范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
個人發(fā)展辭職信篇一
尊敬的領導：
您好！
細算時間，自我來到xxx公司為期，我在這個崗位已經經歷了xx年的歲月了。在這x年里，我真的非常感謝您和部門中各位同事的幫助。但畢竟人生有相逢就一定會有離別，人不能總是留在一個地方，在經過自身仔細的反思和考量之后，我決定在此向您提出辭職申請，望您能批準。
作為一名xx部門的員工，我也非常清楚，現(xiàn)在的xx部門，正是在發(fā)展壯大的重要時期！在這樣的情況下，我們需要盡可能多的力量去做好部門的工作，給部門帶來發(fā)展和進步。作為一名老員工，我自然清楚這樣的情況。但是，我也同樣有著自己的的發(fā)展和期望，在今年，我計劃去xxx行業(yè)繼續(xù)發(fā)展。我清楚這盡管不是我現(xiàn)在所熟悉的崗位，但這也是我所期望的道路。盡管也許會有一時的不適應，但我相信子在這個崗位上，我的未來會發(fā)展的更好！
我也很慚愧不能繼續(xù)為部門和公司效力了，我很清楚，自己的離開，會給您和部門帶來麻煩，但我也不能違背自己的想法，我希望改變，也期望改變！我并不覺xx部門和公司有任何不好或是不足的地方，但是，人各有志，我也期望您能諒解我期望在xxx行業(yè)前進的想法！
都說是人來選擇工作，我現(xiàn)在，正熱切的希望能在xxx行業(yè)發(fā)展！就像部門希望壯大和改進一樣，我也是如此想的！但要做到這一點，我就必須改變現(xiàn)在的自己，脫離現(xiàn)在的崗位。盡管我對大家非常的不舍，也同樣對不能為部門的發(fā)展感到遺憾，但我愿意做出這樣的選擇。
真的很抱歉，在過去，在我還是一名新人的時候，我就開始受到了您和大家很多的照顧和培養(yǎng)，您的教導，讓我不斷的成長和進步，讓我從一名普通的工作者，慢慢成長為一名合格的xx員工！還有各位同事們，你們的協(xié)助和鼓勵，也讓我感受到了團隊的力量和溫暖。xx部門就像是一個大家庭，在大家的團結和努力下，這里一直都保持著積極和熱情的態(tài)度！
但是，我決定要離開這里。世上有這么多的機會，但如果不去嘗試，就永遠也不會前進。xx部門也同樣是我曾經的機會之一，但現(xiàn)在，我希望能走出去，去尋找更多的發(fā)展，屬于我更好的未來！我會在后一個月后正式離開，期間我依舊會認真完成自身的工作任務，并做好交接準備，望您能夠批準。
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
個人發(fā)展辭職信篇二
尊敬的公司領導：
首先，非常感謝這六年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這六年來的工作情況，覺得來此工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這六年多來領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。
在工作的六年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。由于一些個人原因的影響，無法繼續(xù)在為公司服務，實在是深感歉意。希望能得到公司領導的準許!
此致
敬禮!
x年xx月xx日
個人發(fā)展辭職信篇三
尊敬的領導：
您好!
根據(jù)公司人事管理制度：“合同期內員工辭職的，必須提前1個月向公司提出辭職申請”。雖然至今我沒有與公司簽訂任何人事合同，可以馬上辭職不干，但為了不影響公司的正常工作，經過慎重考慮，我決定提早提出請辭，結束我在本公司的工作。
首先，感謝領導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多。在xxxx公司這一段時間里，是我工作的寶貴財富，同時這段時間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
以下是對此決定的說明：
我的請辭，并非相關待遇問題，更不是由于人事相處的困擾，而是出于個人對職業(yè)生涯的考慮和規(guī)劃。
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為廣州生x公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學習的機會。但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，(離職原因也可以寫成：因本人身份的緣故，需回家調養(yǎng)，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。)因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
經過將近三年的技術開發(fā)經歷，我個人已經對技術開發(fā)失去了信心：首先是大環(huán)境不好(至少是在現(xiàn)在)，國內對技術人員的發(fā)展前景不是很理想;二是個人并非科班出生，能力有限，學習新知識，掌握新技能十分吃力。
當我對國情和自身漸有更深的認知，最妥善的辦法，應該趁現(xiàn)在年輕，沒有牽掛和束縛，以主動退出、轉行銷售之類工作為宜。如果年紀越來越大，或許我就沒有這個勇氣了。
我是個追求完美的人，很希望把這個班級帶上正規(guī)甚至優(yōu)秀班級，可事與愿違。鄧科長是個通情達理之人，思量再三，寫封辭職報告，希望科長批準。
再次衷心感謝公司對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配，深感慚愧。這一段時間的開發(fā)經歷是我珍貴的人生經驗，雖以請辭告終，但我對公司和技術工作依然充滿感情。
但是因為我的個人的原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際，對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。
預先感謝領導予以批準。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人發(fā)展辭職信篇四
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到**公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。
然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，2004項目啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的`合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
個人發(fā)展辭職信篇五
尊敬的人力資源經理：
您好!
經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。
第二段：說明您自己考慮的辭職的時間(盡管您提出辭職經公司同意后，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù)，但這樣說并不是畫蛇添足，大多數(shù)情況下，你都能夠爭取到提早離開的時間)。例如：
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
第三段：說明您在這個公司里的經驗積累，盡可能地去贊揚公司對您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應該在辭職信里表露)。例如： 我非常重視我在“……公司”內的這段經歷，也很榮幸自己成為過“……公司”的一員，我確信我在“……公司”里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
______
______年____月____日
個人發(fā)展辭職信篇六
尊敬的主席團：
因為期末考試中出現(xiàn)不及格情況，沒有盡到作為學生的基本責任，我正式向我系團總支提出辭職申請，決定辭去系學生會文藝部長一職。
回顧任期內的履程，我自認為較為圓滿的完成了我分內的工作，從競選當職至今，我參與了第八屆健美操比賽中對我系參賽隊員的組織工作，并且通過個人努力及時捕捉到重要信息，使我系隊員在規(guī)定動作的比賽中占得先機，最終獲得全校團體第三(規(guī)定動作成績加自選動作成績)，規(guī)定動作第三和自選動作第七的佳績。隨后，在大三第一學期，我又參與承擔了組織我系同學參加全校合唱節(jié)慶六十周年合唱比賽的職責，擔任初級訓練階段的合唱教學任務，并且在教學同時，為找到合適伴奏，廢寢忘食，在多個伴奏被否定之后，最終又選取了初次練習所使用的伴奏，然而因為與學校方交接過程中出現(xiàn)疏忽，導致功虧一簣，獲得最佳組織獎。在任期最后階段，本人又參與組織月末文化廣場第七站的文藝晚會的活動，同時成功拉來民族樂隊參加演出，與樂隊成員多方協(xié)調，確定雙方最切合的時間，同時借到英語協(xié)會話筒，保證了晚會的順利進行。
如今已到本人第二屆任期，目前正在配合體育部做“新醫(yī)杯”足球寶貝的篩選排練工作，在我卸任之后，將由新任文藝部長與文藝部其余干事共同完成。在本人一學期的任期內，雖未見創(chuàng)新之舉，而對所做工作自認為已做到盡職盡責，問心無愧。此前，我曾經向前任文藝部長保證，一定盡最大努力完成下屆任務，只是如今看來，一切已成泡影，食言恐成定局，是我辭職以后唯一的遺憾。
若此次卸任已經無法挽回，則我卸任之際亦是退隱之時，退隱之后，新鄉(xiāng)醫(yī)學院所有文藝活動里將再不會出現(xiàn)本人的身影，我將開始全新的生活，為將來謀取出路。
通過一年在系學生會的工作，從在學校里漂泊的狀態(tài)中，我終于回到了自己的院系，投入家庭的懷抱。而今即將卸任，我將再次漂泊，心靈也除卻了最后的牽掛。
回想短短徑途，落得兀自唏噓;望大學三年，風云起落，最是斷腸處，仍需放懷一笑，吾其歸乎!
辭職人：
日期：
個人發(fā)展辭職信篇七
尊敬的領導：
您好!
根據(jù)公司人事管理制度：“合同期內員工辭職的，必須提前1個月向公司提出辭職申請”。雖然至今我沒有與公司簽訂任何人事合同，可以馬上辭職不干，但為了不影響公司的正常工作，經過慎重考慮，我決定提早提出請辭，結束我在本公司的工作。
首先，感謝領導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多。在xxxx公司這一段時間里，是我工作的寶貴財富，同時這段時間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
以下是對此決定的說明：
我的請辭，并非相關待遇問題，更不是由于人事相處的困擾，而是出于個人對職業(yè)生涯的考慮和規(guī)劃。我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為廣州生*公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學習的機會。但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，(離職原因也可以寫成：因本人身份的緣故，需回家調養(yǎng)，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。)因此，我不得不忍痛離開熱愛的`崗位。經過將近三年的技術開發(fā)經歷，我個人已經對技術開發(fā)失去了信心：首先是大環(huán)境不好(至少是在現(xiàn)在)，國內對技術人員的發(fā)展前景不是很理想;二是個人并非科班出生，能力有限，學習新知識，掌握新技能十分吃力。當我對國情和自身漸有更深的認知，最妥善的辦法，應該趁現(xiàn)在年輕，沒有牽掛和束縛，以主動退出、轉行銷售之類工作為宜。如果年紀越來越大，或許我就沒有這個勇氣了。
我是個追求完美的人，很希望把這個班級帶上正規(guī)甚至優(yōu)秀班級，可事與愿違。鄧科長是個通情達理之人，思量再三，寫封辭職報告，希望科長批準。再次衷心感謝公司對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配，深感慚愧。這一段時間的開發(fā)經歷是我珍貴的人生經驗，雖以請辭告終，但我對公司和技術工作依然充滿感情。但是因為我的個人的原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際，對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。
預先感謝領導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
個人發(fā)展辭職信篇八
尊敬的上級領導：
您好!
我是成型科的一名普通試用員工，于x年x月x日進入本公司以來至今還屬于試用期階段，非正式員工!
來這工作也差不多大半個月了，在這工作之前我早已打聽過xx電廠是東莞最好的公司。
自我工作至今，客觀評價，我也深切體會到了公司的好，服務好，待遇好，工作好，領導好，是我進過的最好最劃算的公司。
本打算長期在此工作，但現(xiàn)因個人家庭原因，不得不離開公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的感情也極其深厚。
經過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務。對于我來說，一個人的孝心遠比工作事業(yè)更重要，工作沒了，還可以再找，但一個人沒了孝心，那么在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了，個人之見。
現(xiàn)向公司提出辭職申請，望領導批準!
此致
敬禮
申請人：
[因個人原因辭職信實用文檔四篇]
個人發(fā)展辭職信篇九
尊敬的領導：
你好!
我自xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養(yǎng)，個人在業(yè)務方面得到了很大提高，公司的企業(yè)文化和工作環(huán)境也令我在享受著工作。
但是近來由于某些個人原因，已經影響到了我目前的工作，為了不給公司帶來大的損失，我不得不提交辭職報告，希望能于xx年8月5日正式離職，請公司批準。這樣還有一個月時間公司可以安排好人員接替我的工作，我將盡心交接，讓公司的損失降到最低。我會在稍后幾天列出書面交接清單給您。
今天我就把辭職報告放您辦公室那了。再次對您2年來的'培養(yǎng)和指導表示衷心的感謝，也預祝公司業(yè)績節(jié)節(jié)攀升，再創(chuàng)佳績。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人發(fā)展辭職信篇十
公司人事部：
經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的職位。此次申請，純粹是個人興趣的原因，非關其他。我非常重視我在__公司內的這段經歷，也很榮幸自己成為__公司的一員，我確信我在__公司里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的助益。對此，我表示衷心的感謝，感謝公司領導為我提供給公司服務的機會。
此致
敬禮！
辭職人：
20__年__月__日
個人發(fā)展辭職信篇十一
尊敬的領導：
您好!
在酒店工作已有__年多的時間，我從一個普通的職員晉級到領班，我很感激您的賞識，也是因為有您的栽培與信任我才會有今天。但是很遺憾，我要離開____酒店了，我會銘記在這里的時光，也感激您的教導。
以前我并沒有從事過與酒店相關的崗位，加入酒店對我來說是一個挑戰(zhàn)。時光匆匆，我從一個懵懂的實習生，到轉正，再升職。成為到現(xiàn)在可以指導新來的職員時，這一路上有過失敗，有過放棄，但更多的是您對我的不懈鼓勵，同事們的暖心陪伴，我的感激之情無處訴說。這一路上從青澀到成熟，現(xiàn)在我能說一句我無悔。
離職并不是我的意愿，但是人生在世總有不可抗力能夠左右自己。父母已經年老，為了撫養(yǎng)我長大，他們已經花費了太多精力，現(xiàn)在我卻連回家陪陪他們的時間都少有。如果說他們對于我現(xiàn)在的成就是自豪的，而我就是愧疚了。時光易逝，青絲變白發(fā)，小兒成人，本是這個世界上看慣了的事情，也是世間的法則。但是這件事就發(fā)生在自己的身上對于每個人來說都很難接受吧，我亦如此。
在敲下這一篇辭職信的時候我心緒難平，回望過去的點點滴滴，俗話說“樹欲靜而風不止，子欲養(yǎng)而親不待?！蔽也幌氲鹊侥莻€時候，更不想后悔，所以請領導理解我的想法，體諒我的情況，我會交接好工作，特請批準我的請求。
此致
敬禮!
辭職人：____
20____年__月__日
個人發(fā)展辭職信篇十二
尊敬的__：
我自__年來到公司，工作中得到公司和您的培養(yǎng)，個人在業(yè)務方面得到了很大提高，公司的企業(yè)文化和工作環(huán)境也令我在享受著工作。
但是近來由于某些個人原因，已經影響到了我目前的工作，為了不給公司帶來大的損失，我不得不提交辭職報告，希望能于__年8月5日正式離職，請公司批準。這樣還有一個月時間公司可以安排好人員接替我的工作，我將盡心交接，讓公司的損失降到最低。我會在稍后幾天列出書面交接清單給您。
今天我就把辭職報告放您辦公室那了。再次對您2年來的培養(yǎng)和指導表示衷心的感謝，也預祝公司業(yè)績節(jié)節(jié)攀升，再創(chuàng)佳績。
此致
敬禮!
辭職申請人：
__年__月__日
個人發(fā)展辭職信篇十三
尊敬的公司領導：
首先，非常感謝這六年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這六年來的工作情況，覺得來此工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這六年多來領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。
在工作的六年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的.關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。由于一些個人原因的影響，無法繼續(xù)在為公司服務，實在是深感歉意。希望能得到公司領導的準許！
此致
敬禮！
xxx
xxxx年xx月xx日
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