工作匯報機(jī)制屬于哪一種管理機(jī)制(大全8篇)

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工作匯報機(jī)制屬于哪一種管理機(jī)制篇一

1．工作匯報的目的

1)為規(guī)范公司的工作分配及匯報，加強(qiáng)公司內(nèi)部工作進(jìn)程管理，提高部門的工作效率；

2)及時了解各部門的工作情況，掌控各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，及時解決工作中出現(xiàn)的各種問題，更好的完成各項(xiàng)工作。

2．工作匯報形式 周工作計劃及執(zhí)行總結(jié)

1）個人周工作計劃及執(zhí)行總結(jié)：由各部門員工個人填寫匯報到部門經(jīng)理處審核留底；

2）部門周工作計劃及執(zhí)行總結(jié)：由部門經(jīng)理填寫匯報到馬佳審核和留底；

3）集團(tuán)總結(jié)：由敖勇根據(jù)各部門情況，做每周總結(jié)，每月匯總后匯報，重大事宜需要及時向董事會匯報。

月工作計劃及總結(jié)

1）個人月工作計劃及執(zhí)行總結(jié)：由各部門員工個人填寫匯報給行政部門；

2）部門月工作計劃及執(zhí)行總結(jié)：由部門經(jīng)理填寫匯報給行政部門；

3）集團(tuán)總結(jié)：由敖勇進(jìn)行統(tǒng)一的月總結(jié)匯報。說明

1）個人計劃報告由個人按要求報告?zhèn)€人本月工作計劃（包括正常事宜、異常變動、工作發(fā)現(xiàn)、工作改良、工作建議及好的提議和方式方法等）。

2）部門經(jīng)理除需填寫個人工作計劃內(nèi)容外，同時要將部門的計劃統(tǒng)一安排計劃填寫報告（包括工作內(nèi)容、工作負(fù)責(zé)人、安排完成時間、完成程度及過程控制方式等）。

3）中心負(fù)責(zé)人除需填寫個人工作計劃內(nèi)容外，同時將中心所下達(dá)的任務(wù)安排統(tǒng)一填寫報告（包括工作內(nèi)容、工作負(fù)責(zé)人、安排完成時間、完成程度及過程控制方式等）。

4）部門、中心及分公司的個人計劃工作內(nèi)容和下屬單位的計劃安排可統(tǒng)一寫在部門計劃報告中。

3.工作匯報要求

1）工作匯報要求：突出重點(diǎn)、條理清晰、語言簡練、格式規(guī)范。2）工作匯報堅持“逐級匯報”制：即各部門工作職員應(yīng)向部門經(jīng)理匯報，各部門負(fù)經(jīng)理應(yīng)向集團(tuán)總經(jīng)理匯報，集團(tuán)總經(jīng)理向董事會匯報工作。

3）根據(jù)“逐級匯報”制，相關(guān)管理人員應(yīng)負(fù)責(zé)對工作匯報進(jìn)行審閱，對工作中出現(xiàn)的問題要及時糾正和指導(dǎo)，對延遲的工作任務(wù)要嚴(yán)加督促，對下屬人員提出的問題及建議要及時反饋。

4．工作匯報時間及流程

周工作匯報時間及流程

1）每周五中午12:00前，每位員工將本周工作執(zhí)行及下周工作計劃發(fā)到行政部審核；

月工作匯報時間及流程

1）每月28號前，每位員工將本月工作執(zhí)行總結(jié)及下月工作計劃發(fā)到部門經(jīng)理處；

2）每月29號前，部門經(jīng)理將部門本月工作執(zhí)行總結(jié)及下月工作計劃發(fā)到總經(jīng)理處；

4）每月1號（遇節(jié)假日順延），公司就各中心本月總結(jié)及下月計劃召開公司例會，由總經(jīng)理（或總經(jīng)理助理）進(jìn)行會議主持。

5．執(zhí)行和查驗(yàn)

1）每位所提報工作計劃人員，必須將計劃工作記錄在案。2）每個計劃工作都能在所屬領(lǐng)導(dǎo)查驗(yàn)時可以及時提供。3）各部門、個人其月工作計劃和進(jìn)度，由總經(jīng)理助理每周五定期、或不定期，統(tǒng)一進(jìn)行抽查和監(jiān)督。

說明

1）所有人員需嚴(yán)格按上述說明執(zhí)行，工作匯報將作為員工工作能力、工作狀況以及工作考核的依據(jù)，周例會一月內(nèi)有4次，每周一上午召開，月例會無特殊情況，只要有不及時匯報者，即將予以罰款處理，對工作計劃中提到好的建議或好的工作改良方法，將根據(jù)對公司發(fā)展的重要性，進(jìn)行獎勵，具體參公司《獎懲制度》作為考核辦法。

2）各項(xiàng)工作匯報要以電子文檔和書面文檔形式雙向保留，并統(tǒng)一管理以備檢查。

3）如果一個人分屬兩個部門，則應(yīng)分別將工作報告發(fā)送給相應(yīng)的直屬領(lǐng)導(dǎo)，如不涉及到保密問題，可將工作報告填寫在一份報告中。如涉及到保密問題，則應(yīng)將工作報告分開填寫，并分別匯報。

工作匯報機(jī)制屬于哪一種管理機(jī)制篇二

開創(chuàng)基層組織黨建工作新局面

——臥龍鎮(zhèn) “五個基本”規(guī)范化建設(shè)情況匯報

按照區(qū)委《關(guān)于全面落實(shí)“五個基本”要求、大力推進(jìn)基層組織規(guī)范化建設(shè)的工作方案》的文件及有關(guān)會議精神的要求。臥龍鎮(zhèn)委高度重視、精心安排、迅速行動，在全鎮(zhèn)各支部中掀起了組織規(guī)范化建設(shè)的熱潮。經(jīng)過幾個月時間的扎實(shí)推進(jìn)，我鎮(zhèn)的基層黨組織規(guī)范化建設(shè)工作已取得了一定的成績?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：

一、黨委重視、成立專班、統(tǒng)一思想、形成共識。

6月22日區(qū)委召開基層組織規(guī)范化建設(shè)動員會后，鎮(zhèn)黨委立即召開專題黨委會研究工作方案，成立了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，對全鎮(zhèn)“五個基本”規(guī)范化建設(shè)工作進(jìn)行指導(dǎo)和督辦。6月29日上午，“五個基本”規(guī)范化建設(shè)動員會議隨即召開，沈書記就全鎮(zhèn)規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行了全面安排布署，提出了工作要求。同時為解決思想認(rèn)識上存在等、靠的問題，鎮(zhèn)委先后四次大規(guī)模地舉辦基層黨組織負(fù)責(zé)人和村站長培訓(xùn)班，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，并分批次組織帶領(lǐng)基層黨組織書記到?？怠⒛险?、谷城、宜都等地參觀考察、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

為積極宣傳，廣泛動員，我們采取廣播電臺、編發(fā)簡報、刷寫宣傳標(biāo)語、制作宣傳欄、印發(fā)宣傳單等多種形式，對“五個基本”建設(shè)取得的新進(jìn)展、新成效、新典型進(jìn)行宣傳報道，充分調(diào)動各級黨組織和共產(chǎn)黨員參與“五個基本”建設(shè)的積極性。活動開展以來，全鎮(zhèn)共書寫標(biāo)語120余條，印發(fā)宣傳單800余份，編寫簡報8期等，為基層黨組織規(guī)范化建設(shè)營造了良好的工作氛圍。

二、辦好試點(diǎn)、全面推進(jìn)、定期督導(dǎo)、嚴(yán)格考核。

為使全鎮(zhèn)基層組織規(guī)范化建設(shè)工作有模式、有目標(biāo)，鎮(zhèn)委采

取“以點(diǎn)帶面，重點(diǎn)突破，整體推進(jìn)”的工作思路，通過建設(shè)5個村級組織示范點(diǎn)、1個非公經(jīng)濟(jì)組織示范點(diǎn)、1個社會組織示范點(diǎn)和2個教育系統(tǒng)示范點(diǎn)，樹立典型，示范帶動作用明顯。為了在街西村開好全區(qū)農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會，鎮(zhèn)委派出組織委員親自抓，通過幾天的晝夜奮戰(zhàn)，突擊完成了全部任務(wù)，6月30日上午，全區(qū)農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會順利地在街西村按期召開.為全面快速推進(jìn)全鎮(zhèn)“五個基本”整體建設(shè)，及時掌握了解工作進(jìn)展情況，鎮(zhèn)督促指導(dǎo)專班每星期召開一次“五個基本”建設(shè)工作例會，聽取各總支的工作匯報，查漏補(bǔ)缺，及時整改。鎮(zhèn)黨委班子成員十天一碰頭，研究解決全鎮(zhèn)集中存在的問題，及時提出方向性意見。工作專班實(shí)行一人負(fù)責(zé)一片，定期到各基層黨組織督促指導(dǎo)工作，對包村干部下村情況實(shí)行一周一通報，對下村少或督導(dǎo)不力的，予以通報批評。為了加快進(jìn)度，鎮(zhèn)委分類制定了各黨組織“五個基本”建設(shè)工作進(jìn)度考核表，定期對各單位建設(shè)情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，并將考核結(jié)果進(jìn)行全鎮(zhèn)通報。對工作扎實(shí)的黨組織和個人進(jìn)行表彰，并采取“以獎代補(bǔ)”的方式給予黨建經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。對工作不夠重視、工作遲緩的，在全鎮(zhèn)進(jìn)行通報批評，并責(zé)令限期整改，整改不到位的，將對黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織調(diào)整。

三、取得實(shí)效、推動發(fā)展、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧。

在區(qū)、鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)黨員干部群眾的共同努力下，經(jīng)過幾個月的奮戰(zhàn)，我鎮(zhèn)基層組織“五個基本”規(guī)范化建設(shè)工作取得了可喜的成績。

（一）以拓展服務(wù)功能為重點(diǎn)，建全基本組織。

從拓展黨組織服務(wù)領(lǐng)域出發(fā)，積極創(chuàng)新組織設(shè)置形式，及時建立健全組織網(wǎng)絡(luò)，不斷延伸組織觸角。一是率先建立駐外省流動黨支部。根據(jù)臥龍鎮(zhèn)黨員的流出情況和實(shí)際需求，率先在深圳、東莞分別成立了黨支部，使在外地的流動黨員找到了黨組織，過上了組織生活。二是加大對非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織的黨建力度。通過建立聯(lián)合黨支部、派黨建工作聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)員等多種形式，建立了非公經(jīng)濟(jì)黨總支1個，建立了襄樊勝嘉軸承有限公司黨支部等7個，建立了臥龍汽車零配件聯(lián)合黨支部等7個，實(shí)現(xiàn)了非公經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)全覆蓋，同時派駐非公經(jīng)濟(jì)組織黨建指導(dǎo)員9名，積極指導(dǎo)幫助企業(yè)開展活動，鼓勵引導(dǎo)其發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)黨組織與企業(yè)互利共建，共興共榮。對23家符合條件的農(nóng)村專業(yè)合作社，通過積極引導(dǎo)，建立了專業(yè)合作社黨總支1個，臥龍山藥專業(yè)合作社黨支部等10個，建立綠健養(yǎng)殖專業(yè)合作社聯(lián)合黨支部4個，同時派駐黨建聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)員4名，理順組織關(guān)系，消除組織盲區(qū)。通過“五個基本”規(guī)范化建設(shè)，全鎮(zhèn)已建立了以行政村黨組織為主體、以分類黨組織為基礎(chǔ)、以企業(yè)黨組織為骨干的基層黨組織構(gòu)架。

(二)以提升能力素質(zhì)為重點(diǎn)，建強(qiáng)基本隊(duì)伍。

一是堅持正確的用人導(dǎo)向，選優(yōu)配強(qiáng)村社班子。結(jié)合年度考核和工作運(yùn)行質(zhì)量情況，以加強(qiáng)村社班子的思想作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，對一些存在問題、不利于干事創(chuàng)業(yè)的班子和不干事、干不成事、不會干事的干部及時進(jìn)行調(diào)整。通過對街西村、新建村兩村支部班子進(jìn)行整頓，使得其班子結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化、思想作風(fēng)更具先進(jìn)性。二是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，增強(qiáng)村班子的凝聚力和向心力。通過推廣“三三制”以來，全鎮(zhèn)45個村施行書記、主任一肩挑的村已有41個，覆蓋率達(dá)到91.1%以上；施行“三會治事”模式的村已有43個，覆蓋率達(dá)到95.5%。三是注重后備干部培養(yǎng)。通過實(shí)施以培育“大學(xué)生村官+村官大學(xué)生+合格后備干部”為主要內(nèi)容的黨員干部隊(duì)伍“素質(zhì)提升”工程，目前全鎮(zhèn)各村均建立了3-5名后備干部管理臺帳，并施行動態(tài)更新，通過采取專人培養(yǎng)、定指標(biāo)壓擔(dān)子、定培養(yǎng)措施、辦班培訓(xùn)等有效形式，不斷加大后備干部培養(yǎng)工作力度。切實(shí)解決了部分村有后備干部不培養(yǎng)、不成熟的問題和“后繼乏人”的問題。

（三）以擴(kuò)大基層民主為重點(diǎn)，完善基本制度。

實(shí)施村民建議、村黨組織提議、村“兩委”商議、黨員大會審議、村民（代表）會決議五步驟，確保了提議事項(xiàng)公開、審議程序公開、決議結(jié)果公開、實(shí)施方案公開、辦理結(jié)果公開，既增強(qiáng)民主決策的透明度，又規(guī)范村干部行為，激發(fā)了群眾的主動性、積極性，密切了干群關(guān)系。2010年，全鎮(zhèn)5個行政村通過“五議五公開”的方式，討論決定村級重大事項(xiàng)21項(xiàng)，涉及產(chǎn)業(yè)發(fā)展、通組通戶道路、財務(wù)公開、村集體經(jīng)濟(jì)等方方面面。二是通過立新改舊，基層組織工作制度進(jìn)一步完善。在基本制度建設(shè)過程中，由鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)辦牽頭，通過多次討論、征求上級相關(guān)部門要求與意見，對鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、教育、衛(wèi)生、村、社區(qū)居委會、非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織各類工作制度進(jìn)行了規(guī)范與完善，共廢除各類制度19個，完善各類制度62個，新增各類制度34個，規(guī)范了各基層組織的工作要求，使其開展工作、活動有章可依。

（四）以發(fā)揮黨員作用為重點(diǎn)，開展基本活動。

立足務(wù)實(shí)有效的原則，積極開展各項(xiàng)活動，引導(dǎo)和激勵黨員立足崗位展現(xiàn)黨員先進(jìn)性，黨員的先鋒模范作用和榜樣帶頭作用得到充分展現(xiàn)。自“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來，全鎮(zhèn)廣大黨員干部人人爭當(dāng)先鋒，彰顯先進(jìn)，服務(wù)一方，帶動一片。一是積極開展“為民服務(wù)代理”活動。全鎮(zhèn)45個村均建立了“便民服務(wù)室”，制定黨員值班制度，提供全天候、無休日、一站式服務(wù)，方便基層群眾說事辦事。通過“干部問事、村民說事、集中議事、及時辦事、定期評事”等方法積極解決村內(nèi)存在的各種矛盾和問題。二是充分利用村級組織活動場所，為村民舉辦各類文化體育活動。目前全鎮(zhèn)共有8個村建有農(nóng)民健身設(shè)施，通過組織農(nóng)民體育健身比賽的方式每季度定期開展群眾喜聞樂見的文化體育活動，極大的豐富了農(nóng)民群眾的文化生活。三是依托村級遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)開辦農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，舉辦黨的基本知識和農(nóng)業(yè)適用技術(shù)講座?；顒娱_展以來，全鎮(zhèn)各村累計開展農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)5次，農(nóng)業(yè)適用技術(shù)講座3次，累計培訓(xùn)1800余人次。

（五）以創(chuàng)優(yōu)組織工作環(huán)境為重點(diǎn)，落實(shí)基本保障。

一是陣地建設(shè)提檔升級。全鎮(zhèn)按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一制定了室內(nèi)上墻制度，確定了黨務(wù)、財務(wù)、鎮(zhèn)務(wù)等6類室外公開墻的內(nèi)容。在基層辦公活動場所建設(shè)中，全鎮(zhèn)共有22個村進(jìn)行了裝修升級，18個村進(jìn)行了改擴(kuò)建，5個村正在進(jìn)行重建。全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、社會組織和非公經(jīng)濟(jì)組織等34個支部全部對辦公活動場所進(jìn)行了修整。在這次活動中，全鎮(zhèn)共投入建設(shè)資金37.8萬元，其中自身投入30萬元，互聯(lián)共建幫扶5.3萬元，轄區(qū)單位幫扶2.5萬元。通過投入建設(shè)，所有支部的辦公活動場所功能得到了進(jìn)一步完善，為各基層黨組織開展工作、黨員開展活動提供了陣地保障。二是做大做強(qiáng)“保障工程”。立足資源優(yōu)勢，大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)。全鎮(zhèn)45個村制定切實(shí)可行的集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，以山藥種植、生豬養(yǎng)殖、旅游等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，努力培植集體經(jīng)濟(jì)收入的來源，計劃通過3年的努力，使全鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟(jì)收入均達(dá)到5萬元以上。三是落實(shí)激勵保障措施。積極落實(shí)村干部的工資補(bǔ)貼及養(yǎng)老保險，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，解決他們的后顧之憂；建立農(nóng)村離任主職干部生活補(bǔ)助和老黨員慰問補(bǔ)助制度，解決村干部和老黨員的后顧之憂，促進(jìn)其發(fā)揮余熱、老有所為。

通過“五個基本”規(guī)范化建設(shè)，各基層組織開展工作的程序進(jìn)一步規(guī)范，開展各類活動的形式進(jìn)一步豐富，各基層組織工作效率得到進(jìn)一步提高，為民辦事能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。各基層組織把規(guī)范化建設(shè)和實(shí)際工作緊密結(jié)合，不斷地為群眾辦實(shí)事，不斷地化解社會矛盾，不斷地帶領(lǐng)群眾致富，黨員群眾對基層黨組織的滿意度也得到不斷提高，黨員的先進(jìn)性得到進(jìn)一步體現(xiàn)，黨組織的凝聚力、號召力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

雖然工作取得了一定的成效，但是離上級黨組織的要求還有較大的差距，與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)競相發(fā)展的態(tài)勢相比還有較大的差距。在當(dāng)前的推進(jìn)過程中依然存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是在發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)方面思路不寬、辦法不多、舉措不硬，存在畏難情緒。部分村級組織辦公活動場所年久失修，條件簡陋，破損嚴(yán)重，缺乏足夠的投入，不能適應(yīng)形勢發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)的需要。二是工作創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)。在工作中，還沒有將“五個基本”建設(shè)與臥龍鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)際緊密結(jié)合起來，還沒有將“五個基本”建設(shè)工作與發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)、基層黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動等工作結(jié)合起來，還沒有將工作放到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局中去思考、去統(tǒng)籌、去謀劃、去發(fā)展，創(chuàng)出自身工作的特色，形成自身的工作品牌。三是一些領(lǐng)域基層黨建工作力量還比較薄弱。如農(nóng)村專業(yè)合作社黨建工作人才相對其他領(lǐng)域還比較缺乏，力量比較薄弱，黨建工作成效不大。

離省委對我們的考核時間只有半個月，時間短任務(wù)重，所有這些，都要求我們要舉全鎮(zhèn)之力，按照考評細(xì)則的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識和緊迫感，聚精會神抓“五個基本”建設(shè)，全力以赴抓好工作落實(shí)。

中共臥龍鎮(zhèn)委

2011年2月14日

工作匯報機(jī)制屬于哪一種管理機(jī)制篇三

一、指導(dǎo)思想和基本原則

以黨的十七大和中紀(jì)委十七屆七次全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》和國家稅務(wù)總局《關(guān)于進(jìn)一步深化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控的意見》精神，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，在全面內(nèi)控的基礎(chǔ)上，按照分級監(jiān)控、制約有效、上下聯(lián)動、運(yùn)行順暢的總體要求，突出做好重點(diǎn)工作、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位的風(fēng)險防控，通過創(chuàng)新體制、機(jī)制，不斷提高預(yù)防腐敗工作的科學(xué)化、規(guī)范化和法制化水平，使執(zhí)法和管理風(fēng)險得到進(jìn)一步的有效管控。

（一）圍繞中心，服務(wù)大局。圍繞稅收工作大局，著力發(fā)揮內(nèi)控機(jī)制源頭防范的作用，提高反腐倡廉能力和實(shí)際效果，服務(wù)和保障稅收事業(yè)的健康發(fā)展。

（二）突出重點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)。圍繞決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)行使的重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌謀劃、分步實(shí)施、分類管理、有序推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。

（三）防控結(jié)合，強(qiáng)化管理。明確工作職責(zé)，加強(qiáng)流程控制和風(fēng)險管理，對重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)全面覆蓋、全程防控，發(fā)揮體制、機(jī)制、制度和監(jiān)督的綜合效能。

（四）改革創(chuàng)新，不斷完善。在監(jiān)控的過程中，及時

總結(jié)

二、組織機(jī)構(gòu)和主要內(nèi)容及方法

在縣局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立由縣局領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成的內(nèi)控機(jī)制風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)內(nèi)控機(jī)制和風(fēng)險防控管理工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施和督導(dǎo)。

（一）徹查風(fēng)險事項(xiàng)

各單位和機(jī)關(guān)各部門對去年排查的風(fēng)險，進(jìn)行一次回頭看，結(jié)合本單位和部門的工作職責(zé)，對面臨的各類風(fēng)險進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的排查，完善修訂風(fēng)險事項(xiàng)和防控措施。重點(diǎn)排查的內(nèi)容：

1.思想道德風(fēng)險。指個人因主觀原因和外部環(huán)境的不良誘惑而可能產(chǎn)生思想道德問題的風(fēng)險。主要表現(xiàn)在：放松世界觀改造、理想信念動搖；不思進(jìn)取、得過且過；漠視群眾、官僚主義；脫離實(shí)際、形式主義；弄虛作假、虛報浮夸；見利忘義、以權(quán)謀私；貪圖享受、腐化墮落；陽奉陰違、我行我素；獨(dú)斷專行、軟弱渙散等。2.制度機(jī)制風(fēng)險。指因制度機(jī)制不健全、制度執(zhí)行不力可能導(dǎo)致的風(fēng)險。主要表現(xiàn)在：對工作實(shí)踐中暴露出來的普遍性、傾向性和苗頭性問題，未能及時制定或完善相關(guān)制度，致使管理過程中存在著漏洞和薄弱環(huán)節(jié)；制度貫徹落實(shí)不到位，工作流程出現(xiàn)漏洞；對人、財、物管理等重要事項(xiàng)未能嚴(yán)格按照制度辦事，致使權(quán)力沒有按要求規(guī)范公開運(yùn)行。

3.崗位職責(zé)風(fēng)險。指不能正確履行崗位職責(zé)、不能正確行使權(quán)力可能導(dǎo)致的風(fēng)險。主要表現(xiàn)在：不履行“一崗雙責(zé)”或履行不到位，致使單位或個人及所屬人員發(fā)生違紀(jì)違法問題；違反民主集中制原則，獨(dú)斷專行或軟弱放任；濫用職權(quán)，失職瀆職，不履行或不正確履行職責(zé)等。

（二）重點(diǎn)防控內(nèi)容

縣局在市局制定的重點(diǎn)防控目標(biāo)基礎(chǔ)上，結(jié)合淅川國稅實(shí)際，確定了個體戶管理、一般納稅人管理、發(fā)票管理、稅收優(yōu)惠政策管理、納稅評估、稅務(wù)行政處罰、稽查案件選案和案件審理等8類重點(diǎn)防控工作。各單位和部門結(jié)合自身的工作實(shí)際，確定本單位和部門的重點(diǎn)防控工作，填寫《重點(diǎn)防控工作備案表》，上報縣局內(nèi)控機(jī)制工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。

（三）風(fēng)險防控方法

1、崗位自控

按月進(jìn)行。每月初的第一周為崗位自查周。各單位、部門各崗位人員要對照崗位職責(zé)，對上月工作中的風(fēng)險事項(xiàng)進(jìn)行自查，填寫《內(nèi)控機(jī)制崗位自查表》，單位、部門統(tǒng)一存放。對縣局確定的重點(diǎn)防控工作，要逐一詳細(xì)說明工作程序、完成時限、內(nèi)容質(zhì)量是否符合規(guī)定要求，需要公開的工作還要說明怎樣進(jìn)行公開等事項(xiàng)。單位和部門主管領(lǐng)導(dǎo)要對崗位自查情況進(jìn)行審核并簽署意見。

2、部門監(jiān)控

按季進(jìn)行。每季的第一周為部門監(jiān)控自查周。各單位、部門要對照部門職責(zé)，對上季度本部門承擔(dān)的風(fēng)險事項(xiàng)進(jìn)行自查，對縣局確定的重點(diǎn)防控工作要進(jìn)行全面分析、評估，填寫《內(nèi)控機(jī)制部門監(jiān)控表》，報縣局內(nèi)控機(jī)制工作辦公室。

3、縣局分析

按季進(jìn)行。每季度的第一個月，縣局召開內(nèi)控機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取各單位、部門監(jiān)控情況匯報和內(nèi)控機(jī)制工作進(jìn)展情況，對上季度縣局行政管理權(quán)和稅收執(zhí)法權(quán)運(yùn)行情況進(jìn)行一次全面分析，認(rèn)真查找可能存在的廉政和執(zhí)法風(fēng)險，研究制定整改措施，對需要公開的事項(xiàng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公開。

4、風(fēng)險化解

縣局內(nèi)控機(jī)制工作領(lǐng)導(dǎo)小組對發(fā)現(xiàn)的可能帶來廉政或執(zhí)法風(fēng)險的問題，及時采取公告、監(jiān)察建議書或者派單的形式對相關(guān)單位、部門進(jìn)行提示，有關(guān)單位、部門接到提示后，要迅速采取行動，對提示的問題分析原因、查找漏洞、采取措施、認(rèn)真整改、化解風(fēng)險，整改落實(shí)情況向縣局內(nèi)控機(jī)制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反饋。

三、

（一）、辦稅服務(wù)廳按照市、縣局內(nèi)控機(jī)制建設(shè)要求，逐崗位認(rèn)真梳理分析，找出執(zhí)法風(fēng)險點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際，采取各項(xiàng)措施，進(jìn)行重點(diǎn)防范，具體情況如下：

一、主要風(fēng)險事項(xiàng)：一是代開發(fā)票風(fēng)險；代開發(fā)票是辦稅服務(wù)廳發(fā)票管理崗位的一項(xiàng)風(fēng)險事項(xiàng)，因?yàn)閷Υ_時提供的資料把關(guān)不嚴(yán)，納稅人為了達(dá)到某種目的，虛構(gòu)業(yè)務(wù)，造成稅務(wù)機(jī)關(guān)虛開發(fā)票，特別是對減免稅代開的納稅人，還容易造成不應(yīng)該減免稅而進(jìn)行了減免，給國家經(jīng)濟(jì)造成了損失。二是被納稅人投訴風(fēng)險；辦稅服務(wù)廳各項(xiàng)服務(wù)服務(wù)措施、服務(wù)制度不認(rèn)真落實(shí)，給納稅人發(fā)生爭執(zhí)，引發(fā)矛盾，容易遭到投訴。防控措施：一是辦稅服務(wù)廳人員結(jié)合自己的崗位，每月終了對崗位的風(fēng)險事項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真自查，并填寫自查表，由辦稅廳主任和主管局長簽字后交監(jiān)察室。二是嚴(yán)格按照《河南省國家稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范稅務(wù)機(jī)關(guān)代開發(fā)票管理工作的通知》的要求，嚴(yán)把資料關(guān)，即凡向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請代開增值稅專用發(fā)票和普通發(fā)票的商業(yè)納稅人申請代開發(fā)票時，除按總局、省局關(guān)于申請代開發(fā)票的規(guī)定提供資料外，還應(yīng)當(dāng)提交購貨發(fā)票、貨物購進(jìn)時的運(yùn)輸發(fā)票、購進(jìn)貨物的購銷合同等資料，提交此三種資料確有困難的，須提交兩種以上資料稅務(wù)機(jī)關(guān)方可代開發(fā)票，否則不予代開發(fā)票。同時對申請減免稅代開的納稅人，流轉(zhuǎn)到所屬分局（所）對業(yè)務(wù)及資料的真實(shí)性進(jìn)行調(diào)查，并出具調(diào)查報告后方可代開。三是進(jìn)一步加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳建設(shè)，把首問負(fù)責(zé)、延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、全程服務(wù)和個性化服務(wù)等服務(wù)措施落到實(shí)處，堅持局領(lǐng)導(dǎo)辦稅服務(wù)廳輪流帶班和導(dǎo)稅員服務(wù)制度，增強(qiáng)辦稅服務(wù)廳及時解決問題和處理應(yīng)急事件的能力，努力提高服務(wù)質(zhì)量和效率，提升納稅人滿意度，減少和杜絕投訴案件的發(fā)生。（二）法規(guī)科按照確定的內(nèi)控機(jī)制重點(diǎn)項(xiàng)目，狠抓政策宣傳和培訓(xùn)，加強(qiáng)執(zhí)法過程監(jiān)督，加大事后風(fēng)險防范和糾正力度，認(rèn)真落實(shí)內(nèi)控機(jī)制，力求將執(zhí)法風(fēng)險解決在萌芽狀態(tài)，取得較為明顯的效果。在工作中主要采取了以下措施：

一是企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策現(xiàn)主要實(shí)行備案制管理，近幾年我局涉及的企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的主要有：小型微利企業(yè)減免優(yōu)惠、從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)項(xiàng)目的所得減免優(yōu)惠、殘疾人工資加計扣除、技術(shù)研發(fā)費(fèi)加計扣除等根據(jù)優(yōu)惠政策備案管理辦法等企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的規(guī)定，及時向納稅人宣傳稅收優(yōu)惠政策，輔導(dǎo)和督促納稅人及時準(zhǔn)確報送有關(guān)備案資料，使稅收優(yōu)惠政策落到實(shí)處；為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效納稅服務(wù)，提供優(yōu)惠政策咨詢和短信提醒等個性化服務(wù)，落實(shí)優(yōu)惠政策支持企業(yè)發(fā)展。建立企業(yè)所得稅優(yōu)惠備案電子臺賬，加強(qiáng)對享受過渡期優(yōu)惠、不征稅收入、技術(shù)研發(fā)費(fèi)加計扣除等優(yōu)惠的納稅人進(jìn)行排查，實(shí)行跟蹤管理，及時發(fā)現(xiàn)納稅人在享受優(yōu)惠政策中存在的問題，下發(fā)疑點(diǎn)核查任務(wù)糾正政策執(zhí)行偏差，確保優(yōu)惠政策執(zhí)行準(zhǔn)確到位，不留隱患。二是重大稅務(wù)案件審理情況。做好重大稅務(wù)案件審理是有效防范執(zhí)法風(fēng)險，提高依法行政水平，規(guī)范稅務(wù)機(jī)關(guān)執(zhí)法行為的重要環(huán)節(jié)。為保證案件審理質(zhì)量，在對案件進(jìn)行初審時，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)，對有疑點(diǎn)的案件決不遷就，及時向?qū)徫瘯岢龀鯇徱庖?。按照新的稽查文書模版，進(jìn)一步規(guī)范了文書的使用，對已結(jié)案的案件進(jìn)行抽查及時發(fā)現(xiàn)和解決執(zhí)法風(fēng)險，稽查案件質(zhì)量有了明顯的提高。

三監(jiān)控分析和納稅評估內(nèi)控機(jī)制

截至目前納稅評估辦公室共接到評估派單兩批，其中煤炭行業(yè)2戶，涉嫌虛開的省市風(fēng)險派單3戶?？h局在接到派單后，召開由監(jiān)控分析辦公室、納稅評估辦公室和各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人參加的分析會，會后組成煤炭行業(yè)專項(xiàng)評估小組對煤炭行業(yè)進(jìn)行評估；組成涉嫌虛開的專項(xiàng)評估小組對省市局第一批派單進(jìn)行評估。在評估過程中嚴(yán)格按照評估程序和有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過案頭分析、獲取與納稅評估對象及相關(guān)第三方信息、納稅評估對象專題事項(xiàng)的實(shí)地調(diào)查了解、綜合分析疑點(diǎn)的生成、撰寫納稅評估分析報告、納稅評估約談、納稅人進(jìn)行約談舉證、納稅人自查、撰寫納稅評估結(jié)案報告，目前已完成煤炭行業(yè)的兩戶評估任務(wù)。其中淅川縣煤建公司經(jīng)評估發(fā)現(xiàn)沒有問題，南陽市煜普煤炭銷售有限公司經(jīng)評估共補(bǔ)稅27581.85元，滯納金910.09元稅款已繳。省市局第一批派單正在評估進(jìn)行中?？h局選擇2010年以后新辦的商業(yè)增值稅一般納稅人作為縣局風(fēng)險派單的對象，各評估組正在進(jìn)行評估。

四對臨界起征點(diǎn)的個體戶監(jiān)控

一是分類管理。將未達(dá)起征點(diǎn)戶分為臨界點(diǎn)戶和一般管理戶兩類，密切監(jiān)控處于起征臨界點(diǎn)的納稅戶，防止虛報經(jīng)營額騙取免稅的行為。二是建立電子臺帳。由發(fā)票管理崗監(jiān)控納稅人發(fā)票開具情況，申報征收崗監(jiān)控納稅人申報情況，再由管理員進(jìn)行實(shí)地核查，實(shí)行內(nèi)外監(jiān)控，對于發(fā)票開具連續(xù)三個月達(dá)到起征點(diǎn)的，及時予以調(diào)整恢復(fù)征稅。三是跟蹤監(jiān)控。對一般管理戶進(jìn)行定期典型調(diào)查，確定其實(shí)際經(jīng)營額，對達(dá)到臨界點(diǎn)或起征點(diǎn)的，及時轉(zhuǎn)換管理方式。四是強(qiáng)化臨界起征點(diǎn)戶管理。對每月營業(yè)額與起征點(diǎn)差距較小的納稅戶定為臨界起征點(diǎn)納稅戶，加強(qiáng)對這部分商戶的管理，實(shí)行動態(tài)巡查，積極跟蹤稅源，及時根據(jù)實(shí)際做好管理上的調(diào)整，經(jīng)過調(diào)查和調(diào)整未達(dá)起征點(diǎn)率由去年12月份的88.46%達(dá)到目前的80.33%，有效堵塞了“臨界點(diǎn)”稅收的漏洞，力求臨界點(diǎn)稅源管理的真實(shí)性，體現(xiàn)了公正、公平和公開，既規(guī)范了稅源管理，又達(dá)到了納稅人滿意，還促進(jìn)了稅收收入。

五稅政部門按照上級的統(tǒng)一部署，結(jié)合本部門工作實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)內(nèi)控機(jī)制的各項(xiàng)要求主，尤其注重重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作流程，切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目的監(jiān)控，嚴(yán)格防范執(zhí)法風(fēng)險，通過嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)控機(jī)制，從而更加自覺地把內(nèi)控機(jī)制工作進(jìn)一步引向深入。

（一）、重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作的執(zhí)行情況

今年以來，對立項(xiàng)的選案環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。選案環(huán)節(jié)是稽查工作的基礎(chǔ)，選案工作的準(zhǔn)確性關(guān)系到整個稽查工作的質(zhì)量和工作成效，因此，如何正確選案，按程序選案，提高選案準(zhǔn)確率是監(jiān)控重點(diǎn)。選案部門按照內(nèi)控機(jī)制職責(zé)及崗位職責(zé)，主要按以下流程工作：

1、按照省、市局稅收檢查計劃，結(jié)合我縣實(shí)際情況，確定檢查行業(yè)和項(xiàng)目，制定稅收檢查計劃，安排當(dāng)年各項(xiàng)專項(xiàng)檢查工作。

2、根據(jù)稅收檢查計劃確定的檢查行業(yè)，通過計算機(jī)選案，人工篩選，人工選案和計算機(jī)選案相結(jié)合的選案方式，對指標(biāo)異常、稅負(fù)扁低、疑點(diǎn)問題較多等篩選出待查對象。

3、搜集稅政、征管、征收部門及基層管理單位反映的疑點(diǎn)問題、突出問題，管理薄弱行業(yè)、環(huán)節(jié)等征管信息篩選出待查對象。

4、發(fā)生的涉稅舉報案件、協(xié)查案件信息、上級機(jī)關(guān)和其他部門轉(zhuǎn)辦的案源信息等均作為待查案源信息。

5、根據(jù)上述案源信息，選案崗人員綜合案源情況，對篩選待查對象，由選案部門會同選案小組審定待查對象，按規(guī)定報上級領(lǐng)導(dǎo)審批，確定檢查對象。

6、選案部門將確定檢查對象報稽查局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，下達(dá)稽查任務(wù)。 通過嚴(yán)格的工作流程和嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的報批程序，避免了盲目選案，多次選案，重復(fù)選案等現(xiàn)象，避免了不按規(guī)定的選案指標(biāo)和條件進(jìn)行選案，以權(quán)謀私，選人情案，應(yīng)選不選，導(dǎo)致國家稅款流失等風(fēng)險，進(jìn)一步提高選案質(zhì)量和選案準(zhǔn)確率。選案環(huán)節(jié)能夠嚴(yán)格按照風(fēng)險防控措施和工作流程落實(shí)執(zhí)行，避免工作中風(fēng)險的發(fā)生，尚未發(fā)現(xiàn)該環(huán)節(jié)存在問題。

二0一二年七月五日

工作匯報機(jī)制屬于哪一種管理機(jī)制篇四

第一章

總則

任何有違項(xiàng)目常規(guī)運(yùn)營程序下的非常規(guī)事件，均被納入此溝通匯報機(jī)制。第一條

目的：為建立順暢、良好的項(xiàng)目信息溝通匯報與反饋渠道，使各項(xiàng)目的中、基層管理人員也積極參與項(xiàng)目管理，并充分發(fā)揮員工的主觀能動性，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作，從而不斷改進(jìn)項(xiàng)目管理工作中的漏洞環(huán)節(jié)，規(guī)范項(xiàng)目溝通匯報機(jī)制及提升項(xiàng)目管理水平，增強(qiáng)員工的主人翁意識和高度的責(zé)任感與使命感，不斷推動企業(yè)文化建設(shè)，全面完成各項(xiàng)任務(wù)，提高經(jīng)濟(jì)效益，特此制訂本辦法。

第二條 原則：

一、實(shí)事求是、客觀公正的原則。 二、動態(tài)管理，適時跟蹤的原則。三、深入調(diào)查、充分研究的原則。四、積極主動、平等協(xié)作的原則。五、及時準(zhǔn)確、講究效率的原則。

第三條 適用范圍：本辦法適用于蔚城麗景項(xiàng)目涉及到文件溝通、電話會議溝通及其他形式溝通時均適用。

第二章

項(xiàng)目組內(nèi)部溝通機(jī)制

第四條 項(xiàng)目組內(nèi)部溝通機(jī)制目的：及時對項(xiàng)目中、基層管理者適時承擔(dān)或分管的各項(xiàng)工作予以梳理，并保證順利推進(jìn)各事項(xiàng)有序進(jìn)行。于內(nèi)部溝通過程中提出工作改進(jìn)建議或方案，采取科學(xué)、合理的人員分工，不斷改善項(xiàng)目管理工作，以提高整體工作效率。

第五條 內(nèi)部溝通匯報制度：采取逐級匯報制度。即項(xiàng)目組員工就其所承擔(dān)或分管的工作，定期向項(xiàng)目組直屬領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通匯報。原則上不能越級匯報，若遇重大或突發(fā)事件且項(xiàng)目直屬領(lǐng)導(dǎo)不在現(xiàn)場，以及針對企業(yè)管理提出的合理化建議，可越級匯報。

第六條 項(xiàng)目組內(nèi)部溝通形式 一、內(nèi)部溝通例會

項(xiàng)目組中、基層管理者就本人承擔(dān)或分管的各項(xiàng)工作，在每周工作例會（定于每周六上午）上以面對面的形式，進(jìn)行全面、系統(tǒng)地溝通和梳理。

二、專項(xiàng)工作溝通會議（不定期會議）

（一）項(xiàng)目組中、基層管理者就本人承擔(dān)或所分工負(fù)責(zé)的專門或單項(xiàng)工作，以及在不同階段由上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他單項(xiàng)工作，根據(jù)工作的進(jìn)展情況隨時進(jìn)行內(nèi)部溝通，并向公司營銷部門各主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。

（二）專項(xiàng)工作完成后，應(yīng)當(dāng)將該專項(xiàng)工作的全部過程及工作結(jié)果以電話或郵件的形式對公司營銷部門各主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。

（三）項(xiàng)目組各崗位主要負(fù)責(zé)人在發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目管理中的問題后，第一時間內(nèi)相互溝通并商討應(yīng)對及改善建議，并將形成的統(tǒng)一意見以電話或郵件向公司營銷部門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

三、建議性意見溝通

項(xiàng)目組員工就項(xiàng)目管理及運(yùn)作中存在的問題，如：工作業(yè)務(wù)流程的改進(jìn)；企業(yè)文化、制度建設(shè)等方面的問題，可以以書面形式提出合理建議，直接向公司營銷部門各主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通。

第七條 項(xiàng)目組內(nèi)部溝通的內(nèi)容和程序 一、項(xiàng)目組內(nèi)部溝通的內(nèi)容

（一）每周各項(xiàng)工作推進(jìn)情況和工作

總結(jié)

（四）就項(xiàng)目組各主要崗位負(fù)責(zé)人所承擔(dān)或分管負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作進(jìn)行分析和總結(jié)，并提出合理化改善建議。

（五）針對項(xiàng)目運(yùn)營管理提出的建議性意見或建議，并適時向公司營銷部門主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理化改善建議。

（六）項(xiàng)目組各主要崗位負(fù)責(zé)人會不定期就項(xiàng)目組現(xiàn)場存在的問題進(jìn)行內(nèi)部溝通，待形成統(tǒng)一意見后會向公司營銷部門主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。

二、內(nèi)部溝通的程序

項(xiàng)目組與公司內(nèi)部的溝通機(jī)制 第八條 項(xiàng)目組與公司內(nèi)部溝通匯報機(jī)制目的：及時讓公司營銷部門各主管領(lǐng)導(dǎo)掌握項(xiàng)目組的各項(xiàng)工作推進(jìn)情況，以及適時了解項(xiàng)目組員工的思想狀況，團(tuán)隊(duì)成員穩(wěn)定性等，以便公司主管部門領(lǐng)導(dǎo)對項(xiàng)目組運(yùn)營管理及時提出指導(dǎo)建議，從而更好的提高項(xiàng)目組管理人員的整體管理水平。

第九條 項(xiàng)目組與公司內(nèi)部溝通匯報的形式 一、半月例會

項(xiàng)目組各主要崗位負(fù)責(zé)人就項(xiàng)目的各項(xiàng)工作推進(jìn)情況，在與公司營銷部門主管領(lǐng)導(dǎo)每月舉行的例會中（暫定16日和30或31日）以電話會議的形式，主動向公司營銷部門主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全面、系統(tǒng)地匯報。

二、專項(xiàng)工作電話會議（不定期會議）

（一）項(xiàng)目組就項(xiàng)目的突發(fā)事件處理以及專項(xiàng)工作計劃、安排等相關(guān)情況及時與公司主管部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行不定期電話會議，根據(jù)工作的進(jìn)展情況隨時向公司營銷部門各主管進(jìn)行溝通和匯報。

（二）專項(xiàng)工作完成后，應(yīng)當(dāng)將該專項(xiàng)工作的全部過程及工作結(jié)果以電話或郵件的形式向公司營銷部門主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。

（三）項(xiàng)目組會針對項(xiàng)目的最新實(shí)時動態(tài)情況，在“蔚城麗景項(xiàng)目-微信群”中及時進(jìn)行通報，便于公司營銷部門主管領(lǐng)導(dǎo)及時了解最新信息。

三、建議性意見溝通

項(xiàng)目組就項(xiàng)目管理及運(yùn)作中存在的問題，如：工作業(yè)務(wù)流程的改進(jìn)；企業(yè)文化、制度建設(shè)等方面的問題，可以以書面形式提出合理建議，直接向公司營銷部門主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。

（一）項(xiàng)目組半月度各項(xiàng)工作推進(jìn)及完成情況匯報與月度工作總結(jié)（含銷售、策劃、項(xiàng)目管理等）；并對下期的工作計劃安排（半月度或某一階段）。

（二）針對項(xiàng)目組存在的實(shí)際現(xiàn)狀問題或待公司營銷部門主管領(lǐng)導(dǎo)予以決策的事項(xiàng)進(jìn)行溝通匯報。

（一）項(xiàng)目組于半月度例會時對公司營銷部門各主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行階段性工作溝通與匯報。

（二）項(xiàng)目組各崗位主要負(fù)責(zé)人就項(xiàng)目相關(guān)問題的應(yīng)對形成統(tǒng)一意見后，由項(xiàng)目組策劃線統(tǒng)一擬定相關(guān)溝通匯報文件（以郵件）向公司營銷部門各主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行輸出。時間緊急情況下，由項(xiàng)目組銷售線直接以電話向公司營銷部門各主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行輸出溝通。

（三）項(xiàng)目組內(nèi)部銷售管理工作（如團(tuán)隊(duì)管理、日常銷售方面管理等）及策劃工作（如營銷策略方案、推廣計劃內(nèi)容等方面）分別向公司營銷部門各主管領(lǐng)導(dǎo)及時匯報，并于溝通匯報文件發(fā)出后第一時間向各領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行電話溝通，有效推進(jìn)各項(xiàng)工作。

（四）項(xiàng)目組銷售線直接對接營銷中心銷售總監(jiān)梁穗鵬，策劃線直接對接營銷中心策劃總監(jiān)胡靈偉。并由營銷中心負(fù)責(zé)向總經(jīng)組各位領(lǐng)導(dǎo)做項(xiàng)目總結(jié)性匯報。

（五）針對重大或緊急的事項(xiàng)和公司營銷部門各主管領(lǐng)導(dǎo)需要了解和掌握的其他事項(xiàng)，項(xiàng)目組各崗位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)第一時間內(nèi)進(jìn)行溝通匯報。

第四章

項(xiàng)目組與甲方的溝通機(jī)制

第十一條 項(xiàng)目組與甲方溝通機(jī)制目的：讓甲方公司高層領(lǐng)導(dǎo)及時了解項(xiàng)目各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，密切保持與甲方高層、項(xiàng)目現(xiàn)場管理人員之間的及時溝通與匯報，確保甲乙雙方對項(xiàng)目各項(xiàng)工作事宜的有效順利推進(jìn)。

第十二條 項(xiàng)目組與甲方溝通匯報制度：采取第一時間對內(nèi)溝通，統(tǒng)一對外輸出的主動溝通匯報制度。即項(xiàng)目組就項(xiàng)目重大問題的通報、應(yīng)對及處理建議要第一時間與公司營銷部門各主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，待公司營銷部門各主管領(lǐng)導(dǎo)給予意見進(jìn)行綜合統(tǒng)一后，再由項(xiàng)目組統(tǒng)一輸出甲方進(jìn)行溝通匯報，以做好統(tǒng)一歸口管理。項(xiàng)目工作推進(jìn)過程中不影響甲乙雙方合作前提的日常小問題，可由項(xiàng)目組各崗位主要負(fù)責(zé)人直接與甲方現(xiàn)場管理者直接對接處理。

第十三條 項(xiàng)目組與甲方溝通匯報形式 一、每周現(xiàn)場溝通例會

建立例會制度。每周一項(xiàng)目組各崗位主要負(fù)責(zé)人就每周工作計劃安排與甲方現(xiàn)場管理者進(jìn)行溝通匯報，確保項(xiàng)目組與甲方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的密切溝通。二、專項(xiàng)工作溝通會議（不定期會議）

（一）項(xiàng)目組就階段性或重大問題的應(yīng)對、處理建議，在與公司營銷部門各主管領(lǐng)導(dǎo)溝通并統(tǒng)一意見后，由項(xiàng)目組發(fā)起，甲方高層領(lǐng)導(dǎo)及公司營銷部門各主管領(lǐng)導(dǎo)共同參與的專項(xiàng)工作電話溝通會議。

（二）專項(xiàng)工作溝通會議完成后，應(yīng)當(dāng)將該專項(xiàng)工作的全部過程及工作溝通結(jié)果以會議記錄的形式作出整理后發(fā)送雙方公司各位領(lǐng)導(dǎo)。

三、短信、郵件的日常溝通

項(xiàng)目組員工就項(xiàng)目日常銷售數(shù)據(jù)、工作推進(jìn)與完成結(jié)果等相關(guān)情況，將一并以短信、郵件等方式發(fā)送至公司、甲方高層領(lǐng)導(dǎo)。

第十四條 項(xiàng)目組與甲方溝通的內(nèi)容和程序 一、項(xiàng)目組與甲方溝通的內(nèi)容（一）項(xiàng)目每周營銷周報內(nèi)容。（二）階段性營銷推廣策略方案內(nèi)容。

（三）項(xiàng)目與市場的最新進(jìn)展情況及突發(fā)或重大事件的正式通報。（四）針對特殊情況的處理建議內(nèi)容。

（一）對外郵件溝通時，項(xiàng)目組統(tǒng)一由銷售線對外輸出溝通匯報內(nèi)容至甲方各位領(lǐng)導(dǎo)，輸出內(nèi)容需事先與公司營銷部門各主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通并形成統(tǒng)一意見。

（二）項(xiàng)目現(xiàn)場對接時，項(xiàng)目組銷售線和策劃線各崗位主要負(fù)責(zé)人就各自分工內(nèi)容與甲方現(xiàn)場管理者進(jìn)行直接溝通。在與甲方現(xiàn)場管理者進(jìn)行溝通前，項(xiàng)目組各崗位主要負(fù)責(zé)人需事先就溝通內(nèi)容形成統(tǒng)一意見并制定有效的溝通策略。

第五章

相關(guān)溝通方式的規(guī)范 第十五條 短信的規(guī)范 一、要求：

（二）短信內(nèi)容所涉及的全部及文字內(nèi)容需準(zhǔn)確無誤； 第十六條 郵件的規(guī)范 一、要求：

（一）郵件格式規(guī)范、統(tǒng)一；

（二）郵件內(nèi)容條理清晰，內(nèi)容準(zhǔn)確無誤；

（三）確保與郵件內(nèi)容有關(guān)的全部人員無一遺漏，做到郵件信息同步。 第十七條 電話會議的規(guī)范 一、要求：

（三）會后及時形成會議紀(jì)要，抄送各與會人員；

第十八條 現(xiàn)場會議的規(guī)范 一、內(nèi)部現(xiàn)場會議（一）要求：

4、會后及時形成會議紀(jì)要，抄送各與會人員； 二、與甲方的現(xiàn)場會議（一）要求：

1、內(nèi)部事先溝通，并確定溝通事項(xiàng)的輸出責(zé)任人； 2、明確整體溝通策略；

4、會后及時形成會議紀(jì)要，抄送各與會人員；

第六章

其他內(nèi)容 第十五條 本辦法未盡事宜，在實(shí)際執(zhí)行過程中逐漸修訂和完善。第十六條 本辦法自批準(zhǔn)發(fā)布之日起執(zhí)行。

工作匯報機(jī)制屬于哪一種管理機(jī)制篇五

20xx年x換屆后，縣委常委從換屆前的x名減少到x名，副書記從從換屆前的x名減少到x名，縣委常委平均年齡x歲，年齡在40歲以下的x名，占x%;大專以上學(xué)歷x名，占x%(研究生學(xué)歷x名，本科學(xué)歷x名);熟悉工業(yè)、外經(jīng)外貿(mào)、城市建設(shè)和招商引資的干部x名;女干部x名，少數(shù)民族干部x名。目前，x共有常委x名，其中，書記1人，副書記x名(其中，含擔(dān)任縣長的副書記x名，兼任政法書記的副書記x名，掛職副書記x名)，縣委常委平均年齡x歲，年齡在40歲以下的x名，占x%;大專以上學(xué)歷x名(研究生學(xué)歷x名，大學(xué)本科學(xué)歷x名);女干部x名，少數(shù)民族干部x名。

二、縣委班子運(yùn)行情況

(一)把握方向，充分發(fā)揮黨委核心作用。

近年來，縣委深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅持新發(fā)展理念，按照“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的要求，堅持從政治上、思想上、組織上加強(qiáng)對地方工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善“一個核心、三個黨組、幾個口子”的領(lǐng)導(dǎo)體制，整合好政治、經(jīng)濟(jì)、人力“三個資源”，形成了縣委堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全縣各級黨組織齊心協(xié)力抓落實(shí)的工作格局。特別是20xx年換屆后的新一屆縣委班子，針對我縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理，經(jīng)濟(jì)總量偏小，工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢等現(xiàn)狀，通過深入調(diào)查研究、廣泛征求意見、反復(fù)研究分析，集思廣益，群策群力，科學(xué)提出了以建設(shè)“新x”統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全局，圍繞建設(shè)x經(jīng)濟(jì)區(qū)域中心城市的目標(biāo)，堅持以“四輪驅(qū)動”戰(zhàn)略(“一體兩翼”產(chǎn)業(yè)發(fā)展，四大功能區(qū)域開發(fā)保護(hù)，工業(yè)化城鎮(zhèn)化社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、“x之城、x故鄉(xiāng)”城市品牌營銷戰(zhàn)略)和“三年打基礎(chǔ)，兩年大發(fā)展”工作方針，作為統(tǒng)領(lǐng)x社會經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的總體戰(zhàn)略，按照x省委、x市委確定的戰(zhàn)略部署，克服了發(fā)展中遇到的矛盾和困難，創(chuàng)新發(fā)展思路，積極調(diào)整發(fā)展結(jié)構(gòu)，努力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，大力實(shí)施“三化”互動，逐步把x推入跨越式發(fā)展的軌道。

“xxx”期間的發(fā)展思路和任務(wù)目標(biāo)確定后，按照黨中央、國務(wù)院《新時代推進(jìn)西部大開發(fā)形成新格局的指導(dǎo)意見》歷史性機(jī)遇，把打好三大攻堅戰(zhàn)特別是精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)作為決勝全面建成小康社會的關(guān)鍵任務(wù)，集中力量攻堅克難，采取果斷措施，破解發(fā)展難題，提升發(fā)展水平，夯實(shí)筑牢經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)。

工業(yè)方面，按照“一體兩翼”經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略和“北油南礦、東煤西電”的工業(yè)布局，以新型工業(yè)化為目標(biāo)，大力實(shí)施優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略，傾力打造地方工業(yè)，積極培育形成了七大工業(yè)體系，實(shí)現(xiàn)了煤炭產(chǎn)業(yè)的異軍突起，使以x石油為主體的石油工業(yè)迅速向以煤炭產(chǎn)業(yè)、鐵產(chǎn)業(yè)為主體的地方工業(yè)轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)了以x煤田大開發(fā)為突破的“西煤東運(yùn)”，探索實(shí)踐了煤炭工業(yè)的“x模式”，地方工業(yè)始終保持較快的增長勢頭。

農(nóng)業(yè)方面，按照x市委提出“強(qiáng)農(nóng)”、“活水”和“一戶一棚”戰(zhàn)略，大力實(shí)施“白色海洋”工程和“一帶十”工程，加大農(nóng)業(yè)投入力度，加快“三三制”調(diào)整步伐，著力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、節(jié)水農(nóng)業(yè)、特色林果業(yè)等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，率先在x發(fā)展山東第五代溫室，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力得到全面提高，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展，農(nóng)民收入持續(xù)增加。

招商融資方面，提出“用融資的錢干發(fā)展的事，用財政的錢辦老百姓的事”方針，不斷優(yōu)化財政支出，積極構(gòu)建公共財政體系。率先在x把縣級國資委做成實(shí)體機(jī)構(gòu)，利用國資公司建立融資平臺，投融資x億余元，加強(qiáng)“三區(qū)”(農(nóng)區(qū)、礦區(qū)、園區(qū))的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，下大力氣、集中精力，破解制約工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水、電、路、通訊等問題，夯實(shí)筑牢經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的基礎(chǔ)工程。

旅游城建方面，按照x市委提出的“促旅”戰(zhàn)略，圍繞“田園城市”，“綠色家園”的城市定位，大力實(shí)施“景觀靚城”和“綠化、美化、亮化、凈化”工程。充分挖掘x文化底蘊(yùn)，大力宣傳旅游資源，著力提升“x之城·x故鄉(xiāng)”城市品牌。在x第一個出臺《非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)辦法》，修建了x第一個x文化傳承中心，建x第一個縣級文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作基地，極大提升了x的文化品位。

民生方面，按照中央提出的“保增長、保穩(wěn)定、保民生”的要求，切實(shí)加大了對教育、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障、就業(yè)培訓(xùn)、文化科技等社會事業(yè)的投入力度，率先在x實(shí)行高中免費(fèi)教育，“兩基”教育迎“國檢”順利通過驗(yàn)收。在全面完成脫貧任務(wù)基礎(chǔ)上壓茬推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，率先在x實(shí)現(xiàn)2020年現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人口全部脫貧，貧困村全部摘帽。實(shí)現(xiàn)農(nóng)村低?！胺诸愂┍！保龅搅藨?yīng)保盡保;積極爭取到全國農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)縣，全縣農(nóng)牧民參合率達(dá)到x%。關(guān)注中低收入家庭住房保障，建設(shè)完成了以廉租房、經(jīng)濟(jì)適用房、中小戶型商品房為主的x個合院近x套新街區(qū)住房。

穩(wěn)定方面，按照“標(biāo)本兼治，重在治本”的原則，以建設(shè)“平安x”為目標(biāo)，建立健全確保社會穩(wěn)定的長效機(jī)制，落實(shí)治本各項(xiàng)措施，牢牢掌握對敵斗爭的主動權(quán)，保持了社會大局的穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展保駕護(hù)航。通過縣委班子的示范帶動，“三個黨組、幾個口子”作用的充分發(fā)揮，激發(fā)了全縣各級黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，全縣上下團(tuán)結(jié)拼搏，齊心協(xié)力，擰成一股繩，全面打響了設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)、x大開發(fā)建設(shè)、城市旅游建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“四大戰(zhàn)役”，成功抵御了x自然災(zāi)害帶來的不利影響，經(jīng)受住了x事件的考驗(yàn)，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展和社會政治大局的和諧穩(wěn)定。

(二)堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，提高縣委決策水平。

縣委始終把健全和完善內(nèi)部的議事和決策機(jī)制作為重點(diǎn)來抓，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，不斷擴(kuò)大黨內(nèi)民主，全面提升縣委科學(xué)化決策水平。

一是健全縣委議事制度，規(guī)范決策?？h委結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，立足新形勢、新要求，認(rèn)真梳理和清理了一批影響或制約科學(xué)化決策的制度、辦法，先后修訂、完善、建立了《中共x員會議事規(guī)則(試行)》、《x全委會議任免干部票決制》、《x縣政府性投資項(xiàng)目建設(shè)管理辦法》、《x縣重大事項(xiàng)專家征詢論證制度》、《x委員聯(lián)系黨代表制度》等一批新制度、新辦法，不斷規(guī)范議事程序，完善決策機(jī)制。近年來，在發(fā)揮全委會作用方面，逐步擴(kuò)大了全委會的議事決策范圍，除了選舉、重要干部任免等政治職能作用，進(jìn)一步強(qiáng)化了全委會在研究經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展和其他涉及全局的重大問題等方面的作用。

二是健全縣委決策征詢制度，科學(xué)決策?？h委把征詢論證制度作為提高決策科學(xué)化的重要手段，專門聘請了經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)、礦業(yè)、文化和法律專家顧問，組建了專家顧問團(tuán)，對涉及改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題，以及事關(guān)人民群眾切身利益的問題，在決策之前要主動向?qū)＜翌檰柦M織咨詢，充分聽取專家顧問的意見和建議，切實(shí)發(fā)揮好各類專家顧問團(tuán)的作用。近年來，對縣域城北工業(yè)新區(qū)規(guī)劃建設(shè)、職業(yè)教育培訓(xùn)中心籌建、建設(shè)節(jié)水型社會等事關(guān)全局的重大決策，都要事先組織相關(guān)專家進(jìn)行專題研究，提出多個決策方案，對不同決策方案的利弊公正客觀地進(jìn)行分析評估，組織由各種機(jī)構(gòu)和專業(yè)人士參加的論證會，使決策論證建立在有所比較鑒別的基礎(chǔ)之上，確?？茖W(xué)決策。

三是健全征求意見制度，民主決策?？h委建立了以組織、政法部門牽頭、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)黨委為聯(lián)系點(diǎn)的信息收集反映平臺，通過實(shí)施x進(jìn)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)工程，充分發(fā)揮他們的聯(lián)絡(luò)員作用，加強(qiáng)同社會各個方面的聯(lián)系，并逐步在農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)和其他社會組織、社會群體建立了一定數(shù)量的信息員隊(duì)伍，建立健全了社情民意反映機(jī)制。同時，堅持調(diào)查研究制度，凡涉及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展戰(zhàn)略、重要發(fā)展規(guī)劃、重大建設(shè)項(xiàng)目等事關(guān)全局的決策，在縣委領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)施決策之前，按照班子成員分工，由各常委牽頭，深入到群眾當(dāng)中，通過召開調(diào)查會、研討會、走訪調(diào)查等方法，扎實(shí)開展調(diào)查研究工作，充分發(fā)揮社會各階層人士的咨詢和參謀作用，最大限度地減少決策失誤，提高科學(xué)決策、民主決策的水平。

(三)堅持真抓實(shí)干，保障縣委各項(xiàng)決策得到有效落實(shí)。

近年來，x班子牢固樹立“x”的思想，堅持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，真正把心思用在事業(yè)上，把情感貼在民心上，把工作擰在求實(shí)上，切實(shí)保證了縣委各項(xiàng)決策部署在基層的貫徹落實(shí)。

一是加強(qiáng)基層組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。縣委高度重視基層組織建設(shè)，堅持黨的建設(shè)工作統(tǒng)攬其他各項(xiàng)工作全局，始終把黨建工作納入到經(jīng)濟(jì)社會全局中去謀劃和考慮，使黨建工作融入到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各個方面，較好地推動了工作落實(shí)，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了成分發(fā)揮。

二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系?？h委班子積極倡導(dǎo)開展廣泛深入的調(diào)查研究，并帶頭深入基層，深入群眾，了解和掌握第一手材料。特別是在抗洪搶險、設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)、抗風(fēng)救災(zāi)等工作中，縣委領(lǐng)導(dǎo)始終站在一線，靠前指揮，指導(dǎo)工作，協(xié)調(diào)服務(wù)，有效推進(jìn)了各項(xiàng)工作進(jìn)程。在縣委的帶領(lǐng)下，黨員突擊隊(duì)、青年突擊隊(duì)主動出擊，一大批優(yōu)秀黨員、干部沖鋒在前，農(nóng)民群眾建棚積極性得到極大提高，形成了強(qiáng)大的建設(shè)主力軍，實(shí)現(xiàn)了2019年x歷史性的突破，全面完成x，農(nóng)民喜獲豐收，農(nóng)副產(chǎn)品供銷兩旺。“x”單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)黨員干部吃住在建設(shè)區(qū)，不畏高溫酷暑，不怕吃苦受累，流血流汗幫助農(nóng)民x，后備干部和入黨積極分子主動請纓，不甘落后，不拈輕怕重，分赴在不同崗位起早貪黑、任勞任怨，盡職盡責(zé)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，一直堅持到x結(jié)束。

三是做好群眾發(fā)動，有效推動工作落實(shí)?？h委注重做好群眾工作，提出要用換位思考方法做農(nóng)民的思想工作，要用自己誠心誠意的感情做群眾工作，調(diào)動農(nóng)民的積極性，充分發(fā)揮勞動者的聰明才智。特別是在設(shè)施農(nóng)業(yè)x工作中，縣委提出了“領(lǐng)導(dǎo)帶著干、干部幫著干、群眾主動干部、全社會支持干”的“四干”總體會戰(zhàn)方針和“沖破傳統(tǒng)、迎難而上、合力攻堅、敢于勝利”的設(shè)施農(nóng)業(yè)精神，廣大各族農(nóng)民在縣委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全縣黨員干部和社會各界的帶動下成為了建棚的主體，和幫扶人員團(tuán)結(jié)在一起共同建設(shè)設(shè)施農(nóng)業(yè)。通過舉全縣之力，集全民之智，破解發(fā)展難題，在全縣上下形成了強(qiáng)力推進(jìn)設(shè)施農(nóng)業(yè)大發(fā)展快發(fā)展的強(qiáng)大合力。同時，在設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)過程中，依靠廣大群眾的智慧，發(fā)明創(chuàng)造一些方法，有效解決了設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)過程中的技術(shù)難題，不斷節(jié)約了開支，還大大提高了建棚效率。

四是強(qiáng)化督查，保持政令暢通?？h委注重抓工作落實(shí)，結(jié)合中心工作和不同時期重點(diǎn)任務(wù)，由縣委常委帶隊(duì)，成立專項(xiàng)工作督察組，明確職責(zé)要求，切實(shí)加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的督促檢查，確?？h委各項(xiàng)決策部署在基層的有效落實(shí)。特別是設(shè)施農(nóng)業(yè)等重點(diǎn)工作，實(shí)行每周一碰頭、每月一調(diào)度，既檢查工作進(jìn)度，更群策群力、集體“會診”，共同解決好工作中存在的問題，確保各項(xiàng)工作環(huán)環(huán)相扣，落實(shí)到位。

(四)健全制度，形成加強(qiáng)自身建設(shè)長效機(jī)制。

x注重建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度保證班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、步調(diào)統(tǒng)一、政令暢通。

一是健全理論學(xué)習(xí)制度，提高政治素質(zhì)保證政令暢通。堅持中心組學(xué)習(xí)制度和民主生活會制度，在完善縣委中心組學(xué)習(xí)制度的同時，建立健全了理論研討、決策論證、專家論壇等制度，豐富和完善了集中學(xué)習(xí)、外出參觀、成果交流、考試測驗(yàn)等教育形式，促使干部研究思考問題、從實(shí)際工作的層次和水平整體上有了很大提高。

二是健全民主生活會制度，保證領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一?？h委班子每年召開一次民主生活會，緊密聯(lián)系班子和個人實(shí)際，采取“自己找、群眾提、上級點(diǎn)、互相幫”的辦法，深入剖析問題根源，制定整改措施。通過開展積極健康的批評和自我批評，達(dá)到了統(tǒng)一思想、增進(jìn)共識、凝聚合力、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的。此外，縣委還要求每一名常委參加分管部門班子的民主生活會。

三是健全黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行為。制定并堅持了述職述廉、責(zé)任追究、離任審計、大事報告、禮品登記等十項(xiàng)廉政監(jiān)督制度。不斷拓寬監(jiān)督渠道，健立了干部監(jiān)督聯(lián)系會議制度，開通了干部監(jiān)督電話。

四是是健全監(jiān)督機(jī)制，拓寬監(jiān)督渠道。拓寬監(jiān)督渠道，主動接受群眾監(jiān)督，是加強(qiáng)縣委班子建設(shè)，提高執(zhí)政能力的重要舉措。對此，縣委重點(diǎn)做到了“三個強(qiáng)化”：即強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。常委定期征求意見，開展談心、交心制度。常委之間每季度互交一次心，常委經(jīng)常與分管部門“一把手”交流。推行黨務(wù)公開，充分接受群眾監(jiān)督。把縣委的重大決策、干部任免等在《x黨政信息網(wǎng)》、《x黨建網(wǎng)》進(jìn)行公布，進(jìn)一步擴(kuò)大黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。強(qiáng)化人大、政協(xié)監(jiān)督。積極鼓勵人大、政協(xié)履行監(jiān)督職能，定期向人大、政協(xié)通報工作，主動邀請人大代表、政協(xié)委員參與工作評議，支持他們開展視察、調(diào)研和檢查等活動。強(qiáng)化社會監(jiān)督。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度、八小時以外監(jiān)督等制度，基層黨員、群眾提出的意見和舉報的問題，認(rèn)真對待、慎重處理。

工作匯報機(jī)制屬于哪一種管理機(jī)制篇六

縣級政權(quán)是國家政權(quán)體系中的關(guān)鍵層級，以縣級權(quán)力運(yùn)行機(jī)制改革為突破口，是積極穩(wěn)妥推進(jìn)政治體制改革的重要途徑。2010年11月，中紀(jì)委、中組部印發(fā)《關(guān)于開展縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行試點(diǎn)工作的意見》，對在各?。▍^(qū)、市）深化開展縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行（以下簡稱“縣權(quán)公開”）試點(diǎn)工作作出全面部署。從試點(diǎn)的總體看，各地的“縣權(quán)公開”試點(diǎn)工作堅持以發(fā)展民主為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)公開和監(jiān)督為重點(diǎn)，圍繞厘清縣委職權(quán)、規(guī)范操作程序、公開權(quán)力運(yùn)行、加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督等四個環(huán)節(jié)，進(jìn)行了積極的改革探索。

從實(shí)踐效果看，試點(diǎn)單位圍繞縣委權(quán)力公開運(yùn)行這個重點(diǎn)環(huán)節(jié)，在明確縣委權(quán)力職責(zé)、深化黨務(wù)政務(wù)公開、發(fā)展黨內(nèi)外民主、加強(qiáng)縣委權(quán)力的監(jiān)督制約等難點(diǎn)問題上實(shí)現(xiàn)了重點(diǎn)突破。通過制度創(chuàng)新和再造流程，把縣委權(quán)力運(yùn)行的各個環(huán)節(jié)放在了陽光下，把黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處，有效減少了暗箱操作和滋生腐敗，這對于構(gòu)建和諧的黨群干群關(guān)系，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提升人民群眾對縣委工作的信任度和滿意度，推動縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定有明顯的推動意義。

但從深層次看，許多地方只是把改革的著力點(diǎn)放在縣委權(quán)力“公開”和“透明”上，而在如何科學(xué)化解縣委權(quán)力高度集中，如何有效監(jiān)督制約縣委書記的權(quán)力方面則明顯力度不夠。在實(shí)踐中，仍然存在縣委權(quán)力職責(zé)不確定、存在運(yùn)行阻力，縣委權(quán)力運(yùn)行封閉、難以形成外部制約，以及缺乏民主制度保障，難以形成長效機(jī)制等深層問題。為此，必須堅持解放思想，改革創(chuàng)新，在認(rèn)真

總結(jié)

厘清權(quán)力邊界，明晰縣委權(quán)力內(nèi)涵。權(quán)力本身具有天然的擴(kuò)張性、變異性和腐蝕性。如果不能對權(quán)力運(yùn)行邊際清晰界定，必然會導(dǎo)致權(quán)力越界運(yùn)行，從而誘發(fā)集權(quán)攬權(quán)、濫用權(quán)力現(xiàn)象。從深層次看，也正是因?yàn)闄?quán)力失控和失范等權(quán)力配置機(jī)制的不合理才為腐敗的滋生和蔓延提供了適宜的土壤。因此，在深化縣級權(quán)力運(yùn)行機(jī)制改革過程中，必須首先破解縣委權(quán)力高度集中的問題，要以“放權(quán)”和“限權(quán)”為重點(diǎn)，科學(xué)厘清縣委權(quán)力邊界，變高度集中的權(quán)力為相對分散的權(quán)力。要在總結(jié)“縣權(quán)公開”試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，按照“權(quán)力配置科學(xué)、界限清晰明確、行使依法規(guī)范、運(yùn)行公開透明”的原則要求，遵循黨章和黨內(nèi)相關(guān)制度的規(guī)定，研究制定統(tǒng)一的《中國共產(chǎn)黨縣（區(qū)）委員會工作規(guī)則》，細(xì)化黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，健全用制度管權(quán)、管事、管人的機(jī)制，科學(xué)配置和嚴(yán)格界定縣委書記、縣委常委、縣委委員的權(quán)力，特別要科學(xué)分解一把手權(quán)限，明確界定一把手職責(zé)，有效監(jiān)督一把手權(quán)力。通過明晰縣委權(quán)力內(nèi)涵，界定權(quán)力疆界，確定權(quán)力行使方式，完善權(quán)力運(yùn)行效果評估體系，真正把縣委權(quán)力納入到科學(xué)、民主、依法和公開透明的軌道，關(guān)在制度的“籠子”里，從而保證縣委權(quán)力正確行使，公開透明運(yùn)行，有效防止集權(quán)攬權(quán)現(xiàn)象和權(quán)力腐敗現(xiàn)象的滋生。

加強(qiáng)整體設(shè)計，理順縣級權(quán)力制約關(guān)系。深化改革必須從縣級權(quán)力運(yùn)行體制的構(gòu)成和特點(diǎn)出發(fā)，在整個縣域政治的制度框架下思考，從縣級政治體制改革的整體上推進(jìn)。應(yīng)當(dāng)看到，越是在地方基層，具體政務(wù)性工作越繁雜，黨委、人大、政府和政協(xié)的職能交叉重疊度就越高，縣委權(quán)力也越加集中。針對這個問題，要將規(guī)范縣委權(quán)力與強(qiáng)化人大功能、明確政府職能、發(fā)揮政協(xié)民主監(jiān)督作用等方面的改革有機(jī)銜接、整體設(shè)計、配套建設(shè)。應(yīng)高度重視人民代表大會的政治優(yōu)勢，有效發(fā)揮縣級人民代表大會在民主監(jiān)督、干部任免、重大決策和財政預(yù)算中的重要作用。進(jìn)一步理順縣委與政府的關(guān)系，使縣委權(quán)力公開運(yùn)行能夠與政府行政體制改革有機(jī)結(jié)合起來，確保政府機(jī)構(gòu)按照法定權(quán)限和程序行使行政權(quán)力?！翱h權(quán)公開”改革只有與人大改革、政府機(jī)構(gòu)改革有機(jī)結(jié)合，整體推進(jìn)，配套改革，才會產(chǎn)生最優(yōu)化的整合效果。

擴(kuò)大公民有序政治參與，建立民主監(jiān)督機(jī)制。民主政治是對公共權(quán)力的根本性制約，也是遏制權(quán)力腐敗的最本質(zhì)要素。人民群眾的監(jiān)督是社會主義民主的本質(zhì)體現(xiàn)，也是黨和國家權(quán)力制約和監(jiān)督制度的基礎(chǔ)。深化縣級權(quán)力運(yùn)行機(jī)制改革，限制和制約縣委權(quán)力是核心，但并不是改革的全部，人民群眾民主監(jiān)督權(quán)利的實(shí)質(zhì)性回歸才是關(guān)鍵。要從擴(kuò)大公民有序政治參與的高度，明確民主監(jiān)督的內(nèi)容，完善民主監(jiān)督的運(yùn)行機(jī)制，健全民主監(jiān)督制度，使縣級權(quán)力運(yùn)行過程始終體現(xiàn)“公民有序政治參與”這一現(xiàn)代民主理念，在人民群眾政治參與中實(shí)現(xiàn)對縣級權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。實(shí)踐中，要通過縣級權(quán)力運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新，把人民群眾的民主監(jiān)督融入到體制框架之內(nèi)，通過探索在縣級人大中建立人民監(jiān)督委員會和群眾監(jiān)督員制度，并把它作為縣級權(quán)力運(yùn)行體系的重要組成部分，使人民群眾能夠通過權(quán)威性機(jī)構(gòu)、通過合法程序、以有組織的形式參與到縣級權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督中，真正從組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制上實(shí)現(xiàn)“讓人民監(jiān)督黨和政府”的設(shè)想。

強(qiáng)化動力機(jī)制，確保改革的深入持久。“縣權(quán)公開”改革試點(diǎn)，被稱為是對縣委執(zhí)政態(tài)度和決心的考驗(yàn)，是圍繞縣委核心權(quán)力進(jìn)行的“自我革命”，改革動力基本來自于縣委書記的“自我削權(quán)、主動放權(quán)、自覺限權(quán)”。這種“自我革命”的前提是依賴主要領(lǐng)導(dǎo)的政治自信和道德自覺。甚至一些地方的改革是“墻內(nèi)開花墻外香”，基層黨員、群眾沒動，只是組織、紀(jì)檢部門在動。這種內(nèi)在的“自我革命”，其結(jié)果或者是曇花一現(xiàn)的短期行為，或者是徒勞一番的無功而返，即便是取得暫時成效，也難免“人走政息”的結(jié)局。鞏固“縣權(quán)公開”試點(diǎn)的效果，進(jìn)一步深化縣級權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)，必須強(qiáng)化改革的動力機(jī)制，把領(lǐng)導(dǎo)者“自我革命”的熱情與人民群眾的改革期盼有機(jī)結(jié)合起來。要結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動，始終堅持“人民群眾主體論”，緊緊依靠人民群眾，以加強(qiáng)黨內(nèi)外民主建設(shè)為保證，把縣委權(quán)力公開運(yùn)行與建立充分體現(xiàn)黨員主體地位的黨內(nèi)民主制度有機(jī)結(jié)合起來，把縣委權(quán)力公開運(yùn)行與人民群眾有序的政治參與有機(jī)統(tǒng)一起來，注重激活政治改革的動力資源，通過各種載體將潛在的動力轉(zhuǎn)化成為現(xiàn)實(shí)的動力，激發(fā)人民群眾參與改革的積極性和創(chuàng)造性，在上層“民主要求”和下層“民主訴求”的雙重合力下，激活深化縣級權(quán)力運(yùn)行機(jī)制改革最現(xiàn)實(shí)的動力源泉，保證縣級權(quán)力運(yùn)行機(jī)制改革的順利推進(jìn)并取得長期成效。

工作匯報機(jī)制屬于哪一種管理機(jī)制篇七

xx鎮(zhèn)泉西村xx鎮(zhèn)政府、九龍湖畔，南依老山腳下，西抵大吉會館，北臨滁河，江星線道路穿村而過，全村下轄9個村民農(nóng)業(yè)組，3個居民小組，常住人口3140人。在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，村黨支部、村委會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，努力扎實(shí)做好人民調(diào)解工作，力爭兩個“率先”，并在人民調(diào)解工作中積極貫徹依法治國方針，落實(shí)農(nóng)村基層組織“四民主、三公開”的要求，不斷推進(jìn)民主與法制建設(shè)步伐，三個文明建設(shè)均成績顯著。幾年來，先后獲得市縣社會綜合治理委員會頒發(fā)的“安全文明村”稱號，我們的主要做法是：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，為人民調(diào)解工作提供保障多年的實(shí)踐告訴我們，要全面實(shí)施村民自治工作，必須要重視做好人民調(diào)解工作，按照《村民委員會組織法》認(rèn)真做好民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督以及要按照“三公開”制度要求依法治村，搞好經(jīng)濟(jì)建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)工作。積極穩(wěn)步發(fā)展人民調(diào)解工作是穩(wěn)定一方平安的重要保證。為了保證人民調(diào)解工作的順利進(jìn)行，村兩委會首先加強(qiáng)了對村調(diào)委會工作的領(lǐng)導(dǎo)力量。支部明確一名副書記分管人民調(diào)解工作，并配備了一名專職調(diào)委會主任。其次，從人力、財力、物力上給予支持。除了滿足調(diào)委會所需的正常工作經(jīng)濟(jì)費(fèi)外，還撥了?？钣糜谌嗣裾{(diào)解工作，在村辦公用房比較緊張的情況下，擠出一間房子作為調(diào)委會的專用辦公室，并對室內(nèi)進(jìn)行了布置，第三，大造人民調(diào)解聲勢，為使人民調(diào)解工作在群眾中產(chǎn)生影響，發(fā)動更多的力量投入人民調(diào)解，保一方平安，我們組織開展了宣傳活動，利用有線廣播、舉辦黑板報、張貼標(biāo)語等形式，進(jìn)行廣泛宣傳，第四，層層落實(shí)責(zé)任。明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，調(diào)委會主任全力抓，有關(guān)人員配合抓，形成一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的格局。二、規(guī)范建設(shè)，把人民調(diào)解工作落到實(shí)處做好人民調(diào)解工作必須全面規(guī)范調(diào)委會建設(shè)，提高人民調(diào)解工作的水平，社會安定才能保障經(jīng)濟(jì)工作順利進(jìn)行，以往調(diào)委會工作之所開展不力，主要是因?yàn)樽陨斫ㄔO(shè)不規(guī)范，存在著許多薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：調(diào)解力量單薄，調(diào)解人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，制度不健全，沒有固定的辦公場所和必要的辦公用品等。我們針對這些薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢，著力加強(qiáng)了“四個建設(shè)”。一是加強(qiáng)組織建設(shè)，按照標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)解委員會要求，我們對調(diào)委會進(jìn)行了整頓、充實(shí)，建立健全了三級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。新的調(diào)委會由5人組成，其中一名女性，人員平均年齡41歲，文化程度為高中2人，初中3人。12個村民組也都成立了調(diào)解小組，每十戶左右設(shè)立一名調(diào)解員，全村共有調(diào)解人員86名。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。為了提高調(diào)解人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我們具體采用了三種方法：（1）集中培訓(xùn)，請鎮(zhèn)司法所給我們講課，學(xué)習(xí)如何寫調(diào)查筆錄、調(diào)解筆錄，制作調(diào)解協(xié)議書等內(nèi)容。（2）以會代訓(xùn)。利用兩月一次的調(diào)解組長例會，組織學(xué)習(xí)調(diào)解業(yè)務(wù)，分析研究典型案例，交流糾紛信息。（3）鼓勵自學(xué)。村里為調(diào)委會訂購了《法制日報》、《人民法院報》、《人民調(diào)解》等報刊，經(jīng)常為調(diào)解人員、購買業(yè)務(wù)資料，為他們自學(xué)提供條件。另外，調(diào)委會每年組織調(diào)解人員進(jìn)行一次調(diào)解知識小測驗(yàn)，對成績優(yōu)良都給予表揚(yáng)和獎勵，目前我村調(diào)委會成員都能夠制作調(diào)查筆錄、調(diào)解筆錄和調(diào)解協(xié)議書，村調(diào)委會成員會使用司法部統(tǒng)一的人民調(diào)解委員會調(diào)解民間糾紛的文書格式?！笆畱簟闭{(diào)解員會調(diào)解宅基、婚姻、贍養(yǎng)等常發(fā)糾紛。調(diào)委會還建立了糾紛排查登記、預(yù)防登記調(diào)解登記、回訪登記、發(fā)生激化登記、法制宣傳登記六種業(yè)務(wù)臺帳。凡經(jīng)調(diào)委會成員調(diào)解的糾紛都建檔立卷。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。為保證調(diào)委會工作有章可循，我們按上級對規(guī)范化調(diào)委會的要求健全了各種制度，并把調(diào)委會工作任務(wù)、紀(jì)律、原則、工作進(jìn)度和調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)一起上墻。以增強(qiáng)人民調(diào)工作的透明度，接受群眾的監(jiān)督。四是加強(qiáng)裝備建設(shè)。我村調(diào)委會就做到了“四有”：有辦公場所、有辦公用品和桌椅、有印章、有牌子。為便于群眾聯(lián)系，在調(diào)委會辦公室內(nèi)開辟了一個調(diào)解席，配備了凳子、茶具和毛巾，對找上門來的當(dāng)事人做到兩個“一”：安排坐下遞一條毛巾，接談之前倒一杯熱茶。另外，村里的電話機(jī)、擴(kuò)音器隨時為調(diào)委會提供方便。三、突出調(diào)防，使人民調(diào)解工作發(fā)揮效力建立標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)委會的根本目的在于提高調(diào)解組織的整體功能，增強(qiáng)其對糾紛的調(diào)防能力。因此，我們在人民調(diào)工作過程中，始終貫徹“調(diào)防結(jié)全，以防為主”的方針，取得了一定的成效。1、集中時間和力量，對普遍性糾紛打殲滅戰(zhàn)。例如：我村油坊組甲農(nóng)戶建房下水道經(jīng)過乙農(nóng)戶家墻根發(fā)生矛盾并爭吵，得知此事后，村調(diào)委會主動上門找他們談心，摸清情況，掌握發(fā)生矛盾的集點(diǎn)，給他們一一作以解釋，并將此事妥善處理，事后通過回訪，兩家現(xiàn)在相處和睦。我村有9起陳積糾紛，其中大都是疑難復(fù)雜糾紛。我們利用連續(xù)兩個月的時間，采用“先易后難、先分后合”的'方法，先是由各調(diào)解小組分頭出擊，調(diào)解本小組內(nèi)的一般糾紛。接著，在全村抽調(diào)了12名骨干調(diào)解人員在分管副書記的帶領(lǐng)下，對剩下的疑難復(fù)雜糾紛實(shí)行各個擊破。通過努力，終使9起糾紛全部調(diào)解成功。2、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，把糾紛解決在基層。我們在調(diào)結(jié)糾紛后，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，注意對糾紛的及時預(yù)防和調(diào)解，一方面充分發(fā)揮調(diào)委會成員的作用，一方面注意發(fā)揮調(diào)解小組長和“十戶”調(diào)解員的作用，盡量將糾紛解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)之是，今年以來我村共調(diào)解新發(fā)生的糾紛14起，只有6起是調(diào)委會成員調(diào)解的，其余8起都是由調(diào)解組長或調(diào)解員調(diào)解的，調(diào)解率、成功率均為100%。3、采取有效措施，對糾紛實(shí)行超前預(yù)防。在日常生活中，我們主要采取以下三種手段，對糾紛實(shí)行超前預(yù)防。一是進(jìn)行經(jīng)常性的法制宣傳，幫助村民提高法律意識和遵紀(jì)守法的自覺性，增強(qiáng)對糾紛發(fā)生的免疫力；二是調(diào)解糾紛時吸收群眾旁聽，調(diào)解一件，教育一片；三是對季節(jié)性糾紛實(shí)行超前介入，做到未雨綢繆。如在農(nóng)忙到來之前，我們就利用黑板報、擴(kuò)音器向村民宣傳團(tuán)結(jié)互助、搞好生產(chǎn)的重要性和鬧糾紛的危害性，在農(nóng)忙中，及時表揚(yáng)人好事，批評不良做法和行為。四、常抓不懈，將人民調(diào)解工作引向深入我們在人民調(diào)解工作取得初步成效以后，及時鞏固工作成果，將人民調(diào)解工作逐步引向深入。具本做到了“三抓”。一是抓好“四同”、我們一直把人民調(diào)解工作抓在手中不放，村兩委會也一直重視和支持人民調(diào)解工作，把人民調(diào)解工作擺上了位置，做到與經(jīng)濟(jì)工作同布置、同檢查、同考核、同表彰、從不忽視或偏廢。二是抓好“一個教育”“兩個落實(shí)”。一個教育是：對調(diào)解人員進(jìn)行經(jīng)常性的思想教育，經(jīng)常向他們宣傳人民調(diào)解工作在社會治安綜合治理的中的重要作用，增強(qiáng)他們做好調(diào)解工作的光榮感和責(zé)任感，激發(fā)他們的工作熱情，對不稱職人員及時調(diào)換。兩個落實(shí)：一是年初訂承包責(zé)任書，年終考核，獎懲兌現(xiàn)。一個是調(diào)解人員報酬的落實(shí)，調(diào)解主任享受副村級待遇，年工資收入1050元，調(diào)委會成員、調(diào)解小組長年工資收入為960元和800元。“十戶”調(diào)解員享受誤工補(bǔ)貼。對調(diào)解糾紛成績顯著的都隨時給予獎勵，這樣就解決了調(diào)解人員的后顧之憂，調(diào)動了他們的工作積極性。三是抓好人民調(diào)解工作與系列精神文明活動的結(jié)合。近幾年來，我村結(jié)合鎮(zhèn)科委、團(tuán)委、婦聯(lián)等創(chuàng)建精神文明活動，開展了相關(guān)的評比活動，在全村開展評選“優(yōu)秀調(diào)解員”活動，去年有3人被評為優(yōu)秀調(diào)解員。通過堅持不懈地開展人民調(diào)解工作，為確保我村經(jīng)濟(jì)工作穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境，產(chǎn)生了明顯的成效，社會穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，各種矛盾糾紛得到了遏制化解，黨群干群關(guān)系得到了改善，幾年來無重大群體性上訪事件，無民轉(zhuǎn)刑和非正常死亡事件，廣大群眾的積極性和創(chuàng)造性得到了充分發(fā)揮，使村級經(jīng)濟(jì)躍上一個新臺階。

工作匯報機(jī)制屬于哪一種管理機(jī)制篇八

1、該生積極擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，有很強(qiáng)的責(zé)任心，和民族責(zé)任感。在學(xué)習(xí)上努力刻苦，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，成績優(yōu)良，獲得二等獎學(xué)金。生活上積極進(jìn)去，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極參加社會實(shí)踐活動，群眾關(guān)系良好，曾獲“軍訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員”，團(tuán)日活動先進(jìn)個人、校社會實(shí)踐先進(jìn)個人，校優(yōu)秀團(tuán)員，校三好學(xué)生，市三好學(xué)生。 該同志熱愛集體，關(guān)心同學(xué)，時刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力做一個積極樂觀、追求上進(jìn)的人。在學(xué)習(xí)上，勤奮刻苦，踏踏實(shí)實(shí)，不遲到不缺席，并取得優(yōu)秀成績，獲“學(xué)習(xí)先進(jìn)個人稱號”。在擔(dān)任兩年的文體委員時，工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，獲“文體工作先進(jìn)個人稱號”，xx年參與組織迎新晚會并獲得一等獎;生活上，嚴(yán)格要求自己，向一個合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)看齊，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、在生活中，該同志想他人之所想，急他人之所急，團(tuán)結(jié)同志，樂于助人，注重提高個人修養(yǎng)，在搞好本職工作的同時，積極參加各種集體活動，認(rèn)真完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和家長的一致好評。

3、領(lǐng)導(dǎo)水平高，執(zhí)政能力強(qiáng)。工作中始終正確把握時代發(fā)展的要求，科學(xué)地判斷形勢，從全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性的高度思考問題、把握方向。在工作上善于抓大事，抓主要矛盾，處理問題迅速果斷，有較強(qiáng)的應(yīng)對復(fù)雜局面和解決復(fù)雜矛盾的能力。能夠突出經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，統(tǒng)籌兼顧，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系。善于把區(qū)委作出的各項(xiàng)重大決策變成全局系統(tǒng)的共同意志和自覺行動。領(lǐng)導(dǎo)決策能力強(qiáng)。能最快地熟悉本職工作，掌握社會動態(tài)，能將宣傳思想工作有機(jī)地融入經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的各項(xiàng)工作之中，推動各方面工作的順利開展。工作思路明晰有序，領(lǐng)導(dǎo)決策科學(xué)正確，部署落實(shí)措施得力。

4、熱愛社會主義祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十六大”精神，積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熱愛黨的教育事業(yè)，自覺遵守《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，以教書育人為己任，積極參加各項(xiàng)教研活動和課改培訓(xùn)，認(rèn)真上好公開課，不斷提高認(rèn)識和業(yè)務(wù)水平，解放思想，實(shí)事求是，陶冶人生觀、價值觀、世界觀，鑒定之思想品德鑒定：政治思想表現(xiàn)鑒定。弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，作風(fēng)正派，廉潔從教，為人師表，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。

5、所開的觀摩課《安全在我心》、《平面圖形的周長和面積》等受到同行及領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。同時，學(xué)習(xí)校本課程開放的精神，認(rèn)真?zhèn)湔n，注重抓課堂效率，充分發(fā)揮學(xué)生的主動精神和合作意識，體現(xiàn)學(xué)生的主體地位。在擔(dān)任輔導(dǎo)員工作時，能根據(jù)學(xué)區(qū)少先隊(duì)計劃及本班情況制定中隊(duì)工作計劃，配合學(xué)校積極開展工作，組織主題隊(duì)會觀摩，組織學(xué)生開展運(yùn)動會、硬筆比賽、數(shù)學(xué)競賽、六一文藝匯演、游園活動、講故事比賽等活動，開展紅讀、雛鷹爭章活動，組織尊老敬老義務(wù)勞動，使全校隊(duì)員的素質(zhì)得到全方位的發(fā)展，大隊(duì)形成一股文明禮貌、團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的風(fēng)氣，思想品德。

6、該生積極擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，有很強(qiáng)的責(zé)任心，和民族責(zé)任感。在學(xué)習(xí)上努力耐勞，當(dāng)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，成績優(yōu)良，獲得二等獎學(xué)金。工作上積極進(jìn)取，工作當(dāng)真負(fù)責(zé)，積極參加社會實(shí)踐流動，群眾關(guān)系良好，曾獲“軍訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員”，團(tuán)日流動提高前輩個人、校社會實(shí)踐提高前輩個人，校優(yōu)秀團(tuán)員，校三好學(xué)生，市三好學(xué)生。

7、該同志嚴(yán)于律已，寬以待人，具有高尚的道德品質(zhì)，心胸寬容大度，不計較個人得失。待人誠懇、友善，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，較好的處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系。能正確對待組織，正確對待同志，正確對待自己。解放思想，與時俱進(jìn)，身體力行。

8、該同志熱愛社會主義祖國，具有堅定的政治立場，努力學(xué)習(xí)鄧小平理論、黨的“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想，以黨的精神作為行動指導(dǎo)方針，學(xué)習(xí)與貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策，提高了自己的理論水平與政治素質(zhì)，旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致，在重大原則問題上態(tài)度鮮明，具有堅定的組織原則。在政治上積極要求進(jìn)步，堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論及科學(xué)發(fā)展觀，注重自己世界觀的更新，注重樹立正確的人生觀、價值觀，認(rèn)真完成各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)任務(wù)，履行自己的崗位職責(zé)。

9、在實(shí)際工作中，該同志能夠嚴(yán)格要求自己，熱愛黨的教育事業(yè)，自覺遵守《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，以教書育人為己任，積極參加各項(xiàng)教研活動和課改培訓(xùn)，不斷提高思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)水平，解放思想，實(shí)事求是，自覺陶冶人生觀、價值觀、世界觀，作風(fēng)正派，廉潔從教，為人師表，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。

10、在個人職責(zé)范圍重視創(chuàng)安工作;在學(xué)生方面，發(fā)現(xiàn)學(xué)生出現(xiàn)思想認(rèn)識偏差，及時給予正確引導(dǎo)，關(guān)心學(xué)生的健康成長。此外，充分利用課余時間，關(guān)心國家時事，積極參加各種培訓(xùn)和電大本科進(jìn)修，取得優(yōu)異的成績。面對激烈的競爭和教育的不斷改革，我將繼續(xù)努力，積極進(jìn)取，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，為山區(qū)的教育事業(yè)不斷做出新的貢獻(xiàn)。

11、該同志愛黨愛國，積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熱愛教育事業(yè)，自覺遵守《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，以教書育人為己任，積極參加教研活動和課改培訓(xùn)，認(rèn)真上好公開課，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，作風(fēng)正派，廉潔從教，為人師表，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。

12、該同志熱愛學(xué)校，關(guān)心集體，服從安排，團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作盡心盡責(zé)，態(tài)度端正，完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)積極。出勤好，勇挑重?fù)?dān)，從不計較個人得失。在做好教育教學(xué)工作的同時，全心全意為學(xué)校做一些力所能及的事，在教育教學(xué)中，能夠帶頭作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會課改精神，努力探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育教學(xué)質(zhì)量和科研水平。

13、對管理的各項(xiàng)工作能做到心中有數(shù)、科學(xué)擺布，盡可能地發(fā)揮主要領(lǐng)導(dǎo)的最大的作用，為公謀發(fā)展，為民謀幸福，為經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展以及和諧穩(wěn)定提供堅實(shí)的工作保證。

14、該同志政治立場堅定。遵紀(jì)守法，努力工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，與同事打成一該同志忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、為人師表，處處嚴(yán)格要求自己。在思想上，該同志堅持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極參加單位組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想政治覺悟，嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

15、該生一直積極努力地向黨組織靠攏， 大一下學(xué)期參加了黨校培訓(xùn)被評為優(yōu)秀學(xué)員。積極進(jìn)取，刻苦努力，思想覺悟高，團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心時事，學(xué)習(xí)和動手能力強(qiáng)。在學(xué)習(xí)上本著不落后的態(tài)度進(jìn)行學(xué)習(xí)。在生活上，勤儉節(jié)約，不穿名牌，不趕時髦;同時利用各種機(jī)會來勤工助學(xué)，我賣過衣服、小首飾品、保險，作過校園考研代理、做過手機(jī)宣傳、房地產(chǎn)宣傳;大一做班級的團(tuán)支部書記、大二院生活部副部長，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

16、思想素質(zhì)高、政治覺悟強(qiáng)。該同志具有堅定的政治立場，自覺與黨中央保持高度一致，旗幟鮮明地?fù)碜o(hù)黨的路線、方針、政策，在重大原則問題上態(tài)度鮮明，在政治上不信謠不傳謠，立場堅定;具有堅定的組織原則，具有高尚坦蕩的胸懷，既敢于在黨組織內(nèi)發(fā)表不同意見，闡明自己的意見和觀點(diǎn)，同時敢于開展批評和自我批評，特別是對一些不良社會現(xiàn)象敢直言，堅持對的，改正錯的，處處與人為善，真誠待人、待事，能正確對待組織，正確對待同志，正確對待自己。解放思想，與時俱進(jìn)，身體力行“三個代表”重要思想，堅持“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。

17、該生在各方面表現(xiàn)突出，思想上積極進(jìn)取，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，政治思想覺悟高，學(xué)習(xí)刻苦努力，成績優(yōu)秀。曾獲二等獎學(xué)金、“三好學(xué)生”稱號，積極參加各項(xiàng)活動，全面發(fā)展，積極參加社會實(shí)踐活動，群眾基礎(chǔ)較好。

18、清正廉潔，勤政務(wù)實(shí)。為人正直，品行高尚。對待工作嚴(yán)肅認(rèn)真，敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)以律己，身正為范。堅持民主集中制原則，不斷拓寬黨內(nèi)民主渠道，促進(jìn)黨內(nèi)民主制度化、規(guī)范化。在涉及改革發(fā)展的重大決策、人事安排等重要問題上，始終堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，集中智慧，群策群力，既體現(xiàn)了集中，又保障了民主，保證了決策的科學(xué)性、正確性。堅持“從嚴(yán)治黨”的方針，原則性強(qiáng)，敢于嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，關(guān)心、愛護(hù)干部。

19、熱愛學(xué)校，關(guān)心集體，做好學(xué)生的表率。服從安排，團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作盡心盡責(zé)，態(tài)度端正，努力完成學(xué)校、學(xué)區(qū)交給的各項(xiàng)任務(wù)。出勤好，勇挑重?fù)?dān)，從不計較個人得失。在做好教育教學(xué)工作的同時，全心全意為學(xué)校做一些力所能及的事，在教育教學(xué)中，能夠帶頭作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會課改精神，努力探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育教學(xué)質(zhì)量和科研水平。

20、該生積極向上，積極學(xué)習(xí)黨的方針政策，按期向黨組織提交思想?yún)R報。平時樂于幫助同學(xué)，團(tuán)結(jié)同學(xué)。學(xué)習(xí)努力，積極請教同學(xué)和老師，并且樂于匡助他人。平時踏實(shí)當(dāng)真，積極主動完成老師布置的各項(xiàng)任務(wù)，得到老師和同學(xué)的好評。學(xué)習(xí)上耐勞努力，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，曾獲學(xué)校一等綜合獎學(xué)金，“校三好學(xué)生”;積極參加社會實(shí)踐流動。

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