工作匯報(bào)機(jī)制屬于哪一種管理機(jī)制(大全8篇)

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工作匯報(bào)機(jī)制屬于哪一種管理機(jī)制篇一

1．工作匯報(bào)的目的

1)為規(guī)范公司的工作分配及匯報(bào)，加強(qiáng)公司內(nèi)部工作進(jìn)程管理，提高部門(mén)的工作效率；

2)及時(shí)了解各部門(mén)的工作情況，掌控各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，更好的完成各項(xiàng)工作。

2．工作匯報(bào)形式 周工作計(jì)劃及執(zhí)行總結(jié)

1）個(gè)人周工作計(jì)劃及執(zhí)行總結(jié)：由各部門(mén)員工個(gè)人填寫(xiě)匯報(bào)到部門(mén)經(jīng)理處審核留底；

2）部門(mén)周工作計(jì)劃及執(zhí)行總結(jié)：由部門(mén)經(jīng)理填寫(xiě)匯報(bào)到馬佳審核和留底；

3）集團(tuán)總結(jié)：由敖勇根據(jù)各部門(mén)情況，做每周總結(jié)，每月匯總后匯報(bào)，重大事宜需要及時(shí)向董事會(huì)匯報(bào)。

月工作計(jì)劃及總結(jié)

1）個(gè)人月工作計(jì)劃及執(zhí)行總結(jié)：由各部門(mén)員工個(gè)人填寫(xiě)匯報(bào)給行政部門(mén)；

2）部門(mén)月工作計(jì)劃及執(zhí)行總結(jié)：由部門(mén)經(jīng)理填寫(xiě)匯報(bào)給行政部門(mén)；

3）集團(tuán)總結(jié)：由敖勇進(jìn)行統(tǒng)一的月總結(jié)匯報(bào)。說(shuō)明

1）個(gè)人計(jì)劃報(bào)告由個(gè)人按要求報(bào)告?zhèn)€人本月工作計(jì)劃（包括正常事宜、異常變動(dòng)、工作發(fā)現(xiàn)、工作改良、工作建議及好的提議和方式方法等）。

2）部門(mén)經(jīng)理除需填寫(xiě)個(gè)人工作計(jì)劃內(nèi)容外，同時(shí)要將部門(mén)的計(jì)劃統(tǒng)一安排計(jì)劃填寫(xiě)報(bào)告（包括工作內(nèi)容、工作負(fù)責(zé)人、安排完成時(shí)間、完成程度及過(guò)程控制方式等）。

3）中心負(fù)責(zé)人除需填寫(xiě)個(gè)人工作計(jì)劃內(nèi)容外，同時(shí)將中心所下達(dá)的任務(wù)安排統(tǒng)一填寫(xiě)報(bào)告（包括工作內(nèi)容、工作負(fù)責(zé)人、安排完成時(shí)間、完成程度及過(guò)程控制方式等）。

4）部門(mén)、中心及分公司的個(gè)人計(jì)劃工作內(nèi)容和下屬單位的計(jì)劃安排可統(tǒng)一寫(xiě)在部門(mén)計(jì)劃報(bào)告中。

3.工作匯報(bào)要求

1）工作匯報(bào)要求：突出重點(diǎn)、條理清晰、語(yǔ)言簡(jiǎn)練、格式規(guī)范。2）工作匯報(bào)堅(jiān)持“逐級(jí)匯報(bào)”制：即各部門(mén)工作職員應(yīng)向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)，各部門(mén)負(fù)經(jīng)理應(yīng)向集團(tuán)總經(jīng)理匯報(bào)，集團(tuán)總經(jīng)理向董事會(huì)匯報(bào)工作。

3）根據(jù)“逐級(jí)匯報(bào)”制，相關(guān)管理人員應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)工作匯報(bào)進(jìn)行審閱，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)糾正和指導(dǎo)，對(duì)延遲的工作任務(wù)要嚴(yán)加督促，對(duì)下屬人員提出的問(wèn)題及建議要及時(shí)反饋。

4．工作匯報(bào)時(shí)間及流程

周工作匯報(bào)時(shí)間及流程

1）每周五中午12:00前，每位員工將本周工作執(zhí)行及下周工作計(jì)劃發(fā)到行政部審核；

月工作匯報(bào)時(shí)間及流程

1）每月28號(hào)前，每位員工將本月工作執(zhí)行總結(jié)及下月工作計(jì)劃發(fā)到部門(mén)經(jīng)理處；

2）每月29號(hào)前，部門(mén)經(jīng)理將部門(mén)本月工作執(zhí)行總結(jié)及下月工作計(jì)劃發(fā)到總經(jīng)理處；

4）每月1號(hào)（遇節(jié)假日順延），公司就各中心本月總結(jié)及下月計(jì)劃召開(kāi)公司例會(huì)，由總經(jīng)理（或總經(jīng)理助理）進(jìn)行會(huì)議主持。

5．執(zhí)行和查驗(yàn)

1）每位所提報(bào)工作計(jì)劃人員，必須將計(jì)劃工作記錄在案。2）每個(gè)計(jì)劃工作都能在所屬領(lǐng)導(dǎo)查驗(yàn)時(shí)可以及時(shí)提供。3）各部門(mén)、個(gè)人其月工作計(jì)劃和進(jìn)度，由總經(jīng)理助理每周五定期、或不定期，統(tǒng)一進(jìn)行抽查和監(jiān)督。

說(shuō)明

1）所有人員需嚴(yán)格按上述說(shuō)明執(zhí)行，工作匯報(bào)將作為員工工作能力、工作狀況以及工作考核的依據(jù)，周例會(huì)一月內(nèi)有4次，每周一上午召開(kāi)，月例會(huì)無(wú)特殊情況，只要有不及時(shí)匯報(bào)者，即將予以罰款處理，對(duì)工作計(jì)劃中提到好的建議或好的工作改良方法，將根據(jù)對(duì)公司發(fā)展的重要性，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，具體參公司《獎(jiǎng)懲制度》作為考核辦法。

2）各項(xiàng)工作匯報(bào)要以電子文檔和書(shū)面文檔形式雙向保留，并統(tǒng)一管理以備檢查。

3）如果一個(gè)人分屬兩個(gè)部門(mén)，則應(yīng)分別將工作報(bào)告發(fā)送給相應(yīng)的直屬領(lǐng)導(dǎo)，如不涉及到保密問(wèn)題，可將工作報(bào)告填寫(xiě)在一份報(bào)告中。如涉及到保密問(wèn)題，則應(yīng)將工作報(bào)告分開(kāi)填寫(xiě)，并分別匯報(bào)。

工作匯報(bào)機(jī)制屬于哪一種管理機(jī)制篇二

開(kāi)創(chuàng)基層組織黨建工作新局面

——臥龍鎮(zhèn) “五個(gè)基本”規(guī)范化建設(shè)情況匯報(bào)

按照區(qū)委《關(guān)于全面落實(shí)“五個(gè)基本”要求、大力推進(jìn)基層組織規(guī)范化建設(shè)的工作方案》的文件及有關(guān)會(huì)議精神的要求。臥龍鎮(zhèn)委高度重視、精心安排、迅速行動(dòng)，在全鎮(zhèn)各支部中掀起了組織規(guī)范化建設(shè)的熱潮。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月時(shí)間的扎實(shí)推進(jìn)，我鎮(zhèn)的基層黨組織規(guī)范化建設(shè)工作已取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：

一、黨委重視、成立專(zhuān)班、統(tǒng)一思想、形成共識(shí)。

6月22日區(qū)委召開(kāi)基層組織規(guī)范化建設(shè)動(dòng)員會(huì)后，鎮(zhèn)黨委立即召開(kāi)專(zhuān)題黨委會(huì)研究工作方案，成立了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專(zhuān)班，對(duì)全鎮(zhèn)“五個(gè)基本”規(guī)范化建設(shè)工作進(jìn)行指導(dǎo)和督辦。6月29日上午，“五個(gè)基本”規(guī)范化建設(shè)動(dòng)員會(huì)議隨即召開(kāi)，沈書(shū)記就全鎮(zhèn)規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行了全面安排布署，提出了工作要求。同時(shí)為解決思想認(rèn)識(shí)上存在等、靠的問(wèn)題，鎮(zhèn)委先后四次大規(guī)模地舉辦基層黨組織負(fù)責(zé)人和村站長(zhǎng)培訓(xùn)班，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，并分批次組織帶領(lǐng)基層黨組織書(shū)記到?？怠⒛险摹⒐瘸?、宜都等地參觀考察、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

為積極宣傳，廣泛動(dòng)員，我們采取廣播電臺(tái)、編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)、刷寫(xiě)宣傳標(biāo)語(yǔ)、制作宣傳欄、印發(fā)宣傳單等多種形式，對(duì)“五個(gè)基本”建設(shè)取得的新進(jìn)展、新成效、新典型進(jìn)行宣傳報(bào)道，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織和共產(chǎn)黨員參與“五個(gè)基本”建設(shè)的積極性?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，全鎮(zhèn)共書(shū)寫(xiě)標(biāo)語(yǔ)120余條，印發(fā)宣傳單800余份，編寫(xiě)簡(jiǎn)報(bào)8期等，為基層黨組織規(guī)范化建設(shè)營(yíng)造了良好的工作氛圍。

二、辦好試點(diǎn)、全面推進(jìn)、定期督導(dǎo)、嚴(yán)格考核。

為使全鎮(zhèn)基層組織規(guī)范化建設(shè)工作有模式、有目標(biāo)，鎮(zhèn)委采

取“以點(diǎn)帶面，重點(diǎn)突破，整體推進(jìn)”的工作思路，通過(guò)建設(shè)5個(gè)村級(jí)組織示范點(diǎn)、1個(gè)非公經(jīng)濟(jì)組織示范點(diǎn)、1個(gè)社會(huì)組織示范點(diǎn)和2個(gè)教育系統(tǒng)示范點(diǎn)，樹(shù)立典型，示范帶動(dòng)作用明顯。為了在街西村開(kāi)好全區(qū)農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，鎮(zhèn)委派出組織委員親自抓，通過(guò)幾天的晝夜奮戰(zhàn)，突擊完成了全部任務(wù)，6月30日上午，全區(qū)農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)順利地在街西村按期召開(kāi).為全面快速推進(jìn)全鎮(zhèn)“五個(gè)基本”整體建設(shè)，及時(shí)掌握了解工作進(jìn)展情況，鎮(zhèn)督促指導(dǎo)專(zhuān)班每星期召開(kāi)一次“五個(gè)基本”建設(shè)工作例會(huì)，聽(tīng)取各總支的工作匯報(bào)，查漏補(bǔ)缺，及時(shí)整改。鎮(zhèn)黨委班子成員十天一碰頭，研究解決全鎮(zhèn)集中存在的問(wèn)題，及時(shí)提出方向性意見(jiàn)。工作專(zhuān)班實(shí)行一人負(fù)責(zé)一片，定期到各基層黨組織督促指導(dǎo)工作，對(duì)包村干部下村情況實(shí)行一周一通報(bào)，對(duì)下村少或督導(dǎo)不力的，予以通報(bào)批評(píng)。為了加快進(jìn)度，鎮(zhèn)委分類(lèi)制定了各黨組織“五個(gè)基本”建設(shè)工作進(jìn)度考核表，定期對(duì)各單位建設(shè)情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，并將考核結(jié)果進(jìn)行全鎮(zhèn)通報(bào)。對(duì)工作扎實(shí)的黨組織和個(gè)人進(jìn)行表彰，并采取“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”的方式給予黨建經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。對(duì)工作不夠重視、工作遲緩的，在全鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改，整改不到位的，將對(duì)黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織調(diào)整。

三、取得實(shí)效、推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧。

在區(qū)、鎮(zhèn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)黨員干部群眾的共同努力下，經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的奮戰(zhàn)，我鎮(zhèn)基層組織“五個(gè)基本”規(guī)范化建設(shè)工作取得了可喜的成績(jī)。

（一）以拓展服務(wù)功能為重點(diǎn)，建全基本組織。

從拓展黨組織服務(wù)領(lǐng)域出發(fā)，積極創(chuàng)新組織設(shè)置形式，及時(shí)建立健全組織網(wǎng)絡(luò)，不斷延伸組織觸角。一是率先建立駐外省流動(dòng)黨支部。根據(jù)臥龍鎮(zhèn)黨員的流出情況和實(shí)際需求，率先在深圳、東莞分別成立了黨支部，使在外地的流動(dòng)黨員找到了黨組織，過(guò)上了組織生活。二是加大對(duì)非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織的黨建力度。通過(guò)建立聯(lián)合黨支部、派黨建工作聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)員等多種形式，建立了非公經(jīng)濟(jì)黨總支1個(gè)，建立了襄樊勝嘉軸承有限公司黨支部等7個(gè)，建立了臥龍汽車(chē)零配件聯(lián)合黨支部等7個(gè)，實(shí)現(xiàn)了非公經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)全覆蓋，同時(shí)派駐非公經(jīng)濟(jì)組織黨建指導(dǎo)員9名，積極指導(dǎo)幫助企業(yè)開(kāi)展活動(dòng)，鼓勵(lì)引導(dǎo)其發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)黨組織與企業(yè)互利共建，共興共榮。對(duì)23家符合條件的農(nóng)村專(zhuān)業(yè)合作社，通過(guò)積極引導(dǎo)，建立了專(zhuān)業(yè)合作社黨總支1個(gè)，臥龍山藥專(zhuān)業(yè)合作社黨支部等10個(gè)，建立綠健養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社聯(lián)合黨支部4個(gè)，同時(shí)派駐黨建聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)員4名，理順組織關(guān)系，消除組織盲區(qū)。通過(guò)“五個(gè)基本”規(guī)范化建設(shè)，全鎮(zhèn)已建立了以行政村黨組織為主體、以分類(lèi)黨組織為基礎(chǔ)、以企業(yè)黨組織為骨干的基層黨組織構(gòu)架。

(二)以提升能力素質(zhì)為重點(diǎn)，建強(qiáng)基本隊(duì)伍。

一是堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，選優(yōu)配強(qiáng)村社班子。結(jié)合年度考核和工作運(yùn)行質(zhì)量情況，以加強(qiáng)村社班子的思想作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，對(duì)一些存在問(wèn)題、不利于干事創(chuàng)業(yè)的班子和不干事、干不成事、不會(huì)干事的干部及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。通過(guò)對(duì)街西村、新建村兩村支部班子進(jìn)行整頓，使得其班子結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化、思想作風(fēng)更具先進(jìn)性。二是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，增強(qiáng)村班子的凝聚力和向心力。通過(guò)推廣“三三制”以來(lái)，全鎮(zhèn)45個(gè)村施行書(shū)記、主任一肩挑的村已有41個(gè)，覆蓋率達(dá)到91.1%以上；施行“三會(huì)治事”模式的村已有43個(gè)，覆蓋率達(dá)到95.5%。三是注重后備干部培養(yǎng)。通過(guò)實(shí)施以培育“大學(xué)生村官+村官大學(xué)生+合格后備干部”為主要內(nèi)容的黨員干部隊(duì)伍“素質(zhì)提升”工程，目前全鎮(zhèn)各村均建立了3-5名后備干部管理臺(tái)帳，并施行動(dòng)態(tài)更新，通過(guò)采取專(zhuān)人培養(yǎng)、定指標(biāo)壓擔(dān)子、定培養(yǎng)措施、辦班培訓(xùn)等有效形式，不斷加大后備干部培養(yǎng)工作力度。切實(shí)解決了部分村有后備干部不培養(yǎng)、不成熟的問(wèn)題和“后繼乏人”的問(wèn)題。

（三）以擴(kuò)大基層民主為重點(diǎn)，完善基本制度。

實(shí)施村民建議、村黨組織提議、村“兩委”商議、黨員大會(huì)審議、村民（代表）會(huì)決議五步驟，確保了提議事項(xiàng)公開(kāi)、審議程序公開(kāi)、決議結(jié)果公開(kāi)、實(shí)施方案公開(kāi)、辦理結(jié)果公開(kāi)，既增強(qiáng)民主決策的透明度，又規(guī)范村干部行為，激發(fā)了群眾的主動(dòng)性、積極性，密切了干群關(guān)系。2010年，全鎮(zhèn)5個(gè)行政村通過(guò)“五議五公開(kāi)”的方式，討論決定村級(jí)重大事項(xiàng)21項(xiàng)，涉及產(chǎn)業(yè)發(fā)展、通組通戶(hù)道路、財(cái)務(wù)公開(kāi)、村集體經(jīng)濟(jì)等方方面面。二是通過(guò)立新改舊，基層組織工作制度進(jìn)一步完善。在基本制度建設(shè)過(guò)程中，由鎮(zhèn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)辦牽頭，通過(guò)多次討論、征求上級(jí)相關(guān)部門(mén)要求與意見(jiàn)，對(duì)鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、教育、衛(wèi)生、村、社區(qū)居委會(huì)、非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織各類(lèi)工作制度進(jìn)行了規(guī)范與完善，共廢除各類(lèi)制度19個(gè)，完善各類(lèi)制度62個(gè)，新增各類(lèi)制度34個(gè)，規(guī)范了各基層組織的工作要求，使其開(kāi)展工作、活動(dòng)有章可依。

（四）以發(fā)揮黨員作用為重點(diǎn)，開(kāi)展基本活動(dòng)。

立足務(wù)實(shí)有效的原則，積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)黨員立足崗位展現(xiàn)黨員先進(jìn)性，黨員的先鋒模范作用和榜樣帶頭作用得到充分展現(xiàn)。自“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，全鎮(zhèn)廣大黨員干部人人爭(zhēng)當(dāng)先鋒，彰顯先進(jìn)，服務(wù)一方，帶動(dòng)一片。一是積極開(kāi)展“為民服務(wù)代理”活動(dòng)。全鎮(zhèn)45個(gè)村均建立了“便民服務(wù)室”，制定黨員值班制度，提供全天候、無(wú)休日、一站式服務(wù)，方便基層群眾說(shuō)事辦事。通過(guò)“干部問(wèn)事、村民說(shuō)事、集中議事、及時(shí)辦事、定期評(píng)事”等方法積極解決村內(nèi)存在的各種矛盾和問(wèn)題。二是充分利用村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所，為村民舉辦各類(lèi)文化體育活動(dòng)。目前全鎮(zhèn)共有8個(gè)村建有農(nóng)民健身設(shè)施，通過(guò)組織農(nóng)民體育健身比賽的方式每季度定期開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化體育活動(dòng)，極大的豐富了農(nóng)民群眾的文化生活。三是依托村級(jí)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)開(kāi)辦農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，舉辦黨的基本知識(shí)和農(nóng)業(yè)適用技術(shù)講座。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，全鎮(zhèn)各村累計(jì)開(kāi)展農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)5次，農(nóng)業(yè)適用技術(shù)講座3次，累計(jì)培訓(xùn)1800余人次。

（五）以創(chuàng)優(yōu)組織工作環(huán)境為重點(diǎn)，落實(shí)基本保障。

一是陣地建設(shè)提檔升級(jí)。全鎮(zhèn)按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一制定了室內(nèi)上墻制度，確定了黨務(wù)、財(cái)務(wù)、鎮(zhèn)務(wù)等6類(lèi)室外公開(kāi)墻的內(nèi)容。在基層辦公活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)中，全鎮(zhèn)共有22個(gè)村進(jìn)行了裝修升級(jí)，18個(gè)村進(jìn)行了改擴(kuò)建，5個(gè)村正在進(jìn)行重建。全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、社會(huì)組織和非公經(jīng)濟(jì)組織等34個(gè)支部全部對(duì)辦公活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行了修整。在這次活動(dòng)中，全鎮(zhèn)共投入建設(shè)資金37.8萬(wàn)元，其中自身投入30萬(wàn)元，互聯(lián)共建幫扶5.3萬(wàn)元，轄區(qū)單位幫扶2.5萬(wàn)元。通過(guò)投入建設(shè)，所有支部的辦公活動(dòng)場(chǎng)所功能得到了進(jìn)一步完善，為各基層黨組織開(kāi)展工作、黨員開(kāi)展活動(dòng)提供了陣地保障。二是做大做強(qiáng)“保障工程”。立足資源優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。全鎮(zhèn)45個(gè)村制定切實(shí)可行的集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，以山藥種植、生豬養(yǎng)殖、旅游等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，努力培植集體經(jīng)濟(jì)收入的來(lái)源，計(jì)劃通過(guò)3年的努力，使全鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟(jì)收入均達(dá)到5萬(wàn)元以上。三是落實(shí)激勵(lì)保障措施。積極落實(shí)村干部的工資補(bǔ)貼及養(yǎng)老保險(xiǎn)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，解決他們的后顧之憂(yōu)；建立農(nóng)村離任主職干部生活補(bǔ)助和老黨員慰問(wèn)補(bǔ)助制度，解決村干部和老黨員的后顧之憂(yōu)，促進(jìn)其發(fā)揮余熱、老有所為。

通過(guò)“五個(gè)基本”規(guī)范化建設(shè)，各基層組織開(kāi)展工作的程序進(jìn)一步規(guī)范，開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)的形式進(jìn)一步豐富，各基層組織工作效率得到進(jìn)一步提高，為民辦事能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。各基層組織把規(guī)范化建設(shè)和實(shí)際工作緊密結(jié)合，不斷地為群眾辦實(shí)事，不斷地化解社會(huì)矛盾，不斷地帶領(lǐng)群眾致富，黨員群眾對(duì)基層黨組織的滿(mǎn)意度也得到不斷提高，黨員的先進(jìn)性得到進(jìn)一步體現(xiàn)，黨組織的凝聚力、號(hào)召力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

雖然工作取得了一定的成效，但是離上級(jí)黨組織的要求還有較大的差距，與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)競(jìng)相發(fā)展的態(tài)勢(shì)相比還有較大的差距。在當(dāng)前的推進(jìn)過(guò)程中依然存在一些不容忽視的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是在發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)方面思路不寬、辦法不多、舉措不硬，存在畏難情緒。部分村級(jí)組織辦公活動(dòng)場(chǎng)所年久失修，條件簡(jiǎn)陋，破損嚴(yán)重，缺乏足夠的投入，不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)的需要。二是工作創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)。在工作中，還沒(méi)有將“五個(gè)基本”建設(shè)與臥龍鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)，還沒(méi)有將“五個(gè)基本”建設(shè)工作與發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、基層黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)等工作結(jié)合起來(lái)，還沒(méi)有將工作放到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局中去思考、去統(tǒng)籌、去謀劃、去發(fā)展，創(chuàng)出自身工作的特色，形成自身的工作品牌。三是一些領(lǐng)域基層黨建工作力量還比較薄弱。如農(nóng)村專(zhuān)業(yè)合作社黨建工作人才相對(duì)其他領(lǐng)域還比較缺乏，力量比較薄弱，黨建工作成效不大。

離省委對(duì)我們的考核時(shí)間只有半個(gè)月，時(shí)間短任務(wù)重，所有這些，都要求我們要舉全鎮(zhèn)之力，按照考評(píng)細(xì)則的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和緊迫感，聚精會(huì)神抓“五個(gè)基本”建設(shè)，全力以赴抓好工作落實(shí)。

中共臥龍鎮(zhèn)委

2011年2月14日

工作匯報(bào)機(jī)制屬于哪一種管理機(jī)制篇三

一、指導(dǎo)思想和基本原則

以黨的十七大和中紀(jì)委十七屆七次全會(huì)精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》和國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于進(jìn)一步深化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的意見(jiàn)》精神，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，在全面內(nèi)控的基礎(chǔ)上，按照分級(jí)監(jiān)控、制約有效、上下聯(lián)動(dòng)、運(yùn)行順暢的總體要求，突出做好重點(diǎn)工作、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位的風(fēng)險(xiǎn)防控，通過(guò)創(chuàng)新體制、機(jī)制，不斷提高預(yù)防腐敗工作的科學(xué)化、規(guī)范化和法制化水平，使執(zhí)法和管理風(fēng)險(xiǎn)得到進(jìn)一步的有效管控。

（一）圍繞中心，服務(wù)大局。圍繞稅收工作大局，著力發(fā)揮內(nèi)控機(jī)制源頭防范的作用，提高反腐倡廉能力和實(shí)際效果，服務(wù)和保障稅收事業(yè)的健康發(fā)展。

（二）突出重點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)。圍繞決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)行使的重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌謀劃、分步實(shí)施、分類(lèi)管理、有序推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。

（三）防控結(jié)合，強(qiáng)化管理。明確工作職責(zé)，加強(qiáng)流程控制和風(fēng)險(xiǎn)管理，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)全面覆蓋、全程防控，發(fā)揮體制、機(jī)制、制度和監(jiān)督的綜合效能。

（四）改革創(chuàng)新，不斷完善。在監(jiān)控的過(guò)程中，及時(shí)

總結(jié)

二、組織機(jī)構(gòu)和主要內(nèi)容及方法

在縣局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立由縣局領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成的內(nèi)控機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)內(nèi)控機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施和督導(dǎo)。

（一）徹查風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)

各單位和機(jī)關(guān)各部門(mén)對(duì)去年排查的風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行一次回頭看，結(jié)合本單位和部門(mén)的工作職責(zé)，對(duì)面臨的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的排查，完善修訂風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)和防控措施。重點(diǎn)排查的內(nèi)容：

1.思想道德風(fēng)險(xiǎn)。指?jìng)€(gè)人因主觀原因和外部環(huán)境的不良誘惑而可能產(chǎn)生思想道德問(wèn)題的風(fēng)險(xiǎn)。主要表現(xiàn)在：放松世界觀改造、理想信念動(dòng)搖；不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)；漠視群眾、官僚主義；脫離實(shí)際、形式主義；弄虛作假、虛報(bào)浮夸；見(jiàn)利忘義、以權(quán)謀私；貪圖享受、腐化墮落；陽(yáng)奉陰違、我行我素；獨(dú)斷專(zhuān)行、軟弱渙散等。2.制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)。指因制度機(jī)制不健全、制度執(zhí)行不力可能導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)。主要表現(xiàn)在：對(duì)工作實(shí)踐中暴露出來(lái)的普遍性、傾向性和苗頭性問(wèn)題，未能及時(shí)制定或完善相關(guān)制度，致使管理過(guò)程中存在著漏洞和薄弱環(huán)節(jié)；制度貫徹落實(shí)不到位，工作流程出現(xiàn)漏洞；對(duì)人、財(cái)、物管理等重要事項(xiàng)未能?chē)?yán)格按照制度辦事，致使權(quán)力沒(méi)有按要求規(guī)范公開(kāi)運(yùn)行。

3.崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)。指不能正確履行崗位職責(zé)、不能正確行使權(quán)力可能導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)。主要表現(xiàn)在：不履行“一崗雙責(zé)”或履行不到位，致使單位或個(gè)人及所屬人員發(fā)生違紀(jì)違法問(wèn)題；違反民主集中制原則，獨(dú)斷專(zhuān)行或軟弱放任；濫用職權(quán)，失職瀆職，不履行或不正確履行職責(zé)等。

（二）重點(diǎn)防控內(nèi)容

縣局在市局制定的重點(diǎn)防控目標(biāo)基礎(chǔ)上，結(jié)合淅川國(guó)稅實(shí)際，確定了個(gè)體戶(hù)管理、一般納稅人管理、發(fā)票管理、稅收優(yōu)惠政策管理、納稅評(píng)估、稅務(wù)行政處罰、稽查案件選案和案件審理等8類(lèi)重點(diǎn)防控工作。各單位和部門(mén)結(jié)合自身的工作實(shí)際，確定本單位和部門(mén)的重點(diǎn)防控工作，填寫(xiě)《重點(diǎn)防控工作備案表》，上報(bào)縣局內(nèi)控機(jī)制工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。

（三）風(fēng)險(xiǎn)防控方法

1、崗位自控

按月進(jìn)行。每月初的第一周為崗位自查周。各單位、部門(mén)各崗位人員要對(duì)照崗位職責(zé)，對(duì)上月工作中的風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)進(jìn)行自查，填寫(xiě)《內(nèi)控機(jī)制崗位自查表》，單位、部門(mén)統(tǒng)一存放。對(duì)縣局確定的重點(diǎn)防控工作，要逐一詳細(xì)說(shuō)明工作程序、完成時(shí)限、內(nèi)容質(zhì)量是否符合規(guī)定要求，需要公開(kāi)的工作還要說(shuō)明怎樣進(jìn)行公開(kāi)等事項(xiàng)。單位和部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)崗位自查情況進(jìn)行審核并簽署意見(jiàn)。

2、部門(mén)監(jiān)控

按季進(jìn)行。每季的第一周為部門(mén)監(jiān)控自查周。各單位、部門(mén)要對(duì)照部門(mén)職責(zé)，對(duì)上季度本部門(mén)承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)進(jìn)行自查，對(duì)縣局確定的重點(diǎn)防控工作要進(jìn)行全面分析、評(píng)估，填寫(xiě)《內(nèi)控機(jī)制部門(mén)監(jiān)控表》，報(bào)縣局內(nèi)控機(jī)制工作辦公室。

3、縣局分析

按季進(jìn)行。每季度的第一個(gè)月，縣局召開(kāi)內(nèi)控機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽(tīng)取各單位、部門(mén)監(jiān)控情況匯報(bào)和內(nèi)控機(jī)制工作進(jìn)展情況，對(duì)上季度縣局行政管理權(quán)和稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)運(yùn)行情況進(jìn)行一次全面分析，認(rèn)真查找可能存在的廉政和執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，研究制定整改措施，對(duì)需要公開(kāi)的事項(xiàng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)。

4、風(fēng)險(xiǎn)化解

縣局內(nèi)控機(jī)制工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)發(fā)現(xiàn)的可能帶來(lái)廉政或執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的問(wèn)題，及時(shí)采取公告、監(jiān)察建議書(shū)或者派單的形式對(duì)相關(guān)單位、部門(mén)進(jìn)行提示，有關(guān)單位、部門(mén)接到提示后，要迅速采取行動(dòng)，對(duì)提示的問(wèn)題分析原因、查找漏洞、采取措施、認(rèn)真整改、化解風(fēng)險(xiǎn)，整改落實(shí)情況向縣局內(nèi)控機(jī)制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反饋。

三、

（一）、辦稅服務(wù)廳按照市、縣局內(nèi)控機(jī)制建設(shè)要求，逐崗位認(rèn)真梳理分析，找出執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際，采取各項(xiàng)措施，進(jìn)行重點(diǎn)防范，具體情況如下：

一、主要風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)：一是代開(kāi)發(fā)票風(fēng)險(xiǎn)；代開(kāi)發(fā)票是辦稅服務(wù)廳發(fā)票管理崗位的一項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)，因?yàn)閷?duì)代開(kāi)時(shí)提供的資料把關(guān)不嚴(yán)，納稅人為了達(dá)到某種目的，虛構(gòu)業(yè)務(wù)，造成稅務(wù)機(jī)關(guān)虛開(kāi)發(fā)票，特別是對(duì)減免稅代開(kāi)的納稅人，還容易造成不應(yīng)該減免稅而進(jìn)行了減免，給國(guó)家經(jīng)濟(jì)造成了損失。二是被納稅人投訴風(fēng)險(xiǎn)；辦稅服務(wù)廳各項(xiàng)服務(wù)服務(wù)措施、服務(wù)制度不認(rèn)真落實(shí)，給納稅人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，引發(fā)矛盾，容易遭到投訴。防控措施：一是辦稅服務(wù)廳人員結(jié)合自己的崗位，每月終了對(duì)崗位的風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真自查，并填寫(xiě)自查表，由辦稅廳主任和主管局長(zhǎng)簽字后交監(jiān)察室。二是嚴(yán)格按照《河南省國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范稅務(wù)機(jī)關(guān)代開(kāi)發(fā)票管理工作的通知》的要求，嚴(yán)把資料關(guān)，即凡向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)代開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票和普通發(fā)票的商業(yè)納稅人申請(qǐng)代開(kāi)發(fā)票時(shí)，除按總局、省局關(guān)于申請(qǐng)代開(kāi)發(fā)票的規(guī)定提供資料外，還應(yīng)當(dāng)提交購(gòu)貨發(fā)票、貨物購(gòu)進(jìn)時(shí)的運(yùn)輸發(fā)票、購(gòu)進(jìn)貨物的購(gòu)銷(xiāo)合同等資料，提交此三種資料確有困難的，須提交兩種以上資料稅務(wù)機(jī)關(guān)方可代開(kāi)發(fā)票，否則不予代開(kāi)發(fā)票。同時(shí)對(duì)申請(qǐng)減免稅代開(kāi)的納稅人，流轉(zhuǎn)到所屬分局（所）對(duì)業(yè)務(wù)及資料的真實(shí)性進(jìn)行調(diào)查，并出具調(diào)查報(bào)告后方可代開(kāi)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳建設(shè)，把首問(wèn)負(fù)責(zé)、延時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、全程服務(wù)和個(gè)性化服務(wù)等服務(wù)措施落到實(shí)處，堅(jiān)持局領(lǐng)導(dǎo)辦稅服務(wù)廳輪流帶班和導(dǎo)稅員服務(wù)制度，增強(qiáng)辦稅服務(wù)廳及時(shí)解決問(wèn)題和處理應(yīng)急事件的能力，努力提高服務(wù)質(zhì)量和效率，提升納稅人滿(mǎn)意度，減少和杜絕投訴案件的發(fā)生。（二）法規(guī)科按照確定的內(nèi)控機(jī)制重點(diǎn)項(xiàng)目，狠抓政策宣傳和培訓(xùn)，加強(qiáng)執(zhí)法過(guò)程監(jiān)督，加大事后風(fēng)險(xiǎn)防范和糾正力度，認(rèn)真落實(shí)內(nèi)控機(jī)制，力求將執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)解決在萌芽狀態(tài)，取得較為明顯的效果。在工作中主要采取了以下措施：

一是企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策現(xiàn)主要實(shí)行備案制管理，近幾年我局涉及的企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的主要有：小型微利企業(yè)減免優(yōu)惠、從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)項(xiàng)目的所得減免優(yōu)惠、殘疾人工資加計(jì)扣除、技術(shù)研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除等根據(jù)優(yōu)惠政策備案管理辦法等企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的規(guī)定，及時(shí)向納稅人宣傳稅收優(yōu)惠政策，輔導(dǎo)和督促納稅人及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送有關(guān)備案資料，使稅收優(yōu)惠政策落到實(shí)處；為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效納稅服務(wù)，提供優(yōu)惠政策咨詢(xún)和短信提醒等個(gè)性化服務(wù)，落實(shí)優(yōu)惠政策支持企業(yè)發(fā)展。建立企業(yè)所得稅優(yōu)惠備案電子臺(tái)賬，加強(qiáng)對(duì)享受過(guò)渡期優(yōu)惠、不征稅收入、技術(shù)研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除等優(yōu)惠的納稅人進(jìn)行排查，實(shí)行跟蹤管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)納稅人在享受優(yōu)惠政策中存在的問(wèn)題，下發(fā)疑點(diǎn)核查任務(wù)糾正政策執(zhí)行偏差，確保優(yōu)惠政策執(zhí)行準(zhǔn)確到位，不留隱患。二是重大稅務(wù)案件審理情況。做好重大稅務(wù)案件審理是有效防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，提高依法行政水平，規(guī)范稅務(wù)機(jī)關(guān)執(zhí)法行為的重要環(huán)節(jié)。為保證案件審理質(zhì)量，在對(duì)案件進(jìn)行初審時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)有疑點(diǎn)的案件決不遷就，及時(shí)向?qū)徫瘯?huì)提出初審意見(jiàn)。按照新的稽查文書(shū)模版，進(jìn)一步規(guī)范了文書(shū)的使用，對(duì)已結(jié)案的案件進(jìn)行抽查及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，稽查案件質(zhì)量有了明顯的提高。

三監(jiān)控分析和納稅評(píng)估內(nèi)控機(jī)制

截至目前納稅評(píng)估辦公室共接到評(píng)估派單兩批，其中煤炭行業(yè)2戶(hù)，涉嫌虛開(kāi)的省市風(fēng)險(xiǎn)派單3戶(hù)?？h局在接到派單后，召開(kāi)由監(jiān)控分析辦公室、納稅評(píng)估辦公室和各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人參加的分析會(huì)，會(huì)后組成煤炭行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估小組對(duì)煤炭行業(yè)進(jìn)行評(píng)估；組成涉嫌虛開(kāi)的專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估小組對(duì)省市局第一批派單進(jìn)行評(píng)估。在評(píng)估過(guò)程中嚴(yán)格按照評(píng)估程序和有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過(guò)案頭分析、獲取與納稅評(píng)估對(duì)象及相關(guān)第三方信息、納稅評(píng)估對(duì)象專(zhuān)題事項(xiàng)的實(shí)地調(diào)查了解、綜合分析疑點(diǎn)的生成、撰寫(xiě)納稅評(píng)估分析報(bào)告、納稅評(píng)估約談、納稅人進(jìn)行約談舉證、納稅人自查、撰寫(xiě)納稅評(píng)估結(jié)案報(bào)告，目前已完成煤炭行業(yè)的兩戶(hù)評(píng)估任務(wù)。其中淅川縣煤建公司經(jīng)評(píng)估發(fā)現(xiàn)沒(méi)有問(wèn)題，南陽(yáng)市煜普煤炭銷(xiāo)售有限公司經(jīng)評(píng)估共補(bǔ)稅27581.85元，滯納金910.09元稅款已繳。省市局第一批派單正在評(píng)估進(jìn)行中?？h局選擇2010年以后新辦的商業(yè)增值稅一般納稅人作為縣局風(fēng)險(xiǎn)派單的對(duì)象，各評(píng)估組正在進(jìn)行評(píng)估。

四對(duì)臨界起征點(diǎn)的個(gè)體戶(hù)監(jiān)控

一是分類(lèi)管理。將未達(dá)起征點(diǎn)戶(hù)分為臨界點(diǎn)戶(hù)和一般管理戶(hù)兩類(lèi)，密切監(jiān)控處于起征臨界點(diǎn)的納稅戶(hù)，防止虛報(bào)經(jīng)營(yíng)額騙取免稅的行為。二是建立電子臺(tái)帳。由發(fā)票管理崗監(jiān)控納稅人發(fā)票開(kāi)具情況，申報(bào)征收崗監(jiān)控納稅人申報(bào)情況，再由管理員進(jìn)行實(shí)地核查，實(shí)行內(nèi)外監(jiān)控，對(duì)于發(fā)票開(kāi)具連續(xù)三個(gè)月達(dá)到起征點(diǎn)的，及時(shí)予以調(diào)整恢復(fù)征稅。三是跟蹤監(jiān)控。對(duì)一般管理戶(hù)進(jìn)行定期典型調(diào)查，確定其實(shí)際經(jīng)營(yíng)額，對(duì)達(dá)到臨界點(diǎn)或起征點(diǎn)的，及時(shí)轉(zhuǎn)換管理方式。四是強(qiáng)化臨界起征點(diǎn)戶(hù)管理。對(duì)每月?tīng)I(yíng)業(yè)額與起征點(diǎn)差距較小的納稅戶(hù)定為臨界起征點(diǎn)納稅戶(hù)，加強(qiáng)對(duì)這部分商戶(hù)的管理，實(shí)行動(dòng)態(tài)巡查，積極跟蹤稅源，及時(shí)根據(jù)實(shí)際做好管理上的調(diào)整，經(jīng)過(guò)調(diào)查和調(diào)整未達(dá)起征點(diǎn)率由去年12月份的88.46%達(dá)到目前的80.33%，有效堵塞了“臨界點(diǎn)”稅收的漏洞，力求臨界點(diǎn)稅源管理的真實(shí)性，體現(xiàn)了公正、公平和公開(kāi)，既規(guī)范了稅源管理，又達(dá)到了納稅人滿(mǎn)意，還促進(jìn)了稅收收入。

五稅政部門(mén)按照上級(jí)的統(tǒng)一部署，結(jié)合本部門(mén)工作實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)內(nèi)控機(jī)制的各項(xiàng)要求主，尤其注重重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作流程，切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目的監(jiān)控，嚴(yán)格防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)控機(jī)制，從而更加自覺(jué)地把內(nèi)控機(jī)制工作進(jìn)一步引向深入。

（一）、重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作的執(zhí)行情況

今年以來(lái)，對(duì)立項(xiàng)的選案環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。選案環(huán)節(jié)是稽查工作的基礎(chǔ)，選案工作的準(zhǔn)確性關(guān)系到整個(gè)稽查工作的質(zhì)量和工作成效，因此，如何正確選案，按程序選案，提高選案準(zhǔn)確率是監(jiān)控重點(diǎn)。選案部門(mén)按照內(nèi)控機(jī)制職責(zé)及崗位職責(zé)，主要按以下流程工作：

1、按照省、市局稅收檢查計(jì)劃，結(jié)合我縣實(shí)際情況，確定檢查行業(yè)和項(xiàng)目，制定稅收檢查計(jì)劃，安排當(dāng)年各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)檢查工作。

2、根據(jù)稅收檢查計(jì)劃確定的檢查行業(yè)，通過(guò)計(jì)算機(jī)選案，人工篩選，人工選案和計(jì)算機(jī)選案相結(jié)合的選案方式，對(duì)指標(biāo)異常、稅負(fù)扁低、疑點(diǎn)問(wèn)題較多等篩選出待查對(duì)象。

3、搜集稅政、征管、征收部門(mén)及基層管理單位反映的疑點(diǎn)問(wèn)題、突出問(wèn)題，管理薄弱行業(yè)、環(huán)節(jié)等征管信息篩選出待查對(duì)象。

4、發(fā)生的涉稅舉報(bào)案件、協(xié)查案件信息、上級(jí)機(jī)關(guān)和其他部門(mén)轉(zhuǎn)辦的案源信息等均作為待查案源信息。

5、根據(jù)上述案源信息，選案崗人員綜合案源情況，對(duì)篩選待查對(duì)象，由選案部門(mén)會(huì)同選案小組審定待查對(duì)象，按規(guī)定報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批，確定檢查對(duì)象。

6、選案部門(mén)將確定檢查對(duì)象報(bào)稽查局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，下達(dá)稽查任務(wù)。 通過(guò)嚴(yán)格的工作流程和嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的報(bào)批程序，避免了盲目選案，多次選案，重復(fù)選案等現(xiàn)象，避免了不按規(guī)定的選案指標(biāo)和條件進(jìn)行選案，以權(quán)謀私，選人情案，應(yīng)選不選，導(dǎo)致國(guó)家稅款流失等風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步提高選案質(zhì)量和選案準(zhǔn)確率。選案環(huán)節(jié)能夠嚴(yán)格按照風(fēng)險(xiǎn)防控措施和工作流程落實(shí)執(zhí)行，避免工作中風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，尚未發(fā)現(xiàn)該環(huán)節(jié)存在問(wèn)題。

二0一二年七月五日

工作匯報(bào)機(jī)制屬于哪一種管理機(jī)制篇四

第一章

總則

任何有違項(xiàng)目常規(guī)運(yùn)營(yíng)程序下的非常規(guī)事件，均被納入此溝通匯報(bào)機(jī)制。第一條

目的：為建立順暢、良好的項(xiàng)目信息溝通匯報(bào)與反饋渠道，使各項(xiàng)目的中、基層管理人員也積極參與項(xiàng)目管理，并充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作，從而不斷改進(jìn)項(xiàng)目管理工作中的漏洞環(huán)節(jié)，規(guī)范項(xiàng)目溝通匯報(bào)機(jī)制及提升項(xiàng)目管理水平，增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)和高度的責(zé)任感與使命感，不斷推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，全面完成各項(xiàng)任務(wù)，提高經(jīng)濟(jì)效益，特此制訂本辦法。

第二條 原則：

一、實(shí)事求是、客觀公正的原則。 二、動(dòng)態(tài)管理，適時(shí)跟蹤的原則。三、深入調(diào)查、充分研究的原則。四、積極主動(dòng)、平等協(xié)作的原則。五、及時(shí)準(zhǔn)確、講究效率的原則。

第三條 適用范圍：本辦法適用于蔚城麗景項(xiàng)目涉及到文件溝通、電話會(huì)議溝通及其他形式溝通時(shí)均適用。

第二章

項(xiàng)目組內(nèi)部溝通機(jī)制

第四條 項(xiàng)目組內(nèi)部溝通機(jī)制目的：及時(shí)對(duì)項(xiàng)目中、基層管理者適時(shí)承擔(dān)或分管的各項(xiàng)工作予以梳理，并保證順利推進(jìn)各事項(xiàng)有序進(jìn)行。于內(nèi)部溝通過(guò)程中提出工作改進(jìn)建議或方案，采取科學(xué)、合理的人員分工，不斷改善項(xiàng)目管理工作，以提高整體工作效率。

第五條 內(nèi)部溝通匯報(bào)制度：采取逐級(jí)匯報(bào)制度。即項(xiàng)目組員工就其所承擔(dān)或分管的工作，定期向項(xiàng)目組直屬領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通匯報(bào)。原則上不能越級(jí)匯報(bào)，若遇重大或突發(fā)事件且項(xiàng)目直屬領(lǐng)導(dǎo)不在現(xiàn)場(chǎng)，以及針對(duì)企業(yè)管理提出的合理化建議，可越級(jí)匯報(bào)。

第六條 項(xiàng)目組內(nèi)部溝通形式 一、內(nèi)部溝通例會(huì)

項(xiàng)目組中、基層管理者就本人承擔(dān)或分管的各項(xiàng)工作，在每周工作例會(huì)（定于每周六上午）上以面對(duì)面的形式，進(jìn)行全面、系統(tǒng)地溝通和梳理。

二、專(zhuān)項(xiàng)工作溝通會(huì)議（不定期會(huì)議）

（一）項(xiàng)目組中、基層管理者就本人承擔(dān)或所分工負(fù)責(zé)的專(zhuān)門(mén)或單項(xiàng)工作，以及在不同階段由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他單項(xiàng)工作，根據(jù)工作的進(jìn)展情況隨時(shí)進(jìn)行內(nèi)部溝通，并向公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)各主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。

（二）專(zhuān)項(xiàng)工作完成后，應(yīng)當(dāng)將該專(zhuān)項(xiàng)工作的全部過(guò)程及工作結(jié)果以電話或郵件的形式對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)各主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。

（三）項(xiàng)目組各崗位主要負(fù)責(zé)人在發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目管理中的問(wèn)題后，第一時(shí)間內(nèi)相互溝通并商討應(yīng)對(duì)及改善建議，并將形成的統(tǒng)一意見(jiàn)以電話或郵件向公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

三、建議性意見(jiàn)溝通

項(xiàng)目組員工就項(xiàng)目管理及運(yùn)作中存在的問(wèn)題，如：工作業(yè)務(wù)流程的改進(jìn)；企業(yè)文化、制度建設(shè)等方面的問(wèn)題，可以以書(shū)面形式提出合理建議，直接向公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)各主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通。

第七條 項(xiàng)目組內(nèi)部溝通的內(nèi)容和程序 一、項(xiàng)目組內(nèi)部溝通的內(nèi)容

（一）每周各項(xiàng)工作推進(jìn)情況和工作

總結(jié)

（四）就項(xiàng)目組各主要崗位負(fù)責(zé)人所承擔(dān)或分管負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作進(jìn)行分析和總結(jié)，并提出合理化改善建議。

（五）針對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理提出的建議性意見(jiàn)或建議，并適時(shí)向公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理化改善建議。

（六）項(xiàng)目組各主要崗位負(fù)責(zé)人會(huì)不定期就項(xiàng)目組現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題進(jìn)行內(nèi)部溝通，待形成統(tǒng)一意見(jiàn)后會(huì)向公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。

二、內(nèi)部溝通的程序

項(xiàng)目組與公司內(nèi)部的溝通機(jī)制 第八條 項(xiàng)目組與公司內(nèi)部溝通匯報(bào)機(jī)制目的：及時(shí)讓公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)各主管領(lǐng)導(dǎo)掌握項(xiàng)目組的各項(xiàng)工作推進(jìn)情況，以及適時(shí)了解項(xiàng)目組員工的思想狀況，團(tuán)隊(duì)成員穩(wěn)定性等，以便公司主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目組運(yùn)營(yíng)管理及時(shí)提出指導(dǎo)建議，從而更好的提高項(xiàng)目組管理人員的整體管理水平。

第九條 項(xiàng)目組與公司內(nèi)部溝通匯報(bào)的形式 一、半月例會(huì)

項(xiàng)目組各主要崗位負(fù)責(zé)人就項(xiàng)目的各項(xiàng)工作推進(jìn)情況，在與公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)每月舉行的例會(huì)中（暫定16日和30或31日）以電話會(huì)議的形式，主動(dòng)向公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全面、系統(tǒng)地匯報(bào)。

二、專(zhuān)項(xiàng)工作電話會(huì)議（不定期會(huì)議）

（一）項(xiàng)目組就項(xiàng)目的突發(fā)事件處理以及專(zhuān)項(xiàng)工作計(jì)劃、安排等相關(guān)情況及時(shí)與公司主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行不定期電話會(huì)議，根據(jù)工作的進(jìn)展情況隨時(shí)向公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)各主管進(jìn)行溝通和匯報(bào)。

（二）專(zhuān)項(xiàng)工作完成后，應(yīng)當(dāng)將該專(zhuān)項(xiàng)工作的全部過(guò)程及工作結(jié)果以電話或郵件的形式向公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。

（三）項(xiàng)目組會(huì)針對(duì)項(xiàng)目的最新實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)情況，在“蔚城麗景項(xiàng)目-微信群”中及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，便于公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解最新信息。

三、建議性意見(jiàn)溝通

項(xiàng)目組就項(xiàng)目管理及運(yùn)作中存在的問(wèn)題，如：工作業(yè)務(wù)流程的改進(jìn)；企業(yè)文化、制度建設(shè)等方面的問(wèn)題，可以以書(shū)面形式提出合理建議，直接向公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。

（一）項(xiàng)目組半月度各項(xiàng)工作推進(jìn)及完成情況匯報(bào)與月度工作總結(jié)（含銷(xiāo)售、策劃、項(xiàng)目管理等）；并對(duì)下期的工作計(jì)劃安排（半月度或某一階段）。

（二）針對(duì)項(xiàng)目組存在的實(shí)際現(xiàn)狀問(wèn)題或待公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)予以決策的事項(xiàng)進(jìn)行溝通匯報(bào)。

（一）項(xiàng)目組于半月度例會(huì)時(shí)對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)各主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行階段性工作溝通與匯報(bào)。

（二）項(xiàng)目組各崗位主要負(fù)責(zé)人就項(xiàng)目相關(guān)問(wèn)題的應(yīng)對(duì)形成統(tǒng)一意見(jiàn)后，由項(xiàng)目組策劃線統(tǒng)一擬定相關(guān)溝通匯報(bào)文件（以郵件）向公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)各主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行輸出。時(shí)間緊急情況下，由項(xiàng)目組銷(xiāo)售線直接以電話向公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)各主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行輸出溝通。

（三）項(xiàng)目組內(nèi)部銷(xiāo)售管理工作（如團(tuán)隊(duì)管理、日常銷(xiāo)售方面管理等）及策劃工作（如營(yíng)銷(xiāo)策略方案、推廣計(jì)劃內(nèi)容等方面）分別向公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)各主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)，并于溝通匯報(bào)文件發(fā)出后第一時(shí)間向各領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行電話溝通，有效推進(jìn)各項(xiàng)工作。

（四）項(xiàng)目組銷(xiāo)售線直接對(duì)接營(yíng)銷(xiāo)中心銷(xiāo)售總監(jiān)梁穗鵬，策劃線直接對(duì)接營(yíng)銷(xiāo)中心策劃總監(jiān)胡靈偉。并由營(yíng)銷(xiāo)中心負(fù)責(zé)向總經(jīng)組各位領(lǐng)導(dǎo)做項(xiàng)目總結(jié)性匯報(bào)。

（五）針對(duì)重大或緊急的事項(xiàng)和公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)各主管領(lǐng)導(dǎo)需要了解和掌握的其他事項(xiàng)，項(xiàng)目組各崗位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)第一時(shí)間內(nèi)進(jìn)行溝通匯報(bào)。

第四章

項(xiàng)目組與甲方的溝通機(jī)制

第十一條 項(xiàng)目組與甲方溝通機(jī)制目的：讓甲方公司高層領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解項(xiàng)目各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，密切保持與甲方高層、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理人員之間的及時(shí)溝通與匯報(bào)，確保甲乙雙方對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)工作事宜的有效順利推進(jìn)。

第十二條 項(xiàng)目組與甲方溝通匯報(bào)制度：采取第一時(shí)間對(duì)內(nèi)溝通，統(tǒng)一對(duì)外輸出的主動(dòng)溝通匯報(bào)制度。即項(xiàng)目組就項(xiàng)目重大問(wèn)題的通報(bào)、應(yīng)對(duì)及處理建議要第一時(shí)間與公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)各主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，待公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)各主管領(lǐng)導(dǎo)給予意見(jiàn)進(jìn)行綜合統(tǒng)一后，再由項(xiàng)目組統(tǒng)一輸出甲方進(jìn)行溝通匯報(bào)，以做好統(tǒng)一歸口管理。項(xiàng)目工作推進(jìn)過(guò)程中不影響甲乙雙方合作前提的日常小問(wèn)題，可由項(xiàng)目組各崗位主要負(fù)責(zé)人直接與甲方現(xiàn)場(chǎng)管理者直接對(duì)接處理。

第十三條 項(xiàng)目組與甲方溝通匯報(bào)形式 一、每周現(xiàn)場(chǎng)溝通例會(huì)

建立例會(huì)制度。每周一項(xiàng)目組各崗位主要負(fù)責(zé)人就每周工作計(jì)劃安排與甲方現(xiàn)場(chǎng)管理者進(jìn)行溝通匯報(bào)，確保項(xiàng)目組與甲方現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的密切溝通。二、專(zhuān)項(xiàng)工作溝通會(huì)議（不定期會(huì)議）

（一）項(xiàng)目組就階段性或重大問(wèn)題的應(yīng)對(duì)、處理建議，在與公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)各主管領(lǐng)導(dǎo)溝通并統(tǒng)一意見(jiàn)后，由項(xiàng)目組發(fā)起，甲方高層領(lǐng)導(dǎo)及公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)各主管領(lǐng)導(dǎo)共同參與的專(zhuān)項(xiàng)工作電話溝通會(huì)議。

（二）專(zhuān)項(xiàng)工作溝通會(huì)議完成后，應(yīng)當(dāng)將該專(zhuān)項(xiàng)工作的全部過(guò)程及工作溝通結(jié)果以會(huì)議記錄的形式作出整理后發(fā)送雙方公司各位領(lǐng)導(dǎo)。

三、短信、郵件的日常溝通

項(xiàng)目組員工就項(xiàng)目日常銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、工作推進(jìn)與完成結(jié)果等相關(guān)情況，將一并以短信、郵件等方式發(fā)送至公司、甲方高層領(lǐng)導(dǎo)。

第十四條 項(xiàng)目組與甲方溝通的內(nèi)容和程序 一、項(xiàng)目組與甲方溝通的內(nèi)容（一）項(xiàng)目每周營(yíng)銷(xiāo)周報(bào)內(nèi)容。（二）階段性營(yíng)銷(xiāo)推廣策略方案內(nèi)容。

（三）項(xiàng)目與市場(chǎng)的最新進(jìn)展情況及突發(fā)或重大事件的正式通報(bào)。（四）針對(duì)特殊情況的處理建議內(nèi)容。

（一）對(duì)外郵件溝通時(shí)，項(xiàng)目組統(tǒng)一由銷(xiāo)售線對(duì)外輸出溝通匯報(bào)內(nèi)容至甲方各位領(lǐng)導(dǎo)，輸出內(nèi)容需事先與公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)各主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通并形成統(tǒng)一意見(jiàn)。

（二）項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接時(shí)，項(xiàng)目組銷(xiāo)售線和策劃線各崗位主要負(fù)責(zé)人就各自分工內(nèi)容與甲方現(xiàn)場(chǎng)管理者進(jìn)行直接溝通。在與甲方現(xiàn)場(chǎng)管理者進(jìn)行溝通前，項(xiàng)目組各崗位主要負(fù)責(zé)人需事先就溝通內(nèi)容形成統(tǒng)一意見(jiàn)并制定有效的溝通策略。

第五章

相關(guān)溝通方式的規(guī)范 第十五條 短信的規(guī)范 一、要求：

（二）短信內(nèi)容所涉及的全部及文字內(nèi)容需準(zhǔn)確無(wú)誤； 第十六條 郵件的規(guī)范 一、要求：

（一）郵件格式規(guī)范、統(tǒng)一；

（二）郵件內(nèi)容條理清晰，內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤；

（三）確保與郵件內(nèi)容有關(guān)的全部人員無(wú)一遺漏，做到郵件信息同步。 第十七條 電話會(huì)議的規(guī)范 一、要求：

（三）會(huì)后及時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要，抄送各與會(huì)人員；

第十八條 現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議的規(guī)范 一、內(nèi)部現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議（一）要求：

4、會(huì)后及時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要，抄送各與會(huì)人員； 二、與甲方的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議（一）要求：

1、內(nèi)部事先溝通，并確定溝通事項(xiàng)的輸出責(zé)任人； 2、明確整體溝通策略；

4、會(huì)后及時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要，抄送各與會(huì)人員；

第六章

其他內(nèi)容 第十五條 本辦法未盡事宜，在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中逐漸修訂和完善。第十六條 本辦法自批準(zhǔn)發(fā)布之日起執(zhí)行。

工作匯報(bào)機(jī)制屬于哪一種管理機(jī)制篇五

20xx年x換屆后，縣委常委從換屆前的x名減少到x名，副書(shū)記從從換屆前的x名減少到x名，縣委常委平均年齡x歲，年齡在40歲以下的x名，占x%;大專(zhuān)以上學(xué)歷x名，占x%(研究生學(xué)歷x名，本科學(xué)歷x名);熟悉工業(yè)、外經(jīng)外貿(mào)、城市建設(shè)和招商引資的干部x名;女干部x名，少數(shù)民族干部x名。目前，x共有常委x名，其中，書(shū)記1人，副書(shū)記x名(其中，含擔(dān)任縣長(zhǎng)的副書(shū)記x名，兼任政法書(shū)記的副書(shū)記x名，掛職副書(shū)記x名)，縣委常委平均年齡x歲，年齡在40歲以下的x名，占x%;大專(zhuān)以上學(xué)歷x名(研究生學(xué)歷x名，大學(xué)本科學(xué)歷x名);女干部x名，少數(shù)民族干部x名。

二、縣委班子運(yùn)行情況

(一)把握方向，充分發(fā)揮黨委核心作用。

近年來(lái)，縣委深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅(jiān)持新發(fā)展理念，按照“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的要求，堅(jiān)持從政治上、思想上、組織上加強(qiáng)對(duì)地方工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善“一個(gè)核心、三個(gè)黨組、幾個(gè)口子”的領(lǐng)導(dǎo)體制，整合好政治、經(jīng)濟(jì)、人力“三個(gè)資源”，形成了縣委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全縣各級(jí)黨組織齊心協(xié)力抓落實(shí)的工作格局。特別是20xx年換屆后的新一屆縣委班子，針對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理，經(jīng)濟(jì)總量偏小，工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢等現(xiàn)狀，通過(guò)深入調(diào)查研究、廣泛征求意見(jiàn)、反復(fù)研究分析，集思廣益，群策群力，科學(xué)提出了以建設(shè)“新x”統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局，圍繞建設(shè)x經(jīng)濟(jì)區(qū)域中心城市的目標(biāo)，堅(jiān)持以“四輪驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略(“一體兩翼”產(chǎn)業(yè)發(fā)展，四大功能區(qū)域開(kāi)發(fā)保護(hù)，工業(yè)化城鎮(zhèn)化社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、“x之城、x故鄉(xiāng)”城市品牌營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略)和“三年打基礎(chǔ)，兩年大發(fā)展”工作方針，作為統(tǒng)領(lǐng)x社會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的總體戰(zhàn)略，按照x省委、x市委確定的戰(zhàn)略部署，克服了發(fā)展中遇到的矛盾和困難，創(chuàng)新發(fā)展思路，積極調(diào)整發(fā)展結(jié)構(gòu)，努力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，大力實(shí)施“三化”互動(dòng)，逐步把x推入跨越式發(fā)展的軌道。

“xxx”期間的發(fā)展思路和任務(wù)目標(biāo)確定后，按照黨中央、國(guó)務(wù)院《新時(shí)代推進(jìn)西部大開(kāi)發(fā)形成新格局的指導(dǎo)意見(jiàn)》歷史性機(jī)遇，把打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)特別是精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)作為決勝全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵任務(wù)，集中力量攻堅(jiān)克難，采取果斷措施，破解發(fā)展難題，提升發(fā)展水平，夯實(shí)筑牢經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)。

工業(yè)方面，按照“一體兩翼”經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略和“北油南礦、東煤西電”的工業(yè)布局，以新型工業(yè)化為目標(biāo)，大力實(shí)施優(yōu)勢(shì)資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略，傾力打造地方工業(yè)，積極培育形成了七大工業(yè)體系，實(shí)現(xiàn)了煤炭產(chǎn)業(yè)的異軍突起，使以x石油為主體的石油工業(yè)迅速向以煤炭產(chǎn)業(yè)、鐵產(chǎn)業(yè)為主體的地方工業(yè)轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)了以x煤田大開(kāi)發(fā)為突破的“西煤東運(yùn)”，探索實(shí)踐了煤炭工業(yè)的“x模式”，地方工業(yè)始終保持較快的增長(zhǎng)勢(shì)頭。

農(nóng)業(yè)方面，按照x市委提出“強(qiáng)農(nóng)”、“活水”和“一戶(hù)一棚”戰(zhàn)略，大力實(shí)施“白色海洋”工程和“一帶十”工程，加大農(nóng)業(yè)投入力度，加快“三三制”調(diào)整步伐，著力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、節(jié)水農(nóng)業(yè)、特色林果業(yè)等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，率先在x發(fā)展山東第五代溫室，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力得到全面提高，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展，農(nóng)民收入持續(xù)增加。

招商融資方面，提出“用融資的錢(qián)干發(fā)展的事，用財(cái)政的錢(qián)辦老百姓的事”方針，不斷優(yōu)化財(cái)政支出，積極構(gòu)建公共財(cái)政體系。率先在x把縣級(jí)國(guó)資委做成實(shí)體機(jī)構(gòu)，利用國(guó)資公司建立融資平臺(tái)，投融資x億余元，加強(qiáng)“三區(qū)”(農(nóng)區(qū)、礦區(qū)、園區(qū))的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，下大力氣、集中精力，破解制約工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水、電、路、通訊等問(wèn)題，夯實(shí)筑牢經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的基礎(chǔ)工程。

旅游城建方面，按照x市委提出的“促旅”戰(zhàn)略，圍繞“田園城市”，“綠色家園”的城市定位，大力實(shí)施“景觀靚城”和“綠化、美化、亮化、凈化”工程。充分挖掘x文化底蘊(yùn)，大力宣傳旅游資源，著力提升“x之城·x故鄉(xiāng)”城市品牌。在x第一個(gè)出臺(tái)《非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)辦法》，修建了x第一個(gè)x文化傳承中心，建x第一個(gè)縣級(jí)文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作基地，極大提升了x的文化品位。

民生方面，按照中央提出的“保增長(zhǎng)、保穩(wěn)定、保民生”的要求，切實(shí)加大了對(duì)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障、就業(yè)培訓(xùn)、文化科技等社會(huì)事業(yè)的投入力度，率先在x實(shí)行高中免費(fèi)教育，“兩基”教育迎“國(guó)檢”順利通過(guò)驗(yàn)收。在全面完成脫貧任務(wù)基礎(chǔ)上壓茬推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，率先在x實(shí)現(xiàn)2020年現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人口全部脫貧，貧困村全部摘帽。實(shí)現(xiàn)農(nóng)村低?！胺诸?lèi)施保”，做到了應(yīng)保盡保;積極爭(zhēng)取到全國(guó)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣，全縣農(nóng)牧民參合率達(dá)到x%。關(guān)注中低收入家庭住房保障，建設(shè)完成了以廉租房、經(jīng)濟(jì)適用房、中小戶(hù)型商品房為主的x個(gè)合院近x套新街區(qū)住房。

穩(wěn)定方面，按照“標(biāo)本兼治，重在治本”的原則，以建設(shè)“平安x”為目標(biāo)，建立健全確保社會(huì)穩(wěn)定的長(zhǎng)效機(jī)制，落實(shí)治本各項(xiàng)措施，牢牢掌握對(duì)敵斗爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)，保持了社會(huì)大局的穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保駕護(hù)航。通過(guò)縣委班子的示范帶動(dòng)，“三個(gè)黨組、幾個(gè)口子”作用的充分發(fā)揮，激發(fā)了全縣各級(jí)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，全縣上下團(tuán)結(jié)拼搏，齊心協(xié)力，擰成一股繩，全面打響了設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)、x大開(kāi)發(fā)建設(shè)、城市旅游建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“四大戰(zhàn)役”，成功抵御了x自然災(zāi)害帶來(lái)的不利影響，經(jīng)受住了x事件的考驗(yàn)，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展和社會(huì)政治大局的和諧穩(wěn)定。

(二)堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，提高縣委決策水平。

縣委始終把健全和完善內(nèi)部的議事和決策機(jī)制作為重點(diǎn)來(lái)抓，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，不斷擴(kuò)大黨內(nèi)民主，全面提升縣委科學(xué)化決策水平。

一是健全縣委議事制度，規(guī)范決策?？h委結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，立足新形勢(shì)、新要求，認(rèn)真梳理和清理了一批影響或制約科學(xué)化決策的制度、辦法，先后修訂、完善、建立了《中共x員會(huì)議事規(guī)則(試行)》、《x全委會(huì)議任免干部票決制》、《x縣政府性投資項(xiàng)目建設(shè)管理辦法》、《x縣重大事項(xiàng)專(zhuān)家征詢(xún)論證制度》、《x委員聯(lián)系黨代表制度》等一批新制度、新辦法，不斷規(guī)范議事程序，完善決策機(jī)制。近年來(lái)，在發(fā)揮全委會(huì)作用方面，逐步擴(kuò)大了全委會(huì)的議事決策范圍，除了選舉、重要干部任免等政治職能作用，進(jìn)一步強(qiáng)化了全委會(huì)在研究經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展和其他涉及全局的重大問(wèn)題等方面的作用。

二是健全縣委決策征詢(xún)制度，科學(xué)決策?？h委把征詢(xún)論證制度作為提高決策科學(xué)化的重要手段，專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)了經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)、礦業(yè)、文化和法律專(zhuān)家顧問(wèn)，組建了專(zhuān)家顧問(wèn)團(tuán)，對(duì)涉及改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問(wèn)題，以及事關(guān)人民群眾切身利益的問(wèn)題，在決策之前要主動(dòng)向?qū)＜翌檰?wèn)組織咨詢(xún)，充分聽(tīng)取專(zhuān)家顧問(wèn)的意見(jiàn)和建議，切實(shí)發(fā)揮好各類(lèi)專(zhuān)家顧問(wèn)團(tuán)的作用。近年來(lái)，對(duì)縣域城北工業(yè)新區(qū)規(guī)劃建設(shè)、職業(yè)教育培訓(xùn)中心籌建、建設(shè)節(jié)水型社會(huì)等事關(guān)全局的重大決策，都要事先組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)題研究，提出多個(gè)決策方案，對(duì)不同決策方案的利弊公正客觀地進(jìn)行分析評(píng)估，組織由各種機(jī)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)人士參加的論證會(huì)，使決策論證建立在有所比較鑒別的基礎(chǔ)之上，確?？茖W(xué)決策。

三是健全征求意見(jiàn)制度，民主決策?？h委建立了以組織、政法部門(mén)牽頭、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng))黨委為聯(lián)系點(diǎn)的信息收集反映平臺(tái)，通過(guò)實(shí)施x進(jìn)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)工程，充分發(fā)揮他們的聯(lián)絡(luò)員作用，加強(qiáng)同社會(huì)各個(gè)方面的聯(lián)系，并逐步在農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)和其他社會(huì)組織、社會(huì)群體建立了一定數(shù)量的信息員隊(duì)伍，建立健全了社情民意反映機(jī)制。同時(shí)，堅(jiān)持調(diào)查研究制度，凡涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略、重要發(fā)展規(guī)劃、重大建設(shè)項(xiàng)目等事關(guān)全局的決策，在縣委領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)施決策之前，按照班子成員分工，由各常委牽頭，深入到群眾當(dāng)中，通過(guò)召開(kāi)調(diào)查會(huì)、研討會(huì)、走訪調(diào)查等方法，扎實(shí)開(kāi)展調(diào)查研究工作，充分發(fā)揮社會(huì)各階層人士的咨詢(xún)和參謀作用，最大限度地減少?zèng)Q策失誤，提高科學(xué)決策、民主決策的水平。

(三)堅(jiān)持真抓實(shí)干，保障縣委各項(xiàng)決策得到有效落實(shí)。

近年來(lái)，x班子牢固樹(shù)立“x”的思想，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，真正把心思用在事業(yè)上，把情感貼在民心上，把工作擰在求實(shí)上，切實(shí)保證了縣委各項(xiàng)決策部署在基層的貫徹落實(shí)。

一是加強(qiáng)基層組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。縣委高度重視基層組織建設(shè)，堅(jiān)持黨的建設(shè)工作統(tǒng)攬其他各項(xiàng)工作全局，始終把黨建工作納入到經(jīng)濟(jì)社會(huì)全局中去謀劃和考慮，使黨建工作融入到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)方面，較好地推動(dòng)了工作落實(shí)，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了成分發(fā)揮。

二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系?？h委班子積極倡導(dǎo)開(kāi)展廣泛深入的調(diào)查研究，并帶頭深入基層，深入群眾，了解和掌握第一手材料。特別是在抗洪搶險(xiǎn)、設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)、抗風(fēng)救災(zāi)等工作中，縣委領(lǐng)導(dǎo)始終站在一線，靠前指揮，指導(dǎo)工作，協(xié)調(diào)服務(wù)，有效推進(jìn)了各項(xiàng)工作進(jìn)程。在縣委的帶領(lǐng)下，黨員突擊隊(duì)、青年突擊隊(duì)主動(dòng)出擊，一大批優(yōu)秀黨員、干部沖鋒在前，農(nóng)民群眾建棚積極性得到極大提高，形成了強(qiáng)大的建設(shè)主力軍，實(shí)現(xiàn)了2019年x歷史性的突破，全面完成x，農(nóng)民喜獲豐收，農(nóng)副產(chǎn)品供銷(xiāo)兩旺?！皒”單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng))黨員干部吃住在建設(shè)區(qū)，不畏高溫酷暑，不怕吃苦受累，流血流汗幫助農(nóng)民x，后備干部和入黨積極分子主動(dòng)請(qǐng)纓，不甘落后，不拈輕怕重，分赴在不同崗位起早貪黑、任勞任怨，盡職盡責(zé)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，一直堅(jiān)持到x結(jié)束。

三是做好群眾發(fā)動(dòng)，有效推動(dòng)工作落實(shí)?？h委注重做好群眾工作，提出要用換位思考方法做農(nóng)民的思想工作，要用自己誠(chéng)心誠(chéng)意的感情做群眾工作，調(diào)動(dòng)農(nóng)民的積極性，充分發(fā)揮勞動(dòng)者的聰明才智。特別是在設(shè)施農(nóng)業(yè)x工作中，縣委提出了“領(lǐng)導(dǎo)帶著干、干部幫著干、群眾主動(dòng)干部、全社會(huì)支持干”的“四干”總體會(huì)戰(zhàn)方針和“沖破傳統(tǒng)、迎難而上、合力攻堅(jiān)、敢于勝利”的設(shè)施農(nóng)業(yè)精神，廣大各族農(nóng)民在縣委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全縣黨員干部和社會(huì)各界的帶動(dòng)下成為了建棚的主體，和幫扶人員團(tuán)結(jié)在一起共同建設(shè)設(shè)施農(nóng)業(yè)。通過(guò)舉全縣之力，集全民之智，破解發(fā)展難題，在全縣上下形成了強(qiáng)力推進(jìn)設(shè)施農(nóng)業(yè)大發(fā)展快發(fā)展的強(qiáng)大合力。同時(shí)，在設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)過(guò)程中，依靠廣大群眾的智慧，發(fā)明創(chuàng)造一些方法，有效解決了設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)過(guò)程中的技術(shù)難題，不斷節(jié)約了開(kāi)支，還大大提高了建棚效率。

四是強(qiáng)化督查，保持政令暢通。縣委注重抓工作落實(shí)，結(jié)合中心工作和不同時(shí)期重點(diǎn)任務(wù)，由縣委常委帶隊(duì)，成立專(zhuān)項(xiàng)工作督察組，明確職責(zé)要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促檢查，確保縣委各項(xiàng)決策部署在基層的有效落實(shí)。特別是設(shè)施農(nóng)業(yè)等重點(diǎn)工作，實(shí)行每周一碰頭、每月一調(diào)度，既檢查工作進(jìn)度，更群策群力、集體“會(huì)診”，共同解決好工作中存在的問(wèn)題，確保各項(xiàng)工作環(huán)環(huán)相扣，落實(shí)到位。

(四)健全制度，形成加強(qiáng)自身建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

x注重建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度保證班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、步調(diào)統(tǒng)一、政令暢通。

一是健全理論學(xué)習(xí)制度，提高政治素質(zhì)保證政令暢通。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度和民主生活會(huì)制度，在完善縣委中心組學(xué)習(xí)制度的同時(shí)，建立健全了理論研討、決策論證、專(zhuān)家論壇等制度，豐富和完善了集中學(xué)習(xí)、外出參觀、成果交流、考試測(cè)驗(yàn)等教育形式，促使干部研究思考問(wèn)題、從實(shí)際工作的層次和水平整體上有了很大提高。

二是健全民主生活會(huì)制度，保證領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一?？h委班子每年召開(kāi)一次民主生活會(huì)，緊密聯(lián)系班子和個(gè)人實(shí)際，采取“自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相幫”的辦法，深入剖析問(wèn)題根源，制定整改措施。通過(guò)開(kāi)展積極健康的批評(píng)和自我批評(píng)，達(dá)到了統(tǒng)一思想、增進(jìn)共識(shí)、凝聚合力、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的。此外，縣委還要求每一名常委參加分管部門(mén)班子的民主生活會(huì)。

三是健全黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行為。制定并堅(jiān)持了述職述廉、責(zé)任追究、離任審計(jì)、大事報(bào)告、禮品登記等十項(xiàng)廉政監(jiān)督制度。不斷拓寬監(jiān)督渠道，健立了干部監(jiān)督聯(lián)系會(huì)議制度，開(kāi)通了干部監(jiān)督電話。

四是是健全監(jiān)督機(jī)制，拓寬監(jiān)督渠道。拓寬監(jiān)督渠道，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，是加強(qiáng)縣委班子建設(shè)，提高執(zhí)政能力的重要舉措。對(duì)此，縣委重點(diǎn)做到了“三個(gè)強(qiáng)化”：即強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。常委定期征求意見(jiàn)，開(kāi)展談心、交心制度。常委之間每季度互交一次心，常委經(jīng)常與分管部門(mén)“一把手”交流。推行黨務(wù)公開(kāi)，充分接受群眾監(jiān)督。把縣委的重大決策、干部任免等在《x黨政信息網(wǎng)》、《x黨建網(wǎng)》進(jìn)行公布，進(jìn)一步擴(kuò)大黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。強(qiáng)化人大、政協(xié)監(jiān)督。積極鼓勵(lì)人大、政協(xié)履行監(jiān)督職能，定期向人大、政協(xié)通報(bào)工作，主動(dòng)邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員參與工作評(píng)議，支持他們開(kāi)展視察、調(diào)研和檢查等活動(dòng)。強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度、八小時(shí)以外監(jiān)督等制度，基層黨員、群眾提出的意見(jiàn)和舉報(bào)的問(wèn)題，認(rèn)真對(duì)待、慎重處理。

工作匯報(bào)機(jī)制屬于哪一種管理機(jī)制篇六

縣級(jí)政權(quán)是國(guó)家政權(quán)體系中的關(guān)鍵層級(jí)，以縣級(jí)權(quán)力運(yùn)行機(jī)制改革為突破口，是積極穩(wěn)妥推進(jìn)政治體制改革的重要途徑。2010年11月，中紀(jì)委、中組部印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展縣委權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行試點(diǎn)工作的意見(jiàn)》，對(duì)在各?。▍^(qū)、市）深化開(kāi)展縣委權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“縣權(quán)公開(kāi)”）試點(diǎn)工作作出全面部署。從試點(diǎn)的總體看，各地的“縣權(quán)公開(kāi)”試點(diǎn)工作堅(jiān)持以發(fā)展民主為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)公開(kāi)和監(jiān)督為重點(diǎn)，圍繞厘清縣委職權(quán)、規(guī)范操作程序、公開(kāi)權(quán)力運(yùn)行、加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督等四個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)行了積極的改革探索。

從實(shí)踐效果看，試點(diǎn)單位圍繞縣委權(quán)力公開(kāi)運(yùn)行這個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，在明確縣委權(quán)力職責(zé)、深化黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)、發(fā)展黨內(nèi)外民主、加強(qiáng)縣委權(quán)力的監(jiān)督制約等難點(diǎn)問(wèn)題上實(shí)現(xiàn)了重點(diǎn)突破。通過(guò)制度創(chuàng)新和再造流程，把縣委權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)放在了陽(yáng)光下，把黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處，有效減少了暗箱操作和滋生腐敗，這對(duì)于構(gòu)建和諧的黨群干群關(guān)系，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提升人民群眾對(duì)縣委工作的信任度和滿(mǎn)意度，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定有明顯的推動(dòng)意義。

但從深層次看，許多地方只是把改革的著力點(diǎn)放在縣委權(quán)力“公開(kāi)”和“透明”上，而在如何科學(xué)化解縣委權(quán)力高度集中，如何有效監(jiān)督制約縣委書(shū)記的權(quán)力方面則明顯力度不夠。在實(shí)踐中，仍然存在縣委權(quán)力職責(zé)不確定、存在運(yùn)行阻力，縣委權(quán)力運(yùn)行封閉、難以形成外部制約，以及缺乏民主制度保障，難以形成長(zhǎng)效機(jī)制等深層問(wèn)題。為此，必須堅(jiān)持解放思想，改革創(chuàng)新，在認(rèn)真

總結(jié)

厘清權(quán)力邊界，明晰縣委權(quán)力內(nèi)涵。權(quán)力本身具有天然的擴(kuò)張性、變異性和腐蝕性。如果不能對(duì)權(quán)力運(yùn)行邊際清晰界定，必然會(huì)導(dǎo)致權(quán)力越界運(yùn)行，從而誘發(fā)集權(quán)攬權(quán)、濫用權(quán)力現(xiàn)象。從深層次看，也正是因?yàn)闄?quán)力失控和失范等權(quán)力配置機(jī)制的不合理才為腐敗的滋生和蔓延提供了適宜的土壤。因此，在深化縣級(jí)權(quán)力運(yùn)行機(jī)制改革過(guò)程中，必須首先破解縣委權(quán)力高度集中的問(wèn)題，要以“放權(quán)”和“限權(quán)”為重點(diǎn)，科學(xué)厘清縣委權(quán)力邊界，變高度集中的權(quán)力為相對(duì)分散的權(quán)力。要在總結(jié)“縣權(quán)公開(kāi)”試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，按照“權(quán)力配置科學(xué)、界限清晰明確、行使依法規(guī)范、運(yùn)行公開(kāi)透明”的原則要求，遵循黨章和黨內(nèi)相關(guān)制度的規(guī)定，研究制定統(tǒng)一的《中國(guó)共產(chǎn)黨縣（區(qū)）委員會(huì)工作規(guī)則》，細(xì)化黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，健全用制度管權(quán)、管事、管人的機(jī)制，科學(xué)配置和嚴(yán)格界定縣委書(shū)記、縣委常委、縣委委員的權(quán)力，特別要科學(xué)分解一把手權(quán)限，明確界定一把手職責(zé)，有效監(jiān)督一把手權(quán)力。通過(guò)明晰縣委權(quán)力內(nèi)涵，界定權(quán)力疆界，確定權(quán)力行使方式，完善權(quán)力運(yùn)行效果評(píng)估體系，真正把縣委權(quán)力納入到科學(xué)、民主、依法和公開(kāi)透明的軌道，關(guān)在制度的“籠子”里，從而保證縣委權(quán)力正確行使，公開(kāi)透明運(yùn)行，有效防止集權(quán)攬權(quán)現(xiàn)象和權(quán)力腐敗現(xiàn)象的滋生。

加強(qiáng)整體設(shè)計(jì)，理順縣級(jí)權(quán)力制約關(guān)系。深化改革必須從縣級(jí)權(quán)力運(yùn)行體制的構(gòu)成和特點(diǎn)出發(fā)，在整個(gè)縣域政治的制度框架下思考，從縣級(jí)政治體制改革的整體上推進(jìn)。應(yīng)當(dāng)看到，越是在地方基層，具體政務(wù)性工作越繁雜，黨委、人大、政府和政協(xié)的職能交叉重疊度就越高，縣委權(quán)力也越加集中。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，要將規(guī)范縣委權(quán)力與強(qiáng)化人大功能、明確政府職能、發(fā)揮政協(xié)民主監(jiān)督作用等方面的改革有機(jī)銜接、整體設(shè)計(jì)、配套建設(shè)。應(yīng)高度重視人民代表大會(huì)的政治優(yōu)勢(shì)，有效發(fā)揮縣級(jí)人民代表大會(huì)在民主監(jiān)督、干部任免、重大決策和財(cái)政預(yù)算中的重要作用。進(jìn)一步理順縣委與政府的關(guān)系，使縣委權(quán)力公開(kāi)運(yùn)行能夠與政府行政體制改革有機(jī)結(jié)合起來(lái)，確保政府機(jī)構(gòu)按照法定權(quán)限和程序行使行政權(quán)力?！翱h權(quán)公開(kāi)”改革只有與人大改革、政府機(jī)構(gòu)改革有機(jī)結(jié)合，整體推進(jìn)，配套改革，才會(huì)產(chǎn)生最優(yōu)化的整合效果。

擴(kuò)大公民有序政治參與，建立民主監(jiān)督機(jī)制。民主政治是對(duì)公共權(quán)力的根本性制約，也是遏制權(quán)力腐敗的最本質(zhì)要素。人民群眾的監(jiān)督是社會(huì)主義民主的本質(zhì)體現(xiàn)，也是黨和國(guó)家權(quán)力制約和監(jiān)督制度的基礎(chǔ)。深化縣級(jí)權(quán)力運(yùn)行機(jī)制改革，限制和制約縣委權(quán)力是核心，但并不是改革的全部，人民群眾民主監(jiān)督權(quán)利的實(shí)質(zhì)性回歸才是關(guān)鍵。要從擴(kuò)大公民有序政治參與的高度，明確民主監(jiān)督的內(nèi)容，完善民主監(jiān)督的運(yùn)行機(jī)制，健全民主監(jiān)督制度，使縣級(jí)權(quán)力運(yùn)行過(guò)程始終體現(xiàn)“公民有序政治參與”這一現(xiàn)代民主理念，在人民群眾政治參與中實(shí)現(xiàn)對(duì)縣級(jí)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。實(shí)踐中，要通過(guò)縣級(jí)權(quán)力運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新，把人民群眾的民主監(jiān)督融入到體制框架之內(nèi)，通過(guò)探索在縣級(jí)人大中建立人民監(jiān)督委員會(huì)和群眾監(jiān)督員制度，并把它作為縣級(jí)權(quán)力運(yùn)行體系的重要組成部分，使人民群眾能夠通過(guò)權(quán)威性機(jī)構(gòu)、通過(guò)合法程序、以有組織的形式參與到縣級(jí)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督中，真正從組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制上實(shí)現(xiàn)“讓人民監(jiān)督黨和政府”的設(shè)想。

強(qiáng)化動(dòng)力機(jī)制，確保改革的深入持久?！翱h權(quán)公開(kāi)”改革試點(diǎn)，被稱(chēng)為是對(duì)縣委執(zhí)政態(tài)度和決心的考驗(yàn)，是圍繞縣委核心權(quán)力進(jìn)行的“自我革命”，改革動(dòng)力基本來(lái)自于縣委書(shū)記的“自我削權(quán)、主動(dòng)放權(quán)、自覺(jué)限權(quán)”。這種“自我革命”的前提是依賴(lài)主要領(lǐng)導(dǎo)的政治自信和道德自覺(jué)。甚至一些地方的改革是“墻內(nèi)開(kāi)花墻外香”，基層黨員、群眾沒(méi)動(dòng)，只是組織、紀(jì)檢部門(mén)在動(dòng)。這種內(nèi)在的“自我革命”，其結(jié)果或者是曇花一現(xiàn)的短期行為，或者是徒勞一番的無(wú)功而返，即便是取得暫時(shí)成效，也難免“人走政息”的結(jié)局。鞏固“縣權(quán)公開(kāi)”試點(diǎn)的效果，進(jìn)一步深化縣級(jí)權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)，必須強(qiáng)化改革的動(dòng)力機(jī)制，把領(lǐng)導(dǎo)者“自我革命”的熱情與人民群眾的改革期盼有機(jī)結(jié)合起來(lái)。要結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，始終堅(jiān)持“人民群眾主體論”，緊緊依靠人民群眾，以加強(qiáng)黨內(nèi)外民主建設(shè)為保證，把縣委權(quán)力公開(kāi)運(yùn)行與建立充分體現(xiàn)黨員主體地位的黨內(nèi)民主制度有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把縣委權(quán)力公開(kāi)運(yùn)行與人民群眾有序的政治參與有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，注重激活政治改革的動(dòng)力資源，通過(guò)各種載體將潛在的動(dòng)力轉(zhuǎn)化成為現(xiàn)實(shí)的動(dòng)力，激發(fā)人民群眾參與改革的積極性和創(chuàng)造性，在上層“民主要求”和下層“民主訴求”的雙重合力下，激活深化縣級(jí)權(quán)力運(yùn)行機(jī)制改革最現(xiàn)實(shí)的動(dòng)力源泉，保證縣級(jí)權(quán)力運(yùn)行機(jī)制改革的順利推進(jìn)并取得長(zhǎng)期成效。

工作匯報(bào)機(jī)制屬于哪一種管理機(jī)制篇七

xx鎮(zhèn)泉西村xx鎮(zhèn)政府、九龍湖畔，南依老山腳下，西抵大吉會(huì)館，北臨滁河，江星線道路穿村而過(guò)，全村下轄9個(gè)村民農(nóng)業(yè)組，3個(gè)居民小組，常住人口3140人。在上級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，村黨支部、村委會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，努力扎實(shí)做好人民調(diào)解工作，力爭(zhēng)兩個(gè)“率先”，并在人民調(diào)解工作中積極貫徹依法治國(guó)方針，落實(shí)農(nóng)村基層組織“四民主、三公開(kāi)”的要求，不斷推進(jìn)民主與法制建設(shè)步伐，三個(gè)文明建設(shè)均成績(jī)顯著。幾年來(lái)，先后獲得市縣社會(huì)綜合治理委員會(huì)頒發(fā)的“安全文明村”稱(chēng)號(hào)，我們的主要做法是：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，為人民調(diào)解工作提供保障多年的實(shí)踐告訴我們，要全面實(shí)施村民自治工作，必須要重視做好人民調(diào)解工作，按照《村民委員會(huì)組織法》認(rèn)真做好民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督以及要按照“三公開(kāi)”制度要求依法治村，搞好經(jīng)濟(jì)建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)工作。積極穩(wěn)步發(fā)展人民調(diào)解工作是穩(wěn)定一方平安的重要保證。為了保證人民調(diào)解工作的順利進(jìn)行，村兩委會(huì)首先加強(qiáng)了對(duì)村調(diào)委會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)力量。支部明確一名副書(shū)記分管人民調(diào)解工作，并配備了一名專(zhuān)職調(diào)委會(huì)主任。其次，從人力、財(cái)力、物力上給予支持。除了滿(mǎn)足調(diào)委會(huì)所需的正常工作經(jīng)濟(jì)費(fèi)外，還撥了專(zhuān)款用于人民調(diào)解工作，在村辦公用房比較緊張的情況下，擠出一間房子作為調(diào)委會(huì)的專(zhuān)用辦公室，并對(duì)室內(nèi)進(jìn)行了布置，第三，大造人民調(diào)解聲勢(shì)，為使人民調(diào)解工作在群眾中產(chǎn)生影響，發(fā)動(dòng)更多的力量投入人民調(diào)解，保一方平安，我們組織開(kāi)展了宣傳活動(dòng)，利用有線廣播、舉辦黑板報(bào)、張貼標(biāo)語(yǔ)等形式，進(jìn)行廣泛宣傳，第四，層層落實(shí)責(zé)任。明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，調(diào)委會(huì)主任全力抓，有關(guān)人員配合抓，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的格局。二、規(guī)范建設(shè)，把人民調(diào)解工作落到實(shí)處做好人民調(diào)解工作必須全面規(guī)范調(diào)委會(huì)建設(shè)，提高人民調(diào)解工作的水平，社會(huì)安定才能保障經(jīng)濟(jì)工作順利進(jìn)行，以往調(diào)委會(huì)工作之所開(kāi)展不力，主要是因?yàn)樽陨斫ㄔO(shè)不規(guī)范，存在著許多薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：調(diào)解力量單薄，調(diào)解人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，制度不健全，沒(méi)有固定的辦公場(chǎng)所和必要的辦公用品等。我們針對(duì)這些薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢，著力加強(qiáng)了“四個(gè)建設(shè)”。一是加強(qiáng)組織建設(shè)，按照標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)解委員會(huì)要求，我們對(duì)調(diào)委會(huì)進(jìn)行了整頓、充實(shí)，建立健全了三級(jí)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。新的調(diào)委會(huì)由5人組成，其中一名女性，人員平均年齡41歲，文化程度為高中2人，初中3人。12個(gè)村民組也都成立了調(diào)解小組，每十戶(hù)左右設(shè)立一名調(diào)解員，全村共有調(diào)解人員86名。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。為了提高調(diào)解人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我們具體采用了三種方法：（1）集中培訓(xùn)，請(qǐng)鎮(zhèn)司法所給我們講課，學(xué)習(xí)如何寫(xiě)調(diào)查筆錄、調(diào)解筆錄，制作調(diào)解協(xié)議書(shū)等內(nèi)容。（2）以會(huì)代訓(xùn)。利用兩月一次的調(diào)解組長(zhǎng)例會(huì)，組織學(xué)習(xí)調(diào)解業(yè)務(wù)，分析研究典型案例，交流糾紛信息。（3）鼓勵(lì)自學(xué)。村里為調(diào)委會(huì)訂購(gòu)了《法制日?qǐng)?bào)》、《人民法院報(bào)》、《人民調(diào)解》等報(bào)刊，經(jīng)常為調(diào)解人員、購(gòu)買(mǎi)業(yè)務(wù)資料，為他們自學(xué)提供條件。另外，調(diào)委會(huì)每年組織調(diào)解人員進(jìn)行一次調(diào)解知識(shí)小測(cè)驗(yàn)，對(duì)成績(jī)優(yōu)良都給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，目前我村調(diào)委會(huì)成員都能夠制作調(diào)查筆錄、調(diào)解筆錄和調(diào)解協(xié)議書(shū)，村調(diào)委會(huì)成員會(huì)使用司法部統(tǒng)一的人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解民間糾紛的文書(shū)格式。“十戶(hù)”調(diào)解員會(huì)調(diào)解宅基、婚姻、贍養(yǎng)等常發(fā)糾紛。調(diào)委會(huì)還建立了糾紛排查登記、預(yù)防登記調(diào)解登記、回訪登記、發(fā)生激化登記、法制宣傳登記六種業(yè)務(wù)臺(tái)帳。凡經(jīng)調(diào)委會(huì)成員調(diào)解的糾紛都建檔立卷。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。為保證調(diào)委會(huì)工作有章可循，我們按上級(jí)對(duì)規(guī)范化調(diào)委會(huì)的要求健全了各種制度，并把調(diào)委會(huì)工作任務(wù)、紀(jì)律、原則、工作進(jìn)度和調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)一起上墻。以增強(qiáng)人民調(diào)工作的透明度，接受群眾的監(jiān)督。四是加強(qiáng)裝備建設(shè)。我村調(diào)委會(huì)就做到了“四有”：有辦公場(chǎng)所、有辦公用品和桌椅、有印章、有牌子。為便于群眾聯(lián)系，在調(diào)委會(huì)辦公室內(nèi)開(kāi)辟了一個(gè)調(diào)解席，配備了凳子、茶具和毛巾，對(duì)找上門(mén)來(lái)的當(dāng)事人做到兩個(gè)“一”：安排坐下遞一條毛巾，接談之前倒一杯熱茶。另外，村里的電話機(jī)、擴(kuò)音器隨時(shí)為調(diào)委會(huì)提供方便。三、突出調(diào)防，使人民調(diào)解工作發(fā)揮效力建立標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)委會(huì)的根本目的在于提高調(diào)解組織的整體功能，增強(qiáng)其對(duì)糾紛的調(diào)防能力。因此，我們?cè)谌嗣裾{(diào)工作過(guò)程中，始終貫徹“調(diào)防結(jié)全，以防為主”的方針，取得了一定的成效。1、集中時(shí)間和力量，對(duì)普遍性糾紛打殲滅戰(zhàn)。例如：我村油坊組甲農(nóng)戶(hù)建房下水道經(jīng)過(guò)乙農(nóng)戶(hù)家墻根發(fā)生矛盾并爭(zhēng)吵，得知此事后，村調(diào)委會(huì)主動(dòng)上門(mén)找他們談心，摸清情況，掌握發(fā)生矛盾的集點(diǎn)，給他們一一作以解釋?zhuān)⒋耸峦咨铺幚恚潞笸ㄟ^(guò)回訪，兩家現(xiàn)在相處和睦。我村有9起陳積糾紛，其中大都是疑難復(fù)雜糾紛。我們利用連續(xù)兩個(gè)月的時(shí)間，采用“先易后難、先分后合”的'方法，先是由各調(diào)解小組分頭出擊，調(diào)解本小組內(nèi)的一般糾紛。接著，在全村抽調(diào)了12名骨干調(diào)解人員在分管副書(shū)記的帶領(lǐng)下，對(duì)剩下的疑難復(fù)雜糾紛實(shí)行各個(gè)擊破。通過(guò)努力，終使9起糾紛全部調(diào)解成功。2、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，把糾紛解決在基層。我們?cè)谡{(diào)結(jié)糾紛后，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，注意對(duì)糾紛的及時(shí)預(yù)防和調(diào)解，一方面充分發(fā)揮調(diào)委會(huì)成員的作用，一方面注意發(fā)揮調(diào)解小組長(zhǎng)和“十戶(hù)”調(diào)解員的作用，盡量將糾紛解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)之是，今年以來(lái)我村共調(diào)解新發(fā)生的糾紛14起，只有6起是調(diào)委會(huì)成員調(diào)解的，其余8起都是由調(diào)解組長(zhǎng)或調(diào)解員調(diào)解的，調(diào)解率、成功率均為100%。3、采取有效措施，對(duì)糾紛實(shí)行超前預(yù)防。在日常生活中，我們主要采取以下三種手段，對(duì)糾紛實(shí)行超前預(yù)防。一是進(jìn)行經(jīng)常性的法制宣傳，幫助村民提高法律意識(shí)和遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，增強(qiáng)對(duì)糾紛發(fā)生的免疫力；二是調(diào)解糾紛時(shí)吸收群眾旁聽(tīng)，調(diào)解一件，教育一片；三是對(duì)季節(jié)性糾紛實(shí)行超前介入，做到未雨綢繆。如在農(nóng)忙到來(lái)之前，我們就利用黑板報(bào)、擴(kuò)音器向村民宣傳團(tuán)結(jié)互助、搞好生產(chǎn)的重要性和鬧糾紛的危害性，在農(nóng)忙中，及時(shí)表?yè)P(yáng)人好事，批評(píng)不良做法和行為。四、常抓不懈，將人民調(diào)解工作引向深入我們?cè)谌嗣裾{(diào)解工作取得初步成效以后，及時(shí)鞏固工作成果，將人民調(diào)解工作逐步引向深入。具本做到了“三抓”。一是抓好“四同”、我們一直把人民調(diào)解工作抓在手中不放，村兩委會(huì)也一直重視和支持人民調(diào)解工作，把人民調(diào)解工作擺上了位置，做到與經(jīng)濟(jì)工作同布置、同檢查、同考核、同表彰、從不忽視或偏廢。二是抓好“一個(gè)教育”“兩個(gè)落實(shí)”。一個(gè)教育是：對(duì)調(diào)解人員進(jìn)行經(jīng)常性的思想教育，經(jīng)常向他們宣傳人民調(diào)解工作在社會(huì)治安綜合治理的中的重要作用，增強(qiáng)他們做好調(diào)解工作的光榮感和責(zé)任感，激發(fā)他們的工作熱情，對(duì)不稱(chēng)職人員及時(shí)調(diào)換。兩個(gè)落實(shí)：一是年初訂承包責(zé)任書(shū)，年終考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。一個(gè)是調(diào)解人員報(bào)酬的落實(shí)，調(diào)解主任享受副村級(jí)待遇，年工資收入1050元，調(diào)委會(huì)成員、調(diào)解小組長(zhǎng)年工資收入為960元和800元。“十戶(hù)”調(diào)解員享受誤工補(bǔ)貼。對(duì)調(diào)解糾紛成績(jī)顯著的都隨時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，這樣就解決了調(diào)解人員的后顧之憂(yōu)，調(diào)動(dòng)了他們的工作積極性。三是抓好人民調(diào)解工作與系列精神文明活動(dòng)的結(jié)合。近幾年來(lái)，我村結(jié)合鎮(zhèn)科委、團(tuán)委、婦聯(lián)等創(chuàng)建精神文明活動(dòng)，開(kāi)展了相關(guān)的評(píng)比活動(dòng)，在全村開(kāi)展評(píng)選“優(yōu)秀調(diào)解員”活動(dòng)，去年有3人被評(píng)為優(yōu)秀調(diào)解員。通過(guò)堅(jiān)持不懈地開(kāi)展人民調(diào)解工作，為確保我村經(jīng)濟(jì)工作穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境，產(chǎn)生了明顯的成效，社會(huì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，各種矛盾糾紛得到了遏制化解，黨群干群關(guān)系得到了改善，幾年來(lái)無(wú)重大群體性上訪事件，無(wú)民轉(zhuǎn)刑和非正常死亡事件，廣大群眾的積極性和創(chuàng)造性得到了充分發(fā)揮，使村級(jí)經(jīng)濟(jì)躍上一個(gè)新臺(tái)階。

工作匯報(bào)機(jī)制屬于哪一種管理機(jī)制篇八

1、該生積極擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，有很強(qiáng)的責(zé)任心，和民族責(zé)任感。在學(xué)習(xí)上努力刻苦，認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，成績(jī)優(yōu)良，獲得二等獎(jiǎng)學(xué)金。生活上積極進(jìn)去，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，群眾關(guān)系良好，曾獲“軍訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員”，團(tuán)日活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人、校社會(huì)實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人，校優(yōu)秀團(tuán)員，校三好學(xué)生，市三好學(xué)生。 該同志熱愛(ài)集體，關(guān)心同學(xué)，時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力做一個(gè)積極樂(lè)觀、追求上進(jìn)的人。在學(xué)習(xí)上，勤奮刻苦，踏踏實(shí)實(shí)，不遲到不缺席，并取得優(yōu)秀成績(jī)，獲“學(xué)習(xí)先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號(hào)”。在擔(dān)任兩年的文體委員時(shí)，工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，獲“文體工作先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號(hào)”，xx年參與組織迎新晚會(huì)并獲得一等獎(jiǎng);生活上，嚴(yán)格要求自己，向一個(gè)合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)看齊，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、在生活中，該同志想他人之所想，急他人之所急，團(tuán)結(jié)同志，樂(lè)于助人，注重提高個(gè)人修養(yǎng)，在搞好本職工作的同時(shí)，積極參加各種集體活動(dòng)，認(rèn)真完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和家長(zhǎng)的一致好評(píng)。

3、領(lǐng)導(dǎo)水平高，執(zhí)政能力強(qiáng)。工作中始終正確把握時(shí)代發(fā)展的要求，科學(xué)地判斷形勢(shì)，從全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性的高度思考問(wèn)題、把握方向。在工作上善于抓大事，抓主要矛盾，處理問(wèn)題迅速果斷，有較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和解決復(fù)雜矛盾的能力。能夠突出經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，統(tǒng)籌兼顧，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系。善于把區(qū)委作出的各項(xiàng)重大決策變成全局系統(tǒng)的共同意志和自覺(jué)行動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)決策能力強(qiáng)。能最快地熟悉本職工作，掌握社會(huì)動(dòng)態(tài)，能將宣傳思想工作有機(jī)地融入經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)工作之中，推動(dòng)各方面工作的順利開(kāi)展。工作思路明晰有序，領(lǐng)導(dǎo)決策科學(xué)正確，部署落實(shí)措施得力。

4、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十六大”精神，積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，自覺(jué)遵守《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，以教書(shū)育人為己任，積極參加各項(xiàng)教研活動(dòng)和課改培訓(xùn)，認(rèn)真上好公開(kāi)課，不斷提高認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)水平，解放思想，實(shí)事求是，陶冶人生觀、價(jià)值觀、世界觀，鑒定之思想品德鑒定：政治思想表現(xiàn)鑒定。弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，作風(fēng)正派，廉潔從教，為人師表，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。

5、所開(kāi)的觀摩課《安全在我心》、《平面圖形的周長(zhǎng)和面積》等受到同行及領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。同時(shí)，學(xué)習(xí)校本課程開(kāi)放的精神，認(rèn)真?zhèn)湔n，注重抓課堂效率，充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)精神和合作意識(shí)，體現(xiàn)學(xué)生的主體地位。在擔(dān)任輔導(dǎo)員工作時(shí)，能根據(jù)學(xué)區(qū)少先隊(duì)計(jì)劃及本班情況制定中隊(duì)工作計(jì)劃，配合學(xué)校積極開(kāi)展工作，組織主題隊(duì)會(huì)觀摩，組織學(xué)生開(kāi)展運(yùn)動(dòng)會(huì)、硬筆比賽、數(shù)學(xué)競(jìng)賽、六一文藝匯演、游園活動(dòng)、講故事比賽等活動(dòng)，開(kāi)展紅讀、雛鷹爭(zhēng)章活動(dòng)，組織尊老敬老義務(wù)勞動(dòng)，使全校隊(duì)員的素質(zhì)得到全方位的發(fā)展，大隊(duì)形成一股文明禮貌、團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的風(fēng)氣，思想品德。

6、該生積極擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，有很強(qiáng)的責(zé)任心，和民族責(zé)任感。在學(xué)習(xí)上努力耐勞，當(dāng)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，成績(jī)優(yōu)良，獲得二等獎(jiǎng)學(xué)金。工作上積極進(jìn)取，工作當(dāng)真負(fù)責(zé)，積極參加社會(huì)實(shí)踐流動(dòng)，群眾關(guān)系良好，曾獲“軍訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員”，團(tuán)日流動(dòng)提高前輩個(gè)人、校社會(huì)實(shí)踐提高前輩個(gè)人，校優(yōu)秀團(tuán)員，校三好學(xué)生，市三好學(xué)生。

7、該同志嚴(yán)于律已，寬以待人，具有高尚的道德品質(zhì)，心胸寬容大度，不計(jì)較個(gè)人得失。待人誠(chéng)懇、友善，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，較好的處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系。能正確對(duì)待組織，正確對(duì)待同志，正確對(duì)待自己。解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，身體力行。

8、該同志熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，努力學(xué)習(xí)鄧小平理論、黨的“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想，以黨的精神作為行動(dòng)指導(dǎo)方針，學(xué)習(xí)與貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策，提高了自己的理論水平與政治素質(zhì)，旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致，在重大原則問(wèn)題上態(tài)度鮮明，具有堅(jiān)定的組織原則。在政治上積極要求進(jìn)步，堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論及科學(xué)發(fā)展觀，注重自己世界觀的更新，注重樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，認(rèn)真完成各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)任務(wù)，履行自己的崗位職責(zé)。

9、在實(shí)際工作中，該同志能夠嚴(yán)格要求自己，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，自覺(jué)遵守《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，以教書(shū)育人為己任，積極參加各項(xiàng)教研活動(dòng)和課改培訓(xùn)，不斷提高思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)水平，解放思想，實(shí)事求是，自覺(jué)陶冶人生觀、價(jià)值觀、世界觀，作風(fēng)正派，廉潔從教，為人師表，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。

10、在個(gè)人職責(zé)范圍重視創(chuàng)安工作;在學(xué)生方面，發(fā)現(xiàn)學(xué)生出現(xiàn)思想認(rèn)識(shí)偏差，及時(shí)給予正確引導(dǎo)，關(guān)心學(xué)生的健康成長(zhǎng)。此外，充分利用課余時(shí)間，關(guān)心國(guó)家時(shí)事，積極參加各種培訓(xùn)和電大本科進(jìn)修，取得優(yōu)異的成績(jī)。面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)和教育的不斷改革，我將繼續(xù)努力，積極進(jìn)取，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，為山區(qū)的教育事業(yè)不斷做出新的貢獻(xiàn)。

11、該同志愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熱愛(ài)教育事業(yè)，自覺(jué)遵守《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，以教書(shū)育人為己任，積極參加教研活動(dòng)和課改培訓(xùn)，認(rèn)真上好公開(kāi)課，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，作風(fēng)正派，廉潔從教，為人師表，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。

12、該同志熱愛(ài)學(xué)校，關(guān)心集體，服從安排，團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作盡心盡責(zé)，態(tài)度端正，完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)積極。出勤好，勇挑重?fù)?dān)，從不計(jì)較個(gè)人得失。在做好教育教學(xué)工作的同時(shí)，全心全意為學(xué)校做一些力所能及的事，在教育教學(xué)中，能夠帶頭作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)課改精神，努力探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育教學(xué)質(zhì)量和科研水平。

13、對(duì)管理的各項(xiàng)工作能做到心中有數(shù)、科學(xué)擺布，盡可能地發(fā)揮主要領(lǐng)導(dǎo)的最大的作用，為公謀發(fā)展，為民謀幸福，為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展以及和諧穩(wěn)定提供堅(jiān)實(shí)的工作保證。

14、該同志政治立場(chǎng)堅(jiān)定。遵紀(jì)守法，努力工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，與同事打成一該同志忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、為人師表，處處嚴(yán)格要求自己。在思想上，該同志堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極參加單位組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想政治覺(jué)悟，嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

15、該生一直積極努力地向黨組織靠攏， 大一下學(xué)期參加了黨校培訓(xùn)被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員。積極進(jìn)取，刻苦努力，思想覺(jué)悟高，團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心時(shí)事，學(xué)習(xí)和動(dòng)手能力強(qiáng)。在學(xué)習(xí)上本著不落后的態(tài)度進(jìn)行學(xué)習(xí)。在生活上，勤儉節(jié)約，不穿名牌，不趕時(shí)髦;同時(shí)利用各種機(jī)會(huì)來(lái)勤工助學(xué)，我賣(mài)過(guò)衣服、小首飾品、保險(xiǎn)，作過(guò)校園考研代理、做過(guò)手機(jī)宣傳、房地產(chǎn)宣傳;大一做班級(jí)的團(tuán)支部書(shū)記、大二院生活部副部長(zhǎng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

16、思想素質(zhì)高、政治覺(jué)悟強(qiáng)。該同志具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，自覺(jué)與黨中央保持高度一致，旗幟鮮明地?fù)碜o(hù)黨的路線、方針、政策，在重大原則問(wèn)題上態(tài)度鮮明，在政治上不信謠不傳謠，立場(chǎng)堅(jiān)定;具有堅(jiān)定的組織原則，具有高尚坦蕩的胸懷，既敢于在黨組織內(nèi)發(fā)表不同意見(jiàn)，闡明自己的意見(jiàn)和觀點(diǎn)，同時(shí)敢于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，特別是對(duì)一些不良社會(huì)現(xiàn)象敢直言，堅(jiān)持對(duì)的，改正錯(cuò)的，處處與人為善，真誠(chéng)待人、待事，能正確對(duì)待組織，正確對(duì)待同志，正確對(duì)待自己。解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，身體力行“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。

17、該生在各方面表現(xiàn)突出，思想上積極進(jìn)取，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，政治思想覺(jué)悟高，學(xué)習(xí)刻苦努力，成績(jī)優(yōu)秀。曾獲二等獎(jiǎng)學(xué)金、“三好學(xué)生”稱(chēng)號(hào)，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，全面發(fā)展，積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，群眾基礎(chǔ)較好。

18、清正廉潔，勤政務(wù)實(shí)。為人正直，品行高尚。對(duì)待工作嚴(yán)肅認(rèn)真，敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)以律己，身正為范。堅(jiān)持民主集中制原則，不斷拓寬黨內(nèi)民主渠道，促進(jìn)黨內(nèi)民主制度化、規(guī)范化。在涉及改革發(fā)展的重大決策、人事安排等重要問(wèn)題上，始終堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，集中智慧，群策群力，既體現(xiàn)了集中，又保障了民主，保證了決策的科學(xué)性、正確性。堅(jiān)持“從嚴(yán)治黨”的方針，原則性強(qiáng)，敢于嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，關(guān)心、愛(ài)護(hù)干部。

19、熱愛(ài)學(xué)校，關(guān)心集體，做好學(xué)生的表率。服從安排，團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作盡心盡責(zé)，態(tài)度端正，努力完成學(xué)校、學(xué)區(qū)交給的各項(xiàng)任務(wù)。出勤好，勇挑重?fù)?dān)，從不計(jì)較個(gè)人得失。在做好教育教學(xué)工作的同時(shí)，全心全意為學(xué)校做一些力所能及的事，在教育教學(xué)中，能夠帶頭作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)課改精神，努力探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育教學(xué)質(zhì)量和科研水平。

20、該生積極向上，積極學(xué)習(xí)黨的方針政策，按期向黨組織提交思想?yún)R報(bào)。平時(shí)樂(lè)于幫助同學(xué)，團(tuán)結(jié)同學(xué)。學(xué)習(xí)努力，積極請(qǐng)教同學(xué)和老師，并且樂(lè)于匡助他人。平時(shí)踏實(shí)當(dāng)真，積極主動(dòng)完成老師布置的各項(xiàng)任務(wù)，得到老師和同學(xué)的好評(píng)。學(xué)習(xí)上耐勞努力，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，曾獲學(xué)校一等綜合獎(jiǎng)學(xué)金，“校三好學(xué)生”;積極參加社會(huì)實(shí)踐流動(dòng)。

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