校招報告講座評價(匯總8篇)

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校招報告講座評價(匯總8篇)
時間:2023-09-29 10:42:04     小編:翰墨

報告是一種常見的書面形式,用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機構(gòu)等。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。

校招報告講座評價篇一

為認真貫徹《中華人民共和國義務(wù)教育法》,落實《教育部辦公廳關(guān)于做好義務(wù)教育招生入學(xué)工作的通知》(教基一廳〔〕1號)和《福建省教育廳關(guān)于做好義務(wù)教育招生入學(xué)工作的通知》(閩教基〔〕9號)等文件精神,我校制定了學(xué)校招生計劃和實施細則,在招生錄取工作中,嚴格執(zhí)行招生工作實施意見,確保了招生工作的嚴肅性和規(guī)范性。現(xiàn)將我校招生工作自查情況報告如下:

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視招生工作,7月初制定《上塘中學(xué)招生工作方案》,召開招生工作專題會議,成立了以校長為組長的招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,分管副校長具體負責(zé),教導(dǎo)處為主要成員,共同做好招生工作。我校嚴肅招生紀律,嚴禁將各種競賽、考級和獎勵證書作為入學(xué)依據(jù),禁止組織任何形式的筆試,嚴禁以任何名義收取與入學(xué)掛鉤的費用。確保招生工作公開透明,主動接受社會監(jiān)督,共同維護教育公平。招生工作人員遵紀守法,秉公辦事,恪盡職守。努力提高招生人員的責(zé)任意識和規(guī)范意識,要求做到規(guī)范服務(wù),必須耐心、主動、熱情地接待前來咨詢、報名的家長和學(xué)生,必須嚴格遵守各項招生紀律。

上塘中學(xué)在校區(qū)內(nèi)開展了學(xué)生的報名準備工作,報名當(dāng)天,根據(jù)本地區(qū)生源復(fù)雜的情況,設(shè)置了咨詢處、報名處兩個工作區(qū)域,咨詢處的老師耐心細致地回答家長的各種問題,報名處的老師進行組織報名工作,對于部分年邁的家長,我們也都熱情接待,答疑解惑,引導(dǎo)他們到指定報名點報名,確保了正常的招生秩序。我校認真執(zhí)行招生工作意見,在今年的招生工作中,我們招生報名工作中不存在考試、我們不搞實驗班等一系列的現(xiàn)象和行為,切實保障了每個孩子的平等權(quán)利。

上塘中學(xué)始建于1993年,-學(xué)年度學(xué)生總數(shù)為1649人,其中七年級招生724人,八年級518人,九年級407人,共有34個教學(xué)班,教職工總數(shù)為129人,專任教師111人,學(xué)歷達標率為100%。-學(xué)年初,學(xué)生總?cè)藬?shù)1452,其中轉(zhuǎn)學(xué)74人,8人轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)不全,轉(zhuǎn)學(xué)基本原因:回戶籍所在地就讀。為了能依法加大控輟力度,今年學(xué)校主要從以下方面進行整改:

1.加大控輟力度,形成控輟合力。司法、公安、民政、教育等職能部門依法辦事,制定可行措施,強制家長配合學(xué)校工作,接受義務(wù)教育,保證《義務(wù)教育法》順利實施。

2.加大財政投入,改善辦學(xué)條件,營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

3.制定獎勵措施,調(diào)動各級控輟保學(xué)的積極性,進一步提高教育教學(xué)水平。

有計劃的培訓(xùn)從事隨班就讀工作的教師,是提高隨讀工作教師素質(zhì)的有效途徑,是對特殊兒童實施特殊教育的需要,我校根據(jù)自己的情況制定好本校培訓(xùn)計劃,并認真落實,三個年段所涉及到語、數(shù)、英教師不定期集中在一起研討學(xué)習(xí)心得、經(jīng)驗,有老師在心得上寫到:隨班就讀教師要結(jié)合理論培訓(xùn)要求,進行特殊兒童個案研究;進行“合作學(xué)習(xí)”的教育實踐;學(xué)習(xí)使用資源教室。

隨班就讀基本情況統(tǒng)計工作,關(guān)系到是否能夠使自己進一步掌握隨讀生各種情況,有的放矢的調(diào)整、制定個別教育計劃,對隨讀生開展好個別教育,隨班就讀學(xué)生的指導(dǎo)工作,是隨班就讀教學(xué)工作的重要補充,通過以下幾種形式來達成,通過診斷評估完善對隨班就讀學(xué)生的了解,以輔讀學(xué)校為中心組織年段的隨班就讀學(xué)生評估診斷工作,從各個方面了解隨班就讀學(xué)生的特點;通過校外教育機構(gòu)開展的各類興趣活動,加強對隨班就讀學(xué)生興趣特長的培養(yǎng);提供特殊教育咨詢。

1.生源現(xiàn)狀。我校生源主要由農(nóng)民子弟和外來員工子弟兩部分組成,素質(zhì)參差不齊,差異性比較大,良好的行為習(xí)慣養(yǎng)成較差,這就給學(xué)校的教育教學(xué)工作增加了難度。而且,由于社會的'現(xiàn)實情況,許多學(xué)生畢業(yè)后依然還是找不到工作、改變不了自己的命運,使家長、學(xué)生中普遍存在“新讀書無用論”。個別學(xué)生讀得好,而中上學(xué)生普遍缺乏努力向上的信心和動力,學(xué)生的整體學(xué)業(yè)成績呈不正常的“線性葫蘆狀”,造成教育的包袱大,質(zhì)量難以提高。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,信息的不斷開放,社會結(jié)構(gòu)也越來越復(fù)雜,增加了學(xué)校德育工作的難度,影響了德育工作的實效性。

2.教師隊伍配置不均衡。新的課程改革,要求教師要觀念新、業(yè)務(wù)精、能力強、師德高,對教師提出了很高的要求,這需要教師不斷地學(xué)習(xí)、反思和進步。從當(dāng)前的師資配備看,學(xué)科不均衡,特別是專業(yè)的教師和綜合實踐課程的教師較為缺乏;好的教師難留,總是從農(nóng)村向城市,從薄弱向重點流動;緊張的教師編制配備,使得任何一位教師的進修學(xué)習(xí)或身體有恙請假,將無法及時聘任到代課教師,必嚴重影響學(xué)校的教育教學(xué)工作的開展;超重的負擔(dān),層層的重壓,嚴苛的要求,甚至是無休止的訓(xùn)斥和責(zé)難,使得教師不同程度的出現(xiàn)職業(yè)的倦怠感和不同程度的心理障礙,這應(yīng)引起足夠的重視。

3.教育科研氛圍不夠,教育科研力量不足,科研經(jīng)費捉襟見肘。使學(xué)校近兩年來雖然投入相當(dāng)?shù)娜肆ξ锪ω斄﹂_展教育科研工作,也有三個國家級科研課題和市區(qū)校等多個課題在開展,但成效甚微。教師整體投入的熱情也不高。

首先,要加大教育的投入,完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),特別要加大教育的軟件極其配套的投入;整合教育資源,盡量形成學(xué)校與社會資源的共享,提高利用率,充分發(fā)揮教育資源的功效。

其次,改變觀念,樹立“人人進步,人人發(fā)展”的學(xué)生觀,學(xué)會充分了解學(xué)生,學(xué)會尊重各種各樣的學(xué)生,學(xué)會贊賞學(xué)生,做細做實深入的學(xué)生思想工作,解決學(xué)生“想學(xué)、肯學(xué)、樂學(xué)”的問題。革新學(xué)校的德育方法和途徑,關(guān)注大面積的學(xué)困生、雙差生,一切以學(xué)生的發(fā)展為出發(fā)點,開展具有針對性的幫學(xué)、濟困的“春雨行動”,提高德育工作的實效。

其三,加強師資隊伍建設(shè),認真做好教師的繼續(xù)教育和各級培訓(xùn),特別是要依托校本培訓(xùn),提高教師職業(yè)道德和教育教學(xué)水平的同時,以深化人事制度改革為重點,進一步加強中小學(xué)教師隊伍建設(shè)。重視教育教學(xué)的常規(guī)工作,依據(jù)省市的教學(xué)常規(guī)管理的條例,開展教師與學(xué)生的常規(guī)工作,并認真抓好落實工作,使之形成良好的教育教學(xué)習(xí)慣,成為教師教學(xué)過程管理中重要的一環(huán);開展教學(xué)研究工作,以學(xué)科科研課題為先導(dǎo),以學(xué)科教研和備課為突破口,深入學(xué)習(xí)和鉆研新課程體系,力求教育教學(xué)有創(chuàng)新,有發(fā)展。積極創(chuàng)設(shè)較為寬松的環(huán)境,舒緩教師的壓力,以利教師的自我的成長。

校招報告講座評價篇二

宣傳以網(wǎng)絡(luò)宣傳為主,可以分為學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站、社會招聘網(wǎng)站(校園版和社會招聘版。

學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心投放公司招聘信息前,我們先討論鎖定了一些學(xué)校,從全國前各地區(qū)知名高校中勾出一些理工院校,再從中勾出北京地區(qū)的幾個理工院校去宣講和現(xiàn)場收簡歷。

各高校就業(yè)指導(dǎo)中心的電話在10月—11月估計成了最忙碌的熱線之一。有些聯(lián)系過后發(fā)郵件,有些還要傳真公司營業(yè)執(zhí)照副本,校方會代我們發(fā)布網(wǎng)絡(luò)廣告,有些學(xué)校需要自行注冊用戶名網(wǎng)上帖招聘信息。聯(lián)系這個事情基本就耗費了一周左右的時間,并且分別做了記錄,希望明年再做類似工作時可以省些氣力。

11月17、18日的北郵、北航及北理工是我們招聘會的重頭戲。當(dāng)天參會的學(xué)生人山人海,其中也來了不少外地及其他院校的學(xué)生,在熱門企業(yè)門前甚至出現(xiàn)交通擁擠的現(xiàn)象,技術(shù)部門的負責(zé)同事從上午9點開始一直忙到下午3點左右,水都來不及喝,展位后面排了很多學(xué)生,我簡歷總量達到了我們難以短期處理的程度,滿滿4紙袋的簡歷,99%是碩士畢業(yè)生的。

校招報告講座評價篇三

一、電話回訪各縣580分以上考生的情況,了見他們的去向,繼續(xù)做工作力爭到我校就讀。

二、配合學(xué)校教務(wù)處對09高一新生做一次全面的審查。

三、總結(jié)__年招生經(jīng)驗及教訓(xùn),為20xx年招生工作積累經(jīng)驗。

四、核實各縣高一新生錄取名單,為12月發(fā)放招生獎勵提供準確數(shù)據(jù)。

五、關(guān)注外籍考生的學(xué)習(xí)成績,分析外籍考生與呂梁考生的差距,為明年錄取外籍考生提供依據(jù)。

六、了解各縣580分以上學(xué)生的去向,分析其原因。為我校20xx年招生政策的出臺提供參考。

七、關(guān)注我校高一、高二、高三各個縣學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,從中發(fā)現(xiàn)問題,為明年招生向那些縣政策傾斜提供依據(jù)。

八、關(guān)注平川四縣和西山九縣同分數(shù)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,并作比較,從而分析同分數(shù)段的學(xué)生教育水平不同,發(fā)展是否有差距。為20xx年劃定分數(shù)線提供依據(jù)。

九、年終繼續(xù)和市招辦保持聯(lián)系,為明年拉實用可操作的成績冊做準備。

十、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

校招報告講座評價篇四

回顧過去一年的時間,在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞我校教育教學(xué)的中心任務(wù),立足本崗,勤奮敬業(yè),認真履行職責(zé),在學(xué)校各部門的大力支持下,招生辦團結(jié)協(xié)作、密切配合,較好的完成了去年和今年上半年的工作目標和各項招生工作任務(wù)?,F(xiàn)將主要工作述職如下:

品德是衡量一個人最重要的標準,無論是學(xué)習(xí)工作都需要高尚的品德作后盾,介此,我注重的加強自己的修養(yǎng),提高自身素質(zhì),不斷學(xué)習(xí)、補充自己的知識。因為我深知招生辦的工作關(guān)系學(xué)校的發(fā)展,是學(xué)校工作重心之一,盡管招生工作困難重重,壓力較大,作為一個部門的負責(zé)人我更應(yīng)該保持一種樂觀向上的心態(tài),所以,我立足本職工作,兢兢業(yè)業(yè),努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),加強本部門的管理,同時協(xié)調(diào)好本部門與其他職能部門之間的關(guān)系。雖然工作中會遇到方方面面的阻力,但我憑著一股干勁,迎戰(zhàn)困難,處處以學(xué)校利益為先,以大局為重,懷著以校為榮,以校為家的意念,努力開展好本部門的工作,并主動、積極的接受其他力所能及的工作。

1、創(chuàng)新工作思路,加大對學(xué)生的宣傳

為使學(xué)生家長和社會能夠更好地全面準確、客觀地了解我校的辦學(xué)優(yōu)勢、專業(yè)特色、畢業(yè)生就業(yè)分配等情況。09年、10年在設(shè)計宣傳單、新生入學(xué)須知、錄取通知書、等各種宣傳材料上,以形式多樣、色彩鮮明、內(nèi)容豐富、重點突出的形式展現(xiàn)在學(xué)生和家長的面前,進一步提升了我校在社會上的良好形象。

2、制定詳細周全的招生工作計劃

3、做好新生來??疾?、報名接待工作

學(xué)校的接待工作也是招生工作重要的環(huán)節(jié),根據(jù)往年的經(jīng)驗,對今年的接待工作做了認真、細致的部署,采用了分工協(xié)作的方式,責(zé)任明確的原則開展好了今年的前期新生來??疾斓慕哟ぷ?,同時通過大家的通力配合使得今年的迎新工作順利完成。

4、取得的成績

在20xx年,義務(wù)教育五改六應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)銳減;二是招生市場混亂,同類職校、技校以高額中介費進行招生,還有的學(xué)校以不正當(dāng)?shù)氖侄瓮趯W(xué)生;三是我校的有些基礎(chǔ)設(shè)施相對薄弱,在這些因素影響下,完成招生報名481人,取得不錯的成績。20xx年,雖然初三畢業(yè)生人數(shù)多,但是整個中等職業(yè)學(xué)校招生的大環(huán)境不行,我校招生報名653人,實際到校459人,在同行中名列前茅。

5、配合學(xué)校完成其它工作

在完成本職工作之余,欣然接受學(xué)校的其它工作,且完成較好。

(1)完成09、10級學(xué)生的免學(xué)費工作;

(2)協(xié)助完成10年兩后生培訓(xùn)工作;

由于我接手招生工作時間不長,經(jīng)驗不足,對職業(yè)教育也還在不斷的學(xué)習(xí)中,在工作中也難免出現(xiàn)失誤,在此,我真誠的希望各位領(lǐng)導(dǎo),同事能多多提醒和幫助我,我將衷心的感謝大家!同時我也會不斷的進行自我批評,總結(jié)經(jīng)驗,善于發(fā)現(xiàn)自己的不足,改進工作方法,努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力。

最后,我再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和同事對我工作的支持!我希望明年能把招生工作中做得更好!

校招報告講座評價篇五

根據(jù)《上海市教育委員會關(guān)于xx年本市義務(wù)教育階段學(xué)校招生入學(xué)工作的實施意見》和《寶山區(qū)教育局關(guān)于xx年義務(wù)教育階段學(xué)校招生入學(xué)工作的實施意見》及《xx年寶山區(qū)小學(xué)招生工作要求》的精神,開展xx年一年級新生招生工作,現(xiàn)將我校在招生工作中的情況作出自查與分析。

1、于xx年3月成立學(xué)校招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:顧金龍

副組長:支喬 朱婷婷

組員:

具體分工:

組長(顧金龍):全面負責(zé)相關(guān)招生入學(xué)工作;

朱婷婷:咨詢接待

嚴敏:幼小銜接科研項目

胡啟華:幼小銜接學(xué)校教學(xué)工作開放活動

徐華:學(xué)籍管理,資料積累

其他組員:配合做好相關(guān)工作

1、學(xué)習(xí)相關(guān)文件,明確工作要求。

首先,校長在學(xué)校招生領(lǐng)導(dǎo)小組會議上向全體組員宣講了市、區(qū)xx年本市義務(wù)教育階段學(xué)校招生入學(xué)工作的實施意見,同時組織全體中層干部學(xué)習(xí)相關(guān)招生政策,明確要求和操作方法,制定學(xué)校招生工作方案,通過組長會議、全體教師會議向全體教師宣講一年級新生招生政策,做到人人了解工作流程,確保招生工作公平、公正、公開。

其次,顧校長于xx年4月期間,深入地段對口幼兒園(行知、七色花、密山、博士蛙、友誼路、機關(guān)、紅黃藍等幼兒園)利用幼兒園開家長會的平臺,宣傳xx年新生招生政策和幼小銜接相關(guān)教育建議。受到幼兒園老師及家長的熱烈歡迎,家長們紛紛表示領(lǐng)會了新生招生工作的精神,明確了學(xué)校招生工作相關(guān)細節(jié),對廣育小學(xué)細致入微的做法表示感謝。

學(xué)??蒲兄魅螄烂衾蠋煚款^成立幼小教育銜接課題組,分課題與幼兒園老師密切協(xié)作開展科學(xué)研究,嚴敏、曹瓊燕、胡啟華等老師經(jīng)常深入幼兒課堂了解孩子日常課堂教學(xué)情況,指導(dǎo)各幼兒園教師和家長提前做好一年級新生學(xué)習(xí)生活等銜接項目。同時組織幼小老師開展聯(lián)合教研活動,向各幼兒園各學(xué)科教師開放我校低年級學(xué)生教育實況。如:學(xué)生行為規(guī)范一日常規(guī)要求、學(xué)生廣播操五大環(huán)節(jié)的設(shè)計、訓(xùn)練和成果、課堂教學(xué)各環(huán)節(jié)中學(xué)生基本教學(xué)習(xí)慣要求等,讓幼兒教師和孩子了解小學(xué)一年級學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況,促進一年級新生盡快適應(yīng)小學(xué)生活與學(xué)習(xí)。

2、做好摸底工作,確保招生工作順利開展

我校地處寶山中心城區(qū)牡丹江路友誼路附近,南北校區(qū)分跨友誼和吳淞兩個街道,新生對口學(xué)區(qū)分別為:寶鋼二村,寶鋼三村,寶鋼十村,寶林一村,寶林二村,密山新村(密山路500弄),密山二村(密山路30弄),牡丹景苑,璟都花園,華能城市,恒鑫公寓,建宇公寓12個小區(qū)。

為了保證對口地段的適齡學(xué)生都能就近免試入學(xué),我校于xx年12月下旬主動到所屬友誼警署和雙城路警署排摸新生人數(shù)共計210人。今年2月和4月兩次再進行適齡新生兒童具體名單調(diào)研,由于今年寶山公安局對于戶籍信息的保密規(guī)定,學(xué)校沒有拿到地段內(nèi)的新生具體名單,我們及時把情況上報教育局基教科,同時學(xué)校馬上召開招生領(lǐng)導(dǎo)小組會議,制定應(yīng)急預(yù)案,確保xx年新生招生工作順利進行。

公布招生信息,做好家?;?。認真做好一年級新生家長的接待咨詢工作,學(xué)校通過校園網(wǎng)向社會公布招生入學(xué)信息,4月25日及時向?qū)诰游瘯堎N“新生招生簡章”告知家長及時到學(xué)校進行新生報名。5月5、6日學(xué)區(qū)范圍內(nèi)的適齡健康兒童持戶口證明到學(xué)校北校區(qū)(密山路30號)領(lǐng)取“新生入學(xué)告知書”,學(xué)校招生領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員人人參與,按照預(yù)定操作順序,有條不紊的幫助家長完成告知書的領(lǐng)取,告知家長在5月15日之前將“告知書”交回學(xué)校教導(dǎo)處,對于特殊學(xué)生提醒家長于規(guī)定時間內(nèi)到寶山區(qū)培智學(xué)校報名。5月7日開始每周四上午定為“一年級招生工作家長接待日”,在南北兩個校區(qū)門口貼出“接待日公示”告知社會,由教導(dǎo)主任朱婷婷老師對來訪家長進行學(xué)校招生工作的相關(guān)政策進行解釋,就戶口遷入時間、人戶分離、地段外報名咨詢等情況幫助家長解疑答惑,指導(dǎo)家長按照上級要求進行報名。

xx年5月19、20日兩天,學(xué)校堅持“就近免試入學(xué)”原則,接收了前來報名本校對口范圍內(nèi)的每一名適齡兒童,不作任何口頭書面測試,并當(dāng)場辦理了入學(xué)登記手續(xù)。對于拿到告知書未來報名的個別學(xué)生,學(xué)校招生工作小組的成員利用下班后的休息時間,通過上門走訪、電話聯(lián)系等形式進行了溝通,做到凡地段內(nèi)沒來報到的學(xué)生去向明確。對于外來務(wù)工人員子女的新生報名,學(xué)校也是做到熱情接待,嚴格按照市、區(qū)招生政策,結(jié)合學(xué)校實際情況,盡可能地幫助家長解決困難;還有部分地段外的適齡學(xué)生,雖然戶籍不在我校區(qū)地段內(nèi),但家長工作在廣育小學(xué)附近,無人接送學(xué)生上學(xué)和放學(xué),根據(jù)家長的實際困難和入學(xué)需要,學(xué)校根據(jù)自身招生的實際情況進行了適量解決。

8月10日,學(xué)校對一年級318名新生依據(jù)平均、隨機、公平的原則進行了8個班級的平行分班工作;8月15日按照教育局要求準時發(fā)放新生入學(xué)通知書,做到了學(xué)區(qū)范圍內(nèi)沒有一個流失學(xué)生。

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視xx年新生招生工作,嚴格按照國家招生政策結(jié)合學(xué)校實際制定切實有效的學(xué)校招生工作方案。組織全體教師學(xué)實學(xué)透,做到招生工作公平、公正、公開,使得本次新生招生工作順利進行。

2、招生工作過程中做到作風(fēng)深入、工作細致。開展每一項工作之前都做好充分的準備,做到事先心中有數(shù),事中有條不紊,事后反思總結(jié),注重改進與提高。

3、遇到問題不回避。本著耐心細致的工作態(tài)度,家長有困難需要幫助時,能夠做到換位思考,以學(xué)生正常入學(xué)為目標,積極為家長提供幫助,解決困難。

校招報告講座評價篇六

隨著教育產(chǎn)業(yè)化的辦學(xué)理念在我國教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展,教育資源的競爭越發(fā)激烈。搶占生源是發(fā)展的前提,沒有生源根本談不上發(fā)展。今年在學(xué)院七屆五次教代會精神的指引下,高職院招生辦以年初制定的招生計劃為重點,積極落實完成招生計劃。為保證年初計劃順利的完成我們主要做了如下工作:

一、擴大教育市場和合作辦學(xué)情況

為保證我省煤炭工業(yè)可持續(xù)發(fā)展對人才的需求,同時也為更好的發(fā)揮我院在礦業(yè)學(xué)科的特有優(yōu)勢,充分利用教育資源,擴大教育市場,拓寬辦學(xué)領(lǐng)域,我們先后到內(nèi)蒙古教育廳、哈爾濱市煤炭工業(yè)公司、雞西礦業(yè)集團及所屬建井處、地測處、租賃站及城市規(guī)劃局等多家企事業(yè)進行調(diào)研,發(fā)現(xiàn)企業(yè)科技人才極大短缺,大量技術(shù)人員需要在職提高,考慮到企業(yè)發(fā)展對人才的需要和我院教育資源的實際情況,我院先后與上述單位簽定人才培養(yǎng)協(xié)議,滿足了企業(yè)人才培養(yǎng)的需要。今年我們重新在佳木斯建立了辦學(xué)點,同時在鞏固以有函授站的基礎(chǔ)上,我們積極聯(lián)系新的合作伙伴,我們?nèi)ツ档そ毠ご髮W(xué)聯(lián)系合作辦學(xué),得到了對方的認可,而且對合作辦學(xué)很有誠意,下一步工作是根據(jù)牡丹江地區(qū)的實際需求設(shè)置招生專業(yè),與牡丹江職工大學(xué)的合作將為我院在牡丹江地區(qū)的招生工作打下堅實的基礎(chǔ)。

二、成人招生計劃落實情況

20xx年省廳批準我院成人招生計劃為1470人,比增加22.5%。我院實際共錄取本、???923人,超計劃30.8%。20xx年我院成人教育擬招生1800人,其中專升本計劃招生800人,??朴媱澱猩?000人。今年我院成人高等學(xué)歷專升本新增專業(yè):金屬材料工程、電子商務(wù)、市場營銷、城市規(guī)劃。專科新增專業(yè):工商企業(yè)管理、會計電算化、應(yīng)用俄語、物流管理、金屬材料與熱處理技術(shù)、供用電技術(shù)、煤田地質(zhì)與勘查技術(shù)、固體礦床露天開采技術(shù)。

三、高職6個專業(yè)及成人的招生策略及宣傳情況

根據(jù)近幾年成人教育生源變化形勢,今年我們緊緊抓住振興東北老工業(yè)基地的大好時機,加大招生工作力度。

一是普通高職專科招生與企業(yè)互動,先后跟雞西礦業(yè)集團、哈爾濱市煤炭工業(yè)公司、內(nèi)蒙大雁礦物局簽約定向訂單式培養(yǎng)人才協(xié)議,為今年普通高職招生開辟了新的途徑。今年我院普通高職專科計劃招生140人,在原有計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、商務(wù)英語、電子商務(wù)、建筑經(jīng)濟管理四個熱門專業(yè)的基礎(chǔ)上,增加了礦山機電、煤礦開采技術(shù)兩個熱門專業(yè)。為順利完成今年普通高職專科的招生工作,我們將在近期著手,帶領(lǐng)招辦的同志到各高中宣傳,招收普通高職學(xué)生。同時我們會認真分析往年的生源分布,抓住重點地區(qū)、學(xué)校,有中心、有層次地開展好招生工作。

二是為保證我院成人教育招生工作的可持續(xù)發(fā)展,我們在鞏固已有教學(xué)站點的基礎(chǔ)上,積極依托煤炭行業(yè)和省內(nèi)工業(yè)企業(yè),我們主動出擊,深入到企事業(yè)單位,了解他們的需求,送教上門,我們的實際行動使他們深為感動,先后與內(nèi)蒙教育廳、哈爾濱市煤炭工業(yè)公司、雞西礦業(yè)集團及所屬建井處、地測處、租賃站及城市規(guī)劃局等達成共識,為其培養(yǎng)采礦工程、電氣工程及其自動化等專業(yè)的專門人才,為他們解決了人才緊缺的需要,同時也為我院今年成人教育的招生工作開創(chuàng)了好的開端。

三是招生宣傳工作方面,我們總結(jié)以往經(jīng)驗,變階段招生為全年招生,為確保生源入口繁榮,我們給自己做了如下要求:

二要進一步理清招生宣傳工作思路,力爭在宣傳形式上有所創(chuàng)新;

三要利用好今年我們有高三畢業(yè)生的條件,穩(wěn)定四個長線專業(yè)的部分生源;

四要在學(xué)院營造全員參與招生宣傳的氛圍,動員全校教職工、學(xué)生共同參與招生。目前,我們已在普通專科計劃下來的最短時間內(nèi),制作了普通高職專科的各類宣傳簡章,下一步我們將深入到學(xué)校,我們的策略是穩(wěn)扎穩(wěn)打,步步為營,走一個學(xué)校,就把這個學(xué)校的工作做好。招生工作是龍頭,宣傳工作更是重中之重,我們將積極充分準備,為今年及以后的招生工作打下堅實的基礎(chǔ)。

四、存在的問題

我院下設(shè)教學(xué)站已23個,但發(fā)展不平衡,有的明顯生源不足,要根據(jù)今年招生情況,進行調(diào)整、鞏固和提高。

五、下一步的工作重點

1、做好普通高職??频男麄鞴ぷ?。

2、加緊落實20xx年我院成人招生計劃工作和成人教育的宣傳工作。

校招報告講座評價篇七

我校主動響應(yīng)上級關(guān)于大力發(fā)展高中教育和職業(yè)教育的號召,按照xx縣教育局關(guān)于x中、職中招生工作的文件精神,做了大量細致的工作,目前招生工作仍在進行。現(xiàn)將招生工作情況匯報如下:

學(xué)校成立了由校長任組長,副校長、年級主任、課堂領(lǐng)導(dǎo)為成員的招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成立后,校長親自召開了動員大會,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、全體初三課堂領(lǐng)導(dǎo)和任課教師參加會議。把具體工作一一分配下去,做到了分工細化、職責(zé)明確。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,認識到位。根據(jù)招生工作相關(guān)文件精神,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子召開了班子會,認真分析了x中、職中招生工作的重要性。特別是把職中招生工作的認識提高到一個新高度。第一職中招生工作是一項重要的政治任務(wù)。縣委、政府高度重視,其意義不僅僅在于為職中多招收幾個學(xué)生,而是通過擴大招收宣傳力度,招收更多的考取高中沒有希望的學(xué)生到職中來,避免升學(xué)無望的學(xué)生大面積流向社會,成為低素質(zhì)的社會勞動者。第二職中招生與x中招生工作同樣重要。為x中輸送學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的學(xué)生很重要,這是我們普遍關(guān)注的任務(wù)。為職中輸送學(xué)習(xí)成績中等,甚至偏低的學(xué)生同樣重要,因為這是為學(xué)習(xí)成績不是很突出的一大批學(xué)生找出路,這些學(xué)生通過繼續(xù)學(xué)習(xí)對口知識,進一步深造,提高專業(yè)技能,或者學(xué)好一技之長,畢業(yè)后就業(yè)。為社會、為xx造就更多的專業(yè)技術(shù)一線人才,大幅度提高勞動力素質(zhì),其意義重大。

(二)思路清晰,宣傳到位。第一不遺余力的宣傳職中招生政策20xx年上半年,學(xué)校首先召開了教職工動員大會。進一步統(tǒng)一思想,統(tǒng)一口徑,要求不僅9年級教師要做好畢業(yè)學(xué)生分流工作,其他年級教師要針對自己所教學(xué)生實際狀況,尤其是有輟學(xué)苗頭的學(xué)生更要提前進入招生階段,即鼓勵7—8年級個別學(xué)生提前進入職教中心學(xué)習(xí)。學(xué)校累計召開課堂領(lǐng)導(dǎo)會議4次,召開學(xué)生大會3次,廣泛宣傳職中招生政策,要求領(lǐng)導(dǎo)小組全體工作人員必須吃透政策,讓全體學(xué)生明白政策,明確職中招生工作涉及到成百上千個學(xué)生家庭,涉及到成百上千名學(xué)生的就業(yè)和前途。其實搞好職中招生工作本身就是在落實一項惠民政策。尤其是招生優(yōu)惠政策必須宣傳到位,做好宣傳是認真落實國家惠民政策的前提條件。其次不遺余力的宣傳職中的硬件設(shè)備。職中自從新遷校址后,學(xué)校硬件設(shè)備得到大力改善,教學(xué)樓、實驗樓、學(xué)生公寓設(shè)備先進,整個校園環(huán)境干凈整潔、文明優(yōu)雅。這些硬件設(shè)備,通過廣泛宣傳,得到了學(xué)生和父母的認可,為招生工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。再次不遺余力的宣傳職中的師資隊伍和發(fā)展前景。這幾年職中教師隊伍不斷發(fā)展壯大,師資力量不斷得到充實和加強,對此,我校向有意前往職中就讀的學(xué)生和父母做了廣泛宣傳。因為擁有優(yōu)良的師資隊伍是辦好一所學(xué)校的關(guān)鍵。隨著教育形式的發(fā)展,職中教育發(fā)展形式一片大好,上級部門高度重視職業(yè)技術(shù)教育,縣委、政府大力扶持職業(yè)技術(shù)教育,將來職中的發(fā)展前景更加美好。最后不遺余力的宣傳學(xué)校為學(xué)生開辟的就業(yè)門路。以身邊的實例,做的范本,廣泛宣傳職中為學(xué)生開辟的就業(yè)路徑。因為學(xué)生和父母最關(guān)心的就是就業(yè)前景,就業(yè)前景好,才可以吸引大批的初中畢業(yè)生來職中就讀。

一是及早動手,做好學(xué)生思想動員工作。為學(xué)生分流奠定思想基礎(chǔ)。二是做好防控工作。第一是防。防止學(xué)生輟學(xué),防止外來學(xué)校招生。第二是卡。層層設(shè)卡,任何人不得擅自向外校推薦學(xué)生,任何人不得在學(xué)校和學(xué)生之間散發(fā)外校招生簡章,任何人不得做學(xué)生父母工作。第三是阻和拒。外校來招生,教師要阻止和拒絕,領(lǐng)導(dǎo)更要阻止和拒絕。三是向父母發(fā)放宣傳材料。給父母發(fā)放了《致父母的一封信》,信中細致講述了職中招生政策及其優(yōu)惠政策,更大程度取得與父母的聯(lián)系。四是課堂領(lǐng)導(dǎo)、任課教師做好家訪工作。學(xué)校委托課堂領(lǐng)導(dǎo)、任課教師親自到學(xué)生家里做宣傳動員工作,力求取得效果。中考前主動做好優(yōu)等生與x中的簽約工作,防止優(yōu)等生外流;中考分數(shù)等第公布之后,a等第、b上等第學(xué)生課堂領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生人人見面,人人談話,動員學(xué)生到x中就讀。c、d等第學(xué)生學(xué)校不僅為職教中心提供最新的學(xué)生聯(lián)系信息,x月初課堂領(lǐng)導(dǎo)還協(xié)助職教中心教師深入到學(xué)生家庭中進行家訪,效果優(yōu)良。通過這些辦法,爭取更多學(xué)生到職中就讀。

一是制定職中招生獎懲制度。在制定教學(xué)成績獎勵辦法的同時,明確制定了x中、職中招生獎勵辦法,給初三各班制定了每招生任務(wù),按照任務(wù)完成情況落實教學(xué)成績獎勵辦法。

二是招生效果與年終考核掛鉤。把招生工作作為教師的教學(xué)常規(guī)工作之一,寫入教師年終考評細則,把每一位教師的招生工作績效作為該教師評優(yōu)選模的硬性條件。通過這些辦法,我校職中招生工作取得了優(yōu)良效果。

在今后的工作中,我們將進一步提高認識,采取更加有效的措施,努力完成x中、職中招生任務(wù),為辦好x中教育、辦好高中教育作出我們應(yīng)有的貢獻。

校招報告講座評價篇八

大二暑假,于xx電腦學(xué)校任暑期招生助理一職。xx電腦學(xué)校是一所與xx廣播電視大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)的民辦中專技術(shù)學(xué)校,位于xx電視廣播電視大學(xué)院內(nèi),在校生有300人左右。我的暑期工作主要負責(zé)招生,接待來訪人員,整理學(xué)生信息等。工作內(nèi)容繁雜。工作團隊構(gòu)成:多為暑期參加實習(xí)的大學(xué)在校生。工作地點戶內(nèi)外相結(jié)合,出差情況較多。工作業(yè)績突出,在7個招生助理中業(yè)績排名第一,多次得到領(lǐng)導(dǎo)開會表揚。

通過暑期的工作,我對教育工作略有了解。教育類工作很受社會尊敬,由于為人師表使我的一言一行也格外注意起來。我的工作內(nèi)容是負責(zé)給中考家庭的家長解決問題,指點迷津,提供資源,達成入學(xué)協(xié)議。由于我們的工作形式多是電話溝通,工作性質(zhì)也屬于電話營銷的一種。電話營銷需要抗壓能力和應(yīng)變能力都很強,并且始終要保持溫聲細語和藹可親。使我鍛煉了自己與人溝通和隨機應(yīng)變的能力。工作中學(xué)會了使用打印機,投影儀,一些簡單的辦公軟件。學(xué)會了待人接物,這可以讓我更快適應(yīng)我以后將面臨的工作。

親身接觸到工作當(dāng)中,才體會到家長與老師的不易。家長為了讓孩子上個好學(xué)校,不論酷暑嚴寒四處奔波;老師為了讓孩子學(xué)的有興趣不枯燥,絞盡腦汁備課吸引學(xué)生注意力;學(xué)校為了讓孩子有個好未來,提供多種學(xué)習(xí)方式與場所鍛煉孩子的各種能力。親身體會了三方的不易,我覺得以后不能辜負了大家的心。要好好學(xué)習(xí),好好工作,報效社會。

工作過程中,我把我人力資源管理專業(yè)中的組織行為學(xué)知識應(yīng)用到工作中,分析個人與組織的行為,以合理化的解決矛盾,增強孩子們的團隊意識和合作精神。把市場營銷學(xué)的知識運用到電話營銷中,搜尋客戶需求,細分客戶市場,不同的層面和需求要不同對待。向顧客介紹自己的優(yōu)勢和競爭力,解決實際問題,以達成績效。

通過這次工作,我發(fā)現(xiàn)自己的知識面不夠廣闊,知識積累不夠多。以至于有些時候需要請示上級才能給家長咨詢的問題一個滿意的答復(fù)。

人情交際方面不夠練達,因一時的小聰明阻礙組織目標的實現(xiàn),需要及時學(xué)習(xí)和改進。由于自己的涉世未深和簡單直白,造成無意中樹敵。我所不及的東西還很多,還需要學(xué)習(xí)和沉淀。

實踐管理、實踐內(nèi)容安排等方面:實踐要求太高,由于暑假期短,難以找到符合本專業(yè)(人力資源管理)特色的實習(xí)工作。企業(yè)方培養(yǎng)人才需要時間和精力,不可能把技術(shù)性強的工作交給暑假實習(xí)生來做。所以,暑假實踐工作大多是無技術(shù)含量的打雜工作或簡單的一線銷售工作。難以達到學(xué)以致用,工學(xué)結(jié)合的要求。

工作過程中發(fā)現(xiàn),

自身方面:

1、知識儲備太少。改進措施:多讀書。

2、專業(yè)知識不夠。改進措施:多閱讀專業(yè)書籍與報刊。

3、人情不夠練達。改進措施:多學(xué)習(xí),多接觸人群,學(xué)會察言觀色。

企業(yè)方面:

1、由于工作崗位過多,人才過少,造成工作壓力過大,加班較多,使員工過于疲憊,影響員工積極性。且說明去年的招聘總結(jié)做的不好,今年的供需狀況沒有預(yù)想到。

改進措施:做好招聘工作與總結(jié)。

2、崗前培訓(xùn)做的不好。沒有系統(tǒng)完備的培訓(xùn)資料,造成新員工自己摸索老員工隨時提點。錯失了大批的潛在客戶,給公司造成直接的利益損失。并且新老員工的工作經(jīng)常被打斷,使新人沒有主見,老員工沒有工作時間。

改進措施:整理培訓(xùn)冊子,安排合理培訓(xùn)時間。

3、績效考核體系不夠完善。由于評價方太過主觀單一,給員工評價結(jié)果不受員工滿意,造成工作效率低下,團隊意識降低。

改進措施:多種考核方式并存。

4、新老員工均沒有社會保險。

改進措施:服從社會保險的強制性。

通過這次暑假實踐,使我獲益匪淺。在日后的學(xué)習(xí)生活當(dāng)中,要更加積極努力的學(xué)習(xí)理論知識,參與學(xué)校與社會組織的各種社會實踐活動。努力完善自身,鍛煉的自己的能力,提高全面素質(zhì),以更高的實現(xiàn)自我價值。

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