入職培訓(xùn)總結(jié)(優(yōu)秀13篇)

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入職培訓(xùn)總結(jié)(優(yōu)秀13篇)
時(shí)間:2023-09-29 08:09:04     小編:BW筆俠

總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫得詳細(xì)、具體。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

入職培訓(xùn)總結(jié)篇一

第一段:介紹入職培訓(xùn)的重要性和目的(200字)

入職培訓(xùn)是每個(gè)新員工加入一家新公司時(shí)的必經(jīng)之路。它旨在為新員工提供必要的知識(shí)、技能和指導(dǎo),幫助他們更快地適應(yīng)公司的文化和職業(yè)要求。通過入職培訓(xùn),新員工可以更好地理解公司的使命和目標(biāo),為公司的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。入職培訓(xùn)對于新員工的成長和職業(yè)發(fā)展起著重要的推動(dòng)作用,同時(shí)也有助于新員工融入企業(yè)團(tuán)隊(duì),提高工作效率。

第二段:提及我在入職培訓(xùn)中獲得的知識(shí)和技能(300字)

在入職培訓(xùn)中,我學(xué)到了許多有關(guān)公司背景、部門職能以及公司的工作流程和規(guī)定的知識(shí)。這些知識(shí)為我更好地理解公司運(yùn)作提供了基礎(chǔ)。同時(shí),我還通過技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)到了一些實(shí)用的工作技能,如團(tuán)隊(duì)合作、溝通技巧、時(shí)間管理等。這些技能對于我日后的工作有著十分重要的作用。例如,通過團(tuán)隊(duì)合作的訓(xùn)練,我學(xué)會(huì)了如何與同事合作,如何處理工作中的矛盾和沖突,以及如何高效地完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)。這些知識(shí)和技能使我在入職培訓(xùn)中受益匪淺,并且將對我的未來職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。

第三段:談?wù)撊肼毰嘤?xùn)所帶來的影響(300字)

入職培訓(xùn)使我更好地理解了公司的使命和核心價(jià)值觀。通過培訓(xùn),我了解到公司對員工的要求和期望,明確了自己在公司中的角色和責(zé)任。這使我對工作充滿了信心,同時(shí)也激發(fā)了我為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)的動(dòng)力。入職培訓(xùn)還為我提供了與同事建立良好關(guān)系的機(jī)會(huì),幫助我更好地融入團(tuán)隊(duì)。培訓(xùn)期間,我結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀的同事,他們在工作中給予了我很多幫助和支持。這些人際關(guān)系將為我的職業(yè)發(fā)展提供寶貴的資源和機(jī)會(huì)。

第四段:總結(jié)入職培訓(xùn)的重要性和積極影響(200字)

入職培訓(xùn)是新員工順利進(jìn)入公司的重要環(huán)節(jié),它為新員工提供了能力和信心,使他們更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境。通過入職培訓(xùn),我不僅獲得了必要的知識(shí)和技能,還結(jié)識(shí)了優(yōu)秀的同事,并建立了良好的工作和人際關(guān)系。入職培訓(xùn)的積極影響將伴隨我在公司的整個(gè)職業(yè)生涯中。我將憑借在培訓(xùn)中獲得的知識(shí)和技能,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),同時(shí)也將持續(xù)學(xué)習(xí)和成長,為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第五段:表達(dá)對入職培訓(xùn)的感激和期望(200字)

在入職培訓(xùn)期間,我感受到了公司對新員工的重視和關(guān)愛,對此我充滿感激之情。公司為我提供了學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和平臺(tái),讓我能夠更好地發(fā)展自己的職業(yè)生涯。我希望能夠不負(fù)公司的期望,努力工作,不斷學(xué)習(xí)和提升自己,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時(shí),我也期待著能夠在工作中學(xué)習(xí)到更多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),與同事共同成長,為公司的未來發(fā)展不斷創(chuàng)造價(jià)值。

通過入職培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到了自己在公司中的重要性和責(zé)任,也更加明確了自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向。我將融入公司團(tuán)隊(duì),努力提高自己的綜合素質(zhì),成為一名優(yōu)秀的員工,并為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。入職培訓(xùn)是我職業(yè)生涯中的重要里程碑,它為我打開了新的大門,讓我有信心和動(dòng)力迎接工作中的挑戰(zhàn)。我相信,通過不斷學(xué)習(xí)和努力,我將在公司中創(chuàng)造美好的未來。

入職培訓(xùn)總結(jié)篇二

在現(xiàn)代社會(huì)中,入職培訓(xùn)成為了新員工融入企業(yè)的重要途徑。通過入職培訓(xùn),新員工能夠更好地了解企業(yè)文化、職責(zé)與規(guī)章制度,熟悉工作流程、技能與知識(shí)。在最近的一次入職培訓(xùn)中,我深刻地領(lǐng)悟到了聽課、實(shí)踐、反思和分享的培訓(xùn)理念的重要性。下面我將從這幾個(gè)方面總結(jié)我的入職培訓(xùn)心得體會(huì)。

首先,我在入職培訓(xùn)中學(xué)到了聆聽和學(xué)習(xí)的重要性。在課堂中,我時(shí)刻保持專注,認(rèn)真聆聽講師的講解。在培訓(xùn)過程中,我學(xué)習(xí)到了很多新的知識(shí)和技能,幫助我更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境。尤其是在與老員工的交流中,我深刻地體會(huì)到了學(xué)習(xí)協(xié)作的重要性。只有通過聆聽、學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí),才能更好地適應(yīng)工作,并能更好地為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

其次,實(shí)踐是培訓(xùn)過程中至關(guān)重要的一環(huán)。在培訓(xùn)中,我們不僅要學(xué)習(xí)理論知識(shí),更要通過實(shí)際操作來鞏固所學(xué)內(nèi)容。實(shí)踐不僅能夠讓我們更深入地理解和掌握知識(shí),還能夠培養(yǎng)我們的動(dòng)手能力和解決問題的能力。在實(shí)踐中,我遇到了很多挑戰(zhàn)和困難,但通過不斷努力和實(shí)踐,我成功地解決了問題,并獲得了成就感和自信心。實(shí)踐是理論的延伸,只有將理論應(yīng)用到實(shí)踐中,才能發(fā)揮其真正的價(jià)值。

然后,反思是培訓(xùn)過程中的重要環(huán)節(jié)。通過對培訓(xùn)過程的反思,我能更好地發(fā)現(xiàn)自身的不足,并不斷調(diào)整自己的學(xué)習(xí)方法和態(tài)度。在反思中,我意識(shí)到自己在課堂中有時(shí)會(huì)不專心,對老師的講解沒有及時(shí)做好記錄。因此,我開始認(rèn)真做好筆記,每天晚上回家都會(huì)對當(dāng)天的課程進(jìn)行整理和總結(jié),以便更好地回顧和鞏固所學(xué)內(nèi)容。通過反思和調(diào)整,我發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)中取得了更好的效果。

最后,分享是培訓(xùn)過程中的重要環(huán)節(jié)。通過與同事們分享自己的學(xué)習(xí)心得和體會(huì),我不僅能夠鞏固所學(xué)知識(shí),還能夠從他人那里獲得新的思路和啟發(fā)。在分享中,我和同事們互相學(xué)習(xí)和借鑒,共同進(jìn)步。同時(shí),通過與同事們的互動(dòng)和交流,我發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,從而更加積極地去彌補(bǔ)和提升自我。

綜上所述,入職培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)了聆聽和學(xué)習(xí)的重要性,實(shí)踐的不可或缺性,反思的必要性以及分享的價(jià)值。通過入職培訓(xùn),我深刻體會(huì)到了以上幾個(gè)方面對于個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展的重要性。我將繼續(xù)不斷努力,保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和樂觀的心態(tài),不斷提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì),為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

入職培訓(xùn)總結(jié)篇三

作為現(xiàn)代企業(yè)的一項(xiàng)重要制度,入職在線培訓(xùn)在保證新員工快速適應(yīng)企業(yè)環(huán)境、熟悉崗位工作、提高工作效率等方面發(fā)揮著不可或缺的作用。通過這種形式的培訓(xùn),新員工可以隨時(shí)隨地學(xué)習(xí),并且可以通過互動(dòng)、練習(xí)和測驗(yàn)來提高自己的理論和實(shí)踐技能。在進(jìn)行了一段時(shí)間的入職在線培訓(xùn)后,我對這種培訓(xùn)方式有了一些體會(huì)和感悟。

段落2:入職在線培訓(xùn)的優(yōu)勢

入職在線培訓(xùn)與傳統(tǒng)的面對面培訓(xùn)相比,具有諸多優(yōu)勢。首先,入職在線培訓(xùn)可以節(jié)約時(shí)間和精力。新員工不需要到指定的地點(diǎn)參加培訓(xùn),只需在電腦或手機(jī)上登錄培訓(xùn)平臺(tái),根據(jù)自己的時(shí)間和空閑情況學(xué)習(xí)課程。其次,入職在線培訓(xùn)可以提供更加全面和系統(tǒng)的培訓(xùn)內(nèi)容。通過在線視頻、PPT、文檔等多種形式的學(xué)習(xí)資源,新員工可以更全面地了解企業(yè)的發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、崗位職責(zé)等。此外,入職在線培訓(xùn)還可以通過互動(dòng)和練習(xí),幫助新員工更好地掌握和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。

段落3:個(gè)人對入職在線培訓(xùn)的體驗(yàn)

個(gè)人認(rèn)為,入職在線培訓(xùn)是一種很好的培訓(xùn)方式。在我的入職培訓(xùn)中,我學(xué)到了很多有用的知識(shí)和技能,提高了對企業(yè)的認(rèn)識(shí)和理解。通過在線培訓(xùn)平臺(tái)提供的學(xué)習(xí)資源和案例分析,我更加清晰地認(rèn)識(shí)到了崗位職責(zé)和工作流程,為以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此外,我也通過與其他新員工的互動(dòng)和交流,建立了良好的人際關(guān)系,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作的能力。總的來說,入職在線培訓(xùn)為我提供了一個(gè)快速、全面和有效的學(xué)習(xí)平臺(tái),讓我在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)和轉(zhuǎn)變?yōu)檫@個(gè)新環(huán)境中的一員。

段落4:入職在線培訓(xùn)的改進(jìn)思考

雖然入職在線培訓(xùn)有很多優(yōu)勢,但也存在一些不足之處。在我的培訓(xùn)過程中,我發(fā)現(xiàn)有時(shí)候在線培訓(xùn)的內(nèi)容可能顯得有些枯燥和抽象,缺乏真實(shí)的實(shí)踐操作。在未來的入職在線培訓(xùn)中,我認(rèn)為可以增加更多的案例分析和實(shí)際操作,讓新員工在學(xué)習(xí)過程中更好地理解和掌握知識(shí)和技能。另外,培訓(xùn)平臺(tái)的互動(dòng)性也可以進(jìn)一步加強(qiáng),例如通過在線討論、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目等方式,讓新員工能夠更好地參與和實(shí)踐所學(xué)知識(shí)。

段落5:對入職在線培訓(xùn)的未來展望

隨著科技的發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)的普及,入職在線培訓(xùn)將會(huì)越來越普遍和重要。未來的入職在線培訓(xùn)可以更加個(gè)性化和定制化,根據(jù)不同崗位、不同員工的需求提供相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容和方式。同時(shí),入職在線培訓(xùn)可以與現(xiàn)實(shí)工作相結(jié)合,采用場景式的學(xué)習(xí)方式,讓新員工更直觀地體驗(yàn)到工作中的問題和挑戰(zhàn),培養(yǎng)出更好的解決問題的能力。相信未來的入職在線培訓(xùn)將會(huì)越來越完善,為新員工的成長和發(fā)展提供更好的支持和幫助。

通過以上的論述,我們可以看出,入職在線培訓(xùn)作為一種現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)制度的重要組成部分,具有許多優(yōu)勢和潛力。在不斷完善和提升的過程中,入職在線培訓(xùn)將為新員工的順利入職和成長發(fā)展提供更好的支持,促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

入職培訓(xùn)總結(jié)篇四

那是一張令人興奮的課程表。黃色、綠色、藍(lán)色標(biāo)注滿滿的課程是xx為我xx年的畫卷涂抹上第一筆鮮亮的色彩。

“知止而后有定,定而后能靜,靜而后能安,安而后能慮,慮而后能得。”——《大學(xué)》xx年1月4日,我們都記住了這句話。

當(dāng)我處在一個(gè)令人憂慮的環(huán)境中,我的內(nèi)心是十分不安的?;蛟S白日的忙碌、熱鬧和嘈雜可以讓我暫時(shí)忘卻心底的擔(dān)憂,但在夜深獨(dú)處時(shí),我無法回避那個(gè)真實(shí)的自己。我在心中描繪著各式各樣的、或喜或悲的職業(yè)發(fā)展道路,即便是我努力地轉(zhuǎn)移注意力、學(xué)習(xí)、看書,也無法停止這樣那樣的猜測和想象。我無法對自己做到完全的自信,因?yàn)槲覒峙聫?qiáng)大而深入的環(huán)境的力量,我努力地區(qū)分這到底是所謂的“uncomfortablezone”還是我真的不適合。但是xx的文化一次一次溫暖著我的內(nèi)心,讓我終于知道令人“安”的力量。我不再彷徨,不再糾結(jié)。xx讓我對時(shí)間更有耐心。在看書學(xué)習(xí)的時(shí)候,我也會(huì)全神貫注,不會(huì)再有一個(gè)小人在身邊跳來跳去問我“你做這些有什用?!”xx尊重努力的人,尊重學(xué)習(xí),用“家”的溫暖融化你,用話筒和分享激勵(lì)你,這對于我來說,就會(huì)帶來強(qiáng)大的安全感,凈化急于求成的浮躁,打消聒噪無力的質(zhì)疑。

工具讓工作更高效,但同時(shí),我們的思想不可以被工具綁架,我們要控制和利用工具。鼎信諾等審計(jì)軟件的出現(xiàn)對于一個(gè)剛剛從業(yè)的審計(jì)人員來說是一把雙刃劍。我們很容易忽視審計(jì)過程本身的原理,而執(zhí)著于盡早完成手中的工作??朔ぷ髦械亩栊?,多思考,多提問,多學(xué)習(xí),多鉆研,通過現(xiàn)象看本質(zhì),這樣才可將基礎(chǔ)夯實(shí)。

禮儀和溝通技巧不是矯情,是潤滑劑。我相信所有的美麗、優(yōu)雅、得體都是通過后天的努力打造的。在工作中不可以太“任性”,一些細(xì)節(jié)的注意是給處在當(dāng)下環(huán)境的雙方更舒適的體驗(yàn),何樂而不為?叛逆和幼稚不是天真,是懶惰。

如何贏得內(nèi)心的安定和他人的尊重:“脫口而出”。

對待專業(yè)知識(shí),我一直簡單地認(rèn)為分?jǐn)?shù)才是最有力的證據(jù)。但是,我們要想在任何人面前都不心虛,并贏得他人的信任和尊重,我對專業(yè)知識(shí)的要求應(yīng)該拔高到脫口而出。在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的時(shí)候我常常抱怨,如果腦袋里能裝一個(gè)芯片就好了,能存能取,省時(shí)省力。培訓(xùn)中我仿佛看到了一些“腦袋里裝了芯片的人”,讓我內(nèi)心十分觸動(dòng)。我還是對自己太好了,不夠狠,沒有全力以赴。既然心已安,就開足馬力前進(jìn)吧!

30%的專業(yè)+70%的健康心態(tài)和自律=理想中的自己。

當(dāng)我看到杜春玲老師的堅(jiān)定、不驕躁。我仿佛看到一個(gè)理想中的自己站在我的眼前。她總結(jié)了這個(gè)公式,也將這個(gè)公式具象化為自己本人。我曾經(jīng)看到一句很狠的話:每個(gè)人都是一個(gè)雕塑家,而我們的雕塑作品就是自己。我將會(huì)把自己雕塑成一個(gè)怎樣的人,將會(huì)呈現(xiàn)出怎樣的作品?xx,我想看看特別特別努力一年,是什么樣。

團(tuán)隊(duì)的溫暖是每個(gè)人都渴望的,要用心呵護(hù)。

我出生在肅殺的11月,我是一個(gè)典型的天蝎座女生。我慢熱,我冰冷,我有一個(gè)保護(hù)自己的殼,我需要非常非常確定這里是安全的,才會(huì)放下這個(gè)殼,輕松地呼吸。

xx年1月8日,我們團(tuán)隊(duì)在拓展訓(xùn)練的每一個(gè)項(xiàng)目中都相互鼓勵(lì),堅(jiān)持穩(wěn)住腳步,放平心態(tài),團(tuán)結(jié)為一體,最終超越了之前一直持續(xù)領(lǐng)先的第三組,成為得分最高的最佳團(tuán)隊(duì)。每一次考驗(yàn)過后,我們都分享了對這份溫暖的熱愛和感動(dòng)。愛是要主動(dòng)給予的,愛不可以懶惰,要?jiǎng)幽X筋,要表達(dá),要執(zhí)行,要用心呵護(hù)。天蝎女又怎樣,積極參與進(jìn)來,暖了大家,暖了自己。

在xx年1月8日上午的第三個(gè)游戲當(dāng)中,我自認(rèn)為我們隊(duì)已經(jīng)努力做到了最好,卻仍然無法完成游戲任務(wù)。我情緒有些激動(dòng),抱怨了一句:“這個(gè)游戲是不是有問題,根本沒辦法完成啊?!”璐璐姐聽到了我的抱怨,說:“游戲沒有問題!你們策略有問題!你們在前面的部分耽誤了太長的時(shí)間!”在聽到這樣的提示后,我們團(tuán)隊(duì)積極地改變了策略,雖然沒有在這項(xiàng)游戲中取得第一名,但是也成功地在非常短的時(shí)間內(nèi)完成了任務(wù)。

游戲過后,我反思了自己的思路。當(dāng)我認(rèn)為我已經(jīng)做到最好了,可能事實(shí)并不是這樣。遇到困難應(yīng)先找內(nèi)因,解放思想,追其根本,反復(fù)自省,取得進(jìn)步。抱怨是沒有用的,贏了才是王道。勤于思考,不可驕躁怠惰。

能夠在入職這么短的時(shí)間里接受如此全面而專業(yè)的培訓(xùn),我十分感恩。在未來的工作中,我將慢慢的吸收、領(lǐng)悟、總結(jié)。xx,全力以赴。

入職培訓(xùn)總結(jié)篇五

隨著時(shí)代的發(fā)展和企業(yè)的不斷壯大,入職培訓(xùn)逐漸成為了新一員工必須經(jīng)歷的一環(huán)。我有幸參加了最近舉辦的入職培訓(xùn),并在其中學(xué)到了許多寶貴的知識(shí)和技能。在這篇文章中,我將分享我在培訓(xùn)中的心得和體會(huì)。

首先,培訓(xùn)課程的內(nèi)容豐富多樣,能夠全面提升我們的職業(yè)素養(yǎng)。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了公司的發(fā)展歷程、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧以及職業(yè)道德等方面的知識(shí)。其中,我最受益匪淺的是溝通技巧的學(xué)習(xí)。通過講師的指導(dǎo)和實(shí)踐訓(xùn)練,我學(xué)會(huì)了如何與同事進(jìn)行有效的溝通、如何處理各類工作問題,這不僅有助于我更好地與同事合作,還能夠增強(qiáng)我的職業(yè)競爭力。

其次,入職培訓(xùn)為我們提供了一個(gè)交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái)。在培訓(xùn)中,我們不僅與講師進(jìn)行了面對面的交流,還有機(jī)會(huì)與其他新員工展開合作和討論。通過和他們的交流,我不僅擴(kuò)大了自己的人脈圈,還從他們身上學(xué)到了很多有關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)和技巧。這種交流與學(xué)習(xí)的平臺(tái)不僅能夠加深我們對培訓(xùn)內(nèi)容的理解和掌握,同時(shí)也為我們之后的工作和成長打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

此外,入職培訓(xùn)還為我們提供了實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)。在入職培訓(xùn)的課程中,我們不僅有理論知識(shí)的學(xué)習(xí),還有許多實(shí)踐操作的環(huán)節(jié)。通過模擬實(shí)例、小組討論和角色扮演等活動(dòng),我們學(xué)到了很多實(shí)操的技巧和方法。這些實(shí)踐鍛煉讓我們能夠?qū)⒗碚撝R(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中,提升自己的工作能力和解決問題的能力。

最后,培訓(xùn)期間讓我深刻認(rèn)識(shí)到自己的不足,并激發(fā)了我不斷學(xué)習(xí)和成長的決心。在培訓(xùn)中,我發(fā)現(xiàn)自己在一些方面還存在著不足,比如溝通表達(dá)能力不足、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)不強(qiáng)等。但是,正是通過這次培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)到了這些問題,也明確了自己的發(fā)展方向。我決心要不斷學(xué)習(xí)和成長,提升自己的職業(yè)素養(yǎng),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

總的來說,入職培訓(xùn)是一個(gè)非常有意義的過程,無論是從學(xué)習(xí)內(nèi)容的豐富性,還是通過交流和實(shí)踐鍛煉獲得的收獲,都讓我受益匪淺。通過這次培訓(xùn),我學(xué)到了許多實(shí)用的知識(shí)和技能,并且認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處,這都將成為我之后發(fā)展和成長的動(dòng)力。我相信,在不久的將來,我一定能夠在工作中發(fā)揮出更好的水平,為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

入職培訓(xùn)總結(jié)篇六

通過本次系統(tǒng)學(xué)習(xí),我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)和收獲到如下幾點(diǎn):

1、愛崗敬業(yè),恪職盡守,是我們作為教育工作者應(yīng)該堅(jiān)守的基本理念。

只有熱愛工作,兢兢業(yè)業(yè),淡薄名利,盡職盡責(zé),我們才能取得良好的工作業(yè)績和獲得師生的認(rèn)同,也能收獲我們內(nèi)心的充盈和職業(yè)的信賴感和榮譽(yù)感。只有將學(xué)校、學(xué)院和工作職責(zé)如家一樣愛戴和認(rèn)真經(jīng)營及付出,我們才能收獲在取得工作業(yè)績和成果的時(shí)候的自豪感和自信心!

良好的德育品質(zhì)和文化修養(yǎng)與情操,不僅僅可以陶冶和滋養(yǎng)我們的內(nèi)心精神世界,也可以豐富我們的審美情趣和品位,也可以飽滿和充盈我們的精神體系和文化魅力。教學(xué)不僅僅要傳遞專業(yè)知識(shí)和理論,更應(yīng)該從人文方面熏陶和感染學(xué)生,讓他們內(nèi)心世界更加飽滿、更加自信、更加樂觀、更加積極、更家陽光。強(qiáng)大的精神和飽滿的內(nèi)心,才能承載更多的使命、責(zé)任和義務(wù),相應(yīng)的人格體系的構(gòu)建,也有利于專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和專業(yè)精神的培養(yǎng)。良好的教育體系,應(yīng)該關(guān)注精神體系的構(gòu)建、專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)和專業(yè)態(tài)度的鍛造。因此,為了做好教育工作,為了感染和引導(dǎo)一大批青春張揚(yáng)的學(xué)生,我們責(zé)任和義務(wù)重大,需要我們不斷的學(xué)習(xí)人文文化,構(gòu)建良好的人文素養(yǎng)和底蘊(yùn)。在教書育人的同時(shí),用我們精神和文化,去感染和引導(dǎo)學(xué)生建立正確的人生觀、世界觀、職業(yè)觀和專業(yè)精神。

只有具備良好的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和良好專業(yè)積累,我們才能融會(huì)貫通、縱橫捭闔、游刃有余、信手拈來。良好的專業(yè)知識(shí)的構(gòu)建,需要我們認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)課程,了解和研究學(xué)科發(fā)展特點(diǎn)和方向,把握學(xué)科專業(yè)的發(fā)展趨勢,積累和研讀學(xué)科前沿,及時(shí)補(bǔ)充新理論、新知識(shí)、新方法。搭建完善的學(xué)科知識(shí)系統(tǒng),才能在教學(xué)工作中,積極、自信和全面的傳遞專業(yè)知識(shí)。只有以我們強(qiáng)健的專業(yè)知識(shí)為基礎(chǔ),展現(xiàn)我們專業(yè)精神和素養(yǎng),才能實(shí)實(shí)在在的言傳身教給我們的學(xué)生。讓他們明白,專業(yè)化、職業(yè)化是未來的方向;立足社會(huì),需要完備的專業(yè)知識(shí)體系、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)精神。

理論知識(shí)和專業(yè)素養(yǎng)的構(gòu)建,需要我們知行合一、不斷實(shí)踐。只有結(jié)合專業(yè)特點(diǎn),積極投入到社會(huì)實(shí)踐中,才能更加深刻的理解和認(rèn)識(shí)專業(yè)知識(shí)和了解專業(yè)知識(shí)的不足。在實(shí)踐中,我們才能發(fā)現(xiàn)專業(yè)體系中的未知所在,才能引導(dǎo)我們?nèi)シe極的探索和進(jìn)步。紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行,在漫長的教育生涯里,我們需要不斷的求索上下,探索專業(yè)的未知和積累專業(yè)的體系,以我們的專業(yè)精神去感染和熏陶學(xué)生。

教育工作者,同學(xué)生、同事具有頻繁的交流和交集。待人處事,只有有原則有魅力,才能保障教育工作的順利和開心進(jìn)行。和善、和睦,時(shí)常同學(xué)生進(jìn)行思想交流,了解學(xué)生思想狀態(tài),才能更加工作起來事半功倍、得心應(yīng)手。因此,需要我們教育工作者,學(xué)習(xí)相關(guān)心理學(xué)課程,了解人的思想、情緒和心理變化特征,同時(shí),積極在實(shí)踐中,總結(jié)教育工作的得失和不足,不斷的完善教育方法、技巧和手段。同時(shí),學(xué)海無涯、漫漫求索中,難免遇到這樣或那樣的問題和疑問,需要我們積極和同事進(jìn)行溝通和交流,不斷提高專業(yè)水平。和睦友善、積極樂觀、陽光低調(diào)的處事風(fēng)格,更容易構(gòu)建平易近人的環(huán)境。

對待學(xué)生如良師益友,內(nèi)心充滿愛心,有教無類,循循善誘,積極引導(dǎo)。以一顆純粹的熱心,一腔熱情,去積極的、樂觀的投入到教學(xué)科研生活當(dāng)中。在教學(xué)生涯中,保持加強(qiáng)體育鍛煉,以良好的體魄和豐滿的精神氣魄來保障教學(xué)的效率和質(zhì)量。

教育事業(yè)是一個(gè)光榮的事業(yè),需要我們?yōu)橹畧?jiān)持奮斗一生、日臻完善自我、提升自我。教育事業(yè)是一個(gè)需要不斷推陳出新、創(chuàng)造創(chuàng)新、服務(wù)社會(huì)、回饋社會(huì)的公益事業(yè),需要我們以優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)、完善的精神內(nèi)心、強(qiáng)悍的專業(yè)素養(yǎng)和精神、良好的心態(tài)和強(qiáng)健的體魄為之奮斗終生。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。教育事業(yè)一個(gè)偉大的事業(yè),一個(gè)讓我們?yōu)橹院赖氖聵I(yè),也是一個(gè)具有挑戰(zhàn)的事業(yè),需要我們完善自我、不斷的求索、積極的付出,才能收獲挑李滿天下、芬芳滿世界。

雖然本次新入職培訓(xùn)工作,收獲頗多。但是也有一些方面需要進(jìn)一步改善和完善,需要完善的地方如下:

1、加強(qiáng)學(xué)校、學(xué)院和附屬企業(yè)的參觀活動(dòng),例如對各個(gè)學(xué)院的實(shí)驗(yàn)室和試驗(yàn)儀器以及科研項(xiàng)目加大開放力度,可以建立實(shí)驗(yàn)室開放日活動(dòng)。加強(qiáng)師生對學(xué)校整體辦學(xué)資源的了解、宣傳和利用。對各個(gè)附屬企業(yè)的經(jīng)營范圍、提供產(chǎn)品、主要技術(shù)方面做相應(yīng)的參觀講解安排,一方面可以結(jié)合自我科研工作的特征,合理的利用校內(nèi)資源,同時(shí)也可以讓更多的教工宣傳企業(yè)。

勵(lì)機(jī)制,聽課備案制度,完善名師效應(yīng)的傳播力度。聽課備案可以通過授課教師簽字、聽課人簽字、然后教育教師發(fā)展中心備案,建立獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

3、各個(gè)學(xué)院根據(jù)實(shí)踐性科研項(xiàng)目特征,安排新入職教工參與實(shí)踐科研活動(dòng)。一方面可以鍛煉新近教工的科研實(shí)踐技能,另一方面可以形成良好的科研氛圍和團(tuán)隊(duì)。

4、加強(qiáng)學(xué)校學(xué)院合作企業(yè)聯(lián)盟建立,根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)建立實(shí)踐培訓(xùn)基地,加強(qiáng)理論知識(shí)的實(shí)踐活動(dòng)。同時(shí),將學(xué)校打造成企業(yè)的人力資源培養(yǎng)和再培訓(xùn)的堅(jiān)實(shí)后盾,形成長久的互惠互利的戰(zhàn)略聯(lián)盟。建立企業(yè)和學(xué)校人員的交流培養(yǎng)模式,特別對于一些實(shí)踐性比較強(qiáng)的工程專業(yè),青年教工在企業(yè)的培訓(xùn)和訓(xùn)練,可以為提升實(shí)踐技能,也可以加強(qiáng)院系同企業(yè)的交流合作和學(xué)校的辦學(xué)的宣傳。企業(yè)人力資源的再培訓(xùn),以及高層次人才的引進(jìn)講學(xué)交流,可以提高學(xué)院知名度,也可以提高學(xué)院的辦學(xué)質(zhì)量。

5、 學(xué)院應(yīng)該根據(jù)學(xué)科特征,安排一到三名教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師進(jìn)行指導(dǎo)。指導(dǎo)范圍應(yīng)該涉及教學(xué)活動(dòng)和教學(xué)實(shí)踐技能的培養(yǎng)。比如加強(qiáng)學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)、畢業(yè)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)以及畢業(yè)設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)的傳幫帶作用。學(xué)院系科教研室應(yīng)該建立完善的多層次多梯度的培養(yǎng)體系,讓青年教師能夠在良好的環(huán)境、氛圍、資源里逐步成長成一個(gè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、教學(xué)技能嫻熟、實(shí)踐技能完備、科研技能完善的骨干教工。

6、 學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)多媒體教學(xué)儀器使用的培訓(xùn)。比如學(xué)校教學(xué)多媒體的調(diào)試方法及技巧,提高常規(guī)多媒體問題的解決能力。

入職培訓(xùn)總結(jié)篇七

以下是我在入職培訓(xùn)中的一些個(gè)人體會(huì):

1認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念

2盡快完成角色轉(zhuǎn)變

3有責(zé)任心,有執(zhí)行力

在這十天里,我學(xué)習(xí)著,感悟著。這次入職培訓(xùn)就像是漫漫旅途中的一個(gè)驛站,給我補(bǔ)充能量,助我增強(qiáng)信心。這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到,對于我們這些新員工而言,學(xué)校的一切已成為過去,新的檢驗(yàn)和挑戰(zhàn)才剛剛開始。我在這次培訓(xùn)中得到的感悟足以受益終身,在今后的工作中,我一定會(huì)認(rèn)認(rèn)真真做事,踏踏實(shí)實(shí)做人,以實(shí)際行動(dòng)為公司交上一份滿意的答卷。

入職培訓(xùn)總結(jié)篇八

文職入職培訓(xùn)是新員工踏入一個(gè)單位的第一步。它是新員工們充分了解公司文化、知曉崗位職責(zé)、熟悉同事以及迅速適應(yīng)新環(huán)境的關(guān)鍵期。隨著互聯(lián)網(wǎng)和科技的高速發(fā)展,公司越來越注重培養(yǎng)具有領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新思維的人才。在這個(gè)背景下,本文以典型文職入職培訓(xùn)為背景,探討新員工在文職入職培訓(xùn)中可以獲得的體驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)。

第二段:培訓(xùn)內(nèi)容和形式

文職入職培訓(xùn)通常包括公司簡介、文化理念、組織結(jié)構(gòu)、工作流程和規(guī)章制度等內(nèi)容,此外還會(huì)有崗位職責(zé)、行為規(guī)范和工作技能等課程。培訓(xùn)形式是線下和線上相結(jié)合的方式,其中線下課程包括業(yè)務(wù)課、講座和實(shí)操練習(xí)等;而線上課程則涵蓋視頻教學(xué)和在線考試等。整個(gè)培訓(xùn)過程中,初入職場的新人感覺到了工作的莊重性,對公司的信任和自己的責(zé)任有了更深刻的體會(huì)。通過培訓(xùn),新人能更好地理解公司規(guī)章制度,了解自己的工作、職責(zé)和業(yè)務(wù)知識(shí)。這更便于新員工成長為公司所需要的各類人才。

第三段:培訓(xùn)側(cè)重點(diǎn)和價(jià)值

在培訓(xùn)中,公司更注重的是新人的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和創(chuàng)新意識(shí)等方面的潛力,這是公司所需要的優(yōu)秀人才的標(biāo)準(zhǔn)。公司把焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到培養(yǎng)員工的價(jià)值觀,灌輸員工素質(zhì)教育和強(qiáng)化責(zé)任感和使命感,并通過情境討論和模擬演練等方式展開。通過真實(shí)的案例分析、名人名言和明確的目標(biāo)等內(nèi)容,幫助新人增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)和豐富學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。這種培訓(xùn)模式全面提升了新人的個(gè)人素質(zhì)和職場實(shí)踐能力,對于激勵(lì)新員工的熱情,提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作性和減少公司成本都有很大的幫助。

第四段:培訓(xùn)過程中的收獲和體驗(yàn)

在培訓(xùn)結(jié)束后,新人深刻的感受到公司領(lǐng)導(dǎo)良好的指導(dǎo)和專業(yè)的輔導(dǎo),激起了新人的親和力和自豪感。并且通過這次入職培訓(xùn),我收獲了新的知識(shí),懂得了行為規(guī)范和工作職責(zé):體會(huì)到了形式工作環(huán)境的嚴(yán)謹(jǐn),也感受到了老師們的耐心和熱情。此外,培訓(xùn)還開闊了思路、增長見識(shí),使我更深一步認(rèn)識(shí)到自己的不足和需改善的方面。在交流與團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,增強(qiáng)了個(gè)人的信心與自信,有助于與他人合作,協(xié)調(diào)與溝通。

第五段:對未來的展望

文職入職培訓(xùn)是新員工適應(yīng)公司文化和工作環(huán)境及獲得相關(guān)技能的基礎(chǔ)。通過這次類培訓(xùn),我更清楚地意識(shí)到團(tuán)隊(duì)的重要性、理解企業(yè)文化中的自我延續(xù)性和參與感。希望未來能提高自己的能力和素質(zhì),為公司的發(fā)展做出有效的貢獻(xiàn)。同時(shí),在今后的工作中,希望能將自己所學(xué)到的理論知識(shí)在實(shí)際工作中靈活運(yùn)用,并不斷完善和提高自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能。

結(jié)論:總結(jié)文章的要點(diǎn)并給出展望

綜上所述,文職入職培訓(xùn)的主要目的是讓新員工更好地適應(yīng)公司文化、了解自己的崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)知識(shí)。同時(shí),公司更注重新員工的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新能力等方面。在培訓(xùn)中,新人不僅了解了公司文化,也學(xué)到了更多相關(guān)習(xí)慣和知識(shí),更是自我認(rèn)知和職業(yè)發(fā)展的重要機(jī)會(huì)。通過培訓(xùn),我們將繼續(xù)鞏固知識(shí)點(diǎn),提高工作水平,更好地為公司的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

入職培訓(xùn)總結(jié)篇九

20xx年的7月,是我人生中一個(gè)非常重要的7月。在這個(gè)7月,我告別了母校,告別了大學(xué)時(shí)光;同時(shí),我走進(jìn)了中電投遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保工程有限公司這個(gè)嶄新的環(huán)境中。作為一個(gè)剛剛步入社會(huì)、走上崗位的人,我在思想上和行為上還是免不了有學(xué)生氣,對新的工作環(huán)境也未能較快適應(yīng);幸運(yùn)的是,遠(yuǎn)達(dá)公司人勞部組織所有像我一樣的23名新入職大學(xué)生員工參加了“20xx年新進(jìn)大學(xué)生培訓(xùn)班”,期間所有的培訓(xùn)課程都對我們感受遠(yuǎn)達(dá)、了解遠(yuǎn)達(dá)、融入遠(yuǎn)達(dá)、奉獻(xiàn)遠(yuǎn)達(dá)大有裨益。

人勞部主辦的本次培訓(xùn)班從7月x日開班典禮,到7月x日結(jié)業(yè)考試,共7天、42學(xué)時(shí)。每天授課時(shí)間為上午9:00—12:00、下午14:00—17:00。考勤方法為簽到,考核方法為考試。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋公司企業(yè)文化、規(guī)章制度、市場、科技、設(shè)計(jì)、工程管理等方面的基礎(chǔ)知識(shí),此外還有關(guān)于商務(wù)禮儀、職業(yè)素養(yǎng)等職場素質(zhì)培訓(xùn)。7天的培訓(xùn)讓我受益匪淺,下面我將對我在此次培訓(xùn)中的心得體會(huì)做出總結(jié)。

7月x日上午9:00,20xx年遠(yuǎn)達(dá)公司新進(jìn)大學(xué)生開班典禮舉行。公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門領(lǐng)導(dǎo)都來參會(huì),并且對全班23名新進(jìn)大學(xué)生寄語。領(lǐng)導(dǎo)的講話不是尋常典禮活動(dòng)中的簡單的禮節(jié)性發(fā)言,他們話語的字里行間都充滿著對我們的期許與關(guān)懷,處處都體現(xiàn)著力量與信心。通過領(lǐng)導(dǎo)的講話,我們第一次深深感受到了遠(yuǎn)達(dá)不凡的精神,每個(gè)初來乍到的新人都通過這次開班典禮被這個(gè)充滿激情的企業(yè)感染了。當(dāng)時(shí),我的心中就產(chǎn)生了一種渴望,渴望加入這個(gè)集體,融入這種激情之中。

本次培訓(xùn)班精心安排了公文寫作、公司科技現(xiàn)狀、核心技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)、市場知識(shí)、工程項(xiàng)目管理基礎(chǔ)、安全教育、人事制度等課程,涵蓋了公司的主要部門的大致工作內(nèi)容,并邀請各個(gè)部門的主要負(fù)責(zé)人作為講師,為我們帶來悉心的指導(dǎo),讓我們對遠(yuǎn)達(dá)公司有了更加系統(tǒng)、全面的認(rèn)識(shí)。在我的印象中,大多數(shù)企業(yè)對員工的培訓(xùn)都會(huì)針對員工特定崗位而設(shè)置,而我們這次培訓(xùn)卻讓每個(gè)員工盡量多地了解每個(gè)部門的工作內(nèi)容以及詳細(xì)的技術(shù)、方法。在培訓(xùn)的過程中,我們也發(fā)現(xiàn),不論是哪個(gè)部門的老師,他們的知識(shí)都絕不僅僅局限于自己的工作崗位,而且每位老師都能在講解自己部門工作細(xì)則時(shí)談及與其他部門工作的關(guān)聯(lián)。我們不僅驚嘆與老師們的淵博,也感受到遠(yuǎn)達(dá)就是這樣一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì),一個(gè)提倡每個(gè)成員不斷學(xué)習(xí)、廣泛涉獵的集體。

通過公文寫作課程培訓(xùn),我們學(xué)到了通知、報(bào)告、請示等常用公文的規(guī)定寫法,明白了嚴(yán)格的文件規(guī)則對于企業(yè)溝通和發(fā)展的重要性;科技現(xiàn)狀課程中,我們不僅見識(shí)到了遠(yuǎn)達(dá)豐碩的科技成果,同時(shí)通過老師的指導(dǎo)了解了遠(yuǎn)達(dá)未來科技工作的努力方向以及每位同學(xué)在未來工作中可能遇到的知識(shí)產(chǎn)權(quán)等常識(shí)問題;脫硫脫硝基礎(chǔ)課程讓我們看到了遠(yuǎn)達(dá)的技術(shù)實(shí)力,也激起了很多學(xué)習(xí)工科的同學(xué)們對新技術(shù)研發(fā)的渴望;市場營銷知識(shí)課程讓我們了解了遠(yuǎn)達(dá)在國內(nèi)與海外的市場情況,以及公司在市場競爭中的紅海戰(zhàn)略、機(jī)遇與挑戰(zhàn),拓展了我們的視野,也增強(qiáng)了我們努力為遠(yuǎn)達(dá)創(chuàng)造價(jià)值的決心;工程項(xiàng)目管理老師在講解項(xiàng)目管理之余,對我們提出了優(yōu)秀專業(yè)工程師的必備條件:良好的工作態(tài)度、優(yōu)秀的個(gè)人品質(zhì)、良好的職業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)造價(jià)值的能力、正確的職業(yè)前景規(guī)劃,而在這位老師身上,也體現(xiàn)了這些榜樣品質(zhì);安全教育是最為觸目驚心的一堂課,老師細(xì)致地為大家講解了國家關(guān)于安全生產(chǎn)的規(guī)定與條例之后,帶來了一些因?yàn)楹鲆暟踩斐蓱K痛教訓(xùn)的例子,把“安全第一、預(yù)防為主”的方針印在了我們心里;人事制度老師非常詳細(xì)地給我們解釋了公司的人事制度,有的放矢,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了適用于新進(jìn)員工的條例。每位老師對待知識(shí)都非常嚴(yán)謹(jǐn),但對待課堂卻力求活躍,與同學(xué)們有著很強(qiáng)的互動(dòng)。我們也在這樣輕松自由的氣氛中發(fā)散思維地與老師交流,不知不覺中,我們彼此變成了一個(gè)熟悉的團(tuán)隊(duì),而學(xué)到的、領(lǐng)悟到的知識(shí)也逐漸增加。我們深深感受到,遠(yuǎn)達(dá)就是這樣一個(gè)有知識(shí)氛圍、充滿創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì)。

在本次培訓(xùn)中,人勞部特意安排了兩天時(shí)間,外聘教師為我們講解商務(wù)禮儀與職業(yè)素養(yǎng)。

我曾經(jīng)一直以為,知識(shí)是最重要的,可以彌補(bǔ)形象的不足;禮儀也是很簡單的,只要逢人講禮貌就好。但是,商務(wù)禮儀老師讓我意識(shí)到了自己的錯(cuò)誤。通過一天的課程,商務(wù)禮儀老師讓我們從最簡單的握手做起,了解到了規(guī)范的商務(wù)禮儀在職場中具有多么大的魅力。老師從外在的穿衣打扮,到工作生活中各種場景下的禮儀常識(shí),都為我們做了詳細(xì)的講解與演示。在講課過程中,她會(huì)邀請同學(xué)出演,讓大家切身體驗(yàn)到了禮儀能帶給職場人的驚人改變。

信是企業(yè)的立足之本,共贏是企業(yè)的生存之道,每個(gè)人都要有共享、共榮、共贏的心,才能獲得最大程度上的成功;而負(fù)責(zé)任也是職場人所必須的品德。此外,老師還講了溝通技巧與團(tuán)隊(duì)鍛煉。老師的講解讓我明白了自己從前的無知和淺薄,從那時(shí)起,我就決定好好規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,提升自己的職業(yè)素養(yǎng),為遠(yuǎn)達(dá)做出貢獻(xiàn)。

這次培訓(xùn)中,每一位老師都會(huì)談到一個(gè)詞語,那就是遠(yuǎn)達(dá)的企業(yè)文化。由此可見,遠(yuǎn)達(dá)的企業(yè)文化已經(jīng)深深印在每個(gè)員工心中。遠(yuǎn)達(dá)有著深厚的企業(yè)文化?!凹で椤⒇?zé)任、團(tuán)隊(duì)、想象力”的理念也已經(jīng)深深印在我們這些新員工心中了。我們明白,擁有激情是遠(yuǎn)達(dá)快速發(fā)展的源動(dòng)力;對企業(yè)負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)、對團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)是遠(yuǎn)達(dá)對員工的基本要求;每個(gè)員工都應(yīng)將個(gè)人目標(biāo)融合進(jìn)部門團(tuán)隊(duì)目標(biāo),而部門團(tuán)隊(duì)目標(biāo)又應(yīng)和公司整體發(fā)展目標(biāo)保持高度一致,和諧團(tuán)隊(duì);遠(yuǎn)達(dá)員工絕不能因循守舊,要?jiǎng)?chuàng)造性的去思維、去工作、努力把每件工作干好。我們還應(yīng)記住,在遠(yuǎn)達(dá),誠信高于一切,團(tuán)隊(duì)的競爭力才能帶來企業(yè)的競爭力,這些是遠(yuǎn)達(dá)的核心價(jià)值觀。對于核心價(jià)值觀,我對劉總的講話感慨頗深:“品牌和信譽(yù)比利潤更重要;企業(yè)管理能力比規(guī)模更重要;員工素質(zhì)增長比財(cái)務(wù)增長更重要;創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的永恒主題?!睙o論是劉總的講話,還是遠(yuǎn)達(dá)的企業(yè)文化,都讓我們深深感受到遠(yuǎn)達(dá)的美德。遠(yuǎn)達(dá)所看重的,是德才兼?zhèn)涞娜瞬?,而且正是一批又一批德才兼?zhèn)涞娜说募尤耄攀沟眠h(yuǎn)達(dá)的企業(yè)文化積淀深厚,歷久彌香,樹立起如今這樣的企業(yè)形象。作為一個(gè)新入職的員工,在未來的工作中,不僅應(yīng)該找準(zhǔn)自己的定位,為企業(yè)做出最大貢獻(xiàn),更應(yīng)該融入這種企業(yè)文化中,銘記誠信,用于創(chuàng)新,富于激情,承擔(dān)責(zé)任,熱愛團(tuán)隊(duì),將遠(yuǎn)達(dá)視為自己的歸屬和依托并為她奉獻(xiàn),為她再續(xù)輝煌。

為期7天的培訓(xùn)很快就結(jié)束了,7天的學(xué)習(xí)滿足了我的求知欲,也讓我和許多同事成為好友。我已經(jīng)深深愛上了遠(yuǎn)達(dá)這個(gè)團(tuán)隊(duì),這個(gè)集體,這個(gè)溫暖的家?,F(xiàn)在,我渴望努力,努力工作,努力完善自己,和我的朋友們、同事們一起朝著遠(yuǎn)達(dá)的目標(biāo)啟航!

入職培訓(xùn)總結(jié)篇十

剛走出大學(xué)校門,我就很榮幸地成為合肥格力公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地從7月8日開始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn),使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識(shí)等。通過這次培訓(xùn),使我受益非淺、深有體會(huì)。

。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書記介紹得很詳細(xì),仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨,見證企業(yè)的進(jìn)化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。

在同一天,張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來,我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激-情而又放松的。有激-情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂著”的感覺,讓我感到無比的滿足。

我在公司的檔案室工作,在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識(shí),可以說,對于勘察測量這方面來說,我完全是個(gè)門外漢。這一次培訓(xùn),是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí),真是受益不少,學(xué)到了很多新的知識(shí)。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),我大致了解了公司的主要工作任務(wù),大概分為勘察、測量、巖土試驗(yàn)、測試這幾大方面,并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測;測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,總算不會(huì)像剛來的時(shí)候一樣,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

用了一天的時(shí)間,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí)。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,還是比較陌生的知識(shí)。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度,這還需要我們在平時(shí)的工作中就注意,比如安全,在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問題,并寫入制度,是安全管理更加規(guī)范。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬變的管理模式,也就是pdca循環(huán):從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。不管是qhsems、ems、ohsms,這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過程,從不會(huì)到會(huì),從不好到好,從好到更好的一個(gè)過程。我相信,這個(gè)簡單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生,成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,并且已經(jīng)進(jìn)行過2個(gè)月的實(shí)習(xí),對這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用,在別人需要資料的時(shí)候,能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,制度健全,庫房分類明確。在實(shí)習(xí)中,我就深深的體會(huì)到,我沒有選錯(cuò)單位。有好的基本建設(shè),有好的師傅,真正的讓我能學(xué)以致用,并能通過實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識(shí)。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,并有專門的閱覽室,是專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。

人事方面,李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題。李主任介紹得很詳細(xì),分別介紹了各部門的工資情況,我也覺得越透明越公平,越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問題,檔案系列的職稱是要上社會(huì)去考的,我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識(shí)不放松,爭取能早日更上一層樓。

作為一名新員工,我們一共7名大學(xué)生很榮幸的參加了新員工崗前培訓(xùn),檢修公司為我們準(zhǔn)備理論實(shí)踐的學(xué)習(xí)模式,這次培訓(xùn)主要學(xué)習(xí)《電力安全工作規(guī)程》和配電運(yùn)維,短短的兩個(gè)月培訓(xùn)時(shí)間,讓我們更加的了解到了信陽供電檢修公司公司的發(fā)展和壯大、認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)精神的重要性。

公司對這次來培訓(xùn)的大學(xué)生非常重視,培訓(xùn)時(shí)間雖短但我們受益匪淺、這都?xì)w功于公司的合理安排。第一天,檢修公司領(lǐng)導(dǎo)迎接了我們新員工。在新員工的熱烈的掌聲中領(lǐng)導(dǎo)向我們介紹了企業(yè)文化和公司的歷史及發(fā)展,讓我們對檢修公司有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)。公司領(lǐng)導(dǎo)為我們制定了理論加實(shí)踐的學(xué)習(xí)模式。隨后我們先學(xué)習(xí)了《電力安全工作規(guī)程》,在這次學(xué)習(xí)中我們深刻的認(rèn)識(shí)到如何能盡快的適應(yīng)公司環(huán)境,怎么樣在工作中運(yùn)用專業(yè)知識(shí)來武裝自己。幾周的培訓(xùn),我們認(rèn)真的學(xué)習(xí)《安規(guī)》,看到一個(gè)個(gè)違規(guī)操作的案例知道了“安全是第一生產(chǎn)力”的含義,讓我們真正的理解了 “安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的重要性。明白了公司領(lǐng)導(dǎo)讓我們學(xué)習(xí)《安規(guī)》的深遠(yuǎn)意義。

實(shí)踐是檢驗(yàn)理論的唯一真理,公司領(lǐng)導(dǎo)為我們即將入職的大學(xué)生帶來的學(xué)習(xí)模式是“師傅帶徒弟”模式,我們配電運(yùn)維班組的班長是一個(gè)幽默、穩(wěn)重、樸素人,也是我們共同的師傅林德山。聽說他已經(jīng)干20多年了,他兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨、恪盡職守,二十年如一日的重復(fù)著枯燥、單調(diào)的巡視、監(jiān)測、記錄和操作的配電運(yùn)行及管理工作,這是讓我最感動(dòng)的地方,一個(gè)人的青春能有多少年,而林班長就這樣心甘情愿的將他的一片熱血撒在了整個(gè)配電運(yùn)維的工作上。用他的年華詮釋著人生的價(jià)值。這是值得我敬佩的一個(gè)人。在他的身上我看到的是對電力事業(yè)的執(zhí)著和奉獻(xiàn)。

教會(huì)了我們使用搖表,帶我們學(xué)習(xí)了測量變壓器絕緣好壞、各相之間的絕緣的絕緣程度,10kv架空線路的安裝和綁扎,停送電的實(shí)操流程,配電第一種工作票的填寫等。整個(gè)實(shí)訓(xùn)過程有條不紊的進(jìn)行這,從剛開始的了解甚微到現(xiàn)在的已經(jīng)可以自己單獨(dú)的工作,這就是我們大學(xué)生在實(shí)踐中的蛻變,也是所學(xué)知識(shí)的一個(gè)轉(zhuǎn)型,這一切的功勞都?xì)w功于領(lǐng)導(dǎo)們對我們重視和師傅們的悉心教導(dǎo)而取得的成果。

××××年××月××日,我參加了由公司××部主辦的為期×天的新職工崗前培訓(xùn)。通過培訓(xùn),讓我對×××行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展前景有所了解,同時(shí)也讓我了解到了公司的各種規(guī)則制度和企業(yè)文化,增強(qiáng)了自身的思想素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)。

此次培訓(xùn)雖然只有短短的×天,但是卻讓我受益匪淺。不論是自身的修養(yǎng)還是工作上都得到了提升。公司系統(tǒng)的培訓(xùn)讓我們了解到了公司的發(fā)展,企業(yè)宗旨,企業(yè)作風(fēng),企業(yè)××,工作作風(fēng)以及我們的戰(zhàn)略目標(biāo)。公司的領(lǐng)導(dǎo)們通過艱苦的創(chuàng)業(yè)為我們打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),使得我們有幸在這樣一個(gè)強(qiáng)大的平臺(tái)上發(fā)揮著我們的作用,為公司盡自己的一份力量。從公司的發(fā)展史和企業(yè)文化中讓我們真切的看到了一個(gè)蒸蒸日上,不斷創(chuàng)新不斷發(fā)展的企業(yè),讓我們?yōu)槟茉谶@樣的企業(yè)中工作而感到驕傲和自豪。同時(shí),我也會(huì)牢記××公司的精神。這是××企業(yè)文化的精神寫照,更時(shí)刻鼓舞和提醒著我們。

在過去的工作經(jīng)歷中,也有過類似的新職工崗前培訓(xùn),但只有這次短短的四天培訓(xùn)讓我有深深的感觸和震撼。我們感受到了××公司對我們新員工的重視和對我們未來的期望,雖然遠(yuǎn)隔數(shù)千里,但是××公司的領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心我們確實(shí)真切的感受得到,每一次細(xì)致深刻的講解都凝聚著他們的辛苦和汗水,讓我們見識(shí)到了公司的系統(tǒng)和各種規(guī)則制度竟是如此的龐大和規(guī)范,真正的有一種大企業(yè)的風(fēng)范。

通過這四天的培訓(xùn)不但讓我們了解到了公司體系架構(gòu),還增強(qiáng)了我們的自身素質(zhì)和職業(yè)道德,讓我們從新溫習(xí)了行政禮儀,也深刻的感受到了行政禮儀在這里確實(shí)非常的重要,在待人接物上體現(xiàn)出了一個(gè)職工的最基本的職業(yè)道德素質(zhì),同時(shí)職工的形象和行為舉止也代表著企業(yè),所以,通過這次學(xué)習(xí)我們要更加嚴(yán)格的規(guī)范自己的行為,時(shí)刻提醒自己要維護(hù)公司的形象。通過財(cái)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)更讓我們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)到今后有關(guān)財(cái)務(wù)的各種相關(guān)業(yè)務(wù),讓我們能夠更快的融入到公司中來,讓我們在處理公司的事務(wù)上更順利一些。公司為我們精心安排的這一次入職培訓(xùn),讓我們牢記于心,讓我們深切的感受到了領(lǐng)導(dǎo)們對我們的關(guān)心和希望,我們一定會(huì)按照公司的各種規(guī)則制度嚴(yán)格辦事,時(shí)刻保持著良好的工作作風(fēng),努力將恒大精神發(fā)揚(yáng)光大。

一個(gè)人的人生能走多遠(yuǎn),成就多大的事情,要看這個(gè)人有多大的視野,多大的胸懷。而公司的這次培訓(xùn)恰好是擴(kuò)大了我們的視野,開闊了我們的思路。讓我們這些新員工對公司的企業(yè)文化以及一些規(guī)則制度有了更進(jìn)一步的了解,公司給予我們這樣一個(gè)強(qiáng)大的發(fā)展平臺(tái),我們要用我們的實(shí)際行動(dòng)證明我們能行,更要證明自己真的能行,不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的厚愛和期望,不辜負(fù)公司我們描繪的宏偉藍(lán)圖。

2015年7月15日,對別人來說是一個(gè)普通的日子,但對我們來說卻是一個(gè)不同尋常的日子,走出校園走進(jìn)社會(huì)的第一天,走進(jìn)公司的第一天。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),我加入了中建一局北京分公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,開始了我的一個(gè)新的征程,也是在這樣的一個(gè)全新的開始中,迎來了維持兩天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等,雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長,但在這短短的幾天經(jīng)歷中,我的`知識(shí)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非淺、深有體會(huì)。

一、要加強(qiáng)同事之間的溝通,努力提高團(tuán)隊(duì)精神。

培訓(xùn)之前,肖玲姐就把我們分成十二個(gè)小組,首先是熟悉大家,其次就是鍛煉大家的團(tuán)結(jié)合作的意識(shí)。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中,無論自己從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位,都離不開同事之間的配合,因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛V胁拍苌?。既然需要配合,那么就必須溝通,只有不同部門之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致,才能提高工作效率,進(jìn)步更快。

二、了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹公司的歷史沿革,范曉林總經(jīng)理介紹得很詳細(xì),仿佛帶領(lǐng)我們重走過這幾年的風(fēng)風(fēng)雨雨,見證企業(yè)的進(jìn)化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。范總還教導(dǎo)我們,雖然走出了校園但我們的學(xué)習(xí)生涯還沒有結(jié)束,走出校園以后要學(xué)的東西會(huì)更多更難,所以我們一刻也不能放松,不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識(shí),還要了解其他專業(yè)的知識(shí),現(xiàn)今社會(huì)最需要的就是復(fù)合型人才,我們要努力成為一個(gè)合格的復(fù)合型人才。此外,就是希望我們能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,畢竟已經(jīng)經(jīng)過了幾次在單位的實(shí)習(xí),感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作,養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。

在同一天,王洪斌主任為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。王主任還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的半個(gè)月來,我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激-情而又放松的。有激-情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂著”的感覺,讓我感到無比的滿足。

三、學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)

三、提升企業(yè)形象,最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度,這還需要我們在平時(shí)的工作中就注意,就像安全,在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問題,并寫入制度,使安全管理更加規(guī)范。 以上是我對這次培訓(xùn)主要內(nèi)容的總結(jié),下面我說一下我對這次培訓(xùn)的體會(huì)和感悟,當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天,我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工,我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過努力工作來改造自己,當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu),還有素質(zhì)和道德等方面的改造,因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬?。同時(shí)也對自己以后的工作和學(xué)習(xí)做了一個(gè)計(jì)劃:

1.確立模仿對象,對象必須要適合自己,并且明確差距,制定目標(biāo)并用逆推法將目標(biāo)量化。

2.態(tài)度決定行動(dòng),行動(dòng)之前問自己,是能不能,該不該,還是想不想做好。同時(shí)暗示自己一定能做好,一定要做好,一定能積極的做好。

3.培養(yǎng)自己的分析、創(chuàng)造、解決問題的能力。分析是要把復(fù)雜的問題簡單想,簡單的問題不多想。

4.在工作種學(xué)會(huì)派遣壓力,自我控制的能力。應(yīng)對危機(jī),面對挫折需要有積極的心態(tài)。

5.每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),相信自己,一切皆有可能的信念。

6.培養(yǎng)對人微笑的儀態(tài),造就永不放棄的意識(shí),敢于切斷后路的決心,走出神經(jīng)過敏的

誤區(qū)。

以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會(huì),在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn),我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去,同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激-情,不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足,使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn),去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗。

時(shí)光荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼為期半年的培訓(xùn)即將結(jié)束,回首過往,不禁感慨,我們已不再是那在校的大學(xué)生,雖然籃球隊(duì)服上依然印著“大學(xué)生”的字樣,我們也不將再是那“游手好閑”的入職培訓(xùn)學(xué)員,雖然臉上那股稚氣仍在。在這說短不短,說長不長的六個(gè)月利,不敢說自己已經(jīng)由大學(xué)生向在職員工成功轉(zhuǎn)型,但成效還是很明顯的。而正因?yàn)橛辛诉@樣一個(gè)培訓(xùn)的過程,讓我們收獲的不僅是對云浮這座新城市、云硫集團(tuán)公司的了解過程,更是一種認(rèn)清自我、融入企業(yè)的成熟心態(tài)的過程。在這里,我很真誠的感謝集團(tuán)公司給予我的這樣一個(gè)培訓(xùn)機(jī)會(huì),以及在此次培訓(xùn)過程中給予我們支持和厚愛的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

集團(tuán)公司給予這次培訓(xùn)的目的意義在于通過培訓(xùn)幫助新入職大學(xué)生盡快完成角色轉(zhuǎn)變,進(jìn)入工作狀態(tài),更好地更快地融入企業(yè)、適應(yīng)企業(yè)環(huán)境,增強(qiáng)對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,降低新入職大學(xué)生的流失率,為企業(yè)發(fā)展提供人力資源保障。公司正值二次創(chuàng)業(yè)時(shí)期,人才的短缺更為明顯。讓新入職大學(xué)生快速有效合理地融入企業(yè),了解企業(yè)文化尤顯重要與迫切。此次培訓(xùn)正是基于這些出發(fā),凸顯了公司領(lǐng)導(dǎo)對新入職大學(xué)生的關(guān)懷與期望。

此次培訓(xùn)主要是進(jìn)行輪崗培訓(xùn)制,即對集團(tuán)公司各個(gè)二級(jí)單位進(jìn)行輪崗培訓(xùn)。礦業(yè)分公司和化工廠作為生產(chǎn)單位無疑是培訓(xùn)的重點(diǎn)。下面就針對在二級(jí)單位的培訓(xùn)的過程談?wù)劯惺芎腕w會(huì)。

我們在礦業(yè)分公司經(jīng)歷了一個(gè)半月的培訓(xùn),對公司的十二個(gè)車間進(jìn)行了輪崗。雖然時(shí)間并不長,只能算得上走馬觀花,但是對采礦和選礦的過程還是有了不少的了解。從由穿爆車間爆破,采剝車間挖礦,再到破碎車間破碎后進(jìn)行棒磨浮選裝礦過程,看似簡單,實(shí)際透露著精細(xì)、繁瑣的工序。在礦山上我們看到的是工作的有序進(jìn)行,員工們工作的熱情高漲,對我們提出的問題不厭其煩解答。由于礦山上工作的繁忙,我們隊(duì)實(shí)際的操作過程不能了解的太深,這也是留下了一點(diǎn)小小的遺憾。

在化工廠的一個(gè)月培訓(xùn)時(shí)間里,主要了解了化工廠四個(gè)車間的生產(chǎn)工藝流程,接受車間領(lǐng)導(dǎo)對我們的諄諄教導(dǎo),讓我們不僅是對化工知識(shí)的了解,還是對為人處事的一個(gè)認(rèn)知過程。在硫酸二車間了解到硫酸的生產(chǎn)工藝,從工藝組的一些細(xì)節(jié)可以看出許多回收利用、環(huán)保的理念?!敬髮W(xué)生入職培訓(xùn)總結(jié)5篇】大學(xué)生入職培訓(xùn)總結(jié)5篇。動(dòng)力車間發(fā)電滿足本廠的用電需求;精制酸車間對硫酸的提純,提高競爭力等都有這方面的體現(xiàn)。

其他的二級(jí)單位雖然是輔助礦業(yè)、化工廠的工作,但是它們也同時(shí)很多資質(zhì),滿足公司要求的同時(shí),也能對外進(jìn)行營銷。

云硫集團(tuán)正值二次創(chuàng)業(yè),公司領(lǐng)導(dǎo)適宜地提出“三高”標(biāo)準(zhǔn),即高境界、高精度、高效率。著眼于大局,積極進(jìn)取,要求嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快的工作作風(fēng),為建百年云硫,造企業(yè)航母奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 半年培訓(xùn)即將結(jié)束,我們度過了從學(xué)校進(jìn)入社會(huì)的迷茫期,云硫集團(tuán)給予我們一個(gè)很好展示自我的平臺(tái),讓我們有了長遠(yuǎn)的目標(biāo)和為之奮斗的動(dòng)力。這次培訓(xùn)也讓我們知道自己應(yīng)該在現(xiàn)狀中努力做對事,用心做好事,積累知識(shí)經(jīng)驗(yàn),厚積薄發(fā),向成功邁出堅(jiān)實(shí)的步伐。

入職培訓(xùn)總結(jié)篇十一

海員入職培訓(xùn)是提高海員技能和職業(yè)素養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),也是確保海員安全和航海順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。在這次培訓(xùn)中,我學(xué)到了許多知識(shí)和技能,提高了自己的自我管理和團(tuán)隊(duì)合作能力。以下是我對這次培訓(xùn)的心得和體會(huì)。

第一段:全面了解行業(yè)背景和基本知識(shí)

在入職培訓(xùn)的第一階段,我們?nèi)媪私饬撕T行業(yè)的背景和基本知識(shí)。在專業(yè)老師的指導(dǎo)下,我了解了海員的不同職責(zé)和崗位,明確了自己目前的角色和發(fā)展方向。此外,我們還學(xué)習(xí)了海事法規(guī)、海洋環(huán)境保護(hù)等方面的知識(shí),增加了對行業(yè)的了解和認(rèn)識(shí)。這些基礎(chǔ)知識(shí)的掌握為我未來的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第二段:提高航海技能和應(yīng)對突發(fā)狀況的能力

在培訓(xùn)的第二階段,我們注重提高航海技能和應(yīng)對突發(fā)狀況的能力。通過模擬實(shí)戰(zhàn)演練和課堂教學(xué),我學(xué)到了許多關(guān)于航海操作和技術(shù)的知識(shí),包括海圖閱讀、船舶操縱和導(dǎo)航等。同時(shí),培訓(xùn)中還重點(diǎn)講解了突發(fā)狀況處理的方法和技巧,如火災(zāi)、意外傷害等緊急情況。通過這些實(shí)操訓(xùn)練,我增強(qiáng)了自己的應(yīng)急反應(yīng)能力和危機(jī)處理能力。

第三段:加強(qiáng)自我管理和職業(yè)素養(yǎng)

在培訓(xùn)的第三階段,我們注重加強(qiáng)自我管理和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。通過職業(yè)道德和職業(yè)行為規(guī)范的教育,我認(rèn)識(shí)到作為一名海員,應(yīng)該具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和行為習(xí)慣,包括誠實(shí)守信、團(tuán)隊(duì)合作、嚴(yán)守紀(jì)律和保持良好形象等方面。在培訓(xùn)中,我們還進(jìn)行了自我反思和自我管理的訓(xùn)練,提高了自己的自律和自我管理能力。

第四段:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)能力

在培訓(xùn)的第四階段,我們注重加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)能力。作為一名海員,團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力是不可或缺的。通過團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目和實(shí)踐演練,我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的重要性和合作帶來的力量。在這個(gè)過程中,我學(xué)會(huì)了與同事合作、相互尊重,以及如何在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的才能。同時(shí),培訓(xùn)中還注重了溝通技巧和協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng),這對提高工作效率和解決問題起到了重要的作用。

第五段:對未來的展望和自我規(guī)劃

通過這次入職培訓(xùn),我對自己的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的規(guī)劃和展望。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名海員,需要不斷提升自己的技能和知識(shí),以適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展和變化。在未來的工作中,我將注重鍛煉自己的實(shí)際操作能力和危機(jī)應(yīng)對能力,不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。同時(shí),我也希望通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不斷提升自己的能力,在行業(yè)中取得更好的發(fā)展和進(jìn)步。

總結(jié):

通過這次海員入職培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到了作為一名海員的責(zé)任和使命。我通過系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)到了許多航海知識(shí)和技能,提高了自己的自我管理和團(tuán)隊(duì)合作能力。我相信,通過這次培訓(xùn),我已經(jīng)為將來的工作奠定了良好的基礎(chǔ),并且我將在未來的職業(yè)生涯中不斷努力和提升自己。

入職培訓(xùn)總結(jié)篇十二

文職入職培訓(xùn)是每個(gè)新員工必須要經(jīng)歷的一個(gè)環(huán)節(jié),這是一個(gè)了解企業(yè)文化、理念、業(yè)務(wù)知識(shí)、制度與流程等方面的機(jī)會(huì),也是為了使新員工盡快地適應(yīng)公司環(huán)境和工作而設(shè)計(jì)的一種培訓(xùn)計(jì)劃,對于新員工來說,這是一個(gè)重要的學(xué)習(xí)和成長的過程。

第二段:學(xué)習(xí)目標(biāo)

在文職入職培訓(xùn)中,我們需要學(xué)習(xí)企業(yè)的各項(xiàng)文化制度、管理程序、崗位職責(zé)以及公司業(yè)務(wù)等方面的知識(shí)。我們還需要了解公司的戰(zhàn)略方針和規(guī)章制度,了解公司的運(yùn)作模式和企業(yè)文化,對于這些內(nèi)容的學(xué)習(xí),需要我們將自己放入公司的整體框架中去,以了解自己所工作的職能和公司對于自己的期望。

第三段:實(shí)踐應(yīng)用

學(xué)習(xí)到的知識(shí)需要通過實(shí)踐應(yīng)用來鞏固。在實(shí)際的工作中,我們要結(jié)合自己所學(xué)的知識(shí),運(yùn)用到實(shí)際工作中去。要不斷地思考工作中遇到的問題,找出解決問題的最佳途徑,提高自己的工作能力并把工作做得更好,同時(shí),還要充分利用公司的信息資源,不斷提高自己的專業(yè)技能和知識(shí)水平。

第四段:團(tuán)隊(duì)合作

在文職入職培訓(xùn)中我們需要建立起一種良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,共同達(dá)成協(xié)作目標(biāo)。在工作中,需要與同事們緊密合作,通過相互之間的學(xué)習(xí)和交流,發(fā)揮各自的長處和優(yōu)勢,一起完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)。在這個(gè)過程中,我們還要不斷地提升自己的協(xié)調(diào)能力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)認(rèn)同感和榮譽(yù)感,并且不斷學(xué)習(xí)和交流,使團(tuán)隊(duì)精神不斷升華。

第五段:結(jié)語

在入職培訓(xùn)的過程中,我們不僅僅學(xué)到了公司的文化、制度、業(yè)務(wù)等具體知識(shí),更重要的是鍛煉了自己的意識(shí)和品質(zhì),培養(yǎng)了自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。通過文職入職培訓(xùn),我們進(jìn)一步了解了公司的運(yùn)營方式和企業(yè)文化,同時(shí)也為自己的職業(yè)發(fā)展之路打下了良好的基礎(chǔ)。我們需要將這些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到實(shí)際工作中去,并不斷學(xué)習(xí)、鍛煉和提高自己,為公司的發(fā)展和自身的成長做出更大的貢獻(xiàn)。

入職培訓(xùn)總結(jié)篇十三

通過這次培訓(xùn),首先是讓我了解了公司的歷史,公司所承擔(dān)的各種業(yè)務(wù),以及公司今后的發(fā)展方向。通過這些,我也漸漸明確了,自己目前所處的位置,以及今后所要發(fā)展的方向。讓我對工作的認(rèn)識(shí)有了根本上的改變。

現(xiàn)在我就簡單談?wù)勛约簩@幾周培訓(xùn)的收獲和感想。

有些事情可能我們并不愿意去做,但是我們必須去做,我想這就是責(zé)任。

這是一個(gè)變革的時(shí)代,我們能夠生活在這樣一個(gè)偉大的變革時(shí)代,是一種幸運(yùn);能夠在這樣一個(gè)偉大的變革時(shí)代進(jìn)入蓬勃生長的'領(lǐng)域,更是一種幸運(yùn);能夠在偉大的時(shí)代進(jìn)入偉大的領(lǐng)域,并且獲得揮灑青春激情的機(jī)會(huì),那就不僅僅是一種幸運(yùn),更是一種創(chuàng)造歷史的責(zé)任!

也許,有那么一天,因?yàn)椴恍傅呐妥吭降膱?jiān)持,我們可以自豪地對后人說:當(dāng)歷史發(fā)生的時(shí)候,我就在現(xiàn)場!

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