在日常學(xué)習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
崗位競聘自薦書篇一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家下午好!
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造這個平臺和提供參與競爭的機會!
我于20xx年xx月來到xxxxxx有限公司工作，目前擔任xx一職。在xxxxx工作的這段時間里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和周圍熱心同事的幫助下，通過自己的積極努力，在組織、管理、協(xié)調(diào)等方面的能力有了很大的提高，也牢固地樹立了一切以企業(yè)效益為出發(fā)點，團結(jié)進取的思想作風。這些也給了我站在這里競聘供銷部主管一職的勇氣和自信，同時根據(jù)在采購崗位多年的工作經(jīng)驗，相信自己能夠勝供銷部主管一職。
競聘供銷部主管對于我來說不只是一次學(xué)習的機會，更是對自己的挑戰(zhàn)。我將在競聘過程中保持良好的心態(tài)，積極參與此次崗位競聘，勇于接受組織的挑選。也許有人會質(zhì)疑我的資歷不夠，管理經(jīng)驗不足而無法勝任供銷部主管一職。的確，我在諸多方面都還需要進一步提高。但是我相信事在人為，通過自己不懈的努力，化不足為動力，迎難而上，克服困難，在工作中不斷提升自身的能力，一定會去的優(yōu)異的成績。
希望公司領(lǐng)導(dǎo)對我此次競聘工作予以支持，為謝!如果競聘成功，我將用事實來證明大家正確的選擇，一定不負大家的重托;如果失敗，只說明我還需要繼續(xù)努力，不斷提高自已的素質(zhì)與水平。不管結(jié)果怎樣，我都將以積極的熱情為公司和員工服務(wù)，用心血和汗水、熱情和奮斗秉持我的本職工作。
此致
敬禮!
自薦人：xxx
20xx年x月x日
崗位競聘自薦書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是浙江師范大學(xué)法政與公共管理學(xué)院社工061班的一名學(xué)生，即將面臨實習了，深感金華社工發(fā)展的緩慢，也出于想好好鍛煉自己、學(xué)點知識的目的，我很希望能遠赴廣東，接觸真正的社工和真正的實務(wù)。我現(xiàn)在已經(jīng)在深圳龍華，我的目光停留在xx-x，下面是我到貴公司實習的理由。
why:1)xx-x給我的的第一印象很好。相當大的占地面積，設(shè)備齊全的各項基礎(chǔ)設(shè)施，環(huán)境優(yōu)美的工作場所，擁有大量的員工并呈現(xiàn)年輕化的趨勢，這真不愧是一個500強的企業(yè)，而公司內(nèi)部制作的幾本書籍更是讓我覺得貴公司一個相當濃厚的人文氣息，也正是這些原因我堅信企業(yè)在人力資源方面有能力也一定是做的相當不錯。我找到了自己的發(fā)展空間。2)具備三年社會工作專業(yè)學(xué)習的我曾學(xué)過個案咨詢，小組社工，民法等科目，有著濃厚的“以人為本，仁者愛人，助人自助 ”的社工理念。而企業(yè)社會工作是運用社會工作的理念與方法，主要在企業(yè)內(nèi)外從事員工的生產(chǎn)適應(yīng)、環(huán)境協(xié)調(diào)、福利保障、職業(yè)生涯發(fā)展的管理工作，其目的是在員工職業(yè)與福利發(fā)展的基礎(chǔ)上提升企業(yè)效率。它是企業(yè)管理的有機組成部分，是社會工作理念、方法在企業(yè)管理中的運用。3目前國際上普遍認同企業(yè)社會責任 csr理念：企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東利益負責的同時，還要承擔對員工、對社會和環(huán)境的社會責任，包括遵守商業(yè)道德、生產(chǎn)安全、職業(yè)健康、保護勞動者的合法權(quán)益、節(jié)約資源等。企業(yè)需要專業(yè)社會工作者的注入。
what: 第一,為企業(yè)員工或職工提供心理疏導(dǎo)的途徑。第二,改善工作條件,提升企業(yè)員工的福利水平。第三,協(xié)助建立職工組織,進行職工和職業(yè)教育。社會工作者要結(jié)合社區(qū)力量,尋求權(quán)利和資源的再分配以推動社區(qū)的發(fā)展。
how:當然，僅憑上述企業(yè)沒理由接受我，但我希望企業(yè)能給我一個實習的機會，只要能讓我跟在人資或人事成員的后面打打雜就行了，吃住我自己解決，能讓我進入你們企業(yè)就是我最大的愿望。通過對你們?nèi)耸铝鞒痰牧私?，一方面我能增加自己這方面的知識，此外，我會以一個社工的視角通過自己的了解形成一份總結(jié)提出自己的觀點，以便公司的運行更有效率。本人也在策劃一個企業(yè)與員工關(guān)系的課題，如果進行順利也將是對公司的一個和好的宣傳。
請給一個從浙江中部慕名而來的女大學(xué)生一個能讓她發(fā)光發(fā)亮的平臺，真的很希望貴公司能給予我一個實習的機會。期待你們的回復(fù)！也祝機構(gòu)的各項事務(wù)都進展順利！靜候佳音！
此致
敬禮！
自薦人：xx-x
日期：20xx.05.15
崗位競聘自薦書篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家下午(上午)好!
競聘供銷部主管對于我來說不只是一次學(xué)習的機會，更是對自己的挑戰(zhàn)。我將在競聘過程中保持良好的心態(tài)，積極參與此次崗位競聘，勇于接受組織的挑選。也許有人會質(zhì)疑我的資歷不夠，管理經(jīng)驗不足而無法勝任供銷部主管一職。的確，我在諸多方面都還需要進一步提高。但是我相信事在人為，通過自己不懈的努力，化不足為動力，迎難而上，克服困難，在工作中不斷提升自身的能力，一定會去的優(yōu)異的成績。
希望公司領(lǐng)導(dǎo)對我此次競聘工作予以支持，為謝!如果競聘成功，我將用事實來證明大家正確的選擇，一定不負大家的重托;如果失敗，只說明我還需要繼續(xù)努力，不斷提高自已的素質(zhì)與水平。不管結(jié)果怎樣，我都將以積極的熱情為公司和員工服務(wù)，用心血和汗水、熱情和奮斗秉持我的本職工作。
此致
敬禮!
自薦人：
xx年x月x日
崗位競聘自薦書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
人往高處走水往低處流，為了能夠更好的施展自己的管理才華，實現(xiàn)個人的價值，同時也為了能夠為單位創(chuàng)造更大的效益，我現(xiàn)在向領(lǐng)導(dǎo)做出慎重的申請，我要應(yīng)聘檢修班組管理崗位。這不是一時的頭腦發(fā)熱，更不是為了一時的爭強好勝，我是在經(jīng)過慎重的思考和嚴密的分析之后，認為我比較適合管理崗位，我相信我在管理崗位上肯定能夠充分的挖掘自己的管理才能，讓自己快速的成長人才。
機會總是留給有準備的人，我相信這句話，我也時刻在準備著，準備著遇到一個好的機會，牢牢的把握住，從而實現(xiàn)我的個人目標和價值。因此我要十分的感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這個難得的機會，讓我在這里展示我的才華和能力，希望我的能力得到領(lǐng)導(dǎo)的認可和信任，我相信憑借自己熟練的業(yè)務(wù)能力和日常的管理經(jīng)驗積累，我一定能夠勝任這份工作。
沒有金剛鉆，怎敢攬瓷器活。我之所以會競聘這個管理崗位，是根據(jù)我自身的優(yōu)勢決定的。一方面在具體的工作中，我能夠非常熟練的掌握基本的技能，如果我成了管理者我就可以根據(jù)自己的經(jīng)驗和能力更好的帶動其他的員工，提高生產(chǎn)效率，改進生產(chǎn)方式，從而不斷的提高單位的效益。另一方面我是一個十分熱愛學(xué)習的人，我愿意在這個崗位上不斷的學(xué)習，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，以此來提高自己的管理能力。
身為高級檢修人員，我深知管理工作的重要性，好的管理者能夠帶動所有的員工共同的為公司而努力奮斗，他能夠讓公司的員工上下齊心，凝成一股強有力的繩子，形成強大的凝聚力和核心力，這樣的團隊才是最具力量的團隊，這樣的單位才是真正有希望有未來的單位。我認為以我在大學(xué)學(xué)的管理學(xué)知識，再加上這些年來在工作上積累的豐富的實踐和管理經(jīng)驗，我一定可以勝任這份管理工作，帶領(lǐng)著我們的團隊向更高的方向發(fā)展，樹立更加遠大的目標和追求，我相信我一定可以做到的。
潛龍勿用，飛龍在天。沒有成功的過去，不代表沒有成功的未來。通過對這個崗位的深入了解，以及對自我的正確分析，我覺得自己十分適合這個管理崗位。如果我擔任了這個崗位，在以后的管理工作中我會更加扎實努力，不斷的進取，始終堅持把工作放在第一，一切為了工作。另外我會不斷的創(chuàng)新，強化單位的管理工作，始終保持信息的暢通，做好領(lǐng)導(dǎo)間，以及領(lǐng)導(dǎo)與下屬間的溝通和交流，讓全體的員工心往一處使，勁往一處用，快速高效的完成各項任務(wù)。同時我會發(fā)揮管理帶頭作用，嚴格要求自己，不斷完善自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平，以期為單位也為我自己創(chuàng)造一個更加美好的未來。
路漫漫，任重而道遠，我愿意堅持我的選擇，堅持我的夢想，永不放棄，永遠努力。希望領(lǐng)導(dǎo)能給我這次機會，你們的信任，我必以燦爛報之。
一、基本情況:姓名×，×年×月生，文憑，×年7月畢業(yè)于×學(xué)院×專業(yè)，工作簡歷:×年×月至×年×月在×單位×崗位從事×工作。
二、要競聘的崗位:我競聘的崗位是xx主管。
三、近兩年來的工作回顧
在×崗位工作期間，我能忠于職守，努力工作，較好地完成了各項工作任務(wù)?！粒e部分事例和工作成效，突出獲得的工作業(yè)績和受到上級、領(lǐng)導(dǎo)表彰，獲得的個人榮譽，特別是通過個人努力，為企業(yè)帶來的直接和間接效益，×。
四、競聘理由
1、熱愛本職工作，具備相關(guān)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)操作技能，有一定的綜合管理和協(xié)調(diào)組織能力。
簡要列舉自己在這方面的事例，說明自己積累了一定的工作經(jīng)驗和工作能力。
2、嚴于律己，做到辦事公開、公平、公正。
3、.(理由自己再構(gòu)思一些，力求理由充分)
五、今后打算
如此次我能競聘成功，我將從以下幾個方面努力開展工作:
1、.。
2、.。
3、.。
緊張而又充實的工作，是對我的一種鍛煉，更讓我從中學(xué)到了許多知識，在今后的工作中我會倍加努力，勤奮工作，處處以企業(yè)利益為重，時刻牢記領(lǐng)導(dǎo)的教誨，圍繞年初企業(yè)制訂的各項經(jīng)營目標任務(wù)，結(jié)合本職工作，腳踏實地，真抓實干，為了企業(yè)的美好明天而努力工作!
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
大家下午好!首先我感謝同事一直以來對我的信任和支持，同時給我這個機會來參加本次教師崗位競聘的演講。我不會用漂亮的詩句來謳歌我的職業(yè)，我也不會用深邃的思想來寫就個人的價值。因為我就是一名普普通通的幼兒教師，一名熱愛孩子，熱愛崗位的幼兒教師。
在xx年我通過了育嬰師教育資格的培訓(xùn)，教師資格考試順利通過。回首過去的日子，我一直擔任著英語老師，今天我競聘的崗位是英語組組長。我之所以競聘這個崗位，是因為我具有以下的幾個優(yōu)勢：
一、我有一顆熱愛教育事業(yè)的心。我明白教師的苦與累、平凡與無私。我們有的只是生活的忙碌，肩頭沉甸甸的責任。但我無悔于自己的選擇!我深深愛著教師這一行，用我的汗水，用我的智慧，用我這顆跳動的火熱的心!面對著一群天真可愛的孩子，我揣摩著、嘗試著，與他們真誠的交流著，讓我們用愛托起明天的太陽。
二、我有較為扎實的實踐知識：自參加工作以來，我始終不忘學(xué)習，勤鉆研，善思考，多研究，重反思，敢挑戰(zhàn)，不斷地豐富自己、提高自己。由此堅信我對生活英語組組長的'教學(xué)工作是完全能夠勝任的。
三、我有較強的工作能力：并在實踐中也積累一些經(jīng)驗。我深知英語組組長教育工作在幼兒成長歷程中的地位和作用，同時在實踐中也悟出一些方法和策略。也深知作為生活英語組組長要“一切為了孩子，為了孩子的一切”這樣的準則。我踏實工作，關(guān)愛幼兒的每一天，看到孩子們每天高高興興的來幼兒園、又高高興興的離開幼兒園是我最大的樂趣，在工作中我關(guān)心每一位幼兒的身體狀況及生活自理能力，如：孩子生病了，我會及時進行電話詢問家長孩子的身體情況，提高我們班級幼兒出勤率。
四、我具有奉獻精神：如只要園內(nèi)有事，我能自覺地留下來加班，同事有事或有困難時我也能及時頂上，并有質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)。服從大局，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。
五、如果我能夠通過競爭上崗，我打算從以下幾個方面改進自己的教學(xué)工作，提高自己的教學(xué)水平。1、更加科學(xué)規(guī)范地做好日常班級管理工作根據(jù)實際情況，在適合幼兒年齡特點的前提下，應(yīng)認真落實各項教學(xué)常規(guī)工作及做好保教工作，解決家長的后顧之優(yōu)。2、根據(jù)自身的教學(xué)長處將足健及科學(xué)認讀落實到幼兒的各項活動中，設(shè)計并開展豐富的一系列實踐活動，突顯震幼園本課程特色。3、加強個人修養(yǎng)，練好基本功。加強自己的工作能力和工作藝術(shù)，顧全大局，維護幼兒園良好形象，努力調(diào)動孩子們主動發(fā)展，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力。
六、如果我能夠通過競爭上崗，我會做到：
1、負責本級部各項工作的組織和實施。協(xié)調(diào)好班組之間的關(guān)系，團結(jié)全組成員努力開展保教工作。2、以身作則，在全組樹立正氣，獨立有創(chuàng)意的開展班組工作。3、及時與本組各班教師保育員交流溝通，發(fā)現(xiàn)需求和問題及時向園領(lǐng)導(dǎo)反映，積極提出研究建議。4、在工作需要時協(xié)調(diào)組內(nèi)人員的工作安排及同事關(guān)系，協(xié)助園長做好組內(nèi)人員的思想工作，確保教育教學(xué)工作的順利完成。5、組織本組及各班積極主動利用社區(qū)、家庭教育資源，做好家園一致教育。6、及時準確下達園務(wù)精神，按時完成幼兒園的各項工作。
領(lǐng)導(dǎo)、老師們，我有信心、有決心做好這份工作，我將用左肩擔著愛我的孩子，用我的右肩擔著我愛的幼兒園，執(zhí)著堅韌地挑起我深愛的老師這一行，為震幼的明天獻出自己的一點光和熱。
崗位競聘自薦書篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家下午(上午)好!
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造這個平臺來學(xué)習和提供參與競爭的機會!
我于20xx年xx月來到xxxxxx有限公司工作，目前擔任xx一職。在aaaaa工作的這段時間里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和周圍熱心同事的幫助下，通過自己的積極努力，在組織、管理、協(xié)調(diào)等方面的能力有了很大的提高，也牢固地樹立了一切以企業(yè)效益為出發(fā)點，團結(jié)進取的思想作風。這些也給了我站在這里競聘供銷部主管一職的勇氣和自信，同時根據(jù)在采購崗位多年的工作經(jīng)驗，相信自己能夠勝供銷部主管一職。
競聘供銷部主管對于我來說不只是一次學(xué)習的機會，更是對自己的挑戰(zhàn)。我將在競聘過程中保持良好的心態(tài)，積極參與此次崗位競聘，勇于接受組織的挑選。也許有人會質(zhì)疑我的資歷不夠，管理經(jīng)驗不足而無法勝任供銷部主管一職。的確，我在諸多方面都還需要進一步提高。但是我相信事在人為，通過自己不懈的努力，化不足為動力，迎難而上，克服困難，在工作中不斷提升自身的能力，一定會去的優(yōu)異的成績。
希望公司領(lǐng)導(dǎo)對我此次競聘工作予以支持，為謝!如果競聘成功，我將用事實來證明大家正確的選擇，一定不負大家的重托;如果失敗，只說明我還需要繼續(xù)努力，不斷提高自已的素質(zhì)與水平。不管結(jié)果怎樣，我都將以積極的熱情為公司和員工服務(wù)，用心血和汗水、熱情和奮斗秉持我的本職工作。
此致
敬禮!
自薦人：
xx年x月x日
崗位競聘自薦書篇六
您們好!
我叫xxx，目前崗位是公司技術(shù)部。我自薦到公司技術(shù)二部做技術(shù)員，我認為個人具備勝任公司技術(shù)二部技術(shù)員的能力和素質(zhì)。
我個人情況如下：
在公司工作近半年了，積累了一些實踐經(jīng)驗，對公司的營運也有了一定的了解。通過公司的相關(guān)培訓(xùn)及各種會議分享學(xué)習，發(fā)現(xiàn)成功并不是想象中的那么困難：正確的目標+詳細的計劃+頑強的意志力=成功。這看起來是一個簡單到不行的加法，但實行起來是要有驚人的毅力的!其實，說白了，人人都可以成功，經(jīng)營企業(yè)也是一樣的道理。通過不斷地學(xué)習，讓我獲得了知識，增長了自信，當然不足的地方我加以修正，同時從不同的角度上去提升自己!
做一行就要專一行，這是我進來公司以后最明確的一句話!慢慢的，我喜歡上了這門行業(yè)，開始逐步明確了人生職業(yè)理想，爭取早日成為一名出色的得到大家認可的環(huán)保界的精英!正所謂，沒有目標又何來成功。
一個蘿卜一個坑，做好工作上的定位，做好人生的積淀，面對未來的挑戰(zhàn)，我懷揣著滿腔熱情，希望得到不斷地升華，希望得到各式各樣的歷練，成就一個不一樣的我!
在以往的學(xué)習工作中，我與他人融洽相處、團結(jié)合作，在培養(yǎng)了我良好的團隊合作精神的同時，也鍛煉了自己的溝通和協(xié)作能力。我渴望迎接新的挑戰(zhàn)，我希望我能加入技術(shù)二部。
相信，在這日新月異的社會了里，在日趨激烈的人才競爭中，我還欠缺很多，但我相信若有幸得到公司全體同仁的信任和指導(dǎo)，具有謙虛好學(xué)、務(wù)實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我，一定能夠在技術(shù)部，在日后的實際工作中不斷提高，日趨完善。同時，我也會竭盡我所能先出的才智，完成好每一件工作。
我會懷著：
我學(xué)到什么?
我哪里可以變得更好?
現(xiàn)在還有哪些事情可以變得更完美?我如何以最短時間得到我要的結(jié)果，同時又享受過程?
我尋找到我要的答案了嗎?
這些問題，更好的服務(wù)于公司，服務(wù)于大家!
殷切地希望能給我一次施展才能的機會和平臺，我會用真誠、上進和充滿激情的心來回報一份驚喜!
希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這次機會!公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上!
此致
敬禮!
自薦人：xxx
xx年x月x日
崗位競聘自薦書篇七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先非常感謝您在百忙之中抽出寶貴的時間閱讀我求職自薦信。我叫陳秋旭，是汕頭中醫(yī)藥技工學(xué)校07中藥專業(yè)的一名學(xué)生。如今懷著青年的理想，即將離開學(xué)校走上工作崗位，有意從事醫(yī)藥工作。
為了成為一名德、智、體、美全面發(fā)展的學(xué)生，我積極投入到學(xué)習和生活中，無論是在知識能力還是在個人素質(zhì)修養(yǎng)方面，我都努力提升自己。在老師的教育培養(yǎng)及個人努力下，我具備了扎實的專業(yè)的基礎(chǔ)知識：gsp認證技術(shù)、中藥鑒定技術(shù)、藥理學(xué)等；并熟悉掌握了辦工軟件：office、word操作技術(shù)。在生活中我勤奮踏實、誠實守信，人際關(guān)系好；性格上我溫和開朗、穩(wěn)重寬厚，適應(yīng)能力強。我對自己嚴格要求，始終遵循少說大話，多做實事的做事原則。
在校期間，我積極參加并組織班級、學(xué)校等多項大型活動，累積了豐富的工作經(jīng)驗，受到了老師和同學(xué)們的一致好評。這很好的培養(yǎng)了我的交際能力，使我懂得了如何與人和睦相處。這一切都是我不懈努力的后果，也是我所具有積極進取精神的體現(xiàn)。相信這將是我今后的工作的重要經(jīng)驗和寶貴財富。
最后，謹祝您身體健康，工作順利，衷心祝貴單位事業(yè)發(fā)達，業(yè)績蒸蒸日上。
此致
敬禮！
自薦人：
日期：
崗位競聘自薦書篇八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家下午（上午）好！
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造這個平臺和提供參與競爭的機會！
我于20xx年xx月來到xxxxxx有限公司工作，目前擔任xx一職。在aaaaa工作的這段時間里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和周圍熱心同事的幫助下，通過自己的積極努力，在組織、管理、協(xié)調(diào)等方面的能力有了很大的提高，也牢固地樹立了一切以企業(yè)效益為出發(fā)點，團結(jié)進取的思想作風。這些也給了我站在這里競聘供銷部主管一職的勇氣和自信，同時根據(jù)在采購崗位多年的工作經(jīng)驗，相信自己能夠勝供銷部主管一職。
競聘供銷部主管對于我來說不只是一次學(xué)習的機會，更是對自己的挑戰(zhàn)。我將在競聘過程中保持良好的心態(tài)，積極參與此次崗位競聘，勇于接受組織的挑選。也許有人會質(zhì)疑我的資歷不夠，管理經(jīng)驗不足而無法勝任供銷部主管一職。的確，我在諸多方面都還需要進一步提高。但是我相信事在人為，通過自己不懈的努力，化不足為動力，迎難而上，克服困難，在工作中不斷提升自身的能力，一定會去的優(yōu)異的成績。
希望公司領(lǐng)導(dǎo)對我此次競聘工作予以支持，為謝！如果競聘成功，我將用事實來證明大家正確的選擇，一定不負大家的重托；如果失敗，只說明我還需要繼續(xù)努力，不斷提高自已的素質(zhì)與水平。不管結(jié)果怎樣，我都將以積極的熱情為公司和員工服務(wù)，用心血和汗水、熱情和奮斗秉持我的本職工作。
自薦人：
日期：
崗位競聘自薦書篇九
尊敬的主任團的各位學(xué)長：
你們好！我叫xxx，就讀于xxxx專業(yè)，來至xxx湖，欲競選服務(wù)中心健身房部長一職，愿你們在讀完這份自薦書后好好考慮我的請求。
我自進入大學(xué)以來就在健身房工作，至今近一年。在本學(xué)期末被評為服務(wù)之星，這基本上就可以反映出我對這份工作的熱情與積極性，工作的細節(jié)不再贅述 其他很多無法體現(xiàn)的事情在此簡單概述一下。
我一直在努力對自己進行客觀而全面的分析，因為了解自己幾乎是其他一切的前提。我擅長籃球（院隊隊員），演講，主持，朗誦以及健身。在性格方面的主要優(yōu)點是：陽光開朗，富有活力與激情，并且有降至持續(xù)下去的勇氣與信心。往往還能感染周圍的人，以這樣的態(tài)度去工作，相信沒有什么是做不好的；我還在不停的學(xué)習各方面的知識，并不斷加以運用和實踐，思考問題力求深刻全面獨到，顯然這樣會讓我持續(xù)進步，事實上亦是如此。缺點是我總不習慣花很多時間和精力將事情從不錯做到完美，，我不是完美主義者，我更相信投入產(chǎn)出比。我相信在我找到這個平衡后，我會改善這個缺點，還有就是有時不能兌現(xiàn)承諾。
最初選擇健身房是因為我喜歡健身，但很快我發(fā)現(xiàn)健身房是一個很優(yōu)秀的部門，能夠?qū)W到很多東西。這一年在代艷強，衛(wèi)慧芳還有章鑫的帶領(lǐng)下發(fā)展得很不錯，我對這個部門也有了很深的感情，希望能帶領(lǐng)著她繼續(xù)朝前邁進。他們?nèi)齻€為我們打下了很好的基礎(chǔ)，但同時要在他們的基礎(chǔ)上有所發(fā)展也的確是一個挑戰(zhàn)?？墒俏揖褪窍矚g挑戰(zhàn)自己，這是進步的最好方式，我相信我能做的更好。
競選時核心競爭力是一個無法避免而且還尤為關(guān)鍵的因素。健身房是一個比較復(fù)雜的部門，包括一般的活動室，還有會員健身房，健美操房（也就是炫舞坊）以及一整套可租借的音響設(shè)備，沒有在健身房工作或?qū)λ皇呛芰私獾脑?，上手是比較困難的。相對于本部門的人，我與服務(wù)中心的其他部門接觸更多，了解得也更多一些。
此外，自擔任部門會計以來，管理部門的費用，對費用的控制與把握也非常的了解，與經(jīng)常和健身房合作的商家也形成了良好的關(guān)系，還有就是音響設(shè)備的租借這一塊，沒有人比我更熟悉。最后一點是我已經(jīng)擔任過幾次面試官（健身房兩次），這方面業(yè)培訓(xùn)學(xué)習過，有自己的心得與體會。
有很多他們上一屆已經(jīng)做得非常好的地方，將繼續(xù)保持下去，可能的話加以改進或創(chuàng)新。
一、繼續(xù)小組長為工作的重心及紐帶，因為小組長要么更為優(yōu)秀，要么更有進取心，或者兼而有之，他們會是一群非常好的幫手，以他們?yōu)榧~帶，整個部門會更有凝聚力和集體榮譽感。
二、溫馨的人文關(guān)懷，當然還有嚴格的紀律，小錯誤第三次辭退，大錯誤第二次辭退。
三、除本部門的茶話會和春游以及服務(wù)中心安排本部門開展的活動外，再想辦法舉辦一兩次在全校范圍內(nèi)有影響力的活動，初步建議為健美先生和健美麗人大賽。四，部門費用的控制與把握，依舊以節(jié)儉為原則，力求準確而具體，把每一分錢的功效發(fā)揮到最大。
實際上健身房也還是存在很多問題的，其中有些問題甚至是各部門都頭疼的問題，下面將是可行性很好的解決方案。
人員的流動性過大。上學(xué)期這個問題就暴露出來了，這學(xué)期表現(xiàn)的更為突出。他會產(chǎn)生很大的負面影響：從心理學(xué)分析，穩(wěn)定會給人安全感，而不斷有人流動則讓穩(wěn)定蕩然無存；中途招新是一件非常費時費力的事情，需要面試，崗前培訓(xùn)，然后是試用期，還得一段時間他們才能熟悉工作內(nèi)容。究其原因主要有以下幾個方面：
一、部分學(xué)遠學(xué)業(yè)繁重；
二、兼任其他職務(wù)，如班長，團支書等等；
三、其他兼職如家教等；
四、工作表現(xiàn)差被辭退；
五、認為學(xué)不到什么東西，退出。
對癥下藥有針對性的解決這個問題。嚴把面試關(guān)，改變招新宗旨：我們大部分需要的不是最優(yōu)秀的人，而是最適合這份工作的人；由于各方面原因而導(dǎo)致時間較緊的同學(xué)，最好能做出堅持到最后的保證，否則重新加以考慮，對于中途辭職或被辭退的同學(xué)以后將不再錄用，并將黑名單發(fā)至勤工助學(xué)各部門負責人的手中。對于第三次參加健身房面試的同學(xué)保證錄取。
什么能讓部員一直保持很高的工作熱情與積極性，答案其實很簡單，那就是能讓他們不斷地學(xué)習進步。這不僅僅是一句“健身房是一個很好的平臺”就能解決的，而要引導(dǎo)他們主動去做。如鼓勵提建議時，收到的很多建議都很膚淺，一句話，然后就沒有下文了，在這個過程中其實得不到什么進步，而且管理者很頭疼，因為他的面對很多這樣的建議，告訴他們技巧與方法，并不斷的運用和實踐，他們思維的深度與廣度才會提升。另外還有禮儀方面，包括值班室的禮儀，如何稱呼，待人接物；又如口才的培養(yǎng)與提高，普通話的重要性等等。
在次，理念的傳達就顯得尤為重要了。要么想出更好的辦法，要么徹底執(zhí)行，這句話適合所有的人，如果你想得到重視，獲得晉升，那么工作時好好開動你的了腦筋，比期望的做得更多，更快更好的完成任務(wù)；如果你只是需要那150塊錢，，人各有志，這也沒錯，那么請你好好完成任務(wù)，不要犯錯。
音響設(shè)備是健身房的重要也是主要資產(chǎn)，它的租借得更加的具體規(guī)范，出租價格暫定為50/80（包括無線話筒），兄弟部門借用也得收費，用于支出電池（9v）及損耗，有專人——會計保管，具體措施見附錄一。
炫舞坊和會員健身房性質(zhì)類似，一起說。最主要的問題是宣傳力度不夠，在全校范圍內(nèi)沒有較高的知名度與影響力，亟待解決。我的看法是，貼宣傳單基本沒用，開學(xué)初制作免費體驗卡（含兄弟卡，情侶卡等），類似于名片，大量制作的話，每張不到五分錢，正面介紹健身房，背面介紹體育器材商家，這是拉外聯(lián)可以解決，然后發(fā)到各學(xué)院團委和學(xué)生會，以及健身房部員，相信可以達到很好的效果。另外實行學(xué)期會員（100元每學(xué)期，四人及其以上團報90元），按次的會員（30次50元），以及每次2元共三種可供選擇。
對于器材損壞較快，其主要原因是值班的部員的責任心不夠，在同學(xué)不規(guī)范操作時沒有及時指出，相信強調(diào)以后能在較大程度上改善這一問題。對于報修過程極緩慢，沒有效率的問題，可以嘗試先修后報，但要保證沒有弄虛作假。
對例會制度進行改善，部門大會兩周一次，組長例會逐步改成由小組長輪流主持，這樣能更好的鍛煉他們各方面的能力。
臺球室已進入最后的公關(guān)階段，相信會在下個學(xué)期對同學(xué)們開放，具體的實施制度也在詳細制定當中。
我已對這個部門有了身后的感情，請相信我具備管理好這個部門的能力，給我一個機會，我會做好的。
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