2023年人力資源管理個(gè)人簡(jiǎn)歷 人力資源管理應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷(實(shí)用15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-29 01:39:03
2023年人力資源管理個(gè)人簡(jiǎn)歷 人力資源管理應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷(實(shí)用15篇)
時(shí)間:2023-09-29 01:39:03     小編:紫薇兒

無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪??以下是小編為大家收集的?yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

人力資源管理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一

人力資源管理應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷模板、大學(xué)畢業(yè)生寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)要按實(shí)際情況而寫大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)推薦以下這篇應(yīng)屆生人力資源管理求職簡(jiǎn)歷為寫簡(jiǎn)歷時(shí)模板。

基本信息

個(gè)人相片

姓名:

性別:

民族:

漢族

出生年月:

1987年12月3日

證件號(hào)碼:

婚姻狀況:

未婚

身高:

172cm

體重:

60kg

戶籍:

福建莆田

現(xiàn)所在地:

福建廈門

畢業(yè)學(xué)校:

師大生命科學(xué)學(xué)院

學(xué)歷:

專科

專業(yè)名稱:

管理類人力資源管理

畢業(yè)年份:

工作經(jīng)驗(yàn):

一年以上

最高職稱:

其他

求職意向

職位性質(zhì):

全職

職位類別:

人力資源

行政/后勤

其他

職位名稱:

人事方面;

工作地區(qū):

待遇要求:

到職時(shí)間:

可隨時(shí)到崗

技能專長(zhǎng)

語言能力:

其他語言;普通話一般

電腦水平:

常使用辦公軟件,修改公司的規(guī)章制度、表格、文件使用等

教育培訓(xùn)

教育背景:

時(shí)間

所在學(xué)校

學(xué)歷

9月-206月

師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院

???/p>

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時(shí)間

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

培訓(xùn)主題

年3月-2010年5月

國家資格鑒定中心

人力資源管理助理師

工作經(jīng)歷

所在公司:

福建娃哈哈辦事處

時(shí)間范圍:

2010年8月-2010年12月

公司性質(zhì):

民營/私營公司

所屬行業(yè):

快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)

擔(dān)任職位:

市場(chǎng)維護(hù)

工作描述:

主要對(duì)產(chǎn)品的追蹤回訪和對(duì)快到期的產(chǎn)品進(jìn)行處理

離職原因:

公司待遇

所在公司:

福建東訊網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、和茶網(wǎng)絡(luò)有限公司

時(shí)間范圍:

3月-206月

公司性質(zhì):

民營/私營公司

所屬行業(yè):

互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

擔(dān)任職位:

人力資源-人事專員

工作描述:

離職原因:

試用期滿

其他信息

自我評(píng)價(jià):

做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、肯吃苦耐勞,能積極主動(dòng)學(xué)習(xí)、邏輯性強(qiáng)、善于多角度考慮問題,善于溝通,待人隨和、為人真誠,有上進(jìn)心,具有一定組織及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,按時(shí)完成上級(jí)交代的任務(wù).

聯(lián)系方式

人力資源管理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二

??????? 人力資源管理實(shí)習(xí)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)(

)提供,

作為參考!建議求職者在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)以求職意向與個(gè)人介紹為重點(diǎn),請(qǐng)參照下面這份

以寫簡(jiǎn)歷時(shí)為參考,為了能寫出一份更有專業(yè)水平的個(gè)人簡(jiǎn)歷本網(wǎng)站推薦

為范文!


目前所在: 南沙區(qū) 年齡: 22?
戶口所在: 廣州 國籍: 中國
婚姻狀況: 未婚 民族: 漢族
誠信徽章: 未申請(qǐng)? 身高: 170 cm?
人才測(cè)評(píng): 未測(cè)評(píng)? 體重: 60 kg?
人才類型: 在校學(xué)生
應(yīng)聘職位: 人事專員/助理, 招聘人員, 員培訓(xùn)人
工作年限: 2 職稱: 無職稱
求職類型: 實(shí)習(xí) 可到職日期: 一個(gè)月
月薪要求: 1500--2000 希望工作地區(qū): 廣州,番禺區(qū),南沙區(qū)
廣東培正學(xué)院 起止年月:2012-02 ~ 2012-06
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
廣東培正學(xué)院 起止年月:2011-06 ~ 2011-08
擔(dān)任職位:?
工作描述: 三下鄉(xiāng)活動(dòng)
畢業(yè)院校: 廣東培正學(xué)院??
最高學(xué)歷: 本科獲得學(xué)位:? 畢業(yè)日期: 2013-07
專 業(yè) 一: 人力資源管理 專 業(yè) 二:?
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
外語: 英語良好 粵語水平: 精通
其它外語能力:?
國語水平: 優(yōu)秀??
工作能力及其他專長(zhǎng)
1.掌握人力資源管理各大模塊理論知識(shí),在學(xué)校學(xué)習(xí)中能夠清楚認(rèn)識(shí)人力資源的工作內(nèi)容和流程。
2.性格開朗,待人有禮,特別注重內(nèi)部工作的和諧發(fā)展與高效率完成工作。
3.能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,完成工作。
4.可妥善處理常見人員糾紛,有較好的溝通交際能力。
5.國語流利,粵語通曉,可用英語進(jìn)行日??陬^、書面交流。
6.理解能力較好,知識(shí)的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化及運(yùn)用能力較強(qiáng)。
個(gè)人自傳
?? 2009年9月就讀于廣東培正學(xué)院,現(xiàn)在是本科在校學(xué)生,今年9月份就要進(jìn)入大四了,由于課程壓力不大,老師也支持學(xué)生可以在外實(shí)習(xí)體驗(yàn)社會(huì)工作,所以就上網(wǎng)尋找機(jī)會(huì)。我學(xué)習(xí)的專業(yè)為人力資源管理,接受系統(tǒng)化的現(xiàn)代人力資源管理理論及技能訓(xùn)練,即將取得本科畢業(yè)證書。
?? 由于缺乏社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),所以就說說我在學(xué)校的.情況。我在班級(jí)中,曾經(jīng)連續(xù)兩年擔(dān)任過班干部,對(duì)于班級(jí)的管理以及活動(dòng)的開展都順利的完成,因此班級(jí)也取得很多學(xué)院級(jí)得獎(jiǎng)項(xiàng)。在社團(tuán)組織中,我曾擔(dān)任過學(xué)院職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)的人力資源部部長(zhǎng),在社團(tuán)中我學(xué)習(xí)到了很多關(guān)于用人管理的知識(shí)與實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)。在每項(xiàng)活動(dòng)中,清楚知道每個(gè)部門的職責(zé)與工作的內(nèi)容,人力資源部就給予安排、考核、評(píng)優(yōu)、制度的完善等工作。我還加入了工商管理學(xué)系的二級(jí)心理輔導(dǎo)站,擔(dān)任培訓(xùn)部部長(zhǎng)的職位。二級(jí)心理輔導(dǎo)站的工作就是以管理學(xué)系全體班級(jí)和學(xué)院各社團(tuán)組織為對(duì)象,根據(jù)對(duì)象的需要與需求開展團(tuán)體輔導(dǎo)培訓(xùn),說明白一點(diǎn)就是通過游戲或者任務(wù)的完成,達(dá)到培訓(xùn)的目的。我的工作就是以培訓(xùn)師的身份開展培訓(xùn),并且教導(dǎo)學(xué)弟學(xué)妹這方面的技能與技巧,這也是我大學(xué)生活里最喜歡的一件事情。
?? 我真誠正直、勤奮熱情,善思慎行,獨(dú)立自覺,精益求精。善于溝通協(xié)調(diào),視野開闊,心態(tài)開放,可隨時(shí)隨地學(xué)習(xí),注重合作共贏,處人納物寬容大度。
??? 熱愛人力資源管理工作,渴望找到一個(gè)合適的平臺(tái)讓自己學(xué)習(xí),成長(zhǎng)。完成自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,為企業(yè)與自己贏得雙贏得利益。

人力資源管理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三

,人力資源有一個(gè)理想的職位,這個(gè)職位有太多事情要做了,只要你肯做事那么你在不知不覺的時(shí)間里就學(xué)習(xí)到了不少的知識(shí)。在求職簡(jiǎn)歷時(shí)要記得寫出自己愛勞動(dòng)的精神與個(gè)人能力專長(zhǎng)水平。

戶口所在: 梅州 國籍: 中國

婚姻狀況: 未婚 民族: 漢族

身高: 160 cm 體重: 45 kg

人才類型: 在校學(xué)生

應(yīng)聘職位: 人力資源,影視/媒體,通信技術(shù)

工作年限: 1 職稱: 初級(jí)

求職類型: 實(shí)習(xí) 可到職日期: 隨時(shí)

月薪要求: 2000~3499元 希望工作地區(qū): 廣州,深圳,佛山

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

擔(dān)任職位: 行政兼銷售助理

工作描述: 主要職責(zé):?jiǎn)T工入離職手續(xù)辦理;篩選簡(jiǎn)歷,及時(shí)更新網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái),參與公司招聘、考勤等事物工作;負(fù)責(zé)編制和更新員工的信息;銷售資料的整理、搜集、歸檔;銷售報(bào)表的制作,數(shù)據(jù)和訂單的錄入;協(xié)助銷售經(jīng)理協(xié)調(diào)日常銷售工作,完成經(jīng)理臨時(shí)交代的任務(wù);訂單的跟蹤、與客戶保持聯(lián)系;完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。

離職原因: 進(jìn)修

公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校

擔(dān)任職位: 助教

工作描述: 主要是配合授課老師的工作,做好課前的.準(zhǔn)備工作,例如:麥克風(fēng)、空調(diào)、光線、投影、電腦是否使用正常,盡量滿足老師的要求,檢查學(xué)員聽課證以及解決學(xué)員的困惑,課后做好學(xué)員簽到情況,制作簽到表和跟班記錄表。

離職原因:

公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)/教育/培訓(xùn)

擔(dān)任職位: 業(yè)務(wù)員

工作描述: 擔(dān)任咨詢公司的業(yè)務(wù),主要負(fù)責(zé)幼兒園的教材以及早教產(chǎn)品,打電話聯(lián)系市內(nèi)的各個(gè)幼兒園和母嬰店負(fù)責(zé)人,詢問他們是否需要教材和早教產(chǎn)品,有需要就將我們的產(chǎn)品拿過去向他們介紹以及說服他們訂購我們的產(chǎn)品,并聯(lián)系各大社區(qū),跟他們合作一起搞活動(dòng)(親子活動(dòng))。

畢業(yè)院校: 廣州技術(shù)師范學(xué)院

專 業(yè) 一: 人力資源管理 專 業(yè) 二: 工商管理

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

語言能力

外語: 英語一般 粵語水平: 良好

其它外語能力:

國語水平: 良好

工作能力及其他專長(zhǎng)

本人執(zhí)行力強(qiáng),按時(shí)完成本職工作,具有良好的溝通能力,細(xì)心、負(fù)責(zé),具有廣泛的人際關(guān)系,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,喜歡跳舞,看書,運(yùn)動(dòng)。

參加企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn),取得助理人力資源管理師資格證書,具備一定的實(shí)際業(yè)務(wù)操作能力。

人力資源管理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四

姓名:

性別: 男

年齡: 30歲

學(xué)歷: 本科

婚姻狀況: 已婚

民族: 漢族

身高: 169

現(xiàn)居住地: 石家莊市

戶口所在地: 石家莊市

期望工作性質(zhì): 全職

期望工作地點(diǎn): 石家莊市

到崗時(shí)間: 1周以內(nèi)

期望月薪: 5000元以上 (稅前)

畢業(yè)學(xué)校: 河北大學(xué)

專業(yè): 企業(yè)管理

學(xué)歷: 本科

專業(yè)描述: 宏微觀經(jīng)濟(jì)分析、投資經(jīng)濟(jì)分析、中上企業(yè)質(zhì)量管理、人力資源管理、戰(zhàn)略管理等。

公司名稱: ××××飲食股份有限公司

工作描述:

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的培訓(xùn)、運(yùn)行、監(jiān)督、檢查及業(yè)務(wù)糾偏;

2、協(xié)助修訂餐飲業(yè)全面質(zhì)量管理系統(tǒng)并參與編纂采購中心管理系統(tǒng);

3、對(duì)公司iso質(zhì)量管理系統(tǒng)的建立及有效運(yùn)行提出了積極的意見;

5、通過一年的基層工作鍛煉,對(duì)企業(yè)管理及產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的全過程有了深入了解,尤其人與人之間的關(guān)系搭建等方面更是打牢了基礎(chǔ)。

2、負(fù)責(zé)對(duì)公司的餐飲業(yè)基礎(chǔ)管理系統(tǒng)及安全制度的運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)督檢查;

3、定期組織轄區(qū)內(nèi)的安全培訓(xùn);

4、做好與各經(jīng)理、各部門主任、管理區(qū)總經(jīng)理、質(zhì)檢部領(lǐng)導(dǎo)的溝通工作;

6、獲得集團(tuán)公司模范管理干部證書;

7、此階段最大的收獲就是在體系運(yùn)行及管理工作開展過程中,深入了解了辦公行政管理及人事管理的相關(guān)工作,尤其是計(jì)劃、總結(jié)工作能從全局的角度去考慮問題。

部門介紹:主要負(fù)責(zé)行政管理及人事管理。

行政管理工作:

4、協(xié)助總經(jīng)理的日常接待、工作策劃及日常管理工作;

5、負(fù)責(zé)公司上級(jí)文件、精神的上傳下達(dá)及落實(shí)督導(dǎo)工作;

6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部行文的起草、修訂及下發(fā)、落實(shí)督查工作;

7、負(fù)責(zé)本區(qū)域的工作總結(jié)的組織、研討及工作計(jì)劃的策劃工作;

8、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各經(jīng)理、主任的行政督查工作;

9、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有員工(600人)的日常行為、業(yè)績(jī)考察、評(píng)定工作;

10、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備的管理、協(xié)調(diào)、調(diào)撥及所有辦公設(shè)備的日常維護(hù)工作;

11、負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳與資料收集工作;

12、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)及新市場(chǎng)的前期籌備工作;

13、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的組織及接待工作及各種活動(dòng)的策劃、組織、主持工作;

獲得集團(tuán)公司模范管理干部證書。

人事管理工作:

2、負(fù)責(zé)區(qū)域人事管理制度的編寫、修訂、執(zhí)行、落實(shí)工作。

公司名稱: 河北唯帥服飾有限公司

工作描述: 1、公司人力資源管理工作;

2、公司各項(xiàng)制度的制定與監(jiān)督管理工作;

3、參加公司總經(jīng)理辦公會(huì)與決策事宜;

4、對(duì)新入司員工進(jìn)行全面培訓(xùn)工作【對(duì)公司了解、心態(tài)養(yǎng)成、成功的七個(gè)習(xí)慣、企業(yè)員工的三個(gè)五工程、導(dǎo)購技能(接近時(shí)機(jī)、特點(diǎn)展示、異議處理等八個(gè)環(huán)節(jié)以及面料知識(shí)、褲裝知識(shí)、陳列知識(shí)、店面管理知識(shí))、服務(wù)意識(shí)、督導(dǎo)素質(zhì)、推廣與促銷、店面運(yùn)營管理(貨品管理、顧客分析、市場(chǎng)推廣等)、新開店面前期策劃與運(yùn)營核算、銷售系統(tǒng)使用、店面各設(shè)備的維護(hù)與使用等方面】與實(shí)習(xí)跟蹤輔導(dǎo)工作。

餐飲團(tuán)膳從業(yè)七年,熟悉人力資源管理、餐飲團(tuán)膳運(yùn)營、行政管理、iso9000標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作、市場(chǎng)營銷管理,尤其對(duì)人力資源有深入的研究與探討。

服裝運(yùn)營從業(yè)兩年,熟悉服裝專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化管理、店面導(dǎo)購管理、陳列管理、貨品管理、推廣與促銷管理、基礎(chǔ)日常管理工作,培訓(xùn)員工均單獨(dú)負(fù)責(zé)店面運(yùn)營工作。

聯(lián)系電話:×××××××××××

電子郵箱:×××@

人力資源管理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五

人力資源管理實(shí)習(xí)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板在寫求職個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要針對(duì)自己的'求職意向而寫個(gè)人簡(jiǎn)歷如不會(huì)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷請(qǐng)參照個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。下面一篇是

為個(gè)人簡(jiǎn)歷范文參考。大學(xué) 生個(gè)人簡(jiǎn) 歷網(wǎng)為求職者推薦這份

為個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作參照模板,更多的專業(yè)簡(jiǎn)歷與求職信在

大 學(xué) 生個(gè)人簡(jiǎn) 歷網(wǎng)。

?

人力資源管理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六

南方人才市場(chǎng) 起止年月:2009-09 ~ 2011-12
公司性質(zhì): 事業(yè)單位所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:?
工作描述: 人才市場(chǎng)兼職,負(fù)責(zé)招聘會(huì)前準(zhǔn)備工作,會(huì)中秩序安全工作,會(huì)后整理與新一天招聘工件準(zhǔn)備。

本人踏實(shí)肯干,工作認(rèn)真,責(zé)任心極強(qiáng),性格溫和,謙虛、自律、自信,
語言表達(dá)能力較強(qiáng),精通國語與粵語,英語基礎(chǔ)扎實(shí),善于與人溝通,助人為樂,有較好的組織協(xié)調(diào)能力。處理事物,抱著審慎的態(tài)度,勝不驕,敗不餒,事業(yè)上進(jìn)心強(qiáng),吃苦耐勞,勇于克服困難。

尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo):
???? 您好,首先感謝您在百忙之中閱讀我的自薦信!
???? 我是廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院09級(jí)人力資源管理專業(yè)的學(xué)生,我叫單桂華,于2012年畢業(yè),走向社會(huì)。
???? 我是一個(gè)樂觀開朗,積極向上的人,有著廣泛的興趣,如籃球,足球、看書等。在三年的學(xué)習(xí)中,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《人力資源規(guī)劃》、《招聘與配置》、《培訓(xùn)與開發(fā)》、《績(jī)效管理》、《薪酬管理》、《勞動(dòng)關(guān)系》、《商務(wù)禮儀》《應(yīng)用文寫作》、《市場(chǎng)營銷》、《管理學(xué)基礎(chǔ)》、《管理心理學(xué)》、《經(jīng)濟(jì)法實(shí)務(wù)》、《人際溝通》等,掌握了相關(guān)的理論和專業(yè)知識(shí)。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)中“活到老,學(xué)到老”是一個(gè)永恒不變的主題,我利用大量的時(shí)間去學(xué)習(xí)實(shí)踐,并盡自己的可能利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),不斷培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)能力,我學(xué)習(xí)態(tài)度端正,培養(yǎng)了樸實(shí)、勤懇、吃苦的'性格特點(diǎn)。
實(shí)踐出珍珠,只有在實(shí)踐中才能體現(xiàn)它的無限價(jià)值。不能光靠說,要實(shí)際行動(dòng)的。在大學(xué)期間,在大一、二時(shí),我在南方人才市場(chǎng)做兼職,對(duì)人員招聘與操作有了很大程度的了解,各部門如何的分工合作與溝通。體會(huì)到掙錢是一件非常不容易的事,學(xué)會(huì)了節(jié)儉。學(xué)會(huì)了一些做人處世的方法。在廣州亞運(yùn)會(huì)期間,我有幸成為廣州地鐵志愿者中的一名。在這一個(gè)月的志愿生涯中使我受益匪淺,從中學(xué)會(huì)了很多在學(xué)校學(xué)不到的人間百態(tài)。此外,在某些節(jié)假日里,我還派過傳單,在餐廳做過服務(wù)員。在社會(huì)實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)。
三年的大學(xué)生活的學(xué)習(xí)和鍛煉,給我僅是初步的經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)于邁向社會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我相信自己的飽滿的工作熱情以及認(rèn)真好學(xué)的態(tài)度完全可以彌補(bǔ)暫時(shí)的不足。因此,面對(duì)過去,我無怨無悔,來到這里是一種明智的選擇;面對(duì)現(xiàn)在,我努力拼搏;面對(duì)將來,我期待更多的挑戰(zhàn)。因此我將在今后的實(shí)踐中虛心學(xué)習(xí),不斷鉆研,積累工作經(jīng)驗(yàn),不斷提高工作能力。
最后,祝貴公司事業(yè)欣欣向榮,業(yè)績(jī)蒸蒸日上!也祝您身體健康,萬事如意!
此致
敬禮
??? 自薦人:

人力資源管理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七

姓名:

婚姻狀況:未婚。

民族:漢族。

戶籍:

年齡:22。

現(xiàn)所在地:

身高:

希望地區(qū):

希望崗位:人力資源專員。

尋求職位:人力資源招聘專員。

待遇要求:2000元/月。

最快到崗:

20xx.09~2012.06 xx理工學(xué)院城市學(xué)院 人力資源管理 大專。

《管理學(xué)》、《薪酬管理》、《人力資源管理概論》、《工作分析》、《績(jī)效管理》、《大學(xué)英語》、《專業(yè)英語》、《經(jīng)濟(jì)法》《組織行為學(xué)》、《大學(xué)計(jì)算機(jī)》、《市場(chǎng)營銷》、《財(cái)務(wù)管理》、《統(tǒng)計(jì)學(xué)》、《勞動(dòng)關(guān)系》等等。

20xx.11~20xx.01 東莞理工學(xué)院城市學(xué)院 人事文員,人事經(jīng)理 hr經(jīng)理人(中級(jí))。

xxxx技術(shù)公司(暑期工)

實(shí)踐內(nèi)容:20xx年7月,在xx質(zhì)量技術(shù)公司工作一個(gè)月,負(fù)責(zé)幫助同事整理文件,收發(fā)信件,簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)操作。讓我熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件,熟練使用word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎(chǔ)。

專業(yè)職稱:

計(jì)算機(jī)水平:初級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件,能熟練使用word、excel等常用辦公軟件,特別是powerpoint,讀大學(xué)時(shí)經(jīng)常在協(xié)助老師弄有關(guān)課件和有關(guān)研究課題,對(duì)計(jì)算機(jī)辦公軟件方面的基礎(chǔ)知識(shí)叫熟悉,操作能力較強(qiáng)。

技能專長(zhǎng):本人活潑開朗,善于交流和溝通,市場(chǎng)營銷與國貿(mào)的知識(shí)牢固,并掌握一定的市場(chǎng)營銷知識(shí)與外貿(mào)技能,能充分并熟練的運(yùn)用于實(shí)際中;英語基礎(chǔ)知識(shí)較扎實(shí)、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件,能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個(gè)地方參觀了解不同的風(fēng)俗民情。查熟悉各地市場(chǎng)。

普通話:流利。

粵語:流利。

英語水平:英語二級(jí)口語一般。

英語:一般。

發(fā)展方向:希望能找到一個(gè)能有發(fā)展平臺(tái),可以挑戰(zhàn)自我,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的團(tuán)隊(duì)。尋找有關(guān)人力資源招聘專員,行政管理,外貿(mào)專員助理等方面的工作。也希望能接受挑戰(zhàn)性工作,希望能在工作中提升自我,鍛煉自我。我會(huì)對(duì)我的工作賦予我所有的熱情與努力,我將充分發(fā)揮讀書生涯中所積累下的豐富知識(shí)和技能,我會(huì)竭盡所能用自己最大的努力為團(tuán)隊(duì)出一分力量,希望我的勤奮與努力會(huì)令你刮目相看。

人力資源管理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八

在學(xué)校期間:
1、2010年1月-2月在北海市北海日?qǐng)?bào)印刷廠實(shí)習(xí)。
2、2010年4月參與成立了學(xué)校第一個(gè)真正意義上的幫扶助學(xué)社團(tuán)——陽光助學(xué)社,并擔(dān)任該社團(tuán)物資部部長(zhǎng),為云南文山州田蓬鎮(zhèn)第二中學(xué)募捐并寄去了孩子們過冬的'衣服,收到了該校孩子的感謝信。
3、2010年5月至今,應(yīng)聘為秦皇島丹祥商貿(mào)有限公司旗下時(shí)尚九九商務(wù)網(wǎng)站曲靖地區(qū)校園經(jīng)理,成功主持并策劃了曲靖地區(qū)各高校的校園代理招聘培訓(xùn)工作。
4、2011年4月,參與所在經(jīng)管學(xué)院舉辦的創(chuàng)業(yè)小組第五組的創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)活動(dòng),體驗(yàn)自主創(chuàng)業(yè)。
自我評(píng)價(jià):
1、自信樂觀,適應(yīng)能力強(qiáng)、時(shí)間觀念強(qiáng)、勤奮好學(xué),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能獨(dú)立完成任務(wù),樂于并善于接受新事物。
2、有良好的溝通能力,勇于迎接新挑戰(zhàn)、待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、并具有一定的創(chuàng)新精神。
3、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真仔細(xì)。擅長(zhǎng)整合處理信息,并能充分成功運(yùn)用于實(shí)際中。能熟悉運(yùn)用辦公軟件word、excel、ppt等辦公軟件。

人力資源管理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九

在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候,填寫自己的求職意向的時(shí)候要填寫好自己的目標(biāo)職位,不要寫的很籠統(tǒng)。不要說什么崗位都行,那樣boss會(huì)覺得你是在敷衍。小編為大家提供大量的適合的簡(jiǎn)歷范文,以下給你分享的人力資源管理應(yīng)屆生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,簡(jiǎn)歷寫作無憂!

姓名:某某某

性別:xxx

年齡:xxx歲

e-mail:xxxxxxxxxx

聯(lián)系電話:xxxxxxx

地址:xxxxxx大街xxx號(hào)

郵編:xxxxxx

xxx年xxx月——現(xiàn)在

xxxxxxx發(fā)展有限公司

人力資源專員

職責(zé):

主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計(jì)等工作。

任職期間對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行分析,制定招聘計(jì)劃,建立招聘、培訓(xùn)渠道;

策劃和組織招聘展會(huì),并參與校園招聘活動(dòng);

為員工辦理保險(xiǎn)、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù);

熟悉國家勞動(dòng)法規(guī)和外企人力資源管理制度,與國家相關(guān)政府職能部門建立良好的關(guān)系;

辦公設(shè)備的管理以及后勤采購的管理工作;

xxx年xxx月——xxx年xxx月 xxxx股份有限公司 人事部助理

職責(zé):

協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程;

對(duì)職位進(jìn)行分析及員工滿意度調(diào)查;

負(fù)責(zé)員工的招聘及培訓(xùn)工作;

參與四金的辦理,員工績(jī)效考核方案的設(shè)計(jì);

負(fù)責(zé)用工退工手續(xù),合同的管理,員工考勤/出差的統(tǒng)計(jì),人事報(bào)表的制作;

xxx年xxx月——xxx年xxx月xxx大學(xué)xxx經(jīng)濟(jì)本科

熟練使用各種辦公軟件;

熟悉國家的各項(xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī),

對(duì)人力資源的相關(guān)工作深入了解,與國家相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系;

有勞動(dòng)局頒發(fā)的勞資人員上崗證書,iso9000質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。

期望工資與上班時(shí)間望有機(jī)會(huì)面談。

?

1. 盡量少用"我"這個(gè)字眼

舉例:求職面試自我介紹中某人是這樣表達(dá)的:"我叫某某,畢業(yè)于某校某系我的特長(zhǎng)是---我的愛好是---我---"一連串的"我"!說著說著,她發(fā)現(xiàn)面試官的臉色越來越難看。

分析:人們一般討厭把"我"字放在嘴邊,在自我介紹的.開端如果連續(xù)三句都用"我"做開端面試官一般認(rèn)為你是一個(gè)極端自私自利,自以為是的自我中心者。

2. 把好事留后頭

舉例:面試一開始,許多面試者就迫不及待的將自己的"光輝歷史"一一歷數(shù),揚(yáng)揚(yáng)萬里。

分析:這不是明智的做法,容易給面試官一種自吹自擂,夸夸其談的感覺。

出招:好事應(yīng)該留在后面說。盡量給人一種誠實(shí)謙虛的印象,使面試官對(duì)你刮目相看。或者將之換作一個(gè)話題,引起面試官興趣,來主動(dòng)問你。

3. 給自己留條后路

舉例:為了證明自己"對(duì)這個(gè)企業(yè)的價(jià)值",作為一個(gè)剛從高校畢業(yè)的學(xué)生,有時(shí)甚至?xí)湎潞?冢?一年內(nèi),我能實(shí)現(xiàn)500萬的利潤(rùn)!"

分析:殊不知,該企業(yè)業(yè)務(wù)比較分散,經(jīng)驗(yàn)豐富的市場(chǎng)人員,一年的業(yè)績(jī)能逾500萬者也寥寥無幾。面試官非常反感,問她"是否了解公司最近的動(dòng)向"。"具體方案是什么",結(jié)果張口結(jié)實(shí)。

出招:有些沒辦法確定的話題,先不要做出夸口。就是對(duì)自己能力有充分信心,也要有所保留,話不能說得太滿。

4. 語言簡(jiǎn)潔,語氣明快

舉例:有些應(yīng)聘者是這樣介紹自己的:"我出生在海邊,那兒風(fēng)景優(yōu)美---"

分析:應(yīng)試者經(jīng)常以為,這樣的開頭,形象生動(dòng),會(huì)給面試官留下深刻印象。殊不知,透過羅嗦的語言,面試官會(huì)發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者缺乏概括能力,并且,連他提問的用意都理解不了。

出招:面試官不會(huì)想要了解你的成長(zhǎng)經(jīng)歷,他想知道的是,你是否適合這份工作。所以,語言盡量簡(jiǎn)潔明快,要有條理性。千萬不要采用"浪漫主意"的描述手法。

人力資源管理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十

個(gè)人簡(jiǎn)歷

不寫自己的不良好的`習(xí)慣,比如說,周末沒事做我睡就到下午的了,像這樣的一種習(xí)慣是不好的吧,比如說,每天都很準(zhǔn)時(shí)睡覺起床,時(shí)間表非常明確,這樣hr一看就知道,你是做大事的人,一定能成功的,因?yàn)槟悴幌駝e人沒在時(shí)間表,而你可將一個(gè)月的時(shí)間表都做出來了。小編提供

一份帶照片的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載

閱讀。

?

人力資源管理師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載

人力資源管理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一

在個(gè)人簡(jiǎn)歷上不僅要能體現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì),還要能揚(yáng)長(zhǎng)避短,有技巧的來將自己的劣勢(shì)掩埋掉。

性 別: 女

民 族: 漢族 年 齡: 32

婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 電子與電腦

主修專業(yè): 管理類 政治面貌: 群眾

畢業(yè)院校: 龍巖工業(yè)學(xué)校 畢業(yè)時(shí)間: 2002年7 月

最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 精通

工作經(jīng)驗(yàn): 五年以上 身 高: 157 cm 體重:46公斤

期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

最快到崗時(shí)間: 面談 需提供住房: 不需要

教育背景:

學(xué)校名稱: 龍巖工業(yè)學(xué)校 ( 1999年9月 - 2002年7月 )

專業(yè)名稱: 電子與電腦 學(xué)歷: 大專

所 在 地: 龍巖市 證書:

培訓(xùn)經(jīng)歷:

培訓(xùn)機(jī)構(gòu): 海峽人才培訓(xùn)中心 ( 2015年5月 - 至今 )

課程名稱: 人力資源管理師三級(jí) 證書:

公司名稱: 廈門東百購物中心(現(xiàn)廈門蔡塘東百購物廣場(chǎng)) ( 2010年3月 - 2012年5月 )

所屬行業(yè): 批發(fā)·零售 公司性質(zhì): 中外合營(合資.合作)

公司規(guī)模: 200~500人 工作地點(diǎn): 廈門

職位名稱: 人事組長(zhǎng)

工作描述: 1、人力資源六大模塊的執(zhí)行。

2、企業(yè)文化建設(shè)。

3、入駐商家費(fèi)用結(jié)算審核。

離職原因: 結(jié)婚

公司名稱: 龍巖御金商業(yè)管理有限公司(國際美食城招商中心) ( 2015年9月 - 2016年5月 )

公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn): 龍巖新羅區(qū)

職位名稱: 行政主管

工作描述: 1、行政內(nèi)勤管理

2、人力資源六大模塊完善與執(zhí)行。

3、協(xié)助招商部門的業(yè)績(jī)管理。

離職原因: 公司撤點(diǎn)

公司名稱: 福建萬眾創(chuàng)業(yè)孵化器有限公司(龍巖旅游創(chuàng)客工場(chǎng)) ( 2016年7月 - 至今 )

所屬行業(yè): 其他 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn):

職位名稱: 行政人事主管

工作描述: 1、協(xié)助行政人事總監(jiān),組織建立和完善公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等人力資源管理制度,并組織實(shí)施。

2、組織建立和完善公司制度體系,并監(jiān)督執(zhí)行。

3、協(xié)助公司項(xiàng)目資質(zhì)申報(bào),對(duì)接政府部門對(duì)項(xiàng)目補(bǔ)助工作等。

4、與外部機(jī)構(gòu)關(guān)系維護(hù)(政府部門,人社局、社保管理中心、人才市場(chǎng)等)。

離職原因: 個(gè)人原因

自我評(píng)價(jià): 已婚已育。有多年、多行業(yè)的行政、人力資源方面工作經(jīng)驗(yàn)。 有過大型企業(yè)較全面系統(tǒng)的行政、人力資源方面的培訓(xùn)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 性格沉穩(wěn)內(nèi)斂,處事負(fù)責(zé)、靈活、周全。注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

語種名稱 掌握程度

英語 良好

普通話 良好

編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)現(xiàn)在很多求職者來說是非常重要的一件事,因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量直接影響到求職的'成功與否。優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷首先就是要具有較高的閱讀性,而較高的閱讀性一來是要了解企業(yè)所欣賞的簡(jiǎn)歷,二來要讓簡(jiǎn)歷看起來更加的有說服力。

(一)能力自薦部分

求職是現(xiàn)在待業(yè)者們積極工作的事情,在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫,要求寫的好首先要有一定的專業(yè)能力。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中即便是設(shè)計(jì)的再好,如果沒有充足的能力,就不能符合招聘的需要。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中,第一大部分的就是個(gè)人能力的自薦,包括有個(gè)人的工作能力,招聘的人才的主要就是在單位中能夠工作良好。還有個(gè)人的品質(zhì),如親和力好、職業(yè)素養(yǎng)高、團(tuán)結(jié)能力。領(lǐng)導(dǎo)能力等等,還有個(gè)人的一些成就,也可以成為自推薦的部分,成就也是能夠說明個(gè)人能力的一點(diǎn)。

(二)證據(jù)補(bǔ)充部分

在個(gè)人簡(jiǎn)歷中證據(jù)的補(bǔ)充也是非常重要的一點(diǎn),單純的知識(shí)表現(xiàn)自己的能力有哪些,以及個(gè)人的品質(zhì)、特長(zhǎng),這些在個(gè)人簡(jiǎn)歷中畢竟只是一家之言,如果沒有證據(jù)輔助,那么很難讓人信服,即便寫出來也不具有多大的作用。證據(jù)的補(bǔ)充包括有個(gè)人的工作精力,不如說到廣告公司應(yīng)聘,在知名4a公司工作過,那就能說有一定的專業(yè)能力。還有就是教育信息,如就讀的大學(xué),個(gè)人的學(xué)歷以及專業(yè)等等,這也是非常有利證明。

人力資源管理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二

目前所在:

云浮

年齡:

24

籍貫:

云浮

國籍:

中國

婚否:

未婚

民族:

漢族

身高:

182 cm

體重:

80 kg

求職職位:

高級(jí)管理:人力資源管理相關(guān),市場(chǎng)/營銷/總裁助理/總經(jīng)理助理:

工作經(jīng)驗(yàn)/年:

專業(yè)職稱:

無職稱

工作類型:

實(shí)習(xí)

就職時(shí)間:

一個(gè)星期

期望薪資:

1500--2000

求職地區(qū):

廣東省,河南

畢業(yè)學(xué)校:

河南大學(xué)



最高學(xué)歷:

本科獲得學(xué)位: 管理學(xué)士學(xué)位

畢業(yè)時(shí)間:

2010-06-01

所學(xué)專業(yè):

人力資源管理

第二專業(yè):

起始年月

終止年月

學(xué)校(機(jī)構(gòu))

所學(xué)專業(yè)

獲得證書

證書編號(hào)

2006-09-01

2010-06-01

河南大學(xué)

入離職管理

管理學(xué)士學(xué)位

待定

外語:

英語優(yōu)秀

粵語水平:

精通

第二外語:

國語水平:

精通

海爾集團(tuán)六年半的銷售、廣告、商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);軟件、視頻會(huì)議行業(yè)兩年半的銷售、商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 具有出色的分析問題、解決問題的能力和優(yōu)秀的`組織能力;良好的創(chuàng)新意識(shí);豐富的部門管理經(jīng)驗(yàn) (保險(xiǎn)勿擾?。?年工作經(jīng)驗(yàn):2年土建施工、5年土建園林預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn),2年以上預(yù)算主管經(jīng)驗(yàn)。富有團(tuán)隊(duì)精神,工作細(xì)致認(rèn)真,具有高度的責(zé)任心。熟悉北京園林市場(chǎng),熟練應(yīng)用工程量清單計(jì)價(jià)軟件。堅(jiān)信:團(tuán)結(jié)就是力量,努力就有收獲。本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。對(duì)圖文敏感,有優(yōu)秀的圖文編排能力。最大優(yōu)勢(shì)是有創(chuàng)意,有文字功底,適合有關(guān)創(chuàng)意方面的工作。

善良正直.樂觀豁達(dá).有很強(qiáng)的思辨能力和洞察力.善于獨(dú)立思考.喜歡探知未知領(lǐng)域的新鮮事物.有很強(qiáng)的心理承受力.懂得用積極樂觀的心態(tài)去面對(duì)生活,接受挑戰(zhàn). 對(duì)工作有熱情,能很好的調(diào)劑生活與工作的關(guān)系. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和交際能力.有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)本人因開車多年,熟悉北京交通,身體健康,能吃苦耐勞,具有敬業(yè)精神,沒有任何家庭負(fù)擔(dān),有責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)車輛保養(yǎng)略知一二,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有原則,有團(tuán)隊(duì)合作精神,并且有熱情助人為樂,勤勞肯干,為人誠實(shí)。

大學(xué)本科學(xué)歷,工商管理專業(yè)畢業(yè);形象氣質(zhì)具佳;流利的英文口語和文字表達(dá)能力,標(biāo)準(zhǔn)普通話;身體健康;有團(tuán)隊(duì)合作精神;無不良個(gè)人記錄;有好的服務(wù)和安全意識(shí);自信、并有很好的與人溝通的技巧;可塑性強(qiáng),靈活性強(qiáng)本人性格開朗、思維活躍。擁有良好的溝通能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠隨機(jī)應(yīng)變。身體健康體力充沛,能夠適應(yīng)任何工作環(huán)境,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)經(jīng)神,對(duì)工作可以做到精益求精,對(duì)新事物有極高的熱情,樂于接受新的挑戰(zhàn)!個(gè)性活潑開朗,具有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力;具有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,能夠承擔(dān)較大的工作壓力,工作細(xì)致耐心;具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 富有激情、有創(chuàng)新意識(shí),可自行設(shè)計(jì)、策劃、實(shí)現(xiàn)專題頁面,可獨(dú)立完成采訪、編輯工作。熟練運(yùn)用java模式和算法,熟悉struts ,spring ,hibernate ,以及ajax(當(dāng)然包括javascript),css布局。多次參與針對(duì)金融業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)和開發(fā),熟悉看盤器,走勢(shì)圖的制作過程,了解金融行業(yè)基本知識(shí),承受高壓能力強(qiáng),對(duì)工作力求高效和精準(zhǔn),多次被評(píng)為季度績(jī)效為a的優(yōu)秀員工。動(dòng)手能力強(qiáng),在校期間實(shí)驗(yàn)成績(jī)優(yōu)秀,熟練掌握各種實(shí)驗(yàn)技能及儀器操作;可利用工具書熟練閱讀外文文獻(xiàn),并通順翻譯;熟練利用網(wǎng)絡(luò)查找信息資源;學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),能在較短時(shí)間內(nèi)將新事物消化吸收;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);堅(jiān)強(qiáng),有毅力,能吃苦耐勞。

本人是一名團(tuán)員,為人熱情,性格開朗,待人接物大方得體,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)同事、有較強(qiáng)的表達(dá)能力和組織能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦耐勞精神,熟練掌握辦公室軟件,有很高的工作效率,工作有思路、有方法、穩(wěn)健中不乏新意識(shí)。樂觀,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),對(duì)自己要求嚴(yán)格,相信我可以勝任你們的工作;適應(yīng)能力強(qiáng),待人真誠,誠實(shí)守信,做事穩(wěn)重;工作積極主動(dòng),勤奮,踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和集體榮譽(yù)感;善于接受新事物,工作效率高。

人力資源管理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三

人力資源管理實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文在寫求職個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要針對(duì)自己的求職意向而寫個(gè)人簡(jiǎn)歷如不會(huì)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷請(qǐng)參照個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。下面一篇是

為個(gè)人簡(jiǎn)歷范文參考。大學(xué) 生個(gè)人簡(jiǎn) 歷網(wǎng)為求職者推薦這份

為個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作參照模板,更多的專業(yè)簡(jiǎn)歷與求職信在

大 學(xué) 生個(gè)人簡(jiǎn) 歷網(wǎng)。

?

人力資源管理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四

工作經(jīng)歷:本文信息來源于

大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明!

工作能力及其他專長(zhǎng)

在之前實(shí)習(xí)和培訓(xùn)中,通過理論與實(shí)踐的結(jié)合,使我在工作中積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。在工作方面,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,勤奮好學(xué),樂觀向上,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能很好的與人溝通,對(duì)事物有敏銳的洞察力,對(duì)負(fù)責(zé)的工作會(huì)付出全部精力和熱情,制定縝密計(jì)劃,力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成;在學(xué)習(xí)方面,我對(duì)該專業(yè)有扎實(shí)的'基礎(chǔ)并對(duì)人力資源有濃厚的興趣,能熟練使用word、excel的操作,平時(shí)亦會(huì)利用空余時(shí)間自我增值,掌握更多與本專業(yè)相關(guān)的知識(shí),希望通過此工作令我在這崗位大展所長(zhǎng),為公司帶來更多的效益。

人力資源管理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十五

人力資源管理求職時(shí)的個(gè)人簡(jiǎn)歷要怎樣寫,為了讓求職者寫簡(jiǎn)歷時(shí)學(xué)習(xí)更多技巧請(qǐng)閱讀

人力資源管理專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷

參考,以下由文書幫小篇推薦

人力資源管理專業(yè)實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷

閱讀。

姓名:個(gè)人簡(jiǎn)歷

三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年6月9日)

居住地:長(zhǎng)安

電話:182********(手機(jī))

e-mail:

http:///

最近工作 [1年5個(gè)月]

公司:xx有限公司

行業(yè):快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)

職位:

學(xué)歷:本科

專業(yè):工商管理

學(xué)校:長(zhǎng)安大學(xué)興華學(xué)院

到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)

目標(biāo)地點(diǎn):長(zhǎng)安

期望月薪:面議/月

目標(biāo)職能:

2014/4 — 2015/9:xx有限公司[1年5個(gè)月]

所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)

管理部

1. 協(xié)調(diào)安排分公司領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng),組織起草公司綜合性文件。

2. 負(fù)責(zé)公司綜合性會(huì)議的籌備、協(xié)調(diào)、安排和來人接待,提供綜合服務(wù)保障。

3. 負(fù)責(zé)分公司法律事務(wù)的.協(xié)調(diào)、組織、管理和內(nèi)部審計(jì)稽核工作。

2012/6 — 2014/2:xx有限公司[1年8個(gè)月]

所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)

管理部

1. 組織和實(shí)施公司人力招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、激勵(lì)、薪酬、晉升、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作。

2. 處理勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)員工工資、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的日常管理。

3. 根據(jù)公司實(shí)際情況,負(fù)責(zé)制訂公司員工勞動(dòng)紀(jì)律獎(jiǎng)懲方案,并定期進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律檢查。

2008/9— 2012/6 長(zhǎng)安大學(xué)興華學(xué)院 工商管理 本科

2009/6大學(xué)英語四級(jí)

英 語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)

本人誠實(shí)正直,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,善于創(chuàng)新,敢于迎接挑戰(zhàn)及承擔(dān)責(zé)任,富有工作熱情,樂業(yè)敬業(yè),善于與人溝通,營造和諧的工作氛圍,注重人性化管理,能帶動(dòng)下屬充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,為公司創(chuàng)造效益!

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/3592953.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔