2022年部門獲獎感言500字(五篇)

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2022年部門獲獎感言500字(五篇)
時間:2022-12-09 16:13:06     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

部門獲獎感言500字篇一

大家好!

唯大英雄能伏虎是真豪杰乃降龍,時間如梭,歲月如歌,非常榮幸我們成本控制部被評為年度的優(yōu)秀部門,收獲這一殊榮,我們部門非常驕傲,也非常激動因為在過去的一年里,我們部門完美的演繹了團隊凝聚力。但是這一成績的取得是和公司各位領(lǐng)導的英明領(lǐng)導分不開的,也是在其他部門的全力配合下取得的,所以在此,我代表我們部門的各個精英,感謝公司領(lǐng)導在過去一年里對我們成本控制部的指導和支持,感謝公司其他部門的全力配合和支持。

過去的一年里,我們公司在領(lǐng)導的英明領(lǐng)導下創(chuàng)下了驕人的成績,我們部門各位精英緊隨公司的腳步兢兢業(yè)業(yè),孜孜不倦,無論前路多么辛苦,無論工作多么艱巨,我們堅信汗水的付出總能凝結(jié)出最堅實的果實。曾記得憶江南五期成本分析過程中披星戴月的歲月,曾記得長垣成本分析過程中起早貪黑的日子,不曾忘記洛浦公館、檢察院、錦藝國際華都三期投標過程中那些奮斗的日日夜夜,更不曾忘記與甲方結(jié)算時的東奔西走你爭我吵,同志們總能夠群策群力,共克時艱。在整個的滔滔流水般的工作過程中,更為寶貴的是那些亮晶晶的高貴品質(zhì),老同志總會無私教導年輕人經(jīng)驗和細致,年輕人也激情奉獻敢于擔當和探索,無論是一個筏板基礎(chǔ)的封邊構(gòu)造的激烈爭論,還是一個梁柱構(gòu)件的面紅耳赤,更或是為一個預算計費的巧妙設(shè)置的爭吵,人人之間總能流淌著真誠、無私、謙虛、謹慎,最終總有一份溫暖促使著我們情歸一處,還有那無論多么繁忙總能在嗒嗒的此起彼伏的鍵盤聲中時有的歡聲笑語,以及滿屋的人人面對電腦忙碌時的寂靜無聲,總有一份感動時刻凝聚在我的心間,同志們各司其職,各負其責,而又是有機整體,眾志成城,最終我們部門配合岳總順利完成了相關(guān)項目的最終結(jié)算工作,完成了公司領(lǐng)導分配下來的相關(guān)項目的成本分析及投標工作。一份汗水,一份收獲;一份耕耘,一份獲得, 我要再次感謝公司領(lǐng)導對我們成控部一年來工作的支持和肯定,感謝各個戰(zhàn)線上的同事們對我們成控部門工作的配合和支持!

非常顯然我們是一個年輕的團隊但更是一個成熟的部門,在我們團隊中老同志有一顆“老驥伏櫪,志在千里”之心 ,年輕人也樂于“力爭上游,更上一層樓”,教導學習和分享經(jīng)驗也是我們工作中的一部分,成長與積累經(jīng)驗對于我們無時無處不在,“三人行,必有我?guī)煛备俏覀児ぷ鬟^程中的真實寫照,“前車之鑒,后事之師”更使我們謹小慎微,秉著“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的精神,我們一定要做好每一個我們負責的項目的成本控制工作預結(jié)算及招投標工作,細微之處見成本,細微之處出收入,細微之處創(chuàng)利潤,細微之處蘊含正確決策,細致入微是我們工作的基本,“差之一毫,謬之千里”的切膚之痛我們絕不親嘗,所以,當工作任務(wù)下來,眾人下班在家享受天倫之樂時,我們愿意孜孜不倦,因為我們知道任何項目運作的的成功都是由大量的細致入微的基礎(chǔ)工作決定的,而我們就是那些細致入微的基礎(chǔ)工作中的不可或缺的一部分,天職所在,不可推卻,看到各個項目有條不紊的進行,看到領(lǐng)導們胸有成竹的指點江山,看到公司日益壯大日進斗金,我們舒暢快意淋漓,因為順利里面有我們付出的影子,信心里面有我們付出的影子,斗金里面有我們付出的影子,更因為付出總有回報,不僅是口袋更是腦袋更有心中的品質(zhì)之袋,還有公司每一位員工笑起的眼袋,快樂總是與和諧相伴,為社會的和諧貢獻自己的力量,更是我們最求的目標!我們是一個年輕的團隊,我們尊老愛幼;我們是一個年輕的團隊,更是一個成熟的部門。快樂學習快樂生活,敢于承擔勇于面對,樂于奉獻自愿付出,我們年輕,我們并不簡單!

成績只代表過去,我們還存在非常多不足,這個榮譽也將成為引領(lǐng)我們向新的高度邁進的動力,在今后的工作中,我們會繼續(xù)延續(xù)注重部門內(nèi)部的團結(jié)和建立學習型的團隊以及加強與外部的銜接,部門內(nèi)部我們相互支持相互鼓勵互相學習,向著共同的方向而努力,對外我們加強溝通相互支持和相互配合相互學習。展望活虎生龍的新一年,我們成本控制部依然會發(fā)揚我們吃苦耐勞、 善于學習積累,敢拼敢為的精神,也會戒驕戒躁,揚長補短,為明年的今天能再次站在這里享受這份榮譽,繼續(xù)奮斗拼搏! 今天的榮譽即將成為明天的歷史,我們相信,我們的努力工作會一直將這份榮譽延續(xù)下去。

再次感謝公司領(lǐng)導對我們部門工作的重視,感謝岳總對我們部門工作的關(guān)心和支持!

最后,我想用一句話來與在座各位同仁共勉“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”!是騾子是馬,明年拉出來再溜溜!

部門獲獎感言500字篇二

一年一度的單位表彰大會又要進行了。

我所在的部門今年又評為先進集體了。

在印象中我所在的部門與其它部門相比,大家都在做工作,差不了許多,似乎去年的先進集體與我沒有什么關(guān)系。

談不上看破了榮辱,至少不是太關(guān)心。

今年應該差不許多。

今天上午,同事找到我,說需要寫幾句集體獲獎感言。

有一位同事已經(jīng)寫了草稿,看了一下,有沖擊感。但是今年的大環(huán)境已經(jīng)改變,準確說是我所在單位的高層領(lǐng)導已經(jīng)調(diào)整,而部門的服務(wù)人員基本沒有變,激情延續(xù)出現(xiàn)了斷層。

不合適。

又看了一下其它優(yōu)秀集體單位的獲獎感言,總體感受下來,大家都在顧左而言它;他們部門的領(lǐng)導都已過了天命之年。

沒有對錯,只有合適或不合適吧。

中庸,是合適,不是平庸。

他們是對的吧。

我怎么寫呢?

去訴說內(nèi)心的愿望?去謳歌部門的辛苦?去弘揚一種精神?還是一樣顧左而言它?

這至少不是我的風格。

思來想去,腦袋里數(shù)個版本列隊走過,還是回到人,人的描述吧。

感言如下:作為個體,我們不是最優(yōu)秀的;作為組合之后的集體,我們?yōu)槟峁﹥?yōu)秀的服務(wù)。

優(yōu)秀是可以用平淡表述的。

時隔兩年,《一點通》再次捧回了優(yōu)秀部門的獎杯,雖然這已是開播5年來第三次獲此殊榮,但對于目前組內(nèi)的大部分成員來說還是第一次拿到此獎項,于是十足的興奮了一場;xx年,在全公司各欄目組收視率檔檔飄紅的一年里,《一點通》還能被評為節(jié)目系統(tǒng)的優(yōu)秀部門,這也讓我們感受到了此獎項的分量之重。在我們看來,這個獎項是代表著《一點通》從少年走向青年,因為在《一點通》滿五周歲的時候,它學會了自省、學會了承擔、學會了探索。

在年初,“節(jié)目樣態(tài)老化的大難題”就擺在了《一點通》面前。死板的看圖說話的表達方式使收視率一度低迷,來自觀眾和同行的聲音也一再提醒我們,《一點通》的節(jié)目“不再好看了”!于是,在公司領(lǐng)導和策劃部等很多部門的支持下,《一點通》開展了長達1個月的節(jié)目研討工作。在一個又一個的看片會上,我們將很多期自認為不錯的片子拿出來研究,將同類節(jié)目和競爭對手的片子也拿出來進行一對一的比較、分析。大到選題尋找方向,小到觀眾的一個表情,《一點通》就是用這種“找茬兒”的精神,不斷的發(fā)現(xiàn)自己的不足,否定自己的固化觀點,最終打破了制作思路的瓶頸。如今的飲食類的選題已不再是枯燥的菜譜,而是融合了飲食文化、美食典故、神奇竅門、真人秀場于一體的電視節(jié)目。主持人也走出了演播室,節(jié)目場景豐富了,觀眾體驗的過程真實了,觀眾又開始打電話興奮的說“一點通越來越好看了!”從一對一的模仿,到形成新的編輯思路,《一點通》就是在一次次地推翻自己、否定自己中成長并成熟起來了。

xx年,《一點通》和各兄弟欄目一起經(jīng)歷了兩會、地震、奧運等重大新聞事件,我們的收視率依舊飄紅。xx年《一點通》依然會發(fā)揚我們吃苦耐勞、善于學習的光榮傳統(tǒng)為公司重大戰(zhàn)略調(diào)整提供堅實的內(nèi)容基礎(chǔ)。

人生本來就是如此吧。

部門獲獎感言500字篇三

時間如梭,歲月如歌,20xx年在無聲無息漸漸的離我們遠去,回望過去的20xx年,新中國成立60周年,舉國歡慶,訪華66個小時:尋求中美關(guān)系新定位,而對于運通四方而言,新總部搬遷至鐘落潭,新的“績效考核”制度,新的工作環(huán)境等等,普通的公歷年卻留給我們平常而又絕對不平凡的史記,它絕對是運通四方發(fā)展史上的里程碑。而我們銷售部,在瞭望偉大祖國的發(fā)展同時譜寫著屬于它的新生與進步. 我們雖然年輕,但是我們不簡單。

很榮幸我們銷售部被評為xx年度的優(yōu)秀團隊,我們完美的演繹了團隊凝聚力。回望過往的一年,在公司各位領(lǐng)導的英明領(lǐng)導下,在其他部門的全力配合下,我部各位精英兢兢業(yè)業(yè),孜孜不倦,一份汗水一份耕耘,終于捧得了“優(yōu)秀部門”的榮譽,300多天里,無論前路多么辛苦,無論銷售壓力多么大,但汗水的付出總凝結(jié)在這光輝閃耀的紅旗上。在“以無私成其私”的公司核心理念引導下,同事們各司其職,各負其責,眾志成城,我們可以毫不猶豫地說,我們就是運通四方實業(yè)有限公司的堅強后盾,毫無疑問我們已經(jīng)成為運通四方的中堅力量!

“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”是我們的工作中的真實寫照:當眾人下班在家享受天倫之樂時,我們的報單員連飯都顧不上吃,有條不紊的為我們的客戶報著計劃,為公司爭取更多銷售額,創(chuàng)造更多的利潤,而我們的跟單員忙于點數(shù),打包,一直到深夜,當眾人抱怨上班太辛苦時,我們的跟單員有時候在天還沒有亮就出去,天亮了才回來,有時候連飯都顧不上吃,一路顛簸,其中免不了有些許委屈,可見工作強度之大,工作時間之長,但是我們兢兢業(yè)業(yè),沒有半點怨言,堅守在自己的崗位上,因為我們懂得為運通的騰飛發(fā)展貢獻自己的力量.

功夫不負有心人,我們的銷售額穩(wěn)步上升,銷售遍及廣東省、湖南省,江西省,廣西,福建,等各市縣。通過我們的努力服務(wù),讓公司的汽車配件充分滿足了全國各地客戶的需要,拓寬了公司汽車配件的市場,提高了我公司汽車配件的知名度,同時也提高了公司的聲譽。在各個業(yè)務(wù)交涉過程中,并為公司鍛煉和培養(yǎng)了新的一批專業(yè)銷售強將。

在過去的一年里,我們積極響應“5s”行動,落實“績效考核”制度,認真學習貫切“以結(jié)果為導向”培訓思想,并以積極,負責任的態(tài)度面對工作中事情,開展“技術(shù)大比武”等競賽以挺高我們的專業(yè)技能和團隊協(xié)作力。

在xx年我們完成了一項非常重要的工作——財稅規(guī)范。我們都知道,一間公司想要長遠發(fā)展、基業(yè)長青,必須要有健全、規(guī)范的財稅體系。所以,從7月份開始,我們開始執(zhí)行公司一系列的財務(wù)規(guī)范工作要求,給客戶帶來了很多不便,很多客戶都不理解,我們一邊不斷學習財稅知識,一邊不厭其煩的向客戶解釋、溝通。隨著規(guī)范工作的不斷推進,對客戶的影響也隨之加大,期間也造成了部分銷售額的流失,但我們深知此項工作對公司發(fā)展的重要性。所以,我們只有不斷加強與客戶的溝通,不斷向客戶灌輸財稅規(guī)范意識,引導和協(xié)助客戶共同規(guī)范、共同發(fā)展,將財稅規(guī)范帶來的影響降到最低。在廣大客戶的理解與支持下,在20xx年末,基本達到了公司規(guī)范要求。再次感謝所有客戶的理解與支持!

成績只代表過去,我們還存在很多不足,這個榮譽也將成為引領(lǐng)我們向新的高度邁進的動力,在同行競爭異常激烈的環(huán)境下,在流程上,我們更注重部門內(nèi)部的團結(jié)以及與外部的銜接,部門內(nèi)部我們相互支持相互鼓勵,向著共同的方向而努力,對外我們加強溝通,在重要的崗位上增設(shè)人員加大與其它部門的銜接力度,以更完善的姿態(tài)服務(wù)于大家!

展望生龍活虎的新一年,我部依然會發(fā)揚我們吃苦耐勞、善于學習積累,敢拼敢為,也會戒驕戒躁,揚長補短,最大限度地讓公司的產(chǎn)品有更大的市場份額,銷售業(yè)績進一步提高,明年的今天,我們期望能再次站在這里,享受這份榮譽。

未來我們將會做的更好,不斷創(chuàng)新,開拓,在銷售質(zhì)量,流程規(guī)范,開發(fā)效率等多方面將繼續(xù)加強,這是我們的責任,在運通四方這個平臺上一展拳腳。最后祝各位領(lǐng)導和同事在新年里更上一層樓!也祝愿公司在新的一年里取得新的輝煌。

部門獲獎感言500字篇四

尊敬的各位公司領(lǐng)導、各位同仁,大家好!

時間如梭,歲月如歌,很榮幸我們成本控制部被評為20xx年度的優(yōu)秀部門,收獲這一殊榮,我們部門很驕傲,也很激動因為在過去的一年里,我們部門完美的演繹了團隊凝聚力。但是這一成績的取得是和公司各位領(lǐng)導的英明領(lǐng)導分不開的,也是在其他部門的全力配合下取得的,所以在此,我代表我們部門的各個精英,感謝公司領(lǐng)導在過去一年里對我們成本控制部的指導和支持,感謝公司其他部門的全力配合和支持。

過去的一年里,我們公司在領(lǐng)導的英明領(lǐng)導下創(chuàng)下了驕人的成績,我們部門各位精英緊隨公司的腳步兢兢業(yè)業(yè),孜孜不倦,無論前路多么辛苦,無論工作多么艱巨,我們堅信汗水的付出總能凝結(jié)出最堅實的果實,曾記得憶江南五期成本分析過程中披星戴月的歲月,曾記得長垣成本分析過程中起早貪黑的日子,不曾忘記洛浦公館、檢察院、錦藝國際華都三期投標過程中那些奮斗的日日夜夜,更不曾忘記與甲方結(jié)算時的東奔西走你爭我吵,同志們總能夠群策群力,共克時艱。

在整個的滔滔流水般的工作過程中,更為寶貴的是那些亮晶晶的高貴品質(zhì),老同志總會無私教導年輕人經(jīng)驗和細致,年輕人也激情奉獻敢于擔當和探索,無論是一個筏板基礎(chǔ)的封邊構(gòu)造的激烈爭論,還是一個梁柱構(gòu)件的面紅耳赤,更或是為一個預算計費的巧妙設(shè)置的爭吵,人人之間總能流淌著真誠、無私、謙虛、謹慎,最終總有一份溫暖促使著我們情歸一處,還有那無論多么繁忙總能在嗒嗒的此起彼伏的鍵盤聲中時有的歡聲笑語,以及滿屋的人人面對電腦忙碌時的寂靜無聲,總有一份感動時刻凝聚在我的心間,同志們各司其職,各負其責,而又是有機整體,眾志成城,最終我們部門配合岳總順利完成了相關(guān)項目的最終結(jié)算工作,完成了公司領(lǐng)導分配下來的相關(guān)項目的成本分析及投標工作,一份汗水,一份收獲;一份耕耘,一份獲得,我要再次感謝公司領(lǐng)導對我們成控部一年來工作的支持和肯定,感謝各個戰(zhàn)線上的同事們對我們成控部門工作的配合和支持!

很顯然我們是一個年輕的團隊但更是一個成熟的部門,在我們團隊中老同志有一顆"老驥伏櫪,志在千里"之心,年輕人也樂于"力爭上游,更上一層樓",教導學習和分享經(jīng)驗也是我們工作中的一部分,成長與積累經(jīng)驗對于我們無時無處不在,"三人行,必有我?guī)?更是我們工作過程中的真實寫照,"前車之鑒,后事之師"更使我們謹小慎微,秉著"先天下之憂而憂,后天下之樂而樂"的精神,我們一定要做好每一個我們負責的項目的成本控制工作預結(jié)算及招投標工作,細微之處見成本,細微之處出收入,細微之處創(chuàng)利潤,細微之處蘊含正確決策,細致入微是我們工作的基本,"差之一毫,謬之千里"的切膚之痛我們絕不親嘗。

所以,當工作任務(wù)下來,眾人下班在家享受天倫之樂時,我們愿意孜孜不倦,因為我們知道任何項目運作的的成功都是由大量的細致入微的基礎(chǔ)工作決定的,而我們就是那些細致入微的基礎(chǔ)工作中的不可或缺的一部分,天職所在,不可推卻,看到各個項目有條不紊的進行,看到領(lǐng)導們胸有成竹的指點江山,看到公司日益壯大日進斗金,我們舒暢快意淋漓,因為順利里面有我們付出的影子,信心里面有我們付出的影子,斗金里面有我們付出的影子,更因為付出總有回報,不僅是口袋更是腦袋更有心中的品質(zhì)之袋,還有公司每一位員工笑起的眼袋,快樂總是與和諧相伴,為社會的和諧貢獻自己的力量,更是我們最求的目標。我們是一個年輕的團隊,我們尊老愛幼;我們是一個年輕的團隊,更是一個成熟的部門??鞓穼W習快樂生活,敢于承擔勇于面對,樂于奉獻自愿付出,我們年輕,我們并不簡單!

成績只代表過去,我們還存在很多不足,這個榮譽也將成為引領(lǐng)我們向新的高度邁進的動力,在今后的工作中,我們會繼續(xù)延續(xù)注重部門內(nèi)部的團結(jié)和建立學習型的團隊以及加強與外部的銜接,部門內(nèi)部我們相互支持相互鼓勵互相學習,向著共同的方向而努力,對外我們加強溝通相互支持和相互配合相互學習。展望活虎生龍的新一年,我們成本控制部依然會發(fā)揚我們吃苦耐勞、善于學習積累,敢拼敢為的精神,也會戒驕戒躁,揚長補短,為明年的今天能再次站在這里享受這份榮譽,繼續(xù)奮斗拼搏!今天的榮譽即將成為明天的歷史,我們相信,我們的努力工作會一直將這份榮譽延續(xù)下去。

再次感謝公司領(lǐng)導對我們部門工作的重視,感謝岳總對我們部門工作的關(guān)心和支持!

最后,我想用一句話來與在座各位同仁共勉"雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越"!是騾子是馬,明年拉出來再溜溜!

部門獲獎感言500字篇五

回望過去的20xx年,新中國成立60周年,舉國歡慶,訪華66個小時:尋求中美關(guān)系新定位,而對于運通四方而言,新總部搬遷至鐘落潭,新的“績效考核”制度,新的工作環(huán)境等等,普通的公歷年卻留給大家平常而又絕對不平凡的史記,它絕對是運通四方發(fā)展史上的里程碑。而大家銷售部,在瞭望偉大祖國的發(fā)展同時譜寫著屬于它的新生與進步. 大家雖然年輕,但是大家不簡單。

很榮幸大家銷售部被評為xx年度的優(yōu)秀團隊,大家完美的演繹了團隊凝聚力?;赝^往的一年,在公司各位領(lǐng)導的英明領(lǐng)導下,在其他部門的全力配合下,我部各位精英兢兢業(yè)業(yè),孜孜不倦,一份汗水一份耕耘,終于捧得了“優(yōu)秀部門”的榮譽,300多天里,無論前路多么辛苦,無論銷售壓力多么大,但汗水的付出總凝結(jié)在這光輝閃耀的紅旗上。在“以無私成其私”的公司核心理念引導下,同事們各司其職,各負其責,眾志成城,大家可以毫不猶豫地說,大家就是運通四方實業(yè)有限公司的堅強后盾,毫無疑問大家已經(jīng)成為運通四方的中堅力量!

“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”是大家的工作中的真實寫照:當眾人下班在家享受天倫之樂時,大家的報單員連飯都顧不上吃,有條不紊的為大家的客戶報著計劃,為公司爭取更多銷售額,創(chuàng)造更多的利潤,而大家的跟單員忙于點數(shù),打包,一直到深夜,當眾人抱怨上班太辛苦時,大家的跟單員有時候在天還沒有亮就出去,天亮了才回來,有時候連飯都顧不上吃,一路顛簸,其中免不了有些許委屈,可見工作強度之大,工作時間之長,但是大家兢兢業(yè)業(yè),沒有半點怨言,堅守在自己的崗位上,因為大家懂得為運通的騰飛發(fā)展貢獻自己的力量.

功夫不負有心人,大家的銷售額穩(wěn)步上升,銷售遍及廣東省、湖南省,江西省,廣西,福建,等各市縣。通過大家的努力服務(wù),讓公司的汽車配件充分滿足了全國各地客戶的需要,拓寬了公司汽車配件的市場,提高了我公司汽車配件的知名度,同時也提高了公司的聲譽。在各個業(yè)務(wù)交涉過程中,并為公司鍛煉和培養(yǎng)了新的一批專業(yè)銷售強將。

在過去的一年里,大家積極響應“5s”行動,落實“績效考核”制度,認真學習貫切“以結(jié)果為導向”培訓思想,并以積極,負責任的態(tài)度面對工作中事情,開展“技術(shù)大比武”等競賽以挺高大家的專業(yè)技能和團隊協(xié)作力。

在xx年大家完成了一項非常重要的工作——財稅規(guī)范。大家都知道,一間公司想要長遠發(fā)展、基業(yè)長青,必須要有健全、規(guī)范的財稅體系。所以,從7月份開始,大家開始執(zhí)行公司一系列的財務(wù)規(guī)范工作要求,給客戶帶來了很多不便,很多客戶都不理解,大家一邊不斷學習財稅知識,一邊不厭其煩的向客戶解釋、溝通。隨著規(guī)范工作的不斷推進,對客戶的影響也隨之加大,期間也造成了部分銷售額的流失,但大家深知此項工作對公司發(fā)展的重要性。所以,大家只有不斷加強與客戶的溝通,不斷向客戶灌輸財稅規(guī)范意識,引導和協(xié)助客戶共同規(guī)范、共同發(fā)展,將財稅規(guī)范帶來的影響降到最低。在廣大客戶的理解與支持下,在09年末,基本達到了公司規(guī)范要求。再次感謝所有客戶的理解與支持!

成績只代表過去,大家還存在很多不足,這個榮譽也將成為引領(lǐng)大家向新的高度邁進的動力,在同行競爭異常激烈的環(huán)境下,在流程上,大家更注重部門內(nèi)部的團結(jié)以及與外部的銜接,部門內(nèi)部大家相互支持相互鼓勵,向著共同的方向而努力,對外大家加強溝通,在重要的崗位上增設(shè)人員加大與其它部門的銜接力度,以更完善的姿態(tài)服務(wù)于大家!

展望生龍活虎的新一年,我部依然會發(fā)揚大家吃苦耐勞、善于學習積累,敢拼敢為,也會戒驕戒躁,揚長補短,最大限度地讓公司的產(chǎn)品有更大的市場份額,銷售業(yè)績進一步提高,明年的今天,大家期望能再次站在這里,享受這份榮譽,

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