每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工會委員是干的篇一
近期，我有幸參加了工會委員的培訓(xùn)課程，對于這次培訓(xùn)，我充滿期待和激動。在課前，我準(zhǔn)備了筆記本、筆和相關(guān)材料，希望能夠充分記錄下培訓(xùn)中的重點(diǎn)內(nèi)容。除了準(zhǔn)備物品，我還主動了解了一些工會的基本知識，以便更好地理解培訓(xùn)內(nèi)容。
第二段：課堂理論學(xué)習(xí)
在培訓(xùn)課堂上，我們首先學(xué)習(xí)了工會組織的歷史和發(fā)展，了解了工會在勞動者維權(quán)中的重要作用。接著，我們學(xué)習(xí)了工會委員的基本職責(zé)和權(quán)益，包括代表員工維護(hù)權(quán)益、協(xié)調(diào)員工與雇主之間的關(guān)系等。這些理論知識讓我對工會工作有了更深入的了解，并激發(fā)了我對于擔(dān)任工會委員的熱情。
第三段：實(shí)踐技能培訓(xùn)
除了理論學(xué)習(xí)，我們還進(jìn)行了一系列的實(shí)踐技能培訓(xùn)，包括協(xié)商技巧、談判技巧以及組織活動等。在協(xié)商技巧的培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何與雇主進(jìn)行有效的談判和溝通，以及如何代表員工爭取更好的福利待遇。在組織活動的培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了策劃和執(zhí)行各類工會活動的技巧，提高了自己的組織能力和團(tuán)隊合作精神。
第四段：知識分享與交流
培訓(xùn)過程中，我們與其他工會委員進(jìn)行了知識分享和經(jīng)驗交流。在討論中，我受益匪淺，不僅學(xué)到了他們的成功經(jīng)驗和故事，也發(fā)現(xiàn)了自己在工作中的不足之處。通過與他們的交流，我深刻認(rèn)識到工會委員的責(zé)任不僅是代表員工，更是需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己，以更好地服務(wù)員工。
第五段：培訓(xùn)心得體會
通過這次工會委員培訓(xùn)，我不僅增長了知識，還得到了實(shí)踐機(jī)會。培訓(xùn)課程讓我更加深入地了解了工會的作用和工作內(nèi)容，也提高了自己的溝通、協(xié)商和組織能力。在與其他工會委員的交流中，我收獲了寶貴的經(jīng)驗和啟發(fā)，使我有信心更好地履行自己作為工會委員的責(zé)任。我深刻認(rèn)識到，作為工會委員，我們需要時刻保持進(jìn)取的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，為員工謀取更多的權(quán)益和福利。
總結(jié)：
通過這次工會委員培訓(xùn)，我不僅收獲了知識，也得到了實(shí)踐機(jī)會。在成為一名工會委員的道路上，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提升自己的工作能力，更好地為員工服務(wù)，為員工的權(quán)益維護(hù)發(fā)聲。我相信，在工會的引領(lǐng)下，我們一定能夠為員工爭取到更好的工作環(huán)境和福利待遇，讓每一個員工都感受到工會的溫暖和力量。
工會委員是干的篇二
一年一度的公司工會選舉又隆重進(jìn)行了，在這次的工會選舉中我非常榮幸的成為了公司的工會委員。
成為了工會委員我明確的知道自身的責(zé)任和義務(wù)，在一個企業(yè)之中工會工作是非常重要和必要的。當(dāng)前，我國正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，推動構(gòu)建社會主義和諧社會，工會組織承擔(dān)的任務(wù)更加繁重。我們要抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)，不斷提高工作水平和能力，更好地服從服務(wù)于黨和國家工作大局，就必須高度重視企業(yè)工會建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)工會工作。
加強(qiáng)企業(yè)工會工作是工會推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要著力點(diǎn)。企業(yè)是社會的細(xì)胞，在國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中處于舉足輕重的地位。企業(yè)發(fā)展是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動力，企業(yè)和諧是社會和諧的基礎(chǔ)。工會圍繞中心、服務(wù)大局的一個重要途徑，就是要團(tuán)結(jié)動員職工支持、參與改革，推動建立現(xiàn)代企業(yè)制度，促進(jìn)完善法人治理結(jié)構(gòu)，構(gòu)建穩(wěn)定和諧的`新型勞動關(guān)系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工的共同發(fā)展。
企業(yè)工會直接面對職工群眾，處在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的第一線，在動員職工、組織職工、依靠職工、服務(wù)職工，保護(hù)、調(diào)動、發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)效率方面，具有不可替代的地位和作用。推動企業(yè)改革，需要企業(yè)工會深入細(xì)致地做好職工思想政治工作，引導(dǎo)職工正確對待利益關(guān)系的調(diào)整，識大體、顧大局，理解、支持和參與改革；促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，需要企業(yè)工會組織職工廣泛開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動，提高職工隊伍整體素質(zhì)，為增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力、提高核心競爭力獻(xiàn)計出力；維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，需要企業(yè)工會積極參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系雙方相互尊重、平等合作，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、和諧企業(yè)、和諧社會。
工會委員是干的篇三
在校黨黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，主持學(xué)校工會全面工作。其主要職責(zé)是：
1、貫徹執(zhí)行黨的工運(yùn)路線和黨的全心全意依靠工人階級的方針，以及《工會章程》、《工會法》等有關(guān)法律、法規(guī)。執(zhí)行上級工會決定和教代會決議。
2、充分發(fā)揮工會四項基本職能作用。組織教工積極參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督工作，深入教工，調(diào)查研究，如實(shí)反映教工的意見、愿望和要求，熱心為教工說話辦事，維護(hù)教工合法利益和民主權(quán)利。
3、定期主持召開工會委員會和教工代表大會。充分發(fā)揮工會委員和教代會職能作用，負(fù)責(zé)制定工會計劃、總結(jié)和各項規(guī)章制度。收、管、用好工會經(jīng)費(fèi)。
4、組織教工開展文體活動，活躍教工文化生活，推動學(xué)校工作。
5、協(xié)助和配合黨黨委、校長室抓好教職工隊伍思想建設(shè)和教工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高工作。
6、配合搞好教職工生活福利，關(guān)心教職工生活，堅持教職工有大事必到，幫教工解除后顧之憂。
7、加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)，不斷提高工會委員、工作人員的思想政策水平和業(yè)務(wù)能力，提高工作效率。
8、做好離退休老教師工作和婦女工作。
1、協(xié)助主席開展工會各項工作。
2、負(fù)責(zé)工會工作計劃、總結(jié)及重大活動方案的撰寫。
3、組織工會的相關(guān)會議。
4、負(fù)責(zé)工會各委員之間的工作協(xié)調(diào)。
5、負(fù)責(zé)工會資料的收集和整理。
6、協(xié)助行政會同有關(guān)部門做好民事調(diào)解工作，及時化解矛盾
7、完成主席交辦的各項工作。
1、經(jīng)常了解會員思想、工作、生活情況，做好思想工作，調(diào)動工會干部與會員的積極性；及時提交合理化建議或情況
報告
。2、抓好各工會小組工作，安排好工會民主生活。
3、按照工會章程，做好工會發(fā)展工作，健全會員檔案，建立健全工會小組。
4、負(fù)責(zé)教代會的組織工作。
5、開辟和利用宣傳陣地，承擔(dān)教代會的輿論工作，加強(qiáng)文化陣地建設(shè)，搞好宣傳報道工作。及時向校網(wǎng)站提供工會工作的信息、動態(tài)，加大宣傳力度。
6、協(xié)同文體委員辦好“教職工之家”。
1、聯(lián)系學(xué)校青年教職工，經(jīng)常了解他們的思想、工作、生活情況，做好思想工作，調(diào)動其工作的積極性；及時提交與此相關(guān)的合理化建議或情況報告。
2、主動與校團(tuán)委等其他部門聯(lián)系，組織青年教師積極開展各種活動。
3、加強(qiáng)對外聯(lián)絡(luò)，促進(jìn)校際交流。
4、完成交辦的其它工作。
1、做好女職工工作，負(fù)責(zé)女工委員會的工作。安排女職工的活動，維護(hù)女職工的合法權(quán)益。及時提交與此相關(guān)的合理化建議或情況報告。
2、搞好女職工的保健工作及計劃生育工作，負(fù)責(zé)年報統(tǒng)計工作。
3、有的放矢地深入女職工家庭，幫助解決實(shí)際困難，以利她們安心工作，搞好家庭管理。
4、積極搜集女職工中正確處理工作與家庭關(guān)系的典型，配合宣傳委員做好宣傳表彰工作。
5、完成工會交辦的其它工作任務(wù)。
1、圍繞學(xué)校的中心工作和工會的工作重點(diǎn)，組織開展教職工業(yè)余文藝、體育活動，并勇于創(chuàng)新，精心組織，力求使活動形式新穎、內(nèi)容豐富，內(nèi)涵高雅，寓教于樂。
2、關(guān)心教職工的文娛、體育活動，盡可能為他們創(chuàng)造條件，幫助他們解決實(shí)際困難，支持、鼓勵、指導(dǎo)他們開展有益的文體活動。
3、有計劃、有步驟地舉辦文藝、體育等培訓(xùn)班，大力培養(yǎng)文體活動骨干，推進(jìn)文體活動的開展。
4、加強(qiáng)對工會小組文體工作的指導(dǎo)，協(xié)助工會小組開展業(yè)余文體活動，活躍校園文化。
5、辦好“教職工之家”。
6、完成工會交辦的其他工作，并積極主動地搞好工會各部門間的協(xié)作。
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1、深入調(diào)查研究，了解教職工生活中的實(shí)際困難，努力為教職工排憂解難。
2、開展互助互濟(jì)活動，幫助教職工解決臨時發(fā)生的重大困難，減輕學(xué)校負(fù)擔(dān)。
3、認(rèn)真維護(hù)教職工的合法權(quán)益，廣泛聽取教職工的意見和建議，及時向有關(guān)部門反映教職工的呼聲和合理要求。
4、堅持為大多數(shù)人謀利益的準(zhǔn)則，倡廉反腐，扶正壓邪，認(rèn)真做好福利工作，誠心為廣大教職工服務(wù)。
5、及時對生病、生育和有特殊困難的教教職工進(jìn)行探望和慰問。
6、及時向各工會組長通報教職工重大喜慶或喪事信息。
1、檢查會費(fèi)是否按時和足額。
2、審查經(jīng)費(fèi)預(yù)算科目的設(shè)置是否符合要求。
3、審查工會經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況（決算）是否符合關(guān)于預(yù)算精神和有關(guān)規(guī)定。
4、審查工會經(jīng)費(fèi)比較大一點(diǎn)的開支或有關(guān)項目的支出是否符合規(guī)定。
5、審查每學(xué)期應(yīng)公布的經(jīng)費(fèi)收支情況是否屬實(shí)。
6、審查工會主要負(fù)責(zé)人在外出、校外經(jīng)手的、經(jīng)辦的是否符合規(guī)定。
7、財務(wù)狀況和重大問題應(yīng)及時向黨組織的分管領(lǐng)導(dǎo)報告。
8、直接參與工會主席的離任審計事項，對以上各項職責(zé)履行簽字。
1、圍繞學(xué)校的中心任務(wù)和工會的重點(diǎn)工作，對女教職工進(jìn)行教育引導(dǎo)，努力提高女教職工自身素質(zhì)。
2、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女教職工發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，積極做好教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等各項工作，在學(xué)校改革和發(fā)展中作貢獻(xiàn)。
3、參與學(xué)校涉及女教職工切身利益的政策和制度的制定，維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益。
4、組織女教職工積極參與學(xué)校的民主管理，并向有關(guān)部門推薦優(yōu)秀女干部。
5、深入調(diào)查研究，了解女教職工情況，及時反映她們的意見和呼聲，盡力為女教職工排憂解難。
6、舉辦適合女教職工特點(diǎn)的活動，促進(jìn)女教職工的身心健康。
7、開展家庭文化建設(shè)活動，促進(jìn)校園文化建設(shè)。
1、配合組織開展勞動競賽，并做好競賽的宣傳、評比工作。
2、全面了解小組成員的思想情況，負(fù)責(zé)抓好小組的政治學(xué)習(xí)，開展多種形式的思想教育活動。
3、關(guān)心組員生活，組織生活互助，及時反映職工的實(shí)際困難，并提出合理的解決
方案
。4、組織開展組內(nèi)教工文體活動，不斷增進(jìn)班組團(tuán)結(jié)。
5、實(shí)事求是地向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校工會組織反映意見和要求，積極維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。
6、做好發(fā)展會員和工會小組的其它日常工作。
工會委員是干的篇四
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
鑒于本人因在擔(dān)任學(xué)校工會主席和團(tuán)委書記工作期間，未能擺正位置，端正態(tài)度，加上思想覺悟和工作能力有限，以致于不能在學(xué)校許多方面的工作中做出一定的成績，對我們學(xué)校的管理工作造成了一定的負(fù)面影響?，F(xiàn)在，領(lǐng)導(dǎo)們考慮到我也很忙，想到為我減輕工作負(fù)擔(dān)，鑒此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，并提出辭職的申請，希望批準(zhǔn)!
最后，我還想借此機(jī)會表達(dá)我對各位領(lǐng)導(dǎo)的感謝，感謝你們在平時的生活和工作中給予我和我家人的關(guān)心、幫助和支持。
謝謝!
此致
敬禮!
申請人：
20**年**月**日
工會委員是干的篇五
1組織委員2經(jīng)審委員3女工委員3生活委員4文體委員4宣傳委員5工會主席（副主席）
工會主席（副主席）職責(zé)一、根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》、《基層工會工作暫行條例》，按照上級工會指示精神，有
計劃
地開展工作。二、負(fù)責(zé)召集工會委員會會議，主持工會的正常工作。
三、接受黨支部的政治領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨支部的有關(guān)決議。定期向黨支部和上級工會匯報工作情況，反映教職工的意見和呼聲，提出解決問題的建議。
四、配合黨政做好職工思想政治工作；
五、依法維護(hù)職工的民主權(quán)利，組織職工參與公司的民主管理，加強(qiáng)公司的民主建設(shè)；
七、協(xié)助和督促公司改善職工生活條件，辦好集體福利事業(yè)；
八、關(guān)心職工勞動條件的改善，維護(hù)教職工的人身安全和身心健康；
九、維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，同歧視、摧殘、迫害女教職工的現(xiàn)象作斗爭；
十、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)；
完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
組織委員組織委員職責(zé)一、負(fù)責(zé)會員入會登記及辦理審批工作；
二、負(fù)責(zé)會員登記表及有關(guān)資料檔案保管；
三、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，做好會員發(fā)展工作，加強(qiáng)對新會員的教育。
四、負(fù)責(zé)本工會缺額干部的補(bǔ)選和報批工作。
五、協(xié)助工會主席做好先進(jìn)工作者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)。
六、協(xié)助公司開展各項活動。
經(jīng)審委員經(jīng)審委員職責(zé)一、負(fù)責(zé)定期收取會員繳交的會費(fèi)；
二、管理和合理使用工會的其他收入款項；
三、妥善保管現(xiàn)金和一切財務(wù)帳表、憑證、檔案、資料。及時登記帳目，按時編制財務(wù)會計統(tǒng)計報表。
四、工會的一切經(jīng)費(fèi)使用要求有工會主席、委員等三人簽名方可支出；
五、每年向工會會員通報有關(guān)經(jīng)費(fèi)的收支使用情況；
六、協(xié)助公司開展各項活動。
二、負(fù)責(zé)組織公司開展的婦女衛(wèi)生健康檢查工作，維護(hù)女教職工的身體健康與合法權(quán)益；
三、開展有益于婦女身心健康的文化娛樂活動及有關(guān)講座；
四、對孕、產(chǎn)婦及有困難的同志進(jìn)行送溫暖活動；
五、做好會員的計劃生育宣傳和思想教育工作。
生活委員生活委員職責(zé)一、關(guān)心工會會員生活，經(jīng)常了解會員生活狀況，為會員辦實(shí)事，盡力改善會員的工作和生活條件。
二、參加有關(guān)住房改革、補(bǔ)助、資金發(fā)放等關(guān)系會員切身利益問題的研究討論。
三、協(xié)助組織委員進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，職工體檢、療休養(yǎng)等活動。
四、為困難職工排憂解難，建立完善特困職工檔案。
文體委員文體委員職責(zé)一、負(fù)責(zé)組織和開展系列文化、體育活動；
二、發(fā)動廣大會員開展適合校教職工的全民健身運(yùn)動；
三、組織開展各種健康的文化娛樂活動；
四、協(xié)助公司開展各項活動。
宣傳委員宣傳委員職責(zé)一、負(fù)責(zé)本工會的宣傳教育工作；
二、宣傳勞動保護(hù)和安全知識；
四、做好本單位的墻報、黑板報等宣傳欄工作；
五、協(xié)助公司開展各項活動。
工會委員是干的篇六
xxxx年即將結(jié)束，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，×××公司工會委員會xxxx年年度如期完成了各項管理任務(wù)和目標(biāo)，積極開展了各項工會工作和職工活動，下面對具體工作進(jìn)行簡要總結(jié)匯報如下：
由于零售服務(wù)行業(yè)，內(nèi)部人員流動頻繁，因此在新一屆工會主席改選后的首要工作就是重新梳理和增補(bǔ)工會委員會委員，召開職工代表大會進(jìn)行了新增工會委員的選舉并成立了6個工會小組，民主選舉了6名工會小組長，建立了工會委員和工會小組組長的崗位職責(zé)。
為加強(qiáng)工會委員會成員對工會知識的了解和工會職能的認(rèn)識，
xxxx年針對工會委員組織了工會法、勞動法、等培訓(xùn)共計3次，召開工會小組工作交流會4次，收集意見80余條，開展活動10余次。
三、 職工權(quán)益維護(hù)
（一）年初、年末參與公司涉及員工權(quán)益相關(guān)制度、文件的審定多次，主要包括《員工手冊》、《員工獎懲制度》，《員工薪酬制度》、《員工績效考核方案》的制定和管理干部目標(biāo)責(zé)任書簽訂、員工勞動合同修訂等工作，從工會的監(jiān)督職能出發(fā)，參與修訂、評審并提出相關(guān)建議，得到了各部門負(fù)責(zé)人的支持和認(rèn)同。
（二）監(jiān)督公司在員工管理中的辭退員工處理和勞資關(guān)系處理等情況：本年度無訴訟、無勞動糾紛發(fā)生，從一定程度上保證了員工權(quán)益。
(三) 維護(hù)女職工權(quán)益：開展女職工權(quán)益法規(guī)宣講活動1次，通過工會小組，監(jiān)督各級部門在勞動強(qiáng)度、勞動環(huán)境、女職工三期期間的相關(guān)權(quán)益保護(hù)的責(zé)任履行，無投訴，無糾紛，讓廣大女職工初步對自身權(quán)益有了一定認(rèn)識。
（四）受理工會職責(zé)內(nèi)的員工投訴等工作：本年度受理三個門店關(guān)于作息時間調(diào)整不合理的投訴1次，經(jīng)與營運(yùn)管理部門協(xié)商后，充分尊重職工意見，對作息時間進(jìn)行了合理調(diào)整。
通過開展系列活動加強(qiáng)組織成員之間聯(lián)系，加深組織成員對工會工作重要性的認(rèn)識，豐富職工文化生活，發(fā)揚(yáng)pk文化，提升職工對工作崗位的興趣和積極性。
（一）全年舉辦大型工會知識講座兩次；
（二）半年度一次會員代表大會：組織學(xué)習(xí)、pk、文娛類活動；
（四）各工會小組每季度組織開展一次工會活動；
（五）每季度一次工會委員會公益、學(xué)習(xí)、考察等活動；
（六）每季度一次工會工作總結(jié)會；
（八）年度舉辦全系統(tǒng)的勞動競賽，崗位技能pk，文娛健身和學(xué)習(xí)活動3次。
（九）與企業(yè)一道組織了xxxx年年度表彰和迎新春員工晚會活動，成功取得了樹立企業(yè)形象，宣傳工會職能，提升員工士氣，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和企業(yè)文化展示的良好效果。
（十）工會參與和指導(dǎo)了公司全系統(tǒng)的“讀書會”學(xué)習(xí)活動，企業(yè)各部門每月全員閱讀一本書，并開展一次讀書會活動，全員參與、分享讀書心得，提升員工的文化素養(yǎng)和知識面，為企業(yè)的管理提升起到了一定的促進(jìn)作用。
（十一）工會積極參與和指導(dǎo)了集團(tuán)總部的“道德講堂”活動，沒月組織活動相關(guān)內(nèi)容的要求的執(zhí)行落地和監(jiān)督工作。
（十二）工會與公司安保部門結(jié)合“安康杯”相關(guān)活動要求，企業(yè)在第四季度開展了“安全百日創(chuàng)建”活動，通過讓各經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人簽署“安全責(zé)任書”，給員工發(fā)放“服務(wù)窗口安全知識卡”，安全創(chuàng)建標(biāo)語、標(biāo)識上墻，安全知識月度考評等多手段、多措施確保企業(yè)經(jīng)營管理的安全。
加強(qiáng)與上級工會組織聯(lián)系，加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)了解，年度內(nèi)成功評選三八紅旗手一名，參加工人先鋒號評比等。
在區(qū)總工會的關(guān)心和支持下，全年積極參與各項送溫暖，關(guān)愛職工活動，具體工作情況如下：
1、在企業(yè)內(nèi)部排查摸底，梳理出家庭經(jīng)濟(jì)特別困難的員工9人，并向上級工會進(jìn)行了申報，結(jié)合區(qū)工會的政策，企業(yè)大力給予了幫扶。
2、家中突發(fā)災(zāi)難職工幫扶2人（配送司機(jī)×××、審計部審計員×××），金額達(dá)到4000元。
3、突發(fā)重大疾病幫扶：為×××分部促銷員×××癌癥捐款倡議、組織、慰問，共計捐款2萬余元。
4、金秋助學(xué)活動，積極參加上級組織開展的金秋助學(xué)活動，評選受支持員工及家人3戶。
5、積極參加游仙區(qū)勞模評比活動，組織內(nèi)部評選，上報先進(jìn)材料等。
為規(guī)范和提高工會檔案管理水平,有效地管理、利用工會檔案資源為工會各項工作提供服務(wù)；在前期工會檔案管理基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善工會工作檔案，及時對相關(guān)工作與活動進(jìn)行總結(jié)、歸檔，爭取圖、文、音像并茂。按照區(qū)總工會要求進(jìn)行了工會軟件資料建設(shè)工作，具體完成了下列歸檔工作：
（一）組織建設(shè)卷：工會組建批文、會員花名冊、勞動爭議調(diào)解委員會、法人資格證、廠務(wù)公開及職代會季報表、職代會紀(jì)要、職工評議工會干部測評表。
（二） 經(jīng)濟(jì)技術(shù)卷：職工技術(shù)比賽文件簡報、提合理化建議相關(guān)表冊、節(jié)能減排文件。
（三）保障維權(quán)卷：建立困難職工檔案、救助款呢職工簽領(lǐng)表、
維權(quán)（勞動爭議調(diào)解）處理記錄本、集體合同文本、工資集體協(xié)議文本、女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項合同文本；安全生產(chǎn)檢查記錄，“安康杯“活動文件等。
（四）職工教育卷：職工培訓(xùn)的花名冊、培訓(xùn)課程及培訓(xùn)記錄（黨的十八大、中國夢、工會相關(guān)學(xué)校）；開展“創(chuàng)爭”活動的文件、報刊征訂。
（五）工會經(jīng)費(fèi)卷：上解工會經(jīng)費(fèi)票據(jù)單、財務(wù)管理的制度建設(shè)、工會主席一支筆審批、財務(wù)管理規(guī)范。
（一） 由于本人xxxx年剛剛接手工會主席一職，因此在工會
的政策法規(guī)的掌握和熟悉方面，還需要不斷學(xué)習(xí)和提升，在工會工作的組織、管理方面的能力、水平方面也還需要上級工會領(lǐng)導(dǎo)多多給予指導(dǎo)和幫助。
（二）零售服務(wù)行業(yè)競爭激烈，人員流動頻繁，工會委員會的干部多屬兼職，對相關(guān)職能職責(zé)的發(fā)揮和工會工作的重視度還有待提升。
（三） 企業(yè)內(nèi)員工對工會的認(rèn)識和重視程度還需大力宣傳和開展相關(guān)活動，才能真正體現(xiàn)工會的重要職能，才能吸引更多的職工加入工會組織，維護(hù)自身權(quán)益，豐富文化生活。
總的來說，xxxx年，是×××公司工會委員會全體成員非常具有挑戰(zhàn)性的一年，也是我們不斷成長與進(jìn)步的一年，今后，相信我們在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心幫助下，我們的工會工作會進(jìn)一步開展的有聲有色。
工會委員是干的篇七
桂林東梓物業(yè)有限公司勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公寓城的工作目標(biāo)，結(jié)合勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會自身特點(diǎn)，調(diào)動職工的聰明才智，強(qiáng)化自身建設(shè)，推進(jìn)職工素質(zhì)提高，為良好地維護(hù)公寓城住宿秩序，保障安全生產(chǎn)，增強(qiáng)職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，做了一點(diǎn)點(diǎn)的工作?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)指正。
1、根據(jù)公司的具體情況，完善了勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會工作職責(zé)，增加了監(jiān)督行政部門按國家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼及作好女職工的特殊保護(hù)工作，并得到了落實(shí)，公司進(jìn)行了女職工健康檢查和發(fā)放了防暑和保暖津貼。
2、組織勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會成員學(xué)習(xí)工會文件，培養(yǎng)政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識。
3、與各工會小組的信息交流，推廣好的工作經(jīng)驗，提高工作技能，并積極參予各小組的活動。
4、維護(hù)公司和職工的權(quán)益，建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制及時反映職工心聲，將員工對福利及勞保的建議及時向公司匯報，公司為安全相關(guān)部門員工購買了意外傷害險，并積極準(zhǔn)備為因特殊情況未完善勞動保險的員工進(jìn)行補(bǔ)辦手續(xù)。
5、積極參預(yù)了公司安全檢查活動，定期開展公寓城安全大檢查，對下足之處，以書面的形式通知公司各職能部門，進(jìn)行改進(jìn)完善，發(fā)揮了勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會的作用，提高職工安全意識，以集體的力量杜絕安全隱患。
6、宣傳新的《勞動合同法》和工會相關(guān)條例，通過發(fā)放資料和集中學(xué)習(xí)的形式進(jìn)行了宣傳教育。
7、向職工宣傳安全生產(chǎn)的重要性，提高了廣大職工安全生產(chǎn)和自我保護(hù)意識，各方面提高員工的思想覺悟。
工會委員是干的篇八
xxxx領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xxx，現(xiàn)任xxx工會干事。由于本人能力低下，水平有限，上學(xué)大學(xué)學(xué)的是水利水電規(guī)化專業(yè)，因此不能勝任目前的xxx工會干事工作，特提出辭職。
長久以來我一直以大學(xué)生自居，以為這份工作是憑我本人的兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作得來的，沒想到通過這次工資調(diào)整，我才認(rèn)清自己，在領(lǐng)導(dǎo)們的眼里，把我當(dāng)成了個殘廢，當(dāng)成了個累贅，當(dāng)成了個負(fù)擔(dān)。我覺得領(lǐng)導(dǎo)們看錯了我，我有手有腳，有腦子，我能自食其力。我所在乎的不是多漲的那幾個錢，而是我認(rèn)為這是對我人格上的侮辱。
零六年從xx水利高等?？茖W(xué)校(當(dāng)年被黑大合并)畢業(yè)后，報社的記者了解到了我的情況，把它刊登在了xx晚報上了。不久以后，區(qū)里的幾位我不認(rèn)識的領(lǐng)導(dǎo)，來我家了解情況，他們問我愿意從事什么工作，我無心地回答，想到基層去，把所學(xué)的理論知識同實(shí)際工作結(jié)合起來。
說實(shí)話，我并沒想留在xxx，我認(rèn)為xxx的各方面條件都不利于個人發(fā)展，況且好男兒志在四方，大城市里充滿了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。后來考慮到父母年齡一年比一年大了，身邊需要人照顧，更重要的是，我感受到了家鄉(xiāng)的閉塞和落后，我想要為家鄉(xiāng)的發(fā)展和進(jìn)步進(jìn)一點(diǎn)自己的綿薄之力工會委員辭職申請書工會委員辭職申請書。最終，我決定犧牲自己，留在xxx安心工作。
兩個多月以后，我被安排到了xxx工會工作。五年來，除第一年職代會材料是在xxx指導(dǎo)下編輯整理的，其它各年都是我獨(dú)立編輯整理的。并且區(qū)工會下達(dá)的任務(wù)及工會主席安排的工作我也按時的完成了。偶而隊長和支部書記及其他同事安排的工作我也積極認(rèn)真的做了。每年清理防火線，我都分到了任務(wù)，并且都按時完成了。冬季清理道上積雪，我也都按時參加。單位沒有工會干事的時間安排，我給自己制定了一個。每天早八點(diǎn)上班，晚五點(diǎn)下班，上午工作，下午學(xué)習(xí)。每周一打掃辦公室。并且我都一一照做了。我認(rèn)為自己沒需要領(lǐng)導(dǎo)的特殊照顧，我無愧于每月七百元的工資。(以上情況是否屬實(shí)，可以和相關(guān)人員核實(shí)。)
聽說唐朝時有個駱賓王，xxx人才濟(jì)濟(jì)，我自然微不足道，算不了什么，領(lǐng)導(dǎo)的安排也自然有領(lǐng)導(dǎo)的道理。我今年已經(jīng)三十三歲了，我把最寶貴的五年時光給了xxx，但我無怨無悔。三十三歲出去闖蕩有些老了，在家久了也與日新月異的外面世界有些脫節(jié)了。
但我家里還有塊地，夏天我就種種地，賣賣菜，冬天就在網(wǎng)上發(fā)貼代寫各單位年終總結(jié)，寒假作業(yè)，不求小康，但求溫飽，我想問題不大。古時候，孫臏能指揮千軍萬馬，司馬遷能寫史記，荷馬能寫史詩，羅斯佛能當(dāng)美國總統(tǒng)，從今以后，我以這樣的人為榜樣，我相信過我平淡的不拖累任何人的生活也一樣能活得很精彩。既然如此，我就主動提出辭職，讓領(lǐng)導(dǎo)安排更合格，更有能力，更優(yōu)秀的人。讓我主動的為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為區(qū)里卸上我個包袱，為構(gòu)建和諧新林區(qū)最后再貢獻(xiàn)一點(diǎn)微不足道的力量。
最后，祝領(lǐng)導(dǎo)過個祥和幸福的新年。
此致
敬禮!
申請人：
20**年**月**日
工會委員是干的篇九
(一)深入開展勞動競賽活動，努力提升職工素質(zhì)。一年來，準(zhǔn)旗總工會以貫徹落實(shí)全總關(guān)于組織動員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)建功立業(yè)的決議精神為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)對女職工素質(zhì)提升工程的指導(dǎo)，狠抓女職工素質(zhì)提升工程，不斷提高女職工的思想道德、科學(xué)文化、技術(shù)技能素質(zhì)，不斷加快女職工隊伍的知識化進(jìn)程。
一年來，各級工會組織鼓勵廣大女職工不斷改進(jìn)工作方法，爭當(dāng)崗位帶頭人，涌現(xiàn)出了一批技能型人才，群眾性的技術(shù)發(fā)明、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)等活動也成效顯著。同時，開展了“當(dāng)好主力軍、建功十二五、共建先鋒號、創(chuàng)新促發(fā)展”主題活動。以紀(jì)念“三八”婦女節(jié)為契機(jī)，聯(lián)合婦聯(lián)共同舉辦了以“百年芳華、相約三月”為主題的慶祝三八國際勞動婦女節(jié)101周年文藝演出。
(二)積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力選樹先進(jìn)典型。20xx年，我旗在女職工中開展了爭當(dāng)“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵”和爭創(chuàng)“女職工建功立業(yè)示范崗”活動，大力宣傳了女職工建功立業(yè)先進(jìn)事跡。今年表彰獎勵女職工工作先進(jìn)個人10名，在全旗女職工中起到了很好的表率作用。
(一)扎實(shí)完成了女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同簽訂工作，有效維護(hù)女職工的合法權(quán)益。根據(jù)《鄂爾多斯市總工會關(guān)于開展“組建工會百日攻堅”行動的通知》(鄂工發(fā)〔20xx〕51號)文件精神，圍繞上級工會給我們下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，我們加大了對合同文本的審核把關(guān)和履約檢查，在鞏固過去已簽訂的女職工專項集體合同的基礎(chǔ)上，狠抓了前期女職工專項集體合同的續(xù)簽，止目前，共續(xù)簽和新簽女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同12家，覆蓋女職工60人，通過專項集體合同的簽訂，有效地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
(二)積極開展了女職工崗位技能培訓(xùn)、紅絲帶講座等工作，切實(shí)維護(hù)女職工的身心健康。一年來，我旗總工會主動出擊，廣泛聯(lián)系，借助和發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生單位的作用，辦好女性健康知識講座、紅絲帶講座，開展女職工婦科疾病普查普治，動員女職工加入職工互助保障計劃，參加特殊疾病保險，提高女職工自我保護(hù)意識和抵御特殊疾病風(fēng)險的能力，更好地維護(hù)女職工的特殊利益。
(三)開展愛心幫扶活動，切實(shí)為困難女職工辦實(shí)事、解難題
今年，我旗總工會在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入開展“特困救助”、“金秋助學(xué)”、“單親困難女職工幫扶”等活動，扎扎實(shí)實(shí)地為困難女職工、特別是為單親困難女職工和困難女農(nóng)民工辦實(shí)事、解難題。各級工會女職工組織把幫助解決女職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題作為女職工工作的重要內(nèi)容，進(jìn)一步拓展了幫扶范圍，幫扶措施得到不斷完善。各級工會建立健全了困難女職工、單親困難女職工、困難女農(nóng)民工檔案，做到了情況明、底數(shù)清、幫扶準(zhǔn)。同時積極協(xié)助政府有關(guān)部門開展女大學(xué)生、女農(nóng)民工和下崗女職工的就業(yè)培訓(xùn)工作，幫助她們實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，切實(shí)為黨委、政府分憂解難。
(一)領(lǐng)導(dǎo)有力，方法科學(xué)。今年年初，與各系統(tǒng)簽訂目標(biāo)責(zé)任書的同時把女工委各項工作納入到了工會總體工作中，采取領(lǐng)導(dǎo)分組包建基層女工委的辦法，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，使組建工作落到了實(shí)處。在新建的企業(yè)全部建起工會組織的同時建起了女工組織，做到了建工會與建女工委同步。止20xx年底，全旗已建立女工組織317個，新增36個，女會員數(shù)達(dá)到8959人，入會率達(dá)到了95%，做到了會員總數(shù)、年內(nèi)新發(fā)展會員數(shù)、年內(nèi)組織數(shù)三明確。
(二)重視思想引導(dǎo)，加強(qiáng)政治教育。我們把團(tuán)結(jié)動員、教育引導(dǎo)、認(rèn)清形勢、振奮精神作為從政治上團(tuán)結(jié)廣大女職工服從大局的重要途徑，狠抓了“四有”隊伍建設(shè)，廣泛開展了爭當(dāng)文明女職工的活動，層層選樹女職工道德“雙十佳”和文明崗位。
(三)加大工會女工干部的培訓(xùn)力度。為了提高工會女工干部的政治理論水平，培養(yǎng)造就一批適應(yīng)時代發(fā)展的女工干部隊伍，我們狠抓理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)經(jīng)驗交流。一年來，共組織舉辦了女工干部培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)女干部50多名。通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高了工會女干部的理論水平和工作水平，增強(qiáng)了女工組織的凝聚力，為工會女工工作的開展打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
(四)加強(qiáng)女職工信息宣傳工作一年來，我們充分利用《準(zhǔn)格爾旗工運(yùn)》、上級工會報刊雜志和準(zhǔn)格爾旗總工會網(wǎng)站等平臺，多途徑、全方位，及時有效宣傳報道工會工作，同時通過這些平臺加強(qiáng)與其他單位交流女職工工作的情況和經(jīng)驗，積極反映女職工呼聲和意愿，指導(dǎo)和推進(jìn)全旗女職工工作的創(chuàng)新發(fā)展，為加強(qiáng)企業(yè)工會女職工工作營造了良好的輿論氛圍。
總之，一年來，在旗委和市總工會的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在全體工會干部職工的共同努力下，我旗工會女工工作在摸索和創(chuàng)新中不斷前進(jìn),取得了一定的成績，但與上級工會女工委的要求還有一定的差距，也存在不少問題。今后的工作中，我們要嚴(yán)格按照旗委和上級工會的要求，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高思想認(rèn)識，不斷創(chuàng)新工作方法，銳意進(jìn)取、科學(xué)發(fā)展，努力開創(chuàng)工會女工工作新局面。
工會委員是干的篇十
一、主席：高明
崗位職責(zé)：
1、工會主席是工會的法人代表，在校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會委員會的全面工作。組織和指導(dǎo)工會所屬組織獨(dú)立自主地開展工作；制定工作計劃和發(fā)展規(guī)劃；處理各項重大問題的審議、決定以及決定的貫徹落實(shí)。對工會所屬組織和成員負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督、教育的責(zé)任。
2、學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和上級有關(guān)文件精神，協(xié)調(diào)工會與學(xué)校黨支部、行政以及其它組織的關(guān)系，使學(xué)校工會在學(xué)校中的獨(dú)立地位得到保障。
3、代表和維護(hù)教職工利益，組織教職工參加所在單位的民主管理和民主監(jiān)督，擔(dān)負(fù)教職工（工會會員）代表大會的籌備工作任務(wù)。
4、組織對任職的工會專（兼）職干部和工會積極分子進(jìn)行培訓(xùn)。組織教職工（工會會員）對工會干部進(jìn)行監(jiān)督、評議，保障工會干部和教職工的優(yōu)良傳統(tǒng)和廉潔作風(fēng)。
5、建立健全工會組織機(jī)構(gòu)、組織制度和工作制度。
6、處理與工會有關(guān)的各種外部活動和民事關(guān)系，維護(hù)工會的合法權(quán)益。
7、主管工會財務(wù)工作，根據(jù)財務(wù)制度管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，并定期或不定期地向委員會及會員代表大會報告工會經(jīng)費(fèi)收支使用情況。
8、全面履行工會組織的各項任務(wù)。
9、完成學(xué)校黨組織、上級工會組織交辦的其他相關(guān)工作。
二、副主席：顧蓉云
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助主席做好工會工作，抓好工會的日常工作。
2、負(fù)責(zé)組織工會全體同志學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級有關(guān)文件，不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，充分發(fā)揮工會作為黨組織、行政聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用。
3、代表和維護(hù)教職工權(quán)益。深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取并反映教職工的合理要求，更好地為教職工謀利益。
4、協(xié)助主席組織實(shí)施工會各項工作的落實(shí)，組織制定工會的工作計劃，組織召開工會辦公會等各種會議，做到工作有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)，幫助解決工作中存在的問題，總結(jié)、交流工作經(jīng)驗，推動工會工作。
5、組織、領(lǐng)導(dǎo)工會小組工作，發(fā)揚(yáng)民主，搞好團(tuán)結(jié)，同心協(xié)力，搞好工作。
6、協(xié)助主席根據(jù)財務(wù)制度管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。抓好工會統(tǒng)計報表、文件、檔案整理等內(nèi)務(wù)工作。
7、協(xié)助主席組織召開會員代表大會和教職工代表大會，檢查大會決議、提案執(zhí)行和落實(shí)情況，并做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。
8、完成學(xué)校黨組織、行政、上級工會及工會主席交辦的其它相關(guān)工作。
三、組織宣傳委員：趙亞萍
崗位職責(zé)：
1、經(jīng)常向工會會員進(jìn)行權(quán)利和義務(wù)的教育。
2、抓好各工會小組的組織建設(shè)和思想建設(shè)，發(fā)揮小組長的作用，注意總結(jié)交流工會小組的工作經(jīng)驗。
3、做好工會干部和工會積極分子培訓(xùn)工作，定期表彰工會積極分子。
4、承辦新會員入會手續(xù)，負(fù)責(zé)工會會員檔案管理，辦理會員組織關(guān)系，負(fù)責(zé)各項統(tǒng)計工作。
5、積極配合學(xué)校有關(guān)部門抓好精神文明建設(shè)，進(jìn)行師德師風(fēng)教育。開展“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”的為人師表活動。
6、做好各項宣傳活動的總結(jié)工作。
7、關(guān)心教職工，及時向有關(guān)部門反映教職工的意見和要求，取得合理解決
8、辦理工會交辦的其他相關(guān)工作。
四、女工委員：萬虹
女職工委員會工作職責(zé)：
女職工委員會是在工會領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)女職工工作的工作機(jī)構(gòu)。校工會女工委委員兼任工會女教職工委員會主任，主持工會女教職工委員會工作。其主要職責(zé)是：
1、鼓勵支持女教職工努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，提高水平。組織動員女教職工積極參加民主管理、民主監(jiān)督，提高女教職工參政議政能力，為學(xué)校發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
2、加強(qiáng)女職工的思想教育，幫助女教職工樹立自尊、自信、自強(qiáng)精神，幫助她們正確處理戀愛、婚姻、家庭問題。
3、動員和組織女職工積極參加學(xué)校民主管理，維護(hù)女職工的民主權(quán)利，注意了解和征求關(guān)系到女職工切身利益方面的意見和要求。
4、動員和組織女職工積極參加建功立業(yè)、崗位練兵、技術(shù)比武等競賽。注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)女職工中的先進(jìn)典型。負(fù)責(zé)女教職工的評選、表彰和宣傳工作。經(jīng)常開展適合女工特點(diǎn)的文化、體育活動。
5、維護(hù)女職工合法權(quán)益，協(xié)助、督促行政有關(guān)部門貫徹、執(zhí)行有關(guān)女職工的保護(hù)政策和法律法規(guī)，結(jié)合女職工的工作實(shí)際，建立和健全女職工的勞動保護(hù)制度和設(shè)施。
6、認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握國家計劃生育政策，切實(shí)抓好計劃生育工作。
7、辦理工會交辦的其他有關(guān)工作。
五、文體委員：馬紅杰
崗位職責(zé)：
1、從促進(jìn)群眾性文體活動出發(fā)，有計劃有組織地開展有意義的文體活動，采取多種形式組織教職工健身運(yùn)動和各種體育比賽活動。
2、負(fù)責(zé)各項文體活動的賽前、賽后的宣傳組織等，重點(diǎn)組織好重大節(jié)假日的文體活動，并擬定獎勵辦法。
3、組織安排好各項文體協(xié)會的日常管理活動?？偨Y(jié)工會小組開展文體活動的經(jīng)驗。
4、保管、用好文體器材及各種用品。
5、做好各項文體活動的總結(jié)工作。
6、辦理工會交辦的其他相關(guān)工作。
六、生活委員：許明初
崗位職責(zé)：
1、學(xué)習(xí)、宣傳黨和國家關(guān)于職工生活福利方面的有關(guān)政策及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定。
2、聽取和了解教職工對生活福利方面的意見、建議，就教職工共同關(guān)心的生活福利問題，進(jìn)行調(diào)研并提出建議，及時與學(xué)校有關(guān)部門溝通情況。參與討論涉及教職工生活福利方面的重大事項。
3、收集、整理教職工對生活福利方面的議案，初步審定準(zhǔn)備提交教代會討論的關(guān)于教職工生活福利方面的重大事項的議案。
4、對教代會作出的與生活福利工作有關(guān)的決議、決定的貫徹執(zhí)行以及相關(guān)提案的落實(shí)情況進(jìn)行督促、檢查，并將檢查情況向工會匯報。
5、幫助職工解決迫切需要解決的困難，做好職工困難補(bǔ)助申請工作。組織職工的療養(yǎng)、休假、體檢、慰問等活動。辦理教職工生活福利品的發(fā)放工作。
6、參與教職工勞動(人事)爭議調(diào)解工作。
7、辦理工會交辦的其他有關(guān)工作。
七、財務(wù)委員：張瑋
1、依照《會計法》、《工會法》和其他法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)管理好工會經(jīng)費(fèi)。
2、按照有關(guān)財務(wù)規(guī)定做好工會年度經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算和決算，并根據(jù)預(yù)決算采取措施增收節(jié)支，合理使用資金，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供參考建議和意見。
3、教育工會會員自覺交納會費(fèi)，督促學(xué)校行政及時按有關(guān)規(guī)定撥付工會經(jīng)費(fèi)并予核對。
4、負(fù)責(zé)對財務(wù)原始數(shù)據(jù)的審核，及時作好憑證入帳手續(xù)。
5、妥善保管一切財務(wù)帳薄、憑證、檔案、資料、印章；嚴(yán)格按照會計制度，加強(qiáng)現(xiàn)金管理，及時編制和上報財務(wù)統(tǒng)計報表及上解工會經(jīng)費(fèi)。
6、管理好工會的固定資產(chǎn)，低值易耗品，并定期核對，做到帳物相符。
7、協(xié)助工會副主席做好日常事務(wù)工作，做好工會文件的分發(fā)、文書檔案整理、來信來訪接待、會議組織等工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
工會委員是干的篇十一
在此，感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺，感謝一直以來對我的指導(dǎo)和信任，感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
兩年來的工作，讓我發(fā)現(xiàn)自己在所學(xué)知識已經(jīng)無法完全應(yīng)對，不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。
由于我的離職給單位帶來的不變深感抱歉。同時，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業(yè)順心。
申請人：
日期：
工會委員是干的篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事:下午好!
時光飛逝，轉(zhuǎn)瞬間，又到了20xx年的年終歲尾。過去的一年，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和工會主席的具體指導(dǎo)下，在工會所有成員的共同努力下，工會的各項工作任務(wù)都取得了較好的成績。我作為工會的一分子，能為中心局的發(fā)展貢獻(xiàn)一點(diǎn)微薄的力量，心里感到無比的欣慰和自豪。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗，鞭策自己，我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，并就前段時期的工作做如下匯報:
一、提高認(rèn)識，自我錘煉
一年多來，我時時處處嚴(yán)格要求自己，擁護(hù)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，領(lǐng)會十七大精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，使自己的思想觀念緊跟時代的步伐；遵守局里各項規(guī)章制度和工會干事工作職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)工會相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。身為工會一員，我清楚的認(rèn)識到***的員工關(guān)系、***的干群關(guān)系、***的勞動關(guān)系是企業(yè)乃至社會發(fā)展的動力之源，我的責(zé)任就是要團(tuán)結(jié)同志、幫助同志，維護(hù)員工和企業(yè)兩者的利益，當(dāng)好企業(yè)***發(fā)展的“維護(hù)員”。
二、愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新工作
在工作中，我時刻以“敢于負(fù)責(zé)、長于協(xié)作、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓工會形象在我這里蒙受損失。我堅持個人利益服從集體利益，做到執(zhí)行無折扣；對待任務(wù)，我敢于承擔(dān)、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前；對待同事，真心誠意、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不計得失；對待員工，主動溝通、耐心解釋、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質(zhì)，我經(jīng)常利用晚上和業(yè)余時間學(xué)習(xí)、收集資料，不斷為自己充電。我除了協(xié)同工會其他同志認(rèn)真的完成了一些日常工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性任務(wù)，如:報銷員工醫(yī)藥費(fèi)、工會財會、住房申購等，還獨(dú)立完成和參與了以下幾方面工作:
(一)文字材料方面:
1、撰寫企業(yè)文化建設(shè)工作方案，及相關(guān)文字材料；
2、撰寫20xx年度全局勞動競賽方案；
3、撰寫20xx年度全局評先方案；
4、撰寫勞動競賽經(jīng)驗交流申報材料；
5、撰寫xx年度工會工作總結(jié)、送溫暖活動總結(jié)，及工會各類活動的通知、通告、通訊報道。
(二)幻燈片制作方面:
1、制作了企業(yè)文化工作匯報幻燈片；
2、制作了向省公司工會及省企業(yè)文化辦匯報工作幻燈片；
3、制作了向北京局及中國企業(yè)文化協(xié)會介紹工作情況幻燈片；
4、制作了向省總工會主席匯報工作幻燈片；
5、參與制作了向國家局介紹用工制度改革經(jīng)驗交流幻燈片；
6、參與制作了向省總、省直工委匯報工作幻燈片。
(三)活動組織方面:
積極參與策劃組織員工系列文體活動，并打造成為一項主題鮮明、精彩紛呈、寓教于樂的品牌活動，使之成為為廣大員工傳遞“快樂工作，健康生活”新理念的有效載體。通過開展一系列員工文體活動，減輕了員工的工作壓力，調(diào)劑了工作氣氛，使工作和活動有張有弛、相得益彰，為企業(yè)營造了一個積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、溫馨***的氛圍。
在活動組織方面，我還參與組織了全局性的大型主題教育活動；參與組織**職工同唱一首歌比賽，和“**杯”全省乒乓球比賽。今年5月，參加全國**工作會議文藝晚會的演出，組織我局員工排練的幾個文藝節(jié)目獲得省公司及全國**系統(tǒng)各省市領(lǐng)導(dǎo)的好評。
(四)成績盤點(diǎn):
1、撰寫申報“全國推廣廣播體操工間操先進(jìn)單位”材料；
2、撰寫申報“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”材料；
3、參加員工慶“五一”同唱一首歌比賽，獲二等獎；
4、撰寫勞動競賽經(jīng)驗交流申報材料，被江西工人報第**期刊登。
工會委員是干的篇十三
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我在這個時候?qū)懗鑫业霓o職報告，相信您是知道其中的原因的，因為已經(jīng)感到了自己責(zé)任的重大，我已經(jīng)對自己的工作產(chǎn)生了質(zhì)疑，也對公司一直在拖欠公司員工的薪水不負(fù)責(zé)任的一種無奈，因為這實(shí)在是導(dǎo)致人失敗的重要原因。
這兩天我認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家人力資源和社會保障部、工業(yè)和信息化部等13部委《關(guān)于進(jìn)一步做好預(yù)防和解決企業(yè)工資拖欠工作的通知》，對其中的“企業(yè)確因經(jīng)營困難等原因延期支付工資，需征得工會或職工代表同意”一句琢磨了又琢磨。
思來想去，我準(zhǔn)備向組織上正式提出辭去工會主席一職。
我要求辭職的理由無他，就因為我清醒地知道自已的定位，無論是同意還是不同意，我和我領(lǐng)導(dǎo)的工會都無法擔(dān)起企業(yè)延期支付工資之責(zé)。
不錯，照工會章程上說的，工會是職工代表大會的常設(shè)機(jī)構(gòu)，應(yīng)該代表廣大職工群眾的利益，替職工說話辦事。
可是這些年來，外國人不知道，難道中國人也不知道嗎?我這個企業(yè)的工會就是企業(yè)的一個中層部門，是一個既沒有財權(quán)也沒有物權(quán)的“清水衙門”，我這個工會主席充其量也只能算一個排名末位的班子成員，我這個職位是廠長經(jīng)理給的，工資獎金福利也是他們給的，廠長經(jīng)理們高興，讓我在這個崗位上干幾天;哪一天他們不高興了，立馬將我擼了。
我這個主席尚且是這樣子，我領(lǐng)導(dǎo)下的工會的地位還會高到哪里去呢?說是為企業(yè)決策者服務(wù)，為廠長經(jīng)理服務(wù)，上竄下跳，當(dāng)一個“傳聲筒”還差不多，說是替企業(yè)職工服務(wù)，為他們說話撐腰辦實(shí)事，名不符實(shí)哪!
就說這延期支付工資吧，照理說，這么大的事，根本就不是我一個小小的工會所能決定的。
把這么大的事交給我工會來決定，我還真是左右為難哪!不同/意延期支付吧，明白人都知道，廠長經(jīng)理既然決定了的事，到我這兒是同意也得同意，不同意也得同意，廠長經(jīng)理心里想的原本就只是想通過工會這個形式走個過場的，我這個只能看他們眼色行事的工會主席還敢和他們對著干嗎?大起膽子表態(tài)同意吧，我和我領(lǐng)導(dǎo)下的工會實(shí)際上就充當(dāng)了一個“擔(dān)保人”的角色，當(dāng)企業(yè)到期不向職工支付工資，職工向企業(yè)討薪時，廠長經(jīng)理會立馬將我們推在最前面，讓我們充當(dāng)“人肉盾牌”;而一旦職工討薪不成，知道我們當(dāng)初的“擔(dān)保”根本就是在“忽悠”人，必然會反過來找我們的麻煩，將怒氣一股腦地發(fā)泄到我們身上，我的處境就更加不妙了!
這樣的角色下，我感受到了很大的精神壓力，我自己付不了這個責(zé)任，趁著現(xiàn)在我自己還年輕，也趁著員工們沒有向我開炮，我還是走人吧，這樣的日子一般人受不了，是兩邊都不討好的工作，我相信我如果不走，我的下場一定不好，因此我要走!
思來想去，我覺得與其現(xiàn)在尷尬為難，到時候“老鼠子鉆風(fēng)箱——兩頭受氣”，還不如趁早拍屁股走人，落得個清閑自在。
以上請求萬望組織上批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請人：
20**年**月**日
工會委員是干的篇十四
本年度我校女工委堅持圍繞教育局工會女工委和學(xué)校工會以推進(jìn)素質(zhì)教育為戰(zhàn)略主題，以“夯實(shí)基礎(chǔ)、提升內(nèi)涵、培育特色”工作主線，以服務(wù)廣大女教工為出發(fā)點(diǎn)，積極探索女工委工作的新路子，依法維護(hù)婦女權(quán)益，團(tuán)結(jié)動員學(xué)校廣大女教職工為學(xué)校的發(fā)展作貢獻(xiàn)。
二、主要工作及措施。
1、加強(qiáng)女工委的自身建設(shè)。
定期召開例會進(jìn)行交流、學(xué)習(xí)，反映教職工的意見和情況。積極積極探索新形勢下女教職工工作的新思路、新方法，牢固樹立全心全意為女教工服務(wù)的意識，更好地發(fā)揮女工組織橋梁和紐帶作用，成為黨政、工會的得力助手。
2、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和思想教育。
(1)組織女教職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)女工工作。進(jìn)一步增強(qiáng)思想工作的針對性，切實(shí)把黨的精神貫徹落實(shí)到女工工作中去，引導(dǎo)她們正確認(rèn)識和處理利益關(guān)系，為構(gòu)建和諧社會而努力。
(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳《計劃生育新條例》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等法律法規(guī)，宣傳黨的方針政策，增強(qiáng)女職工的法律意識及知法用法、依法自我保護(hù)的能力。
(3)圍繞科教興國戰(zhàn)略，勤奮工作，堅持開展以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為平臺的教育活動，對教職工進(jìn)行團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)精神的教育，增強(qiáng)女教職工的主人翁的責(zé)任感和使命感。
(4)關(guān)注女教職工的思想變化，全面關(guān)注新時期、新形勢下教育的新變化、新特點(diǎn)，堅持從學(xué)校的實(shí)際出發(fā)，把女工工作滲透到教育教學(xué)領(lǐng)域，推動學(xué)校的“千教萬教教人求真，千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人”的陶行知文化的開展，切實(shí)有效地發(fā)揮女工委應(yīng)有的地位和作用。
3、開展“五個一”活動，促進(jìn)教師崗位成才。
“五個一活動”即：讀一本好書、上一堂好課、研究一個課題、制作一個課件、寫一篇文章。通過開展“五個一”活動，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)，為教師崗位成才搭建舞臺。
4、加強(qiáng)校園文化建設(shè)，開展豐富多彩的活動，活躍女教職工的身心。
(1)開展形式多樣的節(jié)日慶祝和娛樂活動，使職工身心放松。
(2)配合學(xué)校辦好教工趣味運(yùn)動會。
5、關(guān)心女教職工生活，努力為他們排憂解難。
(1)做好“關(guān)愛教師十項實(shí)事”工程。
(2)堅持“五必訪”制度：生病住院必訪、生活困難必訪、突發(fā)事件必訪、家有喪事必訪、權(quán)益受損必訪。
(3)做好計劃生育宣傳工作，繼續(xù)為教職工送健康、送體檢，做好女職工一年一次的婦科檢查，并建立健康檔案。
(4)加強(qiáng)退休女工的工作，堅持“夏送清涼冬送暖”的慰問制度，進(jìn)一步為她們提供服務(wù)和保障。
三、20__—20__學(xué)年度工作安排
1、九月份：召開全校女學(xué)生會議。
2、十月份：籌備并組織慰問退休和生病的教職工。
3、十一月份：組織女教師參加婦檢。
4、十二月份：組織女教師學(xué)習(xí)精神。
5、一月份：元旦慶?；顒?，舉辦教職工乒乓球、羽毛球、排球比賽;象棋、圍棋、跳繩比賽等活動。
6、二、三月份：組織教師參加各種培訓(xùn)活動;慶祝三八婦女節(jié)，舉行排球比賽。
7、四月份：召開全校女學(xué)生會議
8、五月份：勞動節(jié)慶?；顒?。
9、六月份：開展迎接“六〃一”兒童節(jié)的親子活動。
10、七、八月份：組織教師參加各種培訓(xùn)活動。
11、八月份：
(1)20__—20__學(xué)年度女工工作總結(jié)。
(2)商討制定下一年度女工工作計劃。
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工會委員是干的篇十五
市總工會：
工會成員xx、xx于20xx年1月被工會推選為工會主席及委員的職務(wù)，通過近幾年的工會工作開展情況，工會主席及委員均自認(rèn)為能力低下，水平有限，因此不能勝任目前的工會職務(wù)，現(xiàn)主動提出辭職請求，希望重新?lián)Q屆選舉，推選出更有能力，更優(yōu)秀的人來擔(dān)任工會主席及委員職務(wù)。
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