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機(jī)關(guān)黨建工作的調(diào)研報(bào)告篇一
摘要：隨著機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)力度的不斷加大，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到有效改進(jìn)，但由于宗旨意識(shí)淡薄、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、制度不健全等原因，個(gè)別單位干部依然存在著不作為、慢作為、亂作為、虛作為、舊作為等問(wèn)題，亟需建立健全機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
機(jī)關(guān)工作作風(fēng)是黨風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，直接關(guān)系到黨的形象和事業(yè)成敗。近年來(lái)，各級(jí)機(jī)關(guān)通過(guò)多措并舉，特別是貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”精神，不斷加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，機(jī)關(guān)干部的大局觀念和群眾意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，工作效能進(jìn)一步提升。但仍存在一些問(wèn)題有待解決。本文試從機(jī)關(guān)工作作風(fēng)存在的問(wèn)題、所存問(wèn)題的原因分析及如何構(gòu)建機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制等方面作一番探討。
一、當(dāng)前機(jī)關(guān)工作作風(fēng)存在的問(wèn)題
當(dāng)前，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)總體上是好的，但部分機(jī)關(guān)干部還存在著一些問(wèn)題，主要是機(jī)關(guān)干部工作積極性不高、熱情不旺、勁頭不足，執(zhí)行力不過(guò)硬、效率低下，官僚主義作祟、胡亂作為，形式主義、工作不實(shí)，因循守舊、創(chuàng)新不足等等，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
(一)消極懈怠不作為
個(gè)別干部工作精神狀態(tài)不佳、消極懈怠、工作態(tài)度不好、不認(rèn)真履行職責(zé)、該作為的不作為。
一是“等著干”。一些機(jī)關(guān)干部意志消沉，得過(guò)且過(guò)，不謀事，不干事，存在干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣的現(xiàn)象，工作中缺乏主動(dòng)性。二是“不想干”。工作避重就輕，避難就易，對(duì)上級(jí)工作或全局工作不關(guān)注、不過(guò)問(wèn)。根據(jù)紀(jì)檢部門明察暗訪的通報(bào)，上班遲到早退、上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲，甚至打牌賭博的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮。三是“不會(huì)干”。對(duì)工作沒(méi)有遠(yuǎn)大目標(biāo)與緊迫感，玩風(fēng)過(guò)盛，不學(xué)無(wú)術(shù)，業(yè)務(wù)不精，無(wú)法適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的新要求。
(二)執(zhí)行不力慢作為
個(gè)別機(jī)關(guān)單位和干部對(duì)政策、任務(wù)的執(zhí)行力不過(guò)硬，辦事效率不高。在傳達(dá)政策時(shí)斷章取義，在執(zhí)行政策時(shí)隨意截留、變通，存在著“執(zhí)而不謀、謀而不行、行而無(wú)力、力而無(wú)果”等現(xiàn)象，決策與執(zhí)行脫節(jié)，工作難以落實(shí)。特別是涉及到多個(gè)部門的工作，相關(guān)部門各自為政，互相推諉;在具體事務(wù)的處理上，不能做到急事急辦、特事特辦;有的不得好處不辦事，打著依法辦事、按程序辦事的旗號(hào)，對(duì)一些本可立即辦好的事一拖再拖，效率低下。
(三)官僚主義亂作為
有些機(jī)關(guān)工作人員群眾觀念不強(qiáng)，衙門作風(fēng)，做決策時(shí)主觀獨(dú)斷，搞“一言堂”。對(duì)基層群眾缺乏真情服務(wù)，對(duì)待辦事群眾態(tài)度生硬，故意刁難。把黨和人民賦予的權(quán)力當(dāng)作謀取小集團(tuán)利益和個(gè)人私利的工具，為了部門權(quán)力和利益，有的以收費(fèi)代管理、以罰款抵收入，把“行政權(quán)力部門化、部門權(quán)力利益化”。href=“#_ftn1”[①]有的頂風(fēng)違紀(jì)，向服務(wù)群眾吃、拿、卡、要，不講原則講關(guān)系，得到好處不惜違反政策亂辦事。
(四)脫離實(shí)際虛作為
有的機(jī)關(guān)干部習(xí)慣于呆在機(jī)關(guān)開(kāi)會(huì)、批文件、聽(tīng)匯報(bào)，閉門造車。沒(méi)有俯下身子到基層、接地氣、搞調(diào)研，沒(méi)有真正問(wèn)需于民、問(wèn)政于民、問(wèn)計(jì)于民，導(dǎo)致對(duì)基層工作情況掌握不透、了解不夠，所作決策的科學(xué)性、可行性水平不高。如一些領(lǐng)導(dǎo)干部大上特上“政績(jī)工程”，熱衷于搞“形象工程”，沒(méi)有真正了解當(dāng)?shù)刂饕蝿?wù)和群眾需求，實(shí)工虛做，欺上瞞下，結(jié)果導(dǎo)致勞民傷財(cái)。
(五)固步自封舊作為
在思考問(wèn)題、謀劃工作中，眼光視野不夠開(kāi)闊，知識(shí)結(jié)構(gòu)老化，滿足于按部就班，拘泥于原有的思維定勢(shì)，吃“老本”、憑經(jīng)驗(yàn)，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神，破解新難題能力衰退。
二、機(jī)關(guān)工作作風(fēng)存在問(wèn)題的.原因分析
機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)存在的種種問(wèn)題，既有復(fù)雜的思想根源、社會(huì)根源，同時(shí)有制度、管理等方面原因，主要如下：
(一)宗旨意識(shí)淡薄
受封建主義殘余文化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的消極影響，一些機(jī)關(guān)干部放松了自我人生觀、價(jià)值觀、世界觀的教育改造，理想信念動(dòng)搖、價(jià)值取向異化，一定程度上存在著官僚主義、拜金主義，逐漸淡化了黨的宗旨意識(shí)和群眾觀念，與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)的立場(chǎng)不夠堅(jiān)定，密切聯(lián)系群眾、深入基層搞調(diào)研、深入群眾察民情的主動(dòng)性不強(qiáng)，處理問(wèn)題首先從局部利益、小團(tuán)體利益甚至個(gè)人政績(jī)出發(fā)，而不把群眾利益放在首位。
(二)政治覺(jué)悟不高
不少單位和部門規(guī)章制度很多，但部分干部大局觀念不強(qiáng)，政治敏感性不高，欠缺執(zhí)行制度的主動(dòng)性和透徹性。對(duì)違紀(jì)違規(guī)者，檢查督促、批評(píng)追究的少，做老好人的多。久而久之，制度形同虛設(shè)。導(dǎo)致干多干少一個(gè)樣，不求有功但求無(wú)過(guò)，挫傷干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和能動(dòng)性;部門之間、干部之間疏于協(xié)作，互相推諉，效率低下。
機(jī)關(guān)黨建工作的調(diào)研報(bào)告篇二
新時(shí)期機(jī)關(guān)黨建工作存在的問(wèn)題及對(duì)策
xx區(qū)機(jī)關(guān)工委共有xx個(gè)建制性黨組織和x個(gè)非建制性黨組織，組織關(guān)系在機(jī)關(guān)工委的黨員有xxx名，占職工總數(shù)52%。
近期，在青山區(qū)機(jī)關(guān)工委的xx個(gè)單位xx個(gè)黨員中發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行了全面了解，現(xiàn)將存在的問(wèn)題進(jìn)行梳理并提出對(duì)策及建議。
1、一些黨組織負(fù)責(zé)人黨建意識(shí)淡薄，與業(yè)務(wù)工作兩張皮。據(jù)調(diào)查顯示，24%的人認(rèn)為部門黨組織工作與中心工作結(jié)合不緊密，黨建工作沒(méi)有促進(jìn)業(yè)務(wù)工作。一些黨組織認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建工作就是組織黨員學(xué)習(xí)教育，日常工作也就是發(fā)展黨員、收繳黨費(fèi)，不注重黨建工作在全局中的重要保障作用，在日常工作中只滿足于完成上級(jí)布置的各項(xiàng)具體工作，對(duì)自身黨建工作發(fā)展沒(méi)有科學(xué)規(guī)劃和主動(dòng)創(chuàng)新，黨組織活動(dòng)“業(yè)務(wù)化”或“娛樂(lè)化”。
2、黨組織活動(dòng)內(nèi)容不夠吸引，機(jī)關(guān)黨建活力不強(qiáng)。據(jù)調(diào)查顯示，有40%的人認(rèn)為，黨建工作內(nèi)容貧乏，形式陳舊單一，缺乏吸引力。近年來(lái)，通過(guò)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員
先進(jìn)性教育
、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等實(shí)踐教育活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨建雖然取得了一定成效，但仍然存在一些問(wèn)題，在活動(dòng)中往往是組織部唱“獨(dú)角戲”，各機(jī)關(guān)基本上是在配合。在活動(dòng)主題的確定和活動(dòng)方案
的設(shè)計(jì)上，千篇一律，沒(méi)有將學(xué)教活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，工作“虛”大于“實(shí)”，制約了機(jī)關(guān)黨建工作水平的提升。3、黨員教育培訓(xùn)形式不夠靈活，效果不明顯。從機(jī)關(guān)黨員的教育培訓(xùn)看，很多機(jī)關(guān)黨組織只追求形式，不注重內(nèi)容，普遍存在學(xué)習(xí)組織難到位，學(xué)習(xí)形式難創(chuàng)新，學(xué)習(xí)成效難體現(xiàn)，學(xué)習(xí)制度難落實(shí)的問(wèn)題。比如，讀報(bào)、讀文件或觀看一些電教片成為學(xué)習(xí)的主要方式，政治理論與業(yè)務(wù)培訓(xùn)沒(méi)有很好地結(jié)合，形式枯躁單一。
4、黨務(wù)干部隊(duì)伍素質(zhì)不平衡，黨建工作水平不高。大多數(shù)單位黨務(wù)干部由業(yè)務(wù)工作人員兼任，工作上“重業(yè)務(wù)，輕黨建”，對(duì)黨建工作缺乏主動(dòng)性和積極性，工作視野不夠?qū)掗?，思路不夠清晰。一些單位黨務(wù)干部變動(dòng)頻繁，剛熟悉了黨建工作又調(diào)入其他工作崗位，換了新人又需從頭做起，導(dǎo)致黨建工作沒(méi)有延續(xù)性。調(diào)查中有16%的人認(rèn)為機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍不穩(wěn)定，素質(zhì)、結(jié)構(gòu)參差不齊，影響機(jī)關(guān)黨建工作的發(fā)展。
5、黨員隊(duì)伍政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)，宗旨觀念不夠牢固。機(jī)關(guān)黨員干部平時(shí)忙于業(yè)務(wù)的工作，加之黨組織集中開(kāi)展黨務(wù)活動(dòng)的時(shí)間次數(shù)較少。久而久之，部分黨員感到和普通群眾沒(méi)有多大區(qū)別，黨員意識(shí)有所淡化。甚至有的部門基本上都是共產(chǎn)黨員，黨員的先鋒模范帶頭作用難以體現(xiàn)。一些年齡大的黨員認(rèn)為，年齡大了，提拔無(wú)望，對(duì)工作不求有功，但求無(wú)過(guò)，不敢抵制和反對(duì)歪風(fēng)邪氣。調(diào)查中有37%的人對(duì)機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍形象和黨員作用的發(fā)揮為基本滿意，有10%的人認(rèn)為不太滿意或不滿意。另外，有27%的人認(rèn)為對(duì)黨內(nèi)腐化現(xiàn)象不滿和對(duì)身邊黨員有意見(jiàn)，導(dǎo)致入黨積極性不高。有44%的人認(rèn)為多數(shù)黨員在自己不吃虧的情況下能夠幫助別人，有6%的人認(rèn)為多數(shù)黨員一心只顧自己的利益。
6、部分新發(fā)展黨員質(zhì)量不高，入口把關(guān)不嚴(yán)。一些黨組織對(duì)發(fā)展黨員工作視為每年的常規(guī)工作，對(duì)發(fā)展對(duì)象的考察、培養(yǎng)、吸收看做是簡(jiǎn)單的“預(yù)備時(shí)候填填表，轉(zhuǎn)正時(shí)候談?wù)勗?，表決時(shí)候舉舉手”，而沒(méi)有從思想上、行動(dòng)上嚴(yán)格考察發(fā)展對(duì)象，是否真正符合一名共產(chǎn)黨員的要求，能否發(fā)展為黨員。一些黨員入黨動(dòng)機(jī)不純，將黨員身份視為晉職升遷的重要指標(biāo)，調(diào)查中顯示，有13%的人認(rèn)為入黨是為了享受政治地位和社會(huì)地位。
(一)加強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化“三個(gè)”第一責(zé)任人意識(shí)
一是要明確黨組織負(fù)責(zé)人在抓班子帶隊(duì)伍方面為第一責(zé)任人。黨組織負(fù)責(zé)人要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決在班子和隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問(wèn)題。對(duì)出現(xiàn)班子不團(tuán)結(jié)、隊(duì)伍人心渙散、工作作風(fēng)漂浮的，要嚴(yán)格追究第一責(zé)任人的責(zé)任，嚴(yán)肅處理，絕不姑息。二是要明確黨組織負(fù)責(zé)人在向區(qū)委推薦干部初始提名方面為第一責(zé)任人。要探索建立初始提名責(zé)任人追究制度，并把責(zé)任追究具體化、清晰化，對(duì)推薦失真失實(shí)、造成用人失誤的，要追究初始提名責(zé)任人的責(zé)任，防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。 三是要明確黨組織負(fù)責(zé)人在機(jī)關(guān)黨建工作方面為第一責(zé)任人。黨組織書記要堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)上級(jí)黨委和區(qū)委的一系列政策和要求，把黨建與業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，豐富黨建工作的內(nèi)容，提高黨建工作的質(zhì)量。要強(qiáng)化黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)不適應(yīng)做黨務(wù)工作或工作平庸、能力一般的黨務(wù)干部，要及時(shí)做出調(diào)整，對(duì)不抓黨建工作的要按照失職，不稱職處理。
(二)加強(qiáng)黨員干部素質(zhì)提升工程，建立“三個(gè)層面”科學(xué)培訓(xùn)機(jī)制
一是在科級(jí)干部層面。參照副科級(jí)后備干部學(xué)習(xí)形式，采取小班制、高規(guī)格、高檔次培訓(xùn)方式，主要圍繞時(shí)政大局和理論熱點(diǎn)，以提高思想政治素質(zhì)和理論水平為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展專題培訓(xùn)。二是在黨務(wù)干部層面。面向?qū)！⒓媛汓h務(wù)干部，由區(qū)委組織部每年針對(duì)具體黨建業(yè)務(wù)工作舉辦培訓(xùn)班，以提高黨務(wù)工作能力。三是在普通黨員干部層面。結(jié)合當(dāng)前機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍素質(zhì)狀況和機(jī)關(guān)工作需求，按照“普及、強(qiáng)化、提升”的原則，指導(dǎo)各單位、各部門黨組織制定科學(xué)培訓(xùn)制度，充分利用多媒體、電腦網(wǎng)絡(luò)等高科技手段，有針對(duì)性組織普通黨員培訓(xùn)，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。重點(diǎn)抓好新黨員、預(yù)備黨員培訓(xùn)。
(三)有效激發(fā)黨員內(nèi)生動(dòng)力，完善“三種黨內(nèi)機(jī)制”
一是健全完善黨內(nèi)激勵(lì)機(jī)制。建立責(zé)任獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，要擴(kuò)大范圍推行機(jī)關(guān)黨員掛牌上崗、亮牌辦公等活動(dòng)，明確黨員崗位、落實(shí)黨員責(zé)任。對(duì)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行掛牌命名和表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)后進(jìn)的全區(qū)通報(bào)批評(píng)。二是健全完善黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制。重視黨員干部的成長(zhǎng)，對(duì)黨員業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀年輕黨員干部要按照適人適崗的原則，大力培養(yǎng)推薦。同時(shí)，對(duì)一些政治素質(zhì)好、議政能力強(qiáng)的黨員群眾，要積極推薦其擔(dān)任各級(jí)黨代表或人大代表、政協(xié)委員。三是健全完善黨內(nèi)幫扶機(jī)制。特別是對(duì)生活困難黨員、鰥寡孤獨(dú)黨員、老弱病殘黨員等特殊群體黨員要做好深入細(xì)致的調(diào)查摸底工作，分類建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。對(duì)困難黨員要關(guān)心關(guān)懷，確保廣大黨員遇事有人管、困難有人幫、問(wèn)題有人解決，使黨員切身感受到組織的溫暖和關(guān)懷。
(四)解決黨建業(yè)務(wù)兩張皮問(wèn)題，確?！叭齻€(gè)方面”步調(diào)一致
一是在目標(biāo)制定上，機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)要與各單位、各部門業(yè)務(wù)目標(biāo)相統(tǒng)一制定，用目標(biāo)的統(tǒng)一性提高機(jī)關(guān)黨組織服務(wù)于機(jī)關(guān)中心工作的自覺(jué)性。二是在工作實(shí)施上，機(jī)關(guān)黨建工作內(nèi)容要與各單位的發(fā)展相整合，使機(jī)關(guān)黨組織的活動(dòng)滲透到中心任務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)。三是在目標(biāo)考評(píng)上，要建立一套與機(jī)關(guān)特點(diǎn)相符合、行之有效的考核機(jī)制，科學(xué)合理地制定辦法，把工作、作風(fēng)、服務(wù)效能等情況盡可能細(xì)化、量化，業(yè)務(wù)工作與黨建工作同步檢查驗(yàn)收，真正做到同要求、同部署、同考核。
(五)保持黨的純潔性先進(jìn)性，做好“三個(gè)關(guān)口”審查工作
一是嚴(yán)把黨員入口關(guān)。堅(jiān)持收緊黨員入口，提高入黨門檻，控制發(fā)展數(shù)量，提高新黨員素質(zhì)。把道德、作風(fēng)的考察作為發(fā)展黨員的前提條件，防止不具備黨員條件的人員進(jìn)入黨內(nèi)。二是嚴(yán)審黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)關(guān)。要嚴(yán)格審查黨員黨組織檔案資料，并在黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)上，對(duì)黨組織關(guān)系
介紹信
，增加溫馨提示，如，黨組織關(guān)系介紹信何時(shí)到期、下一步應(yīng)到哪里、如何轉(zhuǎn)接、預(yù)備黨員何時(shí)轉(zhuǎn)正等內(nèi)容，使黨員清楚具體環(huán)節(jié)。三是暢通黨員出口關(guān)。對(duì)于那些不積極參加黨組織活動(dòng)，不執(zhí)行黨的政策，意識(shí)淡化、宗旨意識(shí)淡薄，把自己混同與普通群眾的黨員，經(jīng)過(guò)民主評(píng)議定為不合格的黨員，經(jīng)過(guò)黨組織反復(fù)教育仍不悔改的，嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就。機(jī)關(guān)黨建工作的調(diào)研報(bào)告篇三
近幾年來(lái)，隨著農(nóng)村改革的不斷深化，農(nóng)村基層逐漸暴露出一些深層次的問(wèn)題。少數(shù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后、各項(xiàng)工作落后的行政村，問(wèn)題沉淀，矛盾重重，成了“集體經(jīng)濟(jì)沒(méi)實(shí)力、社會(huì)服務(wù)沒(méi)能力、公益事業(yè)沒(méi)財(cái)力、干部工作沒(méi)魄力”的薄弱村，農(nóng)村工作存在著這樣或那樣的難點(diǎn)問(wèn)題，歸納起來(lái)主要有：
一是農(nóng)民收入提高難。時(shí)下，部分地區(qū)農(nóng)戶增產(chǎn)不增收的現(xiàn)狀值得重視，特別是一些純農(nóng)戶，單靠耕種，收入微薄。一些村在引導(dǎo)農(nóng)民致富上沒(méi)路子，少招子，加之大宗農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格低迷，多種經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)也容易大起大落，一些農(nóng)民在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中不熟“水性”，實(shí)際收入有限。
二是公益事業(yè)興辦難。少數(shù)村由于集體收入?yún)T乏、財(cái)務(wù)管理不嚴(yán)、非生產(chǎn)性開(kāi)支失控等原因，集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，甚至債務(wù)累累，導(dǎo)致修橋、鋪路、改水等公益事業(yè)缺少必要的財(cái)力。加之一些村農(nóng)民經(jīng)濟(jì)上并不寬裕，對(duì)頻繁實(shí)施的有線電視村、電話村、自來(lái)水村等達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)熱情不高，使村干部陷入進(jìn)退兩難的窘境。
三是村政村務(wù)公開(kāi)難。少數(shù)地方村務(wù)公開(kāi)，沒(méi)有真正落到實(shí)處，主要問(wèn)題是村務(wù)公開(kāi)不規(guī)范，沒(méi)有形成正常的工作制度。有的迫于上級(jí)檢查，應(yīng)付了事;有的公開(kāi)欄雖然比較氣派，但里面沒(méi)有多少實(shí)質(zhì)的內(nèi)容;有的干脆寫一張紙，往墻上一貼，日曬雨淋，很快就無(wú)影無(wú)蹤，群眾對(duì)此有不滿情緒。
一、xx村基層黨建工作開(kāi)展情況
xx村黨支部能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)和鎮(zhèn)黨組織工作會(huì)議精神和各項(xiàng)工作要求，圍繞中心，服務(wù)大局，以深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為目標(biāo)開(kāi)展工作，精心組織，周密部署，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，取得了階段性成效。
（一）貫徹精神有部署、有落實(shí)。
xx村黨支部能夠及時(shí)召開(kāi)黨建工作會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)全區(qū)組織工作會(huì)議精神，安排落實(shí)今年組織工作任務(wù)，量化指標(biāo)，責(zé)任到人，做到了認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、落實(shí)到位，形成了層層抓落實(shí)的黨建工作格局。
（二）農(nóng)村黨員隊(duì)伍活力有增強(qiáng)。
xx村黨支部堅(jiān)持從新形勢(shì)下保持黨員先進(jìn)性、提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度出發(fā)，堅(jiān)持把致富能人、種植能手、退伍軍人、婦女和熱心公益事業(yè)的青年農(nóng)民作為培養(yǎng)發(fā)展對(duì)象，把有思想、有文化、有能力的先進(jìn)群體培養(yǎng)吸納到黨組織中來(lái)，不斷充實(shí)黨支部的新鮮血液。
（三）村級(jí)辦公陣地有改觀。
按照市、區(qū)黨組織提出的要求，普遍建立了村務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)攔，進(jìn)一步規(guī)范了陣地建設(shè)。先后籌資進(jìn)行xx村黨員活動(dòng)室和村黨員活動(dòng)室，同時(shí)更新了會(huì)議室辦公設(shè)施，制作了黨建活動(dòng)版面，刷新了黨建活動(dòng)園地，進(jìn)一步修訂完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，建立落實(shí)了村干部日常值班制度，充分發(fā)揮了村級(jí)陣地作用。
（四）抓好黨員的`教育和管理。
利用“三會(huì)一課”抓好黨員的政治學(xué)習(xí)，利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育形式靈活、信息量大、內(nèi)容新的特點(diǎn)，促進(jìn)全體黨員干部的學(xué)習(xí)，開(kāi)闊基層干群的視野，提高他們的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和帶動(dòng)群眾共同致富的本領(lǐng)。定期召開(kāi)民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，制定整改措施，定期組織回頭看。村重大事情召開(kāi)黨員民主會(huì)議討論，按照民主集中制的原則，集體研究做出決定。
二、基層黨組織工作存在的突出問(wèn)題
當(dāng)前老百姓最關(guān)注的問(wèn)題 ：
1、道路建設(shè)問(wèn)題。
2、飲水問(wèn)題。
3、教育問(wèn)題。
4、水利設(shè)施建設(shè)問(wèn)題。
5、農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)、醫(yī)療服務(wù)及收費(fèi)問(wèn)題。
6、生產(chǎn)資料價(jià)格。
7、糧食保護(hù)價(jià)格問(wèn)題。
8、農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)和農(nóng)民收入增長(zhǎng)問(wèn)題。
9、村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子后備力量建設(shè)問(wèn)題。
三、做好農(nóng)村基層黨組織工作的對(duì)策和措施
對(duì)于農(nóng)村涌現(xiàn)出的這些難點(diǎn)問(wèn)題，要抓住一個(gè)，解決一個(gè)，以此密切黨群干群關(guān)系;要理清工作思路，因地制宜，致力于發(fā)展經(jīng)濟(jì)，以經(jīng)濟(jì)的發(fā)展實(shí)現(xiàn)農(nóng)村兩個(gè)文明建設(shè)的雙豐收。當(dāng)前，解決農(nóng)村難點(diǎn)問(wèn)題，重點(diǎn)要抓好以下五個(gè)方面：
一方面以強(qiáng)班子為主體，形成凝聚力，擦亮干部“正衣鏡”。 按照“三個(gè)代表”的要求，加強(qiáng)農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高基層干部隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)農(nóng)村基層組織的凝聚力，是新形勢(shì)下解決農(nóng)村難點(diǎn)問(wèn)題的保證。一是在支部建設(shè)方面，一班人要具備帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng);關(guān)心群眾疾苦，傾聽(tīng)群眾呼聲，有群眾觀念;團(tuán)結(jié)一致，大事講原則，小事講風(fēng)格;執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持民主集中制原則，不搞“一言堂”。二是在村民自治方面，實(shí)行民主選舉，將群眾擁護(hù)的思想好、作風(fēng)正、能力強(qiáng)的人選進(jìn)村委會(huì);實(shí)行民主決策，遇事多和群眾商量，注意聽(tīng)取多方面意見(jiàn);實(shí)行民主管理，完善村民自治制度，建立健全村規(guī)民約;實(shí)行民主監(jiān)督，村干部辦事有章法，行為有約束，工作有考核。三是在干部素質(zhì)方面，要注重在實(shí)踐中摔打和鍛煉干部，向他們交任務(wù)，壓擔(dān)子，使他們?cè)诮鉀Q農(nóng)村各種難點(diǎn)問(wèn)題過(guò)程中，經(jīng)風(fēng)雨，見(jiàn)世面，增強(qiáng)工作能力。
二方面以抓熱點(diǎn)為關(guān)鍵，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力，架設(shè)干群“連心橋”。必須堅(jiān)持以狠抓農(nóng)村熱點(diǎn)問(wèn)題為切入點(diǎn)，努力提高村級(jí)班子整體服務(wù)功能，真正把群眾的利益擺在第一位來(lái)考慮，把群眾的建議和呼聲作為工作的關(guān)鍵來(lái)對(duì)待，以實(shí)實(shí)在在的成效還干部一個(gè)清白，給群眾一個(gè)明白。當(dāng)前，主要應(yīng)抓好以下三個(gè)方面的工作。一是村務(wù)公開(kāi)。規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容，主要包括財(cái)務(wù)收支、建設(shè)項(xiàng)目、農(nóng)民負(fù)擔(dān)項(xiàng)目、宅基地審批和使用、專業(yè)承包發(fā)包、以資代勞數(shù)的安排和使用、公共工程任務(wù)、村辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體和村辦企業(yè)運(yùn)作及資產(chǎn)使用、村干部任期工作目標(biāo)和報(bào)酬等等;規(guī)范公開(kāi)時(shí)間，最少每季度公開(kāi)一次;規(guī)范公開(kāi)形式，通過(guò)公開(kāi)欄、有線廣播、召集有關(guān)會(huì)議、書面發(fā)函等多種形式公開(kāi);同時(shí)要廣泛聽(tīng)取和收集群眾的意見(jiàn)和要求，狠抓落實(shí)。二是農(nóng)民負(fù)擔(dān)。做好宣傳引導(dǎo)工作，教育農(nóng)民充分認(rèn)識(shí)必要的上繳是自己應(yīng)盡的義務(wù)，要積極主動(dòng)地繳納;從建立健全制度入手，對(duì)代收代繳費(fèi)用及時(shí)向群眾講清楚，讓農(nóng)民交得放心，交得明白;教育村干部，改變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。三是公益事業(yè)。要從為民辦好事、辦實(shí)事的原則出發(fā)，在村經(jīng)濟(jì)承受能力范圍之內(nèi)，有計(jì)劃、有組織、有監(jiān)督地興辦公益事業(yè)，讓農(nóng)民切實(shí)感受到集體的溫暖。
機(jī)關(guān)黨建工作的調(diào)研報(bào)告篇四
直屬機(jī)關(guān)工委下屬基層黨組織158個(gè)，其中機(jī)關(guān)黨委2個(gè)，黨總支14個(gè)，黨支部142個(gè);所屬黨組織黨員人數(shù)2117人。近年來(lái)，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣直機(jī)關(guān)黨建工作堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新方式、促進(jìn)發(fā)展”的思路，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)黨建工作、業(yè)務(wù)工作、中心工作相融互動(dòng)，相得益彰的新局面。
一、縣直機(jī)關(guān)黨建工作現(xiàn)狀
從全縣來(lái)看，機(jī)關(guān)黨建工作呈現(xiàn)出“四個(gè)新”的特點(diǎn)：
一是確立了“三級(jí)抓”的新格局。近年來(lái)，縣委領(lǐng)導(dǎo)高度重視全縣機(jī)關(guān)黨建工作，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)不定期聽(tīng)取機(jī)關(guān)黨建工作情況匯報(bào)，重視機(jī)關(guān)黨建工作;縣直工委找準(zhǔn)位置，履職盡責(zé)，扎實(shí)工作，保證縣委的各項(xiàng)要求和部署落實(shí)到基層;縣直機(jī)關(guān)各黨組織結(jié)合實(shí)際，有效開(kāi)展工作，真正形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的“三級(jí)抓”工作格局。
二是創(chuàng)出了“抓機(jī)制”的新路子。建立健全黨支部書記負(fù)責(zé)制、雙向述職、目標(biāo)管理、聯(lián)系群眾、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等制度，完善機(jī)關(guān)黨的工作會(huì)議制度和經(jīng)驗(yàn)交流制度，開(kāi)展了“三項(xiàng)創(chuàng)建”活動(dòng)。近年來(lái)，通過(guò)建立和創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制，激發(fā)了黨員干部的內(nèi)在動(dòng)力。
三是形成了“抓特色”的新舉措。在縣直機(jī)關(guān)廣泛開(kāi)展了“雙承諾三滿意”主題活動(dòng)，深入推進(jìn)“親民為民，服務(wù)群眾”，作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步強(qiáng)化，建立流動(dòng)黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)組織服務(wù)功能，不斷深化“典型示范、黨員幫扶”等主題實(shí)踐活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展“黨員干部下訪日”、創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”等載體活動(dòng)。縣直各單位結(jié)合實(shí)際，還創(chuàng)造性開(kāi)展了一系列切實(shí)際、有特色、見(jiàn)實(shí)效的黨建活動(dòng)，如農(nóng)業(yè)局的黨員服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“十個(gè)一”、檢察院落實(shí)黨建目標(biāo)抓隊(duì)伍建設(shè)等，黨建工作呈現(xiàn)出新的生機(jī)和活力。
四是呈現(xiàn)了“抓黨建促經(jīng)濟(jì)”的新局面。縣直機(jī)關(guān)各單位堅(jiān)持以“抓黨建、促業(yè)務(wù)、創(chuàng)佳績(jī)”為抓手，以提高工作質(zhì)量、服務(wù)水平和黨員素質(zhì)為目標(biāo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，開(kāi)展各項(xiàng)親民便民惠民服務(wù)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘、示范表率和機(jī)關(guān)黨員的先鋒模范作用，對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開(kāi)放起到了有力的保證和促進(jìn)作用。
二、存在的主要問(wèn)題
按照新時(shí)期對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作提出的新要求,目前機(jī)關(guān)黨建工作還存在一些不容忽視的問(wèn)題，主要體現(xiàn)在“五性”：
一是思想認(rèn)識(shí)程度不一，缺乏積極性。從調(diào)研的情況來(lái)看，有的單位黨組織重視了開(kāi)展黨的活動(dòng)，有效地促進(jìn)了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作任務(wù)完成;有的則認(rèn)為抓黨建工作影響本職工作，讓黨組織活動(dòng)給行政事務(wù)讓路，機(jī)關(guān)黨建工作當(dāng)成“搭頭”，習(xí)慣于單純行政管理辦法管理機(jī)關(guān);有的把黨建工作作為“軟指標(biāo)”，做做樣子，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫離，黨的工作毫無(wú)生氣;一些黨務(wù)干部認(rèn)為做黨務(wù)工作“無(wú)位無(wú)為無(wú)前途”，缺乏搞好機(jī)關(guān)黨建工作的激情和責(zé)任，機(jī)關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)。
二是不能結(jié)合實(shí)際開(kāi)展工作，缺乏實(shí)效性。有的單位機(jī)關(guān)黨組織對(duì)基層黨建工作狀況不了解，領(lǐng)導(dǎo)班子也很少專題研究黨建工作，對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題心中無(wú)數(shù)，思路不清;有的單位黨組織理論學(xué)習(xí)不深入，沒(méi)有結(jié)合實(shí)際制定規(guī)劃和措施，學(xué)習(xí)考勤考核等相關(guān)制度堅(jiān)持和落實(shí)乏力，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作效果不明顯。
三是工作制度建設(shè)落后，缺乏規(guī)范性。有的單位黨組織在制度建立上，缺乏量化、細(xì)化的指標(biāo)要求，可操作性不強(qiáng);在制度落實(shí)上自覺(jué)性不高，工作運(yùn)行有章不循，執(zhí)行隨意性較大;在考核獎(jiǎng)懲上，不少單位黨組織沒(méi)有具體的黨建工作考核辦法，一些單位黨組織沒(méi)有把考評(píng)結(jié)果與干部任用、獎(jiǎng)懲、評(píng)先選優(yōu)等真正聯(lián)系起來(lái)。
四是活動(dòng)方式內(nèi)容陳舊，缺乏創(chuàng)新性。有的機(jī)關(guān)黨組織在抓黨建與業(yè)務(wù)工作時(shí)找不到有效的結(jié)合載體，黨支部活動(dòng)要么“業(yè)務(wù)化”要么“娛樂(lè)化”，黨員教育僅滿足于政治說(shuō)教，黨建工作僅是收繳黨費(fèi)等，對(duì)新形勢(shì)下如何抓好機(jī)關(guān)黨建工作思路不清，辦法不多，工作效果不佳，無(wú)法創(chuàng)出特色。
五是黨員教育方法單一，缺乏靈活性。從整體情況看，機(jī)關(guān)黨的工作水平不夠高，黨員教育缺乏既有一定的理論素養(yǎng)又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的骨干力量。在教育方法上有的單位雖然也摸索出一些方法，但繼承不夠、創(chuàng)新不多。
三、對(duì)策與建議
面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，如何才能更切實(shí)有效開(kāi)展新時(shí)期我縣的機(jī)關(guān)黨建工作，筆者認(rèn)為應(yīng)著重在提高“三力”上下功夫：
機(jī)關(guān)黨建工作的調(diào)研報(bào)告篇五
機(jī)關(guān)黨委精心謀劃、積極組織、扎實(shí)深入開(kāi)展了“黨的群眾路線教育”、“解放思想大討論”、“三嚴(yán)三實(shí)”等主題教育實(shí)踐活動(dòng)，活動(dòng)效果顯著。
按照上級(jí)黨組織要求，機(jī)關(guān)黨委認(rèn)真研讀每一份文件，多方查找學(xué)習(xí)資料，能買到的資料盡量買，能向上級(jí)黨組織協(xié)調(diào)領(lǐng)取的，向上級(jí)黨組織協(xié)調(diào)領(lǐng)取，網(wǎng)上能找到的，就在網(wǎng)上下載，再進(jìn)行人工校對(duì)，如果網(wǎng)上也找不到，就人工輸入，想盡一切辦法，確保把每一份要求學(xué)習(xí)的資料下發(fā)到每一個(gè)黨支部，下發(fā)到每一名中心黨組成員手中。以集中學(xué)習(xí)與研究討論相結(jié)合的方式，開(kāi)展中心組學(xué)習(xí)研討33次。
三
加大主題教育實(shí)踐活動(dòng)和先進(jìn)典型的宣傳力度，營(yíng)造濃厚的'宣傳學(xué)習(xí)氛圍。利用中心門戶網(wǎng)站和各分中心、管理部的電子顯示屏，制作展架、展板等多種形式，對(duì)唐山文明城創(chuàng)建、文明行業(yè)創(chuàng)建、善行河北·大愛(ài)唐山、精神文明建設(shè)、三嚴(yán)三實(shí)主題教育實(shí)踐活動(dòng)等進(jìn)行宣傳。
按照《市直機(jī)關(guān)黨建工作考評(píng)辦法》要求，對(duì)照《黨建工作考評(píng)手冊(cè)》的各項(xiàng)細(xì)則，逐一進(jìn)行梳理，分類歸檔教育制作統(tǒng)一的封頁(yè)，完成資料檔案10盒。
機(jī)關(guān)黨委按時(shí)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)黨建工作的同時(shí)，結(jié)合中心工作實(shí)際組織開(kāi)展特色工會(huì)活動(dòng)。一是組織中心全體干部職工進(jìn)行健康體檢。二是組織開(kāi)展職工第六期醫(yī)療互助活動(dòng)，為中心222名干部職工，繳納醫(yī)療互助金8880元，并為2名患病職工申報(bào)了互助金和救助金13000多元。三是組織中心干部職工參加市直機(jī)關(guān)“美麗唐山·圓夢(mèng)世園”征文、“講唐山故事，創(chuàng)唐山輝煌”隨手拍、“職工乒乓球”大賽等多項(xiàng)文體活動(dòng)，其中隨手拍活動(dòng)榮獲“一等獎(jiǎng)”和“三等獎(jiǎng)”兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。
通過(guò)各項(xiàng)主題教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展，與中心黨員教育管理工作實(shí)現(xiàn)了雙促進(jìn)、雙提高。一是組織開(kāi)展“七一表彰”活動(dòng)，充分發(fā)揮了先進(jìn)黨員和黨組織的示范引領(lǐng)作用。二是組建“志愿服務(wù)隊(duì)”，全體黨員干部定期到幫扶社區(qū)，開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，樹(shù)立了公積金人的良好社會(huì)形象。三是指玉田分中心、曹妃甸分中心、古冶分中心創(chuàng)建了標(biāo)準(zhǔn)化黨支部，為支部開(kāi)展高質(zhì)量的黨建學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提供了保障。也為下一步標(biāo)準(zhǔn)化黨支部的全面建設(shè)推廣，樹(shù)立了標(biāo)桿。四是組織謀劃了“黨員標(biāo)兵，黨員先鋒”評(píng)選活動(dòng)。
認(rèn)真開(kāi)展全年黨員黨費(fèi)的測(cè)算、收繳、上繳工作，中心上半年126名黨員，共繳納黨費(fèi)13132.5元，上繳市直機(jī)關(guān)工委，6566.25元，存入中心黨費(fèi)專用賬戶6566.25元；下半年133名黨員，共繳納黨費(fèi)28489.49元，上繳市直機(jī)關(guān)工委，14244.75元，存入中心黨費(fèi)專用賬戶14244.75元，用于黨員教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。
在日常的黨建管理工作中，機(jī)關(guān)黨委全力協(xié)助機(jī)關(guān)黨委書記，全面運(yùn)用戒過(guò)圖強(qiáng)工作機(jī)制，堅(jiān)持“戒過(guò)圖強(qiáng)”找差距，做到每日一反思，每天有提高，天天有收獲。全面實(shí)行精細(xì)化管理，圓滿完成各項(xiàng)黨建工作任務(wù)，多項(xiàng)黨建工作得到上級(jí)黨委肯定，中心先后獲得“創(chuàng)建現(xiàn)代文明機(jī)關(guān)先進(jìn)單位”、“市直機(jī)關(guān)先進(jìn)基層黨組織”、“模范職工小家”等榮譽(yù)稱號(hào)，李潔被推選為“xx市工會(huì)第二十次代表大會(huì)代表”，陳振民獲得攝影大賽“一等獎(jiǎng)”，還有多個(gè)黨支部和優(yōu)秀黨員獲得市直機(jī)關(guān)工委表彰，多個(gè)職工獲得市直機(jī)關(guān)工會(huì)和宣傳部的表彰，充分調(diào)動(dòng)了廣大黨員干部的積極性，提升黨員了的黨員凝聚力、戰(zhàn)斗力。
我中心黨委（黨組）書記認(rèn)真履行“抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)”，將黨建工作納入黨組重要議事日程，始終堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核。實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)工作與黨建工作雙促進(jìn)，雙提高。
機(jī)關(guān)黨建工作的調(diào)研報(bào)告篇六
機(jī)關(guān)黨的建設(shè),是完成機(jī)關(guān)各項(xiàng)任務(wù)、促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)的重要保證。建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的機(jī)關(guān)，需要強(qiáng)有力的機(jī)關(guān)黨建工作來(lái)提供政治上的保障。但按照新時(shí)期對(duì)縣級(jí)機(jī)關(guān)黨建工作提出的新要求,目前縣級(jí)機(jī)關(guān)黨建工作還存在一些問(wèn)題，需采取措施加以解決。
1、對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足，影響了機(jī)關(guān)黨建工作的正常開(kāi)展?，F(xiàn)在，相當(dāng)一部分單位和同志對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建就是組織一下學(xué)習(xí)，發(fā)展幾個(gè)黨員，工作一般，要求不高;一些黨務(wù)干部對(duì)黨建工作熱情不高、工作不實(shí);有些單位的主要領(lǐng)導(dǎo)有重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作和業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，黨建工作是軟任務(wù)，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置;有的單位抓黨建工作完全是流行形式，被動(dòng)應(yīng)付。
2、有關(guān)黨建工作運(yùn)行機(jī)制和工作方法還沒(méi)有完全適應(yīng)新的形勢(shì)。一方面管理關(guān)系脫節(jié)。機(jī)關(guān)黨委與機(jī)關(guān)基層黨組織是松散型的指導(dǎo)關(guān)系，責(zé)權(quán)不掛鉤，缺乏實(shí)施管理的必要手段，在實(shí)踐工作中，號(hào)召力不強(qiáng)，工作難開(kāi)展;另一方面監(jiān)督職能缺乏，缺少應(yīng)有的抓手。如2019年機(jī)構(gòu)改革方案中規(guī)定，縣級(jí)機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)縣級(jí)機(jī)關(guān)黨組織紀(jì)律檢查工作，查處機(jī)關(guān)股級(jí)以下黨員違反黨紀(jì)的案件，但在具體工作中沒(méi)有辦事的機(jī)構(gòu)。
3、黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)匱乏，黨務(wù)干部兼職多，專職少，年齡偏大，對(duì)黨建工作熱情不高，工作不到位的問(wèn)題比較突出。相當(dāng)一部分黨務(wù)干部是本單位的業(yè)務(wù)骨干，承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無(wú)時(shí)間、無(wú)精力去抓黨務(wù)工作。有的單位機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人工作變動(dòng)等原因，單位很長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)能及時(shí)調(diào)整到位。
4、活動(dòng)內(nèi)容、方式陳舊，組織生活松懈。相當(dāng)一部分機(jī)關(guān)黨組織活動(dòng)形式不靈活，僅滿足于政治說(shuō)教、催交黨費(fèi)而已，也就是說(shuō)在工作中，繼承不夠，創(chuàng)新不多，對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部的教育監(jiān)督職能沒(méi)有得到充分的發(fā)揮，致使部分黨員干部黨性不強(qiáng)，理想信念動(dòng)搖，脫離群眾，宗旨意識(shí)淡化，作風(fēng)不實(shí)。
當(dāng)前，改革與發(fā)展處于關(guān)鍵時(shí)期。在新的歷史條件下，機(jī)關(guān)黨建工作的要求更高了、任務(wù)更重了、難度更大了。做好新時(shí)期機(jī)關(guān)黨建工作，總的要求是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以中央《條例》為準(zhǔn)則，以“走前頭”為目標(biāo)，以“雙為”為主題,緊貼中心，服務(wù)大局，為鞏固黨的執(zhí)政地位和提高黨的執(zhí)政水平，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織凝聚力、號(hào)召力以及廣大黨員的先進(jìn)性，把機(jī)關(guān)黨建工作不斷推上新的臺(tái)階。具體來(lái)說(shuō)，要在六個(gè)方面與時(shí)俱進(jìn)。
1、與時(shí)俱進(jìn)地更新思想觀念。更新思想觀念，關(guān)鍵是要通過(guò)教育，消除認(rèn)識(shí)上的“四個(gè)誤區(qū)”，增強(qiáng)抓機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。一是消除認(rèn)為“機(jī)關(guān)黨員干部素質(zhì)相對(duì)較高，機(jī)關(guān)黨建工作抓與不抓無(wú)關(guān)緊要”的誤區(qū)，深刻認(rèn)識(shí)黨政機(jī)關(guān)的重要地位和作用，樹(shù)立“機(jī)關(guān)黨建工作必須‘走前頭’”的思想;二是消除認(rèn)為“機(jī)關(guān)黨建工作任務(wù)較軟、內(nèi)容較虛、不直接從事經(jīng)濟(jì)工作和業(yè)務(wù)工作，沒(méi)有很多干頭，難有大的作為”的誤區(qū)，深刻認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)中心的重要作用，樹(shù)立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想;三是消除認(rèn)為“機(jī)關(guān)黨建工作就是組織一下學(xué)習(xí)、發(fā)展幾個(gè)黨員，工作一般、要求不高”的誤區(qū)，深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的新要求，樹(shù)立“堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)造性開(kāi)展機(jī)關(guān)黨建工作”的思想;四是消除認(rèn)為“機(jī)關(guān)黨建工作做多了會(huì)越權(quán)越位、被人誤解，工作少干為妙”的誤區(qū)，深刻認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，樹(shù)立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想。
2、與時(shí)俱進(jìn)地拓展工作思路。要大視野、全方位、新角度謀劃?rùn)C(jī)關(guān)黨建工作。從大的方面來(lái)說(shuō)，就是要扣緊搞好“三個(gè)服務(wù)”來(lái)拓展工作思路：一是扣緊為中央的路線方針政策和縣委的重大工作部署、各項(xiàng)重大決策在縣級(jí)機(jī)關(guān)的貫徹落實(shí)服務(wù)，來(lái)拓展思路;二是扣緊為縣直各部門圍繞“一個(gè)目標(biāo)”(創(chuàng)一流業(yè)績(jī))、做好“兩篇文章”(職能工作和招商引資工作)，更好地履行各自的職責(zé)服務(wù)，來(lái)拓展思路;三是扣緊為縣直各部門創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)(學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)、效能型機(jī)關(guān)、廉潔型機(jī)關(guān))服務(wù)，來(lái)拓展思路。根據(jù)“三個(gè)服務(wù)”的要求，明確機(jī)關(guān)黨建工作的目標(biāo)，確定機(jī)關(guān)黨建工作的內(nèi)容，落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作的措施;要把“三個(gè)服務(wù)”的難點(diǎn)，作為機(jī)關(guān)黨建工作的重點(diǎn);把“三個(gè)服務(wù)”搞得好不好，作為檢驗(yàn)機(jī)關(guān)黨建工作是否有成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。在當(dāng)前和今后工作中，以組織協(xié)調(diào)縣直各部門開(kāi)展招商引資活動(dòng)為抓手，組織引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)黨員、干部直接參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，不斷提升機(jī)關(guān)人員參與經(jīng)濟(jì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平。
3、與時(shí)俱進(jìn)地加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。著重抓好三支隊(duì)伍(機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍、機(jī)關(guān)人員隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍)，主要應(yīng)抓好三個(gè)環(huán)節(jié)：一是著力改善“三支隊(duì)伍”的年齡結(jié)構(gòu)。把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到機(jī)關(guān)黨務(wù)工作崗位上來(lái)，強(qiáng)化黨員發(fā)展工作，優(yōu)化機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍。二是著力優(yōu)化“三支隊(duì)伍”的知識(shí)結(jié)構(gòu)。要制訂培訓(xùn)規(guī)劃，通過(guò)崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)等形式，不斷充實(shí)“三支隊(duì)伍”的業(yè)務(wù)知識(shí)，開(kāi)闊其工作視野，提高其工作水平。三是著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)“三支隊(duì)伍”的思想作風(fēng)建設(shè)。要倡導(dǎo)“政治堅(jiān)定，服從組織，恪守紀(jì)律;勤奮敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，務(wù)實(shí)創(chuàng)新;公道正派，謙虛好學(xué)，熱情服務(wù);胸懷大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互關(guān)愛(ài)”的作風(fēng)，增強(qiáng)政治、大局、服務(wù)、表率、自律意識(shí)，發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。
4、與時(shí)俱進(jìn)地改進(jìn)工作方法。重要的是努力增強(qiáng)“五性”：一是增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。主動(dòng)思考工作，不坐等上級(jí)指示;主動(dòng)提供服務(wù)，不坐等別人上門;主動(dòng)開(kāi)展工作，不事事按部就班。二是增強(qiáng)工作的針對(duì)性。工作目標(biāo)要有針對(duì)性，工作內(nèi)容要有針對(duì)性，工作措施要有針對(duì)性，工作對(duì)象要有針對(duì)性，工作重點(diǎn)要有針對(duì)性。三是增強(qiáng)工作的前瞻性。善于經(jīng)常分析工作面臨的新形勢(shì)，研究新情況，解決新問(wèn)題，做到超前預(yù)見(jiàn)、主動(dòng)適應(yīng)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，使機(jī)關(guān)黨建工作始終保持鮮明的時(shí)代待征和旺盛的生命力。四是增強(qiáng)工作的科學(xué)性。科學(xué)地決策工作，科學(xué)地安排工作，科學(xué)地評(píng)估工作。同時(shí)，積極采用電化教育、微機(jī)管理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代科技手段開(kāi)展工作。從而，使機(jī)關(guān)黨建工作的方式方法由單一型轉(zhuǎn)為多樣型，由封閉型轉(zhuǎn)為開(kāi)放型，由傳統(tǒng)型轉(zhuǎn)為科學(xué)型。五是增強(qiáng)培植典型意識(shí)。要善于調(diào)查研究，總結(jié)機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)典型，分層分類培植典型，通過(guò)“育盆景建花園”的工作法，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，不斷提升工作水平。
5、與時(shí)俱進(jìn)健全
規(guī)章制度
。要著重抓好三個(gè)方面的工作：一是健全機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。要形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨委書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、機(jī)關(guān)黨組織抓落實(shí)、層層有責(zé)任、一級(jí)抓一級(jí)的工作機(jī)制。特別要強(qiáng)調(diào)各部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)帶頭抓黨建工作。二是全面推行機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理。要把機(jī)關(guān)黨建工作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容之一。量化考核指標(biāo)，硬化考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化考核措施，加大獎(jiǎng)懲力度，真正把機(jī)關(guān)黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任落到實(shí)處。三是落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作的相關(guān)配套制度。加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)制度、“三會(huì)一課”制度、民主生活制度、民主評(píng)議黨員制度等規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查，防止有章不循、流于形式。6、與時(shí)俱進(jìn)地優(yōu)化工作環(huán)境。在實(shí)際工作中應(yīng)從以下四個(gè)方面入手，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨組織工作的指導(dǎo)和支持，一是把機(jī)關(guān)黨建工作擺上重要議事日程。經(jīng)常聽(tīng)取機(jī)關(guān)黨組織的工作匯報(bào)，交任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求，切實(shí)指導(dǎo)和支持機(jī)關(guān)黨組織開(kāi)展工作，落實(shí)好有關(guān)機(jī)關(guān)黨組織應(yīng)該履行的職責(zé)，以適應(yīng)新的形勢(shì)對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作提出的新的要求。二是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭參加機(jī)關(guān)黨組織活動(dòng)和接受機(jī)關(guān)黨組織的監(jiān)督，以模范行動(dòng)支持機(jī)關(guān)黨組織開(kāi)展工作。三是認(rèn)真解決機(jī)關(guān)黨組織工作中的實(shí)際問(wèn)題。在機(jī)關(guān)黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制等方面，能按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在辦公設(shè)施和工作經(jīng)費(fèi)等方面，要給予有效保障。四是要從政治上、思想上、生活上關(guān)心機(jī)關(guān)黨務(wù)干部。用感情留人，事業(yè)留人和適當(dāng)?shù)拇隽羧?。加大?duì)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的培養(yǎng)、交流力度。
以上幾點(diǎn)是本人對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的一些粗淺的認(rèn)識(shí)，有的想法還不夠成熟，但目的只有一個(gè)，就是想得到方方面面的理解和關(guān)心支持，真正把機(jī)關(guān)黨建工作抓上手，抓在點(diǎn)子上，抓出成效。
機(jī)關(guān)黨建工作的調(diào)研報(bào)告篇七
xx年局機(jī)關(guān)黨委黨建工作的總體要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞區(qū)委、區(qū)政府和我局確定的年度目標(biāo)任務(wù)，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以在創(chuàng)造爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展“基層組織建設(shè)年”為重點(diǎn)，著力抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平，為促進(jìn)國(guó)土資源事業(yè)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。
（一）認(rèn)真組織好十八大精神的學(xué)習(xí)貫徹。按照區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委和區(qū)政府黨委的要求，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期機(jī)關(guān)黨建工作的首要政治任務(wù)，通過(guò)采取組織黨員干部集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，研讀報(bào)告與專題講座相結(jié)合的方式，迅速興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神的熱潮。要緊緊圍繞“迎接十八大，再創(chuàng)新業(yè)績(jī)”，把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十八大精神與推動(dòng)國(guó)土資源工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，明確目標(biāo)任務(wù)，把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)，切實(shí)抓好會(huì)議精神的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹和落實(shí)。要開(kāi)設(shè)黨的十八大精神學(xué)習(xí)專欄，開(kāi)展學(xué)習(xí)心得交流，讓學(xué)習(xí)有序的深入開(kāi)展。
（二）進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。要堅(jiān)持和完善局機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)、黨員“學(xué)習(xí)日”和“三會(huì)一課”等制度。充分發(fā)揮局機(jī)關(guān)黨委理論學(xué)習(xí)的示范帶動(dòng)作用，在全局上下形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。深化理論武裝，把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要任務(wù)，繼續(xù)抓好中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨的基本理論教育和理想信念教育。切實(shí)抓好黨員干部的形勢(shì)政策教育，立足國(guó)土資源工作和本職崗位，重點(diǎn)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于國(guó)土資源工作的重要指示、黨的十八大精神等重要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育。
（三）不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和方法。繼續(xù)深入推進(jìn)“愛(ài)讀書、讀好書、善讀書”主題學(xué)習(xí)活動(dòng)，采取黨組織薦書的方式，堅(jiān)持組織引導(dǎo)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，做到“每天堅(jiān)持讀書，每月閱讀一本新書，每年精讀一本書”。為黨員活動(dòng)室選購(gòu)引進(jìn)不同的新書、好書，不斷豐富讀書學(xué)習(xí)內(nèi)容。要適時(shí)安排。以支部的形式定期召開(kāi)學(xué)習(xí)討論會(huì)、學(xué)習(xí)心得交流會(huì)，組織建立黨支部學(xué)習(xí)園地，促進(jìn)學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。
（一）認(rèn)真開(kāi)展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)。按照區(qū)委組織部關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展基層組織建設(shè)年的要求，結(jié)合國(guó)土資源工作實(shí)際，制定具體實(shí)施方案。以夯實(shí)基層基礎(chǔ)為著力點(diǎn)，從解決黨支部建設(shè)中的突出問(wèn)題入手，集中力量抓支部，進(jìn)一步健全完善黨建工作機(jī)制。
（二）深入創(chuàng)建“三亮三比三評(píng)”項(xiàng)目活動(dòng)，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有效開(kāi)展。按照區(qū)委組織部、區(qū)委直屬機(jī)關(guān)工委關(guān)于全面推廣深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案，深入開(kāi)展“亮職責(zé)、亮身份、亮承諾，比學(xué)習(xí)、比服務(wù)、比效能，個(gè)人自評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾測(cè)評(píng)”項(xiàng)目創(chuàng)建活動(dòng)。要把創(chuàng)建活動(dòng)納入黨建工作范圍，深入推進(jìn)窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，根據(jù)國(guó)土資源工作需要，不斷創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容和方式，增強(qiáng)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的生機(jī)和活力。組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)群眾評(píng)議工作，充分調(diào)動(dòng)黨員參與的積極性和主動(dòng)性，及時(shí)總結(jié)推廣活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。
（三）加強(qiáng)黨員教育、管理和服務(wù)，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，認(rèn)真做好新形勢(shì)下機(jī)關(guān)黨員發(fā)展工作。制定xx年局發(fā)展黨員工作計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)和考察，嚴(yán)格把好黨員入口關(guān)。完善黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，關(guān)心黨員思想、學(xué)習(xí)、工作和生活，了解黨員需求和困難，保障黨員權(quán)利。深入了解機(jī)關(guān)黨員干部思想狀況。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)作用，加強(qiáng)黨建信息交流，積極推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)。繼續(xù)抓好黨員統(tǒng)計(jì)工作，加強(qiáng)黨員信息管理系統(tǒng)的維護(hù)和運(yùn)用。認(rèn)真做好離退休黨員、流動(dòng)黨員的服務(wù)工作。加強(qiáng)黨費(fèi)收繳管理，定期對(duì)黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行公開(kāi)。
（一）深入抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)。圍繞重大項(xiàng)目，提前介入，主動(dòng)服務(wù)，優(yōu)化審批程序，提高行政效能，拓寬服務(wù)渠道，以制度建設(shè)為抓手，以網(wǎng)上審批為支撐，全力做好國(guó)土資源服務(wù)和保障工作。以“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)為載體，廣泛開(kāi)展“機(jī)關(guān)黨員干部下基層”活動(dòng)，了解基層所需和群眾訴求，掌握基層黨建工作和國(guó)土資源項(xiàng)目推進(jìn)情況，在社會(huì)管理創(chuàng)新實(shí)踐中切實(shí)提高黨員干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)的水平與能力。
（二）著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。進(jìn)一步健全和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持黨支部書記“一崗雙責(zé)”。加強(qiáng)反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)，深入開(kāi)展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，將反腐倡廉教育納入到機(jī)關(guān)黨建工作的各個(gè)方面。深入開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和職業(yè)道德教育，利用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課、觀看警示教育片、專題輔導(dǎo)報(bào)告、廉政讀書活動(dòng)等方式開(kāi)展集中教育，引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。要繼續(xù)深入開(kāi)展“兩整治一改革”專項(xiàng)治理工作，推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督檢查，努力從源頭上預(yù)防腐敗。鞏固民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作成果，定期組織召開(kāi)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，做好民主評(píng)議黨員工作，加強(qiáng)黨內(nèi)民主監(jiān)督。
（一）積極推進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化陣地和文化設(shè)施建設(shè)，統(tǒng)籌整合機(jī)關(guān)文化資源，有效利用傳統(tǒng)媒體和新興媒體，組織開(kāi)展豐富多彩的機(jī)關(guān)文化活動(dòng)。大力開(kāi)展迎接黨的十八大召開(kāi)主題宣傳實(shí)踐活動(dòng)，積極參加上級(jí)部門舉辦的文藝匯演、攝影書畫展等活動(dòng)，并通過(guò)報(bào)刊、網(wǎng)站和專題展覽，努力營(yíng)造迎接十八大召開(kāi)的輿論氛圍。
（二）不斷深化機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)精神文明創(chuàng)建工作責(zé)任制，做到精神文明建設(shè)與各項(xiàng)工作齊抓共管、協(xié)調(diào)并進(jìn)。結(jié)合國(guó)土資源工作特點(diǎn)，以“建設(shè)文明機(jī)關(guān)，爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員”活動(dòng)為載體，繼續(xù)抓好文明細(xì)胞工程和文明單位、文明科室等機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。深入開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，不斷提高干部職工文明素質(zhì)和機(jī)關(guān)文明程度。
（三）充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用。加強(qiáng)對(duì)工青婦等群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步做好“黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建”工作。充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)的作用，支持他們按照各自的章程，結(jié)合自身特點(diǎn)，圍繞國(guó)土資源中心工作開(kāi)展寓教于樂(lè)、健康向上、豐富多彩的各類活動(dòng)。
機(jī)關(guān)黨建工作的調(diào)研報(bào)告篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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處理好“黨建”與“黨務(wù)”關(guān)系對(duì)做好機(jī)關(guān)黨建工作具有重要意義，在實(shí)踐中，一些基層黨組織以黨務(wù)工作代替黨建工作，黨建工作處于低水平運(yùn)作，導(dǎo)致黨組織在機(jī)關(guān)內(nèi)部被虛化、弱化、邊緣化。當(dāng)前，亟待正確處理好“黨建”與“黨務(wù)”關(guān)系，以此為突破口，下大力氣改變黨建工作層次水平不高的問(wèn)題，切實(shí)提高組織力，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨組織的整體功能，使基層黨組織成為統(tǒng)攬全局的堅(jiān)強(qiáng)中樞、推動(dòng)發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。
黨務(wù)工作包括黨的組織工作、宣傳工作、紀(jì)律檢查工作等各項(xiàng)內(nèi)部的事務(wù)性和業(yè)務(wù)性工作。實(shí)際工作中，黨務(wù)工作就是圍繞黨的建設(shè)而進(jìn)行的一系列具體的黨內(nèi)管理活動(dòng)。如，發(fā)展黨員、黨員教育、黨員管理、紀(jì)律檢查、黨內(nèi)監(jiān)督、宣傳工作等。黨務(wù)是圍繞黨建展開(kāi)的具體業(yè)務(wù)，是實(shí)現(xiàn)黨建的過(guò)程和載體，黨務(wù)是黨建工作的一個(gè)部分。
一、黨建與黨務(wù)關(guān)系處理不當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)與后果
當(dāng)前，從*情況看，機(jī)關(guān)黨建工作已具有基本規(guī)范、基本規(guī)矩、基本遵循，黨建工作體制機(jī)制逐步完善，黨建責(zé)任制更加落實(shí)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活在機(jī)關(guān)已經(jīng)成為基本自覺(jué)和習(xí)慣。然而在具體工作中，有些單位黨組織對(duì)“黨建”與“黨務(wù)”關(guān)系存在誤解，把黨建工作簡(jiǎn)單地做成黨務(wù)工作。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（一）黨建工作層次低，服務(wù)中心作用沒(méi)難發(fā)揮。當(dāng)前，有些單位黨組織將黨建工作當(dāng)作簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作，“就黨務(wù)抓黨務(wù)”，簡(jiǎn)單地認(rèn)為組織學(xué)習(xí)、發(fā)展黨員、收黨費(fèi)等就是黨建工作，以為完成了“規(guī)定動(dòng)作”，就是做好了黨建工作，對(duì)黨建工作沒(méi)有引起足夠的重視；
有的將黨建工作停留在安排部署上，主業(yè)不聚焦、用力不集中，對(duì)大量的基礎(chǔ)工作視而不見(jiàn)，對(duì)上級(jí)布置的工作和活動(dòng)照搬照套，很少會(huì)將黨建與本單位的業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)思考和部署開(kāi)展，對(duì)于抓黨建促進(jìn)中心工作認(rèn)識(shí)上含糊不清，黨建工作與本部門中心工作貼得不夠緊，措施上缺乏創(chuàng)新，黨組織對(duì)本部門的主要業(yè)務(wù)不甚了解，找不到兩者融合的契合點(diǎn)，往往想幫忙卻幫不到位上，想服務(wù)卻干不到點(diǎn)子上；
個(gè)別甚至業(yè)務(wù)與黨建割裂，“為黨建而黨建”“黃牛過(guò)河各顧各”，井水不犯河水、雙軌平行運(yùn)行。黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”，導(dǎo)致黨建工作“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”的兩大作用發(fā)揮微乎其微，黨組織整體功能、組織力發(fā)揮不足，沒(méi)有起到凝心聚力的作用，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不出來(lái)。
（二）黨建工作“活動(dòng)化”，用形式體現(xiàn)效果。有基層黨組織對(duì)組織生活存有偏見(jiàn)，習(xí)慣于把工作活動(dòng)化，以文體活動(dòng)等代替黨內(nèi)政治生活，組織生活不經(jīng)常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅以及表面化、形式化、娛樂(lè)化、庸俗化。有的把學(xué)習(xí)教育當(dāng)作活動(dòng)開(kāi)展，載體形式豐富卻沒(méi)有成為常態(tài)化制度化的學(xué)習(xí)教育，重形式、搞突擊，學(xué)習(xí)教育只是“一陣風(fēng)”，以為表面看起來(lái)轟轟烈烈，就是有聲有色、有效果。長(zhǎng)此以往，黨建工作基本任務(wù)、基本組織生活制度不落實(shí)，導(dǎo)致黨建工作虛化、弱化、邊緣化。
（三）黨務(wù)干部自我價(jià)值得不到體現(xiàn)，工作動(dòng)力不足。一些單位黨組織因把黨建工作簡(jiǎn)單地做成了瑣碎的黨務(wù)工作，疲于應(yīng)于具體事務(wù)當(dāng)中，長(zhǎng)此以來(lái)“無(wú)為無(wú)位”，外人看輕黨建，黨務(wù)干部本身也看不起黨建，黨務(wù)干部的勞動(dòng)價(jià)值得不到應(yīng)有的承認(rèn)，黨務(wù)工作者心理難以平衡，認(rèn)為自己是在“敲邊鼓”“打醬油”，一些中青年優(yōu)秀黨務(wù)干部也不安心或不熱心黨務(wù)工作，對(duì)黨務(wù)工作缺乏光榮感和使命感，自身也有自卑感，工作責(zé)任心和進(jìn)取心不強(qiáng)。
二、正確處理好黨建與黨務(wù)關(guān)系的建議
正確處理好黨建與黨務(wù)的關(guān)系，是落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨要求，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)基層組織建設(shè)全面提質(zhì)的必要條件。建議提高黨建工作的層次和水平，以問(wèn)題為導(dǎo)向，把提升組織力、突出政治功能作為重中之重。
（一）高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)黨建責(zé)任制?！饵h章》明確了黨組對(duì)所轄基層黨組織由指導(dǎo)關(guān)系變成領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。黨組的任務(wù)主要是“負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；
加強(qiáng)對(duì)本單位黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任；
討論和決定本單位的重大問(wèn)題；
做好干部管理工作；
討論和決定基層黨組織設(shè)置調(diào)整和發(fā)展黨員、處分黨員等重要事項(xiàng)；
團(tuán)結(jié)黨外干部和群眾，完成黨和國(guó)家交給的任務(wù)；
領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和直屬單位黨組織的工作”。要推動(dòng)黨委（黨組）落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，各級(jí)黨組書記是第一責(zé)任人，黨組成員也負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域黨的建設(shè)，其他人員、所有黨員落實(shí)相應(yīng)職責(zé)，建立黨建工作責(zé)任體系，層層壓實(shí)責(zé)任，形成大抓黨建合力，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨在機(jī)關(guān)落實(shí)落地。各級(jí)基層黨組織要擔(dān)負(fù)起黨建工作的具體責(zé)任。
（二）建立融合式黨建工作機(jī)制。近年來(lái)，*探索的機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合機(jī)制，從目標(biāo)融合、規(guī)劃融合、力量融合和機(jī)制融合等方面推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建與日常業(yè)務(wù)在工作目標(biāo)、工作力量和工作機(jī)制上的深度融合取得了一定成效。下來(lái)，將繼續(xù)深化融合式黨建工作機(jī)制建設(shè)，對(duì)照省三年行動(dòng)計(jì)劃及我市實(shí)施方案相關(guān)要求，進(jìn)一步創(chuàng)新融合式機(jī)關(guān)黨建機(jī)制，豐富融合載體和實(shí)踐方式，以黨建責(zé)任制落實(shí)、黨組織規(guī)范化建設(shè)、黨員先鋒示范引領(lǐng)等形式載體，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建與中心工作、業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合。探索建立黨組織和黨員先進(jìn)行評(píng)價(jià)體系，量化標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)黨組織和黨員評(píng)價(jià)定級(jí)，針對(duì)不同評(píng)價(jià)定級(jí)制定相應(yīng)處理應(yīng)對(duì)機(jī)制，推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)工作同步推進(jìn)、相融相生。廣泛組織開(kāi)展黨員先鋒崗和黨代表聯(lián)系服務(wù)黨員群眾及機(jī)關(guān)工作技能大賽等活動(dòng)，大力推進(jìn)基層黨組織和廣大黨員服務(wù)于打贏防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，著力提升機(jī)關(guān)黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、教育引導(dǎo)、推動(dòng)發(fā)展和服務(wù)群眾的“五大功能”，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，為*打造成為珠江東岸新增長(zhǎng)極、粵港澳大灣區(qū)高質(zhì)量發(fā)展重要地區(qū)和國(guó)內(nèi)一流城市凝心聚力、砥礪奮進(jìn)。
（三）從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)黨建工作基本任務(wù)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，落實(shí)組織生活制度，是做好黨建工作的重要保障。要推動(dòng)基層黨組織規(guī)范開(kāi)展黨內(nèi)政治生活，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度，執(zhí)行好“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度，全面推行支部主題黨日活動(dòng)等。要按時(shí)按要求開(kāi)好“三會(huì)一課”，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉；
堅(jiān)持民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度；
黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間要開(kāi)展經(jīng)常性的談心談話活動(dòng)，坦誠(chéng)相見(jiàn)，交流思想，交換意見(jiàn)；
堅(jiān)持每年對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議，開(kāi)展黨性分析；
嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，強(qiáng)化黨員的組織意識(shí)和紀(jì)律觀念；
進(jìn)一步從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)黨員教育管理，增強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育針對(duì)性和有效性。
（四）組織化推進(jìn)黨建工作。新時(shí)期，廣大黨務(wù)干部為加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)做了大量卓有成效的工作，但還存在個(gè)別黨務(wù)干部不受重視，在機(jī)關(guān)黨員干部職工中威信不高等問(wèn)題，加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)黨建工作的順利開(kāi)展和有效執(zhí)行有重要意義。要推動(dòng)市直機(jī)關(guān)（事業(yè)）單位選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍，把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要崗位、重要陣地和平臺(tái)，把年紀(jì)輕有活力、素質(zhì)好、能力強(qiáng)、熱愛(ài)黨建工作的同志選配到黨務(wù)工作崗位，部門機(jī)關(guān)黨委書記由分管干部人事工作的黨組（黨委）成員兼任，機(jī)關(guān)黨委專職副書記與干部人事部門負(fù)責(zé)人交叉任職。要加強(qiáng)黨務(wù)干部的培訓(xùn)交流，對(duì)黨務(wù)干部實(shí)行分崗、分段、分類培訓(xùn)，加強(qiáng)黨務(wù)部門內(nèi)部、黨務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門的輪崗交流。建立科學(xué)考評(píng)和任用機(jī)制，機(jī)關(guān)黨委把黨建工作考核與業(yè)務(wù)工作考核結(jié)合起來(lái)，協(xié)同干部人事部門進(jìn)行黨員干部考核考察工作。
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