2023年醫(yī)院值班制度(51篇)

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醫(yī)院值班制度篇一

1、責任在崗，服從指揮。值班人員24小時堅持值班(晚上18點至凌晨7點為電話值班)，保持高度的責任感和敏銳性。堅決服從校應急中心的工作安排，迅速到崗，完成任務。

2、值班人員要勤巡視、勤檢查，清楚掌握校園情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，必要時向分管部門或有關(guān)領導報告處理。

3、值班期間一旦發(fā)生突發(fā)事件，值班人員必須立即趕赴現(xiàn)場，迅速采取有效措施予以處置;重大問題要及時向分管學校領導報告，并詳細做好記錄。

4、嚴謹把關(guān)，分級報告。在初接信息時，必須弄清時間、地點、事由、經(jīng)過、范圍、人員傷亡、財產(chǎn)損失及處理措施等基本要素，按中心負責人、值班領導、分管領導、主要領導的順序逐級報告。

5、迅速規(guī)范，細致落實。收、發(fā)各類值班信息，要迅速按程序報告、傳達、落實、對任一來電、傳真或其它形式的信息都不能錯漏。

6、協(xié)調(diào)、調(diào)度有關(guān)部門必須經(jīng)領導指令，不得擅自主張。在法定節(jié)日和寒暑假期間，安排行政成員輪流值班，負責節(jié)假日期間校內(nèi)外接待及工作協(xié)調(diào)事宜。

7、從嚴跟蹤，反饋到位。對上級及街道應急指揮中心的決策信息，不但要迅速傳達，更要從嚴跟蹤落實，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)反饋，保證決策完整落實。

8、如有違反規(guī)定、玩忽職守，從嚴處罰，造成重大事故或損失的將按《學校事故追究責任制》和相關(guān)法規(guī)追究責任。

醫(yī)院值班制度篇二

為明確工作職責，嚴肅值班紀律，實現(xiàn)機關(guān)規(guī)范化管理，特制定機關(guān)值班制度。

一、值班安排

機關(guān)所有工作人員都應履行值班職責，按照要求做好機關(guān)值班。具體值班安排由綜合科負責，每月1號前公布機關(guān)值班具體安排。

二、值班要求

(1)白天值班

正常工作日值班由綜合科承擔，不再安排機關(guān)其他人員;周六、周日和節(jié)假日值班由綜合科統(tǒng)一安排值班表。

節(jié)假日白班值班時間:

夏季:8:00——20:00(中午、下午按要求做好交接班)。

冬季:8:00——19:00

(2)晚上值班

值班時間:20:00——次日早8:00(冬季19:00——次日早8:00)，具體值班要求見<行政服務中心機房值班管理制度>。

三、

1、負責值班期間接聽電話，處理有關(guān)事務，做到上傳下達。

2、負責機關(guān)安全保衛(wèi)工作，同時監(jiān)督檢查保安、保潔到崗工作情況。

3、負責機房的設備安全及有關(guān)工作業(yè)務。

4、值班人員按要求做好值班記錄和交接班工作。

5、值班安排實行每月一公布，值班情況納入平時考核，因脫崗，缺崗，工作失職，瀆職等原因造成責任事故的，視情節(jié)給予值班人員通報批評，并追究相應責任。

醫(yī)院值班制度篇三

一、辦公室值班實行輪流值班制。正常工作時間由 秘書 科專人值班，夜間和雙休日由機要室、 秘書 科工作人員輪流值班。值班安排表由相關(guān)科(室)負責在上月底編排分發(fā)。個別人員因事需調(diào)班的，由所在科(室)負責調(diào)整。

二、值班人員必須按時交接班，堅守值班工作崗位。要認真處理當班期間的各種情況和問題，重大問題應及時向辦公室主任匯報，根據(jù)主任要求及時做出處理。當班處理不了的問題，應交接班人員繼續(xù)處理。認真做好值班記錄，值班記錄應符合規(guī)范，并班班移交。

三、對 領導 在值班記錄或電話記錄簿上的批示，要及時向有關(guān)人員傳達，不得延誤。

四、值班人員應加強對全區(qū)有關(guān)重要情況的了解掌握，對各部門(單位)職責范圍、主要負責人和常用電話號碼記憶清楚。

五、主動向信息科提供值班工作中遇到的有關(guān)問題的信息。

六、做好前來聯(lián)系公務人員的接待工作，做到禮貌問候，站起相迎;值班人員接聽電話，用語簡潔，不得用電話聊天、處理私務，不得長時間占用值班電話線路，保證通話暢通。

七、協(xié)助機關(guān)事務處、保衛(wèi)科維護正常的工作秩序，保證 領導 同志的工作不受干擾。遇到閑雜人員進入領導辦公區(qū)，須主動詢問，進行勸阻。

八、愛護值班室內(nèi)設備，搞好值班室衛(wèi)生，做到美觀、整潔。

醫(yī)院值班制度篇四

1、實行門衛(wèi)、教師、中層領導三結(jié)合值班制度。

2、值班教師按時到崗位，有特殊情況提前做好協(xié)調(diào)請假手續(xù)。

3、值班時間不擅離崗位，不做私活。

4、填寫好值班記錄，并收發(fā)好書刊雜志及上級來涵，有事及時通知校領導及當事人。

5、定時巡視校園，發(fā)現(xiàn)危險或其它突發(fā)事宜及處理并通報校領導做進一步解決。

6、加強進出校門檢查，來客進門履行登記手續(xù)，不準外人隨便進出。

7、做好校園門前三包工作。

8、緊急情況請及時撥打110或119。

醫(yī)院值班制度篇五

為保證財經(jīng)學院值班工作的各項秩序和工作的順利開展，特制定財經(jīng)學院的值班管理制度。部長、副部長負責值班工作，干事輔助相關(guān)工作的開展。各部門和個人都應嚴格遵守值班管理制度。請認真閱讀本制度的注意事項，以便工作的順利進行。

(一)時間地點

1)時間:周一至周五，中午12:00至13:00(暫定)

2)地點:行政樓330

(二)工作資料

1)值班期間應簽到，不簽到者以缺勤處理。缺勤將在學期末的.考核中按規(guī)定處理。

2)值班人員應整理好當天的來函及文件，分類歸檔到指定地點。不得將文件隨意丟放。

3)值班人員原則上每個部門不得少于1人，確保每一天有人到崗值班。

4)對于要由下一班次的值班人員接手的工作要在換班時交代清楚，避免工作上出現(xiàn)問題。

5)各值班人員(各部門部長及干事)務必準時到達值班地點。不遲到，不早退，值班時間內(nèi)不得擅自離開崗位。值班期間，禁止任何人在辦公室內(nèi)喧嘩。

(三)接待規(guī)范

1)值班工作開始前，由學生信息與咨詢中心擺放好各部門席卡，其他部門按照席卡對號入座，以便其他學生辦理各項事務。

2)值班人員應當堅持良好風貌，對學生要做到熱情大方，細致耐心。對教師要做到尊敬師長，有問必答。主動為來訪的同學和教師解決問題。

(四)其他注意事項

1)注意安全，各值班人員下班前應關(guān)掉各種電器設備，切斷電源，鎖好門窗，方可離開。

2)值班期間，不得因為私人需要而使用辦公室物資如打印機，紙張等。

3)由于值班未盡責而導致的物品丟失或損壞的，由直接經(jīng)手人負責維修或賠償。

4)如遇緊急情景無法處理，應立即通知指導教師，詢問相關(guān)細則，確保工作不出現(xiàn)差錯。

醫(yī)院值班制度篇六

1、值班人員應按值班安排堅持24小時到崗，正常上班時間8小時以外由值班人員負責，節(jié)假日期間值班人員對當天工作負責，帶班領導為第一職責人。

2、值班人員的值班補助按實際到崗時間計算。

3、值班人員因事報經(jīng)批準同意后（帶班領導由主要領導批準，其他值班人員由帶班領導批準）能夠自行調(diào)整，未經(jīng)批準曠工或中途離崗，期間出現(xiàn)的一切職責由當事人負責。

4、值班人員因私事請假或曠工、缺席，不予發(fā)放值班費用并列入當月干部考勤獎的考核。

5、值班人員交班時須做好交接手續(xù)，交接時間定8:30，之前工作由前一值班日人員負責，之后工作由后一組值班人員負責。

6、主要領導可根據(jù)工作需要調(diào)整值班安排，值班人員須服從安排，否則視為曠工、缺席。

7、值班人員必須認真填寫值班記錄，并做好信息報告工作。

8、夜間值班也執(zhí)行打卡制度，值班人員夜間打卡時間為19：30-20:00，值班人員另一天上午上班打卡時間調(diào)整為8:00之前。

醫(yī)院值班制度篇七

防汛值班工作制度

一、嚴格值班時間，（一）節(jié)假日值班：上午8：00午時2：00，午時2：00-晚8：00；（二）夜班值班：8：00-次日8：00。任何人值班期間不得脫崗或誤崗，出現(xiàn)問題，追究當班職責；

二、及時了解掌握汛情，即：（一）水情：按時了解雨情、

水情實況和水文、氣象預報；（每一天上午8：00-9：00，晚上20：00-21：00與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）防辦及有關(guān)水管單位、氣象局、水文站聯(lián)系詢問有關(guān)情景）（二）工情：當雨情、水情到達必須數(shù)值時，要主動向所轄區(qū)內(nèi)有關(guān)部門詢問了解工程運行和防守情景；（三）災情：主動了解受災地區(qū)的范圍、程度和人員傷亡情景以及搶救措施；

三、按時請示報告。對于重大汛情及災情要及時向上級匯報，對需要采取的防洪措施要及時請示批準執(zhí)行。對授權(quán)傳達的指揮、調(diào)度命令及意見要及時、準確傳達；

四、熟悉所轄地區(qū)的防汛基本資料和主要的防御洪水方案和調(diào)度計劃。對報發(fā)生的各類型洪水要根據(jù)有關(guān)資料進行分析研究，并及時向有關(guān)領導提出參謀意見；

五、了解和撐握各防洪工程設施發(fā)生的險情及其處理情景；

六、對發(fā)生的重大防情，要整理好值班記錄，以備查閱并歸檔保存；

七、嚴格執(zhí)行交接-班制度。認真履行交接-班手續(xù)，上班未處理完的遺留問題，要向下班交接清楚，因為交接不清楚而發(fā)生的一切后果，追究當事人職責；

八、做好保密工作。

醫(yī)院值班制度篇八

春節(jié)值班制度

根據(jù)公司規(guī)定，結(jié)合生產(chǎn)任務落實情景，...有限公司決定春節(jié)放假**天，放假時間為2020年1月**日—1月**日。放假期間安排的值班人員必須要恪盡職守，嚴格遵守公司既定的值班管理制度，具體要求如下：

1、現(xiàn)場巡視值班每班12小時，并且有詳細交接班記錄，職責人要親筆簽名。巡檢資料包括整個現(xiàn)場、焊接廠房、所有的設備材料、放置在廠外草原上的成品塔筒等全部物資；尤其是采暖設施不得出現(xiàn)結(jié)冰現(xiàn)象。

2、交接班時全體人員必須到場交接，簽字確認后的紀錄由值班負責人保存，不得轉(zhuǎn)借和由其他人代管，杜絕記錄虛假的情景發(fā)生。

3、冬季寒冷，采暖設施是大家賴以生存的基礎，鍋爐房值班人員必須要嚴格要求自我，對水溫、鍋爐燃燒情景、管路運行情景、細心細致的檢查，對事故狀態(tài)下的處理必須要明確有效，堅決杜絕由于人為情景出現(xiàn)的損壞采暖設施的情景出現(xiàn)。

4、放假期間車輛一律封存，車輛鑰匙一律交由辦公室統(tǒng)一管理。

5、放假期間圍墻大門不得洞開，只預留宿舍區(qū)和后門兩處，夜里11時起由值班人員負責關(guān)掉上鎖，不能整夜開啟，若發(fā)生因為大門未鎖出現(xiàn)的所有問題由值班人員全權(quán)負責。

6、放假期間不得留外部人員在工廠逗留或住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。

7、指定的值班負責人手機24小時開機，有異常情景立即向值班領導電話聯(lián)系，值班領導的電話不得更換，必須堅持24小時開機。

8、夜間照明由值班電工負責開關(guān)，開關(guān)時間晚17點—早7點。放假期間關(guān)掉一切無關(guān)電源，電源柜上鎖，從變壓器低壓側(cè)斷開。

9、放假期間食堂每一天開兩次飯，開飯時間定為早10點，晚17點，原則上采用包伙記賬的方式，吃與不吃都按人頭計算，要求搞好食堂衛(wèi)生，搞好伙食條件，遵守食堂紀律，閑雜人員不得隨意出入食堂，不動食堂任何設施。

10、放假期間燃放煙花爆竹時要遠離廠區(qū)設施，并且及時滅除明火，嚴防禍患發(fā)生。愛惜電視機等公共財產(chǎn)，嚴禁焚燒垃圾使用明火，嚴禁在房間里使用電爐和熱得快等電器。

11、春節(jié)后由公司領導對值班人員進行考核，考核結(jié)果和1月工資獎金掛鉤。

12、值班領導電話：

13、相關(guān)部門電話：

醫(yī)院值班制度篇九

1、全體員工都有值班的職責和義務，值班表由辦公室負責制訂，值班人員嚴格按值班安排表執(zhí)行。

2、值班人員要在值班室值班，堅守崗位，提高警惕，對單位辦公區(qū)進行巡視，保證值班電話24小時暢通，不得擅離職守。帶班領導全面負責當日的值班工作。

3、值班人員要及時處理值班中遇到的情景和問題，并做好值班記錄，發(fā)生突發(fā)事件及時向帶班領導匯報，及時妥善處理。

4、值班人員要提高警惕，做好安全保衛(wèi)、防火和保密工作。

5、值班人員在交接班前要搞好值班室衛(wèi)生，關(guān)好門窗。

6、交接班時，接班人員要提前15分鐘到崗接班;交、接班雙方人員要當面交接值班鑰匙和值班記錄，并在值班記錄上履行簽字手續(xù)，做好工作交接。

7、值班人員有事(包括公事、私事)或因病不能值班時，報經(jīng)帶班領導批準后，由本人自行調(diào)換班次，并在辦公室登記，嚴禁擅自不值班或值班脫崗，擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理。

8、由于本人特殊情景不能參加值班的由本人提出書面申請，由局主要領導批準。

9、值班室的用品由當班人員負責清洗更換。

醫(yī)院值班制度篇十

物業(yè)公司春節(jié)值班制度

為保證春節(jié)假期的施工工地的安全，保證大家過一個愉快的春節(jié)，項目部特制定以下《春節(jié)值班制度》，具體資料為：

1、嚴格遵守值班規(guī)定，不得早退、遲到、曠工、脫崗；值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載、記錄。做好交接班等有關(guān)工作。

2、不得在值班期間飲酒、睡覺或干與工作無關(guān)的事情；需要外出時，必須保證有人值班。

3、值班人員要重點做好重點防火要害部位、物資、無人上班區(qū)域的安全檢查。要進行定時巡邏，防止盜竊現(xiàn)象發(fā)生、防止火災等各項災害的發(fā)生。遇到緊急情景要及時報警，確保公司財產(chǎn)的安全。

4、對生活區(qū)、辦公區(qū)的房間和物資應認真檢查、登記，并進行落鎖、關(guān)好窗戶、統(tǒng)一貼好封條；生活區(qū)、辦公區(qū)杜絕出現(xiàn)“長明燈、長流水”等浪費現(xiàn)象。

5、值班人員在春節(jié)放假值班期間為施工現(xiàn)場水電運行及安全工作的第一職責人，必須加強職責感，增強工作的自覺性與主動性，確保水電安全、穩(wěn)定運行。注意節(jié)儉用電，防止發(fā)生火災或者電線短路。

6、值班人員不得留宿外來人員；不準無關(guān)人員在值班場所逗留。

7、值班期間必須保證手機24小時暢通。遇到突發(fā)及重大情景時，必須報告上級領導并做好臨時處理措施，進取處置。

8、要堅守崗位，不得擅離職守，做好值班期間的工作。違反值班制度，視情節(jié)予以處罰并追究相關(guān)人員職責。

9、春節(jié)值班時間為2020年1月**日至1月**日。

醫(yī)院值班制度篇十一

目的宗旨：充分發(fā)揮學生在學校教育中的主體作用，學會自我管理，自我教育，增強他們的參與意識和團體榮譽感，檢查、督促《中學生日常行為規(guī)范》和《學生一日常規(guī)》的落實執(zhí)行，促進良好校風的構(gòu)成，培養(yǎng)全面發(fā)展的人才。

具體資料及要求：

一、準備工作要求

1．值周班在全校范圍內(nèi)，按必須次序由各班輪流承擔。每輪到一次值勤一周。

2．值周班工作在學校團委、德育處的指導下，由班主任教師全面負責安排，值周班長具體監(jiān)督、檢查執(zhí)行，并負責記錄和匯報。

3．值周班長一般在前一周值周培訓完畢后到團委辦公室匯報值周計劃及準備工作進展情景，并領取有關(guān)表格。

4．在前一周周四或周五，由班主任或值周班長對全班學生進行分組培訓，布置檢查任務，檢查要求及記分方法、標準，熟悉教室及門前三包等。新班級初次值周由校團委進行專門培訓。

5．指定兩名職責心強的學生負責升旗和降旗工作。

6．由值周班長在前周周五午時去前一值周班班長處領取值勤標志和剩余表格，并及時把標志發(fā)放給本班參加值勤的同學，其門口風紀檢查小組同學要佩帶好禮儀帶，其余同學佩紅色值日袖標。

二、值周工作組織結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡

三、檢查人員守則

1．以身作則，模范遵守《規(guī)范》，服從組織分配。

2．按時執(zhí)勤、檢查，若遇特殊情景不能參加檢查，應提前向值周班長請假。

3．檢查中應嚴格依照《評分細則》評分，注意公平、公正、合理。

4．檢查中應統(tǒng)一校服佩帶執(zhí)勤袖標或綬帶，注意個人儀態(tài)、禮貌及紀律，平時對袖標或綬帶要妥善保管，防止失落、損壞。

5．遇教師及其他班級同學詢問，應如實、負責地給予回答。如檢查有關(guān)扣分發(fā)生沖突，應由團委或德育處進行裁定給予公正解決。

6．檢查中發(fā)現(xiàn)較為突出的問題，應及時主動地與被檢查班級地教師或同學反映、指出。

7。發(fā)揚助人為樂的精神，在檢查工作中學雷鋒做好事。

四、常規(guī)檢查組及檢查要求：

1．風紀檢查組：一般由八名同學組成，每一天早晨和中午提早半小時到校門口執(zhí)勤，主要檢查資料是，學生的儀表儀容；校牌是否佩戴，佩戴是否標準；騎車學生是否主動下車推車進校，學生進校時是否主動理解教師和值周班的檢查等。若發(fā)現(xiàn)不合要求的同學，應在有關(guān)記錄本上登記，情景特殊的應報告給教師，檢查結(jié)果按每人次扣一分的方法計入紀律扣分，在每一天午時第一節(jié)課后的課間由組長統(tǒng)計，并納入紀律扣分中。

2．自行車管理組：一般每個年級安排一至二名同學，每一天早晨提早40分鐘到指定車棚值勤。主要任務：指導并協(xié)助學生把自行車在規(guī)定的位置停放整齊，檢查停放好的車子上有否遺留下物品或車鑰匙等。

3．升旗式、廣播操(晨跑)檢查小組：一般每年級安排三名同學組成檢查小組，要求早自修結(jié)束后迅速到操場上(或晨跑檢查點上)，站在相應年級的學生隊伍前面檢查，檢查時應適當走動比較，檢查資料及分數(shù)詳見記分表，檢查結(jié)束時由小組長在統(tǒng)一全體組員的意見后給予打分，檢查中應注意各班的位置，防止張冠李戴現(xiàn)象的出現(xiàn)。

4．衛(wèi)生檢查小組：一般每年級安排兩名同學組成檢查小組，于早操時間和午時上課前半小時的時間內(nèi)進行檢查，檢查資料及分數(shù)詳見記分表，要求檢查人員在檢查教室時應進教室認真檢查，每次檢查應兩人同行，討論后由小組長記分。

5．紀律檢查小組：一般每年級安排兩名同學組成檢查小組主要檢查眼保健操，思想教育和班隊活動時間(重點檢查全校統(tǒng)一使用聽蠶頭燕尾一并廣播或收看電視的情景)。各欄的檢查及扣分標準詳見《細則》。該檢查小組的同學尤其應注意檢查中的自

身紀律及禮貌。例行檢查時應兩人同行，討論后由小組長記分。

6．突擊檢查小組：一般每年級安排兩名同學進行檢查。檢查資料為：課間及午休期間學生的校牌佩帶是否規(guī)范，以及有無學生在教室、走廊追逐、打鬧及其他違規(guī)行為，本檢查小組扣分計入紀律扣分欄內(nèi)。

7．圖書管理小組：每一天中午安排二至四名同學到圖書館或閱覽室協(xié)助圖書管理人員，督促學生閱讀時注意紀律，愛護書籍，并做好結(jié)束后書籍的整放工作，聽從閱覽室教師的安排和指導工作。

8．食堂管理小組：每一天安排九位同學組成管理小組，在中午放學后迅速到食堂，四名同學督促同學按秩序排隊買餐，就餐時要有秩序、有紀律，五位同學在樓梯口和食堂門口檢查學生拿好就餐完畢的餐盆禮貌有序地放入規(guī)定的地方。遇有特殊情景及時向值日教師匯報。

9．學校巡回檢查小組：每一天由六名同學組成檢查小組，在課間檢查同學的衛(wèi)生保潔、禮貌休息情景，并把檢查結(jié)果計人紀律分數(shù)中。

五、升降旗小組工作要求：

每周一或重大紀念日早晨舉行升旗儀式。升旗儀式上，由升旗手升旗、護旗任務由學校護旗隊承擔。平時要求每一天早晨進校時，把國旗從傳達室取出，并放在旗桿下系好，升旗時表情莊重，態(tài)度認真，動作協(xié)調(diào)，升旗速度適中，每一天放學或發(fā)現(xiàn)天下雨(雪)時要及時把旗降下，卷好后放回傳達室。升降旗時，要注意保護好國旗，不拖地，不搞臟，不搞破。由值周班的兩名負責學生做好南大門的升旗工作，以及操場和南大門的降旗工作。

六、

總結(jié)

1．每一天檢查結(jié)束后，各小組長應按時把記分表交給有關(guān)年級記分負責人，各年級記分負責人應及時匯總，填好《日報表》及《通知單》，并把《日報表》交值周班長，把《通知單》于第二天中午放學前送達有關(guān)班級。并于第二天在團委辦公室的電腦共享區(qū)進行登記公布。

2．值周結(jié)束后，由值周班長組織班委按年級、時序?qū)Α度請蟊怼愤M行整理、統(tǒng)計。填好《值周檢查分數(shù)總表》，做好值周總結(jié)。

3．值周班長于后一周二放學前把《日報表》及《值周工作記錄表》交團委辦公室。

4．值周檢查的其他原始記分表由年級記分負責人，或值周班長妥善保管，以備查詢，值周結(jié)束二周后方可銷毀。

5．值周班長不得隨意改動扣分記錄，若要改動，須經(jīng)校團委同意。

6．值周班長于后一周在宣傳櫥窗進行公布值周結(jié)果。

七、值周交接工作要求：

1．星期五午時由值周班班長把值勤標志收集整理好，清點給下一值周班班長。

2．幫忙下一值周班培訓升旗和降旗工作。

3．把值周用剩表格移交給下一值周班。

八、對值周班工作職責事故的處理措施：

1．職責事故是指值周檢查人員因主觀原因而造成的違反本制度的行為，主要包括：未按時到崗檢查，擅離職守；未按《評分細則》要求檢查評分；檢查時班級顛倒不清；未按時送達《檢查情景通知單》；檢查袖標遺失；交接工作不及時；記分方法不正確及其他對值周工作造成較惡劣影響的行為。

2．對產(chǎn)生職責事故的值周班，經(jīng)查實給予以下處罰：職責事故在一至兩次的(造成不可挽回的嚴重后果者除外)給予全校點名批評，職責事故兩次以上的報學校德育領導小組審批后，每超過一次在該班學期末三面紅旗“總數(shù)”中扣去一次紅旗，扣完為止，該班連帶喪失評比學期先進班級的資格。

以上制度，自公布之日起執(zhí)行，凡與以往制度有抵觸者以本制度為準，本制度未盡之處由校團委負責解釋。

醫(yī)院值班制度篇十二

為確保春節(jié)期間公司財產(chǎn)安全，現(xiàn)對春節(jié)期間的值班工作做以下規(guī)定：

一、春節(jié)期間安全人員由保安值班，值班人員不得在值班期間請假或者脫崗，缺班一次罰款200元；

二、值班期間負責公司的安全衛(wèi)生工作及公司內(nèi)外協(xié)調(diào)事宜，保證公司財產(chǎn)的安全，值班人員應做好值班記錄，以堅持值班工作完整性、連續(xù)性，交接班工作由值班組長組織進行，要提前做好準備，并及時檢查單位的封條、財產(chǎn)和其它事項，履行正常的交接班手續(xù)，如有異常需及時向上級領導反映。值班過程中，因交接班不清，公司造成的損失由值班者承擔；

三、公司將安排人員不定時對值班工作進行抽查，值班人員在值班期間必須堅守工作崗位，不得串崗，不得私自讓他人替崗，嚴禁飲酒。除吃飯外不允許值班時間外出，需在規(guī)定時間內(nèi)輪流打卡外出吃飯，并與值班組長溝通清楚，不能超過半小時，一次一人，必須保證廠內(nèi)有人值班；

四、值班人員必須24小時堅持電話暢通，發(fā)現(xiàn)問題能夠處理的必須及時處理，不能處理的要在最短時間內(nèi)報告上級領導，并做好現(xiàn)場應急處理措施的組織和落實。各部門封條開封時要做好開封人、開封時間、審批人等記錄；

五、值班人員要重點做好公司防火防盜工作，白天要確保每30分鐘巡查一次，晚上(19：30~7：30)要確保每15分鐘巡查一次。發(fā)生問題時應做好兩件事：1、報警(110)，2、及時報告領導，并保護好現(xiàn)場；

六、節(jié)日期間，非值班人員、外來人員一律不得進入公司，禁止將與本公司無關(guān)人員帶入廠內(nèi)；

七，對違反值班制度的值班人員，公司將視情節(jié)予以處罰并追究相關(guān)人員職責。

以上制度我已清楚，同意并將完全遵照執(zhí)行。

值班申請人：

醫(yī)院值班制度篇十三

為規(guī)范日常值班工作，現(xiàn)制定如下制度：

1.車場值班人員實行24小時值班，值班時間每一天早、中、晚三班。

具體上班時間如下：

早班時間：08：00-16：00

中班時間：16：00-0：00

晚班時間：0：00-08：00

2.按時上下班。如上班及下班遲到5分鐘以內(nèi)扣30元，遲到5～30分鐘以內(nèi)（含30分鐘）扣100元，遲到30分鐘以上扣300元并記曠工。每月遲到累計3次或曠工2次者，月末按解雇處理。上班時間如需短時間離開的應提前告知其他值班人員或上級主管，再進行暫時的替換，不得私自離崗。擅自離崗者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按曠工處罰。上班時間除工作需要外，不得與無關(guān)人員進行閑聊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)也按曠工處罰。

3.嚴格執(zhí)行請銷假制度，請假必須提前一天發(fā)信息給公司負責人進行請示，并作登記，回到后務必銷假。如無確認銷假記錄，按曠工處罰（正常休假除外）。

4.嚴格按照排班表執(zhí)行，不得私自調(diào)換班次。如需臨時調(diào)換班次者，應提前一天發(fā)信息給公司負責人進行請示，并作登記。私自調(diào)換班次者，雙方均按曠工處罰。

5.值班人員必須健全值班制度，維護值班工作的嚴肅性，保證值班工

作的準確性，提高工作效率和職責心。

本制度自公布之日起執(zhí)行。

行管部

xx年xx月xx日

醫(yī)院值班制度篇十四

一、值班安排

1、醫(yī)院總值班工作由院領導輪流總帶班，分醫(yī)療總值班、護理總值班、行政總值班等“三條龍”。節(jié)假日3天及以上及特殊時期，另外安排職能科長值班，以加大協(xié)調(diào)落實力度。

2、值班室實行非上班時間值班制度，值班時段為工作日12：00～14：30(6月1日～9月30日期間為15：00)及17：30(6月1日～9月30日期間為18：00)～次日8：00;非工作日(公休日、節(jié)假日)上午班8：00～12：00，午時班12：00～19：00，夜班19：00～次日8：00。

3、醫(yī)療總值班人員由臨床、醫(yī)技科室行政正、副主任及部分志愿參加的副主任醫(yī)師以上人員組成，護理總值班由護士長輪流值班，行政總值班由職能科室工作人員輪流值班。為照顧老同志，男55周歲、女50周歲以上一般不安排值班。

4、醫(yī)務科、護理部和辦公室分別負責編排總值班“三條龍”值班表和值班室管理，對新參加值班的人員進行培訓;值班人員要嚴格按照值班表值班，因故不能值班的，應當提前與其他值班人員協(xié)商調(diào)換，并分別報醫(yī)務科、護理部和辦公室。

二、值班人員職責

1、醫(yī)療總值班、護理總值班、行政總值班分別負責處理非辦公時間的醫(yī)院醫(yī)療、護理、行政事務的臨時事宜，及時處置突發(fā)、重大事件，傳達上級指示和緊急通知，承接未辦事宜，以保證全院正常工作，確保醫(yī)院安全。

2、接聽值班電話。值班人員應及時、認真接聽值班電話，語言禮貌，禮貌應答，對所反映的問題要認真按有關(guān)程序報告處理，不得推諉拖延。重要來電或來電事項需要辦理的，應要求對方盡量傳真書面材料;沒有書面材料的，值班人員要填寫電話記錄，按程序報批。一般情景下，涉及業(yè)務咨詢的來電，應告其與相關(guān)業(yè)務科室聯(lián)系;涉及新聞采訪事宜、群眾信訪問題的來電，應告其與辦公室聯(lián)系;涉及舉報、投訴的來電，應告其與監(jiān)察室聯(lián)系。

3、及時接收和轉(zhuǎn)辦文電。值班人員如收到傳真或送達的文電，要在值班記錄本上登記，注明收到時間。需要立即辦理的文電，值班人員要立即報告帶班院領導，并按照帶班院領導的要求及時辦理;不需要立即辦理的文電，待上班后交由辦公室處理。

4、做好值班記錄。值班人員要認真填寫值班日期、值班人員姓名，簡明扼要記錄值班時發(fā)生的事項和處理過程、結(jié)果以及需接班人員繼續(xù)辦理的事項，所記事項應當按照時間順序排列，字跡清楚，要素齊全，一事一記，標明序號。院辦主任、醫(yī)務科科長、護理部主任應每月核查值班記錄。

5、嚴格執(zhí)行交接班制度。接班人員應按時接班，如因故無法按時接班，應當與當班人員聯(lián)系，保證無縫交接，防止值班空白期。當班人員應主動向接班人員交接值班記錄，異常要交代需續(xù)辦的事項。接班人員要認真逐項辦理需續(xù)辦事項，并記錄辦理情景。

三、值班應急處置

1、值班人員接到重大突發(fā)公共事件報告時，應立即報告帶班院

領導和醫(yī)院主要領導，通知應急辦負責人，并按領導指示認真辦理有關(guān)事項。

2、值班人員接到院內(nèi)發(fā)生重大醫(yī)療糾紛事件時，應立即報告帶班院領導和醫(yī)院主要領導，通知醫(yī)務科、保衛(wèi)科、應急辦負責人，并按領導指示認真辦理有關(guān)事項。

3、值班人員接到院內(nèi)發(fā)生重大安全生產(chǎn)事件時，應立即報告帶班院領導和醫(yī)院主要領導，通知安全辦(保衛(wèi)科)、應急辦負責人，并按領導指示認真辦理有關(guān)事項。

4、在緊急、重大事件處置過程中，值班人員要進取主動協(xié)助有關(guān)科室做好聯(lián)系、接發(fā)傳真等工作。四、值班紀律

1、值班人員要嚴格遵守各項保密規(guī)定，不得向無關(guān)人員透露泄密信息，不得擅自披露重大突發(fā)事件信息。不得在值班室會客、閑談，不得將無關(guān)人員帶入值班室。

2、值班人員要堅守崗位，不得擅離職守，不得轉(zhuǎn)移值班電話，不得利用值班電話聊天。

3、值班人員不得酒后值班或在值班期間飲酒，要注意防火和電器安全，堅持值班室的整潔衛(wèi)生。

4、值班人員在值班期間因出現(xiàn)脫崗、漏崗、值班電話無人接聽等現(xiàn)象而導致嚴重后果的，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處分。

醫(yī)院值班制度篇十五

1、目的

為了確保安全生產(chǎn)，防止和杜絕生產(chǎn)安全事故，公司實行各級管理人員24小時安全生產(chǎn)值班制度。

2、適用范圍

公司、科室和車間各級領導。

3、職責單位

公司辦公室安全科

4、工作程序

4.1公司、科室和車間各級領導，嚴格按公司辦公室下發(fā)的值班表，執(zhí)行24小時安全生產(chǎn)值班制度。

4.2公司領導和各級值班領導，必須準時到生產(chǎn)調(diào)度室簽字報到，并告知辦公地點，通訊方式，簽字報到表每月由生產(chǎn)調(diào)度室匯總后交安全技術(shù)科存檔，保存二年。

4.3公司值班領導是值班期間安全生產(chǎn)的第一職責人，嚴格履行職責，掌握生產(chǎn)動態(tài)，制止各種違章操作，各種危及安全行為的發(fā)生。

4.4公司科室值班領導，配合公司值班領導做好巡檢工作，巡檢發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)問題，及時處理，并將處理情景全面記錄，并在每一天調(diào)度會進行講評。

4.5車間值班領導是值班期間本車間安全生產(chǎn)的第一職責人，對本車間安全生產(chǎn)工作負責。

4.6公司值班領導認真填寫值班記錄。該記錄每一天由安全技術(shù)科收取存檔，保存二年。

4.7安全科每一天針對值班記錄中存在的安全問題，及時反饋各相關(guān)單位進行排查、解決，并組織各相關(guān)科室進行協(xié)助和督導。將解決結(jié)果以書面形式遞交公司主管領導，并存檔。

4.8公司科室值班巡檢記錄由公司辦公室每一天收取存檔，保存二年。

4.9公司辦公室針對巡檢記錄所記載，不能當時處理的問題，及時通知相關(guān)單位，并協(xié)助解決。解決結(jié)果以書面形式遞交公司主管領導，并存檔。

4.10公司辦公室針對巡檢記錄所記載的違紀情景，按照公司相關(guān)規(guī)定及時做來源理決定，并通報全公司。

5、附則

本制度由公司辦公室、安全科負責解釋。

醫(yī)院值班制度篇十六

一、鎮(zhèn)機關(guān)實行每一天值班制度。平時值班時間為中午12:00—13:00，午時5:00至次日上午9:00，節(jié)假日值班時間為早上9:00至次日早上9:00、

二、值班地點為鎮(zhèn)政府值班室，上班期間嚴禁打游戲、麻將、紙牌等。

三、值班人員安排以小組為單位，每組值班人員為5—7人。

四、值班人員要認真做好值班記錄，按時交接班，如遇交接班人員不準時交接，發(fā)現(xiàn)一次扣帶班領導和值班人員每人年終目標分2分。值班電話由值班組長交接，并在值班記錄本上做好交接記錄，值班期間做好重要來電和領導交辦事項的登記工作，要做到一事一登記，并按領導指示做好有關(guān)事宜的處理工作。辦理完結(jié)的，應及時向領導說明情景。

五、值班檢查由鎮(zhèn)紀委書記、黨政辦主任負責，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長隨機檢查。抽查發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗的，扣處脫崗人員個人年終目標分每人每次5分，帶班領導和值班組長個人年終目標分2分；若被市委、市政府值班室或市領導抽查，發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗的，扣處值班人員個人年終目標分8分，帶班領導和值班組長個人年終目標分5分，并在鎮(zhèn)村干部會上作通報，脫崗人員在大會上做檢討。

六、值班人員因病、因事需調(diào)班的，需報值班領導批準，并于調(diào)班前一天告知鎮(zhèn)紀委書記備案。代班人員必須切實履行值班職責，若檢查發(fā)現(xiàn)脫崗現(xiàn)象，按第五條規(guī)定予以處罰。

七、使用值班電話時盡量長話短說，嚴禁使用值班電話打私話。

八、值班人員應在值班結(jié)束前半個小時內(nèi)做好值班室的衛(wèi)生工作。

九、值班人員值班期間應填寫統(tǒng)一的值班記錄，值班記錄由黨政辦負責設計、發(fā)放，月底由黨政辦對當月值班情景進行小結(jié)。異常是工作中出現(xiàn)的重大失誤，要及時總結(jié)教訓，查找原因，通報情景。

醫(yī)院值班制度篇十七

公司值班制度

一.總則

為保障公司正常工作秩序不間斷和財物安全，特制定本制度。

二.管理體制

門衛(wèi)值班。公司依據(jù)自身情景，設立門衛(wèi)值班制度，24小時值班。

值日。公司依據(jù)自身情景，設立公司或部門值日制度。

領導值班。公司依據(jù)自身情景，設立公司領導值班制度。

三.管理要點和資料

(一).門衛(wèi)值班。

目的：維護公司工作秩序，防止公司財產(chǎn)遭受損失。

實行分班制，保證24小時有人當班。

值班要點：

1).保證通訊系統(tǒng)暢通;

2).防止公司財物失竊;

3).及時排除公司火災、漏水事故;

4).監(jiān)查下班后公司人員進出情景;

5).接待來賓，保存郵件。

(二).值日。

1).目的：維護公司日常工作秩序，及時聯(lián)絡、處理事務。

2).一般以工作時間為職責時間。

3).值班要點：

巡察辦公場所保潔情景;

打開水等后勤事務;

電話記錄、處理、轉(zhuǎn)送;

領導交辦任務。

(三).領導值班

目的：以公司業(yè)務工作為主。

一般以下班時間或節(jié)假日為值班時間。

值班要點：

1).接待下班之后客;

2).處理未完成工作;

3).處置下班后的突發(fā)、緊急事件。

4).值班人員接打值班電話，應記錄來電時間、單位、授話人、主要資料。

5).值班接待來賓要記錄來訪時間、單位、來訪人、主要資料，提來源理意見。

6).值班人員要按規(guī)定準確填寫值班日志。

四.值班規(guī)定

1、遵守值班紀律，按時交接班，有事須先請假，以便安排臨時代替人員。無關(guān)人員不得地值班室留宿。

2、值班時堅守崗位，不得聚眾打牌、看電視、嗑睡，不給壞人可乘之機。

3、在規(guī)定的時間內(nèi)加強駝視，做好防盜、防火、防災工作，尤其加強對重點部位的監(jiān)管。

4、接待來賓外松內(nèi)緊、熱情招呼、緦長年累月查，具有高度警惕性，善于鑒別來人意圖，要守口如瓶，不能隨便亂說。

5、值班人員密切關(guān)注領導活動行蹤，遇到緊急情景即能取得聯(lián)系。須將公安、消防、醫(yī)院、供水、供氣、供電、通訊等部門及火車、船、飛機、出租車的地址、電話、路線等信息置于明顯處，以備應急需要。

6、遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負責，一方面大膽采取應急措施，以免貽誤;另一方面及時匯報主管領導或和公安部門報警。

五.接聽值班電話應注意：

1、禮貌相待。不論打進、接入，應主動通報公司名稱、職務、姓名，如對方未通報，應客氣詢問清楚。

2、使用語言禮貌，切忌粗聲粗氣。

3、對重要或較長的電話資料，可請對方復述一遍。

4、對要求打公司領導的電話，首先部清對方的單位名稱、職務、姓名，然后婉轉(zhuǎn)回答“請您稍等，我給您找一下”之類的話再處置。

5、對打聽事情、咨詢類擔心條態(tài)度和藹、禮貌對待、恰到好處地回答。

6、除緊爭情景隨時報告外，一般將若干電話資料集中到一齊，有條理地予以報告。

7.加大節(jié)假日值班力量，由公司領導帶班，征求下屬中同意后排定值班表，印發(fā)各有關(guān)部門和人員。

8.根據(jù)需要，可安排公司司機值班或待班，一有用車要求，能在最短時間內(nèi)抵達用車地點，如有必要可為其配備移動通訊工具。

9.根據(jù)需要，可安排公司單身職工多兼值班工作，并給予適當?shù)募影嘌a貼。

六.附則

1、值日、領導值班為義務值班。門衛(wèi)值班為正常工作制，必可時可予輪休。

2、本制度由行政部與安保部解釋、補充、執(zhí)行，經(jīng)總經(jīng)理批準頒行。

醫(yī)院值班制度篇十八

1.0目的

為了確保本小區(qū)公共服務系統(tǒng)能保持24小時正常管理和運行，管理處工程維護部實行24小時值班。

2.0適用范圍

小區(qū)工程維護部夜間值班管理工作

3.0職責

3.1早中班值班人員對本小區(qū)低壓房、給排水系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、低壓電氣等設備、設施巡查及發(fā)現(xiàn)問題的處理,并及時向上級報告，確保小區(qū)設備安全運行。

3.2夜間值班人員代表工程部全權(quán)管理本小區(qū)低壓房、給排水系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、低壓電氣等設備、設施巡查及發(fā)現(xiàn)問題的處理,并及時向上級報告，確保小區(qū)設備安全運行。

3.3確保本小區(qū)各系統(tǒng)在當值期間的安全運行;

3.4根據(jù)本小區(qū)的實際情況，不斷調(diào)整各系統(tǒng)的運行方式，力保在安全運行的前提下節(jié)能降耗;

3.5故障/事故發(fā)生時，負責指揮組織當值人員對事故作臨時處理，確保各系統(tǒng)安全運行，并迅速報告工程部部長/主管作進一步處理;

3.6當值期間應深入現(xiàn)場，檢查設備運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;

3.7認真填寫相關(guān)記錄，記錄各系統(tǒng)設備運行情況，發(fā)現(xiàn)設備問題作好記錄，能處理的及時處理或做好備注說明。

3.8工程維護部主管根據(jù)記錄對需要處理的事情,安排人員進行跟進處理.

4.0相關(guān)記錄

《工程維護部交接-班記錄》

值班制度篇4

(一)堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項。

(二)熟悉業(yè)務，認真鉆研，提高業(yè)務水平。文明值班。積極妥善地處理好職責范圍內(nèi)的一切業(yè)務。

(三)重大、緊急和超出職責范圍內(nèi)的業(yè)務，應及時地向上級業(yè)務指揮部門、公司領導匯報和請示，以便把工作做好。

(四)加強安全責任，保守機密，不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的情況。

(五)維護好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時間大聲喧華。無關(guān)人員不得隨便進入該室。愛護公物，杜絕浪費。

(六)堅持批評與自我批評。團結(jié)互助，互相尊重。

(七)遇有特殊情況需換班或代班者必須經(jīng)室主任或值班主管同意，否則責任自負。

(八)按規(guī)定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責任

醫(yī)院值班制度篇十九

一、堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與工作無關(guān)的事項。

二、熟悉業(yè)務，文明值班，積極妥善處理好值班值宿期間發(fā)生的一切事情。

三、遇重大、緊急情況，邊處理邊向有關(guān)領導，有關(guān)部門匯報請示。

四、增強安全責任，保守秘密。

五、遇特殊情況需換班，要請示辦公室同意，無故不到崗者，罰款100元，值班期間所發(fā)生的一切后果均由當事人負責。

六、按規(guī)定時間交接班，并在交班前做好值班值宿記錄，未做值班、值宿記錄的按脫崗處理。

七、值班值宿人員，每天都要對辦公樓內(nèi)的水、電、門、窗等設施適時進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做記錄。

八、嚴禁將易燃、易爆、放射性、劇毒等物品帶進辦公樓內(nèi)。

九、機關(guān)工作人員及外來人員將公物帶出辦公樓時，要由分局領導批準。

十、值班值宿期間，嚴禁喝酒和非公務活動禁止將外來人員帶入辦公樓內(nèi)閑談和留宿。

醫(yī)院值班制度篇二十

值班制度

1、某地委辦公室實行24小時值班制度，由辦公室領導帶班，秘書室和有關(guān)科室的同志輪流值班。

2、值班人員要在值班期間堅守崗位，不得擅自離崗，如確有急事，應向帶班領導請假，并自行調(diào)整好值班人員，做好交接班后方可離開。

3、值班期間遇有重大問題或突發(fā)事件時，應立即向帶班領導和有關(guān)領導匯報，遵照領導指示迅速與有關(guān)部門或人員取得聯(lián)系，進行妥善處理，并將事情處理結(jié)果或事件發(fā)展情況及時反饋給領導。

4、值班期間不準會客，不準飲酒。

5、辦公室領導對值班情況進行經(jīng)常性檢查，節(jié)假日或非常時期，可視情增加值班人員。

6、對值班期間擅離職守，延誤時機或處置不當造成不良影響者，要追究責任。

7、值班人員要保持值班室的整潔。

醫(yī)院值班制度篇二十一

第三章 值班人員職責

第六條 值班人數(shù)

第七條 所有人員須按規(guī)定嚴格履行值班任務。

第八條 值班人員應該嚴守值班時間，不得無故缺席、遲到、早退，在值班時若遇緊急事務，須經(jīng)值班負責人同意后方可離開。因故離開半小時以上者須在值班日志上做出書面說明。遇事提前向辦公中心請假，假條需有值班負責人簽字。補交的假條無效。

第九條 值班人員在值班期間打掃室內(nèi)衛(wèi)生，保持物品整潔、完好。鑒于項目處管轄團隊數(shù)量之多，值班人員必須詳細做好值班記錄，并同時整理好廣大師生對本協(xié)會的意見和建議，并及時由負責人處理。

第十條 值班人員應保持高度責任心，熱情接待工作電話及來訪者。認真解答來訪者提出的問題，在值班日志中做好記錄并提示相關(guān)人員。 第十一條 值班期間發(fā)生突發(fā)事件必須及時處理，重要情況請示秘書長或辦公室主任，必要時立即向理事會成員或有關(guān)部門匯報。

第十二條 值班人員要嚴格維護團隊聯(lián)合會形象，不得在辦公室吸煙、打牌、下棋、酗酒、上網(wǎng)聊天以及從事其他與值班無關(guān)的活動，嚴禁在辦公室進行任何違反協(xié)會規(guī)定的活動。

第十三條 值班負責人負責考勤并如實記錄反映，辦公中心人員負責監(jiān)督值班情況。

第十四條 值班結(jié)束時，值班人員要將辦公室打掃干凈，整理好后方可離開?？记谌藛T負責監(jiān)督，并填寫考勤日記。

第四章 外來人員規(guī)定

第十五條外來人員進入?yún)f(xié)會辦公室必須接受值班人員監(jiān)督，不得從事與值班無關(guān)的活動。

第十六條外來辦事人員按順序找工作人員，不準在辦公室內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，影響其他人員工作。

第十七條外來人員應在辦完事之后及時離開辦公室，不得無故在辦公室內(nèi)逗留。

第五章 附則 第十八條 值班人員均須嚴格遵守本制度，如有違反，將按有關(guān)獎懲規(guī)定嚴肅處理。

第十九條 本制度頒布之日執(zhí)行。

第二十條 本制度解釋權(quán)歸協(xié)會秘書處。

醫(yī)院值班制度篇二十二

1、值班工作的宗旨：

值班工作旨在保證學校上下聯(lián)絡暢通，下情及時上達，上情及時下傳，及時掌握校內(nèi)外動態(tài)，提高辦事效率，為學校發(fā)展服務。

2、值班工作的任務：

實行24小時晝夜值班，確保周末、節(jié)假日、晚間有專職人員值班;負責上下公務電話聯(lián)系;處理急文要電和突發(fā)事件;辦理重要內(nèi)外活動報告、主要領導干部外出請假報告;受理領導交辦事項。

3、值班工作處理問題的原則：

(1)嚴肅認真，迅速準確，實事求是，符合政策。

(2)屬應該辦理的，要及時辦理,較大的事項應及時向領導匯報。

(3)各種自然災害、重大事故等突發(fā)事件，按照預案做好各項應急處理工作。

4、值班工作程序：

(1)做好記錄。對來往的電話、接待的公務、校內(nèi)情況和領導交辦的事項等，要在《值班記錄》上認真記錄。記錄應簡明扼要，重點突出，文字通順，字跡清晰。對來電的重要情節(jié)，應逐句核實。

(2)匯報請示。對上級機關(guān)的電話指示、通知應填寫《電話記錄》，并根據(jù)規(guī)定程序辦理。遇有突發(fā)性事件，應及時報告值班領導，并按值班領導指示，抓緊做好應急處理工作。

(3)督促催辦。對重大、緊急事項的辦理情況，承辦部門要及時匯報辦理結(jié)果，值班人員也應督促催辦，并將了解的情況及時向主管領導報告。

5、值班工作人員守則：

(1)值班人員，采用專職和中層干部輪流值班相結(jié)合，休息日和國定節(jié)假日白天由學校安排人員輪流值班，并有領導帶班。

(2)值班人員應具備良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，保持飽滿的工作熱情，樹立良好的服務意識，熟悉學校日常工作，會熟練使用所配備的各種通訊工具和辦公自動化設備。

(3)承辦值班工作事項，必須按照工作程序，做到有報告、有登記、有落實、有反饋，特別是對領導交辦的事項，要認真及時地辦理，不折不扣地完成，件件落到實處。

(4)遵守值班制度，堅守值班崗位，做好交接班，不擅自離崗，如有急事離開值班崗位，應由其他值班人員替班，并報值班領導同意。

(5)工作要勤勤懇懇，埋頭苦干，任勞任怨，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，遇到突發(fā)事件，要發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神。

(6)對經(jīng)辦的事要認真負責，一絲不茍。對受理的工作要迅速準確地完成，注重質(zhì)量，講究效率，不推委扯皮，不拖延，不積壓，不遺漏，避免差錯。

(7)處理重大突發(fā)事件，要反映靈敏，做到快速、高效、及時、準確。

(8)要嚴格遵守保密規(guī)則，不準向無關(guān)人員泄露值班工作中的機密事項。

6、值班工作領導：

(1)為加強對值班工作的領導，學校要有一位領導分管值班室工作，并做到值班工作“五落實”(值班人員、時間、地點、電話和制度落實)。

(2)建立領導干部值班制度。在節(jié)假日，領導值班應排出名單和值班地點、聯(lián)系電話、傳呼或手機號碼。遇有突發(fā)事件，各級領導要在各自職責范圍內(nèi)認真進行應急處理，值班領導特別要堅守值班崗位，落實防范措施，組織搶險救災工作，保持上下聯(lián)系，及時掌握全面情況。如發(fā)生通訊中斷，與上級失去聯(lián)絡時，應采取應急措施，主動派人及時向上級請示匯報。

(3)要從政治上、思想上、工作上、生活上關(guān)心值班干部，讓他們參加必要的會議和閱讀有關(guān)文件，盡可能幫助他們解決生活上的實際困難，調(diào)動他們的積極性。并使值班人員既相對穩(wěn)定，又及時交流

醫(yī)院值班制度篇二十三

我疾控中心高度重視應急值守工作，充分認識疫情值班的重要性，將其列為疾病預防控制機構(gòu)突發(fā)應急處理工作的一個重要組成部分來抓。結(jié)合我區(qū)實際，特制定本制度。

一、我中心切實加強領導和組織管理，成立衛(wèi)生應急辦公室、領導小組及現(xiàn)場應急處置隊伍，明確職責分工，區(qū)疾控中心主任擔任領導小組組長，衛(wèi)生應急辦公室成員由流病科全體工作人員組成。

二、建立24小時疫情值班工作制度，安排熟悉報告程序、認真負責的業(yè)務人員值班，確保一旦發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件，能夠做到快速、準確報告和調(diào)查處理。

三、現(xiàn)場應急處置人員保持24小時通訊暢通，保持隨時聯(lián)系，便于緊急指揮調(diào)動，確保對突發(fā)疫情事件能夠在第一時間作出反應。

四、疫情值班電話及時向社會公布，并報上級疾控機構(gòu)備案。

五、疫情值班人員要求準時到達工作崗位，按時交接-班，做好工作日志記錄。

六、疫情值班人員準確記錄值班日志，遇到重大情況及時向領導報告，按照領導指示，緊急協(xié)調(diào)、調(diào)度有關(guān)人員趕往事發(fā)地，開展應急處置工作。

七、疾控中心定期抽查轄區(qū)內(nèi)各級各類醫(yī)療機構(gòu)疫情電話值班工作情況，并定期進行通報

醫(yī)院值班制度篇二十四

一、值班工作的組織領導：

1、社區(qū)值班工作由黨政主管領導分管，由辦公室負責具體組織實施。

2、辦公室分管領導具體負責編制值班人員輪流表，并對值班情況進行督促檢查。

二、值班時間：

1、雙休日、節(jié)假日、夜間值班，必須從早8：00至次日早8：00.

2、星期一至星期五值班，中午12：00至下午3：00，晚上6;00至次日早8;00.

三、值班人員的主要責任：

1、處理工作來電，答復公務電話的查詢。

2、接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。

3、處理突發(fā)事件和緊急工作。

4、向社區(qū)主要領導報告重要事件和重要情況，承辦領導交辦的有關(guān)事項。

5、做好社區(qū)的安全防護，做好值班記錄。

四、對值班工作的具體要求：

1、記錄好工作來電，接電話應做好來電人的單位、姓名、

聯(lián)系方式，來電內(nèi)容，并將來電內(nèi)容及時報帶班領導，并由帶班領導作出相應的處理。

2、對突發(fā)事件，應及時匯報帶班領導，除少數(shù)人員留崗而外，其余人員應由帶班領導及時趕往現(xiàn)場。

3、對縣、鎮(zhèn)相關(guān)來電應及時匯報帶班領導，如遇緊急會議通知，突發(fā)事件。

4、值班期間如遇上級部門檢查工作，群眾來訪，應認真接待，認真做好記錄。

五、值班紀律：

1、值班人員如在值班期間離崗，應作出相應的處罰。

2、在值班期間離崗，發(fā)生重大事故，應追究相應的責任。

3、認真做好交接班，在交接班時應對未處理完的工作作交接。

醫(yī)院值班制度篇二十五

為確?？偣竟?jié)假日期間各項工作的正常運行，讓全院師生過一個歡樂祥和的節(jié)日，結(jié)合總公司實際，特作如下規(guī)定。

一、值班時間：節(jié)假日(不含雙休日)。

二、人員安排：節(jié)假日實行由公司領導帶班，各部門工作人員輪流值班。

三、工作職責：值班人員要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，做到恪盡職守。

四、要求：

1、辦公室人員需在節(jié)假日前兩天制作好《值班人員安排表》，并通知帶班領導和值班人員。(各部門在節(jié)假日前兩天將部門值班安排情況報公司綜合辦公室)

2、值班期間不得請假，如有特殊情況不能值班的，自行聯(lián)系其他員工代替，同時將替班情況反饋給綜合辦公室。

3、值班人員在值班期間原則上不得離崗，發(fā)生緊急情況及時跟帶班領導匯報，同時認真做好處理。手機必須24小時開機，確保聯(lián)絡暢通。

4、按日常作息時間值班，不得遲到早退。

5、值班人員要認真做好值班情況登記表，完備交接班手續(xù)。

6、值班期間不能處理的異常情況及突發(fā)事件應及時向值班領導報告。

7、值班人員下班時要關(guān)好門窗、水電，存放好帳簿、票證、財物等，并與次日值班人員做好交接班手續(xù)。

醫(yī)院值班制度篇二十六

幼兒園教師值班制度

本幼兒園實行輪換值班制。每學期開學時，園里根據(jù)本園幼兒的實際情況，組織所有教師進行輪崗值班。

1、值班教師必須保證比主領教師早到20分鐘，做好玩具擺放和幼兒入園晨檢、接待工作，并和主領教師做好交接工作。

2.中午值班時老師之間做好交接工作。例:清點幼兒人數(shù)、檢查幼兒不安全物品的攜帶、認真填寫幼兒午間記錄、幼兒身體情況、幼兒服藥情況等。

3.值班老師要監(jiān)守崗位，不能私自離開工作崗位，更不能與其他老師閑聊。要不斷的巡視，時刻關(guān)注幼兒用飯、午休的情況，指導幼兒用餐，幫幼兒及時蓋被褥等 。

4.值班老師必須在值班期間不能做私活。例:電話聊天、吃零食、洗衣服、看書等。

5.值班老師提醒幼兒衣物的疊放，及時提醒入廁，天冷時為幼兒穿上外套，以防幼兒感冒。

6.中途有家長來訪時，與家長做好溝通工作，做到長話短說，以免影響幼兒休息。

7.值班教師有事要提前與代班園長請假，做好布置后方可離開崗位。

醫(yī)院值班制度篇二十七

幼兒園教師值班制度

一 值班教師必須具有高度的事業(yè)心和工作責任感，牢固樹立為全體師生員工服務的思想，應認真負責，按時執(zhí)勤，以維護正常

教學

二 熟悉值班業(yè)務，認真履行職責，積極妥善的處理好職責范圍內(nèi)的一切業(yè)務。值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，能獨立解決的自行解決。應急事件、急需解決的`事情，要立即報告帶班領導，特殊情況要及時向主要領導匯報和請示，并做好值班記錄。

三、嚴格遵守早晚值班制度，不遲到、不早退，不在幼兒未走完的情況下，自己先離開幼兒園。

四、早值班老師禮貌接待早晨來園的孩子，并關(guān)心一些有特殊情況的幼兒，對用藥幼兒作好記錄，并負責把這些孩子的情況和家長留言轉(zhuǎn)交給有關(guān)老師。

五、值晚班時，保持值班室的安靜，組織一些可行的活動或游戲，為每個幼兒整理好衣物。禮貌對待要離園的幼兒與家長，最后負責關(guān)閉門窗、整理桌椅、清掃衛(wèi)生。

六、對實在有特殊情況很晚還無人來接的孩子耐心負責，并及時與家長聯(lián)系，等家長接走孩子后，方可離園。

七、節(jié)假日值班，要準時到位，不做私活，不帶家人和外人來園玩耍，不讓幼兒放任自流，要巡邏檢查，做好來電來訪記錄與處理。有緊急任務立即通知有關(guān)人員，并做好防火防盜工作。

八 值班期間學校發(fā)生的一切問題，都要依據(jù)學校意外傷害事故處理意見落實責任，屬于值班人責任并造成重大影響的，將予以辭退并追究責任。

醫(yī)院值班制度篇二十八

幼兒園門衛(wèi)值班制度

人員要嚴守崗位，認真履行職責，既儀表整潔、禮貌待人，又按章辦事。

二、做好來訪登記和驗證，并填寫會客單。園外人員未經(jīng)允許不得隨意進出校門。來訪本園員工，應先與被訪者電話聯(lián)系，確認后方可允許入園。

三、外來機動車不能進校門。非機動車進出校門應下車推行。

四、嚴禁在幼兒園門口亂停車、設攤。確保園門口的道路暢通。

五、家長接送幼兒應使用接送卡，如需早接幼兒，家長應在門衛(wèi)處做登記，由各班教師負責帶至門衛(wèi)室。

六、嚴格執(zhí)行國家和幼兒園的有關(guān)規(guī)定，不得將危險物品(如易燃易爆品、管制刀具)以及小動物、大功率電器等帶入學校。凡將幼兒園財產(chǎn)物品帶出校門的，必須持有相關(guān)部門的出門證。

七、定期對園內(nèi)重點部位進行安全檢查巡邏，并認真做好檢查巡邏(夜間)記錄，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時向幼兒園領導和有關(guān)部門報告。

八、經(jīng)常檢查門衛(wèi)室的通訊設備，報警視頻監(jiān)控裝置，確保其完好有效。

九、未經(jīng)幼兒園批準，外來人員不得留宿校內(nèi)。

十、園內(nèi)教職工不得帶無關(guān)人員進園。會客一般安排在門衛(wèi)室。

醫(yī)院值班制度篇二十九

1.院總值班由院級領導、職能部門有關(guān)人員參加，負責處理非辦公時間的醫(yī)務、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知，簽收機密文件，承辦急辦事項。

2.負責檢查夜間工作人員的工作情況。

3.協(xié)助科室組織對危重病人的搶救、會診及傷員的特殊善后處理及其他事務性工作。

4.對發(fā)生重大事故、災害及其它緊急情況應立即報告院領導，并根據(jù)領導意見迅速處理，凡重大問題或沒有把握處理的問題不得擅自答復。

5.做好值班記錄，認真交接班，不得擅自離開崗位。

6.每月末由院務部排班，定時接班。

7.凡因病、因事、因公出差等原因不能按時接班者，不能讓非值班人員頂替，可在值班人員內(nèi)調(diào)整，并通知院務部。

8.值班完畢將值班本交回院務部。

醫(yī)院值班制度篇三十

醫(yī)院行政值班是指在節(jié)假日、雙休日期間，由部分行政人員組成的.一種正常上班制度。

一、行政值班人員由院級領導、機關(guān)職能處室和群團組織負責人組成，分成若干值班小組，由院級領導擔任組長。每個值班小組值班一天，實行輪轉(zhuǎn)，長假期間不另行排班。

二、在節(jié)假日、雙休日期間，由院辦公室提前一天通知值班小組的組長，告知值班時間，值班組長通知組內(nèi)人員。組長遇出差或有其它事情不能參加值班，要指定一名組內(nèi)人員擔任臨時組長(事前告知院辦)，負責本組的值班工作。

三、值班小組在值班期間，負責處理當天醫(yī)院的各種醫(yī)療業(yè)務和行政事務，包括適時地對臨床科室的查崗檢查。當天能處理的問題應及時進行處理，不能處理的事情應做好記錄，在機關(guān)行政人員集體上班時進行處理。凡遇特殊緊急情況又必須在當天進行處理而本值班小組又處理不了的，應及時通知相關(guān)科室和領導進行開會研究處理。

四、值班小組組長應委托一名組內(nèi)人員做好當天的值班記錄，并在當天值班結(jié)束時將值班記錄本交到院總值班室，院總值班室人員負責將值班記錄本送交到下一值班小組，下一值班人員在上班時也應主動到院總值班領取值班記錄本，以此往下傳遞。院人員在上班時，應對值班記錄本進行檢查，對在值班期間沒有進行處理的問題，應及時地提交到有關(guān)領導和科室或相關(guān)會議進行研究解決。

五、八小時工作時間之外，機關(guān)所有工作人員都處于預備行政值班狀態(tài)，保持二十四小時通訊聯(lián)絡暢通。醫(yī)院總值班人員在值班過程中遇有處理不了的問題，請示、通知到相關(guān)領導、相關(guān)科室人員時，必須給予明確的答復，需要到場處理的，必須無條件地及時到場處理相關(guān)問題。

六、機關(guān)工作人員在休息時，凡醫(yī)院遇有抗擊各種自然災害、重大醫(yī)療搶救等緊急情況時，無論通過哪種渠道了解到準確消息后，必須主動及時地趕到辦公樓，視情況立即進入工作狀態(tài)。

七、行政值班人員無故不值班的，機關(guān)工作人員在院總值班人員請示、通知后無故推卸或不到場處理的，凡發(fā)現(xiàn)一次取消當月的管理津貼或獎金，并取消當年的評先選優(yōu)的各種資格，造成惡劣影響和嚴重損失的，按照有關(guān)法律法規(guī)進行嚴肅處理。

醫(yī)院值班制度篇

第一條本公司于節(jié)假日及工作時間外應辦一切事務，除由主管人員在各自職守內(nèi)負責外，應另派員工值班處理下列事項:

(一)臨時發(fā)生事件及各項必要措施。

(二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。

(三)預防災害、盜竊及其它危機事項。

(四)隨時注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務保密。

(五)公司交辦的各項事宜。

第二條本公司員工值班，其時間規(guī)定如下:

(一)自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。

(二)例假日:日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更)。夜班下午五時半起至次日上午八時止。

第三條員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應置值日牌，寫明值班員工的.姓名懸掛于明顯地方。

第四條值班員工應按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。

第五條值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后方可報告。如遇其職權(quán)不能處理的，應立即通報并請示主管領導辦理。

第六條值班員工收到電文應分別依下列方式處理:

(一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。

(二)非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應立即聯(lián)系有關(guān)部門負責人處理。

(三)密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關(guān)領導。

第七條值班員工應將值班時所處理的事項填寫報告表，于交班后送主管領導轉(zhuǎn)呈檢查，報告表另定。

第八條值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎。

第九條值班員工在值班時間內(nèi)，擅離職守應給予記大過處分，因情節(jié)嚴重造成損失者，從重論處。

第十條值班員工因病和其它原因不能值班的，應先行請假或請其它員工代理并呈準，出差時亦同，代理者應負一切責任。

第十一條本公司員工值班可領取值班津貼，其標準另定。

醫(yī)院值班制度篇

值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施，也是強化安全管理，落實防范措施的體現(xiàn)形式。因此，公司內(nèi)設機構(gòu)要認真落實值班管理制度。做到人員落實、責任落實、管理落實。

值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施，也是強化安全管理，落實防范措施的體現(xiàn)形式。因此，公司內(nèi)設機構(gòu)要認真落實值班管理制度。做到人員落實、責任落實、管理落實。

1、值班人員值班地點門衛(wèi)、辦公樓，值班范圍辦公大樓、公司重點部位、車間及公司內(nèi)部區(qū)域，值班人員必須監(jiān)守崗位，按時接班。不得擅離職守，如有事必須經(jīng)總經(jīng)理的批準。

2、檢查交接班制度，本班未處理的事情，應在交班時向下一班交代清楚。

3、遇有重大事項和異常情況，應及時向總經(jīng)理或有關(guān)領導報告，并采取響應的措施。

4、值班期間應集中精力，不得從事與值班無關(guān)或影響值班的事情。

5、值班人員在公司下班后，要認真檢查公司內(nèi)部各項安全措施，對技術(shù)防范設施設防，發(fā)現(xiàn)防范漏洞和安全措施不落實的隱患并及時排除。

6、值班人員遇有職能單位進行檢查等公務活動，要積極主動配合，協(xié)助搞好相關(guān)工作，重大問題應立即報告公司主要領導。

7、值班人員負責單位內(nèi)部巡邏工作的檢查監(jiān)督，對巡邏人員不盡職責及違反公司相關(guān)制度的行為，向公司有關(guān)領導提出處理意見。

8、值班人員負責處理單位內(nèi)部夜間發(fā)生的案件的處置，公司發(fā)生案件時，要保護好現(xiàn)場，及時報告公安機關(guān)，重大案件要及時報告公司領導。

9、值班人員是公司夜間安全保衛(wèi)與防范工作直接責任人，對單位內(nèi)部夜間安全保衛(wèi)工作負責。

醫(yī)院值班制度篇

街道機關(guān)值班制度

一、街道機關(guān)值班人員由黨政辦具體負責安排，并報主要領導審批后上墻公布。機關(guān)工作人員實行24小時輪流值班，按照上午8:30晚上6：00交接值班工作。

二、值班人員必須按時到崗值班，因生病、臨時外出、學習、開會、休（事）假等特殊原因不能值班的，由本人報請帶班領導批準，由各科室自行負責調(diào)劑。

三、在值班期間，值班人員必須堅守崗位，切實履行職責。做好值班電話接聽和記錄，及時上傳下達和值班信息報送工作；做好機關(guān)內(nèi)的安全保衛(wèi)和檢查工作；落實好街道領導交辦的其它任務。

四、值班人員要積極主動參與發(fā)生在轄區(qū)內(nèi)涉及和影響轄區(qū)單位正常辦公、生產(chǎn)以及居民群眾安全等事件的處理。遇一般事件，值班人員向帶班領導匯報，按帶班領導的指示處理；遇緊急事件，值班工作人員可直接報街道分管領導，按分管領導的指示令迅速處理；遇重大事件，情況緊急的`，直接報街道主要領導處理。特殊情況下可直接報區(qū)政府總值班室和直接通知公安、相關(guān)單位等部門。

五、保持值班室電話暢通，嚴禁在值班期間內(nèi)打私人電話長聊，嚴禁擅自將值班室電話轉(zhuǎn)接至其它通訊工具，以免影響對外辦公的聯(lián)絡通訊。

六、值班人員要保持值班室衛(wèi)生、整潔，自覺維護好值班室的衛(wèi)生秩序。

七、值班實行補休制度，正常工作日值班按1天/班核計，節(jié)假日按2天/班核計算。補休需經(jīng)分管領導審批，并在一周內(nèi)補休完畢，逾期不予補休。

八、值班人員被上級機關(guān)督查發(fā)現(xiàn)問題一次，從年終獎中扣除1000元/次，被街道紀工委督查發(fā)現(xiàn)一次未履行職責，從年終獎中扣除500元/次，如因出現(xiàn)延誤工作或發(fā)生丟失、盜竊現(xiàn)象造成損失和影響的，追究值班人員責任，視情節(jié)輕重進行處理。

醫(yī)院值班制度篇

縣委辦公室值班制度

一、值班安排

1、值班人員排班由縣委總值班室負責，經(jīng)值班主任審核后執(zhí)行，實行分管科室的主任帶班，其他同志輪流值班。值班人員原則上不允許調(diào)班，確有特殊情況需要請假或調(diào)班的，經(jīng)辦公室值班主任批準，由本人負責調(diào)班。

二、值班要求

1、值班人員要堅守崗位，嚴格按值班時間上班，常委會議室有會或縣委領導、值班主任沒下班時，值班人員不得先行下班；不得有離崗、遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生（在規(guī)定的值班時間內(nèi)不在值班室的，視為離崗）；要遵守工作紀律，保守工作秘密，不準隨意透露領導相關(guān)工作信息，不準擅自拆閱有關(guān)文件或他人信函（發(fā)現(xiàn)后記失誤）；不準帶親朋好友或小孩到值班室閑聊。

2、值班人員負責接聽值班電話（電話鈴聲響三次無人接聽的，視為離崗），做好電話記錄，填寫值班日志（有事漏記視為離崗）；按要求做好各類電話通知與登記，并及時反饋通知（參加）情況，確保不漏、不錯、不延誤（否則記為失誤）；遇有重大突發(fā)事件和重要緊急事項應及時報告領導和有關(guān)科室，并根據(jù)領導安排及時妥善處理（未報告記為失誤）；及時做好纏訪、鬧訪人員的攔截勸返工作，耐心做好疏導解釋，并及時通知相關(guān)部門（因上訪人員影響領導和機關(guān)正常工作的視為失誤）；負責辦公室范圍內(nèi)的安全防范，搞好防火、防盜檢查，發(fā)現(xiàn)情況及時處理和報告（發(fā)生安全事故記失誤）；認真搞好交接班，當班未了事項，要和下一班值班人員作好交接，確保圓滿完成各項任務（交接不到位的，責任方記失誤）。

雙休日和法定節(jié)假日值班期間，值班人員要負責領導辦公室、值班室和常委會議室的茶水供應、衛(wèi)生保潔等服務。負責文件、傳真的簽收、運轉(zhuǎn)、落實并搞好銜接。負責中央、省、市及外地來賓的聯(lián)絡，與綜合科及時聯(lián)系。中央、省、市重大活動和法定節(jié)假日期間每天17:00前向市委總值班室和市610辦電話報告當天情況等工作（沒落實到位的記失誤）。

三、值班獎懲

1、值班工作的日?？己擞删C合科負責，對值班天數(shù)、失誤次數(shù)實行分月登記、年終匯總。

2、值班人員能按以上要求值班的，辦公室全額發(fā)放值班補助；值班人員未能按以上要求值班，出現(xiàn)離崗或重大失誤的，除在辦公室全體職工會上檢討、扣發(fā)值班補助外，并視情節(jié)給予處理。

醫(yī)院值班制度篇

機關(guān)值班制度

一、值班人員必須按時到崗值班，如有事不能值班，應提前同他人換班，并報辦公室。

二、在值班期間，值班人員必須堅守崗位，不得擅自離崗。

三、在值班期間，值班人員要切實履行職責，處理好各項事務，落實好上級交辦的工作任務，做好值班電話接聽和記錄。

四、在值班期間，值班人員要提高安全意識，做好機關(guān)內(nèi)的安全保衛(wèi)和檢查工作。

五、值班期間，要認真貫徹落實重大事項報告制度，遇有重要事情，要及時向局領導匯報。

六、值班人員要自覺保持值班室的環(huán)境衛(wèi)生，愛護和保管一切財務。

七、對于家中有困難或本人有傷病不能值班的，經(jīng)局黨組研究決定，可以不安排值班。

八、對于臨時外出、學習、開會等原因不能值班的.，由辦公室進行調(diào)劑。

九、女同志值班的，于下周自行倒休一天；男同志值班的，給于適當?shù)闹蛋嘌a助費。

十、節(jié)假日期間，實行領導帶班制度。

十一、對于因值班缺位和不負責任造成損失、影響的，給與公開批評和和經(jīng)濟處罰。

十二、值班時間安排：男同志負責夜班，晚8點――次日早8點；女同志負責白班，分為2班，早8點――下午2點，下午2點――晚8點。每周值班表由辦公室負責印發(fā)。

十三、 本制度由辦公室負責解釋。

醫(yī)院值班制度篇

小學門衛(wèi)值班制度

為加強學校社會治安綜合治理，保障師生的安全，維護學校秩序，特定如下門衛(wèi)制度:

一、門衛(wèi)工作人員按學校的管理要求盡心盡責做好門衛(wèi)工作，按時上下班，上班時間不能離開崗位。

二、值班人員要根據(jù)作息時間的安排，按時開、關(guān)校門。不到進校時間，學生不準進校。學生進校后，無特殊情況不準出校。必須出校的學生，應由班主任開具證明，其他情況一律不準學生外出。另外，遲到的學生也須登記班級姓名后方準許入校。

三、堅持出入登記制度，學校上課后，外來人員不能隨意入內(nèi)，來訪者門衛(wèi)須問清事由，經(jīng)許可、登記方可入校。

四、節(jié)假日和每天靜校后，學生不得進入學校。閑雜人員無論何時一律不準進入學校。

五、家長到校與教師聯(lián)系，或來賓因公到校，須經(jīng)傳達室值班人員同意，并登記。

六、值班期間不準擅離職守，不準找人頂替，有事請假。不準做與值班無關(guān)的事情，不準私自放行人和車輛。

七、在無學校批準的情況下，門衛(wèi)值班人員要制止任何人將任何學校公物帶出校門。

八、門衛(wèi)值班人員要保證值班室及校門內(nèi)外衛(wèi)生區(qū)域整潔衛(wèi)生

九、門衛(wèi)人員要及時開關(guān)校門，下班后要對各門窗進行檢查，并及時關(guān)閉未關(guān)的門窗。

十、門衛(wèi)人員要嚴格執(zhí)行值班制度，并做好值班記錄，確保校園安全。

十一、若因門衛(wèi)工作失職，造成的學校安全事故，視情節(jié)輕重予以相應處罰。

醫(yī)院值班制度篇

縣委辦公室值班制度

一、值班安排

1、值班人員排班由縣委總值班室負責，經(jīng)值班主任審核后執(zhí)行，實行分管科室的主任帶班，其他同志輪流值班。值班人員原則上不允許調(diào)班，確有特殊情況需要請假或調(diào)班的，經(jīng)辦公室值班主任批準，由本人負責調(diào)班。

2、值班人員的通信工具必須保持24小時暢通。夏季上午7：50-11：30、下午14：50-18：00、晚上19：20-22：10，冬季上午8：20-12：00、下午13：50-17：30、晚上18：50-22：10由值班人員負責值班，其它時間由縣委機要局負責值班。每次下班前，值班人員必須電話提醒機要局值班同志。

二、值班要求

1、值班人員要堅守崗位，嚴格按值班時間上班，常委會議室有會或縣委領導、值班主任沒下班時，值班人員不得先行下班；不得有離崗、遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生（在規(guī)定的值班時間內(nèi)不在值班室的，視為離崗）；要遵守工作紀律，保守工作秘密，不準隨意透露領導相關(guān)工作信息，不準擅自拆閱有關(guān)文件或他人信函（發(fā)現(xiàn)后記失誤）；不準帶親朋好友或小孩到值班室閑聊。

2、值班人員負責接聽值班電話（電話鈴聲響三次無人接聽的，視為離崗），做好電話記錄，填寫值班日志（有事漏記視為離崗）；按要求做好各類電話通知與登記，并及時反饋通知（參加）情況，確保不漏、不錯、不延誤（否則記為失誤）；遇有重大突發(fā)事件和重要緊急事項應及時報告領導和有關(guān)科室，并根據(jù)領導安排及時妥善處理（未報告記為失誤）；及時做好纏訪、鬧訪人員的攔截勸返工作，耐心做好疏導解釋，并及時通知相關(guān)部門（因上訪人員影響領導和機關(guān)正常工作的視為失誤）；負責辦公室范圍內(nèi)的安全防范，搞好防火、防盜檢查，發(fā)現(xiàn)情況及時處理和報告（發(fā)生安全事故記失誤）；認真搞好交接班，當班未了事項，要和下一班值班人員作好交接，確保圓滿完成各項任務（交接不到位的，責任方記失誤）。

雙休日和法定節(jié)假日值班期間，值班人員要負責領導辦公室、值班室和常委會議室的茶水供應、衛(wèi)生保潔等服務。負責文件、傳真的`簽收、運轉(zhuǎn)、落實并搞好銜接。負責中央、省、市及外地來賓的聯(lián)絡，與綜合科及時聯(lián)系。中央、省、市重大活動和法定節(jié)假日期間每天17:00前向市委總值班室和市610辦電話報告當天情況等工作（沒落實到位的記失誤）。

三、值班獎懲

1、值班工作的日?？己擞删C合科負責，對值班天數(shù)、失誤次數(shù)實行分月登記、年終匯總。

2、值班人員能按以上要求值班的，辦公室全額發(fā)放值班補助；值班人員未能按以上要求值班，出現(xiàn)離崗或重大失誤的，除在辦公室全體職工會上檢討、扣發(fā)值班補助外，并視情節(jié)給予處理。

醫(yī)院值班制度篇

應急值班制度

為規(guī)范我公司應急值守的管理，強化應急值守責任，保障安全生產(chǎn)，在發(fā)生突發(fā)事故時能有效、有序的啟動應急預案，將事故損失及傷害程度降到最低，根據(jù)《國家突發(fā)公共事件綜合應急預案》、山西省煤炭行業(yè)相關(guān)規(guī)定及“預防為主、防救結(jié)合”的預案制定原則，制定本制度。

一、本制度包含了值守人員的范圍及條件、值守人員的職責、值守人員的紀律。

二、本制度適用于礦應急值守人員、各單位應急值守人員、信息員。

三、公司領導均應參加礦應急值守；各科室管理人員及職工參加應急值守；

四、公司應急值守人員，實行24小時值班，對當天所屬煤礦的突發(fā)的`危及安全生產(chǎn)的事件要及時上報。

五、應急值守當值小組組長根據(jù)當天值班人員的實際情況安排應急值守人員及值班時間，保證當天24小時有應急值守人員值班，集團辦公室負責對值班情況進行檢查督導。

六、公司應急值守人員必須熟悉信息收集、匯總、報送的內(nèi)容和要求，認真填寫礦應急值守記錄，嚴格遵守交接班制度，在本值班日未完成或待完成的現(xiàn)場工作及安全狀況都應向接班人交接清楚。

七、公司應急值守人員發(fā)現(xiàn)或接到信息員報告，有危及職工生命安全的重大隱患時，必須立即采取停產(chǎn)、撤人、排

除隱患等緊急處理措施，安排相關(guān)的各單位應急人員及時處理，并及時向調(diào)度指揮中心和公司值班領導匯報。

八、 信息員在各工作地點發(fā)現(xiàn)隱患，應根據(jù)隱患嚴重程度，立即安排現(xiàn)場工作人員進行整改，發(fā)現(xiàn)事故和嚴重隱患要立即匯報公司應急值守人員，根據(jù)公司應急值守人員指示開展工作。

九、公司應急值守人員接所屬煤礦應急值守人員指示后，立即帶齊工具和物資趕赴現(xiàn)場進行處理，安排人員對處理方法、過程、進度和結(jié)果及時匯報礦應急值守人員。

十、當天公司應急值守人員值班期間必須在公司應急值守室聽班，其他值班人員夜間休息必須在礦指定房間休息。

十、 應急值守期間發(fā)生重大事故時，應急值守人員及時向有關(guān)部門或領導匯報，并立即啟動事故應急預案。

十一、值班人員因事、因病不能值班或需離開值班室，必須同時向調(diào)度員和當值小組組長請假；并請同組或他組具有應急值守資格的人員替班。

醫(yī)院值班制度篇

4、?雙休日由保安值班。門衛(wèi)保安人員必須經(jīng)常巡視，完全遵照保安公司對

保安的要求做好工作。

5、?暑期由保安、行政人員和后勤人員值班。保安人員的值班要求與平時一

樣。行政人員和后勤人員須遵守時間安排，做好來訪來電的接待工作，巡視校園

，并做好詳細記錄。

6、?節(jié)日由保安和行政人員值班。要求同暑期值班。

7、?特殊時期全部人員值班。根據(jù)需要，必須住在學校的就必須住在學校，

根據(jù)不同的情況制訂不同的值日方式。

泥城小學

醫(yī)院值班制度篇

辦公室值班制度

為及時處理突發(fā)事件，維護小區(qū)正常的生產(chǎn)、生活秩序，制定本制度：

一、

值班人員：公司各部門經(jīng)理以下人員，均應參加值班。

二、

值班地點：公司客戶服務中心。

三、

值班時間：星期一至星期日18：00―20：30。

四、

值班人員應填寫值班登記表，注明值班人、值班起止時間、值班情況等。

五、

值班人員必須及時處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件，難以處理的`，應及時報告公司經(jīng)理，并請求有關(guān)部門協(xié)助處理。

六、

值班人員必須堅守崗位，不得擅自離崗。若因此而造成損失的，追究當事人的責任。

七、

值班人同因事、因病無法參加值班的，應事先安排調(diào)班，并報辦公室。事先無法安排的，應找機動人員暫替，并在值班登記表上注明。

八、

國家法定節(jié)假日另做加強值班安排。

醫(yī)院值班制度篇

關(guān)于春節(jié)值班制度

1、春節(jié)期間隊干人員分三班24小時輪流值班，所有值班人員按時簽到，不得在值班期間請假或者脫崗，特殊情況可以相互調(diào)換。 2、值班期間嚴禁私自外出，不準在值班期間喝酒、睡覺、值班人員必須24小時保持電話暢通，發(fā)現(xiàn)問題能夠處理的必須及時處理，不能處理的要在最短時間內(nèi)報告上級領導，并做好現(xiàn)場應急處理措施的組織和落實。

3、值班人員要合理安排吃飯時間，外出就餐必須與同值班人員協(xié)商安排。必須有一人在崗位堅守。

4、值班人員要做好車間及宿舍的防凍工作，遇天氣變化，應及時做出相應處理;保證車間車輛不被凍壞。

5、堅持安全檢查工作，確保車間及宿舍的消防工作，并定期對消防設施進行檢查。

6、保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內(nèi)禁止煮飯，不準用電爐，電熱器，發(fā)現(xiàn)火災隱患及時通知管理人員。

7、修理工根據(jù)車輛運行情況安排好留守人員，留守人員必須保證車輛正常運行，合理安排維修，搶修，如因維修不到位影響車輛運行，對負責人嚴肅處理。

8、節(jié)日期間，杜絕酒后上崗和疲勞工作等現(xiàn)象，隊領導在每班班前會期間重查工人的精神狀況，重點檢查入井人員是否飲酒，疲勞駕駛，嚴禁酒后入井上崗，對酒后準備入井上崗的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)退回人力資源公司。

9、節(jié)日期間，隊領導除按時跟值班外，加強車庫內(nèi)周邊及宿舍生活區(qū)的管理，嚴厲打擊偷盜、打架斗毆、酗酒鬧事、聚眾賭博等違反治安管理的現(xiàn)象，以確保節(jié)日安全。

10、為確保安全，嚴禁在礦區(qū)內(nèi)燃放煙花爆竹。

11、認真落實值班工作。按照鄉(xiāng)信訪辦值班制度，仔細編排值班表，嚴格執(zhí)行春節(jié)期間24小時值班和領導帶班制度。值班人員要按時簽到，做好交接班工作，無遲到、早遲，缺度和擅自離崗現(xiàn)象;要求值班人員確保信息暢通，做好來文，來電，來人的記錄。遇有緊急情況和突發(fā)事件要及時向領導匯報，并協(xié)助妥善處理。同時要求各村，鄉(xiāng)各部門有針對性地建立和完善應急預案。

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醫(yī)院值班制度篇

一、凡機關(guān)行政職能科室中層干部都要參與行政總值班。如因特殊情況不能參與者，要經(jīng)行政院長簽字批準，報辦公室備案。

二、值班人員必須堅守工作崗位，不得擅自離崗；不準回家或到院外就餐。如因查崗暫時離開，必須在值班室門上貼有留言，告知去向，標明聯(lián)系方式。值班期間，要認真負責地做好上情下達和下情上達工作，緊急重要事項要及時報告主管領導，并按領導的指示意見認真辦理。要認真規(guī)范填寫值班記錄，做到不漏項。

三、嚴格交接班制度，做到不漏崗，不脫崗，不空檔。交班時應面對面進行交班，當班的事務原則上要處理完畢，做到不拖拉、不推諉；確未處理完畢的事情，要向接班的同志認真交接，并做好交接班記錄。

四、總值班在凌晨1—4點必須履行夜間查崗職責，節(jié)假日、雙休日上午8：00和下午上班時間各查一次，并做好查崗記錄。除此之外，還要多次巡視辦公樓，并對非正常工作時間進入行政樓的人員進行登記。

五、值班人員要愛護值班室內(nèi)物品，嚴禁在值班室內(nèi)酗酒、聚餐、打牌、聊天、留宿其他人員。交接班前要徹底打掃室內(nèi)衛(wèi)生，并當面交接室內(nèi)物品。

六、對突發(fā)性、緊急性重大事項，必須立即向主管領導匯報，并認真積極地協(xié)助主管領導做好各方面的工作。否則，后果自負。

七、值班人員對一切涉及醫(yī)院機密的特殊、重大信息要嚴格保密。

八、節(jié)假日值班實行院領導帶班制度。值班人員要與帶班領導保持聯(lián)系，帶班領導有事外出也應告知值班人員自己的去向和聯(lián)系方式。

九、如遇特殊情況需要調(diào)班者，必須提前認真做好調(diào)班事宜，原則上自行安排調(diào)整，但必須經(jīng)行政院長簽字同意，并將調(diào)班情況及時告知帶班領導及院辦公室備案。否則，出現(xiàn)的責任后果自負。

十、值班人員要提高警惕，防止意外事件的發(fā)生，確保公私財產(chǎn)安全。

十一：考核細則

1、無故不參加總值班者扣5分；未經(jīng)主管領導批準私自換班、調(diào)班及未到辦公室備案者扣3分。不能堅守工作崗位，擅自離崗者扣5分；總值班期間，遇有緊急事項未能向主管領導及時匯報或匯報后未按領導指示使及時處理者扣5分，造成后果的要承擔相應的責任。

2、值班期間，值班記錄填寫不規(guī)范，出現(xiàn)漏項者扣2分；對非正常工作時間出入辦公樓的人員未進行登記的扣1分；夜間、雙休日和節(jié)假日沒有按規(guī)定巡視查崗者扣5分；在值班室內(nèi)酗酒、聚餐、打牌、聊天、留宿其他人員者，出現(xiàn)一次扣2分；不打掃室內(nèi)衛(wèi)生者扣1分；必須堅持面對面交班，值班室物品出現(xiàn)丟失、損壞者，接班人員發(fā)現(xiàn)指出，由上一個班次人員賠償；如接班人員沒有發(fā)現(xiàn)，則有當班人員賠償。

3、值班期間，若出現(xiàn)辦公樓因未上鎖而致物品被盜，承擔50%的經(jīng)濟責任。

備注：每分值折合人民幣10元。

醫(yī)院值班制度篇

1.目的

為保證安全生產(chǎn)，維護資產(chǎn)安全，應對突發(fā)事態(tài)，強化值班管理，特制定本文件。

2.適用范圍

本條例適用于全體參加值班人員。

3.職責

3.1辦公室負責確定參加值班人員名單，排列值班順序，制作值班登記表。

3.2值班人員保障資產(chǎn)安全，保證安全生產(chǎn)，應對緊急、突發(fā)事態(tài)，防范各類案件發(fā)生。

3.3警衛(wèi)值班員協(xié)助值班人員處理各種突發(fā)、應急事件。

3.4辦公室負責值班情況的檢查、稽查與考核。

4.內(nèi)容

4.1值班人員資格

在公司工作一個月以上正式員工，擔任部門、車間主管一職務，身體健康，責任心強。

4.2節(jié)日值班規(guī)定：

4.2.1春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日放假時間，企管部提前確定值班人員，排列值班順序，制作值班登記表。

4.2.2節(jié)假日人員服從領導、聽從指揮，顧全大局、令行禁止，認真完成值班任務，確保廠區(qū)安全、生產(chǎn)穩(wěn)定，防止各類案件發(fā)生，妥善應對突發(fā)、緊急事件。

4.2.3值班人員禁止私自調(diào)班或找人替班。若確實有特殊原因無法值班，須經(jīng)公司批準后，由企管部重新安排值班人員。

4.2.4值班人員保證上、下班時間，堅守崗位，認真做好工作交接和記錄，及時、妥善處理各種特殊情況。

4.2.5節(jié)日值班補助按照公司相關(guān)規(guī)定標準執(zhí)行。

4.3周末值班規(guī)定

4.3.1各部門、車間根據(jù)生產(chǎn)需要，合理自主安排周末值班人員。

4.3.2周末值班人員可在不影響正常生產(chǎn)的前提下，在當月內(nèi)調(diào)整休息。

4.4夜間值班規(guī)定：

4.4.1夜間值班時間為夏季17：30-8：00;冬季17：00-8：00。

4.4.2值班人員應在當晚20：00前與警衛(wèi)值班員進行工作接洽。

4.4.3值班人員應在值班室或警衛(wèi)室休息，若另有住處應與警衛(wèi)室交待清楚。

4.4.4值班人員應保證通訊暢通，能夠隨時隨地能夠取得聯(lián)系。

4.4.5值班人員應對廠區(qū)、車間、辦公樓和員工宿舍等處加強巡視，確保安全無事故。

4.4.6值班人員應做好值班登記，并在警衛(wèi)室做好值班簽字。

4.4.7值班人員必須高度負責,嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，保證安全生產(chǎn)和廠內(nèi)秩序。

4.4.8值班人員確保車間安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)問題予以糾正，發(fā)生異常果斷處理。

4.4.9發(fā)生突發(fā)事件，值班員根據(jù)事態(tài)性質(zhì)分別通知總工、副總和總經(jīng)理。

4.4.10按照順序值班，原則上不許換(替)班，如有特殊情況須在當天下班前通知企管部。

4.4.11如有特殊情況無法值班，但能事先與其他人員換班，須事先通知警衛(wèi)室，或由換班人員與警衛(wèi)室接洽當晚值班工作，做好值班記錄。

4.4.12夜間值班補助按照10元/次的標準執(zhí)行。

5.值班考核辦法

5.1值班人員忠于職守，履行職責，妥善處理突發(fā)事件，切實保護公司資產(chǎn)，保證安全生產(chǎn)。

5.2公司對值班人員在值班期間的工作表現(xiàn)給予考核，根據(jù)實際情況實施獎懲。

5.2.1獎勵

依據(jù)《員工手冊》的規(guī)定，對在值班期間的表現(xiàn)情況實施獎勵。包括：

5.2.1.1為公司創(chuàng)造顯著經(jīng)濟效益的。

5.2.1.2為公司挽回重大經(jīng)濟損失的。

5.2.1.3為公司贏得重大社會榮譽的。

5.2.1.4 及時發(fā)現(xiàn)嚴重生產(chǎn)、質(zhì)量安全事故，并及時采取果斷有效措施預防糾正的。

5.2.1.5其它應該給予獎勵的行為。

5.2.2處罰

5.2.2.1對脫崗行為的認定和處理

認定：確實值班但未與警衛(wèi)室進行工作交接和登記，整夜或后半夜沒有巡視巡察的。處罰：脫崗一次處以50元罰款。

5.2.2.2對漏崗行為的認定和處理

認定：沒有值班，并事先沒有通知企管部安排他人替班，也未自己安排換班人員，造成當晚公司無人值班的。處罰：漏崗一次處以100元罰款。

5.2.2.3對失職、瀆職行為的認定和處理

認定：因玩忽職守、粗心大意、敷衍了事造成公司資產(chǎn)損失，產(chǎn)生較壞影響的。處罰：處以100元以上罰款，并根據(jù)具體情節(jié)追究其責任。

醫(yī)院值班制度篇

汛期值班是水利干部職工的責任和義務，為規(guī)范防汛值班，根據(jù)省防汛指揮部的要求和市委市政府對當前防汛工作的指示精神，特規(guī)定如下：

一、值班時間、人員及地點：整個汛值（5月1日至10月15日，特殊汛情另行確定）為值班時間，參加值班人員為局干部職工，每班安排兩人，值班地點在防汛值班室，值班期間在值班室坐班，每天上午8：00為交接班時間。

二、值班責任事項：

（一）、了解掌握汛情，作好記錄。具體內(nèi)容是：

（1）水情：了解實時雨情（降雨中心、最大、籠罩面積、平均雨量等）、江河庫水情（水位、流量、庫容、水勢、出庫入庫、洪水過程等）和水文、氣象預報（短期預報、雷達回波、衛(wèi)星云圖及水文預報單）；

（2）工情：當雨情、水情達到規(guī)定數(shù)值時，主動掌握江河堤防（擋水情況、超設防、警戒、保證長度、上勞力領導情況、險情情況等）、水庫（水位、庫容、入庫出庫、超汛限、泄洪、開關(guān)閘時間、值班情況等）、泵站（開關(guān)機、上下游水位、排澇流量、開機功率、臺數(shù)、排澇水量、受澇面積、排澇面積等）、涵閘（排水流量、排澇面積等）等防洪排澇工程的運用和防守情況。

（3）災情險情：及時聯(lián)系受災地區(qū)的經(jīng)濟損失和人員傷亡情況以及搶救措施（發(fā)生時間、發(fā)生地點、災情險情類別性質(zhì)、人員傷亡（到人）情況、處理行動情況等）。

（二）、按時請示傳達報告。按照報告制度，對于重大汛情及災情要及時向帶班領導報告。對需要采取的防洪措施（如開閘泄洪）要及時請示批準執(zhí)行。對授權(quán)傳達的指揮調(diào)度命令及意見，要及時準確傳達。

（三）、對發(fā)生的重大汛情要整理好值班記錄，以備查閱并歸檔保存。

（四）、嚴格執(zhí)行交接班制度，認真履行交接班手續(xù)。

三、值班人員因特殊原因不能參加正常值班，由所在科室領導負責調(diào)整人員，并向帶班領導和防汛辦公室報告，不得以任何理由造成值班空缺。

四、值班人員應做好保密工作，嚴守國家機密。

五、值班人員應注意值班室清潔衛(wèi)生。

醫(yī)院值班制度篇

1、汛期實行值班領導帶班制度，由局領導帶班。一般情況每周安排一位局領導帶班。當全市出現(xiàn)較大范圍的強降雨，江河湖庫汛情嚴重，防汛抗災進入實戰(zhàn)時，可增派局帶班領導。

2、防汛緊急時，局堤防、水庫、水利等科室同時實行科室負責人帶班制度，工作時間內(nèi)辦公室要有人值守。

3、局領導帶班對防辦及堤防處、水庫科、水利科的值班負總責。

4、帶班局領導主要負責上下協(xié)調(diào)，督促指導各有關(guān)科室值班工作；組織召開定期或不定期會商會，歸納并提出重要的調(diào)度意見、險情處置方案，督促落實調(diào)度方案和險情處置工作；負責閱示、審定有關(guān)防汛抗災方面的文件。

5、帶班的局領導負責將會商會的重要情況上報局長，并一道研究意見后，由局長或由局長委托的其他領導上報市防指領導。

汛期會商制度

1、當市內(nèi)或長江、清江、沮漳河上游地區(qū)出現(xiàn)較強的降雨過程，江河湖庫水位上漲較快，防汛抗災進入實戰(zhàn)時，由帶班領導主持召開會商會，防辦、局辦、相關(guān)業(yè)務科室主要負責人及水情科參加。

2、會商會分定期會商和不定期會商兩種形式，定期會商會的時間為每日10時，不定期會商會根據(jù)防汛需要隨時召開。

3、會商會由主持人或防辦通報情況，主要是通報水雨工災險情，要求突出重點，分析透徹，并提供初步處理方案。

4、會商會后，由防辦或水情科負責編制會商簡報（或水雨信息專報），主要內(nèi)容為最新水雨工情（包括降雨情況、江河水情、水庫情況（蓄水情況及比較、超汛限或正常水位情況、泄洪情況等）、大型泵站排澇情況等）、防汛抗災動態(tài)、重要天氣和江河湖庫水位預測預報及領導關(guān)心的其他重要說明。會商簡報（或水雨信息專報）由帶班局領導簽發(fā)，并報市防指領導。

5、當長江、清江、沮漳河出現(xiàn)超警戒水位，大型水庫超汛限水位，防汛抗災較為緊張時，由防辦領導請市防指副指揮長坐鎮(zhèn)會商，具體指導防洪抗災。

6、當長江、清江、沮漳河有可能出現(xiàn)接近或超過保證水位時，由防辦領導請示坐鎮(zhèn)指揮的市防指副指揮長，經(jīng)同意后，報請市防指政委及正、副指揮長坐鎮(zhèn)會商，指導防汛抗災。

公文處理制度

1、國家防總、長江防總、省防指有關(guān)防汛抗災的`重要指示、部署和防汛工作文件及通知，由防辦、局辦送領導閱后，及時上報市委、市政府和市防指領導閱示，并按領導批示予以落實。

2、市委、市政府和市防指領導對防汛工作的指示、批示由防辦或局辦負責提出貫徹落實意見，經(jīng)領導審定后，辦理轉(zhuǎn)發(fā)文件，并督辦落實。

3、上一級防辦有關(guān)單項專業(yè)性的文件，由防辦主管領導批示后，予以落實。

4、各地防指上報的請示、報告及其他文件，市有關(guān)部門報送的有關(guān)防汛抗洪文件，及時送交領導閱示，簽署意見后，由防辦或局辦送局有關(guān)業(yè)務科室具體落實。

5、各地和有關(guān)部門報送的情況反映、工作匯報等文件，由領導簽署意見后，交防辦或局辦綜合處理。

6、凡需要回復的請示、報告，送領導閱示后，屬急事辦的文件，防辦或局辦及局有關(guān)科室應在24小時內(nèi)辦理回復意見；其他文件應在規(guī)定的時間內(nèi)辦理回復意見。

7、防辦要按照檔案管理要求，規(guī)范管理，對市領導、市防指領導、防辦領導批示的文件以及市防指、防辦的文件，要及時歸檔，并上防汛網(wǎng)頁，以備查詢。

新聞宣傳制度

1、發(fā)布防汛抗災重要情況，實行新聞發(fā)言人制度，防辦負責人為新聞發(fā)言人，負責發(fā)布重要的防汛抗災新聞；重大防汛抗災新聞，由市防指領導負責發(fā)布。

2、當長江、清江、沮漳河超過警戒水位，汛清緊急時，由防辦、局辦共同負責在《宜昌日報》及電臺、電視臺發(fā)布《情況簡報》，文稿由防辦領導審簽。

3、防辦要加強對防汛抗災工作的宣傳，及時反映水雨工情狀況、防汛抗災動態(tài)，大力宣傳黨中央、國務院、省委、省政府和市委、市政府領導對防汛工作的指示，及時總結(jié)并宣傳防汛抗災工作的經(jīng)驗，向新聞單位提供有關(guān)防汛抗災工作的基本素材。

4、局辦公室主要負責協(xié)調(diào)與各新聞單位的防汛抗災宣傳工作，協(xié)助或組織新聞記者到防汛抗災一線采訪，采寫并組織有關(guān)防汛抗災的宣傳稿件。

5、防辦、局辦對前來采訪的記者要熱情接待，主動、準確介紹情況，盡可能提供有關(guān)資料。

6、凡屬涉外宣傳必須經(jīng)市外辦批準，由防辦、局辦共同接待，在接受采訪中，要嚴格執(zhí)行外事紀律，凡需提供給境外記者的新聞素材，必須經(jīng)市外辦歸口統(tǒng)一對外。

后勤保障制度

1、防辦要隨時掌握市及各地抗洪搶險物料儲備情況，根據(jù)市防指領導決策，做好防汛搶險物料的調(diào)配工作，確保搶險急需。

2、當遇緊急情況需要調(diào)用部隊參與抗洪搶險時，防辦負責編制請求調(diào)動部隊的報告，由防辦領導審簽后，上報坐鎮(zhèn)市防指的領導審定報出。

3、老干科負責市防指正常供電、供水及電梯完好運行，并保證提供防汛抗災工作用車。

4、當市防指領導坐鎮(zhèn)指揮時，局辦、老干科負責副指揮長及其他防指領導住宿以及市防指領導、防辦領導及值班工作人員就餐和會議室、會商室、值班室的清潔衛(wèi)生及開水供應等。

5、防辦要隨時掌握情況，及時向省防辦反映汛情災情，上報解決抗洪救災資金和調(diào)撥防汛物料的請示報告，并根據(jù)有關(guān)科室的意見，綜合提出上級下?lián)芴卮蠓姥唇?jīng)費和防汛物料的分配意見，搞好防汛抗災資金和物資的調(diào)度和管理，確保?？顚Ｓ?，專物專用。

6、信息中心要堅持24小時值班制度，加強管理，搞好通信設施的維護和檢修，確保通信暢通，保證各類防汛信息指令能及時傳遞。遇緊急情況，要及時與電信、移動公司等部門的聯(lián)系，爭取社會公網(wǎng)對防汛抗災工作的支持。

汛期重要水、雨、工情處理

對于重要的水、雨、工情要及時處理，果斷決策，迅速匯報各級領導機構(gòu)，是指揮防汛、給市委、市政府當好參謀的關(guān)鍵。根據(jù)我市的情況，有三類是重要情報：

一、水情

1、看到、接到宜昌長江水位可達54m以上，流量可達6萬m3/s以上，沮漳河流量達1800m3/s，水位達49以上的，清江來量達1、2萬m3/s，為特急重要情報，應立即弄清來源，及時上報處理。所有工作人員應無條件的聽從防辦指揮調(diào)度，作好一切防汛出發(fā)準備，協(xié)助提出各類防洪搶險措施、辦法，積極主動作好各類防汛抗洪工作。

2、看到、接到宜昌長江水位可達52m以上，沿江水位達到設防水位以上，大中型水庫達到和接近汛限水位或正常高水位且有可能溢洪時，單機155千瓦以上泵站開機都屬重要水情，都必須立即報告帶班領導，作好一切防汛準備，協(xié)助提出各類防洪搶險措施、辦法，積極主動作好各類防汛抗洪工作。

二、降雨

一般時降雨達60mm以上，日降雨量達200mm以上，全市有1/3以上的縣降雨超過50mm以上時，或者是預報有大到暴雨，低渦（81、7洪水就是西南低渦形成的）、切變線、氣旋、靜止鋒、臺風倒槽等重要天氣情報時，也應及時上報作好一切應急準備，分析好可能出現(xiàn)情況，供領導決策。

三、工情

對于所有的水利工程凡開始泄洪，排澇和預報可以達到設計洪水位時，所有的建筑物都是防汛重點，都有可能出現(xiàn)不正常的工程運行狀況，都要作好一切準備。

對于所有的防洪、排澇、蓄水等各類工程，凡出現(xiàn)不正常滲水、位移、脫坡、泄水建筑運行不正常等等。都是重大險情均立即報告處理。

四、認真查詢記錄好各類險情

值班人員在記錄別人匯報險情時，要做到期耐心、聽清、記準。要做到這些必須要耐心引導匯報人說清你要了解的情況，一般從三方面了解：

一是險情發(fā)生的地點、部位弄清。如水庫是什么水庫，哪個縣、鄉(xiāng)、村，險情出現(xiàn)部位是大壩，還是溢洪道；進一步問清大壩或是溢洪道的具體部位，如迎水坡，什么高程，樁號等等，一定要把詳細地點搞清。

二是險情性質(zhì)要弄清，如是管涌，是滲水，還是散浸，是崩岸，還是滑坡、吊坎；是建筑物破壞，還是周圍有問題等等。最好能要他說清楚是什么原因出現(xiàn)的險情。

三是采取的處理措施要問清，包括處理負責人、技術(shù)人員，并要判斷處理方案是否合理，給予明確的要求，或是給領導匯報后，對險情提出處理意見。

值班人員的基本要求

防汛值班是關(guān)系到一個地方安危的大事，是確保汛期各種指示、命令、水、雨、工情迅速傳遞、處理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，決不能大意，走進防汛值班室時，要時刻以如臨簿冰，如臨深淵的心情，高度負責的精神搞好值班，一般講要做到六查一記：

一是查天氣預報情況，了解天氣形勢，當日降雨情況；

二是查水情，長江、清江、沮漳河、黃柏河等水情和水庫蓄水；

三是查防洪工程的運用，主要是泵站、水庫；

四是查閱險情和日常電話紀錄；

五是查電話及通訊設備是否良好；

六是查清當班領導去向，如何聯(lián)系匯報；

七是做好記錄，處理好水雨工情情況。

醫(yī)院值班制度篇

值班經(jīng)理制度

根據(jù)經(jīng)營所需，結(jié)合本酒店試營業(yè)特點，特制定本制度，

一、值班時間

當天晚上六點至次日凌晨八點

二、值班安排

由人事部編制值班表，按順序輪流值班

三、值班紀律

1、 遵守值班制度，按班交接，堅守工作崗位。

2、 忠于職守，在值班時對會館的各營業(yè)場所進行巡視檢查，積極認真、迅速準確地處理各種問題，在遇到重大或緊急情況時及時報告總經(jīng)理或董事長。

四、值班內(nèi)容

1、 值班經(jīng)理代表會館全權(quán)負責會館內(nèi)經(jīng)營管理中發(fā)生的問題，確保會館經(jīng)營管理工作正常進行。

2、 突發(fā)事件的處理，

值班工作是上傳下達、傳遞信息的重要環(huán)節(jié)，對當值班發(fā)生的任何問題，接待任務和突發(fā)事件均應及時處理報告。

3、 處理賓客投訴。當值班期間發(fā)生客人投訴，應謹慎行事，抱著實事求是的態(tài)度進行解決，并將處理結(jié)果做好記錄。

4、 巡視檢查。對會館各要害部位以及設施設備情況，如樓層、廚房、鍋爐空調(diào)機房等加強巡視檢查，會同保安人員切實做好營業(yè)場所的安全保衛(wèi)工作，注意防火工作。

5、 員工動態(tài)。員工的有聲服務、儀容儀表及禮貌禮節(jié)等。

6、 能源使用情況：是否有常流水，常明燈現(xiàn)象。

7、 各崗位、各區(qū)域的衛(wèi)生情況。

8、 值班記錄。值班要記錄好值班時所處理的.事項與問題和巡視時間。記錄簡明扼要、突出重點、文字通順、字跡清楚。領導層囑辦的各種事務工作也應在值班記錄中說明。在第二天的會議上匯報值班情況，責成相關(guān)部門整改。

五、相關(guān)事項

1、 值班經(jīng)理在固定值班房休息，不得私自調(diào)換值班房。

2、 如遇客人投訴，應根據(jù)實際，在查清楚事實真相的情況下，有浴資免單和浴資折扣權(quán)限。并在帳單中注明事項。

醫(yī)院值班制度篇

1、目的

為了確保安全生產(chǎn)，防止和杜絕生產(chǎn)安全事故，公司實行各級管理人員24小時安全生產(chǎn)值班制度。

2、適用范圍

公司、科室和車間各級領導。

3、責任單位

公司辦公室 安全科

4、工作程序

4.1 公司、科室和車間各級領導，嚴格按公司辦公室下發(fā)的值班表，執(zhí)行24小時安全生產(chǎn)值班制度。

4.2 公司領導和各級值班領導，必須準時到生產(chǎn)調(diào)度室簽字報到，并告知辦公地點，通訊方式，簽字報到表每月由生產(chǎn)調(diào)度室匯總后交安全技術(shù)科存檔，保存二年。

4.3 公司值班領導是值班期間安全生產(chǎn)的第一責任人，嚴格履行職責，掌握生產(chǎn)動態(tài)，制止各種違章操作，各種危及安全行為的發(fā)生。

4.4 公司科室值班領導，配合公司值班領導做好巡檢工作，巡檢發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)問題，及時處理，并將處理情況全面記錄，并在每天調(diào)度會進行講評。

4.5 車間值班領導是值班期間本車間安全生產(chǎn)的第一責任人，對本車間安全生產(chǎn)工作負責。

4.6 公司值班領導認真填寫值班記錄。該記錄每天由安全技術(shù)科收取存檔，保存二年。

4.7 安全科每天針對值班記錄中存在的安全問題，及時反饋各相關(guān)單位進行排查、解決，并組織各相關(guān)科室進行協(xié)助和督導。將解決結(jié)果以書面形式遞交公司主管領導，并存檔。

4.8 公司科室值班巡檢記錄由公司辦公室每天收取存檔，保存二年。

4.9 公司辦公室針對巡檢記錄所記載，不能當時處理的問題，及時通知相關(guān)單位，并協(xié)助解決。解決結(jié)果以書面形式遞交公司主管領導，并存檔。

4.10 公司辦公室針對巡檢記錄所記載的違紀情況，按照公司相關(guān)規(guī)定及時做出處理決定，并通報全公司。

5、附則

本制度由公司辦公室、安全科負責解釋。

醫(yī)院值班制度篇

監(jiān)控室是確保漢文化景區(qū)正常開放和安全的核心部分，為更好的發(fā)揮監(jiān)控室的作用,杜絕事故隱患,特制定規(guī)章如下:一、監(jiān)控室不允許外部人員隨意進出,凡進入人員必須登記姓名、時間和事由。

二、本室工作人員應按作息時間,按時上下班,不遲到早退,脫崗。

三、值班人員應增強防范意識,精力集中,保持警惕,當班時間不做與工作無關(guān)的私事。不得離崗就餐,替換時要銜接,嚴禁當班吸煙飲酒。

四、當班人員要監(jiān)守崗位,不得擅自離崗,嚴格按要求定時步防, 不撤防,巡查,處理報警等。

五、認真學習有關(guān)專業(yè)技術(shù)知識,不斷提高自身業(yè)務素質(zhì),逐步提高本館技防水平。

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按照區(qū)內(nèi)各部門嚴格依照節(jié)前部署，全區(qū)一盤棋，職能職責嚴格落實到位，確保全區(qū)社會治安和旅游環(huán)境秩序井然的要求。[旅游聯(lián)盟2015-3-11提供：旅游資源大全，免費旅游交易平臺，旅游社區(qū)，旅游軟件，南岳旅游局制訂了十一黃金周森林防火值班表和景區(qū)秩序值班安排表。[旅游聯(lián)盟2015-3-11提供：旅游資源大全，免費旅游交易平臺，旅游社區(qū)，旅游軟件，

黃金周期間，旅游局要求值班人員必須佩帶工作證準時到崗，由值班領導負責考核，并服從局領導臨時性調(diào)度，重點抓好旅游交通安全暢通、森林防火、緊急救助、服務質(zhì)量監(jiān)管等工作。[旅游聯(lián)盟2015-3-11提供：旅游資源大全，免費旅游交易平臺，旅游社區(qū)，旅游軟件，]重點抓好景區(qū)內(nèi)焚香化紙、燃放鞭炮、林內(nèi)野外吸煙的制止和管理。[旅游聯(lián)盟2015-3-11提供：旅游資源大全，免費旅游交易平臺，旅游社區(qū)，旅游軟件，嚴禁隨意亂丟煙頭等行為發(fā)生，并做好森林防火宣傳;同時值班單位要處于臨戰(zhàn)狀態(tài)，備好滅火物質(zhì)，隨時做好撲救森林火災的準備工作。[旅游聯(lián)盟2015-3-11提供：旅游資源大全，免費旅游交易平臺，旅游社區(qū)，旅游軟件，

隨著客流量的增加，為保證景區(qū)旅游環(huán)境秩序，今天起，值班值勤制度開始試行。[旅游聯(lián)盟2015-3-11提供：旅游資源大全，免費旅游交易平臺，旅游社區(qū)，旅游軟件，全局領導均堅守崗位，周密部署，隨時調(diào)度。[旅游聯(lián)盟2015-3-11提供：旅游資源大全，免費旅游交易平臺，旅游社區(qū)，旅游軟件，

在城區(qū)的大街小巷，環(huán)衛(wèi)工人忙碌奔走，時刻保持南岳環(huán)境的潔美如新;在景區(qū)的各個路段，景區(qū)管理人員以身作則，向游客宣傳景區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔;區(qū)內(nèi)部分單位的義務保潔員，也紛紛為維護南岳的優(yōu)美環(huán)境而默默奉獻。[旅游聯(lián)盟2015-3-11提供：旅游資源大全，免費旅游交易平臺，旅游社區(qū)，旅游軟件，區(qū)旅游、門票、物價管理部門在區(qū)內(nèi)設立了多處義務旅游咨詢點，隨時為游客游覽提供力所能及的旅游咨詢、引導服務。[旅游聯(lián)盟2015-3-11提供：旅游資源大全，免費旅游交易平臺，旅游社區(qū)，旅游軟件，區(qū)城-管大隊集中力量整頓規(guī)范市容市貌，街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門也專人值班，對居(村)民進行文明素質(zhì)教育、引導和管理。[旅游聯(lián)盟2015-3-11提供：旅游資源大全，免費旅游交易平臺，旅游社區(qū)，旅游軟件，

“十一”黃金周還未正式開始，由于各部門的齊心協(xié)力，無私奉獻，為南岳衡山風景名勝區(qū)實現(xiàn)“十一”黃金周“健康、安全、秩序、質(zhì)量”四統(tǒng)一目標打下了良好的開局。[旅游聯(lián)盟2015-3-11提供：旅游資源大全，免費旅游交易平臺，旅游社區(qū)，旅游軟件，

醫(yī)院值班制度篇

一.總則

為保障公司正常工作秩序不間斷和財物安全，特制定本制度。

二.管理體制

門衛(wèi)值班。公司依據(jù)自身情況，設立門衛(wèi)值班制度，24小時值班。

值日。公司依據(jù)自身情況，設立公司或部門值日制度。

領導值班。公司依據(jù)自身情況，設立公司領導值班制度。

三.管理要點和內(nèi)容

(一).門衛(wèi)值班。

目的：維護公司工作秩序，防止公司財產(chǎn)遭受損失。

實行分班制，保證24小時有人當班。

值班要點：

1).保證通訊系統(tǒng)暢通;

2).防止公司財物失竊;

3).及時排除公司火災、漏水事故;

4).監(jiān)查下班后公司人員進出情況;

5).接待來賓，保存郵件。

(二).值日。

1).目的：維護公司日常工作秩序，及時聯(lián)絡、處理事務。

2).一般以工作時間為責任時間。

3).值班要點：

巡察辦公場所保潔情況;

打開水等后勤事務;

電話記錄、處理、轉(zhuǎn)送;

領導交辦任務。

(三).領導值班

目的：以公司業(yè)務工作為主。

一般以下班時間或節(jié)假日為值班時間。

值班要點：

1).接待下班后來客;

2).處理未完成工作;

3).處置下班后的突發(fā)、緊急事件。

4).值班人員接打值班電話，應記錄來電時間、單位、授話人、主要內(nèi)容。

5).值班接待來賓要記錄來訪時間、單位、來訪人、主要內(nèi)容，提出處理意見。

6).值班人員要按規(guī)定準確填寫值班日志。

四.值班規(guī)定

1、遵守值班紀律，按時交接班，有事須先請假，以便安排臨時代替人員。無關(guān)人員不得地值班室留宿。

2、值班時堅守崗位，不得聚眾打牌、看電視、嗑睡，不給壞人可乘之機。

3、在規(guī)定的時間內(nèi)加強駝視，做好防盜、防火、防災工作，尤其加強對重點部位的監(jiān)管。

4、接待來賓外松內(nèi)緊、熱情招呼、緦長年累月查，具有高度警惕性，善于鑒別來人意圖，要守口如瓶，不能隨便亂說。

5、值班人員密切關(guān)注領導活動行蹤，遇到緊急情況即能取得聯(lián)系。須將公安、消防、醫(yī)院、供水、供氣、供電、通訊等部門及火車、船、飛機、出租車的地址、電話、路線等信息置于明顯處，以備應急需要。

6、遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負責，一方面大膽采取應急措施，以免貽誤;另一方面及時匯報主管領導或和公安部門報警。

五.接聽值班電話應注意：

1、禮貌相待。不論打進、接入，應主動通報公司名稱、職務、姓名，如對方未通報，應客氣詢問清楚。

2、使用語言文明，切忌粗聲粗氣。

3、對重要或較長的電話內(nèi)容，可請對方復述一遍。

4、對要求打公司領導的電話，首先部清對方的單位名稱、職務、姓名，然后婉轉(zhuǎn)回答“請您稍等，我給您找一下”之類的話再處置。

5、對打聽事情、咨詢類擔心條態(tài)度和藹、禮貌對待、恰到好處地回答。

6、除緊爭情況隨時報告外，一般將若干電話內(nèi)容集中到一起，有條理地予以報告。

7.加大節(jié)假日值班力量，由公司領導帶班，征求下屬中同意后排定值班表，印發(fā)各有關(guān)部門和人員。

8.根據(jù)需要，可安排公司司機值班或待班，一有用車要求，能在最短時間內(nèi)抵達用車地點，如有必要可為其配備移動通訊工具。

9.根據(jù)需要，可安排公司單身職工多兼值班工作，并給予適當?shù)募影嘌a貼。

六.附則

1、值日、領導值班為義務值班。門衛(wèi)值班為正常工作制，必可時可予輪休。

2、本制度由行政部與安保部解釋、補充、執(zhí)行，經(jīng)總經(jīng)理批準頒行。

醫(yī)院值班制度篇

1.目的

為了加強夜間和節(jié)假日的安全工作，公司除持續(xù)必要的保安守護值班外，實行以下安全值班制度。

2.值班形式

2.1平時值班：常日班下班及休假日期間，由公司倒班班長兼任行政值班工作，負責公司的安全巡檢和保衛(wèi)工作。

2.2節(jié)假日值班應加強值班力量和值班人數(shù)，值班人員由安全環(huán)保部、維修部、操作部、客戶服務部等組成。另外公司領導及各部門經(jīng)理進行電話值班，確保手機24小時開通，以便應付緊急狀況需要。

2.3節(jié)假日值班按照要求編排值班人員一覽表及其通訊聯(lián)絡方式，張貼在中央控制室，告知公司所有人員，并報化工區(qū)安監(jiān)處及海事等政府部門備案。

2.4特殊狀況應急值班：遇有防臺、防汛，及其他特殊狀況發(fā)生時，務必根據(jù)應急方案，全

公司動員，組織各種搶險抗災、警戒守衛(wèi)、通訊聯(lián)絡、后勤供應等力量，全力以赴做好應急值班工作。

3值班職責

3.1負責處理值班期間的安全工作，協(xié)調(diào)業(yè)務生產(chǎn)方面的事宜。

3.2按巡查路線，對值班區(qū)域進行每二小時巡查一次，夜間值班在睡前，加巡一次，及時處理不安全因素，并做好巡查記錄。

3.3發(fā)生狀況時，組織并參加搶救工作。如發(fā)生重大狀況，務必及時向上級領導報告。

4值班紀律

4.1值班人員應根據(jù)值班表排列名單自覺按期、按時參加值班。

4.2值班期間不得擅離職守，不遲到，早退，不飲酒，不從事違反值班制度的活動。

4.3因故不能參加當天值班者，應預先向主管經(jīng)理請假，同時，務必找妥相應人員代替，并與安全環(huán)保部取得聯(lián)系。

醫(yī)院值班制度篇

為確保本校節(jié)假日期間工作正常運行，政令暢通以及校園防火防盜等安全需要，結(jié)合本校實際，特作如下規(guī)定：

一、校園值班由校長室統(tǒng)一安排。值班實行夜班、雙休日白班、法定節(jié)假日、全天24小時值班制度。

1.夜間值班由中層以上領導帶班，分別對值班人員、綜合協(xié)調(diào)，統(tǒng)一領導，做好全校的夜間值班保衛(wèi)工作。

2.雙休日(周六、日)白天，由校長室負責安排人員值班。

3.法定節(jié)假日值班，由校長室另行安排值班。

4.法定節(jié)假日值班室保證24小時有人值守，在午后和夜間工作人員下班時，另派專人負責傳接電話。

二、值班人員務必做到：

1.按時到崗，忠于職守，認真填寫值班記錄。

2.值班人員遇事妥善處理，特殊狀況及時向有關(guān)領導匯報。

3.值班人員要有高度職責感和警惕性，注意做好保密工作，不得將單位領導的電話及住址隨便告訴外人。

4.值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。

5.值班人員本人如因事因病不能值班，要委托校園其他人員代崗，并提前通知校長室。

三、夜班特定時間加強巡邏，對重點部位要加強監(jiān)視看管，做好防火、防盜、防范工作。

四、值班人員要愛護值班室的設施，持續(xù)室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

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