最新紀檢監(jiān)察工作總結(通用15篇)

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最新紀檢監(jiān)察工作總結(通用15篇)
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總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結吧。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。

紀檢監(jiān)察工作總結篇一

上半年,我院紀檢監(jiān)察工作在區(qū)紀委和法院黨組的正確領導下,認真貫徹各級紀委全會精神,以解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點,加大預防和治理腐敗的力度,為確保法官隊伍廉潔,提供了有力地保證。

一、加強領導班子作風建設,落實領導干部廉潔從政要求

上半年,我院領導班子做了較大調整,為使班子成員成為廉政建設的排頭兵,我們做了3件事:一是整頓學風。進一步完善了黨組中心組學習制度,每月確定一個學習主題,以此培養(yǎng)領導干部自覺學習的習慣,使之成為帶頭學習的模范。二是整頓的思想作風。重新學習了院“領導班子成員十項行為規(guī)范”,認真落實領導干部廉潔從政5項規(guī)定,做司法廉潔的模范。三是整頓工作作風。建立領導干部聯(lián)系群眾制度,深入聯(lián)系點了解社情民意,傾聽干警呼聲,切實為群眾解決實際問題,做群眾工作的模范。

二、強化法官廉潔從政教育,從源頭上防止產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象

針對新時期法官面臨的“高風險”職業(yè)特點,著重進行了4項教育:一是社會主義法治理念教育。將依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局和黨的領導五大理念融入司法工作當中,確保司法工作正確的政治方向。二是廉潔意識教育。以最高院頒發(fā)的《法官職業(yè)道德準則》為日常行為規(guī)范,自律、自省、自警、自重,確保思想意識不出偏差。三是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約教育。減少應酬活動,杜絕鋪張浪費,進一步規(guī)范和改進公務接待工作。四是反腐倡廉教育。定期下發(fā)區(qū)紀委《紀檢與監(jiān)察》中登載的各類案例,讓大家從反面教材中汲取教訓,經(jīng)得起金錢和利益的誘惑。培養(yǎng)法官健康的生活情趣,講操行、重品行,力戒低級庸俗,保持高尚的精神追求。注意挖掘和發(fā)現(xiàn)身邊勤政廉潔的人和事,通過正面宣傳來弘揚正氣。

三、強化監(jiān)督制約自糾機制,加強對法官廉潔情況的掌控

結合“領導干部和機關作風建設集中教育整頓活動”的開展,一是開門納諫,采取發(fā)征求意見函,召開各種類型座談會,個別拜訪,交換意見,設立舉報監(jiān)督電話和意見箱等多種形式,廣泛征求人大代表、政協(xié)委員及群眾對法院工作的意見和建議。二是加強自查整改工作,讓干警在學習提高的基礎上,對照標準進行自查,針對查找出的問題制定整改措施。三是有疑必查。紀檢組、監(jiān)察室對征求到的意見,及時梳理歸納。對群眾反映的問題,認真調查,做到件件有著落,事事有回音。四是開展自駕車輛大檢查。對干警個人駕駛的車輛,逐個出示據(jù)以證明車輛所有權的證明,徹底清理利用職權借用當事人車輛的問題。五是建立和完善“法官廉政檔案”;層層簽訂《黨風廉政建設責任書》,建立一級管一級,級級有責任,人人抓落實的黨風廉政建設工作機制。

四、認真做好信訪查處工作,堅決糾正司法中的不正之風

通過查處群眾來信來訪,加強對法官司法活動的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)有違法違紀苗頭性的,立即進行警戒談話;對查實的問題,按照制度規(guī)定給予處理;對不實信訪及時向當事人反饋,并做好息訴工作。上半年,我院共受理各類紀檢監(jiān)察信訪投訴7件(次),通過調查核實,對群眾反映的問題及時做出解釋,使信訪人對我們的答復均表示滿意。為控制和減少信訪投訴,我們一是從源頭上“堵”,針對隊伍中出現(xiàn)的苗頭性問題,運用正、反兩方面的典型對干警進行預防教育。二是從感情上“聯(lián)”。接待信訪投訴時,多從投訴者的角度去理解思考,以求得事半功倍的效果。三是從道理上“引”。分清是非,以理服人,讓信訪人心服口服。四是從機制上“防”。研究制定配套措施,形成紀檢信訪管理長效機制,使信訪工作制度化、規(guī)范化。

上半年,我院的紀檢監(jiān)察工作雖然做了不少工作,但黨風廉政建設責任制落實的力度還不夠,內(nèi)部監(jiān)督還存在著薄弱環(huán)節(jié)。

下半年,我院將深入做好3項工作:

一、擴大反腐倡廉教育覆蓋面。繼續(xù)鞏固“領導干部和機關作風建設教育整頓活動”的成果,擴大黨風廉政建設和“反腐倡廉警示教育”的覆蓋面,使干警始終處于“自省、自重、自警、自勵”的良好狀態(tài),切實把黨風廉政建設工作落到實處。

二、加大違紀案件的查辦力度。嚴格按照中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》確定的時間和要求,做好自查和查辦工作。對以權謀私、錢權交易、貪贓枉法等問題,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,決不姑息養(yǎng)奸。對查實的違法違紀問題,堅決依照有關規(guī)定給予嚴肅處理,決不“失之于寬、失之于軟”。

三、進一步健全內(nèi)外監(jiān)督機制。年內(nèi),要組織一次特邀監(jiān)督員座談會,針對重點部門、重點崗位及群眾關注的熱點問題,廣泛征求社會各界的意見和建議,進一步改進我們的工作;加強信訪接待工作,發(fā)現(xiàn)違法違紀苗頭和線索,緊抓不放,一查到底。

紀檢監(jiān)察工作總結篇二

20xx年,鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作在鄉(xiāng)黨委的領導下,認真貫徹落實黨的十八大精神,以“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”為要求,以強化黨風廉政建設、完善黨風責任制為核心,以嚴厲查辦各類違紀違法案件、嚴格執(zhí)行執(zhí)法監(jiān)察為重點,結合中央改進工作作風密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”、“六項禁令”,緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府主要工作目標,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職能,并結合我鄉(xiāng)實際,切實抓好我鄉(xiāng)20xx年黨風廉政建設和懲防體系建設工作,抓好干部隊伍作風建設,為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境提供堅強的紀律保障。

一、強化責任制落實,夯實黨風廉政建設基礎

鄉(xiāng)紀委是鄉(xiāng)黨風廉政建設具體負責實施部門,堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為加強和改進黨的作風建設,促進黨員領導干部廉潔從政的重要工作來抓。一是健全組織機構。針對人事變動,及時調整黨風廉政宣傳教育工作領導小組與協(xié)調小組成員,為全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務提供組織保證。二是落實責任機制。經(jīng)班子會研究,堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與其他業(yè)務工作一起部署,一起檢查,一起落實。于20xx年5月16日召開黨風廉政建設工作會議,鄉(xiāng)黨委書記劉樹生與各村黨總支、鄉(xiāng)直各中心、站、辦簽訂了《20xx年度懲防體系建設暨黨風廉政建設責任書》,形成了一把手負總責,分管領導具體抓,其他領導按照分工責任配合抓,責任到村、到中心、到部門的分層抓落實的齊抓共管的良好工作格局。同時,加強對各基層黨組織的監(jiān)督檢查力度,確保黨風廉政建設各項工作的有效落實。

圍繞今年目標任務分解表的項目和各部門的指標任務加強督查,確保政令暢通,使鄉(xiāng)黨委、政府的各項決策在各部門、單位得到全面落實。一是加大對重點項目、為民辦實事項目等工作督促檢查力度,進一步完善工作落實和責任推動機制,做到月檢查、月通報、季匯報,確保全年既定目標任務按時序進度扎實有效推進。二是加大機關各項制度執(zhí)行情況的督查力度。今年來,鄉(xiāng)紀委認真執(zhí)行“日考勤、季評議、年度述職和定期考核”制度,加強對干部職工的日常管理,完善機關效能建設各項硬件配備,繼續(xù)抓好干部作風建設投訴中心的規(guī)范化建設,公布投訴電話,設立投訴受理登記簿,實行專人管理。建立村級班子及各部門的綜合考核評價制度,加強對村級班子成員和部門負責人選拔任用工作的監(jiān)督,實行鄉(xiāng)、村兩級領導干部任期和離任經(jīng)濟責任審計工作的監(jiān)督機制;及時出臺機關便民服務措施,杜絕了“門難進、臉難看、話難聽”等問題,努力實現(xiàn)以制度管事、管人,形成辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的辦事機制。各機關干部按照黨委的要求,以自查自糾為目的,認真查找自身是否存在政令不暢、工作激情不高、精神狀態(tài)不佳、上下班遲到早退、上班時間利用電腦玩游戲、工作推諉辦事久拖不決、對群眾反映強烈的行政不作為、亂作為等“四風”問題。通過查找,使每一名機關干部進一步明確了自己的職責標準以及自身差距和存在的不足,從而不斷加強自身建設,努力轉變工作作風。

三、認真開展黨風黨性黨紀教育,筑牢反腐倡廉思想道德防線

在推進黨風廉政建設工作中,我們堅持教育為先、預防為主的原則,把對黨員干部的思想政治教育放在首位。一是堅持學習制度,開展經(jīng)常性理論教育。20xx年,我鄉(xiāng)充分利用班子會、中心組學習、支部活動、遠程教育等載體,認真組織學習十八大、十八屆三中四中全會、中央紀委三次全會等全會精神及有關黨風廉政建設和反腐敗工作的文件;二是組織開展正反典型宣傳教育活動,利用每周一、周五全鄉(xiāng)干部集中學習時間,對干部進行各類廉政教育相關知識學習,大力開展黨員干部廉政主題教育,并召開全鄉(xiāng)黨員干部廉政建設警示教育大會,集中觀看警示教育片,在鄉(xiāng)政府辦公大樓前開設廉政文化長廊,組織干部職工開展廉政承諾,通過開展各式各樣的警示教育活動,有效的提高了全體黨員干部的廉政意識,進一步筑牢拒腐防變的思想防線,推進全鄉(xiāng)黨風、政風和行風建設向健康方向發(fā)。三是結合今年開展的黨的群眾路線教育實踐活動,加強對黨的.優(yōu)良傳統(tǒng)和作風建設教育,組織學習了中央八項規(guī)定、萬年縣“十條禁令”、解決四風突出問題五項規(guī)定等相關辦法規(guī)定,切實解決自身存在的。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,使廣大黨員干部推動思想認識進一步提高,作風進一步轉變,黨群干群關心進一步密切,為民務實清廉形象進一步樹立,打造一支務實、創(chuàng)新廉潔的黨員干部隊伍。同時,關注和做好反腐倡廉輿情信息特別是公眾輿論網(wǎng)絡信息的收集工作,按管理歸屬做好及時上報工作。四是結合我鄉(xiāng)的實際工作情況,以權利公開透明運行為重點,強化制約監(jiān)督,健全長效機制,扎實做好了政務公開,村務公開工作,切實保障人民群眾各項明主權利。

四、保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,遏制不正之風蔓延

繼續(xù)抓好案件查辦,對影響群眾利益、群眾反映強烈的突出問題一查到底,做到有案必查,違紀必究,采取組織措施,堅持標本兼治,綜合治理,懲罰并舉。不斷加強鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察辦案能力,努力提高基層辦案的質量和水平,積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用,大膽工作,迎難而進,敢于與、歪風邪氣作斗爭。健全腐敗案件揭露、查處機制和查辦案件協(xié)同機制。加強案件剖析,發(fā)揮查辦案件的治本功能。對反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題,及時組織談話提醒、誡勉、函詢,防止小錯釀成大錯,今年對4名上班期間脫崗干部進行了戒勉談話。

五、抓好自身建設,提升履職水平

堅持從思想建設、作風建設和業(yè)務建設入手,抓好紀檢隊伍的教育和管理進一步增強執(zhí)紀能力。加強對鄉(xiāng)村組紀檢隊伍的業(yè)務知識培訓,讓鄉(xiāng)村組紀檢干部達到懂監(jiān)督、敢監(jiān)督的能力水平。

領導下,以黨的十八大和中紀委十八屆四中、五中全會精神為指導,緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作,圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局深入推進紀檢監(jiān)察工作,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強保證,我鄉(xiāng)圍繞“落實兩個責任”、案件查辦、作風建設、村級財務管理、強農(nóng)惠農(nóng)資金管理、糾正損害群眾利益行為等方面召開紀檢監(jiān)察專題黨政辦公會6次,干部職工會議13次,組織廉政文藝演出1次,組織黨員干部集中學習作風建設有關文件和規(guī)定5次,黨委書記和紀委書記各上廉政黨課1次,通報批評違反作風建設規(guī)定部門1次、干部職工23人,督查黨員干部工作作風情況26次,查處違紀黨員2人(1人已立案處理,1人正在進入立案程序),按季度開展村級財務清理2次,隨機抽查3次,對村級“三資”交易情況實行網(wǎng)上公示,接受群眾監(jiān)督,處理群眾來信來訪2次。

紀檢監(jiān)察工作總結篇三

堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞縣委工作重心,結合分管工作實際,認真謀劃,積極探索,重點突破,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)將近年來個人工作思想情況小結如下:

一、思想作風方面

1、*主義理想信念堅定。在工作中,我始終認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅持以馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義思想為指導,不斷剖析自身的非無產(chǎn)階級思想觀點,排除侵襲與干擾,牢固樹立*主義世界觀、人生觀和價值觀,夯實思想防線,自覺有效的抵制各種錯誤思潮的侵襲,在大是大非面前做到了不變質、不變色。

2、工作作風進一步轉變。近年來,始終堅持在工作中積極轉變工作作風、思想作風,不斷改進工作方法,探究科學的領導方式和藝術,堅決反對和克服形式主義、不求創(chuàng)新、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風,扎扎實實地投入到我縣*經(jīng)濟建設工作之中。

3、牢固樹立宗旨意識。始終堅持從人民的根本利益出發(fā),明確領導就是服務的觀念、權力就是責任的觀念、公仆就是奉獻的觀念,把群眾利益放在第一位置、把群眾要求當作第一追求,時刻把努力保持與人民群眾的密切聯(lián)系,自覺實踐全心全意為人民服務的宗旨,努力做到依靠群眾,緊密貼近群眾,與群眾同甘共苦。同時,在實踐“三個代表”重要思想過程中,認真開展調查研究,大膽創(chuàng)新,勇于進取,提出了大量切合實際的黨風廉政建設和反腐敗斗爭新舉措,實事求是地認真加以組織落實,并取得良好成效。

4、嚴格遵守組織紀律。在工作中,時刻牢記黨的組織紀律,堅持民主集中制,自覺維護班子的整體形象,注重班子的團結。

5、較好地遵守和執(zhí)行了廉潔自律法規(guī)制度。能夠嚴格按照廉潔勤政各項

規(guī)章制度

的要求,自覺進行對照檢查,樹立正確的權力觀,處理好權力與利益的關系。始終牢記手中的權力是黨和人民給的,人民的利益高于一切;始終將“掌權”看作為人民服務的機會,將“用權”看作為人民服務的責任。在工作中始終不偏離黨的宗旨,自覺地為民盡責、為黨分憂,把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的

座右銘

,自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。

二、履行工作職責情況

任職三年來,我分管的紀檢監(jiān)察和信訪工作,這兩項工作既是黨委、政府加強干部管理,嚴肅黨紀政紀,轉變作風和體察民情,維護群眾利益的窗口,又為社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展提供著強有力的*紀律保障和支撐。在這三年來的工作中,我堅持以科學發(fā)展觀引導正確的政績觀,以正確的政績觀實踐科學的發(fā)展觀,特別是將“官位”作為化解難題的“支點”和造福一方的“杠桿”,分管工作取得階段性成效,全縣黨風政風發(fā)生了根本性的好轉,干部和機關作風發(fā)生了新的變化,黨群、干群關系進一步密切,紀檢監(jiān)察業(yè)務工作穩(wěn)步向縱深推進,嚴懲了一批腐化墮落分子,有力地弘揚了正氣,遏制了歪風邪氣;信訪工作得到大力加強,信訪件呈逐年下降趨勢,大量群眾反映和關注的熱點、難點問題得到有效治理和解決。

本人于20xx年1月份任xx縣紀委監(jiān)察局派駐第六紀檢監(jiān)察組副組長。任職以來,在縣委、縣紀委的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,根據(jù)委局領導和組長的要求,認真履行職責,積極開展各項工作?,F(xiàn)將工作匯報如下:

一、注重廉潔從政,保持良好形象。能嚴格遵守黨紀國法,認真學習領導干部廉潔從政若干規(guī)定,牢記全心全意為人民服務的宗旨,盡心盡力為群眾做好事,切實做到立黨為公、執(zhí)政為民。能高標準要求自己,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,不斷提高自身的精神境界,培養(yǎng)良好的生活情趣。能自覺接受監(jiān)督,做到光明磊落,胸懷坦蕩,時刻保持紀檢干部的應有形象。能嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,切實加強自我教育、自我管理和自我監(jiān)督,堅守人生底線。

二、注重學習培訓,切實提高素質。一年來,本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”重要思想,不斷加強黨性修養(yǎng),認真貫徹黨的路線、方針、政策,深入貫徹落實科學發(fā)展觀。能認真學習鉆研紀檢監(jiān)察有關政策法規(guī)和業(yè)務知識,積極參加各類學習培訓活動,自覺提高業(yè)務能力和辦案水平。能牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,強化黨性修養(yǎng),恪守黨性原則,深入學習落實《廉政準則》等廉潔從政規(guī)定,思想政治素質得到較大的提高。在工作中,能腳踏實地,堅持原則,服從和服務大局。在日常生活中艱苦樸素,廉潔自律。

三、切實履職,努力完成各項工作任務。一是監(jiān)督檢查所轄單位及系統(tǒng)黨組織和領導干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度的情況,實施《黨章》和《行政監(jiān)察法》規(guī)定范圍內(nèi)的監(jiān)督檢查。二是督促檢查所轄單位及系統(tǒng)抓好黨風廉政建設責任制的落實,對涉及重大決策、重要人事任免、重大項目和大額度資金使用等情況實施監(jiān)督,對黨組織及領導干部貫徹執(zhí)行民主集中制情況進行監(jiān)督檢查。三是受理所轄單位及系統(tǒng)黨組織、黨員和行政監(jiān)察對象違反黨紀政紀行為的檢舉、控告;按照縣紀檢監(jiān)察機關的要求查辦所轄單位及系統(tǒng)黨組織、黨員和監(jiān)察對象的違紀違法案件。今年來,本人參與調查處理信訪案件8宗,查處違紀黨員3人,其中黨內(nèi)嚴重警告1人,黨內(nèi)警告2人;建議辭退黨員干部1名。四是在所轄單位及系統(tǒng)組織開展糾正部門和行業(yè)不正之風工作,加強監(jiān)督檢查,切實解決損害群眾利益的突出問題。五是履行組織協(xié)調職能,指導所轄單位及系統(tǒng)黨組織加強黨風廉政建設,督促建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的機制和體制。組織各有關單位開展紀律教育學習月活動和《廉政準則》學習貫徹活動等工作。

同時,在履行紀檢監(jiān)察組有關職責的基礎上,能服從大局,圍繞中心,做好縣委、縣政府和委局機關交辦的其他工作:一是協(xié)助支持西部五鎮(zhèn)的計育工作。二是支持配合省道335線的擴建拆遷工作。三是做好機場紀律監(jiān)督組有關工作。四是完成好縣紀委監(jiān)察局領導交辦的其他事項。

一年來,雖然取得了一定的成效,但仍存在業(yè)務學習不夠扎實、調查研究不夠深入等問題,新的一年,我將繼續(xù)在縣紀委常委會和組長的領導下,努力提高業(yè)務水平和辦案能力,切實抓好自身思想建設、政治建設、作風建設和業(yè)務建設,為xx縣反腐倡廉建設和x大崛起做出自己的貢獻。

今年,我局紀檢監(jiān)察工作在區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局和局黨委的正確領導下,以狠抓“三強三促”黨建主題活動及“”宣教活動為契機,認真貫徹落實上級紀委的有關精神,嚴格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求,緊緊圍繞我局的中心工作,認真履行紀檢監(jiān)察職能,積極推進我局各項工作的順利開展。下面就我局上半年紀檢監(jiān)察工作匯報如下:

一、理清思路,確定目標,認真落實黨風廉政建設責任制

年初,局黨委召開會議,認真研究安排黨風廉政建設和反腐敗工作,把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓,健全完善了黨風廉政建設責任制網(wǎng)絡體系。結合實際,把黨風廉政建設工作內(nèi)容逐項分解,與科室簽訂了目標

責任書

,明確責任,落實到各分管領導、責任部門,實行一級抓一級,年終進行考核,并把考核結果與年終評優(yōu)評先進行掛鉤,增強了各科室和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性,從而形成了橫向到邊、縱向到底,上下聯(lián)動的責任機制,進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制,為促進物質文明、精神文明、政治文明的建設的健康協(xié)調發(fā)展,奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎。

二、提高認識,增強責任,促進黨員干部自覺做到廉潔自律

局領導始終把領導干部廉潔自律作為紀檢監(jiān)察工作的重點,按照黨風廉政建設責任制的要求,繼續(xù)認真貫徹落實了領導干部廉潔自律“五不準”規(guī)定。一是定期組織對黨員干部特別是領導干部進行教育,充分認識從嚴治黨和搞好黨風廉政建設的重要性和緊迫性,緊緊圍繞“廉潔高效,勤政為民”的要求,突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育,增強公仆意識,切實樹立起團結務實干事、全心全意為人民服務的形象和勤政廉潔,反腐倡廉的良好形象。繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風,不搞特權,不謀私利,多作貢獻;二是繼續(xù)做好《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的督促、檢查情況,做好反腐抓源頭工作,堅持制度落實和收支兩條線的規(guī)定,嚴格領導干部住房標準,禁止用公款配置通信工具,抓好“五一”期間的黨風廉政建設; 三是認真履行領導干部“一崗雙責”責任制,局黨委按照有關規(guī)定,對每位班子成員進行了明確的責任分工,做到責權統(tǒng)一,堅持在平時工作中,對分管科室進行督察;四是嚴格規(guī)范領導干部廉潔從政行為,認真落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風廉政建設各項規(guī)定,副科級以上領導干部和中層正職做出了廉潔自律承諾;五是實行公開辦事承諾。把工作職責、內(nèi)容、程序、時限等向社會公開,增加工作透明度,自覺接受社會監(jiān)督;六是嚴格財務手續(xù),嚴格執(zhí)行財務制度和財經(jīng)紀律,繼續(xù)認真實行“一支筆”簽字制,嚴把政策關,杜絕工作中出現(xiàn)違紀審批、把關失控現(xiàn)象的發(fā)生。

三、周密布置,注重實效,深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動

按照區(qū)紀委的工作要求,我們在全局深入開展了各項宣傳教育活動。一是開展了形式多樣的黨風廉政宣傳教育月活動,成立了領導小組,制定了

工作方案

,把各項工作融入到黨風廉政宣傳教育活動月中去。二是在全局深入開展“”的社會主義榮辱觀教育活動,并把這一活動與實際工作結合起來,深入轄區(qū)調查研究,幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)、辦理優(yōu)惠證,切實為群眾辦事實、辦好事。三是創(chuàng)新管理體制,增強機關、窗口部門工作人員的責任意識,在抓好學習教育的同時,堅持用制度規(guī)范各項工作,窗口部門對外辦理的事項、程序、服務承諾、辦理渠道公開上墻,制作告知單,深化“陽光工程”,實施“一站式”服務,接受群眾監(jiān)督,提高辦事效率,始終把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動的落腳點放在執(zhí)政為民上。

四、規(guī)范辦事程序,堅持依法行政

1、公開辦事程序,簡化辦事環(huán)節(jié)。各部門利用明白卡、小冊子、互聯(lián)網(wǎng)、板報、公告等形式,將人事勞動和社會保障業(yè)務的政策依據(jù)、辦事程序、需備材料、辦理時限等向社會公開。同時,對一些比較繁瑣的辦事程序,在規(guī)定允許范圍內(nèi),能簡化的要盡量簡化,以方便服務對象,提高辦事效率。

2、進一步完善了各項管理規(guī)章制度,實行承諾服務。

(1)人事勞動爭議仲裁,及時受理,符合立案條件的立案,在規(guī)定時效內(nèi)開庭,按期結案。

(2)其他人事勞動和社會保障業(yè)務,按照“隨到隨辦”的原則,確因材料不齊或確需一定程序的,必須在規(guī)定工作日內(nèi)提出處理意見,并將結果告知服務對象。

3、在執(zhí)法工作中,做到了持證上崗,亮證執(zhí)法,態(tài)度和氣,堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究;杜絕隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代管等問題;嚴禁“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執(zhí)法對象“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象的發(fā)生。

4、認真做好治理商業(yè)賄賂專項工作。局黨委進行安排布置,宣傳發(fā)動,制定了工作方案,成立了領導小組,開展了自查自糾,并深入基層摸底調查,宣傳發(fā)動,掌握了解情況,加快建立治理商業(yè)賄賂長效機制。

回顧半年來的工作,我們雖然盡了最大的努力,做了大量的工作,也取得了一些成績,在充分肯定成績的同時,我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足,具體表現(xiàn)在:工作上滿足于正常化,缺乏開拓創(chuàng)新精神,特色工作不明顯。在今后的工作中,我們一定要發(fā)揚成績,克服缺點,進一步理清思路,改進工作方法,完善工作措施,努力抓好黨員干部廉潔自律工作,切實轉變作風,提高服務質量,不斷開創(chuàng)街道黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。

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紀檢監(jiān)察工作總結篇四

20__年,本人因休產(chǎn)假原因,5月底才回單位上班。工作以來,根據(jù)委局領導和室主任的工作要求,認真履行職責,積極開展工作。現(xiàn)將一年工作匯報如下:

一、樹立正確認識,保持良好形象。自20__年調至縣紀委監(jiān)察局工作以來,我一直在案件檢查崗位工作,一年多的辦案工作使我深感,只有自身素質過硬,才能有資格去規(guī)范、約束和檢查別人。所以,我始終堅持“正人先正己,執(zhí)紀先守紀”,堅持高標準要求自己,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,不斷提高自身的精神境界。自覺接受監(jiān)督,做到光明磊落,胸懷坦蕩,時刻保持紀檢干部的應有形象。

二、注重學習培訓,切實提高素質。一年來,本人能認真學習馬列主義,不斷加強黨性修養(yǎng)。能認真學習鉆研紀檢監(jiān)察有關政策法規(guī)和業(yè)務知識,積極參加各類學習培訓活動,自覺提高業(yè)務能力和辦案水平。在工作中,能腳踏實地,堅持原則,服從和服務大局。

三、切實履行職責,努力完成本職工作。

1、是堅持參與案件查辦和信訪調查,其中,主動參與委局案件查辦15件16人,信訪調查5件5人。

2、是督促和指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案。20__年,我按照分管領導和室主任的工作安排,對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委發(fā)現(xiàn)的調查難度較大違紀線索及時進行協(xié)助調查;對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委自辦案件進行指導,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委案件查辦資料進行詳細的審查。一年來,先后指導、協(xié)助、督促、督辦26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案30件,有力地促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委案件查辦工作。

3、是堅持做好案件管理工作。堅持收集、管理案件線索來源,并每季度撰寫案管統(tǒng)計分析報告,就案件發(fā)生的原因、范圍、涉及人員等因素進行分析,為接下來的案件查辦工作提供方向;堅持每月22號之前全面、準確、及時的收集、錄入和上報信訪統(tǒng)計數(shù)、案件初核數(shù)、立案數(shù)及審理數(shù)據(jù);堅持每季度撰寫四風案件典型案例,其中撰寫的__三職干部失職瀆職和職務侵占違紀案例被市紀委選中入圍。

4、是堅持做好領導交辦的其他工作。

存在不足:

1、是學習不夠深入。過去的一年,我對政治理論知識和案件查辦專業(yè)知識的學習都還停留在“蜻蜓點水,淺嘗輒止”的程度上,學習不夠深入。

2、是政治敏銳性不夠,思想解放不夠,分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。

3、是撰寫工作信息少。在新的一年,我將結合目前辦公室工作,針對自身存在的不足努力進行,切實抓好自身思想素質建設、政治建設、作風建設和業(yè)務建設,努力提高工作實效。

紀檢監(jiān)察工作總結篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2020年以來,xx縣紀檢監(jiān)察工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和中央、省市委關于黨風廉政建設的新部署新要求,聚焦“十三五”和全面建成小康社會“收關”,堅持全面從嚴治黨、依法依規(guī),持續(xù)把“兩個責任”落實作為黨風廉政建設的有力抓手,突出主責主業(yè),強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題,全縣黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察各項重點工作取得了積極進展。

一、強化組織領導,夯實工作基礎,全力推動主體責任落實。

堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全縣中心工作,做到與其它各項工作同研究、同部署、同檢查。一是堅持學習常態(tài)化,堅定理想信念。堅持把加強學習作為強化理論武裝,抓好領導班子思想政治建設、增強履職能力、提升領導水平的有力抓手,編印了《xx縣紀委黨員干部應知應會手冊》,開展集中學習研討活動x次,通過集中學習、研討交流、專題輔導,結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化,組織班子成員認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和中央、省市縣委關于全面從嚴治黨的各項決策部署,專題學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀法規(guī),不斷加深了對落實主體責任的理解和認識,增強了履職盡責的思想自覺和行動自覺,進一步樹牢了“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。二是堅持部署經(jīng)常化,履行崗位職責??h委主要負責人認真履行牽頭抓總職責,組織召開各類會議x場(次),對黨風廉政建設工作認真謀劃、統(tǒng)籌安排、協(xié)調推進、督促落實,先后x次召開常委會議研究制定了黨風廉政建設主體責任實施意見,分領域劃定了黨委班子成員的“責任田”,并與各黨支部、鎮(zhèn)直機關各單位簽訂了《黨風廉政建設責任書》,逐級靠實了責任、層層傳導了壓力。三是堅持匯報定期化,推動責任落實。建立班子成員抓黨建黨風廉政建設工作“一崗雙責”聯(lián)系點制度,制定印發(fā)了班子成員“一崗雙責”履職工作手冊,召開班子成員抓黨建黨風廉政建設工作“一崗雙責”履職情況匯報會x次,督促黨委班子成員在分管好各自工作的同時,加強對自己分管領域和所聯(lián)系點黨風廉政建設工作的指導監(jiān)管,督促班子成員在匯報工作時,既要匯報分管工作進展情況,又要匯報黨風廉政建設工作開展情況,對自己分管領域的黨員干部不擔當、不作為等問題要第一時間過問、第一時間督促整改。四是堅持督查長效化,促進任務落實。建立了黨風廉政建設工作百分制量化考核制度,累計下發(fā)黨風廉政建設工作計劃x期,實行月考核反饋、季通報整改、半年兌現(xiàn)獎懲,開展工作督查x次,下發(fā)督查通報x期,有效靠實了各級黨組織負責人第一責任和班子成員“一崗雙責”。全面落實約談制度,切實加強對班子成員和黨員干部的廉政教育、日常管理、監(jiān)督約束,年內(nèi),累計約談班子成員x人(次),開展提醒談話x人(次),警示談話x人(次),誡勉談話x人(次),有效傳導了責任壓力。

二、嚴肅紀律約束,突出作風保障,全力推動監(jiān)督責任落實。

堅持將壓力傳導作為推進黨風廉政建設工作的重要環(huán)節(jié),明確任務分工,嚴明工作責任,合力推動黨風廉政建設工作任務落實。一是細化落實責任。認真對照省市各級紀委全會精神,制定印發(fā)了《xx縣2020年紀檢監(jiān)察工作要點》、《xx縣2020年黨風廉政建設責任目標及考核辦法》、《xx縣黨風廉政建設主體責任分解意見》和《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施細則》,圖表式細化分解了重點工作任務,明確了工作責任。二是增強執(zhí)紀力量。按照“六有”、村級“四有”標準,從陣地建設、人員配備、資金支持等方面給予保障,鎮(zhèn)村紀檢監(jiān)察硬件設施、責任體系、工作資料等均達到標準要求。嚴格落實紀檢監(jiān)察干部“三轉”要求,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門紀委現(xiàn)有專職書記x名,委員x名,專職紀檢監(jiān)察專干x名。三是突出監(jiān)督檢查。充分履行督查檢查職能,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育整治形式主義官僚主義,充分發(fā)揮跟蹤問效作用,確保政令暢通,組織開展了貫徹落實中央和省市縣委關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定落實、精準扶貧精準脫貧、主導產(chǎn)業(yè)開發(fā)、典型抓建培育等工作完成情況的監(jiān)督檢查x次,對駐村幫扶工作隊開展工作督查x次,下發(fā)督查通報x期,通報批評違紀黨員干部x人(次),對存在的工作落實不力,工作效率低下,工作標準不高等現(xiàn)象下發(fā)督查通報和督辦件,及時跟進督促,推進了全縣整體工作落實。四是強化執(zhí)紀審查。全面推行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,抓早抓小抓經(jīng)常,對苗頭性問題早提醒、早處置,堅持把各種矛盾糾紛和信訪問題解決在基層、消除在萌芽狀態(tài),切實加強對違規(guī)違紀黨員的處理力度,年內(nèi)對黨員和干部違紀問題立案x起,已結案x起,給予黨內(nèi)警告處分x人,黨內(nèi)嚴重警告處分x人,開除黨籍x人;
進一步暢通舉報渠道,開展紀檢干部信訪接待日活動,查辦信訪案件x起,按照“一案雙查”的要求,對涉及的x名村黨支部書記因管理教育職能不到位進行了警示談話,進一步嚴肅了黨紀黨規(guī)。

三、嚴把關鍵環(huán)節(jié),緊盯重點部位,全力推動工作任務落實。

認真落實中央、省市縣委工作會議部署要求,全面推進全縣黨風廉政建設重點工作任務落實。一是嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行民主議事規(guī)則,凡屬全局性工作和涉及干部使用、重大項目安排、大額資金使用等“三重一大”方面的事項,均召開常委會議進行集體研究,由領導班子集體討論決定,加大決策結果的公開公示力度,自覺接受群眾監(jiān)督,縣委常委會成員形成檢視問題清單x條,班子成員形成檢視問題清單x條,召開“不忘初心、牢記使命”主題教育對照黨章黨規(guī)找差距專題會議和主題教育專題民主生活會各x次,規(guī)范建立了檢視問題清單和整改臺賬,全面完成了整改任務。二是持續(xù)強化廉政教育。認真貫徹落實“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化要求,縣委書記講廉政黨課x場(次),縣委常委講廉政黨課x場(次),集中組織收看了《xx警示錄》、《建黨偉業(yè)》、《榜樣4》等教育專題片,開展“不忘初心、牢記使命”主題教育應知應會知識測試和掃黑除惡“打傘破網(wǎng)”知識測試各x次,利用“主題黨日”和相關群眾會議開展了掃黑除惡專項斗爭“打傘破網(wǎng)”宣講會x次,組織開展掃黑除惡專項斗爭警示教育x次,利用“xx黨建”微信公眾號發(fā)布宣傳信息x條。三是嚴查扶貧領域作風問題。以全省開展的“3+3”沖刺清零行動、全市“十查十看十補課”+“六大行動”及全縣“查弱項、補短板、固成果”大回訪行動為契機,按照“過篩子”方式和與問題“對著干”態(tài)度,抽組干部集中利用15天左右的時間,組建核查工作小組x個,集中利用兩個月的時間,采取過篩子的方式,全面核查脫貧攻堅工作中存在的突出問題。全縣共入戶x戶,其中四類重點戶x戶,發(fā)現(xiàn)并整改各類問題x條,立案審查x起,目前已全部整改到位。清退農(nóng)村低保中不符合條件的“五有戶”x戶x人,精準認定農(nóng)村一類低保x戶x人,二類低保x戶x人,三類低保x戶x人,四類低保x戶x人。在“一卡通”治理方面,通過自查自糾,全縣發(fā)現(xiàn)問題x類x項x個,涉及x村x社x戶,已整改x類x項問題x個,整改率100%。四是深入推進“小微權力”規(guī)范運行。緊盯關系群眾切身利益的相關政策,結合鎮(zhèn)村實際,梳理歸納了村級“三資”管理、工程項目建設、惠農(nóng)政策落實、社會保障救助、脫貧攻堅x大類和集體資產(chǎn)資源處置、公益性項目建設及建檔立卡貧困戶的評定等x項“小微權力”清單,逐項列出權力的運行依據(jù)、范圍界限、辦理主體、辦理程序、辦理時限。

一年來,在縣委的堅強領導下,在市紀委的精心指導下,全縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一些成績,但與縣委和上級的要求相比,我們的工作還有一些需要加強和改進的地方,主要表現(xiàn)在:一是主體責任落實還不夠全面。個別黨委班子成員對“一崗雙責”沒有全方位把握和精準化落實,落實責任的自覺性、主動性不夠好。二是對監(jiān)督責任的把握和執(zhí)行還不夠有力。謀劃工作還不夠超前、重點不夠突出,執(zhí)紀辦案的能力有待進一步提高,對“小微權力”的監(jiān)督還不具體,沒有建立經(jīng)常性、系統(tǒng)性的監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責機制。三是紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設還有待進一步加強。紀檢干部政策理論、業(yè)務能力有待加強;
特別是到村一級,村務監(jiān)督委員會職責履行不到位,監(jiān)督作用發(fā)揮不明顯。

下一步,我們將認真貫徹落實中央和省市精神,緊扣“兩個責任”落實,進一步細化責任,實化措施,強化督查,嚴格追責,全力推進重點任務落實,確保黨風廉政建設工作取得更大成效。一是加強督查檢查,強化責任追究。把落實黨風廉政建設主體責任作為監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容,加強對各級黨組織的工作監(jiān)督;
建立腐敗案件和違紀違法問題“一案雙查”的工作機制,對不抓不管導致不正之風長期蔓延滋生和對屢屢出現(xiàn)重大腐敗問題不制止、不糾正、不報告的責任單位和責任人,嚴肅追責問責。二是建立健全機制,推進任務落實。進一步完善黨風廉政建設責任制,全面分解細化責任,使黨委中心工作與黨風廉政建設工作緊密結合起來,同步推進。完善日常管理和監(jiān)督考核機制,增強監(jiān)督管理的針對性和有效性。三是強化案件查處,發(fā)揮監(jiān)察職能。進一步加強執(zhí)紀監(jiān)督問責力度,全面發(fā)現(xiàn)問題線索,深挖案件根源,努力為全縣經(jīng)濟社會高質量發(fā)展營造風清氣正的政治生態(tài)。

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紀檢監(jiān)察工作總結篇六

今年是非常充實的一年,在思想政治方面與時俱進,有新的提高,在工作方面做出了一定成績,現(xiàn)簡要總結如下:

一、認真學習十六大精神,在思想政治和理論方面與時俱進

1、認真學習江澤民同志5。31講話和黨的十六大精神,學習“三個代表”重要思想。通過學習,對“三個代表”重要思想的認識全面加深,堅決擁護將“三個代表”重要思想作為黨的指導思想寫入黨章,對《黨章》有關黨的性質、申請入黨條件的修改等都衷心擁護,對全面建設小康社會的目標充滿信心,感到我們黨是一個與時俱進的偉大的黨,進一步堅定了理想和信念。

2、認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》,并結合高校實際加深理解,體會到干部制度改革中科學化、民主化、制度化的重要意義,3、組織部門的業(yè)務學習活動,堅持每周一上午的業(yè)務學習制度,協(xié)助做好總支理論學習中心組的有關工作。

二、認真完成紀檢監(jiān)察有關工作,為我校黨風廉政建設上臺階作出努力

1、做好全校紀檢監(jiān)察工作會議的籌備和會務工作,起草了會議的主報告,著力推動我校各負其責地抓黨風廉政建設的良好運行機制的建立。

2、協(xié)助做好省紀委、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實黨風廉政建設情況的準備工作,起草了我校的匯報總結材料。

3、分管的黨風廉政教育工作,組織干部參加省教育紀工委的知識測試,黨風廉政教育網(wǎng)頁不斷更新,教育功能逐步擴大。

4、分管的檔案工作被評為校先進單位。

5、以招生監(jiān)察為主,做好行政監(jiān)察工作。先后參加了烹飪專業(yè)單招考試、普招專業(yè)加試和成教專業(yè)加試、高考錄取等工作的監(jiān)察,在參與中監(jiān)察,在監(jiān)察中服務,無責任事故的發(fā)生。

三、

認真做好干部人事制度改革試點辦公室有關工作,為試點取得成功作出應有的貢獻。

1、先后赴張家港、南通、宿遷等地調研,解放了思想,明確了思路。

2、起草干部人事制度改革動員大會的講話稿。

3、負責干部測評系統(tǒng)研制的組織協(xié)調工作,設計測評表,協(xié)助做好測評組織工作,負責測評系統(tǒng)的演示課件制作的有關工作。

4、起草了《揚州大學處級領導干部“能管能教”暫行規(guī)定》、《揚州大學不稱職處級干部認定標準和調整辦法(試行)》、《關于實行任期目標責任制的意見》、《揚州大學學院、部門、單位考核評估辦法(試行)》、《揚州大學關于實行處級干部誡勉制度的規(guī)定》、《揚州大學關于實行處級干部談話制度的規(guī)定》、《揚州大學關于處級干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》、《揚州大學關于實行干部選拔任用工作責任制的規(guī)定》、《揚州大學關于建立組織部與紀檢、監(jiān)察等部門聯(lián)系會議制度的規(guī)定》等9個制度。

3、完成了《論高校干部考核評估機制的建構》的論文,并在我校學報上發(fā)表。

三、做好黨群總支的有關工作

1、完成年度和學期工作要點和小結的起草工作,并對每學期的組織生活、政治學習作出安排。

2、協(xié)助書記做好總支大會和集中學習活動的安排和組織工作。

3、完成了支部目標管理終期評估的有關工作。

4、做好職工考核、職稱晉升測評等有關工作。

四、廉潔自律情況和落實黨風廉政建設責任情況

在紀委工作4年半來,廉潔自律的意識不斷增強,用紀檢干部素質的要求來規(guī)范自己的言行,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。不接受任何與工作有關的吃請和禮品,堅決拒收禮金、有價證券,并經(jīng)常向自責任人匯報自己廉潔自律的情況,對責任對象開展教育。

五、存在不足

1、理論學習的面不廣,也不夠深入,往往因為寫文章和完成相關任務,才進行深入學習,自覺性不高。

2、工作作風不夠深入,到學院很少,對基層情況不了解,或了解不全面。

紀檢監(jiān)察個人工作總結的延伸內(nèi)容:工作總結的結構形式是什么?它的內(nèi)容又包括哪些?

年終總結(含綜合性總結)或專題總結,其標題通常采用兩種寫法,一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種,如《銅仁地區(qū)煙草專賣局2004年工作總結》;另一種是采用新聞標題的形式,如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結:《客戶爭等級,誠信穩(wěn)銷量》。

正文一般分為如下三部分表述:

1、情況回顧

這是總結的開頭部分,叫前言或小引,用來交代總結的緣由,或對總結的內(nèi)容、范圍、目的作限定,對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長,只作概括說明,不展開分析、評議。

2、經(jīng)驗體會

這部分是總結的主體,在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣,就無法讓人抓住要領。專題性的總結,也可以提煉出幾條經(jīng)驗,以起到醒目、明了。

運用這種方法要注意各部分之間的關系。各部分既有相對的獨立性,又有密切的內(nèi)在聯(lián)系,使之形成合力,共同說明基本經(jīng)驗。

3、今后打算

這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出經(jīng)驗教訓之后,根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢、新任務的要求,提出今后的設法、打算,成為新一年制訂計劃的依據(jù)。內(nèi)容包括應如何發(fā)揚成績,克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來,得出新的奮斗目標。

紀檢監(jiān)察工作總結篇七

一、自覺學習黨和國家的路線、方針、政策以及十七大精神,在思想上同黨中央保持高度一致;深入學習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀。

20xx年初,在發(fā)生南方冰雪凝凍災害的時候,我們身處桂北災區(qū),為了使災區(qū)的人民盡快用上電,迅速投入了抗冰救災工作。作為一名黨員干部,我積極請戰(zhàn),在征得抗冰保電前線指揮部的同意后,迅速組織了四支流動醫(yī)療小分隊進入災區(qū),全過程為在災區(qū)搶險的突擊隊員、災區(qū)人民和支援的解放軍提供醫(yī)療保障支撐。

做為共產(chǎn)黨員、單位的主要負責人,我深知榜樣的力量。

親率醫(yī)療小分隊出征爬山涉水,除夕夜、春節(jié)、直到元宵駐扎在野外的突擊搶險點上,和小分隊的戰(zhàn)友們一道,堅守崗位。

在汶川地震同胞蒙難的時候,帶頭捐款,積極弘揚一方有難八方支援的社會主義核心價值觀。

在周邊的村莊農(nóng)田灌溉、生活用水、道路交通等遇到問題的時候,我總是千方百計地想辦法,盡己所能進行幫助。

在單位困難重重處境艱難的時候,我始終頑強堅守,團結并帶領各級管理干部和員工,想盡一切辦法拓展市場,并帶出一支能承受壓力敢于拼搏的團隊,最終維系了企業(yè)的穩(wěn)定和生存,實現(xiàn)了企業(yè)和員工在困境中迎難而上并生存發(fā)展的目標。

在評比先進的時候,能自覺主動地把表彰的機會留給基層的同志,不與下屬或同事爭功。

我深知自己手中的權力是黨和人民賦予的,公權為公,才能贏得信賴,企業(yè)才有凝聚力和向心力,領導才有感召力和公信力。

同時我也明白,制度監(jiān)管是權力在陽光下運行的有效保障。

一年來,繼續(xù)強化了由審計紀檢監(jiān)察財務等環(huán)節(jié)共同參與的陽光采購的實施。將陽光工程延伸到采購、合同簽訂、工程、廢舊物資處置等經(jīng)營管理領域,并讓手中的權力在陽光下運行,清白為官干凈做事。

團結就是力量,一個團結的領導班子才能產(chǎn)生出強大的戰(zhàn)斗力。一年以來,能和班子的同事團結相處,互相尊重互相合作,大事講原則,小事講風格,不隱瞞觀點不和稀泥,敢于并勇于進行批評和自我批評。坦誠坦率,求同存異,嚴守組織紀律。我們在經(jīng)營十分艱難,待遇較低的情況下能保持隊伍的穩(wěn)定、事業(yè)的生存和發(fā)展,班子的團結是其中十分重要的一條。

對待下屬,一是注意壓擔子,給下屬必要的授權,讓他們大膽地開展工作,并在實踐中給予盡可能的指導。以此同時還強化監(jiān)管,及時糾正一些偏差和失誤,并盡可能提供一個寬松的環(huán)境給年輕的管理干部成長。

下屬。

紀檢監(jiān)察工作總結篇八

銀行紀檢監(jiān)察部工作總結

**年,在總行紀委、紀檢監(jiān)察部的正確領導下,在分行黨委的高度重視和強力推動下,我行紀檢監(jiān)察工作堅持以黨的十七大精神和中央紀委二次全會精神為指針,以總、省行工作會議及紀檢監(jiān)察工作會議要求為重點,緊密結合實際,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,大力加強反腐倡廉及黨風、行風建設,深入推進風險及案件防控工作開展,積極妥善處理和解決信訪及維護穩(wěn)定問題,實現(xiàn)了“全年無案件及重大違規(guī)問題”的工作目標,全行內(nèi)部控制狀況明顯改進,基礎管理水平明顯提升,各層級人員風險防范意識和制度執(zhí)行力明顯增強,為順利完成年度經(jīng)營目標、實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供了良好的基礎保障。

一、主要工作開展情況

(一)強化教育監(jiān)督和作風改進,全分行反腐倡廉及黨風行風建設取得明顯成效。加強反腐倡廉建設,是加強黨的建設的重要內(nèi)容,是加強內(nèi)控、防范風險、維護客戶和員工利益的重要舉措,也是促進全行科學發(fā)展的一項基礎性工作。**年,我行在強化全行反腐倡廉建設及黨風、行風建設方面做了大量深入細致的工作。

1.強化教育,大力提升各級干部職工廉潔合規(guī)的從業(yè)意識。年初

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制發(fā)了《關于**年春節(jié)期間加強領導干部廉潔自律工作的通知》,并及時對上年度部署的“勤奮敬業(yè)、廉潔從政”為主題的“四個一”教育活動進行了總結通報,組織全轄深入開展了學習貫徹胡錦濤同志在中國共產(chǎn)黨第十七屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上的重要講話活動,下發(fā)了《關于貫徹落實總行黨委“廉潔自律六項要求”及補充規(guī)定的通知》、轉發(fā)了《中共中國建設銀行紀律檢查委員會黨紀處分操作規(guī)程》,提出了具體的貫徹實施意見,進一步嚴明了黨紀。大力加強對黨員干部黨風廉政的日常教育,通過省行網(wǎng)站視頻點播系統(tǒng)陸續(xù)播放了《周恩來的故事》(1-39集)、《走上被告席的大法官——吳振漢受賄警示錄》、《用生命鑄就忠誠——記抗災英雄李彬》、《黨員干部參賭案件警示錄》、《全國反腐倡廉綜藝晚會》、《學習中紀委向黨的十七大工作報告專題輔導講座》、《人生的敗筆--王有杰受賄案警示錄》、《居安思?!伾锩句洝贰ⅰ秷?zhí)政之魂》、《馬德落馬警示錄》等警示教育片,供全行黨員干部隨時收看學習,年底前,根據(jù)中央紀委辦公廳及總行相關工作要求,認真組織全轄落實收看警示教育片《誘惑的黑洞》,同時廣泛開展了《建立健全懲治和預防腐敗體系**-2012年工作規(guī)劃》知識答題活動,進一步增強了全行各級人員廉潔自律的自覺性。

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系,形成制約機制,切實加強了對各級領導人員、重要崗位和環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,有效防范了以權謀私和道德風險的產(chǎn)生。全年參與網(wǎng)點裝修、耗材、大宗物品招投標監(jiān)督103次;參與分行各級領導人員和專業(yè)技術崗位職務選拔考察監(jiān)督188人次;參與分行有關部門的工作監(jiān)督11次;參加本年度分行招聘錄入人員筆試、面試監(jiān)督229人次;同時對分行相關部門重要機器具、重要憑證及檔案的拆除、銷毀等工作進行了現(xiàn)場監(jiān)督,有力加強了對全行廉政建設制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,確保了各環(huán)節(jié)權力在陽光下公開、公平、公正的運行。

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可和滿意,充分樹立了我行在地方的良好社會形象。

(二)進一步加大《案件防控及整改方案》的落實推進,風險及案件防控工作取得階段性成果。**年,我分行以深入推進和落實總行《案件防控及整改方案》為主線,全面加強內(nèi)控管理和風險案件防控工作,在以下5個方面取得了較為明顯的突破:

一是全行內(nèi)部控制狀況得到明顯改進。年初以來,全行零售網(wǎng)點的業(yè)務轉型及各項改革工作穩(wěn)步推進,網(wǎng)點及柜面業(yè)務管理的內(nèi)部控制體系日益健全;積極推進操作風險與內(nèi)部控制自評估工作,確立并完成了“卡折并用”、“信用卡征信審核”、營運管理相關工作外包等自評估項目,完成了對37個二級分支行2007年度風險管理狀況的評價實施工作,完善并嚴格實行了重大風險事項雙線報告制度,在全轄初步建立了操作風險的識別和管理機制;通過積極落實總行信貸結構調整的相關政策和計劃,全行信貸業(yè)務結構得到了進一步的優(yōu)化,有效避免了因信貸結構惡化所導致的相關風險。

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分行執(zhí)行情況良好;全轄柜臺業(yè)務差錯率由年初的萬分之三以上下降到萬分之一以內(nèi),實現(xiàn)了質的突破。

三是各層級特別是基層機構干部員工的風險防范意識和對制度的執(zhí)行力明顯提高。通過開展業(yè)務檢查和專項效能監(jiān)察,各分支行及所屬基層機構從領導到員工能夠積極貫徹落實上級行的各項制度規(guī)定,正確處理好業(yè)務開拓與強化內(nèi)控管理的關系,在大力開展各項業(yè)務的同時,努力規(guī)避和防范各類經(jīng)營和操作風險,防范風險案件的意識和能力與以往年度相比,均有較大程度提高。

四是《案件防控及整改方案》的落實及問題整改取得明顯效果。一年來,《案件防控及整改方案》確定的各項防控措施進一步落實,整改機制不斷健全,整改效果不斷顯現(xiàn)??傂蟹桨钢猩婕坝晌曳中芯唧w落實的16大項70小項防控措施,全部落實完畢;我行在總行方案基礎上,根據(jù)近三年案件暴露出的需要整改的19大項28小項問題,也已全部整改到位。同時,對于全年內(nèi)審外監(jiān)檢查發(fā)現(xiàn)的997個問題,已完全整改838個,正在整改45個,確定為無法整改和無需整改的問題114個,整改完成率95%。與上年相比,檢查發(fā)現(xiàn)的問題個數(shù)減少78%,整改完成率上升6個百分點。

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五是風險及案件防控隊伍建設得到全面加強。在繼續(xù)強化會計主管及風險主管隊伍建設的基礎上,及時組建了“信貸巡檢隊伍”和“柜面業(yè)務替崗檢查隊伍”,專項開展合規(guī)業(yè)務檢查工作;同時建立了紀檢監(jiān)察特派員隊伍,著力強化對基層基構負責人經(jīng)營管理行為的監(jiān)督檢查,從而形成了會計、風險、合規(guī)、紀檢監(jiān)察四個條線的五支專業(yè)化監(jiān)督檢查隊伍,從多條線、多角度出發(fā),加大全分行風險及案件防查工作力度,取得了實效。

總結一年來我行風險及案件防控工作,我們感到,有許多基本經(jīng)驗值得認真總結并繼續(xù)加以堅持和完善。

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行領導將風險和案件防控工作作為常規(guī)調研課題,在深入基層檢查指導工作過程中,不失時機地強化灌輸,引導基層行全面分析自身存在的管理問題,不斷樹立合規(guī)經(jīng)營理念,提高管理水平,進一步深化了各級領導人員做好案件防控及整改工作的責任意識。年初以來,分行堅持每季度召開一次風險和案件防控工作專題會議,對各項檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行逐條梳理,明確整改措施及工作要求,下發(fā)紀要,指導全行工作。12月24日案件防控工作(視頻)會議召開后,分行再次由一把手親自主持召開專題會議,對總行會議精神進行深入學習貫徹,并在全面總結工作、深入查找問題、客觀分析形勢的基礎上,及時對年底前及2009年全分行的案防工作重點進行了安排部署,明確了工作思路、指導思想和主要措施,為下步工作的有序開展提供了堅實保障。

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落實改進情況,確保預警在前,有針對性的防范措施得以及時實施。進一步加大對違規(guī)失職行為懲戒力度,全年共處理違規(guī)責任人192人次,其中:政紀處分57人次、黨紀處分2人次、經(jīng)濟處罰70人次、其他處理63人次。工作中,我們注重強化對分行黨委指示精神的貫徹傳導,堅持依法、合規(guī)的操作原則,指導配合責任行分層次對相關責任人進行處理,同時深入開展思想政治工作和警示教育活動,確保了被處分人員切實認識到錯誤所在,化消極因素為積極因素,發(fā)揮了“處理一個人,教育一大片”的作用。在加大對違規(guī)問題懲處力度的同時,認真落實獎勵辦法,對2起堵截巨額虛假匯票詐騙案件的有功人員進行了及時獎勵,對全行起了良好的導向作用。一年來,各前中后臺“三道防線”充分發(fā)揮作用,既各有側重,又相互照應和支持,強化了信息共享和問題交流,較好地形成了全分行上下齊抓共管的防控工作格局,成為“全年無案件及重大違規(guī)問題”目標實現(xiàn)的有力保證。

明確了部門職責和工作分工,多數(shù)行對上級整改方案所涉及的內(nèi)容進行了細化分解,落實了責任,強化了問題整改并對整改真實性進行了追蹤檢查。三是堅持按季召開風險和案件防控聯(lián)席會議,分析情況,明確階段性工作重點。四是各分支行在深入落實上級行的工作要求中,能夠結合實際,創(chuàng)造性地推出富有特色和成效的工作措施。如大慶分行在落實推進《方案》過程中,建立了“督辦通報制度”和“內(nèi)控咨詢制度”,為各項案防措施的順利實施提供了保障。雞西分行針對當前案件向中、后臺轉移的跡象,將員工行為排查范圍擴大到了守押公司人員,并對一名有問題的駕駛員進行了清退,及時排除了風險隱患。對于各分支行的突出經(jīng)驗和作法,我們及時通過《案件防控工作動態(tài)》予以刊發(fā),以便于其他各行學習和借鑒。基層機構是全行案件防控措施具體實施的主體和落腳點。我們感到,只有在各分支行、特別是基層機構員工風險防范意識明顯增強、對制度的執(zhí)行力明顯提高的前提下,我們的工作成果才是踏實的,我們基礎管理和內(nèi)控水平的提高才是切實的。

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降60%;接待上訪的批次、人次及接收信訪舉報數(shù)量均實現(xiàn)大幅下降。奧運會和殘奧會期間,分行沒有發(fā)生大規(guī)模進京群訪事件,為“平安奧運”做出了積極貢獻,被**省委、省政府評為“信訪工作先進集體”。

一是落實責任,建立和完善了有效的工作機制。**年,面對嚴峻的維穩(wěn)工作形勢,分行黨委高度重視,將其納入重要議事日程,通過召開黨委會、行長辦公會、全轄維穩(wěn)工作座談會等方式專題研究部署。成立了以行長為組長的處置群體性事件領導小組,制定了《群體性上訪事件處理預案》和《赴京上訪事件處理預案》,下發(fā)了《關于進一步加強奧運期間維護穩(wěn)定工作的指導意見》。同時嚴格落實領導責任制,確定各級行“一把手”是維穩(wěn)工作的第一責任人,將維穩(wěn)工作納入班子考核的重要內(nèi)容,嚴格獎懲。通過清晰流程,合理分工,明確職責,整體聯(lián)動,形成了一套有效的工作機制。

二是堅持以人為本,加大了從源頭上解決問題的力度。工作中,我行始終堅持“以人為本”的理念,注重“情”字為先,有效把矛盾化解在了基層,遏制了大規(guī)模群體性上訪事件。例如對協(xié)解人員上訪問題,不是簡單地將他們推向社會,而是積極幫助協(xié)解人員爭取相關政策、拓寬再就業(yè)渠道,并對生活困難的人員盡可能給予關心和幫助,較好地穩(wěn)定了一部分人員的思想情緒,促成一部分人員主動放棄了群體越級上訪的行為,減弱了群體上訪的規(guī)模,有效緩解了上訪矛盾。

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三是認真梳理排查,牢牢掌握了工作的主動權。針對上訪群體的組織特點,省分行認真分析,制定預案和應急措施,同時要求所屬各級行對上訪人員的信息進行逐一排查和動態(tài)掌握,確保對群體上訪能夠未動先知,掌握了工作的主動權。分行還十分注重加強與地方黨委政府的信息溝通,主動向地方黨委政府匯報工作情況,積極尋求幫助,最大程度地爭取了理解和支持。

四是重視接訪工作,妥善處置了群訪事項。省分行和所屬各級行領導人員親自參與接訪,當面聽取訴求,及時答復問題;職能部門認真接訪,反復宣講解釋政策,消除誤解;在省行的指導下,所屬各行認真建立和規(guī)范了接訪流程,安排接訪會議室,設置專人接訪,使接訪工作有理、有節(jié)、有序開展;分行對上訪人員的各項訴求,統(tǒng)一了答復標準,確保了政策口徑一致;同時變坐等接訪為主動下訪,先后派出工作組赴佳木斯、齊齊哈爾等上訪矛盾比較集中地區(qū),指導維穩(wěn)工作,與群體上訪人員面對面溝通,解釋相關政策,協(xié)調解決疑難問題;對重要信訪件和反映總經(jīng)理級領導人員的信訪舉報件,一把手均親自批閱,聽取情況匯報,并有針對性地及時給予指導,保證了查處工作的質量。

二、工作中存在的主要問題

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狀況如果得不到及時、有效的改變,勢必會對全行的基礎管理和內(nèi)控工作形成“短板”效應。上述問題雖然不具有普遍性,但卻必須引起我們的高度重視和密切關注。

(二)案件防控的長效機制有待進一步完善和加強,監(jiān)督缺位和監(jiān)督力度不足問題尚需下大氣力解決。主要表現(xiàn)為:監(jiān)督的意識淡薄,存在疏于監(jiān)督、不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的問題。

(三)維穩(wěn)形勢依然不容樂觀,矛盾化解工作依然緊迫而艱巨。個別行對維穩(wěn)工作措施落實不夠到位,工作方法簡單;少數(shù)行存在回避上訪矛盾、工作疲勞松懈現(xiàn)象。

三、2009年主要工作思路及措施

根據(jù)當前形勢及總行12月24日視頻會議的部署,結合我行實際,初步確定2009年紀檢監(jiān)察工作的指導思想是:在繼續(xù)強化基礎管理、鞏固已有工作成果的基礎上,進一步提升工作標準,采取更優(yōu)更新的措施和手段,確保全員風險防控意識及合規(guī)經(jīng)營理念取得普遍和實質性的提高,確保全行業(yè)務運營各環(huán)節(jié)操作的合規(guī)性普遍提升,以更優(yōu)的管理水平、更強的內(nèi)控能力,為分行黨委提出的戰(zhàn)略規(guī)劃目標的實現(xiàn)提供強有力地保障。主要目標是:確?!叭隉o案件及重大違規(guī)問題”發(fā)生;確保一般違規(guī)問題得到有效控制,輕微違規(guī)問題大幅下降。

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患。同時大力強化權力運行環(huán)節(jié)監(jiān)督,通過規(guī)范權力運行機制,完善招投標、選人用人程序等有力措施,切實遏制腐敗問題產(chǎn)生。在強化領導人員教育監(jiān)督方面,一是更新監(jiān)督觀念,樹立“積極監(jiān)督、主動監(jiān)督、全面監(jiān)督、合力監(jiān)督”的監(jiān)督意識。二是健全監(jiān)督制度,完善監(jiān)督機制,強化對各級干部任期內(nèi)履職情況的檢查和監(jiān)督,對苗頭性問題及時提醒和糾正。三是堅持教育與懲治并舉,充分發(fā)揮懲治的震懾力,確保警鐘長鳴。

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是扎實推進積分管理,制定和下發(fā)省分行系統(tǒng)《員工經(jīng)微違規(guī)行為積分管理細則》,加大積分在基層機構管理中的應用力度,使每一個員工的每一次違規(guī)行為都能得到有效警示,切實起到防微杜漸的作用。

(三)創(chuàng)新多元化的學習培訓形式,全面提升專兼職紀檢監(jiān)察人員素質。一是統(tǒng)一制定專兼職紀檢監(jiān)察人員培訓計劃,統(tǒng)一培訓內(nèi)容,確定每次培訓應達到的目的要求,使每一個人在每一年中都能參加一次培訓學習,確保培訓效果。二是注重工作交流研討形式培訓,形成以一、二級分行為單位,定期請進來,走出去,相互學習交流,啟發(fā)創(chuàng)新工作思路,激發(fā)工作熱情,保持良好的工作狀態(tài)。在總結交流中發(fā)現(xiàn)問題,在研究探討問題中舉一反三進行及時有效的整改。三是以《**省分行紀檢監(jiān)察特派員管理實施細則》、《**省分行紀檢監(jiān)察特派員工作指引》以及《**省分行紀檢監(jiān)察特派員考核辦法》三個辦法的出臺為契機,全面加強化對紀檢監(jiān)察特派員隊伍的培訓及管理考核,增強特派員的履崗能力,切實強化對基層機構及其負責人的管理和監(jiān)督,促進基層機構依法合規(guī)經(jīng)營,有效防范案件和風險。

確保為全行經(jīng)營工作提供和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

(五)進一步改進工作方式方法,提升工作效率和工作層次。在對各行基礎管理水平和內(nèi)控能力進行客觀評價的基礎上,工作重點進一步有所側重和調整,變?nèi)?、“平鋪直敘”式的檢查推進,為有重點、有側重的監(jiān)督檢查,進一步提高檢查的針對性和實效性。同時積極推行工作調研這種研發(fā)式學習方式,努力使各層面針對本行實際的調研成果很好地應用于實際工作,指導工作實踐,提升工作水平,并且形成工作習慣,不斷推動工作創(chuàng)新和實踐。

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紀檢監(jiān)察工作總結篇九

今年以來,河溶鎮(zhèn)紀委深入學習貫徹黨的xx大和習近平總書記講話精神,在市紀委和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下,嚴格按照“三轉”工作要求,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委中心工作,找準紀檢監(jiān)察工作切入點,促進我鎮(zhèn)黨風廉政建設工作再上新臺階,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定提供堅強保障。

(一)明確思路目標,全面落實黨風廉政建設責任制

一是堅決落實中央、省市“轉職能、轉方式、轉作風”的重大部署要求,明確職能定位,聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀、問責主業(yè),努力打造一支敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的隊伍。二是注重抓好各級領導班子的廉政建設。鎮(zhèn)委成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長的黨風廉政建設工作領導小組,各黨支部、各部門也相應成立了工作領導機構,切實加強對黨風廉政建設責任制工作的領導。三是抓好黨政領導班子自身的廉政建設。鎮(zhèn)黨委要求全鎮(zhèn)各級黨員干部要帶頭執(zhí)行我市《具體規(guī)定》,做到嚴格管理、嚴格監(jiān)督,真正做到從源頭上預防腐敗。四是實行公開承諾制。全鎮(zhèn)干部按黨委班子、機關干部、村兩委班子三個層次進行了廉政、發(fā)展、服務的公開承諾,并在公開欄中進行公示。

(二)強化宣傳教育,提高黨員干部隊伍整體素質

一是建立學習教育制度。采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看警示教育片等形式,認真組織廣大黨員干部學習黨章黨紀等內(nèi)容,今年共組織學習12次。通過這些活動強化了黨員干部的黨性觀念和紀律意識,增強了清政廉潔,遵紀守法的自覺性。二是加強廉政文化宣傳。利用機關例會、鎮(zhèn)級工作會議、各種宣傳欄,對黨風廉政建設和作風建設相關規(guī)定廣泛宣傳。各單位在顯眼位置懸掛警示宣傳牌,鎮(zhèn)機關和鎮(zhèn)直各單位都利用電子顯示屏滾動播出各種廉政警句。鎮(zhèn)紀委充分利用河溶政府網(wǎng)站、電子政務短信平臺,在節(jié)假日等重要時間節(jié)點進行開展了“嚴禁三公釣魚”、“嚴禁舉辦升學宴”、“嚴禁干部走讀”、“規(guī)范婚喪嫁娶”等一系列警示宣傳,通過強大的宣傳攻勢,讓廣大干部黨員隨時保持敬畏之心,廉潔從政。

(三)加強黨內(nèi)監(jiān)督,進一步完善監(jiān)督制約機制

認真貫徹落實《農(nóng)村基層黨員干部廉潔履職若干規(guī)定》,對執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查深化農(nóng)村基層黨務公開、村(居)務公開。加強農(nóng)村集體“三資”的監(jiān)管,嚴格執(zhí)行“三資”路徑圖,不斷完善各項規(guī)章制度,強化村務監(jiān)督委員會全程監(jiān)督職責。不斷完善村務監(jiān)督委員會和村級紀檢小組規(guī)范化建設,不斷健全農(nóng)村基層紀檢監(jiān)督網(wǎng)絡。今年鎮(zhèn)紀委牽頭對全鎮(zhèn)19個村進行了財務清理,對三年來的村級資產(chǎn)、資源、資金進行全面清理,重點清查公用工、項目建設、債權債務等內(nèi)容,通過清理,發(fā)現(xiàn)問題71個,整改71個,同時對1名違反財經(jīng)紀律的村支部書記給予了嚴重警告處分。

(四)重視信訪舉報,加大案件的查辦力度

一是整合資源,建立聯(lián)合辦案機制。堅持“糾建并舉”和“主管部門負責”的原則,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的組織協(xié)調作用,按照“綜合協(xié)調、明確分工”的辦案思路,做好與鎮(zhèn)綜治辦、司法、信訪等部門的協(xié)調工作,形成強大的辦案合力。二是認真貫徹落實上級部門關于糾風專項治理的各項部署。結合我鎮(zhèn)實際,緊緊圍繞經(jīng)濟工作和群眾反映強烈的熱點問題,與鎮(zhèn)有關部門密切配合,嚴肅查處基層干部作風粗暴、欺壓群眾、奢侈浪費等問題。三是跟蹤排查,拓寬案件線索渠道。通過在轄區(qū)村設置舉報電話廣泛收集案件線索,注意挖掘隱藏的深層次問題,尤其是村務、財務管理問題。今年鎮(zhèn)紀委共受理來信來訪5件,辦結5件;查處案件6件,辦結6件,開除黨員4名,黨內(nèi)嚴重警告處分黨員1名,警告處分黨員1名。

(五)嚴抓督查監(jiān)管,全面推進治庸問責工作

今年以來鎮(zhèn)紀委嚴格按照市“四風”、“四難”問題專項整治方案,在治庸問責工作中,繼續(xù)嚴明紀律下猛藥,帶頭執(zhí)行各項作風建設制度,全鎮(zhèn)各級干部作風明顯好轉。一是嚴格建立考勤制度。堅持上下班簽到制度,每天上午八點準時收回簽到簿。實行半月一匯總,并上墻公示“亮像”,對上班遲到早退、不請假等“散”的干部亮出“紅燈”。二是定性量化工作業(yè)績。每個部門現(xiàn)場辦公,要求各部門全年工作要有新進位,變原來的“軟目標”為現(xiàn)在的“硬指標”。各部門的工作目標在黨務、政務公開欄上進行公示,接受黨員群眾的監(jiān)督。三是強化獎懲掛鉤。嚴格執(zhí)行我市治庸問責相關規(guī)定,組建鎮(zhèn)紀委牽頭的明查暗訪專班開展巡回督察,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)黨員干部上班時間喝酒打牌,上網(wǎng)玩游戲、炒股,借下村之名辦私事等,影響全鎮(zhèn)的效能建設排名,責令書面檢查并全鎮(zhèn)通報,同時根據(jù)情況扣發(fā)季效能獎,年終考核直接確定為不合格等次。

今年我鎮(zhèn)的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成績。但是也存在著一些薄弱環(huán)節(jié),具體表現(xiàn)在:一是監(jiān)督機制還有待于進一步健全完善;二是長效管理機制還有待于進一步健全;三是對黨員干部的管理教育還有待于進一步加強。在今后的工作,我們要認真克服不足,堅定信心,真抓實干,努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。

紀檢監(jiān)察工作總結篇十

一、2008工作回顧2008年是全面貫徹落實黨的十七大精神的開局之年,也是學院“抓評估創(chuàng)示范”工作,推進學院加速發(fā)展的關鍵之年。2008年我院紀委在上級紀檢監(jiān)察部門和學院黨委的領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,認真貫徹落實中紀委十七屆二次全會、省紀委十屆二次全精神,按照市紀委九屆三次全會的部署,以樹立正確的權力觀為重點,以“增強黨性觀念,推進科學發(fā)展觀”為主題,加強領導,精心組織,積極開展了一系列有特色、有影響,針對性強的宣傳教育活動,呈現(xiàn)出亮點較多,措施較實,反響良好的態(tài)勢,為營造“廉榮貪恥”的良好的校園氛圍,為推動學院反腐倡廉建設發(fā)揮了重要作用。

(一)深入學習,廣泛宣傳,規(guī)范領導干部廉潔自律工作取得新成效

1、為更好貫徹落實中紀委十七屆二次全會、省紀委十屆二次、市紀委九屆三次全會精神,今年三月學院召開2008年黨風廉政建設工作會議,組織學習傳達會議精神,部署今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作,并要求廣大黨員尤其是領導干部要認真領會精神,嚴格遵循胡錦濤總書記倡導的領導干部八個方面作風,對照自己,提高自身,全面履行黨章賦予的職責的要求。

2、圍繞“增強黨性觀念、推動科學發(fā)展、樹新風正氣,促廉潔從政”主題教育。緊緊抓住“政治紀律教育,思想路線教育和群眾路線教育“這三條主線,結合我院實際開展了一列形式多樣,特色鮮明的學習教育活動。一是根據(jù)省紀委和市紀委下發(fā)的相關文件精神,特別是今年是改革開放和紀檢監(jiān)察機關恢復重建三十周年和黨風廉政責任制十周年,與院黨委辦聯(lián)合牽頭,組織廣大黨員干部認真落實主題教育,據(jù)據(jù)不完全統(tǒng)計,全年學院黨政領導上黨課四次、出專題板報35期、各總支、支部集中學習30次,召開主題班會100次等活動,凝聚黨員力量,積極解決師生迫切需要解決的問題,切實維護了廣大師生的切身利益,推動了轉變干部作風,加強機關效能建設、積極開展主動服務、主動教學、主動管理的“三主動”活動的開展,同時也增強了廣大黨員干部的“主體、主動、主戰(zhàn)場”的三主意識。二是認真學習有關黨紀黨規(guī)等學習內(nèi)容,組織全院黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、黨的十七大精神、《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》(以下簡稱(以下簡稱〈工作規(guī)劃〉)、《反腐倡廉教育讀本(2008年)》、《黨員干部黨性黨風教育讀本》等學習資料,用馬克思主義最新理論成果武裝黨員干部頭腦,增強拒腐防變能力和執(zhí)行黨的紀律的自覺性。二是院屬各單位主要領導專題輔導報告,舉行各類形式的教育專題培訓班,學習會和輔導報告會,邀請上級領導專家學者,檢察院領導等輔導報告。據(jù)不完全統(tǒng)計,由學院舉辦或由院屬單位舉辦黨政領導主講的反腐敗輔導課或報告會共36次(期),培訓人員13000人次。

3、加強廉政文化建設,營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉歷來都是黨建工作的重點,而學院又是培養(yǎng)社會高職人才的地方,引導學生們樹立廉潔光榮,腐敗可恥的正確價值觀念,是必要的也是必須的。我們結合主題教育,以“十個一”為載體,即:組織一次專題學習,主要領導講一次廉政黨課,召開一次專題民主生活會,宣傳一批先進典型干部,參加一次中紀委舉行的舉行測試活動,組織師生觀看一組警示教育片、舉辦一次廉政書法展覽、與部門簽訂黨風廉政廉政責任書并在學生中進行《廉潔修身》的專題教育,開展一次校園文化藝術活動、與白云區(qū)檢察院聯(lián)手打造《啟明星工程》在高校開展職務犯罪預防教育等(中國監(jiān)察日報08年9月9日專題報道,充分利用學校的有利條件,豐富內(nèi)容,創(chuàng)新形式,搞好廉政文化建設。如學院紀委舉辦大型《敬廉崇潔、清流廣鐵》廉政書畫活動全院3000名師生參與,并出版了廉政文化書畫專集,受市紀委和省教育工委紀委的表揚,并編入省教育紀工委廉政書畫作品集。

(二)圍繞熱點,源頭防腐,強化監(jiān)督制約機制學院紀委充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察審計的監(jiān)督職能,積極參與各項重點工作和經(jīng)濟活動的監(jiān)督。

1、全面推行校務公開、政務公開。學院重大決策一般都經(jīng)教代會討論通過,實行校務公開。開設校務公開網(wǎng)站,校務公開公示欄,不斷完善查詢、咨詢、投訴等服務項目的范圍。做好“陽光工程”,收費、招生、評聘等一律向師生公開,接受監(jiān)督。

2、抓住“四大環(huán)節(jié)”,紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)控。一是人事任免環(huán)節(jié)。今年以來,學院公開向社會招聘專職輔導員和專任教師,招聘一律通過公開聘任、競爭上崗的形式擇優(yōu)聘用,紀檢監(jiān)察室全面參與了聘任工作;二是考試招生錄取環(huán)節(jié)。紀檢監(jiān)察室參與考試的組織、招生政策的制定以及錄取工作的各個步驟的實施;三是教師職稱評定及評先表模環(huán)節(jié)。評選過程和結果都接受群眾的公開監(jiān)督,公示期間沒有接到實名舉報才能進行下一階段步驟;四是基建工程及大宗物資采購環(huán)節(jié)。紀檢監(jiān)察部門全程參與基建招投標工作以及大宗物資采購工作,通過實時監(jiān)督,防止商業(yè)賄賂情況發(fā)生。據(jù)不完全統(tǒng)計,全院公開各類項目共150多項,其中設備招標采購項目67項、其他項目46項、基建工程37項、工程總金額1175萬元,完成基建審計工程10項,送審總金額為367萬元,節(jié)約10萬元。購置各類教學實訓設備招標共有67項,總金額為1682萬元,通過競爭性協(xié)商為學院節(jié)約近230萬元。

3、規(guī)范財務管理,嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費,嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費,按財政經(jīng)費管理的規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理。上半年學院還邀請中審會計師事務所對學院資產(chǎn)進行了一次全面審計,糾正財務管理中的不規(guī)范問題并提出了管理意見。針對學院面向學生的服務項目,如考證、保險等,我們對此進行了調研,并提出了規(guī)范性的操作辦法和管理意見。

4、積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能。年初制定《2008年紀檢監(jiān)察工作計劃和工作要點》,有計劃開展工作,有針對性的收集一些黨風廉政方面的信息,年終利用座談會和個別交流等方式聽取他們的意見和建議,進行總結,使紀檢監(jiān)察工作不斷深入,落到實處。

(三)建章立制,規(guī)范程序,抓好作風效能建設和黨風廉政建設責任制的貫徹落實做好作風效能建設的各項工作,加強領導干部廉潔自律,必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合本年度實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環(huán)節(jié),把報告年度落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作切實抓緊抓好,并把它列入領導干部年度考核的重要內(nèi)容之一。一是繼續(xù)堅持黨委統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,業(yè)務部門各負其責,紀檢監(jiān)察組織協(xié)調,群眾積極參與的領導體制和工作機制,把黨風廉政建設責任制的落實與業(yè)務工作緊密結合起來,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核,形成“一崗雙責”的工作格局。二是院領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求,自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定,正確行使黨和人民賦予的權力,嚴格規(guī)范個人的行為,在基建維修、物質采購、招生就業(yè)等各項工作中,堅持原則,不搞權錢交易,在管好自己的同時,管好配偶、子女和身邊的工作人員,今年來,未發(fā)生黨風廉政建設及責任追究案件和領導干部廉潔自律案件。三是認真開展制度建設年和開展黨風廉政責任制的檢查考核工作。并于10月份對全院各單位制度建設工作進行了檢查,并專題進行了檢查通報。年初研究制定了《2008年黨風廉政建設責任分工表》,將落實黨風廉政建設的任務分解,并根據(jù)領導班子分工的調整及時調整了領導機構。制定《黨風廉政建設責任制考核細則》、《黨風廉政建設責任追究制》,確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

紀檢監(jiān)察工作總結篇十一

2017年,紀檢監(jiān)察室工作在南充電業(yè)局紀委的正確領導和局紀檢部的具體指導下,以科學發(fā)展觀為指導,堅持標本兼治、懲防并舉、綜合治理、注重預防的方針,以落實黨風廉政建設責任制為龍頭,以建立健全具有本土特色的懲治和預防腐敗體系為主線,開拓創(chuàng)新,扎實工作,為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅強保障。

一、扎實抓好黨風廉政建設,確保全員政治安全

1.認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。按照“黨委統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,紀檢組織協(xié)調,部門各負其責,依靠職工參與監(jiān)督”的黨風廉政建設領導體制和工作制度,調整充實了黨風廉政建設工作領導小組,健全了組織機構,明確了黨委書記、經(jīng)理對公司黨風廉政建設和反腐敗工作負總責,各部門、單位負責人為所在單位的第一責任人。年初,根據(jù)上級有關文件精神,結合公司年度目標任務,制定《企業(yè)黨風廉政建設和反腐倡廉工作要點》,召開黨風廉政建設工作專題會議,并層層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》,將黨風廉政責任進行了層層分解。在日常工作當中,我們按照市局要求,定期向公司黨委報告工作,分析研究公司黨風廉政建設工作形勢,研究公司黨風廉政建設風險點,制定整改的措施和辦法;將部門和各基層單位廉政責任目標納入年度目標考核,嚴格逗硬獎懲;對部門和基層單位負責人實行廉政風險抵押金考核(正職800元、副職700元),進一步增強了廉政意識,確保公司全員的政治安全。

2.深入開展黨風黨紀和廉政教育。一是認真抓好班子成員、中層負責人的廉政教育。充分利用班子成員中心小組學習、中干培訓、中干會議、任職前廉政談話、中干述職述廉等契機,及時傳達貫徹中央、省、市、縣有關黨風廉政建設工作的文件、會議精神,增強了中高級管理人員廉潔自律的自覺性。二是抓好職工的政治思想教育。根據(jù)公司實際情況,因地制宜,充分利用組織學習、開會、下基層檢查、各類人員培訓等契機,對不同工作性質的員工進行開展法律法規(guī)教育、思想道德教育,增強學法守法的自覺性;三是組織關鍵崗們員工到省公司廉潔教育基地接受警示教育。4月20日,按照南充電業(yè)局紀檢部安排,我司組織15名供電所長和部分部門負責人到南充“川中監(jiān)獄”接受警示教育,通過參觀監(jiān)舍、聆聽服刑人員現(xiàn)身說法和監(jiān)獄部分領導的精彩報告等,參觀人員感觸很深,受益匪淺。紛紛表示,要珍惜本職崗位,抓好本單位的廉政建設,切實做到愛崗敬業(yè)。四是進一步更新了管理人員的“廉政檔案”,定期分析廉政風險點,要求職低權實和重要崗位人員分別做出了廉政承諾,大大降低了廉政風險。近兩年來,公司職工未發(fā)生內(nèi)查外查的違紀違法案件。

二、著力做好信訪穩(wěn)定工作,構和諧的內(nèi)外部環(huán)境

今年以來,我們按照“抓信訪,保穩(wěn)定,謀發(fā)展,促和諧”的信訪工作要求,突出抓好信訪事項的受理、承辦、轉辦、督辦、答復等環(huán)節(jié),切實提高信訪案件的辦理質量,全力維護社會穩(wěn)定。一是強化領導。調整充實了信訪工作領導小組,設置了專門的辦事機構,負責接待、登記、查處、上報、回復等工作。二是實行目標責任制。按照屬地管理的原則,年初簽訂了《信訪工作目標責任書》,納入各單位月度工作考核;明確了各基層單位負責人,為該單位信訪工作的第一責任人,負責該單位的一般信訪的接待、登記和查處工作,有效地減少了越級上訪和群體性上訪案件。三是認真接待和辦理群眾來信來訪。按照“防、快、實、嚴”要求,及時進行了調查處理。2017年,我們共辦理群眾來信來訪35件次(含2件人大議案),這35件信訪案件中,除2件正在辦理外,其余33件均做到了息訪息訴。

三、

深入開展行風建設,營造濃厚的優(yōu)質服務氛圍

根據(jù)《南充電業(yè)局糾風和行風建設工作規(guī)劃》和《營山縣民主評議政風行風實施意見》等規(guī)定,我們將行風建設和優(yōu)質服務工作納入目標管理,與安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作同計劃、同部署、同檢查、同總結、同考核。工作中,為了廣泛收集供電員工在營業(yè)管理、優(yōu)質服務、辦事效率、勤政廉潔等方面的情況,今年,我們面向全縣52個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城10個社區(qū)、縣級各機關企事業(yè)單位和行風監(jiān)督員共發(fā)放《行業(yè)作風問卷調查表》300余份,廣泛征求用電客戶意見,發(fā)現(xiàn)供用電管理工作中存在的問題和不足。通過問卷調查,共收集到用電客戶意見和建議11條,用電客戶對公司行業(yè)作風建設總體評價“好”為98%、“比較好”為1.5%、“不好”為0。對客戶的意見和建議,我們利用公司局域網(wǎng)、公示欄等平臺進行通報,要求相關單位“對號入坐”認真加以整改落實,并實行閉環(huán)管理,為我們對各單位整改落實情況進行了跟蹤,發(fā)放了“行風建設意見建議辦理答復征詢意見表”對供電所的整改情況進行回訪,滿意率達100%。同時,我們暢通投訴舉報渠道,及時查處客戶投訴事件,規(guī)范供電員工行為,提升了優(yōu)質服務水平,公司行風建設沿著常態(tài)化軌道健康發(fā)展。

四、扎實開展效能監(jiān)察,推動工作落實

2 息系統(tǒng)建設應用效能監(jiān)督實施方案》。并按照時間節(jié)點上報了工作開展情況。二是圍繞公司重點工作和中心工作開展效能督查。今年重點查處了檢定所職工周榮貴等人提前下班的問題;電力賓館職工與客戶發(fā)生爭吵的問題;城守供電所業(yè)擴辦理不及時的問題;南駱10kv線路對地距離不夠的問題;中央領導到營山視察工作,個別部門負責人未到崗到位的問題;東城供電所職工柏兵抄表不到位的問題。今年以來,共出《效能簡報》6期,受到效能處罰的23人,處罰金額達7400余元。

(五)參與民主管理和民主監(jiān)督,農(nóng)網(wǎng)完善工程建設

按照國網(wǎng)公司“三重一大”要求,紀委一班人在人才物管理方面,實施了全方位監(jiān)督;督促基層單位站、所務公開,促進了內(nèi)部的各諧穩(wěn)定。一是參與全縣戶表工程的驗收,確保了材料不短缺、不流失;二是加強農(nóng)網(wǎng)升級改造的工程監(jiān)督,參與農(nóng)網(wǎng)完善工程的新舊材料清理及施工過程中的廉政建設工作,確保了新舊材料不丟失、不變賣。對施工過程加大了監(jiān)管力度,保證了施工人員的政治安全和穩(wěn)定。三是參與物資采購詢價和基建工程的竣工驗收。確保物資采購質優(yōu)價廉,基建工程費用結算陽光操作。四是加強對供電所的監(jiān)督管理,督促各所事務公開,對各所的獎金發(fā)放、收入分配、業(yè)擴報裝、電費電價、線損管理等實行全方位掌握;五是參與各單位的廢舊物資的處理。對每一次廢舊材料處理,紀監(jiān)室都派專人到場,做到全程監(jiān)督,民主管理。從制度上鏟除了容易滋生腐敗的土壤,有效的制約了職低權實人員的違法、違紀行為,企業(yè)呈現(xiàn)出健康、良好的發(fā)展勢頭。

3 利用查處的大案要案開展警示教育,尤其要在違紀違法案件易發(fā)時段、多發(fā)領域和職低權實人員中開展警示教育,提高各級管理人員的廉潔自律意識。總之,新的一年,我們將以“十八大”精神為指導,大力加強懲治和預防腐敗體系建設,從嚴治企、依法治企,為全面完成上級下達的黨風廉政建設責任制考核目標提供堅強保障。

作為xx縣紀委監(jiān)察局的派駐機構,我縣六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作室自今年3月下旬正式掛牌開展工作以來,認真履行職責,不斷創(chuàng)新工作的方式方法,不僅有效解決了基層紀檢監(jiān)察組織力量不足的現(xiàn)實問題,而且進一步完善了基層紀檢監(jiān)察管理體制和工作機制,優(yōu)化了農(nóng)村基層紀檢監(jiān)察機構的工作環(huán)境,有力地促進了農(nóng)村的和諧穩(wěn)定。

據(jù)了解,通過調整機構設置,達到了兩集中、兩強化,即人員力量集中、工作任務集中;強化監(jiān)督與辦案、強化教育預防。大力提高了基層查辦案件效率,辦案數(shù)上升,信訪量下降,群眾滿意度提高。

在健全制度體系建設方面,我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作室主要圍繞以下三方面建章立制,確保工作室規(guī)范化建設。首先是建立健全學習制度。工作室全體人員參加委局機關每周一半天的例會學習活動,并通過抽查筆記、組織考試的辦法確保取得良好的學習效果。同時,縣紀委3批次統(tǒng)一為工作室購置業(yè)務書籍近200冊,由室主任帶領自學自查。各工作室根據(jù)自身情況制訂計劃,及時學習理論熱點,把握前沿動態(tài),及時交流案件查辦的心得及農(nóng)村紀檢工作的經(jīng)驗,促進共同提高。其次是建立健全工作制度。由縣紀委辦公室為工作室統(tǒng)一建立印制了信訪接待、案件辦理、聯(lián)系協(xié)作、學習培訓、車輛管理、保密守則等8項制度,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作有章可循,促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作有序開展。各工作室根據(jù)自己的實際,分別建立了學習制度、例會制度、點名制度等。再次是建立健全辦案監(jiān)督制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作室針對辦案的關鍵環(huán)節(jié),嚴格把關,對案件管轄、舉報線索登記、受理初查到案件辦理等每個環(huán)節(jié)都作出了具體而嚴格的要求,著力確保案件查辦的順利進行。

4 領導干部的監(jiān)督。認真落實紀檢工作室工作職責,自行組織對駐在區(qū)域鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行縣委、縣政府重大工作部署落實情況進行了監(jiān)督檢查。列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府涉及重大問題決策、重大項目安排、大額資金使用等事項會議12次,通過參與、監(jiān)督,保證了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委決策的科學性。三是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好信訪工作,保持農(nóng)村的穩(wěn)定性。紀檢工作室把信訪穩(wěn)控作為重要工作來抓,采取主動出擊,變上訪為下訪。同時,紀檢工作室成立時正是村“兩委”換屆期間,通過對換屆的過程進行了全方位的監(jiān)督,保證了換屆選舉程序合法,客觀公正,公開透明,使全縣村“兩委”換屆按時順利完成。據(jù)統(tǒng)計,近一個月來,6個工作室共接待群眾上訪38批(次),化解矛盾10件。四是聚焦民生糾風治亂,維護群眾的利益性。針對社會和群眾關注的熱點焦點問題,堅持以人為本,整治政風行風。加強對土地征用、拆遷安置、工程建設、“三資”管理等項工作的指導和監(jiān)督,繼續(xù)深化治理鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務不正之風、農(nóng)村基層教育亂收費行為等,有效地擴大了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作室的影響,在群眾中樹立了威信,切實維護了群眾利益。

紀檢監(jiān)察工作總結篇十二

本人于20xx年xx月份任__縣紀委監(jiān)察局派駐第六紀檢監(jiān)察組副組長。任職以來,在縣委、縣紀委的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,根據(jù)委局領導和組長的要求,認真履行職責,積極開展各項工作?,F(xiàn)將工作匯報如下:

一、注重廉潔從政,保持良好形象。

能嚴格遵守黨紀國法,認真學習領導干部廉潔從政若干規(guī)定,牢記全心全意為人民服務的宗旨,盡心盡力為群眾做好事,切實做到立黨為公、執(zhí)政為民。能高標準要求自己,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,不斷提高自身的精神境界,培養(yǎng)良好的生活情趣。能自覺接受監(jiān)督,做到光明磊落,胸懷坦蕩,時刻保持紀檢干部的應有形象。能嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,切實加強自我教育、自我管理和自我監(jiān)督,堅守人生底線。

二、注重學習培訓,切實提高素質。

一年來,本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”重要思想,不斷加強黨性修養(yǎng),認真貫徹黨的路線、方針、政策,深入貫徹落實科學發(fā)展觀。能認真學習鉆研紀檢監(jiān)察有關政策法規(guī)和業(yè)務知識,積極參加各類學習培訓活動,自覺提高業(yè)務能力和辦案水平。能牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,強化黨性修養(yǎng),恪守黨性原則,深入學習落實《廉政準則》等廉潔從政規(guī)定,思想政治素質得到較大的提高。在工作中,能腳踏實地,堅持原則,服從和服務大局。在日常生活中艱苦樸素,廉潔自律。

三、切實履職,努力完成各項工作任務。

一是監(jiān)督檢查所轄單位及系統(tǒng)黨組織和領導干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度的情況,實施《黨章》和《行政監(jiān)察法》規(guī)定范圍內(nèi)的監(jiān)督檢查。

二是督促檢查所轄單位及系統(tǒng)抓好黨風廉政建設責任制的落實,對涉及重大決策、重要人事任免、重大項目和大額度資金使用等情況實施監(jiān)督,對黨組織及領導干部貫徹執(zhí)行民主集中制情況進行監(jiān)督檢查。

三是受理所轄單位及系統(tǒng)黨組織、黨員和行政監(jiān)察對象違反黨紀政紀行為的檢舉、控告;按照縣紀檢監(jiān)察機關的要求查辦所轄單位及系統(tǒng)黨組織、黨員和監(jiān)察對象的違紀違法案件。今年來,本人參與調查處理信訪案件8宗,查處違紀黨員3人,其中黨內(nèi)嚴重警告1人,黨內(nèi)警告2人;建議辭*員干部1名。

四是在所轄單位及系統(tǒng)組織開展糾正部門和行業(yè)不正之風工作,加強監(jiān)督檢查,切實解決損害群眾利益的突出問題。

五是履行組織協(xié)調職能,指導所轄單位及系統(tǒng)黨組織加強黨風廉政建設,督促建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的機制和體制。組織各有關單位開展紀律教育學習月活動和《廉政準則》學習貫徹活動等工作。

同時,在履行紀檢監(jiān)察組有關職責的基礎上,能服從大局,圍繞中心,做好縣委、縣政府和委局機關交辦的其他工作:

一是協(xié)助支持西部五鎮(zhèn)的計育工作。

二是支持配合省道335線的擴建拆遷工作。

三是做好__機場紀律監(jiān)督組有關工作。

四是完成好縣紀委監(jiān)察局領導交辦的其他事項。

一年來,雖然取得了一定的成效,但仍存在業(yè)務學習不夠扎實、調查研究不夠深入等問題,新的一年,我將繼續(xù)在縣紀委常委會和組長的領導下,努力提高業(yè)務水平和辦案能力,切實抓好自身思想建設、政治建設、作風建設和業(yè)務建設,為__縣反腐倡廉建設和____大崛起做出自己的貢獻。

紀檢監(jiān)察工作總結篇十三

xx年,我局在市委、市政府的領導下,在市紀委、監(jiān)察局的指導下,緊緊圍繞財政中心工作,大力推進部門的黨風行風建設,進一步深化財政改革,采取切實有效的措施,積極構筑反腐倡廉防范體系,狠抓各項工作落實。現(xiàn)將一年來我局紀檢監(jiān)察工作情況總結:

我局對黨風廉政建設和反腐敗工作高度重視,嚴格落實“一崗雙責”,堅持統(tǒng)一領導,齊抓共管,“一把手”負總責,分管領導各負其責的原則。認真履行財政職能,貫徹落實《廣漢市xx年懲防體系建設工作指導任務分解表》中明確的各項牽頭和協(xié)辦工作,研究制定了我局《xx年懲防體系建設工作任務分解表》,明確了責任范圍,責任內(nèi)容,做到責任到人,形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,層層抓落實的良好工作機制,確保了責任制的全面落實,推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

xx年,我局的黨風廉政教育緊緊圍繞深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動展開。在理論方面,重點學習了黨的十八大、十三屆四中全會及省委九屆七次全會精神,以及xx在全黨深入學習實踐科學發(fā)展活動總結大會上的講話和在中央紀委第四次、五次全會上的講話精神;在政策法規(guī)學習方面,重點學習了《會計法》、《預算法》、《政府采購法》等法律法規(guī);在警示教育方面,重點學習了《廉政準則》和“四項監(jiān)督制度”。

繼續(xù)深化財政各項改革,致力于源頭治理,繼續(xù)深化部門預算以及“收支兩條線”改革,建立健全財政支出績效評價制度體系,完善國庫集中支付改革,推進政府采購制度改革等,制定了《財政支付中心財政專項資金特設帳套管理辦法(試行)》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務管理績效考核評分辦法》等制度,不斷提高財政管理工作的規(guī)范化水平。

加強土地收支管理。截止11月30日,實現(xiàn)國有土地使用權出讓收入9.7億元,支出9.65億元,實現(xiàn)收支平衡。加強基本建設專戶資金管理。送審項目資金161754萬元,審定項目資金155330萬元,審減資金6424萬元,目前基建專戶監(jiān)管余額72028萬元。加強政府采購監(jiān)管,實現(xiàn)采購金額9255萬元,節(jié)約率為11%。深入開展“小金庫”治理工作,目前已基本完成國有及國有控股企業(yè)和社會團體“小金庫”專項治理重點檢查階段工作。此外,我局還按照《廣漢市xx年糾風工作任務分解表》的安排,認真履行財政監(jiān)督的行政職能,參與各項專項檢查活動。

xx年,我們扎實有效地開展黨風廉政教育,強化內(nèi)部監(jiān)督管理,取得了一定的成效,但也存在著一些問題,主要體現(xiàn)在開展黨風廉政教育方式不靈活,紀檢監(jiān)察工作手段不多,財政管理特別是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務的管理力度不夠等方面,在一定程度上影響了全局的黨風廉政建設和效能建設,這些都是在今后工作亟待解決的。

紀檢監(jiān)察工作總結篇十四

年以來,在縣委、縣紀委的正確領導下,縣財政局黨組堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十x屆x中全會和中央、省、市、縣紀委全會精神,與時俱進,積極創(chuàng)新,全面落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作任務,取得了明顯實效,為各項財政工作任務的順利完成提供了堅強的政治保證。

一、xx年主要工作回顧

加強領導,狠抓制度落實,切實做好局機關自身黨風廉政建設工作。

1、狠抓黨風廉政建設責任制的落實。根據(jù)縣委與我局簽訂的黨風廉政建設目標責任書的工作任務要求,對我局黨風廉政建設責任制的內(nèi)容進行科學分解,制定了《××縣財政局xx年度黨風廉政建設責任制實施意見》。結合領導班子成員的工作分工及各股室的工作職責,將黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化分解,分別落實到相關股室、單位,層層簽訂責任書,按照“誰主管、誰負責”的原則,實行領導干部“一崗雙責制”,既要抓好分管業(yè)務工作,又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作。各股室、單位“一把手”對本股室、本單位的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責,并將責任制層層分解到具體崗位,做到責任到人。在此基礎上,強化對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核,作為對黨員干部年度考核的重要內(nèi)容。通過對責任和任務的明確分解,使全局黨風廉政建設和反腐敗的各項工作落實到了班子,細化到了股室,量化到了個人,基本做到了業(yè)務工作管到哪里,黨風廉政建設就抓到哪里,初步形成了廉政建設責任機制。

績觀;嚴于律已、廉潔奉公,不斷提高拒腐防變能力。通過開展各種教育活動,進一步加深了黨員干部對廉政建設重要性的認識,增強了清廉理財、拒腐防變的自覺性和責任感,促進了干部職工依法理財、秉公理財,做到了聚財用財不謀財、學法守法不違法。

3、完善各項規(guī)章制度。年初,以“四整頓”活動為契機,我們修訂完善了《機關工作人員廉潔勤政暫行規(guī)定》、《政務公開暫行辦法》、《行政效能責任制度》等規(guī)章制度,并對局政務公開欄內(nèi)容進行了全面更新,為各項制度的貫徹落實奠定了基礎。

緊緊圍繞本部門反腐倡廉工作實際,積極撰寫紀檢監(jiān)察信息。全年共報送信息27條,采用了6條。同時,根據(jù)縣紀委的安排,形成了《關于我縣政府采購中存在的問題及對策》的調研報告,為領導決策提供了依據(jù)。

發(fā)揮部門職能,擔當牽頭部門職責,積極推進財政改革,努力從制度和機制上做好黨風廉政建設及反腐敗工作。

1、做好清理干部拖欠公款或利用職權將公款借給親友工作。為做好這項工作,我縣成立了由縣紀委組織協(xié)調,縣財政局牽頭,縣審計局、縣農(nóng)業(yè)局、縣勞動和社會保障局負責人組成的領導小組,在財政局設立了辦公室,切實加強了對該項工作的領導。財政部門充分發(fā)揮職能,認真搞好宣傳發(fā)動,抓住關鍵,及時進行調度,明確紀律規(guī)定,確保了清理效果,共清理出借款××元,涉及××個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、××個單位、××人?,F(xiàn)已收回借款××元,占借款總數(shù)的××%。已有××個單位全部收回借款,占借款單位總數(shù)的××%。現(xiàn)在仍沒有收回的××元的借款情況是:因界限不清錯誤統(tǒng)計的××元,死帳呆帳××元,當時償還有困難,已定出償還計劃的××元。

××人。將部分財政專項資金、項目資金、基建資金和政府采購資金納入財政集中支付范圍。對城鄉(xiāng)居民最低生活保障資金及殘疾人救助金實行社會化發(fā)放。

二是積極推行部門預算改革。在縣級推行部門預算改革雖然有一定的難度,但我們本著“立足實際,實事求是,大膽創(chuàng)新”的態(tài)度,勇于實踐,勇于改革。xx年部門預算編制單位由原來的四個單位增加到六個單位,預算編制更加規(guī)范合理,切合實際,易于操作。在預算編制中,在保證單位正常運轉的情況下,公用支出安排按定額標準,壓縮了單位公用支出,節(jié)約了財力集中辦大事。在預算執(zhí)行中,預算的追加追減嚴格審批程序,增強了預算執(zhí)行的剛性。同時,結中支付改革,將部門預算單位的所有支出全部實行財政集中支付。這些改革措施的實施,更好地維護了財經(jīng)秩序,從源頭上有效地杜絕了腐敗的發(fā)生,為部門預算的全面推進積累了經(jīng)驗。

三是進一步明確“收支兩條線”管理范圍,全面推行新的非稅收入征收“票款分離”制度。為進一步深化“收支兩條線”改革,落實省廳有關文件精神,全縣行政事業(yè)性收費和政府性基金,其他體現(xiàn)政府職能的各項財政性資金要全部納入收支兩條線管理全面實行“票款分離”制度。通過完善“票款分離”辦法,強化收費票據(jù)的保管、領購、審驗、核銷和監(jiān)督管理,從源頭上解決亂收費、亂集資、亂罰款問題。

xx年來共實現(xiàn)票款分離行政事業(yè)性收費××萬元,占全部行政事業(yè)性收費金額的××%。按照省、市主管部門的要求,結合新的非稅收入票款分離系統(tǒng),xx年1月1日起行政事業(yè)單位統(tǒng)一使用新的收費票據(jù),原有票據(jù)一次性清繳核銷。清繳××個單位的原收費票據(jù)本,完全審驗完畢其他票據(jù),進一步規(guī)范了執(zhí)收單位的執(zhí)收行為,從源頭上杜絕了亂收費、亂集資、亂罰款現(xiàn)象的發(fā)生。

進一步完善上下級財政資金繳撥辦法。收取的行政事業(yè)性收費和政府性基金以及其他納入“收支兩條線”管理的財政性資金,都要按照規(guī)定通過代收銀行直接繳入財政專戶,與上下級財政部門之間的資金繳撥都要通過財政專戶運作。

加強收費和基金收支的監(jiān)督檢查。按照《××縣預算外資金管理辦法》要求,結合收費年度審驗工作,我們對行政事業(yè)性收費和政府性基金收入的征繳情況、票據(jù)使用、賬戶設立以及“票款分離”的實施、資金收取和使用等情況進行了專項監(jiān)督檢查。

購買,在質量、型號、性能相同的貨物中確定價底的為中標者,有效地提高了經(jīng)費節(jié)支率。

履行部門職責,配合縣紀委及有關部門做好全縣黨風廉政建設工作。

根據(jù)全縣黨風廉政建設工作的部署和要求,我們認真履行部門職責,積極配合縣紀委及有關部門努力做好全縣黨風廉政建設工作。

1、配合縣紀委對黨政機關、事業(yè)單位和農(nóng)村違規(guī)用公款為個人購買商業(yè)保險情況進行了集中清理檢查。清理用公款為個人購買商業(yè)保險××人,涉及金額××元,已全部做出了買斷處理。

理財水平,預防財務腐敗現(xiàn)象發(fā)生起到了積極作用。

4、按照創(chuàng)新機制、創(chuàng)新思路的要求,進一步探索解決領導干部職務消費,強化財政管理與監(jiān)督的有效途徑和方法。對執(zhí)行部門預算的單位嚴格控制領導干部通訊資費,根據(jù)縣里規(guī)定的標準,實行定額撥付。

5、利用2個月的時間,配合物價部門搞好收費年審和收費審批工作,按照國務院、省政府批準的收費項目,依據(jù)《行政許可法》的要求進行審批清理,對現(xiàn)行收費項目和標準進行清理,及時廢止已到期和不符合政策規(guī)定的收費項目,堅決取締和核減擅自設立的收費項目和提高收費標準的收費項目。

6、配合農(nóng)業(yè)部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)減輕農(nóng)民負擔情況進行了檢查,嚴格落實政策,認真做好減輕農(nóng)民負擔工作。

7、配合有部門深入治理教育亂收費。根據(jù)國家有關規(guī)定要求,從xx年秋季新學年開始,在全縣義務教育階段學校試行“一費制”收費辦法,學校給每個學生按規(guī)定收費標準開收費票據(jù),實行票款分離辦法,繳縣財政專戶統(tǒng)一管理,切實減輕中小學生家長經(jīng)濟負擔。11月1日-30日,我們配合縣物價局等有關部門對教育“一費制”票款分離工作進行了檢查。

8、為進一步貫徹國家和省、市關于切實解決建設領域拖欠工程款和農(nóng)民工工資問題的精神,建立長效約束機制,××縣建立了建設領域農(nóng)民工工資保證金制度。自xx年7月1日起,在3年清理拖欠工程款期間,新開工項目的建設單位在工程建設項目辦理招標手續(xù)或施工許可證前必須按工程計劃投資額的2%存入工程所在地財政專戶,作為農(nóng)民工工資保證金。一旦發(fā)生因建設單位拖欠工程款造成拖欠、克扣的農(nóng)民工工資的,該款項從工程款中列支,作為工程款的一部分,但不得影響工程款的正常撥付。截止目前,已有一個新開工建設項目按照工程總造價××萬元的××存入財政專戶資金××元。

9、認真落實縣紀委《關于加強黨政機關事業(yè)單位小汽車購置更換管理的規(guī)定》,嚴格汽車處置程序,所有行政事業(yè)單位需要處置的汽車,均按照由單位提出申請,國資辦委托具有公物拍賣資格的拍賣機構進行拍賣,拍賣成交后單位持拍賣機構出具的“拍賣成交確認書”到國資辦辦理國有資產(chǎn)處置審批單”和“行政事業(yè)單位車輛處置證明”并憑該證明到市公安局車管所辦理過戶手續(xù)。截止目前,為行政事業(yè)單位拍賣汽車××輛,拍賣增值××萬元,有效防止了單位處理人情車和國有資產(chǎn)的流失,避免了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

二、存在的問題及明年工作打算

響,預算執(zhí)行的剛性還需進一步提高。三是政府采購制約力度小,對單位自行購置行為缺乏有力的懲罰措施。

明年主要抓好以下幾項工作:

在局內(nèi)部監(jiān)督管理方面:切實落實責任制,強化一把手“責任人”的意識,堅持班子成員“一崗雙責”,明確責任主體,強化責任考核,突出責任追究。加強職工廉政教育,開展形式多樣的活動。建立一套規(guī)范的教育防范體系,提高職工的職業(yè)道德,預防職務犯罪。進一步深化政務公開工作,切實發(fā)揮群眾在反腐倡廉中的主體作用。進一步完善資金稽核程序,加大資金管理力度。

源頭治腐方面:進一步推進財政改革。穩(wěn)妥推進會計委派制,推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計集中核算試點。進一步加強“收支兩條線”制度的監(jiān)督和管理。積極宣傳《政府采購法》,擴大采購范圍,加大監(jiān)督力度,規(guī)范工作程序。充分發(fā)揮縣紀委、監(jiān)察局聘請的廉政監(jiān)督員的作用,使政府采購工作更加規(guī)范。積極探索領導干部職務消費改革的有效途徑和方法。

按照縣里的安排,配合縣紀委和有關部門做好其他方面的工作。

紀檢監(jiān)察工作總結篇十五

我校在區(qū)教育黨委和區(qū)教育局監(jiān)察室的領導下,堅持以*理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實中紀委十八屆六次全會精神,緊緊圍繞學校中心工作,以貫徹落實《廉政準則》為重點,以創(chuàng)建廉潔文化建校園為契機,抓好“敬廉崇潔”各項任務的落實,為學校的建設與發(fā)展服務。

一、措施齊、制度全,成立紀檢監(jiān)察領導小組

我校把廉政建設作為校園文化建設和思想道德教育的重要內(nèi)容,滲透到各項工作中。成立了以黨委書記同志為組長,黨委委員為副組長的紀檢監(jiān)察領導小組。領導小組定期召開會議,研究加強廉政建設的意見和措施。

我校將廉政建設滲透到教育教學管理的各個領域,制定了廉政建設近期工作安排,建立了廉政建設考核評價和激勵機制,在學校網(wǎng)站增設了“廉潔文化”專欄。成立了行政干部每日督查制度,以巡查、督察、反饋為手段,重點對教育教學常規(guī)管理情況進行督查。做到及時督查、及時記錄、及時上傳內(nèi)網(wǎng),對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。

二、亮身份、重承諾,發(fā)揮黨員先鋒模范作用

在學校行政干部、黨員教師中開展“率先垂范,廉潔從教”為主題的“廉潔文化進校園”系列教育活動。

學校以黨支部為宣傳陣地,在教師辦公室鄭重公示“支部承諾書”。在黨員辦公區(qū)設立“黨員示范崗”,實行黨員掛牌上崗。全面開展黨員在崗亮身份活動,促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用,以身作則,自覺接受監(jiān)督。

今年上半年,結合“踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu)、辦人民滿意教育”師德承諾活動,學校黨委制定了學校層面的承諾內(nèi)容和黨員教師個人的師德承諾,舉行了師德宣誓,簽訂了《干部、黨員廉潔從教師德承諾書》。組織全體黨員學習《反腐倡廉教育讀本》、觀看影片《建黨偉業(yè)》和《廉潔從政,從我做起》系列動畫短片。并撰寫觀后感和廉潔從教心得,上傳到學校網(wǎng)頁。在2011年黨員關愛基金集中募捐活動中,全體黨員踴躍捐款,共募集42000元善款。

9月,學校黨委下發(fā)了《關于開展三個一”活動的部署》,各支部按照部署要求,舉辦了一次以學習《中國*黨員領導干部廉潔從政若干準則》為主要內(nèi)容的講座活動;組織了一次以*同志在慶祝中國*成立90周年大會上的講話為主要內(nèi)容的學習活動;開展了一次以廉潔從政、廉潔從教的民主生活會。通過系列活動,提高了行政干部、黨員教師的尊廉崇潔意識,以身作則,守廉踐廉,自覺接受群眾監(jiān)督,勤政廉潔,成為師生的楷模。

三、揚正氣、講師德,樹立全員廉潔從教的風氣

我校在全體教師中開展了“揚清正廉潔之風、辦人民滿意教育”為主題的教育活動?;顒优c學校行風建設、師德創(chuàng)優(yōu)活動相結合,把廉潔從教,敬業(yè)愛崗作為主要內(nèi)容,多種渠道提高全體教師反腐倡廉的自覺性,促進依法執(zhí)教。

在今年2月召開的全體教師動員會上,工會宣讀了《“加強作風建設,提高服務效能”倡議書》,全體教師簽訂了《提高服務效能廉潔從教承諾書》;學校還利用周三學習時間組織全體教師學習了“五個嚴格”、“三項規(guī)定”和教學“七認真”;開展了“廉潔從教”格言征集活動、組織了“一身正氣,清白正教”教師演講會、班主任工作培訓活動,讓教師通過具體的活動來深化廉潔從教的意識。

9月初,學校黨委和工會向全體教師中發(fā)出號召,開展新一學年的愛生行動。學校10個工會小組一起動員教師積極參與。在9月8日教師節(jié)來臨之際,共有193位主課教師遞交了《“一幫一”愛生行動志愿書》,承諾定期輔導幫助學生。在此基礎上,學校工會和教務處、德育處決定自9月19日起,每周一、二、四放學后利用一小時,安排全體主課教師輔導學困生,受到了家長極大的歡迎。

9月9日,在教師節(jié)來臨之際,每位教師進入校門,學校德育處都送上一支康乃馨,同時遞上《廉潔教師節(jié)倡議書》。號召全體教師過一個廉潔、恬靜的教師節(jié)。

四、強職能、嚴管理,強化監(jiān)督制約機制

1、全面推行校務公開。學校重大決策都領導班子討論,交教代會審議。學校在內(nèi)網(wǎng)開設校務公開專欄,在校園主要通道立校務公開公示欄,做好收費、評先評優(yōu),職稱晉升等工作,一律向師生公開,接受監(jiān)督。在每年的教代會上還安排部分校級領導和中層干部進行述職述廉活動,經(jīng)教代會代表測評,廉政建設的滿意率為100%。

2、工會全程參與監(jiān)控。一是中層干部的提拔。學校凡是提拔中層干部,都要通過網(wǎng)上發(fā)布通知報名、競聘答辯、提拔公示、試用等環(huán)節(jié),整個過程公開、公正。二是教師職稱評定及評先環(huán)節(jié)。評選過程和結果都接受群眾的公開監(jiān)督,公示期間沒有接到實名舉報才能進行下一階段步驟;三是基建工程及大宗物資采購環(huán)節(jié)。學校工會代表全程參與基建招投標工作以及大宗物資采購工作,通過實時監(jiān)督,確保學校資金用到實處。四是對于小件物品和易耗品的采購,所有教師都必須通過網(wǎng)上申購、總務處核價、校長審批,才可以購買。

3、規(guī)范財務管理,嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費,嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費,按財政經(jīng)費管理的規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理。

4、定期開展學生和家長的民意調查活動。在每位教師所任教的班級開展學生和家長的民意調查和測評活動,不定期開展電話問卷測評活動。通過調查與測評,家長滿意率高。學校還聘請了家委會成員為學校行風義務監(jiān)督員,接受社會的監(jiān)督。學校通過校長電子信箱、學校意見箱家校路路通等形式,加強家校聯(lián)系。在教師節(jié)等重大節(jié)日來臨之際,通過發(fā)放《告家長書》、短信提示等形式,邀請家長共同做好創(chuàng)建廉潔校園工作,杜絕教師收受學生家長禮物或者利用職務之便讓家長辦私事等現(xiàn)象。

2016年紀檢監(jiān)察工作以*理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的十六大、十六屆五中全會、中紀委五次全會精神,貫徹反腐倡廉方針,加大預防工作力度,以貫徹落實《實施綱要》為重點,抓好反腐倡廉各項任務的落實,為學校的建設與發(fā)展服務。

一、加強教育防范,筑牢思想道德防線。加強思想道德教育是反腐倡廉的基礎工作,是領導干部拒腐防變的思想保證。要結合以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持*員先進性教育活動,組織廣大黨員學習貫徹黨章,學習《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》,學習《紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī),堅定理想信念,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風及工作方面存在的問題。開展以權力觀為重點內(nèi)容的反腐倡廉教育,引導領導干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀、樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀;大力倡導“讀書修德、以德律已”,不斷增強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng),始終保持高尚的情操和良好的生活作風。要運用正反兩方面的典型事例在各級領導干部,人、財、物等管理部門重要崗位干部中,深入開展示范教育和警示教育,提高廉潔自律意識。堅持自律與他律,教育與管理相結合,增強教育的針對性、有效性。

二、制定工作方案,認真落實貫徹。通過深入調研,理清思路,提出“突出教育預防,以學校領導干部廉潔自律為重點,建立一支具有良好素質、清正廉潔的教師隊伍,為教育改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力保障,為學校創(chuàng)造良好的教育教學環(huán)境”的工作思路。制定《金龍鄉(xiāng)學校2013年紀檢監(jiān)察工作計劃》,充分體現(xiàn)教育紀檢監(jiān)察工作的持續(xù)性和創(chuàng)新性,明確責任范圍、責任內(nèi)容,形成分工明確、責任落實、齊抓共管的有效責任落實機制。認真貫徹上級文件精神。通過有關會議、文件精神和工作安排,讓廣大教師及時學習貫徹黨風廉政建設有關精神,并結合實際加以貫徹落實。

三、注重制度建設,為加強黨風廉政建設、依法從政從教提供制度保證。圍繞學校中心工作加強黨風廉政制度建設。加強制度建設,推進監(jiān)督關口前移,加強對班子成員行使權力的制約和監(jiān)督。制定和實施學校干部廉潔自律若干規(guī)定,出臺黨風廉政建設有關制度,如黨委會議事制度,校長辦公會議制度,校務會會議制度,校務公開工作實施辦法,學校教職工監(jiān)督制度,收費工作制度等。監(jiān)督關口前移,形成了領導班子內(nèi)部監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結合的監(jiān)督機制,加強對權力運行的制約和監(jiān)督,完善校務公開,推行黨務公開和校務公開。班子成員嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”,廉潔自律。

大力推行校務公開制度。我校建立和進一步完善了校務公開制度,學校紀檢、工會、教代會認真履行職責和工作職能,充分發(fā)揮對校務公開工作落實情況的監(jiān)督和檢查作用,積極推進校務公開工作,形成了黨委統(tǒng)一領導,學校行政領導,紀檢、工會、教代會負責協(xié)調,業(yè)務部門各負其責,師生員工積極參與的校務公開工作體制和監(jiān)督機制,使校務公開制度化、規(guī)范化、正?;?。這一制度保障了師生的參與權、知情權和監(jiān)督權,極大地激發(fā)了廣大教職員工參與學校管理的熱情和積極性。

四、抓學校規(guī)范辦學,解決群眾反映的熱點難點問題。針對教職工反映較為強烈的有償補課、大宗物資的購置、搭車亂發(fā)資料等問題,在認真組織開展調查的基礎上,分析存在問題,提出解決辦法,采取有效措施進行專項治理。一是嚴肅紀律處理。不準教師組織有償補課,強化對教師組織有償補課的紀律教育。二是出臺紀律規(guī)定。制定下發(fā)《關于禁止組織有償補課》規(guī)定,使全體教師明確相關規(guī)定。三是開展自查自糾。學校認真組織教師開展自查自糾工作。針對存在的問題,發(fā)出信訪督查問題整改通知書,要求有關人員提出整改措施并認真整改。四是建立檢查評比活動制度。從檢查評比控制、整合、效率、報批、紀律等方面進行嚴格規(guī)范,有效整合規(guī)范檢查評比工作,提高工作效率。

五、抓常規(guī)監(jiān)督檢查,促進源頭預防工作落實。一是抓好招投標和物品采購的監(jiān)察。通過建立報告、審批、全程監(jiān)督的運行體制,促進學校招投標和大宗物品采購工作公開、公平和公正。同時強化財務中心把關和學校經(jīng)審組審核作用,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在問題,進一步規(guī)范學校財務管理。二是開展收費檢查。開展學校期初收費檢查,開展義務教育階段收費自查和,開展私辦班收費專項檢查,促進教育收費工作進一步規(guī)范。開展對學生購買校服情況專項檢查,及時糾正不夠規(guī)范問題。

六、抓政風行風工作,推動行風建設上新水平。一是學校通過召開學生、家長座談會,開展走訪活動及時了解學校政風行風工作的貫徹落實情況。二是結合“踐行社會主義核心價值體系,創(chuàng)辦人民滿意教育”活動,以辦好人民滿意為主題,實現(xiàn)廉政教育走前列為目標,認真征求意見建議,促進學校政風行風工作上新水平。

今年,區(qū)xx局紀檢監(jiān)察工作按照為民、務實、清廉的要求,以群眾路線實踐教育活動深入開展為契機,認真貫徹落實上級紀委有關精神,緊緊圍繞我局的中心工作,進一步加大紀檢監(jiān)察工作力度,大力推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深發(fā)展?,F(xiàn)將上半年主要工作情況匯報如下:

一、確定目標,認真落實黨風廉政建設責任制

局黨組召開專題會議,把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓。繼續(xù)健全完善黨風廉政建設責任制監(jiān)督制約機制,強化檢查、督查考核力度,嚴肅追究違反責任制的行為。結合實際,把黨風廉政建設工作內(nèi)容逐項分解,明確責任,落實到各分管領導、責任部門,實行一級抓一級,年終進行考核,并將考核結果與年終評優(yōu)評先進行掛鉤,增強了各科室和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性,進一步健全和完善了黨風廉政建設工作,為城建工作的有序開展,奠定了良好的責任意識環(huán)境和堅實的制度基礎。

二、增強責任,促進干部職工自覺做到廉潔自律

按照黨風廉政建設責任制的要求,結合黨的群眾路線活動深入開展,繼續(xù)認真貫徹落實領導干部廉潔自律規(guī)定。一是抓好干部職工的廉政學習教育。3月以來,按照區(qū)委的統(tǒng)一部署要求,認真落實學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作,在全體黨員、干部職工中開展了《厲行節(jié)約反對浪費重要論述摘編》、《損害群眾利益典型案例剖析》、《楊光榮同志在桑植縣洪家關白族鄉(xiāng)調研時的講話精神》、《堅持群眾路線、堅決反對四風》等專題講座學習。同時,也開展了《焦裕祿》、《*的四個晝夜》、《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》、《生死牛玉儒》、《吳仁寶》等10部影視教育學習。通過學習,進一步增強了黨員干部職工的群眾觀念,牢固樹立了團結務實干事、全心全意為人民服務的意識,形成了勤政廉潔的良好作風。

二是抓好四風的突出問題查擺。以照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病為總要求,以理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進為鏡子,著力解決四風突出問題,特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風問題。黨員、領導干部結合自身實際,撰寫了深刻的個人對照檢查材料,針對剖析出來的問題制定了詳細有效的整改措施,以便在今后的工作中做到務實整改。三是切實做好政務公開。把工作職責、內(nèi)容、程序、時限等向社會公開,增加工作透明度,自覺接受社會監(jiān)督。

三、嚴抓查處、及時處理干部職工違規(guī)行為

在信訪處理上,從完善工作程序、健全工作制度入手,進一步加強信訪工作,對群眾舉報的重要信訪和反映強烈的熱點、難點問題,以及傾向性、苗頭性問題,實行分管領導和干部職工首問負責制,及時收集、辦理、回復群眾反映的問題。

在案件查處上,從拓寬案源渠道,加強線索管理等方面尋求突破口,進一步強化督查,及時糾正了項目建設過程中違法施工行為,并對工程隊進行了問責。上半年,我局共下發(fā)限期整改通知書9份,責令停工通知4份,目前整改到位情況總體良好。

四、強抓作風,加強同人民群眾的血肉聯(lián)系

堅持用制度規(guī)范各項工作程序,把各項工作融入到黨風廉政建設中去。一是扎實開展城鄉(xiāng)互助共建活動。積極開展四走四問、慰問貧困母親、送溫暖等各項活動,深入聯(lián)系寶峰路社區(qū)結對幫扶,有力地促進了城鄉(xiāng)互助共建工作向縱深發(fā)展。二是開展農(nóng)村法治宣傳。結合區(qū)政府組織的《社會救助暫行辦法》宣傳月活動,我局同民政局、房管局等相關單位共同在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)處的廣場、街道、集市等公共場所,設立政策咨詢臺,向廣大居民宣傳《國有土地上房屋征收與補償條例》、《法律援助條例》、《信訪條例》、農(nóng)村危房惠民政策,發(fā)放法律宣傳資料。在我局聯(lián)點的寶峰路社區(qū),開展《中華人民共和國城市居民委員會組織法》宣傳學習,老百姓的自我維權與法律意識得到進一步增強。三是開展好服務游客三必須活動。10月10日,xx局黨員干部30人,分赴景區(qū)的標志門、天子山索道下站、十里畫廊、水繞四門、金鞭溪、寶峰湖、黃龍洞服務游客、征求意見,堅持做到服務游客有問必答、有難必幫、有訴必果,按照把游客當親人的要求,進一步優(yōu)化了旅游服務環(huán)境,提升了旅游服務質量。

回顧一年來的工作,我們雖然盡了的努力,做了大量的工作,也取得了一些成績,在充分肯定成績的同時,我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足,具體表現(xiàn)在:工作上滿足于正?;?,缺乏開拓創(chuàng)新精神,特色工作不明顯。在今后的工作中,我們一定要發(fā)揚成績,克服缺點,進一步理清思路,改進工作方法,完善工作措施,努力抓好黨員干部廉潔自律工作,切實轉變作風,提高服務質量,不斷開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。

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