做一個勤勞的小管家心得體會 管家心得體會(優(yōu)秀15篇)

心得體會是我們對自己、他人、人生和世界的思考和感悟。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

做一個勤勞的小管家心得體會篇一

作為一名管家，我在多年的工作經歷中積累了很多有價值的心得和體會。在這篇文章中，我將分享五個方面的體會，希望能幫助其他的管家和服務業(yè)從業(yè)者更好地理解和應對工作中的挑戰(zhàn)。

第一段：關注細節(jié)，做好計劃

管家這個職業(yè)的核心是服務，而服務的本質是關注細節(jié)。作為一個管家，我始終牢記著“一言一行皆服務”的理念，一定程度上讓我成為了家政服務中的精英。這個職業(yè)中有太多的細節(jié)需要注意，比如衛(wèi)生，收拾，布置等，都需要分別處理。如果一件事情沒有處理好，往往會影響整個家庭的居住體驗，而這也是我不能承受的后果。因此，在工作中，我一定會提前做好充分的計劃，對不同的情況進行細致地分析，為每個細節(jié)提供最好的解決方案。這是成為一名成功的管家的關鍵所在。

第二段：注重溝通，建立好的關系

管家工作的特點就是要處理許多的信息。特別是要注意客戶的不同需求，和客戶之間的關系也很重要。作為一名管家，我們除了要注重客戶需求，還需要與客戶保持良好的關系，這可以讓我們更好地了解他們的需求和問題。也能夠在工作中更好地配合他們的要求，所以我經常會和客戶進行交流和溝通，了解他們的需求和要求，以此為基礎來制定出最好的服務計劃。同時，要注重自己的態(tài)度，語言，舉止等方面的表現，用服務，用心，讓客戶感受到每一次服務都是我們對他們的尊重和關愛。

第三段：技能的積累，是信心的基礎

管家工作的技能要求非常高，不管是衛(wèi)生清潔，還是陪伴客戶，都需要我們掌握各種技能和工具。這些技能的好壞直接關系到我們的工作效率，同時也能影響到很多客戶的印象。所以，我始終堅持不斷積累新的技能。每次過程和技巧上的掌握都可以讓我們有信心做好事，這又會讓我們的服務效果更好，相信只有掌握一定的技藝，才能為客戶提供更優(yōu)秀的服務和保證。

第四段：要用心，超越客戶的期望

管家工作中一個重要的目標就是讓客戶很滿意。滿意的標準不僅僅是問題解決和服務過程的無誤，還在于超越客戶的期望?？蛻粝Ｍ玫降姆召|量往往不僅僅是一個標準化的服務，還需要我們把心理因素牢記于心。我們不能只滿足客戶的需求，而應該讓客戶能夠感受到我們對他們的關愛和服務精神。超越客戶的期望不僅是展現我們職業(yè)素養(yǎng)的表現，也是增強客戶粘性和忠誠的重要前提。

第五段：堅定理念，打造品牌

作為一名管家，擁有堅定的信仰和理念可以讓我們的工作更有價值。我相信，專業(yè)的精神和以客戶為中心的服務理念是家政服務維系顧客關系和建構品牌形象的關鍵。我在工作中始終致力于成為一名成熟的管家，不斷推陳出新，為客戶提供最優(yōu)質的服務。同時，也始終堅信品牌就是服務，服務就是品牌的忠誠度，而這也成了我堅定理念的信仰之一。

總結：

作為一名管家，要注意細節(jié)，注重溝通，積累技能，用心超越客戶的期望，堅定理念，并在其中不斷的做出改進，才會成為成功的人。以上五個方面的體會可以幫助其他的管家和服務業(yè)從業(yè)者更好地理解和應對工作中的挑戰(zhàn)，我希望我的的這些體會和經驗可以對身為服務業(yè)人員的你起到幫助和啟迪的作用。

做一個勤勞的小管家心得體會篇二

管家制是一種管理模式，主要是針對高資產、高消費者或高需求的客戶。近年來，管家制在市場經濟中不斷壯大，并成為眾多高端服務領域的必要選項。用心服務、全面管理、貼心照顧是管家制的核心價值和原則。下面分別從服務理念、工作態(tài)度、專業(yè)技能、安全意識和合作精神五個方面介紹自己在管家制實踐中的體驗和感悟。

一、服務理念

服務理念是管家制的核心價值和原則，也是管家制優(yōu)秀服務的重要前提。管家制的客戶是高需求和高消費者，物質和文化需求雙重滿足是服務理念的基石。因此，在服務實踐中，我們一直堅持“以客戶為中心，以滿足客戶需求為主要服務目標”的理念。我們通過了解和分析客戶的需求，給客戶提供各個方面的專業(yè)服務，力求為客戶做到真正的貼心、周到和滿意的服務。

二、工作態(tài)度

服務質量的高低由服務人員的工作態(tài)度決定。服務態(tài)度是服務人員的基本素質，能夠直接影響服務的質量和效果。在實踐中，我們始終保持良好的工作態(tài)度，嚴格自律、嚴謹認真、厚德載物、誠信經營，始終把服務質量放在第一位，客戶滿意度放在最高點，為客戶提供全方位的滿意服務。

三、專業(yè)技能

管家制需求不僅高，服務項目也十分細分，因此服務人員至少需要具備一項專業(yè)技能才能勝任管家制的工作。例如，我們需要熟練掌握資產管理、房屋維護、財務管理、健康保健等業(yè)務技能，可以有計劃、有條理地協調和實施這些服務。在實踐中，我們注重自身專業(yè)技能的提升和改善，盡快適應和協調各項工作，滿足客戶的服務需求，達到行業(yè)的實踐標準。

四、安全意識

在提供高質量、多層次服務的同時，安全性也是管家服務過程中不可忽視的重要問題。管家需要有危險防范的意識和技能，將危險隱患化解于無形之中。例如，我們在安全方面的服務工作已經得到了充分的體現，建立和健全安全制度，加強彼此之間的間接溝通和迅速交流，確?？蛻舭踩唾Y產安全。由此可見，管家制的服務質量與管理是密切相關的，安全與顧客信任同樣重要。

五、合作精神

管家制作為一種分工合作的服務模式，工作中需要團隊精神和協作配合，保證服務的高效性與完整性。團隊成員以積極和諧、有效溝通和協作為基礎，配合工作其他成員實現協同效應。這個團隊意識在實踐中得到了成熟而成功的應用，我們堅信只有團隊合作的力量才能一一實現客戶的需求，創(chuàng)造更大的業(yè)績和價值。

總之，管家制實踐是一項具有挑戰(zhàn)性的工作，需要我們注重服務理念、工作態(tài)度、專業(yè)技能、安全意識和合作精神，通過切實的工作磨礪提高和優(yōu)化各項服務流程，營造出讓客戶信任和滿意的高品質高效的服務體系。管家制真正強大的地方在于，它通過以人為本的服務理念和貼心照顧，提高顧客的滿意度和忠誠度，這不僅對業(yè)務發(fā)展和品牌建設有重要意義，更為我們的服務行業(yè)樹立良好的示范作用。

做一個勤勞的小管家心得體會篇三

中國*自建黨以來，經歷了革命戰(zhàn)爭年代、建國初期的社會主義改造與建設年代以及近二十年來的改革開放的年代，涌現出無數優(yōu)秀黨員，在他們身上，充分體現了*員的先進性。

在建設有中國特色社會主義的今天，我們每個*員都要牢記*同志的告誡：堅持黨的優(yōu)良的傳統(tǒng)作風，具有十分重要的意義，因為我們黨是一個執(zhí)政黨。

……但是，執(zhí)政黨也不是很容易當的。

執(zhí)了政，黨的責任就加重了，*員的責任就加重了，我們領導干部的責任就加重了。

因此我們*員都要根植于人民，服務于人民，始終保持先進性，才能勝利完成我們的使命。

首先，要堅持不懈地學習馬列主義，*思想，特別是*理論，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，清除頭腦中非無產階級思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。

其次，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個*員的職責。

無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。

再次，要善于學習，掌握工作的本領。

我們從事的工作，是在社會主義市場經濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內容，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。

在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統(tǒng)一。

*員只有通過努力學習文化，學習科學技術，才能具備建設社會主義的業(yè)務能力;只有通過學習政治理論，用馬列主義、*思想以及*理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領導能力，防腐拒變的能力。

只有不斷地加強學習，才能在政治上保持清醒的頭腦。

我國的改革開放和社會主義現代化建設進入了攻堅階段，我們面臨著復雜的形勢，要適應新形勢，完成新任務，必須堅持馬克思主義的政治方向、政治立場、政治觀點，遵守政治紀律，提高政治鑒別力、政治敏感性，防止和排除各種錯誤思想和傾向的干擾。

要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝思想是不行的。

沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，也就不可能有高度自覺的政治意識、堅強的黨性和*人的浩然正氣。

我們要聯系實際工作和思想實際，認真學習今后，我們要戰(zhàn)勝各種困難和風險，不斷取得建設有中國特色的社會主義事業(yè)的新勝利，仍然要靠*理論的指導，仍然要靠全黨全國人民深入學習、認真實踐這一科學理論。

我們要按照黨的xx大的要求，掀起學習的新*。

只有不斷的學習，才能在思想上保持高尚的境界。

人總是要有點精神的，但精神境界不是天生的，而是在學習和實踐中培養(yǎng)和塑造的。

講正氣，必須養(yǎng)正氣，這就要不斷的學習和讀書，知識多了，本領就會增大，精神境界就會提高。

做一個勤勞的小管家心得體會篇四

管家?guī)褪且患乙蕴峁┘艺諡橹鞯钠脚_，它提供了家政人員找工作和雇主找家政人員的雙向服務。在我使用管家?guī)头盏倪@段時間里，我有了一些心得體會。

首先，管家?guī)瓦@個平臺滿足了我們日常生活中家政服務的需求。很多人在生活中需要家政人員來幫忙打掃衛(wèi)生、做飯、照看孩子或老人等。而管家?guī)吞峁┑募艺瞻ūＤ?、月嫂、鐘點工、小時工等，可以滿足不同需求的人群。并且，管家?guī)瓦€會根據用戶的需求，進行家政人員匹配，讓用戶能夠更快速、更準確地找到自己需要的家政服務人員。

其次，管家?guī)偷募艺杖藛T質量很高。管家?guī)蛯λ屑艺杖藛T進行了認證，并對服務人員進行了不間斷的培訓，這使得服務人員的服務、技能和服務態(tài)度都得到了不斷提升，從而保證了服務質量的穩(wěn)定性和高水平。此外，在用戶使用家政服務期間，管家?guī)瓦€會安排專業(yè)上門質檢團隊上門服務，及時反饋服務人員的問題，最大程度地減少用戶的后顧之憂。

第三，管家?guī)推脚_提供的交易系統(tǒng)便捷、安全、高效。在買方和賣方之間的交易過程中，管家?guī)推脚_會進行嚴格有效的信息審核，確保交易的真實性和安全性，讓用戶購買服務時更加安心。同時，管家?guī)推脚_提供了多種線上支付方式，讓用戶能夠方便快捷地完成支付，且平臺對用戶信息提供完善的保密機制，避免了通過其他途徑的信息泄露。

此外，我也感受到了管家?guī)蛶Ыo我們的便捷和快捷。以前，我們需要在社交網絡上或者其他渠道上尋找家政服務人員，需要面試或者評估，還需要親自聯系服務人員，給人帶來了很多不必要的麻煩。使用管家?guī)头蘸?，我們可以在平臺上通過搜索功能查找家政勞動力，點擊預定按鈕即可預訂服務，方便快捷。這種便捷不僅可以節(jié)省我們的時間，還可以讓我們在找人幫忙的時候避免不必要的社交麻煩和煩惱。

最后，使用管家?guī)图艺?，我們還可以享受到更優(yōu)質的客戶服務。管家?guī)推脚_會提供一對一客戶服務，及時解決用戶遇到的問題和困惑，不僅讓用戶享受到了高質量的家政服務，還有專門的客戶服務人員跟進反饋。

以上是我在使用管家?guī)头者@段時間內的心得體會?？傊?，作為一家涉及到生活家政服務的平臺，管家?guī)蛯Ψ召|量控制和用戶體驗非常注重，讓我們在家庭生活中能夠更加安心，無論是服務人員的質量還是客戶服務都堪稱一流。我相信，在未來的服務中，它將越來越好，能夠為更多的人提供更加優(yōu)質便捷的家政服務。

做一個勤勞的小管家心得體會篇五

作為家庭管家一種獨特的職業(yè)，他們所肩負的職責不僅僅局限于物質管理，更需要具備一系列的專業(yè)技能和服務意識。在家庭管家的工作中，他們無時無刻不面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)，而如何處理這些挑戰(zhàn)，合理分配資源，實現各種任務目標，成為了家庭管家必須具備高端素質和職業(yè)素養(yǎng)。本文將從實踐中總結出家庭管家應該具備的心得體會，以提高家庭管家職業(yè)素質水平，幫助更多的人成為一名優(yōu)秀的家庭管家。

一、專業(yè)技能的學習是家庭管家出色的關鍵

家庭管家需要學習專業(yè)技能，比如在烹飪出色的菜肴，管理物資和資源，組織小型活動，養(yǎng)護植物，但是家庭管家不是所有的知識，也不會沒有掌握它們成為一名出色的家庭管家。掌握專業(yè)技能和百里挑一的職業(yè)素養(yǎng)是成為一名優(yōu)秀家庭管家的有力決定因素。在執(zhí)行家庭管家工作的過程中，家庭管家需要高效地學習更多的信息，不斷了解業(yè)務的趨勢和發(fā)展，掌握最新的技術和服務信息，追求更好的工作效果。

二、懂得好的管理規(guī)劃和分配是好的家庭管家必備技能

家庭管家的管理和規(guī)劃能力是其職業(yè)表現的關鍵點。可行的管理系統(tǒng)需要更好的信息和資源管理規(guī)劃，識別最多的家庭經驗，將時間、資金、物資等合理分配到各個環(huán)節(jié)，實現工作的目標。家庭管家還需要在進行各項任務時多角度地計劃，以提高時間和資源的分配效能，讓家庭成員和客人感受到更優(yōu)質的服務。因此，懂管理規(guī)劃和合理分配是成為優(yōu)秀家庭管家的主要職業(yè)技能。

三、維護家庭和家庭成員的需要是家庭管家不能忽視的職責

家庭管家的職位需要更多地注重為他們服務的家庭成員的舒適和快樂感受。在一個家庭中，家庭管家對于每一個家庭成員都有約束和決策的發(fā)言權，因此，為每一個成員的需求提供服務，成為家庭管家的一個重要任務和職責。當面對客人或者朋友家庭的問題時，家庭管家應投入精力或時間來協調，讓家庭關系變得更加美好。

四、家庭環(huán)境的衛(wèi)生需要常常覆蓋在管家的工作之內

健康和衛(wèi)生是一個家庭始終要保持的核心。因此，在讓家庭環(huán)境變得更美好的過程中，衛(wèi)生和健康便成為家庭環(huán)境和家庭質量的關鍵點。家庭管家應該掌握不同清洗和衛(wèi)生方法，在日常家務中持續(xù)提高衛(wèi)生的規(guī)范，保持空氣的清新和通透，洗滌家庭環(huán)境中的床單，高檔家具和其他物品。家庭衛(wèi)生不僅能夠保證家庭的健康和安全，更能保障好的家庭環(huán)境和減少家庭經歷障礙的概率。

五、維護家庭和諧和管理深化是家庭管家應最大努力的目標

家庭的和諧和管理深化是家庭管家必須加大實踐的最大目標和任務。家庭管家在管理過程中，要注意家庭成員之間的溝通和相互關注，堅持支持家庭成員并創(chuàng)造成功。建立管理效率高、成果明顯的管理機制和模式，推動照顧家庭成員成長和發(fā)展。要了解家庭內成員之間的情感和人際關系，協調管理和溝通，將個人的工作成就轉化為家庭發(fā)展的成果，在家庭管家的掌握下才能推動家庭管理的縱深和發(fā)揮家庭關系的優(yōu)勢。

在總結上述五點意見時，家庭管家可以理解自己的能力職責，更準確地明確自己對家庭質量的貢獻和自己需要做出貢獻的地方。此外，家庭管家還可以通過持久不懈的努力，推進家庭內的戰(zhàn)略計劃和服務目標，讓家庭成員更多地感受到家庭管家的工作所帶來的收益和質量上的提升。因此，理解家庭管家的工作規(guī)律和行業(yè)要素，持久、沉著專業(yè)地為家庭工作，是家庭管家成為優(yōu)秀家庭管家的主要方式。

做一個勤勞的小管家心得體會篇六

管家?guī)褪且患彝ㄟ^手機軟件為用戶提供家政服務的平臺。它的服務范圍很廣，包括家庭保潔、家電維修、管道疏通、家居美容、管家服務等等。作為一家家政平臺，最能贏得用戶心的一定是其服務質量以及用戶體驗。

段落二：服務質量

管家?guī)偷姆召|量值得肯定。其最大的亮點在于，它采取的是專業(yè)的模式，所有服務員都是由平臺認定的正規(guī)機構派遣的，服務質量得到了保障。服務員上崗之前，平臺會對其進行認證、培訓和體檢，確保自己的服務員始終在良好的狀態(tài)下為用戶提供服務。每次使用管家?guī)偷姆?，我都能感受到專業(yè)、高效的服務。這種良好的使用體驗，使我習慣了用管家?guī)?，也因此多次向身邊需要家政服務的朋友和親戚推薦管家?guī)汀?/p>

段落三：用戶體驗

管家?guī)驮谟脩趔w驗方面也做得非常好。平臺上的操作邏輯十分簡單，用起來非常方便。并且，它的搶單流程也很合理。用戶下單之后，可以依據各方面的情況對搶單人進行選擇，選定服務員之后，我們可以和他們相互溝通，確認服務細節(jié)等等。這樣，我們不僅能夠接受專業(yè)的服務，還能選到真正適合自己的家政員。

段落四：信息安全

這家公司的信息保護也很到位。平臺對用戶的信息加以保護，并且對于家政服務工作者的信息體系進行了建設。要想在管家?guī)推脚_上成為服務人員，必須提交身份證、照片、資質、體檢單，確保用戶享受到安全的家政服務的同時，也能夠安心選擇自己的服務員。以前我會考慮到家政服務員的背景是否可靠，管家?guī)徒鉀Q了這個痛點，給我們用戶提供了非常好的保證。

段落五：總結

總的來說，管家?guī)徒o我們帶來了更好的家政服務，完善的服務體系及專業(yè)的家政員都給人帶來踏實的感覺， 同時，它也帶來了更好的使用體驗。作為一家領先的家政平臺，管家?guī)筒粩嗟貎?yōu)化、創(chuàng)新，給用戶提供更好的家庭服務，同時也為家政服務員們提供更多的職業(yè)機會。這家公司不僅是一家商業(yè)企業(yè)，對整個家政服務行業(yè)的推動也是不可忽視的。

做一個勤勞的小管家心得體會篇七

通過學習，使我明白了科學的發(fā)展觀是指堅持以人為本，堅持全面、協調、可持續(xù)發(fā)展的理念。落實科學的發(fā)展觀，是貫徹三個代表重要思想的具體體現，也是實現建設全面小康社會目標的根本要求。在當前復雜多變的國內國際形勢下，落實科學發(fā)展觀，構建現代發(fā)展模式，促進社會的全面發(fā)展無疑具有深刻的歷史意義。

科學的發(fā)展觀在教育中體現為堅持以學生為本，促進學生全面發(fā)展，建立學生終身發(fā)展的學習機制、教育機制、成長機制。促進學生、老師、學校及教育的全面可持續(xù)發(fā)展。在所有的教育資源中，教師無疑是最根本、最重要、最具決定作用的資源。所以，要把教育納入科學的現代發(fā)展體系，教師這種資源的挖掘與利用就是最關鍵的突破口。那么，在這樣的時代背景與要求下，教師就必須重新審視自己在教育中扮演的角色，對傳統(tǒng)教育觀下的教書匠要辯證反思，重新思考自己的角色定位。

一、教師在傳播科學發(fā)展觀中的雙重身份

首先，教師自身是傳播科學發(fā)展觀的受眾?？茖W的發(fā)展觀這樣一種理念，既是自下而上的歸納，又是自上而下的演繹。作為個體，教師在實踐中的認識是感性的、零散的、樸素的，不可能在短期內上升為理性，用以指導行為是含糊的，有著明顯的缺陷的。作為受眾，教師在接受科學的教育發(fā)展是要面對一些傳統(tǒng)理念的挑戰(zhàn)的，這些傳統(tǒng)的東西根蒂是比較牢固的，這也正是禁錮教師的思想、吸納新事物的主要原因。作為受眾，教師要結合教育實踐，將科學的發(fā)展觀內化成自己的教育理念，形成立足學生終身發(fā)展的教育指導思想，沖破單一評價模式，構建多元化的評價體系，始終用賞識的眼光來認識我們的教育對象，對待學生堅持做到關愛、尊重、理解、寬容、激勵，讓學生在陽光下成長，在表揚中成才，在和諧的氛圍中全面發(fā)展。這樣的理念才是教師對科學發(fā)展觀的準確、深入的理解。

其次，教師本身也是科學發(fā)展觀的傳播者。一所好的學校就象是一臺高效的播種機，傳播科學的思想，并輻射到社會的方方面面。在這項工作中，教師這個群體扮演著十分重要的角色，承擔著重大的歷史使命。就中學而言，教師作為施教者其教育對象主要是涉世未深的青少年，他們既是缺乏科學辨別能力的弱者，又是善于接受新事物的強者，恰當地利用這個特點，是我們在青少年當中傳播科學發(fā)展觀的前提。

社會的發(fā)展最終依賴并體現為人的發(fā)展，這是在科學發(fā)展觀中堅持以人為本的根本原因。所以，教師在傳播中應慎重地引導學生認識到自身對于社會全面發(fā)展所肩負的責任，從而對自身的發(fā)展產生強烈的欲望。當我們把問題歸結為人的時候，學生也將汲取科學觀念的營養(yǎng)，逐步樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀、成長觀、發(fā)展觀，這也就是我們在青少年中傳播科學的發(fā)展觀所要達到的最直接的目的。

二、教師是倡導終身學習的模范科學的發(fā)展觀強調的是一種可持續(xù)的發(fā)展。教育的可持續(xù)發(fā)展顯然應最終歸結為人的可持續(xù)發(fā)展，而人的可持續(xù)發(fā)展靠什么，靠終身學習，而教師就是倡導終身學習的模范。終身學習，準確地說是人的一種內涵和修為，終身學習不是急功近利的學習，不是糊弄別人也糊弄自己的一種學習形式，如函授班、研修班等，終身學習也不是限定于某種內容的學習，它就是人的一種需要，一種終身的需要。

做一個勤勞的小管家心得體會篇八

鑒于：被許可方準備根據合營合同的約定在中華人民共和國營銷、制造、供應和安裝_________斜拉索和懸索結構體系（合營公司業(yè)務）且希望在合營合同規(guī)定的合營公司業(yè)務中使用許可商標。

有鑒于此，考慮到有關各點，雙方達成如下協議：

第一條許可的授予

1.1根據以下所規(guī)定的條款和條件，許可方在此授予被許可方在區(qū)域內，且被許可方在此接受，一項非獨家、不可轉讓且免收特許權使用費的使用附件a所列許可商標和商號的許可。

1.2許可方在此承諾其為許可商標的合法所有權人并擁有全權授予被許可方許可商標的使用權。

1.3本許可僅授予給以合營公司名義進行的合營公司業(yè)務。

1.4上述第1.1條的許可的授予，不包括合營公司的分許可授予權。

第二條區(qū)域

本協議的唯一區(qū)域應為中華人民共和國的大陸領域（不包括香港、澳門和中國臺灣）。

第三條許可商標和商號的所有權

3.1合營公司承認，許可方擁有許可商標和商號及其所有權利，本協議并不給予合營公司除授予的許可外的對許可商標和商號的任何權利或利益。

3.2合營公司同意，其將不做任何與許可方對許可商標和商號的所有權相抵觸的行為且不對許可方作出或不協助第三方試圖對許可方作出任何有關該所有權有關的不利索賠。

3.3合營公司同意，其將不對許可方對許可商標的權利提出異議，不反對許可商標的任何注冊，或不對本協議的效力或本協議所授予的許可提出異議。

3.4未經許可方事先書面批準，合營公司不得將許可商標用于任何與合營公司業(yè)務無關的業(yè)務。

3.5盡管有本協議授予的許可以及本協議的任何規(guī)定，本協議并未授予合營公司有關沒有列于附件a中的任何其它商標、服務標記和/或商號的任何權利或許可。

3.6合營公司同意協助許可方按照中華人民共和國法律或法規(guī)的要求或許可方的許可和愿望到相關政府機構辦理本協議的備案手續(xù)。

3.7所有有關本協議的備案費用以及本協議授予許可的費用應由合營公司承擔。所有有關許可商標和商號的注冊、維持或續(xù)展費用應由許可方承擔。

第四條許可商標和商號的使用

4.1合營公司承諾采取各種措施促進許可商標和其小冊子、出版物和促銷資料的使用，特別是使用時以合營公司的名義。

4.2在有關介紹許可商標的任何出版物面世之前，合營公司將申請許可方的批準。

4.3合營公司只能在本協議所授予的許可生效期間內使用許可商標。

4.4合營公司承諾決不損害許可商標或以可能損害許可方名聲的方式使用許可商標。

4.5合營公司承諾在使用許可商標時使用與該商標注冊時完全一致的格式和顏色。未經許可方事先批準不得作任何改變或修改。

4.6合營公司承諾不直接或通過任何關聯公司使用、注冊、促銷可能與許可商標構成競爭關系的任何商標或商號。

第五條許可期限和終止

5.1本協議在雙方正式代表簽署且經被許可方董事會第一次會議認可后生效，且在許可商標有效期間保持其效力，但本協議根據以下第5.2條規(guī)定提前終止的情況除外。

5.2本協議在下列情況下終止：

（1）由許可方提出終止：如果許可方在合營公司中擁有的股權低于百分之五十一（51％）；如果合營公司解散或破產或業(yè)務停止；如果被許可方違反本協議的任何義務；如果技術許可協議或合營合同終止。

（2）如果許可方違反本協議的義務，則被許可方可提出終止。

在上述任何情況下，本協議應在用掛號信發(fā)出一封通知后三十（30）日內終止。

5.3不論何種原因導致本協議終止后，合營公司同意（i）立即停止任何使用包含_________或許可方的許可商標和/或任何類似商號的行為，和（ii）立即采取各種措施停止將許可商標用于廣告、商業(yè)登記、目錄、互聯網和網址、電話簿和任何其它類似名冊。

第六條保護

6.1合營公司應當將其所知道的任何侵權、模仿、模擬或其它非法使用或誤用許可商標的情況立即通知許可方。

6.2作為許可方商標的唯一所有權人，許可方應當決定是否對侵權、模仿、模擬或其它非法使用或誤用許可商標的行為采取任何措施。如果許可方選擇不采取這些措施，則合營公司自費可采取這些措施，但須事先取得許可方的書面批準。在此種情況下，許可方將與合營公司合作行動，包括但不限于作為一方，但費用應由合營公司承擔。

6.3通過采取這些行動所收回的任何金錢賠償或其它金錢應由承擔這些行動費用的一方來享受；或如果雙方共同承擔費用的話，這些金錢應由雙方根據承擔費用的比例共享。

6.4合營公司應在有關許可商標的保護、執(zhí)行或侵權時向許可方提供所有合理的協助，不管是在法院、行政機構還是在準司法機構或其它機構。

第七條新的商標

7.1如果合營公司希望發(fā)展一個使用_________或許可方的名稱但不是許可商標的格式而是其它任何格式，則合營公司應當首先與許可方協商并取得其書面批準，許可方有權不予批準。

7.2該新發(fā)展的商標將以許可方的名義注冊并將在許可方書面批準之前被視為許可給合營公司的商標和商號。在此種情況下，應當適用本協議的所有條款和條件。取得和維持該新商標的費用應由合營公司承擔。

第八條適用法律和仲裁

8.1本協議根據中華人民共和國法律解釋和適用。

8.2由本協議產生的且雙方不能通過友好協商解決的任何糾紛或索賠應當只能通過仲裁最終解決并適用中國國際經濟貿易仲裁委員會（cietac）的仲裁規(guī)則。

8.3仲裁程序應在上海進行。仲裁庭由根據cietac指定的三（3）名仲裁員組成。

8.4各方（許可方，合營公司）應當承擔其自己的仲裁費用。

第九條語言

本協議以中英文兩種語言寫成，兩種文本具有同等效力且在所有實質方面一致。

本協議中英文原件各一式三（3）份。

許可方（蓋章）：_________

被許可方（蓋章）：_________

法人代表（簽字）：_________

法人代表（簽字）：_________

做一個勤勞的小管家心得體會篇九

許可方：

郵政編碼：

法定代表人：

職務：

地址：

電話：

被許可方：

郵政編碼：

法定代表人：

職務：

地址：

電話：

上述雙方協商同意，特簽訂本協議書，以此為證。

鑒于許可方開發(fā)并擁有一個取名為“高速音碼”的計算機系統(tǒng)，一個用于文字處理的中文輸入系統(tǒng)的所有權，并且鑒于被許可方希望獲得上述系統(tǒng)并在其本單位使用，許可方愿意向被許可方提供上述系統(tǒng)并授予使用許可。

因此，雙方同意簽訂協議，協議書條文如下：

第一條根據本協議的條款及條件，許可方同意授予，被許可方同意接受一個不可轉讓的非獨占的使用許可，準許被授權人員在本單位數量為臺的指定計算機上使用該許可軟件，上述使用僅限于被許可方內部使用和為其子公司或附屬公司提供信息服務。

除上述規(guī)定外的任何第三方無權使用該許可軟件或其中任何一部分。

任何人無權將該許可軟件或其中任何一部分向他人出售、出租、轉讓權利或者以其他形式進行轉讓或提供利用。

第二條在遵守本協議的全部條款的前提下，許可方同意被許可方在其本單位規(guī)定數量的指定計算機上免費使用該許可軟件，使用期限為三年，被許可方僅需向許可方交納拾元手續(xù)費。

第三條許可方通過互聯網下載向被許可方提供許可程序和許可資料。

被許可方可以向許可方進行有關許可軟件的咨詢服務。

第四條被許可方同意在所有的提到該許可軟件或許可方的文字出版物上都附上產品名稱及短語說明本許可軟件是許可方專有的軟件產品。

第五條未得到許可方明確準許，被許可方同意不實施以下行為：

1.將許可軟件全部或部分地向他人提供或以其他形式供他人利用；

第六條由被許可方復制的所有許可軟件的所有拷貝和其介質包含有許可軟件程序或其任何部分的所有拷貝，都應該照許可方提供的說明附上如下提示：“20__-20__王久仁，根據中華人民共和國權利。

許可方不承擔任何義務或責任。

第九條本協議書從最后一個簽字的日期起生效。

第十條本協議書及所要求的所有通知，支付等均要求書面形式，采用郵寄時應使用掛號方式或保證遞送的方式，郵件必須付足郵費，地址按本協議書第一段所寫，。

本協議任何修改都必須以書面形式進行，并經本協議書雙方授權的代表正式簽字才能生效。

許可方：被許可方：

代表：代表：

日期：年月日日期：年月日

做一個勤勞的小管家心得體會篇十

《小巷管家》從老百姓的視角切入，選取“小巷管家”這一群體來呈現，通過一條小巷的變化，折射出國家的發(fā)展、時代的變化，體現出小人物大時代、小切口大主題、小制作大影響。下面小編整理20xx《小巷管家》觀后感

心得體會

一部真實反映北京基層治理工作經驗的電影《小巷管家》10月29日與全國觀眾見面。

電影《小巷管家》由鄭昊執(zhí)導，馬銓聯合導演，鞏漢林領銜主演，張英、方清平、鞏天闊、張兆北、張京生、翟小興、孫茜、孟秀、李勤勤、賈雨嵐、劉大為、盧秋宏等聯合主演。

以東北笑星形象深入人心的鞏漢林，此次在影片中飾演了一位熱心腸的北京大爺趙建國。作為“小巷管家”，他義務幫助老街坊解決生活問題，改造廁所、美化街道、清理煤棚……雖然過程中受了不少委屈和埋怨，但隨著胡同環(huán)境變得越來越好，他的辛苦付出最終也得到了街坊鄰里的認可。

鞏漢林坦言，自己也是因為參演這部電影才真正了解“小巷管家”這個群體，“北京的很多胡同和社區(qū)都有‘小巷管家’，他們是純義務的，不拿一分錢，為社區(qū)老百姓服務，我演的就是這樣一個角色，也是真人真事?！睘榱税缪莺眠@個角色，鞏漢林深入生活，不斷從形象和內心塑造上貼近人物，“每天我穿上志愿者的服裝，戴上紅袖章，往胡同里一站，如果不注意看我的臉，基本上就是一個真正的小巷管家?！?/p>

演完這部戲，鞏漢林最深刻的感受就是“小人物有大情懷”，“在北京市街巷治理的工作中，北京市民不為小家、只想大家，犧牲了很多個人利益，使北京市的面貌煥然一新，特別是街巷社區(qū)小胡同的改觀非常之大?！彼寡裕@次拍戲也讓自己大開眼界:“以前我對胡同的印象就是路窄、公廁臟，沒想到現在的胡同不僅公廁修得漂亮，還有非常漂亮的綠化帶、活動中心甚至博物館。從這一點來看，真的讓我體會到了北京的發(fā)展、國家的發(fā)展。”

值得一提的是，鞏漢林的兒子鞏天闊也在《小巷管家》中亮相，“我演的是一個外地進京打工、賣灌餅的小伙子，我這條故事線主要體現了北京人民的包容，也體現了外來務工人員為建設北京付出的勞動?！彼Ｍ?，這部“講述老百姓身邊故事”的電影能得到更多老百姓的喜愛。

為進一步深入“不忘初心、牢記使命”主題教育，10月30日上午，東山坡社區(qū)組織轄區(qū)20名黨員觀看影片《小巷管家》。

電影以時間為主線，講述新中國成立70周年這一盛大節(jié)日來臨前一百天之內發(fā)生的故事，《小巷管家》聚焦北京市“街鄉(xiāng)吹哨、部門報道”工作機制。反映了當前時代背景下小巷環(huán)境治理工作中，在街道辦事處、社區(qū)居委會，特別是小巷管家的努力下，群眾從情緒上抵觸、行動上不配合到相互理解、共建家園的過程。

觀看影片后，東山坡社區(qū)的黨員干部深有感觸，社區(qū)黨員楊淑英表示:我就是東山坡社區(qū)大院里的一名普通黨員，電影說的就像我身邊的事，在觀看影片時我不止一次的流淚了，可以說是觸景生情吧，感覺自己的付出，得到了居民的認可。今后我一定不忘初心，繼續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶著大家動起來，讓我們的美麗東山坡更加美麗。社區(qū)黨委書記王艷梅表示:這是一部真實反映社區(qū)治理工作經驗的電影，東山坡社區(qū)15號院是老舊小區(qū)，居民在環(huán)境衛(wèi)生、社會秩序等方面有很多需求，社區(qū)黨組織發(fā)揮作用，引導居民共同參與治理，通過“街鄉(xiāng)吹哨、部門報道”的機制，引進物業(yè)公司，對社區(qū)環(huán)境先改善后管理，小區(qū)迎來了“華麗轉身”，居民安全感、幸福感、滿意度不斷提升。

20xx年10月30日上午，北關社區(qū)積極響應街道通知組織自管黨員到影院觀看《小巷管家》電影，20名黨員在電影中看到了自己平時為社區(qū)服務時的影子，感覺非常榮耀。

電影《小巷管家》講述了老京老舊平房小區(qū)里其中一個胡同里發(fā)生的老百姓日常生活的小事，如停車難、拆違建、環(huán)境美化等故事情節(jié)，通過志愿者趙建國作為小巷管家參與社區(qū)建設為民服務的過程中，遇到的困難、解決的難題、發(fā)生的碰撞、收獲的尊敬等表達出的城市建設與老舊小區(qū)的發(fā)展中的變化與居民生活品質提升的摩擦，在這個社會治理人人參與共同治理從而使人人都受益的進程中趙建國也如愿的成為了一名光榮的共產黨員。

電影故事說的就像是發(fā)生在我們身邊的事，黨員們看著這些事即親切又感動。黨員們也紛紛表示這樣接地氣的電影看著過癮，看完了感覺干勁十足。更希望今后通過大家的共同努力，也讓自己生活的社區(qū)有更好的發(fā)展與變化。

“小巷管家”，顧名思義就是胡同、巷子里的管家。他們雖然是無職位、無工資、無權力的“三無”人員，但是他們有熱心腸、有行動力、有威信，時時刻刻想的都是街坊四鄰家門口的事兒，鄰里糾紛、占道停車、私搭亂建、公廁改造、環(huán)境提升、空巢老人……生活中諸如此類的問題，都是他們每天工作的日常，這么一看，您每天的生活還真離不開這么一個家門口的“管家”吧。

習近平總書記指出：北京“要探索構建超大城市治理體系，這也是國家治理體系和治理能力現代化對北京提出的要求”。“背街小巷是最能體現精細化管理水平的，城市管理要向街巷胡同延伸”?！靶∠锕芗摇弊鳛椤敖窒镩L”的延伸和又一創(chuàng)新，不僅成了城市管理難題的一把金鑰匙，也是社會治理的一項創(chuàng)新舉措。

這些“管家”是什么人?他們大多由轄區(qū)居住、生活和工作的居民擔任，把街巷當成“家”來經營，每一位“小巷管家”，都有責任、有義務、有權利參與街巷的治理，履行好家庭成員的責任，把家里的事“管”好，促進“家”的氛圍營造。

這些“管家”管什么?那可太多了，針對街、巷環(huán)境問題和社會秩序穩(wěn)定問題，每天進行巡視;對居民、單位、門店經常性走訪，了解基本情況，收集意見建議和服務需求;對不文明行為及時進行勸阻，遇到可以自行解決的問題及時處理;針對自己力不能及的事項，則及時“上報”街巷長;對巡訪情況進行詳細記錄，并對已記錄在冊的問題進行跟蹤反饋。

這些“管家”為什么能管好背街小巷?因為他們對背街小巷知根知底，管理起來更有的放矢;因為他們最了解背街小巷的社情民意，管理起來更得心應手;因為他們對小巷居民的情況基本都了解，就是新發(fā)生的問題也往往第一時間知道，管理上更及時方便。

習近平總書記強調“城市管理要像繡花一樣精細，越是超大城市，管理越要精細”?！靶∠锕芗摇闭菍β鋵嵙暯娇倳浿匾甘揪竦谋磉_，“小巷管家”看似“小人物”，但他們所展現出的精神面貌，卻正是實現中華民族偉大復興中國夢過程中新時代奮斗者的最美表達和時代最強音。我相信，在大家的共同努力下，我們的城市一定會更美麗、更可愛、更宜居!

電影《小巷管家》以全市2.3萬名小巷管家的先進事跡和“街鄉(xiāng)吹哨，部門報到”工作機制為主要內容，將北京市的基層治理工作和百姓的實際生活緊密結合，集中表現了在基層治理過程中如何打通最后一公里，甚至最后一米的感人故事。片中，以趙建國(鞏漢林飾)為首的小巷管家憑著內心對黨的無限忠誠和熱愛，在社區(qū)黨委的帶領下一件件解決了困擾街坊四鄰的諸多老大難問題。略帶幽默卻又充滿真情的基調讓這部正能量影片散發(fā)著接地氣的人情味，眾多實力派演員的加盟也讓大家看到了鄭昊作為一名導演的號召力和專業(yè)功底。

作為中央組織部黨員教育中心、北京市委組織部、北京市委宣傳部聯合指導的院線電影，也是建國七十周年的獻禮片，導演鄭昊不負眾望，以“主旋律電影也要生活化、親民化、時代化”為該片奠定了創(chuàng)作基調，并成功實現。雖然講述的是基層黨員的生活，并不是所謂的商業(yè)大片，但接地氣的故事、濃濃的京韻文化、準確的鏡頭語言和群星的加盟都讓它毫不遜色。尤其是演員陣容的搭配，更是得益于鄭昊導演多年的好人緣和號召力。領銜主演鞏漢林，眾主演張英、方清平張京生、翟小興、李勤勤、譚江海、王潔實、李增瑞眾實力派演員等都是不計片酬、不計周期地參與進來，好友演員孫茜更是特意從國外飛回來幫忙客串。因為鄭昊導演本身就是演員出身，又與大家都合作過，所以現場更加默契。談到合作時，鄭昊也表示:“感謝大家的鼎力支持，我們組里沒有明星、沒有大腕兒，只有優(yōu)秀的演員、優(yōu)秀的藝術家、優(yōu)秀的文藝工作者?！?/p>

做一個勤勞的小管家心得體會篇十一

組長：劉xx

成員：各班班主任

二、領導小組每周五下午進行匯總，實行每周一公示制。

三、文明班集體獎勵標準。每學期在1-3年級和4-6年級中分別選擇一名扣分最少的班級為文明班集體，獎勵該班圖書30冊，作為班級圖書庫。

四、文明班集體具體考核細則(實行扣分制，每周小匯總，期末總統(tǒng)計)

(一)、安全管理

1、班主任每學期至少開展兩次安全主題班會，有詳細材料及活動記錄(用大教案本)。(占4分，少一次扣2分)

2、每學期初至少開展一次安全演練活動(有時間、活動主題、活動形式、效果總結)并附照片。(缺少扣2分)

(二)、衛(wèi)生管理

學校兩個階段衛(wèi)生檢查小組，每周一、四對教室和衛(wèi)生區(qū)進行兩次檢查得分，1-3年級為一檔次，4-6年級為一檔次，每次得分第一名為0分、第二名為-1分、第三名為-2分。

(三)、班級工作檔案管理

1、班級制度健全，彩色紙打印張貼班級墻上(包括班級崗位分工)，無制度者扣2分。

2、主題班會每學期不少于10次，每少1次扣1分。(以班級活動記錄為準)

3、學期班級工作計劃條款與總結齊全，缺少一項扣1分。(要求a4紙打印或稿紙書寫)

4、每學期至少召開一次家長會，會議議程及內容齊全。缺少扣2分。

5、學生基本情況：包括學生姓名、性別、出生年月日、家庭住址、家長姓名、聯系電話、學生興趣特長。(要求a4紙打印)(缺少扣1分)

6、附加分：學生參賽記錄及獲獎情況統(tǒng)計(每項、每人次加1分)。

(四)、學生習慣養(yǎng)成管理

1、升旗學生佩帶紅領巾，隊伍整齊、肅靜、不遲到，統(tǒng)計遲到人數最多的班級，每周扣1分。

2、兩操班主任到場組織；學生集合快、靜、齊，做操認真；操后誦讀聲音整齊洪亮。(最差者扣1分)

3、語言文明得體，在校學生交流堅持使用普通話。(發(fā)現一次扣該班1分)

4、課前十分鐘班班有歌聲，經校檢查無歌聲者每次扣該班1分。

5、教室內黑板報每兩周更新一次，學生衛(wèi)生檢查小組負責檢查，每發(fā)現一次未更新扣1分。

6、不文明行為檢查重點(學生攀樹、上墻、上花池、上乒乓球臺、破壞標牌公物、亂寫亂畫、欺負學生打架、扔紙屑、吃零食)。

7、放學后班級門窗、燈、電扇關閉上鎖，桌凳子擺放整齊。(發(fā)現一次扣1分)

(五)、任課教師評議附加扣分

學期末經每位任課教師商議，反映班級紀律差的班級扣2分。

做一個勤勞的小管家心得體會篇十二

紅管家是維護社區(qū)衛(wèi)生、治安和公共秩序的一種志愿服務項目，也是一個具有良好信譽和影響力的公益機構。作為紅管家的一員，我深刻地感受到這項工作對于社會和個人的意義。在參與服務過程中，我收獲了很多，也有很多感受和體會。本文將結合我的親身經歷，分享我在紅管家服務中獲得的心得和體會。

第二段：服務意識的提升

加入紅管家后，我開始認真思考自己對社區(qū)的責任和義務。作為社區(qū)的一員，不僅應該維護自己的權益，更應該關注整個社區(qū)的安全和發(fā)展。通過參與紅管家的服務，我逐漸樹立了一種服務意識，明白了做任何事情都不能只是為了自己。同時，也深刻認識到了社區(qū)中存在的各種問題和需要改善的地方。在未來的生活中，我將會更加主動地參與社區(qū)的公益事業(yè)，為社區(qū)的繁榮發(fā)展做出自己的貢獻。

第三段：自身素質的提高

在參與紅管家服務中，我充分發(fā)揮了自我管理和組織能力。從服務前準備到服務中的具體操作，我都需要細心周到地做好安排和安全保障。同時，我也學會了如何與不同的人群進行有效溝通，增強了自我的親和力和包容性。在紅管家的服務過程中，我還了解了很多有關執(zhí)法、急救和自救的知識，提高了自身的安全意識和素質。這些素質的提高將在今后的工作和生活中為我打下堅實的基礎。

第四段：團隊協作的重要性

在我的紅管家服務中，團隊協作是非常重要的一點。在服務前，我們進行了充分的協調和分配，確保每個人都能夠在服務中發(fā)揮出自己的特長和才能。在服務中，我們互相配合，相互支持，以最快的速度和最好的服務質量完成了任務。通過團隊協作，我學會了如何平等、尊重和合作地與他人相處，更好地了解了如何是一名好的團隊成員，有效地解決團隊的問題，共同達成目標。

第五段：對于社區(qū)的貢獻

作為紅管家志愿者，我深深感受到在社區(qū)服務所帶來的成就感和滿足感。每一次的成功服務，都讓我感受到對于社區(qū)的貢獻和對于他人的幫助。通過我們的努力，社區(qū)的治安、衛(wèi)生和環(huán)境得到了更好的保障，居民的安全和生活質量也得到了保證。同時，我們的服務也得到了居民的認可和贊揚，進一步提高了我們的熱情和積極性。在未來，我也會繼續(xù)參與到紅管家的服務中，為社區(qū)的發(fā)展和繁榮做出自己的貢獻。

總結：

紅管家服務是一項充滿挑戰(zhàn)和舒適的工作，不僅讓我獲得了很多技能和知識，還讓我更好地了解了社區(qū)，了解了自己。在以后的生活中，我將會時刻牢記服務精神，以更加積極的態(tài)度和更加高效的方法，確保社區(qū)治安、衛(wèi)生和環(huán)境的不斷改善。

做一個勤勞的小管家心得體會篇十三

作為一個管家，其職責不止是管理家中的日常事務，更多的是負責家庭的形象，維系家庭的和諧氛圍，展現家庭的品位和風范。一個好的管家不僅懂得各種家務技能，還需要具備良好的溝通技巧、組織能力和管理能力，為家庭成員提供最優(yōu)質的服務。因此，管家在家庭中扮演著至關重要的角色。

第二段：管家管理家庭的方法

一位好的管家不僅要懂得如何高效地完成各種家務，還需要有一套科學合理的管理方法。首先要建立規(guī)章制度，制定清晰的家庭管理計劃，制定和實行家庭預算，以確保家庭經濟穩(wěn)定。其次，要注意團隊管理，培養(yǎng)家中其他成員的工作意識和責任意識，讓他們積極參與家務，共同分擔家庭負擔。再次，要懂得協調和處理好家庭成員之間的關系，營造和諧的家庭氛圍，為家庭成員提供合適的居住環(huán)境和舒適的生活感受。

第三段：如何提高管家素質

要做一位優(yōu)秀的管家，需要具備一定的素質。首先，要不斷學習，不斷提升自身的道德水平和知識水平，學習更多的管理和服務技能，保持對生活的熱情。其次，要有耐心和耐性，因為家務工作需要較長時間和體力的支撐，要克服困難、保持耐心。再次，要勤勉、務實，不斷努力工作，爭取更好的成績。最后要有職業(yè)道德，保持良好的家庭秩序和家庭形象，維護家庭成員的尊嚴和尊重，讓家庭成員開心愉悅。

第四段：管家的工作體驗

作為一名管家，我擁有著在家庭中精細工作的良好經驗。 每天，我根據家庭成員的日程表和習慣，在適當的時間執(zhí)行相應的家務事項，我適應了家庭成員之間的交流溝通和各種需求的實現，讓他們在舒適的環(huán)境中生活。同時，我也與家庭成員建立更深層次的信任關系，增強了彼此之間的感情。

第五段：管家的總結

管家是家庭和成員行得通的管理者， 貫穿家庭的各個方面，積極營造和諧的家庭環(huán)境和習慣。 根據我的經驗，管家需要扮演好“管理者”和“服務者”兩種角色，需要在各方面保持能力和素質的升級，通過積極的反思和總結，不斷提高自己在家庭中的管理和服務能力，讓家庭成為一個溫馨、和諧、美好的地方。我相信，只有在這種持續(xù)的努力與奉獻中，我才能成為一名優(yōu)秀的管家，讓這家大小事不落的家庭因我的存在而更為完美。

做一個勤勞的小管家心得體會篇十四

《小巷管家》由鄭昊執(zhí)導，馬銓聯合導演，鞏漢林領銜主演，張英、方清平、鞏天闊、張兆北、張京生、翟小興、孫茜、孟秀、李勤勤等聯合主演，將于20xx年10月29日與大眾見面。小編整理了精選《小巷管家》觀后感

心得體會

主演過《我的父親母親》《張思德》《明星制造》《中國遠征軍》《心術》《趙氏孤兒案》《長沙保衛(wèi)戰(zhàn)》《絕命后衛(wèi)師》等熱播影視劇的鄭昊，曾因演員身份獲得過第10屆巴黎中國電影節(jié)最佳男主角獎。近年來，他的工作重心也逐漸涉及到幕后，對政策、題材的敏感度和對影視劇創(chuàng)作的獨到思維、整體把控能力也使得他的導演身份得到業(yè)內認可，還曾憑借其導演的全球首部純電動汽車題材電影《特麗獨行》獲得中國國際青年電影展“金攝影機?新銳導演獎”。

這次的院線電影《小巷管家》，也是導演鄭昊的又一次嘗試。從劇本的敲定、拍攝的進程、主創(chuàng)及演員陣容的搭配等，他都全力參與，既命題又限時，拍攝強度和難度與日俱增，但成效有目共睹。對于這樣的經歷鄭昊導演也深有感觸：“導演作為劇組的總指揮，掌控著整個拍攝制作的節(jié)奏和藝術水平，但也需要大家的通力合作。每天場景的色彩明暗，天氣驟然變化，甚至演員的檔期，都是導演在把控一部影片中可能遇到的大大小小的問題，看似掌握全場，其實繁復瑣碎。”此次作為中國電影股份有限公司的簽約導演執(zhí)導該影片，他也在首映禮上表示：“感謝中影集團藝委會主任喇培康先生，讓我成為中影的導演，感謝中影集團藝委會執(zhí)行主任江平先生，對我們電影后期的大力支持;還要感謝中影經紀公司的總經理姜弘女士，協調運作該電影項目。組織的信任、各個部門的通力合作及各方的支持，以及對于電影事業(yè)的喜歡、熱愛都是我前進的動力!”

“電影拍得挺真實的，真實生活中‘小巷管家’就是這樣，有特別多感人的故事。方清平他們幾個演的老北京街坊也很可愛，有的會為了搶一個車位爭得面紅耳赤，有的硬說自己煤棚里有祖上傳下來的寶貝，不愿拆，但他們本質上都是善良的，也很通情達理，愿意為社區(qū)發(fā)展貢獻自己的一份力量?！睎|四街道二條社區(qū)黨委書記王莉說，希望影片上映后，能夠有更多居民理解和支持“小巷管家”的工作，她也打算組織自己所在社區(qū)的居民去看看這部電影。

生動展現胡同生活與文化

在影片映后座談會上，中國文藝評論家協會主席仲呈祥表示，看完《小巷管家》后，他很受教育?！斑@部電影是跟時代同步的，講的就是新中國成立70周年這一盛大節(jié)日來臨前一百天之內發(fā)生的故事。影片緊跟時代，主題鮮明，以人民為中心，宣揚了我們倡導的理想、信仰、初心。”他還提出，片尾胡同里的爛肉面館關了，但會在另一個更好的地方重新開業(yè)，這一情節(jié)體現了對待傳統(tǒng)文化的辯證思想，“小巷要伴隨著時代前進不斷走向現代化，但小巷又不能丟掉傳統(tǒng)。”

“北京面貌的改變，就是這樣靠基層做起來的。這部電影真實地反映了我們把國家治理落實到了基層，而且是通過很多這樣甘于奉獻的‘趙大爺’來實現的。所以不僅北京要呼喚更多的‘趙大爺’，全國都要呼喚更多‘趙大爺’!”中國文聯電影藝術中心主任、中國電影評論學會會長饒曙光感慨。

除了主題積極向上，影片在藝術風格上以寫實手法生動展現了北京胡同生活與文化，畫面與音樂京味兒十足?！捌腥宋镄蜗筇貏e鮮活、接地氣，趙大爺讓人感受到了北京人的熱情，胡同街坊之間的鄰里情非常溫暖?！薄段乃噲蟆匪囆g部主任高小立評價，作為一部描寫社區(qū)普通老百姓生活的電影，該片著實令人感到“久違”，希望看到越來越多類似表現老百姓身邊故事的文藝作品。

“小人物、大時代”。用小人物折射大時代，是文藝創(chuàng)作的一條寶貴經驗。電影《小巷管家》里的人物全是基層黨員干部群眾，看似“小人物”，但他們在喜迎國慶的過程中所展現出的精神面貌，卻正是實現中華民族偉大復興中國夢過程中新時代奮斗者的最美表達和時代最強音。新時代是奮斗者的時代，只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生?！缎∠锕芗摇泛霌P的正是這樣的價值觀，觸及人的靈魂，引起人們思想共鳴。我注意到，觀影時有人在悄悄擦拭眼淚。同時，電影藝術化地啟示我們，辦好黨和國家重大政治活動，必須堅持人民主體地位，把以人民為中心的理念貫穿于活動全過程各方面，讓人民群眾樂于參與、便于參與、主動參與，充分激發(fā)蘊藏在人民群眾中的創(chuàng)造偉力，眾志成城共創(chuàng)美好未來。電影主人公趙建國作為北京小巷管家的典型代表，彰顯了北京市委力推的“街鄉(xiāng)吹哨、部門報到”工作機制在基層治理中的工作成效。小巷管家多是社區(qū)志愿者，他們在基層黨組織的統(tǒng)一領導和組織下，形成了黨的領導和以群眾為主體緊密結合的基層治理模式，黨組織的政治功能得到更好發(fā)揮，基層黨組織領導和參與社會治理的聲音及話語權更為強勁，服務群眾、做群眾工作的能力大大提高。小巷管家看似“小人物”，他們折射的卻是中國共產黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”這樣的時代大課題。電影的精氣神就在于與時代同步伐、以人民為中心，《小巷管家》緊扣當下生動實踐，凸顯人民主體地位，舉精神之旗，無疑是一部反映時代發(fā)展進步、培根鑄魂、守正創(chuàng)新的好作品。

電影《小巷管家》以全市2.3萬名小巷管家的先進事跡和“街鄉(xiāng)吹哨，部門報到”工作機制為主要內容，將北京市的基層治理工作和百姓的實際生活緊密結合，集中表現了在基層治理過程中如何打通最后一公里，甚至最后一米的感人故事。片中，以趙建國(鞏漢林飾)為首的小巷管家憑著內心對黨的無限忠誠和熱愛，在社區(qū)黨委的帶領下一件件解決了困擾街坊四鄰的諸多老大難問題。略帶幽默卻又充滿真情的基調讓這部正能量影片散發(fā)著接地氣的人情味，眾多實力派演員的加盟也讓大家看到了鄭昊作為一名導演的號召力和專業(yè)功底。

作為中央組織部黨員教育中心、北京市委組織部、北京市委宣傳部聯合指導的院線電影，也是建國七十周年的獻禮片，導演鄭昊不負眾望，以“主旋律電影也要生活化、親民化、時代化”為該片奠定了創(chuàng)作基調，并成功實現。雖然講述的是基層黨員的生活，并不是所謂的商業(yè)大片，但接地氣的故事、濃濃的京韻文化、準確的鏡頭語言和群星的加盟都讓它毫不遜色。尤其是演員陣容的搭配，更是得益于鄭昊導演多年的好人緣和號召力。領銜主演鞏漢林，眾主演張英、方清平張京生、翟小興、李勤勤、譚江海、王潔實、李增瑞眾實力派演員等都是不計片酬、不計周期地參與進來，好友演員孫茜更是特意從國外飛回來幫忙客串。因為鄭昊導演本身就是演員出身，又與大家都合作過，所以現場更加默契。談到合作時，鄭昊也表示：“感謝大家的鼎力支持，我們組里沒有明星、沒有大腕兒，只有優(yōu)秀的演員、優(yōu)秀的藝術家、優(yōu)秀的文藝工作者?！?/p>

“小巷管家”不是什么領導，沒工資、沒職務、沒權力，但在居民心中，他們有熱心腸、有行動力、有威信，時時刻刻想的都是街坊四鄰家門口的事兒。鄰里糾紛、占道停車、私搭亂建、公廁改造、環(huán)境提升、空巢老人……百姓生活中諸如此類的問題，都是“小巷管家”每天工作的日常。20xx年10月26日，這部真實反映北京基層治理工作經驗的電影《小巷管家》在北京市檔案館舉行首映禮。該片由鄭昊執(zhí)導，馬銓聯合導演，鞏漢林領銜主演，張英、方清平、鞏天闊、張兆北、張京生、翟小興、孫茜、孟秀、李勤勤等聯合主演，將于20xx年10月29日與大眾見面。

影片故事源于真人真事

《小巷管家》由北京市委組織部聯合中國傳媒大學共同策劃制作，以“小巷管家”平凡而偉大的先進事跡和“街鄉(xiāng)吹哨、部門報到”工作機制為主要內容，將北京市的基層治理工作和百姓的實際生活緊密結合，生動講述了在基層治理過程中如何打通最后一公里甚至最后一米的感人故事。電影主人公趙建國，就是北京2.3萬名“小巷管家”中的一員。

“影片故事來源于真實人物和事跡，‘小巷管家’不是一兩個人，而是一個優(yōu)秀的群體，不只北京有，全國都有?！痹撈摵蠈а蓠R銓透露，為了真實展現“小巷管家”們的風貌，主創(chuàng)進行了長達七個月的前期采訪，積累了大量文字和視頻素材。片中趙建國為胡同居民辦的事兒，結合了很多“小巷管家”的真實事跡，“比如公廁改造那段，現實生活中是有的?！∠锕芗摇ソy(tǒng)計廁所情況，有的去跟街道匯報問題、提出需求，實現‘吹哨報到’。我們通過藝術化處理，以事件為線索，串起‘小巷管家’的日常工作?！?/p>

“小巷管家”點贊《小巷管家》

今年72歲的金大鈞，是東四街道四條胡同的“小巷管家”，也是影片的原型之一。片中趙建國解決胡同公廁改造問題、帶領居民在街巷空地種植花卉，就來自金大鈞的真實經歷?？赐觌娪昂?，金老爺子很激動，連聲表示影片勾起了他好些回憶?！半娪袄锏倪@位‘小巷管家’比我做得好，最后小巷通過整治達到的效果，我也親眼見到了。這部電影更堅定了我繼續(xù)工作的決心，只要我還走得動，就一定要當好這個小巷管家，讓街坊四鄰住得舒心?！?/p>

做一個勤勞的小管家心得體會篇十五

麗江管家是麗江旅游業(yè)中的一種新型服務，為游客提供“一站式”定制游服務，包括旅游線路規(guī)劃、導游服務、購物服務、住宿預訂等。隨著旅游業(yè)的發(fā)展和游客需求的升級，麗江管家服務逐漸成為游客選擇旅游目的地的主要考慮因素之一。在這種背景下，麗江管家的服務質量和服務態(tài)度顯得尤為重要。

第二段：闡述麗江管家服務的具體表現

在麗江，管家服務是游客能夠感受到的一種全新體驗。游客不僅能夠在管家的帶領下游覽當地的景點，還可以享受到一系列配套的商業(yè)服務。管家不僅提供專業(yè)的導游服務，還能夠幫助游客解決一些實際問題，例如拿到車票、購買特產禮品、預定餐廳等。同時，麗江管家還會為游客推薦當地的特色小吃和餐廳，讓游客在品嘗美食的同時更好地了解當地的文化和風俗。

第三段：分析好的麗江管家服務的標準

好的麗江管家應該具備以下幾個方面的特征：專業(yè)、細致、耐心、貼心、誠信。專業(yè)不僅是指管家有足夠的旅游指導知識和豐富的當地文化背景知識，還要能夠根據游客的需求和興趣量身定制游覽線路，營造出更佳的旅游體驗。細致則需要管家關注到游客的細節(jié)需要，并且在任何情況下都不能對游客疏忽大意，得以滿足游客的需求和心理需要。耐心則是指管家需要有良好的溝通和解決問題的能力，即使在一些復雜的情況下也能夠保持鎮(zhèn)靜和耐心。貼心是指管家服務的個性化，要能夠滿足每一位游客的需求和興趣。誠信則是需要管家遵循的底線，保證游客在游覽中的安全和權益。

第四段：總結麗江管家服務的優(yōu)點和缺點

麗江管家服務主要的優(yōu)點在于：提供更加專業(yè)和個性化的旅游服務，更加細致耐心的服務態(tài)度和突出的當地文化背景的知識。但是缺點也是存在的，例如，服務水平不一、溝通不暢等問題，需要進一步的完善。

第五段：建議麗江管家服務如何改進

建議麗江管家服務今后在以下方面加強：進一步加強服務的專業(yè)性，為游客提供更加具有個性化的服務；探索和利用新型技術，如語音導覽、AR技術等，實現更加創(chuàng)新的旅游體驗；增加新的業(yè)務范圍，如車船服務等，提高整個麗江管家的綜合性和服務水平；加強與游客的溝通和互動，提高服務的質量和滿意度；提高服務的透明度和誠信度，實現全方位的客戶服務。

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