人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
學(xué)生會納新策劃書篇一
第一段：引言（150字）
學(xué)生會納新活動是高校中一年一度的大事，也是學(xué)生會組織的重要任務(wù)之一。近期，我擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會納新策劃組成員，參與了準備、宣傳和執(zhí)行等環(huán)節(jié)的工作。通過這一經(jīng)歷，我深刻感受到了納新策劃的重要性，積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會，希望與大家分享。
第二段：策劃階段（250字）
納新活動的策劃階段是決定活動成敗的關(guān)鍵。首先，我們要明確目標：吸引多樣化的學(xué)生群體參與學(xué)生會，激發(fā)他們的興趣，增加團隊成員的數(shù)量。其次，進行市場調(diào)研，了解學(xué)生需求和關(guān)注的熱點問題，以便確定納新活動的內(nèi)容和形式。最后，我們制定了詳細的計劃，包括時間表、負責(zé)人分工和預(yù)算等，確保各項工作有條不紊地進行。
第三段：宣傳階段（250字）
納新活動的成功與否很大程度上取決于宣傳的力度和效果。我們采用了多種宣傳渠道，如校園電視臺、網(wǎng)絡(luò)平臺、海報、傳單等。同時，我們設(shè)計了各類創(chuàng)意宣傳語，以吸引學(xué)生們的注意力。此外，我們也邀請學(xué)校一些知名社團和藝術(shù)團隊，進行現(xiàn)場表演，借此增加活動的吸引力。通過這些宣傳手段，我們成功地將納新活動推送到了廣大學(xué)生面前，增加了他們參與的熱情。
第四段：執(zhí)行階段（300字）
納新活動的執(zhí)行階段是最關(guān)鍵的一環(huán)。為了保證活動的順利進行，我們提前進行了充分的準備工作。首先，為了滿足學(xué)生參與的積極性，我們制定了豐富多樣的活動安排，包括游戲互動、展示環(huán)節(jié)和主題講座等，以便吸引不同興趣愛好的學(xué)生。其次，我們進行了細致的分工，確保每個環(huán)節(jié)都有專人負責(zé)并且通力合作。最后，我們與學(xué)校相關(guān)部門進行了密切合作，如場地預(yù)約、設(shè)備調(diào)配等，保證活動的順利進行。通過這些舉措，我們成功地組織了一場規(guī)模宏大、內(nèi)容豐富的納新活動。
第五段：總結(jié)與啟示（250字）
通過這次學(xué)生會納新策劃工作，我深刻體會到了團隊合作的重要性。只有大家通力合作，才能完成任務(wù)并達到預(yù)期目標。此外，策劃工作需要我們有創(chuàng)造性和想象力，要不斷迎合學(xué)生的需求和興趣，才能吸引更多的學(xué)生參與到學(xué)生會中。同時，我們也要與學(xué)校、社團以及藝術(shù)團等密切合作，借助他們的資源和平臺，使活動更加生動有趣。最后，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)改進，以提高學(xué)生會納新策劃的效果。
總結(jié)：
通過學(xué)生會納新策劃工作，我了解到策劃的重要性、宣傳的巧妙以及執(zhí)行的關(guān)鍵。本文中的每一個階段都相互依存，缺一不可。只有全面細致地考慮每一個環(huán)節(jié)，才能使納新活動達到預(yù)期的目標，吸引更多的學(xué)生加入學(xué)生會，并為他們提供更多的服務(wù)和機會。這次經(jīng)歷讓我在組織協(xié)調(diào)、團隊合作、創(chuàng)新思維等方面得到了極大的鍛煉，相信這些經(jīng)驗和體會將對我的未來發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
學(xué)生會納新策劃書篇二
2.每一輪比賽前，注意候選人等候教室與考場教室的提前分配與公式
3.注意競選期間的紀律與秩序維護問題
4.物品申請的詳單需活動實施前具體列出
5.注意報名階段中報名表的收集、統(tǒng)計與整理，以及每一輪測試結(jié)果的統(tǒng)計、整理、公式。
6.報名前公式各部門納新人數(shù)及具體要求
7.在整個納新活動過程中，注意每一輪考試的評委組成及評定的公平性
8.活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成。
9.在納新活動過程中，請有意向的同學(xué)認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交，考試過程中遲到、不到者，一律視為自動棄權(quán)。
10.關(guān)于納新活動的進一步情況，請同學(xué)們密切關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站及宣傳欄相關(guān)通知事宜。
學(xué)生會納新策劃書篇三
學(xué)生會是學(xué)生們參與學(xué)校管理、開展各種活動的組織，也是鍛煉自己領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力的重要平臺。為了確保學(xué)生會的持續(xù)發(fā)展，定期進行納新活動是必須的。在這次學(xué)生會納新策劃中，我擔(dān)任策劃小組的一員，通過協(xié)作與分享，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：明確目標
在策劃納新活動之前，我們首先明確了自己的目標。我們希望招募有夢想、有熱情、有實力的人才加入學(xué)生會，為學(xué)校的發(fā)展貢獻一己之力。因此，我們制定了詳細的招募細則，明確了納新對象、要求、流程等，使得整個納新活動有了明確的方向和目標。
第三段：籌備工作
在納新活動的籌備工作中，我們注重團隊合作和緊密配合。首先，我們成立了具備不同專長和經(jīng)驗的策劃小組，確保每個環(huán)節(jié)都能得到充分的考慮。其次，我們分工明確，每人負責(zé)一個具體的內(nèi)容，例如負責(zé)宣傳海報設(shè)計、社交媒體推廣、面試流程等。通過有效的溝通和協(xié)作，我們提高了工作效率，并確保了每個環(huán)節(jié)的順利進行。
第四段：宣傳招募
在納新活動的宣傳環(huán)節(jié)中，我們充分利用了多樣的媒體渠道，提高了納新的知名度和影響力。首先，我們設(shè)計了精美的宣傳海報，貼滿了學(xué)校的墻壁和宣傳欄，吸引了學(xué)生們的目光。其次，我們在學(xué)校的社交媒體平臺上發(fā)布了納新活動的信息，吸引了更多的關(guān)注和參與。同時，我們聯(lián)系了老師和學(xué)生會前輩，通過他們的推薦和口碑，使更多的同學(xué)對學(xué)生會納新活動產(chǎn)生了濃厚的興趣。
第五段：總結(jié)體會
通過這次學(xué)生會納新策劃，我深刻體會到了團隊協(xié)作和細致計劃的重要性。只有通過明確的目標和籌備工作，才能順利實施宣傳招募，并吸引到合適的人才加入學(xué)生會。同時，在策劃過程中，我也鍛煉了自己的組織能力和溝通能力，學(xué)會了如何在團隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，通過協(xié)作取得更好的成果。這次納新活動的成功，讓我明白到只有付出努力和智慧，才能實現(xiàn)自己想要的成果。
總結(jié)：
通過這次學(xué)生會納新策劃，我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。明確目標、籌備工作、宣傳招募等各個環(huán)節(jié)的協(xié)作和配合，使得整個納新活動取得了圓滿的成功。通過這次經(jīng)歷，我不僅鍛煉了自己的組織和溝通能力，而且明白了只有團隊協(xié)作和合理的計劃，才能實現(xiàn)既定的目標。我相信這些寶貴的經(jīng)驗和體會，將有助于我的未來個人成長和對其他活動的策劃和組織工作。
學(xué)生會納新策劃書篇四
活動前言：金秋的?？菩@，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的.菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓?？频木裼来妫?/p>
為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
11級新生及10級學(xué)生
時間：xx年9月18日—9月22日（待定）
地點：第一食堂、綜合樓、新圖書館門口（待定）
1、承認學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學(xué)習(xí)好人工作之間的關(guān)系。
在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由學(xué)生會組織進行面試，合格后經(jīng)主席團批準方可進入學(xué)生會工作。
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團
各部部長、副部長、委員
(一)前期策劃宣傳
1、具體流程
（1）宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會招新的信息。
（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責(zé)。
（3）在學(xué)生會官方網(wǎng)站（）上發(fā)布招新信息，同時也可以在海科論壇網(wǎng)（ ）等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進行宣傳。
2、宣傳要求
（1）海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。
（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在一食堂、二食堂、綜合樓以及各棟宿舍的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
（3）廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數(shù)量的必要宣傳。
（4）在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。
3、時間
9月x 日——9月x 日
4、其他可行性措施
（1） 9月x 日——9月 x日，如果情況允許（例如學(xué)生會人員在近段軍訓(xùn)期間可以進入學(xué)生公寓），學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。
（2） 如果條件允許學(xué)生會各部門可自行印刷一些宣傳單向新生發(fā)放，對招新活動進行進一步地宣傳。
(二)報名階段
（1）9月x日早上7：30，由負責(zé)人統(tǒng)一安排值班人員從校學(xué)生會辦公室搬運一定數(shù)量的桌椅到一食堂門前，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。
（2）設(shè)置主席團特約咨詢處，由主席團成員負責(zé)。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如學(xué)生會的具體運作，學(xué)生會的部門設(shè)置，學(xué)生會的工作成績，學(xué)生會的發(fā)展方向，學(xué)生會工作人員的要求等問題給予解答。
學(xué)生會納新策劃書篇五
近期，我有幸參與了學(xué)校學(xué)生會的納新策劃工作，并擔(dān)任了部門負責(zé)人的職位。通過這個經(jīng)歷，我深深意識到了納新策劃的重要性，并且積累了一些寶貴的心得體會。接下來，我將以五段式的文章來分享我的心得體會。
首先，策劃團隊的組建和協(xié)作至關(guān)重要。作為納新策劃工作的核心，一個高效且緊密合作的團隊是至關(guān)重要的。在我所在的策劃團隊中，每個成員都各司其職，分工明確，共同努力。我們定期召開會議，討論并制定納新的工作計劃，并且根據(jù)每個人的特長和興趣分配任務(wù)。團隊成員之間相互支持，互相協(xié)助，共同解決問題，為納新工作的順利進行提供了有力的保障。
其次，市場調(diào)研和宣傳方案的制定是成功納新的關(guān)鍵。在納新過程中，我們必須了解目標群體的需求和興趣，以及學(xué)校其他組織和社團的競爭情況。通過市場調(diào)研，我們能夠更好地了解學(xué)生會的核心競爭力和吸引力，并根據(jù)這些信息制定宣傳方案。我們利用校園廣播、海報、社交媒體等多種渠道進行宣傳，并結(jié)合學(xué)生會的特色和亮點，吸引更多對學(xué)生會感興趣的同學(xué)參與我們的活動。宣傳不僅僅是面向?qū)W生的，還需要與學(xué)校、教職工、家長等多方溝通，形成多渠道的傳播，提升學(xué)生會的知名度和影響力。
第三，定期培訓(xùn)和提升團隊成員的能力是不可或缺的。在策劃過程中，我們發(fā)現(xiàn)團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和能力的提升是非常重要的。為了保證他們在工作中得心應(yīng)手，我們定期舉辦相關(guān)的培訓(xùn)和講座，提高他們的溝通能力、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。此外，我們還鼓勵團隊成員積極參與學(xué)校、社團舉辦的各類活動，提升他們的團隊合作能力和創(chuàng)新思維能力。通過不斷的學(xué)習(xí)和成長，我們的團隊成員得到了很大的提升，他們不僅僅是執(zhí)行者，更是負責(zé)人，能夠參與到整個納新過程中，發(fā)揮自己的能力，為學(xué)生會的長遠發(fā)展做出貢獻。
第四，對納新工作進行適當(dāng)?shù)母倪M和創(chuàng)新是推動學(xué)生會發(fā)展的必要條件。每年都會有新生加入學(xué)校，他們對學(xué)生組織的期望也有所不同。因此，我們需要根據(jù)不同年級、不同專業(yè)的學(xué)生的需求和興趣，調(diào)整納新的內(nèi)容和方式。我們不斷收集同學(xué)們的反饋意見，并加以分析和整理，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，改進我們的工作。同時，我們也要不斷關(guān)注社會的發(fā)展動態(tài)，結(jié)合時下熱點話題和學(xué)生關(guān)注的問題，引入新的納新元素和亮點，提升學(xué)生會的吸引力和影響力。
最后，納新工作不僅僅是納新的同時，也是培養(yǎng)和選拔后繼人才的機會。作為學(xué)生會，我們的目標不僅是在某個屆別組織好活動，更重要的是培養(yǎng)和培養(yǎng)繼承者。在納新策劃中，我們注重挖掘和培養(yǎng)潛力，為學(xué)生會的后期發(fā)展儲備人才。我們通過納新時的面試和選拔，選拔出一批綜合素質(zhì)和能力較高的同學(xué)，并為他們提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。這些同學(xué)，將在接下來的學(xué)期中接手學(xué)生會的工作，不斷完善和提升學(xué)生會的品牌形象，確保學(xué)生會的可持續(xù)發(fā)展。
通過這次納新策劃的經(jīng)歷，我深深地體會到，納新策劃工作不僅僅是一項常規(guī)的活動，更是一個能夠展現(xiàn)學(xué)生組織活力和魅力的機會。通過有效地組建策劃團隊，制定市場調(diào)研和宣傳方案，定期培訓(xùn)和提升團隊成員的能力，適當(dāng)改進和創(chuàng)新納新工作，以及培養(yǎng)和選拔后繼人才，我們成功地舉辦了一場高效、有趣且富有成效的納新活動。在未來的工作中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，為學(xué)生組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
學(xué)生會納新策劃書篇六
為了歡迎xx級新生，進一步加強學(xué)生會隊伍建設(shè)，為學(xué)生會注入新的血液，為新生創(chuàng)造一個展示自我的'舞臺，發(fā)揮自己才能的平臺。
按照系里的統(tǒng)一時間
按照系里安排
招收新一屆學(xué)生會體育部成員
xx級染化系新生
9人
宣傳―面試―試用一個月―錄用
1、前期宣傳
在新生軍訓(xùn)期間，由系里統(tǒng)一時間到軍訓(xùn)地點進行面對面的宣傳。
2、活動流程
在系里統(tǒng)一宣傳后，利用晚上時間走訪宿舍，對新生所提到的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流溝通，讓學(xué)生積極參與到學(xué)生會的活動中，對招新活動進行進一步的宣傳。
由系里統(tǒng)一時間統(tǒng)一在學(xué)校南苑正式開始招新面試活動，并經(jīng)商討后確定入選名單，最后由劉勤負責(zé)通知他們。
1、根據(jù)系上安排準備招新，劉勤，邱茂林，黃平就位。黃平負責(zé)簽到（讓來面試的新生在本子上寫上名字。手機長號及短號。宿舍。班別。性別等相關(guān)信息）。
2、正式面試當(dāng)天晚上新生依次簽到并按簽到順序到指定地點進行面試。
3、面試過程中面試人員先在黑板上寫上相關(guān)信息，然后進行一分鐘的自我介紹，最后回答面試官所提出的問題。面試結(jié)束。
招新結(jié)果：根據(jù)面試官對各位面試人員的考核最終擇優(yōu)錄取九人作為染化系新一屆的體育部工作人員。
學(xué)生會納新策劃書篇七
金秋的工業(yè)學(xué)院，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓?？频木裼来?！
為了保證建筑工程系學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
建筑工程系20xx級全體新生。
時間：20xx年9月18日—9月22日（待定）
地點：第四教學(xué)樓c101、c102
1、承認學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學(xué)習(xí)好人工作之間的關(guān)系。
先舉行納新報告會，新生根據(jù)個人情況選擇合適的部門，填寫個人簡歷及申請表，最后組織各部招生。
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在納新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。
大一干事
(一)前期準備工作
提前印制好個人簡歷及申請表，提前申請教室，大二干事開例會統(tǒng)一部署。
(二)前期策劃宣傳
1、具體流程
（1）宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會納新的信息。
（2）出兩張宣傳板（南北校區(qū)各一張）分別介紹主席團及各部門的職責(zé)。
（3）在南北校區(qū)食堂門口設(shè)立納新咨詢處，大二干事輪流值班，積極解答各新生提出的問題。
（4）鑒于大一新生有上晚自習(xí)的要求，大二的干事組成宣傳團隊，在主席團的領(lǐng)導(dǎo)下，進行各班的宣傳。
2、宣傳要求
（1）海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。
（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在北校食堂門口、北校后門口、交通系樓下、第四公寓樓下（南校食堂）、以及五號公寓樓下張貼。
（3）在進行各班的宣傳工作時，大二干事應(yīng)統(tǒng)一穿著系服，儀表整齊，舉止大方，吐字清晰。
3、時間
9月 13日——9月 16日
4、其他可行性措施
（1） 9月 13日——9月 16日，如果情況允許，學(xué)習(xí)部成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對納新活動進行進一步地宣傳。
（2） 如果條件允許學(xué)習(xí)部可自行印刷一些宣傳單向新生發(fā)放，對納新活動進行進一步地宣傳。
(三)納新階段
（1）按照通知的具體時間，新生按時到指定的教室參加納新報告會，報告會門口有2到4名大二的.干事負責(zé)接待引導(dǎo)，以保證每位來參加報告會的新生能及時入座。
（2）各部門應(yīng)提前準備好ppt，在發(fā)布會之前交由主席團審批，并提前選好一名ppt放映人員。
（3）發(fā)布會現(xiàn)場安排多名執(zhí)勤人員，維持現(xiàn)場紀律，以保證會議的正常進行。
（4）各部部長在發(fā)布會最后逐一介紹本部門的職責(zé)及要求，以方便新生的選擇。
（5）發(fā)布會后，新生各自選擇好部門并進入相應(yīng)教室。大二干事組織填寫個人簡歷及申請表，并通知面試時間及地點。
（6）按照通知的時間及地點進行面試，面試主要由大二的進行，報名人數(shù)多的部門可以分批進行面試。面試結(jié)束后，將入選名單交由主席團審批。
（7）主席團審批結(jié)束后，在南校區(qū)發(fā)布一張“光榮榜”向全校公布入選人員名單。
學(xué)生會納新策劃書篇八
策劃書即對某個未來的活動或者事件進行策劃，并展現(xiàn)給讀者的文本；策劃書寫作。策劃書是目標規(guī)劃的文字書，是實現(xiàn)目標的指路燈。下面是系學(xué)生會納新策劃書，請參考！
一、目的：
為保證院學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、總體流程
1、宣傳階段
2、學(xué)生會各部門介紹及招新動員大會
3、學(xué)生會各部門招新咨詢交流活動
4、正式開始招新
三、具體招新流程：
1、宣傳：
1)請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳學(xué)生會招新活動
2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報
3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單
4)學(xué)生會網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會招新通知
2、學(xué)生會招新動員大會
1)x月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動員大會。由學(xué)生會主席團向新生介紹各個部門的職能，介紹學(xué)生會的部門設(shè)置、學(xué)生會的成績，發(fā)布學(xué)生會總體發(fā)展方向。主要參與者：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會干部、學(xué)院各大部門主要負責(zé)人、各系主席、各班班長團支書。
2、x月12日(星期三)下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會各部門與學(xué)生咨詢交流活動，介紹學(xué)生會情況，分發(fā)各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場的時候可供同學(xué)們解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績)，加強同學(xué)對學(xué)生會的解。為招新做好準備。(宣傳部要做好此次活動的'宣傳海報)
3、正式招新
1)申請：x月1516日，以班為單位報名，需交個人簡歷及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于16日(13：00-14：00或20：00-21：00)交到學(xué)生會辦公室。
2)面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)
x月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場由所報部門主要負責(zé)人對面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負責(zé)。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導(dǎo)工作)
(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長到學(xué)生會領(lǐng)取個人簡介表，附班主任推薦意見)
x月2日進行第二輪面試，由主席團及所報部門負責(zé)人提問，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負責(zé)。
5、公示：x月4號公示第二輪面試入選名單。
6、考核：20xx年x月4日-20xx年x月5日為期三個月的考核期?？己似陂g為試用干事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負責(zé)，主席團總觀，對候選干事進行全方位考核。
7、x月8號晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時加深新干事對學(xué)生會工作進一步地解，題目為秘書部負責(zé)擬定，各部門擬招干事34名。
9、確定名單：20xx年x月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單
10、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負責(zé)出海報)
11、學(xué)生會成立大會，在現(xiàn)場公布初定學(xué)生會干事名單，參加人員：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會干部、學(xué)院各大部門主要負責(zé)人、各系主席、各班班長團支書。
學(xué)生會納新策劃書篇九
開學(xué)第一星期 地點：食堂門口（面試a4大教室）
湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所全日制國有公辦高職院校。我院秉承全方面發(fā)展，提高專業(yè)知識能力，開拓學(xué)生個性發(fā)展。使得我院學(xué)生在校優(yōu)秀，出社會也是一代人才。
20xx年新學(xué)年，我院又將開始迎來繁忙的新生入學(xué)式。為使我院校學(xué)生會的隊伍更加龐大，實力更加雄厚，我院校學(xué)生會各個部門將嚴格按守部門納新規(guī)則，吸納有助于我院校學(xué)生會發(fā)展的新新人才。
為宣傳部添加活力，增強部門實力。
發(fā)揮組員實力，展示個人風(fēng)采。
個性 創(chuàng)新 發(fā)展是我宣傳部的宗旨。因此，我宣傳部將以想法具個性，思維夠創(chuàng)新，無刻求發(fā)展為標準，吸納繪畫書法方面的人才，為我宣傳部的發(fā)展做貢獻。
湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院校學(xué)生會宣傳部
湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院10屆新生
1.下班宣傳 在大一新生晚自習(xí)期間，由部門負責(zé)人及委員分組進行班級宣傳。吸引新生對于校學(xué)生會宣傳部的興趣。下發(fā)部門申請表格（可復(fù)?。?，及解答他們對宣傳部的疑問。
2.食堂門口設(shè)攤宣傳 部門內(nèi)部安排，lun流在食堂門口設(shè)攤招納新人，及現(xiàn)場咨詢。
3.黑板通知 將部門面試時間及地點在黑板上進行通知。
4.面試 對報道人員進行面試及了解。
5.整理報名表格及入取人員名單 經(jīng)討論，選出入取名單。并進行通知。
個性 在創(chuàng)作方面具有自己獨特的個性，突發(fā)奇想。
創(chuàng)新 對于舊事物有新想法，有別于一格的創(chuàng)新思維。
時尚 對于現(xiàn)如今的繪畫及海報格局具有時代感，畫出別于以往的風(fēng)格。
實力 有一定的繪畫底或書法底。
責(zé)任心 以部門利益為榮。
素質(zhì) 具有良好素質(zhì)，虛心好學(xué)，謙遜禮貌。
1.宣傳時，時刻謹記校學(xué)生會的身份，禮貌親切待人。
2.咨詢時，需耐心細致的解答同學(xué)的詢問。
3.不徇私舞弊，嚴格按照標準進行納新，一切以部門利益為重。
學(xué)生會納新策劃書篇十
為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
21級新生及20級學(xué)生
時間：xx年9月20日—9月30日（待定）
地點：第一食堂、綜合樓、新圖書館門口（待定）
1、承認學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學(xué)習(xí)好人工作之間的關(guān)系。
在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由學(xué)生會組織進行面試，合格后經(jīng)主席團批準方可進入學(xué)生會工作。
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團
各部部長、副部長、委員
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