總結(jié)是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結(jié)有很強的客觀性特征?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
河長辦工作總結(jié)篇一
20xx年在繁忙的工作中不知不覺即將過去?？偨Y(jié)一年來的學(xué)校管理工作和校長崗位的任職情況，向各位作如下陳述：
一年來，我嚴格執(zhí)行上級有關(guān)部門的規(guī)定，緊密地團結(jié)校領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大教師，極力維護學(xué)校教育形象，在工作中堅持學(xué)校管理民主化，領(lǐng)導(dǎo)、老師共同商議學(xué)校工作，在師生中樹立了較好的威信。也可以說，我愛學(xué)校就像愛家一樣，學(xué)校的聲譽，就像我本人的聲譽，時刻在心；對待師生就像家人一樣，尊重他們、愛護他們、幫助他們。
一年來我積極參各種培訓(xùn)，提高自身學(xué)歷層次，增進教育管理水平，參加小學(xué)校長培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，參加“中國教育干部培訓(xùn)網(wǎng)”的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，無論從理論知識還是實踐能力，均有不同程度的提高，使我在處理學(xué)校日常工作中更加得心應(yīng)手，更能勝任本職崗位工作。
一年來我堅守崗位、盡職盡責(zé)、以身作則。每天按作息時間上下班，外出前均能向主任及相關(guān)教師請假。始終堅持在自己的工作崗位上，認真制訂好學(xué)校工作安排，做好每日工作日志，堅持校園巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，我及全校教師認真遵守學(xué)校規(guī)章制度，努力工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)建了家長和社會滿意的學(xué)校。
我校以“團結(jié) 勤奮 求實 創(chuàng)新”為校訓(xùn)，堅持“教育以學(xué)生為本，教學(xué)以教師為本”的管理思路，規(guī)范辦學(xué)行為，根據(jù)學(xué)校實際，每學(xué)期精心制定學(xué)校工作計劃，期末總結(jié)面向全體教師。學(xué)校班子成員職責(zé)分工明確，恪盡職守，踏實工作。學(xué)校大事都及時召開教職工大會，發(fā)揮教職工民主參與、民主管理的職能。
學(xué)校德育工作面向全體學(xué)生，實施素質(zhì)教育，以六個好習(xí)慣和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為要求目標，積極開展活動。為規(guī)范辦學(xué)，每學(xué)期初都重新組建少先隊大中隊委員會和班委會，學(xué)校組建紀律衛(wèi)生檢查小組，定時檢查各班紀律衛(wèi)生情況，并留有記錄。對個別學(xué)生違紀現(xiàn)象起到了約束作用。為了增強學(xué)生的愛國意識，我們每周堅持舉行升旗儀式，充分利用旗下講話，對學(xué)生進行思想道德教育。
學(xué)校重視安全教育工作，對全體師生進行安全教育，建立各種安全應(yīng)急預(yù)案，并認真組織學(xué)生演練。成立校園安全領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，制定學(xué)校安全工作計劃，定期發(fā)放“關(guān)于安全問題致學(xué)生家長的信函”，定期排查校園安全隱患。一年來學(xué)校無安全責(zé)任事故發(fā)生。
教學(xué)是學(xué)校工作的重要任務(wù)，我校認真執(zhí)行課程設(shè)置標準，全體教師認真教學(xué)，因材施教，努力提高教學(xué)質(zhì)量。同時認真開展校本教研活動，做到有計劃，有實施，有總結(jié)，對青年教師及時培養(yǎng)和指導(dǎo)。本學(xué)年，我堅持聽大輪課和常態(tài)課，聽完后，都和教師進行交流；定期檢查教師的教案和學(xué)生作業(yè)；積極組織開展學(xué)科主題教學(xué)活動；為提高教師的教學(xué)水平，我們經(jīng)常采用走出去的辦法，聽校、鎮(zhèn)、縣、市骨干教師的課，提高教師駕馭課堂的能力。經(jīng)過我和全體教師的努力，取得了點滴成績：劉哲老師代表毛莊鎮(zhèn)參加縣信息技術(shù)與科學(xué)課程的整合課，獲得三等獎；青年教師素質(zhì)大賽中，我校的王麗老師和吳玲艷老師分別獲得縣低年級組語文教師素質(zhì)大賽二等獎和小學(xué)音樂教師素質(zhì)大賽二等獎；吳玲艷參加唐山市總工會歌詠比賽，獲得市三等獎。在縣教具制作評比中，我校祖躍同學(xué)制作的“聰明轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)”獲得制作獎；藝術(shù)節(jié)會演我校的“坐唱”獲得縣三等獎；學(xué)校工作目標考核獲得鎮(zhèn)優(yōu)秀等級?？傊?0xx年，是我校豐收的一年。
我平時能處處從嚴要求自己，在本職崗位上維護大局，注重團結(jié)，以誠待人，以身作則，做到廉潔自律；學(xué)校的政務(wù)、財務(wù)做到公正、公平、合理、公開。
總之，我堅持“認認真真學(xué)習(xí)，踏踏實實做事，清清白白為人”的做人原則，愛生、愛校、敬業(yè)，履行了一個校長的職責(zé)。以上是我從德、能、勤、績、廉等五個方面作了簡單陳述，請批評指正！謝謝！
河長辦工作總結(jié)篇二
2011年工作總結(jié)
2011年是我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院體制改革重要的一年，正值我院“創(chuàng)建百鎮(zhèn)千村示范衛(wèi)生機構(gòu)”之際，面臨的任務(wù)很重，問題也比較多?；仡欁哌^的歷程，在縣衛(wèi)生局及各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持“深化改革、文明興院、穩(wěn)定發(fā)展”的基本方針，圍繞創(chuàng)“示范衛(wèi)生院工作”和“體制改革”這個主題，全院干部職工積極開展“以人為本，以病人為中心”活動，上下一致、齊心協(xié)力。工作上取得了一定的成績，基本完成了年初擬定的工作任務(wù)，現(xiàn)就圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院三大職能二十余項工作任務(wù)將全年工作總結(jié)如下：
一、行政職能工作
1、加強政治理論學(xué)習(xí)，狠抓黨風(fēng)建設(shè)，不斷提高黨員、干部、職工政治思想素質(zhì)，加強班子成員間的凝聚力。以黨風(fēng)廉政建設(shè)為指導(dǎo)推動醫(yī)院各項工作，保持醫(yī)院在改革中健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展與轉(zhuǎn)型。上半年三位院長均參加了衛(wèi)生局組織的管理培訓(xùn)班，在管理水平上得到了很大的提高。同時組織全院醫(yī)務(wù)人員積極開展“整治庸、懶、散、奢、亂等不良習(xí)氣促進衛(wèi)生系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)”和“雙十佳滿意窗口創(chuàng)建工作”的學(xué)習(xí)，全院職工各自寫出自查自糾報告，通過學(xué)習(xí)整改，使全院職工牢固樹立“一切為了病人”的宗旨，全心全意為病人服務(wù)，通過學(xué)習(xí)，職工的政治思想素質(zhì)有明顯提高，整個醫(yī)療行風(fēng)出現(xiàn)可喜勢頭。全年無群眾鬧事上訪、無盜竊、無吸毒、無火災(zāi)、無治安案件發(fā)生。
2、積極配合醫(yī)改政策的落實，抓住醫(yī)改政策機遇，努力實現(xiàn)基層醫(yī)療機構(gòu)職能的正確轉(zhuǎn)型。四月份全面完成醫(yī)院基本情況的調(diào)查，財務(wù)收支情況的統(tǒng)計，債權(quán)債務(wù)的清理，藥品庫存統(tǒng)計等多項醫(yī)改前期調(diào)查工作，組織全院職工培訓(xùn)《基本藥物制度》四十余課時。六月初我院全面實施國家基本藥物制度，所有藥品實現(xiàn)零差價銷售，真正為患者帶來實惠。整個醫(yī)改過程中，全院職工思想穩(wěn)定，無不良工作傾向，各項工作穩(wěn)步進行。
3、圍繞創(chuàng)建“百鎮(zhèn)千村示范衛(wèi)生院”為主題，不斷完善內(nèi)部機構(gòu)建設(shè)與醫(yī)療質(zhì)量提升。成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專班，組織創(chuàng)建工作各責(zé)任人三次到曉關(guān)衛(wèi)生院參觀學(xué)習(xí)，借鑒他們的創(chuàng)建工作經(jīng)驗；組織全院職工集中學(xué)習(xí)二十余次，讓創(chuàng)建工作深入每一位職工的腦海，并達到創(chuàng)建工作的要求。逐步健全醫(yī)院軟硬件建設(shè)，全面整理各項規(guī)章制度、診療常規(guī)、護理規(guī)范等資料。10月中旬迎接州創(chuàng)建工作評審團檢查，受到評審團極高的評價，創(chuàng)建工作順利通過。
4、認真貫徹落實省“創(chuàng)建平安醫(yī)院”文件精神及綜治工作各項措施，綜合治理工作取得明顯成效。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全。醫(yī)院把平安創(chuàng)建工作擺到重要議事日程，綜治領(lǐng)導(dǎo)小組每季召開一次會議，研究綜治工作的問題。二是目標明確，責(zé)任到人。為實現(xiàn)全年綜治工作達到“創(chuàng)建平安單位”的目標，今年年初醫(yī)院與衛(wèi)生局、鄉(xiāng)黨委簽訂了社會治安綜合治理責(zé)任狀。三是強化檢查監(jiān)督，防范案件的發(fā)生。為使各項制度有效落實，堅持了每季一次安全大檢查，加大對重點科室的巡查力度，對檢查出的問題及時提出整改意見，全年來醫(yī)院的公共秩序、社會治安狀況良好，為醫(yī)院的改革和發(fā)展?fàn)I造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。四是結(jié)合行風(fēng)評議和普法教育活動進行紀律和法制教育，組織黨員干部和醫(yī)護人員認真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度，自覺做到學(xué)法、知法、懂法、守法，增強法制觀念和紀律觀念。五是開展“一切為了病人，一切方便病人,一切服務(wù)于病人”的理念教育和職業(yè)道德教育，進一步強化醫(yī)護人員對病人的愛心、關(guān)心、耐心、細心和責(zé)任心。
5、積極倡導(dǎo)人性化服務(wù)，想方設(shè)法提供便民措施。為了給患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境，使他們感受到人性化服務(wù)的溫暖。堅持每月收集病員意見和建議，并就病員提出的意見積極整改。應(yīng)病員要求，內(nèi)外科增設(shè)熱水設(shè)備，方便病人使用熱水；增設(shè)病員食堂，讓病人能夠吃到可口的、營養(yǎng)的飲食。
6、積極支持群團組織活動，成立職工代表大會組織，由胡坤及包漢美（招聘人員）同志分別任職代會主席和副主席，充分發(fā)揮群團組織的作用。重視和加強對群團工作的領(lǐng)導(dǎo)，利用3.8婦女節(jié)、5.12國際護士節(jié)等主要節(jié)日組織職工集體活動，積極參加鄉(xiāng)“移動杯”和縣“衛(wèi)生杯”籃球友誼賽和慶七一紅歌會，既活躍了職工的文化生活，又凝聚了人心，樹立了醫(yī)院的新形象。
7、加強醫(yī)院設(shè)備更新，完善醫(yī)院信息化系統(tǒng)建設(shè)。年初引進了藍韻dr200數(shù)字化攝影系統(tǒng)，既方便了當(dāng)?shù)厝罕姷木歪t(yī)需求，又使我院的診療水平得到很大的提升。六月初全面更新醫(yī)院內(nèi)部管理信息化系統(tǒng)，使醫(yī)院管理逐步達到現(xiàn)代化、規(guī)范化、合理化的時代要求。
二、基本醫(yī)療服務(wù)工作
狠抓醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全，不斷推動醫(yī)院各項工作的發(fā)展，醫(yī)院對照“百鎮(zhèn)千村示范衛(wèi)生機構(gòu)”醫(yī)院標準，按照“病患至上”的要求，在全院全面推行質(zhì)量策劃與改進。在實際工作中我們做了以下幾點：
管部門制定和部署的工作要求落實到實處。
2、進一步完善各項規(guī)章制度。建立健全技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標準、管理方案、管理辦法，使醫(yī)療護理活動有章可依，有規(guī)可循，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
3、完善了醫(yī)療質(zhì)量管理負責(zé)制，頻繁對醫(yī)療護理質(zhì)量進行抽查；堅持院長質(zhì)量查房、院長總值班、醫(yī)療缺陷告示、醫(yī)療護理分級管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度。
4、嚴格控制院內(nèi)感染，合理使用抗生素。成立院內(nèi)感染質(zhì)量控制小組，建立健全各項登記報告制度。加強一次性醫(yī)療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院內(nèi)感染控制在最低限度。
5、緊抓醫(yī)療風(fēng)險教育，切實落實患者知情和風(fēng)險告知制度。加強對臨床各科室危重病人的管理，嚴格三級查房制度，不定期地抽查各醫(yī)療區(qū)查房情況及門診首診負責(zé)制執(zhí)行情況。
6、強調(diào)對一些特殊用藥的管理，并對存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室進行了重點要求，對重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進行了抽查，確保了安全醫(yī)療。
7、大力發(fā)展中醫(yī)藥適宜技術(shù)。醫(yī)院選調(diào)一名醫(yī)生到縣民族醫(yī)院進修學(xué)習(xí)中醫(yī)理療，在院內(nèi)積極組織醫(yī)生培訓(xùn)學(xué)習(xí)中醫(yī)藥適宜技術(shù)，開展針灸、推拿、熏蒸、拔罐等多種理療操作，有效的保障了中醫(yī)藥適宜技術(shù)在我院的迅速發(fā)展。
8、實施基本藥物制度后，其門診及住院人次逐步提高，在社會中得到了一至的好評，藥品費用降低百分之六十左右，同時促進了基本醫(yī)療服務(wù)的轉(zhuǎn)型，有效的緩和了以前醫(yī)患緊張的關(guān)系，改變了患者對醫(yī)護人員的看法，促進了醫(yī)患之間的交流，為合理診療奠定了堅實的基礎(chǔ)。
9、力抓醫(yī)護人員的繼續(xù)教育，重視人才梯隊建設(shè)。從年初開始，各臨床科室就開始組織學(xué)習(xí)各種診療常規(guī)、操作規(guī)程、規(guī)章制度等業(yè)務(wù)知識，從六月開始我院已經(jīng)組織院內(nèi)45歲以內(nèi)青年醫(yī)護人員集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為期四個月，并組織集中閉卷考試，擇優(yōu)給予獎勵，成績連續(xù)三次最差者做出經(jīng)濟處罰。
10、業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步發(fā)展，實施基藥前（1-5月）門診數(shù)8263人次，藥品收入25萬元，門診診療費收入15.12萬元；收住院病人754人，住院藥品收入65.1萬元，住院診療費29.7萬元。實施基藥后（截止11月底）門診診療人次15718人次，同比（與上半年，下同）增加47%，門診藥品收入44萬元，同比每人次降低42%，門診診療費收入9.9萬元，同比每人次降低66%；住院823人次，住院藥品收入27.9萬元，同比降低每人次57%，住院診療費收入38.6萬元。全年共實現(xiàn)業(yè)務(wù)總收入366萬元。
三、公共衛(wèi)生服務(wù)及鄉(xiāng)村一體化工作
1、居民健康檔案的建立穩(wěn)步進行。截止12月1日：累計建檔人數(shù)18148人，建檔率54%。其中0-6歲兒童1789人，產(chǎn)婦434人，65歲老年人2708人，確診高血壓1931人，確診糖尿病238人，肺結(jié)核51人，確診精神病23人。
人；轄區(qū)內(nèi)2所中小學(xué)校開展健康教育課4次，一年來，粘貼宣傳畫345張，發(fā)放宣傳材料10余種、約20萬份。
3、傳染病管理：全年截止12月1日共計網(wǎng)報傳染病77例。全程督導(dǎo)結(jié)核病人 51人，開展校園講座3次，出動宣傳車7次，宣傳主題標語橫幅2條，在各村衛(wèi)生室、公路沿線刷寫固定標語30條，發(fā)放宣傳資料2000份。孕產(chǎn)婦hiv血樣采集98人次，無陽性病例，新生兒疾病篩查41人。
4、計劃免疫帳制健全。0-1歲兒童應(yīng)建卡298人，實際建卡298人，建卡率100%。
全年計劃免疫運轉(zhuǎn)10次，基礎(chǔ)免疫率達95%以上，單苗接種率（因a群缺苗外）均能達到95%。二類苗接種：608人。15歲以下人群乙肝疫苗查漏補種率達98.14%，卡證相符率達95%，完成乙腦疫苗接種2000人份。
5、兒童保健管理。0--7歲以下兒童3300人，系統(tǒng)管理2805人。對1-3歲幼兒進行健康體檢215人次。
6、孕產(chǎn)婦保健。2011年我鄉(xiāng)共有產(chǎn)婦434人，活產(chǎn)434人，住院分娩431人，住院分娩率99%。高危孕婦79人，高危孕婦住院分娩79人，高危孕婦住院分娩率100%。五歲以下兒童死亡7人，無孕產(chǎn)婦死亡和新生兒破傷風(fēng)發(fā)生。在我院出生61人，順產(chǎn)40人，剖宮產(chǎn)21人，剖宮產(chǎn)率為34.4%。
全年葉酸服用人數(shù)306人，葉酸隨訪人數(shù)868人，調(diào)查人次322人，知曉人數(shù)289人，葉酸服用率答70%。
全年降消項目補助56人次，補償1.7萬元。
7、老年人保健。對轄區(qū)內(nèi)2708位65歲以上老年人進行了一次免費健康檢
查，發(fā)現(xiàn)慢性病200余例，并對其進行了健康指導(dǎo)和就醫(yī)引導(dǎo)。
8、慢性病管理及重型精神病。累計篩查高血壓5901人，管理1931人，篩查糖尿病908人，管理238人，確診精神病23人，管理23人。
9、鄉(xiāng)村一體化管理：今年全面實行轄區(qū)18個村衛(wèi)生室一體化管理，真正達到“六統(tǒng)一”。建立專用財務(wù)帳套，對每一個村衛(wèi)生室進行統(tǒng)一管理，嚴格按照“一體化”管理要求和細則執(zhí)行。提取10%為發(fā)展基金，改擴建三個衛(wèi)生室，其中會口灣村衛(wèi)生室已經(jīng)完工并已開展業(yè)務(wù)，易家坪、八葉槽村衛(wèi)生室主體工程已經(jīng)完工。對所有村衛(wèi)生室進行財產(chǎn)清理，統(tǒng)一添置必要的診療設(shè)備。
11、落實“示范村衛(wèi)生室”創(chuàng)建工作。今年已經(jīng)完成我鄉(xiāng)洗馬坪、諾西村中心衛(wèi)生室示范創(chuàng)建工作，并將其評審標準下發(fā)其他各衛(wèi)生室，要求認真學(xué)習(xí)、組織實施。
四、新型農(nóng)村合作醫(yī)療及醫(yī)保
1、加強對新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的監(jiān)管，每月對各定點村衛(wèi)生室、院內(nèi)各科室進行巡回督查，查處違規(guī)操作十余起，并對其提出相應(yīng)的整改措施，由院辦督促整改。
2、全年補償參合農(nóng)民509191人次，補償額208.2萬元。其中門診補償49386人次，補償57.2萬元人均補償11.58元；住院補償1360人次，補償150.3萬元，人均補償1105元。醫(yī)保門診人次698人次，門診費用為4.26萬元；住院65人次，住院費用為6.76萬元。
大；醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平有待進一步提高。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)態(tài)度不優(yōu)。這是當(dāng)前損害醫(yī)院形象，制約醫(yī)院快速發(fā)展的一個突出問題，我們有些科室尤其是窗口科室，個別同志還沒有把熱情周到的服務(wù)當(dāng)作醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線認真加以對待，人性化服務(wù)還僅僅是一句口號。
2、醫(yī)療質(zhì)量還有薄弱環(huán)節(jié)，在例行工作檢查中，發(fā)現(xiàn)有處方、病歷書寫不規(guī)范等情況。今年雖然沒有發(fā)生責(zé)任性醫(yī)療事故，但醫(yī)療糾紛，醫(yī)療差錯事故苗頭尚存，如不引起重視，必將導(dǎo)致嚴重的后果。個別科室辦事缺乏計劃性，隨意性較大，缺乏按規(guī)章制度辦事的自覺性，在履行崗位職責(zé)上不盡人意。部分臨床科室醫(yī)護配合欠佳，缺乏集體協(xié)作精神。
3、醫(yī)院的學(xué)科發(fā)展不夠平衡，院內(nèi)學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚，部分科室滿足于做好日常工作，無科室發(fā)展及專業(yè)建設(shè)的遠期打算及近期計劃，滿足于目前取得的成績，盲目樂觀，缺乏創(chuàng)新動力，責(zé)任意識不強。
4、人才結(jié)構(gòu)不甚合理，人才梯隊尚未形成，專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)極待提高，人才斷檔現(xiàn)象存在。臨床科室執(zhí)業(yè)資格嚴重缺乏，目前從業(yè)醫(yī)生16名，取得執(zhí)業(yè)資格僅有8人，其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師只有4人，在診療過程中存在極大的安全隱患。
5、公共衛(wèi)生科目標任務(wù)完成情況與年初相差甚遠，建檔情況不容樂觀，預(yù)預(yù)防接種工作有待進一步加強，婦幼工作缺乏計劃性，各項管理任務(wù)需迅速落實。
7、醫(yī)院的硬件建設(shè)、就醫(yī)環(huán)境與群眾的需求仍有較大差距，目前急需建立中醫(yī)科、發(fā)熱門診、腸道門診等相關(guān)科室。急需購置焚化爐、煎藥機等必要的醫(yī)療設(shè)備，目前對一次性醫(yī)療垃圾處理嚴重不合格，無法達到無害化處理，存在一定的安全隱患，患者住院期間中藥的服用極為不便，對我院中醫(yī)藥的發(fā)展帶來阻力。
8、財務(wù)監(jiān)管有待加強，上半年出現(xiàn)財務(wù)赤字比較嚴重，收費及藥房管理缺乏有效的管理模式，其中出現(xiàn)部分漏洞。
在今后的工作中，我們要加強學(xué)科建設(shè)和人才隊伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，提高醫(yī)院管理質(zhì)量和管理水平，深化醫(yī)療體制改革，將從以下幾個方面著手，搶抓新機遇，爭創(chuàng)新優(yōu)勢，實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新突破。
1、努力實現(xiàn)新形勢下基層衛(wèi)生機構(gòu)的職能轉(zhuǎn)型，以公共衛(wèi)衛(wèi)生服務(wù)為核心、基本醫(yī)療服務(wù)為重點，著重開展均等化服務(wù)工作。
2、加強示范創(chuàng)建工作的實施，擬定各項工作計劃，完善各項工作督導(dǎo)機制。將任務(wù)分配到個人，定期定時檢查工作進展情況。
3、加強人才培訓(xùn)，全面提升醫(yī)院整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和職工的個人素養(yǎng)，認真組織考核考評工作，配合縣衛(wèi)生局引進專業(yè)技術(shù)人才。
4、著力促進中醫(yī)藥適宜技術(shù)的推廣，合理應(yīng)用中醫(yī)中藥，在院內(nèi)掀起中醫(yī)中藥應(yīng)用與學(xué)習(xí)高潮。
5、重點加強公共衛(wèi)生科管理，使公共衛(wèi)生服務(wù)走向全民、為民帶來真正的實效。
6、積極爭取衛(wèi)生經(jīng)費投入，完成醫(yī)院焚化爐及煎藥機的添置。
7、加強財務(wù)管理，醫(yī)院信息化管理系統(tǒng)已經(jīng)更新，要求所有干部職工認真組織學(xué)習(xí)，所有賬目及時上報衛(wèi)生局結(jié)算中心。
長潭河侗族鄉(xiāng)衛(wèi)生院
2011.12.5
河長辦工作總結(jié)篇三
1．承擔(dān)并完成機關(guān)行政部門和直屬單位年度工作任務(wù)、目標要求分解（包括兩上兩下征求意見和修改）。
2．承擔(dān)并完成機關(guān)行政部門和直屬單位考核標準（包括兩上兩下征求意見和修改）。
3．承擔(dān)并完成學(xué)校目標管理實施方案（包括過程管理辦法）草擬工作。
4．承擔(dān)并完成學(xué)校目標考核實施方案草擬工作。
5．承擔(dān)并完成學(xué)校20xx年度單位（部門）考核實施辦法（并起草了考核工作通知，匯總了20xx年度工作人員考核實施辦法等材料）。
6．參與討論院部年度工作任務(wù)、目標要求分解工作；參與討論院部各二級指標考核觀測點及分值。
1．修訂、公布了第一批次制（修）訂的部門工作職責(zé)（黨辦〔20xx〕11號）。
2．完成第二批行政部門職責(zé)范圍修訂工作（包括小組研究、兩上兩下征求意見和修改），并分送校黨政領(lǐng)導(dǎo)審閱。
（一）電子政務(wù)平臺建設(shè)：
1．進一步完善系統(tǒng)功能，設(shè)置開通賬號263個，覆蓋全校各單位負責(zé)人和辦公室主任（秘書）。
2．成熟使用了收文處理、個人助理、會議安排、信息交換、短信通知等模塊功能，實現(xiàn)上級主管部門和市委市政府來文的系統(tǒng)內(nèi)全程無紙化流轉(zhuǎn)。
3．分別設(shè)置了20種不同文號的校內(nèi)文件、校內(nèi)簡訊簡報及部分部門便函模板，完善調(diào)試校內(nèi)發(fā)文和簡訊、簡報的起草、審批、簽發(fā)和發(fā)送、歸檔無紙化流轉(zhuǎn)。
4．過程中通過集中培訓(xùn)、qq遠程協(xié)助、電話解答、上門服務(wù)等各種方式開展操作培訓(xùn)和幫助解決使用中出現(xiàn)的問題。
5．完成全省電子政務(wù)評比材料準備和報送工作，獲得安徽省電子政務(wù)評比先進集體和先進個人稱號。
（二）檔案數(shù)字化平臺建設(shè)：
1．校辦和檔案室專程到安大檔案館學(xué)習(xí)調(diào)研檔案信息化建設(shè)工作，進一步梳理、明晰我校檔案信息化建設(shè)思路，擬定了方案并正式啟動。
2．開設(shè)了網(wǎng)上數(shù)字檔案館，發(fā)布了部分榮譽檔案、畢業(yè)生照片、畢業(yè)生檔案去向、畢業(yè)生學(xué)籍、大事記、組織沿革等全文信息，開辟了檔案信息遠程服務(wù)等欄目，增強了檔案網(wǎng)站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、宣傳、服務(wù)功能。
3．南大之星網(wǎng)絡(luò)版檔案管理系統(tǒng)在檔案室內(nèi)部已經(jīng)運行，該系統(tǒng)具備接收管理電子檔案全文信息的功能，建立目錄數(shù)據(jù)庫3萬余條。
1．貫徹上級有關(guān)文件精神，嚴格執(zhí)行校行政議事規(guī)則。
2．及時辦理資產(chǎn)設(shè)備采購、基建、后勤等招投標，各類獎勵、項目評審等校務(wù)公開事項（全年辦理560余項）。
3．完成“規(guī)范性文件制定和管理辦法（安工大〔20xx〕115號）”和“公務(wù)接待暫行辦法（經(jīng)校長辦公議研究并原則同意）”擬訂工作。
4．貫徹落實上級政府部門關(guān)于高校信息公開工作。完成了信息公開實施辦法、信息公開指南和信息公開目錄的起草、征求意見，并經(jīng)校長辦公會議研究原則同意。
1．全年起草印發(fā)10份校長辦公會議紀要、47份會議決定執(zhí)行通知單，做好會議通知、材料收集印發(fā)等會務(wù)工作。
2．起草了教代會校長報告、教學(xué)工作會議校長報告等會議材料。
3．組織協(xié)調(diào)畢業(yè)典禮、秋季迎新、開學(xué)典禮等重要活動。
4．完成了各類會議（包括由單位和部門承辦的校外會議校領(lǐng)導(dǎo)講話稿和相關(guān)材料24件），牽頭組織活動的籌備工作和會務(wù)工作均無明顯差錯。
1．根據(jù)各單位目標任務(wù)分解、校長辦公會議和各類專題會議，以及校內(nèi)報請事項、信訪辦理事項安排，全年共梳理行政重點工作任務(wù)、主要工作事項242項次，在征求部門和單位承辦進展和落實情況的基礎(chǔ)上，按季度匯總編發(fā)督辦簡報4期。
2．全年共受理各類報告、請示事項共104項。其中，對于多個部門提交具有共性的請示事項，校辦及時召集相關(guān)部門進行會商、論證，提出解決問題的2個以上可選方案，供校領(lǐng)導(dǎo)決策參考。如針對教務(wù)處、繼續(xù)教育學(xué)院、研究生學(xué)院、安工大工商學(xué)院等部門提出的教室問題，經(jīng)會商論證，提出了關(guān)于兩校區(qū)教室安排使用的建議方案；根據(jù)研究生學(xué)院關(guān)于我校20xx年研究生新生入學(xué)報到相關(guān)事項的請示內(nèi)容，提出了20xx年新生入學(xué)報到有關(guān)事項的建議方案。
1．積極開展日常信訪接待、校領(lǐng)導(dǎo)接待日安排，堅持做好校長信箱及留言板回復(fù)工作，來信來訪登記（處理）率達100%。立項處理信訪事項128件，協(xié)調(diào)相關(guān)部門妥善處理了退休工人裴林樹要求為其老伴楊先蘭購買養(yǎng)老保險、東校區(qū)教職工子女小升初到七中就讀等重點信訪問題。
2．全年編發(fā)《要文呈報》27期，對校內(nèi)主要發(fā)文、收文目錄進行匯編，并編發(fā)媒體要聞120余條。
3．全年編發(fā)《安徽工業(yè)大學(xué)簡訊》27期，并上網(wǎng)公布。
4．全年針對公務(wù)接待、電子政務(wù)、目標管理、應(yīng)急管理等工作進行調(diào)研和信息收集工作，年底針對學(xué)校應(yīng)急管理工作，在分管校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，與相關(guān)職能部門展開調(diào)研，總結(jié)一段時期以來我校應(yīng)急管理工作的運作情況、取得的經(jīng)驗教訓(xùn)，就完善應(yīng)急管理體制、運行機制和日常應(yīng)急管理等工作提出建議。
1．積極開展對外聯(lián)絡(luò)。繼續(xù)加強與各級政府部門、大型企事業(yè)單位以及省內(nèi)外兄弟院校的聯(lián)絡(luò)，做好校領(lǐng)導(dǎo)對外公務(wù)活動的保障工作。全年累計接待重要來訪36批次。在馬鋼兩公司與我校產(chǎn)學(xué)研合作簽字儀式、聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生基地揭牌等重要活動過程中較好地發(fā)揮了溝通協(xié)調(diào)作用。作為理事長單位，組織并參加了冶金院校辦公室工作研究會第二次年會；按照教育廳要求，會同黨辦承辦了皖南片高校辦公室主任第11次協(xié)作會。
2．堅持校友聯(lián)絡(luò)不斷線。辦公室先后安排人員走訪了合肥校友會、南京校友會（籌），組織召開了馬鞍山校友會秘書長會議，就成立蘇州校友會有關(guān)事宜與相關(guān)校友進行了聯(lián)系商討。同時，堅持開展校友返校服務(wù)和信息收集工作；創(chuàng)新使用郵件群發(fā)功能，及時向校友傳送學(xué)校發(fā)展信息，獲得校友的廣泛好評。
河長辦工作總結(jié)篇四
校長辦公室認真貫徹落實上級教育主管部門關(guān)于學(xué)校信息化建設(shè)方面的有關(guān)精神，充分發(fā)揮教育信息化投資效益，堅持從實際出發(fā)，今天本站小編為大家精心挑選了關(guān)于校長辦公室工作總結(jié)的文章，希望能夠很好的幫助到大家。
本年度，學(xué)校信息化工作認真貫徹落實上級教育主管部門關(guān)于學(xué)校信息化建設(shè)方面的有關(guān)精神，充分發(fā)揮教育信息化投資效益，堅持從實際出發(fā)，注重課堂教學(xué)實效，促進信息技術(shù)與課程整合深入開展，切實提高學(xué)校管理、課堂教學(xué)、以及德育教育等方面的信息化應(yīng)用水平。具體工作匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，促進學(xué)校教育信息化規(guī)范管理制度
學(xué)校成立了以校長為組長的教育信息化領(lǐng)導(dǎo)小組，明確人員職責(zé)。信息化工作涉及面廣，涵蓋學(xué)校工作的方方面面，重視管理，樹立服務(wù)第一，重質(zhì)量和效益十分重要。有教導(dǎo)處負責(zé)教育信息化工作，抓好現(xiàn)代信息技術(shù)在課堂教學(xué)中的應(yīng)用。
二、完善技術(shù)裝備，加快教育信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
盡管學(xué)校經(jīng)費緊張，我們還是盡量做到開源節(jié)流，并尋求上級領(lǐng)導(dǎo)部門的支持，把有限的資金用于教育技術(shù)裝備的建設(shè)與配備上。學(xué)?，F(xiàn)在已配備微機室、電教室。
三、開展教師培訓(xùn)，著力提高教師教育信息化素養(yǎng)
加強師資隊伍的建設(shè)，注重教師專業(yè)化水平、教學(xué)實踐能力和信息技術(shù)應(yīng)用能力的綜合發(fā)展，鼓勵教師探索新型的教與學(xué)模式，創(chuàng)新課堂教學(xué)模式，通過信息技術(shù)手段提高教學(xué)水平，培養(yǎng)教師利用各種信息技術(shù)手段進行教學(xué)資源開發(fā)。每學(xué)期通過公開課、觀摩課、示范課等形式，組織教師對信息化環(huán)境下的教學(xué)模式與教學(xué)策略的選擇、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)資源的集成與整合等方面進行研討，在評優(yōu)課等活動中提出明確要求，評比優(yōu)秀課件，促使教師自覺鉆研、學(xué)習(xí)，在不斷實踐中提高信息素養(yǎng)。全校9名教師都報名參加暑假教育局舉辦的英特爾現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)，并都取得合格證。鼓勵教師參加網(wǎng)絡(luò)研修。
四、深入信息技術(shù)的研究，加強教育資源庫的建設(shè)與應(yīng)用
深入信息技術(shù)的研究，利用信息技術(shù)為教與學(xué)服務(wù)，不僅要為了教師的“教”，更要促進學(xué)生的“學(xué)”，讓我們的多媒體課件能更好的為教學(xué)服務(wù)。在課堂上教師們主動運用多媒體給學(xué)生上課，用精彩的圖文并茂的畫面，更利于學(xué)生掌握所學(xué)知識，為他們的學(xué)習(xí)提供幫助。
五、面臨的問題及未來的發(fā)展
當(dāng)然，我校的信息化建設(shè)工作還存在著很多不足之處，如：學(xué)校的微機室自20xx年就處于癱瘓狀態(tài)，學(xué)生的信息技術(shù)課程一直無法順利進行。教育教學(xué)資源庫尚不完善，沒有教育技術(shù)專項課題，網(wǎng)絡(luò)機房設(shè)施無法開展網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的學(xué)科整合課，學(xué)校暫無學(xué)生班級主頁和教研組主頁，無學(xué)科專題網(wǎng)站，學(xué)生利用信息技術(shù)的能力和參與網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)意識還需要進一步培養(yǎng)等。
雖然面臨著種種困難，但我校一直堅持“一切為了學(xué)校、教師、學(xué)生的發(fā)展”的總目標，努力提升學(xué)校信息技術(shù)應(yīng)用水平，為實現(xiàn)教育現(xiàn)代化提供保障。努力實現(xiàn)教科研活動的信息化，利用網(wǎng)絡(luò)開展教科研活動，逐步開展校際遠程教學(xué)與聽課、評課、遠程培訓(xùn)等，提高教科研活動的水平和層次，實現(xiàn)師資培訓(xùn)的信息化，利用網(wǎng)絡(luò)建立起信息化的校本培訓(xùn)機制。
總之，學(xué)校教育信息化工作是一個基礎(chǔ)工程，我們的目的是通過信息化來帶動學(xué)校教育的現(xiàn)代化，我們期待學(xué)校信息化建設(shè)更美好的未來!
一年來，在王校長、田校長的關(guān)心指導(dǎo)下，在全體教師的大力支持幫助下，學(xué)校辦公室緊緊圍繞學(xué)校中心工作、服務(wù)大局開展工作，努力提高管理水平、服務(wù)水平，積極完成校辦各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，為保障學(xué)校工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極的作用。對照《學(xué)校工作行政歷》和《學(xué)校辦公室
工作計劃
》，辦公室有步驟、有節(jié)奏、比較明晰地完成了本學(xué)年度工作?，F(xiàn)將本學(xué)年度工作總結(jié)
如下：一、強化服務(wù)意識.作為學(xué)校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能最大限度地實現(xiàn)為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)的工作宗旨。在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，努力提高適應(yīng)新形勢和完成新任務(wù)的能力。通過自學(xué)和參加各種形式的會議，加強對學(xué)校整體發(fā)展思路的理解，加深對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作思路的理解;通過學(xué)習(xí)，把握工作方向，開拓工作思路，執(zhí)行好學(xué)校各項重要方針政策，與學(xué)校保持高度一致。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務(wù)意識，要求做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師服務(wù)，跟外界往來過程中做好橋梁作用。
二、 加強組織協(xié)調(diào)，顧全大局，服務(wù)教育教學(xué).服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關(guān)系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。本學(xué)期，通過再學(xué)習(xí)
崗位職責(zé)
后認識到重大會議、活動是學(xué)校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。三、強化責(zé)任意識.發(fā)揚高度負責(zé)的精神，對自己的工作勇于負責(zé)，敢于負責(zé)，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責(zé)，扎扎實實，創(chuàng)造性地開展工作，使得各項工作有條不紊地開展。
四、強化奉獻意識，切實做好各項工作甘于奉獻，誠實敬業(yè)是辦公室主任的必備素質(zhì)。當(dāng)好校長的行政助手,根據(jù)學(xué)校的實際情況，按照行政會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件、通知要求，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的事。精心組織安排會場。我校大小會議及培訓(xùn)都由辦公室參與。每次會議或培訓(xùn)，辦公室都能做到科學(xué)安排、細致落實，保證了會議或培訓(xùn)的順利召開。做檔案的規(guī)范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理,做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與計劃的收集整理。加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務(wù)能力。做好學(xué)校安全工作、學(xué)教工作、學(xué)生醫(yī)保工作、教職工年度考核、年終總結(jié)等組織工作;完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它各種工作任務(wù)。
五、今后工作中的反思及努力方向
盡管學(xué)校辦公室做了很大的努力，本學(xué)期工作開展得比較順利，但還是有很多不盡人意的地方。比如，還需要加強學(xué)習(xí)，拓展工作思路，瞻前性組織協(xié)調(diào)學(xué)校工作。
1、深刻領(lǐng)會學(xué)校工作要點，與學(xué)校總體安排相協(xié)調(diào)。以宣傳、落實學(xué)校工作要點為重點，科學(xué)安排辦公室工作，組織落實。
2、進一步加強調(diào)研。積極了解各部門及師生的意見和要求，認識校情，分析研究新情況、新問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，切實做好助手，當(dāng)好參謀，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。
3、緊緊圍繞學(xué)校中心工作及領(lǐng)導(dǎo)的工作決策，布置或協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實，加強督辦檢查，確保各項工作落實到位。
4、進一步加強自身素質(zhì)建設(shè)，不斷增強服務(wù)意識;加強日常工作制度建設(shè)，規(guī)范辦事程序，不能出現(xiàn)工作脫節(jié)或無人過問等現(xiàn)象。
5、牢固樹立服務(wù)意識，大局意識，認真對群眾做好學(xué)校的
規(guī)章制度
和決策的宣傳和解釋工作，增強學(xué)校工作的向心力、凝聚力。6、進一步改進工作方法，克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒，積極為校長及決策層分憂解難，為廣大教師提供更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
辦公室將繼續(xù)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體教師的共同配合下，發(fā)揚成績，克服缺點，進一步加強工作的責(zé)任心和事業(yè)心，牢固樹立服務(wù)大局、服務(wù)師生的意識，繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神，求真務(wù)實，開拓進取。
在學(xué)校黨支部、校委會的領(lǐng)導(dǎo)下，對照學(xué)?！豆ぷ饕c》和《xx中學(xué)20xx—20xx學(xué)年度上學(xué)期辦公室工作計劃》，辦公室有步驟，節(jié)奏比較明晰地完成本學(xué)期工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、強化服務(wù)意識，做好接待工作
作為學(xué)校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待，使學(xué)校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下，實現(xiàn)效益的最大化，從而最大限度地實現(xiàn)為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)的工作宗旨。在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，努力提高適應(yīng)新形勢和完成新任務(wù)的能力。辦公室人員也通過自學(xué)和參加各種形式的會議，加強對學(xué)校整體發(fā)展思路的理解，加深對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作思路的理解;通過學(xué)習(xí)，把握工作方向，開拓工作思路，執(zhí)行好學(xué)校各項重要方針政策，與學(xué)校保持高度一致。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務(wù)意識，要求本部門的人員做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師服務(wù)，跟外界往來過程中做好橋梁作用。
二、加強組織協(xié)調(diào)，顧全大局，服務(wù)教育教學(xué)
服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關(guān)系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。本學(xué)期，我們通過再學(xué)習(xí)崗位職責(zé)后認識到重大會議、活動是學(xué)校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。
本學(xué)期校辦先后協(xié)調(diào)組織了“我講我的教育故事“、“全國第五屆青少年對聯(lián)夏令營”活動、xx市示范學(xué)校復(fù)評工作、秋季運動會、“課內(nèi)比教學(xué)，課外訪萬家”活動和部分完成學(xué)校檔案室、榮譽陳列室的布置等工作。在此期間，學(xué)校辦公室從人會場布置、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調(diào)，承擔(dān)的很多工作都得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
三、強化責(zé)任意識，工作落實到人
辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績，關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心，責(zé)任感。因此，我們積極引導(dǎo)辦公室同志樹立責(zé)任意識，發(fā)揚高度負責(zé)的精神，對自己工作勇于負責(zé)，敢于負責(zé)，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責(zé)，扎扎實實，創(chuàng)造性地開展工作。為此，辦公室人員進行了工作分工，責(zé)任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展。
四、強化奉獻意識，切實做好各項工作
甘于奉獻，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無規(guī)律性，經(jīng)常加班加點，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。因此，我們通過宣傳教育、典型示范，使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè)，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。本學(xué)年各項工作更加順利開展。
1、當(dāng)好校長的行政助手。根據(jù)學(xué)校的實際情況，按照行政會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件、通知要求，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的事。
2、精心組織安排會場。我校大小會議及培訓(xùn)都由辦公室參與。每次會議或培訓(xùn)，辦公室在會標設(shè)計、照相、新聞報道等方面，都做到科學(xué)安排、細致落實，保證了會議或培訓(xùn)的順利召開。
3、做好教職工的考勤登記管理工作。學(xué)校辦公室負責(zé)教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條，經(jīng)校長或部門負責(zé)人簽名后交辦公室存檔。學(xué)校辦公室每月向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。
4、做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理，學(xué)校各種請示與報告的分類呈送，落實了校內(nèi)文件簽閱制，做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與計劃的收集整理。
5、加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務(wù)能力。協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)針對重要工作部署以及組織擬定以學(xué)校名義發(fā)布的通知、布告等，起草或參與起草
工作報告
、總結(jié)、計劃等。6、加強校務(wù)公開工作和學(xué)校宣傳工作。充分利用學(xué)校櫥窗等，對我校各方面的發(fā)展情況進行及時的宣傳和推介。
7、其它工作。負責(zé)接聽電話并作好電話記錄，及時將電話通知精神傳達給相關(guān)人員;做好教職工年度考核、年終總結(jié)等組織工作;完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它各種工作任務(wù)。
五、下學(xué)期工作思路
盡管我們處室全體人員做了很大的努力，本學(xué)期工作開展得比較順利，但還是有很多不盡人意的地方。比如，還需要加強學(xué)習(xí)，拓展工作思路，瞻前性組織協(xié)調(diào)學(xué)校工作。
1、深刻領(lǐng)會學(xué)校工作要點，與學(xué)校總體安排相協(xié)調(diào)。以宣傳、落實學(xué)校工作要點為重點，科學(xué)安排處室工作，組織落實。
2、直面辦公室工作的難點，探尋突破口。
特別是教師工作評價的導(dǎo)向性要更加明確一些，評價體系適時調(diào)整、對外宣傳檔次要更高一些。
3、堅持原則，規(guī)范用車、招待管理環(huán)節(jié)。
河長辦工作總結(jié)篇五
學(xué)校辦公室是為校長服務(wù)的，是校領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的中介，是為廣大職工服務(wù)的，是學(xué)校的綜合管理部門，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，是上情下達，下情上匯的樞紐，也是學(xué)校的窗口。一年來，在校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照學(xué)校計劃，克服困難，開拓進取，創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用，主要工作總結(jié)。
辦公室工作能否出佳績，關(guān)鍵在辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，因此學(xué)校辦公室工作人員牢固樹立大局意識、責(zé)任意識，發(fā)揚高度負責(zé)的精神，對自己工作敢于負責(zé)，盡職盡責(zé)。創(chuàng)造性地開展工作。為此，辦公室人員進行了工作分工、責(zé)任到人，互相提醒、定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展。
甘于奉獻誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作無規(guī)律性，頭緒繁雜、碎事、大事、小事、難事很多，并且學(xué)校辦公室人員少，從行政、文件檔案整理到學(xué)校工作安排、計劃、總結(jié)、職評、考核、年報、考勤、值班安排，安全檢查等，各項工作集于一身，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的，因此，學(xué)校辦公室人員能做到愛崗敬業(yè)，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻，得以本學(xué)期工作能良好地順利開展。
1、當(dāng)好校長的行政助手，根據(jù)學(xué)校的實際情況，認真細致地做好各項工作和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。
2、做好教職工的考勤登記管理工作，學(xué)校辦公室負責(zé)教職工的考勤，學(xué)校要求教職工請假必須按教育局規(guī)定辦理請假手續(xù)，經(jīng)分管主任、分管校長批準交辦公室主任存檔，并按月要求公示。
3、做好學(xué)校檔案資料收集整理，歸檔管理。今年年底前學(xué)校配備了專職檔案員，根據(jù)學(xué)校各部門實際，結(jié)合檔案整理要求整理，裝訂，標注檔案資料，以便更好地保管和使用檔案材料。
4、加強文字材料的加工工作，提高辦公室文件處理和服務(wù)能力，負責(zé)相關(guān)資料及計劃、報告、總結(jié)草擬及匯總等。
5、做好人事調(diào)入、調(diào)出人員及退休人員的手續(xù)辦理，及歸檔。
6、做好每月工作安排，完成每學(xué)期學(xué)校值班安排，節(jié)假日工作安排，做好值班日志的發(fā)放、回收、歸檔工作。
7、做好學(xué)生宿舍周末值班和留宿學(xué)生安全檢查工作。
8、做好教師職稱晉升的申報的各項前期準備工作。
9、做好各類學(xué)校報表，人事年報工作。
10、做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各工作任務(wù)。
總之，辦公室工作要在校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下堅持以人為本的原則，圍繞學(xué)校中心工作和重點工作，規(guī)范工作程序，強化參謀職能，保障各類的正常開展。要加強政治理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，切實改進工作作風(fēng)，進一步提高為校長，為教師服務(wù)的能力，為今后學(xué)?？缭绞桨l(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
河長辦工作總結(jié)篇六
一年來，在校黨委、校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，教務(wù)處認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真開展“三項建設(shè)”，在各個學(xué)院和有關(guān)部門的大力支持下，全處上下團結(jié)協(xié)作，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
1、加強國家級、省級特色專業(yè)建設(shè)。制藥工程被批準為國家級特色專業(yè)建設(shè)點，康復(fù)治療學(xué)被批準為山東省特色專業(yè)。至此，我校國家級特色專業(yè)占專業(yè)總數(shù)的近1/5。開展了專業(yè)建設(shè)專項調(diào)研，重點加強了國家級特色專業(yè)、省級品牌和特色專業(yè)建設(shè)。
2、進行專業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整。組織對國家專業(yè)目錄修訂進行研討，對我校專業(yè)設(shè)置情況進行調(diào)研，針對存在的問題，提出優(yōu)化調(diào)整方案，并組織完成了本科專業(yè)公共事業(yè)管理專業(yè)(衛(wèi)生事業(yè)管理方向)的申報工作。擬定了專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，理清專業(yè)建設(shè)發(fā)展思路。
3、進行培養(yǎng)方案修訂。以針灸推拿學(xué)專業(yè)為試點，啟動醫(yī)學(xué)類本科學(xué)生培養(yǎng)方案修訂工作。此次修訂擬落實三項任務(wù)，一是強化實踐教學(xué)，解決實習(xí)與考研時間重疊等現(xiàn)實問題;二是優(yōu)化課程體系;三是推動教學(xué)改革。在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上，組織召開通識教育課程所在各學(xué)院專家論證會，提出了修訂意見。
4、繼續(xù)推進傳統(tǒng)型中醫(yī)人才培養(yǎng)模式及教學(xué)方法的研究與改革。進一步完善了傳統(tǒng)中醫(yī)班教學(xué)運行機制和課程設(shè)置工作。制定《關(guān)于進一步深化傳統(tǒng)中醫(yī)班教學(xué)改革的實施方案》，啟動了“傳統(tǒng)型中醫(yī)人才培養(yǎng)教材建設(shè)工程”，初步形成特了色系列教材。開展了對傳統(tǒng)班辦學(xué)工作進行系統(tǒng)全面的中期評估，制定了《傳統(tǒng)中醫(yī)班教學(xué)改革與教育質(zhì)量評價方案》，對傳統(tǒng)中醫(yī)人才培養(yǎng)進行了認真的經(jīng)驗總結(jié)。完成了中澳合作協(xié)會在我校設(shè)立的“雷雅云獎勵基金”、“傳統(tǒng)中醫(yī)班?雷雅云圖”的建設(shè)工作。這項改革得到社會各界的廣泛關(guān)注和支持。多家兄弟院校來校進行了考察與交流。
1、組織開展了國家級、省級精品課程建設(shè)工作。經(jīng)過努力，《中醫(yī)外科學(xué)》被評為國家級精品課程，《中醫(yī)內(nèi)科學(xué)》、《中醫(yī)外科學(xué)》、《推拿學(xué)》3門課程被評為省級精品課程。至此，我校已有3門國家級、15門省級精品課程。省級和國家級精品課程評選對其他課程特別是網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)起到很好的推動作用。
2、進一步推進現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用于教學(xué)實踐。以更新教育觀念為先導(dǎo)，以教學(xué)資源建設(shè)為重點，積極引導(dǎo)現(xiàn)代教育技術(shù)廣泛應(yīng)用于教學(xué)中，對bb教學(xué)平臺進行了全新改版，增加了“名師講壇”、“開放資源”、“學(xué)習(xí)指導(dǎo)”等欄目，擴充了教學(xué)資源。協(xié)助網(wǎng)教部開展了精品課程、網(wǎng)絡(luò)課程資源建設(shè)培訓(xùn)班。參加教育部第十屆全國多媒體
課件
大賽，再獲佳績，李鵬、劉黎青、張立亭教師制作的課件，均獲大賽二等獎，另外有5件作品獲得優(yōu)秀獎，成為醫(yī)學(xué)組中獲獎數(shù)量最多、獲獎級別最高的中醫(yī)藥院校。3、開展了全校性公共選修課遴選工作。對現(xiàn)運行的公選課進行了重新遴選，進一步嚴格了新開課程審批。進一步完善了公選課運行監(jiān)管和淘汰機制，建立健全了公選課的課程評價體系，進一步提高了全校性公選課開課質(zhì)量，規(guī)范了公選課課程管理。
4、課程教學(xué)模式改革。
1、加強教材選用，嚴把教材選用質(zhì)量關(guān)。優(yōu)先選用“”國家及省規(guī)劃教材，嚴把教材選用關(guān)，確保高水平、高質(zhì)量的優(yōu)秀教材進課堂?，F(xiàn)在我校選用近三年出版的教材達70%以上，教材選優(yōu)率達80%以上，達到國家教育部的教材選用標準。全年共使用教材300余種，15萬余冊。課前到書率達到98%以上，保證了教材供應(yīng)，穩(wěn)定了教學(xué)秩序。
一年來，在校黨委、校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，教務(wù)處認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真開展“三項建設(shè)”，在各個學(xué)院和有關(guān)部門的大力支持下，全處上下團結(jié)協(xié)作，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
1、加強國家級、省級特色專業(yè)建設(shè)。制藥工程被批準為國家級特色專業(yè)建設(shè)點，康復(fù)治療學(xué)被批準為山東省特色專業(yè)。至此，我校國家級特色專業(yè)占專業(yè)總數(shù)的近1/5。開展了專業(yè)建設(shè)專項調(diào)研，重點加強了國家級特色專業(yè)、省級品牌和特色專業(yè)建設(shè)。
2、進行專業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整。組織對國家專業(yè)目錄修訂進行研討，對我校專業(yè)設(shè)置情況進行調(diào)研，針對存在的問題，提出優(yōu)化調(diào)整方案，并組織完成了本科專業(yè)公共事業(yè)管理專業(yè)(衛(wèi)生事業(yè)管理方向)的申報工作。擬定了專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，理清專業(yè)建設(shè)發(fā)展思路。
3、進行培養(yǎng)方案修訂。以針灸推拿學(xué)專業(yè)為試點，啟動醫(yī)學(xué)類本科學(xué)生培養(yǎng)方案修訂工作。此次修訂擬落實三項任務(wù)，一是強化實踐教學(xué)，解決實習(xí)與考研時間重疊等現(xiàn)實問題;二是優(yōu)化課程體系;三是推動教學(xué)改革。在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上，組織召開通識教育課程所在各學(xué)院專家論證會，提出了修訂意見。
4、繼續(xù)推進傳統(tǒng)型中醫(yī)人才培養(yǎng)模式及教學(xué)方法的研究與改革。進一步完善了傳統(tǒng)中醫(yī)班教學(xué)運行機制和課程設(shè)置工作。制定《關(guān)于進一步深化傳統(tǒng)中醫(yī)班教學(xué)改革的實施方案》，啟動了“傳統(tǒng)型中醫(yī)人才培養(yǎng)教材建設(shè)工程”，初步形成特了色系列教材。開展了對傳統(tǒng)班辦學(xué)工作進行系統(tǒng)全面的中期評估，制定了《傳統(tǒng)中醫(yī)班教學(xué)改革與教育質(zhì)量評價方案》，對傳統(tǒng)中醫(yī)人才培養(yǎng)進行了認真的經(jīng)驗總結(jié)。完成了中澳合作協(xié)會在我校設(shè)立的“雷雅云獎勵基金”、“傳統(tǒng)中醫(yī)班?雷雅云圖書室”的建設(shè)工作。這項改革得到社會各界的廣泛關(guān)注和支持。多家兄弟院校來校進行了考察與交流。
1、組織開展了國家級、省級精品課程建設(shè)工作。經(jīng)過努力，《中醫(yī)外科學(xué)》被評為國家級精品課程，《中醫(yī)內(nèi)科學(xué)》、《中醫(yī)外科學(xué)》、《推拿學(xué)》3門課程被評為省級精品課程。至此，我校已有3門國家級、15門省級精品課程。省級和國家級精品課程評選對其他課程特別是網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)起到很好的推動作用。
2、進一步推進現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用于教學(xué)實踐。以更新教育觀念為先導(dǎo)，以教學(xué)資源建設(shè)為重點，積極引導(dǎo)現(xiàn)代教育技術(shù)廣泛應(yīng)用于教學(xué)中，對bb教學(xué)平臺進行了全新改版，增加了“名師講壇”、“開放資源”、“學(xué)習(xí)指導(dǎo)”等欄目，擴充了教學(xué)資源。協(xié)助網(wǎng)教部開展了精品課程、網(wǎng)絡(luò)課程資源建設(shè)培訓(xùn)班。參加教育部第十屆全國多媒體課件大賽，再獲佳績，李鵬、劉黎青、張立亭教師制作的課件，均獲大賽二等獎，另外有5件作品獲得優(yōu)秀獎，成為醫(yī)學(xué)組中獲獎數(shù)量最多、獲獎級別最高的中醫(yī)藥院校。
3、開展了全校性公共選修課遴選工作。對現(xiàn)運行的公選課進行了重新遴選，進一步嚴格了新開課程審批。進一步完善了公選課運行監(jiān)管和淘汰機制，建立健全了公選課的課程評價體系，進一步提高了全校性公選課開課質(zhì)量，規(guī)范了公選課課程管理。
4、課程教學(xué)模式改革。
1、加強教材選用，嚴把教材選用質(zhì)量關(guān)。優(yōu)先選用“”國家及省規(guī)劃教材，嚴把教材選用關(guān)，確保高水平、高質(zhì)量的優(yōu)秀教材進課堂?，F(xiàn)在我校選用近三年出版的教材達70%以上，教材選優(yōu)率達80%以上，達到國家教育部的教材選用標準。全年共使用教材300余種，15萬余冊。課前到書率達到98%以上，保證了教材供應(yīng)，穩(wěn)定了教學(xué)秩序。
2、積極推進教材出版工作。2019年我校教師承擔(dān)了由中國中醫(yī)藥出版社出版的新世紀全國高等中醫(yī)藥院校《中藥資源與開發(fā)》系列創(chuàng)新教材編寫任務(wù)，承擔(dān)《藥用植物栽培學(xué)》主編1門、《中藥拉丁語》、《藥用植物學(xué)》、《中藥材商品學(xué)》副主編3門，根據(jù)我校教學(xué)特色和教學(xué)需求，組織編寫了《中醫(yī)情志病學(xué)講義》等20余門校內(nèi)教材和實驗講義。啟動了“”規(guī)劃教材選題申報工作。目前初步統(tǒng)計，共28人申報國家級出版社行業(yè)規(guī)劃教材選題主編37門。另外申報中國中醫(yī)藥出版社“新世紀全國高等醫(yī)藥院校中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)臨床課程規(guī)劃教材(第二版)”6門，其中申報教材主編3門，副主編3門，編委3門。
繼續(xù)開展了教學(xué)團隊建設(shè)，遴選一批建設(shè)基礎(chǔ)良好、發(fā)展勢頭強勁教學(xué)團隊作為培養(yǎng)建設(shè)對象，努力打造若干綜合實力強、教學(xué)質(zhì)量高、結(jié)構(gòu)梯隊合理的教學(xué)團隊，經(jīng)過有針對性的培養(yǎng)建設(shè)和鞏固提高，2019年，推拿學(xué)教學(xué)團隊被評為省級教學(xué)團隊。
高度重視和積極組織“質(zhì)量工程”項目申報，取得顯著成績。新增1個國家級特色專業(yè)建設(shè)點、1個山東省特色專業(yè);1門課程被評為國家級精品課程，3門課程被評為省級精品課程;1個教學(xué)團隊被評為省級教學(xué)團隊。同時，重視對原有質(zhì)量工程項目的建設(shè)，開展了“xx期間質(zhì)量工程”項目建設(shè)總結(jié)，并對“質(zhì)量工程” 建設(shè)經(jīng)費收支、使用情況進行核查。新申報了10項山東省教育規(guī)劃課題，8項中華醫(yī)學(xué)會醫(yī)學(xué)教育分會課題，組織對2019年立項的省級教學(xué)改革課題進行階段性檢查。完成了59項校級教學(xué)研究課題結(jié)題工作，推進了“人才培養(yǎng)模式改革實驗區(qū)”的有關(guān)工作，開展了校級教研課題滾動立項，有效的促進了我?！百|(zhì)量工程”項目的建設(shè)，進而促進與帶動了本?？平虒W(xué)工作的發(fā)展。
1、教學(xué)任務(wù)。下達2019年度3069門次的課程任務(wù)，安排2019年度全校115個教學(xué)計劃的5500多個教學(xué)班的課程表，3150門次的課程。組織開展暑假小學(xué)期重修教學(xué)。
2、考試管理。完成了全年各類考試的考務(wù)組織工作，其中有3600余人次的新生入學(xué)測試、110余場次5330人次的補(重、緩)考考試、1470余場次6.9萬余人次的期末考試、1.1萬余人次的大學(xué)英語四六級考試、3246人次的計算機文化基礎(chǔ)考試、1300人次的普通專升本考試。嚴格執(zhí)行考試管理
規(guī)章制度
，加強監(jiān)考人員培訓(xùn)，加大考試過程中的巡視力度。3、學(xué)籍管理。進行了4160多人次的新生學(xué)籍審查、44名優(yōu)秀本科生轉(zhuǎn)專業(yè)、511人次的七年制學(xué)生中期分流和篩選、200余人次各類學(xué)籍異動管理、2659人的本?？茖W(xué)生畢業(yè)工作，完成全部13583名在校本?？粕W(wǎng)上學(xué)籍電子注冊工作。
4、學(xué)業(yè)警示。修訂了《山東中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)業(yè)警示管理辦法》，為更加科學(xué)地開展此項工作創(chuàng)造了條件。警示近200人次，促進了學(xué)生學(xué)習(xí)主動性，提高了教學(xué)資源利用率。
2、開放實驗項目建設(shè)。進一步規(guī)范開放項目管理程序，加大實驗室開放力度，擴大實驗室開放的時間和覆蓋面。2019年共登記開放任務(wù)175項，其中面向教師的教學(xué)、科研課題開放18項共計502小時;面向?qū)W生srt項目、護理學(xué)、心理學(xué)、法學(xué)、全科醫(yī)學(xué)等專業(yè)學(xué)生課外實踐活動和研究生讀書報告會開放157項共計983小時。
3、實驗教學(xué)改革項目建設(shè)。持續(xù)推進實驗教學(xué)改革的研究工作，本年度學(xué)校共設(shè)立實驗教改項目40余項，獲得“山東省高等學(xué)校教學(xué)改革”重點研究項目1項;2019年山東省教育技術(shù)與裝備協(xié)會優(yōu)秀論文11項。
4、學(xué)生實踐創(chuàng)新項目管理。重視學(xué)生綜合、創(chuàng)新素質(zhì)的培養(yǎng)，深入推進大學(xué)生研究訓(xùn)練計劃(srt)項目的開展和實施，本年度共設(shè)立srt項目30余項，我校大學(xué)生學(xué)科競賽基地在實驗中心掛牌，啟動了2019年山東省大學(xué)生中醫(yī)、中藥學(xué)科競賽籌備工作。學(xué)生創(chuàng)新成果豐碩，獲得全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽銅獎1項、“挑戰(zhàn)杯”山東省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽特等獎1項，一等獎3項，二等獎2項，三等獎3項。
5、教學(xué)實驗中心建設(shè)。2019年進一步完善了規(guī)章制度，加強了易制毒化學(xué)藥品管理工作，積極配合學(xué)校計劃財務(wù)處和資產(chǎn)處申報本年度儀器設(shè)備購置計劃1項，預(yù)算資金296萬。完成了人體標本館、生物醫(yī)學(xué)工程實訓(xùn)中心、gmp工程實訓(xùn)中心、細菌培養(yǎng)無菌接種室等4個建設(shè)項目的規(guī)劃和設(shè)計工作。在學(xué)校各項資金都非常緊張的情況下，采取各種措施，為儀器分析測試平臺的大型測試儀器設(shè)備購買了3年的維修
合同
。目前此維修合同已經(jīng)顯示出巨大的優(yōu)勢，取得非常好的效益。1、加強實習(xí)教學(xué)基地建設(shè)。今年新增勝利油田石油管理局勝利醫(yī)院、聊城市人民醫(yī)院、長清區(qū)人民法院、萬東醫(yī)療公司、信希亞公司等5家實習(xí)基地。
2、順利完成實習(xí)教學(xué)任務(wù)。安排了3166人次的畢業(yè)實習(xí)、3929人次的臨床見習(xí)，897人參加臨床技能考試，圓滿了完成實習(xí)任務(wù)。在實習(xí)教學(xué)安排中，與廣州中醫(yī)藥大學(xué)、廣西中醫(yī)學(xué)院、江西中醫(yī)學(xué)院、安徽中醫(yī)學(xué)院、河南中醫(yī)學(xué)院5所中醫(yī)院校互換交流實習(xí)生，為學(xué)生有第二校園經(jīng)歷創(chuàng)造條件。評選表彰實習(xí)教學(xué)優(yōu)秀教師、教學(xué)管理人員331名，表彰優(yōu)秀實習(xí)生229人。
3、加強實習(xí)教學(xué)管理。
4、加強與實習(xí)基地的交流與溝通。今年教務(wù)處協(xié)同各學(xué)院利用臨床技能考試巡考、走訪實習(xí)基地等機會，積極與實習(xí)基地交流溝通，掌握相關(guān)實習(xí)基地的教學(xué)情況，及時解決存在的問題。對促進實習(xí)教學(xué)、融洽了學(xué)校與實習(xí)基地的關(guān)系起到了很好的作用。
按照校黨委、校行政要求，啟動了本?？平虒W(xué)工作調(diào)研活動，調(diào)研工作本著“著眼問題，腳踏實地，先急后緩，務(wù)求實效”的原則，主要圍繞教學(xué)建設(shè)、運行管理、實驗教學(xué)、實習(xí)教學(xué)和質(zhì)量監(jiān)控五方面開展調(diào)研。調(diào)研工作分兩個階段實施：第一階段針對教學(xué)工作中的熱點問題和主要矛盾開展。第二階段針對難點問題進行深入調(diào)研。通過調(diào)研。梳理“”以來的相關(guān)工作，總結(jié)了經(jīng)驗，找準了不足，分析了原因，提出整改建議，形成了
調(diào)研報告
。為進一步理清思路，制定規(guī)劃，保證“”期間卓有成效地推進本?？平虒W(xué)工作提供依據(jù)。1、選修課開班人數(shù)。根據(jù)調(diào)研情況結(jié)合我校實際，將選修課最低開班人數(shù)由原來的20人調(diào)整為40人，并通過允許學(xué)生跨年級選課、加強選課指導(dǎo)、班級協(xié)商選課等措施，滿足學(xué)生的選課需求。
2、本科生轉(zhuǎn)專業(yè)工作。根據(jù)調(diào)研情況，對我校原規(guī)定進行了修訂，將可轉(zhuǎn)比例由現(xiàn)行各專業(yè)的前10%調(diào)整為前20%，由目前的1次機會調(diào)整為2次。
按照學(xué)?！蛾P(guān)于集中清理修訂學(xué)校規(guī)章制度的通知》(校黨辦字〔2019〕1號)和《關(guān)于成立集中清理修訂學(xué)校規(guī)章制度領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(校黨辦字〔2019〕2號)的文件精神，積極開展了教學(xué)管理規(guī)章制度的清理與修訂工作，系統(tǒng)整理了2019年以前的教學(xué)管理文件，其中2019年以前的文件主要參照了學(xué)校2019制定的教學(xué)管理規(guī)章制度匯編，共計173項。針對每一項制度，經(jīng)過認真的研究，提出了保留、廢止、修改意見，對廢止的制度，說明了廢止原因。經(jīng)過多次研究與論證，目前將173個教學(xué)管理文件整合成56個。這些文件中有50項文件進行了重新發(fā)文。通過推進規(guī)章制度修訂工作，將現(xiàn)行的規(guī)章制度進行逐一梳理，理清思路，消腫除重，增強各項規(guī)章制度的可操作性，進而提高工作效率，從而為我校的科學(xué)發(fā)展做出做出更大的貢獻。
嚴格執(zhí)行學(xué)校、院部和教研室三級聽課制度。進一步完善了《山東中醫(yī)藥大學(xué)本科教學(xué)三級聽課制度暫行規(guī)定》等六個規(guī)章制度。本學(xué)年，共組織了80余位領(lǐng)導(dǎo)干部聽課，聽課節(jié)次達130余節(jié)，為教學(xué)管理部門提供了很好的第一手教學(xué)信息;共組織40余位督導(dǎo)專家聽課，聽課課時達180余節(jié)，發(fā)現(xiàn)和解決了教學(xué)過程中存在的各種問題;兩學(xué)期，采取專家組檢查和學(xué)院自查兩種方式，采用如座談會、問卷調(diào)查、個別交流等多種形式，對教學(xué)過程中的重點項目進行了中期教學(xué)檢查;為了嚴肅考試紀律，造就良好的考風(fēng)考紀，安排了40余位督導(dǎo)專家巡視期末考試考場，進一步加強了考試管理。先后編印了5期《山東中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控簡報》，以收集、整理和公布教學(xué)工作中發(fā)現(xiàn)的各種優(yōu)秀事跡，及時進行獎勵，有效提高了課堂教學(xué)質(zhì)量。
在教學(xué)質(zhì)量評價過程中，更加注重學(xué)生評教對教學(xué)質(zhì)量評價的重要意義。充分發(fā)揮校學(xué)生教學(xué)信息中心的橋梁作用，對基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院等八個學(xué)院的231名老師做了課堂教學(xué)質(zhì)量評估，提出了具體的意見和建議。同時網(wǎng)上教學(xué)平臺為基礎(chǔ)，對226225人次授課教師進行了網(wǎng)上學(xué)生評教，并將評教結(jié)果逐一反饋。
為穩(wěn)定教學(xué)秩序，加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，提高教學(xué)質(zhì)量，全面掌握學(xué)生的上課情況。建立了到課率定期檢查制度，每周對學(xué)生到課率真情況進行檢查，并將有關(guān)情況及時反饋給有關(guān)部門和各學(xué)院。制定了《山東中醫(yī)藥大學(xué)加強學(xué)生課程教學(xué)紀律管理的暫行規(guī)定》。
按照“保質(zhì)高效，透明公開，緊張有序，節(jié)約成本，監(jiān)督到位”的招生工作方針，在計劃爭取、招生宣傳、招生錄取等各個環(huán)節(jié)采取有力措施，保證了招生工作圓滿完成。我校本?？普猩媱?250人，其中本科3260人、專升本490人、?？?00人。招生計劃比去年增加700人，增幅19.72%，增加部分均為本科層次。實際錄取本?？粕?326名，其中本科3306名、專升本490名、?？?30名，實際招生人數(shù)增幅21.86%，創(chuàng)歷史新高。
為了切實搞好招生工作，采取了一系列措施：一是加強招生制度建設(shè)，補充修訂了招生工作規(guī)程、實施意見、特類招生管理辦法、工作紀律、保密規(guī)定等，使每個環(huán)節(jié)有章可依;二是加大招生宣傳力度。通過招生報名前夕協(xié)助宣傳部進行學(xué)校對外綜合宣傳，組織17個招生宣傳隊分赴全省15個生源地市參加高考招生咨詢會，廣泛郵寄《招生簡章》和宣傳材料，開設(shè)五部咨詢電話24小時值班答疑，經(jīng)由教育部“陽光高考信息平臺”等多個網(wǎng)絡(luò)平臺加強宣傳，招生過程中參加多家報紙、電視等公共傳媒的宣傳活動等方式，增強了宣傳效果。三是搞好錄取工作。錄取中嚴格程序、嚴格標準、嚴格監(jiān)督，加強與考生的信息溝通，通過有效工作，今年新生報到率達95.47%，是近幾年來最高水平。
教務(wù)處特別是教學(xué)實驗實驗中心固定資產(chǎn)數(shù)量多，品種繁、年代久遠，清查任務(wù)繁重。按照學(xué)校2019年資產(chǎn)清查工作的要求，制定詳細
工作方案
，進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各科室及教學(xué)實驗中心對照資產(chǎn)賬進行實物清點、核對、登記，如期完成了清查任務(wù)，并按教育部要求，完成了實驗教學(xué)示范中心教學(xué)資源信息錄入工作，為2019年的教育部國家級實驗教學(xué)示范中心驗收工作奠定了基礎(chǔ)。1、選修課最低開班人數(shù)從20提高到40，學(xué)校每年將有240個左右的班級課程停開，共可以節(jié)省約9600學(xué)時(按平均40學(xué)時/課程)課時費支出，按每學(xué)時30元計算，共節(jié)省28.8萬元。
河長辦工作總結(jié)篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師：
你們好!
20____年在繁忙的工作中不知不覺即將過去。總結(jié)一年來的學(xué)校管理工作和校長崗位的任職情況，向各位作如下陳述：
一、愛崗敬業(yè)，努力提升師德修養(yǎng)
一年來，我嚴格執(zhí)行上級有關(guān)部門的規(guī)定，緊密地團結(jié)校領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大教師，極力維護學(xué)校教育形象，在工作中堅持學(xué)校管理民主化，領(lǐng)導(dǎo)、老師共同商議學(xué)校工作，在師生中樹立了較好的威信。也可以說，我愛學(xué)校就像愛家一樣，學(xué)校的聲譽，就像我本人的聲譽，時刻在心;對待師生就像家人一樣，尊重他們、愛護他們、幫助他們。
二、努力學(xué)習(xí)，提高教育管理水平
一年來我積極參各種培訓(xùn)，提高自身學(xué)歷層次，增進教育管理水平，參加小學(xué)校長培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，參加“中國教育干部培訓(xùn)網(wǎng)”的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，無論從理論知識還是實踐能力，均有不同程度的提高，使我在處理學(xué)校日常工作中更加得心應(yīng)手，更能勝任本職崗位工作。
三、勤勤懇懇，堅守崗位
一年來我堅守崗位、盡職盡責(zé)、以身作則。每天按作息時間上下班，外出前均能向主任及相關(guān)教師請假。始終堅持在自己的工作崗位上，認真制訂好學(xué)校工作安排，做好每日工作日志，堅持校園巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，我及全校教師認真遵守學(xué)校規(guī)章制度，努力工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)建了家長和社會滿意的學(xué)校。
四、努力實踐，創(chuàng)建學(xué)校品位
我校以“團結(jié)勤奮求實創(chuàng)新”為校訓(xùn)，堅持“教育以學(xué)生為本，教學(xué)以教師為本”的管理思路，規(guī)范辦學(xué)行為，根據(jù)學(xué)校實際，每學(xué)期精心制定學(xué)校工作計劃，期末總結(jié)面向全體教師。學(xué)校班子成員職責(zé)分工明確，恪盡職守，踏實工作。學(xué)校大事都及時召開教職工大會，發(fā)揮教職工民主參與、民主管理的職能。
學(xué)校德育工作面向全體學(xué)生，實施素質(zhì)教育，以六個好習(xí)慣和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為要求目標，積極開展活動。為規(guī)范辦學(xué)，每學(xué)期初都重新組建少先隊大中隊委員會和班委會，學(xué)校組建紀律衛(wèi)生檢查小組，定時檢查各班紀律衛(wèi)生情況，并留有記錄。對個別學(xué)生違紀現(xiàn)象起到了約束作用。為了增強學(xué)生的愛國意識，我們每周堅持舉行升旗儀式，充分利用旗下講話，對學(xué)生進行思想道德教育。
學(xué)校重視安全教育工作，對全體師生進行安全教育，建立各種安全應(yīng)急預(yù)案，并認真組織學(xué)生演練。成立校園安全領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，制定學(xué)校安全工作計劃，定期發(fā)放“關(guān)于安全問題致學(xué)生家長的信函”，定期排查校園安全隱患。一年來學(xué)校無安全責(zé)任事故發(fā)生。
教學(xué)是學(xué)校工作的重要任務(wù)，我校認真執(zhí)行課程設(shè)置標準，全體教師認真教學(xué)，因材施教，努力提高教學(xué)質(zhì)量。同時認真開展校本教研活動，做到有計劃，有實施，有總結(jié)，對青年教師及時培養(yǎng)和指導(dǎo)。本學(xué)年，我堅持聽大輪課和常態(tài)課，聽完后，都和教師進行交流;定期檢查教師的教案和學(xué)生作業(yè);積極組織開展學(xué)科主題教學(xué)活動;為提高教師的教學(xué)水平，我們經(jīng)常采用走出去的辦法，聽校、鎮(zhèn)、縣、市骨干教師的課，提高教師駕馭課堂的能力。經(jīng)過我和全體教師的努力，取得了點滴成績：劉哲老師代表毛莊鎮(zhèn)參加縣信息技術(shù)與科學(xué)課程的整合課，獲得三等獎;青年教師素質(zhì)大賽中，我校的王麗老師和吳玲艷老師分別獲得縣低年級組語文教師素質(zhì)大賽二等獎和小學(xué)音樂教師素質(zhì)大賽二等獎;吳玲艷參加唐山市總工會歌詠比賽，獲得市三等獎。在縣教具制作評比中，我校祖躍同學(xué)制作的“聰明轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)”獲得制作獎;藝術(shù)節(jié)會演我校的“坐唱”獲得縣三等獎;學(xué)校工作目標考核獲得鎮(zhèn)優(yōu)秀等級?？傊?，20____年，是我校豐收的一年。
五、廉潔自律，打造和諧校園。
我平時能處處從嚴要求自己，在本職崗位上維護大局，注重團結(jié)，以誠待人，以身作則，做到廉潔自律;學(xué)校的政務(wù)、財務(wù)做到公正、公平、合理、公開。
總之，我堅持“認認真真學(xué)習(xí)，踏踏實實做事，清清白白為人”的做人原則，愛生、愛校、敬業(yè)，履行了一個校長的職責(zé)。以上是我從德、能、勤、績、廉等五個方面作了簡單陳述，請批評指正!謝謝!
河長辦工作總結(jié)篇八
辦公室承擔(dān)著學(xué)校宣傳、信息傳達、會議安排、日常接待、資料歸整等工作任務(wù)，零零碎碎，事務(wù)繁雜，既要對上級領(lǐng)導(dǎo)和校領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，又要和校內(nèi)各部門密切合作，還要與應(yīng)與廣大教師保持緊密聯(lián)系和溝通。下面是小編為大家?guī)淼男W(xué)校長辦公室工作總結(jié)，希望大家喜歡!
本學(xué)期，學(xué)校辦公室在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，在校各部門大力支持配合下，發(fā)揮了應(yīng)有的參謀、組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，比較圓滿地完成了校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
一、思想上自覺服從校領(lǐng)導(dǎo)的安排，深刻領(lǐng)會校領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求，把配合、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)工作作為自己的主體意識，形成了團結(jié)、和諧的關(guān)系。對校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)積極、主動、創(chuàng)造性地開展并完成，遇到問題及時向校領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報，盡力將自己的工作做到位，讓大家放心、稱心。
二、行動上勤奮務(wù)實，以身作則，當(dāng)好助手，做好參謀。學(xué)校辦公室總是站在學(xué)校發(fā)展的角度和總體利益的高度看問題、出主意，為校長出謀劃策，盡量提出富有建設(shè)性、實效性的見解。發(fā)揮了承上啟下的橋梁作用，及時把學(xué)校的意見、要求布置貫徹下去;同時又做一個有心人，及時了解全體教師的思想動態(tài)，把同志們的意見和要求反饋上來，做到信息暢通，以自己認真、塌實的工作作風(fēng)來凝聚人、帶動人。
具體工作如下：
1、本學(xué)期，學(xué)校辦公室組織起草或參與起草各類計劃、總結(jié)、報告等重要文件20多個。開學(xué)初，征得廣大教師們的意見和建議，根據(jù)學(xué)校各部門工作安排，擬定了學(xué)校工作計劃;學(xué)期結(jié)束，根據(jù)學(xué)校工作開展情況，收集和匯總學(xué)校各部門工作小結(jié)，形成學(xué)校學(xué)期工作總結(jié)，并要及時上報區(qū)教育局。
2、為保障學(xué)生在校活動安全，維護學(xué)校良好的教學(xué)秩序和教學(xué)環(huán)境，每學(xué)期開學(xué)都征得老師們意見，周密安排教師護導(dǎo)。及時印發(fā)、填寫和裝訂校務(wù)日記和教師簽到表。本學(xué)期，因為職責(zé)明確，監(jiān)督到位，護導(dǎo)教師認真負責(zé)，校園內(nèi)一直保持了良好的教學(xué)秩序和環(huán)境衛(wèi)生，無一例學(xué)生安全事故發(fā)生。
3、參加學(xué)校行政辦公會和教師例會，認真聽取和記錄了會議內(nèi)容，理清了學(xué)校每周工作要點，并及時發(fā)布學(xué)校公告欄，讓各位老師對照學(xué)校每周工作要點仔細安排和實施各自的教育教學(xué)事務(wù)。
4、完成了學(xué)校各級文件的收發(fā)、登記和傳達工作，以及繁雜的打印維護和材料供給事務(wù)，保證了學(xué)校各項活動的順利開展。
5、認真做好了省市兩級衛(wèi)生檢查、市四五普法檢查、市區(qū)教育教學(xué)研討、校六一慶祝會等接待工作，并及時拍照洗印存檔。成立了“海寧小學(xué)陽光文學(xué)社”、開展了慶六一師生書法作品展，同時對學(xué)校的多項活動寫成了信息報道，在區(qū)教育局網(wǎng)絡(luò)上對社會發(fā)布，提高了學(xué)校辦學(xué)聲譽。
6、協(xié)助學(xué)校教導(dǎo)處、大隊部、工會等部門做好了各項工作等。
總之，學(xué)校辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門，工作繁雜、瑣碎，很多工作不可預(yù)測，也難以量化。今后，我將以更加激昂的工作熱情和更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范、有序、高效，更好地發(fā)揮協(xié)調(diào)與服務(wù)職能，為海小的發(fā)展多出一份力!
海寧小學(xué)辦公室2009年1月10日
本學(xué)期，在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，以課程改革這一主線，解放思想，更新觀念，創(chuàng)新求實，全面推進素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，為創(chuàng)建特色學(xué)校而努力，現(xiàn)就一年來工作回顧總結(jié)如下：
一、上傳下達工作
1、做好日常工作。協(xié)調(diào)好校內(nèi)外的各項工作，辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作，負責(zé)上級文件的簽收、轉(zhuǎn)發(fā)，做好本單位的文件的撰稿、審核、印發(fā)工作，及時、準確傳達上級指示精神，不折不扣地完成上級、校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
2、協(xié)調(diào)好各科室之間的關(guān)系，建立和諧、文明、熱情的同事關(guān)系，積極為師生、學(xué)生、家長服務(wù)。
3、加強值班制度，確保上下級聯(lián)系暢通，做好上下級的協(xié)調(diào)工作。
二、宣傳報道工作
2、及時報送本校工作動態(tài)信息，至目前，已向區(qū)局網(wǎng)發(fā)送簡訊22條。與此同時，不斷充實本校網(wǎng)站的內(nèi)容，確保信息暢通，讓廣大教師很快地了解學(xué)校工作情況。
3、利用節(jié)假日、重大活動做好學(xué)校宣傳工作，刷寫標語，張掛橫幅，營造聲勢，創(chuàng)建品牌效應(yīng)，擴大社會影響，樹立學(xué)校良好的形象。
4、組織教師錄入師生信息庫信息，并對本單位教師的信息進行審核。
5、發(fā)動教師踴躍為海寧教育資源庫上傳各種教學(xué)素材、相關(guān)資料，截至目前，本校共上傳教育資源4039件。
三、人事工作
1、做好人事檔案，協(xié)助做好各項人事報表統(tǒng)計工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作。及時做好人事信息的變更工作。
2、認真處理好家校之間、各單位之間的來信、來訪、接待工作。做到熱情周到，講求工作效率，更講求工作質(zhì)量，樹立良好的文明形象。
四、其他工作
1、配合做好區(qū)素質(zhì)教育工作督導(dǎo)評估。
2、配合做好教師業(yè)務(wù)年度考核工作。
3、做好校務(wù)公開工作，涉及到師生切身利益的都實行公開，如教師職稱評審、評優(yōu)評先等。
4、組織做好一年兩次“雙查”婦檢，規(guī)范計生工作管理，杜絕違反計生行為。
5、對教師家屬子女屬于城鎮(zhèn)居民戶口的進行摸底造冊，鼓勵此對象人員參與基本醫(yī)療保險，解決后顧之憂。
6、認真做好教師考勤工作，及時反饋教師考勤情況。
總之，辦公室工作緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，及時準確地獲取相關(guān)信息，為校領(lǐng)導(dǎo)決策提供資料。對學(xué)校決定的重大事情認真貫徹落實，準確下達，確保學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。
一、指導(dǎo)思想：
合下有目的、有條理、高效率地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，在校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，腳踏實地，勤奮工作，默默奉獻，為學(xué)校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻!
二、主要任務(wù)與目標
(一)、增強責(zé)任意識，協(xié)調(diào)各職能部門積極做好學(xué)校重點工作
1、協(xié)助學(xué)校搞好活動的組織安排工作,確保學(xué)校工作政令暢通，做到“及時，全面，準確，高效”。協(xié)助校長做好學(xué)校有關(guān)創(chuàng)建工作的文字撰寫和資料收集整理工作。
2、整理各分管校長工作要點和各處室工作，提前做好學(xué)校一周工作安排，在學(xué)校網(wǎng)站上開辟“一周工作”專欄，將每周工作及時發(fā)布到學(xué)校網(wǎng)站“一周工作”欄，使全體教師明確個人與學(xué)校近期的工作和任務(wù)。
(二)、加強辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)。
1、爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學(xué)校辦公室的主要工作目標。新學(xué)期開始，建立辦公室定期例會制度，完善內(nèi)部管理，確定每個崗位、每項工作的標準和責(zé)任，堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時，營造健康的工作環(huán)境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會等各部門的協(xié)調(diào)，牢固樹立全局觀念，強化服務(wù)意識。
2、根據(jù)學(xué)校的實際情況，做好《實驗小學(xué)制度匯編》，進一步完善《教師年度考核辦法》、《校名師評選方案》等管理制度，以管理考核為手段，旨在提高教師的素質(zhì)，加強我校的教師隊伍建設(shè)，使優(yōu)秀的教師通過評比的平臺露出頭角，滿足人才的需求。
3、根據(jù)學(xué)校整體工作要求，具體協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作，做好會議記錄。認真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，注重調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、具體、全面的第一手資料，在求實、務(wù)實、落實上下功夫。
4、組織起草學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作要點、工作總結(jié)、經(jīng)驗材料及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)報告、講話。提前做好學(xué)期結(jié)束前的工作安排，根據(jù)學(xué)校部署及時起草學(xué)校工作計劃。
5、繼續(xù)抓好值周值日、教職工考勤工作和文明辦公室的建設(shè)。
6、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型處室，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，加強辦公室工作人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，為更好的開展工作打好堅實的理論基礎(chǔ)。
(三)、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作。
1、在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下，明確任務(wù)，各負其責(zé)，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報的管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確、優(yōu)質(zhì)、高效。
2、繼續(xù)做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。
我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內(nèi)的廣播站、板報、櫥窗等板塊的內(nèi)容，辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學(xué)校教育教學(xué)活動和建設(shè)發(fā)展成就的稿件。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用，圍繞學(xué)校重點工作，以信息為載體，反映學(xué)校實力，展示亮點，營造氛圍，提升學(xué)校的知名度和美譽度。
隨著學(xué)校的發(fā)展，上級檢查事宜越來越多，辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位，根據(jù)任務(wù)大小，周全考慮，統(tǒng)一部署，細致安排各項接待工作。二是接待中到位，做到態(tài)度要和藹，語言要標準，舉止要優(yōu)雅，接待要得體。三是接待后到位，接待后要及時清理現(xiàn)場，使之恢復(fù)清潔，為下一次接待做好準備。
3、繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作，鞏固文明創(chuàng)建成果。
__省級文明單位為目標，繼續(xù)堅持不懈地抓好文明創(chuàng)建工作，不斷創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建的途徑，不斷豐富精神文明建設(shè)的內(nèi)涵，把精神文明建設(shè)與學(xué)校教育教學(xué)工作緊密結(jié)合起來，以精神文明建設(shè)促進學(xué)校發(fā)展。
4、做好檔案管理工作。
做好學(xué)校文函檔案管理工作和__，根據(jù)檔案管理的要求，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔，使檔案管理更科學(xué)、規(guī)范。符合保密要求，做好檔案利用工作，更好地為教育教學(xué)及各項工作服務(wù)。
辦公室承擔(dān)著學(xué)校宣傳、信息傳達、會議安排、日常接待、資料歸整等工作任務(wù)，零零碎碎，事務(wù)繁雜，既要對上級領(lǐng)導(dǎo)和校領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，又要和校內(nèi)各部門密切合作，還要與應(yīng)與廣大教師保持緊密聯(lián)系和溝通。本學(xué)期，學(xué)校辦公室在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，在校各部門大力支持配合下，發(fā)揮了應(yīng)有的參謀、組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，比較圓滿地完成了校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
一、思想上自覺服從校領(lǐng)導(dǎo)的安排，深刻領(lǐng)會校領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求，把配合、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)工作作為自己的主體意識，形成了團結(jié)、和諧的關(guān)系。對校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)積極、主動、創(chuàng)造性地開展并完成，遇到問題及時向校領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報，盡力將自己的工作做到位，讓大家放心、稱心。
二、行動上勤奮務(wù)實，以身作則，當(dāng)好助手，做好參謀。學(xué)校辦公室總是站在學(xué)校發(fā)展的角度和總體利益的高度看問題、出主意，為校長出謀劃策，盡量提出富有建設(shè)性、實效性的見解。發(fā)揮了承上啟下的橋梁作用，及時把學(xué)校的意見、要求布置貫徹下去;同時又做一個有心人，及時了解全體教師的思想動態(tài)，把同志們的意見和要求反饋上來，做到信息暢通，以自己認真、塌實的工作作風(fēng)來凝聚人、帶動人。
具體工作如下：
1、本學(xué)期，學(xué)校辦公室組織起草或參與起草各類計劃、總結(jié)、報告等重要文件。開學(xué)初，根據(jù)學(xué)校各部門工作安排，擬定了學(xué)校工作計劃;學(xué)期結(jié)束，根據(jù)學(xué)校工作開展情況，收集和匯總學(xué)校各部門工作小結(jié)，形成學(xué)校學(xué)期工作總結(jié)。
2、為保障學(xué)生在?；顒影踩?，維護學(xué)校良好的教學(xué)秩序和教學(xué)環(huán)境，每學(xué)期開學(xué)都征得老師們意見，周密安排教師護導(dǎo)。及時印發(fā)、填寫和裝訂校務(wù)日記和教師簽到表。本學(xué)期，因為職責(zé)明確，監(jiān)督到位，護導(dǎo)教師認真負責(zé)，校園內(nèi)一直保持了良好的教學(xué)秩序和環(huán)境衛(wèi)生，無一例學(xué)生安全事故發(fā)生。
3、參加學(xué)校行政辦公會和教師例會，認真聽取和記錄了會議內(nèi)容，理清了學(xué)校每周工作要點，并及時發(fā)布學(xué)校公告欄，讓各位老師對照學(xué)校每周工作要點仔細安排和實施各自的教育教學(xué)事務(wù)。
4、完成了學(xué)校各級文件的收發(fā)、登記和傳達工作，以及繁雜的打印維護和材料供給事務(wù)，保證了學(xué)校各項活動的順利開展。
5、認真做好了省市縣校接待工作，并及時拍照存檔。要求相關(guān)處室對學(xué)校的多項活動寫成信息報道，加大學(xué)校新聞的宣傳力度，提高了學(xué)校辦學(xué)聲譽。
6、協(xié)助學(xué)校教導(dǎo)處、大隊部、工會等部門做好了各項工作等。
總之，學(xué)校辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門，工作繁雜、瑣碎，很多工作不可預(yù)測，也難以量化。今后，我將以更加激昂的工作熱情和更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范、有序、高效，更好地發(fā)揮協(xié)調(diào)與服務(wù)職能，為曹小的發(fā)展多出一份力!
一、圍繞中心、服務(wù)大局，與學(xué)校戰(zhàn)略部署合拍共振，積極發(fā)揮參謀助手職能
2007年是我校由“規(guī)模數(shù)量型”轉(zhuǎn)向“質(zhì)量效益型”發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵之年，也是學(xué)校加快改革與發(fā)展，為實現(xiàn)建設(shè)高水平多科性大學(xué)目標夯實基礎(chǔ)、積累實力、快速提升核心競爭力的重要一年。學(xué)校通過2月、9月召開行政工作務(wù)虛會認真進行研討，確立了今年圍繞教學(xué)質(zhì)量和學(xué)科建設(shè)的內(nèi)涵發(fā)展，深化管理體制改革的工作思路。校辦主動適應(yīng)這一思路，把參謀職能的著力點放在牽動全局的大事、要事上，放在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、群眾關(guān)注的普遍性問題上，與學(xué)校戰(zhàn)略部署同向運轉(zhuǎn)。
積極籌劃發(fā)展思路研討會。圍繞學(xué)校如何提升綜合競爭力等問題，按照校領(lǐng)導(dǎo)的總體安排，在啟動新一輪發(fā)展建設(shè)的關(guān)鍵時期，校辦積極牽頭策劃組織咨詢研討會，邀請市教委、南岸區(qū)領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)校的未來定位和發(fā)展思路出謀劃策。通過研討會，較好地解決了制約發(fā)展的瓶頸問題，營造了良好的外部發(fā)展環(huán)境。
深入思考管理體制創(chuàng)新。適應(yīng)學(xué)校新一輪發(fā)展思路中優(yōu)化管理和效能建設(shè)的需要，校辦在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，以實現(xiàn)管理創(chuàng)新，提高管理水平為目的，經(jīng)過充分調(diào)研、深入思考，牽頭完成了學(xué)校應(yīng)急課題《高校內(nèi)部管理機制及效能研究》。課題從健全和完善決策、執(zhí)行、監(jiān)督、約束機制入手，為我校構(gòu)建科學(xué)高效的行政管理體系提出了全面構(gòu)想，初步形成了有關(guān)學(xué)校內(nèi)部管理機制及運行模式改革的思路與措施的研究報告和論文成果。
精心搭建校院兩級溝通平臺。適應(yīng)校院兩級精細化管理的需要，使學(xué)校與學(xué)院溝通更加順暢、銜接更加緊密，與黨辦共同組織召開了全校辦公室系統(tǒng)工作會及能力拓展培訓(xùn)活動，分析了新時期各級辦公室工作面臨的形勢和任務(wù)，明確了各級辦公室工作的職能和重要性，探討了新形勢下做好辦公室工作的方法和手段，進一步提高了全校辦公室系統(tǒng)干部參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的能力，搭建了適應(yīng)學(xué)校發(fā)展要求的辦公室系統(tǒng)溝通交流平臺。
參與論證校(片)區(qū)管理功能定位。適應(yīng)學(xué)校如何調(diào)整和提升校(片)區(qū)管理功能，發(fā)揮各教育類型優(yōu)勢和特色的需要，校辦參與論證了江北校區(qū)體制改革、蘭花湖片區(qū)管理功能和職責(zé)定位，協(xié)調(diào)了校(片)區(qū)之間的管理關(guān)系，為學(xué)校在新的發(fā)展階段進一步理順管理體制提供了參考。尤其是成立蘭花湖片區(qū)管委會辦公室，掛靠校辦的格局，使片區(qū)延伸管理模式進一步完善。
及時調(diào)整部門機構(gòu)和崗位設(shè)置。適應(yīng)校辦管理職能和實際工作的變化，及時調(diào)整了部門機構(gòu)和人員設(shè)置。經(jīng)學(xué)校黨委會研究，增設(shè)了信息管理與督辦科，推進學(xué)校信息化建設(shè)和重大事項貫徹落實工作，強化了辦公室作為學(xué)校決策部署的重要組織者、推動者、實施者的職能;將江北校區(qū)收發(fā)室與文印室職能順利移交江北校區(qū)管理委員會。
這些措施是校辦在把握大局中謀劃和部署工作，在推進和落實工作中主動服務(wù)大局的具體體現(xiàn)。
二、總攬全局、突出重點，協(xié)助學(xué)校重大決策整體推進，服務(wù)能力不斷增強
按照年初學(xué)校工作要點、下半年工作重點的要求，結(jié)合自身的職能特點，堅持把教育教學(xué)改革工程、申報碩士點、學(xué)分制改革等作為頭等大事，各項服務(wù)工作緊扣重點，作到了思想上高度重視、服務(wù)上擺在首位、力量上全力以赴、保障上堅強有力。
服務(wù)教學(xué)改革工程。積極參與學(xué)分制改革試點單位的申報工作，在市教委帶領(lǐng)下，與相關(guān)職能部門一起赴成都等地調(diào)研;與相關(guān)職能部門研討論證了正方軟件公司的教務(wù)信息管理系統(tǒng)，協(xié)調(diào)完善并正式啟用了適應(yīng)我校學(xué)分制改革的教務(wù)信息子系統(tǒng);從學(xué)分制改革對學(xué)校全局工作的影響出發(fā)，認真分析，撰寫了學(xué)分制改革風(fēng)險預(yù)測報告;大力加強外聯(lián)工作，爭取到了市教委、市財政局、市物價局、市政府等上級部門對我校學(xué)分制改革的支持，于今年6月20日，順利通過市教委專家組評審。
服務(wù)學(xué)科建設(shè)工作。為支持學(xué)科建設(shè)工作，校辦在人手緊缺的情況下，服從大局，于今年6月抽調(diào)秘書科長到國務(wù)院學(xué)位辦工作，發(fā)揮了重要的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)作用。分別于9月、12月協(xié)調(diào)國務(wù)院學(xué)位辦王立生副主任、徐伯良處長來?？疾熘笇?dǎo)，為申報碩士點奠定了良好基礎(chǔ)。加強對外聯(lián)絡(luò)，精心組織接待，促成教育部科技司領(lǐng)導(dǎo)多次來?？疾?，為廢油資源化技術(shù)與裝備教育部工程中心等國家級平臺的申報和建設(shè)工作獻計獻策。
服務(wù)開放辦學(xué)實踐。加強對外協(xié)調(diào)，協(xié)助學(xué)校充分利用國內(nèi)外企業(yè)資源，努力構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研一體化機制。先后促成學(xué)校與重慶港鑫裝飾建筑有限公司、美國云泰集團合作成立了裝飾建筑學(xué)院和影視動畫學(xué)院;正在與澳大利亞、西班牙跨國集團、市中小企業(yè)局共商創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)(學(xué)院)建設(shè)問題;正在牽線與匯豐集團、中實集團、中科軟件集團洽談實質(zhì)性合作意向。積極促進校地合作，牽頭與武隆、南川、萬州等地，在共建實習(xí)基地、聯(lián)合培養(yǎng)人才及長遠發(fā)展戰(zhàn)略方面開展合作，拓寬了辦學(xué)渠道。
服務(wù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。重慶市獲準設(shè)立全國統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)后，學(xué)校擬順應(yīng)時勢，利用現(xiàn)有教育資源，依托應(yīng)用技術(shù)學(xué)院建立重慶統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展職業(yè)教育基地。校辦把握動向，緊隨學(xué)校步伐，與財務(wù)處、規(guī)劃辦等職能部門共同制定方案，向市政府、市教委、市發(fā)改委等部門爭取政策。目前，該基地申報已得到上級部門大力支持。
一年來，校辦全面履行組織協(xié)調(diào)和督促檢查職能，作好縱向溝通、橫向聯(lián)系、內(nèi)部協(xié)調(diào)等多方面的工作，與學(xué)校各部門合作完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項重要任務(wù)，貫徹落實了學(xué)校的重大決策，在確保政令暢通方面發(fā)揮了積極重要的中樞作用。 完善督查督辦工作機制。今年辦公室將督辦工作作為重點來抓，信息化管理與督辦科成立以來，堅持“專人負責(zé)、實事求是、規(guī)范有序、注重實效”的原則，加強督辦工作網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建和機制創(chuàng)新。在辦公室系統(tǒng)工作會上明確了各級各部門督辦工作職責(zé)，初步建立各級領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓，督辦科室專門抓，學(xué)院部門聯(lián)動抓，從上而下層層抓的“大督查”網(wǎng)絡(luò)體系。建立日常督辦、跟蹤督辦、集中督辦相結(jié)合的工作機制，將督辦工作貫穿目標責(zé)任管理的全過程，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項、列入全年計劃的重要工作、辦公會決定由有關(guān)職能部門完成和處理的工作的督辦，基本做到了“事事有人管，件件有著落”，不誤時，不誤事，實現(xiàn)了“上有批示、下有行動”，維護了領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，確保了領(lǐng)導(dǎo)決策“不變形、不縮水”，政令暢通。
加強重大事項協(xié)調(diào)督辦。加強對土廟子相關(guān)問題的督辦，促成南岸區(qū)政府出面解決該地區(qū)的“釘子戶”拆遷難題，推進該地區(qū)二次供水工作有序開展;加強對我校后山林地租地費尾款的督辦，徹底解決這一歷史遺留問題，有效維護了學(xué)校的經(jīng)濟利益;加強對江北校區(qū)農(nóng)轉(zhuǎn)非民居民安置和單身樓拆遷工作的督辦，加快了拆遷進度，維護了學(xué)校的權(quán)益和穩(wěn)定;加強對融智學(xué)院資產(chǎn)過戶的督辦，促進過戶工作順利進行，將于近日獲得新的產(chǎn)權(quán)及土地證書;加強對爭取建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展職業(yè)教育培訓(xùn)基地的督辦，順利推進該項工作;加強辦公用房調(diào)整工作的督辦，分期分批制訂了辦公用房調(diào)整方案，使各學(xué)校辦公條件得到較大改善，基本實現(xiàn)了教研室有房，教授有桌的辦公條件;加強長橡廠地塊交接問題的督辦，為學(xué)校減少了損失，避免了雙方矛盾。
加強全局工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。牽頭圓滿完成了國家“創(chuàng)建國家園林城區(qū)”專家考察團對我?！皠?chuàng)建國家園林城區(qū)”的評建工作;參與了學(xué)校教職工經(jīng)濟適用房的分房、選房、交款以及對外聯(lián)絡(luò)、清理與規(guī)范校內(nèi)租住房、長橡廠地塊移交、__
安全穩(wěn)定的外聯(lián)、成教自考生的住宿清理等工作;多次參與了南岸區(qū)政府、南坪鎮(zhèn)政府、經(jīng)開區(qū)、大學(xué)城等部門針對我校具體問題的協(xié)調(diào)會。在學(xué)校干部培訓(xùn)、迎新工作中發(fā)揮總協(xié)調(diào)作用。完善蘭花湖片區(qū)管理工作，為創(chuàng)建“平安、和諧、文明”的蘭花湖片區(qū)做出了積極努力。加強了與融智學(xué)院、現(xiàn)代國際設(shè)計藝術(shù)學(xué)院的聯(lián)系、談判工作，進一步協(xié)調(diào)理順了學(xué)校與投資方的管理關(guān)系。協(xié)調(diào)原理學(xué)院撤消后人財物的分割。全年督辦文件和解決各類問題60余件，有效地推進了學(xué)校各項工作順利開展。協(xié)助法律顧問處理了農(nóng)轉(zhuǎn)非居民非法侵占我校江北校區(qū)住房的民事案件，并已全部勝訴;協(xié)助處理了學(xué)校臨時工被害、學(xué)校車林林死亡、周德清訴學(xué)校勞動爭議案件、河南金葉財達實業(yè)公司訴學(xué)校返還土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓金等案件，有效地維護了學(xué)校的穩(wěn)定，為學(xué)校挽回了損失。四、夯實基礎(chǔ)、統(tǒng)籌兼顧，精心組織實施日常工作，確保運轉(zhuǎn)有序
今年辦公室任務(wù)重、頭緒多、戰(zhàn)線長，人手少，一年來我們按照年初工作部署，精心組織，科學(xué)實施，全年各項職能工作任務(wù)到科室，責(zé)任到人頭，明確時間進度，提出質(zhì)量要求，加強過程管理，確保了各項工作忙而不亂、有條不紊的向前推進。
(一)突出優(yōu)質(zhì)高效，嚴謹精細，文秘工作成效明顯
立足大思考，出精品，高質(zhì)量完成了學(xué)校重要文稿的起草工作。撰寫了2007年度學(xué)校工作計劃、工作要點、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)來校視察的匯報材料及校領(lǐng)導(dǎo)在各種場合的講話、論壇發(fā)言等50多篇。認真征集黨政聯(lián)席會、校長辦公會和專題會議議題，并作好會議記錄，全年整理重要會議記錄100余次，編發(fā)各類會議紀要50余期。共起草文稿上百萬字。文秘工作精細化程度越來越高。市教委、市招辦、信息產(chǎn)業(yè)局多次要求借用我辦人員幫助工作。
立足高質(zhì)量、大服務(wù)。加強印鑒管理，完善印信制度。學(xué)校公章、法人章的使用管理實行等級審批制度，并堅持履行用印后簽字制度。全年用印達16萬次，辦理各類證件16000余個，沒有發(fā)生任何失誤。編制學(xué)校公共宣傳信息入選《重慶年鑒》、《重慶之最》，配合檔案館編制了學(xué)校2006年年鑒及大事記。
(二)突出統(tǒng)籌推進，打造共享平臺，信息化建設(shè)工作穩(wěn)步實施
協(xié)助推進數(shù)字化校園建設(shè)工程。自今年6月成立信息化管理與督辦科以來即按照“統(tǒng)一規(guī)劃，分期實施，有序推進，持續(xù)完善”的信息化建設(shè)思路穩(wěn)步推進工作。數(shù)字校園初具規(guī)模，已實現(xiàn)統(tǒng)一入口、統(tǒng)一認證、統(tǒng)一資源的目標，為實現(xiàn)信息共享、協(xié)同辦公、決策支持等功能打下了基礎(chǔ)。經(jīng)過艱苦測試，已完成系統(tǒng)運行平臺的升級優(yōu)化，保障了各子系統(tǒng)的正常運行。 積極推行辦公自動化。經(jīng)認真調(diào)研，與網(wǎng)絡(luò)管理中心一起制定并認真推行實施方案，測試功能模塊，制定審批流程，培訓(xùn)操作人員，培養(yǎng)使用習(xí)慣，改版新聞主頁。從10月10日全面推廣使用辦公自動化系統(tǒng)。先實施紙質(zhì)和電子并行發(fā)文，擬在教職員工養(yǎng)成良好條件及條件成熟之時全面廢除紙質(zhì)文件。校內(nèi)文件發(fā)送、部門審核均通過該系統(tǒng)實施完成，大大提高了辦事效率。
不斷完善部門主頁。設(shè)置了工作動態(tài)、一周會議安排、督查督辦信息等與學(xué)校發(fā)展緊密相關(guān)及教職工密切關(guān)注的欄目，及時將相關(guān)信息上傳至相應(yīng)欄目，為廣大教職工了解學(xué)校近況提供了便捷通道。
(三)突出周密組織，規(guī)范禮儀，會務(wù)接待工作展示了學(xué)校良好的形象 會務(wù)接待運轉(zhuǎn)良好。牽頭或參與完成了全球發(fā)展學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)(gdln)亞太年會、田家炳書院落成典禮、2007年西部高校it院長主任和專家前沿論壇的組織和會務(wù)接待工作;策劃組織完成了全國人大教科文衛(wèi)委員會修訂《高等教育法》調(diào)研活動、全國馬克思主義與現(xiàn)實研究論壇、重慶市行政管理學(xué)會2007年年會的會務(wù)接待工作;策劃組織完成了學(xué)校迎接創(chuàng)建國家園林城區(qū)檢查專家的接待工作;完成了教育部科技司武貴龍副司長、教育部高教司文科處劉向虹處長、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心王立生副主任、北京市教委副主任郭廣生教授、中國人民大學(xué)馮俊副校長等領(lǐng)導(dǎo)和專家來校考察;四川華通投資控股有限公司張志剛董事長一行來校交流;協(xié)助教委完成了重慶市教育系統(tǒng)傳達、學(xué)習(xí)、貫徹中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會精神會議的會務(wù)接待工作;協(xié)助科研處完成重慶工商大學(xué)學(xué)術(shù)活動月的會務(wù)工作，接待了國務(wù)院學(xué)位辦領(lǐng)導(dǎo)、中國人民大學(xué)段成榮教授來校學(xué)術(shù)交流;協(xié)助長江上游經(jīng)濟研究中心和科研處完成國家自然科學(xué)基金委項目結(jié)題會的會務(wù)工作;協(xié)助外事處完成德國專家一行來校學(xué)術(shù)交流活動;協(xié)助藥物中心完成教育部高等學(xué)校2006-2010制藥工程專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)分委員會第三次全體會議的會務(wù)接待工作;協(xié)助學(xué)報編輯部完成了北京大學(xué)龍協(xié)濤教授來校學(xué)術(shù)交流的接待工作;協(xié)助統(tǒng)計學(xué)院完成中國商業(yè)統(tǒng)計學(xué)會市場調(diào)查與教學(xué)研究會第十八屆年會的接待工作;接待來?？疾觳渴泄步ǜ咝；A(chǔ)實驗室項目的財政部領(lǐng)導(dǎo)和專家;會同有關(guān)部門組織了學(xué)校第五屆田競運動會、校園接待日、開學(xué)典禮、畢業(yè)典禮、軍訓(xùn)總結(jié)大會、與重慶登康口腔護理用品股份有限公司聯(lián)合辦學(xué)簽約儀式、奧運火炬進校園接待等活動。全年共計完成各類學(xué)術(shù)和管理交流、會議、考察等120余項，以較高的質(zhì)量、良好的形象獲得大家好評。
(四)突出準確及時，綜合統(tǒng)計和動態(tài)信息工作抓得有聲有色
綜合統(tǒng)計成效顯著。進一步規(guī)范綜合統(tǒng)計，各環(huán)節(jié)均作到信息來源有據(jù)，準確可靠，及時高效地完成了學(xué)校綜合統(tǒng)計報表的上報工作。圓滿完成了2007年1月校舍統(tǒng)計報表、經(jīng)開區(qū)2007年我校在回龍地及二塘地塊的投資報表、高等學(xué)校辦學(xué)條件數(shù)據(jù)庫快報、高等教育基層統(tǒng)計報表、全國普通高等學(xué)校本科教學(xué)基本狀態(tài)部分數(shù)據(jù)的報表以及《中國高等院校大全》的所有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)匯總及整理工作;協(xié)助完成了檔案館、組織部、教務(wù)處、規(guī)劃辦等部門統(tǒng)計工作的咨詢服務(wù)，為學(xué)校長遠發(fā)展和校領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了有力支持。由于統(tǒng)計工作成績突出，今年學(xué)校被評為“重慶市教育事業(yè)統(tǒng)計工作先進單位”。
加強動態(tài)信息報送。通過重慶市教委電子政務(wù)網(wǎng)上報動態(tài)信息20余次。 建立了突發(fā)事件第一時間上報主管部門的工作制度，全年共接受和上報緊急事件30余次，做到了不延誤、不虛報、不瞞報。
(五)突出快速反應(yīng)，力求化解矛盾，切實做好了來信來訪和突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作
進一步完善了突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)警機制。及時處理了7.17特大暴雨防災(zāi)救災(zāi)、翠林賓館的危巖險情、后勤處臨時工死亡等突發(fā)事件，做到反應(yīng)迅速、及時到位，確保了學(xué)校教學(xué)、生活秩序的穩(wěn)定。
(六)突出形式多樣，層層落實，對口扶貧和綜合治理工作取得較好實效 深入推進扶貧工作。加大對城口縣、萬州區(qū)的對口扶貧力度。2007年4月28日，在重慶市教委領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，學(xué)校與重慶三峽學(xué)院簽訂了對口支援協(xié)議。下派一名博士(副教授)到城口掛職，下派干部積極組織調(diào)研，組織、參與和協(xié)助完成了《城口縣旅游商品開發(fā)規(guī)劃》、《城口縣旅游農(nóng)業(yè)規(guī)劃》、《城口縣紅色旅游規(guī)劃》、《城口縣土地利用總體規(guī)劃修編項目》等項目編制工作，積極配合當(dāng)?shù)卣_展旅游開發(fā)及招商引資工作。完成了《220kv城口輸變電工程土地利用總體規(guī)劃方案調(diào)整研究》、《重慶市萬州區(qū)商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃》等橫向課題。通過學(xué)校資助、組織教職工幫扶、購買禮品等方式向?qū)趩挝痪栀Y13萬元。
以層層落實綜合治理責(zé)任目標為重點，明確要害部位責(zé)任人，簽定責(zé)任書，將綜合治理貫穿于日常工作中，定期召開本部門的綜合治理工作會，做到了綜合治理工作和行政工作“四同時”(同布置，同檢查，同總結(jié)，同考核)，“六結(jié)合”(綜治工作與思想政治工作結(jié)合、與創(chuàng)建文明單位結(jié)合、與業(yè)務(wù)工作結(jié)合、與工會工作結(jié)合、行政手段與經(jīng)濟手段結(jié)合、明確責(zé)任與相互協(xié)作結(jié)合)。一年來沒有發(fā)生安全責(zé)任事故。
五、強化意識、優(yōu)化管理，深入開展節(jié)約機關(guān)建設(shè)，工作效能不斷提高 一是治理“文山會?！?，無紙辦公推進公文新模式。積極探索公文運行新途徑，通過辦公自動化，將文件及相關(guān)信息通過網(wǎng)上傳送，大大節(jié)約了人力、物力、財力和時間。
二是加強電話維修管理，積極爭取社會支持。于今年初開始，借學(xué)院辦公用房調(diào)整搬遷的時機，對學(xué)院固定電話進行了清理;對各部門每月電話費超標情況實施登記制度;學(xué)校電話裝機、移機、維修達3000余門，為學(xué)校節(jié)約電話裝、移機費用2萬余元，為學(xué)生寢室新裝、維修201電話100余部，為教職工辦理移動v網(wǎng)和移動話費優(yōu)惠業(yè)務(wù)，節(jié)約話費2.8萬元。規(guī)范學(xué)生管理，與電信公司商洽新的戰(zhàn)略協(xié)議，協(xié)同學(xué)生公寓管委會、網(wǎng)絡(luò)管理中心清理學(xué)生宿舍adsl事宜。為便于學(xué)校各單位的溝通與聯(lián)系，制作全校處級領(lǐng)導(dǎo)、各單位辦公室負責(zé)人聯(lián)系電話本。
三是規(guī)范接待流程，優(yōu)質(zhì)、高效、節(jié)儉。進一步修訂了接待工作制度，簡化手續(xù)，設(shè)計流程，規(guī)范接待用車、禮品、用餐批準制度，使接待工作優(yōu)質(zhì)、高效、節(jié)儉，接待費同比減少3萬余元，嚴格執(zhí)行用車登記、管理制度，全年公務(wù)用車安全行駛近26萬公里，過路費、停車費較去年均有下降。 四是提高郵政收發(fā)工作效率，強化責(zé)任意識。配合新校區(qū)建設(shè)和井口校區(qū)置換搬遷工作，及時調(diào)整了學(xué)校郵政收發(fā)服務(wù)機構(gòu)的布局，保證了過渡平穩(wěn);全年分發(fā)報刊雜志、信件、包裹等郵件近100萬件，受理交寄公信3萬余件，完善了網(wǎng)上查詢郵件系統(tǒng)，在人員減少的情況下，實際工作量比往年增長了30%,且做到了收發(fā)及時，準確無誤;進一步規(guī)范了郵件受理范圍，郵寄受理程序及要求，減少了公信交寄開支。設(shè)計制作了一批學(xué)校形象宣傳品。在人員減少的情況下，準確、及時地完成各項工作，本年度未發(fā)生一次郵件錯領(lǐng)、丟失事件。
五是加強文印中心成本控制，強化過程管理。按照開源節(jié)流及收支兩條線的管理原則加強文印中心機制建設(shè)，控制成本，全年為各部門、學(xué)院復(fù)印各類資料250多萬張，人員不增加情況下，工作量較去年增加22.5%，節(jié)約經(jīng)費近7萬元。負責(zé)試卷印制工作未發(fā)生任何失誤。
一是因事設(shè)崗、因崗求人。根據(jù)學(xué)校建設(shè)發(fā)展過程中的工作需要和校區(qū)管理體系的變化，充分調(diào)研分析辦公室各項工作任務(wù)的難易程度、責(zé)任大小，合理調(diào)整崗位，在人員不增的條件下解決了蘭花湖片區(qū)等新崗位的設(shè)置;綜合分析和評價各崗位層次，揚長避短，擇優(yōu)任用，引進1名研究生，合理設(shè)置臨工崗位，進一步改善了人員結(jié)構(gòu)層次，使人盡其才。
二是制度規(guī)范、權(quán)責(zé)一致。圍繞學(xué)校重點工作和辦公室內(nèi)部管理，進一步修訂和完善了《重慶工商大學(xué)會議室管理暫行規(guī)定》、《接待工作制度》《行政事務(wù)督辦暫行辦法》等近30個規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行因事配權(quán)，因權(quán)配責(zé)原則，建立有效的權(quán)力制約和監(jiān)督機制，樹立制度管理的絕對權(quán)威。同時進一步推行承諾服務(wù)和掛牌服務(wù)制、第一接待人負責(zé)制、限期答復(fù)辦理制等具體措施，改善服務(wù)質(zhì)量，加大監(jiān)督力度，受到領(lǐng)導(dǎo)和師生好評。
三是目標導(dǎo)向、重在激勵。全面推行辦公室目標管理責(zé)任制，制訂了詳細的科室和人員工作職責(zé)、目標管理和考核指標體系，作到目標明確，措施有力，將目標分解到每位員工，從德、能、勤、績等方面對工作人員進行考核，以考核制度推動計劃的實施，調(diào)動了工作人員的積極性和主動性。
四是協(xié)調(diào)一致、整體效能。注重站在全局高度，將提高整體工作效能作為管理的出發(fā)點和落腳點，注意預(yù)防、解決整體與局部、局部與局部、內(nèi)部和外部的各種矛盾，作到了目標統(tǒng)一、指揮統(tǒng)一、結(jié)構(gòu)合理、運行協(xié)調(diào)，形成了團結(jié)、務(wù)實、求精、高效的工作面貌。
(二)加強隊伍建設(shè)，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能
辦公室始終把建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)務(wù)實、紀律嚴明的干部隊伍作為“強基固本”的重要工程來抓，通過加強實踐鍛煉、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使辦公室真正成為干部職工“想干事、能干事、能干成事”的成長舞臺，特別是在深入開展學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、和諧型機關(guān)創(chuàng)建活動中求真務(wù)實，取得了明顯成效。
堅持在全室人員中開展政治理論學(xué)習(xí)，進一步增強管理育人的責(zé)任感、使命感，樹立了憂患意識、機遇意識、競爭意識、服務(wù)意識，以及“以德修身、以德育人、服務(wù)至上、管理創(chuàng)新”的理念，辦公室人員都能做到熱愛學(xué)校，關(guān)心集體，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，嚴于律己，樂于奉獻。
注重職工業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，制訂員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃。本年度有 10余人次參加了教育管理等專業(yè)碩士研究生入學(xué)考試、本科及大專學(xué)歷教育、教師資格崗前培訓(xùn)、駕駛員安全教育等學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，提高了員工工作技能、工作效率和工作質(zhì)量。
鼓勵職工積極參與科研工作，要求“雙肩挑”干部做到“兩不誤、兩促進”。共有10位同志參加科研項目7項，發(fā)表學(xué)術(shù)論文16篇，其中核心期刊4篇;辦公室所有管理、教學(xué)“雙肩挑”人員均完成科研工作量。
轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)。為進一步增強辦公室工作人員的使命感、責(zé)任感和緊迫感，始終保持奮發(fā)有為的堅定意志、攻堅克難的堅強勇氣、爭創(chuàng)一流的堅毅氣概，辦公室不斷完善工作機制，加大作風(fēng)建設(shè)力度，大興團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻、苦干實干、嚴謹細致、開拓創(chuàng)新、廉潔自律等六大風(fēng)氣，為各項工作順利開展提供了精神保障。
發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視團結(jié)協(xié)調(diào)，堅持民主集中制原則，倍加珍惜相互共事的機會。在工作中，嚴格按原則辦事，服從上級，尊重同級，關(guān)愛下級，形成相互信任、和諧共事的良好氛圍。在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的工作制度，重大問題須經(jīng)集體討論，做到?jīng)Q策的科學(xué)化、民主化。一年來，班子成員之間做到了大事講原則、小事講風(fēng)格，緊密配合，互不推諉，形成了強勁的工作合力。辦公室同志發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，積極主動配合有關(guān)部門開展工作，既勇于肩負那些涉及全局的大事，又敢于承擔(dān)別人管不了、不愿管或沒人管的事，較好地處理了全局與局部的關(guān)系。
構(gòu)建和諧溫馨的工作氛圍。結(jié)合學(xué)校語言文字工作委員會要求，積極開展“敬業(yè)愛崗、文明服務(wù)、創(chuàng)優(yōu)爭先”的活動，在日常工作中盡量推行普通話，使用文明用語，禮貌待人，營造了文明服務(wù)的良好氛圍。辦公室全體人員真正做到了統(tǒng)籌全局，不計名利，善于合作，甘于奉獻。
努力提高工作效率和辦事效率。做到“文書處理不超過1天，事務(wù)處理不超過2天”，形成了高效率、快節(jié)奏，急事急辦、特事特辦、快事快辦的辦事風(fēng)格。為確保服務(wù)工作到位，校辦實行無休息日辦公，全年包括休息日、節(jié)假日、重要會議期間、敏感時期及寒暑假共安排值班、加班近3000人天，每人平均加值班60余次。
七、存在的不足和努力的方向 (一)存在的不足
2007年，校長辦公室在全體同志的通力合作和艱苦努力下，取得了較好的成績，得到了校領(lǐng)導(dǎo)的肯定和廣大師生的好評。但是，面對新形勢、新任務(wù)和新發(fā)展的要求，校辦工作也還存在著差距，日常工作運轉(zhuǎn)的質(zhì)量和效率還有待進一步提高;綜合服務(wù)的能力和水平還需要進一步增強;辦公設(shè)施和服務(wù)手段還需要進一步改善;工作制度和流程還需要進一步規(guī)范;特別是辦公室工作隊伍開拓創(chuàng)新的觀念還需要進一步強化，整體素質(zhì)和能力還需要進一步完善。
(二)努力的方向 校辦在參與學(xué)校建設(shè)的生動實踐中受到深刻的啟示：一是必須堅定政治方向，始終以強烈的政治意識來做好辦公室工作;二是必須把握服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧，始終立足學(xué)校教學(xué)科研、穩(wěn)定和諧和改革發(fā)展實際來謀劃辦公室工作;三是必須堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，始終用創(chuàng)造的活力來促進辦公室工作;四是必須堅持優(yōu)良服務(wù)、注重細節(jié)，始終以服務(wù)對象滿意不滿意來衡量辦公室工作;五是必須堅持以人為本、帶好隊伍，始終抓住干部素質(zhì)這個關(guān)鍵來強化辦公室工作;六是必需堅持科學(xué)運行、高效運轉(zhuǎn)，始終用規(guī)范的制度來提升辦公室工作;七是必需堅持求真務(wù)實、真抓實干，始終以過硬的作風(fēng)來保障辦公室工作;八是必須維護團結(jié)、敬業(yè)奉獻，始終以文明的形象來推動辦公室工作。
河長辦工作總結(jié)篇九
總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編幫大家整理的大學(xué)校長辦公室工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
作為學(xué)校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待，使學(xué)校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能夠在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下，實現(xiàn)效益的最大化，從而最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W(xué)科研服務(wù)的工作宗旨。在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，努力提高適應(yīng)新形勢和完成新任務(wù)的能力。辦公室人員也通過自學(xué)和參加各種形式的會議，加強對學(xué)校整體發(fā)展思路的理解，加深對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作思路的理解；通過學(xué)習(xí)，把握工作方向，開拓工作思路，執(zhí)行好學(xué)校各項重要方針政策，與學(xué)校保持高度一致。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來較多，所以在工作中強化服務(wù)意識，要求本部門的人員做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師和培訓(xùn)學(xué)員做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。
服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關(guān)系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。我們通過認真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)后認識到重大會議、活動是學(xué)校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。
本學(xué)年學(xué)校先后承辦了小學(xué)校長任職資格培訓(xùn)、第一期中小學(xué)校長提高培訓(xùn)、全區(qū)教育干部集中培訓(xùn)、期班主任培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力培訓(xùn)等，在此期間，學(xué)校辦公室從人會場布置、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調(diào)，承擔(dān)的很多工作都得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的`充分肯定。
辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績，關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心，責(zé)任感。因此，我們積極引導(dǎo)辦公室同志樹立責(zé)任意識，發(fā)揚高度負責(zé)的精神，對自己工作勇于負責(zé)，敢于負責(zé)，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責(zé)，扎扎實實，創(chuàng)造性地開展工作。為此，辦公室人員進行了工作分工，責(zé)任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展。
甘于奉獻，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無規(guī)律性，經(jīng)常加班加點，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。因此，我們通過宣傳教育、典型示范，使辦公室每位同志都能夠做到愛崗敬業(yè)，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。本學(xué)年各項工作更加順利開展。
1、當(dāng)好校長的行政助手。根據(jù)學(xué)校的實際情況，按照行政會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件、通知要求，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的事。
2、精心組織安排會場。我校大小會議及培訓(xùn)都由辦公室參與。每次會議或培訓(xùn)，辦公室在會標設(shè)計、照相、新聞報道等方面，都做到科學(xué)安排、細致落實，保證了會議或培訓(xùn)的順利召開。
3、做好教職工的考勤登記管理工作。學(xué)校辦公室負責(zé)教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條，經(jīng)校長或部門負責(zé)人簽名后交辦公室存檔。學(xué)校辦公室每月向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。
4、做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理，學(xué)校各種請示與報告的分類呈送，落實了校內(nèi)文件簽閱制，做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與計劃的收集整理。
5、加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務(wù)能力。協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)針對重要工作部署以及組織擬定以學(xué)校名義發(fā)布的通知、布告等，起草或參與起草工作報告、總結(jié)、計劃等。
6、加強校務(wù)公開工作和學(xué)校宣傳工作。充分利用學(xué)校壁報欄等，對我校各方面的發(fā)展情況進行及時的宣傳和推介。
7、做好安全治安和甲流的預(yù)防工作，認真測試體溫并作好記錄，為學(xué)校營造和諧、健康的社會氛圍。
8、其它工作。負責(zé)接聽電話并作好電話記錄，及時將電話通知精神傳達給相關(guān)人員；做好計劃生育工作；做好門衛(wèi)工作；做好教職工年度考核、年終總結(jié)等組織工作；完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它各種工作任務(wù)。
在今后的工作中要在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以人為本的原則，圍繞學(xué)校中心工作和重點工作，建立健全公文處理、督辦等規(guī)章制度，進一步規(guī)范工作程序；繼續(xù)加強宣傳工作，強化咨詢和參謀職能； 保障工作的正常開展；加強政治理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和研究，加強和改進工作作風(fēng)，逐步提高為校領(lǐng)導(dǎo)、為教師培訓(xùn)服務(wù)的能力，為學(xué)?？缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻。
河長辦工作總結(jié)篇十
學(xué)校辦公室是學(xué)校的綜合管理部門，是校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，綜合承接上級部門指示，綜合協(xié)調(diào)處理學(xué)校行政事務(wù)，是學(xué)校運轉(zhuǎn)的中樞，是校領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的中介，是學(xué)校的窗口。一學(xué)年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照學(xué)校工作計劃，進一步解放思想、克服困難、求真務(wù)實、開拓進取、創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成了20xx——20xx學(xué)年度的工作任務(wù)，取得了一些成效，現(xiàn)將主要工作情況，總結(jié)如下：
作為學(xué)校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待，使學(xué)校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能夠在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下，實現(xiàn)效益的最大化，從而最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W(xué)科研服務(wù)的工作宗旨。在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，努力提高適應(yīng)新形勢和完成新任務(wù)的能力。辦公室人員也通過自學(xué)和參加各種形式的會議，加強對學(xué)校整體發(fā)展思路的理解，加深對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作思路的理解；通過學(xué)習(xí)，把握工作方向，開拓工作思路，執(zhí)行好學(xué)校各項重要方針政策，與學(xué)校保持高度一致。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來較多，所以在工作中強化服務(wù)意識，要求本部門的人員做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師和培訓(xùn)學(xué)員做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。
服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關(guān)系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。我們通過認真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)后認識到重大會議、活動是學(xué)校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。
本學(xué)年學(xué)校先后承辦了小學(xué)校長任職資格培訓(xùn)、第一期中小學(xué)校長提高培訓(xùn)、全區(qū)教育干部集中培訓(xùn)、期班主任培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力培訓(xùn)等，在此期間，學(xué)校辦公室從人會場布置、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調(diào)，承擔(dān)的很多工作都得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績，關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心，責(zé)任感。因此，我們積極引導(dǎo)辦公室同志樹立責(zé)任意識，發(fā)揚高度負責(zé)的精神，對自己工作勇于負責(zé)，敢于負責(zé)，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責(zé)，扎扎實實，創(chuàng)造性地開展工作。為此，辦公室人員進行了工作分工，責(zé)任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展。
甘于奉獻，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無規(guī)律性，經(jīng)常加班加點，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。因此，我們通過宣傳教育、典型示范，使辦公室每位同志都能夠做到愛崗敬業(yè)，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。本學(xué)年各項工作更加順利開展。
1、當(dāng)好校長的行政助手。根據(jù)學(xué)校的實際情況，按照行政會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件、通知要求，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的事。
2、精心組織安排會場。我校大小會議及培訓(xùn)都由辦公室參與。每次會議或培訓(xùn)，辦公室在會標設(shè)計、照相、新聞報道等方面，都做到科學(xué)安排、細致落實，保證了會議或培訓(xùn)的順利召開。
3、做好教職工的考勤登記管理工作。學(xué)校辦公室負責(zé)教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條，經(jīng)校長或部門負責(zé)人簽名后交辦公室存檔。學(xué)校辦公室每月向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。
4、做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理，學(xué)校各種請示與報告的分類呈送，落實了校內(nèi)文件簽閱制，做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與計劃的收集整理。
5、加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務(wù)能力。協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)針對重要工作部署以及組織擬定以學(xué)校名義發(fā)布的通知、布告等，起草或參與起草工作報告、總結(jié)、計劃等。
6、加強校務(wù)公開工作和學(xué)校宣傳工作。充分利用學(xué)校壁報欄等，對我校各方面的發(fā)展情況進行及時的宣傳和推介。
7、做好安全治安和甲流的預(yù)防工作，認真測試體溫并作好記錄，為學(xué)校營造和諧、健康的社會氛圍。
8、其它工作。負責(zé)接聽電話并作好電話記錄，及時將電話通知精神傳達給相關(guān)人員；做好計劃生育工作；做好門衛(wèi)工作；做好教職工年度考核、年終總結(jié)等組織工作；完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它各種工作任務(wù)。
在今后的工作中要在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以人為本的原則，圍繞學(xué)校中心工作和重點工作，建立健全公文處理、督辦等規(guī)章制度，進一步規(guī)范工作程序；繼續(xù)加強宣傳工作，強化咨詢和參謀職能； 保障工作的正常開展；加強政治理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和研究，加強和改進工作作風(fēng)，逐步提高為校領(lǐng)導(dǎo)、為教師培訓(xùn)服務(wù)的能力，為學(xué)?？缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3544429.html】
