最新個人簡歷免費電子版(通用13篇)

范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

個人簡歷免費電子版篇一

姓名：

xxx

國籍：

中國

目前住地：

廣州

民族：

漢族

戶籍地：

湖南

身高體重：

164cm?59kg

婚姻狀況：

未婚

年齡：

27歲

求職意向及工作經歷

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

商務經理/主管：招商、企業(yè)管理/管理顧問、客服代表/專員/助理：

工作年限：

6

職稱：

無職稱

求職類型：

全職

可到職日期：

隨時

月薪要求：

2000--3500

希望工作地區(qū)：

廣州

工作經歷：

公司名稱：

公司性質：

中外合資所屬行業(yè)：其他

擔任職務：

招商

工作描述：

招商區(qū)場地租賃，廠商進退場、導購員、現場管理等。

離職原因：

個人原因

公司名稱：

公司性質：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：電子商務

擔任職務：

總經理助理

工作描述：

公司的售后服務跟蹤，企業(yè)招聘信息業(yè)務等。

離職原因：

合同期滿

教育背景

畢業(yè)院校：

中南科技財經管理學校

最高學歷：

大專

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)：

計算機應用

第二專業(yè)：

公共關系學

培訓經歷：

起始年月

終止年月

學校（機構）

專業(yè)

獲得證書

證書編號

中南科技財經管理學校

計算機應用

升大英語

公共英語

語言能力

外語：

英語良好

國語水平：

優(yōu)秀

粵語水平：

一般

工作能力及其他專長

熟悉商場管理模式，招商區(qū)場地租賃，廠商進退場、導購員、現場管理，支援過收銀、盤點等。

詳細個人自傳

1.有一定的組織協(xié)調能力、活動策劃能力

2.有較強的團隊精神，良好的人際溝通能力(在各項工作中，能把同事團結到一起，善于與他人協(xié)同“作戰(zhàn)”。)

3.有較強的語言表達能力

4.社會實踐能力強，對新事物接受能力快

5.穩(wěn)重、勤奮、認真以及力求上進、腳踏實地的`干好每一件事，對工作兢兢業(yè)業(yè)，是我的特點。事業(yè)上的成功需要知識、毅力、汗水、機會的完美結合，我會在有限的時間里，創(chuàng)造無限的價值，從而能夠實現人生價值觀。

本人性格：開朗、謙虛、自律、自信。

另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！

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個人簡歷免費電子版篇二

個人簡歷是求職的敲門磚，如果個人簡歷寫的好，則求職就能夠成功一半。因此個人簡歷越是很多求職者非常重視的，在個人簡歷中可以寫的項目有很多，那么，自我評價需要出現在個人簡歷上嗎?經驗來說在個人簡歷上，最好不要寫自我評價。

在自我評價中一般不會寫自己的缺點，否則那就是自我短處的暴露。但是一個人的特點也不可能都是優(yōu)點。于是為了中庸而來，很多的自我評價都是使用的一些套話、空話，甚至一些還是假話，這種就對個人簡歷整體質量上有很大的不利影響。如此一來，還不如直接不寫，還能節(jié)省時間、精力，以及個人簡歷上的空間。

自我評價主要就是對能力方面的評價，還有對人品的評價，而這兩個部分在前面的一些個人能力，以及個人的.特質上都出現了。面試官也可以通過前文的內容來自己對求職的進行評價，那么自我評價的就沒有必要了。如果出現在的個人簡歷上，還會有一種累贅、冗長的感覺。

最后，自我評價的內容很難把握，而且此部分的內容是很多面試官所不喜歡的，即便是寫的好也會有多少加分。而一旦寫的不好就會讓對方反感，從而影響大局。

個人簡歷免費電子版篇三

很多人都知道在寫個人簡歷的時候要突出重點，要利用重點部分來提高質量，那么要如何來突出重點呢?怎樣的才算是個人簡歷中可以突出的重點?首先在重點的突出上，可以采用字體加黑的范式，也可以在順序排位上進行突出，比如說在寫工作經歷是，將與求職目標相關的經歷放在第一位上。而突出的重點上，一般就是自己身的優(yōu)勢，例如在技能上，如果你的英語能力非常高，或者是計算機能力特別好，則就可以作為重點突出。

在很多簡歷的寫作技巧上都強調要有邏輯性，但是有不少人卻不知道什么是邏輯性，在個人簡歷中能夠體現出邏輯性的'部分有很多。像是個人簡歷中的信息邏輯，你所求職的目標與享用的崗位要求要統(tǒng)一，這就是信息上的羅邏輯。還有簡歷上所呈現出來的順序，一般是倒金字塔的形狀，最為重要的放在第一順位，以此類推，一旦打斷就是不具有邏輯嚴謹性了。此外，還有個人簡歷的內容邏輯性等等。

語言的使用在個人簡歷中也是非常重要的一項，而且更加需要靈活運用。一來在表達上，要顯得真誠，要能在實事求是的基礎上進行語言加工包裝。

基本資料

姓名

性別

年齡

出生日期

學歷

民族

婚姻狀況

身份證

籍貫

戶口所在地

畢業(yè)學校

計算機能力

工作經歷

工作時間

公司名稱

職位名稱

所屬部門

教育情況

時間

學校

學歷

培訓經歷

培訓時間

培訓機構

培訓內容

語言能力

語言

水平

普通話

英語

自我評價

聯系方式

手機

電子郵箱

聯系地址

更多

個人簡歷免費電子版篇四

每個招聘單位均希望通過招聘的方式，能夠找尋到適合企業(yè)崗位的員工。優(yōu)質的員工有助于企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，因此不同企業(yè)通過個人簡歷篩選求職者的方法不同，能夠根據企業(yè)具體崗位制作個人簡歷，可以將簡歷的'內容更加貼近于企業(yè)招聘的職位。較高的符合度必然引起招聘單位的認可，從而達到獲得就業(yè)崗位的目的。

普通的求職者想要獲得更好的工作崗位，前提條件是企業(yè)對于求職者具備深刻的印象。在同類競爭環(huán)境中，能夠在個人簡歷突出自己與企業(yè)崗位的適合優(yōu)勢，可以幫助企業(yè)分析哪些求職者對于企業(yè)發(fā)展有利，從而選擇求職者作為最后的入選人員。無論采用任何的方法，只要是獲得招聘單位任何的個人簡歷，均為制作非常成功的簡歷作品。

讓招聘單位印象深刻的個人簡歷對于求職者非常有利。依靠優(yōu)質的個人簡歷求職者能夠獲得招聘單位的認可，從而得到真正適合自己的工作崗位，滿足求職者成功就業(yè)的心愿，在最短的時間內找到薪資待遇水平較好的職位。

個人簡歷免費電子版篇五

用人單位在看到個人簡歷的時候，第一印象不僅僅是其格式，更多的是其文字內容的多少。作為個人簡歷必然要求簡潔，因此個人簡歷在篇幅上不能太多，不能有太多的長篇大論。另外，在簡潔的基礎上，還要求個人簡歷要完整，一些重要的信息，如求職意向缺少會讓對方直接淘汰掉。而一些相關重要的教育背景以及工作經歷背景的缺少，也會另對方質疑。

在個人簡歷中可以寫的技能有很多方面，這也是衡量個人簡歷價值的'重點要素，尤其是硬技能上。大部分的用人單位都非常重視人才的英語技能、計算機能力，還有招聘所需要的專業(yè)技能等等。其技能上的有誰越大，則個人簡歷被通過的幾率就越大。

個人簡歷的表達上也是篩選個人簡歷的標準之一，對方會通過寫作表達來看出人才更多能力，如果表達不好，也會降低個人簡歷的閱讀性。

姓名

性別

出生年月

民族

戶籍

身高

學制

學歷

政治面貌

專業(yè)

畢業(yè)學校

專業(yè)課程

技能、特長

外語等級

計算機

個人能力

教育及培訓經歷

時間

專業(yè)

學校

200x年4月

200x年3月

201x年8月

聯系方式

通訊地址

聯系電話

e-mail

郵編

自我評價

更多

個人簡歷免費電子版篇六

在編寫個人簡歷的原則上有一個非常重要的一點，是要去求職的簡歷要堅持實事求是的原則，在個人簡歷中不能寫出虛假的信息。那是不是說在個人簡歷上也要將自己的缺點也寫出來呢?當然不是，優(yōu)秀的個人簡歷也是需要包裝的，將自己有利的一面展現出來，進而可以遮擋住不利的一面。在個人簡歷中對自己不利的信息，就是屬于那些不宜提及的信息。

在和諧的社會上一些不和諧的信息會導致爭議，而有爭議的信息往往是沒有多大的判斷標準，大家所默認的一些有爭議的'信息在個人簡歷的中的盡量不要提及。比如說關于政治上的見解、民族的問題、宗教信仰等等，這些信息在外企公司的個人簡歷上尤其要注意不要提及。

有很多人在編寫個人簡歷的時候，想要通過描述來現實出自己的專業(yè)程度，但是往往也很容易出現錯誤。一旦出現錯誤個人簡歷也就失去了作用。在寫個人簡歷的時候，也需要注意這一點，對于自己所不能你確定的信息，或者是一些錯誤的信息，一定不能出現。

個人簡歷免費電子版篇七

一份求職簡歷最先映入眼簾的是它的封面，封面做的再精美、再花俏都不如引起hr好奇心的封面來得實在。求職者在設計封面的時候，在美工設計上應該簡潔大方，色彩和圖案都不宜過多，最重要的是在封面的醒目位置寫上你的個人基本信息，比如畢業(yè)院校、專業(yè)、姓名和聯系方式等等，別忘了再加一句類似名人名言的話，這句話能綜合反映你的世界觀、人生觀和價值觀，吸引hr想進一步了解你這個人。當hr翻開你簡歷的那一刻，你的簡歷封面就是成功的。

奇在表格，突出亮點

現在各種網站都提供免費的履歷表下載，但是我們這里所說的履歷表并不是你求職簡歷的全部，而只是其中一頁紙而已。表格能夠很系統(tǒng)、很簡潔地反應出你的學習和工作經歷，但是在選擇下載表格的時候，你應該選擇最能體現自己長處的表格來填寫自己的經歷。比如你的文化水平并不高，學習經歷較少，而你的優(yōu)點就是社會經歷多，那么你選擇的履歷表就應該盡可能地規(guī)避那些大篇幅展現學習經歷的表格，而應該選擇足夠你羅列豐富的社會經驗的履歷表，這樣的履歷表就能將你的亮點充分展示，從而弱化你的不足之處。

奇在格言，尋求共鳴

上述提到你印在封面那句類似名人名言的話，如果hr是因為這句話對你產生濃厚興趣的話，那么在你的簡歷里面，一定要找到合適的地方對這句話進行進一步的闡釋，表達你的觀點，這些觀點會涉及到你個人的價值取向和工作態(tài)度等綜合素質，如果這些觀點恰好能引起rh的共鳴，那么你的求職將要接近成功了;如果rh在這些觀點中看到了他自己沒想到的方面，或者你的看法打敗了他之前的某些想法，那么恭喜你，你不但極有可能求職成功，還有可能成為領導看好的一個公司骨干。

我們所指的“奇”是奇特，并不是奇怪，如果你不能很好地把握“奇”的度，有時候反而會弄巧成拙。這時候你可以求助一些招聘網站，這里有資深的求職專家為你出奇招，給你提供行之有效的參考意見，讓你的求職旗開得勝。

個人簡歷免費電子版篇八

一般情況下不同的職位招聘在職位要求上是有所不同，而求職者在求職方面要確定求職的目標。在個人簡歷上所寫的技能，也要針對其目標職位的技能要求。比如說，求職者去影片企業(yè)市場銷售人員，那么對方必然要求語言上的技能，求職者就可以有針對的寫上自己普通話的`水平、英語技能，以及語言溝通技能等等。

能力是從何而來?一般情況下，硬技能例如英語能力、計算機能力等等，這些都是專業(yè)學習所收獲到的，還有一些專業(yè)職業(yè)培訓，其專門的技能也是通過學習獲得。那么，就必然會有一些證書，像是英語考級證明、計算機考級證書，還有一些藝術專業(yè)考級證書等等。這些都可以作為技能的能力證明。也非常具有求職的價值，提高個人簡歷的通過率。

現在很多用人單位在招聘的時候喜歡以實踐能力來衡量人才的素質，而作為求職者的技能，在個人簡歷上也可以通過一些工作，或者是生活精力來推出一些技能。比如說，有的求職者曾經在銀行工作過，那么對財務方面必然有一定的專業(yè)技能，那么在求職金融行業(yè)上就容易的多。

個人簡歷免費電子版篇九

個人簡歷表免費下載，大學生個人簡歷網提供以下這份

個人簡歷表格下載

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個人簡歷免費電子版篇十

我看過太多學生的簡歷，最大問題就是“廢話”太多。所謂“廢話”就是指沒有意義的信息。例如格式方面。大部分學生都喜歡在a4紙的最頂端打上“個人簡歷”四個大字。事實上，完全沒必要。這就好比在桌子上寫上“桌子”二字一樣，屬于廢話。一張a4紙容量有限，不用來充分展現自己，卻騰出地方給“廢話”實在可惜。

這樣的廢話還真不少。例如，寫自己的計算機技能，“熟練使用windows”、“會操作office”，這些都是計算機最基本的應用，網絡時代的大學生有必要寫嗎?不寫hr難道會認為你連計算機的基本操作都不會嗎?有的大學生，寫教育背景時，羅列一大堆所學的課程，有必要嗎?還有那些大而無當、空洞的自我評價、自以為是的感慨，這對你求職有什么幫助嗎?記住，簡歷提供的信息都應該和應聘職位緊密相連。

我想對個人簡歷的布局提點建議。hr看簡歷的`時間非常短，據統(tǒng)計，招聘者平均在每份簡歷上花費1.4分鐘。所以，簡歷應該在第一時間向hr呈現你的“亮點”。而這“亮點”是教育背景還是實踐或者是技能，就要根據企業(yè)和應聘職位要求來決定。決定了“亮點”，你就該把最優(yōu)的位置和最大的篇幅分配給它?；拘畔⒑蠓攀裁矗哦啻蟮胤蕉既Q于你對“自我亮點”的判斷。

對于簡歷制作，還有一條建議：“亮點”要“亮充分”。“亮充分”就需要依靠數據和事實。例如，獲得某獎學金。這一亮點沒有什么特色，應聘的學生中有太多拿獎學金的。拿獎學金說明你優(yōu)秀，卻不能說明你到底多優(yōu)秀。如果你能用數字描述一下獎學金，hr就能對你的優(yōu)秀程度一目了然。如，說明該獎學金整個院系才3人拿，該獎學金的獲得者是年級排名“top10”等等。

簡歷包裝樸素自然，其中實習經歷部分，應針對所應聘崗位的要求，著重描述。學習技能的陳述，應著重于外語、計算機等特長技能。尤其應注意，在校獲得的榮譽及從事的社會工作要描述清楚;因為這是用人單位初步判斷人員素質的依據。

簡歷應針對相應的應聘崗位而定，不能千篇一律，尤其是忌諱那種事先打好的統(tǒng)一文本，只是在崗位空缺欄上，手寫填上崗位名稱。投遞簡歷一樣不能偷懶，哪怕是email。如果一份求職郵件發(fā)送一個地址，抄送若干個地址。雖然省力，但“fw”一欄中n個地址，卻讓hr知道除了他們公司外，你還應聘了哪些公司。盡管，求職難，多方應聘無可厚非。但是，看到你“一信多用”，hr心里多少不是滋味，對你的印象自然也會打折扣。

建議寧可辛苦麻煩一些，也要做到“一對一”。

個人簡歷免費電子版篇十一

找工作，是競爭什么?最開始競爭的是簡歷!作為一個大學生，怎么樣制作自己的簡歷才能夠打動面試官，從而進一步的'交流?我們在撰寫簡歷的時候，要盡可能地引起用人單位的注意，引起注意之后人家才會細看，你才有機會，給位大學生，下面是為大家?guī)淼拿赓M簡歷模板，歡迎大家下載使用。

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大學生免費個人簡歷模板

個人簡歷免費電子版篇十二

關于個人簡歷的細節(jié)部分，最值得關注的一點就是在個人簡歷上的錯誤上，有一些是的個人簡歷中的錯別字，還有一些則是常識性錯誤。不管是哪種類型的錯誤都會影響到個人簡歷的效果。在編寫完個人簡歷之后，一定要注意錯誤的排查，最好能找他人排查。編寫個人簡歷的時候，很多人都不是很在意其篇幅，求職者總是認為篇幅并不影響其內涵。話雖如此，但在實際的求職中，個人簡歷的篇幅也是比較重要的一個影響細節(jié)。一來，個人簡歷的篇幅直接影響其整體的美觀，二來個人簡歷篇幅也會影響其閱讀性。

編寫個人簡歷基本上都要打印出來，這也是編寫制作個人簡歷需要注意的細節(jié)部分。比如說個人簡歷打印選紙、打印的字跡效果，還有個人簡歷本身在打印上排版與風格上。雖然不會影響內涵，但是在求職中也是不可忽視的加分要點。個人簡歷的編寫上，也有一些非常重要的.語言使用的細節(jié)上，首先就是一些專業(yè)術語上，一定要準確無誤。其次是語言的表達上，要能表達好才能實現的自身突出的優(yōu)勢。另外，在語言的使用上，也要注意稱謂方面的問題，比如說在個人簡歷中一般都是以第三人稱來寫，很少會使用第一人稱。

個人簡歷免費電子版篇十三

戶口所在地： 越秀區(qū) 身材： 157 cm45 kg

婚姻狀況： 未婚 年齡： 32

誠信徽章： 人才測評：

求職意向及工作經歷

人才類型： 普通求職

應聘職位： 財務/審計/稅務、財務/審計/稅務、財務/審計/稅務：

工作年限： 6 職稱： 初級

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州

個人工作經歷：

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑

擔任職務：會計

工作描述：_主要負責工程項目款項劃撥及開票手續(xù)完成;

_材料成本預算控制;

_憑證編制;

_財務報表統(tǒng)計。

離職原因：

公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備

擔任職務：資金執(zhí)行

工作描述：_主要負責銀行業(yè)務往來，每月按照ap遞交的付款憑證在每月固定日付款;

_按照預計的理財計劃，跟進各銀行帳戶的理財進度;

_每日申報銀行收支報告，調整與報告系統(tǒng)余額與帳面余額的差異;

_編制每周 / 月利率及利息收入報告、月度各銀行帳戶收支平衡表。

離職原因：

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)

擔任職務：會計

工作描述：_主要負責處理企業(yè)全盤帳務處理;

_資金運作的安排與調配;

_熟悉營業(yè)稅等計征及網上申報;

_工商行政稅務等涉外事務的辦理.

離職原因：

公司性質：所屬行業(yè)：

擔任職務：財務助理

工作描述：_代表處內部各項費用明細控制、核算;

_每月下撥費用預算、調配;

_費用核定利潤每季計算應繳營業(yè)稅、企業(yè)所得稅，計算報送外籍個人所得稅等;

_年度所得稅匯繳清算工作，年度外資工商稅務涉外辦理。

_負責公司應收往來帳核對及跟催;

_負責員工工資的核算;

_負責公司報銷費用單據的審核;

_每月網上納稅申報及每月定期向稅所交納報表;

_每年企業(yè)所得稅匯算清繳事宜。

離職原因：

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔任職務：財務助理

銀行之間的對帳單

離職原因：

志愿者經歷：

教育背景

畢業(yè)院校： 廣州大學

所學專業(yè)一： 會計學 所學專業(yè)二：

語言能力

外語： 英語一般

國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 優(yōu)秀

工作能力及其他專長

_助理會計師職稱，熟悉國家財務制度和相關政策法規(guī)

_熟練運用office2000、速達、金蝶及用友等計算機軟件應用與操作

_頭腦靈活，性格穩(wěn)重，責任心強，具有較強的團隊精神

詳細個人自傳

工作認真勤奮，謙虛謹慎，一絲不茍，有高度責任感，團隊合作精神，能和同事友好相處，人際關系融洽;為人誠實，能很快適應新的工作與環(huán)境。在校期間遵紀守法，深得老師和同學的好評!曾參加過多次活動并受到不少獎勵，曾擔任過學生干部和社團干事，有較強的組織和協(xié)調能力。

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