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單位主要事跡篇一
韓振杰同志，中共黨員，現(xiàn)任企業(yè)文化辦主任。兩年來，該同志以黨性為后盾，以政治責(zé)任感為動力，以“黨性最強、作風(fēng)最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風(fēng)上加強自身建設(shè)，恪盡職守、辛勤工作，20xx年先后出席礦先進(jìn)集體標(biāo)兵、全國煤炭系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位、全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位和集團公司企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位代表。
一、加強政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的修養(yǎng)
該同志始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論。自覺加強理論知識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，盡心汲取新知識、新思想、新觀念。不斷積累實踐經(jīng)驗，增強辦事能力。
二、扎實開展精神文明建設(shè)各項活動
把“五崇尚”作為工作行動指南，強化品德建設(shè)，加強理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，對工作抱以十分的熱忱，先后與部門同事編制了六本企業(yè)文化建設(shè)叢書，設(shè)計了20余種宣傳牌板，為礦節(jié)約了可觀的資金，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。在深入開展“五講”活動中，該同志經(jīng)常深入基層進(jìn)行“五講”宣傳，并與自身工作緊密聯(lián)系，開展文化引導(dǎo)，使員工在干好本職工作的同時，能夠深刻注解“雙新”發(fā)展戰(zhàn)略的深遠(yuǎn)意義，憧憬“新井帶老礦”的跨越發(fā)展，更加堅定了信心，鼓舞了士氣。在開展“百千萬”活動中，該同志在工作中不僅謙虛謹(jǐn)慎，處處起到模范帶頭作用，而且善于培養(yǎng)年青同志，現(xiàn)在企業(yè)文化辦公室兩名年青同志都已成為礦優(yōu)秀人才。
三、廉潔自律，干凈干事
該同志嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項要求”，自覺遵守廉潔自律規(guī)定，認(rèn)真落實《準(zhǔn)則》、《守則》等各項規(guī)定，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，進(jìn)一步增強廉潔自律意識，做到務(wù)實、清廉、干凈干事。同時自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，愛崗敬業(yè)，秉公辦事，永遠(yuǎn)保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
單位主要事跡篇二
我院自2008年開始抓創(chuàng)建市級衛(wèi)生先進(jìn)單位工作以來，院領(lǐng)導(dǎo)班子提出了通過兩年多時間的努力，將碼頭鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建為市級衛(wèi)生單位工作的目標(biāo)。兩年來，我院堅持創(chuàng)衛(wèi)工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同考核，兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)、兩發(fā)展，在縣愛衛(wèi)辦及鎮(zhèn)級有關(guān)部門的支持和幫助下，經(jīng)過全院職工不懈努力，功能日臻完善、衛(wèi)生狀況日益改善。在鄒平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作季度考核中連續(xù)兩年取得第一名的好成績。創(chuàng)建市級衛(wèi)生單位已成為全院廣大干部職工的強烈愿望、共同要求和自覺行動，現(xiàn)將我院開展創(chuàng)建市級衛(wèi)生單位的有關(guān)工作總結(jié)如下：
根據(jù)市、縣愛衛(wèi)會有關(guān)愛國衛(wèi)生工作目標(biāo)考核辦法和機關(guān)單位衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求，我院把創(chuàng)建市級衛(wèi)生先進(jìn)單位工作納入年度工作規(guī)劃，使創(chuàng)建工作做到年初有計劃、有部署，年終有檢查、有總結(jié)。成立了由院長楊恒寶同志任組長，副院長楊金亮同志任副組長，各科室負(fù)責(zé)人、中心衛(wèi)生室主任為成員的碼頭鎮(zhèn)創(chuàng)建市級衛(wèi)生先進(jìn)單位領(lǐng)導(dǎo)小組，由院辦公室具體負(fù)責(zé)日常工作。切實推動了愛國衛(wèi)生各項工作的開展。
近兩年來，我們充分利用各種宣傳手段，廣泛宣傳愛國衛(wèi)生和創(chuàng)衛(wèi)的目的、意義和要求，把愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)思想植根于廣大群眾心中，把創(chuàng)衛(wèi)工作滲透于家庭、傳播于社會。首先，醫(yī)院、各中心衛(wèi)生室設(shè)立了17個宣傳欄作為固定性健康教育陣地，宣傳欄內(nèi)容每季度更換一次。其次，印發(fā)禽流感、艾滋病、結(jié)核病、甲型h1n1流感、手足口病等相關(guān)健教宣傳資料10萬余份，材料入戶率達(dá)96%。再次，醫(yī)院以“創(chuàng)衛(wèi)”為契機，聘請專業(yè)人員分季節(jié)、分人群講解健康教育知識，提供衛(wèi)生咨詢服務(wù)，重點講授常見病、多見病的預(yù)防知識。共開設(shè)專題講座10余期。同時，大力宣傳我院愛衛(wèi)和創(chuàng)衛(wèi)工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型事跡及時報道創(chuàng)衛(wèi)作中廣大群眾所關(guān)心的熱點、難點問題，極大地提高了全鎮(zhèn)居民的衛(wèi)生意識和健康意識，為創(chuàng)衛(wèi)活動營造了濃厚的氛圍，促進(jìn)了健康行為的養(yǎng)成，形成了個個講衛(wèi)生，人人愛清潔的良好風(fēng)氣。全鎮(zhèn)衛(wèi)生知識入戶率達(dá)95%以上。特別是今年以來，我們把創(chuàng)衛(wèi)宣傳與“講文明、樹新風(fēng)”、“改善發(fā)展環(huán)境”等活動緊密結(jié)合起來，組織開展了“世界無煙日”、“愛國衛(wèi)生月”、“6·5世界環(huán)境日”等創(chuàng)衛(wèi)宣傳活動6次。
按照《山東省愛國衛(wèi)生運動管理辦法及實施細(xì)則》、《濱州市各行各業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、縣委、政府“創(chuàng)衛(wèi)”目標(biāo)和碼頭鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建規(guī)劃，我院先后制訂了《醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生管理制度》、《住宅區(qū)衛(wèi)生管理制度》、《綠化衛(wèi)生管理制度》、《職工文明衛(wèi)生守則》、《年度目標(biāo)工作考核細(xì)則》等各項制度，明確衛(wèi)生目標(biāo)和任務(wù)，強化管理，責(zé)任明確，獎優(yōu)罰劣。
為保證職工身心健康，我院每年組織全體職工健康查體兩次，并在每年的夏季為職工發(fā)放防暑用品和預(yù)防用藥，防止各種疾病和傳染病的發(fā)生，確保了各項工作的正常運行。同時，我院每周一下午組織全體職工開展健身活動，并多次組織全體職工外出參觀學(xué)習(xí)，參加拓展訓(xùn)練，豐富了職工的生活，增強了團隊的凝聚力。
重視“窗口”建設(shè)。就診導(dǎo)醫(yī)服務(wù)是面向群眾的窗口。我院下設(shè)16個科室、15處中心衛(wèi)生室，我們注重規(guī)范服務(wù)，樹行業(yè)新風(fēng)，要求全體工作人員講文明懂禮貌、使用文明服務(wù)用語，熱情接待每一位前來就診的患者。在搞好醫(yī)療服務(wù)工作的同時，抓好服務(wù)窗口的衛(wèi)生清潔工作。為搞好醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境，我院籌集專項資金購買衛(wèi)生工具和消殺藥品(垃圾桶、電動噴霧器、84消毒液、奮斗鈉等)。同時，組織全院職工學(xué)習(xí)相關(guān)愛衛(wèi)知識，增強其防范意識和自我保護意識，取得了巨大的成效。
按照《年度工作目標(biāo)考核細(xì)則》中有關(guān)衛(wèi)生清潔的條款，辦公室組織有關(guān)人員按條款要求，對各科室及15處中心衛(wèi)生室責(zé)任區(qū)進(jìn)行定期、不定期檢查，并將檢查得分同年度目標(biāo)考核掛鉤。通過一系列有效措施，大大增強了廣大干部職工的創(chuàng)衛(wèi)意識，全體干部職工每天自覺清掃室內(nèi)外和公共區(qū)域衛(wèi)生，專人負(fù)責(zé)綠化區(qū)清潔，全院內(nèi)外整體環(huán)境得到了明顯改觀。室內(nèi)達(dá)到窗明幾凈，物見本色，無積塵、蛛網(wǎng)、垃圾、煙頭及紙屑，無衛(wèi)生死角；廢紙簍、痰盂、果皮箱等衛(wèi)生設(shè)施整潔；廁所達(dá)到瓷磚化、水沖化、無鼠、無蠅、無污、無臭味。我院在宜綠地帶、辦公區(qū)、生活區(qū)栽種草坪、樹木及各種花卉，有大葉女貞、小葉女貞、垂柳、紫葉李等樹木80余株，綠化面積達(dá)1200余平方米，為職工創(chuàng)造了良好的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
積極開展鞏固創(chuàng)省級衛(wèi)生鎮(zhèn)活動。我院緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)為目標(biāo)，積極支持配合參與鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦組織開展的愛國衛(wèi)生、創(chuàng)衛(wèi)生城鎮(zhèn)和除“四害”等活動。在“愛國衛(wèi)生月”活動中，按縣愛衛(wèi)會統(tǒng)一部署，每年四月、十二月份在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)集中投放鼠藥兩次，并搞好復(fù)查，及時補藥。
在以后的創(chuàng)建工作中，我們將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步貫徹落實愛國衛(wèi)生、創(chuàng)衛(wèi)工作的有關(guān)規(guī)章制度和《公民道德實施綱要》，制定切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃和措施，求真務(wù)實、強化管理、搞好經(jīng)常性的督促檢查，考核評比，獎優(yōu)罰劣，采取強有力的保障措施確保今年創(chuàng)建市級衛(wèi)生先進(jìn)單位順利通過，不斷提升我院的衛(wèi)生文明形象。
單位主要事跡篇三
**，男，1966年2月出生，漢族，中共黨員，大學(xué)學(xué)歷，現(xiàn)任縣司法局辦公室主任。該同志參加工作20多年來，始終頑強拼搏，求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新，以飽滿的熱情出色地完成各項工作任務(wù)，為司法行政系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作做出了積極的貢獻(xiàn)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，忠實實踐“三個代表”重要思想，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強作風(fēng)建設(shè)，積極參與社會主義和諧社會建設(shè)，模范遵守法律、法規(guī)，始終堅持正確的政治信念，牢記全心全意味人民服務(wù)的工作宗旨，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，用“中國共產(chǎn)章程”作為自己的行為準(zhǔn)則，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致，具有較高的政治思想素質(zhì)和專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立了嶄新的司法行政干警形象。
自參加工作以來，尤其是擔(dān)任司法局辦公室主任以來，始終如一堅持工作崗位，不但白天要堅持忘我地工作，而且晚上經(jīng)常加班，利用周末時間加班也已成為經(jīng)常。本著對工作，對同志認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度，在不影響日常正常工作的前提下，科學(xué)地安排時間，千方百計地區(qū)解決每一個問題，腳踏實地、真心真意地為群眾辦好事、辦實事的優(yōu)良作風(fēng)，影響著身邊的人，也贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信賴。
作為本單位行風(fēng)評議和作風(fēng)建設(shè)年活動的一名工作成員，時刻保持一身正氣，以黨員的高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求對待自己，恪盡職守，辛勤工作，廉潔從政，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度規(guī)定，要求別人做到的事情自己先做到，要求別人不能做的自己帶頭不去做。充分發(fā)揮科室負(fù)責(zé)人的優(yōu)勢，協(xié)調(diào)各部門的同志積極工作，結(jié)合共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、社會主義法治理念教育、干部作風(fēng)建設(shè)年活動、法律服務(wù)部門規(guī)范化建設(shè)年活動和學(xué)習(xí)大討論活動，抓遵章守紀(jì)，抓行為模范，抓制度落實，從樹立正確人生觀、世界觀、價值觀上來增強自身的廉潔從政和公仆意識，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡與警示教育相結(jié)合，不徇私情，并勇于同違法違紀(jì)行為作斗爭。
非常熱愛本職工作，創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，端正工作態(tài)度，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，努力工作，銳意進(jìn)取，取得了突出的工作成績，20xx年—20xx年連續(xù)二年被市司法局評為“全市司法行政系統(tǒng)先進(jìn)工作者”，20xx年、20xx年被縣委、縣政府評為全縣政法系統(tǒng)先進(jìn)個人，2009年被縣政法委評為“國慶安?！毕冗M(jìn)個人。
單位主要事跡篇四
注定在歷史上寫下不凡的一頁，突如其來的新型冠狀病毒，奪走了春節(jié)的熱鬧與喜慶，對病毒的不安，在防疫中隔離成了過新年的常態(tài)，但與此同時，有這樣一批逆行者，他們毅然走出家門，用平凡的肩膀擔(dān)負(fù)起不凡的艱難使命，用“身體”為群眾搭建起了一堵防護墻，他們就是社區(qū)工作者，李曉中便是他們中的一員。
年輕的“老社區(qū)人”
李曉中，男，31歲，中共黨員，2016年考入城西街道以來，先后在城西街道高溪社區(qū)、城西街道綜治辦、城西街道未來城社區(qū)、城西街道龍溪社區(qū)工作，常年的基層工作，讓他練就了“輕松愉快地和居民群眾打交道”的本領(lǐng)，他有時開玩笑說“我要把城西街道4個社區(qū)都服務(wù)到，老社區(qū)人了”。2020年春節(jié)，疫情爆發(fā)之際，李曉中正就職于未來城社區(qū)黨政辦，也正是在這時，他“遇到了湖北返凱重點人員”，并堅守疫情防控一線，與同事并肩作戰(zhàn)，化險為夷，為凱里新冠疫情防控迎來“春暖花開”。
一條通知匆匆返崗：“寶寶，跟爸爸說再見”
“全體干部立即到崗到位……”。時值大年初一，萬家團圓的喜慶正濃，一條工作通知在城西工作群閃動，李曉中立馬整理行裝，告別他異地工作才見面2天的妻子，和一對牙牙學(xué)語的龍鳳胎寶寶，踏上返崗行程。
“你放心去吧，爸媽和寶寶我會照顧好”，臨行前，妻子不舍地抱著兩個孩子送他上車。
“喂，您好，請問近期您和您的家人有湖北旅居史嗎？”，一返回社區(qū)，李曉中就投入了全轄區(qū)地毯式摸排，這句話每隔一分鐘便在李曉中的口中說出，社區(qū)電話排查人手緊缺，座機不夠，他就用自己的手機，餓了，就與同事一起吃泡面，就在一次次詢問，一次次排查，一次次解除警報中度過了春節(jié)“假期”。
“我們轄區(qū)有5戶湖北返凱重點人員”
2020年1月26日下午，在凱旋廠片區(qū)開展排查時，得知廠區(qū)內(nèi)有5戶湖北返凱人員，廠區(qū)的氣氛惶恐凝重起來，李曉中壓著緊張的情緒立即聯(lián)系醫(yī)護人員排查了解，并詳細(xì)記錄相關(guān)人員的基本信息。李曉中向他們宣傳凱里相關(guān)防控政策，叮囑他們做好每日體溫監(jiān)測，得知有一戶湖北返凱人家沒有體溫計后，李曉中便立即跑往就近藥店為其購買體溫計，并送到他們手中，同時一再囑咐他們做好居家隔離觀察。
“爽約的爸爸”在堅守疫情防控線
2020年1月29日這天是李曉中的一對龍鳳胎寶寶的周歲生日，說好在晚上9點前趕回家陪伴孩子過生日的他，這次又“爽約”了，他說類似的“爽約”已記不清有多少次了，看到愛心企業(yè)送來的水和方便面，看到全國上下眾志成城抗擊疫情的決心，看到全體同事們頂著熊貓眼在各卡點、各小區(qū)奔走，他把對家人的愧疚藏在心中，用消瘦卻堅實的肩膀，扛起一名黨員干部、一名社區(qū)工作者的職責(zé)和使命，在2020年1月29日這天下午，他投入到動員凱旋廠5戶湖北籍返凱人員到凱里市指定的集中隔離點隔離工作中。然而，動員工作并不順利，有兩戶人家始終不同意前往集中隔離點，從下午四到晚上九點，電話里磨破嘴皮子也依然不見效的李曉中和同事們，陷入了不知所措中。
“大家跟我走”，街道黨委書記周益民的一句話打破了凝固的空氣，就這樣，大家共同大踏步走向了“釘子戶”，此時什么病毒、危險、防護服等統(tǒng)統(tǒng)拋在了腦后。最終，在多方共同努力下，通過長達(dá)6個小時的思想工作，當(dāng)日晚上10點終于將這5戶人員全部安全送到凱里市集中隔離點?；氐郊抑幸呀璩?2點，孩子們都睡著了，但回想起能夠順利將5戶人家送往集中隔離點，便也無遺憾了。
此后，在這5戶人家中有2人被確診。然而，正是通過前期一系列政策宣傳、思想動員、隔離防護等工作，才避免了疫情蔓延，為轄區(qū)甚至為凱里市疫情防控贏得了時間。
“強哥，還有菜沒？今天需要點啥？”。2020年3月，經(jīng)過醫(yī)療部門多次鑒定之后，湖北返凱5戶家庭中未確診且達(dá)到居家隔離條件的回到了廠區(qū)居家隔離，隔離期間他們不能出門，吃飯購買居家用品成了難題，這時，李曉中又得忙碌起來，他每天除了通過電話微信了解他們的身體情況外，還了解他們的“吃飯”情況，只要他們“有求”，李曉中同志必定“有應(yīng)”，直到疫情緩解。
疫情反復(fù)責(zé)任不緩
疫情防控進(jìn)入了常態(tài)化后，疫情防控宣傳、重點來凱人員、重點場所排查及疫苗動員接種又成了日常工作，李曉中堅持一次次深夜入戶排查，一次次解除“警報”，始終按照防疫工作要求，做到第一時間核實、第一時間掌握、第一時間反饋，盡職盡責(zé)做好“外防輸入，內(nèi)防反彈”。2021年8月，國內(nèi)疫情多點爆發(fā)，此時，“警報”再次拉響。地毯式排查，挨家挨戶走訪又成了日常工作，“您好，請問您及您的家人都接種疫苗沒？”這句話一天不知道要重復(fù)多少次，從1樓走到頂樓，又從頂樓下到1樓，不斷的重復(fù)著就是為了能夠摸清轄區(qū)人員新冠病毒疫苗接種情況，并在其身體符合接種條件的情況下積極動員接種，為建立好疫情防控屏障貢獻(xiàn)自己的力量。幾天奮斗下來，李曉中同志所負(fù)責(zé)的片區(qū)累計排查982戶2448人。
自疫情發(fā)生以來，李曉中走街串巷，逐個樓棟排查，挨家挨戶宣傳動員，累計共排查4000余人次，跟蹤監(jiān)測重點對象500余人。
在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，李曉中始終在疫情防控第一線恪盡職守，將轄區(qū)居民群眾的安全健康放在首位、護在身后。當(dāng)疫情暫緩，看著久居家中終于出門踏青的人群，看著只能遙寄相思到團圓相聚的居民群眾，從惶恐不安到回歸正常的生活，深感欣慰，他在心里默默告訴自己“這一崗，我站好了”，他深知，他不是一個人在戰(zhàn)斗，是無數(shù)個和他一樣的基層黨員干部，攜手并肩，給他力量！
單位主要事跡篇五
在區(qū)總支和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在20xx年中機電隊干部職工的共同努力下，克服了人員少、材料不足的實際情況，有效地保證了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，運轉(zhuǎn)率達(dá)到100%，保障了全區(qū)的防滅火工作，同時加強干部職工的安全思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，從而提高了干部職工的安全意識和業(yè)務(wù)水平，避免了安全事故的發(fā)生，為全區(qū)的安全工作做出了貢獻(xiàn)。在20xx年中，機電隊的工作主要完成以下五個方面：
一、工程改造和材料節(jié)余：
1、在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，完成了西風(fēng)井泵房整體的建設(shè)改造工程對水泵基礎(chǔ)進(jìn)行了加固，對盤面加以改造，增加了安全保護措施，對預(yù)防事故隱患起到了作用。
2、對區(qū)里的一至三樓電源進(jìn)行了良好的改造，去除了隱患。
3、修復(fù)160kw電機兩臺，節(jié)約維修費近萬元。
4、修復(fù)、使用225型開關(guān)本體3臺，折合材料費近6000元。
5、全年材料消耗21000元節(jié)約材料費9000元。（全年30000元）
二、采區(qū)及井下非常倉庫：
1、給區(qū)里灌水泥運水泥50噸，拉線衣線褲300套，拉草袋子600個，拉鐵板1張，1寸管10根，工字鋼2根，槽鋼9根，角鐵11根，磚3000塊。
2、節(jié)日期間采區(qū)按撤燈籠，采區(qū)倉庫架子擺放，打掃衛(wèi)生，刷油上質(zhì)量，搬家2次。
3、給區(qū)里拉牌板10塊，椅子5箱，換水壺蕊子2次，維修6次。4、非常倉庫各種材料重新碼放，焊欄桿，刷油，刷灰上質(zhì)量。5、非常倉庫下羅克休150噸，密封3號400袋，兩箱泡沫18桶（每桶180kg），下方板材330塊，下磚2300塊（一水平1900塊，二水平4001塊）。
三、支援消火一、二隊附屬設(shè)備的故障排除和維修：
1、拉108管797根，壓108管259根，短節(jié)75個。
2、給一隊換溜子減速機一臺，55kw電機二臺，換開關(guān)本體3臺，處理故障50余次。
3、給二隊換溜子減速機一臺，開關(guān)本體一臺，拉粘稠劑100袋，接潛水泵5次，處理故障30余次。
四、支援其它連隊及維修：
1、給通風(fēng)隊拉方板材15車，風(fēng)筒30節(jié)，接電鋸電焊機5次，處理線路及其它故障20余次。
2、給鉆機隊更換中間繼電器1個，交流接觸器2個，處理盤及其它故障40余次，拉108套管18根。
3、自救器充電架子電源改造。更換報警儀，充電器25個，學(xué)習(xí)室電源改造，大廳換燈架及燈管15個。
4、瓦檢隊剪鐵板47塊，處理電源查隱患20余次。
5、監(jiān)測隊處理水泵漏水5次，微機室加改電源1次。
五、機電隊的實際工作：
1、按撤避雷器6組，更換水泵吸水帶9根，換水籠頭3個。
2、三采泵房換160kw電機2臺。
3、西鳳井泵房換150d水泵一臺，160kw電機一臺。
4、從設(shè)備運回150d水泵兩臺，自己加配回水管，向設(shè)備交回壞150d水泵兩臺，160kw電機一臺。
5、全年各泵房及溜子檢修，注油達(dá)200余天次，更換4寸卸壓門5個。
機電隊在20xx年的工作中，涌現(xiàn)出王金利，周脈柱，韓金昌，楊德龍，馬春陽，張學(xué)志等多名優(yōu)秀同志，他們在工作中任勞任怨，工作態(tài)2度良好，思想進(jìn)步能認(rèn)真的完成各項工作任務(wù)。
在完成工作的同時，仍存在著一些問題和不足之外，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、在送水管路的封凍事故中存在一定責(zé)任，主要是麻痹思想，對工作要求不細(xì)，對職工的責(zé)任心教育不夠，工作落實不到位。
二、井下非常倉庫管理不嚴(yán)密、材料記錄不詳細(xì)，讓領(lǐng)導(dǎo)為一些小事操心。
三、在工作落實上不夠到位，工作超前意識有待增強，工作完成情況要達(dá)到完善，并及時匯報區(qū)里。
綜合以上三方面問題總結(jié)出：平時細(xì)節(jié)抓的不夠，落實的不好，責(zé)任心不夠強，督促我們在以后的工作中一定要吸取教訓(xùn)、克服缺點、發(fā)揚優(yōu)點，使機電隊的整體工作能上一個新臺階。20xx年規(guī)劃：
加強職工干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，精細(xì)管理，狠抓工作落實情況，以保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。同時加強修復(fù)利用工作，向管理要效益，減少材料和配件的支出。在保障三個泵房及消火一、二隊設(shè)備正常運轉(zhuǎn)的同時積極完成區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項任務(wù)，并為區(qū)及其它各隊分擔(dān)一些工作任務(wù)，共同把通風(fēng)區(qū)的工作任務(wù)完成好。
單位主要事跡篇六
摩的小陳，男，現(xiàn)年（）歲，政治面貌xxx黨員。該同志恪盡職守，認(rèn)真做好本職工作，特別是自今年6月25日強戒收治工作總結(jié)表彰大會以來，認(rèn)真履行人民警察的職責(zé)，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作中起帶頭作用。該同志現(xiàn)任一大隊大隊長。
作為大隊長，摩的小陳積極配合教導(dǎo)員開展大隊各項工作，共同帶領(lǐng)全隊干警努力奮斗、扎實干事。與其他班子成員加強溝通，搞好團結(jié)，分工協(xié)作，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子集體的智慧。敢于管人理事，規(guī)范高效，真抓實干，作風(fēng)務(wù)實，以身作則，要求干警做到的，自己首先做到，如在假日期間，主動回大隊督促安全管理，檢查干警到崗到位情況，增強貫徹執(zhí)行能力，形成管理合力，確保政令暢通。同時狠抓干警的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)教育和警體訓(xùn)練，全面提高隊伍的整體素質(zhì)，取得了良好的效果：一是干警的執(zhí)法水平進(jìn)一步提高，處理突發(fā)事件的能力增強；二是業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步提高；三是警容風(fēng)貌和身體素質(zhì)進(jìn)一步加強。四是在收治強戒人員攻堅戰(zhàn)中更是體現(xiàn)大隊民警召之能來，來之能戰(zhàn)的過硬素質(zhì)。
作為大隊領(lǐng)導(dǎo)，摩的小陳在強戒人員收治工作中服從大
局、以身作則，發(fā)揮特別能吃苦的精神，親力親為地做好每一件事，為干警樹立了榜樣，鼓舞了士氣。一是嚴(yán)格要求自己。面對收治強戒工作的壓力，該同志一如既往地嚴(yán)格要求自己，主動學(xué)習(xí)強戒人員管理規(guī)范，提高了執(zhí)行力，樹立了形象。二是與同事同舟共濟。在新的形勢下，該同志發(fā)揮團隊協(xié)作精神，與同事緊密配合，同舟共濟，共同進(jìn)步。年輕同事在工作當(dāng)中有疑問，他悉心加以指導(dǎo)；同事家中有急事，他在工作中幫其分擔(dān)一些壓力。三是認(rèn)真組織操練。對新收治的強戒人員，該同志從嚴(yán)要求、細(xì)心指導(dǎo)，指揮他們進(jìn)行操練，在操練過程中細(xì)心分解每一個動作，不厭其煩地糾正強戒人員的錯誤姿勢。收治強戒期間，該同志每天都回到大隊，在炎炎的烈日下一站就是一天，但他從沒喊過苦喊過累。四是主動加班加點。大隊收治強戒以來，事務(wù)比較繁忙，該同志利用住在我所附近的優(yōu)勢，在晚上經(jīng)常回大隊加班，協(xié)助做好諸如內(nèi)務(wù)檢查、臺帳整理、整肅紀(jì)律等工作，減輕值班干警的壓力。五是強化人員管理。在對強戒人員的管理工作中，該同志事必躬親，一方面認(rèn)真做好談話筆錄，了解強戒人員的基本情況；一方面密切關(guān)注強戒人員動態(tài)，認(rèn)真做好教育工作；同時，做到以人為本，如有強戒人員生病，及時帶到醫(yī)務(wù)所診治。六是確保生產(chǎn)工作不停滯。作為生產(chǎn)大隊長，該同志除了在管理方面抓得緊以外，在生產(chǎn)方面也毫不放松。利用休息時間辛勤跑動，多方聯(lián)系廠家。對參加生產(chǎn)的強戒人員在行為規(guī)范、勞動技能等方面進(jìn)行嚴(yán)格考核。
同時認(rèn)真把好各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，檢查成品質(zhì)量，督促貨款回收，全力將生產(chǎn)工作推上新臺階。
信息，制定應(yīng)對策略，防范于未然，確保不發(fā)生強戒人員打架斗毆、脫逃等惡性事件。
綜上所述，摩的小陳同志無論在思想政治方面，還是在工作方面，均以xxx員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，他從不斤斤計較，默默無聞地奉獻(xiàn)，在平凡的工作中干出了水平、干出了風(fēng)采。該同志符合立功受獎的條件。
單位主要事跡篇七
20__年技術(shù)部工作計劃主要以公司目標(biāo)、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品突破與改進(jìn)、生產(chǎn)效益、生產(chǎn)任務(wù)、工作勢氣為綱，即結(jié)合團隊建設(shè)、公司管理理念、制度實施方針、保證生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展，探索調(diào)整產(chǎn)品新結(jié)構(gòu)、新模式、新工藝。鑒于20__年中國生產(chǎn)電纜行業(yè)有了新的起色，20__年必將進(jìn)入新的挑戰(zhàn)期，面對諸多新困難、新挑戰(zhàn)，本年度技術(shù)部工作要落到實處，全面監(jiān)控產(chǎn)品研發(fā)與一致性，正確引導(dǎo)，堅定信心，大膽嘗試，堅持自己的一些技術(shù)驗證觀點，技術(shù)驗證真理，工作講效率，為德通科技有限公司的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
一，計劃要點：
樣品合格率必須達(dá)到100%。
樣品計劃完成率必須達(dá)到100%。
每月電纜改進(jìn)項目必須兩項以上。
每月電纜突破項目必須兩項以上。
完成75歐姆與50歐姆編織系列電纜的開發(fā)并批量生產(chǎn)。
在更改現(xiàn)有機器的基礎(chǔ)上完成3/8超柔電纜、1/4超柔電纜的開發(fā)并批量生產(chǎn)。
生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)問題第一時間必須感到現(xiàn)場解決。
二，操作原則：
1、加強部門內(nèi)部信息的準(zhǔn)確性，做到技術(shù)員區(qū)域崗位專人負(fù)責(zé)，各種工藝及異常數(shù)據(jù)層級把關(guān)審核，確保管理的及時性、規(guī)范性、系統(tǒng)性、合理性。
2、做好管理團隊建設(shè)，分工不分家。做好人才儲備，提升并培養(yǎng)優(yōu)秀人才，并進(jìn)行合理搭配，使技術(shù)部門工作順暢有序，保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
三，今后努力方向：
1.陷于本部門職位的特殊性，企業(yè)結(jié)構(gòu)還不完善的情況，我部門必須進(jìn)行角色技術(shù)轉(zhuǎn)變，增加技術(shù)力量;應(yīng)該是公司新時期技術(shù)組織者，公司的技術(shù)建設(shè)者，信息產(chǎn)品的開發(fā)者，技術(shù)輔導(dǎo)的教師者。
2.要大膽創(chuàng)新與嘗試，掌握細(xì)節(jié)，技術(shù)管理更需要有潛意識加強，但也要虛心學(xué)習(xí)同行業(yè)的技術(shù)知識。
3.不能夠安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不能以一街市田畝為樂，這將不利于公司技術(shù)的發(fā)展與創(chuàng)新。
4.加強技術(shù)知識與操作注意事項的培訓(xùn)力度，足進(jìn)生產(chǎn)順利進(jìn)行，減少公司整體的維護成本。
5.對公司的現(xiàn)有的機器、現(xiàn)有的產(chǎn)品進(jìn)行結(jié)構(gòu)開發(fā)，降低生產(chǎn)成本和制造成本。
6.維護公司團隊建設(shè)，保密公司技術(shù)知識。
四，新年我的“十三要”承諾：
1、我要不論境況如何，都會對自己的行為以及團隊的業(yè)績負(fù)責(zé)。
2、我要讓要事真的成為要事。
3、我要與上司建立積極的關(guān)系。
4、我要逃離官僚式管理，與員工保持和諧一致。
5、我要表揚并獎勵出色的員工。
6、我要以積極的態(tài)度解決問題。
7、我要即使沒人看著，也會堅持正確的做法。
8、我要意識到，自己做的每件事都會影響到員工對我領(lǐng)導(dǎo)能力的評價。
9、我要精挑細(xì)選合適的技術(shù)人員。
10、我要做一名優(yōu)秀的時間管理專家。
11、我要成為裝滿別人意見的桶。
12、我要駐留在學(xué)習(xí)進(jìn)步地帶。
13、我要成為別人的工作的榜樣。
單位主要事跡篇八
吳曉曉，女，國際商學(xué)院170704班組織委員，自2011年入團以來，她正確行使團章規(guī)定的權(quán)利，模范履行團員義務(wù)。進(jìn)入大學(xué)，她擔(dān)任班委，努力學(xué)習(xí)，努力鍛煉能力，在工作、思想、學(xué)習(xí)、生活中不斷提升自己，努力向黨組織靠攏，爭做社會主義優(yōu)秀青年。
在工作上，她是一位關(guān)愛同學(xué)、服務(wù)班級的組織委員，在學(xué)習(xí)、生活、工作上都能起到模范帶頭作用，從小事切實為班級服務(wù)，積極帶領(lǐng)班級參加各種校內(nèi)外活動，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，生活上溫馨提示，始終不會忘記服務(wù)同學(xué)。在思想上，平時積極學(xué)習(xí)黨團的理論知識和精神，提高自己的思想高度，在為人處事方面起到了很大的引導(dǎo)作用，提高自己的政治領(lǐng)悟力和領(lǐng)導(dǎo)力，對她自己處理事務(wù)有著很大的指導(dǎo)作用；積極參與學(xué)校組織的各項團員活動，在活動中學(xué)習(xí)理論，在活動中實踐理論，真正做到學(xué)以致用。
在學(xué)習(xí)上，她做到正確認(rèn)識并嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，專業(yè)課平均績點達(dá)到4.0＋，并獲得國家勵志獎學(xué)金、校長三等獎學(xué)金。除學(xué)好專業(yè)知識外，她還經(jīng)常拓展她其他方面知識，堅持學(xué)習(xí)英語一次性通過四六級，大二學(xué)年考取計算機二級、初級會計職稱、初中教師資格證等專業(yè)證書，加強自己的綜合技能，爭取更好更全面的提高自己。
在生活上，她積極參與學(xué)校學(xué)院組織的志愿者活動：去大港養(yǎng)護院看望老人，幫他們打掃衛(wèi)生；去大港步行街為貧困山區(qū)孩子募集善款；利用假期時間開展社會實踐活動，并獲得“天津市優(yōu)秀路隊”獎、“我為天外代言”活動三等獎；在這次寒假，她加入到疫情防疫志愿工作中，每天早上六點，她跟隨著志愿者隊伍準(zhǔn)時出現(xiàn)在小區(qū)疫情防控登記處和外來人員勸返點，為過往居民測量體溫、勸導(dǎo)居民外出戴口罩，還協(xié)助居委會發(fā)放宣傳材料、張貼各類通告、進(jìn)行環(huán)境消毒。更為暖心的是開展“防控疫情志愿代辦”服務(wù)，為居民集中訂購蔬菜水果、為隔離人員送飯菜和醫(yī)藥等物品。
今后她會堅持勤奮努力、踏實爭先的優(yōu)良作風(fēng)，在學(xué)習(xí)中求進(jìn)步，在活動中求積極，認(rèn)真而努力地做好組織交給的每一件事，帶著激情和責(zé)任感對待自己的學(xué)習(xí)生活,不辜負(fù)團組織對她的期望。
單位主要事跡篇九
為深入貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實新時代黨的組織路線，建立導(dǎo)向鮮明、科學(xué)規(guī)范、有效管用的事業(yè)單位工作人員獎勵制度，激勵廣大事業(yè)單位工作人員擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位工作人員獎勵規(guī)定〉的通知》（人社部規(guī)〔2018〕4號），結(jié)合我市實際，市委組織部、市人社局制定了《天津市事業(yè)單位工作人員獎勵實施細(xì)則》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
市委組織部市人社局
2019年12月31日
（此件主動公開）
天津市事業(yè)單位工作人員獎勵實施細(xì)則
第一章總則
第一條為深入貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實新時代黨的組織路線，激勵廣大事業(yè)單位工作人員擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位工作人員獎勵規(guī)定》，結(jié)合我市實際，制定本實施細(xì)則。
第二條全市事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員集體（以下簡稱事業(yè)單位工作人員和集體）在完成本職工作和履行社會責(zé)任中表現(xiàn)突出、有顯著成績和貢獻(xiàn)，需要給予獎勵的，按本實施細(xì)則組織實施。
依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和政策對事業(yè)單位工作人員和集體開展的其他獎勵按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位工作人員集體是指事業(yè)單位法人組織、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派出機構(gòu)或者為完成專項任務(wù)組成的工作團隊。
第三條事業(yè)單位工作人員獎勵工作，應(yīng)當(dāng)服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，符合事業(yè)單位特點，體現(xiàn)時代性、導(dǎo)向性、實效性，豐富獎勵形式，發(fā)揮獎勵的正向激勵作用。主要遵循以下原則：
（一）堅持黨管干部、黨管人才；
（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>
（三）堅持事業(yè)為上、突出業(yè)績貢獻(xiàn)；
（四）堅持公開公平公正、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序；
（五）堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主；
（六）堅持定期獎勵與及時獎勵相結(jié)合、以定期獎勵為主。
第四條事業(yè)單位人事綜合管理部門，事業(yè)單位、主管部門和有關(guān)行業(yè)主管部門的黨委（黨組）及其組織（人事）部門，根據(jù)本實施細(xì)則，分級分類負(fù)責(zé)獎勵工作的組織實施。
第二章獎勵的條件和種類
第五條事業(yè)單位工作人員和集體必須堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅決維護***總書記的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。有下列情形之一的，可以給予獎勵：
（一）在貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，加強事業(yè)單位黨建工作，履行公共服務(wù)的政治責(zé)任等方面，表現(xiàn)突出、成績顯著的。
（二）在執(zhí)行黨和國家重大戰(zhàn)略部署、重要任務(wù)、承擔(dān)重要專項工作、維護公共利益、防止或者消除重大事故、搶險救災(zāi)減災(zāi)等方面，表現(xiàn)突出、成績顯著的。
（三）熱愛公共服務(wù)事業(yè)，在推進(jìn)教育、科技、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、體育、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域改革發(fā)展方面，表現(xiàn)突出、成績顯著的。
（四）長期服務(wù)基層，在為民服務(wù)、愛崗敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)等方面，表現(xiàn)突出、成績顯著的。
（五）工作中有發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化等，經(jīng)濟效益或者社會效益顯著的。
（六）在維護國家安全和社會穩(wěn)定、增進(jìn)民族團結(jié)、同違紀(jì)違法行為作斗爭等方面，有突出事跡和功績的。
（七）在對外交流與合作、重大賽事和活動中為國家爭得榮譽和利益，表現(xiàn)突出、成績顯著的。
（八）有其他突出成績和貢獻(xiàn)需要給予獎勵的。
第六條對事業(yè)單位工作人員和集體可以嘉獎、記功、記大功、授予稱號。
（一）對表現(xiàn)突出、作出較大貢獻(xiàn)，在本單位發(fā)揮模范帶頭作用的，給予嘉獎；
（四）對功績卓著的，授予稱號。
授予稱號以及榮譽稱號，按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)功勛榮譽表彰條例》、《國家功勛榮譽表彰條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三章獎勵的權(quán)限
第七條給予事業(yè)單位工作人員和集體獎勵，按照下列權(quán)限進(jìn)行：
（一）嘉獎。市屬事業(yè)單位，市級機關(guān)、市屬企事業(yè)單位所屬事業(yè)單位；區(qū)屬事業(yè)單位，區(qū)級機關(guān)、區(qū)屬企事業(yè)單位所屬事業(yè)單位，按照干部人事管理權(quán)限作出。
街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位，報區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)并作出。
（二）記功。市屬事業(yè)單位，市級機關(guān)、市屬企事業(yè)單位所屬事業(yè)單位，按照干部人事管理權(quán)限作出；區(qū)級及以下事業(yè)單位，報區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)并作出。
（三）記大功。由本單位或者主管部門（區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門）按照干部人事管理權(quán)限提出申請，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)并作出。
第八條市級事業(yè)單位人事綜合管理部門可以會同相關(guān)行業(yè)主管部門開展獎勵。
區(qū)級以上事業(yè)單位人事綜合管理部門可以跨層級對下級事業(yè)單位工作人員和集體作出嘉獎、記功獎勵決定。
第四章定期獎勵
第九條根據(jù)工作需要和隊伍建設(shè)實際開展定期獎勵，一般以年度或者聘（任）期為周期，以年度考核、聘（任）期考核結(jié)果為主要依據(jù)，受獎勵人員一般在年度或者聘（任）期考核優(yōu)秀的人員中產(chǎn)生。獎勵具體時間由獎勵決定單位根據(jù)行業(yè)實際、工作特點等確定，可以結(jié)合年度考核、聘（任）期考核等工作進(jìn)行。
第十條定期獎勵的比例（名額），由獎勵決定單位結(jié)合事業(yè)單位數(shù)量、人員規(guī)模、職責(zé)任務(wù)、工作績效等因素統(tǒng)籌確定。給予工作人員嘉獎、記功，一般分別不超過工作人員總數(shù)的20%、2%，事業(yè)單位整體表現(xiàn)突出的，其工作人員嘉獎比例一般不超過25%。
定期獎勵的比例（名額）應(yīng)當(dāng)向基層和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位傾斜，向一線工作人員傾斜。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位的獎勵比例（名額）可以根據(jù)實際在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）范圍內(nèi)統(tǒng)籌使用。
單位主要事跡篇十
鄧劍明同志，男，30歲，xxx黨員，現(xiàn)任三門峽產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管理委員會社會事業(yè)局農(nóng)業(yè)科科長。從事農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作6年來，愛崗敬業(yè)，任勞任怨；工作作風(fēng)踏實上進(jìn)，甘于奉獻(xiàn)，受到了單位領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾的一致好評。主要工作情況介紹如下：
鄧劍明同志在日常工作中，對自己要求很嚴(yán)，凡他經(jīng)辦的事情盡量做到精益求精。2009年至今，該同志邊學(xué)邊干，完成了農(nóng)村飲水安全工程3期建設(shè)工作，爭取上級財政資金1358萬元，解決了我區(qū)13個行政村，萬人的飲水安全問題，在工程實施中他嚴(yán)格把好飲水工程“水質(zhì)、工程監(jiān)理、資金監(jiān)管”三個關(guān)口，確保了工程建設(shè)務(wù)實高效。在省、市、園區(qū)發(fā)改委、財政、紀(jì)檢監(jiān)察等部門專項檢查中，檔案整理、項目效益都得到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)好評，2012年，我區(qū)飲水安全資料整理工作被列為典型在全市農(nóng)水系統(tǒng)推廣。
由于我區(qū)2006年成立以來，三農(nóng)各項工作都與陜縣、靈寶相關(guān)單位密切相連，與對口各市局也有建立溝通，熟悉的過程，該同志發(fā)揮主動性，積極與相關(guān)單位建立溝通，幾年來，在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助下，在相關(guān)上級業(yè)務(wù)單位及周邊縣市區(qū)單位的指導(dǎo)配合下，初步完善了我區(qū)農(nóng)業(yè)、農(nóng)經(jīng)、畜牧、水利、移民等業(yè)務(wù)工作，為我區(qū)爭取項目資金，落實各項惠農(nóng)政策打下了堅實基礎(chǔ)。特別是為解決入駐企業(yè)林木經(jīng)營證辦理難題，他多次到陜縣、市林業(yè)局進(jìn)行溝通、匯報，幫助企業(yè)完善申報資料，爭取由市林業(yè)局特事特辦，免費為億龍機械、西部保峰辦理了林木加工經(jīng)營許可證。今年來，為確保辦好群眾及企業(yè)、項目的林木采伐手續(xù)，他又多次向局領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取局領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決該問題，目前產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)采伐證辦理及配額已獲得省林業(yè)廳審批。
鄧劍明同志熱愛本職工作，對工作有著極強的責(zé)任心，為了保證各項工作按時完成，為了能使工作做得更好，他經(jīng)常加班加點，有時甚至通宵達(dá)旦地工作。項目檢查驗收期間，更是“五加二、白加黑”，晚上十一、二點你還能在辦公室看到她在整理資料。
單位主要事跡篇十一
小華，男，漢族，生于1972年2月，中共黨員，大專學(xué)歷，2015年至今擔(dān)任張掖市消防大使。2017年1月至今擔(dān)任張掖市甘州區(qū)西路軍烈士紀(jì)念擔(dān)任副館長。從社區(qū)擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)到張掖市甘州區(qū)西路軍烈士紀(jì)念擔(dān)任副館長，小華始終高度重視安全生產(chǎn)和火災(zāi)預(yù)防工作，將防火工作作為一項日常重點工作來抓，開創(chuàng)了許多先進(jìn)經(jīng)驗，在全區(qū)得到廣泛推廣。
在擔(dān)任甘州區(qū)西街街道西站社區(qū)書記期間，他率先開創(chuàng)性高標(biāo)準(zhǔn)的建立了全區(qū)首個微型消防站。微型消防站內(nèi)配備了防護服、水槍、水帶、安全帽、滅火器、消防水桶等消防器材，并建立懸掛了微型消防站管理制度及站長、隊員工作職責(zé)，建立完善微型消防站臺賬。此項先進(jìn)做法，在全區(qū)各街道社區(qū)得到了廣泛推廣，使基層單位消防滅火能力得到大跨步的提高，在多起初期火災(zāi)事故的滅火工作中發(fā)揮了重要作用。2017年擔(dān)任張掖市甘州區(qū)西路軍烈士紀(jì)念副館長期間，他又將這一先進(jìn)經(jīng)驗推廣到了全區(qū)紀(jì)念館、博物館、圖書館等基層文化單位，受到了干部群眾的高度評價。
在多個崗位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)期間，他堅持親自主管消防安全工作。每到一處，都組織建立專職消防隊伍，并親自垂范訓(xùn)練、真抓實干、帶頭學(xué)習(xí)。經(jīng)他訓(xùn)練過的隊員，人人掌握了豐富的防火知識和出色的消防滅火能力，成為了各單位消防安全工作的中堅力量，發(fā)揮著骨干作用。
他親自制定完善了相關(guān)單位的《消防安全巡查制度》、《火情應(yīng)急處置預(yù)案》、《消防站人員值班制度》、《消防站器材保養(yǎng)管理制度》、《消防安全巡查制度》等一整套切實可行的消防安全制度。一改過往各單位消防制度等內(nèi)容應(yīng)付檢查，空洞不實，難以操作等問題。使消防隊伍管理更加規(guī)范，火情預(yù)防處置更加專業(yè)，日常巡查監(jiān)管更加全面，為火災(zāi)預(yù)防處置工作建立了堅強的制度保障。
小華在消防安全工作中一貫勤懇踏實、始終如一，并善于創(chuàng)造性的優(yōu)化和改善過往陳舊經(jīng)驗，為所任職過的單位乃至全區(qū)消防工作作出了突出貢獻(xiàn)，受到任職單位領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的一致認(rèn)可，是甘州區(qū)基層消防工作者中的先進(jìn)典型代表。
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