最新給經(jīng)理的辭職申請(qǐng)書(shū)(實(shí)用11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-21 18:40:09
最新給經(jīng)理的辭職申請(qǐng)書(shū)(實(shí)用11篇)
時(shí)間:2023-09-21 18:40:09     小編:筆塵

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給經(jīng)理的辭職申請(qǐng)書(shū)篇一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我于xx年x月x日進(jìn)入公司工作,成為公司的一名試用員工,擔(dān)任總經(jīng)理特助一職,主要職責(zé)是協(xié)助公司處理所轄部門(mén)事務(wù),涉及公司人力資源、行政、生產(chǎn)等方面的事務(wù)。首先很感謝總經(jīng)理和公司全體同仁對(duì)本人工作的大力支持和幫助,也感謝公司為我提供了一個(gè)施展才能的舞臺(tái)。同時(shí),經(jīng)過(guò)自己的努力,使得公司的生產(chǎn)、行政等方面的制度有了進(jìn)一步的完善。

作為公司一個(gè)部門(mén)的經(jīng)理,我深知我的工作職責(zé)是協(xié)助總經(jīng)理的工作,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作,完善公司制度,促進(jìn)公司生產(chǎn)良性循環(huán),于是溝通協(xié)調(diào)、制訂制度、跟蹤生產(chǎn)成了我的三大工作內(nèi)容。溝通協(xié)調(diào)是組織生存和良性發(fā)展的必要因素,只有協(xié)調(diào)好各部門(mén)之間的工作,才能把各部門(mén)的職能發(fā)揮得淋漓盡致,為企業(yè)的順利生產(chǎn)提供保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序,確保企業(yè)各方面的運(yùn)作順利進(jìn)行。而生產(chǎn)則是企業(yè)的根本,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行以保證公司營(yíng)利是企業(yè)的最大目標(biāo)。

初到公司,面對(duì)公司的眾多問(wèn)題,作為總經(jīng)理助理的我深感肩上的任務(wù)沉重,責(zé)任重大,壓力更大,甚至有時(shí)也會(huì)深怕自己不能完成公司給予的任務(wù),不能實(shí)現(xiàn)總經(jīng)理對(duì)我的期望。但,有壓力才有動(dòng)力。也正是基于這樣的壓力,才給了我努力工作的動(dòng)力,讓我時(shí)時(shí)刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過(guò)程當(dāng)中,公司同仁們給了我很大的幫助,讓我在很短的時(shí)間里就能夠了解公司情況,熟悉公司所處環(huán)境,使得我可以順利地開(kāi)展各項(xiàng)工作,公司的制度也正有條不紊地走上規(guī)范化道路。

在這段時(shí)間的工作過(guò)程中,我盡職盡責(zé)地完成各項(xiàng)任務(wù),相信我所做的一切以及我的能力,總經(jīng)理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經(jīng)理遞交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū),懇請(qǐng)總經(jīng)理慎重考慮。如能轉(zhuǎn)正,我會(huì)繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xx

申請(qǐng)日期:xx

給經(jīng)理的辭職申請(qǐng)書(shū)篇二

xx:您好!

首先,非常感謝所有的公司領(lǐng)導(dǎo)和同事這一年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。

這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這一年來(lái)我的詳細(xì)工作情況,覺(jué)得能夠來(lái)公司工作是我的一個(gè)幸運(yùn)的事情,我非常珍惜這份工作機(jī)會(huì),在這段工作時(shí)間里公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和指導(dǎo),同事們對(duì)我的幫助也讓我十分感激。這一段工作時(shí)間里,我學(xué)到許多器械方面的知識(shí),無(wú)論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,在這里我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的精心培養(yǎng),關(guān)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的得到歷練的機(jī)會(huì)。但同時(shí),我發(fā)覺(jué)自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對(duì)不起您也對(duì)不起我自己。真得該改行了,剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì),我打算試試看,所以我決議辭職,請(qǐng)您支持。

請(qǐng)您諒解我做出的決議,也本諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后1x2周后離開(kāi)公司,以便完成工作交接。

在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

xx年xx月xx日

給經(jīng)理的辭職申請(qǐng)書(shū)篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!以下是我的辭職信,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。

因本人自身的原因,經(jīng)過(guò)慎重考慮之后特此提出辭職申我自愿申請(qǐng)辭去在x公司技術(shù)部經(jīng)理職務(wù),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

在x公司近x年的時(shí)間里,我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,在業(yè)務(wù)和技術(shù)方面都有所提高,成為了一名合格的技術(shù)人員。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過(guò)公司的一員,并為公司服務(wù)。

最后,我還是再次感謝幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,為我的辭職給公司帶來(lái)的諸多不便深感抱歉,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好屬于我自已的工作。

祝身體健康,事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。

離職人:

日期:

給經(jīng)理的辭職申請(qǐng)書(shū)篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是x部經(jīng)理,我已向人力資源部總監(jiān)遞交書(shū)面辭職報(bào)告,我對(duì)我的辭職很遺憾。然而因?yàn)榉N種原因,對(duì)于辭職已經(jīng)是無(wú)法挽回的事情了。

自xx年x月以來(lái),我一直擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理一職,轉(zhuǎn)眼間,已經(jīng)快1個(gè)年頭了。在這一年時(shí)間里,在公司的磨練讓我受益匪淺,真誠(chéng)的感謝公司培養(yǎng)。

以前開(kāi)展工作,總是圍繞著公司的一些問(wèn)題考慮,認(rèn)為公司很多需要完善和改變的,但是,處理很多問(wèn)題的結(jié)果,讓自己認(rèn)識(shí)到,應(yīng)該從另一個(gè)方面考慮,我開(kāi)展這項(xiàng)工作是否勝任?這個(gè)崗位,是否合適我?我做過(guò)倉(cāng)庫(kù)員、發(fā)貨員、計(jì)劃員及審核稿件等等,這些工作的開(kāi)展都是以細(xì)致和靜態(tài)為前提,開(kāi)展起來(lái)只要細(xì)心加上多用點(diǎn)時(shí)間就可以很滿意的完成,但是,x經(jīng)理這個(gè)崗位要的是遠(yuǎn)見(jiàn)、頭腦和魄力,這幾樣是我這個(gè)土生土長(zhǎng)的老員工是無(wú)法做到的。個(gè)性決定了很多問(wèn)題不可以解決。

在合同期還有1個(gè)多月的時(shí)間里,我希望能夠圍繞著身邊切實(shí)的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來(lái)開(kāi)展這樣子有利于填補(bǔ)我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過(guò)深思熟慮,決定辭去目前x部經(jīng)理一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:xxx

xx年x月x日

給經(jīng)理的辭職申請(qǐng)書(shū)篇五

尊敬的總部各位老總:

您們好。

感謝公司這么多年的培養(yǎng)與栽培;感謝公司高管層對(duì)我的厚愛(ài);感謝世紀(jì)道和每一位成員的幫助與關(guān)懷。

在分管濟(jì)寧片區(qū)以來(lái),工作中有得也有失,做到今天,自己越來(lái)越發(fā)現(xiàn)自身的管理能力還不到,還需要更一步的加強(qiáng)學(xué)習(xí)。片區(qū)的整體工作也沒(méi)有做出多大的成績(jī)。在同分部負(fù)責(zé)人的溝通協(xié)調(diào)上,因個(gè)人性格的原因,也沒(méi)有做到位。在多次的公司考核中,多家分部受到了處罰,說(shuō)明我的檢查力度等還不夠。在本年度接二連三又出現(xiàn)了4起工傷事故,給公司帶來(lái)了一定的經(jīng)濟(jì)損失。還出現(xiàn)了1起罷餐事故,和最近又將要出現(xiàn)的罷餐事件。

通過(guò)以上諸多的問(wèn)題,說(shuō)實(shí)話,我自己都不能原諒我自己。因本人的能力的確有限,趁著現(xiàn)在還沒(méi)有給公司帶來(lái)較大的負(fù)面影響,特向公司辭去區(qū)域經(jīng)理的職務(wù)。

在此,我非常愧疚,辜負(fù)了公司的信任與重用,辜負(fù)了公司的希望與寄托,更辜負(fù)了您們的幫助與支持。

我希望在今后本分部工作中,認(rèn)真吸取總結(jié)一些教訓(xùn),安心的學(xué)習(xí)一些好的管理經(jīng)驗(yàn),用心的學(xué)習(xí)一些為人處事的思想,爭(zhēng)取早日跟上公司的`發(fā)展步伐,早日把自己打造出一個(gè)合格的公司一員!

申請(qǐng)人:xxx

20xx年xx月xx日

給經(jīng)理的辭職申請(qǐng)書(shū)篇六

尊敬的農(nóng)業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo):

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報(bào)告。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入銀行工作之后,由于行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這些年在行里的工作,我在金融領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此,我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考,覺(jué)得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對(duì)一些新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣和動(dòng)力。

為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響行里的工作安排和發(fā)展,經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去xx銀行的工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給行里帶來(lái)一定程度上的不便,對(duì)此我深表抱歉。

非常感謝行里十多年來(lái)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)。在銀行的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是xx銀行的一員而感到榮幸。我確信在xx銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝xx銀行領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

再次對(duì)我的離職給行里帶來(lái)的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個(gè)人的實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

時(shí)間:20xx年xx月xx日

給經(jīng)理的辭職申請(qǐng)書(shū)篇七

您好!

思考良久,還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職申請(qǐng)書(shū)。

很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事,也是基于對(duì)您的認(rèn)同,無(wú)論周圍的壓力有多大,無(wú)論其他人說(shuō)什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大,成長(zhǎng)為參天大樹(shù),只希望能有機(jī)會(huì)在樹(shù)下納涼。

而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò),市場(chǎng)的情形也不太樂(lè)觀!結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3,898,428元,年人均數(shù)按40人計(jì),人均人力成本97500元/年,很恐怖的數(shù)據(jù)了,如果再算邊際貢獻(xiàn),極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了)

從與各分管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來(lái)看,建議如果在目前僅是山房項(xiàng)目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對(duì)于山谷項(xiàng)目而言,因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的,實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備,當(dāng)然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。

另外,在與各部門(mén)溝通的時(shí)候,中高層對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項(xiàng)目而言,他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺(jué)到甚是浪費(fèi),現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力,但對(duì)于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人,這才是長(zhǎng)久之計(jì),尤其對(duì)于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。

同時(shí),各部門(mén)還感覺(jué)到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門(mén)職責(zé)切分有關(guān)吧,這個(gè)在咨詢顧問(wèn)來(lái)后會(huì)有好的解決方案了,就不多說(shuō)了。

公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了,雖然只有短短的二天,但焦老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認(rèn)可。

之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃,特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘/培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門(mén)崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢成果出來(lái)后做出來(lái)的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的,具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jī)效管理的辦法,也需要在部門(mén)與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下,崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問(wèn)的結(jié)果來(lái)進(jìn)行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位,因?yàn)榈禺a(chǎn),因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同,離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒(méi)有任何的起色,人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng),曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來(lái)越多,卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng),失敗!

專門(mén)的從事秘書(shū)工作?卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū),也是非常的失敗。為此看來(lái),我于公司而言并不是合適的人選,是時(shí)候該有決定了,是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了,當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好,在新的人來(lái)之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。

xxx:

20xx年xx月xx日

給經(jīng)理的辭職申請(qǐng)書(shū)篇八

有限公司總經(jīng)理室:

各位領(lǐng)導(dǎo),我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職報(bào)告。由于您對(duì)我的能力的信任,使我得以加進(jìn)公司,并且在短短的兩年間獲得了很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這兩年在公司從事的xx開(kāi)發(fā)和xx治理,使我在xx開(kāi)發(fā),xx治理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!

由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請(qǐng),并??茨芘c今年x月xx日正式離職。

對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也??垂灸荏w恤我一年來(lái)的個(gè)人實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

辭職申請(qǐng)人:xx

給經(jīng)理的辭職申請(qǐng)書(shū)篇九

尊敬的總部各位老總:

您們好。

感謝公司這么多年的培養(yǎng)與栽培;感謝公司高管層對(duì)我的厚愛(ài);感謝世紀(jì)道和每一位成員的幫助與關(guān)懷。

在分管濟(jì)寧片區(qū)以來(lái),工作中有得也有失,做到今天,自己越來(lái)越發(fā)現(xiàn)自身的管理能力還不到,還需要更一步的加強(qiáng)學(xué)習(xí)。片區(qū)的整體工作也沒(méi)有做出多大的成績(jī)。在同分部負(fù)責(zé)人的溝通協(xié)調(diào)上,因個(gè)人性格的原因,也沒(méi)有做到位。在多次的公司考核中,多家分部受到了處罰,說(shuō)明我的檢查力度等還不夠。在本年度接二連三又出現(xiàn)了4起工傷事故,給公司帶來(lái)了一定的經(jīng)濟(jì)損失。還出現(xiàn)了1起罷餐事故,和最近又將要出現(xiàn)的罷餐事件。

通過(guò)以上諸多的問(wèn)題,說(shuō)實(shí)話,我自己都不能原諒我自己。因本人的能力的確有限,趁著現(xiàn)在還沒(méi)有給公司帶來(lái)較大的負(fù)面影響,特向公司辭去區(qū)域經(jīng)理的職務(wù)。

在此,我非常愧疚,辜負(fù)了公司的信任與重用,辜負(fù)了公司的希望與寄托,更辜負(fù)了您們的幫助與支持。

我希望在今后本分部工作中,認(rèn)真吸取總結(jié)一些教訓(xùn),安心的`學(xué)習(xí)一些好的管理經(jīng)驗(yàn),用心的學(xué)習(xí)一些為人處事的思想,爭(zhēng)取早日跟上公司的發(fā)展步伐,早日把自己打造出一個(gè)合格的公司一員!

申請(qǐng)人:xxx

20xx年xx月xx日

給經(jīng)理的辭職申請(qǐng)書(shū)篇十

各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

我沒(méi)有管理好總經(jīng)理的郵箱,也沒(méi)想到我寫(xiě)給你的第一封信會(huì)是“辭職”。當(dāng)我在一次土氣但自信的面試中坐在你對(duì)面時(shí),我除了自信什么都沒(méi)有。非常感謝你給我一個(gè)在這樣幸運(yùn)的環(huán)境中成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。

古人說(shuō)時(shí)間“死成那樣”,在公司2年9個(gè)月。比起2年9個(gè)月前的我,其他很多事情都變了,除了年輕和驕傲。我以為我的辭職會(huì)像一鳴驚人,但實(shí)際上我知道我沒(méi)有我想象的那么重要,所以我決定不承擔(dān)太多責(zé)任。我可以站在青春的邊緣放縱自己一次。

無(wú)論是喜新厭舊,還是改變主意,我還是要改變環(huán)境。我會(huì)擔(dān)心在這樣優(yōu)越的環(huán)境下失去進(jìn)取精神。其實(shí)我也發(fā)現(xiàn)自己累了很久。也恰好我的朋友公司還在起步階段,愿意給我一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì),而且這里的合同快到期了,我可以借別人的東風(fēng)幫助自己。也希望王總能成全。謝謝您們。

其實(shí)網(wǎng)上怎么寫(xiě)辭職也有很大的把關(guān),但我覺(jué)得我自己的方式更真誠(chéng)。對(duì)公司的感情太多,所以走這一步花了我一些功夫。有一次,當(dāng)一群實(shí)力強(qiáng)大的英語(yǔ)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)毫無(wú)毅力地結(jié)束學(xué)業(yè)時(shí),我對(duì)公司很失望,覺(jué)得公司的中流砥柱只是打著學(xué)習(xí)的旗號(hào)。也有人總結(jié)說(shuō),公司目前的情況是“一個(gè)自信的老板帶領(lǐng)一群沒(méi)有計(jì)劃的管理者勇往直前”。當(dāng)很多人對(duì)你在東莞的管理有很多抱怨的時(shí)候,我曾經(jīng)思考過(guò),告訴過(guò)別人,也許“王先生對(duì)大局把握得很好,對(duì)將要發(fā)生的事情有所預(yù)期,但不一定是因?yàn)椴皇菚r(shí)候?!?/p>

我一直認(rèn)為你可以做任何事情,可能是因?yàn)槟闵朴趧?chuàng)造動(dòng)力,讓所有的管理者對(duì)未來(lái)充滿期待,但是我們的管理者不如你,創(chuàng)造不出這么強(qiáng)的潛力,所以有的員工有時(shí)候看不到方向。在你的影響下,我一直對(duì)公司很了解。但是,無(wú)論我多么把公司的利益放在第一位,我還是要為自己考慮??吹綖楣竟ぷ髁肆吣甑耐拢绻粼谶@里,似乎看到了三年后的未來(lái),于是當(dāng)時(shí)就想著要不要離開(kāi),會(huì)覺(jué)得太現(xiàn)實(shí)了。公司的很多情況都是老板的個(gè)人魅力留下的,但公司未來(lái)的情況必然會(huì)有所不同。

現(xiàn)在表達(dá)的很平淡,個(gè)人觀點(diǎn)僅供參考。

我真誠(chéng)地希望我們公司生意興??!巨大的財(cái)富!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人: xx

xxxx年x月x日

給經(jīng)理的辭職申請(qǐng)書(shū)篇十一

您好,我感謝你對(duì)我的支持并讓我成為公司的團(tuán)隊(duì)的一份子,我很榮幸能跟你共事,并作為公司的.生產(chǎn)經(jīng)理。

由于個(gè)人因素,我得遺憾地通知你并遞出我的辭呈。我希望能在交接我的責(zé)任給其他同事后于20xx年6月前離開(kāi)。這項(xiàng)決定與你應(yīng)該提供給我的升遷機(jī)會(huì)無(wú)關(guān)。你和公司已經(jīng)對(duì)我已經(jīng)很是照顧了,對(duì)此我真誠(chéng)地感謝您的支持。

我期望你允許我的辭職,如果你還能給我一封推薦函我會(huì)十分感激。最后祝公司事業(yè)順利,孫總及各同事工作愉快,家庭幸福!

申請(qǐng)人:

申請(qǐng)日期:

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