在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
工作體會和心得篇一
工作是我們每個人日常生活中的一部分，它不僅是為了生活所必須，更是實(shí)現(xiàn)自我價值的途徑。在長期的工作中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積累了一些關(guān)于工作的感悟和心得體會，它們對我個人的職業(yè)發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。在下面的文字中，我將分享五個方面的感悟與體會，希望能對讀者有所啟發(fā)和思考。
第二段：工作是推動自己成長的良機(jī)
工作是一個人持續(xù)學(xué)習(xí)與成長的場所。通過工作，我們可以鍛煉自己的能力和技巧，同時也可以不斷豐富自己的知識和經(jīng)驗(yàn)。工作是一個反饋循環(huán)的過程，在工作中遇到挑戰(zhàn)和困難時，我們要勇敢面對并解決。通過這樣的過程，我們可以不斷增加自己的能力和智慧，推動自己的成長。
第三段：與人相處的智慧
工作中，與人相處是一門重要的技巧。在與同事之間的相處中，我學(xué)會了如何做到包容、理解和互動。每個人都有自己的想法和處事方式，我們要學(xué)會尊重和傾聽別人的觀點(diǎn)，同時也要堅持自己的原則和立場。只有在相互尊重和理解的基礎(chǔ)上，我們才能達(dá)到團(tuán)結(jié)合作，共同進(jìn)步的目標(biāo)。
第四段：積極面對挑戰(zhàn)和困難
在工作中，我們難免會遇到各種挑戰(zhàn)和困難。有時候，我們可能會感到力不從心，覺得無法克服眼前的困境。然而，我認(rèn)識到挑戰(zhàn)和困難正是推動我們成長的動力。我們要勇敢面對挑戰(zhàn)，并找到解決問題的方法。同時，我們也要學(xué)會從失敗中吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的能力。
第五段：認(rèn)真對待每一天的工作
工作是一種付出和收獲的過程，我們必須對每一天的工作保持認(rèn)真的態(tài)度。我們要時刻銘記自己的職責(zé)，做到嚴(yán)謹(jǐn)和專注。只有對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，才能獲得更多的成就感和滿足感。同時，我們也要學(xué)會保持工作和生活的平衡，不過分追求工作的成果，更要注重自己的身心健康。
結(jié)尾：
工作是人生的一部分，我們要珍惜和善待工作。通過工作，我們可以實(shí)現(xiàn)自我價值，創(chuàng)造個人奇跡。工作不僅僅是賺錢生活，更是鍛煉自己、成長進(jìn)步的機(jī)會。在工作中，我們要學(xué)會與人相處，面對挑戰(zhàn)和困難，認(rèn)真對待每一天的工作。只有這樣，我們才能真正獲得成功并成為更好的自己。愿我們的工作之路上，更加堅定、自信，為自己的夢想努力奮斗！
工作體會和心得篇二
我在項目組中不是秀的，更不是最聰明的，技術(shù)也談不上最牛的，但我從來沒有妄自菲薄。人和人本來就是不同的，天賦條件的差異及后天環(huán)境的不同，也就使得我們不可能和某些牛人一樣，我們能做的只是以他為遠(yuǎn)方的那個燈塔，向他慢慢靠近。
每個人都在自己的親身經(jīng)歷中不斷犯錯，進(jìn)而不斷地成長。而我呢，在這已然成為回憶的一年半時間里，也真實(shí)地經(jīng)歷過了點(diǎn)點(diǎn)滴滴。在這期間積累的一磚一瓦中，除了很直接的獲得了專業(yè)知識、提高了專業(yè)技能外，更多的是從項目實(shí)踐中得到的足以讓我們受益終生的其他信息。
(1)團(tuán)隊中的自己
在一個團(tuán)隊里的成長是最直接最快速的。首先我們得明確自己在這個團(tuán)隊中的角色，以整個項目組的進(jìn)度為參考，合理的安排好自己的工作，發(fā)揮好自己的作用;再就是需要以柔和的態(tài)度和大家相處，男人的智慧在于“剛而強(qiáng)”，而女人的智慧更多的在于“柔而韌”。作為一名女性，我們要學(xué)會帶有一絲堅持的妥協(xié)，也要學(xué)會帶有一絲主見的不固執(zhí);最后要懂得合作學(xué)會合作。合作更多的是互補(bǔ)，而不是苛刻地要求對方須與自己保持各種一致。
(2)做好自己
馬云曾說過的一句話：什么是人才?人才是你讓他做一件事，他做好了，你再讓他做件事，他又做好了。對此印象特別深，這也是我的一個座右銘。我覺得，人生就像蓋樓，現(xiàn)在看似普通的每一件小事情都是未來的缺一不可的基石，等蓋好了這平凡的一磚一瓦，終有一天，我們會看到真正屬于自己的摩天大樓。
(3)正確的心態(tài)
一般情況下，等工作到一定階段，大家會覺得所從事工作是毫無技術(shù)含量的重復(fù)體力勞動，我相信每個人都有過這樣的體會。有一段時期，我也很迷茫、很困惑，感覺就這樣ctrl+c、ctrl+v的日子是多么地浪費(fèi)體力，也質(zhì)疑過如此繁瑣完全沒有創(chuàng)新可言的工作干著還有什么樣的意義。一個偶然的機(jī)會，我看到了一篇文章，里面有句話讀了讓人如夢初醒“一份工作到兩三年的時候，大部分人都會變成熟手，這個時候往往會陷入不斷的重復(fù)，有很多人會覺得厭倦，有些人會覺得自己已經(jīng)搞懂了一切，從而懶得去尋求進(jìn)步了。其實(shí)這個時候比賽才剛剛開始。”“每天，每一刻我們都在做這樣那樣的決定，我們可以漫不經(jīng)心，也可以多花些心思，成千上萬的小選擇累計起來，就決定了最終我們是個什么樣的人?！苯Y(jié)合自己那時的處境，覺得簡直就是再說自己，當(dāng)時猶如醍醐灌頂，頓時豁然開朗，于是又重新開開心心地工作。
或許，小選擇積累起來就是一種人生。我可以選擇如何把工作做得更好更細(xì)致;我可以選擇怎樣才能和同事同學(xué)更友好的相處;我可以選擇怎樣讓自己的生活過的更輕松快活些，而不是到處充斥著忙碌的工作;我也可以選擇去堅持自己的課外生活;我也可以選擇去過一個健康快樂的人生。其實(shí)很多時候，變得不是周圍的人和事，而只是自己的內(nèi)心。
(4)知識面的重要性
每每想起自己剛進(jìn)入項目組的狼狽相，就發(fā)自內(nèi)心地明白了公司在招聘時為何偏向知識面寬的人了。因?yàn)樗?，因?yàn)樗私猓栽诿鎸σ粋€同樣難題的時候他就會較快地進(jìn)入狀態(tài)，然而這個還是其次，最重要的是知識面寬了，解決問題思路的也就不那么狹隘了。
(5)借助外力
很多時候，我并不排斥多干活。因?yàn)楫?dāng)一個人懶洋洋的什么事也不做的時候，肯定是不會犯錯的，然而，人卻常常是在犯錯中改變和成長的。不做事，雖然眼下是少了些許麻煩，但稍稍長遠(yuǎn)地望一下，其實(shí)你失去的是一個個機(jī)會，一個發(fā)現(xiàn)自己問題(性格缺點(diǎn)、知識盲點(diǎn))的機(jī)會、一個改正缺點(diǎn)的機(jī)會、一個成長的機(jī)會、一個慢慢前進(jìn)的機(jī)會。所以，需要學(xué)會借助外力push自己。
(6)不足
經(jīng)過這一年半的工程實(shí)踐，我也深刻體會到了自身的不足。一個是為人處事方面，有時候略顯幼稚，不懂得變通;另一個是自己的知識體系還不夠完備，仍需在以后的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中慢慢積累。
回想之前走過的路，對于犯過的錯誤，我只能吐吐舌頭，感嘆下當(dāng)時自己怎么那么傻;對于進(jìn)步，我會露出真心的微笑，只是慶幸自己當(dāng)時那么做了。不論現(xiàn)在自己所處水平如何，我都會對過去發(fā)生的所有點(diǎn)滴說聲謝謝，因?yàn)槭撬鼈兪棺约撼蔀榱私裉斓奈摇?/p>
工作心得體會感悟精選篇7
工作體會和心得篇三
隨著社會的不斷發(fā)展，人們對于工作的要求也越來越高。在求職過程中，不僅需要具備專業(yè)知識和技能，更需要具備正確的工作態(tài)度和職業(yè)精神。在我職業(yè)生涯的這段時間里，我通過自身的體驗(yàn)和觀察，逐漸領(lǐng)悟了許多關(guān)于工作的感悟和心得體會。下面我將從努力學(xué)習(xí)、自我認(rèn)知、積極宣傳、合理分配時間、行動付諸實(shí)踐等五個方面談一下這些感悟。
第一段：努力學(xué)習(xí)是最基本的要素
無論是什么工作，只有不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，才能保持職業(yè)上的競爭力。我曾在沒有充分的準(zhǔn)備情況下通過了一個面試機(jī)會，但在工作中發(fā)現(xiàn)自己的能力并不夠用。所以，我意識到，努力學(xué)習(xí)是我在工作中最基本的要素。因此，在工作之余，我會參加一些與工作相關(guān)的培訓(xùn)、課程，以及練習(xí)一些技能。該項努力并不是為了升職或者加薪，而是為了自己更好地適應(yīng)公司環(huán)境和更好地完成工作。
第二段：自我認(rèn)知有助于調(diào)整工作情緒
在工作中，會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和壓力，這也會影響我們的情緒。因此，我學(xué)會了一些自我認(rèn)知的技巧來調(diào)整自己的情緒，從而更好地適應(yīng)工作環(huán)境。例如，我會時常做一個思考自我價值并且定位自我位置的自我分析，并列出自己在工作中或生活中需要改進(jìn)的點(diǎn)。這些方法讓我更好地認(rèn)識了自己，也學(xué)會了如何更好地處理和接受外界的不確定性。
第三段：積極宣傳自己是發(fā)展的必要條件
除了努力學(xué)習(xí)和自我調(diào)整外，積極宣傳也是發(fā)展職業(yè)生涯的一個必要條件。工作中不僅要做好自己的本職工作，還要展示自己的能力和價值。我通過發(fā)揮優(yōu)勢，把自己的特長成功地宣傳出去，從而獲得了更多的機(jī)會。例如，我所工作的部門需要一個成本分析員的職位，而我在大學(xué)期間修過相關(guān)課程，因此我能夠自信地申請到這個職位，并且在工作中表現(xiàn)出色。此外，還有很多學(xué)會或者社交場合，展示自己也同樣重要。
第四段：合理分配時間是個人管理的基礎(chǔ)
除了以上三點(diǎn)，時間管理也是個人職業(yè)生涯的一個非常重要的環(huán)節(jié)。通過合理地分配時間，可以使我們在工作中更加高效。我覺得，每天都應(yīng)該制定一個計劃，并在當(dāng)天結(jié)束時進(jìn)行總結(jié)。通過這種方法，我可以知道哪些任務(wù)更加重要，哪些任務(wù)需要優(yōu)先處理。同時，計劃也可以讓我更好地控制時間，從而把時間花在更有價值的事情上。
第五段：行動是提升職業(yè)素質(zhì)的關(guān)鍵
最后，我覺得，行動是提升職業(yè)素質(zhì)的關(guān)鍵。只有通過行動，才能去完成計劃，提高自己的能力和技能。例如，我在面對一個新的項目或任務(wù)時，會充分利用自己所學(xué)到的知識和技能，提前做好充分的準(zhǔn)備，從而更加高效地完成任務(wù)。此外，我也會不斷地挑戰(zhàn)自己，嘗試新的事物，以此不斷提升自己的職業(yè)素質(zhì)和能力。
總之，在工作中，我們需要具備正確的態(tài)度和職業(yè)精神，才能夠更好地適應(yīng)工作環(huán)境，應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。通過深入的自我分析，努力學(xué)習(xí)和不斷地行動，我們可以不斷地提高自己的職業(yè)素質(zhì)，為自己的職業(yè)生涯打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
工作體會和心得篇四
就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：
一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)!
(一)在年里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補(bǔ)，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺護(hù)欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!
二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實(shí)過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。
(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實(shí)制度，認(rèn)真統(tǒng)計盤點(diǎn)，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進(jìn)行思想交流。
四、加強(qiáng)檢查，及時整改，在工作中正確認(rèn)識自己。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策!
六、存在的不足
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。
七、下步的打算
針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系;
(二)加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;
(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，cssm大安防的明天更美好!
工作感悟及心得體會【三】
提升自我洞察的能力，增強(qiáng)個人與團(tuán)隊成功的信念，發(fā)現(xiàn)自身的盲點(diǎn)與不足，增強(qiáng)對公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠度，提高自身的工作素質(zhì)、快樂工作方法，向優(yōu)秀員工、執(zhí)行力團(tuán)隊靠攏，是一個打造無障礙溝通、責(zé)任、節(jié)約、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、進(jìn)取、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)、感恩的學(xué)習(xí)型企業(yè)的優(yōu)秀課程!
如果問大家，公司靠什么生存?大家一定會毫不含糊地回答：利潤。
利潤從哪里來?學(xué)過財務(wù)的人都知道：利潤=收入-支出。
那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來說，有營業(yè)收入、營業(yè)成本、管理費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用和銷售費(fèi)用等;再細(xì)化下去，有產(chǎn)品創(chuàng)新能力、產(chǎn)品質(zhì)量、原材料采購價格、安全管理、人力成本、設(shè)備維修成本等等。在我們參與生產(chǎn)的產(chǎn)品中，質(zhì)量是否達(dá)到了顧客的要求?有沒有被退貨?許多日常工作，我們是否都做好了?是否存在經(jīng)常被上級指正或批評?是否經(jīng)常要返工?由于自己工作的失誤，有無給公司帶來直接的經(jīng)濟(jì)損失?這些看似與利潤無直接關(guān)系的事，時刻都在影響公司的利潤。
不管我們從事何種工作，都必須確保工作質(zhì)量，以工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量，保證工作質(zhì)量的前提是必須要樹立良好的質(zhì)量意識。
因?yàn)楣镜漠a(chǎn)品質(zhì)量好，價格合理，顧客才樂于購買我們的產(chǎn)品，公司才會因此而獲得利潤，并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利，公司才得以健康發(fā)展。以最低的價格獲得更多質(zhì)量優(yōu)良的產(chǎn)品——這是顧客共同的愿望，因此公司必須生產(chǎn)價廉物美的產(chǎn)品，才能滿足顧客的需要，確保源源不斷的利潤。
如果一家公司的產(chǎn)品、服務(wù)等均比不上別家公司，那么就不會有人購買它的產(chǎn)品，更談不上賺取利潤，而沒有利潤的公司出路只有一條——那就是關(guān)門。
質(zhì)量良好的產(chǎn)品，是每一個顧客所熱切希望的，同樣，質(zhì)量良好的工作結(jié)果，也是每一位上級所熱切希望的，因此，我們要按照程序要求和正確的工作方法開展各項工作。
如果一件工作或一個產(chǎn)品做完之后，才發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量不合格，那不僅浪費(fèi)了勞力，也浪費(fèi)了時間和原材料，因此，在工作進(jìn)行的過程中能夠及早發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不良的情形或先兆，就可減少或避免無謂的浪費(fèi)。
在質(zhì)量問題上對于顧客而言，100-1=0，也就是說1%的微小質(zhì)量錯誤，卻可能帶來100%的損失。
關(guān)于質(zhì)量意識問題，我們不得不提海爾：海爾傳播質(zhì)量意識的第一個行動就是曾轟動全國，而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件，用海爾人的話說，那不是砸爛76臺冰箱，而是砸爛了原來低劣的質(zhì)量意識(砸爛的76臺冰箱不是不能用，而是存在缺陷，如外觀有瑕疵，當(dāng)時買冰箱都憑票供應(yīng)，流向市場就是暢銷貨，因此有許多老工人希望能處理給他們，砸冰箱時他們都淚流滿面。不過話又說回來，如果這76臺冰箱當(dāng)時不砸的話，也就沒有今天輝煌的海爾)。以低劣的質(zhì)量意識能夠生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，這是不可想象的。
二、對質(zhì)量的認(rèn)識和要求
1質(zhì)量就是符合要求，并非越高越好
產(chǎn)品在質(zhì)量就是符合要求，符合客戶要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，并不是越高越好。如果一味地追求高質(zhì)量，勢必增加額外的成本，而加重負(fù)擔(dān)。例如，一個尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒有影響功能，就不要定在0.1mm，因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)越高，生產(chǎn)的難度自然就越大，這明顯影響到生產(chǎn)效率，如果較低的標(biāo)準(zhǔn)都可以滿足要求，自然生產(chǎn)效率就越高，次品率就會越低。
2質(zhì)量觀念必須正確。
“態(tài)度決定一切，思想決定行動”
如果有正確的質(zhì)量觀念，則在工作中把質(zhì)量放在首位。相反，就會反感，忽視質(zhì)量工作，更談不上把質(zhì)量放在首位。
思想決定行動
絕大多數(shù)是管理者和工人的思想意識決定了生產(chǎn)作業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量狀況。
1.如果你認(rèn)為生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量問題比率在97%是合理的，那么你就一定不會持續(xù)改善這3%的次品率。
2.如果你認(rèn)為生產(chǎn)過程中堆積產(chǎn)品是很正常的事，那么你就一定不會去改善那些產(chǎn)品堆積的問題。
3.如果你認(rèn)為這件事是不可能完成的，那么你一定不會再想辦法去完成它。
因而我們必須有正確的質(zhì)量觀念，那就是所有問題都是可以解決的，任何困難都是可以克服的。
3第一次就要將事情做好。
對于產(chǎn)品，我們必須第一次就把質(zhì)量做好，避免返工以浪費(fèi)材料、時間和人力，從而爭取更多的時間進(jìn)行生產(chǎn)。
而對于程序和工作步驟方面，第一次就做好，更可以避免相關(guān)人員在按照這些程序或指引工作時出現(xiàn)錯誤。
4質(zhì)量，并不只是質(zhì)量部的事，所有與產(chǎn)品相關(guān)的人都必須為產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
二、良好的質(zhì)量意識會給公司與自身帶來什么樣的好處?
如果我們都養(yǎng)成良好的質(zhì)量意識將會給公司帶來的好處我歸納了以下幾條：
1.提高我們的工作效率;
2.降低我們的損耗;
3.增加公司信譽(yù)及客戶滿意度;
4.加快公司產(chǎn)品的流通;
5.提高我們的產(chǎn)能;
6.減少工作時間;
7.相同時間內(nèi)提高我們的收入;
8.提高產(chǎn)品的合格率;
9.減少不必要的返工;
10.提高公司的競爭力。
我只歸納了以上幾點(diǎn)，可能還有很多的好處。
三、如果沒有良好的質(zhì)量意識會有什么好處?
沒有良好的質(zhì)量意識習(xí)慣，不但公司的產(chǎn)品沒有競爭力，相信在坐各位同事能力將會大打折扣。
如果大家都沒有養(yǎng)成好質(zhì)量習(xí)慣，生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量將會出現(xiàn)惡性循環(huán)，產(chǎn)品的質(zhì)量不但不能提升，反而會更加差，我們的訂單將越來越少，遲早一天，我們都會去重新找工作。如果大家對公司還有一感情，相信沒有任何一個人愿意看到這一天的到來。
沒有良好質(zhì)量習(xí)慣，我們會陷入永無止境的返工的工作中去，不斷地跟客戶解釋與道歉當(dāng)中。不斷地降低公司的信譽(yù)其次，公司的所有品管人員，不但要做好自律的工作，還要不斷提醒其他部門的同事，不要做一些影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為。發(fā)現(xiàn)不良行為要立即糾正。
第三，公司的同事，要相互監(jiān)督與提醒，發(fā)現(xiàn)不良的質(zhì)量行為，即刻糾正。
第四，新入職的員工，在入職培訓(xùn)時，增加此項培訓(xùn)。其上司有義務(wù)向新入職員工宣傳這方面的知。
第五，不斷收集客戶的投訴信息，加強(qiáng)公司的內(nèi)部培訓(xùn)與管理。
五、各部門同事與品管人員要怎樣配合/協(xié)調(diào)才能提高產(chǎn)品質(zhì)量及各位同事質(zhì)量意識?
以下是我的一些個人方法：
1.品管人員指出各位同事的不良行為，是為了幫助你們糾正錯誤，不是找你們的小辮子(找麻煩)。各位同事如果都有這種良好的心態(tài)去處理品管發(fā)現(xiàn)的問題，相信總有一天，我們的產(chǎn)品質(zhì)量，將無可挑剔(機(jī)器設(shè)備缺陷除外)。
2.品管人員要主動與各部門的同事進(jìn)行溝通，如果發(fā)現(xiàn)意見不同的情況，不要爭執(zhí)，要向自己上司匯報并尋求解決的辦法。
3.品管人員發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)的同事有影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為時，應(yīng)有禮貌制止他們的行為，并告訴他們，這樣做有什么樣的危害。如果不聽勸告者，立即向其上司反映，并向品質(zhì)主管匯報。
4.生產(chǎn)過程中出現(xiàn)資料與樣辦不符的情況，要立即停止生產(chǎn)，并向上級匯報，尋求解決的途徑，品管人員義務(wù)進(jìn)行跟蹤，直到問題解決為止。
5.生產(chǎn)同事如果發(fā)現(xiàn)品管人員玩忽職守，有義務(wù)向品管主管/經(jīng)理對其進(jìn)行投訴，并協(xié)助調(diào)查投訴情況。
工作體會和心得篇五
實(shí)習(xí)是大學(xué)生們在校園生涯中非常重要的一部分，它不僅可以為我們提供實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，鍛煉自己的專業(yè)技能，還可以為我們未來的就業(yè)打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。在我完成了一段時間的實(shí)習(xí)后，我深刻體會到實(shí)習(xí)的重要性，而實(shí)習(xí)期間也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和感悟。
第二段：學(xué)以致用
首先，在實(shí)習(xí)工作中，我深刻體會到了所學(xué)知識的實(shí)用性。在學(xué)校里，我們通過課本和講座等方式獲取到的知識，往往難以與現(xiàn)實(shí)生活相結(jié)合，不知道如何運(yùn)用。而在實(shí)習(xí)中，我發(fā)現(xiàn)所學(xué)專業(yè)知識在實(shí)踐中有更加廣泛的應(yīng)用，這讓我更加明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)，并更加努力地學(xué)習(xí)和實(shí)踐。
第三段：團(tuán)隊合作
其次，在實(shí)習(xí)過程中，我更加深刻地體會到了團(tuán)隊合作的重要性。在公司中，每個人都有自己的崗位，各自承擔(dān)著不同的責(zé)任，但是只有通過團(tuán)隊合作，才能將各種崗位的工作有機(jī)地結(jié)合起來，形成協(xié)同效應(yīng)。在實(shí)習(xí)期間，我積極參與團(tuán)隊的工作，學(xué)會了傾聽他人的意見，提出自己的建議，并積極主動地完成自己的任務(wù)，通過團(tuán)隊的共同努力，我們完成了一個個目標(biāo)，做到了工作高效。
第四段：自我反思
同時，在實(shí)習(xí)期間，我也不斷進(jìn)行自我反思。實(shí)習(xí)讓我更加清晰地認(rèn)識到了自己的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。通過不斷反思，我發(fā)現(xiàn)自己在溝通能力、快速解決問題、工作安排等方面還存在一些不足之處，因此，我積極主動地尋找解決辦法，通過與同事交流學(xué)習(xí)、參加相關(guān)培訓(xùn)等方式來提升自己的能力。實(shí)習(xí)不僅是一個工作經(jīng)驗(yàn)的獲取，更是一個鍛煉自己能力的過程。
第五段：感悟與展望
最后，在實(shí)習(xí)工作中，我也有了很多感悟和展望。首先，實(shí)習(xí)中的辛苦和付出都是值得的。通過實(shí)習(xí)，我學(xué)會了堅持不懈、勇于面對困難和挑戰(zhàn)，這些品質(zhì)將會在我以后的工作中起到重要的作用。另外，我也認(rèn)識到實(shí)習(xí)只是人生道路的一部分，它是為了更好地為未來的職業(yè)生涯打下基礎(chǔ)。因此，我會珍惜實(shí)習(xí)中的機(jī)會，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，在實(shí)習(xí)的基礎(chǔ)上繼續(xù)深耕專業(yè)，并積極尋找更好的發(fā)展機(jī)會。
總結(jié)：
總的來說，參加實(shí)習(xí)工作是大學(xué)生們必不可少的一部分。在實(shí)習(xí)中，我們不僅可以學(xué)以致用，將所學(xué)知識運(yùn)用于實(shí)踐中，還可以鍛煉團(tuán)隊合作能力和自我反思能力。通過實(shí)習(xí)，我們也會有很多感悟和展望，增長經(jīng)驗(yàn)，為未來的職業(yè)生涯打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。因此，我相信，實(shí)習(xí)工作對于大學(xué)生的成長和發(fā)展具有不可估量的作用。
工作體會和心得篇六
老師是神圣的職業(yè)，肩負(fù)著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史使命。做一個老師很容易，但做一個好的幼兒教師卻很難，作為一個幼兒教師我有幾點(diǎn)體會：
教學(xué)的本質(zhì)是培養(yǎng)人的社會性，教育的價值在于促進(jìn)人的發(fā)展，促進(jìn)社會的統(tǒng)一，這就是新的教育觀。教師創(chuàng)新教育觀的基本內(nèi)涵包括：轉(zhuǎn)變以教師為中心，以傳授知識為主要目的的傳統(tǒng)教育觀，形成以培養(yǎng)學(xué)生能力為主要教學(xué)目標(biāo)的新教育觀；改變死氣沉沉的課堂氣氛，創(chuàng)造一種積極探索、生動活潑的課堂氣氛；鼓勵創(chuàng)新學(xué)習(xí)，發(fā)揮學(xué)生的主體能動性；勇于突破常規(guī)，激發(fā)學(xué)生解決問題的創(chuàng)造性欲望；尊重學(xué)生個性，善于發(fā)現(xiàn)和保護(hù)學(xué)生的創(chuàng)新意識，使每一個學(xué)生都能發(fā)揮自己的潛能；建立新型師生關(guān)系，尊重學(xué)生人格，以寬容、保護(hù)、積極的態(tài)度對待學(xué)生；重視實(shí)踐，打破封閉式教學(xué)。在傳統(tǒng)教育中出現(xiàn)的“高分低能”現(xiàn)象，正是教師思想上重知識輕實(shí)踐的結(jié)果。
落實(shí)創(chuàng)新教育理念，創(chuàng)新型教師應(yīng)具備以下幾個基本素質(zhì)：
具有豐富的知識結(jié)構(gòu)，這是教師發(fā)揮其創(chuàng)造力的根本保證。
具有較高的管理藝術(shù)，管理包括兩個方面，一是班級的整體管理，二是對每一位學(xué)生的個別輔導(dǎo)。
能不能做一個好老師，取決于有沒有敬業(yè)精神，有沒有一種精神。要有“抱著一顆心來，不托根草去”的精神，陶行知先生致力于教育無怨無悔，關(guān)鍵在于有一種精神。從一個人的心理上看，這是一種自我超越的境界。我們每一個人都有本我、自我、超我三個心理層面，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神，弘揚(yáng)好的風(fēng)氣，鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己，就能使每一個人通過自我修養(yǎng)，約束本我的不正當(dāng)欲望念，達(dá)到超我的境界。
成功者的教育不僅具有改革教育目標(biāo)的意義，而且具有改革教育方法的意義。教學(xué)目標(biāo)的變革意義在于：教育的本職，教師的本職，本應(yīng)是為社會培養(yǎng)成功者，使每個學(xué)生在各方面都能得到主動發(fā)展。
身為幼師的你，踏入今天的工作崗位，擁有這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會，對未來的工作是非常有利的。通過學(xué)習(xí)，我對幼兒教育有了更深的認(rèn)識：首先，自己要有高尚的道德情操，才能以德治國，以身作則，做一個合格的教育者。
首先，我認(rèn)為幼師首先要愛孩子，要對每個孩子一視同仁，不要偏愛，更不要冷淡或歧視孩子，其次要為人師表，重于言傳。小孩總認(rèn)為老師是學(xué)習(xí)模仿的對象。作為一名教師必須時刻關(guān)注自己的一言一行，用高尚的人格感染人，用良好的行為舉止影響人，用友善的態(tài)度對待人，用豐富的知識指導(dǎo)人，用寬廣的胸懷關(guān)愛人，只有這樣，才能保證教書育人的成效。
其次，擁有積極的工作熱情。
其三，我覺得幼兒教師應(yīng)該具有無私奉獻(xiàn)、關(guān)愛每個孩子、愛孩子、尊重孩子、理解孩子的人文精神。
四是要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，教師要活到老、學(xué)到老，才能勝任這份充滿挑戰(zhàn)的工作。
愿我們用慈愛的純真，用希翼放飛理想，用雙手與大家一起默默耕耘，共托明天的太陽！
工作體會和心得篇七
人生中的前十年，是我們走向成年的階段，往往伴隨著求學(xué)和成長的足跡。而工作十年，則代表著我們步入了社會，面對著一種不同于校園的生活。如果把“工作十年心得體會感悟”當(dāng)成一篇聚焦于職場的文章，或許能夠在這個歷程中尋找一些有用的線索，為未來提供一份啟示。
【第二段：工作十年，我得到了什么？】
回首自己的過去，工作十年為我提供了太多太多，其中最值得一提的便是經(jīng)驗(yàn)。面對著不同的工作場景和工作任務(wù)，我得以領(lǐng)略到了不同的人際關(guān)系、行業(yè)發(fā)展、市場需求等等。這樣的機(jī)會讓我學(xué)會了互相合作、時刻保持謹(jǐn)慎、對大局思考等等。此外，工作十年也讓我更上一層樓，無論是在職位上的晉升，還是在心境上的成熟，都感覺到自己作為一個人，更進(jìn)了一步。
【第三段：工作十年，我失去了什么？】
生命只有一次，時間是不可以再次挽回的。工作十年中緊張的工作壓力、忙碌的工作節(jié)奏，讓我失去了太多能夠培養(yǎng)自己、陶冶情操的機(jī)會。由于工作所占據(jù)的時間太多，讓我很難抽出時間與家人、朋友、愛好等等愉快地交流、游玩。而這些本應(yīng)在年輕時期盡早打下的基礎(chǔ)，到工作十年后，卻成了一種奢求。
【第四段：工作十年，我認(rèn)識到的啟示和感悟】
當(dāng)我們站在人生的十字路口，總是不斷猶豫、擔(dān)憂：該怎么走？人生的價值又在哪里？用我這十年的經(jīng)驗(yàn)，對我來說，人生最重要的還是在于如何謀劃與管理自己的時間。時間的管理對于個人的事業(yè)、個性化的發(fā)展、家庭生活、人際交往等等都至關(guān)重要，因?yàn)闀r間牽扯了我們的人性基礎(chǔ)需求，無法被忽視。因此，在工作十年后，我認(rèn)識到要更珍惜自己的時間，更好地利用時間去追尋自己的目標(biāo)，而不是像曾經(jīng)那樣被時間所主宰。
【第五段：總結(jié)】
人生的每個階段，都有它獨(dú)特的價值和意義。工作十年也一樣，它讓我懂得了職場與事業(yè)的重要性，得到了實(shí)實(shí)在在的成就和經(jīng)驗(yàn)。同時，也讓我認(rèn)真思考了自己未來時間的規(guī)劃，以便更好地度過人生的下一個十年。但是，應(yīng)該銘記的是，時間不平分于每一個人，不能總是為了追求工作前途而犧牲掉生活的機(jī)會，因?yàn)槿松鋵?shí)不只是工作的一部分。
工作體會和心得篇八
外經(jīng)工作是指國際貿(mào)易以及與外國企業(yè)的交往與合作。在當(dāng)今全球化的背景下，外經(jīng)工作的重要性不言而喻。通過與外國企業(yè)的交流與合作，我們可以獲得新的商機(jī)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，并且可以學(xué)習(xí)國外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高企業(yè)競爭力。正因?yàn)槿绱?，我在外?jīng)工作中有了一些感悟和心得，并愿意與大家分享。
二、外經(jīng)工作中的困難與挑戰(zhàn)
外經(jīng)工作雖然重要，但也面臨著許多困難與挑戰(zhàn)。首先，語言障礙是外經(jīng)工作中不可避免的問題。在與外國商務(wù)人士交流時，如果不能很好地使用外語，不僅會影響雙方的溝通，更會降低合作的效率。此外，文化差異也是外經(jīng)工作中的一大挑戰(zhàn)。不同國家擁有不同的文化傳統(tǒng)和價值觀念，如果不了解對方的文化習(xí)慣，就很容易引發(fā)誤解和沖突。除此之外，還有政策和法規(guī)的差異，市場需求的變化等等，都給外經(jīng)工作帶來了一定的困擾。
三、積極應(yīng)對挑戰(zhàn)的工作策略
為了應(yīng)對外經(jīng)工作中的困難與挑戰(zhàn)，我總結(jié)了一些工作策略。首先，提高語言能力是必不可少的。通過參加培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)外語口語等方式，提高自己的語言水平，以便與外國商務(wù)人士更好地溝通。其次，深入了解對方的文化和風(fēng)俗習(xí)慣，做到尊重和包容。比如，在與日本商務(wù)人士交流時，要注意遵守日本人的一些行為規(guī)范，如禮貌待人等。最后，及時了解外國市場的變化，不斷調(diào)整經(jīng)營策略。只有適應(yīng)市場需求的變化，我們才能在競爭中立于不敗之地。
四、外經(jīng)工作中的收獲與成長
雖然外經(jīng)工作中充滿了困難與挑戰(zhàn)，但也給我?guī)砹酥T多的收獲與成長。首先，外經(jīng)工作讓我更加獨(dú)立自主。在與外國商務(wù)人士的交流中，我要獨(dú)立思考，做出正確的決策，不能依賴他人。這讓我在思維能力和決策能力方面得到了鍛煉和提升。其次，外經(jīng)工作讓我見識了全球范圍內(nèi)的商業(yè)運(yùn)作。通過與不同國家的企業(yè)進(jìn)行交流與合作，我了解了不同國家的商業(yè)模式，學(xué)到了世界各地的商業(yè)智慧。這對于我未來的職業(yè)發(fā)展具有很大的幫助。
五、提升外經(jīng)工作能力的建議
最后，我想就如何提升外經(jīng)工作能力提出一些建議。首先，要不斷學(xué)習(xí)和積累。了解貿(mào)易政策、國際市場動態(tài)等信息，提供第一手的市場分析和預(yù)測，以便更好地開展外經(jīng)工作。其次，要關(guān)注國際關(guān)系和大國政治。國際關(guān)系的變化會直接影響到外經(jīng)工作的成敗，因此要及時關(guān)注國際形勢，做出恰當(dāng)?shù)膽?zhàn)略調(diào)整。最后，要加強(qiáng)團(tuán)隊合作。外經(jīng)工作往往需要多個部門的協(xié)調(diào)配合，只有團(tuán)結(jié)一致，才能攻克一個個難題。
總之，外經(jīng)工作是一個充滿困難與挑戰(zhàn)的過程，但也給我?guī)砹酥T多的收獲與成長。通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時調(diào)整策略，我相信我會更好地應(yīng)對外經(jīng)工作中的種種問題，取得更大的成就。同時，我也希望通過我的努力，能夠促進(jìn)我國外貿(mào)事業(yè)的發(fā)展，為國家經(jīng)濟(jì)的繁榮做出貢獻(xiàn)。
工作體會和心得篇九
日前，習(xí)近平總書記為核心的黨中央在北京調(diào)研指導(dǎo)新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作時強(qiáng)調(diào)，全國都要充分發(fā)揮社區(qū)在疫情防控中的阻擊作用，把防控力量向社區(qū)下沉，加強(qiáng)社區(qū)各項防控措施的落實(shí)，使所有社區(qū)成為疫情防控的堅強(qiáng)堡壘。
大“疫”當(dāng)前，社區(qū)在疫情防控工作中的防控成效好不好、阻擊作用大不大，很大程度上由基層治理能力決定。當(dāng)前，疫情突發(fā)對尚在起步階段的基層治理造成了較大沖擊，但同樣，它也是一次難得的“大考”。針對疫情中暴露的短板和薄弱環(huán)節(jié)，今后基層治理工作要如何強(qiáng)弱項、補(bǔ)短板?這是必須答好的“考題”。
增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶，基層黨組織就是基層的“火車頭”。疫魔來勢洶洶、魔焰滔天，若基層治理能力強(qiáng)，本身已有完善的應(yīng)急處理機(jī)制，則能第一時間落實(shí)“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”，控制住源頭，切斷傳播途徑，反之，則會增加病毒擴(kuò)散風(fēng)險。要提高“火車頭”的性能，提升基層黨組織的政治引領(lǐng)能力是關(guān)鍵。要健全黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，把黨建“末梢”向小區(qū)、院落、樓棟、黨員延伸，推動黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢和治理效能。其次要選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織“領(lǐng)頭雁”，“制度的生命在于執(zhí)行，執(zhí)行制度最終靠人”，基層能否不折不扣落實(shí)黨中央的決策部署，關(guān)鍵就在于這些“領(lǐng)頭雁”執(zhí)行得怎么樣，只有選好人、選對人，才能推動全面落實(shí)。
充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。行不率則眾不從，身不先則眾不信。歷史已反復(fù)證明，在共產(chǎn)黨員“跟我上”的沖鋒號下，我們總能凝聚起磅礴力量，敢于干事并干成一些事。從1998年抗洪搶險到20__年抗擊非典，從汶川抗震救災(zāi)到這次抗擊新冠肺炎，我們總能聽到“我是黨員，我先上”這樣的“請戰(zhàn)書”，共產(chǎn)黨員誓死沖在隊伍的最前列，不畏艱險、不論生死。共產(chǎn)黨員在危急時刻能挺身而出，源于初心和使命，源于堅定的理想信念，因此，要著力加強(qiáng)黨員教育，搭建“家門口”黨員教育平臺，推動常學(xué)常新、入心入行。同時，還應(yīng)打通黨員參與社區(qū)議事渠道，在黨員參與議事的過程中錘煉為社區(qū)出力的使命擔(dān)當(dāng)意識。
發(fā)揮人民群眾的主體作用。人民是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運(yùn)的根本力量。要遏制住疫情擴(kuò)散蔓延勢頭，打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭，需要緊緊依靠人民群眾，發(fā)揮出人民群眾的主體作用。十九屆四中全會指出，要完善群眾參與基層社會治理的制度化渠道，這為發(fā)揮人民群眾主體作用指明了方向。要把此次疫情防控中建立的“社區(qū)+物業(yè)+自治委員會”“干部+黨員+群眾”“網(wǎng)格員+志愿者+群眾”等聯(lián)動機(jī)制健全為長效機(jī)制，拓寬共建“基層治理共同體”方式方法，引導(dǎo)更多人參與基層治理。
疫情防控阻擊戰(zhàn)是提升基層治理能力道路上的一場硬仗，要因小見大、即知即改，用更精準(zhǔn)有效的舉措，把防控工作做實(shí)做細(xì)，才能補(bǔ)齊短板，讓基層治理效能顯現(xiàn)。
工作體會和心得篇十
十年，對于一個人的成長經(jīng)歷來說，是一個很關(guān)鍵的階段。從大學(xué)畢業(yè)踏入社會開始，我已經(jīng)度過了十年的職場生涯。十年的工作經(jīng)歷，讓我收獲了很多，也讓我認(rèn)識到了很多。在這里，我想總結(jié)一下我的心得體會感悟，與大家分享。
第二段：服從管理是工作的前提
工作十年，我深刻認(rèn)識到，服從管理是工作的前提。在工作中，我們時常遇到領(lǐng)導(dǎo)的各種指示和要求，作為下屬，我們必須嚴(yán)格遵守，絕不能隨意推托和拖延。只有服從領(lǐng)導(dǎo)的管理，才能順利完成工作任務(wù)，更好地完成公司的各項工作。
第三段：學(xué)習(xí)永無止境
工作十年，我深刻體會到學(xué)習(xí)的重要性。在職場中，不停地學(xué)習(xí)新知識、新技能、不斷提升自己的專業(yè)水平，才能在職場中立于不敗之地。學(xué)習(xí)永無止境，只要我們不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己，就可以在職場中走得更遠(yuǎn)，更高。
第四段：溝通交流是解決問題的關(guān)鍵
工作十年，我最深刻的感悟莫過于：溝通交流是解決問題的關(guān)鍵。在職場中，我們經(jīng)常遇到各種各樣的問題和困難。如果不能及時溝通和交流，問題就會越來越嚴(yán)重。在與同事、客戶、合作方溝通交流中，我們要做好溝通技巧，積極主動地解決問題，協(xié)調(diào)好各方關(guān)系。
第五段：做事態(tài)度決定一切
工作十年，我發(fā)現(xiàn)，做事態(tài)度決定一切。一個人的成功與失敗，并不是取決于他的能力和智商有多高，而是取決于他的態(tài)度如何。在工作中，我們要積極、主動、負(fù)責(zé)地處理好手頭的工作，永遠(yuǎn)保持一顆認(rèn)真負(fù)責(zé)的心，用踏實(shí)的工作態(tài)度去面對每一天的工作。
總結(jié)：
十年的職場生涯，讓我感悟頗深。我深刻的認(rèn)識到，在職場中，只有服從管理、不斷學(xué)習(xí)、積極溝通、正確的工作態(tài)度才能幫助我們成為一個優(yōu)秀的職場人，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想。希望我的體會和感悟，能夠?qū)υ诼殘鲋械哪阋灿兴鶈l(fā)和幫助。
工作體會和心得篇十一
好久好久沒有來這里過了，假話說那是“工作忙”，實(shí)在點(diǎn)說是“太懶惰了這女人”。
不過，09年確實(shí)忙了點(diǎn)，到現(xiàn)在我還有30多天的加班沒得機(jī)會調(diào)休，打算近日申請一個月回家過年，不過保守估計必然會被斃掉。
不管了，先遞上申請再說。
20xx年一年，可以說，我過的很不好，不管是工作還是生活，工作忙，心情不爽甚至郁悶、很苦。
回想起來，這一年沒有啥 生活記憶留給我，處處不如意。
也許我懶于去爭取，也許我確實(shí)不會生活，更多的是在關(guān)注工作。
工作呢，一年下來忙忙碌碌，但是卻顆粒無收，看似光鮮的工作其實(shí)就是一打雜的，標(biāo)準(zhǔn)的打雜。
窮酸的工資每月都是月光，而老板卻是盆滿缽滿，今年是超乎想象的暴火，全國到處拿地開工蓋房子，開售的樓盤超火，沒有買到房子的人就地大哭，我實(shí)在理解不了，均價2萬5的房子很便宜嘛?或許就是我這等窮酸人理解不了的，也許房價對這些人來講，就像我吃飯買青菜一樣，漲跌都是必須要吃的，所謂彈性指數(shù)低。
借調(diào)到工藝品城一年整，恰好一年整，元旦后又被領(lǐng)導(dǎo)調(diào)回原來的部門了，又開始寫報告申請立項為公司拿地打工的日子了。
兩個部門截然不同的工作性質(zhì)，風(fēng)格完全相反的領(lǐng)導(dǎo)，一年下來貌似沒有啥東西值得我炫耀的，甚至沒有進(jìn)步。
去年的今天我一分錢沒有，今年的今天一樣，工資卡里面資金數(shù)額從來都是保持一個月生活費(fèi)的級別。
可悲，都26歲的人了，過的太失敗。
最近看了一些關(guān)于運(yùn)勢的東西，雖然不怎么相信，但是也有些東西說的挺玄乎挺準(zhǔn)的，不得不參考一下，20xx年我的運(yùn)勢不是很樂觀，建議我以靜制動，最好不要動。
原本想換個工作環(huán)境的想法我努力的扼殺在搖籃中，忍忍吧，畢竟我實(shí)力還不足以跳一個高點(diǎn)度數(shù)的槽。
實(shí)力需要我繼續(xù)努力歷練，加油吧，借用今天一個客戶給我的話“龍是要臥的，虎是要藏的”，等我臥藏舒坦了，到那驚世一躍的時候，我會給這幾年的“潛伏”生涯一個滿意的答卷。
職業(yè)規(guī)劃還是不明了，不知道往哪個方向努力，哪個方向適合我，是拋棄專業(yè)改行做房地產(chǎn)策劃還是做項目宏觀分析研究?我現(xiàn)在有點(diǎn)厭倦宏觀分析研究天天寫報告的日子了，可是做房地產(chǎn)策劃對于我來講還是剛在門外的菜鳥，之前一年做的其實(shí)來講就是商場的企劃工作。
哪個更有前景?
工作地點(diǎn)我一直想回北方，這也是老媽日思夜想天天盼的，她的北京 理論始終魂牽夢繞，只是她從沒有想過生活工作在北京的難度。
我也想回北京， 回不了北京去天津也行，公司在天津也有項目在建了，可是就是沒有機(jī)會能過去，不過吸引力也不大，在天津的項目雖然很多，但是一直都在前期，變數(shù)太大。
我還是在深圳潛伏一段時間拼一下賭一下吧。
只有這樣安慰自己了。
調(diào)到新公司后，除了網(wǎng)絡(luò)外，別的感覺都還不錯。
公司出于安全和保密需要，除了工作相關(guān)的幾個網(wǎng)站外，其他的都上不了了。
這給我博客的更新帶來了新的難題。
沒有更新博客，總覺得好像少了點(diǎn)什么，老惦記著(當(dāng)然飯仍然吃的很想，覺也睡的不錯，呵呵)。
好在高人有很多，終于破解了公司的那個破安全軟件，但畢竟是違反公司規(guī)定的事情，以后只能先寫好博客，到時抽空在發(fā)表了。
剛到新公司沒幾天，一點(diǎn)頭緒都沒有，過去的工作經(jīng)驗(yàn)只能幫助我更快、更深入的理解現(xiàn)在的工作，但對于現(xiàn)在的工作，我還是個門外漢，畢竟是不同的`領(lǐng)域。
好在有一幫人給了我很多幫組，從辦公電腦、辦公室按排、相關(guān)手續(xù)等，基本都沒用我操心，并且他們不停鼓勵我，一位我以前部門元老級的老領(lǐng)導(dǎo)，也親自給我講起了設(shè)計過程，讓我感動不已。
他們給了我信心，真的很感謝這幫老朋友，過去在一起戰(zhàn)斗的友情仍然存在。
從今后規(guī)劃來說，我還會有重要工作承擔(dān)，但對現(xiàn)在的我來說，現(xiàn)在的工作基本是空白(但我相信自己很快熟悉、適應(yīng))，面對那么多陌生面孔，那么多項目，我想自己今后一、二年的路會走的比較辛苦，我也告訴lp，我隨后這段時間，回家會晚點(diǎn)，需要加加班，為了工作，也為了曾經(jīng)那個集體的榮譽(yù)。
新的部門，對于我的到來是早有耳聞，也認(rèn)為我是個牛x人物，院長(備注：我曾經(jīng)那么大部門的經(jīng)理，高升至這里當(dāng)院長)也找了我，給我提了一些要求，所有這一切都讓我頗感壓力，為自己，為別人，我都沒有太多的退路，只有一條路：做好工作。
所長安排我參加一周的培訓(xùn)，這也是我現(xiàn)在坐在杭州的酒店里更新博客的原因。
本來兩周的培訓(xùn)，由于所里任務(wù)太重，我們幾個只參加一周的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，周末趕回去。
本希望利用這兩周比較“清閑”的時間，好好惡補(bǔ)一下，回去后盡快能投入到工作中去，看樣子我還得加快學(xué)習(xí)進(jìn)度，時間不等人。
我從來沒有想現(xiàn)在這樣感覺時間的緊迫!
時光飛逝，至今來中衡已經(jīng)快兩年了。
20xx年12月3日剛到中衡的那天場景，仿佛就是在昨天剛發(fā)生的事情。
剛進(jìn)公司的時候，我什么也不會，對于公司所有的一切都很陌生，在工作的各個方面我都還是個新手，那時的我如同一個文盲者在盡最大的努力感染著公司文化的熏陶。
在工作中我簡單的總結(jié)了幾個字;多看、多問、多動手。
工作中遇到新問題時一定要虛心請教，多跟前輩同事溝通、咨詢，并學(xué)會著自己獨(dú)自動手完成工作。
一方面不僅要發(fā)揚(yáng)自由思考能力，自覺地努力去解決難題;另一方面也要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，凝聚合作力量，公司是一個大家庭，每個成員都需要相互溝通與交流。
對于工作的逐漸深入，我也逐漸進(jìn)入狀態(tài)，慢慢地融入了這個溫暖的大家庭中。
從最初在調(diào)度中心接報案、錄反饋、做回訪，到后來在繕制崗結(jié)案、整理文件、分類寄送材料，再到現(xiàn)在在數(shù)據(jù)分析崗負(fù)責(zé)日、周、月報表的上報、部門月度ppt的操作以及人車合影照片點(diǎn)選等。
一步步走來讓我積累了很多經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會了很多在校園內(nèi)學(xué)習(xí)不到的知識，同時也讓自己意識到自身的不足。
在接下來的日子里，我要不斷提高自身的知識面，努力擴(kuò)大與社會的接觸面，增強(qiáng)自我的工作能力，以便更好地適應(yīng)公司文化，創(chuàng)造更多的價值。
我眼中的中衡是一只隱藏著巨大潛能的優(yōu)質(zhì)股。
從經(jīng)營著小型公估“超市”到覆蓋面廣的公估“連鎖超市”。
我們同中衡一步步走來，相互攜手并肩，互相激勵，共同努力，在今天終于取得了不俗的成果。
我相信在未來“中正維綱，衡儀左右”這個口號將會越喊越洪亮，中衡公估的業(yè)績將會蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌!
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工作體會和心得篇十二
一、引言（200字）
工作一年，這仿佛是我們進(jìn)入職場的一個門檻。在過去的365天中，我們走過了職業(yè)成長的第一步，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。當(dāng)我們回首往事，親身感受到工作的收獲和壓力，更加珍惜眼前的機(jī)會和平臺。在此，我想和大家分享我在工作中的感悟心得體會。
二、成長與進(jìn)步（250字）
在公司的這一年，我參與了多個重要項目，從最初的執(zhí)行者到逐漸擔(dān)任負(fù)責(zé)人，逐漸提高了溝通和協(xié)調(diào)的能力，更加了解整個行業(yè)市場以及公司業(yè)務(wù)的特點(diǎn)和競爭環(huán)境。在這一過程中，我曾經(jīng)迷茫、疑惑，也曾經(jīng)通過不斷學(xué)習(xí)和努力跨過一道道難題。
當(dāng)我思考過去的種種經(jīng)歷時，我感到自己真的成長了許多。正如成長的樹木一樣，需要扎實(shí)的根基和不斷的養(yǎng)護(hù)，而經(jīng)歷就是我們成長的營養(yǎng)和支撐。我相信，只要腳踏實(shí)地，繼續(xù)努力，我能夠在職場的道路上不斷邁進(jìn)。
三、觀念與態(tài)度（250字）
在公司的日常工作中，我漸漸了解了一個道理：態(tài)度決定一切，認(rèn)真對待工作，認(rèn)真對待團(tuán)隊，認(rèn)真對待客戶和合作伙伴。做好每一件小事，始終如一地保持專業(yè)和熱情，才能夠更好地完成任務(wù)和提高執(zhí)行效率。在同時，我也明白了犯錯誤是不可避免的，但重要的是我們?nèi)绾稳ゼm正和改進(jìn)，并不斷反思自己的行動和行為。
在這里，我也想分享一個小經(jīng)歷。我曾經(jīng)在一個項目上出現(xiàn)了差錯，還牽涉到客戶利益，心里非常擔(dān)心和緊張。不過，在和同事商量后，我認(rèn)真地整理事實(shí)和數(shù)據(jù)，并積極與客戶溝通，最終還是化解了風(fēng)險。這段經(jīng)歷讓我感受到了責(zé)任、壓力和成長的同時，也讓我體會到了積極溝通和專業(yè)處理問題的重要性。
四、團(tuán)隊與協(xié)作（250字）
在一年的工作中，我參與了多個項目，涉及到不同的行業(yè)和領(lǐng)域，在跨相關(guān)領(lǐng)域的合作中，我也逐漸學(xué)會了互相信任和共創(chuàng)價值，了解了合作的藝術(shù)和技巧。
想要在團(tuán)隊中發(fā)揮最大的作用，我們需要積極發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足，了解團(tuán)隊其他成員的能力和價值，實(shí)現(xiàn)自我定位和協(xié)同發(fā)展。我們更需要帶著開放和寬容的心去接受和傾聽來自團(tuán)隊以及其他相關(guān)方的反饋和建議，在經(jīng)驗(yàn)的碰撞中達(dá)成一致。
五、未來與展望（250字）
回首這一年，我深刻體會到了工作的魅力和重要性，了解到了自己的不足和缺陷，也獲得了成長與進(jìn)步的愉悅。然而，遠(yuǎn)航的航程還很長，我希望未來的自己能夠更加清晰地看到自己的目標(biāo)和路線。我相信，只要我們有遠(yuǎn)大的夢想和扎實(shí)的自我實(shí)現(xiàn)計劃，勤奮努力、不放棄，就一定能夠完成自我突破，不斷創(chuàng)造行業(yè)新價值和自身新高度。
總之，在職場的道路上，拼搏、奮斗、創(chuàng)新都是關(guān)鍵的字眼。有時會突然感到不安和無助，但只要不斷學(xué)習(xí)和完善自身，協(xié)同交流和合作，我們就能慢慢釋放出內(nèi)心的能量和靈感，走出自己的一片天地。讓我們一起努力追逐夢想，不斷向前！
工作體會和心得篇十三
工作對于每一個人來說都是必須面對的事情，而在工作中，我們不僅要做好我們分內(nèi)的工作，還要拓展自己的能力和視野。在這個過程中，不只是有收獲，還有體驗(yàn)，今天我想分享一下工作四個感悟心得體會。
第二段：提高自信
工作讓我感悟到了自身的價值和實(shí)力。在工作中，我學(xué)會了更加自信地面對自己的能力與不足，嘗試去尋求更多的機(jī)會和挑戰(zhàn)，發(fā)現(xiàn)了許多自以為困難的問題，通過努力，有條不紊地解決了。這讓我更加相信自己的能力，也讓自己變得更加果敢和自信。
第三段：重要性
工作教我懂得了勤奮和毅力的重要性。在工作中，我們需要時刻保持勤奮和毅力，才能不斷完善自己。在日復(fù)一日的工作中，每一個小進(jìn)步都在不知不覺中地積累著，而這種積累最終也必將在某一個時刻得到成果的展現(xiàn)。我深刻地認(rèn)識到，不管是什么贏利、成就，都憑備如蜂蜜、般甜著，背后都是勤奮和毅力的固執(zhí)追求。
第四段：發(fā)揮團(tuán)隊合作能力
工作教我團(tuán)隊合作的意義。雖說每個人都有不同的特長，但是團(tuán)隊合作卻可以將個人的長足優(yōu)勢變?yōu)檎w優(yōu)勢，不僅滿足個人的發(fā)展需求，也讓自己在團(tuán)隊中得以發(fā)揮所長，完成更高質(zhì)量的工作。在團(tuán)隊合作中，我體會到了溝通和協(xié)調(diào)的重要性，發(fā)現(xiàn)自己的言行舉止也會對團(tuán)隊成績產(chǎn)生影響，因而，我更加重視自己的言行和態(tài)度，同時也更加配合團(tuán)隊其他成員，盡自己的一份力量。
第五段：總結(jié)
人生中工作始終是不可缺失的一部分，它讓我們不斷實(shí)現(xiàn)自我，并將對我們的人生貢獻(xiàn)轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的成就。工作教我不斷探索人生的真諦，讓我愈發(fā)強(qiáng)大自己的內(nèi)在，走向自己期望的未來。在這個過程中，自信、勤奮、不斷學(xué)習(xí)和團(tuán)隊合作成為支撐和根基?？傊诓粩嗟毓ぷ髦?，我們需要學(xué)會發(fā)現(xiàn)力量和價值，將自己的人脈資源轉(zhuǎn)化為實(shí)際效益。這些收獲都必將指引我們在工作中更好地發(fā)展，亦將貫穿我的一生。
工作體會和心得篇十四
工作過程中，每個人都會有不同的體驗(yàn)和感悟。我在工作中也不例外，從工作中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。今天，我想與大家分享一下我的工作心得，談?wù)勎覍ぷ鞯母形蚝腕w會。
第二段：認(rèn)真對待工作的重要性
工作是我們?nèi)粘Ｉ畹囊徊糠?，它不僅給我們帶來收入，還可以給我們帶來成就感和自豪感。所以，我們應(yīng)該對待工作更加認(rèn)真。在工作中，我會認(rèn)真對待每一個細(xì)節(jié)，努力發(fā)掘自己的潛力。這樣，才能在工作中獲得更多的經(jīng)驗(yàn)和成功的滿足感。
第三段：不斷學(xué)習(xí)和成長的必要性
在工作中，我們要始終保持學(xué)習(xí)和成長的態(tài)度。只有不斷學(xué)習(xí)和成長，才能更好地適應(yīng)工作的變化和挑戰(zhàn)。在我個人的工作經(jīng)歷中，我不僅不斷學(xué)習(xí)本領(lǐng)培訓(xùn)，還努力提高自己的英語水平和溝通技巧。這讓我在工作中能夠更加自信和冷靜地面對問題和挑戰(zhàn)。
第四段：團(tuán)隊合作的意義和力量
在工作中，團(tuán)隊合作是至關(guān)重要的。團(tuán)隊合作能夠讓我們更有效地完成工作，更好地分擔(dān)工作壓力，更快樂地度過工作日。在我所在的團(tuán)隊中，大家相互幫助，互相支持，相互鼓勵。這種團(tuán)隊合作的氛圍讓我們在每一次工作中都能夠享受到成功的喜悅。
第五段：結(jié)語
總的來說，我的工作經(jīng)歷讓我受益匪淺。它讓我更加成熟、更加堅定地認(rèn)識到了工作的重要性和團(tuán)隊合作的意義。我將繼續(xù)努力，為公司創(chuàng)造價值、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，同時也希望自己能夠在每一次工作中不斷地成長和進(jìn)步。
工作體會和心得篇十五
在思頤兩個月了，我學(xué)到了以前很多沒有學(xué)到的東西，更重要的是思頤給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的平臺，使我認(rèn)識到工作不僅僅只是把自己該做的完成了，而是在每天的工作中有所收獲，不斷提升。從學(xué)校到社會需要有一個慢慢的適應(yīng)階段，因?yàn)檫@不僅僅是一個環(huán)境的改變，更是社會角色的轉(zhuǎn)變，我很慶幸在思頤良好的企業(yè)氛圍中，我已經(jīng)慢慢的適應(yīng)這種工作環(huán)境，并且很愿意把這里當(dāng)做我成長的平臺，和公司共同發(fā)展，做出自己最大的貢獻(xiàn)。 在這段時間里，我操作了四票單子，有兩票是到菲律賓的達(dá)沃，因?yàn)橹耙灿羞^操作，所以對操作的流程還算是熟悉，但是在提單確認(rèn)以及簽單的過程中還是出現(xiàn)了問題，以至于耽誤了簽單。其中有一票寧波的拼箱貨，雖然有點(diǎn)復(fù)雜，但是在操作的過程中我學(xué)到了很多。因?yàn)樨浳镆譃槲寮疫\(yùn)送到場站，而且拼箱在報關(guān)的時候要提前幾天，如果有一家無法放行，會導(dǎo)致其他的貨物也無法順利的上船。
在與客戶，報關(guān)行，打托公司還有訂艙代理的溝通中，我慢慢的了解了拼箱的流程，而且也知道了諸如申報要素，等通知電放的一些問題。深圳的這票貨，是要走空運(yùn)快遞，我們找的是一家ocs的快遞公司，說起來真的很好笑，在大學(xué)三年里我學(xué)習(xí)的主要是民航，可是真的讓我操作一個與空運(yùn)有關(guān)貨物時，我卻不知道如何去下手。雖然貨物一天就到達(dá)了東京，可是客戶要求的是門到門的服務(wù)，在陸運(yùn)中用了三天的時間，這樣的辦事效率，不僅耽誤了客戶的事情，也讓我們失去了客戶的信任。對我而言，無論是在哪里，在哪家公司，我都會以飽滿的熱情，認(rèn)真的態(tài)度積極的投入到工作中去，當(dāng)然了這起中有很多東西是需要我在以后的路上慢慢去學(xué)習(xí)的：
1，在操作的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己對很多的物流術(shù)語不是很了解，即使是原來學(xué)習(xí)過，但是到了實(shí)際操作的過程中，還是不能很好的去運(yùn)用。比如之前做過倒簽提單、等通知電放、分票出單等，還有很多需要我慢慢的去積累，只有事先去準(zhǔn)備了，才能在操作的時候不會亂了陣腳。
2，在我接觸的船公司中有太平，k-line,還有中遠(yuǎn)，我發(fā)現(xiàn)我還是不能充分的運(yùn)用這些網(wǎng)站來尋求自己要查找的東西，這要求我要熟悉不同的船公司網(wǎng)站，這是我接下來要時刻去關(guān)注的。
3，加強(qiáng)與銷售，還有與財務(wù)的溝通。在工作的日子里，我發(fā)現(xiàn)自己與他們的溝通不夠，很多問題由于他們講的時候很快，自己聽不清楚，就導(dǎo)致了由于內(nèi)部的溝通不佳而出現(xiàn)了問題。在我以后的時間里我應(yīng)該加強(qiáng)與他們的溝通，不能因?yàn)楹妹孀?，或是不好意思而自作主張的去操作?/p>
4，我兩個月來操作的單子，集中在東南亞，日本，歐洲的航線，對于這些航線一些特殊費(fèi)用，以及其中的港口，我還是不能夠很熟悉的記起來。特別是在做費(fèi)用的時候，經(jīng)常的漏掉一個，這樣又要去改正，會很麻煩，而且浪費(fèi)時間。我想，這就要求我在做賬的時候細(xì)心，耐心，用心，專心，同時要確認(rèn)好代理給出的費(fèi)用與我們自己做的費(fèi)用是否有差異，要是不一樣，要馬上找財務(wù)去核對。
5，雖然我的經(jīng)驗(yàn)不足，處理問題的也不會像老操作那樣麻利，但是我還是希望能夠多接觸不同類型的單子，比如危險品，或是進(jìn)口之類。我希望在不同的類型的操作中積累經(jīng)驗(yàn)，這些會讓我更快的融入其中，也會使我受益匪淺。
在工作過程中，我深深地感受到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書本學(xué)習(xí)，堅持每天擠出時間不斷地充實(shí)自己，廣泛的汲取各種營養(yǎng)。特別是英語，不能因?yàn)殡x開了學(xué)校就不去學(xué)習(xí)，如果這樣的忽視下去，曾經(jīng)的辛苦學(xué)習(xí)的東西也會白費(fèi)。二是向周圍的同事學(xué)習(xí)，他們不僅是同事更是我的良師益友，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧沟墓ぷ髯黠L(fēng)和處理問題的方法。三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識運(yùn)用到實(shí)踐中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的`不足，提高自己，防止對問題淺嘗輒止，一知半解的傾向。要做好一份工作我認(rèn)為作重要的是要有責(zé)任心，有了一份責(zé)任在心，就會努力的去完成他，并且完成好，這樣愛你的工作，你的工作也會喜歡你。有首歌唱的好：看成敗人生豪邁，只不過從頭再來。我對他的理解是：如果成功了不要驕傲，要不驕不躁爭取取得更大的成功。失敗了，不要?dú)怵H，就當(dāng)做是你人生路上的一次考驗(yàn)，總結(jié)失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，爭取下一次的成功，這樣才是真正的生活。我是一個樂觀向上的人，也是一個不滿足于現(xiàn)狀的人，我希望在我未來的日子里，能夠與公司同榮辱，共奮進(jìn)，為公司的發(fā)展出一份自己的力量。也希望您能夠不斷指出我工作中的不足，時刻鞭策我不斷前進(jìn)，有了您的指導(dǎo)我想會更加的努力，相信我絕對不會讓您失望!最后，祝您天天開心，青春永駐!
來到xx社區(qū)工作到現(xiàn)在，已經(jīng)有三個月的時間，在忙碌和快樂的社區(qū)工作中，我感覺到了自己的成長。三個月的學(xué)習(xí)，使我對社區(qū)的認(rèn)識都發(fā)生了很大變化;三個月的社區(qū)工作，讓我的思想實(shí)現(xiàn)了從最初的干著試試看，到把它作為一項事業(yè)來完成的轉(zhuǎn)變。
在這段時間里，我深深感受到了來自各方的關(guān)心和愛護(hù)，街辦的期望、主任對我工作的引導(dǎo)和支持、同事們的熱心幫助，還有居民真心的歡迎。這一切使我迅速樹立了正確的工作目標(biāo)，以滿腔的熱情投入到工作中去，在工作中學(xué)習(xí)，深入了解各項政策，學(xué)習(xí)掌握各種工作方法，正確處理突發(fā)情況，在一次次思想蛻變的過程中漸漸成熟起來。三個月時間過得很快，在我看來，每天面對的工作都是學(xué)習(xí)的機(jī)會，每次處理的事務(wù)都是經(jīng)驗(yàn)的積累，在從事和完成每項工作時都會有感悟與收獲，哪怕只是些煩瑣的小事，都讓我得到歷練。
社區(qū)是整個社會的基礎(chǔ)，是聯(lián)系黨、政府和群眾的紐帶，社區(qū)工作的開展，對整個社會的發(fā)展有著直接重大的影響。作為社區(qū)工作者，面對的是眾多居民，接觸的都是居民大大小小最瑣碎的事。有人稱社區(qū)干部是“小巷總理”，面試的時候我回答過這個問題，三個月后，我對這個稱謂充滿了更多的感悟和理解。別人眼中的瑣碎小事，對居民來說也許就是迫切要處理的、棘手的難事，為居民處理好每一件瑣碎的小事、急事、難事，是社區(qū)工作者的工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們不僅要幫居民辦好實(shí)事，也要充分發(fā)揮紐帶橋梁作用，做好政策的上傳下達(dá)，在這段日子里，我體會到社區(qū)干部們每日繁瑣工作的背后，其實(shí)包含著他們對社區(qū)每位居民的愛與關(guān)懷，從事這份工作，能成為他們中的一員，讓我覺得自身的價值得到了體現(xiàn)。
三個月的工作讓我體會到：要做好社區(qū)工作，需要用心、用情、用愛。
用心：居民的訴求就是我們工作的內(nèi)容，為居民辦事，不僅僅只是把一件事做完，更要用心辦好，例如居民發(fā)生矛盾糾紛，我們不單是分清誰對誰錯，更重要的是將心比心，要站在居民的立場上，設(shè)身處地為居民著想，不要僅僅解決這一次糾紛，而是要解開矛盾雙方的心結(jié)，最大限度的維護(hù)社區(qū)安樂團(tuán)結(jié)。
用情：為居民辦事，重內(nèi)容輕形式，真正對居民投入關(guān)懷和真情。例如關(guān)愛社區(qū)特殊家庭，開展“幫扶、幫困、幫教、助學(xué)、助殘、助就業(yè)”等幫扶活動，針對不同困難群眾實(shí)際，采取不同的幫扶措施并做好服務(wù)。我們不僅要在節(jié)日送去慰問物資，更重要的是不定期的走訪，和困難群眾談心，幫他們樹立正生活信心，幫助安排就業(yè)，解決實(shí)際困難。
用愛：愛社區(qū)、愛社區(qū)工作、愛居民。我作為本社區(qū)的居民，要把社區(qū)當(dāng)做自己的家一樣愛護(hù);作為社區(qū)工作人員，熱愛自己的本職工作，明確一切工作都是以群眾利益為根本出發(fā)點(diǎn)，為工作投入極大的熱情和耐心;愛居民，我們是為人民服務(wù)的一員，對待前來辦事的居民群眾要熱情接待，耐心講解，把居民的事當(dāng)做自己的事來辦。為居民處理好每一件小事、急事、難事，是社區(qū)工作者的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，時刻把居民群眾的利益放在心上，居民滿意，我們的工作才有意義。
正確的引導(dǎo)他們的思想，關(guān)心他們的方方面面，了解社區(qū)每一位居民的情況，并及時為他們排憂解難。我們要把上級的方針政策和工作部署帶下去，向居民宣傳、解釋、教育，成為居民群眾的自覺行為，同時要把群眾的心聲和合理的要求帶上來，多研究，多請示，多匯報，作為上級領(lǐng)導(dǎo)制定方針政策和工作部署的依據(jù)。
其次，作為一名大學(xué)生社區(qū)工作者要把自己的位置擺正，我們只是為人民服務(wù)的普通一員，對待前來辦事的居民群眾要熱情接待，耐心的講解，要有耐心，把居民的事當(dāng)做自己的事來辦，如果他們對政策不理解，沒聽明白，我們要耐心仔細(xì)的反復(fù)為他們講解，直到居民群眾明白為止，滿意為止。面對居民群眾的問題和困難，要及時解決，提高為民服務(wù)的效率，哪怕只是一件小事，也不能怠慢，時刻把居民群眾的利益放在心上。即使是一件小事也要及時地去處理，要時刻把他們放在心上。
最后，作為一名大學(xué)生社區(qū)工作者，我們更要明確一切工作都要以群眾利益為根本出發(fā)點(diǎn)的工作目標(biāo)和服務(wù)宗旨，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴嚴(yán)格要求自己，從大事小事上積極鍛煉自己，樹立良好的大學(xué)生社區(qū)工作者形象，加強(qiáng)自身素質(zhì)，通過不斷的學(xué)習(xí)，正確的貫徹黨的政策和方針，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，忠實(shí)地做好本職工作，同時虛心向老社區(qū)工作者學(xué)習(xí)，加強(qiáng)團(tuán)隊合作精神，這樣才能更加優(yōu)化社區(qū)資源，才能更好的服務(wù)于人民。
隨著時間的推移，我對社區(qū)以及社區(qū)工作的認(rèn)識在改變，感受在加深，工作經(jīng)驗(yàn)慢慢得到積累，工作能力漸漸增強(qiáng)，我越來越清楚的認(rèn)識到社區(qū)工作的重要性以及社區(qū)工作的不容易，通過三個月的鍛煉，使我學(xué)到了不少知識，并且樹立了真正踏實(shí)的扎根基層為居民群眾服務(wù)的工作目標(biāo)。
今后的工作中，我更要堅定政治信念，明確服務(wù)宗旨，時時刻刻嚴(yán)格要求自己，服從組織的安排，重視理論學(xué)習(xí)，積極對待身邊的每一件事，不斷的加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身素質(zhì)，提高工作能力和辦事效率。只有不斷的學(xué)習(xí)，正確貫徹黨的政策和方針，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，忠實(shí)地做好本職工作，才能更好地服務(wù)于人民。
我將在今后的工作中，不斷地剖析自己，在實(shí)際的工作中找到自己的不足，通過不斷地學(xué)習(xí)和積累，提高自己的工作能力。我還應(yīng)該虛心向周圍的同志學(xué)習(xí)，清楚地認(rèn)識到自身的不足，不斷完善自我，同時要積極加強(qiáng)與同事互相協(xié)作，虛心請教，更有利于工作的順利完成。我堅信，在未來的歲月中，我會用心用情用愛傾注社區(qū)，伴隨社區(qū)共同成長!
我叫 ，是 財務(wù)科長，從事財務(wù)工作xx年，下面談一下在工作中的一點(diǎn)心得：
2、注重工作方式方法，提高工作效率。工作中要多思考，找到最快、最佳解決問題的途徑;要善于運(yùn)用統(tǒng)籌方法，提高效率;要分清主次，條例清晰，不能胡子眉毛一把抓;要善于從紛繁瑣碎的日常事務(wù)中找到規(guī)律、把復(fù)雜事情簡單化;要注重與外部單位、本單位人員的溝通方式，有效解決工作中的問題;要快速反應(yīng)，及時解決領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項工作，并及時匯報工作進(jìn)展情況。
3、注重信息安全，保守商業(yè)秘密。計算機(jī)登錄、財務(wù)軟件等要設(shè)置密碼;重要文件要備份，防止數(shù)據(jù)丟失造成麻煩和損失;每年末要將本年度重要數(shù)據(jù)刻錄成光盤統(tǒng)一歸檔，要注重電子檔案的管理。
4、注重學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是工作的動力和源泉。學(xué)習(xí)的方式有很多種，向書本學(xué)，向他人學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)。學(xué)習(xí)同時也是提高工作效率的重要手段，學(xué)習(xí)的同時更要注重思考，“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則當(dāng)?！?/p>
5、注重工作總結(jié)，總結(jié)有利于工作提升。每月末書面形式做一份工作總結(jié)，主要包括本月所做的日常工作、各項工作完成情況、下月工作打算、工作中的心得體會、工作中在原來的基礎(chǔ)上有何改進(jìn)和創(chuàng)新、對基地的發(fā)展有何合理化建議。古人講“一日三時，我們能做到“一月一時，工作能力就會不斷提升。
6、重視自己的工作，培養(yǎng)主人翁責(zé)任感。一個單位的發(fā)展需要每一個人的努力，每個人的工作都同等重要。只有真切的認(rèn)識、感受到這一點(diǎn)，才能在工作中更加主動、積極，才能更有主人翁責(zé)任感。
7、自信從容，有效解決職責(zé)范圍內(nèi)的事情。對職責(zé)范圍內(nèi)的事情，要多思考解決問題的辦法，遇到困難不要急躁;要自信，自信才能從容面對遇到的困難，才能有更加清晰的思路，才能想出更好的解決問題的辦法。
8、注重工作創(chuàng)新，做好服務(wù)保障工作 。財務(wù)部門作為一個重要的后勤部門除了要提高管理水平，優(yōu)化資金使用，還應(yīng)該以服務(wù)為宗旨，全心全意為機(jī)關(guān)、基層單位做好服務(wù)保障工作。作為財務(wù)工作者，要適應(yīng)新形勢的要求,克服保守思想，增強(qiáng)憂患意識，克服守舊觀念，強(qiáng)化創(chuàng)新意識。在日常工作中應(yīng)與各單位、處室多交流，讓大家明白財務(wù)工作實(shí)質(zhì)、工作流程，這樣才能配合好財務(wù)工作。要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，不斷改進(jìn)工作，在具體的工作中大膽參與實(shí)踐，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天。同時嚴(yán)格要求，始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，以熱忱飽滿的精神狀態(tài)，真正做好經(jīng)費(fèi)保障工作。
9、注重管理創(chuàng)新，建立高效財務(wù)管理機(jī)制 。樹立成本意識和責(zé)任意識，提高經(jīng)費(fèi)運(yùn)用決策的科學(xué)性。財務(wù)管理是整個行政單位管理重要組成部分，需要同經(jīng)費(fèi)管理、基建管理、資產(chǎn)管理等和諧的融合在一起，才能凸現(xiàn)管理整體水平。強(qiáng)調(diào)各部門在行政管理中的權(quán)利與責(zé)任的同時，確定清晰的多邊業(yè)務(wù)關(guān)系。以制度界定責(zé)任，樹立“讓別人了解你的工作，我要了解別人的工作”的全局意識，形成和諧的財務(wù)管理內(nèi)部環(huán)境。強(qiáng)化預(yù)算管理功能，轉(zhuǎn)變預(yù)算觀念，把預(yù)算管理與業(yè)務(wù)管理的有機(jī)結(jié)合，提高預(yù)算執(zhí)行的剛性;充分把握財經(jīng)政策，豐富財務(wù)管理的內(nèi)容，確立經(jīng)費(fèi)保障跟蹤評價機(jī)制;建立資金集中管理與監(jiān)控機(jī)制，進(jìn)行資金集約化管理。要確立一種適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的財務(wù)管理體系，為領(lǐng)導(dǎo)在全局管理上提供財務(wù)決策信息。
10、立足長遠(yuǎn)，明確方向，方能成就更好的未來。有些事情，我們不妨跳到圈外去看，站在更高的高度去看，這樣對事情的看法可能截然不同;“事事有矛盾，時時有矛盾”，眼前利益與長遠(yuǎn)利益有矛盾，事業(yè)與家庭有矛盾，可能同事之間也會有矛盾，重要的是我們?nèi)绾慰创@些矛盾，如何解決這些矛盾，對此，我的看法是“風(fēng)物長宜放眼量”。
“嚴(yán)謹(jǐn)、高效的工作，快樂幸福的生活”是我的理念，以上這幾點(diǎn)是我在工作中的一些心得體會，也是我努力想做到的，希望與大家共勉，期待我們每個人的進(jìn)步!
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