圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結(jié)，總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助。
季度會議工作總結(jié)篇一
在過去的一年里，經(jīng)過全體人社工作者的不懈努力，我市的人社工作取得了顯著的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、制定新的工作目標(biāo)，我們召開了一次重要的人社工作總結(jié)會議。在這次會議中，我從各位同事的發(fā)言和分享中受益匪淺，深刻認(rèn)識到我們的進步和不足之處，也激發(fā)了我更加努力奮斗、提升自己的動力。
第二段：總結(jié)成績
會議伊始，大家紛紛從各自負(fù)責(zé)的領(lǐng)域進行了成績總結(jié)。從就業(yè)服務(wù)、社會保障、人才引進等角度，我們給出了一系列鮮活的數(shù)據(jù)和具體的案例。通過這些有力的證據(jù)，展示出我市在人社工作方面取得的顯著成績。例如，去年我市企業(yè)人員平均工資增長了10%，就業(yè)穩(wěn)定率達(dá)到了90%，新就業(yè)人數(shù)同比增長了15%。這些成績的取得離不開每一位工作者的辛勤努力和智慧付出。
第三段：發(fā)現(xiàn)問題
盡管我們?nèi)〉昧撕芏嗫上驳倪M展，但我們也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題和不足之處。在會上，同事們積極分享自己的思考和經(jīng)驗教訓(xùn)，讓我深受啟發(fā)。一方面，我們在就業(yè)服務(wù)中還有些短板，無法滿足不同人群的需求；另一方面，社會保障體系還不夠健全，存在著保障范圍不完善的問題。這些問題的存在，給我們提出了很多準(zhǔn)確的判斷和一些新的工作思路。
第四段：制定目標(biāo)
經(jīng)過總結(jié)和討論，我們終于制定了新的工作目標(biāo)和措施。針對發(fā)現(xiàn)的問題，我們將全力推動就業(yè)服務(wù)的升級，提升服務(wù)質(zhì)量和水平；加大社會保障制度的改革力度，讓更多的人群享受到保障的福利。此外，我們還計劃加強與企業(yè)的合作，促進人才引進；加強培訓(xùn)和技能提升，提高就業(yè)質(zhì)量和收入水平。這些既是我們對過去工作的總結(jié)，也是對未來的規(guī)劃和展望。
第五段：個人感悟
這次人社工作總結(jié)會議使我深受教育和鼓舞，也讓我在思想和行動上得到了許多新的啟示。首先，我認(rèn)識到我們工作中的不足之處，深刻體會到學(xué)無止境的道理，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能更好地服務(wù)于他人。其次，我明白了集體力量的重要性，每個人的智慧和努力都會為團隊帶來更大的效益。最后，我也堅定了自己對人社工作者職責(zé)和使命的認(rèn)同，我將更加努力地工作，為實現(xiàn)更好的社會保障和就業(yè)服務(wù)而奮斗。
總而言之，這次人社工作總結(jié)會議是一次內(nèi)容豐富、高效議政的會議。我們通過總結(jié)成績、發(fā)現(xiàn)問題、制定目標(biāo)，不斷推動人社工作的進步和發(fā)展。這次會議不僅使我更加了解了我們工作的亮點和不足，還讓我明確了自己的職責(zé)和使命。我相信，只要我們始終保持工作的熱情和堅定，我們的人社工作一定會取得更大的成就。
季度會議工作總結(jié)篇二
我是來自xx專賣店的xx，現(xiàn)任xx店店長，自進入公司以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)們的大力支持和關(guān)懷下，在同事們的熱心幫助和配合下，使我的工作能力一步步得到了提升。下面我就xx-x年的主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報：
1、為全面規(guī)范管理，樹造良好形象。xx店全體員工在深刻學(xué)習(xí)和領(lǐng)會公司各項精神的基礎(chǔ)上，積極建立健全各項規(guī)章制度，加強員工間的交流與合作，不斷規(guī)范管理，并從衛(wèi)生等基礎(chǔ)性工作開始抓起，除了每天要打掃店內(nèi)外的衛(wèi)生外，每周還要進行一次大掃除，尤其是對產(chǎn)品的貨架展示進行了合理調(diào)整，使店內(nèi)整潔、有序，樹造了良好的形象。
2、積極回籠公司貨款，做的日清日結(jié)。為配合公司財務(wù)做好專賣店賬務(wù)工作。我們對每一筆貨款做到不截留，不坐支，及時打款。并及時將已開單據(jù)呈報回公司財務(wù)，確保不存留任何問題。
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司政策，確保產(chǎn)品價格的平衡。為了維護渠道零售商的利益，專賣店嚴(yán)把價格關(guān)，在確保店內(nèi)銷售額穩(wěn)步增加的前提下，維護了渠道中間商的利益，使得市場銷售形成了良性循環(huán)。
4、在確保店內(nèi)工作的前提下，積極配合業(yè)務(wù)人員開拓新的市場渠道，使得xx的大部分禮品渠道已步入正軌。
5、積極拓展團購渠道，維護老客戶，拓展新客戶。但由于初涉團購，經(jīng)驗不足，加之起步太晚，使得團購處于被動局面，今后還將繼續(xù)努力，將團購工作作為工作重心，爭取今后扭轉(zhuǎn)團購被動局面。
6、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
7、春節(jié)期間xx專賣店實現(xiàn)銷售額xx萬余元，其中現(xiàn)金xx萬，暫欠款xx元，團購與店內(nèi)銷售參半。較之中秋節(jié)，銷售有所增加。
在公司各部門的通力配合下，在我們xxx全體同仁的共同努力下，取得了可觀的成績。作為一名店長我深感到責(zé)任的重大，多年來的工作經(jīng)驗，讓我明白了這樣一個道理：對于一個經(jīng)濟效益好的零售店來說，一是要有一個專業(yè)的管理者；二是要有良好的專業(yè)知識做后盾；三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察，用心去與顧客交流，你就可以做好。具體歸納為以下幾點：
1、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營方針，同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達(dá)給每個員工，起好承上啟下的橋梁作用。
2、做好員工的思想工作，團結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性，了解每一位員工的優(yōu)點所在，并發(fā)揮其特長，做到量才適用。增強本店的凝聚力，使之成為一個團結(jié)的集體。
3、通過各種渠道了解同業(yè)信息，了解顧客的購物心理，做到知己知彼，心中有數(shù)，有的放矢，使我們的工作更具針對性，從而避免因此而帶來的不必要的損失。
4、以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發(fā)。
5、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性，使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績，帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。首先，做好每天的清潔工作，為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境；其次，積極主動的為顧客服務(wù)，盡可能的滿足消費者需求；要不斷強化服務(wù)意識，并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客滿意的離開本店。
6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作，少一些牢騷，多一些熱情，客觀的去看待工作中的問題，并以積極的態(tài)度去解決。現(xiàn)在，門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化，管理手段的提升，對店長提出了新的工作要求，熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標(biāo)。新的一年開始了，成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們?nèi)A東店。面對明年的工作，我深感責(zé)任重大。要隨時保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫：
1.加強日常管理，特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理；
2.對內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工的整體素質(zhì)；
3.樹立對公司高度忠誠，愛崗敬業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。
4.加強和各部門、各兄弟公司的團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境，去掉不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的工作熱情，逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊。
季度會議工作總結(jié)篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、同事們：
請就坐。
xx公司20xx―20xx年度工作會議正式開始。（放花炮）
首先請允許我向大家介紹今天親臨我們這次會議的領(lǐng)導(dǎo)和來賓：集團公司董事長xx先生、xx公司總經(jīng)理xx先生、xx公司總經(jīng)理xx女士、集團公司財務(wù)總監(jiān)xx先生。
出席本次會議的還有集團公司職能部門的領(lǐng)導(dǎo)以及各兄弟分公司的部門負(fù)責(zé)人。
讓我們以熱烈的掌聲向一貫關(guān)心、支持深意公司工作，并親臨本次會議的各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓，表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。（掌聲）
今天工作總結(jié)會的議程主要有五項：第一項是由xxx公司總經(jīng)理藺萬煥作20xx20xx年工作總結(jié)及xx年營運報告。二由銷售、服務(wù)經(jīng)理及客戶主管分別講話。三是銷售、服務(wù)的員工代表講話。第四項集團公司董事長作重要講話及工作指示。五、表彰優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工。
請深意公司服務(wù)站站長xx講話（掌聲）……謝謝xx站長的講話
請深意公司財務(wù)經(jīng)理xx講話（掌聲）……謝謝xx經(jīng)理的講話
請深意公請深意公司客戶主管xx講話（掌聲）……謝謝xx主管的講話
由服務(wù)站技術(shù)代表xx發(fā)言（掌聲）……感謝xx的發(fā)言
今天會議已經(jīng)進行1小時了，下面呢帶大家輕松一下，請欣賞吉他彈唱。
（表演吉他彈唱）
有請集團公司董事長xx先生作重要講話并指示工作，大家歡迎（掌聲）……謝謝xx董的講話，相信在xx董思想的指引下，本著“精致營銷用心服務(wù)”的原則，通過各級領(lǐng)導(dǎo)和員工的共同努力，xx公司將在20xx年踏踏實實的走好每一步，燃燒我們的熱情，執(zhí)著我們的信念，精致我們的營銷，幸福我們的客戶。
表彰優(yōu)秀管理者及優(yōu)秀員工
在過去的20xx年里，xx公司涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀管理者及員工，他們在自己的工作崗位上施展著才能，均有著杰出的表現(xiàn)。這其中的一部分人選已經(jīng)報集團公司參與評優(yōu)表彰，而今天我們將在這里對同樣優(yōu)秀的另一部分員工進行現(xiàn)場表彰。
下面我宣布今天要表彰的人員，并請他們到臺前來，我建議，每個到臺前來的人，都用簡短的幾句話表彰一下自己，說說為什么比別人優(yōu)秀。請大家不要不好意思，“吹吧，這是你展示精彩的舞臺?！?/p>
（xx、xx發(fā)表獲獎感言）
有請集團公司李董事長和深意公司總經(jīng)理藺萬煥先生為兩位優(yōu)秀管理者頒發(fā)獎狀及獎金。（喜慶的背景音樂）
（xx發(fā)表獲獎感言）
再次請xx總為四位優(yōu)秀員工頒發(fā)獎狀及獎金，并請xx董事長到臺上來合影留念。（喜慶的背景音樂）
那么好，公司的各位管理者及員工們，不論有沒有評上先進，只能說明過去，代表暫時。要問誰英雄誰好漢，明年年終比比看。
好，今天的工作總結(jié)會議到此結(jié)束了，接下來有請xx公司的帥哥、美女組合為大家?guī)砭实慕∶啦俦硌莰D―浪漫電波。掌聲歡迎！
季度會議工作總結(jié)篇四
12月15日下午，復(fù)旦大學(xué)安全生產(chǎn)工作會議在邯鄲校區(qū)光華樓召開。校黨委書記焦揚、校長許寧生及在校的各位校領(lǐng)導(dǎo)出席會議，會議由校黨委副書記陳立民主持。
副校長張志勇首先傳達(dá)了國家及上海市安全生產(chǎn)會議精神和要求，報告了我校20__年度各項安全生產(chǎn)工作的開展?fàn)顩r，并結(jié)合學(xué)校自身情況，圍繞安全生產(chǎn)工作中存在的主要問題，對相關(guān)工作提出具體要求，部署工作安排?；瘜W(xué)系、生命科學(xué)院、藥學(xué)院、管理學(xué)院、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院等5家單位代表院系作了大會交流發(fā)言。
許寧生強調(diào)，學(xué)校安全發(fā)展是社會安全發(fā)展的重要組成部分，涉及廣大師生的切身利益，各單位要強化安全工作責(zé)任意識、底線意識與防范意識，牢固樹立安全發(fā)展理念，時刻牢記安全兩字，確保人身安全。沒有學(xué)校安全就沒有一流復(fù)旦。安全發(fā)展，安全在前，發(fā)展在后。要通過教育、督促、整治，讓廣大師生認(rèn)識到安全是建成世界一流大學(xué)的內(nèi)在基本要求，要始終把安全放在首位。學(xué)校的安全問題，黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)，要齊抓共管。出安全問題，要逐級追責(zé)，誰出問題誰負(fù)責(zé)。出安全問題的師生，是不合格的師生，應(yīng)受到處理。
許寧生指出，各部門要將“管教學(xué)必須管安全、管項目必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全”的要求細(xì)化到各日常工作崗位，將安全素質(zhì)教育及養(yǎng)成作為人才培養(yǎng)與規(guī)范科研工作的基本內(nèi)容;要進一步提高學(xué)校安全管理制度與實施細(xì)則的有效性、針對性，及時排查整治安全隱患，保障學(xué)校師生生命財產(chǎn)和事業(yè)發(fā)展;各部門與院系要形成齊抓共管的合力，根據(jù)學(xué)校創(chuàng)建世界一流大學(xué)的要求，提高主動安全管理的水平，系統(tǒng)規(guī)劃并加強學(xué)校安全運行與安全保障建設(shè)。
許寧生強調(diào)，安全工作沒有一勞永逸，需要反復(fù)抓，抓反復(fù)，要從促進學(xué)校事業(yè)安全發(fā)展的角度，著重做好以下工作：一是按照世界一流大學(xué)創(chuàng)建運行及安全保障的目標(biāo)，不斷強化師生安全發(fā)展理念，健全安全管理制度，落實安全管理責(zé)任，嚴(yán)格安全管理制度執(zhí)行剛性，完善相關(guān)安全獎懲辦法，將安全管理納入年終考核;二是要系統(tǒng)規(guī)劃并提升學(xué)校安全運行與保障建設(shè)，提高實驗室建設(shè)、準(zhǔn)入、管理與考核的安全標(biāo)準(zhǔn)，逐步從應(yīng)急性、“補短板”轉(zhuǎn)化為主動性、系統(tǒng)性安全建設(shè)，逐步提高校園安全標(biāo)準(zhǔn)與要求;三是要以學(xué)校存在的突出安全問題為抓手，圍繞當(dāng)前校園安全薄弱環(huán)節(jié)，形成可持續(xù)的、符合學(xué)校特點的安全改善機制，財務(wù)、安全管理等部門要密切合作，做好安全隱患整治計劃，設(shè)立安全專項經(jīng)費，并于新年一開始就及時向職能部門和院系預(yù)撥支持經(jīng)費。
最后，許寧生強調(diào)，在春節(jié)前后，要進一步加強師生出行安全提醒、工地管理與校園重點部位與環(huán)節(jié)的安全巡查等工作，共同維護好學(xué)校安全發(fā)展。
學(xué)校安全生產(chǎn)委員會成員、國家及教育部衛(wèi)生部重點實驗室負(fù)責(zé)人、各相關(guān)單位負(fù)責(zé)人、各單位安全員等共100余人參加本次會議。
季度會議工作總結(jié)篇五
本月在積極做好學(xué)院布置的任務(wù)同時，也認(rèn)真做好例行工作，總結(jié)如下：
1、課前整理同學(xué)的請假條，處理請假事宜，并清查上課人數(shù)。
2、課后簽到，并將出勤情況向老師匯報。
3、就考試形式等問題向老師咨詢，并告知同學(xué)。
4、及時收發(fā)作業(yè)、清點人數(shù)監(jiān)督學(xué)習(xí)。這是個基礎(chǔ)而由繁重的工作，大學(xué)里個人的活動和集體的活動是交集，并不是每個人對作業(yè)都非常重視。所以，我能做的不是強制他們做作業(yè)，而且我也沒有這個權(quán)力，我只能催促他們，一次次一遍遍的。所以，我認(rèn)為，基礎(chǔ)的工作，只要用心，做起來就不辛苦。
一個月的工作又過去了，盡力了但還是有不足的地方，因此我將在四月份的工作中予以改進并接受同學(xué)及學(xué)術(shù)部的批評指正。
季度會議工作總結(jié)篇六
近日，壩道工程醫(yī)院參加壩道工程醫(yī)院20xx年度工作總結(jié)會，校長胡昊、教務(wù)處處長陶永霞、水利工程學(xué)院院長雷恒、環(huán)境工程學(xué)院院長馮峰及水利工程學(xué)院省市級科研平臺負(fù)責(zé)人參加視頻會議。
會議圍繞“技術(shù)服務(wù)、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、科學(xué)普及”四協(xié)同建設(shè)模式，13家工程醫(yī)院分院代表介紹了取得的最新成果和下一步工作計劃，中國工程院院士王復(fù)明、杜彥良、李術(shù)才、馬軍、許唯臨參會并指導(dǎo)發(fā)言，并對平臺發(fā)展提出建設(shè)性意見建議。
總結(jié)會結(jié)束后，胡昊發(fā)表講話，對壩道工程醫(yī)院黃河水院分院成立后的工作表示肯定，黃河水院參加壩道工程醫(yī)院并對今后工作提出三點要求。
三是要強化交流合作。20xx年度工作總結(jié)會議學(xué)校要借助壩道工程醫(yī)院平臺，與壩道醫(yī)院總院、總部和分院開展深層次、多維度、寬領(lǐng)域合作交流，積極參與平輿綜合試驗基地二期項目建設(shè)，力爭在平臺申報、人才培養(yǎng)、社會服務(wù)等方面提升黃河水院知名度。
壩道工程醫(yī)院由中國工程院院士王復(fù)明提出并倡導(dǎo)成立，通過搭建新平臺、新模式、新業(yè)態(tài)，聚焦基礎(chǔ)設(shè)施“疑難急險”病害診斷與修復(fù)治理，積極探索創(chuàng)新“政產(chǎn)學(xué)研用”協(xié)同合作模式機制，充分發(fā)揮高端專家智庫作用，逐步形成跨地區(qū)、跨行業(yè)、網(wǎng)絡(luò)化“工程醫(yī)院體系”。學(xué)校是國內(nèi)第二家作為職業(yè)院校建設(shè)的壩道工程醫(yī)院分院，將在科技攻關(guān)、技術(shù)服務(wù)、人才培養(yǎng)、社會培訓(xùn)等方面進行積極探索。
季度會議工作總結(jié)篇七
地點：國風(fēng)北京小區(qū)609樓物業(yè)會議室
時間：8月19日10：00～12：10
議題：
1.物業(yè)費交費問題：
物業(yè)張旭經(jīng)理同意物業(yè)費按照季度繳納。每一季度末繳納一次物業(yè)費。
2.停車管理費問題
物業(yè)要求更多的時間以調(diào)研周圍地區(qū)的停車收費問題。因此，業(yè)主代表要求在調(diào)研結(jié)果出來之前，緩繳停車管理費。并要求物業(yè)保證不會再出現(xiàn)阻攔持有舊車證的業(yè)主車輛進出的現(xiàn)象。物業(yè)同意緩繳停車管理費，并作出了不阻攔業(yè)主車輛的承諾。
3.海底撈員工入住問題
經(jīng)過物業(yè)和出租房屋的業(yè)主、海底撈經(jīng)理協(xié)商，海底撈人員將在今年9月底租房合同到期后退出國風(fēng)北京。業(yè)主代表基本同意再等待一段時間。廣大業(yè)主也要拭目以待。
4.小區(qū)業(yè)主出入智能化問題
業(yè)主代表倡議，小區(qū)大門安裝智能化門卡裝置，方便小區(qū)業(yè)主出入，并將小區(qū)業(yè)主和訪客以及無關(guān)人員區(qū)分開。物業(yè)表示將調(diào)研此問題。
5.車庫出入智能化問題
物業(yè)建議，每個固定車位將安裝車位鎖，以防止固定車位被占用的問題。業(yè)主代表考慮此種做法可能會增加業(yè)主停車的困難和時間。雙方?jīng)Q定將廣泛征求廣大業(yè)主的意見后再行決定。
另外，業(yè)主代表建議，車庫出入口應(yīng)該有電子抬桿系統(tǒng)，以加強車庫停車安全并防止亂停車的問題。物業(yè)將調(diào)研后決定。
6.消防栓問題
經(jīng)協(xié)商，物業(yè)將根據(jù)每單元裝修完成情況，逐漸將缺失的消防設(shè)備安裝到位。并保證在今年年底之前將全部的消防設(shè)備補齊。
7.‘首開集團’廣告牌問題
業(yè)主代表將草擬‘關(guān)于此問題致首開集團的函’，并征求業(yè)主簽名;并和首開集團協(xié)商解決。在10月1日物權(quán)法實施以后，如果還沒有解決此問題，將通過法律途徑解決。
8.電梯問題
經(jīng)協(xié)商，每單元兩部電梯將分為貨梯和客梯?？吞輰⒉鸪o板，并禁止貨運和寵物入內(nèi)。
9.保安問題
業(yè)主代表對于保安問題的改進作出了肯定，但也指出了仍然存在很多問題，例如保安沒有受到必要的培訓(xùn)，保安人手嚴(yán)重不足導(dǎo)致保安人員長期超時工作而導(dǎo)致工作質(zhì)量低下等問題。物業(yè)公司也承認(rèn)上述問題，并表示繼續(xù)整改。如果有必要，在年底和現(xiàn)保安公司合同期滿后，將考慮更換保安公司。
10.自行車停放問題
業(yè)主代表和物業(yè)探討了利用現(xiàn)有的自行車車庫，并雇人專門看管車輛(有償)的做法。將在廣泛收集業(yè)主意見后決定是否實施。
11.文明養(yǎng)犬問題
業(yè)主和物業(yè)將通過各種手段，宣傳文明養(yǎng)犬。
沒有形成決定的問題，將在下一次物業(yè)和業(yè)主代表會議上討論并解決。
請各位業(yè)主，從今天起，自行安排時間到物業(yè)公司繳納物業(yè)管理費，可以按季度繳納。停車管理費暫緩繳納，等待通知。
季度會議工作總結(jié)篇八
各市（區(qū)）建管局，醫(yī)藥高新區(qū)住建局：
為貫徹落實住建設(shè)部和省、市政府關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的一系列指示，切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，總結(jié)x年度全年安全生產(chǎn)工作，決定召開全市x年度年終建筑安全生產(chǎn)工作會議?，F(xiàn)將會議有關(guān)事項通知如下:
一、參會人員：
各市（區(qū)）分管局長、安監(jiān)站站長、醫(yī)藥高新區(qū)質(zhì)安站站長。
二、會議時間：
x年12月29日下午2:30。
三、會議地點：
泰州市建工局六樓會議室。
四、會議內(nèi)容：
1、四季度安全生產(chǎn)工作完成情況匯報。
2、x年全年建筑安全生產(chǎn)專項整治回頭看情況通報。
3、x年建筑安全生產(chǎn)工作總結(jié)（各市區(qū)安全生產(chǎn)工作總結(jié)帶會）。
4、全市x年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)考核，各市區(qū)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)完成情況相關(guān)臺賬資料帶會。
5、部署春節(jié)前安全生產(chǎn)工作。
6、領(lǐng)導(dǎo)講話。
聯(lián) 系 人： 聯(lián)系電話：
請各市（區(qū)）接通知后，安排好工作，準(zhǔn)時參加會議。
泰州市建筑工程管理局
x年12月18日
季度會議工作總結(jié)篇九
在此次班干會中，通過同學(xué)們對班干的批評與建議，班主任對班干會、班集體以及班規(guī)進行了總結(jié)。
比較簡單地帶過的兩點是班集體與班級制度，由于班級制度的處罰不到位，以至于同學(xué)們都無視班規(guī)，還有班級不團結(jié)，每次搶位置是造成同學(xué)們互相產(chǎn)生偏見的一大原因，對此，班級制度應(yīng)該及時更新。
如果想要增強班級凝聚力，還是要多組織班級活動，讓大家相互認(rèn)識一下。
最大的問題還是班干內(nèi)部，因為班干部很重要，應(yīng)該做班級的領(lǐng)頭羊，所以更應(yīng)該有凝聚力。有些班干部積極認(rèn)真，但是有些班干部態(tài)度不好，起不到模范帶頭作用，沒有盡到自己的職責(zé)。
所以班干部應(yīng)該首先反省自己，改進自己。班干部之間工作配合度不是很高，分工不明確，有的班干忙的不可開交，而有些班干根本沒有事情，所以班干之間要及時調(diào)整各班干之間的工作量。
這個學(xué)期各班干都發(fā)現(xiàn)自身有許多不足的地方，以下就是各班干之間的自我批評或建議：
班長：由于性格的原因，該狠的時候沒有狠心，沒有及時的懲罰犯錯誤的同學(xué)，也沒有及時公布犯錯的人的名單。還有不會分配任務(wù)，什么事都只知道自己扛著，導(dǎo)致其他班干都很閑，以至于班干部都沒有意識到自己還是個班干部。
團支書：上課的時候帶頭玩手機，也不會分配自己的工作。
副班長：因為沒有從班長那里得到實權(quán)，所以導(dǎo)致自己比較空閑，然后都忙自己的事情，與別人的溝通逐漸變少。班級里的人許多自覺性都太差，不太好管理。
副班長：由于自己的習(xí)慣不太好，早上經(jīng)常賴床，經(jīng)常遲到
學(xué)習(xí)委員：學(xué)習(xí)方面沒有帶好頭，上課也會玩手機(這一點已找到方法改進，上課時把手機放在包里，建議其他同學(xué)使用)。
生活委員：覺得工作不能太越界，否則分不清班干部自己的職責(zé)到底是什么。
創(chuàng)服委員：太空閑，而且玩心太重，沒有起到帶頭作用。
勞衛(wèi)委員：平時班干應(yīng)該與班級里的人多交流，閑的班干可以幫忙的班干。
文藝委員：平時太空閑，由于沒有分配到任務(wù)，工作意識不強，早上也會起不來。
體育委員：沒有很好的管理體育課的秩序，不能很好地組織好隊伍，覺得自己做的不夠好，應(yīng)該先做好自己。
宣傳委員：工作方面沒有很好的落實。
組織委員：思想、行為都太幼稚，工作方面不積極。
心健委員：大家工作的時候不積極，即使做了也不用心。
素拓委員：活動的時候大家會遲到，難組織。
所有班干都應(yīng)該相互監(jiān)督，課堂上也應(yīng)該監(jiān)督所有同學(xué)，每個班干都應(yīng)獻(xiàn)出自己的一份力量，以后班干應(yīng)該值周檢查，并作出相應(yīng)的總結(jié)。
在近期短時間內(nèi)，我們班干內(nèi)部會共同商議，擬一份各個班干部的工作職責(zé)，以班干之間更加協(xié)調(diào)工作。我們會參照各位班干部本來應(yīng)有的職責(zé)，兼顧任務(wù)均衡化，使原來工作量過大的班干可以讓他人分擔(dān)些，也使原本工足量較少甚至空有其職的班干能有所作為，為我們這個大家庭多獻(xiàn)上一份力量。
在下個學(xué)期開學(xué)，我們班干部會盡量把每個工作落實到位，統(tǒng)籌兼顧，使班級建設(shè)、學(xué)習(xí)、工作、活動在合理環(huán)境下向更加好的一方面發(fā)展。
其實班干也只是起到指引和啟發(fā)的作用，最主要的還是要看大家自己，雖然大學(xué)生活與我們想象的很不一樣，但是大學(xué)過后我們面對的就是社會，我們應(yīng)該把握好大學(xué)，訓(xùn)練自己適應(yīng)社會環(huán)境，制定一個屬于自己的目標(biāo)。
班主任寄語：大學(xué)是一個舞臺，我們每個人都是演員，而不是觀眾。
季度會議工作總結(jié)篇十
同志們：
今天，是國慶長假后上班的第一天，區(qū)委、區(qū)政府召開全區(qū)保增長渡難關(guān)上水平活動總結(jié)大會，主要任務(wù)一是對全區(qū)保增長活動進行總結(jié)，二是部署第四季度工作，動員全區(qū)各方面力量，堅定信心，下定決心，大干四季度，打贏攻堅戰(zhàn)，確保全年各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。
剛才，寶安區(qū)長宣讀了《*區(qū)關(guān)于鞏固保增長渡難關(guān)上水平活動成果，建立服務(wù)企業(yè)長效機制的實施意見》，建勛區(qū)長對保增長活動做了全面系統(tǒng)的總結(jié)，希望各單位、各部門學(xué)習(xí)貫徹好；建管委*主任、地稅局*局長和學(xué)府街福林主任分別做了表態(tài)發(fā)言，希望全區(qū)各單位、各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。受長順書記委托，我代表區(qū)委、區(qū)政府就鞏固保增長、渡難關(guān)、上水平活動成果，大干四季度，沖刺全年工作目標(biāo)講三點意見。
自去年下半年開始，突如其來的國際金融危機，給我國實體經(jīng)濟造成嚴(yán)重沖擊，我市的經(jīng)濟發(fā)展也受到巨大影響。我區(qū)工業(yè)企業(yè)效益下降明顯，建設(shè)項目開工不足，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)問題進一步顯現(xiàn)，給全區(qū)增加值和財政收入帶來負(fù)面影響。在困難和考驗面前，區(qū)委、區(qū)政府深刻分析、正確把握形勢發(fā)展，在危機中尋找機遇、在逆境中追求發(fā)展，按照全市的統(tǒng)一部署，結(jié)合我們自己的情況，開展了保增長渡難關(guān)上水平活動，取得了重要的成果。對這次活動，剛才建勛區(qū)長做了系統(tǒng)全面的總結(jié)，對成果的估價我概括三個方面。
一是進一步營造了良好的服務(wù)環(huán)境。保增長渡難關(guān)上水平活動，我們提出了保企業(yè)就是保增長保發(fā)展的口號，各級領(lǐng)導(dǎo)、廣大干部職工以高度負(fù)責(zé)的精神，想企業(yè)所想、解企業(yè)所難、幫企業(yè)所需，支持優(yōu)勢企業(yè)率先發(fā)展，幫助困難企業(yè)走出困境，扶持潛力企業(yè)盡快成長，撲下身子搞幫扶，全力以赴保發(fā)展，我們的服務(wù)意識、服務(wù)力度、服務(wù)效果得到普遍提升，全區(qū)的服務(wù)效率和服務(wù)環(huán)境進一步改觀，企業(yè)在危機中感受到真切的幫助，得到了普遍的實惠。調(diào)查顯示，我區(qū)投資發(fā)展環(huán)境在全市18區(qū)縣中位列第二。二是促進了經(jīng)濟增長。這次活動的主題是保增長，經(jīng)過全區(qū)上下8個多月的努力拼搏，取得了很好的效果，達(dá)到了活動的目的。從1至9月份的主要經(jīng)濟指標(biāo)增幅看，實現(xiàn)了二季度好于一季度，三季度好于二季度，保持了兩位數(shù)的增速，有的指標(biāo)好于去年同期水平。目前，我區(qū)三級財政和區(qū)級財政收入均保持市內(nèi)六區(qū)前列，在經(jīng)受危機沖擊下，保持了經(jīng)濟的平穩(wěn)較快增長。其中，固定資產(chǎn)投資1至6月份完成*億元，同比增長*%，在全市18區(qū)縣倒數(shù)第一。經(jīng)過3個月的努力，至9月份，固定資產(chǎn)投資完成了*億元，同期增長*%。吸引外資1至6月份完成*萬元，到9月份完成了*億元，有了大幅度增長。三是贏得了寶貴的經(jīng)驗。在歷時8個多月的活動中，全區(qū)上下以保增長、渡難關(guān)、上水平為主線，大力推進經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展，各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部經(jīng)受了考驗，得到了鍛煉。找出路、求發(fā)展、爭上游的工作要求和工作作風(fēng)進一步增強，思想意志品質(zhì)得到進一步提升。建立起協(xié)調(diào)有序、上下聯(lián)動的工作機制，保持了顧全大局、同頻共振的工作狀態(tài)，形成了齊心協(xié)力保增長、干事創(chuàng)業(yè)促發(fā)展的良好氛圍。通過保增長活動，我們建立起幫扶企業(yè)的長效機制，有助于長期保持與企業(yè)的聯(lián)絡(luò)溝通，了解企業(yè)的發(fā)展需求；有助于我們創(chuàng)造性地開展工作，及時幫助解決企業(yè)發(fā)展的瓶頸；有助于形成保企業(yè)、保增長、促發(fā)展的合力，保持區(qū)域發(fā)展的平穩(wěn)和諧。這些重要成果是我們保增長活動的重要收獲和財富，意義重大，對于做好今后工作具有借鑒指導(dǎo)作用。
談到形勢有兩個方面要做到科學(xué)分析、正確把握，一個是宏觀經(jīng)濟形勢，一個是我們自己的發(fā)展情況。從宏觀形勢看企穩(wěn)向好、持續(xù)回暖，昭示著最艱難的情況有所緩解。去年下半年以來經(jīng)濟增長明顯下滑，從gdp增速看，今年一季度全國gdp增速為6.1%,二季度為7.1%,三季度預(yù)計好于二季度，實際增速要達(dá)到10%左右（10月中旬才能發(fā)布），這樣看來經(jīng)濟增長下滑的趨勢得到遏制，經(jīng)濟形勢總體呈現(xiàn)企穩(wěn)向好勢頭。但是經(jīng)濟恢復(fù)將是一個緩慢曲折的過程，經(jīng)濟回升的基礎(chǔ)還不穩(wěn)定、不鞏固、不平衡，經(jīng)濟發(fā)展仍處在保增長的關(guān)鍵階段，在這個時候我們必須增強信心，增強憂患意識和風(fēng)險意識，增強保發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感。
從我區(qū)的具體情況看，隨著宏觀經(jīng)濟形勢的好轉(zhuǎn)和保增長措施的落實，區(qū)委、區(qū)政府制定的一系列增收措施效果顯現(xiàn)，從財政形勢看，稅收收入一季度同比下降10.6%，上半年同比下降6.02%，1至9月份同比下降2.7%，區(qū)級稅收收入降幅逐漸收窄。增值稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅等主體稅種下降趨勢減緩，房產(chǎn)稅、土地稅等小稅種呈增長態(tài)勢。但存在的問題也十分明顯。概況起來，一是發(fā)展速度緩慢，gdp增幅低于全市平均水平；二是工業(yè)企業(yè)開工不足，加工業(yè)比重較去年有所下降；三是招商項目中的大項目、好項目不多外資項目少，外資到位額沒有達(dá)到市里指標(biāo)進度；四是完成固定資產(chǎn)投資難度較大。土地整理難度較大，房地產(chǎn)等投資拉動項目較少，同時還有一些項目占用著土地資源，建設(shè)進展遲緩，無法實現(xiàn)其對區(qū)域經(jīng)濟的有效貢獻(xiàn)。對于我們面臨的形勢，要有足夠清醒的認(rèn)識，保增長活動的總結(jié)，不是保增長工作的結(jié)束，而是長效機制的開始，今后保增長的任務(wù)更加艱巨。今天是10月9日，距離年底還有80天，完成全年目標(biāo)任務(wù)，時間緊迫，我們必須以高度的責(zé)任感和緊迫感，把更多的精力投入到四季度的工作，拿出更多更實的招法和措施，確保四季度工作好于前三季度。為此，我們必須堅定信心，增強攻堅克難的勇氣，必須瞄準(zhǔn)目標(biāo)，樹立不達(dá)目的不罷休的志氣，必須真抓實干，形成團結(jié)拼搏、敢打必勝的士氣，一心一意保發(fā)展，全力以赴抓落實，力爭全年任務(wù)完成得再快一點些，再好一些。
四季度工作對于結(jié)束好今年，準(zhǔn)備好明年舉足輕重、意義重大。截至9月份，主要經(jīng)濟指標(biāo)預(yù)計gdp完成*億元，同比增長*%，按照年初確定的目標(biāo)要完成*億元，我們力爭要實現(xiàn)*億元，全年增速要達(dá)到*%，按照三年翻番計劃，明年和后年的增速都要達(dá)到*%；財政收入年初確定的目標(biāo)是三級財政收入*億元，區(qū)級財政收入*億元，到年底三級財政要力爭完成*億元，區(qū)級財政收入要完成*億元，力爭再好一點。同時，按照區(qū)委九屆九次全會提出的目標(biāo)，今年完成的好一些，就可以為明年和今后的發(fā)展打下基礎(chǔ)。圍繞完成全年目標(biāo)任務(wù)，我們要在以下十個方面求突破，見實效。
一是抓重點項目，在推進經(jīng)濟社會發(fā)展上求突破、見實效。今年我們確立的城市建設(shè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和科技產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展重點項目，是經(jīng)過深入研究反復(fù)醞釀出臺的，通過這些項目的建設(shè)推進，可以示范帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，提升經(jīng)濟和社會的發(fā)展水平。10大城建重點項目開盤銷售的有5項，準(zhǔn)備開工的1項，正在施工的有4項?，F(xiàn)代服務(wù)業(yè)20個項目中，有10個招商入駐達(dá)到70%以上，6個招商進展過半，還有4個比較緩慢（其中，格調(diào)春天受地鐵封堵影響；水上別墅被市紀(jì)委征用；翔宇大廈因整體出售難度較大等）?？萍籍a(chǎn)業(yè)重點項目，截至目前已經(jīng)全部啟動，進展順利，第一批20大重點項目承擔(dān)單位實現(xiàn)銷售收入5.5億元，已經(jīng)完成了全年的預(yù)期指標(biāo)。下半年再次推出的科技發(fā)展20大重點項目，預(yù)計實現(xiàn)經(jīng)濟效益5.4億元，預(yù)計年底將超額完成全年目標(biāo)。我們要抓緊年底前有限的時間，推進完成好重點項目建設(shè)。今年實施的重點項目，年底都要兌現(xiàn)完成，一般不要跨年度結(jié)轉(zhuǎn)，如確有特殊困難不能完成的，要由責(zé)任單位向區(qū)委、區(qū)政府書面報告情況，說明原因。我們要求重點項目責(zé)任單位，要抓緊四季度有限的時間，全力以赴，攻堅克難，特別是對困難較大的項目，要千方百計解決難題，不折不扣地高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成好重點項目。
二是抓土地整理，在項目規(guī)劃建設(shè)上求突破，見實效。長江道地塊9月27日成功摘牌，成為我區(qū)土地整理第一個摘牌項目，9月份*區(qū)有4個地塊掛牌出讓，形勢非常好。下一步要繼續(xù)加快推進*、光電子產(chǎn)業(yè)園一期等地塊整理，按照我區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略和總體城市設(shè)計，重點加快推進*科技廣場、天拖地區(qū)、西部地區(qū)、科貿(mào)街周邊等區(qū)域的地塊土地整理儲備工作。長順書記經(jīng)常講，土地是我們建設(shè)項目的基礎(chǔ)，沒有土地就無從下手。要認(rèn)真研究和超前謀劃明年的城市建設(shè)、服務(wù)業(yè)、科技產(chǎn)業(yè)及其他重點項目。各級領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合上述項目的規(guī)劃建設(shè)，深入規(guī)劃部門，按地塊、按街域逐個項目進行梳理論證，把規(guī)劃論證做細(xì)致做精練，籌劃做好土地“招拍掛”，爭取明年年初推出一批，盡快投入建設(shè)，盡早見到成效。
三是抓樓宇經(jīng)濟，在落實人大一號議案上求突破，見實效。樓宇經(jīng)濟是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要載體，發(fā)展樓宇經(jīng)濟是今年的人大一號議案，也是今后幾年我區(qū)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重頭戲。要鞏固提升樓宇經(jīng)濟發(fā)展的良好勢頭，一個樓宇一個樓宇的抓落實，抓好每個樓宇的入住率和財政貢獻(xiàn)率。同時，對那些在黃金地段長期空置的樓宇，要集中力量個個突破，做好協(xié)調(diào)服務(wù)，盤活閑置資源。年內(nèi)，要在打造品牌樓宇、特色樓宇上見實效，在打造稅收億元樓宇和千萬元樓宇上實現(xiàn)新進展，年內(nèi)要實現(xiàn)納稅額億元以上的1家，千萬元以上的'5家，百萬元以上的10家，確保重點樓宇入住率達(dá)到70%以上，形成一批對外有形象、有影響、有吸引力的樓宇品牌，形成*區(qū)新的經(jīng)濟增長點。
四是抓資源整合，在特色商貿(mào)街建設(shè)上求突破、見實效。按照“一年有亮點，兩年大變樣”的要求，重點加快特色商業(yè)街建設(shè)，國慶節(jié)前已經(jīng)完成“五街一區(qū)”的提升改造，包括古文化街、鼓樓、上谷商業(yè)街、水上北道和奧體中心地區(qū)，明年五一前要完成文廟、李純祠堂、河床酒吧的提升改造。對于已完成提升改造的項目要鞏固成果，營造氛圍，強化管理，提高效益；對于尚未完成的項目要千方百計加快落實，確保如期完成。同時，要挖掘我區(qū)獨特的文化旅游資源優(yōu)勢，辦好“中華老字號”一條街，提升“津派相聲風(fēng)情線”及“鼓樓戲曲大觀園”品牌影響力，豐富群眾文化夜生活。要設(shè)計推出古跡遺存、特色民居、科技教育、都市風(fēng)景等特色旅游精品線路，吸引更多旅客到*觀光游覽。要總結(jié)國慶黃金周商旅服務(wù)活動成功經(jīng)驗，積極謀劃推出新的商旅服務(wù)活動，刺激吸引消費，發(fā)展旅游經(jīng)濟，確保商貿(mào)服務(wù)業(yè)增加值年增長20%，培育新的稅收增長點。
五是抓金融服務(wù)，在引進金融機構(gòu)上求突破，見實效。深化完善我區(qū)金融產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃，引導(dǎo)金融服務(wù)業(yè)在我區(qū)未來經(jīng)濟發(fā)展中合理布局，在城市建設(shè)規(guī)劃和土地利用規(guī)劃中得到合理的擺位和安排，積極促進我區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。在已引進3家分行、12家支行和4家保險公司總部的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大引進金融機構(gòu)力度，要雙管齊下、主動出擊，既要盯住國有老牌大銀行，還要抓住尚未進入*的新興銀行。年底前，積極推進兩家小額借款公司注冊，聯(lián)絡(luò)走訪有意向進駐的金融機構(gòu)，做好已引進金融企業(yè)的協(xié)調(diào)服務(wù)，對財政貢獻(xiàn)率力爭增長30%。去年銀行保險業(yè)留區(qū)稅收*萬元，今年1至9月份留區(qū)稅收*萬元，預(yù)計年底達(dá)到*萬元。
六是抓稅源建設(shè)，在強化財稅征管上求突破，見實效。我們要求財政、國稅、地稅要繼續(xù)加大工作力度，不斷完善稅收征管體系，突出抓好重點行業(yè)、重點企業(yè)和重點稅源的征管，尤其要加強規(guī)范對建筑業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)、餐飲業(yè)、專業(yè)市場、it賣場、商務(wù)樓宇的稅收征管，努力做到應(yīng)收盡收。從5月份開始稅源辦組織各街道開展摸底調(diào)查，全面掌握街域稅源情況，效果很好。結(jié)合明年即將實施的房產(chǎn)稅、土地稅徹底屬地征收政策，要開展全方位的稅源普查和納稅清理，嚴(yán)厲打擊異地納稅和偷逃稅行為，確保稅款及時足額入庫。要抓住樓市回緩契機，加強契稅征收工作，街道辦事處要繼續(xù)做好協(xié)稅護稅工作，加大對零散稅源的梳理征管，確保第四季度收入好于前三季度。
七是抓選商引資，在引進大企業(yè)和大項目上求突破，見實效。全區(qū)要進一步拓寬視野，優(yōu)化服務(wù)，更新招商策略，提高選商引資工作水平。加強隊伍建設(shè)，加強對各部門各街道招商人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓招商人員掌握招商引資政策、區(qū)內(nèi)可開發(fā)的土地、可盤活的閑置資產(chǎn)、可利用的載體和比較優(yōu)勢等基本知識。要加強信息收集，通過網(wǎng)絡(luò)、投資說明會和已接觸的客商等渠道，廣泛收集各類大企業(yè)、大公司的基本資料，積極儲備項目信息。對可信和可行的信息要緊盯不放，多洽談、多推介，確保每條信息都有結(jié)果。要加強對大項目、好項目、名項目的引進。要結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，重點引進投資規(guī)模大、發(fā)展成長快、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度強、科技含量高、市場覆蓋面廣、拉動作用強的龍頭型項目。在外資引進上，要更多地瞄準(zhǔn)發(fā)達(dá)國家和地區(qū)的咨詢機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、商業(yè)性組織，開辟多元化渠道，深化合作關(guān)系，努力提高外資到位額。還要走出去，廣泛接觸有實力、有影響力的企業(yè)家、地產(chǎn)商，引進更好的項目。
八是抓環(huán)境建設(shè)，在優(yōu)化服務(wù)上求突破、見實效。在全市軟環(huán)境建設(shè)評比中，我區(qū)排在第二位，但是我們不能沾沾自喜，88個項目有的項目比較好，有的項目差距比較大，要客觀看待評比結(jié)果，要清楚我們自身存在的問題，采取措施加以改進，要在年底前在優(yōu)化環(huán)境，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展上有新的面貌和改觀。各單位、各部門要對保增長活動中形成的幫扶企業(yè)經(jīng)驗進行認(rèn)真總結(jié)，行之有效的要鞏固下來、堅持下去，并轉(zhuǎn)化為日常工作內(nèi)容，形成長效機制。這次會議下發(fā)了《*區(qū)關(guān)于鞏固保增長渡難關(guān)上水平活動成果，建立服務(wù)企業(yè)長效機制的實施意見》，要認(rèn)真貫徹落實好。各級領(lǐng)導(dǎo)干部還要定期深入企業(yè)現(xiàn)場辦公，及時解決問題，各單位各部門要認(rèn)真落實幫扶企業(yè)、促進經(jīng)濟發(fā)展的措施，繼續(xù)幫助企業(yè)辦實事、解難題。要認(rèn)真查找工作中的不足，研究改進方式方法，進一步提高服務(wù)水平，把功夫下在為企業(yè)解決實際困難上，效果體現(xiàn)在經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展上。
九是抓民計民生，在保障群眾利益上求突破、見實效。群眾利益無小事，我們做好工作的標(biāo)準(zhǔn)就是群眾利益是否得到保障，群眾是否得到實惠。今年確定的惠民工程、扶貧助困20個重點項目，年底要如期完成。一方面要扎實推進就業(yè)再就業(yè)工作，繼續(xù)把擴大就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)作為保增長、保民生、保穩(wěn)定工作的首要內(nèi)容，堅持政策落實到位、資金投入到位、措施保障到位，全面并超額完成今年創(chuàng)崗就業(yè)目標(biāo)。還要繼續(xù)鞏固社會保障體系建設(shè)成果。擴大企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保險的覆蓋面，做好困難企業(yè)認(rèn)定和政策減免工作，減輕企業(yè)壓力，解除職工后顧之憂。要切實做好扶貧助困工作，要努力兼顧社會不同群體的利益，確保各項民生工程落實到位。現(xiàn)在天氣逐漸轉(zhuǎn)涼，各有關(guān)部門一定要高度重視低保戶、低保邊緣戶、低收入困難家庭三個層面困難群體的助困、助醫(yī)、助學(xué)、助殘、助老工作，一件一件抓落實，下大力氣完成好我們對人民的承諾。特別要盡快安排好免費安裝暖氣和送冬煤的“溫暖工程”，有關(guān)部門要加強對供熱市場的監(jiān)管，確保群眾溫暖過冬。
十是抓節(jié)約支出，在降低行政成本上求突破、見實效。我們要牢固樹立過緊日子的思想，要看到我們?nèi)匀皇浅燥堌斦?，保剛性支出的任?wù)逐年加大，保民計民生的投入也逐年提高，一方面要保吃飯，另一方面也要拿出錢來干事，區(qū)財政面臨的壓力非常大。因此我們一要繼續(xù)合理安排預(yù)算，嚴(yán)格控制支出，把有限的資金用在刀刃上，集中財力辦大事。二要嚴(yán)禁超預(yù)算申請?？睿p少人、車、會及網(wǎng)絡(luò)支出和其他公務(wù)開支，降低政府運行成本。三要嚴(yán)格控制各種獎勵支出，今年要斟酌情況適當(dāng)減少評比項目和物質(zhì)獎勵額度。
明年是“十一五”規(guī)劃的最后一年，也是我區(qū)“一個中心，兩個基地”規(guī)劃建設(shè)的最后一年。大家一定要在完成好今年目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上，深入開展調(diào)查研究，超前謀劃明年工作，拿出新舉措新招法，為明年實現(xiàn)更大發(fā)展做好準(zhǔn)備。
同志們，第四季度是定全年、保全局、奪全勝的關(guān)鍵時期，是完成全年各項目標(biāo)任務(wù)的沖刺階段，我們一定要以更加飽滿的熱情，更加昂揚的斗志，更加扎實的工作，聚精會神，爭分奪秒，全力以赴地干好四季度工作，確保完成和超額完成全年的各項目標(biāo)任務(wù)，向全區(qū)人民交上一份滿意的答卷，為*區(qū)今后的發(fā)展打牢基礎(chǔ)，做好準(zhǔn)備。
季度會議工作總結(jié)篇十一
地點:公司六樓會議室
主持人:劉正遠(yuǎn)
記錄:謝振華
會議內(nèi)容:
一、宣布人事任免通知
聘任傅成梅同志為合正佳園管理處主任，免去其合正星園管理處副主任職務(wù)。免去張賢義同志合正佳園管理處主任職務(wù)，調(diào)公司機關(guān)另行安排工作。
二、內(nèi)審工作安排
品質(zhì)部冷經(jīng)理按照已下發(fā)的《內(nèi)審方案》作了內(nèi)審工作安排，并指出內(nèi)審工作重點:
1、查現(xiàn)場與文件、相關(guān)法律法規(guī)的符合性;
2、查質(zhì)量記錄，要求按規(guī)定填寫;
三、其他工作安排
辦公室:準(zhǔn)備有關(guān)最低工資方案、社保的相關(guān)資料，提交下周一例會討論;近期到人才大市場招聘客服主管數(shù)名。
品質(zhì)部:組織內(nèi)審工作;組織修訂小區(qū)服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和9月份的質(zhì)量考核;檢查不合格項關(guān)閉情況;舉行內(nèi)審員培訓(xùn)。
工程部:準(zhǔn)備有關(guān)資料，9月18日例會集中討論小區(qū)工程保修及整改工作。
會議要求，9月份工作一切圍繞iso9000試運行，各部門通過艱苦細(xì)致的工作，達(dá)到內(nèi)審要求;各職能部門完成對合正佳園管理處的協(xié)調(diào)配合工作。
季度會議工作總結(jié)篇十二
經(jīng)辦黨組同意，2月中旬，辦紀(jì)檢組織開展了xxxx年度廉政談心談話活動，由辦紀(jì)檢組長劉魯同志與我辦中層干部、廉政重點防控對象及新任網(wǎng)絡(luò)中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員共14人進行了廉政談心談話?，F(xiàn)將活動開展情況報告如下：
2、征求對辦黨組、紀(jì)檢組開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見和建議;
3、對談話對象下一步在貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制、個人廉潔自律方面提出具體要求：一是要加強學(xué)習(xí)，進一步增強政治敏銳性和大局意識，以適應(yīng)新形勢下的發(fā)展需要。二是要加強作風(fēng)建設(shè)，提高機關(guān)行政效能，推動我辦各項中心工作和重點項目的順利開展和實施。三是要加強廉潔自律的意識，嚴(yán)格按照有關(guān)程序和要求開展各項工作，不但工作要做好而且要確保個人廉政方面不出問題。四是要加強與辦黨組、紀(jì)檢組的匯報，及時反映民情、民意，確保輿情溝通順暢。
1、收集了改進和加強本辦紀(jì)檢監(jiān)察工作的意見和建議
談話對象普遍反映目前我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成效顯著，績效考評、制度建設(shè)學(xué)習(xí)、廉政文化教育等方面的工作都開展得比較好。整個辦里形成了風(fēng)清氣正的工作氛圍，在項目的建設(shè)、干部人員的提拔使用、重大事項決策等方面均無不良反映，對領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員評價正面。同時，談話對象提出了繼續(xù)推進黨務(wù)公開經(jīng)?；?、推行中層干部個人情況報告、建立本辦廉政書屋等建議，為下一步紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展收集了寶貴意見。
2、掌握了中層干部當(dāng)前工作和生活中遇到的問題和困難。
談話對象主要談到了幾點問題和困難：一是當(dāng)前工作量、工作壓力比較大，希望增加人手;二是工作用車緊張，希望能夠解決科室(部門)的工作用車問題;三是在完全落實績效考評、人員日常管理等工作方面有一定難度;四是辦領(lǐng)導(dǎo)對于某些具體的工作、項目推進的具體指導(dǎo)不夠到位。
3、密切了紀(jì)檢監(jiān)察室與中層干部之間的交流，增強了民主氛圍。
本次談話進一步打開了紀(jì)檢組與中層干部之間的心門，中層干部暢所欲言，紀(jì)檢組懇切親聽，增強了工作溝通，增進了同事情誼，明確了今后的改進方向。
4、進一步轉(zhuǎn)變中層干部的工作作風(fēng)，為“智慧南寧”建設(shè)奠定堅實基礎(chǔ)。
通過談心談話活動，提醒和告誡談話對象要進一步從思想上筑牢拒腐防變和抵御風(fēng)險的堤壩，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實推進項目建設(shè)工作進度。堅決杜絕等待、觀望、懶散的工作作風(fēng)，積極深入企業(yè)、設(shè)計單位、基層部門等進行考察調(diào)研，深入了解行業(yè)現(xiàn)狀和信息化建設(shè)實際需求，把先進技術(shù)、科研成果及時轉(zhuǎn)化到“智慧南寧”建設(shè)。
1、繼續(xù)堅持開展廉政談心談話活動。
通過此次談心談話活動，一定程度上傾聽了民情、民意，一方面督促檢查了大家落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制、個人廉潔自律等方面的情況，一方面也對同志們下一步開展黨風(fēng)廉政責(zé)任制、個人廉潔自律工作提出了明確要求，對我辦做好黨風(fēng)廉政教育工作起到了積極作用。因此，廉政談心談話這一工作方式在今后的工作中應(yīng)當(dāng)堅持并予以不斷完善，爭取更大更好的成效。
2、及時研究反映的問題和困難。
對大家反映在工作開展中存在的問題和困難，建議辦黨組結(jié)合實際情況及時進行研究，對大家提出的正當(dāng)、合理的方面要制定措施、落實責(zé)任，適時適當(dāng)解決，并通過辦公會、民主生活等形式和渠道給予積極回應(yīng)。
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