最新酒店辭職信前臺十(優(yōu)質(zhì)8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-20 11:42:13
最新酒店辭職信前臺十(優(yōu)質(zhì)8篇)
時間:2023-09-20 11:42:13     小編:雨中梧

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

酒店辭職信前臺十篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先,非常感謝您這段時間來對我的信任和關(guān)照。這段時間,我認(rèn)真回顧了這段時間的工作情況,覺得來xxx是我的'幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝xx領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

非常感激xx給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。但同時,我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。

真得該改行了,剛好此時有個機(jī)會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您諒解我做出的決定,請您支持。衷心祝愿xx的業(yè)績一路飆升!領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

辭職人:

20xx年xx月xx日

酒店辭職信前臺十篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,首先非常感激這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也領(lǐng)會很多。由于本人能力有限,很多任務(wù)上的.忽略和缺陷您們都能寬大我并常常教導(dǎo)我行進(jìn),更是讓我由衷的感激。

我在前臺效勞的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識還有實(shí)際任務(wù)中并沒有盡到這個義務(wù)。經(jīng)過認(rèn)真反思,辭職信次要緣由有以下幾點(diǎn):

對本人的本職任務(wù)操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。

任務(wù)時任務(wù)怠慢,熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏消息和主動消息。

本身調(diào)理力差,情緒化嚴(yán)重。

缺乏出售認(rèn)識和出售技巧,客房消息率低。

效勞認(rèn)識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

缺乏交換和溝通,消息反饋不及時,招致任務(wù)不協(xié)調(diào)。

微機(jī)變革之后,缺乏義務(wù)心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和消息理。

在這個時分提出這樣的請求,我曉得讓指導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的抽象及利益,我選擇了分開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以同意!

辭職人:

日期:

酒店辭職信前臺十篇三

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的`疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的感激。

我在前臺服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認(rèn)真反思,辭職報告主要原因有以下幾點(diǎn):

一、對自己的本職工作操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。

二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動信息。

三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。

五、服務(wù)意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

七、微機(jī)改革之后,缺乏責(zé)任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。

在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

辭職申請人:

20xx年2月24日

酒店辭職信前臺十篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,首先非常感激這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也領(lǐng)會很多。由于本人能力有限,很多任務(wù)上的`忽略和缺陷您們都能寬大我并常常教導(dǎo)我行進(jìn),更是讓我由衷的感激。

我在前臺效勞的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識還有實(shí)際任務(wù)中并沒有盡到這個義務(wù)。經(jīng)過認(rèn)真反思,辭職信次要緣由有以下幾點(diǎn):

對本人的本職任務(wù)操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。

任務(wù)時任務(wù)怠慢,熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏消息和主動消息。

本身調(diào)理力差,情緒化嚴(yán)重。

缺乏出售認(rèn)識和出售技巧,客房消息率低。

效勞認(rèn)識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

缺乏交換和溝通,消息反饋不及時,招致任務(wù)不協(xié)調(diào)。

微機(jī)變革之后,缺乏義務(wù)心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和消息理。

在這個時分提出這樣的請求,我曉得讓指導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的抽象及利益,我選擇了分開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以同意!

敬禮!

辭職人:

酒店辭職信前臺十篇五

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的'兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

對于由此為酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

酒店辭職信前臺十篇六

尊敬的酒店經(jīng)理:

您好!

在此,向您遞交我的'辭職報告,我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在酒店繼續(xù)工作下去的原因,有以下幾點(diǎn):

第一,我已經(jīng)完全厭倦了酒店工作。在過去六個月工作期間,我對于酒店工作已經(jīng)基本失去興趣,實(shí)在是提不起繼續(xù)留下來工作的信心了。

第二,酒店收入微薄,難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的,由于我在酒店的每月薪水只有區(qū)區(qū)xx元,在這個城市生活實(shí)在非常困難。就上個月來說,我光生活開銷上就花費(fèi)了xx元,還欠單位xx元的薪水透支。

第三,認(rèn)識到我個人水平有限,還需要繼續(xù)深造。酒店工作以后我覺察到自身水平不夠,繼續(xù)在酒店工作下去相信自身水平也很難有所提高,所以決心返校繼續(xù)深造。以上原因,特此向經(jīng)理遞交我的辭職申請書,懇求經(jīng)理允許。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

酒店辭職信前臺十篇七

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的感激。

我在前臺服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認(rèn)真反思,辭職報告主要原因有以下幾點(diǎn):

一、對自己的本職工作操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。

二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動信息。

三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。

五、服務(wù)意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

七、微機(jī)改革之后,缺乏責(zé)任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。

在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

辭職申請人:

20xx年2月24日

酒店辭職信前臺十篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我在前臺服務(wù)工作,做的每一步都代表一個旅館,但在這一年里,我知道在思想和實(shí)踐工作,不履行責(zé)任。通過仔細(xì)思考,究其原因主要是以下幾點(diǎn):

一次,自己的本職工作操作機(jī)械和不要求創(chuàng)新。

二、工作時工作,沒有很高的熱情度怠慢。缺乏靈活性的服務(wù)和主動性。

三、微機(jī)改革,缺乏責(zé)任感的文章后,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧、客房入住率低酒店前臺的辭職信。

五、服務(wù)意識,沒有真正的客人的需要放在第一位。

六、缺乏溝通和交流、信息反饋,無法及時工作不協(xié)調(diào)。

在這個時候提出申請,我知道很困難的領(lǐng)導(dǎo),酒店前臺的辭職信我想表示深深的歉意。為了形象的酒店和興趣,我選擇了離開,希望可以過了!

此致

敬禮

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

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