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辦公室集體先進事跡材料篇一
面對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，鄒塢鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法辦公室黨支部嚴格按照上級關于疫情防控動員部署和相關工作要求，第一時間設立2個執(zhí)勤小隊積極參與全鎮(zhèn)疫情防控工作，用實際行動詮釋了基層黨組織的初心使命。
鄒塢鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法辦公室黨支部充分發(fā)揮自身職能作用，以轄區(qū)內“五小行業(yè)”為突破口，配合衛(wèi)計、市監(jiān)等相關部門第一時間對全鎮(zhèn)40余家零售藥店、生活超市、農貿市場、餐飲酒店等人員密集場所進行嚴格檢查，責令相關企業(yè)和單位嚴格按照工作要求停止營業(yè)，切實將疫情防控各項工作要求落實、落細。同時，嚴格管理好轄區(qū)秩序，先后出動100余人次組成巡回檢查車隊，對鎮(zhèn)駐地及甘陳路沿線進行細致排查，宣傳疫情防控知識，累計發(fā)放明白紙、倡議書等相關宣傳資料1200余份，累計勸阻不遵守防疫規(guī)定的流動商販和外出群眾2000余人次，最大限度地避免人員聚集，消除了防控工作隱患。
執(zhí)法辦負責的西外環(huán)卡點是出入鄒塢鎮(zhèn)的主干道，車輛行人流量極大。為了確保防控工作不出問題，黨支部全體黨員克服了交通不便、氣候惡劣等困難，按時到崗到位，24小時晝夜分班執(zhí)守，嚴格按照疫情防控一攔、二問、三測量、四登記、五消殺的“五步工作法”要求，積極對出入人員進行體溫監(jiān)測，對卡點周邊進行除菌消毒，對本鎮(zhèn)人員進行詳細排查登記，對進出車輛加強檢疫管控，對外來人員進行勸返，有效阻斷了病毒傳播路徑，杜絕輸入型疫情發(fā)生，全力守護人民群眾安全。
綜合行政執(zhí)法辦公室黨支部書記張延安同志帶領全體黨員干部向疫情宣誓，在疫情防控一線表初心、勇?lián)?，全力做好疫情防控各項工作任務。他告誡全體工作人員，看好自己的'點，管好自己的事，不出問題就是最大的貢獻。14名黨員主動放棄春節(jié)與家人團聚的寶貴時光，主動請戰(zhàn)參加全鎮(zhèn)疫情防控攻堅戰(zhàn)，每天輪流在卡口值班，用無私奉獻的精神默默守護著鄒塢鎮(zhèn)數萬人民群眾的生命健康安全。他們雖然沒有什么豪言壯語，但他們用自己的行動和足跡做實了疫情防控工作，守衛(wèi)一方百姓平安。
疫情防控工作開展至今，鄒塢鎮(zhèn)綜合執(zhí)法辦公室的所有黨員干部堅持奮斗在一線、吃住在現場、奉獻在卡點，戰(zhàn)風雪、斗嚴寒，共同筑起了全面防疫抗疫的“鋼鐵長城”，用責任和擔當展現了新時代執(zhí)法人的最美風采。
辦公室集體先進事跡材料篇二
現任**市財政局辦公室主任。該同志從20xx年9月起從事辦公室副主任以來，始終工作標準不降、工作熱度不減，帶頭完成工作;耐得住寂寞，守得住清貧;關愛同志，平等待人，為同志排憂解難，用無私奉獻和敬業(yè)精神，贏得了領導和同事的信賴。
一、用強烈的事業(yè)心和責任感做好自身工作
20xx年到辦公室工作后,該同志重點負責政務中公文的分發(fā)與辦理及上級重要精神的傳達與落實工作。
1.努力做好全局的公文工作。財政局的工作有其特殊性,上連接著全市黨政機關各個單位,下連接著百姓千家萬戶,所有這一切,都需要辦公室發(fā)揮中樞作用去“分流、匯總與輸出”，其中，用公文形式完成工作是全局政務工作的一項重要內容。每年，財政局平均收到的市級領導的批示20xx件，與相關部門完成會簽盡600件，通過辦公自動化分發(fā)全局性公文近4000件，平均每日處理公文達30件。由于公文的把握與處理，按工作流程是除局領導之外的公文審核的最后一道關口，因此，大多數公文辦理中，往往都是臨近下班前，流程才到達該同志的手中。為保障工作及時處理，該同志始終堅持處理公文“事不過夜”，多年來，平均達到每日晚8：30分下班，早上7：30到單位，雙休日基本不休息，平均每年加班千小時，工作中從不講價錢。他經常講：做好工作，不是為了給什么人看，主要是要履行好職責;不是受什么境界的驅使，但得對很起納稅人給的工資，既然從事了這項職業(yè)，就必須無條件的全力做好”。
2.8小時以外政令暢通不誤事。業(yè)余時間保證財政準確及落實上級指示精神是辦公室的又一項重要職能?，F代化的通信手段離不開移動電話，保證24小時上級的隨時保持暢通，是對從事此項工作人員的一種心理考驗，隨時可能來，特別是半夜突如其來急促電話尤為突出。接聽一個電話，最少需要打出3個電話，才能基本將接聽電話的內容協(xié)調落實完畢。多平來，據不完全統(tǒng)計，該同志僅雙休日平均日處理上級會議通知、公文及材料等6個，各項政令從未遺漏過。
二、團結班子，擅帶隊伍，公道正派
1.團結班子共同完成工作。20xx年6月，由于工作需要，辦公室主任調任其他部門工作，為發(fā)揮好辦公室職能和完成好全局的工作和不誤工作，該同志努力協(xié)調起班子內部的工作，堅持集體決策不攬權，每周召開一次班子工作會議，解決工作中的重點和難點問題。由于該同志在班子中能夠坦誠相待，受到了其他主任的尊重,班子高度團結。他經常講：“班子和諧，是帶好隊伍，做好工作的前提，只有班子心往一塊想、勁往一塊使，這個集體才有凝聚力和戰(zhàn)斗力，領導干部特別需要一種心胸、一種以德為先的誠實品格,一種堅韌不拔克服困難的意志”。對于工作中的成績和出現的問題，他總是推功攬過，勇于承擔責任，工作主動補臺。一年多來，盡管辦公室的工作任務量不斷增加，但工作都得到了較好的落實，特別是20xx年，我局先后以市政府的名義召開五次全市性會議，在他的組織和協(xié)調下，有效地保障了會議的順利召開。
2.擅帶隊伍，關愛同志。帶好和培養(yǎng)好一支隊伍，對于一個集體和一位領導干部來說，既是一個艱巨的課題，也是一項重要職責。多年來，他堅持用自己的行動和品格帶隊伍。一是工作中主動干在前。20xx年年初，根據全局的布局調整，局檔案室需要搬遷，由于時間緊，而檔案搬遷的工作任務較重，他一方面組織設計搬遷計劃，組織全處人員利用雙休日進行搬遷檔案，另一方面帶頭到檔案室進行檔案的裝箱、途中搬運及新檔案室的上架整理，硬是在2天的時間內，將20多車的檔案整理完畢。二是關心同志，平等待人。多年來，他在工作中倡導人與人之間和諧的工作關系，并率先垂范。他用自己資金累計幾千元，為所在集體的每一名干部生日時送去一份“小禮物”，堅持數年。同志身體或家庭出現困難，他主動看望或組織他人前去探望，從未遺忘過。同志加班，不能餓著肚子,每次他主動擔當起后勤部長。加班過晚,多次為年青的女同志擔當起安全員,送到家。三是了解工作人員思想狀況,關心干部職工的健康。盡可能幫助解決一些實際問題。多年來,他堅持每季度至少找處室每位同志談一次心,了解掌握有關情況,并盡可能幫助解決實際中個人和家庭存在的問題。很多同志的心里話和一些家庭中遇到的困難都愿同他講。他關心員工的身心健康,每年至少組織8次有氧運動等活動,用以抵御因員工長期在辦公室工作而帶來的身體素質的下降。
三、從點滴做起,用自身的行為抓廉潔
在廉潔制度不斷完善的今天,領導干部的廉潔表率的示范作用也顯得更為重要和突出。多年來,他堅持時時處處嚴于律已，廉潔奉公，遵紀守法,發(fā)揮了領導干部勤政廉潔的表率作用。一是不以權謀私。辦公室主任的崗位接觸的領導多、聯(lián)系人多,協(xié)調處理的事情多。該同志的哥哥是個下崗工人,看到自己弟弟算是有權之人,總想讓弟弟為其找一份工作,但又怕說出來被弟弟撅回去,于是便找到近80歲的老父親為其說情,被其婉言謝絕。多年來,該同志從未以工作之便進行吃、拿、卡、要和為自己親朋好友謀取方便。不僅如此,該同志作為離領導最近的人,多年來也從未有過任何跑官要官的行為。二是嚴格自律,規(guī)范處內廉潔行為。幾年來,在廉潔上堅持自律、自重、自省、自警、自勵,為全處人員樹立了榜樣。對于處內有同志借年節(jié)或出差回來之機帶一些禮物,對此他都予以婉言謝絕。不僅如此,他還在每次辦公室會議上,強調加強廉政建設工作,經常講的觀點就是:“公務員這個行業(yè)就不是一個賺錢的行業(yè),如果想賺錢,請離開這個崗位”。同時教育大家正確看待手中的權力,始終要謹慎做事,清白做人。他能嚴格按照廉政建設的有關規(guī)定要求自己,約束集體, 多年來,從未發(fā)現這個集體有違反廉政行為的事件發(fā)生。
辦公室集體先進事跡材料篇三
xxx， x ，xx族，xxx年x月x日出生，大學本科文化?，F從事xxxxxx工作。自該同志參加工作以來，時刻嚴格要求自己，熱愛集團，不計個人得失，做到干一行，愛一行，鉆一行，具有崇高的職業(yè)理想、優(yōu)良的工作作風和無私的奉獻精神。
該同志具有先進的觀念，創(chuàng)新的思想，工作時，能從工作重心的大局出發(fā)，從公司中心利益出發(fā)，支持同事工作，團結公司同事，保持融洽的工作氣氛，形成和諧、默契的氛圍。文秘綜合工作是一項艱苦的腦力勞動，沒有驚天動地的壯舉，沒有感人至深的事跡，最多算得上個幕后英雄。要想干好這項工作，知識面窄不行，思路不清不行，理論水平不高不行，但光有這些還不行，還必須具備扎實的文字功底、嚴謹細致的工作作風、埋頭苦干的拼搏精神，幾年來，該同志把學習作為提高自身素質的有利武器，在平時的閑暇之余，注重從書本中、從現實生活中吸取營養(yǎng)，通過不斷讀書學習、網上閱覽新聞、參照集團學習文件等，增長自身見識，提高業(yè)務素質。
從事xxxx工作要求相對較高、難度相對較大。在工作中，該同志重視調查研究，準確把握領導意圖，在“早、全、深”上狠下功夫，增強工作的主動性和針對性。“早”就是對有關問題早學習、早研究、早介入，做到心中有數，胸有成竹；“全”就是熟知上情、吃準下情、通曉內情、了解外情，力求關鍵時候謀之有方，參之有時；“深”就是加強與各級各部門的交流和溝通，深入群眾，深入一線。在本職工作中嚴于律己，以身作則。保障了各類文件的擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各部門，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。嚴格按照公文處理程序辦事，發(fā)文時，按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理。并負責文件的寄送、電子郵件的發(fā)送。在發(fā)文過程中，做到認真仔細，以確保發(fā)文質量，全年無重大差錯。同時，該同志嚴格遵守文秘工作原則，平時采取措施保障文件、資料安全，保證自己知密不泄密，做到辦文要準，辦事要穩(wěn)，情況要實，注意要慎，讓領導放心。
該同志在日常工作中與其他各部門不斷加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現紕漏。在完成自身工作的同時，盡最大努力幫助其他部門同事，不讓工作出現真空，主動幫忙，熱情服務。在平時生活中團結同事，積極與集團各單位員工搞好關系，由于平時待人友好，所以一直以來都與人相處融洽。
該同志以其“踏踏實實工作，勤勤懇懇做人”的信條，認真履行自己的職責。他真心誠意地對人，全心全意地工作，把做好本職工作作為自己最大的職責和最高的使命。他就是這樣在平凡的工作崗位上默默奉獻，在平凡的崗位上樹立了良好形象。
辦公室集體先進事跡材料篇四
趙威，男，1981年10月出生，中共黨員，現于定興縣人社局辦公室從事文秘綜合工作。自該同志參加工作以來，時時以一名優(yōu)秀黨員的標準要求自己，堅持以提高自身素質和能力為基礎，干一行、愛一行、鉆一行，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實實做人，盡職盡責，任勞任怨。特別是從事文秘工作三年多來，他不圖名、不計利，默默奉獻，精益求精，以過硬的文字功底和誠實厚道的為人，在平凡的崗位上揮灑著青春與激情，贏得了領導和同志們的好評，表現出了一名共產黨員應有的品格和素質，體現了共產黨員的先進性。
文秘綜合工作是一項艱苦的腦力勞動，沒有驚天動地的壯舉，沒有感人至深的事跡，最多算得上個幕后英雄。尤其是辦公室的綜合工作，工作任務重，要求高，難度大，既要有思想性，更要有指導性，其工作質量如何直接影響到領導決策。要想干好這項工作，知識面窄不行，思路不清不行，理論水平不高不行，但光有這些還不行，還必須具備扎實的文字功底、嚴謹細致的工作作風、埋頭苦干的拼搏精神，因此，許多人把綜合文秘工作形象地比喻為“一苦二累三受罪”、“有本事的人不愿干，沒有本事的人干不了”。幾年來，為了盡快進入工作角色，他把學習作為提高自身素質的有利武器，充分利用業(yè)余時間，報考中央電大的學歷晉升學習。幾年來，他深入系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、社會主義市場經濟等理論知識，不斷地武裝頭腦，增強對當前社會主義市場經濟出現的新情況、新問題的分析能力。努力提高自身綜合素質，以適應工作需要。同時，堅持在實踐中學習，在工作中提高，把每項工作都當做對自己素質和能力的檢驗和挑戰(zhàn)，進一步增強了對實踐的認識和感知能力，努力做到了理論與實踐的結合，在學習中增強了迎接挑戰(zhàn)問題的本領。
基層工作涉及面寬、思想性強，從事綜合文秘工作要求相對較高、難度相對較大。在工作中，他重視調查研究，準確把握領導意圖，在“早、全、深”上狠下功夫，增強工作的主動性和針對性?！霸纭本褪菍τ嘘P問題早學習、早研究、早介入，做到心中有數，胸有成竹；“全”就是熟知上情、吃準下情、通曉內情、了解外情，力求關鍵時候謀之有方，參之有時；“深”就是加強與各級各部門的交流和溝通，深入群眾，深入基層，掌握市情。由于工作介入早，情況吃得透，較好地解決了文稿中的空話、大話較多的現象，使起草的文稿既貫徹中央精神，落實縣委部署，又切合我局各項工作實際；既有思想性、理論性，又注重政策性和針對性；既符合文章寫作的一般規(guī)律，又力求體現地方和領導個人特色。本著上述原則，在今年我局開展的對全縣人才狀況進行調研過程中，他能夠積極深入走訪教育、衛(wèi)生、農牧、工促等全縣重點企事業(yè)單位，協(xié)助相關科室所撰寫的《定興縣人才工作調查與研究》的調研報告，數據詳實、分析到位、建議合理，為上級部門準確把握全縣人才情況提供了重要參考，受到了局領導的充分肯定。在年初全市組織的“三為學習大討論”活動中，他能夠積極主動創(chuàng)新活動載體，以新穎的活動形式和鮮活的文字匯報，成為我縣迎接市檢查組的樣板單位，在增強全局干部職工宗旨意識、紀律意識和奉獻意識的同時，我局的經驗和做法，也受到了來訪的市縣領導的高度贊揚。
在辦公室從事文秘綜合工作，無職無權，既辛苦、又清苦。由于種種原因，從事綜合工作不僅人手少，而且又是新手。面對工作量大、任務重的實際，作為辦公室普通一員，他義不容辭、義無反顧，常年沒有節(jié)假日，經常加班加點。他多次參與起草全局重要綜合文字材料，分別起草了我局2009年以來局工作總結和思路；政風行風、節(jié)能工作、綜合治理、五五普法、政協(xié)人大建議提案辦理工作總結；全局年度先進單位、個人上報材料以及局領導相關會議發(fā)言材料；起草了“干部作風建設年”和“解放思想、自我加壓、激情創(chuàng)業(yè)”活動、“深入貫徹落實科學發(fā)展觀”活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等重大政治活動的實施方案并撰寫完善了相關的文案材料。在日常的工作信息報送方面：他能夠按照“及時、準確、全面、實效”的原則，不斷加強我局信息工作的上報力度，有效增強了信息工作的參謀服務功能，并連續(xù)兩年被評為全縣政府系統(tǒng)信息工作先進個人。在年終歲尾時期，面對上級部門各項檢查工作，他更是發(fā)揚不分晝夜，連續(xù)作戰(zhàn)的精神，起草領導講話、局務信息、工作匯報等各種綜合材料，做了大量基礎性工作。面對苦與累，他從沒向領導提出過非分要求，講過任何條件和報酬；擔子很重、壓力很大，但他從沒有懈怠、苦惱、煩躁過，從沒有降低過工作要求和標準，始終保持旺盛的斗志和良好的.精神狀態(tài)，以實際行動展示了一名優(yōu)秀共產黨的應具備的思想覺悟和優(yōu)秀品格。
做為一名普通黨員，趙威同志始終保持頭腦清醒、警覺，始終清醒地認識到自己是黨員，黨員在工作面前怎樣去想，怎樣去說，怎樣去做，特別是做為一名辦公室工作人員，一言一行都為廣大干部群眾所關注，他在工作和生活中嚴格要求自己。一是加強團結。一方面，認真維護與領導、同志們之間的團結，強化大局觀念和一盤棋思想，大事講原則，小事講風格，學人之長，容人之短，諒人之難，互相補臺不拆臺，互相幫忙不添亂，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。另一方面，在接待來訪群眾過程中，堅持做到態(tài)度和藹，主動熱情，認真傾聽，耐心解釋。二是廉潔自律。多年來，在工作上中，他一直嚴格要求自己，不浮躁，積極培養(yǎng)“埋頭苦干的實干精神，精益求精的敬業(yè)精神，甘于清貧的奉獻精神，不斷進取的創(chuàng)新精神”，力求工作的高標準，默默奉獻，無怨無悔。在生活上，不慕奢華，艱苦樸素，從來沒有打著領導的旗號為自己謀求私利，時刻維護領導和自身的形象。三是搞好傳幫帶。在自己努力工作的同時，認真搞好傳幫帶，把自己工作中的經驗、教訓傳給新同志，互幫互學，在一些工作上，給予新同志力所能及的指導，使少走彎路，盡快適應新形勢，提高辦文和綜合協(xié)調能力。
辦公室集體先進事跡材料篇五
“一個人做一件好事并不難,難的是一輩子做好事?！边@句大家耳熟能詳的話,用在xxx身上是再恰當不過了。
xx年入伍,xx年入黨,xx年轉業(yè)分配到xxx市勞動局,一直從事辦公室內勤工作。他先后四次被評為局優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀公務員,一次被評為市優(yōu)秀公務員。
內勤工作是一項繁瑣、勞神、不顯山露水的、卻又必不可少的工作。辦公室可謂是局對外的一個窗口,市民如果撥打114查詢xxx市勞動保障局的電話，首先公布的就是局辦公室的電話。向勞動保障局有關部門投訴、咨詢、查尋的電話，xxx每天接聽近百次。16年來，他接聽了近百萬個電話，竟然沒有接到一起投訴?！熬譀]有總機，我這里自然就成了總機，”他半開玩笑地說，“有的時候電話多了心也煩，但想到我接每一個電話是代表勞動保障局,我的態(tài)度如果不好，就是給單位抹黑，我不能這樣做?！?/p>
除了接電話，xxx另一項重要的工作就是處理每天幾十份的文件及群眾來信的受理、登記、傳閱、交辦、歸檔事務以及近百份報刊的分發(fā)。初步統(tǒng)計，他經手了30多萬份文件,沒有出過一次差錯。
xxx每天還要接待數十名信訪人員，他總是耐心地聽完對方的介紹，然后再將對方送到相關部門。此外，每天還有不少前來查詢歷史招工存根等相關資料的人員，多年來,他總是不厭其煩地為其提供幫助。
局機關xx年、xx年和xx年先后三次進行機構改革,一些好心人勸他換一個崗位。經過反復思考,他最終還是選擇留在了局辦公室，繼續(xù)從事內勤工作，他說:“這么多年都干過來了,工作也比較熟悉了，輕車熟路的，換一個新人,一時摸不到門，會給全局的工作帶來被動?！?/p>
xx年初,xxx的父親被確診為肺癌晚期，9月中旬,父親病危，阜陽老家來電話要他回家。但由于工作忙，一時很難走開。他向領導隱瞞了實情，沒有向別人提起。結果直到29日得知父親病故，他這才請假趕回老家,卻沒能見上父親最后一面?！拔腋赣H一直非常理解我的工作,我想他在九泉之下也會原諒我的?！笔潞?xxx如是釋懷。
xxx有非常嚴重的類風濕關節(jié)炎，每逢陰雨天就發(fā)作，走起路來,關節(jié)生疼，而他每天要數次往返局機關大樓里幾十個單位、處室分送文件和各類材料，而從不托別人轉交?！巴忍鄣臅r候就慢點走，讓別人轉交,心里不踏實,怕有什么失誤，延誤工作?！彼晒ぷ骶褪沁@樣認真、負責。
他的妻子患有嚴重的脊椎病,經常頭昏發(fā)暈，許多次都發(fā)病暈倒在家里。一次暈倒醒來后,打電話讓xxx請假回家,而他只是在電話里安慰妻子一番,卻沒有為此請過一次假?！皒xx年年都是滿勤,不僅如此,他還經常加班加點,從不計報酬。”同事們這樣說道。
xx年4月,“xxx地方志”編委會要求我局盡快提供xx年至xx年期間的勞動保障工作大事記。xxx接到任務后,利用中午休息、晚上下班和雙休日，從局檔案室查詢這18年的有關資料,工作量很大，而他沒有一句怨言，邊查詢邊復印，在規(guī)定的時間內提供了一份較完整的資料。
xxx在日常的公文傳遞過程中，十分注重細節(jié)。一次，他收到一封公函信,拆開后發(fā)現是封空函，原來是上級機關漏裝了公函，為了避免誤事,他當即給發(fā)文機關打去電話,并帶著空信封到發(fā)文機關補發(fā)了一份。如果收到本應寄到其他部門的信件和公文,他總是及時地與發(fā)文部門聯(lián)系,妥善處理好錯發(fā)的文件。
xx年,我市一家企業(yè)改制，涉及以工齡測算經濟補償金問題，一名工人原系國有身份,對單位認定的工齡有異議,遂持單位介紹信來我局查閱上世紀70年代的招工存根。xxx熱情接待，他查閱了幾十份卷宗,終于查出了該工人的招工存根,其查閱的工齡與單位認定的相一致,為當事人消除了疑慮。
還有一些人到了退休年齡時才發(fā)現個人檔案遺失，火急火燎地來到我局查閱相關招工存根或工作調動存根。碰到這些人員，xxx總是熱情服務，為他們一一查閱，最終讓他們滿意離去。隨著經濟的發(fā)展和改革的不斷深入，此項業(yè)務量逐日上升。
“這些事其實對我來說只是小事,我花一些時間和工夫就行了，但對當事人來說,卻是關系到他們一輩子的大事，能讓別人滿意，自己心里也很高興。”他用最樸實的語言詮釋著對自身工作的理解。
如今，年過半百的他又學起了電腦，并將自己保管的各類檔案輸入計算機管理，他說:“如絡時代，學會了電腦,可以更高效地做好工作,更好地為大家服務?！?/p>
“老武是個老黃牛?！边@是全局上下對他最中肯的評價。
辦公室集體先進事跡材料篇六
十年里，她用鏡頭默默記錄著火場英雄們的逆行身影，弘揚消防正能量；十年里，她堅持開展消防宣傳教育，傳播消防安全知識。她就是山東省煙臺市消防支隊消防文員小美。先后被評為中央電視臺社會新聞部優(yōu)秀通訊員、全國消防隊伍優(yōu)秀報道員、山東省公安報刊宣傳工作先進個人、山東省消防宣傳優(yōu)秀報道員。
自2009年加入煙臺市消防支隊以來，小美一直從事消防宣傳教育培訓工作，先后參與攝制消防公益廣告60余部、消防微電影3部，在中央、省、市級媒體刊發(fā)新聞稿件5000余篇。
她堅持深入滅火救援一線采寫新聞，“只有深入到一線，才能真正觸摸到消防隊員那種的舍生忘死的情感”小美說道。
在2014年煙臺市棲霞牙山山火撲救過程中，小美連續(xù)跟蹤拍攝五天四夜，獨自在漆黑的山路行走兩公里，完整地記錄了消防隊員撲救大火的全過程。
在2015年益海糧油火災撲救期間，她主動請纓，連續(xù)在火災一線拍攝了4個多小時，完整地記錄了消防隊員為保護人民生命財產舍生忘死的鏡頭。相關影像素材被中央電視臺、《人民公安報》等中央級媒體采用。
火場拍攝的危險性自不必說，在日常工作中，她也主動加班加點。2012年第三屆亞洲沙灘運動會在海陽召開，她連續(xù)兩個多月堅守在消防安保一線，每天工作到晚上十點多。工作壓力加上身體疲憊，引發(fā)了嚴重的神經衰弱和耳鳴，她因體力不支暈倒在工作崗位上。
工作之余，小美還積極組織開展消防宣傳教育。在社區(qū)中開展消防宣傳培訓，向鄰居們講解家庭火災隱患排查整改方法、常見滅火器材使用方法；利用小區(qū)業(yè)主微信群，不定期發(fā)布消防小常識、火災案例、消防法律法規(guī)等，有效提高了社區(qū)居民的消防安全意識和自防自救能力。同時，她還與小區(qū)里的空巢老人家結成幫扶對子，定期到老人家中幫助查找整改火災隱患。
辦公室集體先進事跡材料篇七
2011年以來，xx在派出所一直默默無聞，扎實工作，爭當幕后英雄，一直兢兢業(yè)業(yè)工作，無怨無悔，該同志自身的業(yè)務水平不斷提高，辦事能力得到廣大干警認可，工作經驗豐富，成績突出。他的主要事跡是：
傳信息、統(tǒng)計數字，月底年終搞突擊。這種自以為是的感覺被很快被內勤工作的復雜繁瑣驅趕得無影無蹤，單調而繁重的材料寫作、上傳下達、信息搜集等等工作使其感到力不從心，無所適從，甚至一聽到電話響或有人喊名字，腦子就發(fā)暈，一度有放棄內勤工作的想法。在所領導和機關科室同志的幫助下，通過不斷的學習，該同志對內勤工作有了全新的認識。他認為，內勤工作對派出所整體工作起著綜合、協(xié)調與溝通的作用，整個單位的成績、業(yè)務工作和干警的精神風貌，在很大程度上也要通過內勤工作來反映，內勤工作成績的好壞，有時會影響全局。基于這種認識，同志為自己制定了“當好參謀、搞好協(xié)調、寫好材料、做好統(tǒng)計、辦好宣傳、抓好內務、搞好服務”的“七好”要求，為干好內勤工作打下了堅實的思想基礎。
材料的上報采用量和質量是衡量內勤工作的重要依據，一年來，同志緊貼客運站派出所的實際，緊緊圍繞各個階段的公安保衛(wèi)工作，牢牢把握派出所的工作部署，堅持勤問、勤寫，善于抓住每一個工作亮點。預見性、創(chuàng)造性的撰寫信息簡報、公安專報、調研和經驗材料，杜絕了信息遲漏報，保證了信息質與量的統(tǒng)一。一是對所務會等部署的工作，他結合上級文件精神進行反復學習，掌握實質，對派出所制定的措施進行提煉加工，形成派出所的貫徹意見，及時向上級反映。對涉及刑偵、治安、消防、國保等專項工作的，主動向分管領導匯報，聽取他們的見解，豐富了寫作思路，同時也提升了自己的認識問題的能力。二是堅持參加派出所每日交班會，大禮拜、雨雪天氣也不例外，對發(fā)生的刑事、治安案件、好人好事、突發(fā)事件和派出所部署的工作落實情況等動態(tài)信息，按照“六要素”的基本要求記錄齊全。對交班時間難以說明的情況，及時找當事民警了解，確保把每班的工作情況全面反映。三是利用每四天值一次夜班和中午飯后時間，主動到各個值勤崗位搜集信息源，并隨身攜帶記事本，發(fā)現好的做法及時記錄下來，按照個人事跡、警組工作、好人好事、存在問題等進行分類整理并輸入微機，為日后寫作積累了大量的素材。今年4月份，所同志被提名路局勞動模范，公安處宣傳科的同志親自撰稿，稿件基本形成后，急需一些事例，同志很快就把平時與民警聊天、崗位走訪搜集到的有關的素材上報到宣傳科，受到科室領導和同志們的好評。四是細致完成即定任務。公安工作往往是一個行動接一個行動，每一次專項工作都需要上報大量的數據和工作進展情況，加上一些常規(guī)性的月度報表、總結和臨時性的事務，需要內勤有耐心和細心。工作中，同志按事情的重要程度，按照次序列出備忘錄，做到有計劃、無遺漏。每天下班前都將當日工作進行盤點，當日事當日畢，如果當天的任務完成好，就到外面走動走動，和同事聊聊天說說話或者看看報紙休息。對沒有完成的工作，有條件加班的決不過夜，養(yǎng)成良好習慣。同時，對次日要完成的工作列出清單，嚴格按照計劃的項目做事情，做到解決問題不遲疑，保證了即使遇到突發(fā)的情況，也不影響預期的工作。五是認真開展對外宣傳。在充分發(fā)揮自身主觀能動性，積極向各級新聞媒體投稿的同時，他主動向所領導匯報，提出了把對外宣傳工作納入大隊月度考核的建議，把完成宣傳報道任務作為硬性指標，提升了全體民警的外宣意識，使派出所的對外宣傳工作邁向一個新臺階。今年以來，所共撰寫新聞稿件篇，其中中央級篇，省部級篇，地市級篇，提高了所的知名度，展現了所的良好形象。
他認為，內勤崗位是各警種的集合體，特別是派出所內勤，既要熟悉本所的各個值勤崗位的業(yè)務，又要向上級公安機關各個業(yè)務部門負責，干好這項工作必須要有一定政治素質、過硬的業(yè)務技能和較高的文字寫作水平。一是加強政治理論的學習。內勤民警是所領導的左膀右背，只有在政治素質上過硬，領導才能更大膽、放心地使用你，這也是當好一個普通民警的必要條件。今年以來，同志認真學習鄧小平理論、“三個代表”表重要思想、黨的十六屆五中、六中全會精神，以及部局、公安局、公安處各級領導講話精神和黨委文件，同時注意讀書看報，收看新聞，不斷提高自身政治理論水平。在今年社會主義榮辱觀教育、社會主義法制理念教育、隊伍整訓、隊伍紀律作風專項整治等活動中，該同志都寫出了高質量的理論和學習心得。二是加強公安業(yè)務的掌握。對內勤來說，如果政治素質是保障，那么公安業(yè)務就是基礎，同志深刻的認識到這一點。今年以來，他系統(tǒng)的學習了刑法、刑事訴訟法、民法、治安管理處罰法、人民警察法、辦理行政案件程序規(guī)定等業(yè)務書籍，提高了自身的業(yè)務素質，加深了對派出所工作的理解，規(guī)范了文書寫作的用語。為了進一步提高自身的法律素養(yǎng)，他還報考法學本科的函授考試，被沈陽刑警學院錄取。三是加強寫作能力的培養(yǎng)。在日常工作中做個有心人，注意積累信息，開動腦筋。讀萬卷書，行萬里路，內勤也是如此。工作中，為提高處理文字的能力，同志經常學習上級公安機關的文件、簡報，學習他們的寫作方法和風格，不斷提高駕馭文字的能力。并充分借助公安信息網絡平臺，廣泛涉獵全處、全局乃至全路公安機關信息、簡報等文字材料，及時進行分類下載，利用業(yè)余時間學習，不斷汲取營養(yǎng)。他還主動向公安處辦公室秘書請教，規(guī)范公文寫作，并加強與兄弟所隊內勤溝通交流，充分借鑒他們的經驗，提高自身的文字表達能力。一年來，同志共撰寫理論學習筆記3，理論4篇，心得體會7篇，業(yè)務學習筆記48篇，政治業(yè)務素質和寫作水平有了新提高。
內勤在派出所是所領導的參謀和助手，各種信息通過內勤的整理分析形成材料，為領導決策服務。作為內勤，同志把握住工作的主動性，在領導研究決策時，根據自己掌握的情況，向所領導提供對工作的多種想法和思路，擺明利害關系，供領導參考。在決策制定后，服從命令，聽從指揮，樹立所領導的威信，并及時主動的反饋決策貫徹執(zhí)行的情況。由于內勤經常在所領導身邊工作，單獨的辦公室，并且參與所務會。在基層派出所，內勤大多都有“三把手”“辦公室主任”等之類的戲稱。在這種情況下，同志注意加強與同志們之間的溝、通，力所能及的為民警做好后勤服務，堅決克服凌駕于普通民警之上的想法，得到了廣大民警的認同，建立了良好的人際關系，促進了工作的開展。同時，作為一名較大客運所的內勤，同志付出了艱苦的勞動，犧牲了個人的利益，加班加點是家常便飯，一年中很少能休息幾個完整的雙休日，有時候為寫一篇材料經常熬通宵，第二天還要繼續(xù)正常上班。對此，他從不埋怨，經常有同事問他累不累，他總是說：“我們所，各警種都處于極為緊張的工作中，刑警經常抓現行、搞審查，直面犯罪嫌疑人；治安警不分晝夜，巡查線路；值勤民警要維護治安面和承受暗訪的壓力。在這種大環(huán)境下，哪個崗位都與“輕松”對不上號。雖然內勤要處理的事務比較繁雜、瑣碎，但是工作環(huán)境相比較而言還算是舒適的，我很知足?！睋y(tǒng)計，中，同志加班加點820余小時，帶病堅持工作3次。
辦公室集體先進事跡材料篇八
辦公室作為一個綜合辦事機構，在上級黨委的正確領導和所領導班子的帶領下，部門人員密切配合、齊心協(xié)力。緊緊圍繞和服務中心工作，不斷深化服務意識，改進服務方式方法，進一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調綜合、后勤保障作用，牢固樹立了服務、效率意識，使*年的工作得以順利開展，并取得了一定的成績，推動了工作的發(fā)展。
一直以來，辦公室始終堅持把建設一支政治過硬、業(yè)務精通、作風扎實、廉潔奉公的隊伍作為主要任務來抓，為了提高思想道德素質，辦公室嚴格堅持每月兩次的學習制度，組織全體人員學習黨的方針政策、單位的各項制度和規(guī)定，領會精神，從細微處著手建立工作規(guī)范，明確分工，落實責任，進而實現工作的有序開展。通過學習，增強了全體人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以及政治敏銳性、政治堅定性和政治鑒別力。
為能更好地參與政務、管理事務、搞好服務，辦公室以建設學習型部門為目標，創(chuàng)新學習工作化、工作學習化的理念，多次派人參加業(yè)務知識培訓，鼓勵人員在職教育。目前，已有兩人在參加函授學習(本科)，大大提高了自身的素質。在領導班子的大力支持下，訂閱了報刊雜志，選購了上萬元的圖書資料，不斷充實閱覽室，為全辦上下營造了一種積極向上、健康有為的學習氛圍。同時辦公室還在全體人員中積極倡導“團結、向上、和諧、活躍”的優(yōu)良作風，大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻、與時俱進、勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神，努力做到科學辦事、依法行政、勤政廉政，緊扣工作中心，決策貼近實際，協(xié)調體現重點，服務面向社會，為領導班子當好了參謀和助手。
俗話說：“無規(guī)矩不成方圓”。作為一個綜合辦事機構，沒有一整套科學、嚴謹、高效、規(guī)范的管理制度，很難談得上提供優(yōu)質服務。為進一步提高工作水平和工作效率，辦公室始終堅持按規(guī)矩辦事、按章理事，以制訂和完善制度為著眼點，在勞動紀律、政務和事務管理方面下功夫，先后制定并完善了《橋隧所考勤管理辦法》、《所職工千分制考評細則》、《所職工月度考核辦法》、《安全生產實施細則》、《橋梁隧道交通安全應急預案》等一系列規(guī)章制度，為各項工作的開展提供了有力的制度保障。
在充分考慮辦公室工作特點和人員結構的基礎上，進一步嚴明了紀律，規(guī)范了運作。紀律方面，完善了《崗位責任制》、《考勤制度》和《保密制度》，明確了辦公室成員的職責，增強了全體工作人員的全局意識、責任意識和時間觀念，為辦公室工作的有序運轉奠定了基礎。
為能規(guī)范、優(yōu)質、高效地搞好政務服務和事務服務，辦公室重點抓了以下幾方面工作。一是實行了目標管理責任制。年初辦公室根據各項工作的特點，本著能量化就量化、不能量化就具體的方針，明確了工作目標和工作任務。辦公室工作做到定期匯報，年終實施考評，調動了全體人員的工作積極性。一是高效運轉機制。按照“人員少而精、工作簡而明、管理嚴而實”的要求，崗位人員精選慎配，工作職責理順關系，辦公條件配全設施，實行辦文辦事限時制，大大提高了工作效率。二是嚴格監(jiān)督機制。辦公室各人員定期不定期相互抽查工作，凡未按時間、未按程序、未按標準完成任務的，所務會通報批評。三是獎懲激勵機制。辦公室主任在公開、公平、公正的原則下對全辦工作人員進行考核，并將考核結果與年度評優(yōu)評先結合起來，對完成任務的給予通報表揚，對完不成任務的給予批評，并不得參加評先評優(yōu)活動。這些措施大大提高了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
總之，所辦公室在領導班子的帶領下，解放思想、與時俱進、實事求是、轉變作風，為領導當好了參謀助手。在辦文、辦事、辦會上下功夫，在強化自身建設上下功夫，使辦公室與領導班子在決策上合謀、思路上合轍、節(jié)奏上合拍、工作上合心，出色地完成了年初預定的各項工作任務。
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