報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告，大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
學院學生處工作總結(jié)報告篇一
崗位職責外語學院副院長分管教學、科研及學生的教育教學實(見)習工作，崗位職責如下:
一、學科建設(shè)
1、根據(jù)學校教學管理規(guī)定，協(xié)助院長研究本系的專業(yè)設(shè)置，參加學科會議，收集國內(nèi)外本學科的前沿信息，促進教學與科研相結(jié)合，不斷提高本系學術(shù)水平。
2、根據(jù)市場需求情況和本系資源優(yōu)勢，協(xié)助院長指導并參與本系學科建設(shè)，培育本系重點學科及新的學科增長點。
二、日常教學管理
1.根據(jù)學校管理規(guī)定，協(xié)助院長編制教學、科研發(fā)展規(guī)劃，制定有關(guān)工作程序、規(guī)章制度、學期工作計劃和各系預算，組織監(jiān)督實施。
2.根據(jù)本系發(fā)展規(guī)劃和教師情況，在教務(wù)處指導下，修訂本系各專業(yè)學期教學計劃、教學大綱、課程大綱等教學文件，協(xié)助院長組織全系教師貫徹執(zhí)行，完成學校規(guī)定學時的教學任務(wù)。
3.根據(jù)學校管理規(guī)定和本系發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助院長組織教師出考卷、審題簽字，指導專業(yè)課題庫的建立、集體批改試卷和登分等工作，組織補考，上報學生成績并提出獎懲建議。
4.根據(jù)預算，協(xié)助院長對教學設(shè)備購買提出要求，輔助進行實驗室的建立、建設(shè)和管理工作。
5.根據(jù)學校管理規(guī)定，充分利用本系優(yōu)勢教學資源，協(xié)助組織開展面向?qū)W校內(nèi)部及面向社會的各類專業(yè)培訓。
6.根據(jù)學校教學管理規(guī)定和系里分工，負責指導系教學科研秘書排課、排考等日常工作，遇重大問題，與院長協(xié)商解決。
三、科研活動
1.根據(jù)學校教學管理規(guī)定和任課教師實際情況，參加、組織、領(lǐng)導本系教工進行科研活動，負責收集信息，聯(lián)系項目、組織申報課題，開展教學科研活動，并協(xié)調(diào)解決科研活動中出現(xiàn)的問題。
2.根據(jù)學校管理規(guī)定，收集有關(guān)信息，協(xié)助院長組織、承辦或選派教師參加學術(shù)交流活動，組織或承辦有關(guān)專業(yè)技能考試。
四、教師管理
1.根據(jù)學校管理規(guī)定和專業(yè)需要，協(xié)助人力資源處，進行教師招聘，協(xié)助院長招聘擔任本系課程的兼職教師，并對本系青年教師深造進修提出建議，培養(yǎng)中青年教師，組建一支優(yōu)化、配置合理的高素質(zhì)教學隊伍。
2.根據(jù)學科和專業(yè)設(shè)置、系里分工，協(xié)助院長建立相應(yīng)教研室，并指導教研室的各項活動，下達教學任務(wù)。
3.根據(jù)教務(wù)處教學檢查規(guī)定，協(xié)助院長組織年輕教員進行教學觀摩，對本系教工進行學期考核評估，參與填寫教學檢查表，檢查教案、記載成績，協(xié)助教研室主任組織本系學生對教師教學的評估座談會，并及時和任課教師溝通，適時提出改進意見和獎罰建議。
4.根據(jù)學校管理規(guī)定，指導秘書對教師考勤，并協(xié)助院長做教師的思想工作，協(xié)調(diào)解決教師的后顧之憂。
五、其它工作
1.根據(jù)學校教學管理規(guī)定和本系實際情況，協(xié)助院長組織指導學生實習和學生實踐基地的建設(shè)，擬定畢業(yè)論文題目，組織實施畢業(yè)設(shè)計，并參與主持畢業(yè)論文答辯工作。
2.根據(jù)學校管理規(guī)定，指導系秘書和輔導員做好學生學籍管理、新生學生證、畢業(yè)證及學位證的發(fā)放，核實學生成績，報院辦公室審核。
3.在院長授權(quán)范圍內(nèi)，代理院長職責。完成學院和院長交辦的其它具體工作。
學院學生處工作總結(jié)報告篇二
歷史文化學院團委現(xiàn)配備專職團委書記1人，下屬團總支8個，團支部28個（含研究生支部3個，本科生支部24個，教工團支部1個）。
1、加強制度建設(shè)，規(guī)范組織運作。20xx年，我院團委繼續(xù)做好團員注冊、團費收繳等工作，進一步優(yōu)化了團員評議和推優(yōu)入黨流程；堅持對基層團組織進行宏觀指導，團活動實施報批制度，院團委及時給予場地和經(jīng)費支持，以各級團活動的正常開展為依托，促進團員青年綜合素質(zhì)的提升，增強團組織的戰(zhàn)斗力。
2、實施“春暉計劃”，實現(xiàn)全員育人。我院自20xx年4月起實施“春暉計劃”人生導師制度，為本科生配置了74名人生導師，對青年團員的思想予以正確引導，充分發(fā)揮了專業(yè)教師的育人功能。
3、加強干部培訓，提升干部能力。20xx年，我院通過干部培訓會、新老干部交流會和“金秋十月、桂子團情”四院聯(lián)合團干培訓等形式進行干部培養(yǎng)，不斷提升干部能力。今年我院特別注重對掛靠的校級社團和本院辯論隊、愛心發(fā)展基金會等院級社團的指導，定期召開社團負責人會議，提升社團干部管理水平。
學院學生處工作總結(jié)報告篇三
20xx年在學校黨委和行政的領(lǐng)導下，人文學院圍繞學校中心工作和本年度的目標責任，注重加強黨建和思想政治工作，不斷提高教育教學質(zhì)量，著力強化學科專業(yè)建設(shè)，努力提升學生教育管理水平。具體工作總結(jié)如下：
一.黨建與思想政治工作
1、深入開展“黨的群眾路線教育實踐活動”，認真貫徹黨的、xx屆三中全會精神和學校第一次黨代會精神。學院黨委及黨員領(lǐng)導干部認真查擺“四風”方面存在的問題，深入開展批評與自我批評，自覺進行整改，各支部認真組織召開專題組織生活會，切實把群眾路線貫徹到學院工作的各個方面。以精神為指導，圍繞學校第一次黨代會提出的目標任務(wù)，學院及時對未來工作進行總體籌劃和任務(wù)分解，并結(jié)合目標責任制進行落實。
2、加強基層黨組織建設(shè)和黨員干部教育。對基層黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)常抓不懈，嚴格按照組織程序完成基層黨支部換屆改選，認真組織籌備學院黨委換屆選舉工作;堅持黨政聯(lián)席會議制度和中心組學習制度，認真開展干部在線學習;本年度發(fā)展黨員45名，分別舉辦一期入黨積極分子和預備黨員培訓班，培訓學員143人，受表彰的校級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員3人，先進基層黨組織1個，院級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2人。
3、扎實改進工作作風，落實黨風廉政建設(shè)責任制。堅決貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“三十條規(guī)定”，按照學校“作風建設(shè)年”工作要求，切實改進工作作風，嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制，認真完成“四清”工作并及時進行整改;進一步建章立制，完善二級管理的制度體系，構(gòu)建制度管理長效機制。
4、加強精神文明建設(shè)，營造和諧校園氛圍。指導院工會、團委、學生會開展工作，積極組織參加學校組織的運動會、排球賽、乒乓球賽等各類文化體育活動，豐富學生第二、第三課堂活動，多渠道推進精神文明建設(shè);注重學生安全穩(wěn)定教育，定期開展安全隱患排查，組織師生開展消防安全演練，關(guān)心困難師生的生活，走訪慰問19名困難師生，努力營造富有人文關(guān)懷的和諧氛圍。
二.教學工作
1、全面加強內(nèi)涵建設(shè)，進一步提高教育教學質(zhì)量。在20xx年的校級本科教學質(zhì)量提升計劃項目中，獲批教研項目4項、教學成果獎1項、專業(yè)綜合改革試點1項、教壇新秀1名、精品資源共享課程1門、優(yōu)秀課程1門;在省級質(zhì)量工程項目中，獲得專業(yè)綜合改革試點1項，教研項目1項，規(guī)劃教材1部，省級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目12項。
2、完善人才培養(yǎng)模式。修訂完善20xx級人才培養(yǎng)方案，加強實踐教學，積極參與行業(yè)協(xié)會活動，將人才培養(yǎng)融入到適應(yīng)地方經(jīng)濟社會發(fā)展之中。
3、強化師資隊伍建設(shè)。法學專業(yè)引進1名博士研究生，1名教師博士畢業(yè)，新增2名教師攻讀博士學位。認真落實聽課制、集體備課制及教學信息反饋等有助于幫助提高教學質(zhì)量的重要措施。
4、加強學生實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)。繼續(xù)鞏固與市民政局、市人社局、市行政服務(wù)中心、市婦聯(lián)、各級法院、團市委等有關(guān)機構(gòu)以及企業(yè)的聯(lián)系，搭建學生實習實訓平臺，鼓勵學生參加各類實踐創(chuàng)新活動和競賽。
5、促進專業(yè)實驗室建設(shè)。完成了社工、行管、法學專業(yè)實驗室教學軟件安裝。依托提升、振興計劃，更新了社工、行管專業(yè)實驗室部分設(shè)備，新建法學專業(yè)實驗室，切實發(fā)揮實驗室在專業(yè)教育中的重要作用。
6、規(guī)范并落實二級教學管理。制定學院二級教學管理的各項制度，完善教學質(zhì)量監(jiān)控體系并落實到位。
三.學科建設(shè)與科研工作
1、推動學科間協(xié)調(diào)創(chuàng)新發(fā)展，探索學科建設(shè)新模式。在設(shè)計學下自主設(shè)置了目錄外二級學科——創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與社會管理二級碩士點，促進了藝術(shù)設(shè)計、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、社會管理等相關(guān)學科的協(xié)調(diào)創(chuàng)新發(fā)展，拓展了新的學科增長點。
2、加強產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學碩士點建設(shè)。為加強研究生教學管理，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，學院組織教師重新修訂了研究生培養(yǎng)方案，以體現(xiàn)對研究生創(chuàng)新能力和實踐能力培養(yǎng)的側(cè)重，著重加強研究基地建設(shè)。學院高度重視研究生入學教育，結(jié)合每名新生的實際，認真指導其制定培養(yǎng)計劃;加強院研究生分會和黨團建設(shè)，積極開展研究生校園文化活動。
3、積極開展公共管理(mpa)專業(yè)碩士學位申報工作。經(jīng)過精心準備，通過校學位委員會評審，公共管理(mpa)專業(yè)作為四個專業(yè)碩士點之一，向省廳推薦。
4、教師科研能力進一步增強，科研成果豐碩。本年度我院教師在省級以上期刊發(fā)表學術(shù)論文26篇，其中在二類期刊上發(fā)表論文9篇;獲校國家預研項目3項，省軟科學項目1項，獲蕪湖市決策咨詢項目3項，橫向項目2項，省規(guī)劃項目結(jié)項1項，且為免于鑒定，各類縱向科研項目經(jīng)費14.2萬，各類橫向科研經(jīng)費項目23.8萬。
5、積極開展學術(shù)交流。為拓寬教師的學術(shù)視野、激發(fā)學術(shù)思想，本年度先后派出8人次參加各級各類學術(shù)交流活動，取得預期效果;邀請2名校外專家來校講學并指導科研工作。
6、研究生招生宣傳工作取得實效。加大研究生招生宣傳力度，先后安排8人次赴池州學院、黃山學院、淮南師范學院等省內(nèi)高校進行宣傳，安排專業(yè)教師在校內(nèi)進行廣泛宣傳。20xx年兩個碩士點的報名率較往年有較大幅度的提高。
四.學生工作
1、加強學工隊伍培養(yǎng)與發(fā)展。著力建設(shè)一支富有活力、團結(jié)協(xié)作的輔導員隊伍，在只有2名專職輔導員的情況下，堅持每周輔導員例會制度，集中開展學生工作的學習研討，鼓勵專兼職輔導員結(jié)合大學生思想政治教育的工作實踐開展研究。主持或參與校課題3項，1人獲得“學生軍訓優(yōu)秀指導員”榮譽稱號，1人獲校首屆教師職業(yè)規(guī)劃大賽三等獎，1人獲得校教工學雷鋒優(yōu)秀事跡榮譽稱號，1人被評為校優(yōu)秀管理人員。
2、注重新型學生干部隊伍培養(yǎng)和學生黨員發(fā)展教育。重視院團委、學生會等學團組織建設(shè)，加強對學生組織工作的指導，舉辦團干培訓班，加強對學生干部的培養(yǎng);重視對入黨積極分子的培養(yǎng)及預備黨員的再教育，建立并完善 “1+1”朋輩教育體系，堅持學生黨員組成的自律監(jiān)察委員會開展學風督察活動，發(fā)揮其在學風建設(shè)中的的模范帶頭作用。
3、重視網(wǎng)絡(luò)思想政治教育。推進院團委和班級微博建設(shè)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)思想政治教育和正向引導作用，將思想教育與解決學生的實際問題緊密結(jié)合，不斷探索學生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的新形式、新途徑。本學年1人被評為20xx年度“中國大學生自強之星”，2人被評為?！笆汛髮W生”，院團委微博被評為校“最具影響力”團屬微博，“聚焦人文”獲評最佳欄目。
4、加強日常管理。將“三做”育人理念與學生專業(yè)學習緊密結(jié)合，注重學生的思想品德、心理健康、行為規(guī)范和安全教育，修訂多項學生管理制度，做好新生適應(yīng)性教育，關(guān)注“三困”學生，確保了全年未發(fā)生學生重大傷亡和不穩(wěn)定事件，被評為校“學生管理工作”先進學院。
5、繼續(xù)加強優(yōu)良學風建設(shè)。注重培養(yǎng)學生的學術(shù)科研意識，鼓勵學生結(jié)合專業(yè)積極參加校內(nèi)外各項學科競賽活動，開展“水滴社工”等學習互助活動，組織各類學風交流、競賽活動，加強優(yōu)良學風建設(shè)和傳承，注重發(fā)揮輔導員在學風建設(shè)中的管理作用。20xx屆考研錄取率為14.7%，20xx級cet-4通過率為88.40%，47人次在省級以上(含)競賽中獲獎，獲獎人數(shù)占全院學生總數(shù)的比率為5.3%，獲?！皩W風建設(shè)”先進學院榮譽稱號。
6、社會實踐和志愿服務(wù)品牌凸顯。堅持走將社會實踐與專業(yè)學習相結(jié)合之路，拓展社會實踐和志愿服務(wù)合作平臺，在校內(nèi)外多次開展志愿服務(wù)并獲表彰。連續(xù)第9年開展校運會志愿服務(wù)，獲得“優(yōu)秀志愿者服務(wù)隊”稱號，蕪湖火車站來信感謝連續(xù)8年開展的火車站“和諧春運服務(wù)”，參加團市委主辦的“東愛西行”募捐活動，獲贈“雪中送炭，愛傳八方”錦旗，以及連續(xù)4年開展的南瑞社區(qū)服務(wù)等，都受到了省市媒體的關(guān)注與好評。
7、真誠關(guān)愛畢業(yè)生，做好畢業(yè)生就業(yè)工作。加強畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育，注重引導畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，拓寬就業(yè)渠道;加強就業(yè)信息員隊伍建設(shè)，建立畢業(yè)生基本信息檔案，做好個別指導、分類指導，加大對困難畢業(yè)生的幫扶力度，畢業(yè)生一次性就業(yè)率達95.6%;繼續(xù)開展“四個一”工程，加強對畢業(yè)生的愛校、愛院教育，畢業(yè)生文明離校井然有序。
五.綜合管理工作
1、科學管理，提高服務(wù)能力。繼續(xù)完善教學、科研、學生工作制度體系，做到建章立制、民主管理;加強考勤管理，改進行政人員工作作風，提高行政工作效率，為學院教學、科研、學生工作做好服務(wù)。
2、遵守行財務(wù)制度，規(guī)范資產(chǎn)管理。嚴格按照財務(wù)要求，專款專用，厲行節(jié)約;做好學費催繳工作;妥善保管、合理使用固定資產(chǎn)，做好提升計劃項目設(shè)備的驗收、安裝和管理工作。
學院學生處工作總結(jié)報告篇四
（一）踏實進取，凝煉特色，全力探索優(yōu)秀團隊教育。
20xx年，我院極力優(yōu)化了以學生干部為中心的集體教育模式，探索并實施了具有扁平化特點的團隊教育。具體包括：整合現(xiàn)有團隊，突出團隊特色，強化教育功能，樹立團隊典型，擴大團隊影響五個方面。將黨團先鋒隊，晨曦服務(wù)隊和愛心發(fā)展基金有效整合，使之成為社區(qū)服務(wù)主力和“博愛”教育的基地；梳理《文史之舟》、《碎墨》、《當代師范生》三個學生刊物團隊，使之成為學生學術(shù)平臺和“博學”教育的領(lǐng)航者；將縱橫辯論隊、文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意團隊、朗誦隊、運動會集體項目團隊等編織成強大的興趣團隊網(wǎng)絡(luò)，推動“博雅”教育的開展。
（二）科學發(fā)展，開拓創(chuàng)新
1、統(tǒng)分結(jié)合，分特色實施團建，重點強調(diào)學風建設(shè)。今年我院團委進一步明確了各級團組織的工作重心，實現(xiàn)統(tǒng)分結(jié)合。以提升思想素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)為統(tǒng)，重點強調(diào)學風建設(shè)。以發(fā)展特色為分，研究生團建著重強調(diào)學術(shù)水平提升；青年教工團建著重強調(diào)自身發(fā)展和服務(wù)學生；本科非師范團建著重學術(shù)科研、創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力培養(yǎng)；本科師范團建著重教師理念培養(yǎng)與技能提升。
2、黨團結(jié)合，分層次實行幫扶，充分發(fā)揮模范作用。為響應(yīng)校團委“五精簡”的倡議，充分發(fā)揮學生黨員的先鋒作用，我們提倡學生活動與黨組織生活相結(jié)合，以創(chuàng)先爭優(yōu)和兩訪兩創(chuàng)為契機，黨員同學積極參與到基層團活動中，分層次對學生活動予以思想引導，同時鍛煉自我責任意識和奉獻精神。
學院學生處工作總結(jié)報告篇五
同志們：
這次會議的主要任務(wù)是：學習貫徹黨的十八大精神，全省司法行政系統(tǒng)工作會議精神和全省高校黨建工作暨高教工作會議精神，回顧總結(jié)20xx年度學院黨建工作，部署安排xx年度學院黨建工作任務(wù)。我受學院黨委委托，作工作報告。
一、20xx年工作回顧
過去的一年，學院認真貫徹省司法廳黨委的工作部署，以“保持黨的純潔性，迎接黨的十八大”為契機，以深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動和實現(xiàn)從“雙輪驅(qū)動”到“兩翼齊飛”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變?yōu)閯恿Γ曰鶎狱h建示范點建設(shè)、基層黨組織分類定級和實施黨建工作目標管理責任制為切入點，切實加強黨的建設(shè)，取得了較好成績。
(一)領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)進一步加強。
在促進學院快速發(fā)展中，學院各級黨政班子團結(jié)合作，堅持建“學習型”班子，形成發(fā)展共識;建“民主型”班子，健全發(fā)展機制;建“團結(jié)型”班子，凝聚發(fā)展合力;建“創(chuàng)新型”班子，激發(fā)發(fā)展活力;建“廉潔型”班子，確保發(fā)展方向。進一步健全了領(lǐng)導班子議事規(guī)則和決策程序等規(guī)章制度，黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政分工合作的機制不斷完善。著力完善中心組學習、民主生活會制度，班子成員扎扎實實干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展，駕馭全局的能力和辦學治校的水平明顯提升。
利于工作的開展，同時考慮青年干部的培養(yǎng)和使用，力求做到人盡其才，有效地調(diào)動了基層管理人員的工作積極性。
(二)基層黨組織與黨員隊伍建設(shè)穩(wěn)步推進。
順利完成21個黨支部的分類定級工作。積極探索黨建工作新模式，出臺黨建工作目標管理責任制實施辦法，制定黨支部工作目標管理責任制考核細則，簽訂黨建工作目標管理責任書，完成了對21個基層黨組織的考核。通過開展分類定級和實行黨支部目標管理，各基層黨組織思想建設(shè)有新提高，組織建設(shè)有新加強，作風建設(shè)有新進步，制度建設(shè)有新完善，反腐倡廉建設(shè)有新成效，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。學院絕大多數(shù)黨支部(總支)在“三會一課”制度的落實、黨員活動室建設(shè)、黨務(wù)公開欄、黨建宣傳欄設(shè)置、黨建資料和臺賬管理等方面逐步規(guī)范化和制度化。對 “抓黨建，促發(fā)展”的認識有了更進一步的提高。
重視黨員發(fā)展工作，認真貫徹落實發(fā)展黨員工作細則、嚴格實行票決制、預審制和責任追究制，把好入口關(guān)，提高發(fā)展質(zhì)量，全年發(fā)展黨員326人。舉辦入黨積極分子培訓班2期，培訓入黨積極分子1100余人。加強流動黨員管理，全年接轉(zhuǎn)組織關(guān)系358人次。
(三)創(chuàng)先爭優(yōu)活動與基層黨建示范點建設(shè)成效明顯。
對照“五個好”、“五帶頭”的具體要求，深入開展形式多樣、主題鮮明、目標明確的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。認真總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，著力構(gòu)建創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機制，促進創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化。
得顯著成效。在原有3個黨建示范點的基礎(chǔ)上，又有3個支部通過省司法廳示范點創(chuàng)建評比，我院司法行政系統(tǒng)黨建工作示范點達到6個。通過示范點創(chuàng)建，黨建工作機制進一步健全，黨員示范作用進一步顯現(xiàn)，基層黨組織建設(shè)進一步規(guī)范。
(四)政治理論學習和主題教育形式多樣。
召開中心組理論學習擴大會議，邀請專家結(jié)合高職教育實際，為全院黨務(wù)工作者做專題輔導;各部門大力開展愛黨、愛國、愛校教育，組織了走進紅色故地、重溫入黨誓詞等活動。信管系黨總支組織開展“追尋英烈足跡，緬懷先烈英靈”為主題的參觀教育活動;政治理論部黨支部開展了建設(shè)“六個一”活動;學生處黨支部集中開展了專項教育活動，法律二系黨總支與新安晚報合作開展“獻愛心、織圍脖”活動;組宣處黨支部組織支部黨員前往渡江戰(zhàn)役紀念館參觀學習;等等。可以說，絕大多數(shù)單位和部門在學院整體安排下，結(jié)合各自實際，都開展了形式多樣的教育活動，而且取得了良好的效果。
(五)反腐倡廉建設(shè)工作更加深入。
20xx年度，學院黨委堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，緊密結(jié)合學院實際，以落實黨風廉政建設(shè)責任制為龍頭，以廉政風險防控工作為抓手，注重教育監(jiān)督，強化制度建設(shè)，加大監(jiān)督力度，進一步推動了學院黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展。開展廉政風險防控，認真查找崗位職責、業(yè)務(wù)流程和制度機制等方面存在的風險點，科學編制職權(quán)目錄，制定廉政風險防控權(quán)力運行圖，初步建立了廉政風險防控有效機制。認真開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育活動，舉辦黨風廉政警示教育參觀。收到了很好的教育效果。
同志們，過去的一年，我院黨建工作得到不斷加強，黨政齊抓共管，各項事業(yè)不斷推進, 出現(xiàn)了團結(jié)聚力、上下和諧、共同努力、共謀發(fā)展的大好局面，取得了可喜的成績:教育教學工作規(guī)范運行，學科專業(yè)建設(shè)扎實推進，教研教改成效顯現(xiàn)，教育質(zhì)量工程、項目建設(shè)、校企合作、校校合作等全面推行;基層政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作成效顯著;規(guī)范崗位設(shè)置，推進人事制度改革，進一步提高師資隊伍素質(zhì);學管工作、群團工作取得長足進步;就業(yè)工作保持先進，招生工作再創(chuàng)佳績;培訓工作成績顯著;行政后勤、教輔部門保障有力。
在肯定工作成績的同時，我們也要清醒地認識到存在的差距與不足：一是全院黨建工作發(fā)展不平衡，個別支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強;二是少數(shù)黨員宗旨意識淡薄，工作主動性和責任心不足;三是黨建工作與業(yè)務(wù)工作一定程度上存在“兩張皮”的現(xiàn)象，黨建目標責任制落實不力;四是對黨建理論的研究還不夠深入和系統(tǒng)，干部隊伍的素質(zhì)與能力還很不均衡，干部作風還存在一些問題;五是思想政治工作改革與創(chuàng)新的辦法和措施還不多等。對此，我們必須高度重視，認真研究，逐步加以解決。
通過過去一年工作，我們在推進學院黨建工作方面又有了新的認識和體會：一是必須繼續(xù)加強學習，適應(yīng)新形勢，發(fā)現(xiàn)新問題，努力創(chuàng)新工作思路和工作方法，不斷提高工作科學化、規(guī)范化水平;二是必須加強干部隊伍建設(shè)和管理，以良好的黨風、干部作風帶動校風、教風、學風建設(shè);三是必須加強校園文化建設(shè)，努力培育、大力弘揚校園精神，營造良好的人文環(huán)境;四是必須加強作風建設(shè)，作風就是形象，作風就是凝聚力，作風就是執(zhí)行力，作風就是競爭力，作風決定成敗。機遇不會不請自來，事業(yè)也不會不干自成，發(fā)展也不會不謀自進。面對高等教育發(fā)展的新形勢，我們必須以全新的作風去適應(yīng)。
二、20xx年黨建工作安排
我們做好這一年黨建工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十八大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以深化內(nèi)涵建設(shè)為重點、以改革創(chuàng)新為動力，以轉(zhuǎn)變作風為保障，以落實黨建工作責任制為抓手，抓黨建、促發(fā)展、提效能，著力建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型基層黨組織，全面提升黨建工作科學化水平，為學院各項工作再上新臺階提供強有力的保障。為此，我們要重點抓好以下幾項工作：
(一)以學習貫徹黨的十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，深入開展主題教育。
1.深化思想理論武裝。黨的十八大是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的會議，學習宣傳貫徹好黨的十八大精神，是今年學院黨委首要的政治任務(wù)。全院各級黨組織要以高度的政治自覺和責任意識，圍繞學習貫徹黨的十八大精神，深化思想理論武裝工作，采取集體學習、理論進修班、專題講座和研討交流、讀書學習活動等方式，分別組織中層干部、各支部書記和廣大黨員深入學習領(lǐng)會十八大報告、新黨章和xx總書記重要講話精神，著力掌握十八大的重大理論觀點、重大方針政策、重大工作部署。針對黨員干部普遍關(guān)注的理論重點熱點，邀請專家深入解讀，增強黨員干部理性認識，提高分析判斷能力，真正做到入腦入心，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。
3.強化黨性教育和道德建設(shè)。認真組織開展學習貫徹新黨章，組織黨章知識競賽，促進黨員干部學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，堅決維護黨章的權(quán)威性和嚴肅性。認真學習黨的歷史，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，分期分批組織開展黨員干部黨性教育培訓，加強黨性鍛煉，強化黨員意識，提高黨性修養(yǎng)。各單位要根據(jù)實際情況認真組織開展好主題教育實踐活動。
(二)加強基層黨組織建設(shè)，抓好黨員發(fā)展與管理工作。
4.加強基層黨支部建設(shè)。進一步深入學習《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》，繼續(xù)堅持和完善《安徽警官職業(yè)學院黨建工作目標管理責任制實施辦法(試行)》，認真落實黨建工作目標管理。加強基層黨組織建設(shè)，更好地發(fā)揮黨組織的政治核心作用。組織好基層黨組織換屆選舉，選拔一批黨性強、作風正、理論水平高、責任心強、工作能力強、主人翁意識強、在群眾中有較高威信的黨員擔任支委工作，為學院的建設(shè)與發(fā)展提供堅強的組織保證。配好配強黨支部書記，繼續(xù)抓好新任黨務(wù)人員的培訓;努力改進和創(chuàng)新黨支部活動方式，提高活動質(zhì)量，增強黨支部活動的吸引力和感染力。
5.加強對基層黨組織分類指導工作。根據(jù)學院的功能特殊性和各部門工作特點，緊密結(jié)合司法行政系統(tǒng)工作實際，圍繞學院具體工作，針對不同人群、不同崗位、創(chuàng)造性地開展黨建活動。通過加強分類指導，分類考核，力爭使學院黨建工作呈現(xiàn)新特色、出現(xiàn)新亮點、實現(xiàn)新突破，提高黨建工作的科學化水平。
6.加強黨員教育和管理。黨的十八大報告提出要全面提高黨的建設(shè)科學化水平，強調(diào)要不斷增強黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識。中共中央政治局研究加強新形勢下黨員發(fā)展和管理工作，強調(diào)要強化黨員管理，嚴格黨內(nèi)組織生活，嚴明黨的紀律，及時處置不合格黨員，改進對流動黨員的管理。辦好入黨積極分子培訓班，提高培訓實效。規(guī)范學生黨員入黨程序，控制學生黨員發(fā)展數(shù)量，堅持把政治標準作為發(fā)展學生黨員的首要標準，嚴把入黨關(guān)口，提高新發(fā)展黨員的質(zhì)量，防止臨畢業(yè)前突擊發(fā)展現(xiàn)象。加強對學生黨員的教育管理，充分發(fā)揮學生黨員在學習、生活中的示范引領(lǐng)作用。加大在教職工中發(fā)展黨員的工作力度，要重視做好在教學科研骨干、學術(shù)帶頭人中發(fā)展黨員的工作。
三、著力建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織
7.加強學習型黨組織建設(shè)。堅持把學習作為加強黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)。進一步落實 “三會一課”制度和每周不少于1次的政治學習制度，緊密結(jié)合學習貫徹黨的十八大精神，強化理論學習和黨性教育;緊密結(jié)合高等教育改革發(fā)展實際，強化教育重大政策和業(yè)務(wù)知識學習。堅持自學、選學、專題培訓相結(jié)合，深入開展學習活動和教育培訓，完善黨委中心組學習、干部集體學習和支部書記定期上黨課制度。
8.加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。堅持把服務(wù)作為加強黨組織建設(shè)的核心。把服務(wù)中心工作作為各級黨組織工作的重要著力點。積極推進創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，激勵黨員干部立足本職作貢獻。組織開展“兩優(yōu)一先”(先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者)、“黨員先鋒崗”評選表彰活動，加大選樹先進典型力度，充分調(diào)動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、創(chuàng)造性。努力為干部職工辦實事、解難事，及時做好送溫暖工作。大力開展群眾性、經(jīng)常性、聯(lián)誼性文體活動。
9.加強創(chuàng)新型黨組織建設(shè)。堅持把創(chuàng)新作為加強黨組織建設(shè)的動力。積極探索和總結(jié)黨建工作規(guī)律，進一步完善黨建工作和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合機制，著力打造集學習、交流、宣傳、服務(wù)于一體的黨建工作立體化平臺。圍繞深入學習貫徹十八大對黨建工作的新要求、新部署，舉辦黨支部書記學習研討班，黨務(wù)干部專項培訓班等，提高基層黨建工作科學化水平。推動基層黨組織自主開展特色鮮明、富有成效的組織活動。
(四)加強領(lǐng)導班子與干部隊伍建設(shè)。
10.深入推進領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)。健全中心組學習制度，積極邀請校外領(lǐng)導、專家來院舉辦學習報告會，切實提高學習實效。定期召開民主生活會，健全談心談話制度，落實黨建聯(lián)系點制度，切實加強黨員領(lǐng)導干部的黨性教育。進一步完善班子的決策程序，規(guī)范班子成員的施政行為，確保班子成員講學習、講政治、講正氣，謀全局、把方向、管大事。
11.堅持黨管人才原則，加強干部隊伍建設(shè)。在干部任用上，繼續(xù)堅持德才兼?zhèn)?、注重實績的用人導向，注重對青年干部的培養(yǎng)和使用。結(jié)合人事制度改革，規(guī)范干部隊伍管理，著力提升干部隊伍的整體素質(zhì)和工作積極性。進一步健全干部考評制度，通過有效的民主監(jiān)督與民主評議來促進干部隊伍的作風建設(shè)。
(五)加強和改進思想政治教育。
xx.進一步健全師德考評制度。要堅持“學術(shù)研究無禁區(qū)，課堂傳授有紀律，公開宣傳有要求”，加強對課堂教學、講座論壇、社團活動、學術(shù)交流及校園網(wǎng)絡(luò)的管理。引導教師關(guān)愛學生、嚴謹篤學、淡泊名利、自尊自律，模范遵守社會公德。
繼續(xù)深化課程教學改革，強化實踐教學環(huán)節(jié)，規(guī)范和加強實踐教學基地建設(shè)，切實增強教學實效。充分發(fā)揮學院關(guān)工委、共青團、學生會等群團組織在思想政治工作中的作用，引導全院師生堅定理想信念，提高文明素養(yǎng)。
14.扎實推進大學生思想政治教育。要堅持社會主義辦學方向，牢牢把住思想政治航線，緊緊抓住學風建設(shè)主線，切實守住安全穩(wěn)定底線;通過抓好思想政治理論課教師隊伍、黨政工團干部隊伍、學生工作隊伍建設(shè)，不斷提高三支隊伍的理論水平和業(yè)務(wù)能力，為大學生成長成才提供指導和幫助;要進一步抓好輔導員、班主任隊伍建設(shè)，加強輔導員選拔配備、培養(yǎng)提高和考核管理，充分發(fā)揮輔導員、班主任的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強工作責任感，提高工作實效性。要創(chuàng)新教育方法，改革教育模式，總結(jié)教育經(jīng)驗，使學校大學生思想政治教育工作不斷邁上新臺階。
(六)切實加強工作作風建設(shè)。
15.轉(zhuǎn)變作風，務(wù)求實效，確保學院又好又快地向前發(fā)展。各單位要結(jié)合自身實際，組織全體教職員工，特別是領(lǐng)導干部，要深入學習中央“八項規(guī)定”、省委“十六條規(guī)定”以及省廳、學院關(guān)于轉(zhuǎn)變作風、厲行節(jié)約之規(guī)定，恪守職業(yè)操守，帶頭嚴格執(zhí)行，務(wù)必令行禁止，以良好的黨風帶動校風，真正贏得師生的信任和支持。尤其是各單位一把手，一定要從嚴從高要求自己，帶頭學習貫徹黨章，帶頭遵守政治紀律，決不允許“上有政策、下有對策”。要帶頭堅守做人、處事、用權(quán)、交友的底線，自覺接受組織和師生員工的監(jiān)督。要務(wù)實肯干，形成新風正氣。
(七)加大宣傳工作力度，樹立學院品牌形象。
16.推進學院信息化建設(shè)，豐富新聞宣傳渠道。健全和完善外宣工作機制，加強與院外主流媒體的溝通與聯(lián)絡(luò)，努力促使外宣工作常態(tài)化、專題化。加強與各教學系部、各處室的聯(lián)系，增強各部門新聞宣傳意識，努力構(gòu)建大外宣格局。健全危機處理機制，加強對突發(fā)性事件、熱點問題的預判、調(diào)控和正面輿論引導工作;重視網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控與引導，為學院發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。
17.建立健全工作制度，加強對院內(nèi)媒體的管理。加強對學院政法專網(wǎng)和學院外網(wǎng)的管理和維護，加強對各部門網(wǎng)頁和專題網(wǎng)頁的監(jiān)管，督促其保持信息及時上傳和更新。提高對黨建工作宣傳的主動性，加強對各項主題實踐活動的宣傳報道力度，營造良好的黨建工作氛圍。做好典型人物的選樹和宣傳。
(八)完善評先評優(yōu)機制，創(chuàng)新激勵制度。
18.加強對院內(nèi)各類評選表彰的監(jiān)督、管理和指導;修訂和完善《xx學院表彰獎勵辦法》;進一步落實“兩優(yōu)一先”評優(yōu)工作，加大表彰力度。
(九)切實抓好反腐倡廉工作。
19.落實黨風廉政建設(shè)責任制。認真落實xx年中紀委、省紀委和司法行政系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)會議精神，全面貫徹上級關(guān)于反腐倡廉的新部署新要求，深入學習貫徹十八大關(guān)于黨風廉政建設(shè)的精神，堅持以理想信念教育和黨風黨紀教育為重點，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。進一步加強黨風、教風和學風建設(shè)，推進師德師風建設(shè)和學術(shù)誠信教育活動，預防和制止學術(shù)不端行為，進一步營造風清氣正的校園政治生態(tài)環(huán)境。繼續(xù)加強廉政風險防控工作，排查廉政風險，健全內(nèi)控機制，構(gòu)筑制度防線，積極構(gòu)建權(quán)責清晰、流程規(guī)范、風險明確、措施得力、制度管用、預警及時的廉政風險防控機制。
同志們，黨建工作是高校堅持社會主義辦學方向、推動學?？茖W發(fā)展、培養(yǎng)社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人的根本政治保證。讓我們以科學發(fā)展觀為指導，進一步樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職的理念，改革創(chuàng)新，扎實工作，全面抓好黨的建設(shè)，為促進學院又好又快發(fā)展提供強有力的保障。
學院學生處工作總結(jié)報告篇六
即將過去的201x年，在學校黨政的正確領(lǐng)導下，體育學院黨政班子團結(jié)和帶領(lǐng)全院師生員工積極響應(yīng)校黨委提出的“重返國家隊，建設(shè)領(lǐng)軍高?！眾^斗目標，在黨的建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、教學科研、團學工作、運動競賽和工會工作等各方面都取得新成績，呈現(xiàn)出團結(jié)進取、愛崗敬業(yè)、和諧向上的良好局面?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、以開展“三嚴三實”專題教育為契機，扎實開展黨建工作
始終堅持黨委中心組理論學習制度，先后10余次組織班子成員學習系列重要講話精神、黨的xx屆三中、四中和五中全會精神等，及時傳達學習中央、省委和校黨政重要會議、文件精神。認真執(zhí)行黨的民主集中制原則，凡涉及學院建設(shè)發(fā)展重大問題和師生切身的利益問題，始終堅持通過黨委會、黨政聯(lián)席會議制度，集體研究，民主決策。在學院學術(shù)分委員會人員選拔、副處級干部報名、教師申報職稱資格審查、學生獎學金評定、支部書記“雙帶頭人”選撥等工作中，始終嚴格標準和程序，堅持公開透明，確保公平公正。
堅持全面從嚴治黨要求，認真開展了教師黨支部書記“雙帶頭人”選拔工作，選拔兩名博士副教授黨員擔任支部書記。加強黨員活動陣地建設(shè)，建立了“黨員活動室”。在發(fā)展黨員工作中嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，把發(fā)展重點放在模范作用發(fā)揮突出的優(yōu)秀學生、運動員身上，嚴格程序和標準，全年發(fā)展黨員12名，轉(zhuǎn)正8名。
認真組織開展“三嚴三實”專題教育，組織班子成員學習《作風建設(shè)永遠在路上》《領(lǐng)導干部違紀違法典型案列警示錄》等資料，認真開展了“嚴以修身”、“嚴以律己”、“嚴以用權(quán)”等專題學習研討活動。研討中，班子成員堅持問題導向，對照“三嚴三實”要求，結(jié)合個人實際，深刻認識不嚴不實的嚴重危害，認真查擺自身不嚴不實問題，達到了知敬畏、明底線、受警醒的目的。
二、嚴格落實“兩個責任”，狠抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作
學院黨委嚴格落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責任，組織班子成員學習、王儒林等領(lǐng)導關(guān)于黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作的重要論述和重要講話，觀看警示教育片，學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條列》。認真梳理了廉政風險點，厘清并公開了權(quán)力清單和責任清單，簽訂了《承諾書》，強化了對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。認真開展了“工作秩序渙散、紀律松弛”專項整治工作。在“教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)”期間，對落實中央“八項規(guī)定”和糾正“四風”工作開展了認真的督查，通過召開全體教師大會，嚴明紀律要求，提醒引導教職工廉潔自律;通過及時提醒告誡和嚴格檢查監(jiān)督，全院黨員嚴守紀律和規(guī)定，確保了“三節(jié)”風清氣正、令行禁止。
三、嚴格落實“一崗雙責”，持之以恒地抓好安全穩(wěn)定工作
認真落實“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的安全工作責任制，先后召開安全工作會議、主題班會、整改動員大會等各類安全工作會議10余次，及時傳達學校安全工作指示精神，開展安全教育。及時調(diào)整了學院綜治工作各類組織機構(gòu)，明確了學院所轄范圍內(nèi)所有辦公、教學、實驗、訓練和活動等場所的消防安全責任人，簽訂了《責任書》，做到了崗位明確、責任到人、全覆蓋。制定并執(zhí)行每月4、5日為安全自查日制度。組織全院師生認真開展了“校園環(huán)境及安全建設(shè)月”專項整治工作，學院領(lǐng)導帶隊深入一線重點，認真排查隱患，立時整改。通過全員參與、齊抓共管，切實增強廣大師生的安全防范意識和自我保護意識，有效防范了各類安全事故發(fā)生，確保了學院安全穩(wěn)定的良好局面。
四、教學科研工作
(一)認真落實《基本標準》，穩(wěn)步推進教學改革
1.公共體育課為滿足學生至少學會兩項終身受益的體育鍛煉項目的要求。改革以往入學一次選課的模式，選擇了兩次選課不得重復選項的模式進行分項教學。
2.增加了選項課項目。由原來的8項拓展到19項，加入“八段錦”、“柔力球”以及提升學生素質(zhì)的“拓展練習”項目，滿足了《標準》要求不少于15門的選項要求。
3.合理構(gòu)建一二年級四個學期的教學時數(shù)安排。在軍訓期間加開體育引導課，其余學期增加一周授課，完全滿足了144學時的基本標準。
4.調(diào)控項目班級比例。要求體育教師一專多能，主項與副項結(jié)合上崗，使學生二次選項順利實施。
5.強化30%的運動負荷強度要求。為滿足《標準》要求課上和考核過程學生發(fā)展心肺機能比例不低于30%的基準，大膽將以促進體能發(fā)展為主要目標的“萊格爾跑”內(nèi)容引入課堂，強化教學實施，并在考核環(huán)節(jié)實施教考分離，檢驗了教學效果。
6.活躍校園體育文化。教師自發(fā)組織項目代表隊，參加了高校園區(qū)的綜合運動會，踐行了服務(wù)普通大學生參與競技活動的志愿承諾。
7.因地制宜開展社會服務(wù)，支持體育教師參與國內(nèi)外重大賽事的組織、裁判工作。1人參與國際賽事的裁判工作;2人參加國家賽事的裁判工作;左彬負責組織了山西省各類足球賽事;另外，我院教師還參加了校內(nèi)各項體育活動的組織工作。
(二)扎實完成規(guī)劃任務(wù)，教學環(huán)節(jié)不斷完善
1.認真組織教學研究工作，堅持教學例會制度。主管院長、教科辦主任以及系部主任、教研室主任，經(jīng)常開展會議協(xié)商，保證了各環(huán)節(jié)信息通暢，尤其是針對教學改革的專題討論深入而廣泛，收效顯著。
2.公共體育教學部結(jié)合《標準》要求和教改目標，修訂了各個項目的教學大綱，進一步規(guī)范了教學環(huán)節(jié)，統(tǒng)一了教學標準。
3.重新修正了教學過程管理手冊“綠皮本”，使之與課程內(nèi)容改革相一致，同時增加了環(huán)節(jié)管理的內(nèi)容，對教師教學過程起到了規(guī)范的作用。
4.時刻注重教風學風考風的“三風”教育。組織召開教師征求意見8次;學生座談會3場。
5.擴大交流提升業(yè)務(wù)能力。派出史冬博、楊龍等10余位教師進行了外出交流學習。公共體育教學部對全體教師進行了“萊格爾跑”和“八段錦”的教學培訓工作。
(三)自主實踐主權(quán)到室，精彩異呈相得益彰
1.武術(shù)、健美操、體育舞蹈等技能類項目繼續(xù)堅持教學成果展演的模式，激發(fā)學生自主實踐、自我表現(xiàn)、自我內(nèi)化的練習積極性，形式進一步多樣化、個性化。
2.排球教研室組織了以教學班為單位的“排球教學聯(lián)賽”。學生不僅參加比賽，還擔任組織和裁判工作，教師進行現(xiàn)場指導，學以致用，使學生對排球運動有了全面而深刻的了解。
3.籃球教研室采用了以典例帶動全面的方式開展教學課堂競賽活動“籃球選項課誰是球王單挑賽、技巧賽”。164個自然班、近4000名籃球選項課學生參與了活動。
4.各教研室還立足項目的普及與提高，不計報酬積極參加學校組織的各項體育競賽活動。參加裁判執(zhí)法和組織教練工作的教師達20余人、50多場次。
5.實驗室管理進一步規(guī)范化。管理制度上墻，責任到人，器械儀器分類管理，建立安全臺賬。心理實驗室建設(shè)走上快車道，儀器招標已完成，開設(shè)課程實驗指日可待。
(四)科研工作獲重大突破。
201x年，我院教師發(fā)表學術(shù)論文25篇，其中被cssci收錄7篇，核心期刊發(fā)表9篇;出版著作1部;國家級課題2項，省級課題3項，橫向課題1項。其中何素艷主持申報課題獲批教育部人文社會科學研究青年基金項目，實現(xiàn)了我院國家級課題“零”的突破。孫麗娜參與國家自然科學基金項目1項、博士后科學基金項目1項。4名教師同時晉升副教授;2人進入博士后流動站開展研究;1人博士畢業(yè)。
五、團學工作
(一)大力加強學生思想政治教育工作
1.按照院黨委的統(tǒng)一部署和要求，組織召開學生黨支部組織生活會、團員積極分子專題輔導，集中對xx屆四中、五中全會的決定及有關(guān)精神進行了傳達和學習。
2.依托團課培訓陣地，組織團員和積極分子學習踐行社會主義核心價值觀，組織各團支部召開社會主義核心價值觀主題團日活動、主題演講賽、辯論賽，開展了觀看愛國主義電影的主題活動。
3.加強入黨積極分子黨性教育。201x年，我院對66名入黨積極分子進行了黨課培訓。
(二)加強輔導員、班主任隊伍建設(shè)
針對目前兩個校區(qū)工作的實際，我們優(yōu)化了班主任帶班結(jié)構(gòu)，并引入一名博士專職輔導員。積極開展對班主任、輔導員的思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓，其中一人通過二級心理咨詢師考試，多人次參加學生處組織的心理、急救等業(yè)務(wù)培訓。輔導員李文彬代表學校參加山西省第三屆輔導員技能大賽獲得單項第一、綜合銅獎的好成績。
(三)進一步加強學風建設(shè)工作
為改進我院學生學習主動性不強、紀律相對松散的現(xiàn)狀，本學期安排輔導員班主任強化日常的課堂考勤紀律，重申考試規(guī)章制度。對201x級新生進行《學生手冊》學習、素質(zhì)拓展等入學教育活動。學生會還針對我院學生英語學習積極性不高的問題，組織了四級英語學習與考試技巧的講座，一、二年級200多名同學參加，取得良好效果。
(四)加強畢業(yè)生的就業(yè)指導服務(wù)工作
認真組織畢業(yè)班就業(yè)指導課，邀請具有多年經(jīng)驗的授課老師講授，認真組織安排，畢業(yè)班到課率達到95%。創(chuàng)新就業(yè)指導課形式，積極引入一家企業(yè)進行現(xiàn)場招聘，并做了職業(yè)規(guī)劃指導和職業(yè)性格分析，受到學生歡迎。動員畢業(yè)班班主任及時做好靈活就業(yè)情況的匯總反饋工作，今年體育教育專業(yè)年終就業(yè)率達到80%以上。
(五)開展多彩的校園文化活動，引導學生健康成長
1.積極組織201x級學生參加學校各類活動，如手語操大賽、校辯論賽、校園歌手大賽，取得優(yōu)異成績。團委學生會成功舉辦了迎新聯(lián)歡晚會。學生會組織了宿舍文化節(jié)系列活動。
2.成功承辦201x年度“創(chuàng)新杯”籃球賽和“求實杯”足球賽，共進行了100多場比賽，參與學生近萬人。
(六)積極組織志愿服務(wù)、社會實踐活動
院團委積極組織學生參加學校的籃球賽、足球賽、運動會及各學院團學組織的裁判、教練等志愿服務(wù)活動;在暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動中，赴晉中市少年宮志愿服務(wù)隊被評為優(yōu)秀志愿服務(wù)隊。
(七)加大學生管理中網(wǎng)絡(luò)的使用力度
新建立了學院班長qq群、勤工助學助理工作群等，充分使用班主任qq群，使得工作效率更加提升、工作程序更加透明。院團委學生會創(chuàng)建的qq、微博、微信公眾平臺，在平臺中為同學們發(fā)布校院級信息，帶動了網(wǎng)絡(luò)正能量。
六、運動競賽再創(chuàng)佳績
201x年上半年，校男籃以全勝戰(zhàn)績奪得第xx屆cuba西北賽區(qū)冠軍，總決賽中戰(zhàn)勝北京大學，獲得第三名。校男足奪得中國大學生校園足球聯(lián)賽北方賽區(qū)(超級組)亞軍，總決賽中戰(zhàn)勝眾多勁旅，奪得第三名。校田徑隊參加山西省大中專學生田徑運動會再次蟬聯(lián)男團、女團、總成績?nèi)椀谝幻?0個單項奪29冠，創(chuàng)歷史最佳成績。201x年下半年，校男籃分別奪得第xx屆cuba山西省選拔賽冠軍和山西省大學生籃球錦標賽冠軍。校男足奪得山西省大學生校園足球聯(lián)賽(超級組)比賽冠軍。
七、工會工作
(一)扎實開展基礎(chǔ)工作
1、7月8日，成功召開學院三屆一次教職工暨工會會員大會，經(jīng)全體會員民主選舉，產(chǎn)生學院第三屆工會委員會。
2、為響應(yīng)校工會相關(guān)通知精神，院工會制定出了“職工之家”建設(shè)方案，擬設(shè)有臺球區(qū)、健身區(qū)、棋牌區(qū)、乒乓球區(qū)、休閑區(qū)、閱讀區(qū)、宣傳欄區(qū)等七個區(qū)，以滿足教職工活動需求。
3、工會以學院系部專項設(shè)置為基礎(chǔ)，結(jié)合成員特點，成立十二個專項協(xié)會、一個管委會。其目的是通過現(xiàn)有資源整合，達到“細化機構(gòu)有目標，搭建平臺求發(fā)展”的構(gòu)想，從而在建設(shè)體制上、發(fā)展空間上、項目專項特點上形成一種良好的發(fā)展空間。
(二)精心組織開展豐富多彩的文體活動
(三)組隊參加學校比賽并取得優(yōu)異成績
在組隊參加校工會201x年舉辦的各項競賽活動中，我院教職工代表隊團結(jié)拼搏、奮勇爭先，分別摘得首屆教職工五人制足球比賽冠軍、乒乓球團體賽亞軍和羽毛球團體賽季軍，為學院爭得榮譽。
八、完成的其他重點工作
(一)圓滿承辦中國大學生校園足球聯(lián)賽北方賽區(qū)比賽
5月6—13日，由中國大學生體育協(xié)會主辦的201x年“特步”中國大學生校園足球聯(lián)賽北方賽區(qū)(超級組)比賽在我校明向校區(qū)舉行。這是我校明向校區(qū)投入使用后承辦的第一次大型體育賽事，共有16支全國高校勁旅參加，涉及教練員、運動員、裁判員和工作人員近500余人。參與范圍廣、競技水平高、社會影響大。學院負責牽頭，協(xié)調(diào)學校相關(guān)部門，就賽事組織、場地器械、食宿、交通、醫(yī)療、安全保衛(wèi)、宣傳報道、志愿服務(wù)等各項工作進行了精心籌備，確保了賽事取得圓滿成功，得到了中國大學生體育協(xié)會、省教育廳等上級部門領(lǐng)導和各參賽隊的一致好評。
(二)高質(zhì)量完成全校學生《國家學生體質(zhì)健康標準》的測試工作
學院抽調(diào)部分教師和研究生，利用休息日時間，克服兩校區(qū)作業(yè)、雨雪冰凍天氣等各種困難，進行了為期兩個多月的測試工作。根據(jù)往年測試工作中出現(xiàn)的問題，今年測試組在各個環(huán)節(jié)上都進行了改進，測前組織培訓準備工作到位，測試環(huán)節(jié)聯(lián)系緊密無死角，測試結(jié)果通報及時，全員參測全覆蓋，共計測試學生26695名，測試質(zhì)量和數(shù)量均超過往年。
學院學生處工作總結(jié)報告篇七
1、抓好節(jié)點，廣泛開展主題思想教育活動。
（1）20xx年，我院開展了百分劇場演辛亥、百張圖片繪辛亥、百名團員覽辛亥等紀念辛亥革命100周年“八百計劃”系列活動，通過還原或解讀辛亥革命歷史，強化青年學生的愛國情懷和歷史使命感。
（2）11月，結(jié)合十七屆六中全會《中共中央關(guān)于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》的精神，我院組織開展了文化引航能力競賽系列活動，鍛煉了同學們的文化傳承與創(chuàng)新能力，加強同學們的專業(yè)認同感，樹立了文化興國的社會責任感。
2、樹立典型，以楷模力量帶動學生上進。20xx年，我院涌現(xiàn)出許多學生典型保送社科院的戴姝瑤、品學兼優(yōu)的優(yōu)秀學生干部謝森河、全國海峽兩岸知識競賽20強瞿冰等學生楷模，通過他們的經(jīng)驗推廣與交流，我院學生的學習動力更足，學風更好。
3、做好調(diào)研、積極掌握青年思想動態(tài)。我院非常重視信息調(diào)研，由院權(quán)益部負責在假期和學生活動后及時調(diào)研學生思想，形成學生思想動態(tài)報告，并積極向《青年思想動態(tài)》、《團情動態(tài)》投稿；此外，我院各級團學組織均有qq群，保證了信息暢通；通過各種交流渠道，確保了院團委能準確了解青年思想動態(tài)，及時制定切實的活動方針，服務(wù)青年成長。
4、重視宣傳，積極擴展宣傳陣地。20xx年，我院設(shè)立了新聞宣傳中心，下轄記者團和攝影組，積極向華大桂聲、華大青年等媒體投稿，在校內(nèi)外媒體上共計發(fā)稿近200篇，各類海報、板報近150份。我院電子雜志《碎墨》已出版15期，《當代師范生》電子雜志已創(chuàng)刊并獲教師教育學院認可。院研究生會制作報紙《遠航》2期，院團委學生會制作《工作簡報》8期，通過以上宣傳途徑有效擴展了宣傳陣地。
學院學生處工作總結(jié)報告篇八
本學期機電學院以本科合格評估為契機，進一步加強內(nèi)涵建設(shè)，規(guī)范管理。主要開展了以下幾方面工作：
本學期初，機電學院全員動員，配合學校順利完成迎評工作。緊接其后學院認真梳理了在師資隊伍建設(shè)、課程設(shè)置、畢業(yè)設(shè)計工作、校企合作等方面存在的問題，提出了整改意見，并以此作為本學期學院工作的指導思想，切實做到有針對性的改、邊做邊改。
1.啟動20xx級本科培養(yǎng)方案修訂工作。在歷年的教學培養(yǎng)方案修訂工作中，因為各種原因使部分專業(yè)培養(yǎng)方案中課程設(shè)置存在一些問題。在本次修訂工作中，院務(wù)會一致認為要堅決杜絕以往在此項工作中或多或少存在的因人設(shè)課、應(yīng)付差事的現(xiàn)象，要以20xx年教育部正式頒布實施的《普通高等學校本科專業(yè)目錄和專業(yè)介紹》為依據(jù)，在學校培養(yǎng)方案的制定原則的總框架下，制定出適合機電學院各專業(yè)培養(yǎng)目標的培養(yǎng)方案。為此，學院教學委員會在陳志瀾院長帶領(lǐng)下，做了充分的前期準備工作，包括與基礎(chǔ)部、與信息學院討論教學計劃、教學大綱，組織召開全院教師會議進行動員和培訓，以統(tǒng)一認識。要求以能力為導向，系統(tǒng)考慮課程群的設(shè)置，對部分理論性太強的課程、對不能適應(yīng)本校學生的實際情況、不符合應(yīng)用型人才的知識結(jié)構(gòu)需求的課程進行調(diào)整。同時，開發(fā)實踐課程資源，提高實踐課程比例。使培養(yǎng)方案更符合應(yīng)用型人才的培養(yǎng)要求。
2.把師資隊伍建設(shè)作為學院三大重點工作之一。本學期學院教學委員會分析教師隊伍的現(xiàn)狀，立足實際制定了一項提升師資隊伍教學水平的舉措，即由學院教學委員會組成團隊，以國內(nèi)名牌大學的教學管理要求作為目標，對機電學院教師開展教學能力提升培訓系列講座，系列講座包括畢業(yè)設(shè)計論文指導規(guī)范性、怎樣制定人才培養(yǎng)方案、如何提高控課能力和授課質(zhì)量、如何撰寫授課教案等。本學期已舉辦了“教師教學能力培訓系列講座”之一的畢業(yè)設(shè)計論文指導規(guī)范性培訓。本次培訓由陳志瀾院長主講，由于結(jié)合實際案例、針對性強，具有很強的指導性和操作性，對中青年教師畢業(yè)設(shè)計指導能力的提升起到了積極推進的作用。后續(xù)的培訓工作將在下學期按照計劃執(zhí)行。
3.嚴格審核畢業(yè)設(shè)計選題。針對專家組評估中指出的畢業(yè)(論文)設(shè)計題目理論性、綜述性、分析性課題比重過大，實際課題偏少的情況，學院、系進行了認真的分析，找出原因、對癥分析。在進一步加強認識、統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，一是嚴格審題程序，院長、副院長深入各專業(yè)一起審核畢業(yè)設(shè)計選題，減少理論性選題。二是加強指導教師的力量，院長、副院長加入指導教師行列，同時調(diào)整指導教師以加強指導力量，同時，對指導經(jīng)驗不足的青年教師實行一對一帶教。
4. 校企合作工作有了新進展。由于客觀原因，近一兩年來校外實習基地的建設(shè)一直停滯不前。特別是機械系和電子系合作單位非常有限，嚴重影響了畢業(yè)環(huán)節(jié)工作的開展。本學期通過院系領(lǐng)導的積極努力，機械系與“上海精波精密機械工業(yè)有限公司”和“上海孚創(chuàng)動力電器有限公司” 簽署了合作協(xié)議，xx月初，機械系本科畢業(yè)班首批學生共xx名，赴新簽約的2家公司開展畢業(yè)實習活動。
電子系與“上海雋善電子科技有限公司” 簽署了合作協(xié)議，與xx市集成電路行業(yè)協(xié)會達成合作意向，為加強學生實踐能力拓展了空間，緩解了該專業(yè)實習場地較少的矛盾。
汽車工程系考察上海仕成汽車技術(shù)服務(wù)有限公司，并在校企合作方面達成了初步意向。
1.本學期全院40名專兼職教師共完成76門理論課和26門集中實踐和實訓教學任務(wù)。全院44個行政班(其中xx個班級為畢業(yè)班)1880名學生的教學運行工作正常，總體教學秩序良好。
2.安排了xx個畢業(yè)班級的畢業(yè)實習環(huán)節(jié)工作，xx個本科班級按照計劃完成了畢業(yè)設(shè)計開題答辯。
3. “電子科學與技術(shù)”專業(yè)接受了xx市教育評估院有首屆本科畢業(yè)生的達標評估。
4. 電子系《突出實踐教學體系 創(chuàng)建微電子專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式》完成xx市優(yōu)秀教學成果申報。
5. 新啟動2門校級重點課程建設(shè)項目和3門市級重點課程建設(shè)項目，完成1門課程建設(shè)結(jié)題工作。
1、本學期機電學院學生在3項xx市科技競賽中獲得獎項，其中一項實現(xiàn)了“零”的突破。
(1)由機械系魏蘇寧、林申2位老師指導的09機制、機電本、?？乒?5名學生，參加的xx區(qū)20xx-20xx年度職業(yè)技能比武—“維修電工高級工”競賽中，2人獲二等獎，1人獲三等獎。
(2)在20xx年全國大學生電子設(shè)計競賽(上海賽區(qū)ti杯)比賽中，機電學院參賽的六個隊全部獲獎，其中 2個隊獲得二等獎，3個隊獲得三等獎，1個隊獲得參賽獎。
(3)xx月27日由xx市教育委員會主辦的第二屆xx市大學生機械工程創(chuàng)新大賽中，由李恩光、陳志瀾指導的、機制專業(yè)5名學生設(shè)計和制作的重力轉(zhuǎn)向《單輪電動車》作品榮獲本屆大賽三等獎。這是我校首次組隊參加xx市大學生機械工程創(chuàng)新大賽，并實現(xiàn)了“零”的突破。
2、機械系認真組織實施20xx年大學生科技創(chuàng)新項目，共完成xx個項目的申報工作。
去年機械系僅完成1個項目的申報。在本輪申報中，機械系高度重視，系主任親自策劃，動員機械系全體教師參與、輔導員配合，并認真組織了項目評審答辯會。希望通過此途徑加強學生動手能力的培養(yǎng)和工程實踐的訓練，同時為20xx年全國大學生第六屆機械創(chuàng)新設(shè)計大賽選拔優(yōu)秀參賽選手及項目做好準備。
3、汽車系于xx月xx日舉辦了首屆汽車營銷技能競賽。
本次競賽定位于對汽車服務(wù)工程專業(yè)培養(yǎng)目標所確定的核心技能及相關(guān)拓展技能的考核，在考核專業(yè)能力的同時，兼顧方法能力、社會能力的考評。競賽設(shè)置汽車營銷知識競賽和汽車銷售綜合技能競賽二個賽項。
1、各系通過20xx年度民辦教育政府扶持專項資金平臺，加強專業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)工作，完成電工電子實驗室擴建、汽車實驗中心等5個項目的申報。
2、完成數(shù)控加工中心七臺設(shè)備更新工作并投入教學，共計300萬元。
1、認真抓好黨組織的自身建設(shè)，一是根據(jù)輔導員的人員流動和學生畢業(yè)離校的變動實際，及時調(diào)整六個黨支部，重新配好了各支部書記，保證組織生活的正常進行。二是在保證質(zhì)量的前提下做好黨員發(fā)展工作，本學期選送了xx4名同學參加了學院二級黨校，45人進入學校高級黨校學習，發(fā)展黨員32人，預備黨員轉(zhuǎn)正50人，目前全院學生黨員人數(shù)xx3人，占學生總?cè)藬?shù)的6.6%。
2、舉辦了優(yōu)秀學生事跡報告會。此報告會是為了更好發(fā)揮先進典型的榜樣示范作用，激發(fā)廣大同學積極向上勵志成才的學習動力，機電學院榮獲20xx-20xx年度國家獎學金、xx市獎學金、建橋?qū)W院清云獎學金中的八名優(yōu)秀學生代表，在報告會上介紹了他們的成長經(jīng)歷和感人事跡，并重點介紹了他們怎樣克服困難、提高學習成績、取得良好效果的方法和經(jīng)驗。
3、xx月舉行機電學院第四屆團員代表大會暨學生會換屆選舉大會，產(chǎn)生了新一屆分團委委員暨學生會委員，并通過了《機電學院分團委、學生會工作制度及工作流程(草案》。
1、在學校20xx-20xx文明單位(和諧校園)特色項目評選活動中，我院“以賽促學”——機電學院工程訓練教學改革與創(chuàng)新項目，以最高分獲得校級特色項目。該項目突出以學生為中心辦學理念，具有創(chuàng)新性、實效性與可拓展性，體現(xiàn)工科專業(yè)的辦學特色，獲得評委一致好評。
2、汽車系引進雙師型中青年教師一名，下學期上崗。實驗中心對流出人員進行了及時的補充，保證了實驗教學和工程訓練的正常運行。
3、xx月分別接待寧波大紅鷹學院機電學院、上海天華學院工學院來我院考察。雙方從學科、專業(yè)建設(shè)、實驗室建設(shè)與管理、校內(nèi)外實習基地建設(shè)與管理、教師教學能力提升、畢業(yè)實習與畢業(yè)設(shè)計、教學質(zhì)量管理、學生工作、本科教學工作合格評估等方面進行了溝通和交流。
4、在學術(shù)活動月中，共組織5位校內(nèi)外教師為學生開辦學術(shù)講座，其中2場為百家講壇向全校開放。
5、吳慶彪副院長向全院教職工深入傳達赴臺考察情況，號召廣大教師轉(zhuǎn)變教育觀念、不斷提升自身能力。學院教學委員會一致決定在加強與中國臺灣中原大學校際合作的同時，重點加強機制專業(yè)和電科專業(yè)與臺南科技大學的合作，每年派送學生去該校進行一年的交流學習。本學期已選派一名學生去臺南科技大，于2月份赴臺。同時續(xù)聘中國臺灣中原大學鐘文耀教授為我院客座教授，邀請鐘教授 參與我院教學、科研和專業(yè)建設(shè)。并與中國臺灣陳育文教授達成聘用意向。
6、機械系和電子系認真組織學生參加“20xx年上海工業(yè)博覽會”及“第十一屆中國國際半導體博覽會”，讓學生現(xiàn)場學習和接觸高新高科技技術(shù)，補充課堂理論知識，受到學生的歡迎。
1. 學科帶頭人引進困難，中青年骨干教師梯隊形成乏力，在數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)上不能滿足教學和專業(yè)發(fā)展的需求。要繼續(xù)把引進學科帶頭人、骨干教師的工作作為學院重點工作、作為一把手工作，在20xx年完成機械工程系和汽車工程系系主任的遴選工作。對專職中青年教師要繼續(xù)加大培養(yǎng)力度，同時認真培育一直為我所用的兼職教師隊伍。
2. 校外實習基地建設(shè)雖然有了改觀，但其合作的內(nèi)涵還不能滿足教學改革和專業(yè)建設(shè)的需求。要進一步加強校企合作模式的探討和研究工作，力求在形式和內(nèi)容有重大的突破，為教學改革、師資培訓、畢業(yè)設(shè)計、實習就業(yè)提供保證。
3. 各專業(yè)開展學生課外科技活動不均衡，電子系和汽車系項目開設(shè)不多，學生參與面不大。要進一步鼓勵教師開設(shè)一些學生課外科技活動、課外競賽項目，要制定獎勵機制，切實提高學生課外活動的參與力，努力提高學生的專業(yè)興趣的實踐、創(chuàng)新能力。
在學校黨政班子的領(lǐng)導下，我辦充分認清形勢，增強憂患意識和責任感，認真貫徹落實黨的xx大精神，以“推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)”為目標，用科學精神、發(fā)展眼光和求實態(tài)度，深化就業(yè)指導工作內(nèi)涵，把握大學生就業(yè)新機遇，面對嚴峻的就業(yè)形勢，適時轉(zhuǎn)變就業(yè)工作思路，在確保畢業(yè)生充分就業(yè)的基礎(chǔ)上，切實提高就業(yè)質(zhì)量。
學院學生處工作總結(jié)報告篇九
20xx年我校宣傳思想文化工作在上級部門和學校黨委領(lǐng)導下，圍繞中心，服務(wù)大局，緊緊圍繞學校中心工作和重點開展了各項工作?，F(xiàn)將20xx年度宣傳思想文化工作總結(jié)如下：
一、進一步加強各級黨員干部理論學習
(一)校黨委中心組全年集中學習11次。指導各基層黨組織中心組及全體黨員開展理論學習，努力建設(shè)學習型黨組織和學習型校園。
(二)組織廣大師生深入學習貫徹黨的和xx屆三中全會精神、學習一系列重要講話精神、學習中央、自治區(qū)黨委重要文件精神，為開展好群眾路線教育實踐活動打下堅實的理論基礎(chǔ)。
(三)新聞網(wǎng)開設(shè)學習宣傳貫徹精神專題網(wǎng)頁和黨的群眾路線教育實踐活動專欄;新聞網(wǎng)學術(shù)論壇和新聞導讀加大理論宣傳力度，為師生學習理論提供了便捷的網(wǎng)絡(luò)平臺。
(四)我校當選首屆全國高校校園網(wǎng)站聯(lián)盟常務(wù)理事單位，李延俊副書記當選常務(wù)理事。我校新聞網(wǎng)入選全國高校百家網(wǎng)站并受到表彰。
二、認真做好群眾路線教育實踐活動宣傳工作
(一)新聞網(wǎng)開設(shè)黨的群眾路線教育實踐活動專欄 ，共發(fā)布信息123條;編發(fā)教育實踐活動《簡報》37期，編印校報教育實踐活動特刊1期。及時宣傳教育實踐活動相關(guān)精神，宣傳學校黨委、各基層黨組織開展活動情況，宣傳典型事跡和經(jīng)驗，推動教育實踐活動深入開展。
(二)及時向自治區(qū)教育實踐活動領(lǐng)導小組報送宣傳信息(選題)40條，向新聞媒體報送宣傳材料15篇。教育實踐活動開展以來，自治區(qū)新聞媒體對我校教育實踐活動的宣傳報道達12次(條)，集中宣傳了我校教育實踐活動情況及取得的成果。
(三)舉辦改進工作作風密切聯(lián)系群眾—黨的群眾路線教育實踐活動宣傳圖片展，共制作展板28張，歷時半年，以圖文并茂的形式宣傳中央有關(guān)精神、自治區(qū)黨委有關(guān)要求和我校開展活動的方法步驟，為教育實踐活動營造濃厚氛圍。
三、認真做好我校第九次黨代會宣傳工作
(一)制定《內(nèi)蒙古大學第九次黨代會宣傳工作方案》，擬定宣傳口號，進行宣傳動員和學校成就宣傳，開展思想教育和新聞報道工作，為我校第九次黨代會勝利召開營造濃厚氛圍。
(二)制作并開通學校第九次黨代會專題網(wǎng)站，校報開設(shè)專欄，同時利用led顯示屏、宣傳櫥窗等陣地，宣傳《黨章》及有關(guān)黨代會知識，全面報道我校第九次黨代會相關(guān)工作。專題網(wǎng)站共發(fā)布信息61條。
(三)編發(fā)第九次黨代會簡報15期。
四、深入開展思想政治教育研究工作
(一)對20xx
年度創(chuàng)先爭優(yōu)暨黨建與思想政治教育研究理論成果進行了評比表彰，共獎勵優(yōu)秀理論成果68篇，其中，一等獎6篇、二等獎10篇、三等獎19篇、優(yōu)秀獎33篇;對公共管理學院、經(jīng)濟管理學院、藝術(shù)學院等3個優(yōu)秀組織單位進行了表彰。
(二)征集20xx
年度黨建與思想政治教育及群眾路線教育實踐活動理論研究成果25篇，上報自治區(qū)黨委宣傳部15篇，上報內(nèi)蒙古高教學會高校思想政治教育專業(yè)委員會思政年會10篇。
(三)整理材料推薦上報我校3名思政課教師為自治區(qū)優(yōu)秀思政人才。
(四)會同校團委、關(guān)工委舉辦敦品勵學，成才圓夢—新生入學教育專場報告會，邀請自治區(qū)老教授報告團成員為我校新生作報告。
(五)挖掘并整理文學與新聞傳播學院、經(jīng)濟管理學院青年教師思想政治工作案例，上報高校工委和教育部。
(六)承辦蒙文網(wǎng)站發(fā)展與應(yīng)用工作座談會，協(xié)助自治區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室在我校就當前蒙文網(wǎng)站發(fā)展現(xiàn)狀、存在的問題及今后發(fā)展趨勢進行調(diào)研。
(七)利用校內(nèi)愛國主義教育基地，開展針對師生的愛國、愛區(qū)、愛校教育，校史館全年共接待37個代表團，750人次參觀。
五、積極開展精神文明創(chuàng)建活動
(一)配合自治區(qū)黨委宣傳部在高校開展德育先導·以文化人活動，在新聞網(wǎng)、校報開設(shè)專欄宣傳我校優(yōu)秀教職工和學生的先進事跡;向自治區(qū)黨委宣傳部上報3名優(yōu)秀教職工和5名優(yōu)秀學生先進事跡材料。
(二)開展大學生桃李之星評選推薦工作。我校烏仁其木格被評為內(nèi)蒙古自治區(qū)20xx年度大學生桃李之星。 在各學院推薦的基礎(chǔ)上，向自治區(qū)黨委宣傳部推薦20xx年度桃李之星候選人4人。
(三)迎接并順利通過自治區(qū)文明辦對全國文明單位的檢查復評;制定《內(nèi)蒙古大學支持首府創(chuàng)建全國文明城市工作實施方案》，開展與賽罕區(qū)、玉泉區(qū)等相關(guān)單位共駐共建。我校創(chuàng)城工作得到呼市、賽罕區(qū)相關(guān)部門的肯定。
六、加大對內(nèi)、對外宣傳工作力度
(一)做好內(nèi)大新聞網(wǎng)更新維護工作。全年綜合新聞共編發(fā)信息571條，院系動態(tài)編發(fā)信息540條，團學新聞編發(fā)信息178條，新聞導讀轉(zhuǎn)載學習文章61篇，信息公開編發(fā)信息33條，學術(shù)論壇登載理論文章9篇，桃李園編發(fā)師生作品20篇，媒體內(nèi)大鏈接校外媒體對我校的宣傳報道24條。共計1436條(篇)。
(二)積極聯(lián)系中央、自治區(qū)等校外媒體對我校進行宣傳報道。全年新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、中新網(wǎng)、中國日報網(wǎng)等中央媒體發(fā)內(nèi)大消息28篇，內(nèi)蒙古日報、內(nèi)蒙古電臺、內(nèi)蒙古電視臺、北方新報等自治區(qū)媒體發(fā)內(nèi)大消息15篇。
(三)與中國日報社建立長期合作關(guān)系，在新聞宣傳報道、建立大學生實習基地、促進英語教學、開展品牌活動等方面達成協(xié)議?！吨袊請蟆方逃孀鲀?nèi)蒙古大學校長專訪特輯。
(四)完成對學校新聞網(wǎng)的改版，突出了宣傳重點，加大了對教學科研等中心工作的宣傳力度。增設(shè)了內(nèi)大人物、內(nèi)大論壇、數(shù)字校報等欄目，加大對先進典型的宣傳力度，搭建了思政工作理論研討交流平臺，突出了新聞網(wǎng)的教育引領(lǐng)功能。
(五)加強和改進校報工作。蒙、漢文校報分別出版20、23期。分別編印黨的群眾路線教育實踐活動特刊、中國共產(chǎn)黨內(nèi)蒙古大學第九次代表大會?？托ｉL勵學獎專刊。在新聞網(wǎng)開通校報網(wǎng)絡(luò)版。向?qū)W校離、退休老同志、老領(lǐng)導及學生團支部贈閱校報，擴大閱讀范圍。
(六)加強對學生記者和編輯、通訊員的培訓和管理，對學生記者團記者進行培訓達40人次。
七、大學文化建設(shè)工作
(一)宣傳部牽頭，會同學校相關(guān)部門和單位制作我校申報國家西部高校綜合實力提升工程專題片并按時上報教育部。
(二)實施學校老照片數(shù)字化工程， 全年共完成5000余幅老照片的數(shù)字掃描，刻錄光盤并歸類保存。
(三)更新了校史陳列館前言、發(fā)展歷程等文字內(nèi)容，更新了館內(nèi)所有圖表內(nèi)容，補充了校風、校訓、辦學理念等反映內(nèi)大精神的內(nèi)容和自治區(qū)領(lǐng)導來我校視察內(nèi)容，使校史陳列館在現(xiàn)有條件下能夠反映學校發(fā)展狀況。
(四)與經(jīng)濟管理學院黨總支、研究生工作部聯(lián)合開辦大學論壇并舉行了啟動儀式，邀請內(nèi)蒙古電視臺著名主持人張浩作報告。旨在提高校園文化品位，營造良好的學術(shù)和文化氛圍，發(fā)揮文化育人功能。
(五)舉辦了校園生活攝影比賽。
八、普法及其他工作
(一)開展了xx普法及依法治理工作，迎接自治區(qū)普法辦中期檢查。
(二)組織全校副處級以上干部參加20xx年全區(qū)法律知識考試;為全校在職教職工訂購《高等學校教師法律知識讀本》。
(三)承辦了自治區(qū)黨委宣傳部、總工會等聯(lián)合主辦的中國夢·我的夢·盡責圓夢主題宣講報告會。會同就業(yè)指導中心承辦了自治區(qū)黨委宣傳部主辦的把握今天贏在未來大學生職場大賽啟動儀式和閉幕式。
(四)聯(lián)合紀委、團委(學工處)、學生就業(yè)指導中心開展畢業(yè)生廉潔教育。
(五)參加自治區(qū)社科聯(lián)舉辦的社會科學普及周活動，邀請我校社科處、出版社、司法鑒定中心、招生辦開展了社科圖書贈閱、普法宣傳、學校形象宣傳等活動。
(六)加強學校宣傳陣地建設(shè)及管理，在南北校區(qū)、東校區(qū)新建宣傳櫥窗，改善了宣傳陣地建設(shè)，美化了校園環(huán)境。
九、轉(zhuǎn)變作風，加強制度建設(shè)
(一)進一步轉(zhuǎn)變工作作風，嚴肅工作紀律，完善工作制度，強化服務(wù)意識。制定宣傳部崗位職責及分工，建立新聞采、編、發(fā)一體化值班制度，保證了宣傳思想工作的時、效、度，進一步提升我校宣傳思想工作水平。
(二)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。作為教育實踐活動宣傳組，宣傳部全體人員全程參加了教育實踐活動各個環(huán)節(jié)的工作，邊做好宣傳工作，邊接受教育，對查擺出來的問題及時進行了整改，明確了今后的努力方向。
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