合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
解除合同起訴狀篇一
原告：_________________張__________，女，漢族，______年_____月_____日出生，住四川省__________市__________區(qū)__________號(hào)，電話：______________。
被告：_________________莊__________，男，漢族，______年_____月_____日出生，住廣東省__________市_______________，電話：______________。
訴訟請(qǐng)求：_________________
判決解除原、被告_________年8月19日簽訂的《商鋪?zhàn)赓U合同》;
判決被告支付原告違約金合計(jì)人民幣500000元;
判決被告支付原告墊付物管費(fèi)和水電費(fèi)共計(jì)人民幣50000元;
判決被告于__________年7月31日前自行撤出商鋪內(nèi)其安裝的設(shè)備、設(shè)施，恢復(fù)原貌，付清__________年_____月_____日至_____月_____日的物管費(fèi)和水電費(fèi)。
判決被告承擔(dān)本案的全部訴訟費(fèi)用。
事實(shí)與理由：_________________
__________年_____月_____日，原、被告雙方簽訂了《商鋪?zhàn)赓U合同》。合同約定，原告將坐落于__________市__________區(qū)神仙樹南路_______________號(hào)商鋪?zhàn)赓U給被告，租賃期限為5年，自__________年月日起至__________年_____月_____日止，并約定了雙方若違反約定應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。合同簽訂后，原告按照該租賃合同約定交付了商鋪，但被告卻不按合同約定支付租金，經(jīng)原告多次催繳，被告仍拒絕按約定支付租金，并長(zhǎng)期占用商鋪。
綜上，為維護(hù)原告的合法權(quán)益，原告特向貴院提起訴訟，望判如所請(qǐng)。
此致
__________區(qū)人民法院
________
日期：________
解除合同起訴狀篇二
身份證號(hào)碼：
住所地：
被 告：某公司
住所地：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
原告因與被告某公司勞動(dòng)合同糾紛一案不服上海市某區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的[某勞人仲( )辦字第 號(hào)]裁決書的裁決，特向貴院提起訴訟。
訴訟請(qǐng)求：
一、請(qǐng)求判決被告向原告支付x年9月至11月期間工資差額2400元;
二、請(qǐng)求判決被告向原告支付x年12月的工資9200元;
三、請(qǐng)求判決被告向原告支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金156400元。
事實(shí)和理由：
x年11月1日，原被告雙方簽訂了一份無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，原告自始進(jìn)入被告處工作，一直從事“硬件網(wǎng)絡(luò)dba系統(tǒng)課工作”，該工作主要涉及被告全園區(qū)主/備idc機(jī)房及廠級(jí)主機(jī)房規(guī)劃、設(shè)計(jì)與實(shí)施，全園區(qū)機(jī)房新增、整改、優(yōu)化等需求專案工程規(guī)劃、評(píng)估與實(shí)施。
但出人意料的是，被告未經(jīng)協(xié)商，突然于x年11月28日單方面向原告發(fā)出《部門調(diào)整通知書》，將原告的工作崗位調(diào)整到“oa網(wǎng)絡(luò)通訊運(yùn)維課”，主要從事電腦維修工作，并大幅度降低原告的薪資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，強(qiáng)行將原告的工作郵件賬號(hào)、電話、電腦、門禁卡全部停用，并即刻要求原告到新崗位報(bào)到。原告為此向被告提出異議，并自始至終堅(jiān)守工作崗位，從未曠工，但被告又惡意編造原告種種違紀(jì)理由，未經(jīng)合法程序，擅自違法解聘原告。
實(shí)際上，原告對(duì)工作一直兢兢業(yè)業(yè)，在八年多的工作時(shí)間里從未受到被告的任何處分、處罰，更沒(méi)有發(fā)生過(guò)被告所杜撰的重大違紀(jì)事項(xiàng)，被告這種單方面對(duì)原告進(jìn)行調(diào)崗，后又單方面解聘原告的做法既不合法，也不合理，更沒(méi)有任何事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)。
《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容?！睆闹胁浑y看出，調(diào)整崗位作為勞動(dòng)合同變更的重要內(nèi)容，必須滿足一個(gè)最基本的前提：雙方協(xié)商一致。用人單位若沒(méi)有經(jīng)過(guò)與員工協(xié)商一致就單方面調(diào)崗，員工完全有權(quán)予以拒絕，并有權(quán)繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同約定的工作內(nèi)容。
就本案而言，原告從入職之日，就一直履行“硬件網(wǎng)絡(luò)dba系統(tǒng)課工作”職責(zé)，從事園區(qū)機(jī)房網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作，被告未經(jīng)協(xié)商，便單方面將原告調(diào)崗至“oa網(wǎng)絡(luò)通訊運(yùn)維課”，從事電腦維修工作。雖然這兩個(gè)工作崗位都在同一部門內(nèi)，但二者的工作性質(zhì)、內(nèi)容、級(jí)別、待遇都有天壤之別，被告在未經(jīng)協(xié)商的情況下，就單方面調(diào)崗，原告當(dāng)然有權(quán)提出異議，并有權(quán)拒絕，繼續(xù)履行原工作內(nèi)容。
其外，《上海市高級(jí)人民法院民一庭關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問(wèn)題的解答》第十五條規(guī)定“勞動(dòng)合同中約定用人單位有權(quán)隨時(shí)調(diào)整勞動(dòng)者崗位發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)如何處理?答：用人單位和勞動(dòng)者因勞動(dòng)合同中約定，用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要隨時(shí)調(diào)整勞動(dòng)者工作內(nèi)容或崗位，雙方為此發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)由用人單位舉證證明其調(diào)職具有充分的合理性。用人單位不能舉證證明其調(diào)職具有充分合理性的，雙方仍應(yīng)按原勞動(dòng)合同履行?！辈浑y看出，即使在勞動(dòng)合同中已約定用人單位有權(quán)隨時(shí)調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位的，用人單位也必須舉證其調(diào)崗具有充分的合理性，并履行相應(yīng)的告知和解釋義務(wù)。
就本案而言，被告根本沒(méi)有調(diào)整原告工作崗位的任何具體理由，只是籠統(tǒng)地提出“考慮公司(被告)之生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及您(原告)過(guò)去展現(xiàn)的個(gè)人能力和績(jī)效表現(xiàn)”就擅自調(diào)整原告的工作崗位，至于被告的具體什么生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，原告的具體什么個(gè)人能力和績(jī)效表現(xiàn)只字未提，顯然，被告純粹是找個(gè)調(diào)崗的借口而以，根本沒(méi)有理由，更別說(shuō)具有充分合理性的理由了。因此，由于被告不能舉證證明其調(diào)職具有充分合理性，原告完全有權(quán)繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同的內(nèi)容。
至于被告將原告仍繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同內(nèi)容的行為定性為曠職則沒(méi)有任何事實(shí)依據(jù)，事實(shí)是原告x年11月28日、29日，12月2日、3日、4日、5日這一段時(shí)間一直堅(jiān)守在被告處，并對(duì)被告單方面調(diào)崗的行為提出異議，既然被告調(diào)崗根本沒(méi)有任何充分、合理的理由，又拒絕履行相應(yīng)的告知和解釋義務(wù)，原告完全有權(quán)拒絕，其行為當(dāng)然不屬于曠職。
另外，《勞動(dòng)合同法》第四十三條規(guī)定“用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的，工會(huì)有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見(jiàn)，并將處理結(jié)果書面通知工會(huì)。”《上海市高級(jí)人民法院民一庭關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問(wèn)題的解答》第十七規(guī)定“用人單位單方面解除勞動(dòng)合同，事先未將解除理由通知工會(huì)或職工代表的，如何處理?答：用人單位單方面解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依工會(huì)法的規(guī)定，事先將解除理由通知工會(huì)或職工代表，未經(jīng)上述程序，用人單位單方解除的行為無(wú)效?！辈浑y看出，用人單位單方面解除勞動(dòng)合同，須事先將解除理由通知工會(huì)或職工代表，否則程序違法。就本案而言，被告根本沒(méi)有通知工會(huì)，也沒(méi)有將處理結(jié)果通知工會(huì)，就單方面與原告解除勞動(dòng)合同，其程序嚴(yán)重違法，其行為完全系違法解除勞動(dòng)合同。
綜上，被告未經(jīng)協(xié)商，單方面提出調(diào)崗，之后又單方面違法解除勞動(dòng)合同，完全符合《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定的情形，應(yīng)向原告支付經(jīng)濟(jì)賠償金156400元【具體算法如下：9200×8.5×2=156400元)】;其外，被告無(wú)任何理由扣除原告x年9月至11月期間的部分工資，合計(jì)2400元，理應(yīng)返還;被告未向原告發(fā)放x年12月的工資，理應(yīng)按原告的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)向原告支付9200元。
事后，原告多次向被告提出上述請(qǐng)求，但被告不予理睬，原告只好申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，上海市某區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出[某勞人仲( )辦字第 號(hào)]裁決，原告不服，特訴至貴院，望判如所請(qǐng)。
此致
人民法院
具狀人：楊某某
x年三月二十一日
解除合同起訴狀篇三
身份證號(hào)碼：
住所地：
被告：
住所地：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
原告因與被告某公司勞動(dòng)合同糾紛一案不服上海市某區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的[某勞人仲（x）辦字第x號(hào)]裁決書的裁決，特向貴院提起訴訟。
訴訟請(qǐng)求：
一、請(qǐng)求判決被告向原告支付xxxx年9月至11月期間工資差額2400元；
二、請(qǐng)求判決被告向原告支付xxxx年12月的工資9200元；
三、請(qǐng)求判決被告向原告支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金156400元。
事實(shí)和理由：
xxxx年11月1日，原被告雙方簽訂了一份無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，原告自始進(jìn)入被告處工作，一直從事“硬件網(wǎng)絡(luò)dba系統(tǒng)課工作”，該工作主要涉及被告全園區(qū)主/備idc機(jī)房及廠級(jí)主機(jī)房規(guī)劃、設(shè)計(jì)與實(shí)施，全園區(qū)機(jī)房新增、整改、優(yōu)化等需求專案工程規(guī)劃、評(píng)估與實(shí)施。
但出人意料的是，被告未經(jīng)協(xié)商，突然于xxxx年11月28日單方面向原告發(fā)出《部門調(diào)整通知書》，將原告的工作崗位調(diào)整到“oa網(wǎng)絡(luò)通訊運(yùn)維課”，主要從事電腦維修工作，并大幅度降低原告的薪資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，強(qiáng)行將原告的工作郵件賬號(hào)、電話、電腦、門禁卡全部停用，并即刻要求原告到新崗位報(bào)到。原告為此向被告提出異議，并自始至終堅(jiān)守工作崗位，從未曠工，但被告又惡意編造原告種種違紀(jì)理由，未經(jīng)合法程序，擅自違法解聘原告。
實(shí)際上，原告對(duì)工作一直兢兢業(yè)業(yè)，在八年多的工作時(shí)間里從未受到被告的任何處分、處罰，更沒(méi)有發(fā)生過(guò)被告所杜撰的重大違紀(jì)事項(xiàng)，被告這種單方面對(duì)原告進(jìn)行調(diào)崗，后又單方面解聘原告的做法既不合法，也不合理，更沒(méi)有任何事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)。
《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。”從中不難看出，調(diào)整崗位作為勞動(dòng)合同變更的重要內(nèi)容，必須滿足一個(gè)最基本的前提：雙方協(xié)商一致。用人單位若沒(méi)有經(jīng)過(guò)與員工協(xié)商一致就單方面調(diào)崗，員工完全有權(quán)予以拒絕，并有權(quán)繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同約定的工作內(nèi)容。
就本案而言，原告從入職之日，就一直履行“硬件網(wǎng)絡(luò)dba系統(tǒng)課工作”職責(zé)，從事園區(qū)機(jī)房網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作，被告未經(jīng)協(xié)商，便單方面將原告調(diào)崗至“oa網(wǎng)絡(luò)通訊運(yùn)維課”，從事電腦維修工作。雖然這兩個(gè)工作崗位都在同一部門內(nèi)，但二者的工作性質(zhì)、內(nèi)容、級(jí)別、待遇都有天壤之別，被告在未經(jīng)協(xié)商的情況下，就單方面調(diào)崗，原告當(dāng)然有權(quán)提出異議，并有權(quán)拒絕，繼續(xù)履行原工作內(nèi)容。
其外，《上海市高級(jí)人民法院民一庭關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問(wèn)題的解答》第十五條規(guī)定“勞動(dòng)合同中約定用人單位有權(quán)隨時(shí)調(diào)整勞動(dòng)者崗位發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)如何處理？答：用人單位和勞動(dòng)者因勞動(dòng)合同中約定，用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要隨時(shí)調(diào)整勞動(dòng)者工作內(nèi)容或崗位，雙方為此發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)由用人單位舉證證明其調(diào)職具有充分的合理性。用人單位不能舉證證明其調(diào)職具有充分合理性的，雙方仍應(yīng)按原勞動(dòng)合同履行?！辈浑y看出，即使在勞動(dòng)合同中已約定用人單位有權(quán)隨時(shí)調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位的，用人單位也必須舉證其調(diào)崗具有充分的合理性，并履行相應(yīng)的告知和解釋義務(wù)。
就本案而言，被告根本沒(méi)有調(diào)整原告工作崗位的任何具體理由，只是籠統(tǒng)地提出“考慮公司（被告）之生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及您（原告）過(guò)去展現(xiàn)的個(gè)人能力和績(jī)效表現(xiàn)”就擅自調(diào)整原告的工作崗位，至于被告的具體什么生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，原告的具體什么個(gè)人能力和績(jī)效表現(xiàn)只字未提，顯然，被告純粹是找個(gè)調(diào)崗的借口而以，根本沒(méi)有理由，更別說(shuō)具有充分合理性的理由了。因此，由于被告不能舉證證明其調(diào)職具有充分合理性，原告完全有權(quán)繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同的內(nèi)容。
至于被告將原告仍繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同內(nèi)容的行為定性為曠職則沒(méi)有任何事實(shí)依據(jù)，事實(shí)是原告xxxx年11月28日、29日，12月2日、3日、4日、5日這一段時(shí)間一直堅(jiān)守在被告處，并對(duì)被告單方面調(diào)崗的行為提出異議，既然被告調(diào)崗根本沒(méi)有任何充分、合理的理由，又拒絕履行相應(yīng)的告知和解釋義務(wù)，原告完全有權(quán)拒絕，其行為當(dāng)然不屬于曠職。
另外，《勞動(dòng)合同法》第四十三條規(guī)定“用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的，工會(huì)有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見(jiàn)，并將處理結(jié)果書面通知工會(huì)?！薄渡虾Ｊ懈呒?jí)人民法院民一庭關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問(wèn)題的解答》第十七規(guī)定“用人單位單方面解除勞動(dòng)合同，事先未將解除理由通知工會(huì)或職工代表的，如何處理？答：用人單位單方面解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依工會(huì)法的規(guī)定，事先將解除理由通知工會(huì)或職工代表，未經(jīng)上述程序，用人單位單方解除的行為無(wú)效。”不難看出，用人單位單方面解除勞動(dòng)合同，須事先將解除理由通知工會(huì)或職工代表，否則程序違法。就本案而言，被告根本沒(méi)有通知工會(huì)，也沒(méi)有將處理結(jié)果通知工會(huì)，就單方面與原告解除勞動(dòng)合同，其程序嚴(yán)重違法，其行為完全系違法解除勞動(dòng)合同。
綜上，被告未經(jīng)協(xié)商，單方面提出調(diào)崗，之后又單方面違法解除勞動(dòng)合同，完全符合《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定的情形，應(yīng)向原告支付經(jīng)濟(jì)賠償金156400元【具體算法如下：9200×85×2=156400元）】；其外，被告無(wú)任何理由扣除原告xxxx年9月至11月期間的部分工資，合計(jì)2400元，理應(yīng)返還；被告未向原告發(fā)放xxxx年12月的.工資，理應(yīng)按原告的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)向原告支付9200元。
事后，原告多次向被告提出上述請(qǐng)求，但被告不予理睬，原告只好申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，上海市某區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出[某勞人仲（x）辦字第x號(hào)]裁決，原告不服，特訴至貴院，望判如所請(qǐng)。
此致
人民法院
具狀人：楊某某
xxxx年三月二十一日
解除合同起訴狀篇四
原告：_________________王__________，男，1981年11月1日出生，漢族，住址廣東省廣寧縣__________村委會(huì)_____村99號(hào)。身份證號(hào)：_________________44122319__________，電話：_________________139295__________。
訴訟請(qǐng)求：_________________
一、請(qǐng)求判令被告履行機(jī)動(dòng)車輛買賣合同義務(wù)，協(xié)助原告方辦理機(jī)動(dòng)車輛過(guò)戶手續(xù)。
二、本案訴訟費(fèi)用及其他費(fèi)用由被告方承擔(dān)事實(shí)與理由20__年5月9日原被告雙方簽訂《機(jī)動(dòng)車買賣合同》雙方約定被告將本人所有的豐田牌tv7180gl-型車輛，車牌號(hào)：_________________粵lc2號(hào)小型轎車出賣給原告，原告支付車輛價(jià)款八萬(wàn)五仟七百元，同時(shí)合同約定原車主無(wú)條件協(xié)助王雙遠(yuǎn)完成過(guò)戶手續(xù)。原告付款后被告同時(shí)將車輛交付給原告所有。但是時(shí)至今日原告方多次督促被告過(guò)戶均未果，無(wú)耐訴至貴院，請(qǐng)求判令被告履行機(jī)動(dòng)車輛買賣合同義務(wù)，協(xié)助原告方辦理機(jī)動(dòng)車輛過(guò)戶手續(xù)。
此致
原告：______________
20__________年__________月__________日
解除合同起訴狀篇五
被上訴人：_________________(刑事上訴狀無(wú)被上訴人)上訴人因一案，不服人民法院年月日字第號(hào)，現(xiàn)提出上訴。
上訴請(qǐng)求：_________________上訴理由：_________________此致人民法院附：_________________本上訴狀副本份上訴人：_________________年月日[填寫說(shuō)明]1、上訴請(qǐng)求。首先要綜合敘述案情全貌，接著寫明原審裁判結(jié)果。其次指明是對(duì)原判全部或哪一部分不服。最后寫明具體訴訟請(qǐng)求，是要撤銷原判、全部改變?cè)羞€是部分變更原判。2、上訴理由。主要是針對(duì)原審裁判而言，而不是針對(duì)對(duì)方當(dāng)事人。針對(duì)原審判決、裁定論證不服的理由，主要是以下方面：_________________(1)認(rèn)定事實(shí)不清，主要證據(jù)不足;(2)原審確定性質(zhì)不當(dāng);(3)適用實(shí)體法不當(dāng);(4)違反了法定程序。[注意事項(xiàng)]1、上訴只能采用書面形式。如果當(dāng)事人僅在一審判決、裁定送達(dá)時(shí)口頭表示上訴而未在法定期間內(nèi)遞交上訴狀，則視為未提出上訴。2、上訴是當(dāng)事人享有訴權(quán)，一審原、被告及被判決承擔(dān)責(zé)任的第三人均有權(quán)上訴。
此致
___________人民法院
具狀人： ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
解除合同起訴狀篇六
原告：______，男，____族，出生于________年____月____日，住址：________，聯(lián)系電話：________。被告：______，女，____族，出生于________年____月____日，住址：________，聯(lián)系電話：________。訴訟請(qǐng)求：風(fēng)險(xiǎn)提示：
訴訟請(qǐng)求必須具體﹑明確，該寫的一定要寫，因?yàn)槠涫玛P(guān)法院審查的范圍。但千萬(wàn)不可不加思考地亂要求，如果無(wú)相應(yīng)的證據(jù)來(lái)支持你的主張，勢(shì)必遭到敗訴的后果，通常還會(huì)因此而向法院支付相應(yīng)的訴訟費(fèi)。
另外，訴訟請(qǐng)求應(yīng)提出具體的數(shù)額，不能籠統(tǒng)地說(shuō)賠償原告的一切損失之類。雖然這是沒(méi)有爭(zhēng)議的，但并不等于在提出訴訟請(qǐng)求時(shí)多多益善，比較切合實(shí)際的請(qǐng)求數(shù)額，不僅可以減收訴訟成本，降低訴訟風(fēng)險(xiǎn)，而且有利于法院的調(diào)解和雙方當(dāng)事人的和解，減少訟累。
一、判決原告與被告離婚;
三、____市____區(qū)____路____號(hào)____房所有權(quán)歸原告所有，其他財(cái)產(chǎn)依法分割。事實(shí)和理由風(fēng)險(xiǎn)提示：
訴狀是個(gè)利劍，挑起戰(zhàn)爭(zhēng)。如果沒(méi)有寫好，那么勢(shì)必倒過(guò)來(lái)傷到自己。因此，要擺事實(shí)，講明道理，引用有關(guān)法律和政策規(guī)定，為訴訟請(qǐng)求的合法性提供充足的依據(jù)。擺事實(shí)，是要把雙方當(dāng)事人的法律關(guān)系，發(fā)生糾紛的原因、經(jīng)過(guò)和現(xiàn)狀，特別是雙方爭(zhēng)議的焦點(diǎn)，實(shí)事求是地寫清楚。講道理，是要進(jìn)行分析，分清是非曲直，明確責(zé)任，并援引有關(guān)法律條款和政策規(guī)定。 原告于________年____月______與被告認(rèn)識(shí)，在____________之言的撮合下，于同年____月____日到___人民政府領(lǐng)取結(jié)婚證。________年____月____日生下婚生子女______。由于婚前雙方缺乏了解，感情基礎(chǔ)薄弱，__________________習(xí)慣不同，尤其是被告性格暴躁，對(duì)原告經(jīng)常惡言惡語(yǔ)?；楹蟛坏絖_______年，被告更是尋找借口在外租房另居，長(zhǎng)年不歸家。在分居期間彼此積怨，沒(méi)有溝通，致夫妻感情日益淡薄。被告在外還沾花惹草，與他人有不正當(dāng)?shù)哪信P(guān)系，沒(méi)有盡到夫妻之間應(yīng)有的忠實(shí)義務(wù)，嚴(yán)重傷害了夫妻感情。我曾于年月提出協(xié)議離婚，雙方雖然均認(rèn)為沒(méi)有和好可能，但被告卻因____________不同意離婚。而經(jīng)實(shí)踐證明，夫妻雙方分居多年，性格不合，更因被告不履行夫妻之間互相忠實(shí)、互相尊重的義務(wù)，致使夫妻感情完全破裂、毫無(wú)和好可能。沒(méi)有感情和關(guān)懷的婚姻是不道德的婚姻，因原、被告雙方?jīng)]有感情基礎(chǔ)，且分居多年，再繼續(xù)共同生活下去已沒(méi)有意義，因而理當(dāng)結(jié)束這段婚姻?；樯优甠_____一直與原告生活，從小到大一直由______告攜帶，而______告從未關(guān)心和照顧婚生子女的生活，為有利于婚生子女的健康成長(zhǎng)，應(yīng)保持現(xiàn)狀，繼續(xù)由原告撫養(yǎng)為宜。據(jù)此，原告根據(jù)《民法典》和《民事訴訟法》相關(guān)規(guī)定向貴院提起訴訟，請(qǐng)貴院依法判決。此致____市____區(qū)人民法院具狀人：________年____月____日風(fēng)險(xiǎn)提示：
提起民事訴訟的原告負(fù)有舉證責(zé)任，要能夠舉出證明案情事實(shí)，支持自己訴訟主張的各種證據(jù)等等。
注意，列書證，要附上原件或復(fù)制件，如系摘錄或抄件，要如實(shí)反映原件本意，切忌斷章取義、并應(yīng)注明材料的出處；列舉物證，要寫明什么樣的物品，在什么地方由誰(shuí)保存著；列舉證人，要寫明證人的姓名、住址，他能證明什么問(wèn)題等。
解除合同起訴狀篇七
乙方：________________________
甲方________與乙方________原于________年________月________日簽訂的________村新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)合同，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商同意，合同于________年________月________日予以解除，乙方提前撤出施工現(xiàn)場(chǎng)，乙方提前撤出施工現(xiàn)場(chǎng),本著坦誠(chéng)真摯、相互理解、及時(shí)快速解決問(wèn)題的原則，雙方協(xié)商一致達(dá)成如下結(jié)算、撤場(chǎng)協(xié)議：
一、經(jīng)雙方核實(shí)，截止目前乙方共完成工程總價(jià)款________萬(wàn)元，詳見(jiàn)附表1完成工程量清單。
二、經(jīng)雙方對(duì)上述費(fèi)用進(jìn)行核算統(tǒng)計(jì)，截止________年________月________日甲方應(yīng)付乙方款項(xiàng)共計(jì)________萬(wàn)元，該款項(xiàng)已充分考慮乙方因工程施工、生活建設(shè)、工程變更、誤工損失、違約補(bǔ)償?shù)雀鞣N費(fèi)用，對(duì)此乙方無(wú)任何異議，乙方不再提出其他費(fèi)用要求。
三、項(xiàng)目施工過(guò)程中甲方已累計(jì)支付乙方各項(xiàng)款項(xiàng)計(jì)________萬(wàn)元(含代付工程料款________萬(wàn)元)，詳見(jiàn)附表2已支付費(fèi)用清單?，F(xiàn)甲方尚欠乙方款項(xiàng)計(jì)________萬(wàn)元。本協(xié)議簽字之后甲方向乙方一次性付清欠款________萬(wàn)元，至此欠款全部付清，雙方再無(wú)任何債權(quán)債務(wù)關(guān)系，甲方不承擔(dān)一切與乙方及乙方所屬人員的糾紛。
四、合同解除后免除乙方對(duì)已施工部分的工程質(zhì)量責(zé)任。
五、合同解除后，乙方應(yīng)于_______日內(nèi)退出工程現(xiàn)場(chǎng)并移交甲方所提供的工具及生活用品等，不得以任何理由滯留，否則應(yīng)承擔(dān)拖延費(fèi)________元/日。
六、本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
工程解除合同協(xié)議書范本(二)
乙方：________________________
依照《中華人民共和國(guó)民法典》，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，就該____________家裝施工合同解除事項(xiàng)協(xié)商一致后，訂立本協(xié)議：
一、工程概況
2、工程內(nèi)容：室內(nèi)設(shè)計(jì)和裝修施工
3、工程造價(jià)：約________元
二、協(xié)議內(nèi)容
1、甲乙雙方均同意解除年月《________家裝施工合同》及其它相關(guān)協(xié)議。自合同解除之日起，甲乙雙方彼此之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系自行消除。
2、甲方支付首期款________元，水電輕工輔料款________元，兩項(xiàng)合計(jì)________元。
3、乙方應(yīng)收取該項(xiàng)目中水電款及水電工程管理費(fèi)和運(yùn)營(yíng)費(fèi)________元。
4、本協(xié)議生效后甲乙雙方相互不再以任何形式追究對(duì)方的違約等責(zé)任。
本協(xié)議書在雙方簽字或蓋章后，立即生效。協(xié)議書一式貳份，由甲乙雙方各收?qǐng)?zhí)壹份。
解除合同起訴狀篇八
住所：_________________________
身份證號(hào)碼：_________________________
單位和職務(wù):_________________________
電話：_________________________
傳真：_________________________
電子信箱：_________________________
乙方：_________________________
住所：_________________________
郵政編碼：_________________________
電話：_________________________
傳真：_________________________
鑒于：
3.甲方已支付乙方律師代理費(fèi)人民幣_(tái)_______元，乙方并未開(kāi)始協(xié)議約定工作，經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，雙方同意按本協(xié)議約定解除《委托代理協(xié)議》。
經(jīng)過(guò)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下一致意見(jiàn)：
1.合同解除及責(zé)任承擔(dān)
(2)乙方退還甲方已支付的法律服務(wù)費(fèi)用人民幣_(tái)_______元
(3)一方無(wú)需向另一方支付違約金、賠償金及其他錢款、費(fèi)用。
2.甲方及乙方共同承諾及保證
(1)解除《委托代理協(xié)議》不會(huì)導(dǎo)致一方對(duì)另一方的任何責(zé)任負(fù)擔(dān)
(2)解除《委托代理協(xié)議》不會(huì)導(dǎo)致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序法或行政程序，不會(huì)導(dǎo)致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。
3.管轄法律
4.本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：________________________
乙方：________________________
________年________月________日
解除合同起訴狀篇九
原告：_________________張__________，女，漢族，20__________年_____月_____日出生，住四川省__________市__________區(qū)__________號(hào)，電話：______________。
被告：_________________莊__________，男，漢族，20__________年_____月_____日出生，住廣東省__________市_______________，電話：______________。
(一)訴訟請(qǐng)求：
1.判決解除原、被告20__________年8月19日簽訂的《商鋪?zhàn)赓U合同》;
3.判決被告支付原告違約金合計(jì)人民幣 _____ 元;
4.判決被告支付原告墊付物管費(fèi)和水電費(fèi)共計(jì)人民幣 _____ 元;
5.判決被告于20__________年7月31日前自行撤出商鋪內(nèi)其安裝的設(shè)備、設(shè)施，恢復(fù)原貌，付清20__________年3月20日至7月31日的物管費(fèi)和水電費(fèi)。
6.判決被告承擔(dān)本案的全部訴訟費(fèi)用。
(二)事實(shí)與理由：_________________
20__________年8月19日，原、被告雙方簽訂了《商鋪?zhàn)赓U合同》。合同約定，原告將坐落于__________市__________區(qū)神仙樹南路_______________號(hào)商鋪?zhàn)赓U給被告，租賃期限為5年，自20__________年8月25日起至20__________年8月24日止，并約定了雙方若違反約定應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。合同簽訂后，原告按照該租賃合同約定交付了商鋪，但被告卻不按合同約定支付租金，經(jīng)原告多次催繳，被告仍拒絕按約定支付租金，并長(zhǎng)期占用商鋪。
綜上，為維護(hù)原告的合法權(quán)益，原告特向貴院提起訴訟，望判如所請(qǐng)。
此致
__________區(qū)人民法院這就是一份解除合同的起訴狀
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