心得體會是指個人在經(jīng)歷某種事物、活動或事件后，通過思考、總結(jié)和反思，從中獲得的經(jīng)驗和感悟。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。
教師的個人心得體會篇一
老子曰“授人以魚不如授人以漁”，這句話告訴我們莫要只給與別人直接的好處，而應該讓別人擁有學習和適應困局的能力。作為一名教師，我的信仰一直都是如此。在我的職業(yè)生涯中，我始終遵循這一原則，希望我的學生能在我的指導下，成為成熟而自信的個體。因此，本篇寫作主題聚焦在我個人的教學體驗和感悟上。
第二段：角色扮演
作為一名教師，我從不認為自己僅僅是課堂上的傳授者。相反，我視自己為解謎者，引導學生發(fā)掘并深入探究所學的科目。我開始時并沒有意識到這個角色是如此重要，然而當我看到我的學生深深地投入到課程中、理解并解決實際問題，這個角色的意義還是顯得深刻而且難以估量的。
第三段：學習方式
許多學生不會與教師開放完全溝通，也有些人因害羞或恐懼而不敢提問題或表達自己的問題。在開始我的職業(yè)生涯時，我經(jīng)歷了很多這些問題。然而，當我開始出現(xiàn)疑問、促進溝通和展示自己的幽默感時，我的學生也開始變得更加自信，逐漸地也開始做到這一點。所以，在這個學習的過程中，我的工作就是為學生創(chuàng)造一個舒適而安全的環(huán)境，在這個環(huán)境中，學生真正能夠做到全身心的投入學習中，無畏于向我和同學發(fā)表看法和分享自己的想法和疑惑。
第四段：最大的挑戰(zhàn)
我的職業(yè)生涯中，我也面臨了困難和挑戰(zhàn)。最大的挑戰(zhàn)之一是理解學生。學生們都有獨特的性格和背景，所以我的工作就是理解他們的個性和獨特的特質(zhì)。只有理解他們，我們才能在教學的過程中做出合適的決策，堅持我的教育理念并讓學習過程更有效。在我的職業(yè)生涯中，盡管我已經(jīng)注意到這一點，但實際上是需要很長時間才能真正領悟這個理念。我也許無法完全了解每一個學生，但是從分析不同學生的表現(xiàn)和反應中，我已經(jīng)獲得了很多信息和經(jīng)驗，使我更好地適應學生和他們的需求。
第五段：結(jié)論
總的來說，我個人的教學體會是，盡可能的為學生創(chuàng)造一個受歡迎而有利于學習的環(huán)境，鼓勵學生理解并掌握科目的本質(zhì)，讓他們變得有趣、啟發(fā)、洞見、感性，并挑戰(zhàn)他們解決特定的問題。通過這樣的方法，我相信我的學生可以成為成熟的個人，并在未來的學士或者職業(yè)生涯中充分地發(fā)揮自己的所長，成為品質(zhì)過人的成功人士。
教師的個人心得體會篇二
豆豆和周周因為豆豆不小心踹到周周發(fā)生的糾紛。周周說她要“大發(fā)雷霆”。馬老師很尊重孩子，等到孩子愿意解決問題時才和孩子們一起解決問題。馬老師用了很巧妙的方法，讓孩子表演“大發(fā)雷霆”，孩子們表演是很高興，很自然的和好了。
馬老師并沒有對孩子進行說教，因為單純的說教是沒有意義的。對待孩子之間的糾紛，作為老師，我們不要隨意當“裁判”，而是應該引導幼兒認識“好朋友應該在一起”。幫助孩子尋找解決問題的方法，選擇孩子可以接受的方法。遇到糾紛時，像馬老師那樣，讓孩子自然地面對糾紛。
于是就吵起來。對待這樣的糾紛可以嘗試讓孩子自己解決，我們要大膽的放手并鼓勵幼兒自己想辦法解決，引導幼兒自己跟他協(xié)商，不行再請大人幫忙。
孩子之間的糾紛，是成長過程中的一種必然，孩子從糾紛中學習。我們要正確引導孩子，凡是都要采取積極友善的態(tài)度。
教師的個人心得體會篇三
近期，縣教育局以改革創(chuàng)新為動力，以完善機制為保障，堅持問題導向，重點突破，著力推動五項改革，加快彬縣教育追趕超越步伐。作為一名教師我深刻認識到，學習貫徹講話，要進一步堅定信心、明確方向，理清思路追趕超越。
一、教師要樹立并不斷提升自己的職業(yè)理想
理想，就是一個人為之奮斗和追求的目標。古人云：“取之乎上，得之乎中；取之乎中，得之乎下；取之乎下，則無所得也?！弊鳛榻處?，應樹立遠大的理想并將其不斷提升。教師要結(jié)合自身學科的特點，聯(lián)系實際，學習《新課程標準》，樹立新的教學理念，確定目標。學科知識應該達到什么標準，課堂教學達到什么要求，班主任工作達到什么程度，認真研究，不斷實踐，實現(xiàn)理想。干就干出個模樣，當教師就要當一名優(yōu)秀的教師。
二、教師要不斷提高師德修養(yǎng)，愛護學生、熱愛教育事業(yè) 愛，能產(chǎn)生力量。因為愛，自己才會樂意去做，自己愿意做的事情才會覺得不累，沒有愛就沒有教育。古今中外所有有成就的教育家，都把愛當做教育成功的法寶。一名教師只有熱愛自己的學生，才會用心和學生交朋友，才能成為學生的良師益友。盡力關注每一個孩子，“為了一切孩子”是優(yōu)秀教師努力追求的目標。
三、正視壓力，不斷探索，悅納任務
優(yōu)秀的教師不是培訓出來的，工作能力是在實際崗位上趕出來
的。所謂孰能生巧、勤能補拙就是這個道理。有任務就有壓力，挑戰(zhàn)與機遇并存。要成為一名優(yōu)秀教師，必須抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，正確看待任務，以積極飽滿的熱情的去對待工作，對待任務和壓力，就能使自己子啊愉悅的氛圍工作著，收獲著，快樂著！積極的心態(tài)是人生的一種寶貴財富。
四、不斷學習，勤奮進取
教育者必須先學習，教育在不斷發(fā)展，教育理念不斷更新，不能只靠培訓，自覺、主動的不斷學習和積累，勤學廣集，才能厚積薄發(fā)。加強學習，學會學習，是優(yōu)秀教師必備的條件。追求新的知識、方法和理念是教師成長的必由之路。
教育科學研究是一名優(yōu)秀教師的必備素質(zhì)。只有善于分析自己的工作，研究教學的得與失，找出閃光點，指出不足之處，教師在研究中不斷進步。
五、大膽實踐、勇于創(chuàng)新
教師的戰(zhàn)場和舞臺是課堂，教師的素質(zhì)高低反映在教師的課堂教學水平。教師只有在不斷的追趕超越實踐中，將全新教育理念融入課堂教學中，才能提高教學質(zhì)量。
三尺講臺，就是我們教師一生的大舞臺！是一片育人的沃土，也是一個成長的搖籃，作為教師，讓我們學會奉獻，去追求和享受我們獨特的充實與快樂！
教師的個人心得體會篇四
作為一名教師，我相信每個人在剛開始從事這個職業(yè)的時候都會有很多疑慮和不安。即便是在職多年之后，我也會時不時地反思自己的教學方式和效果。但是，隨著經(jīng)驗的積累和思考的深入，我發(fā)現(xiàn)了許多有助于提高個人教學水平的技巧和秘訣，這些經(jīng)驗也成為了我的心得體會。
第二段：高效溝通
一個優(yōu)秀的教師必須學會與學生、家長以及同事之間進行高效溝通。首先，積極地聽取他人的意見、反饋和意見，讓學生和家長感受到我們的關注和尊重。其次，我們需要遵循交流的基本原則，如使用簡單明了的語言、根據(jù)對方能力調(diào)整語氣和表達方式等。最后，時刻保持溝通的開放性和透明度，確保學生、家長和同事能夠更好地理解我們的教育愿景和理念。
第三段：個性化教育
每個學生都有自己的特點和需求，因此，我們需要通過個性化教育的方式來滿足他們各自的學習需求。首先，我們需要注意到學生的學習風格和能力水平，采用不同的教學方式以確保他們能夠充分理解和吸收知識。其次，我們還需要關注學生的興趣愛好，將這些因素融入到我們的教學計劃中，讓學生更加積極地參與到課堂中來。
第四段：持續(xù)學習
作為一名教師，我們需要持續(xù)地學習和不斷地提升自己的專業(yè)水平。無論是參加學術(shù)會議、閱讀專業(yè)書籍、聽取同事的建議，還是親身體驗新的教學方式，都能夠讓我們更好地了解教育行業(yè)的新趨勢和最新理念。此外，與其他教育工作者不斷交流也可以培養(yǎng)我們的思維和創(chuàng)造力。
第五段：定期評估
最后，我們需要定期地對自己的教學方式和效果進行評估。這不僅有助于發(fā)現(xiàn)自己的弱點和不足，還能夠提供改善的方向和目標。我們可以通過評估表、學生反饋、同事的觀察等方式來進行評估，以不斷地改進自己的教學水平和效果。
結(jié)論：
在個人的教學經(jīng)驗和思考中，我發(fā)現(xiàn)以上五個方面對于提高教學水平和提供更好的教學體驗都非常關鍵。不斷地與學生、家長和同事溝通，著重推進個性化教育，獨立不斷地學習、評估自己，這些過程需要時間和經(jīng)驗的積累，但只有它們才能確保我們成為無愧于為學生服務的優(yōu)秀教師。
教師的個人心得體會篇五
12月24日這一天，我成為“唐氏兒”清清的專職教師。當奶奶攙扶著清清，把他領到我面前，面對孩子呆滯的目光和帶有明顯“唐氏兒”特征的臉龐時，一種愛憐在我心中油然而生。
摸索中前行
據(jù)奶奶描述，清清會走路，會和人打招呼，會一些簡單的技能?？墒钦嬲佑|下來，我發(fā)現(xiàn)事實并非如此。4歲半的他，猶如剛學說話的嬰兒，只會發(fā)單音節(jié)，手上也沒力氣，喝水時連水杯都端不住，需要人攙扶才會用腳尖踮著走路。這讓擁有20多年教齡的我一下子懵了。沒有可借鑒的經(jīng)驗，沒有外援，我翻閱了很多與“唐氏兒”有關的資料文獻，并保持著記錄清清生活細節(jié)的習慣，摸索著一個又一個適合清清的教育方式。
我從“貼身保姆”做起。教清清喊“尹老師”的時候，一遍不行兩遍，兩遍不行三遍……不厭其煩，他卻依然含糊不清地喊“尹×師”。就在我快要絕望的時候，奇跡發(fā)生了。有一天早上，清清去上廁所，我緊緊跟在身邊保護他。只見他一邊噓噓，一邊笑瞇瞇地抬頭看著我。等他噓噓完了，我蹲著幫他提了提褲子，突然，清清小手搭在我胸口，喊了一聲“尹老師”。聲音不大，但對我來說卻猶如天籟，我激動地抱住清清，讓他再喊一聲。清清又大聲地喊了一聲“尹老師”，臉上的笑容愈發(fā)地燦爛。
課題研究助力融合教育
1月下旬，江蘇省學前融合教育研究小組，在我園組織學前融合教育沙龍學習。這是我第一次聽到“融合教育”這個名詞。在各級專家的幫助和領導的支持下，我們成立了“十四所幼兒園唐氏兒學前融合教育研究”小組，“唐氏兒學前融合教育的個案研究”也獲得省級課題立項。為了提高研究的效果，我們還邀請了清清的爸爸當編外研究組員，將幼兒園中嘗試有效的教育方法在家里運用，并將效果及時反饋給我們。
研究任何事物，資料收集整理都不可或缺。從接手清清的第一天，我就有一個習慣，隨時抓拍清清的各種照片。我參照陳鶴琴給自己孩子記錄的日記模式，為清清創(chuàng)建了《幼兒園融合教育圖文集》，并在觀察的基礎上，根據(jù)實際情況自編了唐氏兒學前融合教育課程教材。每次組織教育活動前，我都認真?zhèn)湔n，制定出清清和普通幼兒的教學活動目標。在集體活動中，充分運用多種教育策略和教育形式，使教育活動既能符合普通幼兒發(fā)展的需要，又能讓清清在原有的基礎上有所提高。教育活動結(jié)束后，我會在第一時間分析影像視頻資料，來評估課程實施的效果。
給予特別支持
當清清逐漸適應幼兒園生活后，我引導清清參加班級集體活動，鼓勵孩子們和清清交朋友。平時其他教師開展教育活動，我會提醒這位教師讓清清回答一些簡單的問題，而有一定難度的問題，則引導清清注意傾聽同伴的回答，并讓清清重復表達。
為了讓孩子們能接納長相特別的清清，我組織了一次“擁抱清清”活動，讓清清體會到孩子們對他的友愛，也讓孩子們學習表達愛意和關心。漸漸地，孩子們和清清相處得越來越融洽。清清有了好朋友阿奇和小宇，我有意識地經(jīng)常表揚阿奇和小宇，常常用“阿奇老師”和“小宇老師”來稱呼他們，這讓兩個孩子特別高興，干什么都有勁兒，在班上的人氣旺極了。孩子們慢慢被帶動起來，每一個孩子都想當清清的小老師。于是，我趁熱打鐵，依次設計了“轉(zhuǎn)組小老師”、“指定小老師”、“愛心小老師”活動，推進孩子們和清清之間生生互動的融合教育。
嘗試了一段時間之后，我發(fā)現(xiàn)清清對音樂活動和社會活動非常感興趣，孩子們也覺得和清清在一起挺有趣，“小老師”當?shù)靡话逡谎?。但是我漸漸感覺到，有些融合活動會出現(xiàn)普通孩子“吃不飽”、清清卻覺得難度高的情況。尤其是數(shù)學活動，清清對數(shù)字認識模糊，使我無法將活動流暢地進行下去。再次請教專家之后，我調(diào)整教育目標，從加強清清的技能培養(yǎng)著手，為他將來踏入社會打基礎。
時間過得很快，清清從中班升入了大班。他現(xiàn)在已經(jīng)是園里的小名人了，人人都認識他、愛護他。他的快樂顯而易見，他的進步有目共睹。隨著對“唐氏兒學前融合教育”研究的深入，我深深感受到，融合教育不是讓融合的孩子隨班“混”讀或只隨不讀，而是教師在進行融合集體教育活動時，不僅要面向全體幼兒，更要兼顧特殊幼兒的個別輔導。
教師的個人心得體會篇六
作為一名教師，百日初心始終銘記在心。這百日間，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和成長，從中收獲良多。在這個機會中，我想與大家分享一下我的個人心得體會，以表達對這份職業(yè)的熱愛和感激之情。
第二段：職業(yè)使命感與責任意識的培養(yǎng)
作為一名教師，我深切地意識到自己在學生成長中的重要角色。每一天，我懷著職業(yè)使命感和責任意識去面對學生們。我希望能夠以自己的言行和榜樣影響著他們，引導他們成為有責任感、有擔當?shù)娜?。通過與學生們的交流和互動，我不僅教會他們知識，更重要的是教會他們?nèi)绾巫鋈?。這樣的體驗讓我深刻認識到，作為一名教師，我承載著巨大的責任，這種責任感也深深地激發(fā)著我對工作的熱情。
第三段：教學技巧與方法的改進
在百日里，我不斷地反思和總結(jié)，在教學中尋找更好的方法。我發(fā)現(xiàn)，溝通是教師與學生之間最重要的環(huán)節(jié)之一，因此，我將更多的時間和精力放在與學生溝通交流上。我經(jīng)常與學生們討論問題，讓他們自由發(fā)表觀點，并鼓勵他們嘗試解決問題的不同方法。同時，我還學習了新的教學技巧和方法，更注重啟發(fā)學生思維、培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和自主學習能力。通過這些改進，我發(fā)現(xiàn)學生們的積極性和參與度有了明顯的提高，他們對學習的興趣也不斷增加。
第四段：與同事的合作與交流
在這百日中，我更加珍惜與同事的合作與交流。畢竟，教育是一個集體的事業(yè)，只有團結(jié)協(xié)作，才能更好地完成工作。我與同事們分享了自己的教學經(jīng)驗和心得，向他們請教解決問題的方法，接受他們的反饋和建議。通過與同事的合作，我不僅擴充了自己的知識和技能，也加深了與他們的友誼。團結(jié)一心，共同進步，使我們的教學更加豐富多樣，也更加出色。
第五段：對未來的展望
百日后，我對自己充滿了更多的信心。我相信，只要堅守初心，持續(xù)努力，我一定能夠做好教育工作。然而，我也知道，人的成長是一個持續(xù)的過程，還有很多需要學習和提升的地方。我希望能夠繼續(xù)在教育的道路上磨煉自己，與學生一同成長。我渴望看到每一個學生都能夠茁壯成長，實現(xiàn)自己的夢想。這份夢想將成為我前行的動力，讓我堅定地走在教育之路上。
總結(jié)：
在這個百日的教學生涯中，我不僅深刻體會到了教師這個職業(yè)的神圣和偉大，也發(fā)現(xiàn)了自己在其中的重要性。隨著時間的推移，我愈發(fā)熱愛這份工作，對教育事業(yè)有了更加深刻的理解和思考。相信在不斷地學習和實踐中，我將能夠成為一名更好的教師，為孩子們帶去更多的知識、關愛和希望。希望我的個人心得體會能夠給正在從事教育行業(yè)的朋友們一點借鑒和啟示，讓我們共同努力，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。
教師的個人心得體會篇七
通過xx年7月24日的培訓和個人導課展示，專家對我提出的意見，使我認識到：上課是一門藝術(shù)，除了有一定的知識結(jié)構(gòu)外，還要有一些技巧和方法。要善于引導學生自己去學，真正成為課堂的主人。
當前，課改浪潮洶涌磅礴，教學方法五彩紛呈，使得有些教師茫茫然，惶惶然，舉手投足不知所措，聽了專家的報告，頓覺有晃然大悟之感：先學一家，融匯白家，發(fā)展創(chuàng)新，自成一家；先入格，后出格，入格求形似，出格求神似，一語道的，教學切不可趕時髦，擺花架子，盲目追隨，死板硬套，而應該因人而異。每個人的性格、閱歷、見識、語言表達、現(xiàn)代技術(shù)應用能力不盡相同，若套用同一模式，勢必洋相百出，不成體統(tǒng)。
教法要結(jié)合實際，就地取材，靈活機動，要因人而異。要因生而異。生源不同，各有千秋，要針對學生，因材施教，不可照搬照套。教學有法，教無定法，在五彩繽紛的花園里，不可眼花繚亂，要學蜜蜂，采擷百花精華，自釀成蜜，形成自己的教法，形成自己的特色，形成自己的風格，教出自己的風采。
幾位專家的人品、學識、閱歷、思想深深地感染了我。這次培訓，使我受益匪淺，茅塞頓開。
我們要先做人，再教書。做人要有一個好心態(tài)，一個好心情。心理健康，身體才能健康，工作才能愉快。好心態(tài)成就一切事業(yè)。愛學生，愛同事，輕輕松松地當老師，快快樂樂地當老師，簡簡單單地當老師，放下包袱，拋卻沉重，讓微笑永遠綻放在您的臉上！我們要善待學生，尊重生命。要善于引導，能理解、寬容。
通過這次培訓，我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。教師應無私地將知識傳授給自己的學生，維護自己的學生，并關愛他們，以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。面對后進的學生，不能采用暴力或體罰等行為，而是應該用加倍的愛去幫助他們進步，這不僅是從職業(yè)角度，更是從法律角度對教師的義務作出了規(guī)定。教育不僅是教，更是教與學互動的一個過程。一味地向?qū)W生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學習，在學生實際情況的基礎上對教學有所創(chuàng)新，才能逐漸提高教學水平。
新課程改革后，教師的角色發(fā)生了根本的改變。由課堂主宰者轉(zhuǎn)向平等中的首席；由知識的灌輸者轉(zhuǎn)向人格培育者；從單向傳遞者轉(zhuǎn)向多向?qū)υ捊煌?；由?zhí)行者變?yōu)闆Q策者、建構(gòu)者，由實施者變?yōu)殚_發(fā)者.
教師必須要更新原有的知識結(jié)構(gòu)，一方面準確把握任教學科中學生終身發(fā)展所必需的基礎知識和基本技能；另一方面通過各種渠道不斷學習，擴展自己的知識儲存。新課程還要求教師必須有開發(fā)課程的能力。教學內(nèi)容從過去的以教材為中心的單一書本知識轉(zhuǎn)變?yōu)橐越滩臑檩S線，以活動為紐帶，與現(xiàn)實生活緊密聯(lián)系，充分挖掘本土資源和校本資源，充實教材內(nèi)容。教師還必須發(fā)展整合課程內(nèi)容的能力。
新課程理念下，學生的學習方式也發(fā)生了重大變化。傳統(tǒng)的學習方式中，課堂成了“教案劇”出演的“舞臺”，好學生是配角中的“主角”，大多數(shù)學生只是“觀眾”與“聽眾”。在課堂上，學生被當成是單獨的學習個體，而教師往往居高臨下地對待學生，有點為老師獨尊的架勢，而且一味地強調(diào)學生接受老師灌輸?shù)默F(xiàn)有知識，很少甚至沒有考慮過學生的真實感受。新課程倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手，培養(yǎng)學生收集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作能力。為此，新課程倡導自助、合作、探究的學習方式。它變沉悶、閉塞的課堂為歡聲笑語，是師生的交流、學習過程以及學習過程中自主探究、合作交流的情感體驗，它還注重在學習過程中培養(yǎng)學習和做人的品性。
教師的個人心得體會篇八
目前，我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設進入了一個新的歷史階段。新的形式對中小學教師隊伍建設提出了更高的要求。因此，教師作為社會的一份子，更作為培育下一代的言傳身教者，他們的心理健康，是與培養(yǎng)下一代息息相關的大事。
做人有做人的準則，干工作要求具備起碼的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德；如果說對教師有什么特別的要求，我認為，比“學高為師，德高為范”更重要，還是對自己所從事的職業(yè)的價值和意義的深刻認識和堅定信念，這是21世紀教師素質(zhì)的最重要的方面。
因此，教師必須時刻牢記自己肩負的社會和歷史責任，不斷提高自身的素質(zhì)、修養(yǎng)，自覺維護教師職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、關愛學生、廉潔從教、精心育人、團結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新。在教師之間，師生之間，教師與家長之間形成互相尊重、互相愛護、善于交流、及時溝通的氛圍。
教師是人類的靈魂工程師。教師職業(yè)道德素質(zhì)高低，直接關系億萬青少年學生的健康成長。加強教師職業(yè)道德建設，提高教師的思想道德水平，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，提高教育教學和科研水平。
有人把教師比作紅燭，燃燒自己，照亮別人，這是對教師的崇高評價和美好贊譽。世人給教師帶上了如此美麗的“花環(huán)”，我們更應當嚴于律己，寬以待人，為這頂“花環(huán)”增添光彩。作為一名教師，最重要的是要熱愛教育事業(yè)，只有充滿了對教師職業(yè)的無限熱愛，才會在教育崗位上兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻；同時，作為一名教師，應該熱愛學生。每一個學生都希望得到老師的愛，師愛是一種巨大的教育力量，它能使學生感覺到教師的溫暖，產(chǎn)生愉快的情緒，激發(fā)學習的興趣，感受到別人對他的希望，集體對他的信任，從而收到良好的教育效果；再次，教師要處處事事嚴格要求自己，敢于正視自己，解剖自己。凡是要求學生做到的，自己必須先做到，給學生樹立好的榜樣，凡是要求學生不做的事，自己堅決不做，以免給學生留下壞的印象，言傳身教比單純說教有效百倍；另外，教師還應具備刻苦鉆研，嚴謹治學的態(tài)度，要有活到老，教到老，學到老的進取精神，孜孜不倦地吸收新鮮知識來充實自己，以適應時代發(fā)展需要。在市場經(jīng)濟、影視文化、網(wǎng)絡浪潮的背景下，教師必須要經(jīng)常的讀書學習。學校是讀書的場所，是書籍的王國，真正的教師必定是一個讀書愛好者。教師的讀書習慣會影響學生。把每一個學生都領進書籍世界，培養(yǎng)對書的酷愛，使書籍成為智力生活中的指路明燈，這些都取決于教師。不管教師讀書難的理由有千萬條，但每個教師自己應該清楚，作為教師，必須要堅持讀書。
有人說快樂是一種選擇，有的人快樂，有的人痛苦，在于一念之差。教師職業(yè)有其苦，但更多的是樂：機智應變，巧引善導之樂；啟愚化頑，學子轉(zhuǎn)化之樂；弟子情操，慰師謝教之樂；桃李八方，來鴻千里之樂……我們當教師的，不僅僅在奉獻，在孩子們中間，我們同樣在汲取，在更新，在升華，親眼看到學生一天天茁壯成長，就會由衷高興，產(chǎn)生一種強烈的幸福感，這種職業(yè)的成就感是其他職業(yè)無法比擬的。
不斷的學習不斷的充電，不斷的補充新知識，才能適應知識經(jīng)濟時代的要求。努力提高自己教育教學理論水平和實踐能力。以奉獻精神和全心全意為人民服務的思想對待本職工作，做到愛崗、敬業(yè)、團結(jié)、向上。
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