小學年級組長計劃的經(jīng)典 小學年級組年級組長計劃書(通用9篇)

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小學年級組長計劃的經(jīng)典 小學年級組年級組長計劃書(通用9篇)
時間:2023-09-17 07:15:03     小編:JQ文豪

計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

小學年級組長計劃的經(jīng)典篇一

一、指導思想:

“xx大”會議精神為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以“學習型班集體”創(chuàng)建活動為載體,以“為學生的終生發(fā)展負責”為己任,認真貫徹落實學校各項規(guī)章制度,以“教研促教改”,明確日常的課堂教學是素質(zhì)教育的主渠道,重點放在課堂教學改革上,提高孩子主動獲取知識解決問題的能力,用實際行動為辦好人民滿意的學校作貢獻。

二、工作目標:

在校黨支部、校長室和教務(wù)處的指導下,本著“抓常規(guī),創(chuàng)特色,促發(fā)展”的工作思路,團結(jié)本組教師,勤奮工作,開拓創(chuàng)新,力爭使本組各項工作位于學校各年級組前列,爭創(chuàng)“優(yōu)秀年級組”。

1、加強年級組的團隊意識,培養(yǎng)優(yōu)良的團隊精神,充分發(fā)揮年級組的管理作用,強化年級組長負責制,完善管理制度,營造求真務(wù)實、團結(jié)向上的組風組貌,努力使全組教師形成一個相互支持、相互理解、相互信任、團結(jié)愉快、群策群力的集體。

2、把對學生的行為習慣教育、安全教育作為年級組德育工作的重點。組織帶領(lǐng)班主任認真學習學生自我發(fā)展模式的理論,共同研究“自我管理、自我評價”的具體措施。提高班主任的工作方法,通過引導、教育、內(nèi)化,使孩子們從小養(yǎng)良好的學習、生活習慣,逐步具備自我教育、自我管理的能力。

3、在素質(zhì)教育的前提下,堅持“一切為了學生的最佳發(fā)展”和“對學生的終身發(fā)展負責”的工作理念,堅持“輕負荷、高質(zhì)量”教學指導思想,以“教研促教改”,明確日常的課堂教學是素質(zhì)教育的主渠道,重點放在課堂教學改革上,提高孩子主動獲取知識解決問題的能力。把注重閱讀積累、豐富學生語言內(nèi)涵和提升應(yīng)用知識解決實際問題的能力作為教學重點。加強教學常規(guī)考核,借助學校的校本研訓工作,營造濃厚的教研氛圍。

4、認真落實學校各職能部門安排的工作,認真及時地完成上級領(lǐng)導安排的工作,努力做到精益求精。及時協(xié)調(diào)學校與老師,老師與學生,家長與老師之間的關(guān)系。

三、現(xiàn)狀分析:

1、本年級組共有六個班,共有學生將近280名。全體學生有較好的集體主義榮譽感,良好的行為習慣;各班班風正,學風濃,整體素質(zhì)高。本學期將進一步根據(jù)四年級學生的年齡特點,開展一些有利于孩子健康成長的活動,讓學生在競爭中學會學習,在競爭中學會合作,在競爭中學會生活,在競爭中學會創(chuàng)新,不斷提升學生的綜合素質(zhì)。

2、本年級組有兩個教研組,分別是四年級語文組、英語組,共有教學人員12名。是一支以中青年教師為主體、工作踏實、敢于創(chuàng)新的科研型教師隊伍。本學期我們將繼續(xù)發(fā)揚以往“團結(jié)、愉快、務(wù)實、創(chuàng)新”的工作作風,努力調(diào)動本年級組全體教師的工作積極性,使年級組各項工作再上一個新臺階。

四、工作重點:

1、充分體現(xiàn)年級組的管理作用,調(diào)動全體教師的工作積極性,以熱情飽滿的工作態(tài)度投入到工作當中去。

2、加強法制教育、規(guī)章制度教育,增強學生的法制意識,確保師生零犯罪率。

3、根據(jù)本年級學生的年齡特點,精心策劃組織活動,力爭做到德育效果明顯。

4、配合德辦、少隊,結(jié)合教育教學工作的各項檢查,要求班主任狠抓學生的行為習慣、學習習慣、生活習慣等養(yǎng)成教育。

5、繼續(xù)將安全責任意識當作工作的重心,注重學生安全意識教育,調(diào)動老師們愛校愛生的熱情,通過安全知識培訓等豐富老師們事故防范經(jīng)驗,防止、減少事故的發(fā)生。

6、根據(jù)孩子們的年齡特點,組建快樂中隊。主要目的是通過寓教于樂的這種形式對學生進行情感體驗、與人交往、審美能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

7、關(guān)心組內(nèi)教師的身心健康,積極營造團結(jié)協(xié)作、互相學習、互相關(guān)心的集體氛圍。

8、每月至少召開一次年級組全體教師會和召開一次年級組班主任工作例會,做好各項工作的布置、落實、檢查、反思及總結(jié),并將組內(nèi)教師意見和建議及時上報有關(guān)部門和領(lǐng)導。

9、加強學習型年級組、學習型班集體的建設(shè),不斷提升全體教師的教育教學能力、班隊工作能力、反思能力、科研能力和寫作能力。

10、做好各項考核、督查和評比工作,使考核、督查和評比的過程成為教育的過程,反思的過程,改進的過程,提升的過程。

小學年級組長計劃的經(jīng)典篇二

一、指導思想:

1、本學期以學校工作思想為指導,結(jié)合三年級的實際情況,圍繞學校工作重點,加強團隊意識,培養(yǎng)合作精神,本著“務(wù)實、勤奮、真誠、互助,團結(jié)的思想,扎扎實實做好本職工作。

2、加強年級組的團隊意識,培養(yǎng)優(yōu)良的團隊精神,充分發(fā)揮年級組的管理作用。

3、在素質(zhì)教育的前提下,以“為學生的終生發(fā)展負責”為己任,以“教研促教改”,明確日常的課堂教學是素質(zhì)教育的主渠道,重點放在課堂教學改革上,提高孩子主動獲取知識解決問題的能力。

二、工作重點:

1、充分體現(xiàn)年級組的管理作用,以獎勵機制的管理辦法,調(diào)動全體教師的工作積極性,以熱情飽滿的工作態(tài)度投入到工作當中去。

2、根據(jù)本年級孩子們的年齡特點,精心策劃組織兩次活動,力爭做到德育效果明顯。

3、配合德育處,結(jié)合值周檢查,要求班主任狠抓學生的行為習慣、學習習慣、生活習慣等養(yǎng)成教育。

4、根據(jù)孩子們的年齡特點,組建“小精靈樂園”。主要目的是通過寓教育樂的這種形式對學生進行情感體驗、與人交往、審美能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

三、工作目標:

1、努力使全組教師形成一個相互支持、相互理解、相互信任、團結(jié)愉快、群策群力的集體。

2、組織帶領(lǐng)班主任認真學習學生自我發(fā)展模式的理論,共同研究“自我管理、自我評價”的具體措施。

3、認真及時的完成上級領(lǐng)導安排的工作。

四、工作措施:

1、掌握試點班的工作脈搏,為其他班開展“自我教育自我發(fā)展”教育模式工作打好基礎(chǔ)。

2、認真檢查督促年級組全體教師常規(guī)工作,平時注意積累對老師工作情況的觀察,如從聽課、學生手冊、學生作業(yè)、家長反饋意見、接受工作的態(tài)度以及協(xié)作精神來公平、公正的評價老師一學期的工作。

小學年級組長計劃的經(jīng)典篇三

一、指導思想:

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“xx大”會議精神為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以“學習型班集體”創(chuàng)建活動為載體,以“為學生的終生發(fā)展負責”為己任,認真貫徹落實學校各項規(guī)章制度,以“教研促教改”,明確日常的課堂教學是素質(zhì)教育的主渠道,重點放在課堂教學改革上,提高孩子主動獲取知識解決問題的能力,用實際行動為辦好人民滿意的學校作貢獻。

二、工作目標:

在校黨支部、校長室和教務(wù)處的指導下,本著“抓常規(guī),創(chuàng)特色,促發(fā)展”的工作思路,團結(jié)本組教師,勤奮工作,開拓創(chuàng)新,力爭使本組各項工作位于學校各年級組前列,爭創(chuàng)“優(yōu)秀年級組”。

1、加強年級組的團隊意識,培養(yǎng)優(yōu)良的團隊精神,充分發(fā)揮年級組的管理作用,強化年級組長負責制,完善管理制度,營造求真務(wù)實、團結(jié)向上的組風組貌,努力使全組教師形成一個相互支持、相互理解、相互信任、團結(jié)愉快、群策群力的集體。

2、把對學生的行為習慣教育、安全教育作為年級組德育工作的重點。組織帶領(lǐng)班主任認真學習學生自我發(fā)展模式的理論,共同研究“自我管理、自我評價”的具體措施。提高班主任的工作方法,通過引導、教育、內(nèi)化,使孩子們從小養(yǎng)良好的學習、生活習慣,逐步具備自我教育、自我管理的能力。

3、在素質(zhì)教育的前提下,堅持“一切為了學生的最佳發(fā)展”和“對學生的終身發(fā)展負責”的工作理念,堅持“輕負荷、高質(zhì)量”教學指導思想,以“教研促教改”,明確日常的課堂教學是素質(zhì)教育的主渠道,重點放在課堂教學改革上,提高孩子主動獲取知識解決問題的能力。把注重閱讀積累、豐富學生語言內(nèi)涵和提升應(yīng)用知識解決實際問題的能力作為教學重點。加強教學常規(guī)考核,借助學校的校本研訓工作,營造濃厚的教研氛圍。

4、認真落實學校各職能部門安排的工作,認真及時地完成上級領(lǐng)導安排的工作,努力做到精益求精。及時協(xié)調(diào)學校與老師,老師與學生,家長與老師之間的關(guān)系。

三、現(xiàn)狀分析:

1、本年級組共有六個班,共有學生將近280名。全體學生有較好的集體主義榮譽感,良好的行為習慣;各班班風正,學風濃,整體素質(zhì)高。本學期將進一步根據(jù)四年級學生的年齡特點,開展一些有利于孩子健康成長的活動,讓學生在競爭中學會學習,在競爭中學會合作,在競爭中學會生活,在競爭中學會創(chuàng)新,不斷提升學生的綜合素質(zhì)。

2、本年級組有兩個教研組,分別是四年級語文組、英語組,共有教學人員12名。是一支以中青年教師為主體、工作踏實、敢于創(chuàng)新的科研型教師隊伍。本學期我們將繼續(xù)發(fā)揚以往“團結(jié)、愉快、務(wù)實、創(chuàng)新”的工作作風,努力調(diào)動本年級組全體教師的工作積極性,使年級組各項工作再上一個新臺階。

四、工作重點:

1、充分體現(xiàn)年級組的管理作用,調(diào)動全體教師的工作積極性,以熱情飽滿的工作態(tài)度投入到工作當中去。

2、加強法制教育、規(guī)章制度教育,增強學生的法制意識,確保師生零犯罪率。

3、根據(jù)本年級學生的年齡特點,精心策劃組織活動,力爭做到德育效果明顯。

4、配合德辦、少隊,結(jié)合教育教學工作的各項檢查,要求班主任狠抓學生的行為習慣、學習習慣、生活習慣等養(yǎng)成教育。

5、繼續(xù)將安全責任意識當作工作的重心,注重學生安全意識教育,調(diào)動老師們愛校愛生的熱情,通過安全知識培訓等豐富老師們事故防范經(jīng)驗,防止、減少事故的發(fā)生。

6、根據(jù)孩子們的年齡特點,組建快樂中隊。主要目的是通過寓教于樂的這種形式對學生進行情感體驗、與人交往、審美能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

7、關(guān)心組內(nèi)教師的身心健康,積極營造團結(jié)協(xié)作、互相學習、互相關(guān)心的集體氛圍。

8、每月至少召開一次年級組全體教師會和召開一次年級組班主任工作例會,做好各項工作的布置、落實、檢查、反思及總結(jié),并將組內(nèi)教師意見和建議及時上報有關(guān)部門和領(lǐng)導。

9、加強學習型年級組、學習型班集體的建設(shè),不斷提升全體教師的教育教學能力、班隊工作能力、反思能力、科研能力和寫作能力。

10、做好各項考核、督查和評比工作,使考核、督查和評比的過程成為教育的過程,反思的過程,改進的過程,提升的過程。

小學年級組長計劃的經(jīng)典篇四

年數(shù)學教研組全體教師業(yè)務(wù)能力不斷提升為目標,以提高課堂教學效率、教學質(zhì)量、減輕學生課業(yè)負擔為根本,加大教學研討力度,堅持科學育人,扎實有序地開展數(shù)學教科研工作。現(xiàn)依據(jù)學校教學教研工作重點,現(xiàn)就本學期我組的數(shù)學教研工作安排如下:

本組由三名數(shù)學教師組成,是一個中青結(jié)合的強有力的教學組合,其中有一名教師擔任過一至六年級的大循環(huán)教學,對教材有整體的把握,有豐富的教學經(jīng)驗。

1、規(guī)范每周一次的教研活動,以課堂教學為中心進行教學改革,組織全組教師共同認真鉆研教材,吃透教材,用活教材,發(fā)揮每位教師的才智,做好教研,為提高教學實效做最好的準備。

2、組織全體組員積極參與新課程研究,勤反思、勤撰寫,不斷提高自身的整體素質(zhì),人人爭做教研型教師。

3、加強教學質(zhì)量和學生能力共同提高的意識,向四十分鐘要質(zhì)量,通過教學,力爭能真切的看到每個學生在能力方面的提高。

1、精心備課,精心選擇素材,創(chuàng)設(shè)生動有趣、密切聯(lián)系學生生活實際的生活情境,讓學生學得愉快,學得有用,提高學生分析問題、解決問題能力,引導學生在獲得數(shù)學知識和解決問題的同時,不斷拓展知識視野,感受數(shù)學與社會、自然的廣泛聯(lián)系。

2、恰當運用操作,啟發(fā)學生在動腦動手中領(lǐng)悟數(shù)學知識和方法。

3、注重算法多樣化與算理形象化相結(jié)合,促進學生口算、筆算能力的切實提高。

4、根據(jù)學校的教研活動安排,認真上好每一節(jié)研討課,組織好每一次的理論學習,做到教學相長。

5、通過聽課和評課以及理論學習,提高教師的素養(yǎng),促進課堂教學的改革。

6、積極工作,爭創(chuàng)優(yōu)秀教研組。

1、加強理論學習:本學期教研活動學習學科有關(guān)的理論文章和相關(guān)資料,學習新課程的理念,不斷提高教師的理論素養(yǎng)和教學能力。

2、上好組內(nèi)研究課:認真準備組內(nèi)、校級研究課,力求體現(xiàn)課改新理念和自己的教學風格。課后認真進行教學反思,及時記錄點滴體會,為自我成長積淀一定實踐經(jīng)驗,同時整理出優(yōu)秀的教學設(shè)計。

3、撰寫網(wǎng)絡(luò)日志:教研組里的集體備課、教師的論文、教學反思等隨時上傳,多和其他教師交流教學看法,注重銜接以及和其他學科的結(jié)合。

4、深入進行課題研究:本學期繼續(xù)進行本教研組的研究課題《在小學數(shù)學課中學法指導的研究》的研究工作,并針對課題設(shè)計教案,進行公開教學。

5、開展多種作業(yè)設(shè)計:每天開展口算練習以及針對所學的知識設(shè)計階段練習,鞏固學生所學的知識。

小學年級組長計劃的經(jīng)典篇五

本年級組有21位教師,有3位新老師,其中有2位是班主任。學生現(xiàn)有303人。開學初,在學校各級領(lǐng)導的科學指導下,在各位班主任以及生活老師的愛心、耐心、細心、用心的努力工作下,一年級的孩子們比較順利的度過了,離家、想家的“心理斷乳期”。一周的辛勤教育終于換來了孩子們幸福的笑臉,孩子們的情緒基本穩(wěn)定了。本學期我們還將繼續(xù)發(fā)揚以往“團結(jié)、愉快、務(wù)實、創(chuàng)新”的工作作風,努力調(diào)動本年級組全體教師的工作積極性,根據(jù)一年級孩子的年齡特點,開展一些有利于孩子健康成長的活動,讓孩子們在競爭中學會合作,在競爭中學會生活,在競爭中學會創(chuàng)新。使年級組各項工作再上一個新臺階。

1、以學校教育模式的工作思想為指導,以德育課題研究為主線,堅持以“培養(yǎng)走進__世紀的現(xiàn)代人”為宗旨。

2、加強年級組的團隊意識,培養(yǎng)優(yōu)良的團隊精神,充分發(fā)揮年級組的管理作用。

3、在素質(zhì)教育的前提下,以“為學生的終生發(fā)展負責”為己任,以“教研促教改”,明確日常的課堂教學是素質(zhì)教育的主渠道,重點放在課堂教學改革上,提高孩子主動獲取知識解決問題的能力。

1、充分體現(xiàn)年級組的管理作用,以獎勵機制的管理辦法,調(diào)動全體教師的工作積極性,以熱情飽滿的工作態(tài)度投入到工作當中去。

2、本學期加強以學生為本的教育教學理念,以試點班“學生自我發(fā)展模式”課題研究為龍頭,全面展開自我教育的育人氛圍;以“輕負荷、高質(zhì)量”為教學指導思想成立了以年級組為單位的備課小組。語文備課組長:廖浩;數(shù)學備課組長:徐艷珍。

3、根據(jù)本年級孩子們的年齡特點,精心策劃組織兩次活動,力爭做到德育效果明顯。

3、配合德育處,結(jié)合值周檢查,要求班主任狠抓學生的行為習慣、學習習慣、生活習慣等養(yǎng)成教育。

5、加強對新教師“學生安全教育”的培訓,注重學生安全意識教育,防止不安全事故的發(fā)生。

6、根據(jù)孩子們的年齡特點,組建“小精靈樂園”。主要目的是通過寓教育樂的這種形式對學生進行情感體驗、與人交往、審美能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

7、為幫助新教師盡快適應(yīng)外校教學理念和教育機制,采取老教師與新教師結(jié)對子“一幫一”形式。

1、努力使全組教師形成一個相互支持、相互理解、相互信任、團結(jié)愉快、群策群力的集體。

2、組織帶領(lǐng)班主任認真學習學生自我發(fā)展模式的理論,共同研究“自我管理、自我評價”的具體措施。提高班主任的工作方法,通過引導、教育、內(nèi)化,使孩子們從小養(yǎng)良好的學習、生活習慣,逐步具備自我教育、自我管理的能力。

3、認真及時的完成上級領(lǐng)導安排的工作,努力做到精益求精。鼓勵教師冒尖,使各項工作在期末考評中成績優(yōu)異,為爭取優(yōu)秀科組努力。

1、利用科組基金,按照教師突出的工作表現(xiàn)以及取得的成績按等級劃分進行獎勵;充分體現(xiàn)多勞多得,多創(chuàng)多得;少勞少得,有誤必損的管理辦法,來提高教師的工作熱情。

2、掌握試點班的工作脈搏,為其他班開展“自我教育自我發(fā)展”教育模式工作打好基礎(chǔ)。

3、認真檢查督促年級組全體教師常規(guī)工作,平時注意積累對老師工作情況的觀察,如從聽課、學生手冊、學生作業(yè)、家長反饋意見、接受工作的態(tài)度以及協(xié)作精神來公平、公正的評價老師一學期的工作。

4、真落實學校各職能部門布置的各項工作,及時協(xié)調(diào)學校與老師,老師與學生,家長與老師之間的關(guān)系。

5、關(guān)心組內(nèi)教師的身心健康,積極營造團結(jié)協(xié)作的集體氛圍。至少每月召開一次年級組教師會,及時將組內(nèi)教師意見和建議上報有關(guān)部門和領(lǐng)導。

6、繼續(xù)將安全責任意識當作工作的重心,調(diào)動老師們愛校愛生的熱情,通過安全知識培訓豐富老師們事故防范經(jīng)驗,減少事故的發(fā)生。

1、 “捏出手中的童話”?;顒幽康模簩嵺`是獲得知識的源泉,是鍛煉和殘生創(chuàng)新意識,形成創(chuàng)造能力的基礎(chǔ)。本次活動通過孩子們想象力,用手中的泥彩描繪出對生活中美的理解,用雙手捕捉美、體驗美、創(chuàng)造美。使孩子們從小不但懂得熱愛生活,而且體驗到動手勞動帶來得愉悅。

2、“在外校,我能行”活動目的:通過此次活動初步對學生進行簡單的軍事化教育,讓學生從小養(yǎng)成良好的學習、生活的習慣;不僅讓孩子們懂得在競爭中學會合作,在競爭中學會生活,從而培養(yǎng)他們強烈的集體榮譽感和團結(jié)向上的凝聚力。而且向?qū)W校各級領(lǐng)導以及向家長們匯報展示孩子們兩個月在學校學習生活情況,來擴大學校的知名度。

小學年級組長計劃的經(jīng)典篇六

構(gòu)建“精誠教育”為核心的校園文化體系,實踐“精誠管理”造就“快樂教育”氛圍,將素質(zhì)教育理念和德育教育落實到學校工作的每一個環(huán)節(jié)中,促進學生健康成長和教師的專業(yè)發(fā)展;進一步凸顯“規(guī)范、質(zhì)量、發(fā)展”的主題,把學校辦成“貫徹方針的模范、改革實驗的示范、規(guī)范辦學的典范”,為建設(shè)“美麗幸福新溧水”提供智力和人才支撐。

1.“百草園”計劃。

2.年級組文藝匯演活動,評選“文藝之星”。

3.“三十五分鐘課堂”教學競賽。

(一)主要工作

堅持年級組長、教研組長例會、學習和集體議事制度,養(yǎng)成真實、踏實、扎實的作風,修煉誠心、虛心、恒心的品質(zhì),努力建設(shè)一支能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的教師隊伍,做到同心同德、顧全大局,對學校負責、對學生負責。

(二)主要措施

1.堅持面向全體,優(yōu)化提升、優(yōu)越發(fā)展、優(yōu)勢推進,積極構(gòu)建學習型教師群體,繼續(xù)抓好師徒結(jié)對工作。廣泛開展各級各類教學研討活動,為教師的成長、發(fā)展提供平臺,讓更多的教師脫穎而出。每位教師都應(yīng)有個人學習和專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

2.進一步加強三級管理制度的落實,堅持年級組長、教研組長例會制度,充分發(fā)揮年級組和教研組在教育教學、教育科研和教師考核等方面的作用。開展多種形式的教學活動,促進教研活動的新突破,大力促進青年教師成長。

3.通過自主學習、小組討論、合作探究、答疑解惑等內(nèi)容,進一步增強教師的改革意識,提升教師專業(yè)水平。通過理論學習、骨干教師示范、體驗實踐、教學反思、專題研討等形式,提高教師的專業(yè)水平。

(三)加強年級組建設(shè)有效服務(wù)學生

1.力求課堂教學的創(chuàng)新,抓實做優(yōu)教學過程,合理安排學生在校時間,適量控制學生作業(yè)量,切實減輕學生課業(yè)負擔。

2.每位教師期初定好各學科的教學計劃,抓好教師的備課,教研組對備課要有統(tǒng)一的要求,備課時要考慮學生的實際情況,做到因材施教,教學過程要詳細、具體,要體現(xiàn)教法和學法;練習作業(yè)要有針對性;及時寫出課后教學評價;各教研組每周定時定點開展集體備課,組織教師分科、段進行集體備課,定時、定點、采用專題討論、了解每級科知識之間的聯(lián)系等形式互相交流、共同探討;抓好學生作業(yè)質(zhì)量,特別注重培養(yǎng)學生良好的作業(yè)習慣,每個教研組作業(yè)布置要有統(tǒng)一的要求,精當適量,書寫格式要求統(tǒng)一、規(guī)范,以及愛護好作業(yè)部,保持清潔和齊全,教師批改及時、認真,學生作業(yè)有錯要及時更正;落實教學檢查制度,各教研組做好單元知識檢測的安排,盡量語數(shù)外錯開檢測,每單元測試各班進行試卷分析,教研組進行集體分行。本學期教學檢查各科組長每月檢查1次。

3.扎實有效開展教研活動,健全并重視教研組資料積累,一學期各組長、名特優(yōu)教師聽課不少于15節(jié),其他教師不少于10節(jié)。要求記錄齊全,有聽后思考記錄,期末上交聽課記錄本。積極開展校本教研活動,以一堂課為切入點,引導教師對自己的教學進行反思,在反思中提高教師的專業(yè)水平。繼續(xù)完善組級教學研究制度,做好“高平論壇”教學研討。

4.本學期開展“三十五分鐘課堂”數(shù)學、語文學科青年教師教學競賽活動。以“三十五分鐘課堂的研究”為主題,開展校內(nèi)研討活動,形成有效的課堂教學模式,以及征集相關(guān)案例并開展評比活動。

5.開展好六年級學生社團活動。認真做好全國少兒計算機等級考試、xx省少兒書法等級考試。做好國際象棋的競賽、考級。

6.充分發(fā)揮校園網(wǎng)在教學資源整合和資源共享方面的優(yōu)勢,努力為教育教學做好服務(wù)工作。創(chuàng)造有效地教育教學情境,改變教育教學模式,激發(fā)學生的學習興趣,提高教學效率。

7.積極組織學生參加市區(qū)科技創(chuàng)新大賽、“金鑰匙”科普知識競賽、第十四屆中小學生藝術(shù)月活動,實施科學“百草園計劃”活動;以年級組為單位開展“年級文藝匯演”活動;落實“健康第一”的思想,做好第十三屆中小學藝術(shù)月文藝匯演的準備工作。

8.積極配合學校衛(wèi)生工作,切實做好流行病的防控工作,落實學生防近措施,控制近視率和新發(fā)病率,抓眼保健操的質(zhì)量,抓正確讀寫姿勢的養(yǎng)成。完善學生體檢制度和因病缺課匯報制度,做好教室、包干區(qū)的打掃和保持工作,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生行為和習慣。

小學年級組長計劃的經(jīng)典篇七

以學校、小學部工作思想為指導,針對本年級現(xiàn)狀,充分發(fā)揮年級組服務(wù)、管理、指導、評價的職能,完善年級組中班級間教師間、師生間以及學生間的關(guān)系,充分調(diào)動各位教師的能動性,營造團結(jié)、向上、愉快的團體氛圍。

1、本年級共有教師10人,3位新來的教師均為班主任,還有2位原任課教師新任班主任工作。年級在原有5班的基礎(chǔ)上,又擴招3個新班,全年級共有 303 人,新教師需要盡快熟悉學校以及學生,年級組更需要加強新生的教育工作。

2、年組班主任中有許多新手,或是剛來外校的新教師,更需要強調(diào)教師間的團結(jié)合作,相互幫助。

3、原有班級差生較多,成績偏低,個別班級班風、學風較差,在這些學生的管理上要下大工夫。

4、年級各班人數(shù)不均衡,1—5班多達39——43人,6——8班35——36人,也許以后搞活動、成績考核會帶來不便。

2、 年級穩(wěn)定,不分化,不出現(xiàn)安全事故和教學事故。

3、 了解本年級教師工作、學生學習情況,并將教師、學生、家長的意見和建議及時反饋給有關(guān)職能部門。

4、 對學生行為規(guī)范、養(yǎng)成教育常抓不懈,各班結(jié)合“自我發(fā)展”實驗活動,在學生管理方面有特色,見成效。

5、 組織學生參加有益的課間活動,積極組織學生參加各類校外競賽,鼓勵教師個人發(fā)表作品。

6、 組織兩次年級大型活動,活動適合學生年齡特點,使學生從中有所收獲。

活動一:“外校風景線”攝影展——10月

活動二:“五自”(自理、自學、自護、自強、自創(chuàng) )技能大賽——12月

7、 發(fā)揮家長、校外輔導員的優(yōu)勢,在年級內(nèi)成立學生社團,使學生更多地了解社會、適應(yīng)社會。

8、 各班設(shè)《課堂情況反饋表》,使各位任課教師都參與到班級管理中來。

9、 濃厚的教研氣氛,實行組內(nèi)集體備課制,控制作業(yè)量,讓學生“輕負荷、高質(zhì)量”的學習。

10、 每周給家長寫一封信,或者印發(fā)教育資訊,使家長及時了解學生在校情況及教育新的資訊。

11、 作好新班主任的幫扶工作,每人指派一名輔導教師協(xié)助其搞好班務(wù)工作。(余貴先——邱鵬 曾秋蓮——陳其升 蔡馨慧——丁蕓 文紅梅—— 褚詠梅 )

12、 每月召開一次本年級教師聯(lián)席會,了解情況,協(xié)調(diào)工作,創(chuàng)設(shè)和諧、 愉快的工作環(huán)境。

13、 每月從出勤、學生紀律、衛(wèi)生、課堂表現(xiàn)、板報、“自我發(fā)展”實驗、活動等方面對班主任實行量化考核,期末對年組教師的考評做到公平、公正、公開。

廣外外校五年級組 20××年9月1日

附錄一

活動設(shè)計方案:“外校風景線”攝影展

活動目的:豐富學生課余生活,展現(xiàn)外校人、物、景的風采,培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)美、欣賞美的能力,從而激發(fā)學生愛外校的熱情。

負責人:文紅梅、蔡馨慧海報宣傳:丁蕓、褚泳梅

活動時間:第八周

參賽對象:全體五年級學生

評 委:本年級美術(shù)老師、勞技老師

獎 狀:余貴先

注意事項:

1、每張參評照片背面寫明班級、姓名,并給照片起名。

2、評出獎項后,制作兩塊展板。(負責人——胡小華、張牡玉)

附錄二

活動設(shè)計方案:"五自"(自理 自學 自護 自強 自創(chuàng))技能大賽

負責人:陳其升 余貴先 海報宣傳:曾秋蓮 邱鵬

活動時間:12月12日晚7:00

獎項設(shè)置:

一等獎:2個班

二等獎:2個班

三等獎:2個班

優(yōu)秀獎:2個班

評委:年級組副課教師

獎狀:余貴先

統(tǒng) 分:胡小華 張牡玉

攝影錄象:包建注意事項:

1 各班主任于比賽前一周寫好個組參賽學生名單,注明具體項目,一人不得重報.

2 班主任負責督催本班各組參賽學生,生活老師負責學生紀律.

附錄三

"引導學生自我發(fā)展"實驗科研安排表

主講人 邱鵬 余貴先 陳其升 文紅梅 蔡馨慧 丁蕓 曾秋蓮 褚泳梅

周次 412 513 614 715 816 917 1018 1119

附錄四

五年級教師月考核表月出勤

附錄五

課堂情況反饋表

班級 日期 節(jié)次 等級 教師簽名 備注

第一節(jié) 第二節(jié) 第三節(jié) 第四節(jié) 第五節(jié) 第六節(jié)

注:1、等級分“優(yōu)、良、中、差”四級;

2、該表由班長負責請各任課教師填寫,每周五下午3:00前交年級組長 。

小學年級組長計劃的經(jīng)典篇八

本學期以學校工作思想為指導,結(jié)合四年級的實際情況,圍繞學校工作重點,加強團隊意識,培養(yǎng)合作精神,全組老師本著務(wù)實、勤奮、真誠、虛心、互助、團結(jié)的思想,扎扎實實做好本職工作。

年級組:認真落實做好學校各部門布置的工作,出色完成本學期的各項任務(wù),努力創(chuàng)建和諧、向上、團結(jié)的優(yōu)秀年級組。

教師:遵守校紀校規(guī),對照自身崗位職責,出色完成自身工作,形成穩(wěn)定高效、團結(jié)協(xié)作的隊伍。

學生:通過引導、教育、內(nèi)化,使學生養(yǎng)成良好的學習習慣和行為習慣,做全面發(fā)展、健康快樂的實小學子。

1、班主任方面:

a、加強培訓,結(jié)合學校的的班主任培訓,認真開展年級組自培。

b、深入學習校園網(wǎng)上優(yōu)秀班主任經(jīng)驗,提高班主任管理水平。

c、每個月底定期進行級組內(nèi)班主任工作交流,總結(jié)各班工作,找出不足,相互補充,及時調(diào)整教育方法。

2、班集體建設(shè)方面:

a、各班根據(jù)本班上學期存在的問題,制定詳盡的班主任工作計劃,擬定本班的短期和長期奮斗目標,拿出具體的改進措施。

b、對常規(guī)工作常抓不懈,扎扎實實用好班會課、晨檢、午檢時間,對學生進行行之有效的思想教育,力求工作細致深入,讓班級成為班風正,學風濃的班集體,爭取被評為?!瓣柟獍嗉墶薄?/p>

c、大力培養(yǎng)班干部,班主任要留心指導、培訓,每兩周召開一次班干部會,讓班干部以良好的工作能力和態(tài)度參與班集體建設(shè),當好班主任的小助手。

e、規(guī)范班級自主管理建設(shè),各班按照要求不斷完善“班級博客”,并作為班級教育的載體,落實好學生的自我教育工作。

d、正副班主任要組織一些具有實效性的活動來增強班級凝聚力,學科教師要用精彩的教學設(shè)計來吸引學生,增強學生學習的興趣,從而提高班級管理的效率。

3、學生行為習慣方面:

a、根據(jù)班級實際情況,階段性地強化和規(guī)范學生的日常行為習慣和學習習慣。如:課堂常規(guī)、作業(yè)習慣、衛(wèi)生習慣、行走禮儀、見面禮儀、升旗儀式、出操紀律、同學之間的團結(jié)友愛等等。

b、以《小學生日常行為規(guī)范》為標準,組織學生開展學習討論,并背誦《小學生日常行為規(guī)范》,引導學生在誠實守信、遵守秩序、文明禮貌、學習習慣、衛(wèi)生習慣等行為養(yǎng)成上積極實踐。班內(nèi)根據(jù)學生表現(xiàn)每周評選禮儀之星,每月評選學習之星(主要是良好習慣),學期末評選特長之星。

4、安全教育方面:

a、安全意識天天有,人人有,消除各種安全隱患,確保學生身心安全,力爭無安全事故發(fā)生。定期進行安全教育,發(fā)放安全常識小資料。

b、各班要常抓不懈安全紀律,做到課間不追跑打鬧,不攀爬樓梯扶欄等等,誰的班誰負責,誰的課誰負責;萬一有學生發(fā)生意外或有不安全因素存在時,責任人必須第一時間上報并做好善后工作。

5、家校聯(lián)系方面:

a、多家訪多溝通:一開學就要重視這項工作,電話訪、面訪、信訪、家訪等等方式均可,一定要和家長及時地、有針對性的密切聯(lián)系,了解他們的所思所想,達成共識,形成默契。(特別是有新插班生的班級)。

b、重視家校聯(lián)系,組織好家長會,盡可能取得家長對學校工作的支持和配合。

c、做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,建立后進生檔案,并與其家長定期溝通,做好跟蹤聯(lián)系工作,形成家校教育合力。

6、心理健康教育方面:

a、密切關(guān)注學生的心理變化和情緒波動,每月定期由正副班主任找個別有心理困擾或心理障礙的學生談心教育,幫助學生在自我認識、承受挫折、適應(yīng)環(huán)境,以及在學習、交友等方面有充分發(fā)展,培養(yǎng)他們的健全人格。

b、利用非主題班會時,對學生進行心理健康教育。對學生進行心理健康以及自信、自主、自強等良好心理品質(zhì)的培養(yǎng),培養(yǎng)學生對困難和挫折的承受能力和正確對待成績、榮譽的態(tài)度。

7、副班主任老師方面:

a、副班主任與科任老師密切配合班主任開展好本班的各項工作,互相體諒,互相支持,尤其是開展大型活動時更需要大家通力協(xié)作。

b、副班主任應(yīng)積極參與到班級管理之中,認真學習班級管理經(jīng)難,及時了解學生的思想、學習情況,和班主任多溝通,主動分擔百分之三十的班務(wù)工作。

8、培養(yǎng)學生特長方面:

a、抓好學生特長培訓,讓每個學生都得到應(yīng)有的發(fā)展。

b、帶領(lǐng)學生扎實開展第二課堂活動,利用時機為學生提供表演的舞臺,如評星活動等。

c、和家長達成共識,促其子女積極參與適合的周末各種特長培訓班。

9、關(guān)于教學方面:

a、加強學習,提升理論業(yè)務(wù)素質(zhì)。采用聽專家上課,聽骨干示范課,參加主題沙龍等活動,促使本年級組教師逐漸成為學習型、反思型教師。

b、我們本著“以生為本”的教育教學理念,提倡“輕負荷,高質(zhì)量”,把學生應(yīng)有的課余時間還給學生,讓學生學得輕松愉快。

c、遵循教導處的分層備課(備好課),重實效;以提高課堂教學效率為中心(上好課),重質(zhì)量;精選作業(yè),及時批改評講,重實踐;培優(yōu)不忘轉(zhuǎn)化后進,重指導。

d、建議:養(yǎng)成瀏覽校園網(wǎng)通知的習慣,及時做好學校布置的各項任務(wù);上交材料、表格、文件等要及時。

10、級組氛圍的營造方面:

一個出色的團隊必然是一個健康的,團結(jié)的,活潑的,快樂的團隊。鼓勵坦誠交流,避免惡性競爭?;ハ喟?。“人非圣賢,孰能無過”,與人為善。愿我們大家都能愉快工作,快樂生活!

二月份:

1、制訂年級組、班級、教研工作計劃;

2、確定本學期各班班主任名單;

3、各班評選優(yōu)秀寒假;

4、各班確定本學期班委會。

三月份:

1、各班成立“我與新綠共成長”小組

2、“三八”節(jié)組織學生寫好《謝謝您的愛》;

3、組織學生參加周末各種特長培訓班;

4、、辦好四年級文化櫥窗;

5、做好間周一次的教研活動;

6、組織學生填好征訂暑假作業(yè)調(diào)查表。

四月份:

1、做好間周一次的教研活動;

2、組織好學生藝術(shù)節(jié)(運動會、廣播操比賽);

五月份:

1、感恩系列活動;

2、做好間周一次的教研活動;

3、組織英語聽寫競賽;

4、組織口算比賽;

5、組織作文比賽。

六月份:

1、慶?!傲ひ弧惫?jié),評選和表彰一批優(yōu)秀中隊和優(yōu)秀隊員;

2、做好間周一次的教研活動;

3、組織百字聽寫比賽;

4、組織書法段位賽;

3、抓好期末復習;

七月份:

1、讀書活動月倡議;

2、評選“陽光兒童”及其他評優(yōu);

3、德育管理資料歸檔;

4、安排暑假相關(guān)事項。

小學年級組長計劃的經(jīng)典篇九

1、以我校教導處、少先隊本學期工作計劃為指導x結(jié)合我們低年級組的實際情況__切實抓好本年級段學生的德、智、體、美、勞等方面的工作特別是思想政治工作。

2、加強年級組實體建設(shè)創(chuàng)設(shè)寬松、和諧、團結(jié)、奮進的工作氛圍形成一個積極、協(xié)作和主動要求進步的學習型團隊.

3、圍繞學?!耙再|(zhì)量求生存,以特色求發(fā)展”的辦學思路,做好各方面工作,為再上新臺階做出貢獻。

(一)進一步抓好安全工作,確保學生健康安全

安全工作是學校工作的重中之重,必須樹立“安全第一”的思想,對安全工作常抓不懈,進一步加強課間、用餐、就寢、上放學管理,定期進行各種安全演練。

(二)進一步抓好體藝“2+1”

抓好大課間,落實學生每天鍛煉一小時的目標,確保課間操每個教師都必須參加。落實學校安排的體藝“2+1”活動。

(三)加強文明禮儀教育

(四)加強養(yǎng)成教育

為了將養(yǎng)成教育落實到學生的學習、生活各細節(jié)中__年級組對學生養(yǎng)成教育進行定期或不定期的檢查,檢查的內(nèi)容涉及學生的學習習慣、就餐、就寢的文明舉止、兩操、大課間的規(guī)范度、儀表儀容、班容班貌、班級衛(wèi)生、違規(guī)違紀等情況。

(五)認真組織各項活動

組織好各種活動,把學校教導處、少先隊活動與本年級組活動很好的結(jié)合起來,加強培養(yǎng)學生的特長,為其將來的發(fā)展打好基礎(chǔ)。

(六)努力抓好年級組教師教學常規(guī)

努力優(yōu)化教學的過程要素,抓好教師的備課、講課、作業(yè)批改、個別輔導等每個環(huán)節(jié)__督促教師進一步規(guī)范自身的教學行為__在有限的教學時間里追求最好的教學效果__全面落實新課程的各項要求__把好起始年級關(guān)__為全面育人打好基礎(chǔ)。

二月份

1、加強學生禮儀常規(guī)、環(huán)境衛(wèi)生、安全教育;

2、勸學控流,學習小學生“日常行為規(guī)范和守則”“一日行為規(guī)范”。

3、制定年級組工作計劃、班主任工作計劃和各學科工作計劃;

4、狠抓亂扔、亂丟、文明禮貌、就餐、就寢等養(yǎng)成教育。

5、每月一事:讓我們不闖紅燈。

三月份

1、對一年級新生進行眼保健操姿勢的檢查糾正。

2、預防春季流行病,進行健康衛(wèi)生方面保健教育。

3、每月一事:讓我們一起去種樹

四月份

1、致家長的一封信。

2、個人衛(wèi)生檢查抽查。

3、每月一事:讓我們?nèi)ヌで啵ɑ蛴H子活動“我?guī)桶职謰寢屜茨_、捶背”)

五月份

1、舉行“我向名人學禮儀”作文競賽活動。

2、舉行文明禮儀知識競賽

3、每月一事:讓我們學會掃地

六月份

1、“慶六一”師生藝術(shù)節(jié)。

2、養(yǎng)成教育家庭大調(diào)查,舉行“禮儀小明星”評比活動。

3、公布班級量化成績。

4、每月一事:讓我們學唱一首歌。

七月份

1、致家長的一封信。

2、集中精力搞好復習做,好學期結(jié)束檢測、安全、衛(wèi)生等工作。

3、提醒學生在假期里,注意學會保護自己,不去參加不安全的活動。

4、寫好學生評語、做好評先評優(yōu)工作。

5、上交工作總結(jié)。

6、每月一事:讓我們玩球去

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