2022年信訪維穩(wěn)工作實施方案(5篇)

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2022年信訪維穩(wěn)工作實施方案(5篇)
時間:2022-12-08 17:42:39     小編:zdfb

確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候,我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的方案范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

信訪維穩(wěn)工作實施方案篇一

2017年信訪維穩(wěn)工作計劃為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,落實上級部門“平安先行學(xué)?!惫ぷ鞣桨?,認(rèn)真,加強(qiáng)創(chuàng)建文明校園,切實落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,履行綜治工作的職則,為建立平安校園盡職盡責(zé)。

1、進(jìn)一步建立健全學(xué)校的綜治工作機(jī)構(gòu),制定出科學(xué)可行的工作制度,明確各部門的職責(zé)。

2、進(jìn)一步完善學(xué)校的法制教育與宣傳,建立扎實的法制教育陣地,不斷提高師生的法律意識。

3、加強(qiáng)各項工作的排查工作力度,確保年內(nèi)校內(nèi)無失火、失竊等治安事件發(fā)生。

4、確保年內(nèi)無群體性上訪事件發(fā)生。

5、確保年內(nèi)師生、家屬、子女無任何危害社會的事件發(fā)生。

6、加強(qiáng)校車安全管理工作,認(rèn)真落實上級部門工作會議精神。

7、加強(qiáng)學(xué)校食堂衛(wèi)生安全工作。

1、成立領(lǐng)導(dǎo)班子和工作機(jī)構(gòu),明確職責(zé),分工合作。

明確一位領(lǐng)導(dǎo)專管治安綜合治理工作,對本單位的治安防范、綜合治理負(fù)有直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,負(fù)責(zé)確定本單位及所屬各處室的治安防范目標(biāo)和要求。

2、認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)治安保衛(wèi)工作指示、決定和規(guī)章制度

結(jié)合本單位實際,做到治安防范工作與教育教學(xué)管理工作同布置、同落實、同檢查、同考核。出臺好綜治維穩(wěn)工作方案和工作獎懲制度。

3、加強(qiáng)師生的政治思想及法律法規(guī)教育

開展法制課和法制考試,經(jīng)常對本單位員工進(jìn)行法制宣傳、消防安全教育、保密法規(guī)教育和校紀(jì)校規(guī)教育,加強(qiáng)法制觀念、安全方法意識以及保密觀念。搞好每年的法制宣傳月、宣傳周、宣傳日。

4、健全防范機(jī)制,強(qiáng)化目標(biāo)管理

建立治保組織、義務(wù)消防員隊伍,建立治安防范責(zé)任制,明確治安防范目標(biāo),把對綜合治理的考核列入創(chuàng)建文明單位考評范疇。層層簽訂責(zé)任狀,嚴(yán)格按責(zé)任辦事。

5、關(guān)心員工生活、工作及思想狀況

及時調(diào)解員工之間的矛盾糾紛,及時上報不安定因素,并認(rèn)真做好疏導(dǎo)、教育工作,防止因矛盾激化而發(fā)生事端。

6、認(rèn)真開展好部門自查自究工作,切實做好排查工作。

7、加強(qiáng)要害部門的保衛(wèi)力度,強(qiáng)化門衛(wèi)的工作責(zé)任,建立健全門衛(wèi)工作記錄。

8、加強(qiáng)教職工家屬子女的教育及管理,嚴(yán)格規(guī)范流動人口管理,杜絕任何違法犯罪活動。

9、嚴(yán)格按制度辦事,堅持以“以人為本”、“預(yù)防為主”的工作理念,強(qiáng)化監(jiān)督,實行“誰主管,誰負(fù)責(zé)”,“誰違反,處理誰”的原則。不斷提高師生素質(zhì),守好自己的門,看好自己的人,堅持穩(wěn)定壓倒一切,責(zé)任重于泰山,把師生的生命和財產(chǎn)放在工作的首位。

10、認(rèn)真搞好校內(nèi)的危房改造,抓好學(xué)校的食品、飲水工作。

11、加大投入,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)工作到位。

加強(qiáng)對貴重物品及重點設(shè)備的管理,根據(jù)公安局制定的各類安全標(biāo)準(zhǔn),落實治安防范措施,防止盜竊案件的發(fā)生。加強(qiáng)單位內(nèi)部的治安防范,落實人防、物防及技術(shù)防范措施,確保單位內(nèi)部安全,防止各類案件和事故的發(fā)生。

12、加強(qiáng)綜合治理工作的經(jīng)常性安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,確保安全。

13、根據(jù)學(xué)校要求,制定應(yīng)對突發(fā)事件、“敏感期”穩(wěn)定工作以及節(jié)日長假期間的應(yīng)急預(yù)案,并加強(qiáng)安全防范措施。

14、暢通信息反饋渠道,發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報,立即處置,掃除一切有礙學(xué)校綜合治理工作的不安全因素。

綜合治理工作管理是動態(tài)的,循環(huán)過程,不可能一勞永逸,按照綜治管理的自身規(guī)律,從長計議,抓好落實,在經(jīng)常性上下功夫,花氣力,積極創(chuàng)建平安先行學(xué)校工作。

信訪維穩(wěn)工作實施方案篇二

為了確保渡頭塘教師群體(離退休教師、幼兒教師、原民辦教師、在職教師)在特護(hù)期間的穩(wěn)定,杜絕赴省、京上訪事件的發(fā)生、確保特護(hù)期間上訪率為零,特制定次方案。

組長:歐xx

副組長:李xx

成員:

1、由渡頭塘鎮(zhèn)夕陽紅活動中心進(jìn)行自治,具體由信訪維穩(wěn)聯(lián)系人經(jīng)常聯(lián)絡(luò),將中心學(xué)校及上級有關(guān)精神及時傳達(dá)給全體離退休教師。聯(lián)系人同時將離退休教師的情況及時反饋給中心學(xué)校。離退休教師信訪維穩(wěn)工作聯(lián)絡(luò)員:婁底、石井方向:聶福斌、李共文;斗笠山、漣源方向:田少春;渡頭塘片區(qū):成建國;愉興、增加、杉山:黃再斌;三新、洪家:黃兆修。

2、實行離退休教師學(xué)校包保制度。離退休教師由原工作所在學(xué)校具體負(fù)責(zé),學(xué)校校長為包保人。

3、重點對象實行重點監(jiān)控,由中心學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)實行一一監(jiān)控到位。

幼兒園由主管幼兒教育、成人教育的副校長廖漢才同志負(fù)責(zé)。學(xué)前班幼兒教師由學(xué)校所在地小學(xué)校長監(jiān)管。

渡頭塘原民辦教師群體總體穩(wěn)定。重點監(jiān)控對象為三元村易國兵。對易國兵中心學(xué)校和渡頭塘鎮(zhèn)人民政府密切配合實行24小時盯控,具體盯控人為增加聯(lián)校教師易正陽,責(zé)任人為增加聯(lián)校校長易慶英;渡頭塘鎮(zhèn)三元村村長易思谷、責(zé)任人渡頭塘鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長顏建樹。

3.3——3.7:廖xx

3.8——3.12:李xx

3.13——3.17:聶xx

3.18——3.23:羅xx

校長歐xx全程值班。

信訪維穩(wěn)工作實施方案篇三

近期為省市縣換屆關(guān)鍵時期,各級即將召開黨代會及人代會,根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一部署,各村、各單位要充分認(rèn)識做好社會穩(wěn)定工作的極端重要性,以“過硬過細(xì)”的舉措扎實做好維穩(wěn)信訪工作,確保我鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定。根據(jù)市委、市政府的要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,特制訂本工作方案。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),提高思想政治站位,把做好當(dāng)前信訪維穩(wěn)工作,維護(hù)社會大局穩(wěn)定擺在突出位置,確保實現(xiàn)“六個防止”的目標(biāo):堅決防止發(fā)生有重大影響的政治案(事)件,堅決防止發(fā)生暴恐事件,堅決防止發(fā)生有規(guī)模的群體性事件,堅決防止發(fā)生個人極端事件,堅決防止發(fā)生大規(guī)模赴省進(jìn)京集體訪,堅決防止發(fā)生公共安全事故,積極打造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

成立以黨委書記為組長,黨委副書記、鎮(zhèn)長為副組長,其余各班子成員及鎮(zhèn)派出所所長為組員的重點期間信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,黨委副書記、政法委員兼任辦公室主任,派出所所長、維穩(wěn)信息督察員兼任副主任,平安建設(shè)辦全體人員、信訪辦全體人員及派出所民警為辦公室工作成員。

(一)全面落實社會穩(wěn)定工作責(zé)任制。

要高度重視重點時期的社會穩(wěn)定工作,嚴(yán)密部署,確保全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定。當(dāng)前,社會矛盾集中凸顯:資源權(quán)屬、特殊群體訴求等引發(fā)的矛盾、各類突出的非訪活動等,社會穩(wěn)定形勢嚴(yán)峻復(fù)雜,維穩(wěn)任務(wù)艱巨繁重。各村、各單位要深入一線,深入群眾,深入到安全隱患較多的地方了解情況、解決問題。要嚴(yán)格落實維護(hù)社會穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,把解決每一個問題都落實到具體人員,做到有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),有專人處理,有解決時限,有督促檢查。對工作不落實,敷衍塞責(zé),影響重點時期社會穩(wěn)定并造成嚴(yán)重后果的,嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

(二)深入開展矛盾糾紛及不穩(wěn)定隱患排查化解工作。

排查化解要重點圍繞土地流轉(zhuǎn)、拖欠工資、勞資糾紛、債務(wù)糾紛、環(huán)境保護(hù)、征地拆遷、社會保障、資源權(quán)屬等重點領(lǐng)域和原代課教師、涉軍人員、失地農(nóng)民等特殊群體,以及心態(tài)失衡、精神偏執(zhí)等有危險傾向、揚(yáng)言鋌而走險的人員情況。各包村領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)村干部要深入到所包村組組織開展?jié)L動排查,真正做到底數(shù)清、情況明。對排查出來的矛盾糾紛和不穩(wěn)定隱患,及時上報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真進(jìn)行梳理匯總,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“一崗雙責(zé)”和“六位一體”原則,逐一落實穩(wěn)控化解責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和工作措施,切實把矛盾糾紛和不穩(wěn)定隱患化解在初始階段和萌芽狀態(tài),嚴(yán)防矛盾升級和激化。

(三)切實加大社會面管控力度。

一是開展重點地區(qū)整治和巡邏執(zhí)勤。平安建設(shè)辦、應(yīng)急辦、市場監(jiān)管辦、派出所、各村要以鐵路和公路沿線、校園、醫(yī)院、企業(yè)、電力、電信和廣播電視設(shè)施等周邊及其他治安復(fù)雜場所、部位為重點,深入開展治安突出問題排查整治,努力實現(xiàn)由亂到治、由治到安。加強(qiáng)交通、消防、生產(chǎn)安全和危爆物品、食品藥品以及人員密集場所安全監(jiān)管工作,及時、有效排查整改安全隱患。

二是做好安全宣傳。要注意做好道路交通安全及森林防火等相關(guān)宣傳工作,防止發(fā)生群死群傷的道路交通事故和自然災(zāi)害事故。

三是做好輿情監(jiān)管和應(yīng)急處置工作。對利用微信、手機(jī)短信等傳播負(fù)面輿情的要及時予以引導(dǎo)和掌控,嚴(yán)防發(fā)生炒作現(xiàn)象。各村、各單位要做好應(yīng)對突發(fā)事件的各種準(zhǔn)備,著力完善應(yīng)急機(jī)制和工作預(yù)案,切實提高群體性事件的應(yīng)急指揮能力和現(xiàn)場處置水平。一旦發(fā)生群體性突發(fā)事件,根據(jù)應(yīng)急預(yù)案及時依法果斷處置,盡快控制局面、平息事態(tài)、恢復(fù)秩序。

(四)全力做好重點時期信訪工作。

一是嚴(yán)格遵循信訪機(jī)制和流程。要嚴(yán)格遵循《信訪條例》和《信訪網(wǎng)上辦理規(guī)程》,依法依規(guī)解決群眾信訪問題。堅持領(lǐng)導(dǎo)值班接訪制度,第一時間接待群眾,做到“有訪必接,有接必辦,有辦必果”。要注重妥善解決初信初訪問題,防止初訪變重訪、重訪變積案,更不能因接訪工作不到位導(dǎo)致上訪群眾發(fā)生過激行為,導(dǎo)致“小事拖大、大事拖炸”。

二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)包案化解。按照“一個問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個方案”的工作要求,包案領(lǐng)導(dǎo)要親自了解訴求,親自協(xié)調(diào)調(diào)度,親自督查落實,抓緊做好化解處理工作。對所包案件,要堅持訴求合理的解決到位,訴求無理的思想教育到位,生活困難的幫扶救助到位,行為違法的依法處理到位。

三是做好重點人員盯控工作。對涉穩(wěn)重點人員進(jìn)行全面梳理,準(zhǔn)確掌握思想動態(tài)和活動動向,按照“一人一策”的要求,落實各類重點人員的包保責(zé)任。對信訪、維穩(wěn)、公安登記列管的各類重點人員,要堅決盯死看牢,加強(qiáng)教育轉(zhuǎn)化,確保始終掌控在視線范圍內(nèi),堅決杜絕個人極端事件的發(fā)生。

四是有效維護(hù)信訪秩序。對赴省集體訪和進(jìn)京非訪活動苗頭,要迅速采取強(qiáng)力措施,及時穩(wěn)控挑頭人員,有效維護(hù)信訪秩序。同時要按有關(guān)規(guī)定迅速勸返接回,決不能發(fā)生在京滯留現(xiàn)象。勸返接回后,要妥善做好訴求解決、困難幫扶和教育穩(wěn)控等工作。在重點時期,對重點人員“六位一體”管控責(zé)任表明確的不穩(wěn)定隱患、信訪案件及重點人員,因化解穩(wěn)控工作不力,造成赴京赴省訪、赴京赴省非訪、赴京赴省集體非訪的對該村實行平安建設(shè)一票否決。

(五)加強(qiáng)信息報送和值班備勤工作。

鎮(zhèn)平安建設(shè)辦、派出所和各村委會要嚴(yán)密注意境內(nèi)敵對勢力、“法輪功”等邪教組織、暴力恐怖勢力以及其他對社會極端不滿人員在重點時期可能進(jìn)行的各種破壞活動,對借機(jī)煽動鬧事等別有用心的人,做到敵動我知,未動先知,防患未然。各村委會要廣泛收集維穩(wěn)信息,加強(qiáng)對傾向性、苗頭性情況信息的掌握。重點時期鎮(zhèn)政府、各村要安排專人24小時值班。值班人員要堅守崗位,盡職盡責(zé)。各包案領(lǐng)導(dǎo)和各村委會每天下午14:00之前向鎮(zhèn)維穩(wěn)信息督查員報告當(dāng)天情況,并在鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作群內(nèi)報平安。對拖延或瞞報、漏報,造成嚴(yán)重后果的,一律追究相關(guān)人員的責(zé)任。

信訪維穩(wěn)工作實施方案篇四

根據(jù)上級有關(guān)要求,為了切實做好信訪穩(wěn)定工作,防止本轄區(qū)不安定因素引發(fā)事端,確保本轄區(qū)不出現(xiàn)非法聚訪鬧訪事件和群體性極端事件,確保社會穩(wěn)定,特制定此方案。

切實加強(qiáng)本轄區(qū)不安定因素的排查,對重點對象做好說服教育工作,化解矛盾隱患,確保我區(qū)教育系統(tǒng)大局穩(wěn)定。

文苑街道小學(xué)成立信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組??長:邱xx

副組長:徐xx

組??員:xxx

(一)落實工作責(zé)任制。實行在職教師包村制,包村教師要密切關(guān)注民師穩(wěn)定工作。發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素或上訪苗頭,及時上報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

(二)配合社會事業(yè)局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委政府或職能部門做好重點涉穩(wěn)對象的談話和慰問工作。

(三)實行24小時報告制,發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素或上訪苗頭,包村教師要在第一時間上報,堅決杜絕各類安全事故和極端事件的發(fā)生。

包村教師要查清重點涉穩(wěn)對象的底子,掌握“重點對象”基本情況并記錄在冊,及時向文苑街道小學(xué)匯報情況,配合做好穩(wěn)控工作。若因工作不到位引發(fā)群體性事件、越級上訪或其他極端事件,由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)維穩(wěn)的紀(jì)律責(zé)任。?

信訪維穩(wěn)工作實施方案篇五

為果斷打勝全國“兩會”期間信訪維穩(wěn)攻堅戰(zhàn),切實做好20-年全縣信訪穩(wěn)定工作,積極推進(jìn)和諧**建造進(jìn)程,特提出以下工作意見:

今年,全縣信訪穩(wěn)定工作以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以解決信訪問題為中央,以維護(hù)人民群眾合法權(quán)益和社會公平正義為著力點,牢固樹立“穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想,緊緊圍繞構(gòu)建遼吉蒙結(jié)合部區(qū)域中央縣這一總要求,不斷提高我縣信訪穩(wěn)定工作規(guī)范化、制度化、法制化水平,努力為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

全縣信訪穩(wěn)定工作的主要任務(wù)是:全力以赴解決信訪積案,千方百計避免信訪新案,扎扎實實做好信訪穩(wěn)控工作,加快推進(jìn)信訪穩(wěn)定工作機(jī)制創(chuàng)新。

全縣信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)是:努力實現(xiàn)“五個果斷防止”、“六個為零”,即果斷防止發(fā)生危害國家安全和社會穩(wěn)定的重大事件,果斷防止發(fā)生影響社會穩(wěn)定的規(guī)模性群體事件,果斷防止發(fā)生極端滋事事件,果斷防止發(fā)生我縣涉訪人員在北京群體性非正常訪、到全國“兩會”代表駐地及會議現(xiàn)場滋事或極端行為,果斷防止發(fā)生重點群體、重點人員失控漏管情況;進(jìn)京非正常訪登記為零,進(jìn)京集體訪為零,進(jìn)京訪回流為零,進(jìn)京突發(fā)事件為零,進(jìn)京維護(hù)穩(wěn)定工作人員違法違紀(jì)為零,讓黨委、政府和人民群眾滿足。

去年以來,全縣通過“百日會戰(zhàn)”和“大接訪”等專項行動,妥善解決了一批信訪積案。目前,信訪積案仍是困擾我縣信訪穩(wěn)定工作的一個頑癥,必須突出重點,層層推進(jìn),集中開展信訪積案專項治理行動,最大限度地減少信訪存量。

(一)認(rèn)真清理信訪積案。從2月10日至20日,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))、各部門要按照“屬地治理、分級負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,集中開展信訪積案專項清理活動,對清理上來的信訪積案,要抓緊制定解決信訪積案的時間表,確定專人,限期解決,全縣交辦信訪積案的息訪率要達(dá)到95%以上。

(二)實行領(lǐng)導(dǎo)包案。對清理出的疑難信訪案件,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))、各部門要全面實行領(lǐng)導(dǎo)干部接訪包案,既要面對面地傾聽訴求,又要解決實際問題,切實做到“四個到位”,即訴求合理的解決要到位,訴求無理的思想教導(dǎo)要到位,生活困難的幫扶救助要到位,行為違法的依法處理要到位。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))、各部門、各單位要保持以人為本、不斷提高執(zhí)法素質(zhì),規(guī)范執(zhí)法行為,確保依法行政,嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法,最大限度在防備和減少因執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公、執(zhí)法不規(guī)范引發(fā)信訪問題。

(一)抓好初信初訪工作。深入開展矛盾糾紛排查化解工作,努力從源頭上消除不和諧、不穩(wěn)定因素。大力暢通信訪渠道,充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)兩級信訪部門直接調(diào)處的職能作用,全面落實首辦責(zé)任制,對初信初訪信訪事項直接調(diào)處率要達(dá)到100%。積極做好初信初訪的回訪反饋工作,爭取一步解決到位,防止由信轉(zhuǎn)訪、由易拖難,由主動變被動,最大限度地把問題化解在基層,果斷防止因工作不負(fù)責(zé)任,解決問題不及時而造成的重復(fù)訪、越級訪。

(二)開展信訪穩(wěn)定風(fēng)險評估。由縣信訪大廳牽頭,全面落實重大專項風(fēng)險評估和穩(wěn)定風(fēng)險預(yù)測評估制度,保持科學(xué)決策,民主決策,依法決策。對群眾反映強(qiáng)烈的土地征用、房屋拆遷、企業(yè)重組改制、環(huán)境保護(hù)、社會保障等方面問題,未經(jīng)評估的重大事項不研究、不決策、不實施,果斷防止因決策不當(dāng)而引發(fā)信訪穩(wěn)定問題。

(三)建立初信初訪登記備案和責(zé)任倒查制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))、各部門要建立初信初訪案件登記備案制度,強(qiáng)化對初信初訪案件的跟蹤考核,對初信初訪成為重信重訪、集體訪、越級訪、非正常訪的,由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行責(zé)任倒查。各級紀(jì)檢部門要將查究的情況及時通報縣維穩(wěn)辦。年度內(nèi),凡被縣維穩(wěn)辦通報3次以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))、部門和單位,將對其主要領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話,對直接責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。對初信初訪因解決不當(dāng)而造成重大影響的,將對責(zé)任主體的“一把手”、主管領(lǐng)導(dǎo)采取組織措施。

大力加強(qiáng)信訪穩(wěn)定基層基礎(chǔ)建造、規(guī)范化建造和信息化建造,配齊配強(qiáng)工作力量,切實把信訪穩(wěn)定工作作為疏導(dǎo)群眾情緒、解決群眾困難、密切黨群干群關(guān)系的有效途徑。

(一)確定對象。縣信訪大廳要對三年來進(jìn)京正常訪、進(jìn)京非正常訪、進(jìn)京集體訪、進(jìn)京滋事及進(jìn)京非正常訪被打擊處理過的人員進(jìn)行全面梳理,確定我縣重點信訪人員,明確責(zé)任主體。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))、各部門也要深入排查本地區(qū)、本部門參與非法集資、曾進(jìn)京上訪未息訪、到市去省上訪問題未解決、有進(jìn)京上訪跡象,違法纏訪鬧訪、受到公安機(jī)關(guān)處理等各類重點人員,逐人建立信息檔案,并上報縣信訪大廳備案。對確定的重點信訪人員,要切實采取有效措施,確保其始終在工作視線之內(nèi),果斷防止失控、漏管。對鬧訪、纏訪、進(jìn)京非正常訪遣返人員,保持因情施策,區(qū)別對待,加強(qiáng)教導(dǎo)引導(dǎo),做好思想轉(zhuǎn)化工作。

(二)落實責(zé)任。全面落實由責(zé)任主體單位、村(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、公安派出所組成的對重點信訪人員“四位一體”的包保穩(wěn)控責(zé)任制。責(zé)任主體單位對包保穩(wěn)控負(fù)主要責(zé)任,必須認(rèn)真組織相關(guān)責(zé)任人采取有效措施,切實將重點信訪人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?,努力做到小事不出村(社區(qū)),大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn),問題不上交,矛盾不激化。發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告并迅速做好穩(wěn)控工作,最大限度地防備和減少進(jìn)京訪問題。

(三)明確重點。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))、各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞全國“兩會”、建國六十周年等重大活動和敏感時期,全面落實各項穩(wěn)控工作任務(wù),要主動下訪,約訪,村(社區(qū))干部和轄區(qū)派出所責(zé)任民警敏感時期要天天與包保對象見面,了解把握情況。同時,對可能影響社會穩(wěn)定的問題和群體性事件苗頭,努力做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決。對重點群體中的骨干分子,要采取有效的措施,果斷將其穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?,防止串?lián)、聚集、滋事。

(四)依法處置。按照教導(dǎo)絕大多數(shù)、依法處理極少數(shù)的工作原則,用好法律、法規(guī)、政策。對以上訪為名串聯(lián)聚集、尋釁滋事、無理取鬧、干擾破壞社會秩序和國家機(jī)關(guān)工作秩序的違法行為,果斷依法從嚴(yán)處理;對有非正常訪傾向的,公安機(jī)關(guān)一律予以書面告誡;對明知信訪事項不予受理,仍無理取鬧執(zhí)意上訪的,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī),對初次違法的予以警告,再犯的予以行政拘留,屢教不改的予以勞動教養(yǎng)。對參與進(jìn)京集體訪或群體性事件且有極端滋事行為的,予以追究刑事責(zé)任。同時,選擇典型案例,適時在新聞媒體上曝光,教導(dǎo)群眾,震懾違法犯罪。

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。全縣各級黨委、政府和各部門、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)作為信訪穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人,要不斷加強(qiáng)政治意識、大局意識、憂患意識和責(zé)任意識,真正擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,始終把信訪穩(wěn)定工作擺上重要日程。要進(jìn)一步建立健全與工作任務(wù)和形勢發(fā)展相適應(yīng)的信訪穩(wěn)定工作機(jī)制,建立健全一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)、層層有責(zé)任的信訪穩(wěn)定工作責(zé)任體系。縣委、縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))、縣直各部門簽定的《全國“兩會”期間信訪穩(wěn)定工作責(zé)任狀》,進(jìn)一步明確了全國“兩會”期間信訪穩(wěn)定的工作任務(wù),必須狠抓落實,確保一方平安和穩(wěn)定。

(二)加強(qiáng)督查指導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))和各部門、各單位要強(qiáng)化對信訪穩(wěn)定工作的督導(dǎo)檢查,縣維穩(wěn)辦要組織督查組,對各項信訪穩(wěn)定工作的落實情況開展專項督查。對信訪積案進(jìn)行專門督辦,及時發(fā)現(xiàn)和解決信訪穩(wěn)定工作中存在的各種問題。對因工作不落實或因接訪工作不負(fù)責(zé)任而引發(fā)越級訪、進(jìn)京訪及尋釁滋事行為的,將在全縣進(jìn)行通報批評。對侵犯群眾利益、欺上瞞下、官僚作風(fēng)嚴(yán)峻、失職瀆職等導(dǎo)致矛盾激化、事態(tài)擴(kuò)大或發(fā)生嚴(yán)峻影響社會穩(wěn)定重大事件的,果斷按照有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)厲追究有關(guān)單位和有關(guān)人員的責(zé)任。

(三)嚴(yán)格考核獎懲。縣聯(lián)席辦、縣維穩(wěn)辦要建立完善信訪穩(wěn)定工作考核獎懲制度,將信訪穩(wěn)定工作考核納入到全縣綜合考評之中,定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))、各部門、各單位信訪穩(wěn)定工作進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果作為干部任用獎懲的重要依據(jù)。同時,要加大責(zé)任追究力度,在全國“兩會”期間,凡發(fā)生進(jìn)京非正常訪的,相關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)要向縣委、縣政府做出書面檢查,縣領(lǐng)導(dǎo)對相關(guān)單位主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話;凡發(fā)生進(jìn)京集體訪或群體性事件、極端滋事行為的,由縣領(lǐng)導(dǎo)對相關(guān)單位主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話;發(fā)生兩次以上的,相關(guān)單位主管領(lǐng)導(dǎo)予以免職;由此造成重大不良影響的,主要領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職。組織、紀(jì)檢、監(jiān)察、維穩(wěn)部門也要把信訪穩(wěn)定工作作為各地區(qū)、各部門、各單位工作情況和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核的一項重要內(nèi)容,嚴(yán)格落實信訪穩(wěn)定工作“一崗雙責(zé)”,果斷實行“一票否決”。

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