最新五星級員工承諾書(精選8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-17 01:01:12
最新五星級員工承諾書(精選8篇)
時間:2023-09-17 01:01:12     小編:字海

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

五星級員工承諾書篇一

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xx年本人按照街道黨工委的要求和社區(qū)黨總支的工作分工,主要負(fù)責(zé)黨總支的一系列工作,重點抓好基層的黨建、干部的隊伍建設(shè)、招商引資、重點項目、信訪穩(wěn)定、富強經(jīng)濟發(fā)展有限公司經(jīng)營管理。為了自覺地履行職責(zé),不斷提高自身素質(zhì),樹立良好的模范形象,今天,我向各位黨員、村民代表以及全體工作人員鄭重承諾:

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級黨委和政府有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定。

二、嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)相關(guān)的各項制度,認(rèn)真做好各項工作,大公無私,廉公辦事,堅持從小節(jié)抓起,從點滴入手。保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

三、牢固樹立為民服務(wù)的理念,多為群眾辦實事、辦好事,做一名合格的基層領(lǐng)導(dǎo)者。

四、堅決服務(wù)上級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo),不折不扣地完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作任務(wù)。

五、嚴(yán)于律己,清正廉潔,不斷增強拒腐防變意識,管好“家里人”,不利用職務(wù)之便接受或索取服務(wù)對象的錢物。切實做到權(quán)為民所用,利為民所謀,勤勤懇懇的做好本職工作。

六、不利用職權(quán)批報應(yīng)由個人支付的費用。

監(jiān)督電話:8367xxx

承諾人:

五星級員工承諾書篇二

作為一名共產(chǎn)黨員,在實際迷信發(fā)展觀活動中,我許諾:牢記黨的主旨,增強黨性素養(yǎng),講黨性、講正氣,勤懇學(xué)習(xí),扎實工作。始終做到三個堅持,即:堅持黨和國民的好處高于所有、堅持學(xué)習(xí)是永恒的主題、保持求真務(wù)虛的工作作風(fēng)。遵從組織,顧全大局,為黨旗增輝,為工會增榮,保護工會整體形象。

一、體現(xiàn)黨員責(zé)任。建立準(zhǔn)確的“老三觀”即:世界觀、人生觀和價值觀;堅持“新三觀”即事業(yè)觀、工作觀和政績觀。弘揚奧運精神,充足發(fā)揮黨員先鋒榜樣作用,履職盡責(zé),甘于奉獻,勤奮工作。要改變作風(fēng),深刻基層,竭盡為基層服務(wù),應(yīng)答金融危機懂得和控制第一手材料。

二、施展黨員作用。破足本職,明白目的,服務(wù)發(fā)展,崗位做奉獻,工作高尺度,道德涵養(yǎng)要高,實是求事要實,嚴(yán)厲履行財務(wù)紀(jì)律、工資政策不走樣。

三、帶頭節(jié)約節(jié)儉。從身邊一點一滴的小事做起,強化義務(wù)意識、服務(wù)意識和貢獻精力,發(fā)揮艱難斗爭光彩傳統(tǒng)。

四、模范遵章守紀(jì)。嚴(yán)于律己,踴躍參加社區(qū)跟公益運動;與人為善、以誠待人,做思維求實、生涯樸素、風(fēng)格扎實的人,為構(gòu)建協(xié)調(diào)社會發(fā)揮黨員榜樣作用,以優(yōu)良成就迎接新中國成立六十周年。

承諾人:

日期:20xx年xx月xx日

五星級員工承諾書篇三

本人,于20xx年被聘用,本人現(xiàn)做如下聲明與承諾:

一、本人聲明:

在聘用本人的同時已經(jīng)及時通知本人簽訂書面的.勞動合同,但本人因如下原因無法與簽訂書面的勞動合同:

二、本人承諾:

1、由于本人原因無法與簽訂書面的勞動合同,本人承諾決不向要求承擔(dān)書面勞動合同項下的相關(guān)義務(wù),包括且不限于社會保險、住房公積金、支付經(jīng)濟補償金等。

2、如因本人未在原單位辦理離職手續(xù),原單位以本人違約或者給原單位造成損失為由向本人及提起連帶賠償要求的,本人愿意賠償因此而導(dǎo)致的一切損失與索賠費用,與無關(guān)。

承諾人:xxx

20xx年x月x日

五星級員工承諾書篇四

為了進一步深化黨內(nèi)主題實踐勾當(dāng),充實闡揚共產(chǎn)黨員在經(jīng)濟工作主沙場的先鋒楷模浸染,確保全局“創(chuàng)一流”和創(chuàng)省級文明單元工作方針的順?biāo)鞂崿F(xiàn)。電力局黨委安身黨員責(zé)任區(qū),向全局鄭重推出黨員承諾制。具體內(nèi)容如下:

1、黨員身邊無事情。在黨員責(zé)任區(qū)內(nèi),黨員就是平安出產(chǎn)的責(zé)任人。要帶頭做到平安無事情,并承諾在責(zé)任區(qū)內(nèi)無人身重傷、衰亡和重年夜責(zé)任事情、無火災(zāi)事情、無本企業(yè)齊截級以上責(zé)任的重年夜交通事情。

2、黨員身邊無欠費。在黨員責(zé)任區(qū)內(nèi),黨員就是電費收受接管的帶頭人。要堅持電費收受接管責(zé)任點軌制,發(fā)揚“三千”精神和協(xié)作精神,攻難克困積極做好用戶的工作,帶頭完成電費收受接管使命,承諾在責(zé)任區(qū)內(nèi)所轄區(qū)域電費上繳率為百分之百。

3、黨員身邊無違紀(jì)。在黨員責(zé)任區(qū)內(nèi),黨員就是出產(chǎn)、經(jīng)營、打點的年夜白人。要帶頭做到文明出產(chǎn)、文明經(jīng)營、文明打點,為用戶供給優(yōu)質(zhì)處事,承諾在責(zé)任區(qū)內(nèi)無違法違紀(jì)、無封建迷信、無歪理邪說、無習(xí)慣性違章、無吃拿卡要、無以“電”謀私。

4、黨員身邊有暖和。在黨員責(zé)任區(qū)內(nèi),黨員就是職工的貼心人。要環(huán)繞企業(yè)更始,下崗分流和黨工作方針使命,耐心詳盡地做好職工的思惟政治工作,經(jīng)由過程為職工化解矛盾,釋疑解惑,解決現(xiàn)實問題和堅苦,把黨組織的暖和送到職工心坎上。

5、黨員身邊創(chuàng)一流。在黨員責(zé)任區(qū)內(nèi),黨員就是一流建樹的帶頭人。要環(huán)繞企業(yè)精神文明培植和一流建樹,增強企業(yè)文化培植,積極加入各類寓教于樂的文化體育勾當(dāng);承諾在責(zé)任區(qū)內(nèi)具備一流設(shè)備,連結(jié)一流衛(wèi)生,完美一流資料,強化一流打點,供給一流處事,爭創(chuàng)一流業(yè)績。

承諾人:

日期:20xx年xx月xx日

五星級員工承諾書篇五

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作為xx車間的一名員工,我深刻認(rèn)識到了自己不僅僅是家庭中的一員,也是車間的一分子,安全遵章守紀(jì)是我對企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù);作為從事化工行業(yè)的一名員工,我深刻認(rèn)識到了化工生產(chǎn)電氣設(shè)備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉(zhuǎn)機械多、特種作業(yè)多,勞動條件和環(huán)境相當(dāng)復(fù)雜,本身潛伏著諸多不安全因素,潛在的危險性大,工作中稍有疏忽,潛在的危險會轉(zhuǎn)化為人身事故。因此,我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點。

1、履行崗位安全責(zé)任,為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、為部門安全負(fù)責(zé)、為員工安全負(fù)責(zé)、為自己安全負(fù)責(zé)。

2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品,與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人做斗爭,努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

3、遵守交通安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛,開車時不打手機、看信息。

4、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。

5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律,不盲目作業(yè)。

6、自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術(shù)交底,自覺執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各種安全措施,不抱僥幸心理。

7、支持公司qhse部和上級安檢部門的工作,積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評和建議并及時改正。不抱抵觸心理、不打擊、報復(fù)安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。

8、主動制止同事的不安全行為,對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告;接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。

9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動、事故應(yīng)急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

10、積極參與公司的安全文化建設(shè),努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍,培養(yǎng)良好的.工作習(xí)慣和安全價值觀。

五星級員工承諾書篇六

乙方:

安徽省xx有限公司(以下簡稱甲方)為規(guī)范員工(以下簡稱乙方)住宿管理,提高服務(wù)質(zhì)量,為員工的'住宿、生活創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適的文明住宿環(huán)境。乙方已理解并愿意嚴(yán)格遵守下列關(guān)于員工住宿條例,簽訂本合同。

第一條、凡需住宿的員工,均應(yīng)提出書面或口頭申請,由主管部門審批,批準(zhǔn)后簽訂員工住宿合同,方可住宿。

第二條、住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理,做到文明住宿,保持宿舍整潔。

第三條、合同有效期間,不可擅自讓他人留宿。

第四條、注意宿舍安全,防火、防盜,宿舍一律不能使用大功率電器,如電熱器、電爐、電飯鍋等,保證用電安全員工住宿安全協(xié)議書員工住宿安全協(xié)議書。

第五條、愛護宿舍內(nèi)的公物,不擅自移動,拆卸,如有損壞公物應(yīng)照價賠償,若無責(zé)任承擔(dān)者,則由該宿舍的人員共同承擔(dān)。

第六條、夜間公司宿舍22:00關(guān)大門和自行熄燈,員工必須每晚22:00前回宿舍休息。

第七條、乙方必須服從甲方的管理,不得妨礙宿舍管理人員履行職責(zé),嚴(yán)禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。

第八條、非甲方管理不當(dāng)出現(xiàn)的事故,甲方有義務(wù)協(xié)助處理,但不承擔(dān)連帶責(zé)任,乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故,由乙方本人負(fù)責(zé)。

第九條、如因乙方多次違紀(jì)違規(guī),甲方有權(quán)取消乙方的住宿資格。

第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日員工住宿安全協(xié)議書作文。

甲方:乙方:

員工簽字:

年 月 日

五星級員工承諾書篇七

1、公司化管理科在分管客運部門分管經(jīng)理的.領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)三成線參營車輛的生產(chǎn)經(jīng)營和安全管理以及日常經(jīng)營管理的全面工作。

2、努力完成上級下達的各項安全指標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)。

3、制定、完善三成線經(jīng)營及安全管理制度。

4、組織編排三成線車輛運行計劃,和值班車輛工作安排。

5、與車站經(jīng)營科廣泛聯(lián)系旅游包車和超長運輸業(yè)務(wù)。

6、合理調(diào)派車輛,抓好三成線的生產(chǎn)經(jīng)營工作。

7、加強三成線車輛的統(tǒng)一管理,督查三成線營收,負(fù)責(zé)每日車輛的營收分配,考核車輛的工作情況。

8、搞好上傳下達,組織三成線駕駛員按時參加三臺公司及車站和公司化管理科組織的安全學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。努力打造一支高素質(zhì)、嚴(yán)要求的駕駛員隊伍。

9、加強與參營單位的聯(lián)系合作,隨時與行業(yè)主管部門勾通,確保車輛正常運行相關(guān)手續(xù)的辦理及時。

10、嚴(yán)格遵守公司財務(wù)制度,加強費用開支的管理和控制,確保單車經(jīng)濟效益良好。

11、負(fù)責(zé)組織三成線的生產(chǎn)經(jīng)營會議和合資人會議。

12、不定期組織本科室管理人員的業(yè)務(wù)技能和思想政治培訓(xùn)工作,努力為公司培養(yǎng)合格的公司化管理人才。

承諾人:

日 期:

五星級員工承諾書篇八

zz有限公司:

本人于年月日已被貴公司招錄試用,擬擔(dān)任職務(wù),為表誠信,防患瑕疵,愿意向公司作出以下承諾:

一、恪守誠信,我保證我所提供的個人簡歷、證件復(fù)印件真實、無誤、絕無欺詐成份,且保證本人在前任公司未有任何違法、違規(guī)行為或受任何不良處分?,F(xiàn)因個人原因,原單位不能提供離職證明,責(zé)任在我本人,與貴公司無關(guān)。若由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和損失均由本人承擔(dān)。

二、本人已領(lǐng)到貴公司員工手冊(規(guī)章制度/管理條例),并承諾在入職后三日內(nèi)認(rèn)真閱讀完畢,如有異議在三日內(nèi)提出。本人愿意認(rèn)真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度。

三、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機密。

四、無論由于何種原因離開公司,必須提前三十日以書面形式通知公司,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。

五、遵守公司薪資保密制度,不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。

六、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

七、在離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為。

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