2023年未簽合同解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū) 解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)(大全5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-15 07:39:26
2023年未簽合同解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū) 解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)(大全5篇)
時(shí)間:2023-09-15 07:39:26     小編:翰墨

合同的簽訂對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧。

未簽合同解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)篇一

我與你公司于 年 月 日建立勞動(dòng)用工關(guān)系,但至今你公司未與我簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,也沒(méi)有為我依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),故我依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條第一款第三項(xiàng)的規(guī)定,決定從 年 月 日起解除與你公司的勞動(dòng)關(guān)系,請(qǐng)你公司在15日內(nèi)為我補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,加付自 年 月 日起至今的工資 元,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 元。

特此通知!

簽名: 年 月 日

補(bǔ)充:1、可以準(zhǔn)備個(gè)復(fù)印件,讓簽收人在復(fù)印件上簽“原件已簽收”并簽名。不簽的話,可以找當(dāng)?shù)毓?huì)或其他基層人民調(diào)解組織陪同送達(dá)2、加付的工資自勞動(dòng)用工關(guān)系建立滿一個(gè)月后支付,也就是從你在該公司工作的第二個(gè)月開(kāi)始計(jì)算3、發(fā)完通知后,及時(shí)尋找勞動(dòng)部門(mén)或工會(huì)或基層人民調(diào)解組織的介入幫助!

未簽合同解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)篇二

(1)、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的`;

(3)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

(5)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

(7)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。

故本人依據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,通知貴單位于______年___月___日正式解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并請(qǐng)求支付本人解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。

特此通知!

此通知一式______份,一份寄公司,一份本人留底。

通知人:_________

______年___月___日

未簽合同解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)篇三

乙方(勞動(dòng)者):性別:

1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動(dòng)合同,工薪及福利同時(shí)截止。

2、乙方保證在本協(xié)議書(shū)簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:項(xiàng)目的移交,資產(chǎn)的回收,工作的匯報(bào),轉(zhuǎn)單的簽返,付清對(duì)甲方的應(yīng)付款項(xiàng),提供客戶信息等,與此同時(shí),雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

(2)自解除勞動(dòng)合同之日起一年內(nèi),不得參與二級(jí)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng)。

(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。

4、為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金___________元人民幣(大寫(xiě):__________)(稅后)

5、乙方按照本協(xié)議書(shū)的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日,將50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上。

6、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動(dòng)合同之日起一年后將剩余的50%的補(bǔ)償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補(bǔ)償金。

7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。

8、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內(nèi)容以外,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禵_______元。

10、本協(xié)議書(shū)壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:

_______年___月___日

乙方:

_______年___月___日

未簽合同解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)篇四

鑒于您在合同履行期間,自20____年__月____日起,已連續(xù)曠工____個(gè)工作日/累計(jì)曠工____個(gè)工作日,嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律,公司經(jīng)慎重考慮,現(xiàn)決定與您解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

您的最后工作日為20____年__月__日,請(qǐng)您按照公司的程序在當(dāng)日辦理好工作交接手續(xù)。

您的工資將發(fā)至20____年__月__日,公司已結(jié)算您的薪金,請(qǐng)您至公司領(lǐng)取。

如有任何問(wèn)題,請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系,人力資源部將隨時(shí)為您提供指引和幫助。

感謝您在公司工作期間所付出的'努力,祝您在今后的工作中大展宏圖!

__公司

20____年__月__日

未簽合同解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)篇五

一、甲乙雙方于【????】年【???】月【???】日解除勞動(dòng)關(guān)系;

二、雙方確認(rèn):乙方入職甲方處工作年限為【??】月;

五、甲乙雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間所了解到的商業(yè)秘密、信息(包括甲方客戶的商業(yè)秘密、信息等)予以保密;乙方不再向其他人透露本協(xié)議的內(nèi)容以及與甲方之間的仲裁糾紛包括但不限于與仲裁有關(guān)的證據(jù)材料以及協(xié)商結(jié)果;否則甲方有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng),或者如乙方已支付本協(xié)議項(xiàng)下費(fèi)用的,甲方可要求乙方返還全部費(fèi)用。

六、甲乙雙方確認(rèn):本協(xié)議各項(xiàng)費(fèi)用和補(bǔ)償為解除勞動(dòng)關(guān)系甲方向乙方所支付的全部款項(xiàng),雙方再無(wú)其他任何爭(zhēng)議。

七、甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起7日內(nèi)為乙方出具離職證明;

八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即發(fā)生法律效力、雙方共同遵守,任何一方違約的,均應(yīng)負(fù)法律責(zé)任。

九、本協(xié)議簽訂后,在不影響甲方聲譽(yù)及其商業(yè)利益的情況下,甲方須協(xié)助乙方辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù);甲方在辦理該事項(xiàng)中,如需涉及交通費(fèi),乙方可承擔(dān)合理費(fèi)用,最多不超過(guò)300元,甲方須向乙方提供相應(yīng)的發(fā)票憑證。

十、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

(以下無(wú)正文)

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