2023年學生會辦公室招新要求 學生會辦公室招新計劃書(匯總10篇)

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2023年學生會辦公室招新要求 學生會辦公室招新計劃書(匯總10篇)
時間:2023-09-14 09:15:10     小編:琉璃

范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

學生會辦公室招新要求篇一

這又是新的一個學期,伴隨著一個學年度工作的結(jié)束,即將迎來部門招新。本次招新,我們本著吸納優(yōu)秀人才,維持部門可持續(xù)發(fā)展為目標,將秉承著公正、公平、公開的原則進行信息中心的招新。

充滿活力,洋溢熱情的新生,是部門積極有效發(fā)展的根本保證。一個好的組織機構(gòu)不能是一成不變的,需要新的血液。只有保持這種更替,這個組織才能長期的存在,健康的發(fā)展。

(二)、招新要求:

(1)秉承學生會章程,自覺遵守學生會各項規(guī)章制度

極向組織靠攏

(3)對教學信息中心工作有一定的了解,比較感興趣

14級財經(jīng)學院新生

(三)、招新人數(shù):5人(每個專業(yè)一名)

(四)、招新流程

有擔任班助的信息員可以向本班新生宣傳。發(fā)現(xiàn)有意向加入信息中心的新生。

(2)9月16—17日發(fā)宣傳單和張貼海報,讓新生了解教學信息中心,擴大影響力。讓有意向的人填個人簡歷好申請表以便于考查。

(3)9月17—23日通過各班級班委向同學宣傳

(5)通過篩選后的申請人將申請表于9月25—日遞交到信息中心辦公室

(6)9月28—29準備進行面試

(7)通過面試成績綜合考量進行錄用

學生會辦公室招新要求篇二

開學之初,13級新生懷揣著飽滿的熱情來到大學校園,他們有著一腔的熱血在大學里揮灑,他們睿智、熱情,定會給我們的菁菁校園帶來新的氣象,鑒于此,我系團委學生會特為他們提供加入我辦公室的機會,即此次招新面試。給我系學生會的工作帶來新的活力和希望,讓我們的校園更加朝氣蓬勃!

選拔出大一新生中態(tài)度端正、積極向上的同學,提供進入學生會這個平臺鍛煉自我,拓展交際圈。同時也為我們部門注入新力量。實現(xiàn)學生會新老交替,保證學生會工作的連續(xù)性。更好的開展學生會的工作。

20xx級新生

待定

教學樓具體教室待定

八人

確定人數(shù):四人

1、承認學生會章程,自覺遵守學生會各項規(guī)章制度;

2、 思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞;

3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,有集體榮譽感;

4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

3、到指定地點進行第一輪面試并進行初步篩選;

4、通知篩選后的申請人進行第二輪面試;

5、通過第三到四輪面試考核,由辦公室成員共同確定新一輪干事名單。

1、將面試教室進行簡單的重新布置,將其分為幾大區(qū)域,每個區(qū)域配置一桌子和適量椅子,方便進行面試。

2、面試按時間段分組進行。

3、面試內(nèi)容:

1)簡單自我介紹(不超過兩分鐘);

2)應聘者回答評委的問題;

3)對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現(xiàn)場測試;

4)面試具體問題根據(jù)部門特點,自行安排,形式不限;

8)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時向主席團報告進行安排解決。

2、主席團審核復查后簽字同意上報名單,并進行登記;

3、公布學生會干事名單。(宣傳部負責出海報)。

1、要按系學生會主席團的統(tǒng)一安排高效開展招新工作;

2、各部門之間要團結(jié)合作,把這次招新工作做好,發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

學生會辦公室招新要求篇三

2.推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象,并協(xié)助做好具體考查工作

4.入黨積極分子的管理

5.學代會的策劃和承辦。

二、主席團

1;新生開學三天左右組織一次全系班委系干大會,老干部帶領(lǐng)新干部,熟悉工作,教導大一做好每個月的活動。

2:帶領(lǐng)納新,桃李苑,創(chuàng)業(yè)孵化基地。

5:定期舉行學生會工作例會,各個部門匯報近階段的工作情況,使學生會各部門信息互通.。

7:,采納好的建議,在工作中做針對性的改進.

加強與團委,各部門之間的配合,做到真正服務于學生.

8:最后是獎(助)學金的發(fā)放,尤其是助學金方面,根據(jù)學校要求,在輔導員的帶領(lǐng)下認真仔細地做好獎學金評定、貧困補助、勤工助學崗位等工作。

三、組織部

1.繼續(xù)進行黨課學習班的學習,按時間階段學習政治理論。從而提高同學們的思想覺悟,積極向黨組織靠攏,從理論上掌握正確的指導思想,從實際行動上,結(jié)合理論知識,正確地全面地看待問題、分析問題、解決問題。

2.按時督促各團支部開展團組織活動,讓各團員能在開展活動中學習更多知識。帶領(lǐng)好xx屆的教育系各班團組織。

3.積極開展思想道德教育,學習道德模范光榮事跡,發(fā)揚社會主義新風尚。

4.將黨員與團員材料進行整理、分類和保管,以便院系相關(guān)組織審查,也方便于專業(yè)內(nèi)年終評優(yōu)評先。

5.繼續(xù)在大一新生中鼓動加入紅十字會,參加青年志愿者協(xié)會。

四、學習部

1.干事教導xx屆學委如何去拿點名表,如何登記。加強學風建設,落實好一日生活制度中的出勤問題。班干部可成立檢查小組,對同學們的遲到早退予以檢查考核,對遲到、早退、曠課的同學予以思想指導。各班完善考勤,于月末、期末對各班學風進行評比排名。

2.同學們中間缺乏一種蓬勃向上的進取精神,學習部將主推一種活動以培養(yǎng)這種精神。邀請專業(yè)老師或?qū)W長舉辦專升本講座。自考講座、一些英語、計算機等級考試,專升本考試及各專業(yè)資格證考試的講座,以起到激發(fā)興趣。

3.本學期配合宣傳部舉辦一次書畫展比賽。

4.協(xié)助各部門之間的工作。

五、生活部

1:負責好聯(lián)通卡銀行卡的賬號。隨時記錄支出與收入。

2:火車優(yōu)惠卡,在放寒假之前搞定。

3:比賽與活動需要的獎狀與證書增加一些儲備。

4:主要負責每一次活動的用品購買。

六、勞衛(wèi)部

1:開學第二天,按照慣例,帶領(lǐng)xx屆同學打掃23號樓后面。

2:開學初系自律隊招兵買馬。

3:帶領(lǐng)好每周二下午的衛(wèi)生檢查。

4:對寢室衛(wèi)生、寢室建設進行規(guī)范化管理,每周通報檢查結(jié)果,重點的對不合格寢室進行督查。最后是查寢,帶領(lǐng)各班班委每周不定期抽查兩次,其次,加強宿舍管理,對宿舍衛(wèi)生提出嚴格要求,將衛(wèi)生成績體現(xiàn)到綜合素質(zhì)測評中去;根據(jù)學校的要求加大對夜不歸宿、夜間晚歸等違紀行為的治理;嚴禁使用違禁電器,不定期進行檢查。

七、宣傳部

1:新學期海報,迎接新生橫幅。每一次活動晚會的海報,都要提前張貼。

2:定期分配各班出黑板報。每個月配合院的大主題,要求每個班都出迎合大主題的板報,并進行評比。協(xié)助好的宣傳工作能夠更好的帶動同學們參加活動的積極性。在積極推進校園文化建設方面,我們需要做的還很多,積極宣傳典型人物和事跡,突出我們專業(yè)的亮點。在同學和學校之間搭建一個交流的平臺,積極宣傳學院的方針政策,及時反映學生各項動態(tài)。

宣傳部作為一個喉舌部門,我們的工作重點在配合宣傳,但我們也會開展一些活動來配合宣傳,豐富學生的課余活動。

4:于11月中旬舉辦書法繪畫大賽,挖掘?qū)W生的藝術(shù)細胞,發(fā)掘人才,豐富學生課余活動,屆時,將請彭老師和王老師作為嘉賓和評委。

八、文娛部

1、文娛部主要負責好每一次文藝活動。和外聯(lián)部生活部協(xié)調(diào)。這學期主要的文娛活動就是元旦晚會。所以開學一兩個月后,就必須下達各班出節(jié)目的任務。接下來就是為學校運動會和系里相關(guān)體育比賽做好準備。

2、10月初運動會,準備一至兩個開場表演,負責走方陣人員,啦啦隊。11月上旬舞會??梢耘c數(shù)學系聯(lián)合舉辦。

3、12月初開始甄選元旦晚會節(jié)目。

4、根據(jù)教育系同學反映,可以舉辦一次主持人風采賽。選出的優(yōu)秀主持人可以在活動中出席,增加活動的質(zhì)量。

1月初元旦晚會各部門配合??紤]到只剩下兩個系,所以節(jié)目在新區(qū)或是舊區(qū)表演,還需思考。

九、外聯(lián)部

1:本學期外聯(lián)部帶領(lǐng)學生會一心一意做好聯(lián)通卡。

3:配合生活部負責晚會的獎品。

5:外聯(lián)部的工作應該是長期性,持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關(guān)的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商。

6:與文藝部合作,和一些品牌服裝聯(lián)系,舉辦廣場秀,間插聯(lián)歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。

7:根據(jù)外聯(lián)部成員反映,覺得從這一期起需要部門經(jīng)費預算:

1、資料打印費。

2、外出車費。

3、和商家聯(lián)系時的電話費。

十、體育部:

1:九月初在迎新工作開展的過程中,對秋運會及體育部進行宣傳,并且對新生進行摸底了解,使得有體育特長的新生能夠有機會展示自己的才能,作為備戰(zhàn)秋運會的前期基礎(chǔ)準備。

2:分配好晨練標兵的工作。

3:運動會之前,每天下午第八節(jié)課后帶領(lǐng)參賽人員在操場鍛煉.

4:組織開展足球賽,籃球賽,乒乓球賽等友誼賽。

學生會辦公室招新要求篇四

1.社聯(lián)文化傳校園,再為大添新姿。

2.你我的學校,你我的社團。

3.青春在飛揚,夢想在社團飛翔。

4.手拉手參與社團文化,心連心構(gòu)建和諧校園。

5.和諧手拉手,夢想社團心連心。

6.共聚學生會,一起快樂分享。

7.治安部,安全有你有我有他。

8.用學識與激情,刻印屬于你的青春徽章。

9.你的加入才能讓咱們生活的更完美。

10.那里是你的始點,更是你的出發(fā)點。堅持心中的微光,夢想在那里起航。

11.一天路過,一天錯過,還有一天好好把握!我們用斑斕色彩,給你看一中明天輝煌。

12.生活部做為學生會的一個組成部門,一直在竭誠為同學提供一個豐富生活的平臺。

13.你擅長外聯(lián),自認有實力架好社團與外部溝通的橋梁嗎

14.你擅長策劃,希望你的方案有一天能讓大家耳目一新嗎

15.年華里的倒影,你的生活將會在哪里?加入我們吧!在這你將得到最美麗的詮釋。

16.有人的地方就會有生活,有生活的地方就會有我們。我們真誠期待你的加入!

17.我們“想同學之所想,急同學只所急”本著全心全意為同學服務的宗旨給大家獻上我們是微薄之力,用愛感動校園。

18.來吧,朋友!讓我們一起插上文學的翅膀,讓我們一起揮灑青春的熱情,讓青春激越的我們一起翱游于文學的海洋吧!

19.如果你熱愛青春,期望展示自我,那就加入學生會

20.藝術(shù)部列車,今日重新出發(fā);新的起點,我們攜手努力!

學生會辦公室招新要求篇五

一、進一步完善部門工作,加強內(nèi)部建設

基于辦公室工作性質(zhì)的特殊性,要求辦公室的每位成員都要有較高的工作熱忱,認真的工作態(tài)度,以及敏銳的工作頭腦。為此,在新的學期我們將通過例會、培訓、集體學習等方式,提高部門成員的整體素質(zhì),增強部門成員的工作積極性。討論制定學生會內(nèi)部獎懲制度,力求將各部門、各成員工作進行量化考核,同時制定出較完善的內(nèi)部處分機制。

二、以人為本,強化管理,明確分工,細化責任

為了提高工作效率,辦公室在新學期將切實貫徹實施責任分工制,量化工作,充分調(diào)動每位成員的工作積極性,培養(yǎng)成員責任意識,使部門成員真正得到鍛煉。為確保高效率的開展工作,辦公室將實行強化管理,制定出統(tǒng)一的工作時間表,做到統(tǒng)籌的安排每位成員的時間。

1、學生會的納新工作

歷史在傳承中延續(xù)。xx屆新生的到來為學院帶來了新的活力,也為學生會帶來了生源,我們將配合輔導員老師的要求并根據(jù)我院實際情況,在新生中挑選合適的人員擴充學生會的隊伍。我們將在新生軍訓期間對本部門做招新展板與宣傳海報,讓新生對我們辦公室有直觀的了解。

在納新的過程中我們將嚴格依據(jù)院學生會內(nèi)部條例,認真考核、重點選拔。要求態(tài)度積極,肯吃苦,不怕累,對苦難做好心理準備。邀請主席親臨初試與復試,最終與主席商討決定錄用人選。

要盡快著手開展對學生會新成員對學生會規(guī)章制度與日常工作的學習。學生會輸入新鮮血液后,為了新成員通過對規(guī)章制度的學習深化自己的責任感,為學生會之后工作的順利打好基礎(chǔ)。我們將安排時間對新成員進行全方位學習學生會的各項制度。并根據(jù)各自所長與意愿,合理地分配工作任務。

2、做好理工杯、紅歌比賽、啦啦操、畢業(yè)生晚會等重大校園活動

按照往年慣例,本年度我院將承辦歡送畢業(yè)生晚會,因此一定要做好周密的策劃和各部門的協(xié)調(diào)。辦公室作為學生會一個重要的部門,一定會做好自己所負責的相關(guān)工作,確保晚會的順利進行。同樣,在理工杯,紅歌比賽,啦啦操等學校大型活動中一定會發(fā)揮辦公室組織協(xié)調(diào),聯(lián)系溝通的重要作用。

四、做好常務性工作,樹立品牌活動

作為學生會中的樞紐部門,辦公室主要配合主席團對學生會的各項工作進行統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)各職能部門的工作,保證學生會工作的高效性。主要負責學生會財務經(jīng)費支出管理、人員檔案、內(nèi)部制度、文檔材料的整理與存檔,物品的統(tǒng)一管理、以及日常事務的管理等一系列的常務性工作。

1、財務及物品管理

設立專職人員管理學生會財務,對學生會的開支嚴格把關(guān)。對學生會的物品進行統(tǒng)計及維護,認真負責在學生會的各項活動中物品的購置工作。

2、文檔管理

文檔管理,作為辦公室的一項重要的日常工作,在新學期仍由專人負責學生會日常文件的印發(fā)與管理。同時以書面和電子檔兩種方式進行統(tǒng)一及時的整理與存檔。進一步規(guī)范文檔格式與文件管理。做到所有公務文件具有統(tǒng)一格式與樣板,全面實現(xiàn)學生會文件管理規(guī)范化,統(tǒng)一化。

3、事務通知

事務通知是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié),能否通知到位直接關(guān)系到學生會工作能否高效的進行。為此,辦公室將采取下面一系列措施,有效的確保工作效率。

(1)及時傳達主席團的各類通知,使上級信息及時準確傳達到下一級各部門,方便工作正常開展。其中在本學期將探索更加有效的利用學生會網(wǎng)絡資源,真正實現(xiàn)網(wǎng)上辦公。

(2)制作學生會通訊錄,分為學生會副部以上干部通訊錄和學生會全體成員通訊錄兩種,方便學生會內(nèi)部人員的聯(lián)系。

(3)應急機制的制作與初步宣傳。制作學生會空閑時間表,使人力資源的調(diào)度達到化,提高學生會的工作效率。

4、值班考勤

及時制定出本學期值班簽到表,考勤表,以保證值班工作及時、有序地開展。同時,認真負責整個學生會值班的考勤工作,對值班情況進行詳細的統(tǒng)計整理。

5、相關(guān)活動

作為學生會的后方大本營,對于學生會舉辦的每一次活動,辦公室都將積極配合相關(guān)部門投入到活動的前期準備工作以及一系列的后勤工作中,諸如常規(guī)性的活動物品的選購,活動地點的申請,以及活動現(xiàn)場人員的調(diào)配與考勤等等。

做為學生會的下屬部門,關(guān)懷、團結(jié)、高效、友情是我們的管理理念,細心、留心、虛心、誠心、恒心是我們的工作作風,更加高效、標準、和諧則是我們不斷的追求。在新學期,辦公室將在工作中秉承著講主動,知勤快,嚴要求,甘奉獻的工作理念,與各部門共同努力,為我們學生會取得更加輝煌的成績而不斷努力!

學生會辦公室招新要求篇六

大學學生會是最豐富多彩的地方,學生會辦公室招新的時候我們都會看到很多創(chuàng)意十足的招新宣傳標語。下面是小編為大家精心推薦的學生會辦公室招新宣傳語,希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>

1. 學生會,逐夢開始的地方。

2. 咱們“想同學之所想,急同學只所急”本著全心全意為同學服務的宗旨給大家獻上咱們是微薄之力,用愛感動校園。

3. 只要你有藝壓群雄的才藝,只要你有用于創(chuàng)新的思維,只要你有運籌帷幄的才華,只要你堅信自我不平凡,加入文藝部吧!成就一個不平凡的自我。

4. 共聚學生會,一齊快樂分享。

5. 來吧,朋友!讓咱們一齊插上文學的翅膀,讓咱們一齊揮灑青春的熱情,讓青春激越的咱們一齊翱游于文學的海洋吧!

6. 在萬眾矚目的舞臺上,在匯聚期盼的燈光里,咱們點燃激情,咱們沸騰青春,鑄就你我驚世的璀璨。

7. 你擅長外聯(lián),自認有實力架好社團與外部溝通的橋梁嗎?

8. 學生會是你展翅翱翔的天空,說在學生會里面讓你海闊憑魚躍,天高任鳥飛。

9. 未來的傳媒精英在那里產(chǎn)生!

10. 奮發(fā)有為,實現(xiàn)自我。

11. 那里是一個綜合型,交流型人才的加工廠。外聯(lián)部里口才和智慧的碰撞,潛質(zhì)與激情的交流,會讓你在社會的大潮中屹立于時代的浪尖!

12. 拼,讓你的細胞爆發(fā)激情;搏,讓你的熱情點燃期望;奔!向夢想啟航。

13. 加入咱們吧!一齊用行動傳遞愛心!

14. 舞臺盡顯個性色彩,文藝譜寫精彩未來。

15. 鍛煉自我,拓展人際交往,就在學生會。

16. 多彩的生活需要文學;意氣風發(fā)時你需要文學;悲觀低落時你也需要文學;孤寂無助時你更需要文學。

17. 磨礪意志,奮發(fā)沖刺;團結(jié)拼搏,展現(xiàn)自我。

19. 你海闊憑魚躍,天高任鳥飛,學生會是你展翅翱翔的天空。

20. 年華里的倒影,你的生活將會在哪里?加入咱們吧!在這你將得到最美麗的詮釋。

21. 用團結(jié)友誼之情幫忙所有同學,讓咱們的學校更完美。

22. 多彩的生活需要文學;意氣風發(fā)時你需要文學;悲觀低落時你也需要文學;孤寂無助時你更需要文學。

23. 事無巨細,人各迥異,咱們等的就是你!

24. 共聚學生會,一齊快樂分享

25. 來吧!讓咱們一齊踏上brain-storm的光榮征程!

26. 在萬眾矚目的舞臺上,在匯聚期盼的燈光里,咱們點燃激情,咱們沸騰青春,鑄就你我驚世的璀璨。

27. 磨礪意志,奮發(fā)沖刺;團結(jié)拼搏,展現(xiàn)自我。

28. 給自我一個機會,創(chuàng)造自我的精彩。

29. 如果你熱愛青春,期望展示自我,那就加入學生會。

30. 加入咱們,咱們會幫你發(fā)現(xiàn)自我的閃光點,讓你發(fā)現(xiàn)美并創(chuàng)造美,讓你的大學生活如理想般充實,快樂。

31. 在學生會,心有多大舞臺就有多大。

32. 二十一世紀啥最貴?人才!

33. 加入文學社,讓奔放的熱情陽光灑滿你我的心靈,讓你我的所思所感所悟如陽光般酣暢釋放!

34. 選取了學生會,便選取了傾心付出

35. 你海闊憑魚躍,天高任鳥飛,學生會是你展翅翱翔的天空。

36. 那里是一個綜合型,交流型人才的加工廠。外聯(lián)部里口才和智慧的碰撞,潛質(zhì)與激情的交流,會讓你在社會的大潮中屹立于時代的浪尖!

37. 文學社是愛好者展示才華的園地,旨在拓寬學生視野,活躍校園文化,培養(yǎng)學生寫作興趣,培育文學新苗。

38. 想做執(zhí)牛耳的人嗎?加入咱們吧!

39. 鍛煉自我,拓展人際交往,就在學生會。

40. 一天飄過,一天錯過,還有一天好好把握!咱們用斑斕色彩,給你看一中明天輝煌。

41. 你的選取不會錯,我的承諾不會空。

42. 加入文學社,讓咱們攜起手來,讓心靈碰出火花,在這閃光的歲月里,書寫人生各種各樣的美麗。

44. 用心細致,服務同學,全面周到,有你演繹。

45. 你能夠自由揮灑你的才藝,你能夠激揚文字,你能夠醉心創(chuàng)作,宣傳部是你的舞臺。宣傳部是一個給你溫暖與鼓勵的大家庭,期盼同學們的參與!

46. 用有限的力量,放出無限的光芒。

47. 你的加入才能讓咱們生活的更完美。

48. 勤奮刻苦鋪路,藝術(shù)設計圓夢。

49. 你海闊憑魚躍,天高任鳥飛。學生會是你展翅翱翔的天空。

50. 踏著金秋九月的的微風,嗅著金秋九月的果香,一群懷揣對未來生活向往的有志青年走入了大門,繼續(xù)對知識領(lǐng)域更高層次的探究,繼續(xù)對實現(xiàn)人生價值的大步前進,此時此刻,咱們堅信,這群有志青年定會在工師的校園中,一展拳腳,有所作為。

52. 加入文學社,讓奔放的熱情陽光灑滿你我的心靈,讓你我的所思所感所悟如陽光般酣暢釋放!

53. 二十一世紀啥最貴?人才!

54. 學生會來匯學生,學生來會會升學。

55. 來吧,朋友!讓咱們一齊插上文學的翅膀,讓咱們一齊揮灑青春的熱情,讓青春激越的咱們一齊翱游于文學的海洋吧!

56. 奮發(fā)有為,實現(xiàn)自我。

57. 未來的傳媒精英在那里產(chǎn)生!

58. 舞臺盡顯個性色彩,文藝譜寫精彩未來。

59. 強百行唯藝術(shù),利生活知設計。

60. 文學社是愛好者展示才華的園地,旨在拓寬學生視野,活躍校園文化,培養(yǎng)學生寫作興趣,培育文學新苗。

學生會辦公室招新要求篇七

九月開學季,學院迎來了來自五湖四海的新同學。他們青春、睿智、充滿活力與激情。他們的到來,定會為我們學院帶來一股動感的力量,為院學生會工作帶來新的活力與希望。

本次招新活動的目的一方面在于使院學生會辦公室能有新鮮的血液的注入,有更多足夠高素質(zhì)的后備力量,使辦公室能更加高效率地開展工作,實現(xiàn)辦公室干部和人員的新老交替,培養(yǎng)和壯大學生會隊伍,保證辦公室工作的連續(xù)性和有序性,在充分發(fā)揮學生主體作用的同時使辦公室得到更好的發(fā)展。另一方面,積極響應國家教育部提出的素質(zhì)化教育號召,全面培養(yǎng)和提高我校20xx級新生的綜合能力,鼓勵新生除了在學校學習必要的專業(yè)文化知識外,可以更多地投入到學校的各種活動中來,增加與社會的互動,在豐富課余生活的同時,更好地了解自己所在的湘雅醫(yī)學院,增加自己的社會經(jīng)驗,增強自己的社會實踐能力,培養(yǎng)自己的動手能力、組織能力、協(xié)作精神和服務精神,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展。

本次招新采用現(xiàn)場報名直接面試的形式,面試由學生會辦公室兩名部長或副部長對申請人進行提問,申請人當場回答提出的問題,面試小組成員根據(jù)申請人的表現(xiàn)情況決定其是否被錄取。

招新要求:

(1)自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。

(2)性格開朗,善于交往,具有團隊合作精神,富有創(chuàng)造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。

(3)思想品德優(yōu)秀,工作積極主動,工作態(tài)度端正,耐心細心,責任心強,吃苦耐勞,服從上級分配的工作。

人數(shù)需求:辦公中心:人,人事中心:人,編輯中心:人,共計:人。

1、宣傳階段

2、學生會各部門介紹及招新動員大會

4、正式開始招新

1、宣傳:

1)請廣播站幫忙做出一個廣告,每天播報,宣傳學生會招新活動

2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報

3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單

4)學生會網(wǎng)站做出宣傳,通知全校師生院學生會招新通知

2、學生會招新動員大會

1)10月11日(星期二)下午4:30,在西階梯召開:廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學院學生招新動員大會。由學生會主席團向新生介紹各個部門的職能,介紹學生會的部門設置、學生會的成績,發(fā)布學生會總體發(fā)展方向。主要參與者:學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領(lǐng)導,學生會干部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。

3、10月12日(星期三)下午4:30,在第一教學樓前由學院學生會各部門與學生咨詢交流活動,介紹學生會情況,分發(fā)各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應的宣傳單,在現(xiàn)場的時候可供同學們了解,內(nèi)容包括:部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績),加強同學對學生會的了解。為招新做好準備。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報)

4、正式招新

1)申請:10月15—16日,以班為單位報名,需交個人簡歷及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于16日(13:00—14:00或20:00—21:00)交到學生會辦公室。

2)面試:全面考察申請者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)

10月17日,開始第一輪面試,現(xiàn)場由所報部門主要負責人對面試同學提問,選出優(yōu)秀同學,占所報人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負責。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導工作)

(選出優(yōu)秀同學后兩天后公布,并通知優(yōu)秀同學各班班長到學生會領(lǐng)取個人簡介表,附班主任推薦意見)

11月2日進行第二輪面試,由主席團及所報部門負責人提問,選優(yōu)秀同學占比例為百分之二十。題目由各部門負責。

5、公示:11月4號公示第二輪面試入選名單。

6、考核:20xx年11月4日—20xx年2月5日為期三個月的考核期。考核期間為試用干事,接受由各部門制定考核制度,(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應部門干部負責,主席團總觀,對候選干事進行全方位考核。

7、2月8號晚上參加轉(zhuǎn)正筆試,主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力,同時加深了新干事對學生會工作進一步地了解,題目為秘書部負責擬定,各部門擬招干事3—4名。

9、確定名單:20xx年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單

10、公布學生會干事名單。(宣傳部負責出海報)

11、學生會成立大會,在現(xiàn)場公布初定學生會干事名單,參加人員:學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領(lǐng)導,學生會干部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。

學生會辦公室招新要求篇八

負責分團委文件的管理工作,負責團委各項活的材料,負責分團委內(nèi)部會議的籌備、會場布置,協(xié)助各部門籌備學院大型會議。需合理安排分團委一周的值班情況,并做好監(jiān)督工作。在學院電腦里建立分團委、學生會的文件夾,以便讓各部門的工作記錄能更完整清晰的匯總進電腦。

1.我部根據(jù)實際情況,經(jīng)協(xié)商擬招8名新成員;

2.具體措施:

我部將對每位報名同學進行了解、審核,堅持對每一位同學負責的原則,為我部納入新鮮的血液,擴大團隊優(yōu)勢。

1.具有office等軟件操作能力;

2.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和上進心;

3.具有較強的責任感和吃苦耐勞的精神。

明確部長及副部長的分工。認真聽取干事意見,根據(jù)各自特長,將部門內(nèi)干事進行兩人左右一組的分工,每一組由小組長負責,對分配到的任務進行完成。在新干事剛接手辦公室事物時,由部長、副部長指導操作,注重培養(yǎng)人才。定期進行辦公室部門例會,每個干事都需出席,如有特殊情況不能出席的,要在提前一天向有關(guān)人員說明請假原因。

學生會辦公室招新要求篇九

1、事無巨細,人各迥異,咱們等的就是你!

2、吾輩之道,未入豈能知曉,社聯(lián),來了才知道。

3、加入我們,我們會幫你發(fā)現(xiàn)自己的閃光點,讓你發(fā)現(xiàn)美并創(chuàng)造美,讓你的大學生活如理想般充實,快樂。

5、給自己一個機會,創(chuàng)造自己的精彩。

6、學生會,逐夢開始的地方。

7、加入文學社,讓我們攜起手來,讓心靈碰出火花,在這閃光的歲月里,書寫人生各種各樣的美麗。

8、共聚學生會,一起快樂分享。

9、學生會來匯學生,學生來會會升學。

10、你海闊憑魚躍,天高任鳥飛,學生會是你展翅翱翔的天空。

學生會辦公室招新要求篇十

金秋九月的貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學院,又迎來了一批滿懷期望與夢想的新同學。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給院學生會的工作帶來新的活力和希望,讓百年湘雅精神永存!

本次招新活動的目的一方面在于使院學生會辦公室能有新鮮的血液的注入,有更多足夠高素質(zhì)的后備力量,使辦公室能更加高效率地開展工作,實現(xiàn)辦公室干部和人員的新老交替,培養(yǎng)和壯大學生會隊伍,保證辦公室工作的連續(xù)性和有序性,在充分發(fā)揮學生主體作用的同時使辦公室得到更好的發(fā)展。另一方面,積極響應國家教育部提出的素質(zhì)化教育號召,全面培養(yǎng)和提高我校20xx屆貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學院新生的綜合能力,鼓勵新生除了在學校學習必要的專業(yè)文化知識外,可以更多地投入到學校的各種活動中來,增加與社會的互動,在豐富課余生活的同時,更好地了解自己所在的貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學院,增加自己的社會經(jīng)驗,增強自己的社會實踐能力,培養(yǎng)自己的動手能力、組織能力、協(xié)作精神和服務精神,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展。

(1)自覺遵守貴州電子信息技術(shù)學院學生會各項規(guī)章制度。

(2)性格開朗,善于交往,具有團隊合作精神,,有強烈的工作熱情和責任感。

(3)工作積極主動,工作態(tài)度端正,耐心細心,責任心強,吃苦耐勞,服從安排。

人數(shù)需求:待定

第一階段:籌備宣傳

(1)利用在各宿舍通知欄、食堂旁邊公告欄張貼海報的形式告知本學院20xx級貴州電子學院新生院學生會辦公室招新的信息。

(2)在四(2)棟、一棟、教學樓和綜合樓大廳前擺放關(guān)于院學生會辦公室各各組詳細介紹的宣傳展板或海報,使同學們能夠更好的了解辦公室的職能和特點以確定他們的興趣方向。

(3)在食堂旁等一些主干道向貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學院20xx級新生發(fā)放招新報名表及宣傳單,同時向新生作出口頭宣傳。

(4)由各組長組織成員在新生開學后的的教室進行宣傳。(有要報名的進行報名。)

第一組組長:石禹忠

成員:吳念、孫其峰、覃皆重、曾芳、唐艷、黃小敏

第二組組長:白生續(xù)

成員:黃芹、劉敏、袁隆飛、朱武龍、胡榮、胡海、趙榮峰

第三組組長:冉茂仙

成員:吳正麗、楊芳剛、杜傳梁、梁艷、楊嵐、李亮、吳華勇

第二階段:面試

面試前準備:

本次招新面試采用現(xiàn)場報名的形式,參加面試的同學到達面試場地后先找到位置坐好,由負責人宣讀面試規(guī)則之后,全部到面試教室外面站好隊按先后順序接受面試。

面試當天于開始前一個小時辦公室相關(guān)人員到達預定面試場所,根據(jù)規(guī)劃布置面試場地(包括面試所需桌椅擺放,張貼宣傳海報,面試報名所需筆、報名記錄表的準備),同時在面試教室外面設立一個咨詢點,向前來參加面試的同學做口頭介紹和疑惑解答,比如辦公室的日常工作、如何運轉(zhuǎn)等。

面試完之后,辦公室安排人員打掃面試場地并將桌椅放歸原處。

面試流程:(包括兩個環(huán)節(jié),預計耗時4—5分鐘)

第一個環(huán)節(jié):接受面試的同學首先針對自己的優(yōu)點、特長以及缺點做簡短的自我介紹(將時間控制在一分鐘內(nèi))。

第二個環(huán)節(jié):面試評委向申請者提出相關(guān)問題并請申請者現(xiàn)場回答,在此過程中觀察面試申請者的語言表達能力、應變能力以及工作經(jīng)驗,同時根據(jù)評分細則對申請者進行評分。

第三階段:名單確定

面試結(jié)束后辦公室相關(guān)工作人員對面試申請者的綜合表現(xiàn)評分進行匯總并挑選出其中的合格者。

所需物品:

前期準備:宣傳海報:5張(男女生宿舍下各1張,各食堂外各1張)宣傳單:200張、招新報名表:50張。面試時:統(tǒng)一在一個班級里、報名記錄表:6張、彩色宣傳海報:1張、招新評分表6張。

經(jīng)費預算:宣傳海報:元、宣傳展板:元、宣傳單:元、招新報名表:元、報名記錄表:元、彩色宣傳海報:元、招新評分表:元。

人員安排:

負責人:石禹忠

面試評委:6人。

其他:(按實際情況選定)。

注意事項:a)所有相關(guān)人員必須重視本次招新,但同時應把考察重點放在可塑性而不是現(xiàn)有能力上,盡量為辦公室招進高質(zhì)量的后備資源。

b)招新過程中,一切流程都要遵循“客觀、公正、公開”的原則;

c)現(xiàn)場引導人員、面試評委注意態(tài)度,做好接待工作;

面試參考問題:

1、為什么你希望來我們部門工作?

2、你對我們部門有多少了解?

3、你和別的學生相比,你有何優(yōu)勢?

4、你認為自己最大的缺點是什么?

5、你比較喜歡獨立工作還是集體工作?

6、如果另外一個部門同時錄用你,你將如何選擇?

7、你認為最困難的溝通的問題是什么?為什么?

8、你怎樣判斷哪些工作是重點,而哪些不是重點?

9、如果你進了某個部門,你打算和你的同學及學長建立什么樣的關(guān)系?

10、你用什么方法來維持你和其他同學的強有力的關(guān)系的?

12、假如這次失敗了,你會怎么做?(有無自我檢討的心態(tài))

14、若有兩個部門同時需要向辦公室借同一東西,你會如何處理?

(每道題無標準答案,主要考察申請者應變能力、表達能力和工作經(jīng)驗)

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