最新大學規(guī)劃書格式(精選5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-14 03:26:18
最新大學規(guī)劃書格式(精選5篇)
時間:2023-09-14 03:26:18     小編:翰墨

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

大學規(guī)劃書格式篇一

一、自我評價(從職業(yè)理想與師德修養(yǎng)、業(yè)務知識與能力、個性與特長等方面分析)

作為一名小學老師,首先我覺得最主要的是要加強自我?guī)煹滦摒B(yǎng),每個學生背后都是一個滿懷期盼的家庭,家長把學生送到學校就是希望自己的孩子能夠在德智體美勞等多方面獲得發(fā)展,對小學生而言我覺得從小就要注重德育教育,因為現(xiàn)在的孩子都是獨生子女,父母給了他們過分的愛,怎樣培養(yǎng)他們將來在社會上所需要的諸如團結(jié)、誠信、助人為樂等良好的品質(zhì)呢?這就需要為我們老師充分發(fā)揮好師德模范作用,從小給他們樹立良好的榜樣和行為的標桿。老師在這方面首先要起到模范作用,這就需要我們不斷增強師德修養(yǎng)。

理想是人生奮斗的燈塔,具體而切實際的職業(yè)理想也是促進我不斷進步的重要前提,作為小學語文老師,我的職業(yè)理想就是在育人方面做到問心無愧,幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀和崇高的理想;在教書方面,對我所教的語文學科要有精深的研究,而且還要提高自己的教育理論水平,爭取做一名專業(yè)型教師。

在業(yè)務知識和能力方面作為一名年輕的教師,我現(xiàn)在可以說是滿懷信心,但是時代在發(fā)展、知識也在更新,社會對人才的需求也在不斷變化,我不可以固步自封不求進步,年輕是我們的資本,我們應該充分利用好這個黃金時間不斷給自己充電加壓,爭取跟學生一樣:每天進步一點點。這樣我們才能成長,才能跟上時代的步伐。響應我們國家關(guān)于建設學習型社會的號召,每天學習進步,活到老學到老。在實踐教學方面可以虛心向老教師學習,增強自己的實踐教學經(jīng)驗做到有備無患。在教育理論方面要不斷學習,利用一切可以利用的機會增強自己的教育理論水平。

我是這片土地上老實巴交的農(nóng)民的后代,我繼承了父輩身上勤懇、踏實和務實的良好品質(zhì),我想這些品質(zhì)會成為我一生的財富,在以后的工作生活中我也會一直秉承這些優(yōu)良品質(zhì),在自己的教學崗位做出應有的.成績和貢獻,我相信這些品質(zhì)、個性會成為我不斷進步的有效動力。

二、職業(yè)發(fā)展目標與行動策略

1、長期目標(可從學校位次、社會影響、區(qū)域?qū)W術(shù)影響等方面談)

希望自己在學校中能做到骨干教師,在社會上贏得家長的贊譽,在理論水平上要在一些重要刊物上發(fā)表教育論文,以使自己的理論水平有質(zhì)的提高。

2、三年目標(可從學歷進修、讀書學習、課堂教學、課題研究、論文寫作、特長發(fā)揮等方面談)

三年中能考取在職研究生學歷,閱讀教育書籍并寫好讀后感,在課堂教學中要不斷提高自己的教學理論和技能水平,要利用網(wǎng)絡等有利條件寫好論文和隨筆,爭取做一名專業(yè)型教師。

3.具體措施

給自己每學期制定一個讀書計劃并寫好讀書筆記,對課堂教學要爭取機會多聽取一些優(yōu)秀教師的課堂講課以提高自己的課堂教學水平,利用博客、微博等形式把自己的教學感想和教學趣事多記錄一些以提高自己的論文寫作水平。

大學規(guī)劃書格式篇二

你知道職業(yè)生涯規(guī)劃的格式嗎?你知道需要注意哪些方面呢?和小編來一起學習吧!

署上作品名稱和年月日,可以在封面插入圖片和警示格言

個人資料:

真實姓名:××

筆名:× × ×

性別:×

年齡:× ×歲

籍貫:× ×省× ×市/縣

所在學校及學院:× ×大學× ×學院

班級及專業(yè):××級× ×專業(yè)

學號:× × × × × × × × × ×

聯(lián)系地址:× × × × × × × × ×

郵編:× × × × × ×

聯(lián)系電話:× × × × × × × ×

1.個人基本情況

2.職業(yè)興趣

3.職業(yè)能力及適應性

4.個人性格

5.職業(yè)價值觀

6.勝任能力

自我分析小結(jié)

1.家庭環(huán)境分析

2.學校環(huán)境分析

3.社會環(huán)境分析

4.職業(yè)環(huán)境分析

職業(yè)生涯條件分析小結(jié)

1.職業(yè)目標的確定

2.職業(yè)目標的分解與組合

1.評估的內(nèi)容

2.評估的時間

3.規(guī)劃調(diào)整的原則

附:參考書目

大致就是這樣,下面給大家舉個范文

個人資料:

真實姓名:xxx

性別:男

年齡:21歲

籍貫:xxxx

所在學校及學院:xxx學院

班級及專業(yè):會計電算化五班

學號:xxxxxx

聯(lián)系地址:xx學院

郵編:xxxxxx

正文

總論(引言)

第一章 認識自我

1.職業(yè)興趣

2.職業(yè)價值觀

我不是很看重名利與地位,相反,我只是想找份適合自己的工作,想通過自己的工作做出自己的貢獻,在其中學習,進步,并掌握一定的能力,工作,我覺得就是要認真,努力,不要太計較個人的回報,尤其是對于我這樣的想成為一名人民教師來說,踏踏實實的工作,為自己的學生負責,其他的,不必計較太多,因而,我價值觀很明確:不在乎金錢多寡與地位高低,做要手頭工作,知足常樂。

3.性格特征

4.勝任能力

由于自己真誠,因而,我相對來說具有親和力,這也是我在最大優(yōu)勢吧,加之自己的'專業(yè)優(yōu)勢,做一名會計師,我能很好利用自己的發(fā)展自己,自己的性格溫和,專業(yè)知識也還扎實,相信一定能很好的做好自己的工作,回饋社會。其次,我個人的業(yè)余愛好也很廣泛,除了正常工作外,我想,自己廣泛的業(yè)余愛好也會為自己的工作增添一份精彩的。至于自己的劣勢,我認為自己在某些方面的膽量有待增加,例如在大眾面前發(fā)言能力,我想自己應該多多參加社會的各種社交,增加自己的社會實踐,在各種活動中提高自己,使自己不斷的進步,克服自己的缺點,發(fā)揚自己的優(yōu)點,完善自我。

5.自我分析小節(jié)

根據(jù)以上方面分析總結(jié),我很大程度上認識自己,自己有很多的優(yōu)點,但也有不少的不足,魯迅說過,好的開頭等于成功的一般,因而正確認識自己,明確自己適合什么樣的工作,對自己的職業(yè)生涯做出合理的規(guī)劃,可以讓自己更加快腳步走想自己的成功,職業(yè)是自己一生的事情,所以必須先選好適合自己的工作,才能在以后的工作中不斷的學習,不斷的進步,不斷的完善,以期望自己能夠在未來有更大的發(fā)展。當然工作生活與日常普通生活必須協(xié)調(diào)好,身體健康也不容忽視,總而言之,自我認知,正確選擇,兢兢業(yè)業(yè),綜合協(xié)調(diào),和諧發(fā)展。

第二章:環(huán)境分析

1.家庭環(huán)境

大學規(guī)劃書格式篇三

作為大一的大學新生,應該提前做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,在這里我簡單的將其分為確立目標、自我評估、職業(yè)的選擇、制定行動計劃與措施、評估與反饋五個部分來講一下。

(一)確立目標

目標的確立是大學四年以及整個人生職業(yè)生涯規(guī)劃的核心,我這里說的目標是立長志,是長期目標,而不是常立志的短期目標。確立目標可以成為追求成功的驅(qū)動力,俗話說:“志不立,天下無可成之事”。立志是人生的起跑點,是我們大學四年的起跑線,影響著一個人的奮斗目標及成就的大小。所以在進行職業(yè)生涯規(guī)劃時,首先要確立志向和目標,這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵。在制訂就業(yè)目標時,大學生應積極把握社會人才需求的動向,把社會需要作為出發(fā)點和歸宿,既要看到眼前的利益,又要考慮長遠的發(fā)展,既要考慮個人的因素,也要自覺服從社會需要。在擇業(yè)時,在考慮公務員事業(yè)單位的同時,也要考慮中小學幼兒園教師、其他相關(guān)企業(yè)等,在選擇就業(yè)地區(qū)的時候目光不能僅限于發(fā)達地區(qū)、沿海地區(qū),也應把目光投向欠發(fā)達地區(qū)、中西部地區(qū),用發(fā)展的眼光、長遠的觀點來指導自己的擇業(yè)。

(二)自我評估

自我評估的目的'是認識和了解自己。只有認識了自己,才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線。自我評估指通過科學的認知方法,對自己的職業(yè)興趣、性格、氣質(zhì)、能力等方面進行認識,分析自己的優(yōu)勢與特長、劣勢與不足。自我分析要客觀、全面,既要看到自己的優(yōu)點和長處,又有看到自己的缺點和不足。只有這樣,才能避免規(guī)劃中的盲目性,在復雜的就業(yè)環(huán)境中趨利避害,使職業(yè)生涯規(guī)劃具有實際意義。

(三)職業(yè)的選擇

在選擇職業(yè)時要考慮性格與職業(yè)的匹配,興趣與職業(yè)的匹配,特長與職業(yè)的匹配。社會上的職業(yè)多種多樣,不同的職業(yè),對從業(yè)人員的知識、技能、素質(zhì)等要求不同,而畢業(yè)生的自身條件也不一樣,不同的個體所具有的素質(zhì)也是有差異的,所以,大學生對職業(yè)的選擇,一方面要從社會需要出發(fā),同時也要考慮自身的實際情況,揚長避短,只有這樣才能實現(xiàn)人與職匹配。

(四)制定行動計劃與措施

在確定具體的職業(yè)選擇目標后,行動成了關(guān)鍵環(huán)節(jié)。沒有達成目標的行動,目標就難以實現(xiàn),也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動主要是指落實目標的具體措施,主要包括教育、培訓、實踐等方面的措施。

(五)評估與反饋

影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素很多。有的因素是可以預測的,而有些則難以預料。成功的職業(yè)生涯規(guī)劃需要時時審視內(nèi)外環(huán)境的變化,不斷對自己的規(guī)劃進行評估和修訂并調(diào)整自己的前進步伐。

大學規(guī)劃書格式篇四

??一個方面是社會機構(gòu)和個人,如人力資源咨詢公司、獵頭公司、高校研究所、高校相關(guān)專業(yè)教師和研究人員等。但是,目前這個群體的從業(yè)人員還比較少,他們主要面向公司提供人力資源管理咨詢和培訓,而且服務價格頗高,非普通大學生所能承擔。

??另一方面,大學生職業(yè)指導機構(gòu)是高校主管畢業(yè)生就業(yè)工作的部門。這個領域的大多數(shù)工作人員長期從事畢業(yè)生就業(yè)工作,對大學生的就業(yè)及擇業(yè)過程、就業(yè)形勢等比較熟悉,而且最有條件與在校大學生進行接觸和溝通并給予指導。

??但是,大多數(shù)高校并沒有隨著形勢的發(fā)展而及時改變服務思路,沒有意識到職業(yè)規(guī)劃的重要性,僅僅將工作的重點放在大學生畢業(yè)前夕的就業(yè)服務上,因此,就業(yè)指導的效果也不盡如人意。大多數(shù)高校都設立了就業(yè)指導中心(或就業(yè)指導辦公室),但是不少學校把就業(yè)指導工作當做大學生思想政治工作或行政管理工作來做。

??其次,缺乏就業(yè)指導和職業(yè)教育的專職人員是阻礙這一工作進展的另一個重要原因。國家教育部副部長袁貴仁20xx年曾經(jīng)指出,20xx年全國高校負責畢業(yè)生就業(yè)工作的專職人員與畢業(yè)生的比例多在1:700以上,20xx年達到1:1000—1500,有些萬人大學的就業(yè)工作專職人員甚至不足兩人。

??而在歐美發(fā)達國家高校就業(yè)工作專職人員一般在1:200左右。由于缺乏專業(yè)人員,一些學校畢業(yè)生的就業(yè)指導工作就疲于應付,更談不上對全校大學生實施職業(yè)指導了。要真正抓好大學生職業(yè)教育,高校必須轉(zhuǎn)變觀念,增加人手,搞好機構(gòu)建設和相關(guān)工作人員的技能培訓,重視大學生職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)準備的理論研究。

大學規(guī)劃書格式篇五

??1、職業(yè)規(guī)劃偏離實際,缺乏目標性與整體性

??學生在中小學階段大多養(yǎng)成了被動的學習習慣,,大學生很難認識到職業(yè)規(guī)劃的重要性。我國大學生忽略了職業(yè)規(guī)劃的重要性,由于大學的自主學習環(huán)境,大學生很難去了解、認識并根據(jù)自身的實際情況對自己進行職業(yè)規(guī)劃。

??2、大學生角色定位模糊,自我剖析不足,不了解社會職業(yè)需求

??大學生在角色轉(zhuǎn)變過程中往往會對自身定位模糊,他們很難做到自我剖析,不能透徹全面的分析自己的性格、能力與優(yōu)劣勢。不僅如此,大學生對社會的發(fā)展與需求關(guān)注度低,不能及時了解和掌握社會所需人才和職業(yè)的類型。

??3、高校職業(yè)規(guī)劃教育缺乏系統(tǒng)性,測評體系不完善

??我國高校的職業(yè)規(guī)劃教育課程大多缺乏一定的系統(tǒng)性。授課教師主要是學校輔導員,其專業(yè)知識水平存在一定的短板,使得課程相對枯燥,實用性較低。與此同時,我國高校職業(yè)規(guī)劃教育課程還缺少專業(yè)的測評軟件,測評體系亟需完善。

??(二)現(xiàn)階段大學生職業(yè)規(guī)劃教育影響因素

??1、客觀因素

??(1)社會環(huán)境存在較多不良因素。大學生由高中相對封閉的學習環(huán)境進入到與社會環(huán)境有較大關(guān)聯(lián)的大學,他們的價值觀、人生觀和世界觀均處于建立和發(fā)展的時期,具有較強的可塑性,同時也缺乏理性的判斷與自控,非常容易被外界的事物所干擾,加之社會存在多元化的價值取向,初入大學的學生極易產(chǎn)生錯誤的、極端的價值觀念。

??(2)職業(yè)規(guī)劃教育體系不完善。職業(yè)規(guī)劃教育不能僅僅開設理論教學課程,實踐教學也是不容忽視的一個環(huán)節(jié),但是目前較多的高校并不能較好的開展實踐教學,指導力度不足,實習基地的建設也存在諸多不足,不穩(wěn)定、缺乏層次和系統(tǒng)。在授課教師環(huán)節(jié),高校具有濃厚的師資優(yōu)勢,但是教師參與職業(yè)規(guī)劃教育的積極性并沒有充分的調(diào)動。

??(3)家庭因素。在家庭中,父母的言語與行為對孩子都是有影響的,子女的職業(yè)意向受到父母職業(yè)態(tài)度的影響。父母在孩子的職業(yè)規(guī)劃中應起到輔助、榜樣、引導的作用,通過正確的方式科學的啟發(fā)孩子進行職業(yè)規(guī)劃。

??2、主觀因素

??當大學生畢業(yè)面對職業(yè)的選擇時,基本會表現(xiàn)出兩種傾向:一、過于自信,高估自身的能力,好高騖遠,對職業(yè)的選擇期望偏高;二、得過且過,以完成學業(yè)為主要任務,對自己的職業(yè)規(guī)劃要求很低,不在乎選擇的職業(yè)是否適合自己。

??在各大高校職業(yè)規(guī)劃教育往往與就業(yè)指導混為一談,甚至成為了就業(yè)指導工作的一部分或者延伸,授課內(nèi)容偏離職業(yè)選擇,轉(zhuǎn)而成為求職技巧的指導與學習的課程,甚至有的高校開設職業(yè)規(guī)劃教育僅僅是為了舉辦職業(yè)規(guī)劃大賽。

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