每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
財務人員工作經(jīng)驗篇一
一、努力學習，提高的自身素質(zhì)
積極參加業(yè)務培訓，不斷的提高財會知識和政策水平，同時積極參加學校的一切政治學習，認真作好學習筆記，認真貫徹執(zhí)行《會計法》，使學校的財會工作能按照國家的政策、法規(guī)進行，保證支出的真實性，合法性。
二、合理安排收支預算，嚴格預算管理
單位預算是學校完成各項工作任務，實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要前提，因此認真做好我校的收支預算責任重大。為了搞好這項工作，根據(jù)學校上年度的實際情況，擬定的預算方案，特別是支出方案多次向?qū)W校領導匯報，進行了反復修改，本著“以收定支，量入為出”，使預算更加切合實際。充分發(fā)揮在財務管理中的積極作用，較圓滿地完成預算編制任務。在實際執(zhí)行過程中，嚴格按照預算執(zhí)行，每月未編制好計劃用款報表，充分體現(xiàn)了資金的使用效益，確保學校各項工作的順利完成。
三、認真做好收費、結(jié)算工作
收費是學校最為繁瑣，也是政策最強的一項工作，為了做好這項工作，我們及早做好申報審批工作，做到收費的依據(jù)，嚴格執(zhí)行收費標準。及時出具票據(jù)，期未做好結(jié)算工作，做到多退少不補，同時做好代收費“報告書”的上報。
四、認真做好決算工作
年終決算也是一項較為復雜繁重的工作任務，主要進行結(jié)舊建新，編制決算報表，決算報表是反映學校一年度的財務收支情況，是指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度收支計劃的基礎，所以除了認真細致地做好年終決算外，同時針對所編制的報表進行對比性分析，通過分析，總結(jié)經(jīng)驗，揭示存在的問題，為學校領導決策提供依據(jù)。
總之，在xx年，財務工作取得了一定成績，這與學校領導的正確指導是分開的，在新的一年里，一定更加努力，發(fā)楊成績，改正不足，勤奮務實、開拓進取，為學校建設與發(fā)展出謀劃策。
財務人員工作經(jīng)驗篇二
92年第一次在會計崗位上任職的時候，我是在一家私營紙箱廠里當出納，因為不是學會計專業(yè)出身的，干這行工作只能在兼職會計的指導中學記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬。后來我發(fā)現(xiàn)兼職會計一個月來紙箱廠上了4個上午的班，每月工資和我一樣多。所以，會計要教我填記賬憑證時，我以不懂會計科目的借貸關系為理由來拒絕他的“好意”。心想，干財務工作是賬越少越輕松。而會計知道我沒有好學上進的信心，也就不想“麻煩”我太多。于是，一次免費拜師的大好機會就這樣失去了。
第二次當會計“經(jīng)驗不足”——我太細心
經(jīng)過半個多月熟悉做賬流程后，前任會計問我說：“你現(xiàn)能否看懂所有記賬憑證和賬本是如何填寫和登入的”?“基本看懂了”，我很自信地回答她。為了測驗我對做賬流程的理解程度，前任會計要我把做賬的前后順序?qū)懗鰜斫o她看。而此時的我除了很慚愧地向她交白卷以外，刻苦鉆研專業(yè)理論和加班加點地在實踐中不斷探索成了我的家常便飯。眼看三個月的實習期只乘半個月了，會計主管突然來通知我說：“這個月的會計報表你要在下月7號之前獨立完成填寫和編制?！?因為前任會計家里有事請假半個月，而她把做賬的程序?qū)懗鰜碜屛以谧鰣蟊頃r參考)。
在做報表之前我很仔細地看了好幾遍做賬程序的流程表如下所示：
1、先審核原始憑證，將審核無誤后的記賬憑證蓋章，再編號(總字號)
2、根據(jù)記賬憑證按編號登記各類分類賬、校對、做到借貸平衡，相符。
3、編制丁字賬，根據(jù)記賬憑證登記。
4、丁字賬登記好了，各科目借貸發(fā)生與各類分類賬、校對，做到借貸平衡，相符。
5、編制科目匯總表(丁字賬上各科目發(fā)生額登記)。
6、登記總賬，根據(jù)科目匯總表登記。
7、編制報表。
(1)損益表、根據(jù)總賬填制。
(2)資產(chǎn)負債表：根據(jù)總賬填制。(3)納稅伸報表：根據(jù)總賬填制。
注：存貨是由原材料+低值易耗品+產(chǎn)成品+生產(chǎn)成本(期未借方余額)等合計數(shù)組成的。
第三次當會計“一波三折”我很用心
在單位里和會計工作無緣后，報考會計資格考試也失去了信心。所以，在以后的幾年里，我的業(yè)余愛好改成閱讀報刊雜志和投稿。而每次收到稿費時，向報社投稿的信心也更足了。于是，家中的親朋好友，單位里的人和事都成了我寫隨筆的靈感。后來寫隨筆的“靈感”越來少，想當會計的欲望卻越來越強烈了。此時，我的寫稿靈感提醒我說：“你為什么不去地方上找一份兼職的會計工作來實現(xiàn)自已的愿望和理想”。對啊!感謝我的靈感給我出了一個很好的主意，(當然,說是去兼職會計，其實也是想找一個會計的實踐機會)。想當會計的決心有了，我到市勞動中心咨詢兼職會計的條件和要求,工作人員得知我要兼職會計門都沒有.可后來知道我就是在報上發(fā)表過文章的軍嫂，就很熱心地為我介紹了一個又一個的會計招聘單位讓我選，可我選的幾家單位都是要求招聘去的會計能上全職的班，其中也有一家是可以兼職的。但我去兼職單位上班后，得知現(xiàn)金日記賬上有庫存現(xiàn)金25萬，就趕快發(fā)貼向我們東奧的學友求助。而學友們也很熱心地為我出謀獻策，最后還不忘提醒我把這種不懂財務規(guī)章制度的老板給炒了好。不過，好不容找到一家兼職單位就這樣告吹了，心理還真有點舍不得。就在我左右為難之際，一位自稱是我老鄉(xiāng)的老板突然打電話來說：“我去勞動中心招聘會計時，發(fā)現(xiàn)你是我的老鄉(xiāng)，所以特地從40多位的會計應聘者中選上了你來我的公司做會計”。我說只能兼職，他有點失望。過了幾天后老板又打來電話說：“那你一天能上幾個小時的班”?“5個小時，晚上還可以加班”。“好，明天先來辦事處上班”。很高興去老鄉(xiāng)的公司辦事處上班后，我習慣性地查看了前任會計填制的記賬憑證、會計報表、抵扣的發(fā)票和所咐的清單，然后自言自語地說：“抵扣金額怎么和清單上的數(shù)據(jù)不相符呢”?這句話無意中被老板的二姐聽到了，她開始懷疑我是否能勝任會計工作。同時，還經(jīng)常用各種口氣來考驗和試探我的做賬能力。后來，我也很用心地多做事少說話，因為老板的二姐是出納，她連會計證都沒考過，所以我能否做賬她全憑我說話的感覺來判斷。經(jīng)過一個月的努力，在東奧學友們的指點和同在一個辦事處的老會計的幫助下,我很順利地把月報編制出來。而老板的二姐在信服我的同時，得知我不方便輪流去鄉(xiāng)下的廠里兼職會計感到很遺憾。
第四次當會計“排除萬難”我有決心
說到第四次學會計，我用“排除萬難”來形容自已在商業(yè)會計中的兼職過程一點也不為過。因為，商業(yè)會計我是一巧不通的?？蛇@也是勞動中心介紹我去的單位，而這一家商業(yè)批發(fā)部離部隊特別近，我去兼職做商業(yè)會計是一個很難得的好機會。不過，我去商業(yè)批發(fā)部面試的時侯很誠實地告訴老板說：“我只當過工業(yè)會計，商業(yè)會計我不是很熟，如果你們要招聘我，就給我兩個月的實習期，干不好我就辭職。老板說：“那工資怎么算”。我說實習期的工資比前任會計少給200元?！昂?，你明天來上班”。(記?。好嬖囃ㄟ^后，老板和你談工資最好不要說得太高或太低。因為說太高了，你就很可能失去這份工作。而說太低了，老板會懷疑你的工作能力，再則，以后你要求上漲工資很不容易。而我在不知前任會計工資高低的情況下，只說實習期比前任會計少200元，這樣老板就很容易接受我的應聘條件和工資上的要求。不過，等實習期滿了，工資的確很低，我又能勝任這份會計工作，那就可以不干或請求老板加薪)。當然，在兼職過程中，工資是次要的，工作能力才是最主要的，否則的話，老板會隨時把不稱職的應聘者給炒魷魚了。所以，我去商業(yè)批發(fā)部上班后，每天面對那些既熟悉又佰生的賬務工作，總是加班加點地干。特別是計算批發(fā)銷售成本雖然不難，但很頻繁而且每天基本都有發(fā)生銷售成本的核算。在填開防偽發(fā)票時，還得統(tǒng)計一下各種商品的數(shù)量、含稅成本等?？傊?，在干商業(yè)會計的過程中，我是“排除萬難”地度過一個又一個難關的。而現(xiàn)兩個月的實習期即將過去了，我對商業(yè)會計的工作也越來越喜歡,所以今年我也很有信心地報名參加會計資格的考試。
財務人員工作經(jīng)驗篇三
財務工作是需要腳踏實地的，一步登天的可能性極小。下面是本站小編精心收集財務工作經(jīng)驗總結(jié)的例文，供大家學習參考，希望對你有幫助。
尊敬的各位領導、同事，下午好!
很榮幸今天能站在這里和大家交流財務工作經(jīng)驗，在此特別感謝校領導給我提供這樣一個相互交流、共促進步的平臺。我自20xx年9月來到學校從事會計工作和部分人事工作，跟在座各位同事相比，我的工作時間比較短，因此論起工作經(jīng)驗，還非常欠缺。今天，我只能談談自己對財務工作的一點點
心得體會
。如果我的觀念和看法有什么不對的地方，希望各位在會后和我交流，幫助批評指正。讓我盡快的進入了角色。作為財務人員對數(shù)據(jù)是要有敏感性的，而這種敏感性正是來源于實際操作，做一遍跟做十遍的感覺完全不一樣，做多了自然就有了一些感性認識。在逐漸深入了解具體工作業(yè)務過程中不斷地提高速度，不斷地遇到各種問題，不斷地提升對數(shù)據(jù)、信息的敏感性。我認為財務人員的實際處理問題的能力、職業(yè)判斷力及數(shù)據(jù)的敏感性是做出來的，做的多就知道的多，做的多就會遇到更多的問題，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程就是不斷積累經(jīng)驗的過程。而積累經(jīng)驗的方式有很多種，學習就是其中很重要的一點，學校財務有嚴格的財務制度，一筆款撥下來不是你想怎么花就怎么花，每一分錢都要花在刀刃上，而且有大把的政策、文件來指導你、約束你。對此我非常理解，因為我在企業(yè)里，知道納稅人的錢來之不易。所以政策方面的學習要放在學習的首位，這方面我覺得自己做的還不夠，還要繼續(xù)努力。
其次，我認為學校財務工作是把“雙刃劍”，舞的不好，學校和個人都會受傷害。學校建設、教育教學等工作都是重中之重，成就這重中之重的是學校的每一位教職工，而這些都與財務有著直接的關系。財務要為領導做好參謀、要為學校建設、教育教學作保障、要為每一位教職工切身利益服務 ，讓他們能全身心為工作付出而沒有后顧之憂。做財務工作有幾年了，回顧這幾年的歷程，我認為做財務工作必須做到心細、手勤。
的基本品質(zhì)。這是為工作負責，也是為自己負責。否則，一時的疏忽，輕則損失個人利益、給同事間制造矛盾，重則會給學校造成不良后果。當然，人非圣賢，孰能無過，只是我們盡最大努力做到認真、細心、一絲不茍，最后才能最大程度保障學校的利益，維護個人的權(quán)益。
手勤，這也是每一位財務人員必須具備的素質(zhì)。作為會計人員，要勤記賬、勤查賬本，做到日清月結(jié)。假如一旦出現(xiàn)失誤，就能及時發(fā)現(xiàn)，及時找出原因，還有彌補的機會;如果時間過得久了，就可能會忽視，即使發(fā)現(xiàn)錯誤，也失去彌補錯誤的最佳機會。財務數(shù)據(jù)要及時更新，要不斷為領導提供新的、準確的信息。這樣領導對于資金的安排才能做到心中有數(shù)，才能為合理運用和周轉(zhuǎn)資金做出正確的決策。 有人說，財務工作就是如履薄冰，我非常認同。我覺得做為財務人員就是要永遠帶著如履薄冰的心態(tài)，不能有絲毫的放松和懈怠。
次辦不成還要反復，非常耽誤時間!為了提高辦事效率，我在辦理業(yè)務前，首先把辦事流程仔細閱讀，而且每次去社保，我總會領取最新版本的辦事指南，保證自己能盡快了解最新信息。另外，為了避免因臨時變更流程措手不及的情況，我把預計會用到的東西全部準備齊全，一旦出現(xiàn)特殊情況，馬上現(xiàn)場辦公。這樣就能最大限度降低時間成本，提高辦事效率。
以上就是我來學校這一段時間在自己工作崗位中的一點心得體會，不當?shù)牡胤较Ｍ蠹叶喽嗪臀医涣?，我也會繼續(xù)努力，不斷摸索經(jīng)驗，使自己的業(yè)務水平更上一層樓。
謝謝大家!
財務工作是需要腳踏實地的，一步登天的可能性極小。從剛開始工作到財務總監(jiān)，必須經(jīng)過長時間的積累，不斷地進取。因此，要想在財務工作上有所發(fā)展，必須踏踏實實地做好手頭現(xiàn)有的每一件事情，萬不可急于求成。同時要制定好長期目標，為自己的職業(yè)發(fā)展指明方向。做人也得如此，三天打魚，兩天曬網(wǎng)，眼高手低，是辦不成什么大事的。務實在每個地方都挺實用。
忌諱：一味埋頭苦干，沒有任何目標，也是不行的。
知錯就改
財務工作很煩瑣，不可能不出錯。出錯不要緊，要緊的是在知道錯了以后要盡可能補救，并勇于承擔錯誤、改正錯誤、總結(jié)教訓，預防錯誤再次發(fā)生。人生幾十年，也不可能不犯錯。人非圣賢，孰能無過，只是君子做人，當敢做敢為，知錯即改，為時不晚。知錯不改，或是隱瞞錯誤，甚至將錯誤推到他人身上，則是大不善。
忌諱：同樣的錯誤，一而再，再而三地重復出現(xiàn)，就有問題了。
謹慎小心
財務工作在任何一個公司、一個集體內(nèi)都起到至關重要的作用。在財務工作中，尤其是有些報表中(如資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表)，相差一分都是不允許的。所以，從事財務工作，必須加倍小心，慎之又慎。一件事情做完后，必須再仔細檢查審核一番，力求萬無一失，方能保證財務工作的順利和完整。做人亦是如此，君子當三思而后行。害人之心萬不可有，但防人之心也不可無。
忌諱：謹慎不等于不自信。只是在完成任務的同時，當消除雜念 ，全神貫注。如果對自己的能力喪失信心，即使再謹慎，也有可能漏洞百出。
好學好問
財務知識永遠也學不完，做到再高的職位，也依然存在很多不懂的地方。在工作的時候，要多問，多練，多總結(jié)，只有這樣，才會不斷地提高業(yè)務處理能力?？鬃诱f，三人行，必有我?guī)熝?任何一個人，總有他自己的優(yōu)點。只要是優(yōu)點，我們就要學習。取彼之長，補己之短。
忌諱：分不清好壞，一概學之。
目標長遠
財務不是簡單的打打算盤記記賬，它含蓋了非常廣的內(nèi)容。包括帳務處理、稅務籌劃、財務分析、成本監(jiān)控、企業(yè)理財、財務預算、進出口貿(mào)易等等。要做好財務，制定自己的長遠規(guī)劃，順著這個方向，一路堅定地走下去，就一定會成功。人生也不能沒有目標，失去了目標，就如同一具行尸走肉，毫無意義。
忌諱：制定的目標不和實際，或者太高太空。長遠的目標要靠一個個短期目標構(gòu)成，一點一滴的積累。
搜集信息
財務涉及的知識非常廣泛，包括稅法、會計準則、會計制度、經(jīng)濟法等等，這些法律法規(guī)在不斷地變化;財務涉及的交際范圍也很廣闊，在內(nèi)和每一個部門都要合作，在外要和稅務機關、工商管理、海關、外匯局、勞保機構(gòu)、銀行等機關團體打交道。因此，大量的信息是財務工作的保障。除了財務相關的知識外，還必須了解時政要聞，經(jīng)濟政策和國際形式等等。個人的生活空間也不能封閉，我們總是會看到那些信息來源廣泛、信息傳播迅速的人辦事會更加順利，而信息封閉的人則效率要慢得多，道理就在其中。
忌諱：傳言和流言蜚語不要輕易相信，任何信息都必須有合法合理的依據(jù)，道聽途說的信息是無價值的。
做財務工作幾年了，回顧這幾年的歷程，總結(jié)工作以來的經(jīng)驗和體會，我認為做財務工作首先必須做到以下幾點：眼大、心細、手勤，這也是做財務工作的三大寶典。
所謂眼大，就是不為金錢所動，要有博大的胸懷，堅強的意志，淡泊的心境。財務人員要與金錢經(jīng)常打交道，如果不擺正心態(tài)，就容易犯錯誤。所謂：淡泊以明志，寧靜以致遠，沒有一顆淡泊名利的心態(tài)，容易被金錢所誘惑。在平常的工作中，要養(yǎng)成良好的習慣，公私分明，哪怕是一分錢也決不能占為己有。俗話說，有再一，可能就有再二，可能就因為這一次挪用或占有幾百元，而發(fā)展成以后的幾百萬元，從而走向犯罪的深淵。
所謂心細，就是要有高度的責任感，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和敬業(yè)精神，這是一個財務人員所必須具有的品質(zhì)，這是為工作負責，也是為自己負責。剛走上財務工作崗位的時候，我平時養(yǎng)成的馬虎毛病還沒有完全改，連最基本的數(shù)字加減預算往往都算不正確，填寫憑證時，不是少算一筆就是多算一筆，經(jīng)常出錯誤，更可笑的是有時連憑證號都編不正確，要么就編重了，要么就漏編了，賬本也被連累著改得一道一道的。因此，在平時的工作中，一定要養(yǎng)成嚴謹，認真，細心的工作態(tài)度。當然，人非圣賢，孰能無過，只是我們要盡最大努力做到認真，細心，一絲不茍。
手勤，這也是一個財務人員必須具備的素質(zhì)?，F(xiàn)金和銀行存款必須做到日清月結(jié)，每天都要盤點、核對，這聽起來似乎比較麻煩，做起來更麻煩，但必須這樣做。因為假如我們一旦出現(xiàn)失誤，能立即發(fā)現(xiàn)，通過回憶找出原因，還有彌補的機會;如果時間過得久一點，可能就會忘記，即使發(fā)現(xiàn)錯誤，也失去彌補的最佳時機。就拿每天的現(xiàn)金盤點來說，如果盤點時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金多或是少了，我們可以及時核對賬本，想一想今天的工作內(nèi)容，是否付錢的時候給別人多付了，或是少付了，或是其它原因，能很快找出緣由。如果我們圖省事，少了這道手續(xù)，時間久了發(fā)現(xiàn)錯誤，也難以找出原因，即使找出原因也可能失去補救的機會。作為會計，更應勤記賬，勤查賬本。每天做的帳，要及時登記賬簿，每天的應付、應收賬款都應根據(jù)收付款情況及時更新，不斷為領導提供新的、準確的信息。這樣領導對于資金的安排才能做到心中有數(shù)，才能為合理運用和周轉(zhuǎn)資金做出正確的決策。
因此，我認為，作為一個財務人員，在工作中務必做到眼大、心細、手勤，這是我們干好財務工作最起碼的要求。
財務人員工作經(jīng)驗篇四
財務工作人員要經(jīng)?？偨Y(jié)自己的工作，經(jīng)?；仡^看，溫故知新，推陳出新，創(chuàng)造性、創(chuàng)新性地開展工作。下面是本站小編精心收集財務工作經(jīng)驗分享的例文，供大家學習參考，希望對你有幫助。
我從事學校財務工作十多個年頭了。感覺經(jīng)歷了很多很多，現(xiàn)在回過頭想一想，有很多話想說。下面就談一談從事財務工作這些年的體會。
體會最大的一點就是“千萬莫伸手，伸手必被捉?！眲傞_始干這一行的時候，心里還難免有點邪念：當了“財神爺”，內(nèi)當家，可能有油水撈。但沒過多久便發(fā)現(xiàn)，這種事情千萬干不得。貪污、挪用、受賄、做假賬都是違法行為，一旦違了法，將會面臨無盡的苦果。不僅毀了自己，還會連累家人。只有心無邪念，為人正派，才能做到財務工作不偏不離。才能保持一顆平常的心。所以，這是一個財會人員首先應具備的道德品質(zhì)。
其次，從事財務工作的人員應有奉獻精神。財務、財會及后勤工作那是十分繁瑣和復雜的，有時，千頭萬緒，很難理清，有時，工作量特別大，加班加點都要干很久才能做完。沒有奉獻精神，沒有心理準備和承受能力，都不可能把工作干好，要么就是工作干不到一兩年就不愿意干了，這樣的財務人員很多。所以，要干一行，愛一行，多講奉獻，盡量不提或少提條件，只有這樣的心態(tài)，才能把財務工作持之以恒地干好。
再次，要吃得苦，受得委屈。財務工作，大都和錢打交道，來不得半點馬虎。為了確保不出差錯，那就得踏踏實實的做事，做到細心點，再細心點。有時，算兩遍還不放心，還要再算一兩遍，所以，有時看似一項簡單的工作，而實際上要付出多倍的精力。再者，教職工對財務工作是比較敏感的，財務做好了，大家覺得是應該的，一旦搞錯了，你聽，那個流言蜚語，多的是。還有，每當評優(yōu)評先的時候，財務人員，應當知趣點，不要和他們爭，爭是爭他們不贏的。一般都是教學一線的上，因為大家很難看到你做出的成績。因為財務工作很多是不直接面對教職工的，所以，你做了些什么，他們很多都不知道。所以說，要吃得苦，受得委屈。
另外，財務人員要當好校長的參謀和助手作用。學校要搞建設、要發(fā)展，必須有經(jīng)費來保障。而經(jīng)費運用得好不好，辦學經(jīng)濟效益好不好，離不開財務人員的出謀劃策。哪些項目可以開支經(jīng)費，開支多少，如何開源節(jié)流，如何發(fā)揮資金的最大使用效益，都應經(jīng)常向校長匯報清楚。同時，有些單據(jù)不能報銷;有些經(jīng)費處理方式違背了會計法的規(guī)定;校長有時也難免出現(xiàn)偏差，等等。這就要求作為財務人員，要學好會計法，用好會計法，守好會計法，嚴格依法辦事。不為領導所左右，做一個敢說真話的參謀和助手。
最后，財務人員要活到老，學到老，創(chuàng)造性地開展工作。學校財務工作十多年來，已發(fā)生了很大的變化。九十年代，是用手工記賬，沒有電腦，也沒有財務軟件，工作顯得有些蠻笨，但相比而言，又覺得比較單純和簡單。進入新世紀，各種財務軟件陸續(xù)推出，各種會計報表大都使用軟件，財務人員基本都人手一臺電腦，有的甚至兩臺。財務工作的事項越來越多，越來越細。所以，感覺工作壓力特別大。這就需要財務人員一是加強學習，認真領會文件精神，做到成竹在胸;二是認真思考工作方法，做到熟能生巧，巧能生精，逐漸形成一套比較完善的財務工作體系和方法;三是經(jīng)?？偨Y(jié)自己的工作，經(jīng)?；仡^看，溫故知新，推陳出新，創(chuàng)造性、創(chuàng)新性地開展工作。能夠做到以上三點，一定是一個不錯的財務工作人員!能夠做到本文所述，一定是一個出色的財務工作人員。
所謂眼大，就是不為金錢所動，要有博大的胸懷，堅強的意志，淡泊的心境。財務人員要與金錢經(jīng)常打交道，如果不擺正心態(tài)，就容易犯錯誤。所謂：淡泊以明志，寧靜以致遠，沒有一顆淡泊名利的心態(tài)，容易被金錢所誘惑?！盁o以善小而不為，無以惡小而為之”，在平常的工作中，要養(yǎng)成良好的習慣，公私分明，哪怕是一分錢也決不能占為己有。人常說，有再一，可能就有再二，可能就因為這一次挪用或占有幾百元，而發(fā)展成以后的幾百萬元，從而走向犯罪的深淵。
所謂心細，就是要有高度的責任感，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和敬業(yè)精神，這是一個財務人員所必須具有的品質(zhì)，這是為工作負責，也是為自己負責。剛走上財務工作崗位的時候，我平時養(yǎng)成的馬虎毛病還沒有完全改，連最基本的數(shù)字加減預算往往都算不正確，填寫憑證時，不是少算一筆就是多算一筆，經(jīng)常出錯誤，更可笑的是有時連憑證號都編不正確，要么就編重了，要么就漏編了，賬本也被連累著改得一道一道的。還有一個同事，剛工作時，毛手毛腳的，扔廢紙的時候，連同重要的會計資料一塊扔了，最后用的時侯找不見，幸虧別人提醒，把垃圾桶翻了一遍，才找出來。很幸運的是垃圾還沒倒，要是倒了呢?有的東西可以彌補，有的東西是不可以彌補的。
因此，在平時的工作中，一定要養(yǎng)成嚴謹，認真，細心的工作態(tài)度。否則，不但會給個人造成損失，也會給集體造成不必要的損失。記得報紙上還曾經(jīng)報道過一篇新聞，說是銀行的工作人員在支付現(xiàn)金支票的時候，誤把四千八百元看成四萬八千元，結(jié)果盤庫時怎么也對不上，查了幾天懷疑可能是這個地方出現(xiàn)漏洞，最后通過警方協(xié)調(diào)才把事情解決。一時的疏忽，就會釀成很大的后果。當然，人非圣賢，孰能無過，只是我們要盡最大努力做到認真，細心，一絲不茍。
手勤，這也是一個財務人員必須具備的素質(zhì)?，F(xiàn)金和銀行存款必須做到日清月結(jié)，每天都要盤點，核對，這聽起來似乎比較麻煩，做起來更麻煩，但必須這樣做。因為假如我們一旦出現(xiàn)失誤，能立即發(fā)現(xiàn)，通過回憶找出原因，還有彌補的機會;如果時間過得久一點，可能就會忘記，即使發(fā)現(xiàn)錯誤，也失去彌補的最佳時機。就拿每天的現(xiàn)金盤點來說，如果盤點時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金多或是少了，我們可以及時核對賬本，想一想今天的工作內(nèi)容，是否付錢的時候給別人多付了，或是少付了，或是其它原因，能很快找出緣由。如果我們圖省事，少了這道手續(xù)，時間久了發(fā)現(xiàn)錯誤，也難以找出原因，即使找出原因也可能失去補救的機會。作為會計，更應勤記賬，勤查賬本。每天做的帳，要及時登記賬簿，每天的應付、應收賬款都應根據(jù)收付款情況及時更新，不斷為領導提供新的、準確的信息。這樣領導對于資金的安排才能做到心中有數(shù)，才能為合理運用和周轉(zhuǎn)資金做出正確的決策。
會計工作是一項與數(shù)字打交道的工作，工作涉及到每一項經(jīng)濟業(yè)務，牽涉每一個部門和每一個職工，需要會計人員在工作中既要堅持原則，依法辦事，同時還要處理好與各方面的關系。本人從事基層會計工作多年，談不上有什么工作經(jīng)驗，但是對財務會計工作，有所感，有所悟，與大家共勉。
一、單位領導重視是做好財務會計工作的前提
財務會計工作是單位一項重要的管理工作，只有在單位領導的正確領導下，才能夠充分發(fā)揮其應有的核算和監(jiān)督職能。《中華人民共和國會計法》明確規(guī)定的單位負責人對本單位會計工作應當負有的責任，就是對本單位會計資料的真實性、完整性負責。單位負責人要重視財務會計工作，保證會計資料的真實性和完整性。
建立健全會計機構(gòu)是單位領導重視財務會計工作的具體表現(xiàn)。單位會計機構(gòu)的設置應當依照單位實際業(yè)務工作需要，同時也要考慮不相容崗位的分工，不能夠因為業(yè)務少，工作量小而把各項業(yè)一個人包攬，比如會計法規(guī)定出納人員不得兼任稽核、會計檔案保和收入、支出、費用、債權(quán)債務賬目的登記工作，不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務的全過程。因此，設置會計機構(gòu)要確保崗位分工明確，不相容職務分開。
配備合格的會計人員也是單位領導重視財務工作的具體表現(xiàn)，更是會計法的明確要求。會計法第五章規(guī)定從事會計工作的人員，必須取得會計從業(yè)資格證書，會計法第六章法律責任對任用會計人員不符合規(guī)定的情形有相應的處罰措施。但是實際工作中，有些單位領導人由于對會計法規(guī)不了解，任用不具備會計從業(yè)資格的人員從事會計工作，更有甚者，明明知道這一規(guī)定而任用不合格會計人員，違反了會計法有關規(guī)定，也是對會計工作不重視的表現(xiàn)。
要做好會計工作還要配備相應的辦公設備，為會計人員創(chuàng)造一個良好的工作條件，此外還要支持和鼓勵會計人員參加各項業(yè)務培訓學習及后續(xù)教育，不斷提高財會人員業(yè)務工作水平。
二、積極參與單位各項管理工作，當好領導
參謀會計工作是單位各項工作的總體反映，同時也是對各項經(jīng)濟活動的監(jiān)督過程，要充分發(fā)揮自身作用，會計人必須積極參與到單位各項業(yè)務工作中去。只有這樣財務會計人員才能夠根據(jù)工作需要合理安排資金，組織材料物資供應，正確進行會計核算。
有的會計人員特別是記賬人員，由于對業(yè)務工作不了解，在同時進行兩個以上項目進行核算時，經(jīng)常把這個項目的成本記到那個項目賬戶中，而那個項目的費用又記到這個項目的賬戶中。這樣就不能夠準確反映各個項目的真實完整的成本費用，無法為單位領導提供決策依據(jù)，會計監(jiān)督職能也不能得到充分發(fā)揮。
會計人員參與單位經(jīng)濟活動主要應當從以下幾個方面進行：首先應當了解單位全年總體的
工作計劃
，確定業(yè)務工作重點。這主要從單位的工作會議，有關文件等方面了解;其次關注單位重大經(jīng)濟合同
的簽訂，經(jīng)濟合同是會計工作的起點，是會計核算和監(jiān)督經(jīng)濟活動的主要依據(jù);第三經(jīng)常深入單位生產(chǎn)一線，觀察了解生產(chǎn)工作流程，生產(chǎn)中使用的主設備及主要材料，能夠直接參與的要積極參與;最后是積極參與經(jīng)濟活動的驗收工作，每項業(yè)務工作完成后，需要財務人員參加驗收的，財務人員要積極參與驗收工作，對業(yè)務工作的完成情況有一個完整的了解。此外，會計人員要充分發(fā)揮主觀能動性，收集所掌握的財務信息，進行財務分析和預測，提出自己的意見和建議，為單位領導決策提供重要依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益。
三、建立健全內(nèi)部控制制度，嚴格按制度辦事
制訂具有可操作性的內(nèi)部控制制度，嚴格按制度辦事，對于做好財務會計工作十分重要。制度是對人及人的行為的約束，對人的控制制度主要解決不相容職權(quán)的分離問題，比如出納人員與會計記賬人員分開，材料保管人員與材料采購人員分開，授權(quán)批準人員與執(zhí)行人員分開等。對行為的控制主要是授權(quán)批準制度及辦事程序。比如購買物品的審批及執(zhí)行過程，一般要由需要部門人員提出申請，經(jīng)有關領導批準后才能實施，購買后要由有關人員進行驗收。驗收時要核對所購物品的品種、數(shù)量、金額是否與所申請的項目一致，有無擅自改變品種、數(shù)量及超出審批金額現(xiàn)象。
實際工作中，制度辦法都好制訂，關鍵問題制度的有效執(zhí)行。怎樣確保內(nèi)部控制度的有效執(zhí)行，我認為應從以下幾個方面進行。首先，制度制訂前要廣泛征求意見和建議，財務主管人員將草稿擬訂出來后，單位要組織職工或職工代表進行討論，然后以文件形式下發(fā)，增強制度的嚴肅性、可操作性;其次是要廣泛宣傳，要通過政務公開宣傳欄、電子政務及集中學習時間向職工宣傳，使制度深入人心;第三是嚴格把關，認真執(zhí)行，財務會計人員在審核每筆經(jīng)濟事項的時候一定要嚴格把關，對不合規(guī)定的事項向經(jīng)辦人員講明政策，取得經(jīng)辦人員的理解支持，久而久之，按制度辦事就會成為每一個人共同的行為規(guī)范，我們的工作也就好作了。
四、要有吃苦精神，敬業(yè)精神
財務會計工作是一項十分辛苦的工作，需要會計人員有吃苦精神，敬業(yè)精神。財務人員加班加點可以說是家常便飯，工作中別人的不理解等。
財務人員往往承受著多方面的壓力，因此要有吃苦耐勞的思想準備，永無止境的敬業(yè)精神，不是要追求卓越的成績，不是要追求完美的形式，而是要做到嚴守會計人員職業(yè)道德，要愛崗敬業(yè)，誠實守信，廉潔自律，客觀公正，堅持準則，提高技能，參與管理，強化服務。
五、不斷學習，提高自己充實自己
近幾年財政、會計、稅收等方面相繼出臺了大量的制度、準則及規(guī)定，水利系統(tǒng)管理和養(yǎng)護體制改革不斷得到深化，要求財務會計人員不斷學習，更新知識，轉(zhuǎn)變觀念，完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。我們的知識就像會計核算中的無形資產(chǎn)，有時候突然發(fā)現(xiàn)已沒有任何使用價值，必須及時更新。
以會計開拓視野，以會計維護正義，以會計豐富生活，以會計規(guī)范行為，以會計輔助專業(yè)，以會計成就人生。選擇會計，會計就是我工作的全部，融入我的生活。
財務人員工作經(jīng)驗篇五
本人是結(jié)合自身實際工作加以闡述的,不是概念化的,有局限性。處于公司的中層，結(jié)合所看所想進而比上、下、左、右談執(zhí)行力的理解。
什么
是執(zhí)行力?我把它理解為如何正確有效快速完成某一特定目標(任務、業(yè)務、項目等)的能力。如何高效執(zhí)行?，在實際工作中就是正確理解決策者的意圖或者是提出問題者的意圖，你在工作中經(jīng)常會遇到一些問題，因此發(fā)現(xiàn)問題(目標)或者是理解問題(目標)是關鍵，比如你對上分派的任務、或者是完成總部要求的各種考核報表、或者是提供內(nèi)部審計、外部審計的所要資料等，不管是部門內(nèi)部事務、還是公司內(nèi)部、還是企業(yè)外部的事務都是相同的原理，理解訴求者的目的，把握一些原則和立場，你就很容易找到正確的目標，這是高效執(zhí)行的第一步。
第二步就是分析執(zhí)行的各因素，執(zhí)行目標有了，不等于就高效執(zhí)行，還包括選擇正確的執(zhí)行人、目標的內(nèi)外因素分析(環(huán)境、條件、時間限制、執(zhí)行人的能力、及其有可能出現(xiàn)的不確定因素綜合考量)。
高效執(zhí)行的標準是及時準確的出結(jié)果，結(jié)果導向是高效執(zhí)行的最關鍵的因素，如何實際操作結(jié)果導向呢?就是遵循：決策-目標-正確理解目標-目標下達分解-這樣執(zhí)行線。沒有結(jié)果的執(zhí)行就不叫執(zhí)行，錯誤結(jié)果的執(zhí)行也不叫執(zhí)行，只有正確快速的執(zhí)行才叫高效執(zhí)行。
，把握了這一點你就很容易理解問題的核心，會計核算、財務管理只能說是工具、是延伸。
什么是交易，交易就是買賣，買賣東西應該很好理解吧，每個人每天都會接觸到的行為，你每天要吃飯吧，吃飯自己做的話你要去買米、買菜吧!你上班要坐車吧，不管是你坐公交、還是私家車都會跟交易發(fā)生聯(lián)系。交易或者說買賣都會涉及到交易的`雙方，你去菜市場買菜，你是買菜的一方，肯定還有賣菜的一方，你去超市買米，你就是買方，超市就是賣方;為什么要交易就是滿足人們的需求，為什么要交易，因為你自己沒有，所以要去根別人交換，以什么方式交換，是物物交換，還是間接交換(貨幣);交換什么東西(就是合同標的物，貨物、或者是服務就是標的物，，因為標的物有使用價值和價值;交換的地方就叫市場，這是有形的市場，比如菜市場或者超市，我們在課本里說的市場一般是指無形的市場，所有在深圳或者是上海的所有交易行為抽象出來的，交易行為口說無憑，因此交易一般要有交易合同來約束交易雙方的行為，你在菜市場買菜因為是個人行為價值低所以交易時一般口頭合同就可以，而公司的行為(采購和銷售)則大多要使用書面合同以保證交易的順利進行和雙方的利益。
交易就是經(jīng)濟業(yè)務,就是我們會計核算的對象,因此我覺的正確深刻地理解會計的對象,這是一個財務人員要往高端職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展最基礎的東西,想想以前在學校里學會計基礎課程的過程,只能說兩個字"無語"?！凹埳系脕斫K是淺，要知此事要躬行”。
價格是合同里最關鍵的要素，是制定財務成本費用控制制度基礎的基礎，是信息收集、管理最核心的內(nèi)容，是制定數(shù)據(jù)標準(比如預算、計劃、目標、利潤平衡點等)的標準，是市場經(jīng)濟的四大支柱之一。價格的重要性不言而意!
財務人員工作經(jīng)驗篇六
做好財務工作，財務工作人員要不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，可以提高自己的工作能力和效率。下面是本站小編精心收集財務工作經(jīng)驗教訓的例文，供大家學習參考，希望對你有幫助。
“財務工作繁瑣而枯燥，這需要以很好的心態(tài)來面對，要在平凡的工作中做出不平凡的業(yè)績，要在枯燥的工作中找到樂趣?！边@是余主任跟我說過的一句話。
在這繁瑣而又枯燥的工作中不知不覺又快到年底了，財務工作又要開始忙起來了?；叵牍ぷ鞯倪@兩年的年底跟年初，我們部門的人員在余主任的帶領下。放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，認真細致地做好年終決算及年初預算工作。
年終決算是一項比較繁重的工作任務，主要是進行舊賬清理，年終轉(zhuǎn)賬，并且需要編制各種會計報表。同時又要針對報表撰寫出詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，并通過分析，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗。這些報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是單位領導了解情況，掌握政策，執(zhí)行工作的重要資料，而且報表還可以揭示出一些存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據(jù)。同時也是編制下年度我廠財務預算工作的基礎。而年初的財務預算也是不能與實際嚴重脫節(jié)，要根據(jù)我廠的發(fā)展需要、發(fā)展方向、發(fā)展策略，客觀的編制各項財務預算指標，也就是說要有可操作性，達到宏觀控制的目的，達到企業(yè)管理者預期的管理目標?？偟恼f來財務預算包括收入達成總目標、成本費用控制總目標、各種稅費繳納總目標、經(jīng)營成果總目標等等。
我們部門一直人手較少，所以我很有幸的當時一來就接手了電廠這邊的整套的業(yè)務流程，從憑證審核、到固定資產(chǎn)折舊、再到?jīng)Q算報表跟預算報表的填制等等，這樣的機會不多，所以我倍感珍惜，但工作中經(jīng)驗不足也給余主任帶來了不少麻煩，也是在這樣的環(huán)境下我成長了不少，本著"認真，仔細，嚴謹"的工作作風，也做到了能夠輕重緩急的妥善處理各項工作。
總之，作為財務人員，應在規(guī)范經(jīng)濟行為，提高企業(yè)競爭力等方面盡更大的義務與責任。所以我將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和我廠的發(fā)展，與各位同事共同進步，與我廠共同成長!
作為一名會計專業(yè)的學生，作為以后即將從事會計專業(yè)的我們。通過一周的會計實訓，我個人深有體會，對于會計這門課程，我了解的真的太少，學得真的太少，很多關于會計的專業(yè)東西，我是一問三不知。我們很少抱著一個對自己負責的心態(tài)去學好這門專業(yè)課。甚至到現(xiàn)在，我自己都很迷茫，現(xiàn)在你問我，會計是什么，以后你要做些什么?我都是一頭霧水。以后或許就是過著那種每天都是看著一個又一個原始憑證，然后想著它要做什么會計分錄，要借什么，貸什么的生活吧?上著專業(yè)課，我們打打醬油，上著實訓課上，我們還是打打醬油。學習也好，生活也好更多的是應付，踏實離我們已經(jīng)很遠了。我突然想起我在做會計實訓的過程中，做到一個退回增值稅的8500，書上的答案寫的是-8500，那時我抄著抄著覺得納悶，為什么是-8500呢?不是分錄中不能有負號嗎?后來問了幾個同學，他們也都是不知所以然，直到最后硬著頭皮問了熊老師。最后熊老師耐心的幫我們解答了疑惑。
通過這件事，我深深體會到了知識的積累是多么重要，踏實是多么重要。尤其是會計這個行業(yè)，很多時候需要我們膽大心細。對于每一項經(jīng)濟業(yè)務往來，我們都要尋根問底，都要實實在在去審核。會計是個活學問，很多細節(jié)或者在實際操作中會碰到的問題，其實很多書上都是沒有提及或者介紹的。這更多的是需要我們平時腳踏實地的去累積。踏實對于會計人員來說，真的是多么重要。每一筆分錄，每一個憑證，你只有踏踏實實的去做，去記，去核實，你才能真的學到其中的東西。在整個會計實訓過程中，我經(jīng)常遇到分錄寫不出來，或者經(jīng)常搞不懂帳為什么是這么做，在這個過程中，真的很煎熬。因為經(jīng)常在實訓過程中，在遇到問題時，覺得自己很無知，后悔這兩年，沒把會計知識框架打好，后悔自己沒有好好把握大好時光，把專業(yè)學好。
在接下來的學習生活中，甚至以后真的從事了會計這個行業(yè)，我更應該學會把踏實二字融入其中，如熊老師所說，腳踏實地的去做點事。重新對會計有所了解和定義，我想真的要成為一名合格的會計人員。真的是要將自己的心態(tài)擺正，讓自己行走在地上，而不是飄在空中。從今天起，腳踏實地去做好每一件事，做好會計行業(yè)里的每一件事，把這種踏實的精神一直堅持到最后。最后以偉大的科學家錢三強的一句話，與大家共勉之。古今中外，凡成就事業(yè)，對人類有作為的無一不是腳踏實地、艱苦攀登的結(jié)果。
從學院調(diào)到駕校財務科工作已經(jīng)有好幾年了，這些年我感觸頗深。我認為，要做好財務工作，最重要的就是要遵紀守法、愛崗敬業(yè)、扎實工作、熱情服務、在本職崗位上發(fā)揮應有的作用。
1、顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。財務工作分工很細，崗位設置明確，不同崗位的工作性質(zhì)是不一樣的，但做工作是都要顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，總結(jié)方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能。而且自己要在短時間內(nèi)很快適應每個工作崗位，熟悉報帳、結(jié)帳等業(yè)務，與全科同志一起做好財務工作。
2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。作為財務科的一員，就要在實際工作中，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務工作。在財務工作中，對于結(jié)算的帳目要細心核對，對于報帳等工作也要依法嚴加審核，確保我們科室會計信息的真實、合法、準確、完整。
3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于駕校培訓任務加重，財務工作的力度和難度都有所加大。我們除完成日常的基本工作，還要兼顧科里的其他業(yè)務。為了能按質(zhì)按量完成各項任務，我們每個人都表現(xiàn)出了任勞任怨的干勁，這也是做好財務所必須的，也是最基本的要求。
4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。財務工作者要始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待前來報帳、退費、查詢等其他業(yè)務的學員，能夠做到一視同仁、熱情服務、耐心講解，得到學員的滿意。工作中做到當天的事當天完成，不推拖，不誤時，真正做到按時，按量完成各項工作任務。
財務人員工作經(jīng)驗篇七
做好財務工作，身為一名財務工作人員，要做到細心細致，因為財務工作都是不斷的和數(shù)字打交道，所以不容半點馬虎。下面是本站小編精心收集財務工作經(jīng)驗及教訓的例文，供大家學習參考，希望對你有幫助。
第一次當會計“濫竽充數(shù)”———我沒耐心
92年第一次在會計崗位上任職的時候，我是在一家私營紙箱廠里當出納，因為不是學會計專業(yè)出身的，干這行工作只能在兼職會計的指導中學記現(xiàn)金
日記
賬和銀行日記賬。后來我發(fā)現(xiàn)兼職會計一個月來紙箱廠上了4個上午的班，每月工資和我一樣多。所以，會計要教我填記賬憑證時，我以不懂會計科目的借貸關系為理由來拒絕他的“好意”。心想，干財務工作是賬越少越輕松。而會計知道我沒有好學上進的信心，也就不想“麻煩”我太多。于是，一次免費拜師的大好機會就這樣失去了。第二次當會計“經(jīng)驗不足”——我太細心
經(jīng)過半個多月熟悉做賬流程后，前任會計問我說：“你現(xiàn)能否看懂所有記賬憑證和賬本是如何填寫和登入的”?“基本看懂了”，我很自信地回答她。為了測驗我對做賬流程的理解程度，前任會計要我把做賬的前后順序?qū)懗鰜斫o她看。而此時的我除了很慚愧地向她交白卷以外，刻苦鉆研專業(yè)理論和加班加點地在實踐中不斷探索成了我的家常便飯。眼看三個月的實習期只乘半個月了，會計主管突然來通知我說：“這個月的會計報表你要在下月7號之前獨立完成填寫和編制?！?因為前任會計家里有事請假半個月，而她把做賬的程序?qū)懗鰜碜屛以谧鰣蟊頃r參考)。
在做報表之前我很仔細地看了好幾遍做賬程序的流程表如下所示：
1、先審核原始憑證，將審核無誤后的記賬憑證蓋章，再編號(總字號)
2、根據(jù)記賬憑證按編號登記各類分類賬、校對、做到借貸平衡，相符。
3、編制丁字賬，根據(jù)記賬憑證登記。
4、丁字賬登記好了，各科目借貸發(fā)生與各類分類賬、校對，做到借貸平衡，相符。
5、編制科目匯總表(丁字賬上各科目發(fā)生額登記)。
6、登記總賬，根據(jù)科目匯總表登記。
7、編制報表。
(1)損益表、根據(jù)總賬填制。
(2)資產(chǎn)負債表：根據(jù)總賬填制。(3)納稅伸報表：根據(jù)總賬填制。
注：存貨是由原材料+低值易耗品+產(chǎn)成品+生產(chǎn)成本(期未借方余額)等合計數(shù)組成的。
第三次當會計“一波三折”我很用心
在單位里和會計工作無緣后，報考會計資格考試也失去了信心。所以，在以后的幾年里，我的業(yè)余愛好改成閱讀報刊雜志和投稿。而每次收到稿費時，向報社投稿的信心也更足了。于是，家中的親朋好友，單位里的人和事都成了我寫隨筆的靈感。后來寫隨筆的“靈感”越來少，想當會計的欲望卻越來越強烈了。此時，我的寫稿靈感提醒我說：“你為什么不去地方上找一份兼職的會計工作來實現(xiàn)自已的愿望和理想”。對啊!感謝我的靈感給我出了一個很好的主意，(當然,說是去兼職會計，其實也是想找一個會計的實踐機會)。想當會計的決心有了，我到市勞動中心咨詢兼職會計的條件和要求,工作人員得知我要兼職會計門都沒有.可后來知道我就是在報上發(fā)表過文章的軍嫂，就很熱心地為我介紹了一個又一個的會計招聘單位讓我選，可我選的幾家單位都是要求招聘去的會計能上全職的班，其中也有一家是可以兼職的。但我去兼職單位上班后，得知現(xiàn)金日記賬上有庫存現(xiàn)金25萬，就趕快發(fā)貼向我們東奧的學友求助。而學友們也很熱心地為我出謀獻策，最后還不忘提醒我把這種不懂財務
規(guī)章制度
的老板給炒了好。不過，好不容找到一家兼職單位就這樣告吹了，心理還真有點舍不得。就在我左右為難之際，一位自稱是我老鄉(xiāng)的老板突然打電話來說：“我去勞動中心招聘會計時，發(fā)現(xiàn)你是我的老鄉(xiāng)，所以特地從40多位的會計應聘者中選上了你來我的公司做會計”。我說只能兼職，他有點失望。過了幾天后老板又打來電話說：“那你一天能上幾個小時的班”?“5個小時，晚上還可以加班”?！昂?，明天先來辦事處上班”。很高興去老鄉(xiāng)的公司辦事處上班后，我習慣性地查看了前任會計填制的記賬憑證、會計報表、抵扣的發(fā)票和所咐的清單，然后自言自語地說：“抵扣金額怎么和清單上的數(shù)據(jù)不相符呢”?這句話無意中被老板的二姐聽到了，她開始懷疑我是否能勝任會計工作。同時，還經(jīng)常用各種口氣來考驗和試探我的做賬能力。后來，我也很用心地多做事少說話，因為老板的二姐是出納，她連會計證都沒考過，所以我能否做賬她全憑我說話的感覺來判斷。經(jīng)過一個月的努力，在東奧學友們的指點和同在一個辦事處的老會計的幫助下,我很順利地把月報編制出來。而老板的二姐在信服我的同時，得知我不方便輪流去鄉(xiāng)下的廠里兼職會計感到很遺憾。第四次當會計“排除萬難”我有決心
說到第四次學會計，我用“排除萬難”來形容自已在商業(yè)會計中的兼職過程一點也不為過。因為，商業(yè)會計我是一巧不通的?？蛇@也是勞動中心介紹我去的單位，而這一家商業(yè)批發(fā)部離部隊特別近，我去兼職做商業(yè)會計是一個很難得的好機會。不過，我去商業(yè)批發(fā)部面試的時侯很誠實地告訴老板說：“我只當過工業(yè)會計，商業(yè)會計我不是很熟，如果你們要招聘我，就給我兩個月的實習期，干不好我就辭職。老板說：“那工資怎么算”。我說實習期的工資比前任會計少給200元。“好，你明天來上班”。(記?。好嬖囃ㄟ^后，老板和你談工資最好不要說得太高或太低。因為說太高了，你就很可能失去這份工作。而說太低了，老板會懷疑你的工作能力，再則，以后你要求上漲工資很不容易。而我在不知前任會計工資高低的情況下，只說實習期比前任會計少200元，這樣老板就很容易接受我的應聘條件和工資上的要求。不過，等實習期滿了，工資的確很低，我又能勝任這份會計工作，那就可以不干或請求老板加薪)。當然，在兼職過程中，工資是次要的，工作能力才是最主要的，否則的話，老板會隨時把不稱職的應聘者給炒魷魚了。所以，我去商業(yè)批發(fā)部上班后，每天面對那些既熟悉又佰生的賬務工作，總是加班加點地干。特別是計算批發(fā)銷售成本雖然不難，但很頻繁而且每天基本都有發(fā)生銷售成本的核算。在填開防偽發(fā)票時，還得統(tǒng)計一下各種商品的數(shù)量、含稅成本等?？傊?，在干商業(yè)會計的過程中，我是“排除萬難”地度過一個又一個難關的。而現(xiàn)兩個月的實習期即將過去了，我對商業(yè)會計的工作也越來越喜歡,所以今年我也很有信心地報名參加會計資格的考試。
如果我來做這個財務總監(jiān)，可能會這樣做：
1.先摸底。
老板關心的重點，也許是會計帳務的問題，也許是資金安全的問題，也許是成本費用的控制的問題，還有也許是融資的問題，這個在和老板面談的時候應該已經(jīng)談得比較清楚了。摸底的時候，要特別關注老板關心的地方。
作為一個財務總監(jiān)，今后的財務工作能否做得順利，重點還是財務基礎的建設，包括會計基礎和內(nèi)控基礎。只有夯實了基礎，有了全面的準確的基礎數(shù)據(jù)的積累，才能使今后的財務分析、資金計劃、預算化管理等工作得以順利開展。所以，首先要摸底，了解下面企業(yè)的生產(chǎn)程序、財務控制程序、財務工作的基礎狀況。(1)看。先在總公司調(diào)取各種財務報表、財務報告，大致瀏覽一下，基本了解到這個集團的財務工作狀況。并向集團公司的財務主管咨詢一些情況，也許從他那里什么都了解不到，但談一談，總會有收獲。(2)聊。也就是盡量下到各個分支機構(gòu)去走一圈，這也是所謂的下基層。首先和下面的財務主管聊，再到車間和車間主管聊，見到總經(jīng)理和總經(jīng)理聊，到庫房和庫管聊等。聊不是單純的聊天，東拉西扯始終要圍繞想了解的情況去聊。通過聊，能夠了解到這個企業(yè)的很多情況和問題，也能大致了解聊的人的能力水平。
(3)查。查看庫房，查看車間，重點是查看財務。財務上是查看報表、查看帳務處理、查看財務管理制度，這些是為下一步進行財務工作調(diào)整的關鍵。到了財務部還要繼續(xù)多聊，和任何會計人員聊。有過審計工作經(jīng)驗的人都明白，在內(nèi)部審計工作當中，善于聊，能使審計工作少走很多彎路!同時，在查賬的時候，不能讓下面人員感覺到這是在“辦案”，否則，工作會寸步難行!
2.通過對全集團的調(diào)查摸底，整個集團的情況大致就掌握了，尤其是財務工作下一步的整改方向也就明確了。這樣要開展的工作就容易了：(1)調(diào)整程序，包括財務內(nèi)控程序和會計處理程序，更改、修正、制定財務內(nèi)部管理制度。(2)調(diào)整會計帳務的處理方式，包括一些基本的設置。在進行這些調(diào)整的時候，要考慮到今后進行財務分析、資金計劃、預算管理的需要去做。(3)統(tǒng)一報表，并統(tǒng)一財務分析的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。內(nèi)部報表的設計重點要考慮到財務分析的需要。財務分析的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容首先要考慮到老板的需求，同時結(jié)合財務專業(yè)的需要。這個是能否影響老板的決策的關鍵，也就是把老板沒有考慮到的重要的內(nèi)容設計進去。(4)財務的人員培訓和調(diào)整。財務人員水平高低不同，我的原則是，只要配合、服從，可以盡力培訓、指導，只要愿意學，我不擔心誰的水平超過我!如果這個人實在勝任不了這個崗位，可以考慮調(diào)動崗位，一般不炒魷魚。但如果始終不配合甚至故意作對，就只好打發(fā)給人力資源部去處理了。
高級財務會計是會計學中的一門較難的課程，學習它需要有一定的專業(yè)基礎才行，這門課程的業(yè)務性很強，而且很深入，主要內(nèi)容是會計處理的各種業(yè)務方法，包括企業(yè)合并，期貨會計，集團內(nèi)部交易的會計處理，外幣報表折算，所得稅會計和破產(chǎn)清算會計等幾部分。
對有一定會計基礎的學生來說，初學高財時可能感到好奇，但更多的感覺是難學和有點枯燥，以前學的如基礎會計，財務會計都是會計的基本內(nèi)容，較好理解和把握，但高級財務會計中很多知識打破了原來的會計基本假設，需要以一種新的思維去理解，而且不同的章節(jié)之間關聯(lián)性很強，如所得稅會計中對賬面價值和計稅基礎的理解和區(qū)分在很多章節(jié)中都有用到，而長期股權(quán)投資和企業(yè)合并這兩部分內(nèi)容在學的過程中需要對比著理解，不然很容易混淆。
在學習這門課的過程中需要結(jié)合參考以前的教材，同時在導師指導下選學一些參考資料，如《財務與會計》、《會計研究》等刊物上的文章以及相關的會計準則和會計制度以加深對教材基本內(nèi)容的理解。對于一些與實踐聯(lián)系較強的知識點盡量與老師進行有關方面探討。會計是一門技術(shù)性很強的學科，一般的學生即使以前有過實習經(jīng)驗，但大多數(shù)人在實習時也幾乎接觸不到有關高級會計的東西，因為很多企業(yè)的會計還做不到這點，只是停留在一般會計的層面，而我們的老師很多都曾經(jīng)在大公司做過財務，有著豐富的實踐經(jīng)驗，因而對高財中的理論知識也有著更好的理解，并且熟悉這些知識在實際中的應用，所以和老師經(jīng)常探討是非常必要的，作為一個會計專業(yè)的研究生，我想我們不能僅停留在被動的接受老師所教知識的層面上，而應該對一些有爭議的問題進行思考和研究，對財務在實踐中存在的問題以及會計準則中的相關制度有自己的看法和理解，善于并樂于與老師和同學探討，形成自己的想法和觀點，并在必要時通過寫論文等表達出來。
最近在上王志成老師的預算管理課，非常喜歡他說的一句話：研究生教育主要是教會你們怎樣去思考，形成自己的想法，而不是人云亦云，被動接受知識。我想學習高財也是這樣，它之所以叫“高財”，必定有它高的地方，無論在知識層面上還是在深度難度上，而且越是有深度，越是與時俱進的知識(如長期股權(quán)投資，外幣折算等)往往越有需要探討和爭論的東西，作為會計學的研究生我們有必要對這些理論進行研究，并結(jié)合實踐中的應用形成自己獨立的看法。對于準則中規(guī)定的知識點不僅要知道它是什么，而且要去思考為什么這樣規(guī)定，財政部這樣規(guī)定對哪些群體有利，對哪些相關者不利等等，這些都是我們應該去思考和探討的地方，當然作為一個學生，我們更多掌握的是理論上的知識，而會計在很大程度上需要在實際中去操作，需要經(jīng)驗，因此研究生期間也可以盡量利用假期時間去爭取一些實習機會，在做具體業(yè)務的過程中去體會和感悟課堂上學的高財?shù)膽茫⑶覍υ趯嶋H中與所學的知識不符的地方進行思考和總結(jié)。
同時在學習高財?shù)倪^程中，可以參考一些國際上大公司的有代表性的案例，將所學的知識應用于這些公司的案例的分析，從而做到理論和實際的結(jié)合。會計作為一個專業(yè)，有它自己的知識結(jié)構(gòu)和體系，如果將這個專業(yè)會計部分看作一個金字塔的話，高級財務會計無疑是它的塔尖，它需要以基礎會計和財務會計，管理會計以及成本會計等做基礎，所以我們要學好這些基礎的會計知識，但同時它又高于它們，難于它們，這需要我們進行深入思考和研究，并結(jié)合案例和期刊文獻資料等以求更好的理解和掌握。
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