每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
函詢通知書回復(fù)篇一
寓教于樂,是教育工作者追求的目標(biāo)?？墒?讓學(xué)生在玩中學(xué),愉快的學(xué),輕松的學(xué),真正做到“寓教于樂”,并不是一件易事。小學(xué)生的年齡很小,繁重的學(xué)習(xí)任務(wù)與學(xué)生的心理承受能力是不相稱的。他們有時覺得學(xué)習(xí)是一種苦差事。作為一名小學(xué)語文老師,要讓他們把學(xué)習(xí)作為一種樂趣,一種需求,一種享受,要為小學(xué)生努力營造學(xué)校是美好的,學(xué)習(xí)是快樂的這樣一種氛圍,讓學(xué)生在玩中學(xué),愉快的學(xué),輕松的學(xué),真正做到“寓教于樂”,為孩子尋找一個快樂伙伴,還他們一個快樂的童年。只有使學(xué)生把學(xué)習(xí)當(dāng)作快樂的事情,熱愛上學(xué)習(xí),陶醉于學(xué)習(xí),輕輕松松、快快樂樂地學(xué)習(xí),才能使學(xué)生走向知識的殿堂。
教育是培育生命的事業(yè),孩子們在課堂上度過的分分秒秒是痛苦的、還是快樂的,都是由教師的主導(dǎo)來實現(xiàn)的。
1.要展現(xiàn)給學(xué)生一個“充滿激情的老師”。在語文課中,如何體現(xiàn)語文學(xué)科的“人文性”,其基點就在于“情感”。一個沒有激情的教師,難于調(diào)動學(xué)生的情感,難于讓學(xué)生充滿熱情地學(xué)習(xí)。因此,要把自己的情感傳遞給學(xué)生。每節(jié)課上,無論自己在生活中遇到了多么大的痛苦與挫折,教師都要調(diào)整好自己的情緒,認(rèn)真?zhèn)湔n,把教師對于課文內(nèi)容,對于生活,對于人生的每一份感悟、每一種情感,用語言、眼神、動作等等傳遞給學(xué)生,展現(xiàn)給學(xué)生一個“充滿激情的老師”,陪伴孩子度過每一段“激情燃燒的歲月”!
2.尊重“需要”,注重“激趣”、“溶情”。尊重學(xué)生學(xué)習(xí)的“需要”,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣是實現(xiàn)學(xué)生積極主動學(xué)習(xí)、提高教學(xué)效率的前提。作為一位語文老師應(yīng)該認(rèn)識到,語文課教學(xué)是滿足學(xué)生讀書、求知和情感的需要,切忌灌輸,應(yīng)重在引發(fā)興趣,調(diào)動學(xué)生的積極性。要通過多種方式在教學(xué)過程中激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,或直觀模示,或旁征博引、或巧設(shè)懸念……激發(fā)學(xué)生的閱讀欲望和動機,創(chuàng)造“我要學(xué)”、“我想學(xué)”的積極教學(xué)氣氛。
傳統(tǒng)的語文課堂,學(xué)生只是可憐的傾聽者,談不上和誰去“對話”。教師要還給學(xué)生一個“對話”的課堂,實現(xiàn)“文本對話”、“師生對話”和“生生對話”。所謂“文本對話”就是在課堂中經(jīng)常這樣問:“如果你是某某(課文中的人物),你會怎樣說,怎樣做?引導(dǎo)學(xué)生去想像,和課文中的人物對話,充當(dāng)其中的角色,去體驗、去感受。如教學(xué)課文《一片樹葉》,可以提問:”假如你是小椿樹,面對這么多喜歡自己的小動物,你會喜歡誰呀?”所謂“師生對話”,就是在課堂上,教師以平等的心態(tài),做孩子的朋友,在他們需要幫助的時候伸出熱情的手,不再那樣高高在上,不容侵犯,實現(xiàn)與學(xué)生的溝通。有一位教師曾經(jīng)做過這樣的實踐,請學(xué)生到臺上用肢體表演,表演后由老師做解釋,就好像演啞劇,老師做配音,這樣,學(xué)生覺得很有趣,同時覺得老師與他們是平等的。因為表演者是學(xué)生,要老師來解釋,學(xué)生成了學(xué)習(xí)的主體了。這就實現(xiàn)了師生對話了。而“生生對話”,就是在課堂上,讓學(xué)生之間交流與合作,教師積極地給學(xué)生創(chuàng)造交流與合作的機會,使學(xué)生們學(xué)會人與人的交往,增強學(xué)生的合作意識。
1.通過對比,設(shè)身處地,把別人的情感變成自己的情感。例如,課文《水鄉(xiāng)歌》,描寫的是“南國水鄉(xiāng)風(fēng)光”,而我們的學(xué)生卻很難體驗作者熱愛自己家鄉(xiāng)的情感。在教學(xué)時,可通過掛圖展示美麗的水鄉(xiāng),圖文結(jié)合讓學(xué)生讀懂課文。而后,引導(dǎo)學(xué)生以廣西民歌的形式來唱一唱《水鄉(xiāng)歌》,再而讓學(xué)生把自己美麗的家鄉(xiāng)也給唱一唱。孩子們充滿著自豪感,飽含著對家鄉(xiāng)無比的熱愛之情。這樣,孩子們自然就感悟到了作者的情感,同時也將自己深深地感動。
2.把人家的語言變成自己的語言。課文《插秧》是一首非常美麗的兒歌。它以“水田是鏡子”一句領(lǐng)起,詩化了插秧的耕作過程,詩化了艱苦的農(nóng)業(yè)勞動。在教學(xué)中,教師可以帶著學(xué)生一遍遍朗誦,細細地品味,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)平凡生活中的美,然后,教師引導(dǎo)孩子們:“你覺得水田還像什么?我們也試著寫一寫,當(dāng)一會小作家好嗎?”通過這樣的引導(dǎo),孩子們興趣極高,都寫下了美妙的兒歌。孩子終于體會到成功的喜悅。
3.引導(dǎo)學(xué)生把別人的文章當(dāng)注解,把自己的人生當(dāng)正文。小學(xué)語文每一篇課文都有值得教師和學(xué)生共同去感悟的地方,而每一個人的所感所得是不盡相同的。我們要引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)、感悟他人的美妙篇章時,不忘時時聯(lián)系自己,感悟自己,感悟人生。
快樂是最好的老師。語文課也是語言課,語言是富于形象的,形象的東西是比較容易發(fā)掘快樂的。我們要重視發(fā)掘快樂的因素,讓每一節(jié)語文課都成為孩子們快樂的天地!
函詢通知書回復(fù)篇二
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函詢通知書回復(fù)篇三
通知,適用于批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，傳達要求下級機關(guān)辦理和需要有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項，任免人員。關(guān)于紀(jì)委函詢
通知書
是怎樣的呢？下面本站小編給大家?guī)砑o(jì)委函詢通知書，供大家參考!同志：
根據(jù)《關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行誡勉談話和函詢的實施細則(試行)》的有關(guān)規(guī)定，請你對以下情況做出書面說明，表明態(tài)度，并將函詢通知書及反饋表等有關(guān)材料于年月日前報送我委。
中共蕭縣紀(jì)律檢查委員會
年 月 日
函詢情況反饋表
同志：
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中共蕭縣紀(jì)律檢查委員會
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函詢情況反饋表
同志：
根據(jù)《關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行誡勉談話和函詢的實施細則(試行)》的有關(guān)規(guī)定，請你對以下情況做出書面說明，表明態(tài)度，并將函詢通知書及反饋表等有關(guān)材料于年月日前報送我。
委員會
年 月 日
函詢通知書回復(fù)篇四
任職于中國社會科學(xué)院農(nóng)村所的于建嶸教授，因關(guān)注中國社會問題、屢屢直言獲高層重視而廣受關(guān)注。兩年前，他因為建議“撤銷各部門的信訪機構(gòu)，把信訪全部集中到各級人民代表大會，通過人民代表來監(jiān)督一府兩院的工作”而引發(fā)了有關(guān)信訪改革的論爭。此時恰逢新《信訪條例》頒布實施兩周年，2008北京奧運會也進入倒計時，溫家寶總理表示將民主、開放、文明、友好、和諧的中國展現(xiàn)給世界。本刊記者特此就《信訪條例》實施情況、如何化解進京信訪高峰等問題專訪了于建嶸教授。
信訪誘發(fā)信訪
于建嶸(以下簡稱于)：這次調(diào)研包括進駐北京“上訪村”對大量進京上訪人員的訪談和問卷，與部分地市和中央機關(guān)信訪工作人員座談及對相關(guān)專家的訪談。通過調(diào)研，課題組認(rèn)為，新修訂的《信訪條例》自從2005年5月1日實施以來，在確保民情、民意、民智順暢上達，切實維護群眾的合法權(quán)益等方面做了大量的工作，取得了一定的成績。但是，少數(shù)地區(qū)和部門以強制手段妨礙群眾行使正當(dāng)信訪權(quán)利，甚至打擊迫害信訪群眾的情況還不同程度地存在。
據(jù)對560名進京上訪群眾的問卷調(diào)查，有71.05%的人認(rèn)為，新《信訪條例》實施以來，某些地方政府對上訪人的打擊迫害依然嚴(yán)重。這些信訪群眾進京上訪的主要目的，就是要中央對他們因上訪遭受打擊迫害給說法。
于：的確如此。新條例把“任何組織和個人不得打擊報復(fù)信訪人”提到了總則，但問題是，新條例同時規(guī)定了許多所謂“規(guī)范”信訪行為的條款，比如，第18條規(guī)定“多人采用走訪形式提出共同的信訪事項的，應(yīng)當(dāng)推選代表，代表人數(shù)不得超過5人”，可條例中并沒有對如何推選代表等問題進行相應(yīng)的規(guī)定。而在現(xiàn)實中，要推選代表就要開會，有的地方政府就會定一個“非法聚會”或“煽動、串聯(lián)、脅迫、以財物誘使、幕后操縱他人信訪”的罪名；要選代表就得要支付一定的上訪費用，就可以定一個“以信訪為名借機斂財”的罪名。再比如，第20條規(guī)定，信訪人不得“在國家機關(guān)辦公場所周圍、公共場所非法聚集”，不得“在信訪接待場所滯留”。否則，按條例第47條規(guī)定，要受到有關(guān)國家機關(guān)工作人員的勸阻、批評或者教育。經(jīng)勸阻、批評和教育無效的，由公安機關(guān)予以警告、訓(xùn)誡或者制止；違反集會游行示威的法律、行政法規(guī)，或者構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機關(guān)依法采取必要的現(xiàn)場處置措施、給予治安管理處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任?？梢?，這些條款都可成為打擊迫害信訪人的理由和借口，已嚴(yán)重地侵害了公民的憲法權(quán)利。
《南》：我看您在此次“信訪條例實施情況調(diào)研”中，再次強調(diào)“要從制度上解決“截訪”和“銷賬”的做法，您指出上述做法不僅堵塞了群眾的信訪渠道，而且會直接腐敗國家的信訪隊伍。
于：從這次調(diào)研的結(jié)果看來，近兩年來，許多地方派人到各級信訪接待場所攔截正常上訪群眾的“截訪”現(xiàn)象仍然十分嚴(yán)重。造成這種現(xiàn)象的原因主要有兩個方面：其一，由于各級信訪部門特別是中央信訪部門對信訪數(shù)量有統(tǒng)計和通報制度，對地方主要領(lǐng)導(dǎo)的政績有一定的影響；其二，有59.77%的信訪群眾表示，進京上訪的主要目的就是要給地方政府施加壓力，以求問題的解決。
信訪洪峰無法緩解的關(guān)鍵在于，信訪制度中的壓力體制仍然沒有改變，反而因賦予了政府信訪機構(gòu)的調(diào)查、直接移交和督辦權(quán)而有所加強，這種自上而下的壓力體制有可能誘發(fā)更多問題，造成更大的信訪洪峰。我國現(xiàn)行信訪制度的基本特點是權(quán)力壓力型，其主要表現(xiàn)為兩個方面：其一是首長的壓力，即某某領(lǐng)導(dǎo)批示，這主要針對個案而言的；其二是上級排名的壓力，即各級政府都有關(guān)于各地上訪的數(shù)量和規(guī)模的排名并與政績掛鉤。
各級信訪部門雖然可以依靠這兩種壓力來促使具體工作部門解決一些問題，但是在中央的高壓下，有的地方政府為了息訪，對于信訪公民不是收買或欺騙，就是打擊迫害，從而誘發(fā)更多的信訪案件。修訂后的《信訪條例》第7條規(guī)定，各級人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全信訪工作責(zé)任制，對信訪工作中的失職、瀆職行為，嚴(yán)格依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和條例的規(guī)定，追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任，并在一定范圍內(nèi)予以通報；各級人民政府應(yīng)當(dāng)將信訪工作績效納入公務(wù)員考核體系。這實際上就把息訪制度化了，地方政府息訪壓力很大。
改變之道
于：據(jù)調(diào)查，“上訪村”平時大約有2000多進京信訪的群眾，“兩會”或國家有重大活動前后，人員更會大量增加。信訪群眾之所以聚集在這里，主要是由于“中共中央辦公廳和國務(wù)院辦公廳人民來訪接待室”、“全國人大常委會辦公廳人民來訪接待室”及“最高人民法院人民來訪接待室”都在這附近地區(qū)。
上訪人員聚居，也就形成了“上訪文化”，他們互相鼓勵、互相影響，各種歌謠和傳言流行一時——長期居住在“上訪村”的三四百名上訪種子，常常在全國范圍內(nèi)呼朋引伴，因此上訪已經(jīng)成為一種生活方式，到北京上訪就像走親戚?！吧显L文化”的形成使得“上訪”群眾很有凝聚力，他們甚至經(jīng)常自發(fā)組織到敏感地帶上訪的“集體行動”。為了防范信訪群眾進行所謂的“集體活動”，有關(guān)部門經(jīng)常對“上訪村”進行清理，難免發(fā)生一些暴力沖突，這些事件又成為了國內(nèi)外各種媒體報道的焦點，這些都造成很嚴(yán)重的政治影響。
于：要解決“上訪村”的問題，一個比較現(xiàn)實和有效的做法就是改變目前國家有關(guān)部門來訪接待部門較為集中的問題。根據(jù)各部門接待場所建設(shè)和“上訪村”信訪群眾分類等情況，我建議把“最高人民法院群眾來信來訪接待室”遷出北京永定門地區(qū)。這樣就可分散約60%以上的進京信訪群眾。
于：沒有去過上訪村的人，不知道上訪的群眾有多苦。我在上訪村調(diào)查期間，拍了一個片子，前不久在社科院的一個會議上，我放了這個片子，當(dāng)時在場很多人都哭了。很多人一生的時間就耗費在漫長的上訪之路上，他們以為有用，其實沒有用。既然如此，就應(yīng)該幫他們把這塊遮羞布扯掉。
于：當(dāng)然可以做一些事情。比如我自己，在上訪村調(diào)查期間，給一些上訪戶提供了咨詢，也化解了不少矛盾。上訪群眾都相信知識權(quán)威，也相信政府以外的一些機構(gòu)。
我們的調(diào)查顯示，接受問卷調(diào)查的560人，平均來京上訪14.63次，最近一次平均在京292.07天，平均共跑了3.65個部門和機關(guān)。有些人進京上訪已數(shù)十年，他們在北京的生活狀況十分差，有些在路邊街頭露天居住，靠拾垃圾或乞討為生。根據(jù)我們的研究，這些人滯京原因不一，較為復(fù)雜：其中，近半數(shù)以上的信訪群眾表示，因為害怕地方政府的打擊報復(fù)不敢回鄉(xiāng)；另一部分當(dāng)事人，并非案件的判決本身有問題，而是由于對地方各級司法機關(guān)不信任，才長期滯京上訪，需要有獨立的中介機關(guān)幫助他們進行分析和把握；有些長期滯京人員的精神狀況已存在不同程度的問題，需要進行心理輔導(dǎo)。
根據(jù)這些情況，我建議由有關(guān)部門組織律師事務(wù)所、公證處、
會計師事務(wù)所、法醫(yī)鑒定中心等社會中介機構(gòu)及社會知名人士、心理分析師等對較典型的信訪案件提供法律咨詢，幫助信訪群眾分清信訪案件的性質(zhì)，加強司法機構(gòu)在處理信訪群眾權(quán)利救濟時的主導(dǎo)作用。對某些長期滯京具有典型意義的案例，可以考慮由中介機構(gòu)陪送回鄉(xiāng)。
函詢通知書回復(fù)篇五
作為士官生，要把服從命令，聽從指揮作為首要職責(zé)，班長作為一個團體的將尾兵首，更要做好表率。
?作為班長，要付出加倍的努力和心血，以身示范，鼓舞士氣。
?溝通在一個班級很重要，一個班長是一個班的領(lǐng)頭羊，也是和隊員的平行線，作為班長，要時時刻刻發(fā)現(xiàn)問題，并解決問題，達到溝通的最好效果。
班長是一個團隊的核心，要根據(jù)以下幾個方面進行工作：
帶隊，組織訓(xùn)練，定目標(biāo)
1、帶隊
??要想帶好隊，首先要從三個方面下手，口令要響，精氣神要飽滿，值班員要靈活跑位，注意隊伍情況，下達指定口令。
2、組織訓(xùn)練
??作為一名士官生，訓(xùn)練貫穿于日常生活之中，所以最為重要的便是安全，避免一切可能出現(xiàn)的非戰(zhàn)斗減員，骨干要做的更多是在其基礎(chǔ)上團結(jié)戰(zhàn)友，增強隊伍的凝聚力，并且增加訓(xùn)練的趣味性，讓訓(xùn)練不在枯燥，可以全身心投入，更快的提升自己的身體素質(zhì)。
3、定目標(biāo)
??一名優(yōu)秀的班長，首先要有遠大的抱負(fù)，還要有明確的目標(biāo)。不能好高騖遠，應(yīng)當(dāng)心懷大目標(biāo)，制定小目標(biāo)，逐步實現(xiàn)。充實的過好每一天，離目標(biāo)更近一點。
身為班長，沒有”兩把刷子”怎么讓戰(zhàn)友聽你管教，細微之處見真章。班長在日常的工作與生活中應(yīng)該做到用心要細。
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