總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí)。
計(jì)量員培訓(xùn)總結(jié)篇一
隨著科技的飛速發(fā)展，計(jì)量技術(shù)也得到了極大的發(fā)展和應(yīng)用，計(jì)量儀器在各個(gè)行業(yè)中都得到了廣泛的應(yīng)用。為了掌握計(jì)量儀器的操作和使用技巧，近日我參加了一次計(jì)量儀器培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多有關(guān)計(jì)量儀器的知識(shí)和技能，下面我將從個(gè)人實(shí)踐和心得，結(jié)合著本次培訓(xùn)的內(nèi)容，總結(jié)出一些關(guān)于計(jì)量儀器的心得體會(huì)。
第一段：培訓(xùn)前期準(zhǔn)備工作
在參加計(jì)量儀器培訓(xùn)之前，我了解到該培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)和實(shí)踐非常重要?；谶@一認(rèn)知，我動(dòng)員自己，在培訓(xùn)前做了很多的準(zhǔn)備工作。首先，我通讀相關(guān)線上文檔和參考書籍，并進(jìn)行筆記；其次，我嘗試在實(shí)驗(yàn)室和實(shí)地環(huán)境下實(shí)踐相關(guān)技能，針對(duì)性地解決相應(yīng)問題，這些還包括在參加培訓(xùn)前咨詢學(xué)校老師和工程師等等。這一系列準(zhǔn)備工作，讓我對(duì)該培訓(xùn)課程有了比較充分的認(rèn)知。
第二段：學(xué)習(xí)計(jì)量儀器操作技巧
在計(jì)量儀器培訓(xùn)中，我對(duì)計(jì)量儀器的各個(gè)方面進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，其中學(xué)得最多的是計(jì)量儀器的操作技巧。在我看來，學(xué)習(xí)操作技巧是計(jì)量儀器培訓(xùn)中最重要的一部分。我們?cè)谡n堂上學(xué)到了很多如何使用計(jì)量儀器的技巧，例如：如何調(diào)整儀器的參數(shù)，如何正確使用各種傳感器，以及如何檢測(cè)和校準(zhǔn)計(jì)量儀器等。這些技巧對(duì)于掌握計(jì)量儀器的實(shí)際應(yīng)用有著非常重要的意義。
第三段：了解計(jì)量儀器的原理
除了學(xué)習(xí)計(jì)量儀器的操作技巧，我們還需要了解計(jì)量儀器的原理。對(duì)于學(xué)習(xí)計(jì)量儀器來說，了解原理也是十分重要的。我們不僅需要掌握手動(dòng)操作計(jì)量儀器的方法，還需要對(duì)于計(jì)量儀器的原理進(jìn)行深入理解，以便在實(shí)際應(yīng)用中排除各種儀器故障并進(jìn)行相應(yīng)的修復(fù)。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了各種計(jì)量儀器工作的原理，學(xué)習(xí)了各種傳感器、執(zhí)行器以及各種測(cè)量技術(shù)等。這些知識(shí)不僅可以幫助我們理解計(jì)量儀器，也可以幫助我們?cè)趯?shí)際應(yīng)用中更好地使用計(jì)量儀器。
第四段：學(xué)習(xí)計(jì)量儀器的應(yīng)用場(chǎng)景
在計(jì)量儀器的使用中，不僅需要學(xué)習(xí)相關(guān)的技巧和原理，還需要了解各種計(jì)量儀器的應(yīng)用場(chǎng)景。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了各種計(jì)量儀器應(yīng)用的場(chǎng)景和技術(shù)，如：量熱儀的應(yīng)用、質(zhì)譜儀技術(shù)在化學(xué)分析中的應(yīng)用、流量計(jì)在領(lǐng)域中的應(yīng)用等等。這些知識(shí)讓我們更好地掌握了計(jì)量儀器的應(yīng)用方法和應(yīng)用場(chǎng)景，使我們能夠更好地應(yīng)對(duì)實(shí)際問題。
第五段：總結(jié)與展望
通過本次計(jì)量儀器培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了計(jì)量儀器相關(guān)的技術(shù)和知識(shí)，還意識(shí)到要在實(shí)際應(yīng)用中靈活運(yùn)用所學(xué)技能和知識(shí)。同時(shí)，我們也需要不斷加大對(duì)計(jì)量儀器新技術(shù)、新知識(shí)及其新應(yīng)用領(lǐng)域的研究和學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中掌握更多的實(shí)用技能并結(jié)合新技術(shù)發(fā)掘計(jì)量領(lǐng)域的新應(yīng)用。同時(shí)，我也將竭力落實(shí)所學(xué)知識(shí)，積極投入相關(guān)的實(shí)踐和應(yīng)用中，在將來的工作中使所學(xué)技能得到更多的實(shí)踐和體現(xiàn)。
計(jì)量員培訓(xùn)總結(jié)篇二
熟悉了全廠電器、儀表的控制原理，操作規(guī)程和維修方法。
執(zhí)行工作訂單，對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)中出現(xiàn)的常見電氣設(shè)備 故障及時(shí)進(jìn)行處理。
對(duì)各項(xiàng)檢修任務(wù)能做到按時(shí)、保質(zhì)和保量完成。
踏入新的工作崗位后，經(jīng)過三個(gè)月的鍛煉，使自己對(duì)這份工作有了更多更深的認(rèn)識(shí)。對(duì)于工作或者說事業(yè)，每個(gè)人都有不同的認(rèn)識(shí)和感受，我也一樣。對(duì)我而言，我通常會(huì)從兩個(gè)角度去把握自己的思想脈絡(luò)。
首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運(yùn)用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言，我對(duì)工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會(huì)到其中的快樂。我相信我會(huì)在對(duì)這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量?？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。
其次，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對(duì)這一問題的認(rèn)識(shí)我可以用一個(gè)簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應(yīng)度、堅(jiān)忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔(dān)責(zé)任的能力，冒險(xiǎn)精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力。一個(gè)在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人。
在今后的工作中，我會(huì)加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，掌握更多的業(yè)務(wù)技能，為將來的工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任何時(shí)候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作效率，熟練業(yè)務(wù)能力。積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度，做好本職工作。
計(jì)量員培訓(xùn)總結(jié)篇三
計(jì)量是一門綜合性強(qiáng)、實(shí)踐性強(qiáng)的學(xué)科，對(duì)于各行各業(yè)的從業(yè)人員來說，掌握計(jì)量知識(shí)和技能是非常重要的。為了提高自身的計(jì)量水平，我參加了一次計(jì)量培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我不僅加深了對(duì)計(jì)量的理解，還在實(shí)踐中收獲了許多的心得和體會(huì)。以下，我將對(duì)這次計(jì)量培訓(xùn)的心得和體會(huì)進(jìn)行總結(jié)和歸納。
首先，這次計(jì)量培訓(xùn)給我提供了一個(gè)全面了解計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)的機(jī)會(huì)。培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了計(jì)量的基本概念、計(jì)量單位、計(jì)量誤差的確定方法等內(nèi)容，通過這些學(xué)習(xí)，我對(duì)計(jì)量的相關(guān)概念和基礎(chǔ)知識(shí)有了更加深入的了解。此外，在培訓(xùn)過程中，我還了解到了計(jì)量工作的法律法規(guī)和國際標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于合理、準(zhǔn)確地進(jìn)行計(jì)量工作也有了更為清晰的認(rèn)識(shí)。這些基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)使我對(duì)計(jì)量工作的重要性和必要性有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。
其次，通過實(shí)踐，我對(duì)計(jì)量儀器的使用和校準(zhǔn)方法有了更為熟練的掌握。在培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了許多實(shí)驗(yàn)和實(shí)際操作，比如如何使用測(cè)量儀器進(jìn)行準(zhǔn)確的測(cè)量，如何校準(zhǔn)儀器等等。通過這些實(shí)踐活動(dòng)，我提高了自己的實(shí)際操作能力，對(duì)于計(jì)量儀器的使用和校準(zhǔn)也更加熟練和自信。同時(shí)，通過實(shí)踐，我也明白了實(shí)踐是檢驗(yàn)理論的重要途徑，只有不斷地進(jìn)行實(shí)踐，才能真正掌握計(jì)量知識(shí)和技能。
另外，這次培訓(xùn)還給我提供了一個(gè)與行業(yè)內(nèi)專業(yè)人士交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在培訓(xùn)中，我們與來自不同行業(yè)的計(jì)量專家進(jìn)行了互動(dòng)和交流，分享了各自的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐。通過與他們的交流，我了解到了他們?cè)谟?jì)量工作中的實(shí)踐心得和技巧，對(duì)于我的職業(yè)發(fā)展有了很大的幫助。同時(shí)，也通過這次與專業(yè)人士的交流，我對(duì)計(jì)量工作在不同行業(yè)中的應(yīng)用也有了更加全面的認(rèn)識(shí)，對(duì)于今后的工作也更加有信心和方向。
最后，這次培訓(xùn)還加深了我對(duì)計(jì)量質(zhì)量管理的理解。在培訓(xùn)過程中，我們學(xué)習(xí)了計(jì)量質(zhì)量管理的原則、方法和技巧。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到計(jì)量質(zhì)量管理是保證計(jì)量結(jié)果準(zhǔn)確可靠的重要手段，只有進(jìn)行有效的計(jì)量質(zhì)量管理，才能提高計(jì)量工作的準(zhǔn)確性和可靠性。培訓(xùn)中，我們還學(xué)習(xí)了如何編制和執(zhí)行計(jì)量質(zhì)量管理體系文件，了解了計(jì)量控制和保證的具體方法。通過這些學(xué)習(xí)，我對(duì)于計(jì)量質(zhì)量管理的重要性有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，也知道了如何在實(shí)踐中進(jìn)行有效的計(jì)量質(zhì)量管理。
總之，這次計(jì)量培訓(xùn)給了我一個(gè)提升自身計(jì)量水平的機(jī)會(huì)，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我對(duì)計(jì)量有了更加深入的了解。我不僅掌握了計(jì)量的基本概念和基礎(chǔ)知識(shí)，還提高了對(duì)計(jì)量儀器的使用和校準(zhǔn)方法的熟練度。同時(shí)，我通過與行業(yè)內(nèi)專業(yè)人士的交流和學(xué)習(xí)，了解了他們?cè)谟?jì)量工作中的實(shí)踐心得和技巧。最重要的是，我加深了對(duì)計(jì)量質(zhì)量管理的理解，知道了如何進(jìn)行有效的計(jì)量質(zhì)量管理。這次培訓(xùn)對(duì)于提高我的工作能力和職業(yè)發(fā)展都起到了積極的推動(dòng)作用，我將在今后的工作中不斷努力，不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己的計(jì)量水平。
計(jì)量員培訓(xùn)總結(jié)篇四
績效考核，通俗地說，是一個(gè)企業(yè)的各級(jí)主管人員，對(duì)其所屬成員的員行、工作情況及表現(xiàn)，隨時(shí)間表予以考核記錄，并于屆滿一定期間，予以評(píng)估績效成果的過程。
績效考核是各級(jí)管理者的職責(zé)之一，也是管理實(shí)務(wù)最棘手的問題之一，一個(gè)公司要真正開始推行績效考核這個(gè)管理活動(dòng)，最短需要三年以上，當(dāng)一個(gè)公司的員工隊(duì)伍逐漸擴(kuò)大，績效管理可以實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化，落實(shí)到量化指標(biāo)上，成功的績效考核，可以作為選任工作的基礎(chǔ)、外派調(diào)遷的依據(jù)、薪資調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)、教育訓(xùn)練的參考、研究發(fā)展的指標(biāo)、獎(jiǎng)懲回饋的基礎(chǔ)及作為人力資源管理的佐證。
我們公司現(xiàn)在還處在人力資源管理工作的起步階段，我們現(xiàn)在還沒有正規(guī)的成文的部門及個(gè)個(gè)職責(zé)的框架及制定，假設(shè)我們要真正導(dǎo)入績效管理，單靠一個(gè)人的力量或是一個(gè)部門的力量根本無法完成。
這是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程，需要全公司同心協(xié)力一起完成。
很多公司在實(shí)行績效考核算的時(shí)候最終的結(jié)局是“鎩羽而歸”，導(dǎo)致這個(gè)結(jié)果的原因是多方面的，例如推行的倉促盲目、缺乏高階領(lǐng)導(dǎo)的支持、缺乏與工作有關(guān)的績效考核指標(biāo)，或者表格太多，主管們認(rèn)為，所費(fèi)的時(shí)間及精力，所得到只是少許益處，或無益處、或者主管們不愿與同仁做面對(duì)面的面談對(duì)陣、或者績效考核時(shí)采取法官角色，與協(xié)助員工發(fā)展的角色相沖突;又或者員工們認(rèn)為績效考核不公平等等，這些原因，都將導(dǎo)致績效考核難以取得真正的成效。
培訓(xùn)工作總結(jié)績效管理，不是要來考核，而是通過可量化的指標(biāo)，對(duì)每個(gè)人的工作行為以表格的形式來作評(píng)估。
績效管理最終的目的改善每個(gè)人的工作狀況，使整個(gè)公司系統(tǒng)暢通地運(yùn)轉(zhuǎn)起來。
如果能承諾通過績效管理而產(chǎn)生的效益，提出一部分給予員工分享，這樣會(huì)稍微容易一點(diǎn)地建立起績效管理。
2. 部門、個(gè)人職責(zé)的框架與制定;最重要的是每個(gè)崗位每個(gè)人的工作說明書的制定，這要切合實(shí)際，公司要求的這個(gè)崗位的這個(gè)人要做哪一些工作，并且細(xì)化，而不是籠統(tǒng)地的概念。
這需要每個(gè)人、每個(gè)部門積極對(duì)待這項(xiàng)工作，不僅要理出自己的工作內(nèi)容，，也要理出與同事之間相銜接的工作關(guān)系。
3. 在科學(xué)地制作出每個(gè)人的工作說明書與職責(zé)后，對(duì)于個(gè)人關(guān)鍵項(xiàng)目作抉擇，設(shè)置個(gè)人關(guān)鍵績效指標(biāo)的設(shè)置，從而制定出績效考核表。
4. 然后成立考核機(jī)構(gòu)，整合整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子的力量，審查考核表的是否合理，制定考核方案，包括作業(yè)流程、適用范圍、發(fā)展方向、考核的方式，考核結(jié)果的運(yùn)用，考核結(jié)果爭議解決的作業(yè)流程，及指標(biāo)的調(diào)整。
在制定考核方案時(shí)，指標(biāo)的制定一定要量化，要科學(xué)化，標(biāo)準(zhǔn)化，要具有要切實(shí)可行的操作性，不然制定了也等于沒有制定。
剛開始進(jìn)行這項(xiàng)管理，考核的額度應(yīng)不超過員工總工資的20%。
5. 經(jīng)整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子討論、審核、進(jìn)行為期3-6個(gè)月的試運(yùn)行，并根據(jù)差異進(jìn)行試運(yùn)行方案的修訂。
試運(yùn)行期間，試運(yùn)行期間如員工工資比原來的工資低，那么“無考核”，相當(dāng)于發(fā)放原來的不考核的員工工資，若是比不考核時(shí)工資高，那么發(fā)放考核得出的工資。
試運(yùn)行方案推行一版和二版，二版修訂后，即為終結(jié)版，全面開始推行績效管理。
真正開展這項(xiàng)工作，遇到的問題會(huì)比我們?cè)仍O(shè)想地要多的多，一定要去著手做了，才會(huì)遇到。
績效管理這項(xiàng)管理活動(dòng)也會(huì)在實(shí)踐中才能不斷地發(fā)現(xiàn)問題，找到解決問題的方法，解決問題，在這樣的良性循環(huán)中不斷成長，不斷成熟，不斷地完善。
新教師試用期培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)。
回顧這一年，對(duì)自己的工作表現(xiàn)也有滿意與不足，但無論怎樣，都需要自己踏踏實(shí)實(shí)的工作，實(shí)實(shí)在在的做人。
在思想政治方面，我熱愛社會(huì)主義祖國，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“三個(gè)代表”思想。
積極參加園部組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄。
利用各種渠道如電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等，了解國家大事，提高自己的思想政治覺悟。
團(tuán)結(jié)同事、遵守園內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
雖然我是一位年輕的教師，但我非常熱愛幼兒事業(yè)，熱愛本職工作，對(duì)待幼兒公平，熱愛每一位幼兒，不歧視幼兒，用愛心、耐心讓幼兒喜歡我，愿意和我交往。
在這一年里，我的責(zé)任心明顯增強(qiáng)，始終把服務(wù)于家長和幼兒擺在工作的第一位。
努力學(xué)習(xí)逐漸提高自身的素質(zhì)和政治覺悟。
作為新教師，我經(jīng)常向其他老師請(qǐng)教和觀摩她們的教學(xué)活動(dòng)并學(xué)以致用。
在教學(xué)上，我認(rèn)真制定教案，并根據(jù)孩子們的`特點(diǎn)設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)。
試用期工作總結(jié)，為了提高自身的業(yè)務(wù)水平，我要求自己不斷的鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，并努力做到理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)施面向全體和因材施教的原則，使每一個(gè)孩子都更有個(gè)性的成長。
同時(shí)，也要求自己不斷進(jìn)行高學(xué)歷的進(jìn)修，因此，我報(bào)考了學(xué)前教育的本科的課程，并將于年底進(jìn)行各門功課的考試。
在這一年的工作中我深深的體會(huì)到了，作為教師不能簡單的憑借年齡來判斷幼兒的發(fā)展水平和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)槊恳粋€(gè)判斷，都應(yīng)該從自己班上的兒童的具體實(shí)際情況出發(fā)，注意針對(duì)幼兒的個(gè)別差異進(jìn)行指導(dǎo)。
這樣，我想一位教師的教學(xué)水平好與否也是可以從這里體現(xiàn)出來的。
雖然，在這一年中，我進(jìn)步，成長了許多，但仍有許多不足之處。
如在如何更有效的組織管理好幼兒的一日生活各個(gè)環(huán)節(jié)上，仍缺乏很多的經(jīng)驗(yàn)與技巧。
如何做到收、放自如，是我今后努力的目標(biāo)。
幼兒園的生活總是那樣令人回味無窮：孩子的純真與質(zhì)樸常會(huì)喚出我們的美好童心，使我們能用這顆心去理解他們，走進(jìn)他們的世界。
在珍惜幼兒園提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的同時(shí)，我也將努力汲取更多幼教新知，讓自己永遠(yuǎn)處于一灣活水、碧水之中。
作為學(xué)校發(fā)展的核心人物，校長角色的重要性已被廣泛認(rèn)同。
為了進(jìn)一步提高全縣中小學(xué)校長的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，以推動(dòng)全縣教育教學(xué)穩(wěn)步持續(xù)健康發(fā)展，我校3名校長付校長進(jìn)行了以《校長與學(xué)校管理》、《教學(xué)支持與學(xué)校發(fā)展》、《校長成功案例》為主要內(nèi)容的培訓(xùn)。
由于認(rèn)識(shí)明確，組織嚴(yán)密，措施得力，追求效益，至目前已較好的完成了培訓(xùn)工作。
返校后，我們將這些先進(jìn)理念和做法進(jìn)行交流了學(xué)習(xí)，促進(jìn)了對(duì)我校管理工作。
現(xiàn)將具體培訓(xùn)工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、主要表現(xiàn)
培訓(xùn)期間，嚴(yán)格按照有關(guān)要求，遵守紀(jì)律，按時(shí)出勤，認(rèn)真聽講，堅(jiān)持記有效率的筆記。
充分利用課余時(shí)間閱讀了《高績效校長的10種特質(zhì)》、《學(xué)校管理策略》等書籍，認(rèn)真記錄了讀書筆記，工作總結(jié)結(jié)合學(xué)習(xí)所得，積極撰寫了研討論文--《淺談通過"三步走"實(shí)現(xiàn)學(xué)校高效能管理》，并在培訓(xùn)班結(jié)業(yè)式上與全體學(xué)員進(jìn)行了交流。
參與考察了三所特色鮮明、成績突出的初中學(xué)校，都給我們留下了深刻印象。
另外，我還積極向培訓(xùn)班的《學(xué)員簡報(bào)》投稿。
兩篇文稿獲得采用：一則簡訊對(duì)參訓(xùn)校長嚴(yán)格要求等作法進(jìn)行了宣傳報(bào)道;二是撰寫了《有感于儒學(xué)教育思想中關(guān)于"學(xué)"的方法》一文，與大家分享學(xué)習(xí)感悟，指出參與培訓(xùn)要學(xué)思并重、學(xué)而時(shí)習(xí)，得到大家的認(rèn)可。
二、培訓(xùn)所得
實(shí)話實(shí)說，我們對(duì)此次培訓(xùn)期望值很高，也告誡自己要珍惜機(jī)會(huì)，潛心學(xué)習(xí)。
1.校長應(yīng)該是個(gè)多面手(校長工作的"廣"度)。
一看到培訓(xùn)班的課程安排，我就產(chǎn)生了這種強(qiáng)烈的感受。
從傳統(tǒng)教育理論到新課改的最新理念，從中國的基本國情到國際局勢(shì)，從國內(nèi)教育現(xiàn)狀到國際教育的基本情況，從基本的政治理論到具體的教育原理…校長應(yīng)該了解的東西實(shí)在是太多了。
不了解，便茫然;不了解，便盲目。
不求樣樣精通，但絕不能一竅不通。
2.校長應(yīng)該是個(gè)細(xì)心人(校長工作的"精"度)。
3.校長應(yīng)該是個(gè)學(xué)習(xí)者(校長工作的"遠(yuǎn)"度)。
這是一個(gè)永恒的命題，要做好任何一項(xiàng)工作都要不斷地學(xué)習(xí)，校長崗位亦是如此。
多看看，多想想，一些靈感不期而遇，工作局面就此打開。
沒有學(xué)習(xí)，就沒有可持續(xù)發(fā)展--個(gè)人發(fā)展如此，學(xué)校發(fā)展也如此。
4.校長應(yīng)該是個(gè)研究者(校長工作的"深"度)。
或者說，校長應(yīng)該是個(gè)思考者。
對(duì)工作的預(yù)見、調(diào)整和反思都需要研究，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，思考解決問題，挖掘深層因素，根深才能固本，才能實(shí)現(xiàn)"內(nèi)涵發(fā)展"的理念。
最后，我們想說，培訓(xùn)才剛剛開始，只要有心，我們每天都可以接受培訓(xùn)。
正如我們?cè)凇队懈杏谌鍖W(xué)教育思想中關(guān)于"學(xué)"的方法》一文中寫道的：培訓(xùn)中，當(dāng)學(xué)思并重;培訓(xùn)后，當(dāng)學(xué)而時(shí)習(xí)。
學(xué)是進(jìn)步提高的必要前提，習(xí)則是鞏固學(xué)的必要補(bǔ)充，學(xué)而不習(xí)的收獲如曇花一現(xiàn)，學(xué)而時(shí)習(xí)才能不斷改進(jìn)，不斷提升。
所以，我們會(huì)時(shí)常翻閱筆記，認(rèn)真學(xué)習(xí)報(bào)告的光盤內(nèi)容，形成自己的觀念指導(dǎo)實(shí)踐，不斷反觀自己工作的過程，反思優(yōu)劣之處，不斷改進(jìn)。
我們深信：只有學(xué)而時(shí)習(xí)才能溫故知新;只有學(xué)而時(shí)習(xí)才能使學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣。
計(jì)量員培訓(xùn)總結(jié)篇五
計(jì)量是我們?nèi)粘Ｉ钪斜夭豢缮俚囊徊糠?，?jì)量儀器的正確使用和維護(hù)也是同樣重要的。為此，本文作者參加了一次計(jì)量儀器培訓(xùn)，并且在這次培訓(xùn)中學(xué)到了很多有用的知識(shí)和技能，感覺收獲頗豐，現(xiàn)在將他的學(xué)習(xí)心得和體會(huì)總結(jié)如下。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容
這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，包括了基本技能培訓(xùn)、計(jì)量儀器的日常維護(hù)、儀器的校準(zhǔn)和故障排查等方面?；A(chǔ)技能培訓(xùn)包括儀器的分類及其使用方法，也為我們講解了測(cè)量過程的預(yù)處理和不確定度分析，共同讓我們深入了解計(jì)量的知識(shí)和技能。此外，他們還介紹了如何維護(hù)計(jì)量儀器，并在實(shí)際操作中讓我們感受到儀器的穩(wěn)定性和重要性。
第三段：實(shí)踐體驗(yàn)
實(shí)踐培訓(xùn)使我們更加深入了解計(jì)量儀器，提高了我們的操作技能和實(shí)際運(yùn)用能力。我們親自操作儀器，對(duì)儀器進(jìn)行校準(zhǔn)，嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)化過程，同時(shí)，我們也使用儀器進(jìn)行了實(shí)驗(yàn)操作檢驗(yàn)，實(shí)踐促使我們更好的記憶和掌握知識(shí)。實(shí)踐體驗(yàn)不僅讓我們更加有信心，更重要的是培養(yǎng)了我們的實(shí)際操作能力。
第四段：心得感悟
通過這次計(jì)量儀器培訓(xùn)，我們更深刻理解計(jì)量的重要性，更加意識(shí)到儀器的正確使用和日常維護(hù)工作，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障和保護(hù)設(shè)備，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與實(shí)時(shí)性，為企業(yè)帶來盈利。同時(shí)，學(xué)會(huì)了要保持良好的心態(tài)，細(xì)心聆聽講師的指導(dǎo)，認(rèn)真思考并練習(xí)操作，共同提高修養(yǎng)和專業(yè)技能。
第五段：總結(jié)
計(jì)量儀器培訓(xùn)不僅是提升技能的機(jī)會(huì)，更重要的是培養(yǎng)我們的思考、解決問題的能力和良好的職業(yè)素養(yǎng)。通過這次培訓(xùn)，我們深刻認(rèn)識(shí)到實(shí)踐的重要性和需要不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。培訓(xùn)對(duì)我們的提高具有深遠(yuǎn)的意義和重要的作用，我相信，有了這次計(jì)量儀器培訓(xùn)的經(jīng)歷和貢獻(xiàn)，我們的未來必將更加光彩照人！
計(jì)量員培訓(xùn)總結(jié)篇六
20xx年11月24日至12月01日，我參加了廣西桂能科技發(fā)展有限公司舉辦的計(jì)量員檢定證培訓(xùn)班，此次培訓(xùn)，使我的技能在原有的水平上有了進(jìn)一步的提高，同時(shí)，通過這次培訓(xùn)，我也認(rèn)識(shí)到了自己的計(jì)量理論知識(shí)還存在一定的不足，但我相信通過不斷的學(xué)習(xí)、努力，我的工作、業(yè)務(wù)水平可以得到不斷的提高。
此次培訓(xùn)的內(nèi)容有以下幾點(diǎn)：
2.壓力表、壓力變送器檢定規(guī)程
3.壓力表、壓力變送器檢測(cè)實(shí)操.
本次培訓(xùn)主要針對(duì)從事熱工計(jì)量人員的資格考試培訓(xùn)，老師通過理論學(xué)習(xí)和實(shí)操練習(xí)教學(xué)，使我們掌握了壓力表，壓力變送器檢測(cè)實(shí)操檢測(cè)方法，可以在今后工作中更順利的開展工作。
在此次培訓(xùn)中，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)、壓力表及壓力變送器檢定規(guī)程方法等專業(yè)技術(shù)?，F(xiàn)在我廠實(shí)驗(yàn)室尚未建標(biāo)，在此次計(jì)量員專業(yè)培訓(xùn)中，通過與老師及各單位同事互相學(xué)習(xí)交流，使我對(duì)實(shí)驗(yàn)室建標(biāo)工作有個(gè)初步的了解，職業(yè)技能得到有效地提高，為我今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)?？傊@次培訓(xùn)使我受益匪淺。
同時(shí)，通過這次培訓(xùn)，我也深刻認(rèn)識(shí)到自己的專業(yè)理論知識(shí)的不足。在今后的工作中我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)這方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的.業(yè)務(wù)水平，以彌補(bǔ)我的不足之處，提高自己的專業(yè)理論知識(shí)能力。
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