人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
公文格式附件篇一
(會議紀(jì)要標(biāo)識用紅色小標(biāo)宋體字)
xx屆[20xx]1號
(發(fā)文字號用3號仿宋體字)
x人民政府辦公室 20xx年五月九日 (發(fā)文機關(guān)名稱用3號仿宋體字) (成文日期用漢字書寫) (公文正文用3號仿宋體字) (空2行)
一、教育局要結(jié)合全區(qū)學(xué)校整體布局的調(diào)整和教育信息化現(xiàn)狀，制定今后五年教育信息化的具體項目規(guī)劃和年度實施計劃，在今年6月底報政府審定。規(guī)劃要突出重點，兼顧全面，整體規(guī)劃，分步實施，資源共享，力求以最小的投資取得最大的效益。
二、教育信息化是教學(xué)的一種重要輔助手段，教育信息化要貫徹以教學(xué)研究和教育改革為主導(dǎo)，為教學(xué)研究服務(wù)，為提高教師的教學(xué)水平服務(wù)，為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)的原則;信息化建設(shè)投資要貫徹以教師為核心，以多媒體計算機輔助教學(xué)應(yīng)用為重點的戰(zhàn)略原則。
四、教育局要對現(xiàn)有的課件制作平臺的使用效果進行評估，并于6月底前在全區(qū)學(xué)校推廣應(yīng)用。要按照以教學(xué)研究為導(dǎo)向、學(xué)科教學(xué)和教育信息化有機整合的原則，重點推進各學(xué)科多媒體教學(xué)課件資源的整理和制作，在今年6月底前制定出全區(qū)中、小學(xué)各科目教學(xué)課件的制作計劃，要求教師每學(xué)期制作一定數(shù)量的課件，并列入教師年度考核的內(nèi)容。同時要通過各類課件制作競賽，調(diào)動教師的制作課件的積極性，提高課件制作的水平。
公文格式附件篇二
xx省高等教育廳：
為適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要，我校擬增設(shè)秘書專業(yè)(本科)，20xx年秋季開始招生。
秘書是各級領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。隨著建設(shè)事業(yè)的發(fā)展，社會對秘書的要求越來越多，據(jù)了解，僅本省縣以上黨政機關(guān)和企業(yè)事業(yè)單位現(xiàn)在所需秘書人員，就在x人以上。目前各級機關(guān)的秘書，基本上是用師傅帶徒弟的傳統(tǒng)方式帶出來的，沒有受過系統(tǒng)的、嚴(yán)格的秘書專業(yè)教育和訓(xùn)練，專業(yè)素質(zhì)不能適應(yīng)新形勢的要求，開設(shè)秘書專業(yè)，培養(yǎng)高層次的秘書人才，刻不容緩，具有戰(zhàn)略意義。
為籌建文秘專業(yè)，我校已成立了籌備小組，成立了秘書學(xué)教研室?，F(xiàn)有秘書專業(yè)教師18人，其中教授3人、副教授6人、講師9人。近兩年，自編了一部分教材，分別與、等機構(gòu)聯(lián)合舉辦過多期秘書人員培訓(xùn)班，積累了一定的經(jīng)驗。依靠現(xiàn)有的師資力量，有把握辦好秘書專業(yè)。
我們設(shè)想，秘書專業(yè)本科，學(xué)制四年，以培養(yǎng)縣以上黨政機關(guān)和企業(yè)事業(yè)單位秘書工作人員為目標(biāo)。每年招50人，到x年，在校學(xué)生150～200人。
以上請示，當(dāng)否，請批復(fù)。
附件：
1、《普通高等學(xué)校增設(shè)本科專業(yè)申請表》一份
2、《xx大學(xué)秘書專業(yè)(本科)教學(xué)計劃》一份
3、《xx大學(xué)秘書專業(yè)現(xiàn)有教師情況表》一份
xx大學(xué)(印)
二零xx年x月x日
請示適用于向上級機關(guān)請求指示、批準(zhǔn)。請示是下級機關(guān)向上級機關(guān)請求決斷、指示、批示或批準(zhǔn)事項所使用的呈批性公文。
根據(jù)內(nèi)容、性質(zhì)的不同，請示分為請求指示的請示、請求批準(zhǔn)的請示。
（1）標(biāo)題。請示的標(biāo)題一般有兩種構(gòu)成形式：一種是由發(fā)文機關(guān)名稱、事由和文種構(gòu)成。另一種是由事和文種構(gòu)成。
（2）主送機關(guān)。請示的主送機關(guān)是指負(fù)責(zé)受理和答復(fù)該文件的機關(guān)。每件請示只能寫一個主送機關(guān)，不能多頭請示。
（3）正文。其結(jié)構(gòu)一般由開頭、主體和結(jié)語等部分組成。
1）開頭。主要交代請示的緣由。它是請示事項能否成立的前提條件，也是上級機關(guān)批復(fù)的根據(jù)。原因講的客觀、具體，理由講的合理、充分、上級機關(guān)才好及時決斷，予以有針對性的批復(fù)。
2）主體。主要說明請求事項。它是向上級機關(guān)提出的具體請求，也是陳述緣由的目的所在。這部分內(nèi)容要單一，只宜請求一件事。另外請示事項要寫的具體、明確、條項清楚，以便上級機關(guān)給予明確批復(fù)。
3）結(jié)語。應(yīng)另起段，習(xí)慣用語一般有“當(dāng)否，請批示”，“妥否，請批復(fù)”，“以上請示，請予審批”或“以上請示如無不妥，請批轉(zhuǎn)各地區(qū)、各部門研究執(zhí)行”等。
（4）落款。一般包括署名和成文時間兩個項目內(nèi)容。標(biāo)題寫明發(fā)文機關(guān)的，這里可不再署名，但需加蓋單位公章，成文時間×年××月××日。
第一， 要正確選用文種；
第二， 要做到一文一事。
第三， 要避免多頭請示。
第四， 要避免越級請示。
公文格式附件篇三
附件1：
“遼寧省院士人選培養(yǎng)工程”申報書
遼寧省人力資源和社會保障廳印制
二0一0年九月
文、著作、研究技術(shù)報告、重要學(xué)術(shù)會議邀請報告的證明復(fù)印件及說明。每篇（冊）的說明應(yīng)包括：提出的學(xué)術(shù)思想、創(chuàng)造性、研究工作的參與程度、學(xué)術(shù)刊物中的主要引用及評價情況等（200字以內(nèi)）。
材料7. 曾被提名、推薦為院士候選人的情況介紹。
說 明：
材料2至材料7的原件由工作單位負(fù)責(zé)審核其真實性，并用a4紙復(fù)印，按順序裝訂成冊連同材料1一同上報。 （所有附件材料的內(nèi)容不得涉及國家秘密，如確需提供涉密材料，涉密部分請另紙按保密規(guī)定報送。）
材料1：申報人基本情況表
一、個人信息
二、主要學(xué)習(xí)經(jīng)歷（從大?；虼髮W(xué)填起，六項以內(nèi)）
三、主要工作經(jīng)歷（6項以內(nèi)）
四、重要學(xué)術(shù)組織(團體)或重要學(xué)術(shù)刊物任(兼)職（5項以內(nèi)）
五、培養(yǎng)人才情況
六、出國情況
七、重要科技獎項情況（10項以內(nèi)）
按順序填寫獲獎項目名稱、獲獎排名，獲獎年份、類別及等級（如：國家自然科學(xué)二等獎，遼寧省科技進步一等獎等），并簡述申報人的主要貢獻（限100字），相關(guān)證明材料放入材料4。
八、發(fā)明專利情況（10項以內(nèi)）
請按順序填寫專利申報人（按原排序），專利名稱，申請年份、申請?zhí)枺鷾?zhǔn)年份、專利號。并分別簡述專利實施情況和申報人在專利發(fā)明和實施中的主要貢獻（100字以內(nèi)）。實施情況及相關(guān)證明材料放入材料5。若無實施證明材料則視為專利未實施。
按以下順序填寫：
十、主要成就和貢獻綜述（字以內(nèi)）
（一）填寫2-3項反映申報人系統(tǒng)的、創(chuàng)造性的學(xué)術(shù)成就和體現(xiàn)重大貢獻和學(xué)術(shù)水平的主要工作。說明在學(xué)科領(lǐng)域所起的.作用、在學(xué)術(shù)界的影響和評價，以及（或）在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的作用和貢獻。（二）填寫2-3項作為我省重點行業(yè)、企業(yè)的領(lǐng)軍人物或技術(shù)帶頭人，其成果、產(chǎn)品或服務(wù)具有自主知識產(chǎn)權(quán)、工藝技術(shù)達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先或國際先進，有較大市場潛力和可觀的經(jīng)濟社會效益的事例。
十一、成為“培養(yǎng)工程”人選后的規(guī)劃目標(biāo)（2000字以內(nèi)）
十二、所在工作單位意見
十三、政府部門意見
確 認(rèn) 函
（工作單位）：
本人對所提供的《“遼寧省院士人選培養(yǎng)工程”申報書》及其所有附件材料的真實性負(fù)責(zé)。
材料提供者簽字：
年 月 日
公文格式附件篇四
人事部門經(jīng)理都有一個共識：很多應(yīng)聘者被淘汰是因為簡歷寫得太差。遺憾的是，許多求職者經(jīng)過無數(shù)次碰壁后才想到找職業(yè)專家咨詢。其實，只要克服簡歷寫作的四個錯誤，找到工作的機會就會大大增加。這四個錯誤是：缺乏重點，缺少營銷戰(zhàn)略，沒有業(yè)績陳述和格式不當(dāng)。以下由文書幫提供簡歷的格式與附件相關(guān)閱讀。
一封有效的求職信應(yīng)該重點突出。應(yīng)聘者能干什么，優(yōu)勢在哪里，謀求什么職位應(yīng)當(dāng)一目了然。很多應(yīng)聘者競爭力很強，寫起簡歷來卻沒有突出重點。如果一份簡歷看上去適合任何單位、任何職位，它給人的印象就是求職者不能確定自己的工作目標(biāo)。一名人力資源部經(jīng)理告訴我，假如有個應(yīng)聘者同時對兩個完全不同的職位感興趣，那么他肯定兩份工作都干不好。所以，如果你想申請多個職位，務(wù)必準(zhǔn)備幾份不同的簡歷。
第二個錯誤是缺乏營銷戰(zhàn)略，這個錯誤非常普遍。很少有應(yīng)聘者把求職看成一項推銷活動。具有市場營銷觀念的人，會動用各種銷售工具，獲取決策者的信任。你的求職信實際上是一份市場銷售書，目的是把你帶到下一輪面試中去。把你的工作經(jīng)歷設(shè)想成銷售工具，意味著你在寫簡歷的時候首先考慮了讀者的購買需求。求職信上每個詞都要表明你能滿足他們的需求：幫他們解決問題，節(jié)省時間和金錢，增加利潤或改善客戶關(guān)系。
可以說每100封簡歷中，有90封都缺乏工作業(yè)績的陳述。過去的工作成績是雇主評判你未來表現(xiàn)的`依據(jù)。工作業(yè)績能刺激雇主迫不及待搶在競爭對手之前給你打電話。為了達(dá)到最大效果，業(yè)績必須量化成金錢、百分比或者數(shù)字，量化的業(yè)績比空洞地敘述業(yè)績更可靠、具體和客觀?；c時間琢磨你的業(yè)績陳述，可為工資談判時增添砝碼。
最后一個錯誤是格式不當(dāng)。通常寫簡歷有三種格式：時間型、功能型和混合型。按時間順序?qū)懞啔v最為簡便，也有助于讀者清楚知道你在什么時候在哪里做過什么工作。當(dāng)你仍然在同一行業(yè)同一工種求職，或者你最近的工作經(jīng)歷最能體現(xiàn)你成績時，采用時間型簡歷比較恰當(dāng)。但時間型簡歷不能很好表現(xiàn)你的可塑性。
假如你要換一個行業(yè)，最好采取功能型。把能展現(xiàn)你的韌性和適應(yīng)能力的工作經(jīng)歷放在簡歷的開頭，給讀者深刻的第一印象。不過，功能型簡歷一旦設(shè)計不好，會顯得冗雜晦澀，讓人覺得你有意隱瞞什么。解決這個問題的方法就是用混合型。這是最難寫的，但也最能傳遞你的品牌信息的簡歷。
公文格式附件篇五
請示是我們時常接觸的，各位，我們大家一起看看下面的帶附件的請示格式，歡迎各位借鑒哦！
請示（2號小標(biāo)宋體字）
：（左側(cè)頂格用3號仿宋體字）
。
。（正文3號仿宋體）
妥否，請批示。
1.
×年××月××日（后空四字）
主題詞：（3號黑體） ? ?抄送：
平行文和下行文發(fā)文機關(guān)標(biāo)識上邊緣至版心上邊緣為25mm
文件
[年度]文號（不編虛號）
xx市計委
xx年x月x日
××市外貿(mào)局：
一、市首飾公司在本市及外埠可收購部分犀角及犀角制品。
二、……
三、……
為支援中成藥生產(chǎn)出口為國家多創(chuàng)外匯收入，經(jīng)研究意見如下：
一、請局協(xié)助向以上有關(guān)單位聯(lián)系，對上述犀角及制品收進后支調(diào)我公司生產(chǎn)中成藥出口。
二、考慮目前進口和國內(nèi)價格差距很大及外貿(mào)兄弟公司出口任務(wù)的實際情況，是否可以按出口外匯價值結(jié)算，也可按進口價格折人民幣結(jié)算。
以上意見當(dāng)否，請審核批復(fù)。
公文格式附件篇六
附件
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