最新工作情況通報會議紀要 工作情況通報(模板6篇)

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最新工作情況通報會議紀要 工作情況通報(模板6篇)
時間:2023-09-11 19:34:17     小編:雅蕊

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工作情況通報會議紀要篇一

一、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),精心安排部署

根據(jù)《通知》要求,全區(qū)各地州市測繪行政主管部門結(jié)合本地測繪成果保密管理工作實際,會同保密部門聯(lián)合下發(fā)通知,要求轄區(qū)內(nèi)的各縣(市)國土資源局(測繪局)聯(lián)合保密局成立測繪成果保密檢查工作小組,負責(zé)本轄區(qū)內(nèi)測繪成果保密檢查工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào),為全面順利開展測繪成果保密檢查工作提供了堅強的組織保證。

二、切實履行職能,注重實效

為推進測繪成果保密檢查工作順利實施,各地州市測繪行政主管部門及時召開測繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組會議,研究和部署檢查工作,按照測繪局編制發(fā)布的《全區(qū)各地領(lǐng)取測繪成果資料單位及數(shù)量統(tǒng)計表》對本轄區(qū)領(lǐng)取測繪成果的單位及資料情況進行了認真分析,制定了具體的檢查方案。

阿勒泰地區(qū)保密檢查工作深入扎實,制定了自查、檢查方案和工作計劃,在各用戶單位自查、各縣市國土資源局(測繪局)檢查的基礎(chǔ)上,阿勒泰地區(qū)國土資源局會同地區(qū)保密局、農(nóng)十師保密局進行了實地核查,并認真總結(jié)經(jīng)驗,對今后開展測繪成果保密工作提出了切實可行的思路和建議。塔城地區(qū)將保密檢查面擴大至轄區(qū)內(nèi)所有領(lǐng)取涉密測繪成果的單位。烏魯木齊市國土資源局會同市保密局,充分考慮轄區(qū)內(nèi)領(lǐng)取測繪成果的單位多、數(shù)量大的特點,制定了詳細的檢查日程安排表,并將有關(guān)涉密測繪成果的使用、管理、銷毀的規(guī)定要求和保密法、涉密事件查處辦法等有關(guān)法律法規(guī)系統(tǒng)整理后,發(fā)至各相關(guān)單位,收到了較好的宣傳效果。阿克蘇地區(qū)國土資源局組織各縣(市)主管人員學(xué)習(xí)交流,按照測繪局在網(wǎng)上發(fā)布的領(lǐng)取使用成果單位及數(shù)量統(tǒng)計表開展檢查,并以測繪部門提供的發(fā)圖單存根為依據(jù),向水利、建設(shè)、民政、畜牧等經(jīng)常用圖的部門宣傳測繪成果保密法律法規(guī),逐件查對圖幅賬目與實物。其他各地州市國土資源局(測繪局)也結(jié)合當?shù)毓ぷ鲗嶋H,加強檢查工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各縣(市)國土資源局的工作職能,對本轄區(qū)內(nèi)使用測繪成果單位的保管設(shè)施、措施、使用管理程序等情況進行全面檢查(自查),并會同當?shù)睾捅鴪F保密部門進行聯(lián)合抽查。通過有效的監(jiān)督和指導(dǎo),各級管理人員掌握了測繪成果管理要求,使保密檢查工作達到了預(yù)期的效果。

三、涉密測繪成果管理和使用中存在的主要問題

(五)測繪成果資料臺帳管理混亂,一些單位甚至沒有建立臺帳,管理人員對所管理的測繪成果不能做到清楚、明晰。個別單位雖然建立了相關(guān)的測繪成果資料臺帳和借閱登記冊,但是登記帳簿不規(guī)范,缺乏統(tǒng)一的格式和記錄方法,不便于查詢和管理;未按照法定程序辦理有關(guān)手續(xù),違規(guī)向第三方提供涉密成果。

(六)個別單位存在擅自復(fù)制和提供涉密測繪成果的情況,造成了不同程度的泄密隱患。額敏縣水管總站將涉密測繪成果(數(shù)據(jù))、圖紙擅自擴散到所屬系統(tǒng)的上級、下級,致使x9年3月30日從測繪局領(lǐng)取的5幅1∶5萬地形圖(紙質(zhì))下落不明,后雖經(jīng)額敏縣國土資源局責(zé)令限期整改,并在整改期內(nèi)找到,但暴露了該單位保密工作存在嚴重問題。

(七)喀什市城市規(guī)劃設(shè)研究院等個別單位涉密載體管理混亂,將涉密計算機和內(nèi)部局域網(wǎng)在無有效隔離手段的情況下,與互聯(lián)網(wǎng)連接,個別單位計算機使用者普遍缺乏計算機和網(wǎng)絡(luò)安全的相關(guān)知識。個別單位在淘汰、更新計算機時,因報廢處理不規(guī)范存在泄密隱患等。

四、對今后工作的要求

(一)進一步加強保密工作的宣傳力度,提高各單位領(lǐng)導(dǎo)的保密意識,將保密工作落實到日常管理之中。各級測繪行政主管部門要進一步廣泛宣傳測繪成果管理的法律法規(guī),宣傳測繪成果保密管理的重要意義,引導(dǎo)使用涉密測繪成果的用戶樹立保密意識,正確使用涉密測繪成果。

(二)加強對測繪成果涉密人員保密知識培訓(xùn)。全區(qū)各地州市測繪行政主管部門要按照《新疆維吾爾涉密測繪成果管理人員崗位培訓(xùn)方案》(新測圖〔x8〕20號)的要求,做好本行政區(qū)域內(nèi)縣(市)測繪行政主管部門測繪成果管理人員的培訓(xùn)工作。組織開展轄區(qū)內(nèi)測繪成果管理機構(gòu)、測繪成果保管單位、地方政府有關(guān)部門、測繪資質(zhì)單位、涉密測繪成果使用單位的負責(zé)人和涉密測繪成果管理人員的培訓(xùn)工作。

(三)各級測繪行政主管部門要建立測繪成果使用單位的檔案和信用制度。對違反保密要求的測繪成果使用單位,要及時進行處理,對情節(jié)嚴重的及時向所在地保密主管部門報告并停止向其提供涉密測繪成果,同時將有關(guān)情況報測繪局。

(四)各地州市測繪行政主管部門要會同保密部門檢查落實保密檢查中要求進行整改的單位的整改情況。對整改不到位的,要進行通報,并停止向其出具《測繪成果使用證明函》和提供國家基礎(chǔ)測繪成果,同時將整改結(jié)論上報測繪局。

(五)加強保密管理和監(jiān)督檢查的工作力度。把測繪成果保密檢查作為日常工作內(nèi)容,落實好受理審批制度,建立全程監(jiān)控的成果使用機制,做好使用前的需求審查、使用過程中的跟蹤檢查。各級測繪行政主管部門會同保密部門對領(lǐng)取涉密測繪成果的單位不定期的開展抽檢,逐步建立對涉密測繪成果使用全過程的監(jiān)控制度,確保涉密測繪成果的安全使用。

年月日

工作情況通報會議紀要篇二

一是工作安排部署及時,

建責(zé)任制落實到位。全縣“基層組織建設(shè)年活動”動員大會召開之后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)緊密結(jié)合實際,按照年初簽訂的《濉溪縣

2012

年度基層

建目標管理責(zé)任書》,研究提出了年度

工作計劃

,并及時召開了

建工作、“基層組織建設(shè)年活動”動員會議,對

建工作進行了全面安排部署。依據(jù)全縣

建責(zé)任目標及考核辦法,采取下發(fā)工作要點或安排意見、與下屬

組織簽訂目標責(zé)任書、建立

委委員包抓下屬支部

建工作制度等辦法,較好地落實了抓

建工作的責(zé)任;截至目前,濉溪鎮(zhèn)、劉橋鎮(zhèn)、百善鎮(zhèn)、五溝鎮(zhèn)、孫疃鎮(zhèn)、南坪鎮(zhèn)都組織人員對基層各總支(支部)上半年

建工作進展情況進行了督查,并召開了情況通報會議,抓落實的措施比較得力。

二是全面推行基層

員民主議事制度,

員教育管理進一步加強。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)建立健全了基層民主議事決策機制和

員評議

組織班子成員制度,并認真抓好“四議兩公開”工作法,建立健全了

員聯(lián)系群眾制度、村民代表聯(lián)系戶制度、民主監(jiān)督制度、責(zé)任追究制度等配套制度。各級

組織嚴格按照

員發(fā)展的程序和要求,做好

員發(fā)展工作。截至目前,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)共計發(fā)展

員98名,

員隊伍進一步壯大。濉溪鎮(zhèn)積極推行

領(lǐng)導(dǎo)

班子、村(居)總支(支部)、流動

員“一對一”聯(lián)系制度,保證流動

員正常參加組織活動;鐵佛鎮(zhèn)在農(nóng)業(yè)合作社

建工作中,堅持

政班子成員聯(lián)系制度,通過班子成員上

課、召開座談會等形式,加強組織建設(shè)、宣傳惠農(nóng)政策、傾聽群眾呼聲;南坪鎮(zhèn)通過制定計劃、調(diào)查摸底、結(jié)果運用、培訓(xùn)管理、強化交流等一系列措施,建立了“優(yōu)秀人才庫”,暢通了

員發(fā)展途徑,把一批想干事、會干事、能帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀人才吸收到

員隊伍中,為

組織輸送了新鮮血液。

三、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu),基層組織建設(shè)年活動,村級班子和干部隊伍建設(shè)得到加強。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)

委、開發(fā)區(qū)工委結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設(shè)年活動,普遍在廣泛征求

員群眾意見建議的基礎(chǔ)上,提出確定了年度村級重點

工作計劃

,細化明確了村“兩委”及村干部工作職責(zé),并公開向

員群眾和鄉(xiāng)鎮(zhèn)

委進行了承諾,明確了落實時限,落實了工作責(zé)任,全縣村級干部履職盡責(zé)的意識不斷增強。劉橋鎮(zhèn)引入競爭機制,拓寬村干部公開選拔新渠道,通過發(fā)布公告、筆試、面試、考察等多個環(huán)節(jié)選拔村干部,公開選拔村書記和副書記各1名;南坪鎮(zhèn)大力推行“陽光四步法”探索村干部任職新機制,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)選出德才兼?zhèn)?,工作能力突出的合適人才到后進村任

支部書記;韓村鎮(zhèn)通過“加強隊伍建設(shè)、加強教育管理、加強保障措施”,全面提升

小組長和村民小組長素質(zhì)能力,切實增強他們的責(zé)任意識,激發(fā)他們的工作熱情。

四是積極探索創(chuàng)新

建活動載體,

建工作的抓手不斷強化。各

委堅持把創(chuàng)新

建活動載體作為提升基層

建工作水平的有效抓手,積極實踐,大膽探索,開展了一系列特色鮮明的主題實踐活動。劉橋鎮(zhèn)創(chuàng)新課題,大力實施村干部“素質(zhì)在提升”工程,以“一村一個閃光點”、強力推進村務(wù)公開、探索發(fā)展集體經(jīng)濟新途徑、加強村干部培訓(xùn)等八項措施為抓手,進一步提高村干部服務(wù)群眾和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的`本領(lǐng);百善鎮(zhèn)結(jié)合星級創(chuàng)評實施

方案

,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了“以評促建”活動,對全年工作任務(wù)推行項目化管理模式,針對各項工作的不同特點,合理設(shè)計考核評比項目,每季度開展一次綜合考評;雙堆集鎮(zhèn)結(jié)合紅色旅游、星級創(chuàng)評以及

組織建設(shè)開展“宏揚紅色文化、爭當服務(wù)之星”活動,充分發(fā)揮

員干部在服務(wù)集體、服務(wù)群眾等方面的先鋒模范作用。 五是加強非公有制企業(yè)

建工作,確保

的組織與

的工作全覆蓋。扎實推進園區(qū)、兩新組織和專業(yè)市場等重點領(lǐng)域的非公企業(yè)

組織集中組建工作,確保實現(xiàn)四個“100%”工作目標。開發(fā)區(qū)工委積極開展“集中組建月”活動,對24家非公企業(yè)進行包保幫建。目前,開發(fā)區(qū)新單獨成立

總支個,組建非公支部40個,成立非公企業(yè)聯(lián)合支部10個,有144家企業(yè)納入非公企業(yè)聯(lián)合支部管理。指導(dǎo)企業(yè)

組織圍繞企業(yè)發(fā)展,結(jié)合

員需要,探索創(chuàng)新企業(yè)

建工作方式和發(fā)揮

組織和

員作用的載體;濉溪鎮(zhèn)加大“兩棲”

員管理力度,探索鎮(zhèn)域范圍內(nèi)流動

員管理新機制,充分發(fā)揮

員在企業(yè)中的先鋒模范作用;孫疃鎮(zhèn)成立了農(nóng)民工

創(chuàng)業(yè)

支部,有組織、有計劃、有步驟的開展了各項組織活動,促進

創(chuàng)業(yè)

園步入良性發(fā)展軌道。

六是加強選派干部和選聘大學(xué)生村官管理。完善選派選聘工作管理規(guī)定,量化考核管理指標,加強對選派選聘干部的

領(lǐng)導(dǎo)

和指導(dǎo)。臨渙鎮(zhèn)堅持“一套制度、兩個結(jié)合、三個抓手”的工作思路,即堅持以大學(xué)生村官服務(wù)站為依托,形成一套科學(xué)的管理制度,堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作與服務(wù)村工作相結(jié)合,分散與集中相結(jié)合,以大學(xué)生村官

創(chuàng)業(yè)

基地建設(shè)、主題日服務(wù)活動、小蝴蝶義務(wù)培訓(xùn)輔導(dǎo)班為抓手,創(chuàng)新大學(xué)生村官管理與服務(wù)機制;五溝鎮(zhèn)在選派選聘干部管理上按照縣委的“五個必須”、“五個不準”的規(guī)定,結(jié)合實際采取“幫扶帶動、交流學(xué)習(xí)、管理教育、工作匯報、考核獎懲”五種機制加強對選派干部、選聘生的教育和管理,使他們不斷提高自身素質(zhì)及工作能力,同時又利用自身優(yōu)勢,為鎮(zhèn)村的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

一是

思想

認識不到位,抓落實的措施不力。部分基層

組織負責(zé)人對

建工作的重視不夠,存在開會多、討論少,安排部署的多、沉下去抓落實的少,在

建工作上投入的時間精力不夠。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對下屬總支(支部)

建工作落實情況沒有進行過專門的督查指導(dǎo)。

二是探索創(chuàng)新不夠,

建工作的特色不夠明顯。多數(shù)

委只滿足于完成縣委統(tǒng)一確定安排的

建工作任務(wù),日常工作落實的多,

精心

鉆研創(chuàng)新的少,沒有結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際提出富有實效、特色鮮明的

建工作載體,工作平鋪直敘,特色亮點不多。提出了

建工作載體的

組織,在組織開展載體活動上不夠經(jīng)常、不夠深入,

員群眾參與的積極性不高,活動實效性差。

三是工作進展不平衡,重點工作任務(wù)落實有欠賬。在“基層組織建設(shè)年”活動中要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)轄區(qū)內(nèi)的村、居

員人數(shù)超過50人的全部成立總支,目前,劉橋鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、百善鎮(zhèn)、南坪鎮(zhèn)仍然沒有全面完成。部分

(工)委對轄區(qū)內(nèi)

員、

組織的評星定級掛牌措施落實不到位。

四是

建示范點抓建質(zhì)量不高,后進支部整頓轉(zhuǎn)化的成效不明顯。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在制定

建示范點及后進支部轉(zhuǎn)化工作實施

方案

或計劃時,措施落實不到位;部分

委抓

建示范點的起點標準不高,用常規(guī)思維和辦法抓

建,

建示范點整體質(zhì)量不高;個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)

建工作滯后,問題依然突出,整頓轉(zhuǎn)化的成效不明顯。

工作情況通報會議紀要篇三

一、好的方面

1、此次檢查的主要內(nèi)容包括:對市辦文件收發(fā)、傳遞和清退工作;執(zhí)行秘級文件的簽收、傳送規(guī)定的情況;以及秘級以上文件資料實行專人打印,并將微機內(nèi)存秘級以上文件資料及時加密處理;廢舊涉密載體實行定點銷毀等。從檢查情況看,市辦和各科的領(lǐng)導(dǎo)都十分重視保密工作,各項責(zé)任落實、措施嚴密、執(zhí)行到位。

2、從對各區(qū)縣人防辦執(zhí)行保密規(guī)定檢查情況看,多數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)對保密工作比較重視,對保密工作有要求、有教育、有制度,各項措施和設(shè)施基本齊全,能夠從技術(shù)、法規(guī)、管理三個方面重視人防保密工作。

二、不足方面

1、硬件配置不齊。檢查中區(qū)縣人防辦普遍存在電腦數(shù)量不夠,沒有配置專用的保密電腦,保密文件采用u盤另存的辦法,在處理涉密文件時,采用上網(wǎng)電腦處理,雖然臨時斷開網(wǎng)絡(luò),同樣存在不安全因素。

2、個別泄密隱患存在。在檢查涵江區(qū)人防辦時,發(fā)現(xiàn)有一涉密文件存放在審批中心電腦上,與互聯(lián)網(wǎng)互通,發(fā)現(xiàn)后雖立即整改,也暴露出保密意識不夠。

為此,各單位要舉一反三,認真再進行一次全面的自查,對存在的問題立即整改,該配的專用電腦要配齊,涉密電腦一律采用物理隔離,涉密u盤由專人管理、專人使用,切實杜絕泄密事件的發(fā)生,不斷提高莆田市人防系統(tǒng)保密工作法制化、規(guī)范化水平。

年月日

工作情況通報會議紀要篇四

全區(qū)已完成權(quán)屬調(diào)查的村46個,占全區(qū)總數(shù)的40.7%,占北峰三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的85.19%;已完成公示的村37個,占全區(qū)總數(shù)的32.74%,占北峰三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的68.52%。

(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進展不平衡。從督查情況看,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進展不夠快,主要表現(xiàn)在:新店鎮(zhèn)工作啟動緩慢,調(diào)查摸底尚未完成;宦溪鎮(zhèn)還有宦溪、宜夏、降虎三個村尚未啟動工作。

(二)個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)

領(lǐng)導(dǎo)

重視不夠。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要

領(lǐng)導(dǎo)

、分管

領(lǐng)導(dǎo)

認識不到位,對農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作的重要性和必要性缺乏共識,沒有真正把責(zé)任扛有肩上、把工作抓在手上,向下傳導(dǎo)壓力不夠,造成鎮(zhèn)村兩級對確權(quán)工作不夠重視,措施和責(zé)任落實不到位。部分鎮(zhèn)、村干部對農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作所涉及的政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識理解不夠深入,無法很好地組織群眾開展工作。如:壽山鄉(xiāng)芹石村,調(diào)查摸底實際未入戶調(diào)查,摸底表信息不完整,也未經(jīng)戶主確認簽字;新店鎮(zhèn)上報實有土地1626.3畝,但至今未上報各村民小組土地面積情況。

(三)作業(yè)單位責(zé)任心不強。權(quán)屬調(diào)查作業(yè)單位責(zé)任心不強,從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,對確權(quán)登記頒證工作內(nèi)容、目標、程序和方法步驟掌握不到位,為趕進度降低工作要求,沒有嚴格按照政策界限、標準規(guī)范、工作流程等開展工作,特別是在調(diào)查摸底、權(quán)屬調(diào)查、簽字確認等關(guān)鍵節(jié)點上把控不嚴。如:壽山鄉(xiāng)芹石村、宦溪鎮(zhèn)中心村存在外業(yè)調(diào)查時,戶主本人未到現(xiàn)場的.未出具調(diào)查指界委托書的問題。

(一)進一步強化政府主導(dǎo)作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)

政主要

領(lǐng)導(dǎo)

要親自部署,定期組織專題研究,及時協(xié)調(diào)解決突出問題;分管

領(lǐng)導(dǎo)

既要層層傳導(dǎo)壓力、上下聯(lián)動,更要親自抓工作落實、問題突破。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作

領(lǐng)導(dǎo)

小組要強化組織協(xié)調(diào),全程抓好組織推動、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、重點突破等工作。

(二)全力突破薄弱環(huán)節(jié)。強化調(diào)查摸底,調(diào)查摸底必須挨家挨戶進行入戶調(diào)查,確保摸底表信息準確、完整后,須經(jīng)戶主本人確認簽字。強化權(quán)屬調(diào)查,外業(yè)調(diào)查時盡量通知戶主本人到達現(xiàn)場進行指界,戶主本人由于特殊原因無法進行現(xiàn)場指界需書面委托他人進行現(xiàn)場指界。

(三)實行更加有力有效的督查通報制度。為落實省、市農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作

精神

,我區(qū)也將把農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項目標管理考核,從組織

領(lǐng)導(dǎo)

、宣傳發(fā)動、后勤保障、業(yè)務(wù)操作、工作實績等方面進行考評。區(qū)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作

領(lǐng)導(dǎo)

小組每月通報一次各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作開展情況。

(四)舉一反三,落實整改。針對這次督查中發(fā)現(xiàn)的問題,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)舉一反三,對本轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作進行拉

網(wǎng)

式的檢查,對存在的問題進行即整即改,力爭使我區(qū)的農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作步上新的臺階。

工作情況通報會議紀要篇五

一、上半年綜治工作主要成效

(一) "三到位"確保了我院的和諧穩(wěn)定

1、堅持組織落實到位。我院按照“看好門、管好人、辦好事”綜合治理的工作要求,確保綜治工作落到實處,首先抓好了組織落實,成立了綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓,分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,綜治干部具體抓,層層落實了綜治維持社會穩(wěn)定排查矛盾糾紛等責(zé)任狀;做到“誰主管誰負責(zé)”,實行綜治工作一票否決制,一級抓一級,達到防患于未然,警鐘長鳴。同時,我院對干部職工進行法制教育,經(jīng)常組織大家學(xué)習(xí)法律法規(guī),增強大家法律意識;使大家做到學(xué)法、懂法、守法。上半年我院干部職工未發(fā)生違規(guī)、違紀、違法現(xiàn)象。

2、堅持制度落實到位。我院制定了全年綜合治理目標管理,建立健全了綜治工作管理規(guī)則、消防安全管理條例、防火公約、治安管理規(guī)定等規(guī)章制度;加強經(jīng)常性綜合治理大檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,把事故苗頭消滅在萌芽之中。

3、堅持措施落實到位。我院多措并舉,抓好工作落實,建立綜治組織網(wǎng)絡(luò),形成齊抓共管的良好氛圍,經(jīng)常進行消防知識培訓(xùn),提升職工防火意識和水平,并對所屬門點劃分了防火責(zé)任區(qū),對消防器材進行了更新與添置,上半年未發(fā)生過火警、火災(zāi),確保了我院的安全生產(chǎn)無事故。

(二) 建立健全“四排查”制度維護我院社會穩(wěn)定

1、建立工作例會排查制度。每月召開一次工作例會,對我院不穩(wěn)定因素逐一進行排查,針對排查出的問題逐一進行研判,提出解決方法。

2、建立聯(lián)席會議排查制度。矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合每月工作內(nèi)容,每季度召開一次聯(lián)席會議,及時掌握工作動態(tài),分析穩(wěn)定形勢,對苗頭性、傾向性、預(yù)警性矛盾糾紛問題提出解決辦法。

3、建立各部門排查制度。院矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查我院各部門場所安全,把維穩(wěn)排查貫穿于綜治工作的全過程。

4、建立辦理信訪排查制度。及時辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件和職工來信來訪件,加強信息預(yù)測和情況分析,做好矛盾糾紛化解工作,切實維護我院社會穩(wěn)定。

(三)注重抓好維穩(wěn)的“四個環(huán)節(jié)”為我院更好地履行職能提供了強有力的政治保證和環(huán)境支撐。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),健全制度。開展治安綜合治理工作,維護設(shè)計院安全穩(wěn)定,構(gòu)建平安和諧設(shè)計院,事關(guān)全院職工安居樂業(yè),事關(guān)全院經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展。站在這個認識高度,我院特別重視把治安綜合治理工作做為一件大事來抓,特別重視把維護安全穩(wěn)定擺在工作的重中之重,并從組織、制度兩個方面,狠抓到位。

2、簽訂責(zé)任狀,落實責(zé)任。先后簽訂了《20xx年度綜治責(zé)任單位社會治安綜合治理責(zé)任書》和《20xx年度維持穩(wěn)定、排查矛盾糾紛責(zé)任書》,把維護穩(wěn)定的任務(wù)明確到各部門,把維護穩(wěn)定的責(zé)任量化給各部門主要負責(zé)人。定期召開社會治安綜合治理聯(lián)席會議,每季度對各部門工作進行督查,各部門負責(zé)人發(fā)現(xiàn)問題要及時進行處理和通報。

3、完善工作機制,突出“穩(wěn)控有力”。維護我院大局穩(wěn)定,是治安綜合治理工作的主要目標,是構(gòu)建和諧設(shè)計院的重要方面。上半年我院實施“維穩(wěn)工程”,著力健全完善維護安全穩(wěn)定的三個工作機制:健全完善矛盾化解機制、健全完善情報信息機制、健全完善應(yīng)急處置機制。

4、獎罰分明,制度先行。嚴格執(zhí)行治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標管理責(zé)任制和責(zé)任追究制,健全和完善治安綜合治理獎罰制度,強化獎懲力度,有效維護我院社會治安秩序持續(xù)穩(wěn)定。

(四)“四個結(jié)合”推動綜治工作進一步發(fā)展

1、堅持平安建設(shè)與安全工作相結(jié)合。要把安全工作的重要性宣傳到位,制定出切實有效的安全措施,確保措施到位,定期檢查。

2、堅持平安建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)工作相結(jié)合。牢固樹立 “發(fā)展是第一要務(wù)”和“穩(wěn)定是第一責(zé)任”的理念,以設(shè)計理念帶動技術(shù)進步,提高設(shè)計水平,實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

3、堅持平安建設(shè)與深入實施普法宣教工作相結(jié)合。以多種形式進行法制宣傳,引導(dǎo)職工學(xué)法、知法和守法,不斷增強法制觀念,提高法律意識,切實做到“有話好好說,有事依法辦”。

4、堅持平安建設(shè)與探索建立長效機制相結(jié)合。以規(guī)范管理、提高效率為核心,建立有效推動我院各項工作科學(xué)發(fā)展的長效機制。

二、上半年存在的突出問題

1、落實力度不夠。有的部門領(lǐng)導(dǎo)對綜治維穩(wěn)工作認識不到位,存在著實際工作落實不夠的問題。

2、工作方法不活。有的部門的綜治工作還是老觀念、老作法,工作停留在老一套上,對新形勢下綜治維穩(wěn)工作面臨的新問題缺乏調(diào)查研究,缺少對策,沒有找到解決現(xiàn)實問題的有效方法。

3、平安創(chuàng)建鋪開力度滯后。職工參與熱度還不夠,自我防范能力較差,有個別走過場、流于形式的現(xiàn)象。

1、繼續(xù)提高對綜治維穩(wěn)工作的認識,把思想統(tǒng)一到中央和省有關(guān)綜治維穩(wěn)工作的指示上來,不斷增強綜治維穩(wěn)工作的自覺性。

2、繼續(xù)完善加強綜治維穩(wěn)工作的制度建設(shè),建立綜治維穩(wěn)的長效機制,逐步把綜治維穩(wěn)工作納入制度化、規(guī)范化和經(jīng)常化軌道運行。

3、扎實完善臺帳建設(shè),達到“四個到位”,即:規(guī)范化程度到位,資料完備程度到位,臺帳更新到位,臺帳管理到位。

x年xx月xx日

工作情況通報會議紀要篇六

1.機構(gòu)健全,安排得當。全縣12個鎮(zhèn)都制定了工作

方案

,成立了以鎮(zhèn)長為組長,農(nóng)業(yè)、統(tǒng)計、國土等人員為成員的鎮(zhèn)確權(quán)

領(lǐng)導(dǎo)

小組,及時召開了動員會和培訓(xùn)會,對各個階段、環(huán)節(jié)認真安排部署,任務(wù)層層分解到村組,責(zé)任細化落實到人。

2.政策到位,程序嚴格。各鎮(zhèn)在工作中能夠嚴格執(zhí)行縣上的工作

方案

和“二十一條處理意見”,做到了“兩個不變”和“三個嚴禁”,并結(jié)合各自實際制定

方案

。工作中堅持排查問題、解決問題的原則,調(diào)解和處理各類矛盾糾紛182起,有效地保證了政策貫徹落實、工作順利開展和農(nóng)村社會穩(wěn)定。同時,嚴格按照召開動員會、成立機構(gòu)、清查檔案、調(diào)查摸底、制定

方案

、解決矛盾糾紛、確權(quán)登記的程序,不折不扣地開展工作。

3.群眾參與,民主協(xié)商。各鎮(zhèn)在村、組確權(quán)機構(gòu)中普遍吸納了群眾代表,讓群眾參與進來,工作全程接受群眾監(jiān)督,做到人人明白,戶戶參與,提高政策知曉率。對群眾最關(guān)心、反映最多的問題,堅持按照民主協(xié)商的辦法,經(jīng)大多數(shù)群眾同意,認真解決。對村組集體原有的果樹地、烤煙地、自留地、飼草地、戶口“農(nóng)轉(zhuǎn)非”及外遷戶占地、公益事業(yè)占用農(nóng)耕地等問題,通過召開村民小組會議討論決定,保障了廣大農(nóng)民群眾的利益。

4.信息準確,資料規(guī)范。全縣大部分村組以二輪土地承包臺賬為基礎(chǔ),對變更的人員和地塊,組織村組調(diào)查員逐戶開展調(diào)查摸底、逐地塊清查丈量,摸清了土地承包現(xiàn)狀。農(nóng)戶信息申報表、同一地塊登記表等基礎(chǔ)信息表格填寫規(guī)范。

5.結(jié)合實際,創(chuàng)新方法。城關(guān)鎮(zhèn)、天成鎮(zhèn)、河北鎮(zhèn)對村組工作

方案

實行鎮(zhèn)確權(quán)辦會議審核,書面審批;河北鎮(zhèn)采取召開現(xiàn)場觀摩指導(dǎo)會、實行村組公示情況報告制度、確權(quán)登記群眾來信來訪登記批辦制度等,有力地促進了確權(quán)登記工作的開展。

通過督查檢查,發(fā)現(xiàn)確權(quán)工作中還存在一些問題和不足:一是工作進展不平衡。城關(guān)鎮(zhèn)、東風(fēng)鎮(zhèn)、河北鎮(zhèn)、八渡鎮(zhèn)、李家河鎮(zhèn)、新集川鎮(zhèn)、固關(guān)鎮(zhèn)、天成鎮(zhèn)、火燒寨鎮(zhèn)措施得力,任務(wù)明確,按照縣上的安排順利完成了調(diào)查摸底階段工作。但個別鎮(zhèn)措施不得力,任務(wù)不明確,工作不認真,有敷衍應(yīng)付現(xiàn)象,導(dǎo)致全鎮(zhèn)工作滯后,基礎(chǔ)工作不扎實,不細致。二是地塊信息登記不全面。部分鎮(zhèn)在地塊登記中存在遺漏四荒地的現(xiàn)象;四荒地與集體預(yù)留機動地混淆,導(dǎo)致機動地面積超過5%的規(guī)定;個別村存在不清查地塊現(xiàn)狀,照抄照搬二輪土地承包臺賬,存在地塊登記明顯與現(xiàn)實不符合的現(xiàn)象。三是農(nóng)戶簽字和公示環(huán)節(jié)不到位。部分鎮(zhèn)在農(nóng)戶簽字確認環(huán)節(jié)有代簽現(xiàn)象;個別鎮(zhèn)不按照

方案

要求進行操作,不召開會議,不公示,組織人員填寫表格、代替簽字一次而過,給確權(quán)、頒證工作留下了隱患。

1.提高認識。確權(quán)登記頒證工作是完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度、深化農(nóng)村改革、加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、保護農(nóng)民權(quán)益的迫切需要,涉及千家萬戶群眾的根本利益。這次農(nóng)村土地確權(quán)登記頒證工作,核心是確權(quán),重點在登記,關(guān)鍵在權(quán)屬調(diào)查。各鎮(zhèn)要高度重視,把確權(quán)登記工作提高到促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的`高度來認識,切切實實放在心上,拿在手上,親自安排,親自檢查,認真扎實開展工作。

2.加快進度。各鎮(zhèn)要進一步加強工作力量,采取得力措施,嚴格執(zhí)行政策和程序,及時化解矛盾糾紛,確保確權(quán)登記工作順利進行。東南鎮(zhèn)、溫水鎮(zhèn)、曹家灣鎮(zhèn)要進一步加大工作力度,對未完成農(nóng)戶簽字確認、公示監(jiān)督的個別村組,要盡快入戶確認,及時召開村民小組會議公開或張貼公示;其余鎮(zhèn)要按照督查組檢查出的問題,盡快拿出解決

方案

,及時化解矛盾,確保按期完成工作任務(wù)。

3.自查自糾。縣上在6月份要進行信息錄入和測繪工作,經(jīng)過農(nóng)戶簽字認可的確權(quán)基礎(chǔ)信息是測繪的根本保障。為了保證數(shù)據(jù)信息的準確、全面,確保測繪工作順利開展,各鎮(zhèn)要立即開展以”三對照三檢查三查閱”為主要內(nèi)容的查漏補缺工作。對照

方案

,重點檢查組織機構(gòu)、階段任務(wù)完成情況;對照政策,重點檢查政策執(zhí)行情況;對照程序,重點檢查工作流程是否符合規(guī)定要求。查閱會議記錄,重點查看專題會議記錄情況;查閱確權(quán)表格,重點檢查農(nóng)戶信息和地塊信息準確性和真實性;查閱公示資料,重點檢查確權(quán)信息是否得到農(nóng)戶簽字認可,是否進行了公示。對檢查出來的矛盾和問題,在6月10日前必須整改完成,并以書面形式上報縣委督查室、縣政府督查室、縣確權(quán)辦。

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