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典型案件剖析材料篇一
通過第一階段的教育整頓活動的學習，對市局《關于近年來全市查處民警違法違紀典型案例的通報》以及我局印發(fā)的典型案例材料，深刻的認識到實現(xiàn)隊伍健康持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，必須高度重視隊伍建設工作，不能業(yè)務成績上去了，民警卻倒在了隊伍建設上。
（一）不斷提高對隊伍建設工作的認識。我們必須充分認識隊伍建設工作的長期性、復雜性、艱巨性，長期不斷地加強黨員干部的黨性教育和形勢教育，幫助他們不斷筑牢防腐思想防線，堅定他們理想信念。正確認識形勢，是深入開展隊伍建設的基礎和前提。對于當前的隊伍建設的形勢，我們必須既要樹立憂患意識，增強緊迫感，又要堅定信心，樹立長期作戰(zhàn)的思想。
（二）隊伍建設必須以科學發(fā)展觀為指導。緊緊圍繞教育整頓的重大決策部署，著力解決突出問題，為隊伍建設提供堅強的政治保障。隊伍建設工作要堅持以人為本，堅決查處違紀案件。還要增強隊伍建設的科學性，要全面貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，做到懲治和預防兩手抓、兩手都要硬。真正做到教育、制度、監(jiān)督并重。
不僅需要隊伍在外部環(huán)境上加強隊伍建設，個人也應當加強自身建設，廉潔自律、勤政為民是黨員干部應具備的基本素質和道德準則，也是黨和人民對黨員干部最起碼的要求。如果一個領導干部管不住自己，對自己無所約束，濫用權力，為所欲為，甚至違法亂紀，那么他就沒有資格、沒有威力去當領導、管別人，他就不可能做好自己的本職工作，代表人民群眾的根本利益。
（一）要牢固樹立廉潔自律意識。我們生活在一個商品經(jīng)濟時代，
利益多元化、價值觀念多元化、生活方式多元化，導致部分黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生動搖甚至蛻變。腐敗現(xiàn)象在現(xiàn)階段滋生蔓延的根本原因就是因為少數(shù)黨員干部的理想信念發(fā)生了動搖。古人說“物必自腐而蟲生”，腐敗現(xiàn)象表現(xiàn)上看來是經(jīng)濟問題、道德問題，但深層次的原因卻是思想認識上出了問題。
（二）要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的精神。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，是千秋萬代不落的旗臶。動搖理想信念，必然迷失方向；追求驕奢浮華，終將逸豫亡身。越是經(jīng)濟發(fā)展，越要勤儉節(jié)約、越要艱苦奮斗。黨和國家領導人一再告誡我們，“務必保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必保持艱苦奮斗的作風”。雖然現(xiàn)在條件好了，但艱苦奮斗的作風不能丟、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)不能丟。
（三）要管住自己。人生最大的敵人就是自己。違法違紀都有一個由小到大、由輕到重，逐步走向深淵的過程。究其根源都是在自律上出了問題。對黨員領導干部來說，必須防微杜漸，重視小節(jié)，加強自律，也就是管住自己。
（三）要善于接受方方面面的監(jiān)督。作為一名黨員干部，能否牢固樹立自覺接受監(jiān)督的意識，是我們黨的事業(yè)成功與失敗，領導干部本人榮辱沉浮的關鍵。作為黨委書記的我，更要牢固樹立自覺接受監(jiān)督的意識，把黨組織交給自己行使的權力臵于黨紀國法的約束之下，把自己臵身于黨組織和廣大群眾的監(jiān)督之中。
通過此次教育整頓活動的學習，我必將在今后的工作中不斷加強學習，樹立好正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力提高自己的工作能力和拒變防腐能力，履行好自己的職責和義務，用心想事，用心謀事，用心干事，干成事，干好事，干實事，不辜負組織和上級的期望，為企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展做出自己應有的貢獻。
典型案件剖析材料篇二
我們學校能做到?jīng)]有違紀違法的一個案例，這跟學校能制定出一套制度是緊密聯(lián)系在一起的。學校如果會出現(xiàn)違紀違法的案件，一般也是經(jīng)濟腐敗案件，這在我們學校沒有這樣的土壤。校長、總務等相關領導，與經(jīng)濟接觸比較多，他們?yōu)榱吮ＷC學校所有人的清廉清白，簽了《廉潔自律保證書》，讓大家清清白白做人，明明白白做事。而且學校還與每位教師簽訂了安全責任狀，也嚴格要求所有教師不得去做有違紀違法的事，做到有制度，有人監(jiān)督，并且與教師的績效工資掛鉤，讓違紀違法的成本太高，做到不能違，不敢違。從而營造出了健康積極向上的校園氛圍。
要想學校好，跟學校管理是分不開的。我們學校重視建設一支堅強的領導班子，使整個領導班子在學校教學工作中起模范帶頭作用。在每學期開學初，學校能根據(jù)工作實際，進行領導班子分工，把整體工作有機的分解和細化，做到大事有人抓、小事有人管，做到管理到位、責任到人；學校能定期召開領導班子會議，討論、研究和部署各項工作，把各項工作都在會議上解決，充分發(fā)揮領導班子的集體作用。又有一個能干，作風正派的李志良校長做為學校領頭人。學校的校風學風都有了根本性的轉變。每一位領導班子成員都能做到遵規(guī)守紀，在工作中起模范帶頭作用。學校不斷延伸管理的觸角，抓環(huán)節(jié)、細節(jié)的落實，達到管理的精細化，從而杜絕違紀違法的案例產(chǎn)生。
????近年來，夏陽中心小學深化師德師風建設：學校加強制度建設，將師德師風納入教師績效考核；要求每位教師定期參加教師集中政治學習；每學期每位教師都要寫出師德體會。通過活動，學校涌現(xiàn)出了一批師德師風典型模范，涌現(xiàn)出了許許多多的優(yōu)秀教師，對全面推進學校師德師風建設邁上新的臺階。
四、加強學校廉政建設
為了加強學校黨風廉政建設，規(guī)范辦學行為，我校堅持加強黨風廉政、反對腐敗的工作過程中，從學校工作實際出發(fā)，全面落實廉政責任制，堅持把好加強政治學習，把好宣傳教育關；加強理論學習，提高政治覺悟；加強警示教育。進一步貫徹實施反腐倡廉工作方針，從源頭上預防和治理，有力地推進了黨風廉政建設，有效地促進了學校各項工作向前發(fā)展。
綜上所述，我校能保持違紀違法零案例，跟學校制度建設和學校管理工作是分不開的。我們堅信只要我們堅持狠抓教師職業(yè)道德建設，領導在工作中起模范帶頭作用，我們學校將更加健康發(fā)展，違紀違法的人和事都無法在我們學校發(fā)生，我們的學校將變成更加和諧健康的樂園。
典型案件剖析材料篇三
黨的十七屆四中全會《決定》指出，要“堅持黨要管黨、從嚴治黨，提高管黨治黨水平”。這既是我們黨從長期執(zhí)政黨建設實踐中得出的寶貴經(jīng)驗，也是加強和改進新形勢下黨的建設必須長期堅持的重要指導原則。近年來，宜興市在始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢的同時，著力做好查辦案件的“后半篇”文章，在全省率先提出了以案件調查報告、查案工作總結報告、案發(fā)單位整改意見報告、典型案例通報報告、對上建議報告為主要內容的查辦案件“一案五報告”制度，充分發(fā)揮查辦案件的綜合效應，實現(xiàn)了堅決懲處與有效預防的良性互動。2009年11月30日，江蘇衛(wèi)視江蘇公共頻道廉政時空欄目進行了專題報道，并被列入《中共無錫市委貫徹落實(建立健全懲治和預防腐敗體系2008―2012年工作規(guī)劃)實施意見》和無錫市紀委第十一屆五次全會工作報告。
在切實加大查辦案件力度，提升依紀依法查辦案件水平的同時，明確要求查處每一個案件后，不僅要形成高質量的案件調查報告、查案工作總結報告，而且要根據(jù)不同的案情，分別形成案發(fā)單位整改意見報告、典型案例通報報告或對上建議報告，對有影響的大要案原則上要同時形成五個報告。
1、全面反映案件查處情況，形成高質量的調查報告。調查報告是全面反映案件調查程序和實體的重要材料，是案件調查工作成果的集中反映。一份高質量的調查報告，對案件定性量紀起著至關重要的作用。為此，市紀委要求每查結一個案件，都要求案件承辦人及時起草調查報告。調查報告應包括以下內容：被調查對象的基本情況；調查工作程序及結果的概要情況；已查實的違反黨紀政紀的問題；調查組的意見建議。調查報告還要重點反映查案程序的合法性、規(guī)范性以及案件證據(jù)收集的充分性和關聯(lián)性，對涉嫌違法犯罪的，必須寫明查實的違法犯罪事實，提出定性和處理意見，為案件審理和剖析提供翔實的原始資料。
2、認真總結案件查辦工作，形成高質量的查案工作總結報告。每一個案件的成功查辦，都有一些值得總結借鑒的經(jīng)驗或需要吸取的教訓。因此，市紀委要求認真總結查辦案件的得失顯得尤為重要。案件結束后，由分管領導或案件主辦人組織召開總結會議，認真進行總結分析，并形成書面總結報告。查案工作總結報告的主要內容為：一是認真總結案件突破和查辦的整個過程，梳理出該案件成功突破和徹底查辦的“關鍵因素”，為今后工作提供“向導”和“路標”。二是認真總結案件成功查辦的基本經(jīng)驗，力爭找到一些帶有規(guī)律性的東西，使今后工作少走一些彎路。三是認真總結查辦案件過程中的不足，分析原因，引以為戒。四是認真總結違紀違法案件的成因、特點和規(guī)律以及所帶來的啟示。
3、及時排查問題，形成高質量的案發(fā)單位整改意見報告。市紀委通過多年的查辦案件工作實踐認識到，某些領域案件之所以查而又發(fā)，一些單位腐敗之所以層出不窮，甚至“前腐后繼”，很大程度在于制度不健全、不落實。為此，在認真剖析案件的基礎上，注重分析和查找案發(fā)單位內部管理、制度建設上有哪些問題、漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，進而以監(jiān)察建議書、紀檢建議書等形式下達整改通知，督促案發(fā)單位限期抓好整改，做到查處一起案件，完善一套制度。
4、深刻剖析典型案例，形成高質量的典型案例通報報告。市紀委認識到深刻剖析已查辦的典型案例，對黨員干部進行教育，是紀檢監(jiān)察機關開展黨風廉政教育的最大優(yōu)勢，也最能震懾腐敗分子。為此，注意選取一些典型的案例，深入分析腐敗分子走上違法犯罪道路的主客觀原因、案件造成的嚴重損失和危害、案件帶來的警示等，形成高質量的案件剖析報告，并以下發(fā)通報、召開警示教育大會、拍攝電教片等形式，用“身邊事”教育“身邊人”，筑牢黨員領導干部的思想道德防線，做到查處一起，教育一片。
5、積極建言獻策，形成高質量的對上建議報告。對一些案件暴露出來的涉及全局性工作、不屬紀檢監(jiān)察機關職能范圍解決的體制機制等方面的深層次問題，市紀委及時以《送閱件》的形式，呈報宜興市委、宜興市政府主要領導，從本地區(qū)經(jīng)濟、政治、文化以及社會等宏觀方面提出加強和改進工作的建議，為黨委、政府決策提供參考。
宜興全面推行“一案五報告”制度以來，通過扎實有效的工作，取得了預期的效果，在切實加大懲治力度，提升依紀依法查辦案件水平的同時，增強了教育的針對性，制度建設的有效性，監(jiān)督制約的互動性。
1、提升了依紀依法辦案的水平。市紀委對查案工作進行事后總結，不僅是一個總結經(jīng)驗得失的過程，更是一個相互學習取長補短的過程。市紀委通過總結不僅全面提升了依紀依法辦案的水平，而且也全面提高了辦案人員的業(yè)務技能和水平，更推動了查案工作向更高水平邁進?！耙话肝鍒蟾妗蓖菩幸詠恚讣z查部門向審理部門提交的調查材料，從未出現(xiàn)定性錯誤、量紀不當、證據(jù)缺失的問題，向司法機關移送的案件從未出現(xiàn)定性不當、當事人事后翻供的情況。
2、有力地推進了反腐倡廉制度建設。市紀委注重深度挖掘查案中存在的個體問題，多視角排查案發(fā)單位制度建設中存在的突出問題，舉一反三、以點帶面，有力地推進了宜興市制度建設深化提高年、規(guī)范執(zhí)行年活動。兩年來，下發(fā)多份紀檢監(jiān)察建議書，在市紀委的指導下，案發(fā)單位共建立和完善各項制度150多項，有力地推進了宜興市黨風廉政制度建設。
3、增強了黨員干部警示教育的說服力。市紀委通過對典型案例的全面剖析，召開全市領導干部警示教育，用身邊事教育身邊人，使黨風廉政教育特別是黨員領導干部警示教育更具針對性，更有說服力，對于引導黨員干部以案為鑒，吸取教訓具有極強的警示提醒作用，進一步增強了黨員干部廉潔從政、勤政為民的自覺性。
4、提高了建言獻策的認可度。市紀委對案件查處、信訪調查以及執(zhí)法監(jiān)察中暴露出來的涉及全局性的深層次問題，積極建言獻策，以《送閱件》的形式，呈報市委、市政府主要領導，較好地發(fā)揮了紀委的參謀作用。在外出學習、多方調研的基礎上，市紀委及時向市委、市政府提出了建立招投標統(tǒng)一交易平臺的建議，隨后宜興市成立了市級招投標中心，把政府投資工程招投標、政府采購、產(chǎn)權交易納入統(tǒng)一平臺，較好地發(fā)揮了市場配置資源的基礎性作用。
5、實現(xiàn)了懲處與監(jiān)督的雙向互動。市紀委對違紀違規(guī)問題比較集中的領域，牽頭組織相關單位和部門開展集中專項治理，加大源頭治理腐敗力度。對查辦案件中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性的問題作為下年度執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察以及黨風廉政建設和反腐敗工作的重點項目。對監(jiān)督檢查和專項治理中發(fā)現(xiàn)的嚴重違法違紀問題嚴肅查處，實現(xiàn)懲處與監(jiān)督的雙向互動。在查案中，發(fā)現(xiàn)某山區(qū)違法建設問題比較突出，對此向市委、市政府提出開展執(zhí)法監(jiān)察和專項整治的建議，得到了市委的充分肯定。
典型案件剖析材料篇四
根據(jù)市委、市政府的安排和部署，我鎮(zhèn)黨委、政府于6月28日召開了班子會議，就中紀委、中組部嚴肅換屆紀律總結的近年五大典型案例進行分析。這為我鎮(zhèn)深刻領會換屆紀律，認真對照檢查自身在貫徹落實換屆精神的突出問題，努力提高黨性認識，提供了一個良好的機會。
中央紀委、中央組織部總結近年來整治用人上不正之風的實踐經(jīng)驗，針對換屆中容易出現(xiàn)的問題，明確把“5個嚴禁、17個不準”作為換屆工作的“高壓線”，作出“5個一律”的處理規(guī)定。
為達到當選長來鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長的目的，徐文華于2021年6月初，多次口頭或以打電話的形式向20多位人大代表打招呼，以要為本地人爭氣的名義，要求代表們投他的票，并拿出1300元賄賂了7名村級鎮(zhèn)人大代表。
二是對買官賣官的，一律先予停職或者免職，再根據(jù)情節(jié)輕重進一步給予組織處理或者紀律處分；涉嫌違法犯罪的，移送司法機關依法處理；通過行賄手段獲取的職務堅決予以撤銷。
案例：安徽六安政協(xié)副主席周益先買官賣官獲刑11年半
1994年至2021年，周益先在擔任六安市葉集鎮(zhèn)黨委書記和葉集試驗區(qū)工委書記期間，利用職務上的便利，為他人在少繳土地出讓金、解決干部身份、工作調動、職務升遷等方面謀取利益，共收受賄賂85.74萬元、美元3000元、港幣5000元，另有69.24萬元人民幣的巨額財產(chǎn)來源不明。三是對跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節(jié)給予批評教育或者相應的組織處理，并記錄在案；對搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關系、說情、打招呼的，要嚴肅批評，造成用人失察失誤等嚴重后果的還要追究責任。
案例：重慶市江北區(qū)區(qū)委原常委傳志福跑官要官，上了騙子的當
重慶市江北區(qū)區(qū)委原常委傳志福，為了讓自己恢復被撤銷的區(qū)委副書記職務，竟多次到北京跑官要官。為了積累跑官要官的資本，他索賄受賄近４００萬元。不料，他在跑官時，卻被騙子騙走２４０萬元。傳志福上當受騙，雖說是一起普通的刑事案件，但背后折射出的跑官要官心態(tài)，以及為跑官要官而大肆索賄受賄現(xiàn)象，卻是當前反腐倡廉建設中值得警惕和研究的問題。
四是對違反規(guī)定作出的干部任用決定，一律無效，并嚴肅追究相關人員的責任。
案例：湖南一縣委書記調離前突擊提拔干部被查處
湖南省紀委2021年10月28日向記者透露，因即將調離縣委書記崗位而突擊提拔調整大批干部等違紀問題，湖南省株洲市人大常委會副主任、株洲縣委原書記龍國華于近期被“雙規(guī)”。
五是對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理。
典型案件剖析材料篇五
（一）在思想認識。一是理論學習不夠系統(tǒng)，能夠積極參加各類學習，認真記錄學習筆記，但學習還停留在聽一聽、記一記得的形式上，沒有進行深入系統(tǒng)的研究，學習效果還有待提升。二是大局意識還不夠強，還存在思想站位不高、考慮問題不夠全面的現(xiàn)象，滿足于完成自己分內工作，對領導安排的其他工作有畏難情緒，面對當前從嚴治黨工作的高標準、嚴要求，有時還在存在僥幸心理，沒有時時刻刻以高標準的要求自己。
（二）在政治方面。在思想上政治上行動上能夠自覺以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平同志為核心的黨中央權威，做到對黨忠誠。但有時還存在政治敏感性還不夠強，存在對新形勢意識形態(tài)領域工作的認識還不夠高的問題，對意識形態(tài)領域工作重視不夠。比如，對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現(xiàn)象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹思想，以一個黨員領導干部的身份去力所能及的進行抵制做得不到位。
（三）在廉政方面。節(jié)儉不夠，隱性浪費。日常生活和工作中還不夠注重勤儉節(jié)約，偶爾存在浪費辦公資源的現(xiàn)象。比如：下午為了上班工作方便，中午很少關電腦。在工作著急的時候，還存在單面打印和打印后校對出問題再修改重打的現(xiàn)象，造成了不必要的浪費。
分析上述問題產(chǎn)生的原因，具體來說主要源于以下兩個方面。
（一）政治理論學習的重視程度還不夠。主要原因是，理論學習缺乏系統(tǒng)性，平時學習只是機械的讀書，沒有從思想深處，結合工作生活去學習，不能全面、系統(tǒng)的掌握科學理論體系的精神實質，對理論學習重視程度不夠，從而影響了理論水平的提高。
(二)理想信念偶爾有所松動。如對《*****違紀違法案件》學習剖析發(fā)現(xiàn)，之所以發(fā)生如此嚴重的統(tǒng)計造假、弄虛作假問題，是理想信念的的弱化，紀律意識的退化，本質上就是對黨的老實、不忠誠。面對文化、經(jīng)濟多元化思潮帶來的沖擊等多種影響，自己沒有時時刻刻的做到堅定理想信念，牢記初心，筑牢防線，繃緊紀律之弦，思想上偶爾會有所松動。
（一）加強理論學習，進一步錘煉黨性。
在政治理論學習上，一是要端正學習態(tài)度，老老實實、原原本本學習黨章、黨規(guī)和總書記系列講話，進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致，努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀、利益觀，牢記黨的宗旨。二是學習上要在“深、廣、用”三個字上下功夫，對待理論學習要真正做到學得“深”一些，悟的透一些；面對新工作、新環(huán)境、新問題，對待業(yè)務學習一定要學的“廣”一些，懂的多一些；熟練的掌握運用所學所悟，在工作中實實在在的“用”起來。
（二）強化紀律意識，進一步改進作風。
一是認真學習各級黨委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關意見規(guī)定的精神實質，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，對照此次民主生活會查找出的問題，進一步加強自身作風建設。二是對照黨章黨規(guī)黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，讓紀律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺，做真正忠誠、干凈、擔當?shù)狞h員干部。
三是勇于擔當，扎實創(chuàng)新工作。進一步把黨員先進性要求落實到工作崗位上，體現(xiàn)到行動中，面對克難攻堅要敢于挑戰(zhàn)、勇于擔當，既要“敢當擔”，更要“善作為”。面對新崗位、新情況、新問題，要活躍思路，要開闊視野，要創(chuàng)新思維，高質量的推動全區(qū)項目建設工作，為我區(qū)***建設做出應有貢獻。
以上發(fā)言，不妥之處，還請各位領導、同志們批評指正。
典型案件剖析材料篇六
隨著常德市城市化的不斷推進，我區(qū)征地拆遷工作保持高位運行，近三年來拆遷面積達10900多畝。針對征地拆遷工作任務重、矛盾糾紛多、腐敗問題易發(fā)多發(fā)的特點，20xx年，我區(qū)在市紀委“601”專案組的統(tǒng)一安排部署下，以開展全區(qū)征拆領域的專項治理為切入點，重拳出擊，著力解決了征地拆遷工作中發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，成效顯著。為努力遏制該領域案件多發(fā)易發(fā)態(tài)勢，我們對發(fā)生在該領域的案件主要特點和案發(fā)的主要環(huán)節(jié)及原因進行了深入剖析，提出了預防性建議。
在今年的征地拆遷領域專項治理工作中，我區(qū)重點查處了區(qū)征拆所臨聘人員彭某違紀案，南坪崗鄉(xiāng)段某、徐某、徐某、彭某違紀案，丹洲鄉(xiāng)劉某、余某違紀案等。在該領域共立案查處10人，其中有3人涉嫌犯罪已移送司法機關，收繳違紀金額170多萬元，為國家和集體挽回經(jīng)濟損失300多萬元。目前，有關案件還在進一步調查處理之中。
1、區(qū)征拆所彭某違紀案
武陵區(qū)征拆所臨聘工作人員彭某，2009年6月參加工作以來，分別在其負責的丁玲公園、龍港北路等項目征地拆遷過程中，利用手中職權，先后多次收受被拆遷戶的現(xiàn)金及物資，共計約20.5萬元。另伙同南坪崗鄉(xiāng)某村村主任彭某及相關被拆遷村民小組組長楊某及組代表楊某某等人，以虛列田間設施和多報墳地數(shù)量的方式共同套取征拆補償資金25萬多元，彭某從中非法獲利3萬元。
2.南坪崗段某等人違紀案
南坪崗社區(qū)主任段某利用擔任社區(qū)主任的職務之便，在征地拆遷工作中先后多次收受他人賄賂共計19萬元?；锿鐓^(qū)副主任徐紅云等人虛報首創(chuàng)二期項目設施補償，騙取征拆補償資金15.88萬元，個人從中非法獲利5萬元。段某作為社區(qū)負責人，負責“一支筆”審批，財務管理十分混亂，另外還涉嫌侵占社區(qū)集體資金20萬元。
南坪崗社區(qū)副主任徐某利用分管安置資格的職務之便，收受被拆遷戶賄賂1萬元。伙同社區(qū)主任段某虛報首創(chuàng)二期項目設施補償，騙取征拆補償資金15.88萬元，個人從中非法獲利5.98萬元。
南坪崗社區(qū)支部副書記徐某伙同他人套取安置資格，從中暗箱操作，騙取安置資格后又選擇貨幣化安置方式獲取補償款30.8萬元，徐本人從中非法獲利10.1萬元。
3、白馬湖村彭某違紀案
南坪崗鄉(xiāng)白馬湖村村主任彭某利用擔任村主任的職務便利，在龍港北路項目征拆過程中，伙同白馬湖村九組組長楊某、組代表楊某某、征拆所項目負責人劉某、汪某及征拆所臨聘人員彭某，以虛列田間設施和多報墳地數(shù)量的方式共同套取征拆補償資金25萬多元，彭本人從中非法獲利3萬元。
4、高泗村劉某、余某違紀案
丹洲鄉(xiāng)高泗村村主任劉某，在征地拆遷中伙同他人以自己愛人馬某的名義，兩次虛報設施套取補償款，從中非法獲利2.7萬多元。另外還利用職務之便非法侵占村集體資金3萬元。
丹洲鄉(xiāng)高灑村支部副書記余某伙同他人騙取安置資格，選擇貨幣化安置方式后獲取補償款30.8萬元，余本人非法獲利10萬元。
(一)涉案人員眾多，基層占比較高。從查處案件的涉案對象來看，既有國土、征拆等重要部門的領導干部，也有具體從事征地拆遷工作的一線人員，還有村(社區(qū))干部和普通村民拆遷戶，其中基層黨員干部占有較高的比例。如南坪崗鄉(xiāng)白馬湖村主任彭某違紀案和征拆所臨聘人員某則違紀案中，涉及的人員不僅有村干部、組長、組代表，還有征拆所的項目負責人和部分被拆遷戶。南坪崗社區(qū)涉及人員的情況也基本類似。在白馬湖村和南坪社區(qū)，涉案的普通村民多達數(shù)十人，其中有8人涉嫌犯罪已移交司法機關查處。
(二)上下相互勾結，權錢交易明顯。征地拆遷工作中，部分被拆遷戶為了獲取非法利益，想盡辦法拉攏腐蝕在征地拆遷補償工作中掌握了最終補償結果決定權的拆遷項目工作人員，致使部分法律意識和廉政意識淡薄的征拆干部及工作人員和被拆遷戶相互勾結，進行權錢交易，共同損害國家利益。
如征拆所彭某違紀案中，彭某個人涉案金額高達20多萬元，其中彭則單筆收受賄賂最高達7萬元。段克昌違紀案中，某些被拆遷戶先后多次行賄于段克昌，讓其幫忙上下打點，以達到自己獲取非法利益的目的。段克昌個人涉案金額合計超過20萬元，單筆收受賄賂最高達3萬元。被區(qū)紀委立案查處的干部中，涉案人員違紀金額基本上都在10萬元以上，致使國家利益遭受重大損失。
(三)法制觀念淡薄，窩案串案突出。在調查中，我們發(fā)現(xiàn)部分基層組織的黨員干部素質較低，法紀觀念十分淡薄，在執(zhí)行征地拆遷政策時，打著著為群眾爭利、為單位創(chuàng)收的幌子，善于打擦邊球，擅長搞變通，敢于闖紅燈，搞上有政策下有對策。個別黨員干部甚至于明目張膽伙同他人騙取征拆補償資金，當調查人員告知這是違法犯罪的行為時，其都以種種理由強辯，或一臉茫然。
由于征地拆遷工作的環(huán)節(jié)從村組一級延伸到鄉(xiāng)區(qū)一級，而且涉及多個職能部門，因此該領域案件多為窩案串案。如白馬湖村村主任彭建國違紀案和彭則違紀案中，村組干部和組代表與征拆所的項目負責人共同參與、一起謀劃，以虛列設施的方式騙取征拆補償后合伙私分。南坪崗社區(qū)段克昌、徐紅云案違紀案中，也是社區(qū)干部與職能部門的相關人員串通一氣，打著為社區(qū)爭取工作經(jīng)費的幌子，騙取征拆專項資金。
(四)案件影響較大，征拆矛盾凸顯。征地拆遷領域工作直接面對基層群眾，與群眾的生產(chǎn)生活息息相關。該領域違紀違法案件的發(fā)生，不僅損害老百姓的切身利益，而且嚴重阻礙當?shù)厣鐣?jīng)濟的發(fā)展;同時違紀違法案件被曝光后，政府形象也將蒙受陰影，廣大群眾對此深惡痛絕，容易引發(fā)社會矛盾。
近年來，因征地拆遷有關問題，赴省進京上訪事件時有發(fā)生，這些事件與一些干部的失職瀆職、濫用職權甚至違法行為是直接相關的。征拆所臨聘工作人員彭則在工作中多次收受被拆遷戶的賄賂，基本上是來者不拒。在調查中，多數(shù)被拆遷戶反映，彭則在征拆工作中常常是不給好處不辦事，有時甚至主動索賄，性質特別惡劣，造成了不良影響。
(一)征地拆遷政策欠完善。
一是征拆政策相對滯后。根據(jù)市里政策制訂的拆遷補償標準與當前市場實際脫節(jié)，遠低于被拆遷人的期望值。為了保證進度，拆遷主體在丈量評估、財政評審和獎勵設置等名目上動足腦筋、想盡辦法。但相應的征地拆遷立法不完備，有關政策又趨于宏觀，涉及地面附屬物補償標準等規(guī)定細化但操作性不強，給拆遷戶埋下了鉆政策空子的隱患。
二是拆遷政策因項目不同差異化明顯。由于承擔的項目不同、要求不同、進度不一，在制訂具體方案時依據(jù)全市指導政策，有時在同一個鄉(xiāng)村會出現(xiàn)不同補償標準的情況。部分地區(qū)由于拆遷的范圍廣、跨度大，往往分幾期實施，導致政策前后也存在一定差異。如2011年，南坪崗鄉(xiāng)竹根潭村有煙廠異動改造項目和國際陶瓷交易中心項目進行拆遷，因項目進度要求不同，在拆遷工程中造成了補償標準出現(xiàn)差異，給征拆工作帶來了難度。
(二)干部權力行使欠約束。我們在辦案中發(fā)現(xiàn)，征地拆遷的補償問題主要表現(xiàn)在以下兩個方面：一是安置資格的認定。有些拆遷戶知道自己的房屋要拆遷，為了多獲得國家的補償，采用“空掛戶”名義將親戚、朋友的戶口臨時遷到自己的戶口上;二是對房屋設施的補償。由于歷史原因，我區(qū)大多數(shù)農(nóng)民住房都未申辦房產(chǎn)證，也有很多自住房改建成營業(yè)房，但證照不全或未辦理。
因此，房屋居住面積、營業(yè)面積和違章建筑的認定成為雙方爭議的焦點，是否是違章建筑、是否是營業(yè)性用房，將直接影響補償?shù)臉藴屎蛢r格。而在當前的項目征地拆遷中，征拆項目負責人和村(社區(qū))主任對于被拆遷戶最終補償結果的決定權力過大，缺乏約束。
如在征拆補償價格的認定上，征拆項目負責人掌握著被拆遷戶的拆遷財政預算以及補償結果的最終決定權，雖然在形式上是層層把關，但在實際操作中，查看現(xiàn)場、核對數(shù)目、實地測量等環(huán)節(jié)有時成了走過場，因而造成被拆遷戶為了獲取盡可能多的設施補償，千方百計托人找該項目負責人拉關系、行賄。
而在安置資格的認定上，政策規(guī)定由村(居)民小組、村(社區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土所、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、國土分局逐級審批，但在實際工作中形同虛設，一般得到村(社區(qū))負責人的簽字認可就基本上過關，因而造成絕大多數(shù)空掛戶為了套取安置資格，多方找關系賄賂村(社區(qū))負責人。如段某違紀案和劉某違紀案中的空掛戶周某、謝某都是得到村(社區(qū))負責人簽字認可后才獲得了安置資格。
(三)風險環(huán)節(jié)工作欠公開。征地拆遷工作信息不公開和不透明，使得協(xié)商、談判等相對隱蔽而又極具“誘惑”的環(huán)節(jié)容易滋生腐敗。因此，如何公開透明和監(jiān)督監(jiān)管風險環(huán)節(jié)顯得尤為重要。由于基層工作人員法律意識和自律意識相對較差，外加少數(shù)領導又把關不嚴，因而常常在依據(jù)不充分的情況下便出具相關證明材料，違背真實、公平原則，容易發(fā)生多方勾結、弄虛作假的串案窩案。
在調查中，許多被拆遷戶反映，被拆遷戶在與征拆工作人員協(xié)商談好征拆補償金額后，就由征拆所的工作人員在不列出詳細補償清單的情況下直接填寫征拆補償款總金額，而被拆遷戶只需簽字押印即可，到底是補償?shù)哪男┟?，補償標準如何，被拆遷戶不清楚，周圍的其他被拆遷戶的補償方式和補償金額，因為未進行公開或公示，大家相互之間都不清楚。
如丹洲鄉(xiāng)高泗村余某違紀案和南坪社區(qū)徐某違紀案中，都是由于村干部把關不嚴，程序不公開，在未核實真實情況的基礎上，在拆遷安置申請表上簽字上報，讓空掛戶獲取了安置資格，給國家造成了重大損失。
(四)自由裁量行使欠監(jiān)管。為了加快拆遷工作進度，征拆所賦予了征遷工作人員較大的自由裁量權，但自由裁量權空間過大又缺少有效的監(jiān)管措施和必要的制度規(guī)范，使得工作人員在其所負責的工作上有很大的決策權和影響力，這就給伺機利用職務之便貪污或者濫用手中權力為請托人謀取不正當利益的索賄受賄者有機可趁，從而加大了征遷工作人員的廉政風險。
同時，對于基層黨員干部，一般群眾也懾于他們在地方的權勢，不愿監(jiān)督或不敢監(jiān)督。從南坪社區(qū)徐某違紀案中不難發(fā)現(xiàn)，一線征拆工作人員在工作中濫用手中的職權，和基層干部合伙為南坪社區(qū)虛列房屋設施補償清單，從而使南坪社區(qū)順利獲取了空套的房屋補償款，給國家造成了15萬多元的經(jīng)濟損失。
(一)強化學習教育，筑牢拒腐防變思想防線。首先，采取切實有效的措施，加強對黨員干部的理想信念和服務宗旨教育。要根據(jù)形勢的變化，聯(lián)系征地拆遷工作的實際，立足本職崗位，開展以查找廉政風險點為主并結合身邊案例的警示教育。其次，要嚴格征遷工作人員選用準入機制。
凡是進入征地拆遷一線的人員都必須具備較高的思想政治覺悟和一定的專業(yè)技能，并獲得相應的從業(yè)上崗資格，同時要加大征遷從業(yè)人員的法律與政策學習力度，牢固樹立依法拆遷、陽光拆遷、和諧拆遷的理念，增強業(yè)務能力，杜絕失職瀆職行為。
(二)加強制度建設，構建風險防范管控體系。
一要強化政策的統(tǒng)一性和平衡性。要科學制定政策，進一步完善征地拆遷和安置補償?shù)恼?，要盡可能地提升政策的科學性和可操作性，防止別有用心的人鉆政府漏洞和空子。
二要不斷完善征地拆遷制度建設，多管齊下構建廉潔從業(yè)體系。要做到用制度管人，用完善的制度來約束干部的行為，另外拆遷項目中要加強對拆遷工作人員在工作方法、程序、能力等方面的考察、考核工作，項目完工后對其進行綜合考評，查找存在的問題，提出改進的方法。
三要著重加強對基層集體資產(chǎn)所有權、管理權、使用權、監(jiān)督權的管理，進一步加強對征地補償款等資金的監(jiān)管，嚴格?？顚Ｓ茫⒋?社區(qū))主要干部任期、離任的審計制度，不斷提高村級財務管理水平，健全村級民主監(jiān)督、村務公開機制，借助群眾的力量有效監(jiān)督和預防基層干部腐敗行為。
(三)規(guī)范工作程序，營造公開透明征拆環(huán)境。
一是確保征遷工作流程規(guī)范。加強征地拆遷資料備案審查管理，對戶籍、產(chǎn)權、勘察測量、清點復核、計算評估、協(xié)議簽訂、補償款發(fā)放以及相關的會議紀要等資料要統(tǒng)一歸檔保存，哪個環(huán)節(jié)出了問題或少了資料就追究相關責任人，確保有據(jù)可查。
二是增強征地拆遷工作的透明度。進一步完善征拆信息公開和監(jiān)督機制，及時公布被拆遷戶的家庭人口情況、房屋結構面積、地上附著物清單及補償金額等重要信息，接受其他拆遷人員和被拆遷戶的共同監(jiān)督，提高征拆工作的透明度。
三是加強重點環(huán)節(jié)監(jiān)督，確保權力陽光運行。對勘察、測量、清點等環(huán)節(jié)嚴加把關，并由專人負責進行抽查、審核，確保資料的真實性和準確度。要注重從征遷崗位的特點查找廉政風險點，對極易出現(xiàn)權力尋租行為的關鍵點要始終盯緊不放，及時堵塞漏洞，讓別有用心的人提心吊膽，不敢下手，無處下手。
(四)加大查處力度，發(fā)揮案件懲戒治本功能。
一是保持查辦案件的高壓態(tài)勢，重點查辦一批具有影響力的大案要案，挖掘征地拆遷過程中官商勾結、權錢交易的腐敗問題，著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。
二是充分發(fā)揮辦案的治本功能。加強對典型案件的剖析，結合辦理的案件，查找該領域體制、機制存在的漏洞，提出預防職務犯罪的對策建議，達到查處一案、警示一方的效果。
三是建立征地拆遷領域預防腐敗的長效機制。要注重打擊與預防并舉，根據(jù)本地區(qū)案件的特點，深入拆遷、補償、安置的各個環(huán)節(jié)開展同步預防工作。對腐敗易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)，要采取權力分解和相互制約的管理機制增強監(jiān)督，對一些傾向性、苗頭性問題要及時預警，從源頭上杜絕腐敗。
典型案件剖析材料篇七
工作中，我們堅持做到秉公執(zhí)紀、依法量紀，嚴把四大關口，確保把每個案子辦成鐵案，經(jīng)得起時間和歷史的檢驗。
一是嚴把事實證據(jù)關。證據(jù)是定案的基礎，也是保證案件質量的第一道關口。在審理中，我們注重做到了兩點：一是注重證據(jù)材料的審核認定。審理部門對任何一份材料都要進行一次甚至多次的認真審核，層層鑒別對照，進行邏輯推敲，一旦發(fā)現(xiàn)證據(jù)不足或證據(jù)相互矛盾等現(xiàn)象，就要求調查組或與調查組一道及時補證，無法補全證據(jù)消除矛盾的堅決不予認定。例如，在審理縣檢察院移送的艾某違紀案時，發(fā)現(xiàn)檢察建議書認定的當事人受賄問題事實經(jīng)過不清、證據(jù)不足，經(jīng)過多次與反貪局溝通，進行了補證，在補證過程中兼顧收集有錯證據(jù)和無錯證據(jù)，最終排除了受賄問題，保證了案件的質量。二是注重審理談話中的再核實工作。鑒于審理人員主要是通過審閱“死材料”去認識案件，有一定的局限性。談話前，我們除了詳細、全面審閱案卷材料外，還主動與案件檢查部門進行溝通，了解被審查人的一貫表現(xiàn)、群眾評價以及在調查過程中被審查人的思想動態(tài)等卷外情況，有針對性地確定談話方式。在審理某單位領導違紀案件時，被審查人雖承認其借用公款長期不還、超標準、違規(guī)報銷費用、私設“小金庫”等行為已構成違紀，但本人卻多次強調自己不懂財務，是單位財務人員沒有及時提醒所致，而不愿意承擔違紀責任。針對這種情況，我們從調查部門了解到，被審查人是法律?？飘厴I(yè)，任現(xiàn)職前在某單位兼做過多年會計工作等情況，我們從此人的學歷和工作經(jīng)歷入手，從個人檔案中提取了被審查人參加財務培訓的有關證明。在審理談話中,我們多次提及其專業(yè)和培訓情況，使其無法為自己違反財經(jīng)紀律問題作任何辯解，最終承認了違紀問題及應負的責任，使審理談話達到了預期的效果，確保了事實清楚證據(jù)確鑿。
二是嚴把材料手續(xù)關。xx縣是一個以維吾爾族為主體的縣。為提高案件審理水平，我們用維漢兩種文字為鄉(xiāng)鎮(zhèn)編發(fā)了《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案材料匯編》，規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案程序和文書。制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達處分決定前要帶卷到縣紀委審理室審核把關的有關制度，對審核案卷時發(fā)現(xiàn)的問題，以書面形式逐條進行反饋，限時整改，提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委案件的結案歸檔率。實行了《xx縣鄉(xiāng)案縣審管理辦法》，全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案、縣室協(xié)審的辦法，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)案件調查結束移送審理的案件，采用三級審核的辦法：即先由各鄉(xiāng)紀委書記對案件進行審核把關，再送達縣紀委案件監(jiān)察室對案件證據(jù)進行審核把關，最后移送審理室審理，保證了案卷材料齊全，手續(xù)完備，不遺漏，不出差錯，經(jīng)得起審查。
三是嚴把定性量紀關。定性量紀是案件處理最為關鍵的一道程序。在定性量紀時，案件檢查人員和審理人員就定性問題展開討論，相互溝通，達成一致意見。對定性量紀上存在的分歧，互相陳述自己的理由，本著對案件質量負責、對被審查人負責的態(tài)度，認真研究解決。2021年在審理陽霞鎮(zhèn)文教辦原主任占用學校微機一案中，案件檢查部門根據(jù)群眾的舉報及被審查人本人交代將三所學校的三臺微機搬回家供自己及子女使用的證詞，即認定其占用公物。我們審核證據(jù)材料后認為被審查人將學校電腦拿回自己家使用的情節(jié)不清，主觀意圖不明，不能排除其有貪污的可能，建議案件檢查部門進一步核實被審查人拿走微機的具體情節(jié)。調查人員由于在辦案中已形成的思維定勢，一開始不愿接受補證要求，我們耐心向調查人員講明了需補證的理由，最終得到了調查組的認同，經(jīng)過補充調查，取得了當時文教辦分配給學校微機機型的清單、和現(xiàn)在實有微機機型的證明;三所學校當時的負責人對被審查人以借用為由從學校拿走微機的細節(jié)證言;以及被審查人為了自己和子女使用方便向學校借用微機的交待，核對了微機的機型，從而形成了較完整的證明體系，確認被審查人的行為應以占用公物定性，給予了恰當?shù)奶幏帧?/p>
四是嚴把案件程序關。為保障黨員的合法權益，防止和減少因辦案程序不合法、不到位造成的執(zhí)紀偏差，我們充分發(fā)揮內部監(jiān)督職能，對案件的受理、初核、調查、移送等辦案環(huán)節(jié)的程序和辦案人員行為規(guī)范性和合法性進行監(jiān)督，并在審理案件過程中做到“五個必須”在審理階段，必須做到與被調查人進行談話。
典型案件剖析材料篇八
我校本著加強學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨員干部廉潔從政若干準則》和《中小學教師職業(yè)道德》精神，嚴格按黨章和教師職業(yè)道德辦事。這些年來，我校始終保持了學校的圣潔之地，沒有出現(xiàn)一例有違紀違法的人和事。從新聞媒體上，我們也經(jīng)常聽到、看到教育系統(tǒng)中出現(xiàn)的許多違紀違法的案例，這對我們無疑是很好的反面教材，對我們有著很好的警示作用，對促進我校教育事業(yè)健康、有序發(fā)展無疑具有十分重大的現(xiàn)實意義。
我們學校能做到?jīng)]有違紀違法的一個案例，這跟學校能制定出一套制度是緊密聯(lián)系在一起的。學校如果會出現(xiàn)違紀違法的案件，一般也是經(jīng)濟腐敗案件，這在我們學校沒有這樣的土壤。校長、總務等相關領導，與經(jīng)濟接觸比較多，他們?yōu)榱吮ＷC學校所有人的清廉清白，簽了《廉潔自律保證書》，讓大家清清白白做人，明明白白做事。而且學校還與每位教師簽訂了安全責任狀，也嚴格要求所有教師不得去做有違紀違法的事，做到有制度，有人監(jiān)督，并且與教師的績效工資掛鉤，讓違紀違法的成本太高，做到不能違，不敢違。從而營造出了健康積極向上的校園氛圍。
要想學校好，跟學校管理是分不開的。我們學校重視建設一支堅強的領導班子，使整個領導班子在學校教學工作中起模范帶頭作用。在每學期開學初，學校能根據(jù)工作實際，進行領導班子分工，把整體工作有機的分解和細化，做到大事有人抓、小事有人管，做到管理到位、責任到人；學校能定期召開領導班子會議，討論、研究和部署各項工作，把各項工作都在會議上解決，充分發(fā)揮領導班子的集體作用。又有一個能干，作風正派的李志良校長做為學校領頭人。學校的校風學風都有了根本性的轉變。每一位領導班子成員都能做到遵規(guī)守紀，在工作中起模范帶頭作用。學校不斷延伸管理的觸角，抓環(huán)節(jié)、細節(jié)的落實，達到管理的精細化，從而杜絕違紀違法的案例產(chǎn)生。
師德師風建設是教師隊伍建設的重要內容。近年來，夏陽中心小學深化師德師風建設：學校加強制度建設，將師德師風納入教師績效考核；要求每位教師定期參加教師集中政治學習；每學期每位教師都要寫出師德體會。通過活動，學校涌現(xiàn)出了一批師德師風典型模范，涌現(xiàn)出了許許多多的優(yōu)秀教師，對全面推進學校師德師風建設邁上新的臺階。
為了加強學校黨風廉政建設，規(guī)范辦學行為，我校堅持加強黨風廉政、反對腐敗的工作過程中，從學校工作實際出發(fā)，全面落實廉政責任制，堅持把好加強政治學習，把好宣傳教育關；加強理論學習，提高政治覺悟；加強警示教育。進一步貫徹實施反腐倡廉工作方針，從源頭上預防和治理，有力地推進了黨風廉政建設，有效地促進了學校各項工作向前發(fā)展。
綜上所述，我校能保持違紀違法零案例，跟學校制度建設和學校管理工作是分不開的。我們堅信只要我們堅持狠抓教師職業(yè)道德建設，領導在工作中起模范帶頭作用，我們學校將更加健康發(fā)展，違紀違法的人和事都無法在我們學校發(fā)生，我們的學校將變成更加和諧健康的樂園。
xx中心小學
20xx年10月26日
典型案件剖析材料篇九
汪××,男,漢族,……
第一,以案為鑒,深入開展警示教育.……
第二,完善制度,堵塞管理漏洞.……
第三,推行事務公開,增強工作的透明度.……
第四,加強監(jiān)督,建立權力制衡機制.……
以下是應注意的問題
“嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正”
典型案件剖析材料篇十
縣委、縣政府在全縣開展警示教育月活動以來，要求全縣黨員干部增強拒腐防變的能力，進一步加強對廣大黨員干部的黨性、黨風、黨紀教育，努力提高各級黨員干部抵御風險和拒腐防變的能力。個人在學習《2011年以來的全市黨員干部違紀違法典型案例剖析材料匯編》后，也從中受到了深刻的教育和警示。思考這些典型案件，我主要從以下幾個方面淺談學習和認識。
一、要樹立正確的世界觀和堅定正確的理想信念。對于一個黨的領導干部來說，放松思想改造，喪失理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。匯編材料上的種種案例警示我們，理論上的糊涂就會導致政治上的動搖，政治上的動搖必然失去正確的發(fā)展方向，失去健康向上的工作和生活態(tài)度，必然栽跟頭。
一個民族需要一種精神力量，一個人需要有一點崇高的理想和追求，反之就難免會被各種誘惑所俘虜。當前，我們正處在大變革、大調整、大發(fā)展的時代，新情況、新問題不斷出現(xiàn)，對領導干部的知識水平、理論修養(yǎng)和領導能力都提出了新的更高的要求。
面對社會的深刻變化，我們要抓住機遇，乘勢而上，切實把學習作為自己終身的任務，不斷提高自己的知識積累，不斷優(yōu)化自己的知識結構。同時，堅定理想和信念，不斷改造自己的主觀世界，樹立正確的價值觀、地位觀和權力觀，忠實地踐行“三個代表”。
二、要正確運用手中的權力，也要自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。隨著權力和地位越來越高，周圍的贊揚和吹捧越來越多，個別領導逐漸地不清醒了，把廉潔自律的要求和接受監(jiān)督的要求置于腦后，逐漸開始用手中的權力謀取私利，最終從一個黨的領導干部蛻化變質為人民的罪人。古人言：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。一個人面對各種誘惑，最大的敵人是自己，要經(jīng)得住考驗，邁得過關口。
身為領導干部，應該明白這樣一個道理：自己不論在工作上取得多大的成績，都應首先歸功于黨，歸功于組織，任何人離開了黨的組織，離開了領導集體，離開了人民群眾的支持，終將一事無成。我們的權力是黨和人民賦予的，權力的大小與為人民服務的責任是密切相聯(lián)的。無論在什么崗位上掌權、用權，都要想人民群眾所想，急人民群眾所急，辦人民群眾所需，真正做到全心全意為人民謀利益，堅定不移地維護人民群眾的合法權益，無私無畏地同一切損害群眾權益的現(xiàn)象作斗爭，保持人民公仆的本色。
三、要帶頭加強廉政建設和反腐敗斗爭。我們黨的全部工作，就是為人民謀利益，能不能正確對待名、權、位，是對領導干部十分現(xiàn)實的考驗。領導干部只有嚴于律己，在勤政廉政上作表率，才能把一個單位的風氣樹起來。如果凌駕于組織和群眾之上，搞以權謀私、權錢交易，貪圖美色，最終會在權力、金錢和美色考驗面前跌跤翻船。黨中央強調牢記“兩個務必”，這是我們更加牢固地樹立思想道德防線和黨紀國法防線的一個重要精神支柱。
從這個意義上講，能不能堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，能不能經(jīng)得起權力、金錢、美色的誘惑，能不能在實踐中創(chuàng)造性地貫徹好“三個代表”重要思想，是每個黨員特別是領導干部必須經(jīng)受的一個很現(xiàn)實的考驗。領導干部要以身作則，帶頭執(zhí)行各項廉潔自律的規(guī)定，要求別人做到的，自己首先做到;不準別人做的，自己首先不做。同時帶頭管好自己的配偶、子女、親屬和工作人員。真正做到仰不愧官，俯不愧民，在廣大干部群眾中樹立清正廉明的良好形象。
匯編材料為我們提供了很好的明斷得失的鏡子，帶給我們的思考是繁多的，留給我們的教訓也是極深刻的。在新的歷史條件下，我們面臨的誘惑和考驗還很多，我們一定要經(jīng)常打掃頭腦中的灰塵，就像我們每天都要洗臉和照鏡子一樣，做到警鐘長鳴，拒腐防變。
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