演講作為人類一種社會實踐活動，它必須具備以下幾個條件：演講者、聽眾、溝通二者的媒介以及時間、環(huán)境。我們想要好好寫一篇演講稿，可是卻無從下手嗎？下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀。
支部書記競職演講稿篇一
首先感謝組織上給我這次參與xx社區(qū)xx黨支部書記競職的機會。我是王峰，今年6月剛畢業(yè)于xx學院，現(xiàn)任xx社區(qū)黨總支副書記。我們都知道，黨和國家一直注重農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民的發(fā)展。我們新一代的大學生，新一代的共產(chǎn)黨員更應積極響應黨的號召，全身心的投入到“三農(nóng)”建設中來。我希望能有機會為這份事業(yè)傾注自己的熱情，想有更多更好的機會為新農(nóng)村建設奉獻自己的一份微薄力量，這就是我站在這里的原因。
我參加這次競選有我自身的一些優(yōu)勢：
一、我是一名大學生，有較高的文化素質(zhì)和較強的學習能力。新農(nóng)村的發(fā)展離不開先進的科學技術，先進的科學技術的運用，就需要有一定的文化素質(zhì)基礎。農(nóng)業(yè)技術和農(nóng)村發(fā)展理念的不斷更新，就要求有不斷學習的能力，以能快速理解的接受新理念，并能快速運用新技術。我相信在這方面我是有一定優(yōu)勢的，我會能及時去了解學習新的發(fā)展理念和新的農(nóng)業(yè)技術，為新農(nóng)村的發(fā)展注入更多的技術成分。
二、我有一定的組織協(xié)調(diào)能力。農(nóng)村的工作很多都是比較繁雜的小事，但小事中卻關乎農(nóng)民的生活甚至生存，因此有很好的耐心和很強的溝通協(xié)調(diào)能力是很必要的。在校時我一直在團總支工作，團總支的工作和我們農(nóng)村的工作一樣紛繁復雜，但我面對工作，從沒氣餒過，通過不斷的溝通協(xié)調(diào)，我總是能出色的完成工作。也就是這樣，培養(yǎng)了我很好的溝通協(xié)調(diào)能力。
三、年輕，敢干，實干，也是我的優(yōu)勢。我是剛畢業(yè)的大學生，我年輕，所以對新事物接受能力較強。對今后的工作充滿期待，這種期待讓年輕的我敢干，肯干。年輕就是資本，年輕就要放開手腳，不受條條框框的約束，總是能有些新的想法，這些新的想法也會是打開農(nóng)村建設新局面的金點子。做任何事都怕眼高手低，我做事放得開但不好高騖遠，做任何事都會事前考察，確定可行性，并做好計劃，在計劃經(jīng)討論通過后再著手實施，這樣才能真正做到為群眾辦實事，辦好事。
如果能有幸當選，我將努力做好以下幾項工作：
一、盡快熟悉村里的各種情況。住戶、人口、面積、等各方面的基本情況，我都會在最短而時間內(nèi)了解。在了解這些情況的基礎上著重了解村里的經(jīng)濟情況，知道村里的人民生活水平和經(jīng)濟來源。這樣有利于更好更快的開展工作。
二，發(fā)展本土經(jīng)濟。根據(jù)村里的現(xiàn)實情況，因地制宜，發(fā)展本土經(jīng)濟。農(nóng)民就是依靠土地生活，要向土地要質(zhì)量。在發(fā)展基礎農(nóng)業(yè)同時，要大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，使農(nóng)業(yè)走向產(chǎn)業(yè)化，做到種植、養(yǎng)殖，加工，銷售一條龍。這樣不僅能夠讓產(chǎn)出的農(nóng)產(chǎn)品有更多的收益，還能接納一部分剩余勞動力。
三、做好精神文明、法治文明建設。社會主義新農(nóng)村，不僅是經(jīng)濟發(fā)展的農(nóng)村，還是文明的、法制的農(nóng)村;新時代的農(nóng)民不僅是富裕的農(nóng)民，還是講文明、懂法守法的農(nóng)民。在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上，要加大對村民的普法教育，讓村民知法守法。及時向村民宣傳黨和國家的重大方針政策，尤其是關于農(nóng)村的各種政策，這樣能讓村民們及時知曉國家對農(nóng)村的發(fā)展規(guī)劃，在黨和國家的領導下，在正確的道路上大步前進。
四、急村民所急，想村民所想。農(nóng)民的事都是最基本的生活所需，在村民遇到困難遇到問題時，我一定會做到哪家有事出現(xiàn)在哪家，何時有事出現(xiàn)在何時。在村民需要時一定在村民中間，在村民身邊。我會牢記黨的教誨時時處處心系村民，為村民辦實實在在的事，辦實實在在的好事!
支部書記競職演講稿篇二
圈子文化可以為惡，使公共權力私人化，也可以為善，形成很多自組織團體，重要的是如何抑其惡而揚其善。
最近抓貪腐抓出了一些窩案，打老虎打出了團伙，所以又有人會感慨中國的“關系社會”的“劣根性”。這種認識情有可原，但這樣的思維是不全面的。關系與圈子就和法律一樣，都是工具，可以用來為惡也可以用來為善，且都是一個社會治理機制中不可或缺的部分，只是一個是非正式機制，一個是正式機制，各有功能，也各有利弊，需要相輔相成才能帶來好的社會治理。好的關系治理可以帶來和諧關系、禮治社會，自治團體和社群倫理，但關系和圈子落在沒底線的人手上，卻成了特權、后門，裹挾進圈子的人，稱兄道弟，互相吹捧，出了問題，百般包庇;對圈子外的人則多方刁難，排斥打擊，落井下石。同樣的，法律落在這些人手上也一樣為惡，走漏洞，操控立法，造就一堆“華爾街肥貓”，危害社會。
關系和圈子是全世界到處都存在的，去關系化后的原子化社會是不健康也不可持續(xù)的，這在中國更是不可能辦到的，因為關系人情深植在我們的文化基因之中?！叭ψ印庇申P系連接而成，當極端的情況出現(xiàn)的時候，搞關系的人會用一切手段來拉近自己與圈子中核心人物的距離，從而換取最大利益。在極端情況下，法律、道德往往讓位于圈子的利益，公共權力成為各種圈子的私家領地。種種情況，都對社會的良性治理構(gòu)成了極大的挑戰(zhàn)。對此，有人主張用法治取代德治，有人主張去關系化，還有人主張以契約道德取代傳統(tǒng)道德。盡管目前社會上存在法治不彰的現(xiàn)象，加強法制建設也是應該的、必須的，但是要用法來取代道德，或以契約交易的關系取代講仁義、講博愛的人際關系，則違背了中國人的民族性。
去關系化的社會，只會讓人變成原子化的個人。用契約道德取代傳統(tǒng)道德，是將人與人的關系用買賣交易這種工具性的關系來置換講仁義、講博愛的情感性關系，這種主張更是違背了我們骨子里面的仁愛情感。事實上，是我們的社會錯誤地使用關系，才造成了很多“關系社會”、“人情社會”的負面結(jié)果——問題不在關系本身，而在于任何治理手段，關系也罷、法律也罷，都會被濫用。“關系社會”、“人情社會”有它的優(yōu)勢，也有它的缺點，我們應該客觀地分析研究，找到發(fā)揮其優(yōu)勢、減少其缺點的治理之道。
廣義的“圈子”在管理學中通常指 “網(wǎng)絡”，社會學中則常常是指 “社區(qū)”或“社群”。人際關系會帶來信任，信任的存在可以大大降低交易成本，以信任關系為基礎的自組織治理模式則是良善治理不可或缺的一環(huán)。簡言之，中國人的圈子文化可以為惡，使公共權力私人化，這種現(xiàn)象正如同志講反腐問題時一再批“團團伙伙”，強調(diào)黨內(nèi)決不允許結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派;也可以為善，形成很多自組織團體——表現(xiàn)在組織內(nèi)會是最有活力、戰(zhàn)斗力與創(chuàng)意的團隊，表現(xiàn)在社會上則是現(xiàn)代復雜社會中的公民團體，如職業(yè)、行業(yè)協(xié)會、慈善團體、社區(qū)組織、各類興趣俱樂部等等，可以其內(nèi)部的社群規(guī)范與倫理建構(gòu)出自治的良好秩序。如何抑其惡而揚其善?古老的中庸之道其實正提供了我們需要的智慧。
中庸的第一條就是“放”，運用于現(xiàn)代自組織治理模式，就是給予社群一定的發(fā)展空間，借以形成社群倫理，靠社群內(nèi)部的相互監(jiān)督形成自律的風氣。找到合適的方法開放自組織，也可以讓多元的聲音找到一個合理的表達渠道，找到合法、公開的利益代言人，形成一定的公開發(fā)言權，相互競爭又相互融合，而不是抱團暗斗，奪權謀私。這樣，通過合法的、公開的團體，將圈子文化引向一個健康的發(fā)展軌道，讓公共權力回歸到本來的軌道，最終實現(xiàn)良性的治理。
中庸的第二條是“誠”，中庸之道從天下至誠開始，只有真誠才能建立愿景、價值觀和團體文化。如此，自組織的圈子成員才有行為的規(guī)范與行動的方向，可以自治，自定目標、自選工作，正面發(fā)揮圈子的功能，而不會沒有底線地抱團徇私。
中庸的第三條原則是“以身作則”，己所不欲勿施于人，只有上下一致守法、上下一致守禮，愿景、價值觀和文化才會真正深入人心，法制與規(guī)范才會得到大家的共同尊重與遵守。
中庸的第四條原則是“動態(tài)平衡”，即要尋求治理模式在動態(tài)中的平衡。自上而下的層級控制要有節(jié)度，自下而上的自組織也要有節(jié)度，在層級治理和自組織治理之間把握一個平衡點。作為圈子核心人物的領導者也要保持好圈內(nèi)與圈外的平衡。一個小團體的核心人物，可能也是一個更大的網(wǎng)絡的核心人物，在這種情況下，就不能只考慮小圈子里面人的權利，而應該把均分的原則運用到更大的層面上去，隨時動態(tài)平衡情感性與工具性動機，平衡人情法則與均分法則，平衡圈內(nèi)與圈外利益，總之要在底線之上動態(tài)調(diào)整。
善用、正用關系和圈子，可以帶來良好的自組織團體，自組織團體內(nèi)發(fā)展出自治理機制、鄉(xiāng)規(guī)民俗、社群倫理，是道德得以落地的依據(jù)，社會善治的基石。而在社會或企業(yè)系統(tǒng)中，則可以自我演化，自組織團體可以自我發(fā)展，自我演化以適應外界環(huán)境快速的變化，成為活力與創(chuàng)新的來源，以補救正式制度帶來的僵化與“徒法不足以自行”的缺憾，正式機制與非正式機制相融相生，造就一個系統(tǒng)生生不息地演化，這正是中庸之道教給我們的管理智慧，值得我們深思。
支部書記競職演講稿篇三
一、加強思想政治學習，努力提高自身綜合素質(zhì)
我將堅持把黨的理論學習作為一件大事來抓，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持學習黨的理論知識，學習做人、做事的道理。樹立正確的學習觀，不斷豐富和更新知識結(jié)構(gòu)，將學習成果轉(zhuǎn)化為指導黨務工作的方法和經(jīng)驗，做到學以立德，學以致用，致力于將支部打造成學習型單位。
二、維護大局，加強班子成員之間的團結(jié)協(xié)作
黨支部組織的核心任務是圍繞中心開展工作，黨建工作只有與公司各項業(yè)務工作有機統(tǒng)一、相輔相成，才能保障公司各項業(yè)務工作又好又快發(fā)展。為此，我將堅持民主集中制原則，小事講風格，大事講原則，注重維護班子團結(jié)，發(fā)揮班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。要認真聽取多方意見，集思廣益;堅持執(zhí)行上級決定，認真落實上級公司的各項決策。注重解放思想、更新觀念，深入基層調(diào)查研究，傾聽職工和群眾心聲，為干部職工排憂解難，努力使公司成為業(yè)績一流的優(yōu)秀團隊。
三、勤勉務實，塑造自我
在平時的工作和生活中，要時刻嚴格要求自己，自覺修養(yǎng)優(yōu)秀的政治品質(zhì)，錘煉公道正派、忠誠可靠的黨性。恪守做人之本、光明磊落，嚴格按照黨紀國法的要求開展工作。自覺遵守黨內(nèi)紀律，嚴守黨的政治、組織、廉政等方面的紀律，在政治上、思想上、行動上與上級黨組織保持高度一致。堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗不動搖，不折不扣的貫徹黨的路線方針政策，堅決維護黨的權威，確保黨的方針政策在全系統(tǒng)得以貫徹落實。
四、艱苦樸素，培養(yǎng)健康向上的生活情趣
始終牢記“兩個務必”，時刻提醒自己，無論做任何事、在任何情況下，都要做到謙虛謹慎、戒驕戒躁、廉潔自律、艱苦奮斗。生活中注重提高自身修養(yǎng)，自覺抵制不正之風，強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。
五、緊緊圍繞中心工作，搞好黨建、精神文明和黨風廉政建設工作。
我將以強化黨組織自身建設為途徑，以服務廣大用戶為目標，全面推進支部黨建工作;以加強作風建設為重點，深入開展黨風廉政建設;以提升干部職工素質(zhì)為根本，加強精神文明建設;以提升黨建水平為目的，促公司整體工作邁上新臺階。
總之，我深感自己在新的工作崗位上責任重大，相信有上級黨組織的正確領導，在班子成員的大力支持下，與廣大黨員干部和職工一道攜勤奮工作、恪盡職守，永遠用共產(chǎn)黨員的這把尺子衡量自己的一言一行，做一個讓組織放心、黨員干部滿意的合格書記。請組織放心，請全系統(tǒng)全體黨員和全體員工放心，我將不辱使命，一定為公司大發(fā)展作出應有的貢獻!
謝謝大家!
支部書記競職演講稿篇四
尊敬的各位領導、各位黨員和列席代表:
大家好!
我叫，大專文化，中共正式黨員，生于1966年7月。1987年7月畢業(yè)于成都大學電氣工程系工業(yè)電氣自動化專業(yè)，分配到x廠工作，在廠里先后做過電氣技術員、電氣工程師、煉鋼車間主任、設備科科長工作，并于1992年10月入黨。xx年底企業(yè)破產(chǎn)，我下崗并選擇承傳祖業(yè)地再就業(yè)，成為一個個體工商戶。xx年9月成立xx社區(qū)，我被大家選舉為社區(qū)黨支部委員和社區(qū)委員，但任支部組織委員工作、社區(qū)調(diào)委會主任工作至今。
社區(qū)居委會的工作是黨和政府聯(lián)系群眾的“橋梁”和“紐帶”，不能簡單地看成婆婆媽媽的事，雖然紛繁復雜，工作中可粗可細，其實是需要我們耐心細致、方法恰當?shù)厝プ?，粗中見細地工作，社區(qū)工作的好壞、細致與否直接聯(lián)系到千家萬戶，黨和政府的方針、政策、措施最后都要靠社區(qū)干部去實施和落實，社區(qū)干部在基層施政和服務于民的動機、態(tài)度、方法則取決于社區(qū)黨支部的正確指導，因為社區(qū)黨支部是社區(qū)各種組織和各項工作的領導核心，具有政治上的領導權、經(jīng)濟上的調(diào)控權和精神文明建設中的主導權。而社區(qū)黨支部書記和支委委員是平等的、同志式的、少數(shù)服從多數(shù)的關系，非上下級和領導與被領導的關系，在工作中按照民主集中制原則實行集體領導。支部書記以身作則帶動支委會指導社區(qū)工作，因而支部書記對整個社區(qū)工作的認識、責任、掌控及認真貫徹、落實黨和政府的方針、政策就顯得至關重要，我個人認為作為社區(qū)黨支部書記要帶動一個團隊在最基層服務于社區(qū)居民，如果沒有扎實的理論基礎、較強的工作能力和較高的政治素養(yǎng)是不可能勝任的。
在過去的8年中我和我的同事的的確確做了許多工作，雖然還算不上取得成績，但我們感覺得到爭吵和矛盾少了一點；和睦和笑容多了一些，現(xiàn)在社區(qū)的居民遇到事情、爭執(zhí)和訴求，第一個想到的就是找社區(qū)，說明社區(qū)的居民比過去更相信社區(qū)。在“5.12”地震中我區(qū)涌現(xiàn)出的先進人物和感人事跡及后來社區(qū)居民自發(fā)慰問援建隊，讓我感覺到我們社區(qū)的黨員、群眾的素質(zhì)在不斷提高，也促使我必須努力提高自己各方面的能力才能更好地做好社區(qū)工作。
我在這幾年的社區(qū)基層工作中尊重領導、團結(jié)同志、愛崗敬業(yè)、任勞任怨、誠實待人，牢記我們黨“全心全意為人民服務”的宗旨，服務于社區(qū)居民。其間，組織的培養(yǎng)、同事的幫助和自己堅持不斷地學習，虛心地向老同志請教，學習他們的實際工作經(jīng)驗和工作方法，為已所用，不斷提高自己的業(yè)務能力；同時我還向社區(qū)的老黨員、老前輩交流思想和心得，提高自己的政治素質(zhì)，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，努力完善自己的世界觀、人生觀和價值觀，在此過程中我積累了一些基層工作經(jīng)驗和理論知識，也具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力，養(yǎng)成了良好的職業(yè)道德和較強的工作能力。如今站在大家面前的我，自信而謙虛，穩(wěn)重而不呆板，充滿激情但不張揚，待人熱情但不缺乏主見，堅持原則而不缺乏靈活，看似廋小的肩膀擔得起我應擔的職責，請相信我能夠勝任這個工作崗位。
我的人生路跟祖國前進的步伐同步：求學時趕上恢復高考，讓我獲得接受高等教育的機會；工作時迎來改革開放，見證了國家的飛速發(fā)展；在國家果斷進行經(jīng)濟變革的時期我勇敢地下崗了并成功地改行實現(xiàn)再就業(yè)，同時也完成了自己的一次人生轉(zhuǎn)折；在提倡建立社區(qū)文明的時候我大膽地站出來踐行服務于社會的信念；今天又站在這里竟聘社區(qū)黨支部書記。多年的人生閱歷，堅定了我嚴于律己、善待他人的人格品質(zhì)，我會時時處處嚴格要求自己，廉潔自律、勤政廉政，老老實實做人、勤勤懇懇做事、清清白白從政，把一個廉潔、務實、高效的社區(qū)干部形象展現(xiàn)在領導、黨員同志們和社區(qū)居民面前。所以我相信你們會選擇我，就象你們相信我會做得更好一樣。
對于我來講競選不是目的，因為參與競爭才能知道自己過去的工作在廣大黨員和群眾中的認可度；才能發(fā)現(xiàn)自己的不足而加以改進；才能促進自己在今后的工作中更加努力，所以結(jié)果并不重要，重要的是始終要有一顆全心全意為人民服務的赤誠之心。如果我競選失利，說明我離這個職位的要求還有差距，離黨員和群眾的要求還有距離，我將在今后更加努力并一如既往地全力支持社區(qū)黨支部領導班子的工作。
支部書記競職演講稿篇五
在第xx屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上就一針見血地指出，“有的干部信奉拉幫結(jié)派的‘圈子文化’，整天琢磨拉關系、找門路，分析某某是誰的人，某某是誰提拔的，該同誰搞搞關系、套套近乎，看看能抱上誰的大腿?！贝舜沃醒胙惨暯M曬出的巡視賬單著重指出了“圈子文化”問題，足以看出官場“圈子文化”的危害之大。官場“圈子文化”已經(jīng)成為各種不良風氣，如貪污腐敗、耽于安樂、同流合污的溫床，成為個別圈子、個別干部違紀違法，損害國家、人民利益的一種手段和途徑，黨員干部必須充分認識“圈子文化”的腐蝕性與危害性。
“圈子文化”顯而易見的巨大危害有兩個。
首先，“圈子文化”是誘發(fā)腐敗窩案的大染缸?！叭ψ游幕钡木薮笪：Σ粌H僅在于滋生腐敗，而在于傳染腐敗、擴散腐敗、加劇腐敗。一個貪腐者的出現(xiàn)，可能還會有一點遮遮掩掩或者內(nèi)心的不安，而“圈子”腐敗，則會形成一種“法不責眾”的自欺欺人和變本加厲，貪腐行為也會表現(xiàn)得狂妄囂張。一些腐敗窩案曝光后，我們發(fā)現(xiàn)這些貪腐官員都擁有集會、享樂的會所，這些地方既是他們耽于享樂的場所，也是他們拉幫結(jié)伙、勾兌利益的地方，這種現(xiàn)象正是“圈子文化”的突出體現(xiàn)?！叭ψ游幕钡拇嬖?，為“圈子”提供了成員引入、聯(lián)系交流、利潤分配、風險應對的途徑和便利，可以說，“圈子文化”已經(jīng)成為腐敗蔓延橫行的幫兇與工具。從查處的腐敗窩案我們可以看到，一個地區(qū)、部門的腐敗現(xiàn)象并不是一個人兩個人腐敗帶來的問題，而是由一個囊括了各類官員、商人、官員家屬等在內(nèi)的“圈子”造成的腐敗，這種腐敗現(xiàn)象不僅大大加劇了危害和損失，而且也為之后的根除影響帶來了很大難度。
其次，“圈子文化”是惡化官場生態(tài)的催化劑。朋友圈、同學圈、親戚圈這些維系人們?nèi)粘Ｈ穗H關系的“圈子”固然有其必要性，但蘊含了諸多權色交易、權權交易、權錢交易的官場“圈子”已成為隱藏在正常圈子外衣下的社會毒瘤，在這種圈子里，圈子關系凌駕于組織紀律之上，甚至凌駕于黨紀國法之上。有一種說法是：“進了班子還要進圈子，進班子不進圈子等于沒進班子?！边@從側(cè)面印證了官場“圈子”的存在已經(jīng)影響到了正常的決策和執(zhí)政。在現(xiàn)實中，“圈子文化”的存在，勢必弱化大家對是非善惡的判斷，導致用干部、作決策不是選賢任能、實事求是，而是講圈子、看親疏?！叭ψ游幕币坏┐笮衅涞?，就可能使一些人面臨“要么加入圈子，要么被圈子孤立、拋棄的兩難選擇。曾有被查處的貪腐分子就表示，“進了這個的圈子，不貪就成了另類，不貪就得受排擠，不想貪也得貪?！?20xx年12月18日《檢察日報》)這種由“圈子文化”導致的權力非正常運行，正是政治生態(tài)惡化的信號，因此，必須加大治理力度，抵制所謂的“圈子文化”，凈化官場政治生態(tài)，力促反腐倡廉取得新成效。
一是防范權力過度集中，以監(jiān)督機制抵制“圈子文化”?！叭ψ游幕敝阅軌虿B(tài)存在，衍生出一大批腐敗群體，就是因為存在“圈子文化”的地方或部門權力過度集中?！耙谎蕴谩薄ⅰ耙恢ЧP”的存在，使得個人權力很容易失控，一旦個人私欲膨脹，地方政治、經(jīng)濟等整體發(fā)展就會面臨發(fā)展風險，而個人權力過度集中，也就更容易形成病態(tài)“圈子文化”，導致“圈子”腐敗的滋生蔓延。因此，抵制“圈子文化”，就必須要防范權力過度集中，強化權力監(jiān)督機制。首先，要以黨委、政府領導班子成員為依托，以各執(zhí)行部門為基礎，促使權力實施民主化、透明化，在明確一把手權力的同時，更要明確其他班子成員、各執(zhí)行部門負責人的權力，分工負責，各司其職，促進決策、執(zhí)行機構(gòu)的內(nèi)部約束與監(jiān)督。
其次，強化雙重監(jiān)督機制，以監(jiān)督手段遏制“圈子文化”。監(jiān)督權力運行，可以有效防止“圈子文化”的形成和發(fā)展。先有了孱弱無力的權力監(jiān)督，才有自愿的“被茍同者”，進而成為“圈子文化”的簇擁者和參與者。在某些地方官場之所以會成為“醬缸”，主要就是因為缺乏對權力及依附于權力而存在的圈子的約束和監(jiān)管，從而導致“不貪就成了另類，不貪就得受排擠，不想貪也得貪”惡風盛行。雙重監(jiān)督，就是既要完善政府內(nèi)部監(jiān)督，又要強化外部監(jiān)督。作為體制內(nèi)監(jiān)督部門的人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察部門應加強權力監(jiān)督，此外還應加強媒體監(jiān)督、群眾監(jiān)督，為外部監(jiān)督創(chuàng)造條件和途徑。
二是弘揚黨內(nèi)民主，以民主機制抵制“圈子文化”。應進一步弘揚黨內(nèi)民主，教育廣大黨員講黨性，守紀律，將每一名黨員干部都置于健康的、濃厚的黨內(nèi)民主氛圍之下，促使廣大黨員成為抵制“圈子文化”，凈化官場生態(tài)的倡導者、踐行者。黨員干部是社會的中堅力量，也是抵制“圈子文化”病態(tài)蔓延的主體。
“民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”是黨內(nèi)民主的四大內(nèi)容，在現(xiàn)實生活中，只有全面落實好這四個方面的工作，真正處理好四者的辯證關系，形成較為完善的黨內(nèi)民主現(xiàn)狀，才能有效遏制“圈子文化”的滋生蔓延，才能讓政治生活回歸正常和健康。特別是在干部選拔任用過程中，如今，民主推薦、民主測評已經(jīng)成為干部選拔任用工作的必經(jīng)程序和基礎環(huán)節(jié)，只要嚴格規(guī)范、認真落實好相關民主程序，就能從根本上消除“圈子文化”的影響，從根本上抵制“圈子文化”。
三是加強宣傳警示和教育引導，以預防機制抵制“圈子文化”。此次中央巡視組明確指出“圈子文化”的存在和危害，通過媒體的廣泛宣傳，讓廣大黨員干部深化了對“圈子文化”危害的認識，促使大家深入反思反省，防微杜漸，自覺遠離和抵制“圈子文化”的侵擾，更為那些“圈外”同志正了名撐了腰，明確了導向，弘揚了正氣，今后還應趁熱打鐵，加大宣傳力度，營造人人喊打官場“圈子文化”的輿論氛圍，讓官場“圈子”成為“過街老鼠”，不敢露頭。
抵制“圈子文化”，要堅持教育為先，警示為先，這樣才能有效預防“圈子文化”形成氣候，將“圈子文化”的病態(tài)發(fā)展扼殺于萌芽之中。要堅持“懲前毖后，治病救人”原則，對廣大黨員干部通過黨性教育、紀律培訓、反腐倡廉講座、案例巡回講演等方式加大教育預防力度，教育黨員干部強化組織性、紀律性，自覺依法行政，經(jīng)得起各種誘惑和考驗。要堅持宣傳教育，讓黨員干部具備識別判斷“圈子文化”的慧眼，具備抵制反對“圈子文化”的能力，從源頭上破除“圈子文化”陋習，凈化官場政治生態(tài)。
支部書記競職演講稿篇六
多次強調(diào)：黨員領導干部要增強看齊意識，向黨中央看齊?！翱待R”從根本上說，就是要始終在思想上政治上行動上同保持高度一致。各級黨的組織向黨中央看齊，黨員和領導干部向所在的省委、市委和單位黨委看齊，上下步調(diào)一致，始終保持全黨高度團結(jié)統(tǒng)一。“看齊”不是一句空洞的口號，必須做到思想上完全統(tǒng)一、政治上絕對忠誠、行動上高度自覺。
在思想上完全統(tǒng)一
一是學好黨的理論。理論上的成熟是政治上成熟的基礎。學好黨的理論，就是要堅持不懈地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，中國特色社會主義理論體系，堅持不懈地學習黨的，xx屆三中、四中、五中全會精神，特別是系列重要講話精神。堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命。堅定道路自信、理論自信、制度自信。堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是增強黨性修養(yǎng)。要堅定理想信念、牢記黨的宗旨、不忘黨史國史、弘揚革命傳統(tǒng);修煉道德品行、培養(yǎng)法治思維、嚴格廉潔自律，不斷提升政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、法紀修養(yǎng)、作風修養(yǎng);帶頭踐行社會主義核心價值觀，傳承紅色基因，保持共產(chǎn)黨人的政治本色。認真踐行“三嚴三實”要求，以先進典型為榜樣，以反面典型為教訓，自覺打掃政治灰塵、凈化思想靈魂。堅持新時期好干部五條標準，爭做具有“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的黨員領導干部。
三是嚴守黨章黨規(guī)黨紀。自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，真正使黨章內(nèi)化于心、外化于行。要帶頭學習和遵守《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》、中央八項規(guī)定等黨內(nèi)法規(guī)。尤其是當前，要結(jié)合“兩學一做”專題學習教育，學好弄懂黨章黨規(guī)、學深悟透“講話”精神。如果連這些起碼的要求都做不到的話，就失去了向黨中央看齊的思想基礎和精神動力。
在政治上絕對忠誠
一是堅決捍衛(wèi)黨的權威。要在內(nèi)心深處把黨置于一種無比崇高的、神圣不可侵犯的地位，把自己的命運和黨的命運緊密聯(lián)系在一起。要對黨和人民事業(yè)無限忠誠，錚錚鐵骨，堅決捍衛(wèi)黨的權威，隨時準備為黨和人民的利益犧牲一切，永不叛黨。
二是嚴守黨的紀律和規(guī)矩。講黨的紀律第一位就是講政治紀律。遵守政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。講政治紀律，最核心的就是堅持黨的領導，同保持高度一致。堅持在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。要把紀律挺在前面。貫徹執(zhí)行中央決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通。
三是嚴肅黨內(nèi)政治生活。堅持民主集中制原則，堅決執(zhí)行黨組織作出的重大決定。自覺遵守“三重一大”原則，決不允許違反議事規(guī)則，個人或者少數(shù)人決定重大問題。要認真開展批評和自我批評，真正使咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。自覺遵循組織程序。重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，該履行的職責必須履行，該承擔的責任必須承擔，不超越權限辦事。
在行動上高度自覺
一是謀事必須符合實際。要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子政策方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神。要做到胸懷大局，登高望遠，因勢而謀;把握大局，明辨方向，應勢而動;服務大局，切中要害，順勢而為?！爸萋┱咴谟钕?，知政失者在草野”。要問政于民、問需于民、問計于民。要學會傾聽群眾呼聲，在傾聽中獲得群眾的信任，贏得群眾的支持，也使我們的決策更加符合客觀實際，更加符合廣大人民群眾的要求。
二是干事必須敢于擔當。敢于擔當就是面對大是大非敢于亮劍、面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔責任、面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。敢于擔當就是勇于直面矛盾。做到矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，在關鍵時刻和危急關頭豁得出來、頂?shù)蒙先?、?jīng)得住考驗。敢于擔當就是善于解決問題，就是要講究工作方法，吃透上級精神，摸清下面情況，掌握中間底數(shù)，不折不扣地貫徹落實黨中央的大政方針和省市委的發(fā)展戰(zhàn)略。
三是做人必須實實在在。一心一意、真心誠意、全心全意對黨、對人民忠誠老實。始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。做老實人、說老實話、干老實事，誠實守信。做事不張揚，多干不抱怨，吃苦不叫屈，有功不自傲?！芭踔活w心來，不帶半根草去”。守得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得住誘惑。
支部書記競職演講稿篇七
本站為大家收集整理了《社區(qū)黨支部書記競職
演講
稿精選》供大家參考，希望對大家有所幫助?。?！尊敬的各位領導、各位村民：
大家好！
今天我非常榮幸地在這里參加這次競聘
演講
，心情十分激動。首先感謝領導、村民過去對我的培養(yǎng)、支持以及給我這次機會，站在這里進行競聘演講！我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結(jié)果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到更大的鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。我叫，今年歲，大專文化。是我們村的黨支部書記兼村委會主任。這次村委會換屆，繼續(xù)競選村委會主任。
我是人民的兒子，我熱愛這片熱土，我熱愛這里的人民，首先我感謝各位在這三年里給了我一個學習工作的機會，使我能為村人民服務。在這三年工作中，由于我經(jīng)驗不足，工作方法不當，某種程度上傷害了個別鄉(xiāng)親的臉面，引起了一些誤解和不滿，借此機會我向這些鄉(xiāng)親們道款，請大家給予諒解。
在這三年工作中，村起了很大變化，澆上水泥路，新做了村民休閑廣場，新建了公廁。今年魏家小組澆了路，至十坊線一條米水泥路，這條路全村人民盼了好多年，今年已經(jīng)實現(xiàn)了。村年被鎮(zhèn)黨委評為先進黨支部，年村被縣委評為先進基層黨支部，我本人也多次被縣委組織部評為先進黨務工作者，取得這些成績與在座父老鄉(xiāng)親的支持和幫助是分不開的。
這次我自薦直選村委會主任，我確實地感到心潮澎湃，感慨萬分。在今天這樣一個神圣的時刻，我只想把我的心里話說出來。各位領導，全體村民代表們，當村干部難，當一個能夠聚人心、得民意，能夠讓百姓滿意，令群眾放心的村干部更難。有句話說得好：“給了舞臺，就要唱好戲”。我盡自己的努力為村民服務好，如果我能夠得到群眾的信任，繼續(xù)當選村主任，那么開弓沒有回頭箭，我就要打起十分的精神，拿出百分的信心和勇氣，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，和村黨支部、村委會班子成員一道，克服重重困難，排除種種阻力，搞好我們村的穩(wěn)定和發(fā)展大業(yè)，上為組織分憂，下為百姓解愁，全心全意為村民服務，實實在在為百姓辦事，全力以赴抓穩(wěn)定，一心一意謀發(fā)展，組織和帶領群眾共同富裕，當一名“想群眾所想，急群眾所急”的合格村干部。
如果我不能當選，我也將一如既往地為我們的村民服務，我也依然深深地向在座的各位父老鄉(xiāng)親、各位領導鞠一恭，道一聲謝謝。
鄉(xiāng)親們，如果能夠當選，我將促進盡快完成楊家小組。公里的水泥路面建設，拆除空心房，改造楊家小組米水渠，完善土庫小組水泥路面建設。
各位領導、鄉(xiāng)親們，我不想說口頭承諾，也不想把自己塑造成一個什么樣的村干部，我只想努力去做好每一件事，只希望用實際行動把自己的愿望變?yōu)楝F(xiàn)實。最后，我要向全體村民說一句話，那就是：給我一次機會，還您一個滿意，希望你們能夠支持我。謝謝大家！
居委會書記競職演講
社區(qū)支部書記競職報告
支部書記競職演講稿篇八
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好！
我叫***，今年50歲，1994年4月入黨。根據(jù)上級關于村兩委換屆的有關精神，今天我本著為了進一步鍛煉自己、更好地為大家服務的宗旨站在這里，參加***村支部書記競選。首先，我要感謝鎮(zhèn)黨委、政府和工作組領導給了我這次展示自我、提高自我的機會，還要感謝一直以來曾經(jīng)給予過我培養(yǎng)、無私幫助、信任、支持的在座的和不在座的，在職的和已經(jīng)離開工作崗位的所有領導、同志們。無論我競選是否成功，我都要向各位領導和在座的`同志們表示深深的謝意！
這次參加競選村黨支部書記，是對自己綜合素質(zhì)和工作能力的檢驗。如果大家信任我、推選我，我將虛心向其他村干部和黨員、群眾學習，對照任職崗位要求，以扎實認真的工作作風，求真務實的態(tài)度，盡心盡力干好本職工作。如果我競選上***村支部書記，計劃在任期內(nèi)重點做好以下工作。
一要調(diào)整、優(yōu)化經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。本著區(qū)域優(yōu)勢，做好苗木花卉及夏枯球種植，推廣和優(yōu)化板栗生產(chǎn)；二要在全面保護和提高糧食產(chǎn)量的基礎上，優(yōu)化糧食品質(zhì)，重點圍繞養(yǎng)鴨和養(yǎng)羊等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展符合我村實際的特色生態(tài)農(nóng)業(yè)，使群眾增產(chǎn)增收。同時，積極主動向上級部門爭取項目資金，重點解決全村道路、塘堰壩等基礎設施建設。
一是充分利用好一事一議籌措資金，拓展磙子河至街上組，及中劉至上劉組砂石路建設；二是積極妥善安排困難戶、殘疾人等弱勢群體的生產(chǎn)和生活，解決實際困難。
我莊重承諾，在本次換屆選舉中，嚴格遵守換屆選舉工作紀律，堅決杜絕不正當競爭行為，歡迎大家監(jiān)督。
最后，預祝各位領導、全體黨員及村民代表們家庭幸福、萬事如意。
水平有限，不妥之處，敬請批評指正。
謝謝大家！
支部書記競職演講稿篇九
在中央政治局專題民主生活會上提出中央政治局的同志必須有很強的看齊意識，經(jīng)常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。1月29日，中央又首次公開提出了增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識“四個意識”。這是中央對全體黨員干部提出的新的更高的要求，也是全體黨員干部深入貫徹落實中央系列決策部署務必牢記的基本遵循。
增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識“四個意識”，最根本、最首要的是增強看齊意識?？待R意識強了，就能確保下級效仿上級、下級跟隨上級、下級服從上級，加速增大“一級管一級、一級帶一級”的效能;就能步調(diào)一致、令行禁止、政令暢通，確保政治方向不偏、政治信念不變;就能正確處理好局部與整體、當前與長遠、部署與落實的關系，有效摒棄狹隘的小團體觀念，牢固樹立“一盤棋”的思想;就能凸顯“排頭兵”、“領頭雁”、“火車頭”的團隊核心地位作用，形成強大的引領力量?？梢哉f，增強看齊意識是增強政治意識、大局意識、核心意識的前提和基礎，是做實增強政治意識、大局意識、核心意識的關鍵和保障。
對于一個13億人口、56個民族的大國，對于一個擁有8700多萬黨員的大黨，每位共產(chǎn)黨員必須要有很強的看齊意識，否則，就會削弱中央的權威，各自為政、各行其是，一盤散沙，最終亡黨亡國。當前，中國改革進入攻堅期和深水區(qū)，無論是“啃硬骨頭”，還是“涉險灘”，只要全體黨員干部具有很強的看齊意識，堅持以黨中央為最高標桿，以中央要求為行動指南，自覺做到中央提倡的堅決響應、中央決定的堅決照辦、中央禁止的堅決杜絕，層層立標桿，級級作示范，就能顯現(xiàn)出強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，就能攻堅克難、無往而不勝，最終實現(xiàn)偉大的中國夢。
增強看齊意識，要有對黨絕對忠誠的政治品格。指出：“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德?！睂h忠誠既是黨對黨員干部最基本的政治要求，也是黨員干部最重要的政治素養(yǎng)。對黨絕對忠誠，關鍵在“絕對”二字，是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的忠誠，是對黨一心一意、言行一致、始終如一、無怨無悔、不含任何個人利害選擇的忠誠，是最高境界的忠誠。只有做到對黨絕對忠誠，才能在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，才能為黨的事業(yè)奮斗終身。
增強看齊意識，要大力倡導層級管理。對黨員干部來說，要嚴格落實黨規(guī)黨紀，特別要堅決維護和落實好民主集中制，堅決維護和落實好黨的各級代表大會制度，使全體黨員和各級黨組織做到個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央，環(huán)環(huán)相扣，實現(xiàn)層級看齊無縫隙，確保看齊意識落細落實。
增強看齊意識，要真信真用真做。堅決、認真、不折不扣地貫徹落實中央精神和決策部署，是我們黨的組織原則和政治紀律的明確要求，決不允許出現(xiàn)與中央不同的雜音、噪音，絕對相信中央決策部署的正確性、權威性、嚴肅性;決不允許口頭上相信、內(nèi)心不信，嘴上擁護、行為反對，甚至另搞一套。一些黨員干部口頭上擁護中央，暗地里對中央決定說三道四，甚至公開發(fā)表同中央精神相違背的言論，當面一套、背后一套;有的對中央決定不是堅決執(zhí)行，而是態(tài)度模棱兩可、行動拖沓懈怠，處處為自己留余地;一些領導干部對中央的決策部署做選擇、搞變通、打折扣，不是認真研究落實，而是一門心思找對策。只有堅決克服這些現(xiàn)象，才是真正地做到了與黨同心、向中央看齊，也才是時刻堅守了看齊意識。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3425602.html】
