時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃可以幫助我們明確目標，分析現狀，確定行動步驟，并制定相應的時間表和資源分配。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。
武裝部星級達標活動自評報告 歷史武裝工作計劃篇一
一、高度重視，完善制度，努力提高黨管武裝工作水平
一是嚴格落實黨管武裝制度。我鎮(zhèn)黨委始終按照黨管武裝的要求，落實好黨管武裝的各項制度。第一，嚴格落實黨政議軍會議制度。堅持做到每月召開一次黨政議軍會議，定期組織學習有關加強黨管武裝工作的指示及有關規(guī)定，對我鎮(zhèn)的武裝工作和民兵預備役建設的有關工作進行安排部署，遇有特殊情況隨時召開。第二，堅持現場辦公制度。作為鎮(zhèn)主要領導，我們始終堅持落實武裝工作現場辦公制度，定期同武裝部的同志一起了解、研究民兵工作的有關情況，及時解決武裝工作遇到的困難，確保武裝工作的`順利進行。第三，堅持領導到位制度。武裝工作無小事，對武裝的主要工作、重大活動，我們都堅持做到黨政領導指導到位、檢查到位、督促到位，確保武裝工作落到實處。
二是高度重視武裝工作。我鎮(zhèn)始終把武裝工作與黨務工作、政務工作、經濟工作放在同等重要的位置，把它抓緊、抓實、抓好。首先，抓好經費保障。鎮(zhèn)黨委對武裝工作的經費都按照“優(yōu)先解決、優(yōu)先保障”的原則予以解決，確保武裝工作順利開展。我鎮(zhèn)每年要拿出七萬余元，用于民兵訓練、民兵整組、基層建設和征兵。其次，確保工作精力和人員。不管黨委政府的中心工作再多、任務再重，我鎮(zhèn)黨委都能及時調整、合理安排，確保專武干部有足夠的精力抓好武裝工作。對于重大工作和重要任務，我鎮(zhèn)還及時抽調鎮(zhèn)工作人員，協助抓好武裝工作，有效地保證了武裝工作的順利進行。
二、加強隊伍建設，堅持管用結合，發(fā)揮好民兵預備役的作用
一是抓好民兵隊伍的建設。為高標準地做好武裝工作，確保武裝工作有作為、有發(fā)展，我鎮(zhèn)黨委把專武干部和民兵干部的培訓教育納入黨委工作計劃。第一，抓好了專武干部和民兵干部的思想教育。采取定期交心談心方式，解決專武干部“專武心不?！钡乃枷肫?。第二，抓好了民兵干部的選調和培訓。結合武裝的重大工作，抓好民兵營長的業(yè)務培訓，提高民兵營連長工作的能力水平。第三，落實好民兵干部和專武干部的待遇。按照上級的有關規(guī)定，嚴格落實專武干部和民兵干部政治和生活待遇。民兵整組期間，各個村花費一萬余元用于購買民兵服裝和訓練器材，鎮(zhèn)里補助一半經費。這些措施的落實，有效地調動的專武干部和民兵干部抓好武裝工作的熱情，確保了武裝工作能有提高、有創(chuàng)新、有發(fā)展。
二是切實發(fā)揮好民兵預備役作用。利用民兵活動的有利時機，結合我鎮(zhèn)的工作實際，組織民兵開展各項活動。一年來，我鎮(zhèn)先后組織民兵開展義務勞動、治安巡邏、三夏防火、扶貧幫困、政策法規(guī)宣傳等活動500余人次，較好地發(fā)揮了民兵的模范帶頭作用，有效地促進了工作的落實，受到了干部和群眾的高度稱贊。
三、認真組織，嚴格把關，保質保量完成征兵任務
我鎮(zhèn)在征兵工作中，堅持按高標準、嚴要求認真組織適齡青年應征入伍。及時成立了由我親自任組長的征兵工作領導小組，充分利用橫幅、標語、宣傳材料、流動兵役宣傳站等各種渠道進行深入廣泛宣傳，積極營造良好的征兵氛圍，激發(fā)廣大青年的愛國熱情，提高他們應征入伍的積極性。針對今年征兵時間和對象主體發(fā)生變化，我鎮(zhèn)早在兵役登記時就對重點應征對象進行了特別登記，在征兵過程中，嚴格按照征兵紀律和要求，堅持征兵原則，嚴把各個關口，高標準、高質量，堅持把政治審查放在首位，并貫穿始終，杜絕了政治不合格的青年混入部隊。2013年夏秋季征兵工作，我鎮(zhèn)共投入經費三萬余元，統(tǒng)一安排大巴車接送應征青年到區(qū)里參加體檢，再由應征青年的畢業(yè)學校、所在村委會、派出所和鎮(zhèn)武裝部逐級把好政審關，最后提交鎮(zhèn)黨委會集體研究初定兵員，確保新兵質量。今年有80名應征青年到區(qū)里參加體檢，最后有33名體檢、政審雙合格的優(yōu)秀青年走進了綠色軍營，圓滿完成了全年征兵任務。
四、立足實際，認真做好擁軍優(yōu)屬工作
做好擁軍優(yōu)屬工作，鞏固國防建設，做好新形勢下擁軍優(yōu)屬工作，是鞏固國防穩(wěn)定軍心的關鍵。針對當前農村青年履行兵役觀念淡薄，認為當兵不如打工、學技術，當兵就是浪費青春的觀點，一年來，及時發(fā)放了現役軍人家屬優(yōu)撫費，組織召開了 “八·一”建軍節(jié)座談會，花費三萬余元，妥善安置了復員退伍軍人，對軍烈屬進行了走訪慰問，幫助他們解決了一些生產生活中的實際困難，確保擁軍優(yōu)屬工作落到實處，維護了一方穩(wěn)定。
五、下一步努力方向
根據我鎮(zhèn)的實際情況，下一步我們決心在以下兩個方面進行努力：一是進一步加強黨管武裝制度的落實，充分發(fā)揮基層民兵組織的作用。二是進一步加強對民兵的國防教育及科學知識的學習，提高民兵隊伍的整體素質。
各位領導，我在20xx年的黨管武裝工作中雖然取得了一些成績，但離區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人武部的要求還有一定的差距，差距就是壓力，壓力就可以轉化為動力。在今后的工作中，我一定再接再厲，嚴格貫徹落實黨管武裝的各項工作制度，與時俱進，開拓創(chuàng)新，使我鎮(zhèn)的黨管武裝工作再上一個新臺階。
武裝部星級達標活動自評報告 歷史武裝工作計劃篇二
2022年度全面從嚴治黨主體責任狀況落實自查報告
2022年度全面從嚴治黨主體責任狀況落實自查報告
談話、黨員民主評議，黨員干部組織觀念不斷增加。
三是加強紀律訓練。通過黨組理論中心組學習、機關每月集中學習、工作例
責任落實狀況開展仔細自查，現將報告如下：
一、主要狀況
例》等黨章黨紀黨規(guī)及上級黨委、紀委相關文件精神，筑牢黨員干部思想根基。
（一）強化領導，全面壓實主體責任
螞蟻島精神^v^.突出加強身邊發(fā)生的典型案例的警示訓練，筑牢廉潔底線。
三是加強節(jié)前廉政訓練。在春節(jié)、五一、端午等節(jié)假日來臨前，通過會議傳
子成員嚴格根據^v^一崗雙責^v^要求，負責分管范圍的黨風廉政建設工作。
二是健全制度，保障落實。嚴格落實黨風廉政建設季度工作例會，準時討論
當留意事項，保證日常生活不出問題，(fwsir)管出習慣、成風化俗。
（三）正風肅紀，保障清廉新區(qū)建設落到實處
一是保障重大決策部署落地。圍繞黨的十九大精神貫徹落實狀況、黨內政治
善相關制度，把全面從嚴治黨落到實處。
三是考核評議，推動落實。在年初會議上，會黨組成員分別作述職述廉述學
牽牢主體責任^v^牛鼻子^v^.
的建設。
武裝部星級達標活動自評報告 歷史武裝工作計劃篇三
一、深入開展學習黨的__大精神，全面貫徹落實黨管武裝的有關精神
按照鎮(zhèn)黨委深入學習黨的__大精神的要求，我部全體干部緊扣“黨的精神、維護社會穩(wěn)定、建設美好家園、構建和諧社會”這一主題，進一步解放思想、不斷強化危機意識、大局意識、服務意識。認真貫徹好黨管武裝的有關精神，按照全省民兵工作調整改革管理條例的要求，大力抓好民兵基層組織建設，全面落實好縣武裝部下達的各項工作指標，認真抓好基礎設施建設，堅持“鞏固、規(guī)范、上檔”的要求，爭創(chuàng)一流工作水平。
二、加大宣傳力度，為20__年武裝工作創(chuàng)造良好的輿論氛圍。
努力宣傳好黨管武裝的有關精神，以黨的精神為指導，大力宣傳《兵役法》、《國防法》、《征兵工作條例》等法律法規(guī)的相關政策，開展全民國防和愛國主義教育，縱向到底，橫向到邊。研究新形勢下征兵工作的特點，根據惠遠鎮(zhèn)的鎮(zhèn)情、民情，認真搞好兵役登記和國防潛力調查統(tǒng)計，切實抓好兵員質量關，為每年武裝工作奠定堅實基礎，營造良好氛圍。
三、突出重點，認真抓好常規(guī)工作
1、整組工作。在5月份前完成民兵、預備役整組工作，按照“編組科學、布局合理”的原則，堅持民兵組織整頓“七個規(guī)范”的工作標準，把民兵分隊人員落實到位，編強編實民兵隊伍，推進基干民兵由儲備兵員為主向成建制遂行任務轉變。
2、軍事訓練。認真落實新頒發(fā)的《民兵軍事訓練與考核大綱》，改進訓練方法，突出戰(zhàn)時動員、防空作戰(zhàn)、參戰(zhàn)支前、反恐維穩(wěn)等課題的訓練，組織完成當年軍事訓練任務。
3、征兵工作。扎實做好兵役登記工作，嚴格征兵政策和程序，保質保量完成好完成當年新兵征集任務，為確保兵源質量和工作的順利進行嚴格把好“五關”：一是注重兵源質量，嚴把兵源關;二是吃透政策，嚴把方向關;三是重視體檢，嚴把身體關;四是廣泛走訪，嚴把素質關;五是注重協調，嚴把送兵關。
4、政治教育。認真組織民兵學習黨的精神，使我們的民兵在思想上有一個新的認識，做一個高素質的民兵。
5、協助落實好軍人優(yōu)撫工作。我們將配合相關部門切實維護退伍軍人和軍烈屬切身利益，保證現役軍人安心服役及征兵工作的順利進行。
四、積極配合鎮(zhèn)黨委的中心工作
按要求完成好鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項任務，認真抓好聯系點的各項工作任務。
五、完善制度和方案，抓好經常性戰(zhàn)備工作的落實
根據縣武裝部和鎮(zhèn)黨委、政府的要求，建立健全各種工作崗位責任制，完善整理好各種檔案資料。結合民兵、預備役遂行任務的需要，在20__年6月初前修訂、補充、完善作戰(zhàn)方案和相關配套方案，嚴格做好武裝工作。
六、全面組織民兵預備役人員積極參加“四個文明”建設。
鎮(zhèn)武裝部將更加廣泛深入發(fā)動和組織民兵預備役參加四個文明建設，認真學習貫徹黨的精神，積極投入村改革，充分發(fā)揮民兵組織嚴密、突擊性強的優(yōu)勢，成建制組織民兵預備役參加重點工程建設、搶險救災和應急維穩(wěn)，充分發(fā)揮民兵的生力軍和突擊隊的作用，帶頭創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，優(yōu)良作風和優(yōu)質服務。
20__年惠遠鎮(zhèn)武裝部將在縣武裝部和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在各職能部門的支持和配合下，在全鎮(zhèn)廣大民兵連隊和預備役官兵的支持下，一定能夠圓滿完__裝部的各項工作任務，為爭創(chuàng)先進基層武裝部而努力工作。
武裝部星級達標活動自評報告 歷史武裝工作計劃篇四
1、認真開展學習各項社會保障政策活動，根據黨委*的安排，結合本鎮(zhèn)實際，制定實施方案，立足發(fā)展點，找準結合點，選準突破點，確定基本點，以優(yōu)質服務，有目標、有重點的開展全民、全面勞保工作。
2、大力加強《勞動合同法》的宣傳貫徹和落實，針對《勞動合同法》實施以來存在的問題，通過印制宣傳材料和各種方式，深入駐地企業(yè)廣泛宣傳《勞動合同法》，形成良好的法律輿論氛圍。
3、實施勞務輸出與*相結合的方式，不斷拓展勞務輸出和勞務派遣渠道。積極做好與用工企業(yè)的聯系和協調，加強用工信息聯絡，及時向企業(yè)輸出富余勞動力。對輸出和派遣的務工人員，在跟蹤服務的基礎上，發(fā)現企業(yè)未實施《勞動合同法》的，及時與其協調溝通，視情分期予以簽訂勞動合同，依法繳納社會養(yǎng)老保險。
4、加大措施，積極開展社會養(yǎng)老保險工作。通過各村協理員，廣泛宣傳、組織發(fā)動，確保了社保工作沿著健康軌道有序進行。
5、以技能和創(chuàng)業(yè)培訓為結合點，積極與各企業(yè)聯系協調，掌握各企業(yè)對各種技術人員的`要求和需求人數，有針對性的開展定向技能培訓。努力做到了培訓、就業(yè)的有機結合。在技能培訓方面，結合我鎮(zhèn)實際，不拘形式，采取靈活多樣的培訓方式，我們及時實施了返鄉(xiāng)的農民工的創(chuàng)業(yè)培訓，向他們提供了就業(yè)政策及開展創(chuàng)業(yè)的程序，如何發(fā)展自己的外部環(huán)境常識等，通過創(chuàng)業(yè)培訓，結合他們的外出打工經驗和積累，使他們堅定了靠自身才智創(chuàng)業(yè)的信心和斗志，致使不少人從此踏上了自主創(chuàng)業(yè)的征程。
6、爭取就業(yè)、社區(qū)管理、小額貸款、城鄉(xiāng)養(yǎng)老、醫(yī)療等重點工作取得更好的成績。
武裝部星級達標活動自評報告 歷史武裝工作計劃篇五
一、圍繞發(fā)展目標，投身經濟建設，為實現“翻番、小康”目標作奉獻。
1、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質提升*臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技巧和職業(yè)素質，培養(yǎng)知識型、發(fā)現型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動。活動開展過程中，各企業(yè)工會通過舉辦學習論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增添才干的須要。全鎮(zhèn)評比出2名知識型職工和1家進步單位，懇求企業(yè)職工向提高典型學習，企業(yè)工會要鼓勵職工粗通本職，學二會三，鼓勵職工學習崗位技能，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的發(fā)展使多數職工的學習才干、常識素質跟文明程度有了大的先進，從而造就了高素質的職工隊伍。
2、以學習宣傳為領導，夯實思想**臺。鎮(zhèn)工會積極教誨和領導職工學習黨的*精神和市委工會工作會議精神，鼎力宣揚江蘇省“一方式五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓班，培訓工會干部53人次;5月份各基層工會組織廣大職工學習“十一五”計劃知識，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“十一五”打算常識競賽運動;6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯、計生站聯合舉行了社會主義榮辱觀培訓班，培訓職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學習培訓、辦好工會園地、開展知識比賽等多種情勢的活動，用核心、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思維，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標深入人心。
鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入發(fā)展“爭當文化職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進行表揚褒獎。我鎮(zhèn)xx公司的xx同道及xx廠的張同志被市總表彰為文明職工?；顒拥拈_展進一步煥動員職工愛崗敬業(yè)、無私貢獻、勤奮實干、忘我勞動的精力，造成推進職工思維進步的富強能源，從而使寬大職工增強了義務和奉獻意識，把發(fā)展目的轉化為自發(fā)行動。
3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功*臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技巧創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工公道化倡導、技巧翻新競賽月中，各企業(yè)認真組織職工繚繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點，廣泛提提議、搞翻新，共征集公*化倡議12項。
二、突出維護職能，強化機制建設，努力形成*新格局。
1、大力推動非公企業(yè)職代會制度。由于經濟的發(fā)展，我鎮(zhèn)私營企業(yè)步隊迅速強盛。針對這種情形，鎮(zhèn)工會堅持就地取材、因企制宜，指導企業(yè)從實際出發(fā)，通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金繳納、勞動保險衛(wèi)生保護、群體合同、勞動合同的簽訂、勘誤、續(xù)訂、履行等波及職工利益重要事項的知情權、協商權、監(jiān)督權。
2、全面推進集體合同制度。市場經濟條件下，企業(yè)勞動關聯發(fā)生深入變革，調節(jié)勞動關系和好處矛盾的責任日益繁重，建立等同協商、集體合同制度是工會貫徹履行“一辦法五條例”的主要抓手。鎮(zhèn)工會踴躍推動企業(yè)把樹立*等協商機制與簽訂集體合同相協調，把掩護職工的合法權力與推進企業(yè)依法經營相結合。上半年，鎮(zhèn)工會引導6家新建企業(yè)工會簽訂好集體合同，督促集體合同到期的12家企業(yè)簽訂好合同，集體合同簽訂率達90%，職工覆蓋率達95%。在簽訂好集體合同的基礎上，鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)工會女職工委員會參加企業(yè)同等協商，并通過簽訂女職工權利保護專項協議，落實女職工的正當權益跟特殊維護，目前已有30家企業(yè)簽署了此項協定。
3、積極推進工資集體協商制度。鎮(zhèn)工會踴躍推動工資群體協商軌制的建破，要求企業(yè)工會代表職工就工資調配制度、分配形式、支付制度等相關內容與企業(yè)方進行*等協商，簽訂專項協議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協商協議書，簽訂率達86%。
三、健全維護機制，幫助弱勢群體，謀求工會保障新功能。
1、從源頭上參與，加強宏觀維護。鎮(zhèn)工會對本鎮(zhèn)艱難職工情況進行考核摸底，準確把持困難職工群體的數量、致貧的起因等情況，為*調解財政收入結構，加大社會保障金支出供應堅固依據。各企業(yè)工會積極參加企業(yè)內部分配制度改革，建立健全收入調配的激勵機制和約束機制。
2、從舉措上關愛困難職工，堅持社會牢固。鎮(zhèn)工會及基層工會積極履行援助難題職工“第一任務人”的責職，建立了工會干部掛鉤結對幫扶機制，要求鎮(zhèn)工會干部對全鎮(zhèn)17名艱苦職工進行“一對一”幫扶，并清楚了幫扶責任、措施和目標，推進了幫扶工作的經?；?、規(guī)范化。
3、從機制上加強監(jiān)視，力求維護實效。鎮(zhèn)工會建立健全了必要的組織機構，各基層工會100%建破了勞動爭議調處委員會和勞動法律監(jiān)督組織，及時調停因勞動關系產生的抵牾，把抵觸化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
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