時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!通過制定計劃,我們可以更加有條理地進(jìn)行工作和生活,提高效率和質(zhì)量。下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
對工作計劃性不強(qiáng)的原因分析篇一
發(fā)展是解決我國一切問題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。^v^^v^指出,新時代新階段的發(fā)展必須貫徹新發(fā)展理念,必須是高質(zhì)量發(fā)展。黨的xx屆xx全會把推動高質(zhì)量發(fā)展作為“十四五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主題,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須更加精準(zhǔn)把握新時代新階段新要求,將確保^v^決策部署有效落實(shí)作為首要任務(wù),以紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量服務(wù)保障經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展高質(zhì)量。
一、高質(zhì)量推進(jìn)政治監(jiān)督具體化常態(tài)化
當(dāng)前和今后一段時期,我國仍將面臨深刻復(fù)雜變化的發(fā)展環(huán)境。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須要全面落實(shí)“^v^決策部署到哪里,監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里”要求,突出政治監(jiān)督,嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩。
1、突出政治監(jiān)督的高質(zhì)量。要以釘釘子精神抓好全會精神的學(xué)習(xí)貫徹工作,在吃透精神實(shí)質(zhì),把握核心要義,學(xué)思踐悟中提高政治站位、政治自覺、政治能力。同時,要督促全市各級黨組織抓好全會精神的貫徹落實(shí),堅決糾治學(xué)習(xí)貫徹中的形式主義、官僚主義問題,不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
2、突出日常監(jiān)督的高質(zhì)量。要對國之大事做到心中有數(shù),更加自覺立足職能職責(zé),聚焦貫徹xx全會精神、實(shí)施“十四五”規(guī)劃、長江大保護(hù)、安全生產(chǎn)領(lǐng)域等重大決策部署落實(shí)情況,找準(zhǔn)找實(shí)服務(wù)保障的著力點(diǎn),督促黨員干部認(rèn)真履職盡責(zé),齊心協(xié)力做好應(yīng)變局、育新機(jī)、開新局、謀復(fù)興的各項(xiàng)工作。
3、突出精準(zhǔn)監(jiān)督的高質(zhì)量。要結(jié)合太倉經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展實(shí)際,堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向,實(shí)事求是、依規(guī)依紀(jì)依法,以法治思維和法治方式推進(jìn)監(jiān)督,實(shí)施主動監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督、全程監(jiān)督,進(jìn)一步推進(jìn)紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督有機(jī)融合、同向發(fā)力,提高監(jiān)督能力,切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行,促進(jìn)完善發(fā)展作用。
二、高質(zhì)量堅持“嚴(yán)”的主基調(diào)不動搖
要自覺把高質(zhì)量發(fā)展作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的價值理念、目標(biāo)指向和衡量標(biāo)準(zhǔn),始終堅持穩(wěn)中求進(jìn)、堅定穩(wěn)妥,把“嚴(yán)”的主基調(diào)長期堅持下去,為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家開好局起好步提供堅強(qiáng)保障。
1、更加突出整治群眾身邊作風(fēng)問題。進(jìn)一步整合運(yùn)用基層監(jiān)督力量,注重發(fā)揮鎮(zhèn)(區(qū))紀(jì)(工)委、派出監(jiān)察員辦公室和廉情監(jiān)督員近距離監(jiān)督的合力作用,緊盯村(社區(qū))“兩委”換屆、惠民富民政策落實(shí)、“小微權(quán)力”監(jiān)管及熟人社會監(jiān)督難等問題,有針對性地開展監(jiān)督,推動解決群眾“急難愁盼”事,讓群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。
2、更加突出發(fā)揮監(jiān)督治理效能。進(jìn)一步運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)察體制改革形成的制度優(yōu)勢,切實(shí)推動監(jiān)督下沉、監(jiān)督落地、監(jiān)督于問題未發(fā)之時,實(shí)現(xiàn)有形監(jiān)督向有效監(jiān)督轉(zhuǎn)變。要完善紀(jì)檢監(jiān)察與巡視巡察、財務(wù)審計等部門的協(xié)調(diào)配合,建立常態(tài)化的溝通聯(lián)絡(luò)機(jī)制,深化鎮(zhèn)(區(qū))、市級機(jī)關(guān)及國有企業(yè)政治生態(tài)評價機(jī)制,切實(shí)讓干部感受到監(jiān)督、習(xí)慣被監(jiān)督,讓群眾知道有監(jiān)督、參與監(jiān)督,強(qiáng)化監(jiān)督在社會治理中的直接保障作用。
3、更加突出嚴(yán)管厚愛與激勵約束。深刻把握并運(yùn)用黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)律,既通過監(jiān)督加壓又運(yùn)用信任加力,督促黨員干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活;同時要把握政策策略、貫通紀(jì)法情理,準(zhǔn)確運(yùn)用“四種形態(tài)”,做到“三個區(qū)分開來”,加強(qiáng)對敢擔(dān)當(dāng)、善作為干部的激勵保護(hù),充分激發(fā)黨員干部內(nèi)生動力,教育引導(dǎo)廣大黨員干部堅守初心使命,以一往無前、風(fēng)雨無阻的奮斗姿態(tài)擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)。
三、高質(zhì)量建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化隊伍
建設(shè)高素質(zhì)隊伍是推動高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須堅持把學(xué)習(xí)貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想擺在首位,聚焦“政治素質(zhì)過硬、理論武裝過硬、組織建設(shè)過硬、作風(fēng)紀(jì)律過硬、擔(dān)當(dāng)作為過硬、為民服務(wù)過硬”,帶頭建設(shè)讓^v^放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)。
1、從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。圍繞主動適應(yīng)新時代新階段要求,始終堅守政治機(jī)關(guān)定位,堅持把對黨忠誠作為隊伍建設(shè)的首要政治原則、政治本色和政治品質(zhì),深入推進(jìn)“學(xué)恩來精神、守初心使命”專題教育活動,不斷鞏固和拓展“”主題教育成果,推動紀(jì)檢監(jiān)察干部堅定理想信念、補(bǔ)足精神之鈣,在踐行“兩個維護(hù)”中當(dāng)模范、作表率。
2、強(qiáng)基固本提升履職能力。持續(xù)開展學(xué)規(guī)學(xué)紀(jì)學(xué)法、分級分類培訓(xùn),通過繼續(xù)組織優(yōu)秀審查調(diào)查、審理文書評選,“廉磚”講堂及審查調(diào)查“微沙龍”等一系列實(shí)戰(zhàn)性好、針對性強(qiáng)的一線錘煉和崗位鍛煉,引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部在“學(xué)訓(xùn)戰(zhàn)”過程中塑形鑄神,精準(zhǔn)運(yùn)用紀(jì)律法律“兩把尺子”,造就更多紀(jì)檢監(jiān)察“全科大夫”和崗位“多面手”。
3、依規(guī)依紀(jì)強(qiáng)化日常管理。嚴(yán)格執(zhí)行省紀(jì)委“八條禁令”,全面落實(shí)《太倉市紀(jì)委監(jiān)委建設(shè)讓^v^放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)工作指引》和“八小時”以外工作報備制度,推動紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)格按照制度規(guī)定履行職責(zé)、行使權(quán)力、開展工作,不斷強(qiáng)化內(nèi)部風(fēng)險防控。同時,充分發(fā)揮特約監(jiān)察員作用,主動接受民主監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督,督促紀(jì)檢監(jiān)察干部做到政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。
對工作計劃性不強(qiáng)的原因分析篇二
【摘要】本文分析了當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作現(xiàn)狀和存在的問題,提出加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的對策和建議。
【關(guān)鍵詞】基層;紀(jì)檢監(jiān)察工作問題;對策
隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和社會體制不斷完善,對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出更高的要求。紀(jì)檢監(jiān)察是實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)督的重要手段,這就要求我們認(rèn)真找出當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作特別是基層紀(jì)檢工作和科學(xué)發(fā)展觀不相符合的環(huán)節(jié),使基層紀(jì)檢監(jiān)察工作可以根據(jù)所需要解決的問題做出相應(yīng)對策。
(一)思想認(rèn)識上存在缺陷?;鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察干部對自身工作在思想認(rèn)識上存在局限性,主要突出表現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記抱有自己的工作被“邊緣化”的心態(tài)。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記集中于自己的專職,不去管紀(jì)檢監(jiān)察以外的事情,片面地認(rèn)為基層的紀(jì)檢監(jiān)察工作是和黨委政府中心的工作不牽連的,所以情緒上出現(xiàn)失落,認(rèn)為自己被“邊緣化?!币虼?,為了避免影響自己的績效,個別的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對待工作產(chǎn)生松懈麻痹的想法,且習(xí)慣用老方法、舊觀念、老套路來解決各樣的問題,對反腐敗在各個階段呈現(xiàn)的各個問題認(rèn)識不夠充分,不擅長研究新的問題、缺少創(chuàng)新精神、對自身的工作認(rèn)識在思想上存在缺陷,加上在對于新時期的紀(jì)檢監(jiān)察工作上單面認(rèn)為只要增加人數(shù)就夠了存在著“等靠要”的思想;缺乏大局意識、服務(wù)意識、憂患意識,不能夠把反腐敗現(xiàn)象放在社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,放在黨建設(shè)大局工作中,以為嚴(yán)抓紀(jì)檢監(jiān)察工作會影響本地區(qū)中心工作目標(biāo)任務(wù)的完成,抱著多一事不如少一事的思想。
(二)領(lǐng)導(dǎo)體制上的不適應(yīng)?;鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督工作難以得到有效地發(fā)揮,盡管中央紀(jì)委書記多次明確授權(quán)給地方監(jiān)督檢察,但是對于同級黨委的監(jiān)督和對同級黨委副職的初核等問題,在實(shí)際的工作上還是難以實(shí)施。其次是對派駐機(jī)構(gòu)管理的體制沒有明確的區(qū)分,派駐機(jī)構(gòu)說是雙重的領(lǐng)導(dǎo)制,但是因人事管理在部門,且各樣的事情都要依賴于人事部門,因而在紀(jì)檢監(jiān)察工作過程中,當(dāng)部門工作和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)發(fā)生沖突時,就會發(fā)生傾向于重部門工作而輕紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的現(xiàn)象,尤其在辦案過程中容易受到部門因素左右和影響。最后紀(jì)檢監(jiān)察干部兼職過多,導(dǎo)致專職不?,F(xiàn)象嚴(yán)重,多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委與黨委的辦事機(jī)構(gòu)和各個組織存在復(fù)雜的關(guān)系,工作關(guān)系不明確,難以集中精力解決各種問題。
(三)工作機(jī)制上的不適應(yīng)??茖W(xué)的工作機(jī)制尚未建立,科學(xué)工作方法尚未形成,且缺乏有效的實(shí)施,一些基層紀(jì)檢監(jiān)察干部片面的認(rèn)為自己所做的工作只是“管人”,因此在實(shí)際工作中習(xí)慣用舊方法、舊觀念,沒有認(rèn)真地研究工作方法,不注重工作策略,沒有真正地以人為本。對于干部存在問題,沒有采取任何的措施,且沒有真誠和他們交流,幫助他們發(fā)現(xiàn)存在的問題,只是簡單地處理所犯的錯誤。
觀念創(chuàng)新是創(chuàng)新工作的前提條件,要加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的創(chuàng)造性,首先就要從創(chuàng)新思維方面入手,把正確的思想觀念運(yùn)用于紀(jì)檢監(jiān)察工作中,要努力做好“三個轉(zhuǎn)變”,敢于創(chuàng)新,突破墨守成規(guī)的思想,針對反腐敗現(xiàn)象勇于研究創(chuàng)新,提高工作質(zhì)量。首先是從微觀管理為主向宏觀調(diào)控為主轉(zhuǎn)變,基層紀(jì)檢監(jiān)察工作越是繁重繁忙,越要防止抓住具體的事物狀況,要考慮各樣事項(xiàng),從長遠(yuǎn)和全面來考慮問題,為了提高紀(jì)檢監(jiān)察水平就要加強(qiáng)全局性的觀念。二是由封閉式管理轉(zhuǎn)向開放式管理,要保證紀(jì)檢監(jiān)察工作思想統(tǒng)一、工作的協(xié)調(diào)性、保證內(nèi)部整體性,從而延伸到經(jīng)濟(jì)、政治、社會各個方面。既要保證基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的保密性,也要充分發(fā)動群眾參加各樣的紀(jì)檢監(jiān)察工作,保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的參透性,應(yīng)加強(qiáng)與相關(guān)職能部門的溝通聯(lián)系,借助各方面的力量來抓好黨風(fēng)廉建設(shè)。三是由粗放式管理向現(xiàn)代式管理轉(zhuǎn)變,既要努力掌握現(xiàn)代式的管理方式,又要講究效率,以現(xiàn)代新科技手段來促進(jìn)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作水平的提高。
對工作計劃性不強(qiáng)的原因分析篇三
黨的十八大以來,隨著^v^對紀(jì)律檢查工作的重視程度不斷加大,國有企業(yè)紀(jì)律檢查工作不斷增強(qiáng),黨風(fēng)廉政建設(shè)明顯好轉(zhuǎn),但也還存在如制度建設(shè)不完備、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不強(qiáng)等薄弱環(huán)節(jié)和不足,影響企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。切實(shí)加強(qiáng)國有企業(yè)紀(jì)律檢查工作,為深化改革提供強(qiáng)有力的政治保證,是當(dāng)前亟需解決的現(xiàn)實(shí)問題。
(一)對紀(jì)律檢查工作不夠重視
多數(shù)國有企業(yè)對黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度不夠,片面地認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是國家行政機(jī)關(guān)的事,和企業(yè)關(guān)系不大,重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、輕黨建的思想認(rèn)識在一定程度上不同存在,在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備等方面投入不足,一定程序上影響了紀(jì)檢監(jiān)察工作的深入開展。
(二)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不嚴(yán),存在“寬松軟”現(xiàn)象
一些國有企業(yè)執(zhí)紀(jì)不嚴(yán),對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,往往采取大事化小、小事化了的處理態(tài)度,有的單位領(lǐng)導(dǎo)怕自爆“家丑”,對紀(jì)檢部門檢查出來的問題避重就輕,打擦邊球,甚至還存在領(lǐng)導(dǎo)干預(yù)紀(jì)檢辦案等違規(guī)現(xiàn)象。
(三)制度建設(shè)不完備,廉政風(fēng)險防控力度不足
很多國有企業(yè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和監(jiān)督方面缺乏行之有效的制度措施,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)無章可循、無法可依;崗位廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè)不完善,防控措施不健全。
(四)人才隊伍建設(shè)需加強(qiáng)
大部分國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍都是通過轉(zhuǎn)崗等形式調(diào)整到紀(jì)檢崗位,人員隊伍素質(zhì)參差不齊,缺少專業(yè)培訓(xùn),履職能力急需加強(qiáng)。
(一)以落實(shí)“兩個責(zé)任”為重點(diǎn),全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
近年來,查處的國有企業(yè)腐敗案件告訴我們,反腐沒有“禁區(qū)”,也沒有“盲區(qū)”,十八屆中央紀(jì)委六次全會提出的“兩個沒有變”、“四個足夠自信”,表明了^v^治理反腐敗的堅強(qiáng)決心。加強(qiáng)國有企業(yè)反腐工作,一方面,要落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。國有企業(yè)黨委要強(qiáng)化不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識,進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),細(xì)化責(zé)任,層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力,以強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識扛起抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)兩副重?fù)?dān),有效防范廉潔從業(yè)風(fēng)險。紀(jì)檢部門要深化“三轉(zhuǎn)”要求,明確監(jiān)督職責(zé)和內(nèi)容,增強(qiáng)相對獨(dú)立性和權(quán)威性。紀(jì)委書記不能參與企業(yè)業(yè)務(wù)分工,要集中精力干好主業(yè),切實(shí)抓好監(jiān)督工作,及時發(fā)現(xiàn)反腐倡廉工作中存在的問題。切實(shí)加大責(zé)任追究力度,堅持“一案雙查”,對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律,“四風(fēng)”問題突出、發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)問題,既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,又嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。另一方面,要健全完善組織架構(gòu)。要結(jié)合企業(yè)特點(diǎn),加強(qiáng)紀(jì)檢力量建設(shè),在權(quán)力集中、資源富集和行業(yè)敏感度高的基層單位設(shè)立好專職紀(jì)檢干部,切實(shí)加強(qiáng)基層紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)力量,強(qiáng)化基層單位紀(jì)律檢查力度。
(二)綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面
國有企業(yè)要堅持把嚴(yán)明紀(jì)律體現(xiàn)在日常管理監(jiān)督中,真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺起來、嚴(yán)起來、執(zhí)行到位。首先,要堅持全面。對涉及企業(yè)的所有紀(jì)律、規(guī)矩和制度執(zhí)行情況都要嚴(yán)格審查,對企業(yè)所有黨組織和黨員干部的行為都要嚴(yán)格監(jiān)督,對所有違反紀(jì)律、規(guī)矩和制度的問題都要依紀(jì)處理,切實(shí)把紀(jì)律管到位。其次,要堅持從嚴(yán)。用黨章黨規(guī)黨紀(jì)衡量黨員干部行為,一把尺子量到底,嚴(yán)格審查,對違反紀(jì)律、規(guī)矩和制度的嚴(yán)肅處理,絕不姑息,讓紀(jì)律回歸“鐵”的屬性,使“紀(jì)律堅如鐵,誰碰誰流血”,倒逼廣大黨員真正敬畏紀(jì)律、遵守紀(jì)律,言有所戒、行有所止。再次,要實(shí)踐運(yùn)用好“四種形態(tài)”。要善于“抓早抓小”,加強(qiáng)對黨員干部的日常監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)苗頭馬上管,該紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài),防止小錯釀成大錯,好同志淪為“階下囚”。
(三)健全完善制度,堵塞管理漏洞
加強(qiáng)國有企業(yè)紀(jì)律檢查工作,最根本的是加強(qiáng)制度建設(shè),用完善的制度規(guī)范解決紀(jì)檢監(jiān)察工作中可能面臨的深層次問題,降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。一是制定和完善管理制度。在企業(yè)經(jīng)營管理、國有資產(chǎn)監(jiān)管、工程項(xiàng)目跟蹤監(jiān)督、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等方面,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控機(jī)制和風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè),規(guī)范管理流程,嚴(yán)格權(quán)力運(yùn)行,形成程序嚴(yán)密、制約有效的制度體系。二是實(shí)行廠務(wù)公開制度。通過監(jiān)事會、工會、職代會等機(jī)構(gòu)和公示制度,讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行,重點(diǎn)公開干部選拔任用、財務(wù)管理、重大項(xiàng)目建設(shè)及干部職工切身利益的事項(xiàng),讓干部職工參與民主決策、民主管理,自覺接受社會和群眾監(jiān)督。三是建立信息監(jiān)督制度。通過設(shè)立黨風(fēng)廉政意見箱、電子信箱、熱線電話、召開座談會、發(fā)放征求意見表、深入基層調(diào)查研究等方式,就黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律、經(jīng)營管理等方面廣泛征求意見和建議,發(fā)現(xiàn)問題及時做出調(diào)整和處理。四是構(gòu)建符合本企業(yè)特點(diǎn)的廉潔風(fēng)險防控管理體系。圍繞企業(yè)的核心業(yè)務(wù)和流程,認(rèn)真查找崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度環(huán)境以及外環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗的風(fēng)險點(diǎn),建立與紀(jì)檢、審計、財政等部門相配合的日常監(jiān)管機(jī)制,重點(diǎn)對工程建設(shè)招投標(biāo)、大型采購等方面進(jìn)行事前、事中、事后全程監(jiān)督管理。
(四)加強(qiáng)隊伍建設(shè),提高履職能力
人才興則事業(yè)興,只有高素質(zhì)的人才隊伍,才能促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)的順利開展。加強(qiáng)隊伍建設(shè),一是要選準(zhǔn)配強(qiáng)紀(jì)檢隊伍。要把講黨性講原則、勇于擔(dān)當(dāng)敢于負(fù)責(zé)的優(yōu)秀干部選拔充實(shí)到紀(jì)檢隊伍當(dāng)中,提高紀(jì)檢隊伍的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、擔(dān)當(dāng)力。二是要強(qiáng)化理想信念教育。積極開展理想信念教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、反腐倡廉法規(guī)制度教育和道德修養(yǎng)教育,引導(dǎo)各級紀(jì)檢干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀,切實(shí)做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。在培訓(xùn)的對象選擇上,要以紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干為重點(diǎn),同時對新任紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行任職培訓(xùn)。在培訓(xùn)內(nèi)容上要以能力素質(zhì)為導(dǎo)向,著力提高紀(jì)檢監(jiān)察干部服務(wù)、保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力,維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定的能力,有效防治腐敗的能力。在培訓(xùn)方式上要綜合運(yùn)用講授式、研究式、案例式、體驗(yàn)式等教學(xué)方法,著力提高教育培訓(xùn)質(zhì)量。
對工作計劃性不強(qiáng)的原因分析篇四
20_年我站紀(jì)檢工作堅持以xx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)了^v^、中紀(jì)委十七屆五次全會和上級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬反腐倡廉工作全局,堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針,按照“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”的要求,狠抓反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)了,把構(gòu)造反腐懲防體系作為維護(hù)客運(yùn)服務(wù)形象的重要舉措,不斷推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展,為促進(jìn)我站服務(wù)工作又好又快發(fā)展,打造全縣一流服務(wù)中心提供有力保障。
一、加強(qiáng)宣傳教育,筑牢拒腐防變思想道德防線黨支部堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部學(xué)習(xí)制度,年初制定黨風(fēng)廉政和反腐敗工作要點(diǎn),建立健全反腐倡廉專題民主生活會等制度。不斷豐富教育內(nèi)容,依托有效載體,組織干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會xx及上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神、xxxx在中紀(jì)委五次全會上的重要講話精神,以及《中國^v^黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》等。
繼續(xù)從改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范履職行為、提高工作效能入手,把反腐倡廉教育納入窗口工作人員學(xué)習(xí)計劃。認(rèn)真發(fā)揮好客運(yùn)為民服務(wù)的平臺作用,努力營造濃厚的反腐倡廉工作氛圍。大力開展“黨員先鋒號”創(chuàng)建活動,利用“七一”建黨節(jié)的有利契機(jī),采取不同形式,引導(dǎo)黨員干部職工加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、升華自己的道德情操,進(jìn)一步掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動新高潮。
二、落實(shí)了責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、認(rèn)真落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,《^v^xx紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、“八條禁令”和上級廉潔自律有關(guān)規(guī)定,切實(shí)加強(qiáng)對干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督檢查,加強(qiáng)教育管理。
2、認(rèn)真貫徹民主集中制,健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則,進(jìn)一步落實(shí)了和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)制度。
把反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)了到相關(guān)股室和服務(wù)窗口崗位,并嚴(yán)格執(zhí)行便民、高效、廉潔、規(guī)范的服務(wù)宗旨。嚴(yán)防發(fā)生吃、拿、卡、要及門難進(jìn)、臉難看、話難說、事難辦等腐敗現(xiàn)象,確保權(quán)力依法運(yùn)行。
3、定期召開有關(guān)廉政工作會議。
年初召開一次黨風(fēng)廉政專題會議,研究部署全年黨風(fēng)廉政工作,以達(dá)到有效警醒和預(yù)防的作用。針對工作需要,配合黨委召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作促進(jìn)會,研究和解決工作中存在的不足,共同研究制定有效措施,確保窗口依法辦事、高效服務(wù)。
三、豐富載體建設(shè),不斷提升客運(yùn)服務(wù)隊伍形象
(一)認(rèn)真組織各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動,提升服務(wù)意識和水平積極組織黨員及窗口工作人員收看《遠(yuǎn)山的紅葉》,認(rèn)真撰寫讀書筆記,號召全體人員發(fā)揮好人民公仆為人民的英雄本色,在站內(nèi)掀起“學(xué)王瑛”活動高潮。
(二)爭做優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵,營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍以“爭做優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”為平臺,要求全體干部職工要奮勇爭先,著力在提高能力素質(zhì)、辦事效率,遵守廉潔自律守則、工作紀(jì)律,增強(qiáng)工作效能、樹立良好形象等方面狠下功夫,增強(qiáng)工作責(zé)任感,改進(jìn)工作方法,切實(shí)把各自職責(zé)履行好,全面推動反腐倡廉建設(shè),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的良好開局。
(三)開展效能監(jiān)察,提高辦事效率及行政效能
為進(jìn)一步促進(jìn)干部的依法行政、廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效,不斷強(qiáng)化責(zé)任意識、服務(wù)意識、公仆意識,增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高行政效能,我站積極開展了行政效能監(jiān)察,以首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制三項(xiàng)制度為重點(diǎn),面向群眾作出服務(wù)承諾,加強(qiáng)辦公室及窗口工作作風(fēng)建設(shè);建立接待投訴臺帳,解決好群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
(四)全面推進(jìn)政務(wù)公開工作
公布舉報電話,將首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等相關(guān)制度進(jìn)行公示,要求黨員干部明確職責(zé)、規(guī)范行為。三是向社會作出服務(wù)承諾書,從優(yōu)質(zhì)服務(wù)、營造環(huán)境、工作高效、秉公執(zhí)法、陽光政務(wù)、樹好形象、履職盡責(zé)、接受監(jiān)督等八個方面向公開承諾,自覺接受群眾監(jiān)督。
五、20_年紀(jì)檢監(jiān)察工作思路
1、進(jìn)一步強(qiáng)化政治紀(jì)律監(jiān)督檢查,確保科學(xué)發(fā)展觀和黨的方針政策得以認(rèn)真貫徹落實(shí)了。
2、進(jìn)一步組織開展反腐倡廉教育,筑牢思想防線,扎實(shí)抓好機(jī)關(guān)干部廉潔自律和預(yù)防腐敗工作。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),牢固樹立為青年成長成才服務(wù)的意識,切實(shí)提高服務(wù)水平和能力。
4、進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督職能,不斷加大對機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)自查檢查,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制全面落實(shí)了。
6、積極完成縣紀(jì)委和局黨委交辦的各項(xiàng)任務(wù)
對工作計劃性不強(qiáng)的原因分析篇五
1.內(nèi)容安排偏多。由于顧及平衡、難以取舍,議題內(nèi)容的安排往往偏多,造成重點(diǎn)不夠集中、準(zhǔn)備不夠充分、監(jiān)督不夠深入。同時,由于^v^會召開會議的次數(shù)和時間安排有限,相當(dāng)一部分議題無法納入會議內(nèi)容進(jìn)行審議,只能采取召開主任會議聽取匯報、組織專題視察等形式進(jìn)行監(jiān)督,雖也能起到發(fā)現(xiàn)問題、推動工作的目的,但由于缺乏明確的法律效力,在一定程度上弱化了監(jiān)督力度,也影響了實(shí)際監(jiān)督效果。
2.理念存在偏差。在選定議題時存在兩個偏重:一是偏重于工作監(jiān)督工作監(jiān)督和法律監(jiān)督是人大監(jiān)督工作的兩種主要形式。但在具體實(shí)踐中,由于法律監(jiān)督程序相對復(fù)雜,且人大機(jī)關(guān)法律專業(yè)人才欠缺,在監(jiān)督形式的選擇上較多采用聽取審議專項(xiàng)工作報告、組織工作視察,執(zhí)法檢查明顯偏少,規(guī)范性文件備案審查工作也剛步入正軌。二是偏重于政府工作。對本級“一府兩院”實(shí)施監(jiān)督,是憲法和法律賦予地方人大及其常委會的重要職權(quán)。但在實(shí)踐中,由于對圍繞中心、服務(wù)大局的理解不夠全面、準(zhǔn)確,對人大在民主法制建設(shè)中的主導(dǎo)作用重視不夠,在選擇議題時往往過多關(guān)注政府工作,針對“兩院”工作的監(jiān)督議題安排較少。
3.行權(quán)不夠到位。地方組織法規(guī)定,地方^v^會討論決定本行政區(qū)域內(nèi)的政治、經(jīng)濟(jì)、教育、科學(xué)、文化、衛(wèi)生、環(huán)境與資源保護(hù)、民政、民族等工作的重大事項(xiàng),其內(nèi)容涉及經(jīng)濟(jì)、政治和社會生活的各個方面。在實(shí)踐中,對于常規(guī)性的監(jiān)督內(nèi)容,比如國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃、半年預(yù)算執(zhí)行情況、財政決算、上年財政預(yù)算執(zhí)行和其它財政收支的審計工作報告等議題,常委會每年都依法安排審議,但對于一些事關(guān)區(qū)域發(fā)展和群眾切身利益、社會普遍關(guān)注的問題,如較大的規(guī)劃變動和重大建設(shè)事項(xiàng),較少或未能及時列入監(jiān)督的計劃,導(dǎo)致監(jiān)督“盲區(qū)”、“缺位”現(xiàn)象的存在,影響了人大法定職權(quán)的有效行使。
筆者認(rèn)為,監(jiān)督議題的選定,是一個需要長期探索和持續(xù)努力的實(shí)踐過程。監(jiān)督法關(guān)于發(fā)現(xiàn)和選定監(jiān)督議題的三個標(biāo)準(zhǔn)和六條途徑都是原則性的規(guī)定,只有從人大工作的特點(diǎn)和規(guī)律出發(fā),積極探索符合監(jiān)督工作內(nèi)在要求的選題路子,才能有效避免選題的隨意性和盲目性,真正做到突出重點(diǎn)、客觀務(wù)實(shí)、安排合理。
在選題思路上,要正確處理“三個關(guān)系”
一是全局性與普遍性的關(guān)系。人大的制度設(shè)計和工作性質(zhì)決定了監(jiān)督議題必須帶有全局性與普遍性。一方面,人大工作是黨和國家工作的重要組成部分。做好監(jiān)督工作,必須著眼全局,找準(zhǔn)定位,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,緊緊圍繞區(qū)域工作大局,緊緊圍繞發(fā)展中的重大問題,積極行使法定監(jiān)督職權(quán),充分體現(xiàn)人大工作謀全局、議大事、促發(fā)展的總體思路和要求。另一方面,^v^制度是人民當(dāng)家作主的根本途徑和最高實(shí)現(xiàn)形式,檢驗(yàn)人大工作成效,最終要看大多數(shù)群眾的意愿是否得到體現(xiàn)、切身利益是否得到維護(hù)、民主權(quán)利是否得到保障。人大工作只有始終堅持以人為本,堅持群眾路線,高度關(guān)注民生,把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),努力在推進(jìn)發(fā)展中解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,才能具有更加堅實(shí)的群眾基礎(chǔ),才能保持旺盛的生命力。因此,科學(xué)選定監(jiān)督議題,要兼顧和平衡好全局性與普遍性的關(guān)系,把各個途徑反映的關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局和群眾切身利益的帶有全局性、普遍性、傾向性的重要問題列為監(jiān)督內(nèi)容,確保監(jiān)督議題符合黨委總體工作部署、切合地方發(fā)展大局、順應(yīng)群眾實(shí)際訴求。
二是工作監(jiān)督與法律監(jiān)督的關(guān)系。工作監(jiān)督和法律監(jiān)督是人大監(jiān)督工作的兩大重要手段,能否處理好兩者之間的關(guān)系,在很大程度上影響和決定著監(jiān)督議題的效果與質(zhì)量。正確處理兩者的關(guān)系,要按照敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督的要求,針對不同領(lǐng)域、不同內(nèi)容科學(xué)安排監(jiān)督議題,在保證監(jiān)督效果的基礎(chǔ)上合理選擇監(jiān)督形式,使兩者互融互補(bǔ),保證監(jiān)督工作在廣度和深度上取得更佳效果。工作監(jiān)督方面,重點(diǎn)要放在事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和社會普遍關(guān)注的突出問題上,綜合運(yùn)用聽取和審議專項(xiàng)工作報告、計劃和預(yù)算審查等形式,通過有效監(jiān)督支持促進(jìn)“一府兩院”工作;法律監(jiān)督方面,重點(diǎn)要放在保障法律法規(guī)正確實(shí)施上,通過開展執(zhí)法檢查、規(guī)范性文件備案審查,促進(jìn)依法行政、公正司法,推動和諧社會建設(shè)。
三是嚴(yán)格依法選題與適時調(diào)整議題的關(guān)系。依法按程序辦事是人大工作的基本特點(diǎn)。體現(xiàn)在議題的選定上,每年監(jiān)督計劃都在年初以書面文件的形式下發(fā),做到“一年早知道”,且一般情況下鮮有調(diào)整,這是由人大工作的性質(zhì)所決定的,也體現(xiàn)了權(quán)力機(jī)關(guān)履行法定職權(quán)的嚴(yán)肅性。但是,當(dāng)今社會是一個瞬息萬變的信息社會,有些新情況、新問題不一定都能在年初前瞻和預(yù)計到,也就無法在議題的安排上予以充分的考慮和顧及,這在一定程度上影響了監(jiān)督工作的靈活性和針對性。因此,要在執(zhí)行年度工作計劃的基礎(chǔ)上,根據(jù)形勢變化,結(jié)合實(shí)際情況,適時調(diào)整議題,使監(jiān)督工作更加符合實(shí)際、更加切實(shí)可行。
在實(shí)際運(yùn)作中,應(yīng)探索完善“四項(xiàng)機(jī)制”
1、監(jiān)督議題的征集機(jī)制。根據(jù)監(jiān)督法的.有關(guān)規(guī)定,逐步建立相應(yīng)的議題收集反饋機(jī)制,及時把六個途徑反映的問題和監(jiān)督法規(guī)定的“突出的問題”、“集中反映的問題”和“普遍關(guān)注的問題”準(zhǔn)確全面完整地傳遞給人大及其常委會,確保相關(guān)信息不遲滯、不阻梗、不失真,為人大更加科學(xué)合理地選定監(jiān)督議題提供原始素材,奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。
2、監(jiān)督議題的篩選機(jī)制。人大監(jiān)督議題,重在篩選,貴在精煉。有些議題監(jiān)督效果不盡人意,與選題不當(dāng)有著直接的關(guān)系。從實(shí)踐來看,只有進(jìn)行必要的分析論證和提純過濾,才能保證選定的議題、監(jiān)督的事項(xiàng)屬于事關(guān)最廣大人民利益或是某一社會群體迫切需要解決的問題,從而使監(jiān)督具有更高的社會價值,實(shí)現(xiàn)監(jiān)督效益的最大化。因此,在篩選監(jiān)督議題時要注重選擇那些事關(guān)發(fā)展大局、事關(guān)廣大群眾的根本利益、事關(guān)社會和諧穩(wěn)定的議題。對準(zhǔn)備列入監(jiān)督內(nèi)容的議題,事前要組織可行性研究,分析預(yù)測可能的監(jiān)督效果,確保議題的選定切實(shí)可行、利于操作。
監(jiān)督議題的評價機(jī)制。建立必要的評估制度,對經(jīng)過篩選的議題進(jìn)行系統(tǒng)評價,以判斷是否具有全面性、普遍性和可操作性,是否體現(xiàn)事關(guān)全局、事關(guān)民生、事關(guān)長遠(yuǎn)的要求。通過對篩選議題的評價,力求使監(jiān)督議題更能把握全面、服務(wù)大局,更加切合實(shí)際、體現(xiàn)民意。此外,還可定期對監(jiān)督效果進(jìn)行綜合評價,以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找問題、分析根源,不斷提高監(jiān)督工作的質(zhì)量和水平。
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