計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。通過制定計劃，我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務，并設定合理的限制。這樣，我們就能夠提高工作效率。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
高速稽查工作 煙草稽查工作計劃篇一
一、切實有效的開展煙草專賣管理工作
（一）、深入開展卷煙集中整治行動。按照省市局、大隊統(tǒng)一部署，我們先后組織開展了“冬季會戰(zhàn)”、“閃電九號”、“閃電十號”行動。市場整治取得新成效，確保了市場凈化水平的不斷提升，有力地維護了正常的市場經(jīng)營秩序。全年大橋中隊共查處各類違法經(jīng)營卷煙案件79起，查獲各類違法經(jīng)營的卷煙條，涉案金額約萬余元。（其中五萬元案件1起、萬元案件4起）
（三）、長期開展無證戶整治工作。堅持“嚴管重打”的原則，不斷健全各項長效管理機制，聯(lián)合工商行政主管部門開展打擊外地籍制售假煙為主的無證經(jīng)營戶為重點。注重人本管理，即要重打擊，也要給出路，努力通過正面引導、提前警醒等方式，采取多種方式宣傳教育，來緩解或避免管理中的矛盾和問題，我們在取締無證戶工作中采取了三項措施：一是對符合辦證條件的無證經(jīng)營戶，依其申請予以辦證；二是對不符合辦理條件的，對其進行耐心細致的法律法規(guī)宣傳，勸其轉營或不經(jīng)營煙草業(yè)務；三是查無證戶的供貨源頭，對向無證戶供貨的有證戶，除按照煙草專賣法律法規(guī)進行處理外，還要根據(jù)營銷和服務策略，對其減少供貨量甚至停供貨源。
二、嚴格市場管理，規(guī)范執(zhí)法行為，樹立煙草專賣良好形象
在市場檢查執(zhí)法過程中，大橋中隊全體隊員能嚴格按照局（大隊）有關規(guī)定，時刻注重自身執(zhí)法形象，堅持文明執(zhí)法，禮貌待人，著裝整潔，佩證上崗；做到文明用語，態(tài)度和藹，依法辦案，秉公執(zhí)法，不徇私情，樹立了煙草專賣良好形象。
三、加強協(xié)同溝通,促進中隊工作有效開展
大橋中隊經(jīng)常組織和線路訪銷經(jīng)理、送貨員的聯(lián)系，并及時反饋相互工作中存在的問題，認真查找原因，促進了我們下一步更好的開展各項工作。中隊還利用 “兩員”反饋的信息，及時的查處了一些違法經(jīng)營案件，凈化了轄區(qū)市場環(huán)境。
四、實行專管員制度,責任到人
按照工作要求，中隊將轄區(qū)分成四條線路,每條線路由一名專管員深入延伸到農(nóng)村的邊角，每條線都呈放射性，真正做到橫向到邊、縱向到底，責任到人，認真檢查，不留死角。對個別違規(guī)戶我們還進行了專人管理和密切監(jiān)控，并打破常規(guī)的市場檢查方式，充分利用休息日、午間、夜晚進行突擊檢查。通過中隊全體隊員的共同努力和科學管理，使中隊的轄區(qū)市場上基本杜絕公開擺賣的現(xiàn)象。
五、加大專賣法律、法規(guī)宣傳力度，增強零售戶法律意識
高速稽查工作 煙草稽查工作計劃篇二
一、強化作風建設，提升執(zhí)法公信力
稽查大隊是一支半軍事化的執(zhí)法隊伍，作風就是形象，作風就是戰(zhàn)斗力，作風就是我們執(zhí)法隊伍的公信力。我隊把作風建設作為隊伍建設的一項重要內(nèi)容，緊緊圍繞“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻”新時期交通精神，克難攻堅，結合“三解三促”活動的開展，組織隊員學習《交通行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》《十項禁令》等，用制度管事，用制度管人，推動作風建設扎實開展，進一步提升執(zhí)法公信力。
二、強化教育培訓，提升隊伍整體素質(zhì)
的轉變。誠實做人，踏實干事，團結協(xié)作，秉公執(zhí)法的良好格局已經(jīng)逐步形成。
今年以來的工作成績
我隊緊緊圍繞中心工作開展日常執(zhí)法檢查。以客運市場治理整頓為突破口，全方位高壓常態(tài)化整治非法營運。以安全運輸為主線，高標準嚴要求規(guī)范貨車安全運輸。以培養(yǎng)抱團發(fā)展為指導積極引導規(guī)范駕培維修行業(yè)按章有序健康發(fā)展。今年以來共檢查車輛兩千余輛，走訪運輸業(yè)戶60余家，立案查處交通行政案件105起，罰款金額268000元。較好地維護了運輸市場良好的經(jīng)營秩序。
下步工作打算
一、以“三解三促”活動的開展為契機，我隊將繼續(xù)加強思想政治教育，強化作風建設，不斷改進學習方法，深刻理解和全面把握“三解三促”活動的內(nèi)涵，緊密聯(lián)系道路運輸管理工作，解決好運管工作中出現(xiàn)的新問題新情況，推進全年目標任務的完成。
二、積極配合行管，開展專項整治，促進駕培維修市場有序健康發(fā)展，我隊將進一步加強與行管部門的協(xié)作，加強和改進監(jiān)管手段，把駕培維修行業(yè)監(jiān)管貫穿融通于整體工作當中。
三、進一步加大宣傳報道工作的開展。我隊將結合工作實際，加強路面一線的信息收集報送工作，全方位多角度深層次地報道運政稽查工作，高標準嚴要求完成信息報送任務，使得人民群眾了解運管工作，支持運管工作。。
2015年上半年我市財政監(jiān)督檢查工作在局領導的親切關懷和正確領導下，按照“財政監(jiān)督檢查要服務于財政改革、服務于財政發(fā)展、服務于中心大局”的“三服務”精神，緊密圍繞宿遷經(jīng)濟財政發(fā)展大局，充分發(fā)揮財政監(jiān)督檢查的職能作用，認真貫徹落實全省財監(jiān)工作會議精神，在市紀委的大力支持下，局領導的高度重視下，為我們更好地開展財政監(jiān)督檢查工作開闊了思路，增強了信心，鼓舞了干勁。
下面對今年上半年以來的財政監(jiān)督檢查工作作簡要總結。
一、領導高度重視，建立制度化財監(jiān)考核機制
年初，按財政監(jiān)督檢查工作要求，對全局以及各縣區(qū)財政局2015年財政監(jiān)督檢查工作目標任務進行了總體安排部署，結合各處室及各縣區(qū)上報的年度檢查工作計劃，制定了全局及各縣區(qū)財政監(jiān)督檢查工作計劃，并將任務下達到各業(yè)務處室以及各縣區(qū)財政局，要求各處室以及各縣區(qū)財政局嚴格按照相關規(guī)定組織實施。
我局采取制度化來推進財政“大監(jiān)督”工作的開展。一是加大財政監(jiān)督檢查的考核力度，簽定專項責任狀、列入財政工作綜合考核。二是下發(fā)財政監(jiān)督檢查工作重點及任務。
三是由辦公室、稽查辦定期督辦考核。四是局領導不定期聽取財政監(jiān)督檢查工作匯報并提出要求。
二、積極開展會計監(jiān)督工作
為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù)《財政部、省財政廳關于組織地方開展2015年會計信息質(zhì)量檢查和會計師事務所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查的通知》的.要求，切實加大會計監(jiān)督力度，督促會計依法敬業(yè)、規(guī)范行為、樹立良好的會計職業(yè)道德、確保財務管理規(guī)范、資金安全高效，進一步整頓和規(guī)范會計秩序，積極主動開展會計監(jiān)督工作。
學習宣傳到位。及時將部、省級精神在宿遷財政網(wǎng)及媒體宣傳，同時積極組織市縣區(qū)財政相關處（科）室負責人及經(jīng)辦人認真學習部、省級印發(fā)的會計監(jiān)督工作的通知以及相關的會計監(jiān)督文件，展開討論，深刻領會文件精神。結合科學發(fā)展觀學習落實制定開展會計信息質(zhì)量檢查工作方案，按時上報省廳備案，積極穩(wěn)妥推進財政“大監(jiān)督”格局，依法履行財政監(jiān)督職能，促進市場經(jīng)濟秩序的進一步規(guī)范化。
市、縣（區(qū)）分別組織會計監(jiān)督的檢查單位。我局目前正在有計劃、有組織、有重點的積極主動開展會計監(jiān)督檢查工作，在全市范圍內(nèi)營造財政監(jiān)督檢查的良好氛圍，充分發(fā)揮財政監(jiān)督檢查應有的作用，促進全市依法檢查，依法處理處罰等工作。
確定重查內(nèi)容。會計監(jiān)督檢查，在全面關注企業(yè)會計信息質(zhì)量的同時，對于職教培訓、農(nóng)村勞動力轉移培訓項目、房地產(chǎn)開發(fā)、民營醫(yī)院、機動車駕駛員培訓學校及交通、教育等機構重點關注收支管理是否規(guī)范、是否建立會計賬簿及內(nèi)部財務制度等會計基礎工作和會計人員是否持證上崗等，對于其他行業(yè)重點關注民生資金，擴大內(nèi)需的財政性資金收支管理、績效情況；會計師事務所執(zhí)業(yè)質(zhì)量重點關注會計師事務所執(zhí)行新審計準則體系的情況，具體包括會計師事務所遵守執(zhí)業(yè)準則、職業(yè)道德規(guī)范以及執(zhí)業(yè)資質(zhì)、業(yè)務報備、內(nèi)部管理、執(zhí)業(yè)收費等行業(yè)自律方面的情況。
三、為企業(yè)申報退稅做實事
人手中，節(jié)省再生資源增值稅退稅者的申報時間、精力和減少往返咨詢、上報材料的成本和麻煩，該局通過新聞媒體、會議、培訓、登門送法規(guī)等多種形式廣泛宣傳新政策。
指定退稅審核的初審單位、經(jīng)辦人、聯(lián)系電話，為申報退稅者提供優(yōu)質(zhì)服務。我辦及時召開全市再生資源增值稅退稅審核工作會議，統(tǒng)一思想認識，為退稅審核工作開展作了部署和安排。明確分工、責任到人、依法行政、熱情服務，限時保質(zhì)保量完成初審、復審工作，并規(guī)定初審在10日內(nèi)完成、復審在5日內(nèi)完成。
明確退稅審核及復審單位、處室、經(jīng)辦人、聯(lián)系電話。我局經(jīng)研究指定由我辦負責，預算處配合，為申報退稅者提供政策、業(yè)務等咨詢平臺，同時負責復審工作和對基層依法行政、規(guī)范操作及經(jīng)營收入、完稅、退稅等方面情況的督查工作。及時與市公安局、經(jīng)貿(mào)委、國稅局、供銷總社等部門積極協(xié)調(diào)，將本市再生資源經(jīng)營單位申報退稅的備案部門由原多頭備案，商定為由市經(jīng)貿(mào)委、各縣區(qū)經(jīng)貿(mào)局及宿城區(qū)為宿城區(qū)服務業(yè)發(fā)展局負責辦理備案手續(xù)。如有委托有關單位具體代辦備案手續(xù)的，必須嚴格依法行政、規(guī)范運行、限時辦理。
扶持企業(yè)發(fā)展，辦理備案手續(xù)暫免征收備案費。此次再生資源增值稅退稅審核的備案政策性強、要求高。無論企業(yè)是在經(jīng)貿(mào)委（局）還是在其委托的其他機構辦理備案手續(xù)，均不得收取備案費。
鼓勵企業(yè)發(fā)展，商討扶持鼓勵辦法。我辦召開全市相關人員會議，交流各地再生資源增值稅退稅新政策、新要求的出臺契機，對如何扶持、鼓勵此行業(yè)回收銷售、就地利用資源、做大做強、保護環(huán)境，以達到國家、地方、企業(yè)、職工等多贏的目的。同時提出各地要因地制宜、切合實際，研究切實可行的有效扶持、鼓勵、服務等辦法，從而促進此行業(yè)健康有序發(fā)展。
加強監(jiān)督管理、接受社會監(jiān)督。該局專門設立再生資源增值稅退稅復審辦公室，并設立舉報電話，歡迎社會各界人士、廣大干部群眾對此項工作服務不到位，執(zhí)法程序不規(guī)范和有虛報資料、代開不合法發(fā)票等情況舉報。
四、加強信息宣傳工作
總結今年上半年以來我辦取得的成績，為了更好的開展財政監(jiān)督檢查工作，我辦擬定以下工作計劃。
1、按照市紀委的安排和要求，參與市紀委組織的對泗洪縣雙溝酒廠及市直農(nóng)口9個系統(tǒng)擴大內(nèi)需資金使用情況的監(jiān)督檢查工作。
展檢查工作。
3、按照省財政廳和局領導的要求組織對市區(qū)重點工程、行業(yè)、單位和部門以及關系人民群眾切身利益的熱點部門開展檢查工作。
4、配合契稅所對部分房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售房合同是否規(guī)范，繳納契稅是否足額、及時及相關資料是否真實、完整，其他稅費、基金、資金等依法按規(guī)定提繳情況和會計信息質(zhì)量、會計人員從業(yè)資格及財務收支管理等情況進行檢查。
5、做好再生資源增值稅退稅復審及有關工作安排，為納稅企業(yè)及時服務到位。
6、及時上報省級有關材料及報表。
7、督促財政“大監(jiān)督”格局的全面開展。
8、完成局領導交辦的其他任務。
強。針對這些問題，我們在今后的工作有針對性地加以改進和完善。
市財政稽查辦公室
二〇〇九年六月一日
高速稽查工作 煙草稽查工作計劃篇三
工作計劃是我們走向積極式工作的起點。以下是由本站pq小編為大家整理出來的衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作計劃，僅供參考。
為切實加強我所衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍建設，提高衛(wèi)生監(jiān)督服務水平，強化內(nèi)部制約機制，依照《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》、《衛(wèi)生行政執(zhí)法考核評議辦法》、《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法過錯責任追究辦法(試行)》等
規(guī)章制度
，制訂2019年稽查工作方案
。成立所內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作領導小組。
組 長：
副組長：
成 員：
領導小組負責所內(nèi)外各項稽查工作的開展和執(zhí)行工作。
在稽查過程中做到嚴格稽查，使稽查工作質(zhì)量得以提升，維護稽查權威，將稽查結果作為考核、評價個人和工作開展重要手段,促進和保證所內(nèi)各項工作正常順利開展?；槌蓡T自覺加強政治素質(zhì)、法律素質(zhì)、綜合業(yè)務素質(zhì)的學習和提高，以適應稽查工作需要。
(一)不定期稽查
結合日常工作，以提高衛(wèi)生監(jiān)督工作質(zhì)量為重點，開展不定期稽查：
1、查突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告、調(diào)查、處置、落實情況。
2、查信訪、舉報投訴處理的及時性和落實情況。
3、查現(xiàn)場監(jiān)督執(zhí)法文書規(guī)范性及準確性情況。
4、查衛(wèi)生監(jiān)督員執(zhí)法行為規(guī)范情況。
5、查衛(wèi)生監(jiān)督工作質(zhì)量：監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題是否限期整改，督促是否落實到位。
(二)定期內(nèi)部稽查
1、查衛(wèi)生監(jiān)督員著裝風紀風貌、證件證章使用情況、出勤情況、個人內(nèi)務整理情況，每周一次。
2、查衛(wèi)生行政處罰及衛(wèi)生行政許可時效性、資料完整性、資料真實性、許可證項目準確性、許可程序及實施許可的合法性，每卷必查。
3、查科室對所
年度工作計劃
、任務和落實完成情況，每季一次。(三)定期外部稽查
1、主要查中心工作開展質(zhì)量，以創(chuàng)衛(wèi)迎檢和文明指數(shù)測評為稽查工作重點，稽查工作進度及是否按要求開展工作，每月一次。
2、全年開展兩次鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督工作層級稽查，查上級布置、交辦的事項處置及完成情況，每半年一 次。
(四)根據(jù)舉報投訴，及時開展針對性稽查
1、衛(wèi)生監(jiān)督中有法不依、執(zhí)法不嚴、或越權查處、濫用權力的情況。
2、執(zhí)法過錯的有關情況。
3、辦事程序、工作制度以及政務公開執(zhí)行情況。
按照稽查內(nèi)容定期不定期進行現(xiàn)場檢查，查閱相關的資料、電話或現(xiàn)場調(diào)查被監(jiān)督對象等方法開展稽查工作，制作相關稽查記錄，提出稽查意見并及時將稽查情況以書面形式向所領導報告，并將稽查情況通報全所。
為進一步規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為,加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍管理,提高衛(wèi)生行政執(zhí)法工作質(zhì)量和服務水平,按照《20xx年全市衛(wèi)生工作要點》和《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》的要求,圍繞我市20xx年衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作要點確定的任務目標,特制定本工作計劃。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以提高衛(wèi)生行政服務水平和監(jiān)管質(zhì)量為任務目標,以“重依據(jù)、重程序、重風紀”為工作著力點,加大行政執(zhí)法稽查力度,著力解決影響衛(wèi)生執(zhí)法質(zhì)量、效率和形象的問題,全面落實執(zhí)法責任制,促進全市衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作健康發(fā)展。
1、制定考核辦法，落實執(zhí)法責任。實行目標
責任書
考核管理，把執(zhí)法責任細化、量化、分解落實到各崗位和具體執(zhí)法監(jiān)督員。堅持實行平時督查、半年考核、年終綜合考評，并將行政執(zhí)法責任落實情況作為衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作的重點內(nèi)容列入綜合目標管理責任書進行考評，使衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作以量化評價的方式有章可循，確?；楣ぷ魅〉脤嵭?。2、明確責任，落實獎懲。衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作考評記錄、結果反饋，年度綜合稽查結果要與年終目標考核相結合，與評優(yōu)獎罰相結合。
(一)內(nèi)部稽查：
1、查文明形象，依照《衛(wèi)生監(jiān)督員工作規(guī)范》、《衛(wèi)生執(zhí)法人員著裝風紀管理規(guī)定》等規(guī)定，查執(zhí)法人員語言是否文明、舉止是否得體、著裝是否規(guī)范、服務是否熱情、態(tài)度是否和藹、是否積極維護良好的衛(wèi)生監(jiān)督員形象。
2、查職責履行情況，依照《全國衛(wèi)生監(jiān)督機構工作規(guī)范》、《衛(wèi)生監(jiān)督員工作職責》等規(guī)定，查執(zhí)法人員是否恪盡職守，愛崗敬業(yè)，有無不作為或亂作為現(xiàn)象。
3、查工作質(zhì)量，依照衛(wèi)生法律法規(guī)和標準的規(guī)定，查日常衛(wèi)生監(jiān)督許可和預防性衛(wèi)生監(jiān)督指導是否合法、科學、操作性強;監(jiān)測樣品是否具有代表性、檢測項目是否具有衛(wèi)生學意義、結果評價是否正確;辦理案件是否做到事實清楚、證據(jù)確鑿、適用法律法規(guī)正確、處罰適當、程序合法、執(zhí)法文書制作符合規(guī)范要求，對突發(fā)公共衛(wèi)生事件是否做到反應迅速、聽從指揮、處置得當、報告及時。
4、查廉潔勤政，依照《潞城市衛(wèi)生局行政執(zhí)法責任制規(guī)定》及《衛(wèi)生監(jiān)督員廉政勤政守則》，查衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員有無違反“十不準”和其它執(zhí)法違法情況發(fā)生。
(二)外部稽查：
依照國家衛(wèi)生法律法規(guī)的規(guī)定，查行政相對人依法履行職責義務情況，重點稽查是否存在無證經(jīng)營、無證上崗、重大衛(wèi)生安全隱患未及時查處、違法行為未受到追究、逃避或拒絕、阻撓衛(wèi)生監(jiān)督檢查等情況。
針對各項稽查內(nèi)容特點開展經(jīng)常性稽查、專項稽查、針對性稽查及年度稽查,并制定具體稽查內(nèi)容組織實施。
1、經(jīng)常性稽查：以日常監(jiān)督工作質(zhì)量為重點，開展經(jīng)常性衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督稽查。
2、專項稽查：分階段有重點系統(tǒng)開展以具體行政行為、辦事程序、衛(wèi)生行政處罰、衛(wèi)生行政許可、突發(fā)事件、專項整治工作進展等進行專項工作稽查。
3、向社會公布舉報電話，根據(jù)舉報投訴等有關線索，及時開展針對性稽查。
4、根據(jù)20xx年目標責任書開展上、下半年年度稽查。
按照整體工作進展情況，采取定期和不定期的方法進行稽查。原則上每季度或半年對執(zhí)法責任制落實情況集中組織一次稽查，對執(zhí)法風紀和職業(yè)道德方面，以日常掌握情況和突擊抽查為主。
要高度重視衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作，充分認識稽查工作在衛(wèi)生監(jiān)督工作中的重要性，要作為提高執(zhí)法質(zhì)量和服務意識的重要手段，長抓不懈。要將法制稽查工作和績效考核工作有機結合起來，要明確法制稽查職能定位，分解落實稽查工作職責，靈活選用稽查方法，不斷探索稽查工作機制，有計劃開展各項稽查工作，確?；楣ぷ魅〉脤嵭?。要保護執(zhí)法人員和行政相對人的合法權益，努力塑造良好衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督形象。
為認真貫徹落實《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》的相關要求和省衛(wèi)生廳《關于印發(fā)20xx年安徽省衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作計劃的通知》(衛(wèi)監(jiān)督秘〔20xx〕451號)文件精神，全面推進我市衛(wèi)生監(jiān)督各項重點工作任務深入、扎實、有序開展，確保各項工作目標如期完成，現(xiàn)結合我市衛(wèi)生行政執(zhí)法工作實際，制定本工作計劃。
全面開展衛(wèi)生行政許可及處罰、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度執(zhí)行情況、學校衛(wèi)生及生活飲用水監(jiān)督工作、醫(yī)療服務市場監(jiān)管、傳染病防治監(jiān)管和衛(wèi)生監(jiān)督隊伍管理情況的稽查，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政服務質(zhì)量。以防范瀆職侵權犯罪為中心，查找衛(wèi)生執(zhí)法工作重點環(huán)節(jié)和重點領域存在的執(zhí)法缺位越位以及行政不作為問題。
各縣市區(qū)衛(wèi)生行政機關和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機構及其人員在執(zhí)法活動中依法履行職責、行使職權和遵守紀律情況進行監(jiān)督稽查。
(一)衛(wèi)生行政許可及處罰：重點對衛(wèi)生行政許可事項和非行政許可事項的合法性，一次告知是否到位，許可檔案管理是否規(guī)范以及有無行政不作為或濫作為等方面進行稽查。對行政處罰自由裁量標準運行情況進行督導檢查，對行政處罰中衛(wèi)生行政處罰主體和程序的合法性，證據(jù)、依據(jù)是否充分準確，執(zhí)法文書使用和制作是否規(guī)范，處罰決定是否公平、公正，處罰結果是否公開透明等情況進行稽查。
(二)公共場所：重點督查公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度執(zhí)行情況及生活飲用水、學校衛(wèi)生監(jiān)督工作情況。
(三)醫(yī)療服務市場監(jiān)管：重點督查部署和開展本地區(qū)打擊非法行醫(yī)及非法采供血工作情況，與公安等部門相互配合，建立協(xié)調(diào)配合機制情況，打擊非法行醫(yī)等案件舉報投訴及處理等情況。
(四)傳染病防治監(jiān)管：重點督查餐飲具集中消毒單位監(jiān)管、消毒產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營單位的監(jiān)管和醫(yī)療衛(wèi)生機構傳染病防治衛(wèi)生監(jiān)督情況。
(五)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管：根據(jù)“衛(wèi)監(jiān)2號行動”要求督查轄區(qū)用人單位存在的職業(yè)病危害因素以及勞動者職業(yè)健康監(jiān)護工作開展情況，職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓等重點工作監(jiān)督檢查情況;了解放射診療單位持證、放射防護設備檢測和放射工作人員健康監(jiān)護情況。
(六)衛(wèi)生監(jiān)督隊伍管理：重點對衛(wèi)生執(zhí)法人員執(zhí)法行為規(guī)范、風紀風貌等情況進行稽查。
(七)食品安全工作：重點對食品安全綜合協(xié)調(diào)工作，食品安全事故處置預案及處置情況稽查。
針對各項稽查內(nèi)容，采取現(xiàn)場檢查、資料查閱、案卷評查、執(zhí)法行為調(diào)查、走訪詢問等方式組織開展稽查工作。
第一階段(8月中旬)：自查階段。各縣市區(qū)衛(wèi)生行政部門根據(jù)稽查要求制定工作方案，對本級衛(wèi)生行政許可及處罰、食品安全工作、醫(yī)療服務市場監(jiān)管、公共場所及學校衛(wèi)生監(jiān)督工作和衛(wèi)生監(jiān)督隊伍管理等開展自查，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正。
第二階段(8月下旬)：市級督查階段。我局將對照省有關衛(wèi)生監(jiān)督工作相關工作規(guī)范和我市衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作制度和要求，對各縣市區(qū)衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生監(jiān)督機構的衛(wèi)生行政許可及處罰、食品安全工作、醫(yī)療服務市場監(jiān)管、公共場所及學校衛(wèi)生監(jiān)督工作和衛(wèi)生監(jiān)督隊伍管理等工作情況進行重點檢查。
第三階段(10月上旬)：迎接省級抽查階段。認真總結全市衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作，對存在的薄弱環(huán)節(jié)和發(fā)現(xiàn)的問題督促各地積極整改、完善，作好迎接衛(wèi)生廳督查的各項準備。
(一)切實加強稽查工作的組織領導。衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作是加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設、強化內(nèi)部制約機制、推進依法行政的重要舉措，也是各單位規(guī)范自身行為的重要抓手，各地要高度重視本次稽查工作，切實加強領導，認真組織實施，結合通知要求和本地實際，制定實施方案，部署稽查任務，確?；槿蝿章涞綄嵦帯?/p>
(二)以稽查為手段進一步規(guī)范各項衛(wèi)生監(jiān)督工作行為。衛(wèi)生監(jiān)督稽查是對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機構和人員在衛(wèi)生監(jiān)督活動中依法履行職責、行使職權等情況的監(jiān)督和檢查?；槭鞘侄味悄康?，要通過稽查促進執(zhí)法行為的進一步規(guī)范，樹立良好的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法形象。各地要對照有關制度和措施，總結經(jīng)驗，查漏補缺，不斷規(guī)范和完善各項衛(wèi)生監(jiān)督工作行為。
(三)認真做好專項稽查工作的分析總結和信息報送。 各地的稽查工作要圍繞重點工作，以稽查工作安排為契機，進行全面回顧、梳理和總結，形成各自行之有效的稽查工作機制。請各縣市區(qū)于20xx年10月20日前，將本地區(qū)開展稽查工作的自查總結上報至市衛(wèi)生監(jiān)督所，市衛(wèi)生監(jiān)督所配合市衛(wèi)生局做好全市的督查工作，并于11月15日前將全市專項稽查
工作總結
(含有關工作措施、意見和建議)及對各單位的抽查打分表格以書面和電子郵件的形式報送省衛(wèi)生廳食品安全綜合協(xié)調(diào)與衛(wèi)生監(jiān)督處。高速稽查工作 煙草稽查工作計劃篇四
公路北橋收費站位于相成區(qū)北橋鎮(zhèn)與常熟市辛莊鎮(zhèn)交界處，是連接x市、相成區(qū)、常熟市、張家港市的重要交通樞紐。北橋收費站于2x年10月31日開征。
1、堅持高起點，加強月票車管理，杜絕人情車。從收費站開征伊始，即堅持“高起點，高標準”，加強對月票車輛的管理，嚴格杜絕人情車。北橋收費站自開征以來沒有一輛超范圍月票車和超范圍免繳車。同時對月票車要求其簽訂收費站月票管理書，使月票車能配合收費站的收費管理工作，收到了良好的效果。
3、從細微處下功夫，規(guī)范棄票管理。根據(jù)省局和市處對收費站棄票管理的行業(yè)規(guī)定，制定并下發(fā)了《棄票管理辦法》試行稿，要求收費站從嚴管理棄票，并納入對收費員的百分考核中。按照管理到位，互相牽制，簡化程序，避免重復工作的原則，又逐步細化《棄票銷毀清冊》，增加了棄票銷毀的具體內(nèi)容，建立了《棄票登記簿》、《棄票管理臺賬》和《棄票銷毀清冊》，明確了收費稽查員、征稽股、票財股各自登記臺賬的內(nèi)容，對符合銷毀要求的棄票填寫《棄票銷毀審批表》及時銷毀棄票，并對各類臺賬妥善保管。
4、公*競爭，建立良好的人才選拔機制。在收費站骨干的選拔上，堅持“公開、公*、公正“原則，充分體現(xiàn)民主與實際工作能力相結合和干部能上能下*等競爭的氛圍，注意觀察全體人員的能力、業(yè)務水*、寫作能力和計算機應用等方面的能力，通過民主評議和公示后，從中挑選收費班組的正副班長和股室的管理人員。
5、注重收費站文化建設，以創(chuàng)建收費站青年文明號為抓手，樹立文明行業(yè)新形象，體現(xiàn)人文關懷，展示收費站特色，樹標兵，學先進，凸顯管理新氣象，打造管理新品牌，將北橋收費站建設成為培養(yǎng)和鍛煉人才的搖籃。
蘇虞張一級公路于x年10月14日建成通車后，為保證“暢、潔、綠、美”，蘇虞張一級公路的養(yǎng)護管理卓見成效。
1、通過招標確定養(yǎng)護單位，推行管理制。為貫徹省局、市處“管養(yǎng)分離”的精神，蘇虞張公路小修保養(yǎng)單位通過邀請招標方式確定，并簽訂了養(yǎng)護合同、廉政合同、合同，督促養(yǎng)護單位早日進場進行路面保潔和日常養(yǎng)護。
3、制定規(guī)章制度，規(guī)范內(nèi)業(yè)資料管理。完善制定各項養(yǎng)護管理制度，明確蘇虞張公路養(yǎng)護管理所適用的養(yǎng)護規(guī)范、標準，規(guī)范統(tǒng)一各類養(yǎng)護臺帳記錄，力爭養(yǎng)護臺帳簡潔、全面。
4、加強路面巡視，及時處理各項問題。堅持日常養(yǎng)護巡查、不定期巡查、雨天路基排水、路面裂縫、橋梁伸縮縫及標志標牌夜間反光效果的特殊巡查相結合，要求養(yǎng)護單位每天至少上路巡查一遍，清掃車清掃一遍，并做好日常巡查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
高速稽查工作 煙草稽查工作計劃篇五
一、統(tǒng)一思想，靈活機動，加大規(guī)費檢查力度。
年初，按照局黨組及運管所的指示精神，稽查大隊召開中隊長專題會議，共同探討新形勢下如何才能把今年的規(guī)費征收任務和市場行業(yè)管理提高上去，保證轄區(qū)內(nèi)五小車輛規(guī)費應征不漏、道路運輸客貨市場管理到位。全體同志最后達成共識：一要從工作時間和方式方法入手加大日常檢查力度，二要和各交管所聯(lián)手，加大源頭管理力度。日常檢查方面，首先要求各中隊檢查方式不要一成不變，要根據(jù)轄區(qū)違章車輛運行特點及時調(diào)整方式方法；其次是要保證路檢路查時間，保證路檢路查質(zhì)量，避免無用功，克服“半日制”現(xiàn)象；再次，要求各中隊嚴格按照大隊統(tǒng)一違章處罰標準執(zhí)行，嚴禁降低處罰標準和私自放車，使違章業(yè)戶難逃人情關、法律關，增強主動繳費和減少違章意識。
二、加強管理，保障運輸市場有序發(fā)展
運輸市場管理一直是我們工作中的重點，我們在年初即制定了稽查
工作方案
。采取定時不定點、定點不定時的機動稽查、重點稽查、聯(lián)網(wǎng)稽查、跟蹤稽查等各種行之有效的辦法?；榇箨犞笇T運管所副所長劉從軍同志分管處理室和信訪法制工作外還帶頭深入稽查一線，堅持閑暇時間每天上路稽查，合理安排稽查時間、稽查地點、稽查規(guī)模、稽查方法。副大隊長谷安順同志帶領各中隊積極地與市稽查支隊和公安交巡警支隊的緊密合作，強強聯(lián)手共同協(xié)作，嚴厲地打擊了非法營運“黑車”“旅游車”“班車”等違章行為。既保持了社會穩(wěn)定，又有效治理了全轄區(qū)道路運輸市場環(huán)境。針對我市運輸市場運力過剩，非法營運現(xiàn)象嚴重，不正當競爭加劇的現(xiàn)狀。于今年春運期間由市政府牽頭，成立由交通、公安交警、城管、工商、稅務等部門參與聯(lián)合執(zhí)法的整頓道路交通和運輸市場秩序領導小組辦公室，加大了對運輸市場的綜合治理整頓。按照上級的指示精神，稽查大隊一方面協(xié)助運管處參與站場管理，保證客運班車始發(fā)站不超員，客滿即走；另一方面加強動態(tài)管理，把四個中隊分派到轄區(qū)各條客運班線，采取定點檢查和巡查相結合的方式，嚴查違章，堅決分流，不允許將安全隱患留在車輛運行中。今年“五一”、“十一”兩個黃金周及奧運期間，我們稽查大隊全體隊員犧牲了自己的休息日，以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度站立在稽查崗位上。通過整治和建立有效的長效機制，在奧運會期間保障了我區(qū)道路運輸不安全因素和隱患得到控制，使運輸市場經(jīng)營環(huán)境得到凈化，運輸市場經(jīng)營秩序明顯好轉，受到社會各界和及局黨委的一致贊揚和肯定。三、強化教育，完善制度，推進黨風廉政建設。
20xx年我們加強了內(nèi)勤和一線稽查人員的業(yè)務和基礎法律學習，通過案例來研究和討論，如何取證，如何制作筆錄，增強了辦案取證意識，提高了筆錄制作的技巧，理順了案件的認定思路，全年我們未發(fā)生一起行政案件的訴訟和復議，在今年的全市運管執(zhí)法文書會審中，我們的執(zhí)法文書會審名列前茅。在廉政方面我們從源頭上預防和治理腐敗的力度，主要做法有：一是廉政教育經(jīng)?；⒅贫然粩嗉訌娀槿藛T廉潔辦事、勤政為民、遵紀守法的自覺性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是用曝光的一些案例教育稽查人員，特別是發(fā)生在稽查方面的違紀案件，從正反兩個方面警示教育稽查人員。三是認真落實黨風廉政建設責任制實施辦法，層層簽訂了黨風廉政建設
責任書
，形成反腐倡廉的“防火墻”。由于制度健全，領導以身作則，監(jiān)督制約有效，我們廉政建設上沒有發(fā)現(xiàn)問題。今年5月12日汶川大地震驚動了全國人民，為發(fā)揚中華民族扶危濟貧的優(yōu)良傳統(tǒng)，倡揚民族精神，我們大隊多次組織隊員向汶川地區(qū)捐款捐物，以稽查真情回報社會，在各個方面充分體現(xiàn)了稽查執(zhí)法者的良好素質(zhì)和美好形象。四、存在的問題：
1、
規(guī)章制度
還沒有完全落實到位。2、內(nèi)勤業(yè)務知識面還要進一步拓寬。
3、工作作風還要進一步加強。
回顧20xx年、雖然在工作上有了較大的突破，但我們在道路運輸市場管理中，還任重而道遠。尤其是在洋河的客運市場的管理中，還有相當大的難度。暴力抗法、阻撓執(zhí)法的現(xiàn)象還時有發(fā)生。在新的一年里，我們將以飽滿的熱情和充足的信心，發(fā)揚與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，努力使我們的稽查執(zhí)法工作再邁上一個新的臺階。
高速稽查工作 煙草稽查工作計劃篇六
為認真貫徹落實《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》的相關要求和省衛(wèi)生廳《關于印發(fā)20xx年安徽省衛(wèi)生監(jiān)督稽查
工作計劃
的通知》(衛(wèi)監(jiān)督秘〔20xx〕451號)文件精神，全面推進我市衛(wèi)生監(jiān)督各項重點工作任務深入、扎實、有序開展，確保各項工作目標如期完成，現(xiàn)結合我市衛(wèi)生行政執(zhí)法工作實際，制定本工作計劃。一、工作目標
全面開展衛(wèi)生行政許可及處罰、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度執(zhí)行情況、學校衛(wèi)生及生活飲用水監(jiān)督工作、醫(yī)療服務市場監(jiān)管、傳染病防治監(jiān)管和衛(wèi)生監(jiān)督隊伍管理情況的稽查，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政服務質(zhì)量。以防范瀆職侵權犯罪為中心，查找衛(wèi)生執(zhí)法工作重點環(huán)節(jié)和重點領域存在的執(zhí)法缺位越位以及行政不作為問題。
二、稽查對象
各縣市區(qū)衛(wèi)生行政機關和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機構及其人員在執(zhí)法活動中依法履行職責、行使職權和遵守紀律情況進行監(jiān)督稽查。
三、稽查重點
(一)衛(wèi)生行政許可及處罰：重點對衛(wèi)生行政許可事項和非行政許可事項的合法性，一次告知是否到位，許可檔案管理是否規(guī)范以及有無行政不作為或濫作為等方面進行稽查。對行政處罰自由裁量標準運行情況進行督導檢查，對行政處罰中衛(wèi)生行政處罰主體和程序的合法性，證據(jù)、依據(jù)是否充分準確，執(zhí)法文書使用和制作是否規(guī)范，處罰決定是否公平、公正，處罰結果是否公開透明等情況進行稽查。
(二)公共場所：重點督查公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度執(zhí)行情況及生活飲用水、學校衛(wèi)生監(jiān)督工作情況。
(三)醫(yī)療服務市場監(jiān)管：重點督查部署和開展本地區(qū)打擊非法行醫(yī)及非法采供血工作情況，與公安等部門相互配合，建立協(xié)調(diào)配合機制情況，打擊非法行醫(yī)等案件舉報投訴及處理等情況。
(四)傳染病防治監(jiān)管：重點督查餐飲具集中消毒單位監(jiān)管、消毒產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營單位的監(jiān)管和醫(yī)療衛(wèi)生機構傳染病防治衛(wèi)生監(jiān)督情況。
(五)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管：根據(jù)“衛(wèi)監(jiān)2號行動”要求督查轄區(qū)用人單位存在的職業(yè)病危害因素以及勞動者職業(yè)健康監(jiān)護工作開展情況，職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓等重點工作監(jiān)督檢查情況;了解放射診療單位持證、放射防護設備檢測和放射工作人員健康監(jiān)護情況。
(六)衛(wèi)生監(jiān)督隊伍管理：重點對衛(wèi)生執(zhí)法人員執(zhí)法行為規(guī)范、風紀風貌等情況進行稽查。
(七)食品安全工作：重點對食品安全綜合協(xié)調(diào)工作，食品安全事故處置預案及處置情況稽查。
四、稽查方式
針對各項稽查內(nèi)容，采取現(xiàn)場檢查、資料查閱、案卷評查、執(zhí)法行為調(diào)查、走訪詢問等方式組織開展稽查工作。
五、進度安排
第一階段(8月中旬)：自查階段。各縣市區(qū)衛(wèi)生行政部門根據(jù)稽查要求制定
工作方案
，對本級衛(wèi)生行政許可及處罰、食品安全工作、醫(yī)療服務市場監(jiān)管、公共場所及學校衛(wèi)生監(jiān)督工作和衛(wèi)生監(jiān)督隊伍管理等開展自查，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正。第二階段(8月下旬)：市級督查階段。我局將對照省有關衛(wèi)生監(jiān)督工作相關工作規(guī)范和我市衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作制度和要求，對各縣市區(qū)衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生監(jiān)督機構的衛(wèi)生行政許可及處罰、食品安全工作、醫(yī)療服務市場監(jiān)管、公共場所及學校衛(wèi)生監(jiān)督工作和衛(wèi)生監(jiān)督隊伍管理等工作情況進行重點檢查。
第三階段(10月上旬)：迎接省級抽查階段。認真總結全市衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作，對存在的薄弱環(huán)節(jié)和發(fā)現(xiàn)的問題督促各地積極整改、完善，作好迎接衛(wèi)生廳督查的各項準備。
六、工作要求
(一)切實加強稽查工作的組織領導。衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作是加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設、強化內(nèi)部制約機制、推進依法行政的重要舉措，也是各單位規(guī)范自身行為的重要抓手，各地要高度重視本次稽查工作，切實加強領導，認真組織實施，結合通知要求和本地實際，制定實施方案，部署稽查任務，確?；槿蝿章涞綄嵦?。
(二)以稽查為手段進一步規(guī)范各項衛(wèi)生監(jiān)督工作行為。衛(wèi)生監(jiān)督稽查是對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機構和人員在衛(wèi)生監(jiān)督活動中依法履行職責、行使職權等情況的監(jiān)督和檢查?；槭鞘侄味悄康?，要通過稽查促進執(zhí)法行為的進一步規(guī)范，樹立良好的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法形象。各地要對照有關制度和措施，總結經(jīng)驗，查漏補缺，不斷規(guī)范和完善各項衛(wèi)生監(jiān)督工作行為。
(三)認真做好專項稽查工作的分析總結和信息報送。各地的稽查工作要圍繞重點工作，以稽查工作安排為契機，進行全面回顧、梳理和總結，形成各自行之有效的稽查工作機制。請各縣市區(qū)于20xx年10月20日前，將本地區(qū)開展稽查工作的自查總結上報至市衛(wèi)生監(jiān)督所，市衛(wèi)生監(jiān)督所配合市衛(wèi)生局做好全市的督查工作，并于11月15日前將全市專項稽查
工作總結
(含有關工作措施、意見和建議)及對各單位的抽查打分表格以書面和電子郵件的形式報送省衛(wèi)生廳食品安全綜合協(xié)調(diào)與衛(wèi)生監(jiān)督處。一、指導思想
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以提高衛(wèi)生行政服務水平和監(jiān)管質(zhì)量為任務目標,以“重依據(jù)、重程序、重風紀”為工作著力點,加大行政執(zhí)法稽查力度,著力解決影響衛(wèi)生執(zhí)法質(zhì)量、效率和形象的問題,全面落實執(zhí)法責任制,促進全市衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作健康發(fā)展。
二、加強領導，明確責任，落實執(zhí)法責任制和責任追究制
1、制定考核辦法，落實執(zhí)法責任。實行目標
責任書
考核管理，把執(zhí)法責任細化、量化、分解落實到各崗位和具體執(zhí)法監(jiān)督員。堅持實行平時督查、半年考核、年終綜合考評，并將行政執(zhí)法責任落實情況作為衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作的重點內(nèi)容列入綜合目標管理責任書進行考評，使衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作以量化評價的方式有章可循，確保稽查工作取得實效。2、明確責任，落實獎懲。衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作考評記錄、結果反饋，年度綜合稽查結果要與年終目標考核相結合，與評優(yōu)獎罰相結合。
三、突出重點，狠抓落實，認真開展衛(wèi)生監(jiān)督稽查各項工作
(一)內(nèi)部稽查：
1、查文明形象，依照《衛(wèi)生監(jiān)督員工作規(guī)范》、《衛(wèi)生執(zhí)法人員著裝風紀管理規(guī)定》等規(guī)定，查執(zhí)法人員語言是否文明、舉止是否得體、著裝是否規(guī)范、服務是否熱情、態(tài)度是否和藹、是否積極維護良好的衛(wèi)生監(jiān)督員形象。
2、查職責履行情況，依照《全國衛(wèi)生監(jiān)督機構工作規(guī)范》、《衛(wèi)生監(jiān)督員工作職責》等規(guī)定，查執(zhí)法人員是否恪盡職守，愛崗敬業(yè)，有無不作為或亂作為現(xiàn)象。
3、查工作質(zhì)量，依照衛(wèi)生法律法規(guī)和標準的規(guī)定，查日常衛(wèi)生監(jiān)督許可和預防性衛(wèi)生監(jiān)督指導是否合法、科學、操作性強;監(jiān)測樣品是否具有代表性、檢測項目是否具有衛(wèi)生學意義、結果評價是否正確;辦理案件是否做到事實清楚、證據(jù)確鑿、適用法律法規(guī)正確、處罰適當、程序合法、執(zhí)法文書制作符合規(guī)范要求，對突發(fā)公共衛(wèi)生事件是否做到反應迅速、聽從指揮、處置得當、報告及時。
4、查廉潔勤政，依照《潞城市衛(wèi)生局行政執(zhí)法責任制規(guī)定》及《衛(wèi)生監(jiān)督員廉政勤政守則》，查衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員有無違反“十不準”和其它執(zhí)法違法情況發(fā)生。
(二)外部稽查：
依照國家衛(wèi)生法律法規(guī)的規(guī)定，查行政相對人依法履行職責義務情況，重點稽查是否存在無證經(jīng)營、無證上崗、重大衛(wèi)生安全隱患未及時查處、違法行為未受到追究、逃避或拒絕、阻撓衛(wèi)生監(jiān)督檢查等情況。
四、稽查方式
針對各項稽查內(nèi)容特點開展經(jīng)常性稽查、專項稽查、針對性稽查及年度稽查,并制定具體稽查內(nèi)容組織實施。
1、經(jīng)常性稽查：以日常監(jiān)督工作質(zhì)量為重點，開展經(jīng)常性衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督稽查。
2、專項稽查：分階段有重點系統(tǒng)開展以具體行政行為、辦事程序、衛(wèi)生行政處罰、衛(wèi)生行政許可、突發(fā)事件、專項整治工作進展等進行專項工作稽查。
3、向社會公布舉報電話，根據(jù)舉報投訴等有關線索，及時開展針對性稽查。
4、根據(jù)20xx年目標責任書開展上、下半年年度稽查。
四、時間安排
按照整體工作進展情況，采取定期和不定期的方法進行稽查。原則上每季度或半年對執(zhí)法責任制落實情況集中組織一次稽查，對執(zhí)法風紀和職業(yè)道德方面，以日常掌握情況和突擊抽查為主。
五、工作要求
要高度重視衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作，充分認識稽查工作在衛(wèi)生監(jiān)督工作中的重要性，要作為提高執(zhí)法質(zhì)量和服務意識的重要手段，長抓不懈。要將法制稽查工作和績效考核工作有機結合起來，要明確法制稽查職能定位，分解落實稽查工作職責，靈活選用稽查方法，不斷探索稽查工作機制，有計劃開展各項稽查工作，確保稽查工作取得實效。要保護執(zhí)法人員和行政相對人的合法權益，努力塑造良好衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督形象。
高速稽查工作 煙草稽查工作計劃篇七
為進一步規(guī)范社會保險經(jīng)辦管理工作，確保社?；鸢踩\行，根據(jù)《社會保險稽核辦法》（_勞動和社會保障部令第16號）規(guī)定，結合工作實際，特制定2017年高新區(qū)社會保險稽核工作計劃。
一、內(nèi)部稽核（一）稽核重點
按照《社會保險稽核辦法》（_勞動和社會保障部令第16號）規(guī)定，重點對參保登記、繳費基數(shù)申報、繳費記錄、待遇資格認定、待遇審核、待遇支付、費用結算、基金財務、定點服務機構管理等業(yè)務環(huán)節(jié)潛在的風險點進行認真排查。切實提高風險排查工作的質(zhì)量和實效，以達到防范和最大限度地降低基金運行風險。
（二）稽核方式和目標
（一）規(guī)范繳費基數(shù)申報，提高參保繳費率
1.稽核時間和內(nèi)容。以專項稽核方式，從今年6月至8月，按照《關于申報2017年度基本醫(yī)療保險職工個人繳費工資基數(shù)的通知》（平社?！?017〕 號）和《關于申報2017年度機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險個人繳費工資基數(shù)的通知》（平社保〔2017〕 號）要求，稽核參保單位的社會保險繳費人數(shù)、繳費基數(shù)是否符合政策規(guī)定。著力解決參保單位少報、漏報和瞞報社會保險繳費基數(shù)、繳費人數(shù)和職工個人繳費工資基數(shù)無簽字確認等問題。
2.稽核方式。成立中心稽核工作小組，對全區(qū)隨機抽取5—10家參保單位進行實地稽核。今年重點對優(yōu)勢企業(yè)、大型企業(yè)、非公有制企業(yè)稽核，抽取稽核名單由中心黨組與稽核工作小組確定。各業(yè)務股室要協(xié)助做好實地稽核工作。
1．稽核時間和內(nèi)容。以日?；撕蛯ｍ椈讼嘟Y合的方式，通過全年日?；伺c今年10月至12月專項稽核，重點稽核檢查定點醫(yī)療機構執(zhí)行基本醫(yī)療保險政策及履行《高新區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療服務協(xié)議》的情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正定點醫(yī)療機構各種違規(guī)行為。加強對住院掛床、過度醫(yī)療的管理和中藥飲片的大處方的審核與監(jiān)管，遏制醫(yī)?；鸬牟缓侠碇С?，確保醫(yī)?；鸢踩ｉ_展專門針對異地就醫(yī)結算對象的稽核，對住院信息、治療行程、醫(yī)技檔案和結算費用進行實地稽核，確保基金撥付準確無誤，不出現(xiàn)詐保騙保案件。
2.稽核方式。充分利用“東軟醫(yī)保”數(shù)字平臺基礎數(shù)據(jù)信息，今年重點對住院掛床、過度醫(yī)療的管理和中藥飲片的大處方的審核。有效管控醫(yī)保運行中的騙保欺詐、過度醫(yī)療、不合理醫(yī)療風險，確保醫(yī)?；疬\行安全。
（三）突出重點，做好養(yǎng)老保險“反欺詐”工作 1．稽核時間和內(nèi)容。重點做好享受待遇人員領取養(yǎng)老金資格認證的稽核工作，利用每年1月份和8月份開展的集中認證，對待遇撥付、資格認證工作進行專項稽核督導，堵塞基金漏洞、保證基金安全，同時對特殊情況不能參加領取資格認證人員進行實地稽核，對享受待遇人員領取養(yǎng)老金資格認證實地抽查率不低于5%，對特殊情況不能參加領取資格認證人員的實地抽查率不低于10%。
2.稽核方式。根據(jù)審計發(fā)現(xiàn)、上級交辦、內(nèi)部移送、稽核發(fā)現(xiàn)的重領冒領待遇人員，要弄清個人資料及待遇信息，依靠鎮(zhèn)（辦）勞動保障所、村（社區(qū)）全面及時開展追回工作，對不配合工作拒不退款的人員依法移交勞動監(jiān)察機關處理，對涉嫌違法犯罪的及時移送公安機關。
（四）全力配合上級各項審計、做好舉報查處工作 依據(jù)職責全力配合上級部門對中心各項審計工作及交辦的其他稽核事項。認真做好舉報查處工作，保護好舉報人的隱私，對實名舉報做到有舉報有回應。
高速稽查工作 煙草稽查工作計劃篇八
2005年是廣東經(jīng)濟實現(xiàn)“十五”計劃的關鍵一年，是全面落實^v^^v^和十六屆三中全會精神的重要一年。國內(nèi)總體經(jīng)濟、政治環(huán)境良好為廣東經(jīng)濟的發(fā)展提供了優(yōu)越的條件，也為xx高速營運管理工作的全面發(fā)展奠定了堅實的基礎。
司的正確領導下，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹^v^^v^、十六屆三中全會和^v^^v^視察廣東重要講話精神，與時俱進，積極穩(wěn)妥推進山區(qū)高速公路建設；不斷完善xx高速公路的各項管理制度，完善公司機構、人員配置；全面優(yōu)化機電設備，健全收費秩序；優(yōu)化收支結構，推進財務管理制度創(chuàng)新，使xx高速公路營運管理工作取得全面的發(fā)展，活力明顯增強；精神文明建設也取得長足的發(fā)展，圓滿地完成xx高速公路營運籌備階段的各項工作。尤其是2003年12月20日，xx高速公路（xx段）的全線貫通進入營運，標志著粵東山區(qū)交通長期處于相對閉塞的狀況宣告結束，也為有效實現(xiàn)省委省政府“十項民心工程”邁出堅實的一步。
作為山區(qū)高速公路，受地方經(jīng)濟、社會發(fā)展等因素的影響，剛剛起步的xx高速公路也經(jīng)受著更多的考驗和壓力，這對公司領導班子成員和全體員工來說，既是機遇也是挑戰(zhàn)。為此，我們將揚長避短，積極克服不利因素，充分利用有利條件，不斷探索和謀劃促進xx高速公路全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展和持續(xù)發(fā)展的新思路、新途徑，實現(xiàn)更快更好發(fā)展。
一.健全機構、規(guī)范管理、推行競崗、力爭通過iso質(zhì)量認證
（一）健全隊伍、完善制度建設
規(guī)范化、制度化管理是現(xiàn)代企業(yè)生存和發(fā)展的必由之路。2005年，xx高速公路作為《xxxx的試點單位，為了適應公司營運管理的發(fā)展需要，我們將加快對公司各項規(guī)章制度進行健全，加速隊伍制度化建設，完善公司管理機制。
xx高速公路從2001年底開始營運以來，由于歷史的原因，造成崗位的設置不夠合理，管理不夠規(guī)范，運作不統(tǒng)一，這也一定程度上制約了營運工作的發(fā)展。新的一年，為了適應公司營運工作的發(fā)展，公司將嚴格按照省交通集團以及路橋公司規(guī)范組織架構設置，合理配置人員編制，完善崗位設置，建立規(guī)范的工作制度，推進營運管理工作程序化、制度化、規(guī)范化，向現(xiàn)化企業(yè)管理模式轉化。
上半年，組織公司相關部門加強對各項規(guī)章制度的編撰、修改、補充，建立起完善的管理體系，加強對人員請銷假、勞動紀律、操作流程、文明服務等方面的規(guī)范，推動營運管理工作穩(wěn)步前進。完善公司內(nèi)、外業(yè)管理，加強員工隊伍半軍事化，使各部門管理工作向更高層次邁進。
（二）推行競爭上崗，實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰
2005年，我們將鞏固和完善“人才強企”的戰(zhàn)略方針，樹立科學的人才觀。加強人才資源建設，加大人才資本投入，吸引人才；大力培養(yǎng)各部門急需人才，健全人才選拔任用、考核評價機制。
為適應新形勢的需要，我們將加大加強對管理人員的選拔力度，提高xx高速公路管理隊伍的素質(zhì)，儲備更多更優(yōu)秀的管理人才。公司將根據(jù)實際崗位的需要，推行競爭上崗。以管理隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)錇闃藴?，樹立正確的用人視野，構造健康的選人機制，把素質(zhì)好、文化水平高、領導能力強、成績突出，群眾公認的優(yōu)秀員工選拔到管理隊伍中去，真正實現(xiàn)“能者上，平者讓，庸者下”，建立起富有生機和活力的現(xiàn)代企業(yè)用人機制，激勵公司員工愛崗敬業(yè)、開拓進取、奮發(fā)向上，培養(yǎng)一支精干、高效、富有創(chuàng)新精神的企業(yè)人才隊伍。
（三）力爭通過iso質(zhì)量體系認證
在實施、完善各項公司規(guī)章制度的基礎上，我們將結合路達公司全面進入營運工作的實際，認真總結，計劃在2005年上半年，制訂出公司的質(zhì)量目標，做好iso質(zhì)量文件的編寫工作，并在下半年開始貫徹執(zhí)行。要求公司各部門嚴格按照質(zhì)量文件的標準進行運作，對從事高速公路營運服務質(zhì)量有關工作人員，嚴格規(guī)定質(zhì)量職責、權限及相互關系。公司還將定期組織人員對質(zhì)量體系的貫徹情況進行監(jiān)督檢查，使各部門與人員職責明確，確保為顧客提供一個安全、快捷、經(jīng)濟、方便、舒適的高速公路通行服務。計劃在2004年第三季度開始模擬內(nèi)審，力爭年底通過外部審查，同時納入員工的績效考評、年終評優(yōu)評先。
二.狠抓落實、穩(wěn)步邁進、優(yōu)化服務、爭先促優(yōu)
（一）強化收費管理，力爭實現(xiàn)年度目標
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