為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。我們應(yīng)該重視方案的制定和執(zhí)行，不斷提升方案制定的能力和水平，以更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和機遇。以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。
工會選舉線上投票方案篇一
一、工會委員名額為5人，采用差額選舉法，候選人的產(chǎn)生由各工會小組推選和黨支部綜合評定相結(jié)合。
請各工會小組推薦6名（全校）工會委員候選人。候選人要求：熱愛工會工作，熱心為教師服務(wù),積極為學(xué)校發(fā)展出謀劃策，在教師中有一定的威望。并根據(jù)工會的文體、宣傳、生活、女工等工作需要綜合確定。工會委員由全體工會會員大會無記名投票確定，半數(shù)以上會員同意并據(jù)同意票數(shù)多少當選。
經(jīng)審委員定3 人（由全體工會會員大會無記名投票確定），其中一名為工會委員未入選人員，請各工會小組再推選候選人3名，要求候選人清正廉直，熱心為公。
工會委員、經(jīng)審委員候選人推薦名單各組討論后報工會會總并報學(xué)校黨支部批準后確定。
二、教職工代表大會制度是根據(jù)《工會法》、《教育法》、《教師法》規(guī)定而建立的。
教代會在參與學(xué)校民主管理和在監(jiān)督維護行政指揮權(quán)威、維護廣大教職工合法權(quán)益、落實教職工的主人翁地位、依靠教職工力量、推進教育改革和發(fā)展等方面，發(fā)揮了積極有效的作用。目前，我校有在編教職工102人，根據(jù)教代會工作規(guī)程，代表應(yīng)占教職工總數(shù)的50%以上，計劃設(shè)代表56名，其中一線教師（不含中層正職及以上的管理人員和領(lǐng)導(dǎo)）應(yīng)占代表總數(shù)的70%以上，學(xué)校黨政工團主要領(lǐng)導(dǎo)一般應(yīng)是教代會代表，名額分到相關(guān)選區(qū)參加選舉。以工會小組為選區(qū)，各選區(qū)代表名額如下：語文組8名，數(shù)學(xué)組7名，外語組9名，政史地組6名，自然組9名，音體美6名，行政組7+4名。工會小組長負責(zé)本選區(qū)候選人提名推薦工作，請各組認真醞釀、討論、推薦群眾擁護和信賴，有較高的參政議政能力的本組教師為教代會代表，代表須獲小組半數(shù)以上的同意才能當選。小組推選的教代會代表經(jīng)教代會代表資格審核小組審核通過并張榜公示一周無異議，確認當選。任期三年。
教代會代表資格審核小組由第四屆工會委員會委員組成，工會主席為組長。
工會選舉線上投票方案篇二
根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，按照工會字xx號《關(guān)于工會換屆選舉有關(guān)工作的通知》的要求，結(jié)合我公司實際，制定本方案。
工會委員7人，其中工會主席1人，委員6人(可根據(jù)工作需要設(shè)置生活委員、組織委員、宣傳委員、文體委員、女工委員和財務(wù)委員等)。
換屆選舉工作從九月中旬至十月底分五個步驟進行，具體安排如下：
(一)產(chǎn)生工會委員會候選人(元月24日前)
按照公司統(tǒng)一安排，工會主席由我公司行政副職兼任，由公司黨委提出候選人名單;工會委員會委員候選人由上屆工會委員會根據(jù)各處室推薦意見，在反復(fù)醞釀、充分討論的基礎(chǔ)上產(chǎn)生建議名單，報公司黨委審核，并進行公示。候選人原則上每個處室2人，要有充分的代表性。最終產(chǎn)生13名工會委員會候選人。
(二)會員大會準備工作(元月30前)
根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》擬定會員大會程序，并將會議程序和候選人名單報保監(jiān)會工會工作委員會審核。審核未通過，則繼續(xù)推選其他候選人;審核通過后，準備好選票。
(三)召開會員大會，選舉工會委員會(元月15日前)
召開全體會員大會，選舉新一屆工會委員會。選舉采用無記名投票方式;采取候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法，當場計票，并公布選舉結(jié)果。
為更好使工會委員具有充分的代表性，選舉應(yīng)參考以下原則：每個處室有1位委員;充分考慮行政級別、年齡階段、男女比例、非黨員比例;工作熱情高，能夠積極反映群眾意見。
(四)將換屆選舉情況和新一屆工會委員會組成人員名單報保監(jiān)會工會工作委員會審批。(元月22日前)
(五)審核通過后，新一屆工會委員會正式開始開展工作。(元月底前)
全體會員應(yīng)正確行使自己的權(quán)力，任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人;整個選舉過程應(yīng)保持公平、公正、透明。
根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《工國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，我工會委員會任期已滿，經(jīng)市級機關(guān)工會及黨(總)支部同意，召開工會會員(代表)大會，進行換屆選舉，以保證工會組織的合法，完善工會民主選舉制度，切實加強企業(yè)工會組織建設(shè)，確保工會組織健全，增強工會活力，使工會工作正常、有序、規(guī)范地進行。為圓滿完成我站工會主席、副主席及委員的換屆選舉工作，特制定本方案。
1、堅持貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。 2、堅持充分發(fā)揚民主，嚴格按程序辦事，調(diào)動會員群眾的積極性，保證選舉工作具有廣泛的群眾基礎(chǔ)。
3、根據(jù)《中國工會章程》規(guī)定，我工會委員會將選出主席、副主席各1名，工會委員2名。
(1)認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示精神，能結(jié)合工會工作的實際創(chuàng)造性地開展工作，有較強的組織觀念，能堅持原則、秉公辦事。 (2)熱愛工會工作，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強的群眾觀念和服務(wù)意識，能堅持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，善于團結(jié)同志，群眾基礎(chǔ)好。 (3)堅持民主集中制，有較強的民主作風(fēng)和全局觀念，能嚴格要求自己，廉潔自律、作風(fēng)正派，以身作則，勇于開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的批評監(jiān)督。 (4)具有較強的政策理論水平，有一定的經(jīng)濟、法律、勞動工資、社會保障等方面專業(yè)知識，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟條件下工會工作的要求。 (5)工會主席、副主席，應(yīng)具有大專以上文化程度，身體健康。
1、根據(jù)工會主席、副主席及委員候選人條件，由上一屆工會公開推薦工會主席、副主席委員候選人各2-3名，工會委員候選人3-4名。
2、報站辦工會討論通過。
3、前工會委員會召集全體會員舉行工會會員大會對工會主席、副主席及委員候選人候選人分別進行民主選舉。
4、候選人選舉產(chǎn)生后報單位黨組織審查。
5、候選人經(jīng)單位黨組織審查同意后，將評選結(jié)果上報上級總工會審批。
6、接到總工會的批復(fù)后，再按照法定民主程序進行正式選舉。
站黨支部組織負責(zé)選舉工作。工會具體制定換屆選舉方案，并報市總工會。
1、根據(jù)《中國工會章程》規(guī)定，經(jīng)市級機關(guān)工會及黨(總)支部同意，召開工會會員(代表)大會，進行換屆選舉。
2、大會選舉工作，由 主持。
3、選舉大會采用無記名投票的方式，會員或會員代表到會人數(shù)必須超過三分之二，方可召開選舉大會。
4、選舉時，收回的票數(shù)等于或少于發(fā)出的票數(shù)，選舉有效;多于發(fā)出的.票數(shù)，選舉無效，需重新選舉。候選人的得票數(shù)超過應(yīng)到會會員(代表)的半數(shù)，始得當選。
5、候選人均按姓氏筆劃排列。對候選人如同意的在姓名下方空格內(nèi)劃“o”;如不同意或棄權(quán)的不劃任何符號;如另選他人的，在候選人姓名后面的空格內(nèi)填上另選人的姓名，并在其下方空格內(nèi)劃“o”。劃票用鋼筆或圓珠筆，筆跡清楚，符號正確。
6、候選人得票數(shù)超過半數(shù)的人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)時，以得票多少為序，依次取至應(yīng)選人數(shù);如候選人得票數(shù)超過半數(shù)的人數(shù)少于應(yīng)選人數(shù)，不再進行選舉。
7、選舉大會設(shè)監(jiān)票人2名，提請選舉大會通過，監(jiān)票人可參與選舉，候選人不得擔(dān)任監(jiān)票人，監(jiān)票人對選舉大會進行監(jiān)督，監(jiān)票人公布計票情況，主持人宣布選舉結(jié)果。
1.
工會換屆選舉方案
2.
換屆選舉工作方案
3.
人大換屆選舉工作方案
4.
社區(qū)換屆選舉工作方案
5.
協(xié)會換屆選舉工作方案
6.
鎮(zhèn)換屆選舉工作方案
7.
社區(qū)婦聯(lián)換屆選舉工作方案
8.
學(xué)生會換屆選舉工作方案
工會選舉線上投票方案篇三
為進一步加強學(xué)校工會組織建設(shè)以及學(xué)校民主建設(shè)，發(fā)揮工會組織在黨聯(lián)系群眾中的橋梁與紐帶作用，維護教職工的合法權(quán)益和主人翁地位，推進學(xué)校各項工作的順利開展，根據(jù)《中國工會章程》的《工會基層組織選舉工作暫行條例》、《基層工會選舉辦法》，認真貫徹《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揚民主，尊重廣大教職工意愿，提高學(xué)校工會班子的政治思想素質(zhì)和服務(wù)意識，進一步增強基層工會組織的凝聚力和創(chuàng)造力。
二、成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：胡永琪
副組長：衡炳鋒
成 員：汪潔 趙劍曉
三、“公推直選”工作應(yīng)把握的原則：
1、黨管干部原則;
2、堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;
3、堅持公正、公開、擇優(yōu)原則;
4、堅持民主集中制原則。
5、依法辦事的原則
四、新一屆工會委員會設(shè)置：
根據(jù)《工會法》規(guī)定，我校新一屆工會委員會確定為7人，其中，工會主席1名，副主席1名，女工委員1名，文體委員1名、宣傳委員1名，組織委員1名、財經(jīng)委員1人。
五、工會委員的任職條件：
(1)思想政治素質(zhì)：能認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，忠于黨的教育事業(yè)，遵守國家法律、法規(guī)，積極參與教育改革，顧全大局，忠于職守，勤奮工作，愛崗敬業(yè)。
(2)業(yè)務(wù)素質(zhì)：嚴謹治學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，有較強的組織能力，有開拓創(chuàng)新精神。
(3)群眾基礎(chǔ)：能深入群眾，聯(lián)系群眾，有良好的人際關(guān)系，如實反映教職工的意見愿望和要求。敢于和善于依法維護教職工的合法權(quán)益。
(4)民主觀念：作風(fēng)民主，實事求是，堅持原則，維護團結(jié)，善于聽取不同意見，在教師中有較高威信。
(5)組織協(xié)調(diào)能力：有一定的實踐經(jīng)驗和勝任工會領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力和工作水平，善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，能發(fā)揮橋梁和紐帶作用。能依照法律和章程，獨立自主、創(chuàng)造性地開展工會工作。
(6)服務(wù)態(tài)度：服從大局，服務(wù)教職工的思想意識，關(guān)心群眾疾苦，熱心為群眾說話辦事、排憂解難。
(7)年齡：工齡滿5年以上，且男一般不超過55周歲，女不超過50周歲。
六、工會主席及委員、經(jīng)濟審查委員產(chǎn)生的辦法
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組制訂實施方案聽取工會委員意見
2、組織宣傳發(fā)動。組織會員學(xué)習(xí)相關(guān)工會組織選舉辦法，宣傳工會主席公推直選的意義、原則、程序、任職條件等，使廣大教職工充分認識實施“公開直選”的重要性，引導(dǎo)會員積極主動參與，選好學(xué)校工會組織領(lǐng)導(dǎo)組織班子。
3、推薦候選人。本次工會候選人的推薦按照民主集中制原則，以小組推薦與組織推薦相結(jié)合的辦法進行。
a、小組推薦：
必須在全體會員中進行推薦。各小組要在充分發(fā)揚會員民主基礎(chǔ)上，確定本組所推薦的工會主席及委員候選人名單。各組推薦8名工會委員候選人。在推薦過程中，要考慮年齡結(jié)構(gòu)、男女比例。
b、組織推薦：學(xué)校黨政班子根據(jù)《干部的選拔任用條例》結(jié)合考察培養(yǎng)情況進行推薦。
4、考察公示。組織匯總、公示、領(lǐng)導(dǎo)小組考察審核：結(jié)合各方面推薦情況，聽取群眾意見，把思想政治素質(zhì)好、工作能力強、群眾威信高的候選人確立為新一屆工會工會委員候選人，另選女職工委員會，設(shè)主任1名(她是正式委員)，兩位2委員，經(jīng)審委員會候選人3名。
5、進行差額選舉。
6、在學(xué)校黨組織的主持下，對當選委員進行分工，確定主席，副主席，女工委員，文體委員、宣傳委員，組織委員、財經(jīng)委員，明確婦女主任、委員和經(jīng)審委員主任、委員。
七、工作要求
1、按章辦事。工會換屆改選工作應(yīng)在本單位黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的程序進行。
2、全體教職工要以主人翁的姿態(tài)、高度負責(zé)的精神，投入到這次選舉工作中去，要把這次工會換屆選舉工作當作一次檢驗自己民主參政、民主議政能力的考驗;要把這次換屆選舉工作當作我校團結(jié)奮進、凝聚人心的一次盛會。
3、嚴肅紀律。全體會員要嚴正確對待這次選舉工作，要嚴格按照工會組織換屆工作相關(guān)規(guī)定，積極支持選舉，認真做好組織工作。嚴禁任何人賄選、拉票、惡意干擾甚至破壞選舉、阻礙他人正常行使推薦權(quán)、選舉權(quán)等，確保本次換屆選舉的圓滿成功。
工會選舉線上投票方案篇四
本學(xué)期承擔(dān)在線教學(xué)任務(wù)的教師。
1.具有扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識，治學(xué)嚴謹，作風(fēng)正派，師德高尚，言傳身教，為人師表。
2.具有強烈的敬業(yè)精神，工作認真勤奮、責(zé)任心強，能夠嚴格執(zhí)行在線教學(xué)的各項規(guī)章制度、從嚴治教。
3.主動承擔(dān)學(xué)校的在線教學(xué)任務(wù)，熱愛教學(xué)工作。
4.積極參加學(xué)校組織的各教學(xué)平臺應(yīng)用線上培訓(xùn)。
5.積極參加在線教研活動。
6.在線教學(xué)贏得同行、學(xué)生以及學(xué)校教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的一致認可。
1.以師德建設(shè)為導(dǎo)向，教學(xué)質(zhì)量為重點，全面考察教師在線教學(xué)的綜合素質(zhì)。
2.堅持公平、公正、公開的原則。
工會選舉線上投票方案篇五
在認真總結(jié)上屆工會三年任期內(nèi)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國工會工作章程》規(guī)定和上級有關(guān)文件精神，結(jié)合本校實際，選舉產(chǎn)生新-屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子,并研究部署今后三年工會工作任務(wù)。
民主集中制原則。采取教職工民主選舉和黨支部研究協(xié)商相結(jié)合的辦法，選舉應(yīng)充分考慮各方面因素,體現(xiàn)先進性、廣泛性和代表性。
1、系本校工會會員;
5、熱愛工會工作，熱心服務(wù)教工，有文化、有能力、具有奉獻精神，協(xié)調(diào)配合能力強。
(一)確定名額:根據(jù)工會會員人數(shù),確定本屆工會矮員會劊5人組成。
(二)小組提名:召開各工會小組會議，每個工會小組在廣泛醞踉的基礎(chǔ)上，以無記名投方式從全校范圍內(nèi)推選6位候選人。
(三)支部協(xié)商:召開黨支部委員、學(xué)校行政、工矮員聯(lián)席會議，在小組提名的基礎(chǔ)上,支部、行政平衡各方面因素，研究確定6位正式候選人，并向全體教職工公布。
(四)正式選舉:
1、上屆工會向全體工會會員匯報任期工作情況和工會經(jīng)費使用情況;
3、宣布選舉辦法:采用差額選舉的辦法進行選舉;
4、宣布候選人:簡要介紹候選人情況;
7、選票的統(tǒng)計:選舉收回的選票，等于或少于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的為有效票，多于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的為廢票。候選人獲得應(yīng)參加選舉人的過半數(shù)選票時，方可當選。獲得過半數(shù)選票的候選人名額超過應(yīng)選名額，以得票多的當選。如遇票數(shù)相等不能確定當選人時，應(yīng)就票數(shù)相等的候選人重新投票，得票多的當選。
(五)支部分工:召開黨支部委員會會議,根據(jù)選舉結(jié)果和工作需要，對新-屆工會委員進行分工，并將選舉結(jié)果和分工情況報上級工會。
(六)宣布結(jié)果:召開全體工會會員會議,宣布新-屆工會矮員分工情況。
整個選舉過程在學(xué)校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)和全體工會會員的積極參與下有序下進行。
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