教育局職業(yè)教育科 職業(yè)教育領域工作計劃

計劃在我們的生活中扮演著重要的角色，無論是個人生活還是工作領域。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應該怎么制定呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

教育局職業(yè)教育科 職業(yè)教育領域工作計劃篇一

教育強鎮(zhèn)的創(chuàng)建，是推動全鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展的重要手段。希望全鎮(zhèn)上下圍繞“創(chuàng)強”工作做文章，咬定教育發(fā)展不放松，以創(chuàng)建教育強鎮(zhèn)為契機，加快本鎮(zhèn)教育事業(yè)的進一步發(fā)展。一是進一步拓寬籌資渠道，優(yōu)化資源配置，按照規(guī)范化學校的標準和要求，扎扎實實辦好教育。二是要進一步加大學校布局調整工作力度，整合教育資源，推動整個教育的全面協(xié)調發(fā)展。要與時俱進，不斷更新教育觀念，使教育工作更具社會意識、超前意識和現(xiàn)代意識。三是要統(tǒng)籌基礎教育、學前教育、成人教育等協(xié)調發(fā)展。

乳城鎮(zhèn)創(chuàng)建省教育強鎮(zhèn)工作是一個系統(tǒng)工程 ，時間緊、任務重、要求高，我們一定要通過多方聯(lián)動，同心同德，迎難而上，努力營造一個“政以重教為先，民以助學為榮，師以從教為樂”良好創(chuàng)建氛圍，齊抓共管，確保如期完成教育創(chuàng)強任務。一要加強對“創(chuàng)強”工作的領導。要建立以黨委、政府為主導，以教育系統(tǒng)為主體，各職能部門積極配合，全社會共同參與的創(chuàng)建模式。突出抓好統(tǒng)籌規(guī)劃，緊緊圍繞全縣教育發(fā)展的總體要求，結合實際，制定工作推進方案。鎮(zhèn)創(chuàng)強辦工作人員要樹立大局意識，服從領導、攻堅克難，按時按質完成相關材料的整理歸檔等工作。二要強化對“創(chuàng)強”工作的督導。要建立完善的創(chuàng)建教育強鎮(zhèn)工作的督導機制，確保教育強鎮(zhèn)工作的順利推進。三要多方聯(lián)動，積極協(xié)調好“創(chuàng)強”工作。創(chuàng)建教育強鎮(zhèn)是全鎮(zhèn)人民的一件大事，也是一個最大的民心工程，有關職能部門一定要各司其職，各盡其能，積極做好相關工作，全鎮(zhèn)廣大群眾也要關心“創(chuàng)強”支持“創(chuàng)強”。

同志們，讓我們振奮精神，以只爭朝夕的精神，求真務實的作風，扎實的工作作風，打好教育創(chuàng)強這一攻堅戰(zhàn)，為乳城鎮(zhèn)教育快速發(fā)展打下堅實基礎!

教育局職業(yè)教育科 職業(yè)教育領域工作計劃篇二

為增強我鄉(xiāng)廣大人民群眾健康衛(wèi)生意識，倡導科學、文明、健康的生活方式，提高生活質量與生命質量，按照相關文件要求，特制定*橋鄉(xiāng)20xx年健康教育工作計劃。

深入貫徹“預防為主”的衛(wèi)生工作方針，堅持政治思想性、科學性、群眾性、藝術性的健康教育基本原則，通過多種傳播途徑和手段，深入開展全民健康教育工作，普及衛(wèi)生科學知識，倡導文明、健康、科學的`生活方式，不斷提高人民群眾的衛(wèi)生知識水*和自我保健能力，從而達到預防疾病、促進健康、提高生活質量的目的。

(一)健全健康教育組織機構

1.為加強對全鎮(zhèn)的健康教育工作的領導，繼續(xù)調整充實*橋鄉(xiāng)萬農(nóng)民健康促進行動領導小組，負責全鎮(zhèn)健康教育工作的組織、領導和協(xié)調。領導小組下設辦公室，負責開展日常工作，負責健康教育專題會議的組織及召開。

2.領導小組下設各村(社區(qū))也有健康教育工作領導小組，組織落實本區(qū)域、本單位健康教育工作的開展，并確定1-2名專(兼)職人員負責日常工作。

(二)建立健康教育陣地

在各村(社區(qū))遠程教育站點設立健康教育陣地,由站點管理員負責全年健康教育入戶宣傳活動和愛國衛(wèi)生活動，建立健康教育宣傳欄，各村(社區(qū))要在村務公開欄醒目位置上建立健康教育專欄，面向廣大人民群眾，定期開展健康教育活動。

(三)加強全鎮(zhèn)健康教育工作的規(guī)范化管理

對全鄉(xiāng)鎮(zhèn)健康教育專(兼)職工作人員進行健康教育業(yè)務知識培訓，提高他們的業(yè)務水*和工作能力。依據(jù)健康教育管理標準，明確學校、醫(yī)院等各類健康教育工作的具體要求，定期組織檢查考核，強化健康教育工作的經(jīng)常性指導和檔案資料的規(guī)范化管理。

(四)深入開展億萬農(nóng)民健康活動

積極組織“衛(wèi)生知識進萬家”活動，在各遠程教育站點建立健康教育宣傳陣地，組織村民收看“全國億萬農(nóng)民健康教育”課件。衛(wèi)生院負責每年組織開展衛(wèi)生知識講座、健康咨詢、黑板報、宣傳欄、印發(fā)衛(wèi)生知識宣傳單或小冊子等多種形式的愛國衛(wèi)生活動，集中開展全民衛(wèi)生科學知識和自我保健知識宣傳教育，不斷提高人民群眾的衛(wèi)生知識知曉率和健康行為。

1.定期召開會議，研究健康教育工作，制定健康教育工作的相關政策，組織開展工作。

2.積極開展多種形式的衛(wèi)生防病宣傳和健康教育活動。

3.保證健康教育經(jīng)費投入。

4.健康教育主管人員積極參加上級部門組織的各種健康知識培訓。

5.整理完善健康教育工作的資料，及時歸檔。

6.抓好典型示范，及時總結推廣先進做法和典型經(jīng)驗。

(二)衛(wèi)生系統(tǒng)的工作職責

教育局職業(yè)教育科 職業(yè)教育領域工作計劃篇三

一、指導思想

認真貫徹落實xx屆三中全會精神，積極推進教育教學改革，不斷提高管理水平和教育教學質量。培養(yǎng)更多更好的專業(yè)技術人才，為平建的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步提供人才和技術支撐，助推我縣普通百姓家庭脫貧致富，為學生的成人、成才、成功鋪路搭橋。

二、工作重點

1、做好后示范校的建設工作。

2、積極推進面向全民的社區(qū)教育工作。

3、積極推動面向全校的數(shù)字化管理。

4、國際生態(tài)學校綠旗榮譽學校建設。

三、主要工作任務和目標

（一）中專部

1、在國家示范校建設的基礎上，進一步完善人才培養(yǎng)模式和課程體系改革。

（1）在全校范圍內，推廣畜牧獸醫(yī)專業(yè)人才培養(yǎng)模式的典型經(jīng)驗。

（2）將國家示范校三個重點專業(yè)核心課程和精品課程的建設成果推廣到其他專業(yè)。

（3）繼續(xù)在其他專業(yè)進行校本教材和教輔資料的研發(fā)。

（4）積極推進教學方法和學生考核制度的改革，完善項目教學法，推行“學分制”。

2、在國家示范校建設的基礎上，進一步加強教師隊伍建設。

（1）積極爭取縣政府支持，解決教師數(shù)量不足問題。

（2）繼續(xù)加大對教師的培養(yǎng)力度，積極進行校本培訓，省級、國家級培訓，進企業(yè)培訓和出國培訓。

（3）研究制定教師能力水平評定方案，制定政策，對真正意義的“雙師型”教師設定崗位津貼。

3、進一步完善“校企合作、工學交替”的學生技能培養(yǎng)模式，推進校企深度融合。

4、做好中德諾浩汽車專業(yè)人才培養(yǎng)合作項目，在師資培養(yǎng)、設備使用和教學方法等環(huán)節(jié)加強指導，確保合作項目圓滿成功。

5、做好高考工作，使二本以上錄取率保持在70%以上。

6、加強教學研究工作。

（二）招生就業(yè)辦

1、繼續(xù)做好招生工作，確?？h內招生人數(shù)達到1500人；加大域外招生力度，爭取域外招生人數(shù)達到100人以上。

2、壓縮中德諾浩合作項目班的招生人數(shù)（限招兩個班），提高生源質量。想方設法擴大焊接專業(yè)的招生人數(shù)。

3、做好學生就業(yè)安置工作，加強對學生的就業(yè)指導，引導學生以良好心態(tài)和目的就業(yè)，提高就業(yè)穩(wěn)定率。

4、將藝術高中的招生范圍擴大到全市，增加招生人數(shù)，提高生源質量。

5、從今年開始，藝術高中招收從普通高中轉學的學生。

6、在做好“3+2”專科辦學的基礎上，在畜牧獸醫(yī)、汽車修理和電子電工專業(yè)研究“3+4”本科辦學。

7、今年的招生宣傳工作，要擴大到市級媒體。擴大招生范圍，增加學校在全市的影響力。

（三）高中部

1、在藝術高中試辦成功的基礎上，進一步研究完善藝術高中的課程設置比例和辦學模式。

2、加強藝術高中師資隊伍建設。一方面，要走出去聽課學習，提高教師的業(yè)務素質；另一方面，對少數(shù)不適應的教師進行調整，以保證教學質量。

3、做好11級學生的備考工作，爭取二本錄取率達到70%以上，一本錄取率達到20%。

4、創(chuàng)新對藝術高中的宣傳形式，加大宣傳力度，增加藝術高中在社會上的認可度和影響力。

（四）培訓部

1、做好普惠制培訓和農(nóng)村貧困勞動力轉移培訓項目，擴大規(guī)模，提高質量，做好就業(yè)安置工作。

2、充分發(fā)揮遼寧省退伍軍人培訓基地的作用，開發(fā)培訓專業(yè)，提高培訓質量，保證就業(yè)待遇，增加對退役士兵的吸引力，從而擴大培訓規(guī)模。

3、做好各行業(yè)、各部門在職人員的培訓工作，年培訓要達到2019人次以上。通過各種培訓，擴大學校影響力。

（五）電大和社區(qū)教育

1、電大繼續(xù)實行部門承包制，借建設國家開放大學之機，爭取省電大的直管。

2、電大部要研究和中專部聯(lián)合，爭取政府支持，創(chuàng)辦幼師定向委培班（招收在職青年教師和新大學畢業(yè)生）。

3、成立社區(qū)教育部，簡稱社區(qū)教育部。安排專人開展社區(qū)教育工作，爭取在三年之內抓出成效。

（六）學生處

1、嚴格對學生的日常行為管理，重點控制好三件事：一是談戀愛，特別是在公共場合的親密接觸；二是惡性打架事件；三是在公共場所吸煙、使用手機。

2、計劃并組織實施好各種校園文化活動，增強校園活力，陶冶學生情操。

3、和團委、中專教務處、藝術高中教務處一起，研究開展學生社團活動。

4、繼續(xù)做好班主任的選拔和培養(yǎng)工作，有計劃地安排班主任外出參觀學習，提高班主任教師的理論水平和管理能力，提升班主任隊伍的整體素質。

5、做好傳染病的預防和控制工作。

（七）校務辦公室

在做好日常服務、接待和管理工作的基礎上，重點完成以下四項工作：

1、做好學校室內外顯性文化的規(guī)劃、設計和實施工作。

2、重新裝備圖書館和閱覽室，真正發(fā)揮其在教育教學工作中的服務作用。

3、研究、修改、制定教職工職稱評聘和考勤政策，使我們的職稱評聘和考勤制度更加科學合理，有利于學校各項工作的開展。

4、做好30年校慶和示范校掛牌儀式的策劃準備工作。

（八）總務處

1、結合學校信息化建設，實現(xiàn)學校固定資產(chǎn)的數(shù)字化管理（財產(chǎn)全面登記已經(jīng)完成）。

2、做好新建實習實訓區(qū)的硬化、美化、綠化工作。

3、做出規(guī)劃和設計，對學生食堂的主、副食間進行改造，達到縣內最高檔次。

4、完成新建實訓樓和車間的收尾、驗收工作。

（九）信息處

1、進一步完善學校數(shù)字化建設的軟硬件設備的安裝調試，保證各項功能正常使用。

2、對全校教師進行數(shù)字化設備應用的系統(tǒng)培訓，讓各個部門和每位老師都能了解和應用，真正實現(xiàn)學校管理的數(shù)字化。

3、加強崗位管理，明確分工，落實職責。

（十）實訓車間

1、進一步落實崗位責任制，明確管理職責，嚴密安全管理過程，確保實習和生產(chǎn)安全。

2、加強與各部門的溝通與合作，確保車間為教學服務，為實習實訓服務，為教育科研服務。

3、加強對外合作，開發(fā)市場，盡可能的創(chuàng)造經(jīng)濟效益。

4、進一步加大宣傳力度，擴大對外影響，樹立學校形象。

（十一）安全保衛(wèi)處

1、配合學生處做好常規(guī)管理工作。

2、做好防火、防水、防盜和防破壞工作。

3、重點開展好管制刀具、群毆事件、電器隱患、使用手機和校園周邊環(huán)境等專項治理工作，排查各種安全隱患，做好應急疏散演練，確保校園平安和諧，樹立良好形象。

4、配合縣政法委做好社會治安綜合治理和維穩(wěn)工作。聘請社會專家來校做安全法制教育專題講座。

（十二）教科研處

1、制定教科研

工作計劃

規(guī)章制度

2、深入推行賞識教育與職業(yè)素養(yǎng)訓練，并配合教務處、學生處開展相關活動。

3、組織開展校級、省級課題研究，做好開題、中期報告和結題的相關工作。

4、以牧醫(yī)、數(shù)控、汽修、學前四個省示范專業(yè)為實驗對象，開展項目化教學改革的研究。

5、積極開展中職課堂有效教學途徑與方法的研究。

四、保證措施

1、強化學校領導班子建設，建設團結、勤政、務實、廉潔、高效的領導集體，在各項工作中起表率和帶頭作用，提高學校的管理競爭力。

2、繼續(xù)開展教職工的思想政治工作，大力弘揚“團結、向上、忠誠、奉獻”的平建縣職教中心精神，提高學校的思想競爭力。

3、理順各種關系，構建和諧校園，最大限度地提高學校的人氣競爭力。

4、建立科學、合理、長效的激勵機制，充分調動全體教師的工作積極性，提高學校的核心競爭力。

5、積極主動地爭取縣委、縣政府和各級教育主管部門的支持，提高學校的組織競爭力。

平建縣職業(yè)教育中心

教育局職業(yè)教育科 職業(yè)教育領域工作計劃篇四

填 寫 說 明 1、“項目名稱”限 25 個漢字。

2、表格用 a4 紙打印。

3、項目起始時間為 2021 年 2 月，一般研究時間為 2 年。

4、項目研究經(jīng)費的來源應予明確（如單位配套費用，或者合作單位）。

5、“研究類別”含義：

黃炎培職教思想和工匠精神研究（a 類項目：）：是指通過研究黃炎培職業(yè)教育思想和工匠精神的內在聯(lián)系,對新時代工匠精神培育的理論研究工作； 產(chǎn)教融合和生產(chǎn)現(xiàn)場管理研究（b）類項目）：是指產(chǎn)教融合內涵和產(chǎn)教融合實施方式等研究，包括生產(chǎn)現(xiàn)場管理研究等應用性研究； 職教就業(yè)創(chuàng)業(yè)研究（c 類項目：）：是指結合職業(yè)教育對職

教學

3.項目組已有工作基礎（負責及成員項目、論文、專利、專著等）及項目研究保障（包括 工作環(huán)境、條件、調研的便利性等）

4.預期成果形式和效益分析（經(jīng)濟和社會效益）：

4.申報單位意見：

年 月 日（蓋章）5．浙江省中華職業(yè)教育社審批意見 年 月 日（蓋章）

科研項目申請書

科研項目立項申請書

教育廳一般科研項目申請書

科研項目結題申請書

科研項目立項申請書53389

教育局職業(yè)教育科 職業(yè)教育領域工作計劃篇五

培訓內容 培訓方式

教育目的

培訓對象 主培人員 全年

三級安全教育 培訓 加強員工的安全素質

1 2021 年度 職業(yè)病防治計劃與實施方案

為了認真貫徹實施《^v^職業(yè)病防治法》，切實維護廣大職工身體健康及合法權益，落實職業(yè)病防治的各項措施，結合公司實際，根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，分輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定公司 2021年職業(yè)病防治工作計劃和實施方案。

一、指導思想

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以保護勞動者健康為根本目的，認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》等職業(yè)病防治相關法律法規(guī)的要求，堅持“預防為主，防治綜合”的方針，堅持“分類管理，綜合治理”的原則，認真履行各部門職責，規(guī)范管理，依靠科技進步，立足公司實際，突出公司重點，全面推進職業(yè)病防治工作，促進公司生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展，維護公司廣大職工的合法權益。

二、職業(yè)危害防治領導機構

****** 副組長：

********** 成

員：各部車間負責人 領導小組下設辦公室，辦公室設在安全部，辦公室主任由賴東文兼任，具體負責各項工作的開展和監(jiān)督工作。

三、工作目標

公司的職業(yè)危害防治工作，要繼續(xù)在職業(yè)危害防治領導小組的

領導下，各相關部門密切配合，結合上級部門有關規(guī)定進行組織實施。

1、認真學習，宣傳、貫徹《^v^職業(yè)病防治法》及相關法律、法規(guī)，提高對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認識。

2、全員普及職業(yè)病防治法有關知識，開展多種形式的健康教育活動，增強職業(yè)危害場所作業(yè)人員的責任和權益意識，逐步提高職工職業(yè)衛(wèi)生素質。

（1）建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，真實反映本單位職業(yè)衛(wèi)生狀況，力爭建檔合格率 100%。

（2）按照國家規(guī)定進行作業(yè)場所監(jiān)測，杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生。

（3）加強職業(yè)健康監(jiān)護工作，確保從事有毒有害作業(yè)職工身體健康。按照相關法律要求對從事有害作業(yè)職工進行健康體檢，體檢率達到 100%。

（4）對存在有害作業(yè)因素的場所進行改造，并積極配備相應的防護用品。

（5）加強對崗前和離崗職業(yè)病體檢工作的管理，優(yōu)化入崗和離崗工作流程，力爭實現(xiàn)崗前、離崗職業(yè)病體檢率達到 100%。

四、工作計劃及實施方案 （一）

生產(chǎn)設備改造、生產(chǎn)工藝改進 1、五金車間工作，安裝先進的降塵抽風裝置。降塵抽風裝置安裝結束后必須經(jīng)技術部、品質部、安全管理員驗收合格后，方可組織生產(chǎn)。

2、主要通風機、沖床和空壓機等大型固定設備除選用低噪聲機

電設備外，進一步對于高噪聲設備主要采取消聲、吸聲、隔聲、減振等常規(guī)治理措施，并符合《公司安全規(guī)程》的規(guī)定；作業(yè)場所噪聲不得超過 85db(a)，大于 85db(a)時，必需配備個人防護用品；大于或等于 90 db(a)時，必須采取降低作業(yè)場所噪聲的有效措施。

3、大型設備降噪主要措施有：主要拋光機磨房的噪聲主要以空氣動力性噪聲為主，通過選用低噪聲設備，對噪聲源進行隔聲、消聲等降低噪聲源強。

4、改進機械設計，改革工藝和操作方法，如組裝的通風機選用低噪聲通風機；室內噪聲控制在 65db（a）以下。

（二）

防護設施建設與維護、警示標識 1、各車間工作及所有產(chǎn)塵工作崗位必須實施綜合防塵措施，完善防塵設施，并做到正常使用，由“安全委員會”和車間安全管理員每班監(jiān)督檢查各種防塵設施的安裝使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報和處理。粉塵監(jiān)測，實時監(jiān)督重點崗位的粉塵濃度變化情況。

2、降噪設施力求結構簡單、輕便、可靠，使用壽命在 5 年以上；控制噪聲所使用的材料，要具有防腐、防潮、阻燃性能。降噪設施應定期進行檢查、防護，比如電機的消音罩等設施每月定期檢查一次。

3、對于室內噪聲大于 65db（a）以上的機房必須懸掛噪聲級警示標識，要求作業(yè)人員在噪聲達到或超過 90db(a)的場所，工人必須使用護耳器，對那些對噪聲較敏感的工人，即使在小于 85db（a）至 90db(a)的環(huán)境下工作，也必須使用護耳器。

4、在醒目位置設置公告欄，公布職工職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位應在其醒目位置按照gbz158—2003 的要求設置警示標識的中文警示。

（三）

個人勞動防護用品 1、為保證公司職工身體健康，預防、控制和減少工作環(huán)境的不利危害，保護公司職工健康及其相關權益，必須確保勞動防護用品及時、足額發(fā)放到職工手中，設專人管理、發(fā)放，嚴格按照國家勞動用品配備標準進行發(fā)放，讓職工及時領取，決不允許存在拖延、滯發(fā)現(xiàn)象。行政部勞動防護用品管理員具體負責此項工作，認真落實好職工勞動防護用品的審批、發(fā)放工作。

2、在勞動防護用品采購資金實行預算制。定期將勞動防護用品的年度、季度、月度計劃資金，及時上報。確保勞動用品庫存數(shù)量，能夠及時發(fā)放到職工手中，讓職工在勞動生產(chǎn)中有效的保護好自己的身體。具體預算由行政部勞動防護用品管理員負責，要及時將每項勞動防護用品的所需數(shù)量報送采購部，行政部具體負責勞動防護用品的合理庫存。

3、根據(jù)公司企業(yè)會計制度規(guī)定，對勞動防護用品實行專項經(jīng)費在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。定期對生產(chǎn)單位職工勞保用品的使用情況進行檢查。確保勞動防護費用的足額投入。

4、不斷提高職工勞動防護用品質量，確保每項勞動防護用品都有安全標志，提高防塵效果，要將職工佩戴的防塵口罩進行升級，對質量好、防塵效果好的防塵口罩廠家進行長期合作，購置高質量的防塵口罩和濾紙。該項工作由采購部負責落實。

5、安全管理委員會具體負責日常職工勞動防護用品的正確使用，對不佩戴、不正確佩戴、故意損壞勞動防護用品的職工給予批評教育、經(jīng)濟處罰等手段。確保每個職工都正確佩戴、使用勞動防護用品。

6、不定期的進行勞動防護用品發(fā)放標準調查工作，根據(jù)生產(chǎn)的實際需要對發(fā)放標準進行調整。

7、采用多方比較選擇的方式對有資質的廠家采購符合國家規(guī)定的勞動防護用品。

1、崗位工作人員負責崗位的衛(wèi)生清理工作； 2、車間設備管理員負責防塵設備的維護管理； 3、涂裝車間的水幕或其他裝置由涂裝車間負責維護管理。

4、建立定期點檢制度并建立臺賬（內容包括粉塵工作地點、清潔時間、清潔人員）。車間定期對抽風設備進行沖刷清理，保證責任區(qū)域內無粉塵堆積現(xiàn)象。

（五）

1、要將職業(yè)危害預防這個課題深入到日常的職工培訓當中，要制定專項的培訓計劃，配備專兼職講師，并根據(jù)員工的班次合理安排培訓時間及課程。編寫職業(yè)危害預防方面的教材，發(fā)放到職工手中，與讓職工切實體會到職業(yè)危害預防的重要性。

2、在新入職員工的培訓結業(yè)考核中加入職業(yè)危害預防方面的題目，并要占到一定的比例，讓職工從日常的學習中多了解、掌握職工危害的預防措施。

3、職工健康監(jiān)護 （1）嚴把新員工入職體檢關。對新入職工進行職業(yè)健康體檢，凡未按要求進行職業(yè)健康檢查的員工，不予辦理入職手續(xù)。

（2）嚴格按照國家相關法律要求進行在崗職工職業(yè)健康體檢。按照相關法律要求的檢查范圍、檢查周期、檢查項目對在崗職工進行職業(yè)病體檢。

（3）對離崗職工進行職業(yè)病體檢。在 30 日內對準備脫離所從事職業(yè)病危害作業(yè)或崗位的職工進行離崗時職業(yè)健康檢查，并按要求將檢查結果告知職工本人。未按要求進行離崗檢查的職工，不予辦理離崗手續(xù)。

（4）做好公司職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案的建立、管理工作，做到檔案符合要求、管理有序。

4 、職業(yè)病人診療 在努力保持公司職工零職業(yè)病的前提下，根據(jù)職業(yè)健康體檢報告，對需要復查的職工按照職業(yè)健康檢查機構要求的時間安排其復查和醫(yī)學觀察；對疑似職業(yè)病職工按照職業(yè)健康檢查機構的建議安排其進行醫(yī)學觀察或職業(yè)病診斷。

四、考核與驗收 公司職業(yè)危害防治領導小組及其下設辦公室負責職業(yè)危害防治計劃的考核與驗收，督促并監(jiān)控各項目的工作開展，對落實不力的部門車間進行通報批評、處罰，并責成按時整改。

xx 有限公司 二〇二〇年三月

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