人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。計(jì)劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書(shū)怎么寫(xiě)才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。
工作計(jì)劃創(chuàng)新思路篇一
1、根據(jù)上一年度的銷(xiāo)售數(shù)額，按照一定增長(zhǎng)比例，比如20%或30%，確定當(dāng)前年度的銷(xiāo)售數(shù)量。
2、銷(xiāo)售目標(biāo)不僅體現(xiàn)在具體的每一個(gè)月度，而且還責(zé)任到人，量化到人，并細(xì)分到具體市場(chǎng)。
3、權(quán)衡銷(xiāo)售目標(biāo)與利潤(rùn)目標(biāo)的關(guān)系，做一個(gè)經(jīng)營(yíng)型的營(yíng)銷(xiāo)人才，具體表現(xiàn)就是合理產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，將產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)具體細(xì)分到各層次產(chǎn)品。比如，李經(jīng)理根據(jù)企業(yè)方便面產(chǎn)品abc分類(lèi)，將產(chǎn)品結(jié)構(gòu)比例定位在a(高價(jià)、形象利潤(rùn)產(chǎn)品)：b(平價(jià)、微利上量產(chǎn)品)：c(低價(jià)：戰(zhàn)略性炮灰產(chǎn)品)=2：3：1，從而更好地控制產(chǎn)品銷(xiāo)量和利潤(rùn)的關(guān)系。銷(xiāo)售目標(biāo)的確認(rèn)，使李經(jīng)理有了沖刺的對(duì)象，也使其銷(xiāo)售目標(biāo)的跟蹤有了基礎(chǔ)，從而有利于銷(xiāo)售目標(biāo)的順利達(dá)成。
四、營(yíng)銷(xiāo)策略。
工作計(jì)劃創(chuàng)新思路篇二
又一學(xué)期轉(zhuǎn)眼而過(guò)，帶著已經(jīng)進(jìn)入暑期興奮心情，帶著對(duì)下學(xué)期開(kāi)學(xué)迎新生喜悅心情，我還是先將下學(xué)期工作計(jì)劃書(shū)根據(jù)學(xué)校要求規(guī)劃。以下便是新制定工作計(jì)劃書(shū)范文。
根據(jù)上級(jí)文件精神，協(xié)調(diào)學(xué)校各部門(mén)工作，處理好日常事務(wù)、教職工思想工作，解意見(jiàn)，與領(lǐng)導(dǎo)溝通。對(duì)于學(xué)校重大會(huì)議、活動(dòng)組織和協(xié)調(diào)，辦公室都必須作到超前工作原則，尤其要注意活動(dòng)細(xì)致性、周到性和實(shí)效性，根據(jù)學(xué)校規(guī)定和工作需要，協(xié)助校長(zhǎng)組織安排行政會(huì)、教師會(huì)和其他會(huì)議，作好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
本學(xué)期學(xué)校將開(kāi)展科藝節(jié)、校園藝術(shù)節(jié)“班班有歌聲”、“班班有美展”、安全講座、演練等等，辦公室主要任務(wù)是為每一項(xiàng)活動(dòng)作好他們組織、協(xié)調(diào)、后勤服務(wù)等工作。
根據(jù)老師當(dāng)月工作情況和各部門(mén)考核結(jié)果，將各辦公室教師考勤、請(qǐng)假、外出、遲到、早午晚輔導(dǎo)等情況一一統(tǒng)計(jì)匯總，及時(shí)公示等。嚴(yán)格按照學(xué)?？记谥贫葓?zhí)行。
及時(shí)收接學(xué)校郵件信息、將文件通知、信息向校長(zhǎng)匯報(bào)，并將信息傳遞到相關(guān)人員處。督促相關(guān)人員完成文件要求，并即使上繳材料。
及時(shí)通知各項(xiàng)比賽任務(wù)，督促完成。將學(xué)?；顒?dòng)進(jìn)行推廣，向媒體推薦學(xué)校優(yōu)秀活動(dòng)，并進(jìn)行報(bào)道。
充分利用好學(xué)校電子顯示屏，作為與家長(zhǎng)溝通、提升學(xué)校文化氛圍和學(xué)校表彰情況展示最佳平臺(tái)。積極為學(xué)校各類(lèi)活動(dòng)制作標(biāo)語(yǔ)、橫幅、以及宣傳工作。將學(xué)校活動(dòng)進(jìn)行推廣，向媒體推薦學(xué)校優(yōu)秀活動(dòng)，并進(jìn)行報(bào)道。及時(shí)收集媒體報(bào)道，為本年度三賽三比做好準(zhǔn)備。
（一）本學(xué)期臺(tái)江區(qū)將迎來(lái)三賽三比，辦公室所有人員積極協(xié)調(diào)各部門(mén)做好辦公室工作總結(jié)，并匯總，順利通過(guò)檢驗(yàn)。
（二）本學(xué)期我校舉行各項(xiàng)活動(dòng)，辦公室認(rèn)真負(fù)責(zé)分配任務(wù)，積極協(xié)調(diào)各部門(mén)做好準(zhǔn)備，取得良好成績(jī)。
認(rèn)真做好教師繼續(xù)教育審核工作和人事檔案工作，督促教師認(rèn)真參加進(jìn)修學(xué)校組織繼續(xù)教育、崗位培訓(xùn)活動(dòng)，不斷豐富教學(xué)積淀，拓寬視野。營(yíng)造濃郁學(xué)習(xí)氛圍，讓老師們?cè)诓粩鄬W(xué)習(xí)中進(jìn)步，幫助老師進(jìn)行學(xué)歷學(xué)習(xí)申報(bào)，并在教師取得高一級(jí)學(xué)歷時(shí)進(jìn)行學(xué)歷更改材料匯總、審核和上報(bào)工作。
結(jié)合學(xué)校每周早會(huì)開(kāi)展安全教育、禮儀教育和英語(yǔ)、文學(xué)互動(dòng)等活動(dòng)，讓電子顯示屏充分發(fā)揮作用，營(yíng)造濃郁文化氛圍。
工作計(jì)劃創(chuàng)新思路篇三
廣播臺(tái)今年要開(kāi)展從上到下的整頓工作，包括人員工作分配設(shè)備的更新調(diào)整以及臺(tái)內(nèi)的管理制度，我們要在最短的時(shí)間內(nèi)用最優(yōu)秀的聲音把新聞.散文.娛樂(lè).體育.生活小常識(shí)等傳遞給校園里的每位師生。通過(guò)上學(xué)期的鍛煉我們每一位工作人員工作素質(zhì)和責(zé)任感都有所提高和認(rèn)識(shí)，在工作程序和制度上我們?nèi)找娉墒?，我們相信在這新的一年里廣播臺(tái)會(huì)是全院最優(yōu)秀的部門(mén)。
新學(xué)期里我們開(kāi)始了新的工作概念，用快樂(lè)的聲音帶給同學(xué)們開(kāi)心的校園生活是我們的新目標(biāo)和新的責(zé)任。每天所播出的新聞以及其他內(nèi)容都是最新最有力的文稿，每天的午播和晚播給校園帶來(lái)了最有說(shuō)服力的各個(gè)方面的新聞內(nèi)容。我們希望在以后的工作中要加強(qiáng)和外校廣播臺(tái)的聯(lián)系交流和學(xué)習(xí)，希望在這方面我們能為更多的同學(xué)服務(wù)以及能跟優(yōu)秀的同行學(xué)習(xí)給同學(xué)帶來(lái)更加完美的聲音。我們?cè)谶@方面做好了交流前的準(zhǔn)備比如出去交流的目的以及所要解決的問(wèn)題，通過(guò)多學(xué)習(xí)多思考的方法我們相信廣播臺(tái)明天會(huì)更好。臺(tái)內(nèi)設(shè)備的更新也是這學(xué)期我們所要解決的問(wèn)題，麥和電腦是核心所以為了我們的廣播更加完美，我們會(huì)在這方面多和學(xué)校交流申請(qǐng)盡快落實(shí)。
最后，這學(xué)期我們要重點(diǎn)抓主播的工作，因?yàn)槲覀円谶@學(xué)期與校內(nèi)電臺(tái)接軌通過(guò)電臺(tái)方式帶給同學(xué)們更好的聲音所以主播的工作要落實(shí)提高，對(duì)他們的要求要更加嚴(yán)格，我們要用過(guò)硬的成績(jī)給學(xué)校和同學(xué)們交一份滿(mǎn)意的答卷。另外，這學(xué)期采編部和外聯(lián)部以及辦公室的工作人員都會(huì)有具體的個(gè)人工作計(jì)劃并且著一落實(shí)，我們要通過(guò)個(gè)人的努力把成績(jī)積聚在廣播臺(tái)，團(tuán)結(jié)奮斗使廣播臺(tái)更加規(guī)?；?/p>
目前，臺(tái)內(nèi)計(jì)劃是發(fā)放工作證和統(tǒng)一工作服裝?，F(xiàn)階段我們要做的是外聯(lián)部盡快在外拉贊助使初步工作盡快落實(shí)。
團(tuán)結(jié)一致，廣播臺(tái)，明天會(huì)更好！
工作計(jì)劃創(chuàng)新思路篇四
1、制定年度工作計(jì)劃，簽訂各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任狀。
2、舉行年度安全宣誓安全簽字活動(dòng)。
3、組織簽訂家庭聯(lián)保協(xié)議書(shū)。
4、對(duì)全體員工進(jìn)行兩節(jié)期間安全教育培訓(xùn)。
5、組織煤防員以參加公司組織的消防及煤氣應(yīng)急演練。
6、積極開(kāi)展“學(xué)知識(shí)、強(qiáng)素質(zhì)、查隱患、提建議、我為安全做貢獻(xiàn)及安康杯競(jìng)賽”活動(dòng)。
二月份
1、按公司要求組織自查自糾。
2、對(duì)從事危險(xiǎn)源工作的崗位職工進(jìn)行預(yù)防事故的培訓(xùn)。
3、組織召開(kāi)班組長(zhǎng)安全工作會(huì)議，落實(shí)專(zhuān)兼職安全員職責(zé)。
4、在班組中繼續(xù)開(kāi)展“掌握安全知識(shí)，創(chuàng)建安全班組”活動(dòng)。
5、組織職工進(jìn)行事故案例教育。
6、對(duì)自查自糾情況進(jìn)行總結(jié)。
三月份
1、按照《職工安全生產(chǎn)知識(shí)電視培訓(xùn)教材》組織培訓(xùn)。
2、開(kāi)展“春季安全衛(wèi)生月”活動(dòng)。
3、組織職工查找生產(chǎn)過(guò)程中人的不安全行為，設(shè)備的不安全狀態(tài)，生產(chǎn)環(huán)境中的不安全因素，抓好整改。
4、對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行考核。
5、總結(jié)一季度安全合理化建議，不安全因素的信息反饋活動(dòng)。
6、總結(jié)一季度安全工作，部署二季度安全工作重點(diǎn)。
四月份
1、對(duì)特殊工進(jìn)行技能培訓(xùn)并考核。
2、組織對(duì)煤氣設(shè)施進(jìn)行檢測(cè)。
3、組織各班組開(kāi)展安全生產(chǎn)無(wú)事故競(jìng)賽活動(dòng)。
4、開(kāi)展“掌握安全生產(chǎn)知識(shí)、爭(zhēng)當(dāng)安全生產(chǎn)衛(wèi)士”征文活動(dòng)。
五月份
1、學(xué)習(xí)《職工工傷保險(xiǎn)》知識(shí)。
2、繼續(xù)抓好職工安全知識(shí)電視培訓(xùn)工作。
3、在班組開(kāi)展杜絕三違、杜絕習(xí)慣性違章、杜絕重生產(chǎn)輕安全現(xiàn)象，確實(shí)做到“三不傷害”。
4、組織全體員工對(duì)煤氣相關(guān)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。
六月份
1、積極開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。
2、開(kāi)展“暑期百日安全無(wú)事故競(jìng)賽”活動(dòng)。
3、對(duì)職工開(kāi)展“防暑降溫知識(shí)培訓(xùn)”。
4、總結(jié)二季度及半年安全工作。
七月份
1、對(duì)暑期重點(diǎn)崗位進(jìn)行事故隱患排查。
2、組織職工學(xué)習(xí)消防知識(shí)。
3、組織電工、電氣操作工雨季電氣設(shè)備防護(hù)安全知識(shí)教育。
4、組織特種工進(jìn)行技術(shù)等級(jí)考試。
八月份
1、開(kāi)展暑期百日安全生產(chǎn)無(wú)事故自查自糾活動(dòng)。
2、組織安全知識(shí)培訓(xùn)及考核。
3、參加公司開(kāi)展的“安全知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)。
4、組織對(duì)特種工進(jìn)復(fù)審。
九月份
1、開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)。
2、總結(jié)第三季度的安全生產(chǎn)情況。
3、表彰在“暑期百日安全無(wú)事故競(jìng)賽”活動(dòng)中優(yōu)秀班組及個(gè)人。
4、對(duì)全員進(jìn)行安全規(guī)程、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、工傷保險(xiǎn)等知識(shí)培訓(xùn)考核。
十月份
1、組織冬季防凍及機(jī)電設(shè)備防護(hù)知識(shí)教育培訓(xùn)。
2、對(duì)特種工進(jìn)行身體普查及技術(shù)等級(jí)考核。
3、開(kāi)展“保安全、降成本、增效益”競(jìng)賽活動(dòng)。
4、對(duì)開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行自查。
十一月份
1、組織消防知識(shí)培訓(xùn)與冬季實(shí)際演練。
2、組織煤防知識(shí)培訓(xùn)與設(shè)施檢查。
3、學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》《物權(quán)法》等相關(guān)法律法規(guī)。
十二月份
1、總結(jié)全年安全生產(chǎn)工作，表彰先進(jìn)班組及個(gè)人。
2、制定明年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。
工作計(jì)劃創(chuàng)新思路篇五
一、在技能立異方面
公司將加大產(chǎn)物研發(fā)推行力度，疾速開(kāi)辟高端市場(chǎng)，逐漸構(gòu)成差別化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。樹(shù)立全新的種類(lèi)鋼銷(xiāo)研產(chǎn)一體化形式，堅(jiān)持不懈地走產(chǎn)物的高端道路，加速施行精品計(jì)謀，完成種類(lèi)構(gòu)造優(yōu)化晉級(jí)。鼎力提拔產(chǎn)物研發(fā)才能，進(jìn)一步深化與高校、科研院所和客戶(hù)的協(xié)作開(kāi)拓，應(yīng)用安米公司的技能支撐、治理指點(diǎn)，加大要害性、計(jì)謀性技能的消化接收和自立立異力度，構(gòu)成“開(kāi)拓一代，出產(chǎn)一代，預(yù)研一代”的產(chǎn)物研發(fā)系統(tǒng)。大幅進(jìn)步種類(lèi)鋼比例，全年種類(lèi)鋼銷(xiāo)量到達(dá)萬(wàn)噸，經(jīng)過(guò)構(gòu)造調(diào)整及種類(lèi)鋼提質(zhì)漲價(jià)完成增效億元。
二、在治理立異方面
公司將強(qiáng)化質(zhì)量治理，經(jīng)過(guò)治理立異，具體提拔出產(chǎn)運(yùn)營(yíng)程度，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
1、在仔細(xì)總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)歷的根底上，在主體出產(chǎn)單元具體履行以功課長(zhǎng)制為中間、以方案值為目的、以設(shè)備點(diǎn)檢定修制為重點(diǎn)、以規(guī)范化功課為繩尺、以自立治理為根底的“五制配套”的底層治理形式，完成重心下移，進(jìn)步市場(chǎng)呼應(yīng)速度和底層運(yùn)營(yíng)效率。
2、對(duì)峙效益、用戶(hù)導(dǎo)向，使用計(jì)謀地圖等東西，加大推進(jìn)對(duì)標(biāo)、六西格瑪、6s治理、erp治理和杰出績(jī)效治理執(zhí)行力度，繼續(xù)立異任務(wù)方法、改良組織績(jī)效。三是順應(yīng)計(jì)謀轉(zhuǎn)型，將執(zhí)行力提拔到?jīng)Q議企業(yè)生活開(kāi)展的高度，構(gòu)建強(qiáng)執(zhí)行力的組織架構(gòu)和準(zhǔn)則系統(tǒng)。
三、凸起抓好鐵前降本錢(qián)
公司在年的出產(chǎn)任務(wù)中，將對(duì)峙系統(tǒng)攻關(guān)挖潛，繼續(xù)推進(jìn)精益出產(chǎn)，完成出產(chǎn)運(yùn)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)質(zhì)量的具體進(jìn)步。合理確定配料構(gòu)造和堆取料工藝，力爭(zhēng)降低配煤配礦本錢(qián)億元。深化展開(kāi)對(duì)標(biāo)治理，對(duì)準(zhǔn)進(jìn)步前輩找差距、找潛力、找辦法、找方法，力爭(zhēng)綜合焦比、鋼鐵料耗費(fèi)、噸鋼綜合能耗、成材率等首要經(jīng)濟(jì)技能目標(biāo)優(yōu)化增效億元。
工作計(jì)劃創(chuàng)新思路篇六
20xx年食品生產(chǎn)監(jiān)管工作將推進(jìn)“三位一體”監(jiān)管模式，明確職責(zé)分工，規(guī)范工作秩序。建立考核獎(jiǎng)懲制度，保障生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的食品質(zhì)量安全。
監(jiān)管人員思想觀(guān)念切實(shí)從服務(wù)型向監(jiān)管型轉(zhuǎn)變，從原來(lái)的幫企業(yè)做轉(zhuǎn)變到監(jiān)督企業(yè)自己做，強(qiáng)化企業(yè)的主體責(zé)任意識(shí)，監(jiān)督企業(yè)提高質(zhì)量管理能力。完善食品企業(yè)檢驗(yàn)人員備案制度，建全企業(yè)負(fù)責(zé)人法律法規(guī)考核制度。繼續(xù)加強(qiáng)檢驗(yàn)人員培訓(xùn)考核，切實(shí)提高檢驗(yàn)人員水平，對(duì)檢驗(yàn)人員進(jìn)行建檔，每個(gè)企業(yè)配備2名以上專(zhuān)職檢驗(yàn)人員。落實(shí)組織食品生產(chǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)及考核，增強(qiáng)食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量安全第一責(zé)任人的守法意識(shí)和質(zhì)量管理水平。
嚴(yán)把食品生產(chǎn)許可初審關(guān)。監(jiān) 管人員應(yīng)確認(rèn)申請(qǐng)企業(yè)符合許可條件后方可上報(bào)許可材料，同時(shí)要建立責(zé)任追究制度，提高許可材料審查質(zhì)量。食品生產(chǎn)許可證逾期未延續(xù)、企業(yè)長(zhǎng)期停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)等情況，應(yīng)即時(shí)上報(bào)名單給予注銷(xiāo)。對(duì)于企業(yè)嚴(yán)重違法需要吊銷(xiāo)生產(chǎn)許可證的，應(yīng)及時(shí)查處依法吊銷(xiāo)其食品生產(chǎn)許可證。
圍繞以實(shí)現(xiàn)食品安全監(jiān)管的效能最大化為目的，繼續(xù)推行“三位一體”綜合監(jiān)管模式，提高內(nèi)部工作流轉(zhuǎn)效率和工作質(zhì)量，監(jiān)管巡查人員在巡查中發(fā)現(xiàn)違法行為時(shí)使用稽查統(tǒng)一文書(shū)，與稽查辦案人員實(shí)行無(wú)縫銜接，執(zhí)法情況及時(shí)反饋監(jiān)管人員，使監(jiān)管在內(nèi)部形成閉環(huán)管理。對(duì)食品生產(chǎn)企業(yè)建立“病歷式”監(jiān)管檔案，進(jìn)一步深化“三分監(jiān)管”工作。從獲證到屆滿(mǎn)，記錄對(duì)企業(yè)審查、巡查、監(jiān)督抽查、企業(yè)人員日常考核、行政處罰等全程情況，并形成綜合評(píng)定，起到跟蹤問(wèn)效和溯源的作用，促進(jìn)企業(yè)質(zhì)量管理水平的提升。
對(duì)食品生產(chǎn)企業(yè)原材料、生產(chǎn)過(guò)程、出廠(chǎng)檢驗(yàn)等環(huán)節(jié)；非法添加、濫用添加劑行為；無(wú)證生產(chǎn)；假冒偽劣、以次從好、監(jiān)督抽查不合格產(chǎn)品等行為重點(diǎn)處罰。對(duì)日常監(jiān)管、風(fēng)險(xiǎn)分析和監(jiān)督抽查中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題，要開(kāi)展重點(diǎn)監(jiān)管和整治。針對(duì)少數(shù)不合格企業(yè)因處罰過(guò)輕而不能起到警示作用，要注重發(fā)揮“三位一體”監(jiān)管功能，認(rèn)真落實(shí)聯(lián)席會(huì)議、約談、信息通報(bào)、復(fù)查等四項(xiàng)制度。
定期召開(kāi)全局食品監(jiān)管人員工作會(huì)議，集學(xué)習(xí)培訓(xùn)，經(jīng)驗(yàn)交流，難題會(huì)診為一體，為提高食品監(jiān)管人員工作能力創(chuàng)造良好的條件。舉辦快速檢測(cè)設(shè)備使用能力培訓(xùn)和檢驗(yàn)結(jié)果比對(duì)活動(dòng)，力爭(zhēng)做到食品監(jiān)管人員會(huì)使用快速檢測(cè)設(shè)備，檢驗(yàn)準(zhǔn)確率達(dá)到90%。加強(qiáng)對(duì)快檢設(shè)備使用的學(xué)習(xí)和研究，制定監(jiān)測(cè)計(jì)劃，充分發(fā)揮快檢作用，提升監(jiān)管隊(duì)伍素質(zhì)和檢驗(yàn)?zāi)芰Α７e極應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事故和舉報(bào)投訴，樹(shù)立提前防范，及早介入的意識(shí)，努力把危害和影響控制到最低程度和最小范圍。按照處置食品安全事件的措施和程序，完善內(nèi)、外聯(lián)席會(huì)議制度，做好應(yīng)急技術(shù)儲(chǔ)備，確保一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，能夠及時(shí)檢測(cè)、準(zhǔn)確判斷。
為確保食品質(zhì)量安全“三位一體”綜合監(jiān)管模式的有效推進(jìn)，必須完善機(jī)關(guān)考核獎(jiǎng)懲制度。將食品整頓，專(zhuān)項(xiàng)整治，不合格后處理，食品案件辦理，檢驗(yàn)檢測(cè)等食品安全工作情況納入質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)考核體系，可設(shè)立食品質(zhì)量安全監(jiān)管保證金形式，對(duì)工作中業(yè)績(jī)突出，地方食品質(zhì)量安全監(jiān)管職責(zé)履行到位的部門(mén)和人員予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，建立食品監(jiān)管機(jī)關(guān)崗位輪崗制度，對(duì)未履行食品監(jiān)管、執(zhí)法監(jiān)管、技術(shù)監(jiān)管的機(jī)構(gòu)和人員，按照過(guò)罰相當(dāng)?shù)脑瓌t追究其行政責(zé)任。
工作計(jì)劃創(chuàng)新思路篇七
隨著時(shí)代的進(jìn)步與發(fā)展，教師的業(yè)務(wù)能力也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代的腳步。做為年青教師應(yīng)積極進(jìn)取，虛心向老教師學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，而做為老教師若站在原地，也會(huì)被時(shí)代的潮流所代替，因而也需要不斷的學(xué)習(xí)與更新。本學(xué)年與張曲老師在同一年段，為了更好地發(fā)揮幫教活動(dòng)的'積極作用，使青年教師迅速成長(zhǎng)，讓自己也能夠跟上時(shí)代的腳步，本著自愿的原則，本人將與青年教師張曲老師結(jié)成對(duì)子，以新教育理念為指導(dǎo)思想，開(kāi)展教學(xué)等一系列教研科研活動(dòng)，達(dá)到兩人在教育教學(xué)工作中優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同促進(jìn)。因此，特制定以下本學(xué)年“結(jié)對(duì)子，一幫一”協(xié)議工作計(jì)劃。
1、共同學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造性的執(zhí)行“課程標(biāo)準(zhǔn)”更新教學(xué)方法，力爭(zhēng)將新的教學(xué)理念滲透到課堂教學(xué)中，確保教學(xué)質(zhì)量的提高。
2、現(xiàn)代課程教學(xué)內(nèi)容的選擇與開(kāi)發(fā)是以課程標(biāo)準(zhǔn)的精神為依據(jù)，并有助于學(xué)生達(dá)成學(xué)習(xí)的目標(biāo)。如何更好地選擇和開(kāi)發(fā)教學(xué)內(nèi)容，構(gòu)建開(kāi)發(fā)校本教材應(yīng)是我們必須認(rèn)真思考和共同研究的問(wèn)題。
3、現(xiàn)代教師既是一名教學(xué)者，又是一名學(xué)習(xí)和研究者。教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)在不斷變化的教學(xué)情境中重新的構(gòu)建和組合。因此，我們將對(duì)自己的教學(xué)行為，教學(xué)資源進(jìn)行科學(xué)的分析與判斷，挖掘?qū)I(yè)創(chuàng)新的潛力，共同進(jìn)行教研、科研，探討相關(guān)的課題研究，為共同進(jìn)步與發(fā)展積累經(jīng)驗(yàn)，不斷的提高課堂教學(xué)藝術(shù)，為學(xué)生的發(fā)展進(jìn)行不懈地努力。
4、共同抓好高中美術(shù)特長(zhǎng)生的訓(xùn)練工作及美術(shù)興趣小組工作，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)。
5、向青年教師學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)多媒體的使用方法。共同設(shè)計(jì)教學(xué)預(yù)案，做好與多媒體整合教學(xué)工作。
6、以說(shuō)課、聽(tīng)課、議課、示范課、研討課等方式，提高教學(xué)方案的設(shè)計(jì)應(yīng)用能力，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，未在教育教學(xué)方面共同提高。
7、為保證計(jì)劃的實(shí)施，經(jīng)常不定期交流，研討等。
工作計(jì)劃創(chuàng)新思路篇八
一·雅室評(píng)比
十月底，我部將會(huì)舉辦一年一度的雅室評(píng)比活動(dòng)。作為新生進(jìn)校后參加的第一個(gè)學(xué)院活動(dòng)，希望每位大一新生積極參加到這項(xiàng)活動(dòng)中。本活動(dòng)以寢室為單位，裝扮寢室，目的在于讓同學(xué)能在這個(gè)過(guò)程中相互了解熟悉，營(yíng)造一個(gè)良好的寢室氛圍。該活動(dòng)由各位受邀的老師及其他學(xué)生會(huì)部門(mén)的干部等組成的評(píng)委團(tuán)參觀(guān)各個(gè)寢室并進(jìn)行打分，最終評(píng)出一二三等獎(jiǎng)。
二·寢室衛(wèi)生檢查
教室衛(wèi)生打掃是上學(xué)期新添的工作，也是我們部門(mén)的一個(gè)大難題。這學(xué)期我們?cè)贺?fù)責(zé)的教室是：東校區(qū)三棟教學(xué)樓的所有教室以及二棟教學(xué)樓的101教室；西校區(qū)三棟教學(xué)樓的3、4、5、6層教室。西校區(qū)由大一新生打掃，教室衛(wèi)生打掃檢查工作由我們部門(mén)的大一干事完成，大二的副部長(zhǎng)定期去西校區(qū)進(jìn)行抽查。東校區(qū)的教室打掃依舊由大二大三同學(xué)打掃，但檢查工作由我部大二副部和一名生活委員共同完成。每周匯總打掃情況。教室衛(wèi)生的打掃工作問(wèn)題主要有兩方面：同學(xué)不重視；輔導(dǎo)員不督促。首先我們會(huì)給連續(xù)兩天沒(méi)有打掃的班級(jí)打電話(huà)催促他們?nèi)叩?。其次，我們?huì)在每周匯總情況出來(lái)后把名單發(fā)到學(xué)院公共主頁(yè)和輔導(dǎo)員群里，督促大家做好教室衛(wèi)生的打掃工作。
四·運(yùn)動(dòng)會(huì)方陣訓(xùn)練
的運(yùn)動(dòng)會(huì)上添光添彩。
以上就是生活部這學(xué)期的工作計(jì)劃。希望在這學(xué)期的工作中能得到老師、主席團(tuán)以及其他各個(gè)部門(mén)的支持與配合。我們堅(jiān)信，在院領(lǐng)導(dǎo)、主席團(tuán)的帶領(lǐng)，本部所有成員的共同努力下，生活部的成績(jī)將會(huì)更加出色，職能更加完善，為會(huì)計(jì)學(xué)院的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。
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