計劃是一種靈活性和適應性的工具，也是一種組織和管理的工具。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
擁護上級工作計劃呢篇一
嚴格按承德縣教育局通知精神于xx年7月13日放暑假，8月31日正式上課，住宿生提前一天到校報到。教師提前兩天到校，校領導提前三天到校。
1、認真抓好期末復習備考工作。
（1）統(tǒng)考學科進入全面復習。嚴禁學生上課遲到和缺課。各年級要認真巡查，做出書面記載。
（2）教務處、各年級要對本期教師的備、教、導、批、考、評各個環(huán)節(jié)的工作進行本學期第二次常規(guī)教學檢查考核，作好書面記載，量化打分，納入教師“兩評四考”成績中。
（3）德育處、各年級要全面跟蹤學生管理工作，確保期末備考及考試工作有一個良好的氛圍和環(huán)境，確保不出安全問題和違紀事件。德育處要抓好學校的環(huán)境衛(wèi)生工作。
（4） 總務處要做好后勤服務保障工作，重點抓好飲食衛(wèi)生安全工作。
（5）行政值班領導必須全方位到位，德育處值班教師、值周教師和生活教師要加強晚自習后和午休后的紀律管理，共同為期末工作創(chuàng)造良好的.條件。
（6）德育處要組織生活教師加強住宿生在住宿區(qū)期間管理和巡視。嚴禁學生攜帶管制刀具到校，嚴禁私自用電器。生活教師要定時、不定時檢查。生活教師要加強寢室的內務管理、衛(wèi)生打掃和保持。對學生要像親人一樣，對家長要和藹。要與班主任一道做好學生的鞏固工作。
2、要求全體教師嚴格執(zhí)行課程計劃。不得提前結課或任意增減各科授課時間。
3、切實做好非畢業(yè)班年級期末考試相關工作。學校嚴格按教育局關于期末考試的通知精神組織好期末考試。要堅持“讓考試成為學生一次成功的體驗，成為學生一次個性展示的機會，成為學生一次再次學習的過程，成為學生與教師情感交流的方式”的新理念，堅持考試評價方式多樣化，做好書面測試和考查的組織實施工作。務必使期末考試安排到位，組織嚴密，公平公正；務必使學生考出真實的成績。
4、要做好學生期末思想品德評定工作。堅持“立足過程，促進發(fā)展”的評價理念，按學生發(fā)展性評價手冊的要求，通過學生自評、同學互評、家長參評、教師評價，認真搞好學生發(fā)展性評價工作。要求班主任要精心寫好學生評語，評語的初稿務必須交年級校長審查后，方可定稿。學生通知書要加蓋公章后再發(fā)給學生。做好綜合素質評價工作。要按照全面實施素質教育的要求，積極進行評價和考試制度的改革，采取鼓勵性評價與導向性評價相結合的辦法，認真做好學生綜合素質評價工作，評定結果書面通知學生家長。
5、要做好教師期末發(fā)展性評價工作。要做好對教師的“兩評四考”工作。堅持公平公正，“關注起點，立足過程，體驗成功，重在激勵，面向未來，促進發(fā)展”的評價理念，通過多種方式，進行教師期末總結評價工作。特別是幫助指導教師制定新學年度的發(fā)展計劃，保證“教師發(fā)展性評價體系實施方案”的順利實施。
7、學校嚴格按局要求做好新學年招生工作。不違規(guī)招生。
8、做好學校各種檔案的整理歸檔工作。學校檔案室要按時完成檔案的組檔工作。
9、做好期末各項工作的總結、各校要充分利用教師放假前，學生離校后的時間，做好各項工作的專題總結，開展學習、交流活動。把這一周時間作為一次校本培訓。認真做好各項總結工作、學校各職能處室、班級、教研組及全體教師要認真總結本學期各項工作,在肯定成績的同時,重點排查不足,為今后工作多提好的建議。
10、及時認真做好畢業(yè)證書驗印工作。
11、加強學校安全管理和學生暑假期間法紀和安全教育。
（1）學?？倓仗幰诜偶偾耙獙W校的房屋校舍、實驗設備、用電設備、消防器材等進行全面的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，認真落實學校安全工作各項措施，克服麻痹思想。嚴防師生傷亡事故的發(fā)生。認真做好假期中的防火、防盜、防事故工作。加強對機要室、微機室、語音室、實驗室等重點部門的管理，妥善保管好微機等貴重物品，并定期檢查，責任到人。
擁護上級工作計劃呢篇二
凡在我省居住和工作的_公民，以及港澳臺同胞、海外僑胞，不受性別、年齡、民族、種族、學歷、身體健康狀況、居住地等限制，均可根據(jù)本人的實際情況和需要自由選擇專業(yè)，報考我省自學考試。在押人員經有關部門批準后也可申請報考。
(一)新生報名時間：20xx年7月15日—20日
(三)東莞市自學考試現(xiàn)場報名報考點時間安排表
(一)新生報名。
1、首次參加自學考試的新生報名分預報名和現(xiàn)場確認兩個階段進行?？忌傻卿洀V東省自學考試管理系統(tǒng)進行預報名，并選擇東莞市作為報名點。預報名成功后可得一個預報名號。
2、新生現(xiàn)場確認?？忌鷶y帶身份證原件和預報名號在規(guī)定的時間內到以上6個現(xiàn)場報名點進行攝像并確認報名資格。
(二)報考方式。
1、現(xiàn)場報考?？忌梢栽诂F(xiàn)場報考期間到以上6個報名點辦理報考科目手續(xù)?？荚囐M按每科37元，統(tǒng)一用銀聯(lián)卡刷卡繳費。
擁護上級工作計劃呢篇三
自項目部2022年4月份進場以來，已時近四年。在上級領導及上級業(yè)務部門大力帶領和悉心指導下，項目部領導對我業(yè)務部門的工作給予了大力的支持和幫助。在即將過去的一年時間，通過和各業(yè)務部門溝通協(xié)作，克服種種艱難，基本完成我科室主要工作，保證了材料供應，順利解決施工生產中遇到的突發(fā)問題。一年以來，有耕種也有收獲，有汗水也有喜悅?，F(xiàn)將一年以來的工作情況做一總結，為來年的工作做參考以及制定新的工作計劃。
一、工程概況
二、材料供應情況
三、經驗及不足
一年以來，我科室多次組織科員進行業(yè)務知識培訓，深入學習、領會、執(zhí)行公司物資部《物資管理辦法》及《招標物資采購管理辦法》、思想?yún)R報專題《周轉材料管理辦法》。針對項目部自身特點修改完善《項目部物資管理辦法》，作為日常工作指導，在日常工作中做好材料采購供應，現(xiàn)場管理及限額發(fā)料和核算工作。召集工隊負責人及材料員統(tǒng)一學習材料知識，統(tǒng)一材料發(fā)放及調撥程序。
根據(jù)拌合站生產情況，對于生產所需的水泥、粉煤灰、外加劑及砂石料進行考核，在保障混凝土生產的同時，最大限度防止非施工用混凝土原材流失及超供。
由于項目部管區(qū)較長，隊伍較多，加大了材料的安防難度。在平常的工作中我們設置專人看管主要材料場地，并對工隊現(xiàn)場材料加大夜間巡邏頻率，范文寫作督促工隊加強材料安全意識，最大程度減免項目部因為材料丟失而帶來的工程影響及經濟損失。對于工隊內部部分人員偷盜倒賣材料現(xiàn)象予以嚴厲打擊和教育，屢教不改者予以辭退，情節(jié)嚴重者移交當?shù)毓矙C關處理。
由于是南方，雨季時臺風及暴雨經常影響到施工生產。為了確保材料安全，我科室積極配合項目部領導在雨天巡查現(xiàn)場，檢查工隊材料防護情況，從而保障物資不受雨水侵蝕造成報廢或損壞。
由于上級業(yè)務部門的積極協(xié)調和統(tǒng)籌，我項目部得以多次從其他項目部調撥掛藍及碗扣式腳手架，有效提高公司財產的使用效率并大大降低了項目部施工成本及相應貨款現(xiàn)金對項目部造成的不必要的壓力。在我項目部對于周轉材料的調運過程中，我科室得到了兄弟單位的大力支持，在京滬蚌埠項目部，武廣陳村項目部、珠海城際項目部調運材料時，除了積極創(chuàng)造條件幫助我項目部調運材料的同時，也在生活上給予極大的幫助。在此我科室予以特別感謝。
由于我管段內線路通過苗圃，魚塘較多，填土方數(shù)量比較大，在土方填筑的過程中通過夜晚加班收方，順利在雨季到來之前按時完成了便道的修筑工作。由于廣東的秋冬季節(jié)是施工黃金季節(jié)，因為搶進度趕工期，水泥及砂石料供應遇到不小的挑戰(zhàn)，在與局指揮部多方努力下，大家采取到水泥廠排隊催水泥的辦法以確保水泥可按時到達我項目部工地。
四、工作計劃
在新一年的工作中，有些工作是去年的延伸，有些提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。范文top100這就要求我們在發(fā)揚現(xiàn)有經驗與優(yōu)勢的同時，積極發(fā)現(xiàn)尋找自身不足。我們也看到了工作中亟待提高和加強的一些方面。
1.材料采購
在充分做好前期調查了解的基礎上，各項目應根據(jù)工程進度計劃制定合理的物資需求計劃，并相對準確地將物資的類別、規(guī)格，進場時間，所需的數(shù)量等詳細列出。同時，工程項目進度的變化導致物資**應的變化情況應及時相互溝通，防止出現(xiàn)所需物資缺乏或者積壓導致報廢。
材料的日常消耗在項目的使用中既涉及使用成本的管理與控制，又是生產進度的物質保證。因此，采購工作既要考慮成本控制和減少庫存對資金的占用，又必須保證的物資**應。
采購重要物資，必須與**方簽訂物資采購合同，明確雙方的經濟和法律責任、**需辦法、標準要求、數(shù)量和質量、環(huán)保、安全要求、價款、履約期限、交貨地點、運輸方式和費用負擔、服務保證和違約責任等。要建立合同審批制度，由主管經理和主管部門負責人負責監(jiān)控、確認，用有效手段保護企業(yè)利益。
2.材料入庫及發(fā)放管理
對進場物資，嚴格查明物料的規(guī)格、質量和數(shù)量，核對****數(shù)量，辦理材料入庫手續(xù)。材料驗收合格后，應根據(jù)現(xiàn)場實際情況和物資性能正確選擇存放場所，合理碼放，維護材料的使用價值，確保儲存安全。按照施工現(xiàn)場平面圖布置規(guī)劃材料存放區(qū)域，明確責任區(qū)和責任人。
擁護上級工作計劃呢篇四
一、情況分析
班級概況：升入大班，我們班有了很大的變動，首先是老師的變動，其次是孩子的轉學和新生的加入。于是，現(xiàn)在我們班共有51名幼兒，男生31名，女生20名，其男女比例很不均衡，而且其中5人是外地生;另外，新生是11名，占了全班人數(shù)的1/5，他們對我們這個集體還不熟悉，正在適應階段。面對這種情況，我們必須盡力使每個孩子都盡快地適應變化，讓孩子們和諧地融合在我們的大家庭中。
(一)主要表現(xiàn)
1、優(yōu)勢表現(xiàn)
(1)孩子的自我服務能力不斷增強，能做好自己力所能及的事情，如：自己整理書包，自己穿脫衣服等。
(2)產生了為集體服務的意識，喜歡做值日生工作，如：整理玩具、管理自然角等。
(3)在生活中，孩子的語言表達能力有了很大的提高，能較清晰、完整地表達自己的想法，講述自己的發(fā)現(xiàn)。
(4)有一定的任務意識，在老師的提醒和鼓勵下能自己收集主題資料。
2、薄弱因素分析
(1)孩子的規(guī)則意識差，自控能力仍較弱，堅持性不夠，不能較好地控制自己的言行。
(2)部分孩子的衛(wèi)生和行為習慣仍有待養(yǎng)成，如：吃手、用點心后用手擦嘴、喜歡趴或跪在地上等。
(3)部分孩子表現(xiàn)欲強，傾聽習慣差，不能堅持聽完同伴的發(fā)言，影響了活動的順利開展。
(4)在主題活動進行過程中，部分孩子缺乏探索精神，不敢作嘗試
(二)家長情況
1、我們的家長仍非常重視孩子知識技能的掌握，他們希望孩子多學會一些知識性的內容，如：兒歌、計算題等等。但是，他們卻忽視了孩子生活習慣和學習興趣的培養(yǎng)，不利于孩子今后的全面發(fā)展。
2、班中很多孩子由祖輩照顧、接送，一些新的教學理念很難接受并達成共識。
二、班級經營目標：
1、培養(yǎng)孩子間的相互學習、自主性和決策的能力，建立一個共同探討的團體。
2、營造一個充滿愛的班級氛圍，讓幼兒有安全感，培養(yǎng)幼兒的責任感，并形成初步升小學的意識。
3、繼續(xù)認真學習新《綱要》，樹立正確的教育觀，統(tǒng)一教育思想，并轉化為教育行為。
擁護上級工作計劃呢篇五
公司各部門：
一、提交人員：各部門所有工作人員。
1、各部門負責人以及各工作人員要善于抓住工作重心，明確周/月工作的重點和工作的節(jié)點，有針對性，切勿空談、泛談。
2、明確具體的工作時間、工作要求以及工作標準，使每項工作任務、每個工作環(huán)節(jié)都落實到具體崗位、具體負責人。
3、各部門負責人要制定完善的檢查制度、追責制度和強化檢查要求（檢查時間、檢查地點、檢查標準、檢查方式、檢查負責人），督促各部門工作人員抓好各項工作的落實。
4、提交的工作計劃要有系統(tǒng)性、全面性，不允許出現(xiàn)因為懈怠、不負責任而提交的工作計劃一成不變、周周延續(xù)的情況。
三、提報方式：
1、各部門工作人員的周/月工作總結及計劃都要求統(tǒng)一發(fā)布到各部門微信群。
2、各分管副總除了發(fā)布到部門工作群外，還要求發(fā)布到高層管理群。
3、各事業(yè)部負責人（正、副職）須把本部門工作計劃及本崗位工作計劃上報到公司經營綜合管理部微信群。
4、各工作人員須在工作計劃頁面上明確“實名制”且要標注部門。
四、提報時間：
1、月工作總結和計劃于每月30日下班前發(fā)布。
2、周工作總結和計劃于每周日晚上8：30之前發(fā)布到微信群。
五、要求：
1、各部門必須高度重視此項工作，部門分管領導要嚴格把關，審核。
2、各副總和部門要根據(jù)總經理月度工作計劃及本系統(tǒng)或部門具體工作和年度目標科學制定工作計劃，客觀總結，只提交主要工作，日常工作不要列入。
3、各部門提交工作總結和計劃要自覺、主動，按時完成，未按規(guī)定時間或提交內容不全者，對負責提交責任人給與一定的經濟處罰：副總及部門負責人每次扣除績效30分，針對部門各工作人員未提交計劃者，原則上由部門負責人扣除工作人員績效10分，此外公司還將對部門負責人進行行追責處理。
4、各公司、各系統(tǒng)、各部門須針對王總以藍天使朱智勇同志的工作計劃為范本提出的“工作計劃點評 ”和編寫的工作計劃7條標準，組織開會認真學習，端正態(tài)度，深刻體會，以實際行動落實到位。
六、本通知自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。 特此通知！
湖南名家醫(yī)藥健康事業(yè)發(fā)展有限公司 2016年12月19日
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3420447.html】
