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支援工作報(bào)告篇一
2020年4月19日
綿陽市三級(jí)醫(yī)院對(duì)口支援縣級(jí)醫(yī)院實(shí)附件：
綿陽市三級(jí)醫(yī)院對(duì)口支援縣級(jí)醫(yī)院實(shí)施方案
為貫徹落實(shí)《_中央 _關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》（中發(fā)〔 〕6號(hào)）和《_關(guān)于印發(fā)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點(diǎn)實(shí)施方案（-）的通知》（國(guó)發(fā)〔 〕12號(hào)），進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范城市醫(yī)院對(duì)口支援管理工作，提高縣級(jí)醫(yī)院服務(wù)能力和水平，促進(jìn)城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，方便群眾看病就醫(yī)，減輕群眾經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，根據(jù)_、財(cái)政部、國(guó)家中醫(yī)藥管理局《城鄉(xiāng)醫(yī)院對(duì)口支援工作管理辦法（試行）》（衛(wèi)醫(yī)管發(fā)〔 〕72號(hào)），制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
在全面、深入總結(jié)近幾年城市衛(wèi)生支援基層衛(wèi)生工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，按照認(rèn)識(shí)再提高、方案再細(xì)化、方法再改進(jìn)、措施再落實(shí)、成果再擴(kuò)大的總體要求，進(jìn)一步推進(jìn)城市大醫(yī)院對(duì)口支援城鄉(xiāng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，充分發(fā)揮城市優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的輻射作用，不斷提高縣級(jí)醫(yī)院服務(wù)能力和水平。
二、支援目標(biāo)
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務(wù)能力顯著提升，全市縣級(jí)醫(yī)院整體達(dá)到二級(jí)甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，并持續(xù)改進(jìn)和提高。
三、具體安排
支援醫(yī)院派駐醫(yī)務(wù)人員協(xié)助受援醫(yī)院組織開展臨床教學(xué)、技術(shù)培訓(xùn)、手術(shù)示教、疑難病例和死亡病例討論等，指導(dǎo)受援醫(yī)院醫(yī)師開展疑難病癥診療；培訓(xùn)受援醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員；對(duì)受援醫(yī)院的管理工作提出建議；幫助受援醫(yī)院建設(shè)重點(diǎn)科室；充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色與優(yōu)勢(shì)，提高農(nóng)村中醫(yī)藥服務(wù)水平。
五、基本要求
支援醫(yī)院根據(jù)受援醫(yī)院床位、工作量和所在地人口等因素，每年向受援縣級(jí)醫(yī)院派駐思想作風(fēng)好、業(yè)務(wù)水平高、管理能力強(qiáng)、身體健康、能夠指導(dǎo)受援醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員工作的高年資中級(jí)職稱以上的醫(yī)療、管理、護(hù)理或醫(yī)技等人員，派駐人員連續(xù)工作至少6個(gè)月能夠輪換；支援醫(yī)院每年要免費(fèi)為受援醫(yī)院規(guī)范化培訓(xùn)不少于3名醫(yī)務(wù)人員。
六、職責(zé)與任務(wù) （一）雙方醫(yī)院
2020年4月19日
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1、對(duì)口支援雙方明確負(fù)責(zé)對(duì)口支援工作的主管領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)人員，建立溝通和協(xié)調(diào)機(jī)制，明確年度和中長(zhǎng)期目標(biāo)、任務(wù)內(nèi)容、支援方式、雙方的權(quán)利和義務(wù)等，制訂工作計(jì)劃和方案，簽訂對(duì)口支援協(xié)議書（同時(shí)報(bào)送衛(wèi)生行政主管部門）并切實(shí)履行。
2、支援醫(yī)院針對(duì)受援醫(yī)院的實(shí)際和當(dāng)?shù)厝罕姷男枨?，幫助受援醫(yī)院建設(shè)一批特色和重點(diǎn)科室，培養(yǎng)一批骨干和科室?guī)ь^人，提高醫(yī)院管理水平。
3、支援醫(yī)院選派經(jīng)驗(yàn)豐富的高年資中級(jí)及以上職稱的人員參加對(duì)口支援工作。
4、對(duì)口支援雙方協(xié)商確定派駐醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)、數(shù)量和時(shí)間，統(tǒng)籌安排醫(yī)務(wù)人員工作。在確保支援工作的持續(xù)性和穩(wěn)定性的前提下，醫(yī)務(wù)人員可定期分批輪換。
5、支援醫(yī)院免費(fèi)接收受援醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修。受援醫(yī)院應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地選派醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的年輕醫(yī)務(wù)人員，到支援醫(yī)院進(jìn)行為期半年以上的進(jìn)修。
6、支援醫(yī)院負(fù)責(zé)派駐醫(yī)務(wù)人員參加對(duì)口支援工作期間的工資、福利待遇，保留其崗位、職務(wù)不變。
7、支援醫(yī)院應(yīng)當(dāng)把派駐醫(yī)務(wù)人員在對(duì)口支援工作中的表現(xiàn)納入定期考核。對(duì)工作成績(jī)突出者，應(yīng)當(dāng)在崗位聘用、職稱晉升、進(jìn)修學(xué)習(xí)、提拔任用等方面優(yōu)先考慮。
2020年4月19日
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1、醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)衛(wèi)生行政部門的要求和所在醫(yī)院的安排，參加對(duì)口支援工作。對(duì)口支援時(shí)間能夠作為醫(yī)務(wù)人員職稱晉升前的基層鍛煉相應(yīng)時(shí)間。
2、派駐醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己的專業(yè)特長(zhǎng)，指導(dǎo)受援醫(yī)院提高疑難重癥的診治水平；組織開展查房、會(huì)診、手術(shù)示范、病例討論、專題講座、技術(shù)培訓(xùn)，幫助提高人員素質(zhì)；參加巡回醫(yī)療、健康教育和公共衛(wèi)生服務(wù)；幫助受援醫(yī)院完善工作制度和技術(shù)操作規(guī)程，規(guī)范和改進(jìn)管理。
3、派駐醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)遵照醫(yī)療技術(shù)分類分級(jí)管理的規(guī)定，幫助受援醫(yī)院開展適宜技術(shù)和新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，拓展服務(wù)范圍。 4、受援醫(yī)院派往支援醫(yī)院進(jìn)修和培訓(xùn)的醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)要求，認(rèn)真完成進(jìn)修和培訓(xùn)任務(wù)。
5、派駐醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)自覺接受當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門和受援醫(yī)院的管理，遵守受援醫(yī)院的規(guī)章制度，不得收取受援醫(yī)院發(fā)放的獎(jiǎng)金、津貼等任何費(fèi)用。
七、考核評(píng)估
2020年4月19日
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醫(yī)院和受援醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子考核、醫(yī)院等級(jí)復(fù)核和評(píng)審評(píng)價(jià)等工作的重要內(nèi)容。
（二）醫(yī)師完成對(duì)口支援任務(wù)的情況作為醫(yī)師定期考核的重要內(nèi)容。受援醫(yī)院負(fù)責(zé)派駐醫(yī)務(wù)人員的日常管理，及時(shí)將有關(guān)情況通報(bào)支援醫(yī)院，并在其支援工作結(jié)束時(shí)出具書面考核意見，按照有關(guān)規(guī)定審核后，納入其個(gè)人檔案。
（三）衛(wèi)生行政部門對(duì)在對(duì)口支援工作中成績(jī)突出、做出重大貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
八、監(jiān)督管理
（一）衛(wèi)生行政部門設(shè)立對(duì)口支援工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)，建立健全工作制度，完善協(xié)調(diào)工作機(jī)制，開展信息報(bào)送和新聞宣傳工作。
（二）未按要求完成對(duì)口支援任務(wù)的，未按對(duì)口支援要求給予受援醫(yī)院以應(yīng)有支持的,市衛(wèi)生局將通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的追究單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，不得參加醫(yī)院等級(jí)復(fù)核和評(píng)審。
（三）因受援方原因未能完成對(duì)口支援任務(wù)的，由主管衛(wèi)生行政部門責(zé)令其限期整改，情節(jié)嚴(yán)重的追究受援單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
（四）受援醫(yī)院以對(duì)口支援為由，擅自開展未被核準(zhǔn)的診療項(xiàng)目的，主管衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正，逾期未改的，依法進(jìn)行處理。
2020年4月19日
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理，當(dāng)年年度考核結(jié)果判定為不合格，其中醫(yī)務(wù)人員為醫(yī)師的，醫(yī)師定期考核結(jié)果判定為不合格。
（六）對(duì)于違反廉潔行醫(yī)制度的派駐醫(yī)務(wù)人員，由支援醫(yī)院依照相關(guān)規(guī)定予以處理，受援醫(yī)院應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)協(xié)助。涉及違法違規(guī)的，按照有關(guān)法律法規(guī)處理。
2020年4月19日
支援工作報(bào)告篇二
對(duì)口支援基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)xxx門關(guān)于承擔(dān)與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)口支援、培訓(xùn)、協(xié)作等任務(wù)，根據(jù)《信陽市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)《信陽市深化城鄉(xiāng)醫(yī)院對(duì)口支援工作實(shí)施方案（2014-2016）的通知》（信衛(wèi)〔2014〕9號(hào)）文件精神，結(jié)合我院及基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的實(shí)際情況，制訂本工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
在全面、深入總結(jié)近幾年城市衛(wèi)生支援基層衛(wèi)生工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，按照全面建成小康社會(huì)和深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的總體要求，認(rèn)識(shí)再提高、方案再細(xì)化、方法再改進(jìn)、措施再落實(shí)、成果再擴(kuò)大，徹底貫徹落實(shí)深化衛(wèi)生體制改革和公立醫(yī)院改革精神，進(jìn)一步推進(jìn)城市醫(yī)院對(duì)口支援城鄉(xiāng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，充分發(fā)揮息縣人民醫(yī)院醫(yī)療資源的輻射作用，不斷提高基層醫(yī)院服務(wù)能力和水平。
二、支援目標(biāo)
支援醫(yī)院與受援醫(yī)院結(jié)成長(zhǎng)期穩(wěn)定的對(duì)口支援和協(xié)作關(guān)系，幫助受援醫(yī)院提高服務(wù)能力和水平，延伸我院的服務(wù)半徑，改善和加強(qiáng)受援醫(yī)院管理。通過建設(shè)發(fā)展和對(duì)口支援，讓受援醫(yī)院的醫(yī)院管理、基礎(chǔ)設(shè)施、學(xué)科建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)能力顯著提升，并持續(xù)改進(jìn)和提高。
三、支援內(nèi)容
（一）人員派駐
我院將選派業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、素質(zhì)高、品德好、經(jīng)驗(yàn)豐富的醫(yī)務(wù)人員參加對(duì)口支援工作。由對(duì)口支援雙方協(xié)商確定派駐醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)、數(shù)量和時(shí)間，統(tǒng)籌安排醫(yī)務(wù)人員工作。在確保支援工作的持續(xù)性和穩(wěn)定性的前提下，主治醫(yī)師下派時(shí)間一般為6個(gè)月，主治醫(yī)師職稱以上下派時(shí)間一般為3個(gè)月。醫(yī)院派遣的醫(yī)務(wù)人員將定期分批輪換。按照豫衛(wèi)醫(yī)【2017】57號(hào)文件要求，積極開展“等額對(duì)調(diào)”，加深對(duì)口支援幫扶力度。
（二）臨床診療
派駐醫(yī)務(wù)人員要參加受援醫(yī)院的臨床診療工作，承擔(dān)基層常見病、多發(fā)病、疑難病癥的診療服務(wù)；要開展臨床教學(xué)和技術(shù)培訓(xùn)，提高基層醫(yī)院的技術(shù)水平。
（三）技術(shù)支援
我院與受援單位要確定具體的技術(shù)協(xié)作項(xiàng)目，重點(diǎn)是要幫助受援醫(yī)院獨(dú)立開展適宜新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，建設(shè)一批特色?？疲囵B(yǎng)一批骨干人才。
（四）進(jìn)修培訓(xùn)
右，進(jìn)修培訓(xùn)時(shí)間一般不少于3個(gè)月。
（五）巡回醫(yī)療
我院支援醫(yī)務(wù)人員和當(dāng)?shù)蒯t(yī)務(wù)人員積極開展巡回醫(yī)療和流動(dòng)醫(yī)療工作，積極參加對(duì)口支援基層醫(yī)院工作，指導(dǎo)培訓(xùn)基層醫(yī)生，擴(kuò)大對(duì)口支援工作的受益面。
（六）管理輸出
我院與受援醫(yī)院可以互派管理人員到對(duì)方管理崗位工作，把我院成熟的管理經(jīng)驗(yàn)輸出到受援醫(yī)院，同時(shí)也加強(qiáng)對(duì)口支援雙方的溝通協(xié)調(diào)。核心工作是科學(xué)制定和完善醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、建立和完善各項(xiàng)醫(yī)院管理制度及推動(dòng)各項(xiàng)制度執(zhí)行落實(shí)等方面。
（七）推進(jìn)醫(yī)改
我院在積極參加國(guó)家醫(yī)改試點(diǎn)的同時(shí)，幫助受援單位認(rèn)真領(lǐng)會(huì)國(guó)家和省上有關(guān)醫(yī)改政策，推動(dòng)受援醫(yī)院完成各項(xiàng)醫(yī)院改革任務(wù)，尤其是加強(qiáng)雙向轉(zhuǎn)診的落實(shí)。
（八）婦幼保健我院組織產(chǎn)科、兒科、預(yù)防保健科、護(hù)理等技術(shù)骨干對(duì)受援醫(yī)院進(jìn)行技術(shù)幫扶，促進(jìn)基層?jì)D幼衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)和機(jī)構(gòu)服務(wù)能力建設(shè)，全面改善受援鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健專業(yè)綜合防治水平。
息縣人民醫(yī)院 2018年1月20日
支援工作報(bào)告篇三
基本信息
姓 名：
性 別： 男
年 齡： 27歲
婚姻狀況： 未婚
最高學(xué)歷： 專科
工作年限： 1年
政治面貌： 共青團(tuán)員
現(xiàn)居城市： 江蘇
籍 貫： 江蘇
求職意向
工作類型： 全職
工作地點(diǎn)： 江蘇
求職職位： 安全管理 工程/設(shè)備管理 檢修維護(hù) 其他生產(chǎn)制造管理
工作經(jīng)歷
-03 - -04 ××××太陽能高科技有限公司 生產(chǎn)部代理組長(zhǎng)
工作描述： 生產(chǎn)部負(fù)責(zé)太陽能晶片層壓工作。代理組長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)管理組員，帶領(lǐng)組員完成公司的生產(chǎn)任務(wù)。
教育經(jīng)歷
自我評(píng)價(jià)
支援工作報(bào)告篇四
新年伊始，市第一人民醫(yī)院整裝待發(fā)，開啟了新一年的城鄉(xiāng)醫(yī)療對(duì)口支援工作。2023年1月3日至4日，市第一人民醫(yī)院按照四川省衛(wèi)健委《關(guān)于做好2023年全省醫(yī)療衛(wèi)生對(duì)口支援“傳幫帶”工程人員選派工作的通知》，經(jīng)過科室推薦、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，在與各受援單位充分溝通后，選派49名專業(yè)技術(shù)人員對(duì)口支援蒼溪縣人民醫(yī)院、利州區(qū)第二人民醫(yī)院、青川縣第一人民醫(yī)院等6家醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，涉及醫(yī)、藥、護(hù)、技等多個(gè)專業(yè)。
開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)口支援工作是推動(dòng)基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要舉措。元旦前夕，醫(yī)院組織召開2023年對(duì)口支援工作會(huì)議。會(huì)上，科技教育科科長(zhǎng)王懷奇?zhèn)鬟_(dá)了對(duì)口支援工作的內(nèi)涵精神，明確了對(duì)口支援有時(shí)間要求及相應(yīng)的工作任務(wù)，并提出了工作要求。肖南平副院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，一是要遵守工作紀(jì)律，保證醫(yī)療安全，實(shí)實(shí)在在開展幫扶，不折不扣完成任務(wù)；二是在駐點(diǎn)幫扶期間要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，不斷提升知識(shí)水平，緊跟醫(yī)療的發(fā)展，拓寬眼界，將所學(xué)毫無保留地傳給幫扶徒弟、幫扶科室；三是要充分利用對(duì)口支援的契機(jī)，加強(qiáng)協(xié)作、密切交流，搭建起醫(yī)院之間良好的溝通交流平臺(tái)。
元旦節(jié)后，市第一人民醫(yī)院副院長(zhǎng)馬剛、科技教育科副科長(zhǎng)張淏瑞帶領(lǐng)支援隊(duì)員前往利州區(qū)第二人民醫(yī)院、青川縣第一人民醫(yī)院、蒼溪縣人民醫(yī)院等受援單位對(duì)接2023年對(duì)口支援“傳幫帶”工作。
在青川縣第一人民醫(yī)院，雙方院領(lǐng)導(dǎo)代表簽訂支援協(xié)議，舉行了“師帶徒”拜師儀式。
在利州區(qū)第二人民醫(yī)院、蒼溪縣人民醫(yī)院，新老隊(duì)員代表分別發(fā)言。老隊(duì)員們對(duì)駐點(diǎn)期間醫(yī)院及科室給予的關(guān)心關(guān)愛紛紛表示感謝，分享了駐點(diǎn)期間的所思、所悟、所學(xué)。新隊(duì)員介紹了各自的工作計(jì)劃，紛紛表示將圓滿完成支援任務(wù)。
會(huì)上，受援單位對(duì)各隊(duì)員支援期間的工作給予了高度肯定，認(rèn)為各位隊(duì)員在科室建設(shè)、人才培養(yǎng)、技術(shù)發(fā)展等方面給予了極大的幫助，真正實(shí)現(xiàn)了傳知識(shí)、傳技術(shù)、幫學(xué)科、帶個(gè)人。馬剛副院長(zhǎng)對(duì)受援單位給予隊(duì)員提供的生活及工作保障表示誠(chéng)摯的謝意，要求新隊(duì)員要建立良好的師帶徒關(guān)系，勤勉盡責(zé)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)，以多種多樣的形式，精準(zhǔn)“傳”、誠(chéng)心“幫”、耐心“帶”，要爭(zhēng)取以個(gè)人力量、以市第一人民醫(yī)院團(tuán)隊(duì)的力量，提升受援單位技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理水平。
會(huì)后，新隊(duì)員們跟隨各專業(yè)科室主任走進(jìn)科室、熟悉環(huán)境，正式開始了2023年對(duì)口支援工作。
支援工作報(bào)告篇五
一、本系統(tǒng)干部職工參與疫情防控工作情況 1 月 25 日，根據(jù)區(qū)疫情防控指揮部辦公室《關(guān)于區(qū)鄉(xiāng)扶貧工作隊(duì)到村開展新冠防控工作的緊急通知》要求，我局迅速安排 3 名駐村扶貧干部前往原所駐陡崗鎮(zhèn)新合村、祝站鎮(zhèn)繼光村報(bào)到，吃住在村、工作在村，迅速開展疫情防控工作至今。
1 月 31 日，根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于組派市直、區(qū)直單位突擊隊(duì)到街道社區(qū)參加疫情防控工作的通知》要求，我局迅速組織 6 名干部成立突擊隊(duì)，分別前往廣場(chǎng)街道城_區(qū)、新華街道萬福社區(qū)、書院街道向陽社區(qū)及書院社區(qū)、開發(fā)區(qū)_區(qū)、臥龍鄉(xiāng)三合村報(bào)到，根據(jù)社區(qū)安排投入疫情防控工作至今。在疫情防控期間，我局突擊隊(duì)員迎難而上主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、不懼艱辛無私奉獻(xiàn)，贏得一片贊譽(yù)。
2 月 1 日，在全系統(tǒng)發(fā)起為抗擊疫情捐款活動(dòng)，全體干部職工踴躍捐款，共捐款 6900 元。
2 月 8 日，根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于組織開展“黨員報(bào)到
- 2 - 領(lǐng)任務(wù) 打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)”支部主題黨日的通知》要求，我局 9 名干部，以普通黨員身份，就近前往 xx 社區(qū)報(bào)到，認(rèn)領(lǐng)疫情防控工作任務(wù)。在此期間，8 名同志服從管理，盡職盡責(zé)，較好的完成了各項(xiàng)工作。
區(qū)光榮院自 1 月 22 日起實(shí)行全封閉式管理，全體干部職工努力克服人手不足、院民普遍高齡、管理難度大的問題，吃住在院，24 小時(shí)在崗，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控相關(guān)工作要求，科學(xué)制定應(yīng)急處置預(yù)案及相關(guān)措施，堅(jiān)持做好體溫檢測(cè)和日常消殺工作，耐心細(xì)致的為院民講解疫情防控相關(guān)知識(shí)，教育引導(dǎo)院民戴口罩、勤洗手、不聚集等，通過一系列舉措，確保了疫情期間院民的身體健康安全。
- 3 - 5.分別前往 10 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）慰問 2 名參與 xx 一線軍隊(duì)醫(yī)護(hù)人員的家屬，1 名參與 xx 抗擊疫情運(yùn)力保障的現(xiàn)役軍人家屬，20 名休假期間就近參加村（社區(qū)）疫情防控志愿服務(wù)現(xiàn)役軍人，并向參與疫情防控工作的現(xiàn)役軍人所在部隊(duì)寄去感謝信； 6.根據(jù)上級(jí)文件要求，完成了疫情期間 212 名生活困難的退役軍人信息摸排及幫扶援助工作； 7.完成因抗擊疫情犧牲的原孝感市中心醫(yī)院呼吸科副主任黃文軍同志烈士申報(bào)工作； 8.完成退役軍人事務(wù)系統(tǒng)季報(bào)、年報(bào)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作； 9.挖掘退役軍人系統(tǒng)抗擊疫情先進(jìn)人物事跡，發(fā)布宣傳報(bào)道 10 余篇。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，各級(jí)退役軍人事務(wù)系統(tǒng)共有 560 余名干部職工參與疫情防控工作。
二、退役軍人參與疫情防控工作情況 據(jù)統(tǒng)計(jì)，有近 2500 名退役軍人參與疫情防控工作，通過退役軍人事務(wù)系統(tǒng)及退役軍人募集，退役軍人直接捐贈(zèng)等途徑，為抗擊疫情捐款共計(jì) 14 萬元，捐贈(zèng)物資：口罩 78050只；手套 1000 雙；護(hù)目鏡 200 個(gè)；防護(hù)服 100 套；消毒水 1噸；84 消毒液 8 桶；酒精 800 瓶（500ml/瓶）；水果、雞蛋、方便面、火腿腸、罐頭等物資 155 箱；蔬菜、魚、肉等物資3 萬余斤。
- 4 - 三、突出先進(jìn)典型 區(qū)退役軍人事務(wù)局副科級(jí)干部吳國(guó)橋 1 月 25 日接到返回原所駐村參加疫情防控的通知后，吳國(guó)橋同志放棄休假，來不及照料體弱多病的家屬，毫不猶豫地返回新合村，立即投身疫情防控一線，帶領(lǐng)工作隊(duì)員開始了防控工作。在疫情防控的第一線，帶領(lǐng)工作隊(duì)和新合村“兩委”干部以及駐村的鎮(zhèn)干部分五個(gè)工作專班到包保灣組宣傳、排查、監(jiān)測(cè)，全面落實(shí)各項(xiàng)防控措施。期間，吳國(guó)橋同志痛風(fēng)發(fā)作，疼痛難忍且行走不便，本應(yīng)該住院治療，但他堅(jiān)持只靠口服藥物維持，拄著拐杖一瘸一拐的繼續(xù)堅(jiān)守在抗疫一線。
支援工作報(bào)告篇六
在這一年里思想上漸漸滑了坡，平時(shí)考慮自己的事情多了，花在工作上的少了，感覺在部隊(duì)這所大學(xué)校里，干不出屬于自己的成績(jī)，導(dǎo)致工作沒干勁，思想上重視不起來，常常感到有心力不足，心里能想到的，卻做不到，做到了，標(biāo)準(zhǔn)又不高。
轉(zhuǎn)入士官以來，明顯感覺到工作量減少了，自己的事情增多了，對(duì)待工作不夠盡心了，感覺自己是士官了，班里還有新同志，不愿動(dòng)一動(dòng)，尤其是下半年以來，在班里參加工作的量數(shù)少了，人也變懶了，對(duì)待工作標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)也上不去，有種得過且過的思想，覺得這就是在走形勢(shì)，過了也就過了，缺乏一種干工作的主動(dòng)性，上邊推一推，自己才動(dòng)一動(dòng)，沒了去年干工作的那種勁頭，覺得士官也轉(zhuǎn)了，奧運(yùn)會(huì)也參加了，再干也沒什么奔頭，船到碼頭車到站了，在工作中找不到奮斗的目標(biāo)，喪失了工作的動(dòng)力。
作為一名軍人，言談舉止就是體現(xiàn)軍人作風(fēng)的最直接因素，而自己這方面做的不是很好，戰(zhàn)友之間說起話來大大咧咧、口無遮攔，不能做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣，在哨音意識(shí)方面，遵守的也不是很好，部隊(duì)強(qiáng)調(diào)，哨音就是命令，而自己卻屢次出現(xiàn)吹哨不起床的現(xiàn)象，這主要體現(xiàn)在奧運(yùn)期間，出了中隊(duì)的管轄范圍，自我管控能力明顯下降，雖說是無人吹哨，但每天堅(jiān)持定表，而我卻多次出現(xiàn)懶床的現(xiàn)象，始終覺得自己很累，睡不醒。回到中隊(duì)以后，這種不良的作風(fēng)始終沒有徹底的改掉。
在生活中自身要求不是很嚴(yán)格，尤其是在與一些老同志聊天時(shí)，就毫無顧慮，其次就是平時(shí)的訓(xùn)練上，不能夠嚴(yán)格要求自己，在隊(duì)列里，分心走神，經(jīng)常有聽不清或聽錯(cuò)口令的現(xiàn)象，隊(duì)列意識(shí)樹的不夠牢，對(duì)于訓(xùn)練，自己的態(tài)度不夠積極，興趣不濃，時(shí)而打個(gè)擦邊球、鉆個(gè)孔子。最后就是在平時(shí)的生活細(xì)節(jié)上做的不夠檢點(diǎn)，部隊(duì)提倡勤儉節(jié)約，而自己轉(zhuǎn)了士官以后，外出次數(shù)多了，去服務(wù)社次數(shù)也多了，經(jīng)常買一些亂七八糟的東西，不實(shí)用的東西。
一、端正自己的態(tài)度（所謂態(tài)度決定高度），把精力集中到工作中去，克服以往自己的事多，分心走神的現(xiàn)象，正確處理好個(gè)人的事情。
二、加強(qiáng)工作的主動(dòng)性，給自己樹立一個(gè)正確的目標(biāo)，航海的指南針，克服工作中報(bào)有得過且過、糊弄了事的思想。
三、加強(qiáng)責(zé)任心，責(zé)任心決定工作標(biāo)準(zhǔn)的高低，只有高度的責(zé)任心才有更高的標(biāo)準(zhǔn)。
四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，現(xiàn)在剛換了新的工作崗位，對(duì)電腦的操作使用不懂不會(huì)的太多，這就要以不屈不撓的，頑強(qiáng)的毅力去學(xué)習(xí)，去認(rèn)識(shí)。自身也要以最快的速度融入到工作中去。
以上是我這一年來的工作總結(jié)，以及對(duì)下步工作做的打算，如有不到之處還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)、指正。
支援工作報(bào)告篇七
時(shí)間過的真快轉(zhuǎn)眼半年過去了，雖說我現(xiàn)在已經(jīng)第三年了但是我感覺我現(xiàn)在有必要向黨支部匯報(bào)一下個(gè)人在這半年所經(jīng)歷的一切，確保政治思想不變色，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我軍一不怕死二不怕苦連續(xù)作戰(zhàn)等優(yōu)良傳統(tǒng)，把個(gè)人在部隊(duì)三年所學(xué)的一切運(yùn)用在現(xiàn)在的實(shí)際生活中，絕不辜負(fù)連隊(duì)黨支部、連隊(duì)首長(zhǎng)”我從軍三年的諄諄教導(dǎo)、栽培培養(yǎng)和關(guān)心照顧。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)革命前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)優(yōu)良作風(fēng)。做一個(gè)能為祖國(guó)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義而獻(xiàn)出自己能力的人!做到忠心獻(xiàn)給邊防的西大門、孝心獻(xiàn)給父母、知心獻(xiàn)給朋友、愛心獻(xiàn)給愛人，腳踏實(shí)地為實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想而不懈努力奮斗、奮斗、再奮斗。
一、思想
個(gè)人能正確面對(duì)部隊(duì)選該制度，為不給連隊(duì)增加負(fù)擔(dān)個(gè)人從容的面對(duì)了，畢竟在部隊(duì)三年所受的教育和紀(jì)律的約束改變了自己。由于思想考慮事情簡(jiǎn)單，總是把很多事情簡(jiǎn)單化的想象，正因?yàn)檫@樣的想法導(dǎo)致個(gè)人在人際交往、事情處理、個(gè)人感情等方面頻頻受挫。還有就是經(jīng)常胡思亂想導(dǎo)致經(jīng)常失眠，從而導(dǎo)致第二天精神不佳不能很好的投入到次日的工作生活中，思想放松極為嚴(yán)重，生活也開始?jí)櫬淦饋恚?jīng)常是徹夜不眠，次日睡覺睡到中午，沒有很好的生活次序，亂花錢的現(xiàn)象也嚴(yán)重起來，不能很好的保持艱苦樸素的革命傳統(tǒng)，正因?yàn)樗枷氲姆潘蓪?dǎo)致行為上的放縱，從而沒少讓部隊(duì),家人費(fèi)心。思想被社會(huì)不良因素嚴(yán)重腐化，敗金思想嚴(yán)重，經(jīng)常追逐低級(jí)庸俗的物質(zhì)文化。做事不考慮后果盲目，不能很好的統(tǒng)籌規(guī)劃一些事情。
二、工作
在工作方面?zhèn)€人等靠思想比較嚴(yán)重，好的找不到，賴的不想干。一直有等靠的思想，個(gè)人不能積極主動(dòng)干好，正因?yàn)檫@樣的思想導(dǎo)致工作中不盡心，在工作中個(gè)人有怕苦怕累的思想，不能真確面對(duì)，經(jīng)常處于消極的狀態(tài)中。工作積極主動(dòng)性不高，沒有很好的把在部隊(duì)所學(xué)運(yùn)用到工作中。
三、人際交往
經(jīng)常以個(gè)人為中心，不會(huì)很好的考慮他人的想法，缺少換位思考，個(gè)人主義嚴(yán)重，總想一些事情按照自己的想法發(fā)展，正因?yàn)檫@樣的思想存在讓自己也失去的了一些戰(zhàn)友，想的多必有錯(cuò)，不能很好的領(lǐng)悟這句話的真諦。
四、作風(fēng)養(yǎng)成
作風(fēng)不是一般的希拉，不注重個(gè)人小結(jié)養(yǎng)成，說話不注意經(jīng)常方言連篇，禮節(jié)禮貌不周到，做人還不是很低調(diào)，煙癮急劇增強(qiáng)，不分場(chǎng)合的吸煙，沒有很好發(fā)揚(yáng)我軍優(yōu)良的作風(fēng)。
五、體能素質(zhì)
體能素質(zhì)急劇下滑，現(xiàn)在10公里都搞定不了了，以前也想過早上早起跑步，但是三分鐘的熱度，沒堅(jiān)持幾天就不跑了，正因?yàn)槿狈﹀憻挘諢o精打采的。
六、政治思想學(xué)習(xí)
轉(zhuǎn)了士官就忘本了，沒有很好的學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的先進(jìn)性理論，在部隊(duì)缺少各項(xiàng)條令條列和規(guī)章制度的約束，無論是思想上還是行為上都放松嚴(yán)重。
七、整改措施
加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)，提高辦事能力，積極參加工作，增強(qiáng)分辨是非的能力，堅(jiān)決克服以上問題，用實(shí)際行動(dòng)證明，不辜負(fù)連隊(duì)黨支部、連隊(duì)首長(zhǎng)、各級(jí)骨干對(duì)我的培養(yǎng)，迎難而上，越挫愈勇，為以后的工作事業(yè)努力奮斗。
以上就是我的半年總結(jié)如有不到之處，敬請(qǐng)大家批評(píng)指正!
支援工作報(bào)告篇八
一、民兵組織整頓工作。民兵組織整頓工作是基層武裝部的工作重點(diǎn)，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)濉溪縣人民政府濉溪縣人民武裝部關(guān)于做好民兵組織整頓工作的意見，明確民兵整組的意義、整組的程序、內(nèi)容和要求，掌握基層民兵組織的現(xiàn)狀和問題，擬制切實(shí)可行的基干民兵結(jié)構(gòu)調(diào)整方案。認(rèn)真總結(jié)一年來民兵工作情況，找出問題，制定措施，按時(shí)上報(bào)整組總結(jié)和民兵組織實(shí)力。
二、民兵軍事訓(xùn)練和戰(zhàn)備工作。民兵訓(xùn)練要嚴(yán)格按照縣人武部要求人數(shù)到齊，組訓(xùn)時(shí)嚴(yán)格落實(shí)四落實(shí)單兵理論成績(jī)、專業(yè)操作考核成績(jī)合格率達(dá)到95% 以上;分隊(duì)成績(jī)合格。戰(zhàn)備工作是民兵工作的最基本而重要的工作，我部將結(jié)合各種重大節(jié)假日，有計(jì)劃安排，配合公安機(jī)關(guān)完成各種戰(zhàn)備執(zhí)勤任務(wù)，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)。
三、雙擁工作。結(jié)合八一建軍節(jié)開展走訪慰問軍烈屬活動(dòng)，幫助軍屬處理好軍民糾紛，密切軍政軍民關(guān)系;抓好全民國(guó)防教育。協(xié)同民政部門搞好雙擁工作，軍烈屬享受的優(yōu)惠政策及時(shí)到位。
四、兵役登記工作。對(duì)符合服兵役年齡的公民進(jìn)行注冊(cè)管理，確定應(yīng)服兵役或免服兵役，還是不得服兵役或緩征，并為確定當(dāng)年預(yù)征對(duì)象打好基礎(chǔ)。掌握全鎮(zhèn)適齡公民的政治、身體、文化狀況，確定當(dāng)年預(yù)征對(duì)象。
第一，認(rèn)真做好平時(shí)征兵準(zhǔn)備工作，即把好兵役登記關(guān)，確保適齡青年的登記率和簽證率達(dá)到百分百，確保把大、中專待分配畢業(yè)生、高中應(yīng)屆生、部隊(duì)需求的高技術(shù)人才、身體、政治合格的適齡青年，確定為預(yù)征對(duì)象。
第二，嚴(yán)把管理關(guān)，對(duì)確定的預(yù)征對(duì)象進(jìn)行跟蹤管理，對(duì)預(yù)征對(duì)象進(jìn)行認(rèn)真的病史、政審調(diào)查，按誰審查、誰簽字負(fù)責(zé)，加強(qiáng)預(yù)征對(duì)象外出的請(qǐng)銷假制度，要求預(yù)征對(duì)象在外出期間要向包村、包組的干部請(qǐng)假，并告明去向、聯(lián)系方法、時(shí)間、干什么，歸來時(shí)必須銷假制度執(zhí)行。預(yù)征對(duì)象外出時(shí)村級(jí)應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，并登記。
第三，把好體檢關(guān)，嚴(yán)防不思進(jìn)取、思想落后、故意逃避兵檢的青年弄虛作假，對(duì)此類發(fā)生將嚴(yán)格按《兵役法》規(guī)定執(zhí)行。
第四，把好文化、政審關(guān)，配合公安機(jī)關(guān)對(duì)兵檢合格人員進(jìn)行政審調(diào)查，嚴(yán)防在社會(huì)上有違法亂紀(jì)行為和參加邪教組織的青年蒙混入伍，確保部隊(duì)純潔性。
在20__年的工作中我們將繼續(xù)保持敬業(yè)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的工作作風(fēng)，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作取得好的成績(jī)，向鎮(zhèn)黨委政府交一份滿意答卷。
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