集團公司網(wǎng)絡(luò)安全工作計劃書 集團公司年度工作計劃

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集團公司網(wǎng)絡(luò)安全工作計劃書 集團公司年度工作計劃
時間:2023-09-11 05:47:10     小編:翰墨

光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

集團公司網(wǎng)絡(luò)安全工作計劃書 集團公司年度工作計劃篇一

7、領(lǐng)導和支持工會、共青團工作,密切黨群、干群關(guān)系,服務(wù)職工群眾,維護企業(yè)安全穩(wěn)定。

一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上,要克服重黨員義務(wù),輕黨員權(quán)利的問題,確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念,切實維護和保障黨員權(quán)利,發(fā)揚黨內(nèi)民主,努力實現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實監(jiān)督,增強黨組織的凝聚力。

二是在黨員管理與服務(wù)上,要克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多,關(guān)心少、服務(wù)少的問題,重視黨員的合理愿望和要求,確立上級黨組織為下級黨組織服務(wù),黨組織為黨員服務(wù),黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念,切實解決黨員的實際困難,調(diào)動黨員的積極性。

三是在黨員教育上,要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系,克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育,使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,永葆黨的先進性。

集團公司網(wǎng)絡(luò)安全工作計劃書 集團公司年度工作計劃篇二

為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,強化安全生產(chǎn)意識,落實安全生產(chǎn)責任,實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標,保障員工生產(chǎn)生活安全,為服務(wù)區(qū)創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,特擬定2018年安全生產(chǎn)工作計劃。

一、總體要求

按照集團公司安全生產(chǎn)工作會議的'部署安排,以及安全生產(chǎn)目標要求,堅持以人為本和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,牢固樹立“安全生產(chǎn)責任重于泰山”的觀念,強化對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導,全面開展安全生產(chǎn)大檢查,繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項整治,推動服務(wù)區(qū)加強基礎(chǔ)工作,依法強化監(jiān)督管理,努力實現(xiàn)服務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)狀況的進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、主要目標

一是服務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn),火災(zāi)事故為零,重大傷亡事故為零,伍佰元以上工傷率為零,伍佰元以下工傷率在1%以,治安案件發(fā)生率1%以下。

二是重點部門的安全狀況明顯改善,發(fā)生損失在1萬元以上的事故為零,食物中毒率為零,商品過期發(fā)生率為零。

三是進一步建立健全服務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制和工作機制,安全生產(chǎn)工作建設(shè)取得新的進展。

三、具體安排

1.第一季度:制定2018年安全生產(chǎn)工作計劃調(diào)整安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員,完善各成員職責開展第一季度安全生產(chǎn)工作檢查搞好春節(jié)期間節(jié)假日值班,加強安全巡查管理。

2.第二季度:召開服務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)工作會議,明確目標任務(wù)明確安全生產(chǎn)監(jiān)管員,明確安全生產(chǎn)管理員完善服務(wù)區(qū)各項安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案;做好“五一”節(jié)期間消防、防盜等安全檢查;開展“安全生產(chǎn)月”活動,制定具體實施方案開展第二季度安全生產(chǎn)工作檢查。

4.第四季度:開展火災(zāi)隱患普查整治工作做好“國慶、中秋”期間安全生產(chǎn)和穩(wěn)定工作開展第四季度安全生產(chǎn)工作檢查及年終考核安排春節(jié)期間各項安全生產(chǎn)檢查工作。

1.秦嶺服務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)工作計劃

3.安全生產(chǎn)工作計劃

4.安全生產(chǎn)工作計劃

6.機關(guān)安全生產(chǎn)工作計劃

7.安全生產(chǎn)季度工作計劃

8.單位安全生產(chǎn)工作計劃

集團公司網(wǎng)絡(luò)安全工作計劃書 集團公司年度工作計劃篇三

20-年以來,xxx__社區(qū)堅持以xxx社會主義思想為指導,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府重點工作任務(wù),扎實做好意識形態(tài)工作?,F(xiàn)將20-年落實意識形態(tài)工作情況總結(jié)如下。

(一)加強組織領(lǐng)導,落實工作責任。為進一步加強和改進意識形態(tài)工作,社區(qū)黨工委年初召開專題會議,對年度意識形態(tài)工作進行了安排部署,細化了任務(wù)分工,靠實了工作責任。黨工委領(lǐng)導班子切實擔起意識形態(tài)工作的主體責任,堅持“一把手”帶頭,切實當好“第一責任人”,其他班子成員認真履行“一崗雙責”,抓好分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作,落實好談心談話制度,隨時掌握干部職工的思想動態(tài),辨析突出問題,分清主流支流,針對性引導重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭性傾向性問題。同時,社區(qū)黨工委把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制,與各黨支部簽訂了《20-年意識形態(tài)工作目標管理責任書》,確保意識形態(tài)工作責任落到實處。

(二)強化理論武裝,凝聚思想共識。以學習型黨組織建設(shè)為平臺,結(jié)合推進“不忘初心牢記使命”主題活動常態(tài)化制度化,把意識形態(tài)工作納入必學范疇,年初制定了黨工委理論學習中心組20-年學習計劃,每月制定集中學習計劃,扎實開展黨工委理論學習中心組學習和周一集中學習,輔以專題討論、心得交流等方式,著力提升學習實效,切實抓好黨員干部職工思想教育和理論武裝。截至6月底,社區(qū)黨工委開展中心組學習3次,專題討論2次,心得交流4次。著力在豐富學習內(nèi)容上下功夫,先后集中學習了《xxx中央關(guān)于加強黨的建設(shè)的意見》、《xxx社會主義思想三十講》、《xxx關(guān)于社會主義生態(tài)文明建設(shè)重要摘編》《xxx扶貧論述摘編》等內(nèi)容,重點學習討論了xxxxxx在甘肅代表團參加審議并發(fā)表的重要講話精神,通過反復(fù)學、扎實學,確保將精神深刻領(lǐng)會。

雖然我社區(qū)黨工委切實加強了意識形態(tài)工作,但在工作中仍然存在一些問題。

一是理論學習的深度還不夠,學習方式死板,學習時多是讀一讀文章、抄一抄筆記,不能有效引導干部職工在把握學習內(nèi)容實質(zhì)、學用結(jié)合上下工夫,導致學習實效不夠好,特別是在理論指導實踐方面做得還不夠。

三是對外宣傳工作還不夠深入,不能充分利用社區(qū)資源開展集中宣傳,有時開展主題宣傳的形式單一,活動吸引力不強,對群眾的引導作用發(fā)揮不夠好。

(一)注重思想引領(lǐng),扎實推進理論武裝工作。圍繞學_社會主義思想,切實在學懂弄通做實上下功夫,跟進學_xxx重要講話精神,引導黨員干部職工樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個堅決維護”。狠抓學習制度落實,保證黨工委理論學習中心組學習和周一集中學習的數(shù)量和質(zhì)量,不斷提高黨員干部職工的理論政策水平。

集團公司網(wǎng)絡(luò)安全工作計劃書 集團公司年度工作計劃篇四

20xx年全市衛(wèi)生工作的總體要求是:全面貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會,《****中央^v^關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》、《醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實施方案(2009—2011年)》和省委八屆五次全會、市委五屆六次全會精神,深入學習實踐科學發(fā)展觀,按照“科學發(fā)展,四求先行”、“四用發(fā)展”、“三個持續(xù)”的要求,堅持“三優(yōu)先、兩加強”,即公共衛(wèi)生優(yōu)先、醫(yī)療保障優(yōu)先、基本醫(yī)療優(yōu)先,加強基層衛(wèi)生、加強人才培養(yǎng)的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,加快醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化,完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,為保障人民群眾健康、為全面推動港口經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。

一、推進醫(yī)藥衛(wèi)生改革工作

各縣(區(qū))衛(wèi)生行政部門和各級黨委醫(yī)療衛(wèi)生單位要深入學習實踐科學發(fā)展觀,充分認識醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重大意義,認真組織學習《****中央^v^關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》、《醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實施方案(20xx—)》及其配套文件,準確把握其精神實質(zhì),結(jié)合本地衛(wèi)生實際情況,加強政策研究以及與有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)和配合,協(xié)助本級政府制定具體的實施方案,進一步細化各項醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策措施,著力抓好醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革五個方面的重點工作。

各縣(區(qū))衛(wèi)生行政部門和各級黨委醫(yī)療衛(wèi)生單位要向本系統(tǒng)、本單位干部職工、社會各界和廣大群眾積極宣傳醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重大意義、指導思想、基本原則和主要政策,發(fā)揮新聞媒體的正確導向作用,營造良好的社會輿論氛圍,統(tǒng)一思想、鼓舞斗志,并狠抓落實,確保醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革順利開展。

二、加強公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)

(一)加強疾病的預(yù)防控制

要開展高血壓、糖尿病等主要慢病社區(qū)綜合防治工作,對高危人群和患者行為危險因素以及生物危險因素暴露水平進行評估和行為干預(yù)。推進精神衛(wèi)生防治工作,建立精神衛(wèi)生工作聯(lián)席會議制度,建立心理咨詢熱線。重視和加強健康教育工作,認真貫徹落實《福建省公民健康素養(yǎng)促進行動實施方案》、《福建省億萬農(nóng)民健康促進行動規(guī)劃(-20xx年》,利用市視臺《衛(wèi)生與生活》、湄洲日報《衛(wèi)生周刊》欄目和“相約健康社區(qū)行”、“億萬農(nóng)民健康促進行動”活動平臺,在城市社區(qū)和農(nóng)村推進健康教育與健康促進各項工作。

(二)加快衛(wèi)生應(yīng)急建設(shè)

(三)加大衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督

1、加強農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督工作

要開展農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督試點工作,在條件成熟的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督派出機構(gòu),配備一定數(shù)量的衛(wèi)生監(jiān)督員和助理監(jiān)督員,加強農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督工作。

2、深化衛(wèi)生執(zhí)法活動

集團公司網(wǎng)絡(luò)安全工作計劃書 集團公司年度工作計劃篇五

為加強我鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)與信息安全保障工作,經(jīng)領(lǐng)導班子研究,制定xxxx年網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作計劃。

結(jié)合業(yè)務(wù)工作特色,建立健全信息化管理和考核制度,進一步優(yōu)化流程,明確責任,加強網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作的責任落實。建立本單位計算機信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)應(yīng)用管理崗位責任制,明確主管領(lǐng)導,落實責任部門,盡其職,常抓不懈,并按照“誰主管誰負責,誰運行誰負責,誰使用誰負責”的原則,切實履行好信息安全保障職責。

加大督促力度,尋找信息安全工作存在的問題和不足,認真分析原因,制定切實可行的預(yù)防和糾正措施,持續(xù)改進信息安全工作。

進一步完善信息安全管理制度,重點加強用戶管理、網(wǎng)絡(luò)安全檢查等運行控制制度和數(shù)據(jù)安全管理、病毒防護管理等日常網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用制度,從源頭上杜絕木馬、病毒的感染和傳播,提高信息網(wǎng)絡(luò)安全管理實效。進一步完善應(yīng)急預(yù)案,通過應(yīng)急預(yù)案演練,檢驗預(yù)案的科學性、有效性,提高應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)變能力。

提高計算機網(wǎng)絡(luò)使用安全意識,嚴禁涉密計算機連接互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò),嚴禁在非涉密計算機上存儲、處理涉密信息,嚴禁在涉密與非涉密計算機之間交叉使用移動存儲介質(zhì)。辦公內(nèi)網(wǎng)必須與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)實行物理隔離,嚴防違規(guī)下載涉密和敏感信息。通過互聯(lián)網(wǎng)電子郵箱、即時通信工具等處理、傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)涉密和敏感信息。

加大信息安全宣傳力度,不斷提高干部對信息安全重要性的認識,努力形成“廣泛宣傳動員、人人積極參與”的良好氣氛;著力加強信息化工作人員的責任意識,切實增強做好信息化工作的責任感和使命感,不斷提高服務(wù)的有效性和服務(wù)效率。

集團公司網(wǎng)絡(luò)安全工作計劃書 集團公司年度工作計劃篇六

一、基層車間黨建工作上存在的共性問題。

1、個別黨支部的“三會一課”等基礎(chǔ)制度得不到有效落實。黨支部不能明確支委會議題,存在重點不清的現(xiàn)象,不能正確把握有關(guān)問題是該由支委會議還是行政會議上討論解決,對重點工作與一般工作區(qū)分不到位。組織生活制度落實不到位、程序不夠規(guī)范,存在強調(diào)施工工作忙,人員難以集中等原因,以“碰頭”的形式?jīng)Q定會議內(nèi)容。如:以車間黨政正職碰頭會代替支委會;以碰頭會、工班長會代替黨員大會。另外,在組織召開民主生活會時,支部黨員都能積極開展自我批評,態(tài)度誠懇,能深刻認識自身不足,找原因,找差距,但在相互之間開展批評時,個別黨員存在“老好人”思想,有所顧忌,怕得罪人,輕描淡寫,趨于應(yīng)付,效果不佳,查擺問題蜻蜓點水,缺乏必要的思想性和針對性;黨內(nèi)活動沒有緊密結(jié)合中心工作和黨員思想實際,內(nèi)容空泛、形式單一、內(nèi)涵貧乏,缺乏足夠的吸引力。以上種種現(xiàn)象,導致基層黨支部落實黨支部“三會一課”等制度質(zhì)量不高,形式主義蔓延,各項組織生活制度功能得不到應(yīng)有體現(xiàn),作用得不到應(yīng)有發(fā)揮,一定程度上影響黨支部議大事抓大事能力水平發(fā)揮。

2、部分黨支部存在著個別黨員先鋒模范作用發(fā)揮不到位的問題。黨員的先鋒模范作用要體現(xiàn)在思想上和工作上,但個別黨員不能適應(yīng)鐵路新的形勢和變化,日常工作上混同于普通群眾,工作平庸,更談不上突破;有的黨員在對待鐵路改革和發(fā)展中出現(xiàn)的一些矛盾和問題,不能正確認識、正確對待,對群眾反映的熱點、難點問題,人云亦云,漠不關(guān)心,缺乏黨員應(yīng)該發(fā)揮的先鋒模范作用,更不能提出有效的解決問題措施,造成了黨員在群眾中的威信不高。尤其是在當前全路安全壓力異常嚴峻的形勢下,無論是風險管理、現(xiàn)場控制,還是上級的指示要求、活動安排,某些環(huán)節(jié)未能得到有效貫徹和落實,慣性事故屢禁屢出,這些都反映出我們的黨員沒有真正充分的發(fā)揮作用。有的支部平時忙于日常事務(wù),對黨務(wù)知識的學習不太重視,存在著不善學、不深入學的現(xiàn)象:認為車間主要以確保安全、完成任務(wù)為中心,主要的工作重點是保安全,搶任務(wù),只要不出現(xiàn)安全問題,就勝利完成了任務(wù),在落實黨支部基本制度上打“擦邊球”,重過程輕結(jié)果,重形式輕內(nèi)涵,滿足于“過得去”,不求“過得硬”,導致黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用不到位、黨員先鋒模范作用不突出。

3、對黨委的重點工作安排和部署落實不到位的問題。譬如,不能結(jié)合自身實際開展好有特色的自選動作等。有些黨支部書記、尤其是在兼職黨支部書記中,存在著“等、靠、要”的現(xiàn)象。有的黨支部片面的認為,車間的管理主要靠行政手段,思想政治工作作用不大,把黨支部工作等同于簡單地組織學習文件、傳達會議精神,以至于對上級文件照抄、照搬、照轉(zhuǎn)。有的黨支部書記做思想工作怕得罪人,因而不敢抓、不想抓,不能主動去觀察、掌握、分析職工的思想、工作、生活情況,不能積極向上級組織報送有價值的動態(tài)信息,在處理違章過程中,回避矛盾,躲著問題繞道走,方法上缺乏創(chuàng)新;在內(nèi)容上,表現(xiàn)為傳達上級文件多,說大話、講空洞道理多,而職工群眾關(guān)注的熱點、難點內(nèi)容少,引起職工的反感情緒;在形式上,不外乎黑板報、宣傳欄等標語口號式的宣傳,多數(shù)是說教式的思想教育,導致段黨委的工作要求、活動安排在黨支部落實不到位。

二、基層車間黨建工作存在問題的原因。

針對以上存在的問題,經(jīng)過認真分析,有以下幾方面的原因:

1、對“三會一課”等工作制度的認識不到位。究其根源是黨支部組織生活制度不規(guī)范,少數(shù)黨支部書記抓黨支部工作意識差,存在著重安全生產(chǎn)和施工任務(wù),輕黨支部工作的普遍現(xiàn)象,導致黨支部書記工作“行政化”,出現(xiàn)了黨內(nèi)外的大事小事“一把抓”的現(xiàn)象;有些黨支部書記寧愿當“甩手掌柜”,既不關(guān)心安全生產(chǎn),也不操心黨務(wù)工作,凡事甘愿“放手”,整天混跡于組織生活的邊緣,當一天和尚撞一天鐘,人際關(guān)系上力求“和事佬”,左右逢源,對組織制度建設(shè)漠不關(guān)心,嫣然混同于一般黨員和群眾。

2、部分黨員的思想觀念及政治素質(zhì)有待于進一步提高。有些黨員的黨員意識淡化,存在黨員作用群眾化、邊緣化傾向,在日常生活中一些黨員與普通職工斤斤計較,重利輕義,注重眼前利益,忽視長遠利益,當職工思想出現(xiàn)波動時,不是主動地做思想工作,而是袖手旁觀,甚至人云亦云;有的黨員缺乏使命感、事業(yè)心,缺乏群眾觀點,將自己的利益高于一切,不同程度地存在信仰模糊、信心不足和信任下降的問題;有的黨員對^v^員到底應(yīng)該是“多干活,多拿錢”,還是應(yīng)該講奉獻產(chǎn)生了“質(zhì)疑”;有的黨員對自己要求不高,得過且過,思想上“開小差”,行動上“溜邊”,降低了黨員在群眾中的威信。

3、個別黨支部班子成員的工作能力需進一步提高,以適應(yīng)形勢發(fā)展需要??陀^的分析,近幾年來鐵路安全總體形勢壓力大,施工任務(wù)繁重,牽扯了大量的精力和注意力,但是,從主觀上分析,還是黨支部書記對黨支部工作是不是真正的重視。調(diào)研中發(fā)現(xiàn),目前,我段的黨(總)支部書記隊伍從任職時間上看,大多任職時間較長,最長的十多年,最短的不足一年。他們對黨支部基本工作制度了解很清楚,對基層黨務(wù)工作的基本要求更是熟悉不過,但他們經(jīng)常以“經(jīng)驗主義”支配工作,思想守舊,創(chuàng)新不足,尤其是在了解和掌握年輕人的思想上缺乏活力,導致工作創(chuàng)新的動力不足,活力不夠。有的支委成員工作意識欠缺,責任意識弱化,部分支委在研究決定問題時,只要不涉及到自己分管的工作,就基本沒啥意見,造成“書記團團轉(zhuǎn),委員沒事干,黨員一旁看”的.現(xiàn)象時有發(fā)生。

三、加強基層車間黨建工作的措施和對策。

1、加強黨支部班子成員和黨員的素質(zhì)教育。主要采取三種方式:一是加強指導,做到三個“定期”:定期召開支部工作例會,與支部書記進行溝通交流,通過每月召開一次支部書記例會,對本月工作進行總結(jié),并對下步工作進行提前安排,幫助支部書記找出不足,指明方向;定期開展專題研討,每年對支部建設(shè)、職工思想政治動態(tài)等工作進行理論研討,要求每位支部書記撰寫1~2篇研討論文;定期深入基層,對支部書記工作進行督促和檢查。二是開展工作交流,做到集中與分散相結(jié)合,組織黨支部專題工作現(xiàn)場會,向支部書記展示推廣典型經(jīng)驗,比如組織開展黨建工作現(xiàn)場觀摩會和座談會,提升創(chuàng)建水平、交流創(chuàng)建經(jīng)驗。三是抓好黨支部書記培訓,采取自學與集中學習、輔導與觀看錄像、參加路局黨支部書記培訓班以及利用支部書記例會等方法,進行學理論、學管理、學法律、學黨務(wù)知識,提高黨支部書記的政策理論水平和工作能力,拓寬黨建工作思路。

2、為黨員發(fā)揮作用提供廣闊舞臺。黨支部工作中要緊緊圍繞“給權(quán)利、給任務(wù)、給舞臺、給客觀評價”,培養(yǎng)造就一支能打“硬仗”的黨員隊伍。“給權(quán)利”就是黨員應(yīng)該享受的討論、學習、活動等權(quán)利,使黨員意識到自己不同于普通的老百姓。“給任務(wù)”就是要把黨員培養(yǎng)成本車間、本工種的尖子和能手,要把黨員放在最關(guān)鍵、最重要的崗位、工序上,使其能夠展示自己,發(fā)揮作用?!敖o舞臺”就是構(gòu)筑各種活動載體,搭建黨員作用發(fā)揮的平臺。如結(jié)合基層黨組織和黨員實際,以提高“提高黨支部戰(zhàn)斗力、提升黨員素質(zhì)”為目的,組織課題攻關(guān)小組、qc小組等,搭建起黨員爭先的舞臺?!敖o客觀評價”就是要建立完善黨員考核制度,保持黨員先進性長效發(fā)揮。各黨支部每月對黨員責任區(qū)工作、安全生產(chǎn)等情況進行考核,在黨支部園地進行公示或表格化展示等,促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

3、推進黨支部建設(shè)基礎(chǔ)工作制度的創(chuàng)新力度。要進一步提升黨支部工作科學化水平,筆者認為,必須細化黨支部工作評價標準和衡量尺度,要從明確責任、細化內(nèi)容、強化考核著手。實行黨支部工作量化考核,實現(xiàn)黨支部工作從粗放型模糊管理到目標量化管理的轉(zhuǎn)變。增強各黨支部書記(支委)、全體黨員抓黨支部工作的責任感和緊迫感,使黨支部工作始終做到“有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎懲”,營造齊心協(xié)力抓支部工作的濃厚氛圍。將黨支部工作考核內(nèi)容細化、量化,考核內(nèi)容具體分解為黨支部工作制度、宣傳思想工作、黨風廉政建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、職工教育、工會工作、團組織建設(shè)、綜合治理等方面,形成科學、完整、嚴密的黨支部基礎(chǔ)工作目標管理體系。全面推進黨支部工作,不斷提升黨支部在保安全、保穩(wěn)定的中心工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

集團公司網(wǎng)絡(luò)安全工作計劃書 集團公司年度工作計劃篇七

“xxx”品牌的打造是公司的戰(zhàn)略目標之一?,F(xiàn)代品牌打造的成功必須依賴于企業(yè)的現(xiàn)代管理模式。新的一年,我們將在建立現(xiàn)代企業(yè)管理體系上下功夫。

(一)建立完善公司組織結(jié)構(gòu),不斷擴大公司規(guī)模

公司目前設(shè)立的部門是:總經(jīng)理室、辦公室、工程部、人力資源部、招商部、財務(wù)部,即“兩室四部”。隨著“xxx”項目進入建設(shè)施工階段,擬增設(shè)運營部、企業(yè)策劃部、預(yù)決算等部門共同成為集團公司的基礎(chǔ)。使公司內(nèi)部機構(gòu)成為功能要素齊全、分工合理的統(tǒng)一體。

公司的設(shè)想是在集團公司的統(tǒng)一領(lǐng)導下,公司實行獨立核算,獨立完成年利潤指標及其它相關(guān)指標,在整體上提升集團的競爭力。

(二)建立現(xiàn)代企業(yè)管理體系,推行工作標準到人到崗

現(xiàn)代企業(yè)的高效運行,均來自于企業(yè)的高效管理。新的一年,公司將根據(jù)國家有關(guān)規(guī)范、條例和集團公司的要求,制定本公司工作標準,并到人到崗。各項工作按標準程序行事,減少人為指揮,逐步形成“xxx”特色的企業(yè)管理體系。同時,根據(jù)不同的工作崗位,制定崗位職責和工作流程,強化企業(yè)管理意識,最大化地提高企業(yè)管理水平,向管理要效益。

(三)以^v^xxx”發(fā)展為歷史契機,加快集團公司總體建設(shè)。

“xxx”的發(fā)展是歷史的使命,也是市場的要求,同時更是集團總司蓬勃發(fā)展樹立企業(yè)形象地良好契機,我們應(yīng)順應(yīng)這一時代的需要,不斷完善自我,發(fā)展自我,調(diào)整機制,集聚“內(nèi)功”,合理發(fā)揮員工動能,以使xx傲立于房地產(chǎn)之林。

集團公司網(wǎng)絡(luò)安全工作計劃書 集團公司年度工作計劃篇八

以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實《煙草專賣法》及其《實施條例》,堅持"守土有責"方針,深入開展卷煙市場綜合整治,強化部門聯(lián)合執(zhí)法,提高市場管控能力,嚴厲打擊卷煙制假售假行為,建立重大事項協(xié)調(diào)機制,健全卷煙市場長效管理機制,構(gòu)建"政府主導、部門協(xié)作、多方聯(lián)動、齊抓共管"的卷煙市場綜合治理格局,營造安全、放心的'卷煙消費環(huán)境。

深入開展卷煙市場"打假破網(wǎng)"行動,嚴厲打擊非法生產(chǎn)、運輸、中轉(zhuǎn)、倉儲、銷售煙草專賣品的違法行為,徹查有較大影響的售假案件,嚴懲涉煙違法分子,徹底摧毀制售假煙網(wǎng)絡(luò),有效遏制涉煙違法活動,切實規(guī)范全市煙草市場經(jīng)營秩序。嚴厲查處無證無照經(jīng)營煙草專賣品的違法行為,堅決取締無證無照卷煙經(jīng)營戶,提高卷煙市場凈化率。

(一)打擊非法經(jīng)營卷煙行為。嚴厲打擊有證無照、有照無證、無證無照、證照不符、制假售假、卷煙回收等非法經(jīng)營行為,對售假"名煙名酒店"、流動攤點、卷煙回收商店等違法違規(guī)經(jīng)營戶進行重點專項整治。

(二)加強重點場所綜合整治。對火車站、汽車站、大型賓館酒店、公共娛樂場所、網(wǎng)吧、集市、名煙名酒店等重點場所開展聯(lián)合檢查,遏制卷煙售假行為。

(三)加強物流運輸行業(yè)監(jiān)管。建立健全全市物流運輸貨運站(點)檔案,監(jiān)控物流貨運市場動態(tài),嚴厲打擊利用物流手段非法運輸煙草專賣品的違法活動,斬斷煙草專賣品運輸渠道。

(四)開展公路運輸專項檢查。進一步加大路查力度,依法查處違法運輸和攜帶煙草專賣品行為。

(五)整治煙葉、煙絲市場。嚴厲打擊擅自收購煙葉、煙絲和無證販運煙葉、煙絲等違法行為,規(guī)范煙葉、煙絲流通秩序。

(六)加強郵政、快遞領(lǐng)域監(jiān)管。建立煙草專賣、郵政部門協(xié)作機制,依法查處利用郵政、快遞渠道違法寄遞煙草專賣品的案件,懲處涉煙違法分子。

(七)加強對互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域監(jiān)控。分析研判互聯(lián)網(wǎng)卷煙售賣、交易、物流配送等相關(guān)信息,及時鎖定相關(guān)證據(jù),有效打擊利用互聯(lián)網(wǎng)非法銷售煙草專賣品的違法行為。

(八)加大刑事處罰力度。對查獲當事人的假煙和其他假冒商品,可將假煙案值與其他假冒商品案值合并累加,構(gòu)成犯罪的,及時移送公安機關(guān),依法追究其刑事責任。

(一)市煙草專賣局:負責及時向市政府通報重大事項、行業(yè)成果和重點工作進展情況;負責按照市政府安排,組織召開全市卷煙市場管理工作領(lǐng)導小組會議。煙草專賣部門負責聯(lián)合公安、工商、城管等部門查處和取締無證無照、證照不符、流動攤點、禮品回收、超范圍經(jīng)營煙草專賣品等違法違規(guī)行為,整治賓館、酒店、娛樂休閑等場所以及火車站、汽車站、繁華商業(yè)區(qū)等重點場所和區(qū)域卷煙市場秩序;聯(lián)合交通、公安等部門對物流貨運站等開展檢查;聯(lián)合質(zhì)監(jiān)、郵政部門對非法生產(chǎn)、寄遞煙草專賣品行為進行檢查;負責宣傳煙草專賣法律法規(guī)知識、匯總聯(lián)合執(zhí)法信息、通報重大案件有關(guān)情況;負責聯(lián)合執(zhí)法的后勤保障工作。

(二)市公安局:負責受理、審查煙草、工商等部門移送的涉煙違法犯罪案件,符合立案標準的,及時立案查處;積極配合煙草、工商等部門開展卷煙市場聯(lián)合執(zhí)法行動,對阻撓執(zhí)法、暴力抗法的,依法嚴厲查處,確保執(zhí)法工作順利進行。

(三)市工商局:負責組織參加卷煙市場聯(lián)合執(zhí)法行動,依法查處和取締有證無照、有照無證、無證無照、證照不符的卷煙經(jīng)營戶,并及時向公安部門移送涉煙違法犯罪案件。

(四)市交通局:負責進一步加強運輸市場管理,認真落實《國家煙草專賣局、鐵道部、交通部、民航總局關(guān)于旅客異地攜帶卷煙實行限量的通知》精神,加強對物流貨運站(點)運輸煙草專賣品的督導檢查,依法查處非法運輸煙草專賣品和假冒偽劣煙草專賣品的違法行為。

(五)市城管局:負責組織參加卷煙市場聯(lián)合執(zhí)法行動,有效查處煙草專賣部門通報的違法經(jīng)營戶,對未取得占道審批從事卷煙經(jīng)營活動的馬路市場、攤點等經(jīng)營者宣傳教育,對違反規(guī)定的按市容管理規(guī)定依法處理。

(六)市質(zhì)監(jiān)局:負責依法查處生產(chǎn)假冒偽劣煙草專賣品的違法行為,并及時向公安部門移送涉煙違法犯罪案件。

(七)市郵政局:負責組織參加卷煙市場聯(lián)合執(zhí)法行動,及時向煙草專賣部門反饋違法郵寄煙草專賣品信息和線索,協(xié)助做好涉煙案件的調(diào)查取證工作。

(八)交警大隊:負責加強公路運輸卷煙環(huán)節(jié)的管理,協(xié)助煙草部門依法查處無證運輸、偽裝運輸、超限量異地攜帶煙草專賣品和假冒偽劣煙草專賣品的違法行為。

(一)提高認識,加強領(lǐng)導。建立重大事項協(xié)調(diào)機制。市政府成立由主管副市長任組長,有關(guān)部門負責同志為成員的市卷煙市場管理工作領(lǐng)導小組,負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全市卷煙市場管理工作,督導推進全市卷煙市場管理各項工作任務(wù)。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市煙草專賣局,辦公室主任由市煙草專賣局局長秦偉同志兼任,負責具體協(xié)調(diào)全市卷煙市場管理各項工作開展。各級各有關(guān)部門要從維護國家利益和消費者權(quán)益的高度出發(fā),充分認識加強卷煙市場管理工作的重大意義,增強使命感和責任感,主要領(lǐng)導親自抓,主管領(lǐng)導重點抓,將卷煙市場管理的各項工作任務(wù)落到實處。

(二)統(tǒng)籌安排,強化監(jiān)管。市卷煙市場管理工作領(lǐng)導小組辦公室要定期組織召開聯(lián)席會議,研究政策措施,總結(jié)階段工作,商討解決執(zhí)法工作中遇到的難點和問題。各級各有關(guān)部門要統(tǒng)籌安排,抽調(diào)責任心強、業(yè)務(wù)精通、作風過硬的執(zhí)法骨干參與卷煙市場管理工作,執(zhí)法人員要嚴守工作紀律,嚴格依法行政。對因工作執(zhí)行不力、相互推諉扯皮、不作為、亂作為造成不良后果的,依法依紀追究有關(guān)人員責任。

(三)加強督導,推進工作。市卷煙市場管理工作領(lǐng)導小組辦公室要抽調(diào)人員組成督查組,及時督導卷煙市場管理工作的進展;對重大案件和在行政執(zhí)法中發(fā)生的暴力抗法、抗拒執(zhí)法等嚴重違法行為,領(lǐng)導小組實行掛牌督辦,具體承辦部門要狠抓落實,從重從快處理。

(四)激勵先進,完善機制。為確保卷煙市場管理工作取得實效,對查處的涉煙案件,煙草專賣部門要按照既定獎勵辦法對有關(guān)單位和個人進行獎勵。各級各有關(guān)部門要不斷完善卷煙市場管理工作機制,整合執(zhí)法力量,加強執(zhí)法效力,推動我市卷煙市場管理工作向縱深發(fā)展。

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