城建監(jiān)察崗位職責(zé) 周工作計(jì)劃表

格式:DOC 上傳日期:2023-09-11 02:43:19
城建監(jiān)察崗位職責(zé) 周工作計(jì)劃表
時(shí)間:2023-09-11 02:43:19     小編:紫衣夢(mèng)

光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績(jī)已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。通過制定計(jì)劃,我們可以更加有條理地進(jìn)行工作和生活,提高效率和質(zhì)量。那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

城建監(jiān)察崗位職責(zé) 周工作計(jì)劃表篇一


姓名: 部門: 領(lǐng)導(dǎo)簽字:

本周大事

1.

2.

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時(shí)間

工作內(nèi)容

拜訪對(duì)象

聯(lián)系方式

達(dá)成目標(biāo)

備注說明

周一

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周二

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財(cái)務(wù)指
標(biāo)計(jì)劃

類別

客戶訂單

產(chǎn)品/數(shù)量/金額

備注

簽訂單

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應(yīng)收賬款

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費(fèi)用控制

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城建監(jiān)察崗位職責(zé) 周工作計(jì)劃表篇二

制定工作計(jì)劃不僅可以使自己的工作具有目標(biāo)性,還可以發(fā)揮向?qū)У腵作用。本文主要由工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃表頻道為您提供最新《部門周工作計(jì)劃表》,歡迎您前來參考。

填寫人:填表日期:年月日

1、使用流程:填寫計(jì)劃上級(jí)主管匯總填寫人暫存本周實(shí)施結(jié)果說明人事部門留存。

2、適用范圍:

1).每個(gè)員工均須填寫每周工作計(jì)劃表;2).作為部門每周工作計(jì)劃表。

3、填寫說明:

4、如為部門計(jì)劃,在工作項(xiàng)目具體計(jì)劃?rùn)谧⒚鲌?zhí)行人(員工)。

5、對(duì)本周未計(jì)劃而執(zhí)行的工作,可附加在本表下部。

2.部門月度工作計(jì)劃表格模板

3.部門月度工作計(jì)劃表格式

4.部門月度工作計(jì)劃表格范本

6.某部門季度工作計(jì)劃表格模板

8.部門月度工作計(jì)劃表格式模板

城建監(jiān)察崗位職責(zé) 周工作計(jì)劃表篇三

一、指導(dǎo)思路

以規(guī)范城鎮(zhèn)建設(shè)秩序?yàn)閯?dòng)力,以優(yōu)化城鎮(zhèn)風(fēng)貌為目標(biāo),以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為標(biāo)準(zhǔn),逐步完善過去的開發(fā),并增加新的開發(fā)內(nèi)容,做好城鎮(zhèn)規(guī)劃與建設(shè)工作,使城建工作在管與建中穩(wěn)步提高。

二、主要工作

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立后葉鄉(xiāng)城鎮(zhèn)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并由鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)任工作組組長(zhǎng),人大主席、分管領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)辦等辦公室領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同作戰(zhàn),充分體現(xiàn)我鄉(xiāng)對(duì)城建工作的重視程度,也為城建管理工作提供強(qiáng)有力的組織保障。

貼上宣傳板報(bào),以到城建管理工作家喻戶曉的程度。

(三)規(guī)范場(chǎng)鎮(zhèn)建房秩序。新建、改建等房地產(chǎn)無序開發(fā)行為,讓集鎮(zhèn)土地市場(chǎng)和規(guī)劃管理嚴(yán)重失控。我鄉(xiāng)將整合各方力量,聯(lián)合國(guó)土所、村建所組成強(qiáng)有力專項(xiàng)整治工作隊(duì),對(duì)開發(fā)項(xiàng)目嚴(yán)格審批手續(xù),并按標(biāo)準(zhǔn)收取安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金,嚴(yán)格控制新建、改建建筑到公路邊緣的距離,統(tǒng)一規(guī)劃建筑風(fēng)貌。對(duì)頂風(fēng)違建的予以重拳出擊、嚴(yán)厲打擊,絕不姑息。

(四)加強(qiáng)場(chǎng)鎮(zhèn)清潔衛(wèi)生管理。生產(chǎn)生活垃圾亂潑亂倒、亂丟亂扔等行為,已成為我鎮(zhèn)鎮(zhèn)容環(huán)境“臟”的重要源頭。我鄉(xiāng)將實(shí)行全覆蓋、全天候清掃保潔,組織開展門前“三包”,建立垃圾中轉(zhuǎn)站和填埋場(chǎng),全面清除暴露垃圾積存點(diǎn)。妥善處理污水,避免生活用水直接向河里排放。

(五)建設(shè)規(guī)范的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)。針對(duì)場(chǎng)鎮(zhèn)上街道狹窄,農(nóng)貿(mào)集日人流大的情況,我鄉(xiāng)將在五月前選址建成規(guī)范化、專門化的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)。在郵政所對(duì)面以民辦公助的形式建一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng);在衛(wèi)生院旁邊建一個(gè)露天式的專門化農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)。

(六)實(shí)施新區(qū)規(guī)劃。按照鄉(xiāng)城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃,在石龍門征地40畝,啟動(dòng)衛(wèi)生院搬遷工作,著力打造兩個(gè)精品小區(qū)和標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園建設(shè)。

(七)完善d級(jí)危房改造。將d級(jí)危房改造同社會(huì)主義

新農(nóng)村建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,整合資源,使危舊房改造和城鎮(zhèn)建設(shè)取得一舉兩得的效果。

20xx年,我鄉(xiāng)將竭力做好城建管理工作,使場(chǎng)鎮(zhèn)環(huán)境和容貌煥然一新,使場(chǎng)鎮(zhèn)秩序步入正軌,為撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)做好鋪墊。

城建監(jiān)察崗位職責(zé) 周工作計(jì)劃表篇四

一、成立了由局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、各部門負(fù)責(zé)人組成的安全檢查組。

二、本次計(jì)劃?rùn)z查重點(diǎn)主要放在春節(jié)保供電方案的落實(shí)情況上,其次準(zhǔn)備對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、消防安全管理工作開展情況、電力設(shè)施保護(hù)工作開展情況、檢查人身安全工作開展情況、交通安全管理情況等六個(gè)方面也進(jìn)行一次詳細(xì)的檢查。

三、檢查春節(jié)前期各供電所現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備巡視記錄和定期切換試驗(yàn)記錄、檢修記錄填寫是否完整;“安規(guī)、兩票”是否按照有關(guān)流程進(jìn)行。

四、檢查變電站、辦公場(chǎng)所和生活場(chǎng)所滅火器等消防設(shè)施是否日常檢查維護(hù)到位,配電室和主控室內(nèi)所配置的報(bào)警設(shè)施功能是否完好;各部門使用的各類電器是否按規(guī)定正確使用,員工是否懂得基本的消防知識(shí)和急救知識(shí)。

五、檢查各所運(yùn)行線路、變電站設(shè)備是否存在影響春節(jié)保供電工作的隱患和整治情況,是否采取了有效的防范措施。

六、檢查各供電所、變電站、調(diào)度中心是否定期對(duì)員工開展有效的安全教育培訓(xùn),是否對(duì)教育培訓(xùn)效果實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理;安全工器具配置是否滿足工作現(xiàn)場(chǎng)要求;工作前是否進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)分析;現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)是否嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)交底程序;作業(yè)人員之間是否存在著相互包庇違章行為;是否能正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

七、檢查春節(jié)前期是否定期按照公司有關(guān)管理規(guī)定對(duì)車輛進(jìn)行全面檢查、保養(yǎng),并有針對(duì)性地進(jìn)行季節(jié)特點(diǎn)對(duì)行車進(jìn)行過安全教育,是否存在著疲勞駕駛、強(qiáng)超搶路、酒后駕車、公車私用等違章行為。

八、檢查公司制定的關(guān)于“春節(jié)”期間保供電方案是否在各部門得到貫徹落實(shí),相關(guān)人員是否清楚各自職責(zé),事故應(yīng)急物資是否到位,應(yīng)急通訊系統(tǒng)是否暢通,事故應(yīng)急照明是否完好,各種安全工器具維護(hù)是否正常開展。

各級(jí)部門要強(qiáng)化大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)協(xié)作配合和溝通聯(lián)絡(luò),自覺服從公司統(tǒng)一調(diào)度和綜合協(xié)調(diào),形成工作合力,確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位。對(duì)春節(jié)期間的工業(yè)用電和居民用電負(fù)荷做好認(rèn)真的調(diào)查分析和預(yù)測(cè),周密安排生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)和供應(yīng)有序進(jìn)行,并要嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)急值班制度,保持24小時(shí)聯(lián)絡(luò)暢通,確保各項(xiàng)應(yīng)急指令能及時(shí)上傳下達(dá),對(duì)各種突發(fā)事件和異常情況要及時(shí)啟動(dòng)預(yù)案、迅速妥善處理,并及時(shí)報(bào)告公司監(jiān)察部。

方山電力公司安全監(jiān)察部

城建監(jiān)察崗位職責(zé) 周工作計(jì)劃表篇五

整理(seiri)——將工作場(chǎng)所的任何物品區(qū)分為有必要和沒有必要的,除了有必要的留下來,其他的都消除掉。目的:騰出空間,空間活用,防止誤用,塑造清爽的工作場(chǎng)所。

整頓(seiton)——把留下來的必要用的物品依規(guī)定位置擺放,并放置整齊加以標(biāo)識(shí)。目的:工作場(chǎng)所一目了然,消除尋找物品的時(shí)間,整整齊齊的工作環(huán)境,消除過多的積壓物品。

清掃(seiso)——將工作場(chǎng)所內(nèi)看得見與看不見的地方清掃干凈,保持工作場(chǎng)所干凈、亮麗的環(huán)境。目的:穩(wěn)定品質(zhì),減少工業(yè)傷害。

安全(security)——重視成員安全教育,每時(shí)每刻都有安全第一觀念,防范于未然。目的:建立起安全生產(chǎn)的環(huán)境,所有的工作應(yīng)建立在安全的前提下。

清潔(seiketsu)——將整理、整頓、清掃進(jìn)行到底,并且制度化,經(jīng)常保持環(huán)境外在美觀的狀態(tài)。目的:創(chuàng)造明朗現(xiàn)場(chǎng),維持上面3s成果。

素養(yǎng)(shitsuke)——每位成員養(yǎng)成良好的習(xí)慣,并遵守規(guī)則做事,培養(yǎng)積極主動(dòng)的精神(也稱習(xí)慣性)。目的:培養(yǎng)有好習(xí)慣、遵守規(guī)則的員工,營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。

用以下的簡(jiǎn)短語(yǔ)句來描述6s,也能方便記憶:

整理:要與不要,一留一棄;

整頓:科學(xué)布局,取用快捷;

清掃:清除垃圾,美化環(huán)境;

安全:安全操作,生命第一;

清潔:形成制度,貫徹到底;素養(yǎng):養(yǎng)成習(xí)慣,以人為本。

“6s管理”由日本企業(yè)的5s擴(kuò)展而來,是現(xiàn)代工廠行之有效的現(xiàn)場(chǎng)管理理念和方法,其作用是:提高效率,保證質(zhì)量,使工作環(huán)境整潔有序,預(yù)防為主,保證安全。6s的本質(zhì)是一種執(zhí)行力的企業(yè)文化,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律性的文化,不怕困難,想到做到,做到做好,作為基礎(chǔ)性的6s工作落實(shí),能為其他管理活動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)的管理平臺(tái)。

整理(seiri)——將工作場(chǎng)所的任何物品區(qū)分為有必要和沒有必要的,除了有必要的留下來,其他的都消除掉。目的:騰出空間,空間活用,防止誤用,塑造清爽的工作場(chǎng)所。

整頓(seiton)——把留下來的必要用的物品依規(guī)定位置擺放,并放置整齊加以標(biāo)示。目的:工作場(chǎng)所一目了然,消除尋找物品的時(shí)間,整整齊齊的工作環(huán)境,消除過多的積壓物品。

清掃(seiso)——將工作場(chǎng)所內(nèi)看得見與看不見的地方清掃干凈,保持工作場(chǎng)所干凈、亮麗的環(huán)境。目的:穩(wěn)定品質(zhì),減少工業(yè)傷害。

清潔(seiketsu)——維持上面3s成果。

素養(yǎng)(shitsuke)——每位成員養(yǎng)成良好的習(xí)慣,并遵守規(guī)則做事,培養(yǎng)積極主動(dòng)的精神(也稱習(xí)慣性)。目的:培養(yǎng)有好習(xí)慣,遵守規(guī)則的員工,營(yíng)造團(tuán)員精神。

安全(security)——重視全員安全教育,每時(shí)每刻都有安全第一觀念,防范于未然。目的:建立起安全生產(chǎn)的環(huán)境,所有的工作應(yīng)建立在安全的前提下。

(1)效率化:定置的位置是提高工作效率的先決條件;

(2)持之性:人性化,全球遵守與保持;

(2)全過程:全產(chǎn)品研發(fā)——廢止的生命周期

人人保持——改善——保持——管理活動(dòng)

(3)全效率:綜合效率,挑戰(zhàn)工作極限。

只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)。[編輯本段]執(zhí)行6s的好處

(1)提升企業(yè)形象——整齊清潔的工作環(huán)境,吸引客戶,增強(qiáng)信心;

(2)減少浪費(fèi):人員 門口的展品區(qū)、時(shí)間 取分子篩、場(chǎng)地 雜物亂放,其他東西無處放。

(3)提高效率:良好環(huán)境,心情,擺放有序,省時(shí)省力,減少搬運(yùn)作業(yè)。

(4)質(zhì)量保證:做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),杜絕馬虎,品質(zhì)可靠。

(5)安全保障:通道暢通,寬廣明亮,人員認(rèn)真負(fù)責(zé),事故少。

(6)提高設(shè)備壽命:清掃、點(diǎn)檢、保養(yǎng)、維護(hù);

(7)降低成本:減少跑冒滴漏,減少來回搬運(yùn);

1995年引進(jìn)香港,wto日資企業(yè),認(rèn)真對(duì)待每一件小事,有規(guī)定按規(guī)定做。海爾、美的、正泰。

海爾:6s大腳印,每天班前會(huì),好的不好的。

現(xiàn)場(chǎng)管理精髓:責(zé)任到人,人人有事管,事事有人管。

內(nèi)蒙毛烏素對(duì)氣瓶發(fā)氣少追究,“認(rèn)真的態(tài)度”

(1)決策——誓師大會(huì);

(2)組織——文件“學(xué)習(xí)”、推委會(huì)、推行辦、推行小組成立,各級(jí)部門周三下班前各小組名單報(bào)推行辦。

“6s管理”由日本企業(yè)的5s擴(kuò)展而來,是現(xiàn)代工廠行之有效的現(xiàn)場(chǎng)管理理念和方法,被烽火獵頭等知名獵頭采用。其作用是:提高效率,保證質(zhì)量,使工作環(huán)境整潔有序,預(yù)防為主,保證安全。

1.整理(seiri)——將工作場(chǎng)所的任何物品區(qū)分為有必要和沒有必要的,除了有必要的留下來,其他的都消除掉。

目的:騰出空間,空間活用,防止誤用,塑造清爽的工作場(chǎng)所。

2.整頓(seiton)——把留下來的必要用的物品依規(guī)定位置擺放,并放置整齊加以標(biāo)示。

目的:工作場(chǎng)所一目了然,消除尋找物品的時(shí)間,整整齊齊的工作環(huán)境,消除過多的積壓物品。

3.清掃(seiso)——將工作場(chǎng)所內(nèi)看得見與看不見的地方清掃干凈,保持工作場(chǎng)所干凈、亮麗的環(huán)境。

目的:穩(wěn)定品質(zhì),減少工業(yè)傷害。

4.清潔(seiketsu)——維持上面3s成果。

5.素養(yǎng)(shitsuke)——每位成員養(yǎng)成良好的習(xí)慣,并遵守規(guī)則做事,培養(yǎng)積極主動(dòng)的精神(也稱習(xí)慣性)。

目的:培養(yǎng)有好習(xí)慣,遵守規(guī)則的員工,營(yíng)造團(tuán)員精神。

6.安全(security)——重視全員安全教育,每時(shí)每刻都有安全第一觀念,防范于未然。

目的:建立起安全生產(chǎn)的環(huán)境,所有的工作應(yīng)建立在安全的前提下。

精細(xì)管理精確管理精益管理 制度是創(chuàng)造優(yōu)秀員工的基石

標(biāo)準(zhǔn)是造就偉大企業(yè)的磚瓦 6s是落實(shí)制度的標(biāo)準(zhǔn)的工具

講師:孫少雄

歷任日企、美企、臺(tái)企世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)基層主管、中階干部、高層領(lǐng)導(dǎo),具有國(guó)際一流企業(yè)多年的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn),孫老師將國(guó)跨國(guó)公司先進(jìn)的管理理論和國(guó)內(nèi)企業(yè)的現(xiàn)狀有機(jī)結(jié)合,總結(jié)出既有理論底蘊(yùn)又有實(shí)用價(jià)值的管理方法。通過多年來從事顧問工作的實(shí)踐,孫老師積累了豐富的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),尤其在5s管理、品質(zhì)改善、規(guī)范管理、現(xiàn)場(chǎng)改善、人力資源管理等方面的培訓(xùn)和實(shí)務(wù)輔導(dǎo)有著極為深厚的功力。孫少雄曾服務(wù)過的企業(yè):abb電控、太古可口可樂、完達(dá)山企業(yè)集團(tuán)、中鐵快運(yùn)、江蘇儀征化纖、遠(yuǎn)東電纜集團(tuán)、西安西北光電、青島漢纜集團(tuán)、煙臺(tái)萬(wàn)華聚胺脂股份、北京西貝餐飲、京魯漁業(yè)、順德特種變壓器廠、廣東順威電器等。

《6s精益管理》各盤主要內(nèi)容:

第一盤 內(nèi)容提要

一、6s是一流企業(yè)的標(biāo)志

二、剖析我們企業(yè)員工最大的缺點(diǎn)

·做事隨意,沒有規(guī)矩!

·有了規(guī)矩,弄虛作假,不守規(guī)矩!

·遵守規(guī)矩,卻總是做不到位!

一旦我們克服了這些缺點(diǎn),趕美超日指日可待!

三、學(xué)習(xí)6s精益管理中在于學(xué)神,不在于形

6s精益管理的精髓是:人的規(guī)范化及地、物的明朗化。

四、6s精益管理的對(duì)象

·人--規(guī)范化

·事--流程化

·物--規(guī)格化

二、6s精益管理個(gè)我們帶來什么

·減少故障,促進(jìn)品質(zhì)

·減少浪費(fèi),節(jié)約成本

·建立安全,確保健康

·提高士氣,促進(jìn)效率

·樹立形象,獲取信賴

·孕育文化,培養(yǎng)素質(zhì)

第二盤 內(nèi)容提要

三、企業(yè)如何自我照鏡子

企業(yè)不能因現(xiàn)有的效益掩蓋管理的不足,學(xué)會(huì)不斷照鏡子,及時(shí)發(fā)現(xiàn)差距彌補(bǔ)不足,是企業(yè)自我提升不二的法則。

四、6s精益管理推行的三部曲

·外行看熱鬧,建立正確的意識(shí)

地、物明朗有序,管理狀態(tài)清清楚楚

·內(nèi)行看門道,明確崗位規(guī)范

運(yùn)作流程明確,監(jiān)控點(diǎn)得以控制

·企業(yè)看文化,凡是執(zhí)行徹底

企業(yè)形成良好氛圍,人人用心做事

五、建立明確的責(zé)任鏈

創(chuàng)建人人有事做,事事有人管的氛圍,落實(shí)一人一物一事的管理的法則,明確人、事、物的責(zé)任。

分工明確是為了更好的合作

六、推行組織的有效運(yùn)作

·公司如何形成有效的管理網(wǎng)絡(luò)

·讓主管主動(dòng)擔(dān)負(fù)起推行的職責(zé)的方法

·如何讓牽頭人員有效的運(yùn)作

·讓員工對(duì)問題具有共識(shí)

七、計(jì)劃的制定和實(shí)施

·方針、目標(biāo)、實(shí)施內(nèi)容的制定

·主題活動(dòng)的設(shè)定和開展

·活動(dòng)水準(zhǔn)的評(píng)估方法

第三盤 內(nèi)容提要

一、中日企業(yè)推行6s的區(qū)別分析

二、6s各項(xiàng)內(nèi)容的推行要點(diǎn)

抓住活動(dòng)的要點(diǎn)和精髓,才能取得真正的功效,達(dá)到事半功倍

三、推行過程實(shí)例參照說明

第四盤 內(nèi)容提要

一、目視管理和看板管理

將希望管理的項(xiàng)目(信息)做到眾人皆知,一目了然

現(xiàn)場(chǎng)、工裝、庫(kù)房目視管理實(shí)例的說明

目視管理和看板管理的實(shí)施要領(lǐng)

二、6s各活動(dòng)項(xiàng)目水準(zhǔn)的評(píng)估

三、6s活動(dòng)常犯的誤區(qū)

第五盤 內(nèi)容提要

一、營(yíng)造良好的6s精益管理氛圍

二、三位一體的素養(yǎng)提升

個(gè)過程。需要個(gè)人,團(tuán)隊(duì)以及整體的氛圍的建設(shè)才能達(dá)成四、全員參與

每一個(gè)人都要有明確的6s職責(zé),全員參與實(shí)施,共同創(chuàng)造變化

五、6s精益管理活動(dòng)成功和失敗的要點(diǎn)

第六盤 內(nèi)容提要

一、庫(kù)房6s精益管理改善案例分享

二、服務(wù)業(yè)6s精益管理基礎(chǔ)作業(yè)訓(xùn)練方法案例分享

三、餐飲業(yè)6s精益管理服務(wù)技巧提升訓(xùn)練案例分享

四、制造業(yè)6s精益管理改善成果案例分享

五、6s精益管理的思考點(diǎn)分享

城建監(jiān)察崗位職責(zé) 周工作計(jì)劃表篇六

(一)細(xì)分目標(biāo)市場(chǎng),大力開展多層次立體化的營(yíng)銷推廣活動(dòng)。

xx部門負(fù)責(zé)的客戶大體上可以分為四類,即現(xiàn)金管理客戶、公司無貸戶和電子銀行客戶客戶。結(jié)合全年的發(fā)展目標(biāo),堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶為中心,以賬戶為基礎(chǔ),抓大不放小,采取“確保穩(wěn)住大客戶,努力轉(zhuǎn)變小客戶,積極拓展新客戶”的策略,制定詳營(yíng)銷計(jì)劃,在全公司開展系列的媒體宣傳、網(wǎng)點(diǎn)銷售、大型產(chǎn)品推介會(huì)、重點(diǎn)客戶上門推介、組織投標(biāo)和集中營(yíng)銷活動(dòng)等,形成持續(xù)的市場(chǎng)推廣攻勢(shì)。

做好系統(tǒng)大戶的營(yíng)銷維護(hù)工作。針對(duì)全市還有部分鎮(zhèn)區(qū)財(cái)政所未在我行開戶的現(xiàn)狀,通過調(diào)用各種資源進(jìn)行營(yíng)銷,爭(zhēng)取全面開花。并借勢(shì)向各鎮(zhèn)區(qū)其他政府分支機(jī)構(gòu)展開營(yíng)銷攻勢(shì),爭(zhēng)取更大的存款份額。同時(shí)對(duì)大中型企業(yè)、企業(yè)、世界10強(qiáng)、納稅前8000名、進(jìn)出口前7334強(qiáng)”等10多戶重點(diǎn)客戶掛牌認(rèn)購(gòu)工作,鎖定他行目標(biāo)客戶,進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān)。

(二)加強(qiáng)服務(wù)渠道管理,深入開展“結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)。

客戶資源是全公司至關(guān)重要的資源,對(duì)公客戶是全公司的優(yōu)質(zhì)客戶和潛力客戶,要利用對(duì)公統(tǒng)一視圖系統(tǒng),在全面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步體現(xiàn)個(gè)性化、多樣化的服務(wù)。

要建設(shè)好三個(gè)渠道:

一是要按照總行要求“二級(jí)分公司結(jié)算與現(xiàn)金管理部門至少配置3名客戶經(jīng)理;每個(gè)對(duì)公業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)(含綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn))應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況至少配備1名客戶經(jīng)理,客戶資源比較豐富的網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)適當(dāng)增配,”構(gòu)建起高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。

二是加強(qiáng)物理網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)。目前,由于對(duì)公結(jié)算業(yè)務(wù)方式品種多樣,公司管理模式的差異,對(duì)公客戶最常用的仍然是柜面服務(wù)渠道。我行要加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),在貴賓理財(cái)中心改造中要充分考慮對(duì)公客戶的業(yè)務(wù)需要,滿足客戶的需求。各行部要制定詳細(xì)的網(wǎng)點(diǎn)對(duì)公業(yè)務(wù)營(yíng)銷指南,對(duì)不同網(wǎng)點(diǎn)業(yè)態(tài)對(duì)公業(yè)務(wù)的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)要求、服務(wù)行為規(guī)范、服務(wù)流程等進(jìn)行指導(dǎo)。

三是要拓展電子銀行業(yè)務(wù)渠道,擴(kuò)大離柜業(yè)務(wù)占比。今年,電子銀行業(yè)務(wù)在繼續(xù)“跑馬圈地”擴(kuò)大市場(chǎng)占比的同時(shí),還要“精耕細(xì)作”,拓展有層次的目標(biāo)客戶。各行部應(yīng)充分重視與利用分公司下發(fā)的目標(biāo)客戶清單,有側(cè)重、有針對(duì)地開展?fàn)I銷工作,要在優(yōu)質(zhì)客戶市場(chǎng)上占據(jù)絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。同時(shí)做好客戶服務(wù)與深度營(yíng)銷工作。通過建立企業(yè)客戶電子銀行臺(tái)賬,并以此作為客戶支持和服務(wù)的重要依據(jù),及時(shí)為客戶解決在使用我行電子銀行產(chǎn)品過程中遇到的問題,并適時(shí)將電子銀行新產(chǎn)品推薦給客戶,提高“動(dòng)戶率”和客戶使用率。

深入開展“結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)。要樹立以客戶為中心的現(xiàn)代金融服務(wù)理念,梳理制度,整合流程,以目標(biāo)客戶需求為導(dǎo)向。加快產(chǎn)品創(chuàng)新,提高服務(wù)效率,及時(shí)處理問題,加強(qiáng)服務(wù)管理,提高客戶滿意度,構(gòu)建以客戶為中心的服務(wù)模式。全面提升xx部門服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)全公司又好又快地發(fā)展目標(biāo)。

(三)加快產(chǎn)品創(chuàng)新步伐,加大新產(chǎn)品推廣應(yīng)用力度

結(jié)算與現(xiàn)金管理部作為產(chǎn)品部門,承擔(dān)著產(chǎn)品創(chuàng)新、維護(hù)與管理的責(zé)任加強(qiáng)營(yíng)銷支持系統(tǒng)建設(shè)。做好總行全公司法人客戶營(yíng)銷、單位企業(yè)級(jí)客戶信息管理和單位銀行結(jié)算賬戶管理三大核心系統(tǒng)的推廣工作,為實(shí)施科學(xué)的營(yíng)銷管理提供技術(shù)手段。

完善結(jié)算產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)制。一是要實(shí)行產(chǎn)品經(jīng)理制,各行配備產(chǎn)品經(jīng)理。產(chǎn)品經(jīng)理要成為收集、研發(fā)產(chǎn)品的主要承擔(dān)者。二是建立信息反饋機(jī)制。各行部將客戶需求匯總后報(bào)送分公司結(jié)算與現(xiàn)金管理部。分公司定期組織聯(lián)系行、重點(diǎn)行召開產(chǎn)品創(chuàng)新業(yè)務(wù)研討會(huì),集中解決客戶關(guān)心的問題。

提高財(cái)智賬戶品牌的市場(chǎng)認(rèn)知度。今年要繼續(xù)實(shí)施結(jié)算與現(xiàn)金管理品牌策略,以“財(cái)智賬戶”為核心,在統(tǒng)一品牌下擴(kuò)大品牌內(nèi)涵,提升品牌價(jià)值。要對(duì)新開發(fā)的結(jié)算與現(xiàn)金管理產(chǎn)品及時(shí)進(jìn)行品牌設(shè)計(jì),制定適當(dāng)?shù)钠放撇呗?,納入到統(tǒng)一品牌體系中。加強(qiáng)財(cái)智賬戶品牌的推廣力度,做好品牌維護(hù),保持品牌影響力。

發(fā)展第三方存管業(yè)務(wù)。抓住多銀行第三方存管業(yè)務(wù)的機(jī)遇,擴(kuò)大銀證業(yè)務(wù)占比,發(fā)揮我行電子銀行方便快捷的優(yōu)勢(shì),加大新產(chǎn)品推廣應(yīng)用力度。各行部要加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品需求的采集和新產(chǎn)品推廣應(yīng)用的組織管理,明確職責(zé),加強(qiáng)考核,形成觸角廣泛、反應(yīng)靈敏的市場(chǎng)需求反饋網(wǎng)絡(luò)和任務(wù)具體、激勵(lì)有效的新產(chǎn)品推廣機(jī)制,增強(qiáng)市場(chǎng)快速響應(yīng)能力,真正使投放的新產(chǎn)品能夠盡快占領(lǐng)市場(chǎng)、取得盈利。今年將推出本外幣一體化資金池、單位客戶短信通知、金融服務(wù)證書、全國(guó)自動(dòng)清算系統(tǒng)等新產(chǎn)品。

(四)抓好客戶經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè),加緊培養(yǎng)xx部門人才

要加強(qiáng)人員管理,實(shí)施日常工作規(guī)范,制定行為準(zhǔn)則,建立和完善工作日志制度、客戶檔案制度、走訪客戶制度以及信息反饋制度。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年分公司將繼續(xù)組織各種結(jié)算和現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)、電子銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和營(yíng)銷技能培訓(xùn),嘗試更加多樣化的培訓(xùn)方式,通過深入基層培訓(xùn),擴(kuò)大受訓(xùn)人員范圍,努力提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì),以適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)銀行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需求。

(五)強(qiáng)化流程管理,提高風(fēng)險(xiǎn)控制水平

城建監(jiān)察崗位職責(zé) 周工作計(jì)劃表篇七

學(xué)生會(huì)監(jiān)察部工作計(jì)劃(一)

一、3月是飄飛的季節(jié),風(fēng)箏早已翱翔在空中,翩翩起舞,在這舞動(dòng)的時(shí)刻我系活動(dòng)也如火如荼地即將開演。

3月是我院的德育實(shí)踐活動(dòng)月,由此,我部將積極開展與之相關(guān)的活動(dòng),并在活動(dòng)中與學(xué)生會(huì)內(nèi)部各兄弟部門共同努力,力求使德育實(shí)踐教育得到貫徹。

另外,將開展兩次班費(fèi)檢查活動(dòng),我部將秉著一貫公平、公正、公開的態(tài)度,認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)的完成好此次任務(wù)。希望各班班費(fèi)能夠更合理、適宜的利用好,“取之與生,用之于生”,做到大伙全高興。

日常工作:本月是開學(xué)第一月,各項(xiàng)日常工作都比較繁忙,但我部將扛起所有壓力對(duì)全系的工作進(jìn)行配合,支持,對(duì)系辦考勤,學(xué)工部考勤等等大小會(huì)議的考勤都做到盡心盡力,使全系工作更好的運(yùn)行。

四月上旬,我部將對(duì)全系學(xué)生開展一次心理影片觀賞,應(yīng)院系的號(hào)召,也更為全系學(xué)生心理健康成長(zhǎng),促進(jìn)和諧人生,特將舉行此次活動(dòng)。

此次活動(dòng)應(yīng)院系的號(hào)召,拓寬了同學(xué)們的知識(shí)面,從而調(diào)動(dòng)了全系學(xué)生參與的積極性。

日常工作,是我部的重中之重,兩次班費(fèi)檢查將對(duì)系學(xué)生會(huì)及學(xué)生進(jìn)行監(jiān)察與督促,共同成長(zhǎng),當(dāng)然,本月對(duì)于部門內(nèi)部建設(shè)也更應(yīng)當(dāng)注意,為了內(nèi)部成員更好的成長(zhǎng)與進(jìn)步,我部將對(duì)部門進(jìn)行創(chuàng)新,分為幾個(gè)組,然后每組輪留換,即清晰明了也更有激勵(lì)使部門工作得到很好的貫徹。

三、5月是收獲的季節(jié),應(yīng)用科技,這邊風(fēng)景獨(dú)好。

5月中旬,為了促進(jìn)我部發(fā)展,增加部門溝通與交流,我部將組織一次小型活動(dòng)――“湘江環(huán)保行”,此次活動(dòng)的全體學(xué)生會(huì)成員,將以飽滿的熱情,煥發(fā)的精神,投注于此次“湘江環(huán)保行”活動(dòng),美化湘江,現(xiàn)湘江昔日風(fēng)彩。我們可以通過環(huán)保,來促進(jìn)我們的環(huán)保意識(shí),宣傳環(huán)保,讓我們學(xué)生會(huì)成員的素質(zhì)提高,人格提高,也更增進(jìn)彼此的交流與溝通,增加默契感,使我們以后在工作中能夠更好的配合,把工作做到更好。

日常工作:我們將繼續(xù)與完善我們部工作,從自我做起,從公平公正公開做起,以認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)的做好各項(xiàng)工作,使我部能更好的為同學(xué)們服務(wù),讓我部更上一層樓。

四、6月,唱響結(jié)束曲,畫上圓滿句號(hào)。

本月重中之重就是系畢業(yè)生晚會(huì),為響應(yīng)系級(jí)號(hào)召,也更盡自己的一份責(zé)任,我部將出演一個(gè)音樂劇,利用內(nèi)部的凝聚力,創(chuàng)造力表演力。為自己為大三的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐貢獻(xiàn)一份力量,我們將全力以赴。

6月,也更是一個(gè)總結(jié),我部將對(duì)各班班費(fèi)進(jìn)行總核。制成表格,上交院監(jiān)察部。日??己艘矊⒂喆髤R總,作到有始有終。

為了部?jī)?nèi)成員更好的學(xué)習(xí)與溝通,增進(jìn)彼此的了解與友誼,我部將舉辦一次素質(zhì)拓展活動(dòng)。

以上即為我部2018年上學(xué)期的工作計(jì)劃,我們將以最大的激情去努力落實(shí)好院系下達(dá)的工作。盡努力配合各兄弟部門的工作,為創(chuàng)造更和諧的社工系而服務(wù)。

學(xué)生會(huì)監(jiān)察部工作計(jì)劃(二)

工作思路:提高學(xué)生干部日常工作的協(xié)調(diào)處理能力,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生的日常管理。本著“監(jiān)督、提高、規(guī)范”的宗旨,以“公平、公正、公開”為工作方針,起著協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門開展日常工作,同時(shí)監(jiān)督和規(guī)范學(xué)生的日常行為規(guī)范,督促學(xué)生干部樹立良好的學(xué)生干部形象。

做好學(xué)生會(huì)的監(jiān)察工作,做好各種檢查記錄,對(duì)學(xué)生會(huì)的干部監(jiān)督及對(duì)同學(xué)們的檢查,對(duì)出現(xiàn)的.違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時(shí)上報(bào)主席團(tuán),樹立學(xué)生會(huì)的良好形象。

工作計(jì)劃:

??一、會(huì)議考勤與紀(jì)律維持,認(rèn)真做好考勤工作,本著實(shí)事求是的原則,做好與會(huì)人員的記錄及違紀(jì)情況登記,認(rèn)真貫徹執(zhí)行,并增加工作的透明度。

二、對(duì)校、院舉辦的各種活動(dòng)、會(huì)議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督。會(huì)間整頓紀(jì)律,對(duì)擾亂秩序的給予警告,并登記上報(bào)。

三、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的檢查。

四、對(duì)各種違紀(jì)情況做好記錄并及時(shí)處理,每周學(xué)生會(huì)例會(huì)前做好總結(jié)。。

五、及時(shí)了解同學(xué)們的意見和建議,通過博客建立與同學(xué)溝通的橋梁,對(duì)合理的意見主動(dòng)接納,對(duì)不良情況的反映要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理。

六、定期地總結(jié)各階段的工作,并查找不足。

學(xué)生會(huì)監(jiān)察部工作計(jì)劃(三)

本學(xué)期工作計(jì)劃

擴(kuò)招(設(shè)置為一個(gè)干事跟進(jìn)一個(gè)部門);

修改《守則》草案(分成四個(gè)部分進(jìn)行);

分部門的工作制度(進(jìn)一步完善學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè));

在條件允許的情況下開一個(gè)有部門特色的活動(dòng);

關(guān)于考核學(xué)生會(huì)成員工作情況的新制度;

積極響應(yīng)及配合學(xué)校安排給我們的工作。

本學(xué)期工作重點(diǎn)

加大監(jiān)督寬度、深度、力度;

加強(qiáng)部門內(nèi)部建設(shè),擴(kuò)大部門影響力。

分階段工作計(jì)劃

第1階段(2018年9月1日至2018年9月6日)

開博開郵(已完成,正在完善中)在新生入學(xué)之后開始做宣傳,希望能吸收到一些有潛質(zhì)的新生力量到監(jiān)察部,為擴(kuò)招和后面的工作做好準(zhǔn)備。

第2階段(2018年9月7日至2018年9月25日)

第3階段(2018年9月26日至2018年10月23日)

修改《守則(草案)》第二部分及第三部分中的一些內(nèi)容;

策劃一個(gè)有部門特色的活動(dòng),暫定是模擬法庭,最好在新生開學(xué)階段進(jìn)行;

招新后為整個(gè)部門進(jìn)行一次上崗培訓(xùn)。

第4階段(2018年10月24日至2018年11月20日)

修改《守則(草案)》第三剩下部分及四部分

第5階段(2018年11月21日至2018年12月11日)

修改《守則(草案)》第五、六部分;

如果博客跟郵箱宣傳到位,效果不錯(cuò),從中挑選大部分學(xué)生關(guān)注的問題進(jìn)行調(diào)研。

第6階段(2018年12月12日至2018年12月31日)

修改《守則(草案)》第七部分;

對(duì)學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行學(xué)期考核。

一、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解,對(duì)虛報(bào)情況的班委查處并上報(bào),對(duì)曠課人員依情節(jié)嚴(yán)重性處理。

二、對(duì)團(tuán)委舉辦的各種活動(dòng)、會(huì)議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督?;顒?dòng)前向有關(guān)人員了解出勤人員名單,用點(diǎn)名或簽到的方式記錄出勤情況。

三、學(xué)期結(jié)束前做一次對(duì)學(xué)生會(huì)工作反饋調(diào)查。

四、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的檢查。

五、開博開郵,增加外界對(duì)監(jiān)察部的了解,也使學(xué)生會(huì)能針對(duì)同學(xué)們需求、愛好開展活動(dòng)。受理班干和各部紀(jì)律的報(bào)告(報(bào)告以書信的方式,各班班長(zhǎng)和部長(zhǎng)每周把各種不良情況發(fā)到監(jiān)察部郵箱里),并對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)地處理和上報(bào)。如果博客跟郵箱宣傳到位,效果不錯(cuò),從中挑選大部分學(xué)生關(guān)注的問題進(jìn)行調(diào)研。

六、不定期對(duì)學(xué)生會(huì)各部門進(jìn)行調(diào)查工作。參與每周各部例會(huì)并記錄有關(guān)情況,有違紀(jì)行為的向團(tuán)委書記報(bào)告。

七、及時(shí)了解和發(fā)現(xiàn)團(tuán)委及班干部的情況,對(duì)脫離群眾、工作消極的、不搞實(shí)際只搞形式主義,沒有做好本職工作的對(duì)其做思想工作,情節(jié)嚴(yán)重的交團(tuán)委書記處理。

八、每周開一次部?jī)?nèi)例會(huì)。

九、積極與院系學(xué)生會(huì)和其它部門合作,提高工作效率

十、策劃一個(gè)有部門特色的活動(dòng)

新的學(xué)期,新的開始,監(jiān)察部將在新時(shí)期盡職盡責(zé),努力工作,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!

學(xué)生會(huì)監(jiān)察部工作計(jì)劃(五)

監(jiān)察部主要職責(zé)是進(jìn)行日常安全檢查,保障同學(xué)們有一個(gè)安全穩(wěn)定有序的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。換屆是一個(gè)組織新的起點(diǎn),新的開始,監(jiān)察部會(huì)通過以下幾點(diǎn)發(fā)展自己。

2.學(xué)校監(jiān)察部階段性計(jì)劃

4.大學(xué)學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃

5.大學(xué)學(xué)生會(huì)的工作計(jì)劃

6.大學(xué)學(xué)生會(huì)期末工作計(jì)劃

7.大學(xué)學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃模板

8.大學(xué)學(xué)生會(huì)主席工作計(jì)劃

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