綜保區(qū)布局 綜治工作計劃

時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應該怎么制定呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

綜保區(qū)布局 綜治工作計劃篇一

為了進一步貫徹落實中共中央、國務院《關于加強社會治安綜合治理的決定》的文件精神，為進一步鞏固我校創(chuàng)安成果和實現(xiàn)我校創(chuàng)建省“平安校園”的目標，根據市教育局和開發(fā)區(qū)管委會關于學校安全工作的指示精神和具體要求，結合我校實際，制訂本工作計劃。

2019年學校將繼續(xù)以“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十x大、xx屆四中全會精神，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，認真落實社會治安綜合治理各項措施，全力營造安全、文明、和諧的校園環(huán)境，為上海世博會成功舉辦、辦好讓人民滿意的教育作出貢獻。

1.進一步完善學校安全教育與管理制度，使學校安全教育、安全管理逐步走向規(guī)范化、制度化、科學化、精細化。

2.嚴防各類安全事故發(fā)生，杜絕群死群傷及惡性事件發(fā)生;杜絕因學校管理不當的意外出現(xiàn);杜絕發(fā)生群體性的事件和集體上訪事件。

3.協(xié)同有關部門進一步整治校園周邊環(huán)境，保持校園及周邊治安、育人環(huán)境良好。

4.認真完成上級交辦的各項工作任務，積極配合有關部門做好學校安全穩(wěn)定工作。

綜治、創(chuàng)安領導小組要對學校的各項安全管理制度不斷進行完善，結合學校實際和安全工作的新形勢、新問題、新要求，突出重點做好學校的食堂、交通、用水、用火、用電、用氣、防盜等安全工作。繼續(xù)修訂完善各類安全綜治方面的

規(guī)章制度

應急預案

要統(tǒng)一思想，提高認識，把排查矛盾糾紛作為維護社會穩(wěn)定的首要工作來抓，使其制度化、規(guī)范化。一是健全并完善矛盾糾紛信息預警、排查調處、應急處置、宣傳引導等機制。二是突出矛盾糾紛排查調處工作重點，認真處理涉法涉訴上訪問題，有效解決人民群眾的合理訴求，有效保障人民群眾的合法權益。三是注重矛盾糾紛排查調處工作方法，引導干部群眾把調解作為處理矛盾糾紛的主要選擇，并綜合運用政策、法律、經濟、行政等多種手段，把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層。四是積極預防和妥善處置群體性的事件、公共突發(fā)事件，完善處突預案，提高應對和處置突發(fā)事件的能力。

要加強校園綜治、創(chuàng)安工作，深入開展“平安校園”創(chuàng)建活動，進一步健全和完善學校各項管理制度，嚴格管理措施。

(1)加強安全教育。要做好學校的安全工作，必須要提高全校教職工、全體學生的安全意識和全面掌握安全知識和安全技能，從而能有效地在萬一的情況下從容處置，提高應急、應變能力，把事故危害減少到最低程度。學校要充分利用櫥窗、黑板報、電子屏、廣播、電視、校園網、教職工會議、學生集會等形式，開展社會治安綜合治理和安全文明教育，提高全體師生的安全防范意識。

(2)提高技防水平。要切實將人防、物防和技防三者有效結合起來，加強對計算機的安全管理工作，防止偷盜事件的發(fā)生，加強對財務室、危險化學品存放室和微機房等重要部位的安全管理，安裝好報警系統(tǒng)，確保學校安全。

(3)整治校園及校園周邊治安環(huán)境。要加強學校及周邊地區(qū)治安環(huán)境的綜合治理，依靠公安、文化等有關部門的大力支持，防止網吧和淫穢書刊對少年兒童的侵害，凈化校園周邊環(huán)境，努力形成關心少年兒童健康成長、預防和減少違法犯罪的良好氛圍。要發(fā)揮好法制副校長和法制輔導員的作用，切實加強對學生的法制教育、心理健康教育、道德教育、社會常識和日常行為規(guī)范教育，切實提高學生的安全意識和防范能力。要充分發(fā)揮班主任和少先隊組織的作用，抓好學生的日常管理和思想政治工作。

(4)強化后勤工作管理。要加強食堂食品衛(wèi)生的檢查和管理，嚴格索證、登記制度，落實防盜措施，貴重物品落實專人保管。學校將進一步加強門衛(wèi)的管理，監(jiān)督好門衛(wèi)室執(zhí)行門衛(wèi)制度的情況，嚴禁社會閑雜人員進入校園，以確保學校正常的教學秩序。強化請假制度，做到對學生負責，使家長放心，以確保學生的安全。要經常檢查、維護、維修校內的設施、設備，及時消除安全隱患。校內建筑物、圍墻、門窗、防護設施、消防設施、交通工具等必須符合安全要求，午餐、師生飲水、水源必須符合衛(wèi)生標準和規(guī)范，報警求助、應急處置設備和安全通道必須齊備，確保安全有效。節(jié)假日值班安排及時上報教育局辦公室。

要以“平安校園”建設為抓手，細化學校安全工作，努力為上海世博會成功舉辦和學校教育事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展作貢獻。要仔細研讀平安校園標準，對照標準查漏補缺，對存在的不足部分想方設法加以提高完善，不斷提高學校綜合治理軟硬件水平;在創(chuàng)建的基礎上著重提升學校綜治管理水平，提高師生的安全意識。同時要重視安全工作臺帳記錄和資料的收集工作，努力提高學校綜治、創(chuàng)安工作水平，確保學校2019年安全工作目標的完成。

在新的一年里，我們要在“綜合治理”工作中扎扎實實地抓落實，要各盡其職，各負其責，團結協(xié)作，創(chuàng)新工作方法，切實維護校園的穩(wěn)定，為創(chuàng)建“平安校園”作出應有的貢獻。

1.開展食堂食品衛(wèi)生專項檢查

2.開展飲食衛(wèi)生知識宣傳與講座

3.開展食堂從業(yè)人員培訓

4.開展春季傳染性疾病防控知識宣傳

5.開展全國安全教育日活動

6.校內不穩(wěn)定因素專題分析與矛盾糾紛排查

1.開展法制教育講座

2.開展交通安全講座

3.開展學校安全宣傳周活動

4.開展學生心理健康講座

5.開展消防安全專項檢查

6.開展“尋找身邊安全隱患”主題活動

1.召開安全工作例會，總結上半年學校安全工作

2.開展校舍安全檢查，做好災害天氣的安全防范工作

3.開展校舍、安全設施維護

4.開展學生假期安全教育(重點是防溺水、交通)

1.開展以食堂食品衛(wèi)生為重點的開學前專項檢查

2.開展飲食衛(wèi)生知識宣傳與講座

3.開展食堂從業(yè)人員培訓

4.召開安全工作例會

5.開展校園周邊環(huán)境檢查和整治

1.安排部署節(jié)日期間校園安全工作

2.開展學生法制教育

3.組織師生觀看安全警示教育片，開展針對性安全教育

4.開展學校安全應急演練活動

5.開展消防知識宣傳教育

迎接上級各項檢查驗收工作，謀劃下一年安全工作，總結2019年學校安全工作。

1、加強矛盾糾紛源頭預防工作。進一步完善監(jiān)測預警機制，發(fā)揮基層綜治工作的作用，及早發(fā)現(xiàn)和化解矛盾糾紛。

2、健全和落實矛盾糾紛排查調處工作制度。以我鄉(xiāng)實行的定期排查、下訪接訪、領導包案等制度，及時了解掌握和有效調處化解各種矛盾糾紛。

紛、醫(yī)患糾紛、環(huán)境污染、安全生產、食品藥品安全、交通事故、等突出矛盾和糾紛。

4、完善群體性的事件預防和處置機制。建立完善群聽性

事件苗頭隱患排查、研判、報送、預警等制度;完善重大突發(fā)事件應急處置預案和指揮機制。提高預防，處置群體性的事件的能力和水平。

1、加強管理寺廟維穩(wěn)工作。為全面推進創(chuàng)建“和諧模范寺廟暨愛國守法先進僧尼”的新水品和充分發(fā)揮宗教在社會主義社會中的和諧作用，全面排查和消除寺廟安全隱患和不穩(wěn)定因素，讓各僧人永久樹立愛黨、愛國、愛教的思想，確保全鄉(xiāng)宗教領域持續(xù)和諧穩(wěn)定，有力推進跨越式發(fā)展和長治久安。

2、加強社會從事宗教活動流動人員和清退僧尼管理工

作。嚴格按照阿里地委辦《關于加強流散僧尼管理工作的意見(試行)》和改則縣《關于加強流散僧尼朝佛人員的管理辦法》通知的要求進一步加強對轄區(qū)內社會從事宗教活動流動人員管控工作，嚴防轄區(qū)內轄區(qū)內社會從事宗教活動流動人員假借治病或探親等事由私自外出到內外或境外學經。防止個別社會從事圍繞“底數清、情況明、信息實”的工作要求，完善落實“以證管人、以房管人、以業(yè)管人”的實有人口管理模式。依法打擊流動人口中的違法犯罪行為。

4、健全青少年違法犯罪防控體系。落實閑散青少年，服刑在教人員子女，低收入家庭青少年等特殊群體的幫扶、教育管理。

5、加強管理“2.17”工程的管控對象人員。全稱掌握“2.17”工作對象的活動動向，從事破壞活動的可能，一旦發(fā)現(xiàn)有危害活動嫌凝，及時采取措施，力爭依法阻止，并及時上報。

1、依法嚴厲打擊嚴重刑事犯罪活動。依法嚴厲打擊搶劫、搶奪、盜竊等多發(fā)性侵財犯罪、嚴重暴力犯罪，深入開展打擊“黃、賭、毒”的各項專項斗爭，嚴厲打擊傳銷，非法集資等經濟領域的違法犯罪活動。

2、加強社會治安巡邏防控體系和值班制度。加強民兵巡邏和村級巡防隊的建設，建立健全24小時值班制度和日報告，加大對可凝人員、過往車輛、社會流患分子等人員的排查力度，并進行登記造冊。

3、廣泛開展基層平安創(chuàng)建活動。在深化平安鎮(zhèn)、平安村(社區(qū))、平安單位創(chuàng)建的基礎上，要組織平安市場、平安鐵路、平安醫(yī)院、平安校園、平安家庭的創(chuàng)建活動。

1、加強鄉(xiāng)綜治建設，抓好鄉(xiāng)綜治辦公室及綜治干部隊伍建設，配齊配強專職人員，發(fā)揮綜治組織統(tǒng)籌、協(xié)調等職能作用。

2、深化鄉(xiāng)綜治工作中心規(guī)范化建設，進一步明確工作職責任務，規(guī)范制度機制，充實工作內容，創(chuàng)新服務方式。

3、完善綜治例會制度，堅持每月不少于一次的綜治工作例會，分析綜治工作形勢，研究解決矛盾、問題辦法。

4、完善考核機制，進一步完善對全鄉(xiāng)綜治工作考核辦法，充實考核內容，推動綜治工作制度化、規(guī)劃化建設。

5、嚴格執(zhí)行責任查究、一票否決等制度。

1、健全落實信訪工作責任制，構建大信訪格局，全面提升服務大局的能力。

2、完善長效工作機制，實現(xiàn)信訪工作雙向規(guī)范，提升創(chuàng)新能力。

3、以重復信訪整治為重點，努力化解信訪積案，依法解決群眾訴求，提高“事要解決”的能力。

4、繼續(xù)實行村信訪代理制，加強村信訪隊伍建設，進一步提高基層發(fā)現(xiàn)和解決信訪問題的能力。把各類矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。

綜保區(qū)布局 綜治工作計劃篇二

社區(qū)維穩(wěn)綜治工作站要進一步增強維護社會穩(wěn)定工作的責任意識，切實把轄區(qū)治安綜合治理工作擺上重要議事日程。依靠發(fā)動社區(qū)組織和廣大居民群眾提高社區(qū)治安防范能力，健全社區(qū)治安防范網絡。積極開展綜治各項工作，強化工作目標責任制，與各小區(qū)物業(yè)管理公司簽訂社會治安工作責任書，對多發(fā)案部位采取有力措施加以整改，廣泛發(fā)動社會力量參與綜治工作，夯實社區(qū)安全穩(wěn)定工作基礎。

加強法制宣傳力度，每月定期開展普法宣傳，每季度出一期?？?，用綜治宣傳圖，積極開展行之有效的宣傳活動，增強居民群眾法制觀念，有效地預防和減少青少年違法犯罪，并分發(fā)防火公約，增強“四防”宣傳，做到家喻戶曉。切實做到依法辦事，民主自治。

積極組織社區(qū)治保力量，配合管轄區(qū)單位開展重點打擊入室盜竊，偷盜搶機動車，路面“雙搶”等多發(fā)性案件，嚴格按照“以人為本、以物為基，防管結合”的要求全面加強社區(qū)安全防范工作，力保轄區(qū)平安。

充分發(fā)揮好計生專干作用，切實加強流動人口管理，對社區(qū)的出租戶要100%簽訂治安責任書，要推廣出租房代管制，轄區(qū)內出租房流動人口要做到底數清，情況明。

要進一步加強防火安全生產工作，同轄區(qū)各單位，居民簽訂綜治防火安全責任書，防火安全生產工作落實到人，做到“以人為本，安全第一”堅決清理火災隱患，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時發(fā)“整改通知單”要求立即整改，對重大隱患及時上報。

我們將創(chuàng)建“平安社區(qū)”為動力，加大工作力度，加強思想學習，構建和諧社會，創(chuàng)建平安社區(qū)工作任務艱巨，責任重大。在社會治安任務日趨繁重的新形勢下，開拓創(chuàng)新，推動綜合治理工作不斷發(fā)展進步，全面提升平安社區(qū)創(chuàng)建水平。

綜保區(qū)布局 綜治工作計劃篇三

為了推動我村治安防范工作的深入開展，進一步加強我村社會治安防范工作，構筑我村社會治安綜合治理群防群治體系，建立長效工作機制，全面貫徹落實縣委、縣政府、鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府關于開展項目攻堅年、作風轉變年的相關政策，確保我村經濟建設和人民群眾安居樂業(yè)以及良好的社會治安環(huán)境，經我村兩委會研究決定，擬定2015年社會治安綜合治理工作計劃。

以黨的十八大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊扣發(fā)展大局，以深化重點工程保平安、服務保障項目攻堅年為主題，宣傳中央及省市縣加強社會管理的方針政策和創(chuàng)新舉措，宣傳基層綜治及平安建設的可喜成績和典型經驗，宣傳重點工程保平安的重要意義和舉措，進一步調動基層人民群眾參與社會管理、平安建設以及重點工程保平安的主動性、積極性，為興隆鎮(zhèn)重點工程建設創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境。

我村成立社會治安綜合治理領導小組，由村治保主任為組長，村治安協(xié)管員任成員的社會治安綜合治理領導小組。

（一）重點工程保平安方面

1、傳達上級重點工程保平安會議精神，學習上級重點工程保平安的文件內容。

2、宣傳重點工程保平安的重要意義及相關法律法規(guī)、政策規(guī)定。

3、展示本村在重點工程保平安方面取得的成果和經驗。

（二）綜治及平安建設方面

1、黨的十八大關于社會管理的典型經驗、體制機制和方法手段，加強流動人口和特殊人群服務管理、兩新組織和互聯(lián)網等新興媒體服務管理工作的經驗。

2、注重加強和改善民生，建立和完善黨政主導的維護群眾公益機制和社會穩(wěn)定風險評估機制，最大限度預防和化解各類社會矛盾。

3、深入開展嚴打整治斗爭，加強社會治安重點地區(qū)排查整治，健全社會治安防控體系、增強群眾安全感的工作情況。

4、號召村民積極參與見義勇為、維護社會治安的先進人物和感人事跡。

綜保區(qū)布局 綜治工作計劃篇四

一、維護學校政治安全。充分發(fā)揮學校及周邊治安綜合治理專項組維護學校政治安全作用，推動各區(qū)縣專項組為學校抵御境外敵對勢力滲透、加強*斗爭創(chuàng)造條件，提供支持。將維護學校政治安全工作延伸到專項組各成員單位相關業(yè)務領域，嚴密防范、堅決打擊危害學校政治安全的各類違法犯罪活動。加強重點人員教育穩(wěn)控，嚴格學校課堂、研討會、講座、校園網以及出版物等管理，研究制定重點防范領域、項目、活動的指導方案，增強防范工作的針對性，絕不給滲透活動和錯誤政治觀點提供傳播渠道。

二、深化平安校園建設。根據《眉山市社會治安綜合治理委員會關于開展“四行業(yè)”平安創(chuàng)建命名活動的指導意見》(眉綜治委〔20xx〕9號)要求，以深化平安校園創(chuàng)建活動為載體，著力解決影響學生安全和校園穩(wěn)定的突出問題，加強源頭治理和基礎性防范工作。將學校平安建設納入轄區(qū)平安建設重點內容，總結推廣平安校園建設經驗典型，深化平安校園建設工作。

三、加強安全法制教育。發(fā)揮各區(qū)縣專項組成員單位職能作用，加強消防安全、交通安全、食品安全、網絡安全、防意外傷害和防溺水等專題教育，推動成員單位研究設置校外教育項目和教育基地。督促各中小學抓好《生命?生態(tài)?安全》課程教育。充分運用“法律進學?！陛d體平臺，組織法制副校長、法制輔導員廣泛開展安全法制教育交流觀摩。深入開展“綠色上網、安全用網”、“第二十一個中小學安全教育日”等活動。

四、排查治理安全隱患。深入了解師生思想動態(tài)，及早分析、預警和妥善處置各類苗頭、事端，及時化解各類矛盾和問題。進一步推進中小學安全隱患排查工作標準化建設，提高排查整治安全隱患工作水平。春秋季開學組織集中排查整治安全隱患的行動，加強重點活動、涉穩(wěn)敏感期等時段的安全檢查，做好影響學校安全穩(wěn)定問題的預警提示工作。推動各級各類學校完善校園突發(fā)事件應急預案，開展應急演練，增強突發(fā)事件的應對能力。

五、加強治安防控工作。推動《四川省中小學幼兒園安全防范規(guī)范(試行)》貫徹落實，完善學校及周邊治安防控體系，把校園“人防、物防、技防”有機結合起來。深入推進“警校共育”工作和“護校安園”專項行動，加強校園周邊各類重點人員的排查管控。加強校園周邊重點區(qū)域、上下學等重點時段的巡邏防控，落實中小學、幼兒園封閉管理、來客登記、門衛(wèi)查驗、幼兒接送交接等各項制度，切實保障師生人身安全。

六、整治校園及周邊環(huán)境。重點打擊侵害師生人身和財產安全的違法犯罪行為，依法嚴厲打擊涉校刑事犯罪活動，堅決鏟除校園周邊為非作歹的流氓惡勢力、黑惡團伙。加大校園周邊治安亂點整治力度，堅決取締和清理整頓學校及周邊違規(guī)經營攤點、出租房屋、違章建筑和“黑校車”、“黑網吧”、“黑摩的”等問題。加強學校及周邊流動人口管理，掃除校園周邊“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象。發(fā)揮各級專項組調查研究、組織協(xié)調、督導檢查、考評推動等職能作用，統(tǒng)籌源頭治理、動態(tài)管理、應急處置，加強校園及周邊網吧、圖書經營、食品攤點、娛樂場所、電信市場等整治和監(jiān)管?？偨Y推廣治理校園及周邊非法宗教聚合點的工作經驗，嚴厲打擊針對學校的宗教滲透活動。

七、加強工作隊伍培訓。組織開展平安校園建設專題研討，推廣工作經驗和有效做法，提高學校及周邊治安綜治工作能力和水平。推動各區(qū)縣學校及周邊治安綜治工作隊伍培訓，推動專項組各成員單位針對學校及周邊治安綜治工作組織系統(tǒng)的隊伍培訓，進一步適應工作履職需要。

八、加強工作制度建設。加強各區(qū)縣專項組辦公室建設，健全與各成員單位的工作協(xié)調機制。進一步細化各成員單位職責任務，并延伸分解落實到各成員單位有關內設機構，構建專項組職責任務落實體系。推動各成員單位深入學校了解本系統(tǒng)基層工作情況，完善齊抓共管工作措施。進一步健全學校及周邊治安綜合治理工作考核評價指標體系，突出工作合力，強化結果考評。

九、切實加強宣傳工作。重視和加強宣傳工作，積極運用新聞媒體和互聯(lián)網，面向全社會開展學校及周邊治安防范宣傳教育工作。進一步完善和規(guī)范青少年學生法制教育的內容，充分利用典型案例，組織制作和編寫一批適合青少年及幼兒特點和需要的法制影視作品、輔導讀物、宣傳掛圖等，使宣傳教育和學校及周邊治安防范工作具體化，使治安防范工作深入人心。各區(qū)縣專項組和成員單位要利用各種媒體設立維護學生安全的公益廣告，創(chuàng)造關心愛護學生的良好氛圍，要善于發(fā)現(xiàn)典型，大力宣傳推廣各地先進經驗和做法。

綜保區(qū)布局 綜治工作計劃篇五

剛剛過去的20xx年，是建廠20周年的日子，也是成長期間的關鍵一年，銷售收入創(chuàng)歷史新高，達到億元，利潤大幅度提升。這一年也是綜合管理部緊張忙碌的一年，是我們不斷加強管理、完善機制、為長遠發(fā)展打基礎的一年。綜合管理部緊緊圍繞公司億元銷售目標，大家能齊心協(xié)力、主動擔責，緊跟公司各項工作部署，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻。

一、人事管理方面

啟發(fā)：留住人、用好人，比招人更重要。20xx年人員招入數量可觀，但是從部門新員工培養(yǎng)，及在職6個月以上的老員工離職的情況可以反映出，用人、留人比招人的工作更重要，成本也更低。總結兩點：一是生產部針對淡旺季明顯的情況，如何保證淡季少走人?任務繁忙時的協(xié)調配合，每個員工能賺到錢是留人的關鍵。二是部門對人員的關心關懷要加強，粗暴管理、不解決崗位實際問題，人心自然難留。

2、員工培訓，20xx年2-3月，招入新員工近xx人，分xx次進行全員素質培訓，使新員工較快融入。派骨干人員參加外訓，如彭宗元參加測量體系，金啟善參加質量官培訓，陳亨建參加的勞動合同法規(guī)避學習，外貿的業(yè)務操作技能培訓，erp升級改版培訓等，有利于專業(yè)崗位的操作技能。本年開展了消防演習2次。

3、新員工考評和轉正，人事部能夠充分跟蹤職能部門人員的按期按質轉正，力求在工作業(yè)績、工作能力和工作態(tài)度上進行三維衡量，即時在試用期內優(yōu)勝略汰。車間員工100%在7天內予以跟蹤，1個月試用期內簽訂勞動合同，保證用工合法化。

二、項目申報

本年度實際收到財政補貼xx萬元，另外未到款xx萬元以上(含201x年獲中央技改投資項目經費)。新增主要榮譽：科技部火炬計劃承擔單位一項、浙江省新產品立項1項，浙江省省級技術創(chuàng)新項目一項，浙江省重合同守信用aa級，省標準化良好行為aaa級，臺州市商標等榮譽。

三、lowes驗廠工作

啟發(fā)：驗廠工作涉及生產、質量和行政管理等幾乎全廠運作情況，必須團隊合作，對驗廠的標準還需進一步認識和明確，對員工的整改執(zhí)行情況和相關部門的口徑一致問題，這些都是20xx年lowes驗廠的重中之重。

四、日常管理方面

綜合部的部門職責之一是服務部門，我們部門人員xx人的編制，對某些特定工作一定要強化綜合部團隊實力。20xx年，我們把內務管理擺在突出位置，努力提高工作效率，緊緊圍繞建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的管理體系這個總目標，對辦公室的各項工作和制度進行了準確的定位。

首先，規(guī)范人事管理工作的基本原則，做到“講程序”。要求員工入職、離職、調崗、調薪等各環(huán)節(jié)，該走哪個程序的，不折不扣地按程序、按表格辦理。從建章立制入手，狠抓規(guī)范化管理的落實。今年以來，先后擬訂了《員工手冊》、《考勤管理制度》、《車輛管理制度》、《宿舍管理辦法》、《食堂管理規(guī)定》等五項涉及行為規(guī)范、車輛、宿舍、費用控制、獎罰等管理的制度或規(guī)范性文件。檢查日常行為規(guī)范，在生產淡季7-9月份，對穿工作服，早餐，上班時間玩游戲，抽煙等事項進行，發(fā)違規(guī)通報10次，處罰15人。

二是不斷加強各板塊建設。進一步對部門職責和各崗位的崗位說明書執(zhí)行情況進行跟蹤、梳理，召開部門會議落實，并及時跟蹤各崗位工作成效。我們在消防設備設施管理上進一步參照國家標準整改，及在安全生產設施增加，對門衛(wèi)的管理，夜間增加巡邏打卡，根據員工反饋的食堂問題，進行更換食堂承包。對新廠宿舍重新粉刷和統(tǒng)一配門鎖，并且安裝了網線。

三是后勤服務部門工作，除車輛、門衛(wèi)、食堂、環(huán)衛(wèi)、司機、勞保、辦公用品管理等職責職能外，在外地員工購買車票，社會保險，外地員工子女上學，困難員工補助，工傷員工慰問，抗臺等方面都對員工予以關心幫助。

不足之處和下一步計劃：

1、由于綜合管理部常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望完成得，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、抓制度落實不夠，由于公司事務繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實現(xiàn)象。或者前1個月重視，后一個月放松，虎頭蛇尾了。

3、缺乏對員工的關心與了解，從而不能地適時了解員工的思想動態(tài)，有一部分員工離職的原因或是公司對其關心不夠。

1、加強培訓力度，完善培訓機制

企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。除了招募優(yōu)秀人才之外，針對目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高，因此要根據實際情況制定培訓計劃。個人覺得，隨著公司的擴大，部門的負責人在工作能力、工作方法上急需培訓提高，建議在20xx年引入管理咨詢公司，對主管以上人員及班組長進行素質管理、流程管理、生產管理等方面的提升。

2、協(xié)助部門工作，加強團隊建設

繼續(xù)配合各部門工作，協(xié)助處理各項事務。擁有一支團結、勇于創(chuàng)新的管理團隊是公司不斷發(fā)展的重要保障。所以加強團隊建設、組織員工開展一些有益的文化活動，增強同事之間的交流，也是20xx年綜合管理部工作的重心。

3、完善公司制度，強化執(zhí)行力，有月度部門績效考評。

成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度，以及對制度不折不扣的執(zhí)行。我建議在銷售部門首先開展訂單提成機制，促使業(yè)務員主動承擔能力和業(yè)務拓展能力，對各部門負責人月度定量或定性考核，列出部門工作計劃(關鍵kpi)，月度完成情況總結和評價。

4、進一步挖掘各崗減員增效的潛力

對每個崗位的工作量、貢獻值、責任程度等方面進行綜合考量，對各部門各職位的工作分析，及車間各崗位盤點，協(xié)調生產任務，進一步挖掘各崗減員增效的潛力，使企業(yè)和員工得到雙贏。

綜保區(qū)布局 綜治工作計劃篇六

一、黨建工作計劃

1、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，為黨組織培養(yǎng)后備力量。每個支部至少2名。

2、做好黨員發(fā)展對象的推薦、測評、培養(yǎng)、政審等工作，完成全年黨員發(fā)展計劃。

3、進一步完善基層黨支部考核標準和考核辦法，保證黨建工作再上新臺階。

4、抓好黨校建設，做好黨員培訓工作。

5、“七、一”期間開展一次以歌頌黨、弘揚企業(yè)文化為主題的大型活動。

6、制定方案，開展好“黨員先鋒崗”活動。

二、宣傳工作計劃

1、理順公司宣傳報道網絡，加強領導和管理，使宣傳內容更加豐富，貼近員工，提高《新聞》的水平。

2、結合公司實際，強化公司形象宣傳工作。重點理順公司內部的標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等使用公司統(tǒng)一色、統(tǒng)一尺寸等。

3、通過專業(yè)協(xié)會和其他媒體等渠道做好產品、小學教科室工作計劃企業(yè)形象宣傳工作。

4、配合公司其他部門做好宣傳報道工作

如：公司重大活動、題材的新聞報道策劃;聯(lián)絡、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材;歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。

三、群團工作計劃

1、制定計劃措施，以抓好基層組織建設為突破口，使工會、共青團、婦女工作上一個新臺階。

2、“五、一”、“五、四”、“十、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動。

3、結合公司生產經營工作實際，制定方案，深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等活動，做到覆蓋面廣，效果顯著。

四、20xx年安全工作計劃

1、從進一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手，結合公司實際，在組織好研究、探討的基礎上，成立公司治安保衛(wèi)大隊，健全、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng)。

2、做好安全保衛(wèi)人員的培訓工作，提高思想、業(yè)務素質，維護好公司辦公秩序、生產秩序。

3、完善社會治安綜合治理工作制度，健全組織，開展好工作，加強綜合治理目標管理，防止意外事故的發(fā)生。

4、做好重點要害部位、治安復雜場所的管理工作，定期檢查，注意發(fā)現(xiàn)治安隱患，要求有關部門限期整改。

5、認真做好消防安全工作，制定消防器材的配備計劃，定期檢查、落實消防器材的使用、更新工作。

五、檔案管理工作計劃

1、對檔案室及檔案管理工作進行整頓，完善檔案管理系統(tǒng)，健全檔案管理制度，使檔案管理工作更好地服務于生產經營管理工作。

2、統(tǒng)一管理公司的文書、科技、會計等各類檔案，并督促、指導各歸檔部門按規(guī)定進行立卷歸檔。

3、組織學習檔案管理業(yè)務，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務能力。

1、規(guī)劃公司綠化區(qū)域，并組織實施。做好公司內綠化帶、青草、灌木和樹木的管理工作，定期澆水、施肥、噴藥及修剪樹木。

2、劃分公司內衛(wèi)生區(qū)域，制定標準和考核辦法，按現(xiàn)場管理要求進行管理考核。確保公司內公共場所清潔衛(wèi)生，保持地面清潔、無積水、無雜物、無堆積物。

七、后勤管理工作。

1、對衛(wèi)生室、伙房、招待所、水爐、宿舍等繼續(xù)進行改革，更好地服務于員工。

2、管理維護好公共設施，確保公共設施不被損壞

3、加強車輛管理工作，對自行車、摩托車、及外來車輛等，實行定置管理，保持車棚衛(wèi)生清潔，車輛擺放整齊。

4、做好職業(yè)病防治工作。結合季節(jié)特點，對員工進行衛(wèi)生知識宣傳教育。

八、車輛管理工作計劃

1、進一步加強車輛規(guī)范化管理，建全臺帳，合理調度，制定詳細的車輛使用消耗定額，并進行嚴格管理。

2、做好駕駛員的日常管理、教育工作，確保行車安全，文明駕駛。

3、做好公司貨物運輸車輛的租用工作。重點根據市場價格與物價部門修訂好租用運輸車輛價格，做到與市場接軌。

九、辦公室工作計劃(其它方面)

1、推行“5s””管理，制定標準和措施，按現(xiàn)場管理要求進行管理考核。

2、做好行政公文的編號、打印、復印及收發(fā)、登記、呈批、傳遞、催辦、清退、立卷、歸檔工作。

3、服務熱情，細心周到地搞好接待工作。保持辦公室、會議室衛(wèi)生清潔。

4、抓好通訊費用管理，根據公司具體情況按照定額，落實到部門。

5、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理臺帳，做到帳、卡、物相符。對各分公司、部室辦公用品經費實行定額管理，納入考核體系。

6、根據需要合理配置微機，選擇實用軟件推廣使用，確保系統(tǒng)運行正常，提高工作效率。

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