包村工作匯報

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包村工作匯報
時間:2023-09-11 02:11:13     小編:文軒

無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

包村工作匯報篇一

新冠肺炎疫情發(fā)生以來,我市認真貫徹落實xxxxx重要指示精神和中央、省委、市委關(guān)于新冠肺炎疫情防控和鞏固脫貧攻堅成果的決策部署,認真研究分析面臨的困難和問題,采取積極有力措施,扎實有效推動疫情期間脫貧攻堅各項工作。

(一)認真貫徹執(zhí)行中央、省委、市委關(guān)于疫情防控的決策部署。新冠肺炎疫情發(fā)生后,我市堅決貫徹中央、省委、市委關(guān)于疫情防控的決策部署,先后印發(fā)了《關(guān)于做好貧困人口防范新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的通知》、《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控和當(dāng)前脫貧攻堅各項工作的通知》(x市脫辦〔2021〕x號)、《關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、鞏固脫貧成果、建立長效機制的指導(dǎo)意見》,堅持目標不變、標準不降、信心不減、工作不斷,一手抓疫情防控、一手抓脫貧攻堅,持續(xù)有力推進脫貧攻堅工作。

(二)扎實做好疫情對脫貧攻堅工作影響的監(jiān)測分析。先后召開脫貧攻堅和疫情防控工作推進視頻調(diào)度會、脫貧攻堅2021年年度專項工作會、脫貧攻堅就業(yè)扶貧工作專題會議,組織各縣(市)、市脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位嚴密做好貧困人口防范新冠肺炎疫情工作,監(jiān)測分析新冠肺炎疫情對貧困人口務(wù)工就業(yè)、春耕備耕、農(nóng)產(chǎn)品銷售等方面的影響。從目前情況來看,務(wù)工就業(yè)方面:我市以旅游業(yè)為代表的第三產(chǎn)業(yè)受影響較重,xxxx家餐館、xxxx家賓館、xxx家藏(農(nóng))家樂、萬余家批發(fā)零售業(yè)停業(yè),演藝、購物等行業(yè)處于歇業(yè)狀態(tài),貧困人口就地就近就業(yè)受到嚴重影響;春耕備耕方面:農(nóng)用物資采購、供應(yīng)逐步滿足春耕生產(chǎn)需求。農(nóng)產(chǎn)品銷售方面:扶貧企業(yè)生產(chǎn)的雪梨膏、腌臘豬肉等產(chǎn)品銷售受到一定影響??偟膩砜矗鹿诜窝滓咔閷γ撠毠缘挠绊懗尸F(xiàn)階段性、局部性的特征,但對鞏固成果全面奔康增加了不確定性,帶來重大考驗和挑戰(zhàn)。

(一)及時下達年度目標任務(wù)。及時將全市剩余的xx戶xxx名貧困人口脫貧年度任務(wù)分解下達。聚焦脫貧標準,組織開展年度減貧人口對標摸底調(diào)查,確保一戶一策、精準幫扶持續(xù)。

(二)科學(xué)編制年度扶貧專項。積極對接省級有關(guān)部門,明確年度項目資金投向,深入調(diào)查充分掌握基層需求情況,編制完成《2021年度xx個扶貧專項實施方案》,計劃投入各類資金億元,推動貧困群眾增收,提升公共服務(wù)保障,不斷改善群眾生產(chǎn)生活條件。

(三)積極推動就業(yè)扶貧。大力開發(fā)疫情防控應(yīng)急性公益崗位,確保有就業(yè)意愿但還未實現(xiàn)外出務(wù)工的xxxx名貧困群眾就地就近當(dāng)上“防疫員”。穩(wěn)定xxxxx個生態(tài)扶貧崗位,開發(fā)公益性崗位xxx個。對符合規(guī)定的xxx個扶貧項目采取“一事一議”、以工代賑等方式,吸納貧困群眾就地務(wù)工。

(四)有序推進產(chǎn)業(yè)扶貧。一是加強春季牲畜疫病防控,多途徑推進仔豬補欄。扎實抓好春耕生產(chǎn),已播耕萬畝。二是及時跟進扶貧小額信貸等生產(chǎn)發(fā)展政策,對受疫情影響、還款暫時困難的xxx戶貧困戶、xxx萬元貸款進行延期。

(五)全力推動扶貧項目建設(shè)。計劃實施年度扶貧項目xxxx個,截止目前,已到位資金億元,已開工建設(shè)項目xxx個。

(六)繼續(xù)推進各項問題整改。截至目前,對2019年以來“兩不愁三保障”大排查、巡視巡察、成效考核、審計監(jiān)督、督導(dǎo)調(diào)研等反饋的xxxx條問題,已整改xxxx條,整改率達,剩余xx條問題正在抓緊整改。

(七)切實做好扶貧信息核準。優(yōu)化脫貧攻堅項目庫建設(shè),及時組織開展信息核實核準,累計清理完成脫貧攻堅實施以來的扶貧項目xxxxx個,核實核準貧困戶基礎(chǔ)信息xxxxx條,完成國扶系統(tǒng)手機app幫扶責(zé)任人注冊xxxxx人。

(八)推進防貧監(jiān)測脫貧奔康體系建設(shè)。編制印發(fā)《xx市防止返貧監(jiān)測和幫扶實施方案》,在現(xiàn)有監(jiān)測戶xxx戶xxx人、邊緣防貧戶xxx戶xxxx人的基礎(chǔ)上,對人均純收入在xxxx元以下有返貧或致貧風(fēng)險的脫貧戶、邊緣防貧戶進行再摸排核定,并扎實開展動態(tài)監(jiān)測、及時補進幫扶措施。組織編制完成《關(guān)于鞏固脫貧攻堅成果全面建成小康社會的實施方案(送審稿)》,重點就鞏固脫貧攻堅成果、全面建成小康社會涉及的xx項工作進行了分解。

(九)持續(xù)深化扶貧領(lǐng)域作風(fēng)整治。全市脫貧攻堅系統(tǒng)干部職工在疫情防控的關(guān)鍵時刻,在脫貧奔康的重要時段,進一步提高政治站位,從增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”的高度,服從指揮、堅守崗位,有令必行、勇挑重擔(dān),積極投身打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和脫貧攻堅戰(zhàn)。

(一)全面開展脫貧攻堅普查。扎實開展脫貧攻堅普查培訓(xùn),積極開展專項普查,精準了解脫貧攻堅任務(wù)完成情況,掌握脫貧攻堅中存在的主要問題,精準施策,堅決整改,鞏固脫貧攻堅成果,為迎接國家普查做好準備。

(二)堅決完成年度減貧任務(wù)。因戶因人精準施策,全面完成xx戶xxx名貧困群眾脫貧任務(wù)。分級分類開展掛牌督戰(zhàn),確保脫貧攻堅責(zé)任落實、政策落實、工作落實。

(三)進一步穩(wěn)定群眾增收。一是推動產(chǎn)業(yè)扶貧,新(改)建高標準農(nóng)田、產(chǎn)業(yè)基地萬畝。二是促進就業(yè)扶貧,開展貧困勞動力技能培訓(xùn),支持群眾就業(yè)。三是推動消費扶貧,推進x個省級商貿(mào)流通脫貧奔康示范縣建設(shè),完善直通渠道,擴大扶貧產(chǎn)品銷售。

(四)持續(xù)強化“三保障”工作。一是強化控輟保學(xué),完善多位一體資助體系,確保貧困學(xué)生教育有保障。二是全面落實健康扶貧政策,持續(xù)跟進醫(yī)療服務(wù),確保貧困人口基本醫(yī)療有保障。三是推進xxxx名易地扶貧搬遷群眾后續(xù)扶持,確保穩(wěn)得住、有就業(yè)、能增收。四是抓好低保兜底保障,實現(xiàn)應(yīng)保盡保。

(五)著力鞏固提升脫貧成果。一是全面開展“回頭看、回頭幫”,對標補短抓提升。二是抓緊問題整改,6月底前所有問題銷號。三是健全監(jiān)測預(yù)警機制,加強對不穩(wěn)定脫貧戶、邊緣防貧戶動態(tài)監(jiān)測,及時跟進幫扶舉措,確保脫貧質(zhì)量。

(六)建立脫貧攻堅長效機制。一是對接鄉(xiāng)村振興規(guī)劃,確保脫貧攻堅成果鞏固與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接。二是以促進群眾增收為著力點,探索建立解決相對貧困的長效機制。三是推進東西扶貧協(xié)作、省內(nèi)對口幫扶,促進區(qū)域間援助幫扶向全面深度合作邁進。

(七)抓好脫貧攻堅總結(jié)宣傳。一是系統(tǒng)總結(jié)脫貧攻堅以來我市探索的新路徑、取得的成就,展示破解深度貧困的xx答卷。二是深度挖掘宣傳脫貧攻堅典型案例、先進人物,展示實干、苦干、拼命干的脫貧攻堅新面貌。

包村工作匯報篇二

黨建工作計劃

吉安市糧食局駐峽江縣福民鄉(xiāng)婁屋得村工作組2004年包村幫扶工作規(guī)劃按照市委、市政府確定的包村幫扶任務(wù),吉安市糧食局包村幫扶工作組于8月初進駐峽江縣福民鄉(xiāng)婁屋得村。工作組利用半個月的時間,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、農(nóng)戶調(diào)查研究,廣泛聽取鄉(xiāng)、村干部和群眾的意見,對幫扶項目進行反復(fù)論證,與村黨支部、村委會及全體村民一道,從婁屋得村的實際情況出發(fā),按照市糧食局領(lǐng)導(dǎo)提出的“鞏固成果、擴大輻射、確保五好”的要求,特制定2004年包村幫扶工作規(guī)劃。

一、婁屋得村的基本情況婁屋得村地處峽江新老縣城之間,交通便利,是鄉(xiāng)政府所在地,據(jù)新縣城13公里。全村有17個自然村,20個村民小組,556戶2100人,村干部5人,黨員45人,有1000名勞力,總面積10937畝,其中稻田5237畝,山林5000畝,水庫700畝,人平耕地面積近2畝5分田土,全村主要是以種植水稻為主,煙葉、水果、鴨禽等為輔。200*年,全村人均糧食1300公斤,人均年純收入2500元,在峽江縣村級收入屬中等。通過工作組的幫扶,使婁屋得村領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強,黨團員充分發(fā)揮先鋒模范作用,村民的整體素質(zhì)有明顯提高,致富能力明顯增強,生產(chǎn)生活條件明顯改善,民風(fēng)純正、社會穩(wěn)定,全村成為峽江縣的先進村、小康示范村。

二、200*年主要工作任務(wù)好范文版權(quán)所有

200*年是三年包村幫扶的第一年,是開創(chuàng)局面的一年,十分關(guān)鍵。工作組要認真落實中央和省市關(guān)于農(nóng)村工作的方針政策,遵照市村建辦公室的具體部署,按照“抓好根本,打好基礎(chǔ),確保重點”的工作思路,加強村領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè),搞好必要的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),大力發(fā)展農(nóng)戶經(jīng)濟和村級集體經(jīng)濟,圓滿完成第一年的工作任務(wù)。

一、立足根本,加強村領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè),建立健全各項制度。

1、建好班子。要按照“三個代表”重要思想的要求,以“五個好”為目標,切實加強村黨組織班子建設(shè),通過交心引導(dǎo),培訓(xùn)或督促自學(xué)的方式使支部成員加強對黨的基本理論和黨的農(nóng)村基本政策的學(xué)習(xí),提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)管理水平,加強對農(nóng)業(yè)技術(shù)、致富技術(shù)的學(xué)習(xí),增強帶頭致富的實際本領(lǐng)。

2、抓好隊伍。建立一個黨員活動室,組織現(xiàn)有黨員開展學(xué)黨章、學(xué)農(nóng)業(yè)技術(shù)的活動,提高他們的政治,科技素質(zhì),充分發(fā)揮他們在本村脫貧致富建設(shè)中的先鋒模范作用。實行“三會一課”,工作組每季給黨員上一堂黨課,開展一次民主評議黨員活動,倡導(dǎo)開展批評和自我批評的風(fēng)氣,努力純潔黨員隊伍。發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和吸收有條件的干部、村民特別是有文化、有技術(shù)、樂于奉獻的青年到黨組織中來,保持本村黨組織的活力,壯大黨員隊伍,盡快成為“紅旗村黨支部”。

3、教育村民。以組為單位,在村民中每月組織一次以學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科技為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動,重點加強對村民的思想政治教育,增強村民的政策法制觀念,提高村民的科技文化素質(zhì)。

4、健全制度。建立健全村支部和村委會議事規(guī)則和決策程序,確保集體領(lǐng)導(dǎo)和民主決策,建立黨員學(xué)習(xí)和組織生活制度;推行村務(wù)公開制度,村務(wù)實行公開;堅持和完善村黨支部、村委會按期選舉制度;建立健全村民或村民代表評議村干部的制度,加強群眾監(jiān)督;完善村規(guī)民約。

二、打牢基礎(chǔ),抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善村民生產(chǎn)生活條件。

1、修好一條“致富陽光大道”。整修、拓寬、加固棱頭至羅家村1.5公里村級公路,確保交通運輸暢通,解決五個自然村800余人行路難及方便農(nóng)產(chǎn)品銷售問題。

2、修繕東坑引水工程,建一段40米長的渡槽引活水入塘壩水庫,解決東坑200余畝農(nóng)田的用水問題。

3、改善村級辦公場所,創(chuàng)造一個優(yōu)美的工作環(huán)境。婁屋得村辦公場所設(shè)施簡陋,房屋年久過時,應(yīng)對其進行必要的裝修,建成全村黨團員、民兵活動中心,建好計劃生育、村民保健陣地,布置村務(wù)公開欄,全面提高工作效率。

1、狠抓糧食生產(chǎn),搞好科技培訓(xùn),提高農(nóng)業(yè)單位面積產(chǎn)量,引導(dǎo)農(nóng)民種植優(yōu)質(zhì)水稻新品種,加強農(nóng)田基本建設(shè),調(diào)整種植結(jié)構(gòu),提高糧食單產(chǎn)。

3、邀請有關(guān)專家授課,組織1期種植技術(shù)培訓(xùn)班,1期養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班,提高村民科技種養(yǎng)水平。

4、組建村“農(nóng)產(chǎn)品購銷服務(wù)中心”,以市場需求為導(dǎo)向,按照市場規(guī)律辦事,如可以以村為集體,依托市糧食局下屬糧食收儲企業(yè),開展糧食購銷工作,低收高賣,增加村級集體收入。

四、加強學(xué)習(xí),扎實工作,努力搞好自身建設(shè)。

1、加強政治理論、農(nóng)業(yè)科技和農(nóng)村管理知識的

包村工作匯報篇三

認真貫徹省、市、區(qū)*領(lǐng)導(dǎo)重要批示精神,嚴厲查處消防違法違規(guī)行為,深化重點行業(yè)領(lǐng)域火災(zāi)隱患專項治理,及時掌握火災(zāi)隱患增減情況,解決火災(zāi)隱患整改不力等突出問題,進一步健全我轄區(qū)火災(zāi)隱患排查整治工作長效機制,有效預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生,徹底消除火災(zāi)隱患,減輕火災(zāi)危害,做到火災(zāi)隱患“不增新量、減少存量”,確保夏季全轄區(qū)不發(fā)生重特大尤其是群死群傷火災(zāi)事故,重大活動期間不發(fā)生有影響的火災(zāi)事故。

為確保夏季校服安全大檢查工作的有效開展,我街道成立夏季消防安全大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由街道辦事處主任高翔任組長,街道黨工委副*高守華、東街派出所所長陳長青任副組長,成員由街道綜治辦、司法所、安監(jiān)站、城管中隊及各社區(qū)*主任、段警等組成,下設(shè)辦公室于安監(jiān)站,辦公室工作人員林奇、胡軍、蔡利濤,負責(zé)具體落實各項檢查工作。

(1)單位消防安全責(zé)任人、管理人履責(zé)情況;

(4)消防設(shè)施、消防水源、滅火器材和藥劑儲備是否充足且完好有效,消防車通道是否暢通。

(5)電氣設(shè)備是否設(shè)置防雷、防靜電保護設(shè)施并按規(guī)定進行檢測

(6)原料、物料等儲存區(qū)域和危險化學(xué)品裝卸碼頭是否落實消防安全措施。

(1)單位消防安全責(zé)任人、管理人履責(zé)情況;

(4)建筑消防設(shè)施、安全疏散系統(tǒng)是否符合消防安全要求;

(5)室內(nèi)裝修材料是否符合消防技術(shù)標準;

(6)是否在外墻門窗上設(shè)置影響逃生和滅火救援的障礙物;

(7)是否落實消防安全“三提示”內(nèi)容及日常消防宣傳教育培訓(xùn)制度。

3.文物古建筑。各級文物保護單位、歷史文化名鎮(zhèn)、名村、街區(qū)等文物建筑集中成片的重點區(qū)域。

主要檢查:

(1)單位消防安全責(zé)任人、管理人履責(zé)情況;

(4)是否制定用火、用油、用氣、用電的安全制度并嚴格遵守。

4.“三合一”場所。整治沿街店面、商場市場內(nèi)部存在大量生產(chǎn)經(jīng)營性“三合一”。

主要檢查:

(1)單位內(nèi)部的重點部位、區(qū)域和重點崗位防火措施落實情況;

(3)用火、用電、用氣有無違章情況;

(4)內(nèi)部消防設(shè)施、滅火器材是否到位、完整有效;

(5)消防安全重點部位人員在崗情況;

(一)動員部署和自查自糾階段(即日起至5月31日)。各社區(qū)要成立專項領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),在調(diào)查摸底基礎(chǔ)上,制定實施方案,層層動員部署,廣泛宣傳發(fā)動。通過發(fā)布公告、下發(fā)通知等形式,將夏季消防安全檢查的具體內(nèi)容和要求下達給本行業(yè)領(lǐng)域的社會單位、場所,督促各社會單位開展自查,針對自查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題,建立隱患排查臺賬,制定整改計劃,落實整改措施,確保整改到位。

(二)集中打擊整治階段(6月1日至9月10日)。街道安監(jiān)站、各社區(qū)要對照《xx省火災(zāi)隱患排查整治若干規(guī)定》(閩政辦[xx]68號),在各自職責(zé)范圍內(nèi),開展抽查檢查,對高危行業(yè)領(lǐng)域及規(guī)模以上重點企業(yè)要重點檢查,并建立工作記錄臺賬。對檢查發(fā)現(xiàn)嚴重影響公共安全的重大火災(zāi)隱患單位,及時上報,并督促重大火災(zāi)隱患單位落實整改方案和資金,按規(guī)定期限盡快整改;對一時難以整改的重大火災(zāi)隱患,要督促單位在確保安全的前提下,采取先易后難、分布實施的方式,逐項消除隱患;對久拖不改的重大火災(zāi)隱患,要組織新聞媒體曝光,推動落實責(zé)任,督促盡快整改。

(三)鞏固深化和總結(jié)階段(9月20日前)。街道安監(jiān)站、各社區(qū)要組織對本轄區(qū)、本行業(yè)領(lǐng)域火災(zāi)隱患進行回頭看檢查,積極總結(jié)鞏固常態(tài)化整治經(jīng)驗,推動建立常態(tài)化消防安全檢查工作機制。對好的經(jīng)驗做法要固化形成長效機制,對尚未完成整改的重大火災(zāi)隱患要緊盯不放,跟蹤督辦,進一步鞏固整治成果。

(一)落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。落實“誰主管、誰負責(zé)”原則,將消防安全檢查工作納入監(jiān)督管理工作的重要范疇,主要領(lǐng)導(dǎo)是此次夏季消防檢查工作的第一責(zé)任主體,實行領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查制度,加強過程監(jiān)督,推動責(zé)任落實。對存在重大火災(zāi)隱患的企業(yè),要及時提請上級部門實施掛牌督辦;對企業(yè)違法建設(shè)、違規(guī)生產(chǎn)集中連片區(qū)域,及時督促落實整改工作。

(二)加強監(jiān)管履責(zé)。按照《xx市人民*辦公廳關(guān)于貫徹落實xx省火災(zāi)隱患排查整治若干規(guī)定的通知》(榕政辦〔xx〕116號)要求,各司其職,相互配合,協(xié)同行動。

(三)落實主體責(zé)任。積極推動本行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的轄區(qū)單位開展自查自糾為,督促單位落實消防安全主體責(zé)任。街道安監(jiān)站、各社區(qū)要抓好各消防安全重點單位的排查工作,落實消防安全管理人履職、消防設(shè)施維護保養(yǎng)、消防安全評估等三項報告?zhèn)浒钢贫?;其他人員密集場所、消防安全一般單位要繼續(xù)開展“四個能力”建設(shè),切實提高消除火災(zāi)隱患、組織撲救初起火災(zāi)、組織人員疏散逃生和消防宣傳教育培訓(xùn)的能力。

包村工作匯報篇四

1、審核、傳遞和調(diào)整20xx年完成的供應(yīng)商應(yīng)付賬款和銷售人員往來賬款,并及時糾正一些會計錯誤。

2、按照符合我廠實際情況的會計制度和標準,對上半年供應(yīng)商的應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員的所有業(yè)務(wù)往來進行了準確核算,并及時進行記賬、過賬和核銷,編制各種會計和財務(wù)報表;做好最基礎(chǔ)的財務(wù)工作,所有賬目一致。

3、成功完成1x2季度各供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)對賬。在對賬工作中,我們盡職盡責(zé),極大地保證了企業(yè)的利潤。在付款過程中(據(jù)我所知),根據(jù)客觀賬齡,積極給領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,努力使應(yīng)付賬款的支出有限合理。

4、積極參與月度工資計劃的制定和調(diào)整。根據(jù)工資計劃,準確編制工資表并及時組織財務(wù)人員發(fā)放,耐心解釋部分員工的疑惑。

5、指導(dǎo)和組織財務(wù)和車間會計合理計算和改進車間生產(chǎn)成本。值得一提的是,由于前期生產(chǎn)成本核算不合理,管理存在巨大漏洞,我們首先協(xié)調(diào)相關(guān)部門規(guī)范管理程序,完善車間信息收集報送系統(tǒng),合理計算當(dāng)期產(chǎn)成品的產(chǎn)品價值,根據(jù)不同的費用分配率和利潤率進行合理調(diào)整,并及時錄入軟件系統(tǒng)。

1、協(xié)調(diào)相關(guān)部門,制定詳細的物料收發(fā)、成品管理細則,完善儲運部門的組織職能,細化全體員工的崗位職責(zé),將所有工作內(nèi)容落實到人,定時定量完成任務(wù),提高部門的質(zhì)量要求,防止出現(xiàn)一些事情做了之后沒有人做記錄,甚至出現(xiàn)問題無人負責(zé)的現(xiàn)象。

2、加強庫存管理,督促儲運部門管理企業(yè)各類庫存物資,努力做到產(chǎn)成品帳、卡、物相符,每月不定期檢查倉庫庫存的合理性和正確性。

3、進一步加強產(chǎn)品成本核算,積極推進核算標準化,力爭從基礎(chǔ)核算到日常流程形成細則,形成統(tǒng)一標準。

4、積極推進會計電算化建設(shè)。在原有軟件的基礎(chǔ)上,我們與軟件開發(fā)商進行了多次溝通,決定在軟件數(shù)據(jù)初始化時建立一套標準化的賬套體系。會計科目、會計科目、費用項目均按照新企業(yè)會計準則的規(guī)定設(shè)置,我們爭取在8月底前完成軟件的調(diào)試運行(僅限于有條件的部門,主管領(lǐng)導(dǎo)不配合的部門不做)。軟件一旦運行良好,可以實現(xiàn)財務(wù)部門對物資的及時監(jiān)控,并大大完善數(shù)據(jù)查詢功能,從而提高工作效率。

5、協(xié)調(diào)和規(guī)范相關(guān)部門各類報表的上報工作,進一步明確報表的名稱、上報時間、上報對象和責(zé)任人,確保報表的及時性和準確性,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用信息。

在我們的財務(wù)工作中,雖然可以互相溝通,互相促進,互相進步,但是很多工作都是拖拖拉拉,扯皮,越位。長期以來,存在著責(zé)權(quán)不清的問題。協(xié)調(diào)不好或者溝通不暢會導(dǎo)致工作方向不一致。久而久之,雙方會在理念和工作目標上產(chǎn)生很大的分歧,讓他們覺得積重難返??刂埔恍﹩栴}也會對財務(wù)工作產(chǎn)生負面影響,這樣財務(wù)部門會很被動。因此,建立權(quán)責(zé)明確、工作程序清晰的制度是協(xié)調(diào)的重中之重。如果有一個系統(tǒng)可以和任何人預(yù)約,我們之間就什么都沒有了。

上半年雖然取得了一些成績,但是還存在一些不足,應(yīng)該做而沒有做,應(yīng)該做好而沒有做好的事情還有很多。我一定會戒驕戒躁,揚長避短,吸取積極的經(jīng)驗教訓(xùn),把工作做得越來越好。我深深知道,作為財務(wù)總監(jiān),我應(yīng)該在加強企業(yè)財務(wù)管理、規(guī)范企業(yè)經(jīng)濟行為方面承擔(dān)更大的義務(wù)和責(zé)任。雖然在以后的工作中有很多困難、障礙和不理解,但只要我隨時保持清醒的頭腦,努力思考,努力工作,努力奮斗,我想再大的困難都是可以解決的。

包村工作匯報篇五

1、在企業(yè)戰(zhàn)略指導(dǎo)下整理制訂公司組織架構(gòu)圖及各部門組織架構(gòu)圖;

2、根據(jù)產(chǎn)品工藝流程合理制訂公司人員編制方案;

3、根據(jù)組組架構(gòu)制訂各部門職位說明書及工作操作流程。

2、建立面試題庫;

3、建立公司內(nèi)部人才庫;

4、做到滿足人員需求,合理提供人員儲備,做到因崗設(shè)人的原則。

1、建立培訓(xùn)管理體系;

3、實行內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)相結(jié)合;

4、制訂內(nèi)部培訓(xùn)師體制;

5、做好新員工入職培訓(xùn)及員工技能培訓(xùn);

6、做到有培訓(xùn)有績效有提高。

1、結(jié)合公司實際情況制訂績效測評制度;

2、實行績效管理與薪酬體系能夠相銜接;

3、維護績效考核的權(quán)威性和有效性;

2、員工福利做好員工激勵工作,建立內(nèi)部晉升制度,做好員工職業(yè)規(guī)劃。

1、建立企業(yè)與員工良好的溝通渠道;

2、開展員工活動,促進文化宣傳;

3、做好離職面談離職分析,解決問題減少離職率;

4、管理企業(yè)員工勞動合同、人事檔案;

5、處理企業(yè)員工勞動矛盾、爭議和糾紛,協(xié)調(diào)好勞資雙方的關(guān)系。

包村工作匯報篇六

1、積極地與主席團溝通,交流工作經(jīng)驗,并如期的完成所分配的工作;

4、每兩個月部門制作至少一次的心理健康知識展板進行宣傳;

5、每月對部門博客進行多次更新;

6、每月按時參加校心理部工作會議。

二、在活動方面:

1、10月份新干部選拔培訓(xùn)。對部門新干部進行考核選拔強化培訓(xùn)讓其盡快進入工作學(xué)習(xí)狀態(tài),更好的完成部門工作。組織大一各班心理委員參加學(xué)校心理咨詢中心的大一班級心理委員培訓(xùn)活動。10月10號世界精神衛(wèi)生日將開展一些活動,同時以海報的形式通知,再準備出一塊成果展。

2、11月份心理主題班會評比。針對每班的實際情況開展一次心理主題班會活動,組織同學(xué)們進行一次心理電影賞析。

3、12月份心理講座心理信箱。請我系學(xué)生心理健康輔導(dǎo)老師開展一次心理講座,要求每個班都制作一個心理信箱,當(dāng)有些同學(xué)心理遇到問題時可以通過紙條的形式寫好放進信箱里,讓我們及時了解情況。

4、元月份心理健康常識展板心理調(diào)查問卷。聯(lián)合系宣傳部出一次心理健康常識展板,組織本系同學(xué)進行一次心理調(diào)查問卷,并做好分析處理工作。

4.學(xué)生會部長個人工作計劃書范文

一、在新學(xué)期開始,我會做好我系屆的迎新工作,我也將積極的配合學(xué)生會里其他的迎新活動,真正做到為心聲服務(wù),方便新生,是我系的迎新工作有條不紊的開展下去。

二、有句話說的好學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職相信大家也和我一樣,在大學(xué)學(xué)習(xí)了一年,更相信大家都知道大學(xué)和高中的學(xué)習(xí)有很大的差別,為使屆的新生及早正確自己的定位,避免走彎路,我會根據(jù)我們部關(guān)于學(xué)習(xí)的特性來舉行一個學(xué)習(xí)交流會,讓新生初步了解大學(xué),感受大學(xué)。

1、首先,帶領(lǐng)屆的學(xué)生考勤,讓他們逐步了解學(xué)習(xí)部考勤的具體流程,讓他們熟悉在學(xué)習(xí)部所干的事物。

2、然后,讓他們分小組,每天由專人負責(zé)每天的考勤情況。

3、最后,有專人負責(zé)每周到辦公室統(tǒng)計出勤表,并公示缺勤人員名單。

四、科技文化藝術(shù)節(jié)來臨之際,我會積極投入到各種活動中,引導(dǎo)他們組織各種活動,指導(dǎo)他們舉辦各種活動的流程,怎么做,我們會相繼開展演講比賽、詩詞文化大比拼系列活動、知識競賽、辯論賽等等。

包村工作匯報篇七

??1、加強后勤人員的思想素質(zhì)教育,強化服務(wù)意識。

??2、細化后勤工作人員的崗位職責(zé),強化崗位責(zé)任。

??3、扎實有效地抓好幼兒園安全工作。

??4、加大幼兒園財產(chǎn)管理力度,完善財產(chǎn)管理制度,做好各項維修工作,保障教育教學(xué)工作正常、有序進行。

??5、加強門衛(wèi)職責(zé),嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度。

??6、科學(xué)管理膳食,保證幼兒的營養(yǎng)均衡。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/3416220.html】

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