計劃是一種靈活性和適應性的工具，也是一種組織和管理的工具。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
巡察學校工作報告 巡察工作計劃措施篇一
2018 年 8 月 8 日至 8 月 11 日，區(qū)委巡察組對我村黨組織進行了巡查。11 月21 日，巡察組向我村反饋了巡察情況，指出了存在的主要問題，提出了明確的意見建議。某某村黨組織對巡察反饋意見高度重視，召開專題會議進行研究，認真剖析查找問題的根源，研究整改措施。根據巡察組提出的意見和要求，制定如下整改方案。
一、 整改工作目標：
2 范村級工程項目的實施，堅定不移強化黨的領導、加強黨的建設、推進從嚴治黨，進一步加強項目工程監(jiān)管、嚴把財務關，積極營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
二、 整改內容和措施：
（一）
黨的領導方面存在的問題 主要表現(xiàn)：黨組織領導核心作用有待進一步發(fā)揮，村兩委班子成員共有 9 人，職數配備相對偏多。班子民主方面和相互信任方面還有待于加強。黨建工作缺乏計劃性，如無 2018年黨建工作計劃。
整改措施：加強班子黨性修養(yǎng)，邀請鎮(zhèn)班子成員作黨章黨規(guī)黨紀的專題黨課，切實提高村班子的思想政治素質和為人民服務意識；落實談心談話制度，班子成員間開展談心談話活動，切實做到充分溝通交流，提高村兩委干部的辦事能力和工作執(zhí)行力；進一步提高黨建工作的責任感前瞻性，做到事前有計劃、事后有總結。
3 主題黨課活動開展不正常。2018 年僅有 1-3 月記錄。理論學習時間不足，沒有達到一半要求。如 2017 年全年僅為一次，未發(fā)現(xiàn)支部書記上黨課內容。
巡察學校工作報告 巡察工作計劃措施篇二
2022年落實巡視檢查主體職責情況巡視巡察是全面從嚴治黨的重大舉措，是黨內監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度部署。黨的十九大對巡視檢查工作作出了新安排，在中央、省委、市委的堅持領導下，在市委檢查工作領導小組的有力引領下，我們深入貫徹落實___新時代中國特色社會主義思維與黨的十九大精神，切實履行主體職責，堅持不懈深化政治巡察，扎實推動屆內巡察全覆蓋任務，為實現(xiàn)政治生態(tài)持續(xù)好轉作出了積極貢獻。截止目前，某某屆縣委開展了六輪巡察。從覆蓋情況講，縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)板塊共某某次黨組織，巡察某某個，覆蓋率達某某%，在村居延伸巡察中，已延伸巡察某某次，覆蓋率達某某?，F(xiàn)將主體職責落實情況簡單如下。
一、夯實政治建設這一“壓艙石”，加強對___新時代中國特色社會主義思維的認可堅強把政治理論學習擺在首位，仔細貫徹中央巡視工作新安排新要求，嚴格遵守政治紀律與政治規(guī)矩，牢牢把準政治方向，樹牢“四次意識”，堅定“四次自信”，踐行“兩次維護”。某某年縣委換屆以來，先后召開某某個縣委理論中心小組學習，帶頭深入學習貫徹___關于巡視檢查工作的重要檢視，集中學習新修訂《中國_巡視工作條例》、《中央巡視工作計劃（2022-2022年）》以及省市檢查工作會議精神，審定縣委檢查工作五年計劃。同時，縣委巡察始終以黨的政治建設為統(tǒng)領，把監(jiān)督檢查學習貫徹___新時代中國特色社會主義思維與黨的十九大精神情況擺在首要位置，對所巡察黨組織進行全面政治體檢，切實發(fā)揮巡察政治監(jiān)督、政治導向作用。特殊把貫徹___視察某某重要致辭精神納入巡察監(jiān)督著重內容，看領導干部的政治立場、政治忠誠、政治職責，看貫徹中央決策安排是否言行一致，有力推進了___重要致辭、_重大決策安排的落地生根。
二、用好組織領導這一“指揮棒”，切實履行巡察以及整改政治職責縣委承擔檢查工作主體職責，既是領導主體，也是工作主體、推動主體。某某年以來，先后召開某某個縣委常委會會議、某某個書記專題會議研究安排檢查工作，對檢查工作批示某某個。某某年某某月成立縣委檢查工作領導小組以來，先后進行了某某個調整（某某、某某），共召開某某個會議研究安排任務，及時聽聽巡察組匯報，解決檢查工作遇到的困難與問題。作為檢查工作主體職責第一職責人，縣委書記嚴格落實聽聽巡察匯報情況向上級檢查工作領導小組報備制度，建立健全檢查工作約談制度、考核評價制度、職責追究制度，對全縣檢查工作一體謀劃、一體安排、一體推動，層層傳導壓力，層層落實職責。同時，作為巡視巡察整改落實第一職責人，針對中央、省委、市委多輪巡視巡察反饋，縣委書記進取承擔整改落實第一職責人責任，帶頭深入查找原因，細化整改落實舉措，制定工作進度表，明確整改工作內容、完成時限與準繩，全面、扎實、有力地抓好整改落實工作。
即行即改、長期堅強某某項，規(guī)劃到20某某年底完成整改某某項；第二輪涉及問題某某項，規(guī)劃到某某月份完成整改某某項，到年底完成整改某某項。市委第某某巡察組共反饋問題某某項，已完成整改某某項，規(guī)劃到某某月份完成整改某某項，某某月份完成整改某某項，某某月份完成整改某某項，某某月份完成整改某某項，年底完成整改某某項。
四、聚焦正風肅紀這一“關鍵點”，全力支持縣委檢查工作高質量發(fā)展始終堅強問題導向，突出工作著重，著力發(fā)現(xiàn)黨的領導、黨建、全面從嚴治黨等方面存在的問題，推進解決人民群眾反映最強烈、對黨的執(zhí)政基礎威脅最大的突出問題，推進解決影響構建良好政治生態(tài)最深、制約經濟轉型發(fā)展最大的突出問題，做到利劍高懸、震懾常在。統(tǒng)籌發(fā)揮組織、政法、審計、信訪等部門的作用，充分利用各部門日常了解情況與監(jiān)督檢查成果，為檢查工作提供靶向。在開展的某某輪常規(guī)巡察中，發(fā)現(xiàn)共性問題某某次，已督促整改某某條。村居延伸巡察中，共發(fā)現(xiàn)共性問題某某次，已整改某某條，長期整改某某條，未整改某某條，制定修訂各類制度某某次。移交問題線索某某條，給予黨紀政務處分某某人。
某名；巡察組副組長庫、專業(yè)人員庫，入庫人員某某名，為黨的巡視巡察事業(yè)提供了堅持的組織與人才保障。
下一步，我們將繼續(xù)堅強以___新時代中國特色社會主義思維為指引，堅決貫徹中央與省委、市委各種決策安排，清醒認識管黨治黨形勢，牢固確立“治”不忘“?！钡膽n患意識，保持“大病初愈還需康復治療”的工作定力，增強“代價不能白付、教訓必須牢記”的政治警醒，仔細落實“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推進改革、增進發(fā)展”的工作方針，增進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。
巡察學校工作報告 巡察工作計劃措施篇三
為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，進一步發(fā)揮巡察監(jiān)督利劍作用，推動縣委巡察工作向縱深發(fā)展，根據《中國xxx章程》《中國xxx黨內監(jiān)督條例》《中國xxx巡視工作條例》《xxxxx縣委員會進一步深化巡察工作實施辦法（試行）》以及巡視巡察等黨內法規(guī)制度，現(xiàn)結合我縣巡察工作實際，制定本計劃。
堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和xx屆歷次全會精神，深入貫徹落實xxxxxx關于巡視工作重要論述，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決落實中央和區(qū)市黨委巡視巡察工作部署以及縣委巡察工作總體目標要求，堅決貫徹“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展”工作方針，聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和xxx、區(qū)市縣黨委重大決策部署情況，聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風，聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題，深入查找政治偏差，不斷推動全面從嚴治黨向基層延伸，為開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程、推進“五個示范縣”建設提供堅強保障。
（一）堅持實事求是，依規(guī)依紀。
準確發(fā)現(xiàn)問題、客觀分析問題、如實報告問題。嚴格把握政策，不干預被巡察黨組織（單位）正常工作，不履行執(zhí)紀審查職責，提高依規(guī)依紀監(jiān)督水平，使巡察工作經得起實踐、人民和歷史的檢驗。
（二）堅持人民立場，依靠群眾。
堅持以人民為中心的價值取向，踐行黨的根本宗旨，貫徹黨的群眾路線，把維護群眾利益作為巡察工作的根本出發(fā)點，堅持人民群眾反對什么、痛恨什么，就重點巡察什么、整改什么，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，增強人民群眾獲得感。
（三）堅持發(fā)現(xiàn)問題，形成震懾。
認真落實“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展”的工作方針，牢固樹立“有重大問題應當發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)是失職，發(fā)現(xiàn)問題沒有如實報告是瀆職”的觀念，著力發(fā)現(xiàn)黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨方面存在的問題，發(fā)揮巡察監(jiān)督震懾、遏制、治本作用。
按照十五屆縣委任期內巡察全覆蓋的目標要求，圍繞中央、區(qū)市黨委工作部署和縣委中心工作，年內開展三輪巡察（前兩輪為常規(guī)巡察，第三輪為巡視巡察上下聯(lián)動或提級巡察）。
（一）常規(guī)巡察
1.巡察對象：兩輪常規(guī)巡察分別確定5個單位黨組織。
2.時間安排：
第一輪：2月至4月，至少安排3個巡察組，完成對xx的巡察。
第二輪：6月至8月，至少安排3個巡察組，完成對xx的巡察。
第三輪：10月至12月，按照xx工作安排，適當安排巡察組，開展巡視巡察上下聯(lián)動或提級巡察，巡察對象根據自治區(qū)黨委巡視巡察上下聯(lián)動或xx市提級巡察工作部署具體確定。
（三）巡察方式
各輪次現(xiàn)場巡察了解時間一般不少于40個工作日，其中針對每個部門（單位）的現(xiàn)場巡察時間一般不少于20個工作日。巡察主要采取聽取匯報、個別談話、受理信訪、抽查個人重大事項、調閱資料、召開座談會、實地走訪、列席會議、民主測評、提請協(xié)助等巡視巡察條例規(guī)定的“12+n”方式方法及縣委批準的其他方式開展。
按照深化政治巡察、強化政治監(jiān)督的要求，對照xxxxxx視察寧夏重要講話精神，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照xxx重大決策部署和政策要求，對照被巡察黨組織職能責任和“三定”規(guī)定，重點監(jiān)督檢查以下三個方面的內容。
（一）聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和中央、區(qū)市黨委及縣委決策部署情況。
重點了解學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、xxxxxx重要指示批示和視察寧夏重要講話精神、建設黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展先行區(qū)、落實“十四五”規(guī)劃及中央、區(qū)市縣黨委歷次全會精神等情況。突出對貫徹落實中央民族工作會議精神、鑄牢中華民族共同體意識情況，鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興情況的監(jiān)督檢查。緊扣被巡察黨組織職能責任，著力發(fā)現(xiàn)落實上級決策部署不堅決、不全面，搞變通、打折扣，履行部門職能不到位等問題，推動中央和區(qū)市縣黨委重大決策部署落地落實。
（二）聚焦群眾反映強烈的腐敗問題及不正之風。
重點了解履行管黨治黨責任、推進全面從嚴治黨情況，緊盯重點項目、重大工程中干部履職、項目審批、資金使用等關鍵環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)工程建設、政府采購等重點領域存在的腐敗問題和廉政風險隱患。了解執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神執(zhí)行情況，著力發(fā)現(xiàn)落實精神不力，糾治“四風”不徹底，隱形、變相、巧立名目等頂風違規(guī)違紀問題。突出對持續(xù)整治形式主義加強作風建設情況的監(jiān)督檢查，著力發(fā)現(xiàn)服務人民群眾意識不強、工作不接地氣、解決人民群眾急事難事不到位等問題，切實營造風清氣正的政治生態(tài)氛圍，提高群眾的獲得感幸福感安全感。
（三）聚焦基層黨組織建設。
對標對表xxx關于新時代黨的組織路線有關要求，重點了解領導班子自身建設、樹立正確用人導向、加強人才隊伍建設、基層黨組織建設等情況，發(fā)現(xiàn)基層黨組織軟弱渙散、黨內生活不規(guī)范、執(zhí)行黨建基本制度不嚴格、黨員教育管理寬松軟、主題教育不扎實、黨建陣地功能缺失、黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分等問題。
（四）了解上級黨委巡視巡察反饋意見整改和移交事項辦理中存在的問題。
（五）縣委、縣委巡察工作領導小組要求了解的其他問題。
（一）建立健全巡察工作責任體系。
認真貫徹落實《xx縣關于加強巡視巡察上下聯(lián)動的實施方案》，建立完善縣委落實巡察工作主體責任，縣委巡察工作領導小組落實組織實施責任，縣委巡察辦落實統(tǒng)籌協(xié)調、服務保障、指導督導責任，縣委巡察組落實巡察工作責任，縣紀委監(jiān)委、縣委組織部落實巡察整改日常監(jiān)督責任，宣傳、審計、財政、信訪等部門落實共同協(xié)作配合責任鏈條，明確各責任主體在巡察工作中履行職責的具體內容、主要措施和工作要求。建立完善巡察工作督查、考核、責任追究工作體系，推動各責任主體知責擔責、履職盡責。
（二）做實做細做足巡前準備。
巡察學校工作報告 巡察工作計劃措施篇四
一、整改未到位的問題（一）關于“干部年齡老化問題嚴重，后備干部力量不足”的問題。農村黨組織基礎薄弱。村（居）干部結構不合理，年齡老化嚴重，文化偏低，本領恐慌；對后備干部培養(yǎng)管理重視度不夠，未形成良好的“人才梯隊”，隊伍建設存在斷層。
具體整改措施：
1、嚴格執(zhí)行《盤灣鎮(zhèn)村（居）干部規(guī)范化管理暫行辦法》，完善限額配備制度，加強對村（居）干部的管理使用，對超齡超編的村組干部進行清退。
3、實施退役士兵選聘到村任職、選聘村（居）宣傳文化管理員和“百雁儲備”等人才選拔計劃，儲備優(yōu)秀后備干部。
4、提前謀劃換屆選舉人選，選拔一批思想政治素質高、“雙帶”能力強的村（居）干部隊伍，每村（居）至少儲備2名35周歲以下后備干部，1名48周歲以下村書記后備人選。
責任領導：陳鍇責任人：
盧霞妮各村（居）書記時間進度安排：2022年5月份整改到位（二）關于“部分招引的工業(yè)項目質量不高，關停企業(yè)資產盤活力度不大”的問題。清理僵尸企業(yè)和盤活閑置廠房工作進度緩慢，綜合配套設施不夠完善，致使招引高附加值項目不多，支柱性龍頭企業(yè)甚少。
具體整改措施：
1、堅持工業(yè)興鎮(zhèn)，持續(xù)突破項目質量，深入實施項目立鎮(zhèn)首要戰(zhàn)略和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加快集聚智能終端、光電、汽車配件、數控機床及精密零部件加工等高端產業(yè)。按照“產業(yè)定向、區(qū)域定位、人員定責”要求，選優(yōu)配強招商力量，全力做好項目招引工作。完善項目推進機制，實行全過程跟蹤、全環(huán)節(jié)幫辦、全要素保障項目落戶投產。計劃2022年全年新洽談項目50個，新簽約項目16個，新開工項目14個，新竣工項目10個，新達產項目6個，全年實現(xiàn)應稅開票銷售、工業(yè)稅收等比去年翻番。
2、全面摸清“僵尸”企業(yè)底數，建立臺賬，對各類“僵尸企業(yè)”分類施策，加大盤活存量資產力度，優(yōu)化資源配置。加大閑置廠房、土地清理力度，研究制定清理工作方案，對各類違法用房用地，堅決予以收回。2022年計劃清理“僵尸企業(yè)”2個以上、盤活閑置存量廠房2萬平方米以上、利用閑置土地140畝以上，不斷提高園區(qū)開發(fā)強度和產出效益。
責任領導：呂寅董磊磊責任人：
韓志遠曹正康時間進度安排：2022年5月份整改到位（三）關于“個別村(居)擅自處理集體資產”的問題。新沃村集體資產畝魚塘到期未重新發(fā)包，塘南村300畝機動田被村民搶種未收回。雖然兩村問題均為歷史遺留問題，但是盤灣鎮(zhèn)及鎮(zhèn)級部門對資產清理動真碰硬不夠，對責任壓力傳導不夠，導致問題整改未按時序到位。
具體整改措施：
1、針對“新沃村集體資產畝魚塘到期未重新發(fā)包”的問題，鎮(zhèn)農經中心督促新沃村依法依規(guī)在“農村產權交易平臺”進行公開發(fā)包。
責任領導：孫政治責任人：
理、賬目清算及土地回收工作，同時做好突發(fā)性事件預案處理工作，5月完成賬款結算和土地回收，同時按照農村土地流轉的規(guī)定要求進行統(tǒng)一發(fā)包。
責任領導：孫政治周洪軍責任人：
倪漢云商明琴徐維祥時間進度安排：2022年5月份整改到位3、鎮(zhèn)紀委全程跟蹤監(jiān)督兩村資產清收工作，督促按政策規(guī)定進行，確保清收工作公平公正、處理透明。同時，在清收過程中發(fā)現(xiàn)“畏苦怕難”“老好人”和“推諉扯皮”導致清收工作停滯不前的干部，實施執(zhí)紀問責，傳導整改壓力，確保清收工作完成。
責任領導：李德責任人：
江月娥時間進度安排：2022年5月份整改到位（四）關于“有的重點工程施工拖延的時間較長”的問題。盤灣鎮(zhèn)重點工程盤龍大道、生態(tài)體育公園和韓資產業(yè)園三期工程依然存在涉及矛盾較多、資金跟進不夠、建設進度緩慢的情況。
具體整改措施：
1、2022年底盤龍大道、生態(tài)體育公園均已完成建設。
責任領導：沈艷責任人：
由于縣國投公司資金壓力很大，已暫停韓資產業(yè)園三期建設方案。經溝通協(xié)調會辦，初步確定以招商代建方式進行新的建設方案，目前已經與代建方初步達成意向協(xié)議，7月正式簽訂代建協(xié)議，協(xié)議完成后18個月內完成建設。
責任領導：呂寅陸萬里責任人：
韓志遠陳利銘時間進度安排：2022年5月份整改到位二、黨委集體領導缺失（一）黨委會召開不正常。盤灣鎮(zhèn)全年僅召開黨委會8次，多以書記辦公會、班子會以及班子擴大會代替黨委會。
具體整改措施：
進一步增強責任感和緊迫感，強化領導班子核心作用，嚴格按照《盤灣鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》召開黨委會進行議事決策，規(guī)范“三重一大”事項討論決策程序。
責任領導：周洪軍責任人：
張敏時間進度安排：2022年3月份整改到位（二）“鎮(zhèn)村舉債發(fā)展”問題突出。鎮(zhèn)、村兩級債務化解不力，為企業(yè)擔保資金難以追繳。
具體整改措施：
術企業(yè)，新增發(fā)明專利授權20件，做實工業(yè)強鎮(zhèn)基礎，提高經濟實力，增強鎮(zhèn)級償債能力。根據鎮(zhèn)級債務化解計劃，計劃到2025年鎮(zhèn)級債務完全化解到位。
責任領導：呂寅韓朝斌責任人：
丁恒春時間進度安排：2022年5月份整改到位2、村級債務化解。盤活閑置資產，進行出租或發(fā)包；清收債權；加大土地規(guī)模流轉力度，收取流轉服務費等；降息還本。
責任領導：孫政治責任人：
倪漢云時間進度安排：2022年5月份整改到位3、針對企業(yè)擔保資金難以追繳問題，成立專門資金追繳工作小組，制定“一企一策”還款方案，逐一與企業(yè)對接，簽訂還款協(xié)議，根據協(xié)議逐步追繳。對難以追繳成功且拒絕還款的企業(yè)，通過法律程序進行追繳。
責任領導：董磊磊責任人：
曹正康時間進度安排：2022年5月份整改到位三、黨委對“抓好黨建是本職”認識不夠，重經濟、輕黨建，落實黨建工作責任制不力（一）
民主生活會質量不高。事前準備不充分。召開不按程序，相互批評建議式較多，無辣味，會后無整改措施。
具體整改措施：
嚴格按照民主生活會有關要求開展民主生活會。會前，黨召開專題黨委會研究，制定民主生活會實施方案，要求班子成員認真履行“回頭看”、廣泛征求意見、談心談話、撰寫材料和相互批評意見，制定整改清單等系列“規(guī)定動作”，確保一步不漏，編印盤灣鎮(zhèn)《個人手冊》，詳細記錄會前準備情況，為高質量開好民主生活會做準備。會中，嚴肅開展批評與自我批評，真點問題、點真問題，防止以工作建議代替批評意見，確保起到紅紅臉出出汗的效果，并認真做好會議記錄。會后，總結民主生活會召開情況，各班子成員制定整改清單，明確整改時限，每季度對班子整改情況進行公示通報，接受黨員群眾的監(jiān)督。
責任領導：陳鍇責任人：
盧霞妮時間進度安排：2022年5月份整改到位（二）黨費繳納不規(guī)范。黨員身份意識淡薄，黨費繳納不及時、未足額，不少單位存在半年一繳現(xiàn)象。
具體整改措施：
1、每年初，根據上年黨統(tǒng)年報數，核定每個黨組織應繳納的黨費數，建立各個黨組織和黨員交納黨費登記臺帳和黨費收繳專戶，并進行動態(tài)維護。
2、每年組織各支部學習中組部《關于中國_黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》及黨費收繳文件最新精神，對黨費收繳工作進行培訓。
3、嚴格按要求審核收繳黨費，將黨費繳納情況納入年
度綜合考核內容中。各支部每月公布黨費繳納情況，鎮(zhèn)黨委每季度開展督查通報，督促黨費繳納工作更加規(guī)范化。
責任領導：陳鍇責任人：
盧霞妮時間進度安排：2022年4月底前整改到位（三）干部管理工作問題較多。鎮(zhèn)機關混編混崗嚴重；直屬事業(yè)單位人員待遇有拖欠情況，“五險一金”未按時繳納。
具體整改措施：
1、嚴格控制行政及事業(yè)單位編制職數；結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，進一步理清理順機關、事業(yè)單位人事關系，解決機關混編混崗問題；加強對機關年輕同志的培養(yǎng)，把人才選用到合適的崗位上，從上到下各司其職、各盡其才。
責任領導：陳鍇責任人：
盧霞妮時間進度安排：2022年5月份整改到位2、嚴格按照相關政策規(guī)定，及時審批發(fā)放各項工資待遇，每月按時繳納人員“五險一金”。鎮(zhèn)組織辦每季度對各中心部門工資待遇發(fā)放情況進行督查。
責任領導：各中心部門分管領導責任人：
（一）主體責任履行不力。今年以來未專題研究黨風廉政建設工作，多以“搭車式”、“交談式”部署研究黨風廉政建設工作。
具體整改措施：
1、全面履行黨委從嚴治黨的主體責任，明確鎮(zhèn)黨委書記履行黨風廉政建設第一責任人職責，班子其他成員對分管范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，簽訂黨風廉政建設目標責任書，明確黨風廉政建設工作目標任務，建立責任傳導機制和落實機制，逐級把責任壓下去。
2、每季度召開一次專題黨風廉政工作會議并形成專題會議記錄。
責任領導：周洪軍李德責任人：
江月娥時間進度安排：2022年3月份整改到位（二）宕欠公款清理不徹底。2022年7月底，全鎮(zhèn)個人宕欠公款萬元，截至目前，尚有萬元未清收到位。
具體整改措施：
實施辦法》（鹽政發(fā)〔2022〕157號）等規(guī)定予以核銷。
2、建立健全財務管理制度，不得隨意擴大或改變單位往來款用途，從嚴規(guī)范公款借出審批程序，嚴禁違規(guī)借出單位公款。要加強債權款項日常動態(tài)管理，建立健全定期核查清理機制和責任追究制度。
責任領導：呂寅韓朝斌責任人：
執(zhí)行不正常等現(xiàn)象；禁酒令規(guī)定禁而不止，村（居）干部中午飲酒現(xiàn)象時有發(fā)生。
具體整改措施：
2、組織黨員干部集中學習上級相關紀律規(guī)定和要求，推動全鎮(zhèn)黨員干部堅定理想信念，增強宗旨意識，改進工作作風，提高規(guī)定要求的知曉度，增強執(zhí)行規(guī)定的自覺性；修改出臺禁酒規(guī)定，組織全體黨員干部簽訂承諾書，對違反工作日中午飲酒規(guī)定的，一經發(fā)現(xiàn)或舉報查實，一律從嚴從重懲處，并通報曝光。
3、修訂出臺《盤灣鎮(zhèn)機關管理規(guī)定》，黨政辦、紀檢辦定期組織明查暗訪，每月公布機關工作人員出勤情況。
責任領導：周洪軍李德責任人：
張敏江月娥時間進度安排：2022年3月份整改到位（四）財務部門監(jiān)管缺失。2022年春節(jié)前違規(guī)向成功人士家屬發(fā)放慰問金萬元。
具體整改措施：
1、嚴明紀律要求，重申相關規(guī)定，嚴禁違規(guī)發(fā)放補貼、津貼和福利，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，頂風違紀者一律立案審查。
2、修訂出臺新的財務管理制度，進一步規(guī)范財務管理程序。
責任領導：呂寅韓朝斌責任人：
丁恒春時間進度安排：2022年3月份整改到位五、巡察整改措施制定不扎實（一）整改措施缺少針對性和操作性。整改方案中第25條、39條，整改措施雷同。
可行整改方案，限定整改期限，適時組織整改情況“回頭看”工作，堅持未整改到位不放松原則，確保整改實效。
責任領導：周洪軍李德責任人：
1、繼續(xù)嚴格執(zhí)行射陽縣財政局〔2022〕1號文件精神，按照《射陽縣機關和事業(yè)單位差旅費管理辦法》要求實施。
巡察學校工作報告 巡察工作計劃措施篇五
針對全鎮(zhèn)整改落實工作的主要任務和具體整改落實措施，各牽頭領導和責任單位著力強化工作責任，按照逐一整改、對賬銷號的要求，確保整改措施件件有結果、條條有落實。
(一)黨的領導弱化方面
1、關于“黨的領導核心作用發(fā)揮不明顯”的問題
(1)班子成員對于社會上一些有損黨的形象和威信的不當言論缺乏站出來糾正、駁斥和制止的勇氣。
一是規(guī)范黨委中心組的學習。堅持每月的黨委中心組學習，切實提高班子成員政治站位和思想覺悟，增強政治敏感性，加強思想理論武裝，不斷提高“在黨言黨、在黨興黨、在黨為黨”的自覺性。今年以來，已開展專題學習6次。二是開展“旗幟鮮明講政治”專題學習，進一步強化“四個意識”，增強黨的領導的自覺性，堅定政治立場，發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。7月1日，孫龍斌同志對全鎮(zhèn)黨員干部作“旗幟鮮明講政治”專題黨課，引導全鎮(zhèn)黨員干部，特別是班子成員自覺向_看齊，在“強富美高”新埭頭建設中擔當作為、建功立業(yè)。
(2)部分干部對市中心工作，如“兩大攻堅”、“三大工程”的具體內容不了解。
(3)存在黨委會對重大事項決策責任主體不明確、征求意見不充分、決策程序、會議記錄不規(guī)范的情況。
一是全面梳理、反思重大決策相關機制，進一步排查漏洞、完善制度，切實提高決策的科學化、民主化水平。二是增強政治自覺，嚴肅黨內政治生活，進一步完善鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則和決策程序，在“三重一大”事項上嚴格按照民主集中制原則進行議事和執(zhí)行，堅持用制度管權、管事、管人、管物，促進埭頭各項工作規(guī)范管理。三是規(guī)范組織好鎮(zhèn)黨委會，并認真做好會議記錄，杜絕以黨政聯(lián)席會的形式代替黨委會。
2、關于“貫徹落實市委市政府的決策部署有偏差”的問題
(4)鎮(zhèn)里在執(zhí)行涉企政策性獎勵時，存在執(zhí)行周期長幅度大、與鎮(zhèn)財力不匹配的問題、合同執(zhí)行不嚴格的情況。
一是組織鎮(zhèn)黨政班子、鎮(zhèn)經貿服務中心認真學習《_關于清理規(guī)范稅收等優(yōu)惠政策的通知》(國發(fā)〔2014〕62號)、《_關于稅收等優(yōu)惠政策相關事項的通知》(國發(fā)〔2015〕25號)以及省、市等有關文件，梳理本鎮(zhèn)目前有關涉企的優(yōu)惠政策，逐條對照分析，對不符合上級文件精神的條款立即廢除，條款不明確的終止執(zhí)行。二是嚴格按照上級文件精神以及整改要求，出臺《關于在全鎮(zhèn)開展“重大項目攻堅年”活動的實施意見》(埭委發(fā)〔2017〕46號)，今年執(zhí)行涉企獎勵時，嚴格按本文件執(zhí)行，對重大項目落地時將慎重考慮用會議紀要形式出臺的優(yōu)惠政策。
3、關于“政治理論學習偏少”的問題
(5)黨員干部政治理論學習大多是下發(fā)學習資料，依賴個人自學，集中學習少，督學少，組織理論輔導和學習交流活動少。
一是制定下發(fā)《2017年度全鎮(zhèn)學習型黨組織建設工作要點》(埭委發(fā)〔2017〕33號)，進一步完善黨員學習制度，不斷提高學習型黨組織建設的規(guī)范化水平。二是探索督學方式。出臺《埭頭鎮(zhèn)機關管理制度》(埭委發(fā)〔2017〕23號)，對學習制度進行規(guī)范，強調每月一次的機關學習。6月16日，利用機關學習之際，組織鎮(zhèn)、村(居)干部進行政治理論測試。三是豐富學習形式。通過專家理論輔導、組織機關干部外出學習、專題討論等多形式的集中學習，提高黨員干部理論水平、拓寬視野。2017年5月，組織村級后備干部到江陰黨校進行能力提升專題培訓，組織全鎮(zhèn)年輕干部開展五四青年節(jié)青春寄語學習活動，今年以來，共組織“道德講堂”學習活動3次。
4、關于“團隊協(xié)作和責任擔當不足”的問題
(6)班子成員存在考慮自己分管業(yè)務多，支持分管以外的工作少的情況，全鎮(zhèn)一盤棋的意識還不夠強，部分班子成員擔當意識不強，作為愿望不強，遇困難繞道，遇矛盾上交，遇分管工作以外的問題“三緘其口”。
一是加強班子成員思想政治建設，開展破除本位主義專題學習教育，5月24日，孫龍斌同志對黨政班子成員開展集體談心談話，要求所有班子成員正確處理好團結與規(guī)矩、謀事與謀人、大氣與正氣等三種關系，教育引導班子成員樹立正確政績觀，樹立國家利益、集體利益、群眾利益高于一切的思想，把分管工作的開展放在全局背景下去思考謀劃。二是開好黨政聯(lián)席會，加大黨政領導對班子成員工作的點評力度，常態(tài)化開展對鎮(zhèn)黨委、政府重大決策部署和重點工作落實情況的監(jiān)督檢查、通報，保證政令暢通，同時結合日常工作表現(xiàn)、上級對口部門工作反映以及各項測評結果，開展談心談話。三是發(fā)揮好埭頭鎮(zhèn)黨政領導微信群的作用，將各自開展的工作發(fā)到微信群中，方便大家快速了解其他班子成員手頭工作，加大班子成員間的工作業(yè)務交流。加大鎮(zhèn)五大辦公室黨政領導交叉任職，下一步，結合個人特點，適時調整班子成員分工。
(二)黨的建設缺失方面
(7)黨建重視程度不夠，沒有定期分析黨建形勢，沒有認真系統(tǒng)研究謀劃黨的建設。部分支部書記對抓好黨建是第一責任缺少認識和了解，視黨建工作為小事、虛事的仍然存在。
一是定期召開全鎮(zhèn)黨建工作例會，研究布置全鎮(zhèn)黨建工作。理清和下發(fā)了各級黨組織負責人黨建工作清單。積極推進黨建走廊建設，形成村級民主、園區(qū)黨建、學校黨建、“兩新”黨建和鎮(zhèn)機關黨建等基層黨建品牌。7月1日，全鎮(zhèn)召開黨建推進會，結合巡察整改落實，對全鎮(zhèn)2017年度的黨建工作進行再動員、再部署，教育引導全鎮(zhèn)基層黨組織牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念。二是制訂出臺《關于印發(fā)〈2017年村定額干部崗位責任制考核辦法〉的通知》(埭委發(fā)〔2017〕24號)，將黨建工作考核納入本考核辦法中，并加大黨建考核比分的權重。三是鎮(zhèn)黨委與基層黨組織簽訂黨風廉政建設責任狀，進一步明確職責要求。
(8)黨委中心組理論學習雖能做到每月一次，但大多是以會代訓、以會代學，且學習記錄不全、不規(guī)范，班子成員個人學習沒有計劃，沒有按要求撰寫學習心得，調研文章少，調研成果少。
一是制定下發(fā)了《2017年埭頭鎮(zhèn)黨委中心組專題學習計劃》(埭委發(fā)〔2017〕33號)，確定了年度學習的10個主題，班子成員同時制定了個人學習計劃，黨委書記切實履行第一責任人責任，每月對各班子成員的學習筆記進行檢查。二是定期組織班子成員進行學習討論并撰寫學習心得，2017年6月14日，鎮(zhèn)黨委中心組專題學習__在省部級主要領導干部學習貫徹十八屆六中全會精神專題研討班開班儀式上的重要講話，鎮(zhèn)中心組學習成員全部進行了學習交流發(fā)言，同時邀請了市委組織部、宣傳部領導旁聽。三是加強工作的調研。鎮(zhèn)黨政班子各成員結合自身分管工作，都制定了2017年度調研課題，下一步，將在完成好自己分管負責的工作同時，加強思考，深入群眾，下基層、進企業(yè)調研并撰寫調研報告。
(9)鎮(zhèn)機關黨支部四年未換屆。
2017年5月15日，完成了機關支部換屆工作，選舉產生新的鎮(zhèn)機關黨支部支部委員、支部書記。同時舉一反三，在全鎮(zhèn)46個基層黨組織中排查支部換屆情況，未發(fā)現(xiàn)類似情況。今后將嚴格按照黨章要求，做好黨組織的換屆工作。
(10)黨費收繳不能按時足額，黨費賬冊記錄不規(guī)范，有的班子成員不知道自己黨費交多少，有的企業(yè)黨支部2015、2016年的黨費至今未交，有的2017年2月繳納2016年全年黨費。
及時摸清了全鎮(zhèn)基層黨組織黨費收繳情況，轉發(fā)《_中央組織部關于黨費收繳工作專項檢查中清理收繳的黨費使用有關問題的通知》、《_中央組織部辦公廳關于進一步規(guī)范黨費工作的通知》，組織各基層黨務工作人員學習黨費收繳有關規(guī)定，在全鎮(zhèn)基層黨組織中做好黨費收繳規(guī)定的宣傳工作，同時要求各基層黨組織按時足額主動做好黨費收繳工作，完善黨費收繳賬本等臺賬資料。
(11)黨員發(fā)展工作不嚴謹，沒有嚴格按照時間節(jié)點要求發(fā)展黨員。
2017年6月2日舉辦了黨員發(fā)展流程的宣傳培訓工作，督促基層黨組織嚴格對照《中國_黨員發(fā)展細則》和《發(fā)展黨員工作操作手冊》，做好黨員發(fā)展工作。
(12—13)專題教育“三落實”(時間、內容、效果)不到位，沒有“三嚴三實”專題教育方面文件資料，個別領導干部在專題民主生活會材料中套用模板、延用套話，查擺的問題與個人的思想、工作實際聯(lián)系不緊密。談心談話制度、批評與自我批評落實不到位，主要領導與班子成員、班子成員與分管部門工作人員的談心談話很少。自我批評多、相互批評少，“紅臉出汗”的效果不明顯。
一是認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國_黨內監(jiān)督條例》，重溫中紀委、中組部《關于認真開好2016年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》(組通字〔2016〕58號)，進一步明確民主生活會的工作標準和具體要求。二是嚴肅黨內政治生活，集中開展了談心談話活動。認真貫徹__參加河北省常委班子民主生活會講話精神，提高班子成員民主評議思想認識，戒除好人主義。6月份，鎮(zhèn)黨政班子成員之間、班子成員與分管部門主要負責人之間集中開展了談心談話活動，做到了談深談透、見人見事見思想，據統(tǒng)計，班子成員之間、與各自分管部門主要負責人談話50余人次。
(14)黨內組織生活制度執(zhí)行不到位，組織活動不經常，有的黨支部一年下來僅組織了“七一”、冬訓、發(fā)展黨員等三次組織活動。
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